总结可以让我们更清楚地了解自己的优点和缺点，为进一步提升做好准备。在写总结时，我们应如何处理那些无法明确归类的事物或情况？阅读以下总结范文，可以帮助大家更好地理解总结的要点。
真挚的辞职信篇一
如果从一开始，我也懂得他的心情，我想这个时候的进步，一定是我们共同的成果。
可是，既然断了联系，就不应该让自己变得那么彻底，你把话说清楚了，这些根本就不需要问更多，可是这些对于我们每个人的意义，似乎都不太一样。
我一直都想问她，那一段时间，到底是因为什么，才那么伤心难过，那么抵触，那么反抗。可是当时，我只是沉迷于自己的世界里，根本就没有发现你的情绪的变化。
这是我的不对，我需要道歉。
我根本就没有尽到我的责任，而我却又在这里，堂而皇之地面对着彼此的'离开，只有一点点的悲伤，却没有眼眉。
我甚至忘记了，当时的自己到底想要什么，我们放弃了那么多，其实都只是为了自己最初等你想，我们也看到他们说话的样子，也听说他们课堂上的风景，却始终都不能真的去理解，每个人最真挚的感情。
他们在唱歌。
爱若之举迎风，其实我都能够理解，看得懂，并且为她感动。
可是分开之后，我也会懂得，那样感情的可贵。
真挚的辞职信篇二
xxx:
你好，首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的. 自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的.
刚大学毕业,我由一名学生成了一位光 荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生.记得在我来校的第二天,你就找我谈话,将许多教学经验传授给我.从备课 到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世,你是那样的耐心啊!
那天我学了不少东西. 您是很器重我的,所以您竟给了我一个班让我管理.应该说我是很认真很努力地在工作,如果没有发生这件事,我怕也是学生 和同事们心中的一个好班主任,好老师吧.
但都怪我,一时的冲动造成现在这种糟糕的局面. 赵宝辉平时也算班上的一个好学生吧,可那天他找我请假时实在太过分.我不知平时随和的他,那天却那样的固执.我无 论怎么讲,他就是不听,我不准假他就是不走.我由于下午有课,中午饭间时间又短,我是个非午后休息会儿不可的人.
制定了具体措施,我不能为他破班里的规矩.长说短说,他耗在 那里就是一个主意,我实在是生气.但强压住并未发火,后又以我该休息了,下午还有课,企图让他先走,他不动.我躺在床 上,心想他站就让他站吧.
可这时他却走到我床边,嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假,我实在压不住火了.我站起来说你走不走,他 说不走.我随手抓了把水果刀,撵他走.其实当时我只是随意拿了件东西,并未太在意手里究竟拿的是什么.
他走后,我才发 现我是拿了把小刀的.从他离去的表情上我已预感到什么了,我本想上完下午的课再去找您说此事的.可上完第一节课后,李 主任就找了我. 这件事在学校引起了一个小轰动,我对不起所有关心我的领导和同事们.
我可以先代着. 我是怀恋这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天,但我犯的错误却是不可原谅的.我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理. 此致 敬礼!
xxx
xxxxx
xxx:
您们好! 首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今天写信是 向您们提出辞职的。
自 xx 年 8 月分配到四中以来，我一直受到了教育局和学校的各 方面的帮助，尤其是学校领导，李校长，对我工作和生活都很关心， 对此我是感恩不尽的。
刚大学毕业时，我由一名学生成了一位光荣的 人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。
记得在我来校的当天， 就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖 ;教学工 作也是无私的将许多教学经验传授给我。
从备课到讲解，从和学生相 处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让 我学了不少东西。
学校是很器重我的，近三年连续让我教高三。
应该 说我是很认真很努力地在工作，我敢发誓的说，我没有哪一天，哪一 节课是在混日子， 在敷衍学生， 我都尽我最大的力做好我的`本职工作。
但今天我决定选择离开四中，有这么几个原因： 第一：虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取 得的成绩微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有 时真怀疑自己的能力了。
想来，可能验证了一句话：本科大学毕业的 不如一般大学毕业的，一般大学毕业的不如师专毕业的，师专毕业的 不如开云KY官方登录入口 毕业的。
因此，我觉得我不适合在四中工作，再这样下去的 话，肯定会影响学校的升学率。
在现在如此看中升学率的环境下，请考虑批准我的辞职报告。
第二：就是学校的管理。
开始的时候觉得还能跟上学校改革的步 伐，但越到后面，越觉得难以适应。
比如学校规定没有课也要坐班， 我也赞同的，也坐班的。
但我的课经常是早上 4、5 节，而学校只能 10：00 到 10：30 去吃早点，那样只能来不及，但不吃的话我身体又 吃不消，更怕影响教学质量。
因此经常 9：30 去吃，从而违反了学校 的规定，要算我脱岗。
我想，我是不适应学校的管理了，因此选择离 开。
第三：就是工资，每个月打到卡上的 1024 元，让我很难想象什 么时候能在弥勒买得起按揭的住房，倍感压力重大。
四中是强调不为 薪水而工作的，而我，还做不到这点。
因为我家里还有父母，以后还 会成家，会有孩子，都需要薪水。
第四：也许是能力有限，我认为我在四中已经没有更大的发展机 会了，已经工作了 5 年多，基本上定型了。
因此，我决定选择一个新 的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。
当然，无论我在哪里，我都会为四中做力所能及的事情，因为我 为我曾经是四中人而感到骄傲。
最后，诚恳地说声：对不起!也衷
心 地祝愿四中力挫群芳，永往直前!学校越办越好，升学率一年比一年 高!四中所有的学生都考上重点大学! 此致 敬礼!
xxx
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真挚的辞职信篇三
______:。
你好，首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的.自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的.刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生.记得在我来校的第二天,你就找我谈话,将许多教学经验传授给我.从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世,你是那样的耐心啊!
那天我学了不少东西.您是很器重我的,所以您竟给了我一个班让我管理.应该说我是很认真很努力地在工作,如果没有发生这件事,我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任,好老师吧.但都怪我,一时的冲动造成现在这种糟糕的局面.赵宝辉平时也算班上的一个好学生吧,可那天他找我请假时实在太过分.我不知平时随和的他,那天却那样的固执.我无论怎么讲,他就是不听,我不准假他就是不走.我由于下午有课,中午饭间时间又短,我是个非午后休息会儿不可的人.
中午哪怕打个盹儿也行,否则整个下午我就象丢了魂一样,头昏昏沉沉,精神萎靡不振.因此我让他下午上完课再找我说,可他就是非要我当场给他批假条.关于学生请假,我班刚开过班会,制定了具体措施,我不能为他破班里的规矩.长说短说,他耗在那里就是一个主意,我实在是生气.但强压住并未发火,后又以我该休息了,下午还有课,企图让他先走,他不动.我躺在床上,心想他站就让他站吧.可这时他却走到我床边,嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假,我实在压不住火了.我站起来说你走不走,他说不走.我随手抓了把水果刀,撵他走.其实当时我只是随意拿了件东西,并未太在意手里究竟拿的是什么.他走后,我才发现我是拿了把小刀的.从他离去的表情上我已预感到什么了,我本想上完下午的课再去找您说此事的.可上完第一节课后,李主任就找了我.这件事在学校引起了一个小轰动,我对不起所有关心我的领导和同事们.也许我太年轻了,也许我还没有真正懂得教师这一职业.但不管怎样,我知道,我可能将因此而告别这神圣的讲台了.所以主动提出辞去班主任职务,辞去任课老师的资格.若一时还找不到合适的老师接替我的课,我可以先代着.我是怀恋这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天,但我犯的错误却是不可原谅的.我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理.此致敬礼!
______。
__________。
真挚的辞职信篇四
尊敬的领导：
您好！很冒昧在此时提出辞职申请！
"坐观垂钓者，徒有羡鱼情"，其实早就意识到这一点，但没有事情做，既焦急又无奈，更觉得悲哀。没有工作安排，已经是很长一段时间的事情了。也不是不主动，可能是因为经验欠缺，也不知道做什么。我们大一刚来学校的时候，人生地不熟的，想参加自己感兴趣的社团，但没有人告诉我们在哪里报名，于是错过了加入的机会。有过这样的遗憾之后，我大二的时候，就主动担任下一届学弟学妹的助导，因为我要把我当年的迷惑全部告诉他们，以免他们像当年的我一样错过机会。举这个例子不为别的，只是想说明一个问题，就是对于工作，有时候实在是受了思想、环境和其他因素的影响，而没有及时发现很纠正，也就是没有很积极主动地投入工作。不是工作不热情，而是受客观条件的限制。不管你怎么想，我坚持这是理由，不是借口！
在我的潜意识里，默默无闻地工作应该是被认可的一种态度，因为这样可以体现出一个人的老黄牛的精神。我刚来公司的时候，赵姐也告诫过我，说要低调一点，不然会被人踩！我想，她也肯定是为我好，自己想想，也的确有一定道理，于是遵照这种思想投入工作。以前也受过这样的告诫：低调做人。这是我们开云KY官方登录入口 时候的一个班主任经常提醒我们的一个方面。况且，性格所使，我也的确不愿意在很多场合扮演"出头鸟"的身份。而事实上并非如此，很多时候，这样的工作态度会让别人看不到成绩，而显得平庸无能。
有时候甚至谨慎得有些极端，这样的情况严重影响了我个人的发挥。其中一个表现就是不愿意和领导交流。我总是想，我的成绩，我的工作，领导会看在眼里，没有必要大呼小叫，让全世界都知道。可事实上并非如此。
在此之前，我一向没有正视自己、面对别人的勇气。自己也意识到这一点，也十分痛恨，于是想要去改变现状。所以，前一段的《消费者》回访，我其实很积极主动，因为通过和客户的交流，不管能否学到行业方面的知识，起码我可以锻炼胆识。这期间请假了一天多办理毕业手续，再来的时候，也由于自己的确是疏忽了，就把这项工作给忽略了，于是就没有出去。尽管天热一点，但我很愿意出去锻炼自己，因为我这个方面太欠缺。所以，也绝对不会在这上面偷懒。
至于我和占的矛盾，不全是因为你找我谈话，还因为我自身对他的失望。当然，这种失望只是一种想象。本来，我和他关系很好，志趣相同，性格也相似，他来了才几天的时候，我们已经无话不谈。可以这么说，我视他为偶像，除了徐总之外的`第二偶像。可那几天，因为毕业的一些麻烦和搬家的事情，我也比较郁闷。而他一点没有过问，心里相当失望。于是还为此和他冷战了好几天。后来又因为找我谈话那个事情，积攒了一些怨愤，于是便爆发出来。事后自己也后悔，但已经无法挽回。我始终觉得自己是个心无芥蒂的人，没有那么多心思去考虑太多事情，包括心计。我一直自诩"文学青年"，也许你会觉得迂腐，带着腐朽的酸气，但这是我的梦想。而这种梦想的坚持，必须要靠洁净的心灵和思想来维系，所以我从来不参与任何斗争，远离不良的现象。
知道被淘汰一事，感觉自己像是打入天牢的囚犯，只等"听后发落"。当然，对于最后的结果，我已经做好了"推出午门斩首"的准备！公司的制度，徐总的为人和能力，气氛等，都是我所留恋的。我只是把自己表述出来。我当然可以一走了之，只是觉得不甘心而已。我想，九江市一个月600块的工资还是很容易找的，但是未必会有这样的环境。如果说一定要有什么难过的，令自己黯然失色的是自己的坐以待毙，而公司给了我一个沉痛的教训，我想，即使在以后的其他地方，这项财富也够我受用的了。
凡事都有其两面性，尽管留恋，离开也未必没有更好的光明。公司没有给我丝毫的暗示，也没有给我信心。他们肯定会说，信心是自己给的，但我要说，信心是靠别人支撑的。我的勤恳没有被认可，我也很愿意从自身找原因，首先是我自己的不善于表现，但公司没有发现我的优点，也应该承担一定的责任。因为作为领导，本身就具有发掘人的长处的职责。所谓"因势利导"，起码在这上面是一种失职。
对于工作有一点我是很有底气的，就是我的负责态度，我的表现起码是对公司制度的一种履行。几个例子为证：罗经理说上班时间不准听音乐，我从按之后连耳机都没戴过；原来在学校住的时候，每天早上6：30就要起床，惟恐上班迟到，尽管当时并没有什么处罚制度。而且那一段时间，每次上班，除了小金之外，我来的都是最早的；张总监说不准上班时间聊qq，我连qq宠物都没再养过（至今也不知道其生死）；赵姐要我无论交给的任何工作，都要第一时间完成，即使没有完成，也要对交代工作的负责人及时汇报；有一次周六休息忘记告诉张总监，你还为此批评了我，自那之后，无论大事小事，都会向他汇报；徐主任交代的任何工作，都是以最快的速度去完成；我的抽屉里有一本英语四级的学习手册，上班时间我从来没翻过，哪怕自己并不忙；上次出去对《九江消费者》客户进行回访，从来没有偷懒过。统计出来的数据表明，一大半都是我跑的范围。当然，做那个工作并不以数量的多寡作为评判工作的标准，起码表明我已经很尽力地在做工作。有好几次出去跑，张宏灵都会对燕君说一句，路上热，多喝水，小心中暑。可没有任何人对我说过，可能是我自己太敏感，心里感觉很悲凉。你可能体会不到我们刚参加工作的人的心理，在做工作的同时，我们更需要的是别人的支持鼓励，更甚至是关心。也许你会说，人要经得起打磨，进入社会就是这样残酷。但你忽略的一个细节，就是上级的一句小小的关心，就会让人产生极大的满足感，工作起来也会产生更大的动力。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
真挚的辞职信篇五
我们的辞职是各种各样的原因造成的，是无可奈何的。本文是最新公司职工真挚辞职信模板。
模板一：
这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感触良多。清晰地记得，第一天来楼林报道的时间是xx年的xxxx月28日，转眼间，三年时间快过去了。非常感谢xxxx总，以及各位领导，在这三年里对我的关怀、爱护和栽培，我自认为自己非常幸运，能够得到大家这么多的赏识和厚爱，让我在刚踏出校门，走上社会的时候，就得到了这样一次幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。
在这三年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容!
三年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望楼林、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!
1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。
2、改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的.军心!
xxxx、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流动性比较大，福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面)，我的建议是：刘彩鹃，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有xxxx万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有发展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成绩好的，除了提成外给予适当的奖励，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的权力，他是销售部经理，需要有一个经理该有的权力和威严，他才是公司真正的二把手。付刚：俗话说，机器上若少了一个螺丝钉，就不能正常地运转，千万不要小看这个螺丝钉的力量，付刚是个做事非常仔细认真并重情义的人，他有养家的负担，公司要看到并理解这一方面，单纯的工资并不能解决他的困难，他也不是就那么点工资就会满足的。我认为，只有让员工觉得有空间去发展，才会让他们真正地愿意去做事，建议让他往销售那一方面去学习和发展。
模板二：
尊敬的老板：
您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
模板三：
尊敬的公司领导：
您好!
我是xxxxxx片区李xx，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。
也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想离开公司，有很多的原因，各种方面的原因综合起来，注定了我要离开公司，我在思考了很久后，觉得我离开的原因是：
2、我自身的原因经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。
我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。
即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗!
不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。
真挚的辞职信篇六
作为一名员工，你是如何向上司提交个人辞职报告的呢？跟普通的辞职书有何不同的写法吗？下文的真挚得体的'员工辞职信教你写出标准辞职信。
尊敬的陈总：
您好!
首先想对您说声谢谢，您一直以来对我的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
非常感谢公司给了一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。
我一直非常珍惜这份工作。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个公司的每一位，因为你们让我成长。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事该行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。
不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人：xxx。
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真挚的辞职信篇七
尊敬的领导：
您们好！首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今天写信是向您们提出辞职的。自xxxx年8月分配到四中以来，我一直受到了教育局和学校的各方面的帮助，尤其是学校领导，李校长，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业时，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。
记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖；教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。学校是很器重我的，近三年连续让我教高三。应该说我是很认真很努力地在工作，我敢发誓的说，我没有哪一天，哪一节课是在混日子，在敷衍学生，我都尽我最大的力做好我的本职工作。但今天我决定选择离开四中，有这么几个原因：第一：虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成绩微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真怀疑自己的能力了。想来，可能验证了一句话：本科大学毕业的不如一般大学毕业的，一般大学毕业的不如师专毕业的，师专毕业的不如开云KY官方登录入口 毕业的。因此，我觉得我不适合在四中工作，再这样下去的话，肯定会影响学校的升学率。
在现在如此看中升学率的环境下，请考虑批准我的辞职报告。第二：就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。比如学校规定没有课也要坐班，我也赞同的'，也坐班的。但我的课经常是早上4、5节，而学校只能10：00到10：30去吃早点，那样只能来不及，但不吃的话我身体又吃不消，更怕影响教学质量。因此经常9：30去吃，从而违反了学校的规定，要算我脱岗。我想，我是不适应学校的管理了，因此选择离开。第三：就是工资，每个月打到卡上的1024元，让我很难想象什么时候能在弥勒买得起按揭的住房，倍感压力重大。四中是强调不为薪水而工作的，而我，还做不到这点。因为我家里还有父母，以后还会成家，会有孩子，都需要薪水。第四：也许是能力有限，我认为我在四中已经没有更大的发展机会了，已经工作了5年多，基本上定型了。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。当然，无论我在哪里，我都会为四中做力所能及的事情，因为我为我曾经是四中人而感到骄傲。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿四中力挫群芳，永往直前！学校越办越好，升学率一年比一年高！四中所有的学生都考上重点大学！
辞职人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
真挚的辞职信篇八
尊敬的先生：
您好！首先请接受我最真挚的问候！
尊敬的老板，自第一天进入公司到现在已经有2年多的时间了，在公司学习成长的这段日子里，所学到，得到的将使我一生受用，对于您的提拔以及信任，我将无胜感激。这段时间里，带着对您的感激，对知遇之恩的感动，请相信我是如此的珍惜，如此的努力，如此的坚定！公司由筹备到成立到营业到发展，由当初的四处找厂址到今天的上海分公司，所走过的每一个部门，打过的每一个电话，签过的每一名字，都是如此的清晰，从不模糊，对于公司，无限的期望，凭着对您的感激以及信心，是如此投入地工作，对于公司，更多的倾注着一份感情，希望她能健康走好！
直到今天，请相信我是如此不愿意地说：我辞职！离开公司，等于对这份感情的结束，请相信我是如此的不舍以及无奈，从懵懂不知的小职员到肩负公司管理的管理层，中间是如此的战战兢兢，感谢您无数次的宽容及忍耐，让我一步一步成长。随着公司发展壮大，需要面对的问题越来越多，此刻，我是如此深刻地发现自己的能力不足，如果由于自身能力不足而拖延公司发展，我将无法原谅自己，同时也无法面对您，我辞职，能让更适合的人员接手工作，这样对于公司的发展将是最好的处理方法，同样我也相信您将会同样以宽广的胸怀来面对新的人员，希望在您的带领下，公司的发展能越来越好！我衷心地祝福公司，也祝福您！
此致
敬礼！
日期：
真挚的辞职信篇九
致武汉基础工程有限责任公司：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
在xx基础也有三个月了，正是在这里我开始踏进了社会，完成了自己从一个学生到踏入社会的转变。在这里有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直在父母的呵护下成长，如今踏入社会才知道生活的不容易，生活中的烦恼，不顺心，我想还需要很长一段xx年x月x日的锻炼才会慢慢成熟。我也很清楚这个时候向公司提出辞职于自己也是也是一个考验，公司正值用人之际，形式较为严峻，很需要施工员，也正是考虑到公司今后在工作安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而照成任何损失，现在我郑重的向公司提出辞职！长痛不如短痛，或许这无论是对公司对我都是一种解脱吧！离开公司，离开这些一起同甘共苦的兄弟，我也充满了不舍，但我必须找到属于我自己的一片天地！
感谢袁总在以往的三个月里对我的谆谆教导与照顾，感谢这三个月里同事们对我的照顾。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，充分发挥“吃的苦中苦，方为人上人的精神”，再创佳绩！！
祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼
xxx。
xx年x月x日。
真挚的辞职信篇十
尊敬的先生：
您好！首先请接受我最真挚的问候！
尊敬的老板，自第一天进入公司到现在已经有２年多的时间了，在公司学习成长的这段日子里，所学到，得到的将使我一生受用，对于您的提拔以及信任，我将无胜感激。这段时间里，带着对您的感激，对知遇之恩的感动，请相信我是如此的珍惜，如此的努力，如此的坚定！公司由筹备到成立到营业到发展，由当初的四处找厂址到今天的上海分公司，所走过的每一个部门，打过的每一个电话，签过的每一名字，都是如此的清晰，从不模糊，对于公司，无限的期望，凭着对您的感激以及信心，是如此投入地工作，对于公司，更多的倾注着一份感情，希望她能健康走好！
直到今天，请相信我是如此不愿意地说：我辞职！离开公司，等于对这份感情的结束，请相信我是如此的不舍以及无奈，从懵懂不知的小职员到肩负公司管理的管理层，中间是如此的战战兢兢，感谢您无数次的宽容及忍耐，让我一步一步成长。随着公司发展壮大，需要面对的问题越来越多，此刻，我是如此深刻地发现自己的能力不足，如果由于自身能力不足而拖延公司发展，我将无法原谅自己，同时也无法面对您，我辞职，能让更适合的人员接手工作，这样对于公司的发展将是最好的处理方法，同样我也相信您将会同样以宽广的胸怀来面对新的人员，希望在您的带领下，公司的发展能越来越好！我衷心地祝福公司，也祝福您！
此致
敬礼！
日期：
真挚的辞职信篇十一
尊敬的各位领导：
您好！
（1）首先非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
（2）这段xx年x月x日我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来“威科”工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来凭着公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多xx年x月x日中，我学到很多东西，无论是从专也技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我关心和培养。但同时，由于个人原因，得先离开贵公司了。
（3）对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意，非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
（4）请谅解我已做出的决定，也原谅我采取暂别的方式，望有机会还能再合作，所以我决定辞职，希望给予批准。
（5）我在公司短短的一年多xx年x月x日里，我们公司就已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升，公司领导及各位同事工作顺利，身体健康！
此致
敬礼
xxx。
xx年x月x日。
真挚的辞职信篇十二
尊敬的领导：
您好！
我是公司采购部会计d，在这短短的几个月中，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的财务经验，生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。在公司这个大家庭里工作，感觉很轻松很愉快！
说句心里话，我对目前的工作环境及各方面都挺满意的，毕竟公司是一个集团公司，已经拥有多家4s店了，在董事长跟董总的英明领导下，我相信，公司的发展前景会越来越好！一直为成为公司的员工而感到无比的自豪！
但是，由于我婆婆最近身体不太好，不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子现在正是调皮捣蛋的时候，我婆婆一个人顾不过来了，所以，我想辞职回家照看宝宝。
在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作，积极配合被交接人的交接工作，恳请领导批准！
此致
敬礼
xxx。
xx年x月x日。
真挚的辞职信篇十三
致武汉xx基础工程有限责任公司：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
在xx基础也有三个月了，正是在这里我开始踏进了社会，完成了自己从一个学生到踏入社会的转变。在这里有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直在父母的呵护下成长，如今踏入社会才知道生活的不容易，生活中的烦恼，不顺心，我想还需要很长一段时间的锻炼才会慢慢成熟。我也很清楚这个时候向公司提出辞职于自己也是也是一个考验，公司正值用人之际，形式较为严峻，很需要施工员，也正是考虑到公司今后在工作安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而照成任何损失，现在我郑重的向公司提出辞职!长痛不如短痛，或许这无论是对公司对我都是一种解脱吧!离开公司，离开这些一起同甘共苦的兄弟，我也充满了不舍，但我必须找到属于我自己的一片天地!
感谢袁总在以往的三个月里对我的谆谆教导与照顾，感谢这三个月里同事们对我的照顾。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，充分发挥“吃的苦中苦，方为人上人的精神”，再创佳绩!!
祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼！
时间：xx年x月x日。
真挚的辞职信篇十四
尊敬的陈总：
您好！
首先想对您说声谢谢，您一直以来对我的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
非常感谢公司给了一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。
我一直非常珍惜这份工作。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个公司的每一位，因为你们让我成长。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事该行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。
不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
申请人：xxx。
20xx年7月30日。
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