方案的实施需要有明确的时间表和目标，以确保进展顺利。理清方案的资源需求和风险控制措施。以下是小编为大家收集的方案范例，仅供参考，大家一起来看看吧。
煤矿整风活动方案篇一
××××年，我队认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要指示、指令，坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则，以强化现场管理为重点，以强化职工教育为突破口，狠抓采面质量标准化工作，狠抓现场监督检查，狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实，营造安全氛围，实现了区队安全生产五周年，确保了全矿安全生产十一周年。为认真贯彻落实集团公司、指挥部、矿××××年安全生产工作会议精神及处五届一次、二次职代会精神，继续推进全矿及我队安全生产工作向更长周期迈进，现就××××年行政工作总结如下：
一、安全生产平稳发展
自己负责，对家庭负责，对企业负责，牢固树立“三不生产”的原则，实施安全意识、知识、技能和事故应急处理的教育，不断提高职工生产意识和自主保安能力。二是结合“日清日安，日学日高”现场安全教育培训，以现场工序操作为重点，对特殊工种、转岗人员及班组长进行强化培训，确保作业人员安全有序可控，基础稳固扎实，技术素质过硬。三是完善各项管理制度，认真落实各级人员的安全生产责任制，通过抓管理层、执行层、操作层安全责任的落实，营造了一个人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛围。四是以现场管理为重点，围绕现场抓管理，围绕问题抓整改，管理干部以现场为阵地，发扬“严、细、实”的工作作风，使各项安全工作做到有目标、有安排、有措施、有奖惩。重点抓好采面顶板、放炮、移溜、回柱、片帮煤及斜巷小绞车运输提升等关键工序和重点工作的管理，有效地改善了作业环境。加大反“三违“力度，对在工作中违章操作的职工，经批评教育不改者，立即辞退，及时清除各种安全隐患，有效地遏止了“三违”现象的发生，实现了全队安全生产。
二、采面质量标准化水平进一步提高
我们认真执行质量标准化标准，加强现场质量管理，夯实标准化基础工作，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准进行作业，作业人员从支柱角度，质量、支架结构及浮煤的清扫，每一道工序必须现场立即整改，直到达到质量要求，从根本上消灭不合格品。同时，加大动态下质量标准化达标工作力度，在各生产班组进行工程质量自检、互检、专人检查工作，验收员对各班组进行质量验收，第二天在班前会上公开考核，对造成质量问题的责任人，按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理，杜绝了采面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象，全面提高了采面工程质量和质量标准化管理水平，为安全生产奠定了坚实的基础。
三、强化培训提素质
加强教育培训，提高职工素质，是实现安全生产的有效途径。我们结合本队实际情况，制定了详细的教育培训计划，成立了以当党支部书记为组长的安全教育培训活动领导小组，加强教育培训，夯实安全工作基础。在安全教育培训上，我队坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从思想上，行为上提高控制不安全因素能力。在教育内容上，突出抓好职工“安全第一”的意识，突出提高职工“我要安全”的觉悟，突出掌握“我会安全”的技能，突出履行“我管安全”的责任，突出完成“我保安全”的任务。我们坚持以班组长和操作人员为主体，区队长为重点，在现场实行“日清日安”八项考核，在班前会上针对“日清日安”考核表中出现的问题进行专项培训，职工在逐步的培训当中达到“日学日高”，使职工安全意识不断增强，理论素质提高，技术操作逐步规范，培养出了一支作风硬、素质高、安全好的新型采煤队伍。
四、生产经营成效显著
1.在原煤生产管理上，我队在安全压力大、生产任务繁重的情况下，始终坚持把强化生产组织，提高原煤产量作为重中之重常抓不懈。队上把产量指标分解落实各生产班组，制定了严格的奖罚制度，把原煤产量与职工工资挂钩，提高了职工的生产积极性，各生产班组狠抓循环率，加大开帮进度，每班开帮进尺平均达1.02米，使全队原煤产量稳步增长;1——10月份，累计计划产量27.1万吨，实际完成产量28.21万吨，超产1.11万吨，同比升高104%。
煤矿整风活动方案篇二
xxx煤矿
安全生产宣传教育 “七进”活动实施方案
2018年6月23日
xxx煤矿安全生产宣传教育“七进”活动实施方案
根据《转发的通知》拜煤管字（2018）116号的文件精神，为紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安总目标，深入推进安全生产宣传教育“七进”活动，深入推进安全文化建设，为进一步提高职工安全意识和安全素质，结合我矿实际情况，特制定《xxx煤矿安全生产宣传教育“七进”活动实施方案》。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九大二中、三中全会精神，深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要思想，深入宣传贯彻《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《中共阿克苏地委、阿克苏行署贯彻落实的意见》，推动企业全员安全生产责任制的落实，通过组织开展群众性安全生产活动，全面提升企业安全生产水平，提高员工的 安全意识、风险意识、竞争意识，共创我矿安全生产的良好局面。
二、组织机构
为确保xxx煤矿安全生产宣传教育“七进”活动有序、顺利的实施，特成立开展“七进”活动领导小组：
组长： 副组长： 成员： 领导组下设办公室，办公室设调度室，办公定主任由杨金山兼任，负责具体督促、检查、落实活动的开展情况。
三、工作重点
(一)做好安全发展观念的宣传教育
大力宣传习近平总书记关于安全生产系列重要讲话精神，大力宣传党中央、国务院的决策部署、全面树立安全红线意识，将安全生产作为第一责任、第一效益、第一品牌和最核心的竞争力，引导全公司职工深刻认识安全生产就是保生命、保健康、保幸福、保发展，进一步营造安全生产人人有责、安全生产从我做起的良好氛围。
（二）做好安全生产形势任务的宣传教育
辩证分析当前安全生产形势、既要大力宣传总体向好的发展态势，让全公司职工坚定对安全生产工作的信心，又要客观分析安全生产工作中的种种问题和依然严峻复杂的安全生产现状，引导全公司职工增强安全生产忧患意识和责任意识。
(三)做好安全生产措施和经验的宣传教育
深入宣传阐释当前安全生产工作的总体思路、主要目标和重点措施，大力宣传党和政府保护人民群众生命健康的坚强决心、重大举措和明显成效。
三、活动内容
（1）推进安全生产宣传教育进科室把安全生产宣传教育纳入各部门宣传教育的重要内容，每季度至少召开一次安全宣传教育培训会议，大力宣传习近平总书记关于“党政同责、一岗双责、失职追责”和管行业必须管安全、管业务必须管安全，管生产经营必须管安全等重要指示精神。推动树立安全培训不到位就是重大安全隐患的意识，把相关典型案例教学作为重要抓手之一，编印、发放安全生产教育读本，组织观看安全生产宣传教育片，举办各类安全生产教育专题讲座。
（2）推进安全生产宣传教育进家庭
工会组织开展面向本单位职工家庭安全警示教育，提高家庭成员安全意识，筑牢安全防线。
（3）推进安全生产宣传教育进公共场所
在公司大厅、食堂、会议室等公共场所醒目位置挂安全生产横幅、标语，在电子显示屏等定期滚动播出安全生产知识。
四、工作要求
1、高度重视，精心组织
各部门领导要针对实施方案认真开展，加快推进安全生产宣传教育工作，营造浓厚企业安全生产文化和安全法治氛围的有效载体，增强职工安全法治观念。
2、统筹协调，力求实效
各部门要加强工作协调、联系、沟通，各尽其责，努力形成工作合力，共同推进安全生产宣传教育“七进”活动有序开展，各部门要及时将活动开展情况反馈领导组办公室，以便了解掌握活动进展情况，不断总结、推广活动中的好经验、好做法和好典型。
煤矿整风活动方案篇三
为进一步加强我县农村环境管理，集中解决农村环境卫生存在的突出问题，切实改善农村环境卫生状况，结合我县实际，制定以下实施方案。
一、指导思想与目的。
坚持以科学发展观为指导，按照“以人为本、改善民生”的要求，继续在全县开展以村容村貌整治和生活垃圾治理为主要内容的农村清洁工程活动，改善农村生活环境，提高群众生活质量，促进社会和谐稳定。完善“户集中、村收集、镇转运、县处理”的农村垃圾处理模式，逐步实现我县农村生活垃圾无害化处理全覆盖，构建农村环境卫生管理的长效机制。
二、工作内容。
（一）完善环卫设施的配置。
继续完善垃圾箱（池）、垃圾屋的配置。以村（社区）为单位，依据人口和区域面积测算，继续合理设置垃圾箱（池）、垃圾屋等环卫基础设施，同时，配置若干辆垃圾收集机动车，确保垃圾的日常清运工作。
（二）建立农村环卫设施、设备建后管养工作机制。
完善各项基础台账，健全档案资料管理制度；建立镇农村清洁工程环卫设施、设备管养机制，明确环卫设施、设备管养经费预算投入，确保我县农村清洁工程长期有效运行。
（三）完善垃圾分类及处理模式。
各镇结合实际，按照垃圾“无害化、减量化、资源化”的处理要求，选择部分美好乡村建设点启动垃圾分类收集（有毒有害垃圾和日常生活垃圾分类收集）试点工作，完善户集中—村收集—镇转运—县处理的垃圾处理模式。
（四）开展环境卫生治理。
大力开展农村环境整治工作，存量垃圾按计划逐步清理，生活垃圾日产日清，杜绝生活垃圾随意焚烧、填埋现象。
1、村部保持卫生整洁，地面无杂草，无污迹，无烟蒂、无积水，无乱披乱挂，无杂物无序堆放，公厕整洁有序。农村清洁工程宣传专栏设置规范，内容及时更新。
2、自然村、中心村、居民集中点公共区域无散落垃圾或垃圾堆放，农户房前屋后无零星白色垃圾或积存垃圾堆放，农户庭院杂物堆放有序无污水流淌。
3、国（省）道、县（乡）道路和村庄道路沿线两侧无散落或积存生活垃圾，无装修、工程弃土等建筑垃圾堆放；镇辖区内的河道水域、沟（渠）、库（塘）堤坝两侧无散落或积存生活垃圾，无装修、工程弃土等建筑垃圾堆放，水面无飘浮垃圾。
三、工作措施。
（一）广泛宣传发动，营造良好氛围。
各镇要进一步强化农村清洁工程活动的宣传，把农村清洁工程与爱国卫生运动、文明镇村创建等工作相结合。采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传农村清洁工程的`重要意义和目标任务，在广大干部群众中形成关心支持和积极参与的良好氛围，深入推进工作，引导群众增强卫生意识、文明意识，自觉遵守社会公德，克服不文明行为习惯，创造美好的生活环境。
（二）加大资金投入，拓宽筹资渠道。
为确保我县农村清洁工程活动长期有效运行，鼓励各镇结合本镇实情，拓宽筹资渠道，实现投资多元化，提高资金的使用效率，具体征收标准由各镇结合本地实际制定，确保制度、人员、经费“三落实”。
1、县财政对农村清洁工程全年综合考核得分80分以上（含80分）的镇的垃圾处理费用实施补贴。
2、各镇对镇、村驻地企事业单位、商业网点、建筑工地等，可按照“谁污染、谁付费”的原则收取垃圾处理费。
3、各村可通过召开村民代表大会，形成村规民约，约定农户交纳一定的保洁费。
（三）细化目标考核。
农村清洁工程活动是县政府对各镇目标考核的内容之一，由县农村清洁工程活动领导组办公室牵头负责督查及考核工作。
各镇农村清洁工程活动实施方案和考核细则，于2018年6月5日前上报县农村清洁工程活动领导组办公室；每月工作开展情况（包括活动中工作信息），于次月5日前报县农村清洁工程活动领导组办公室。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
煤矿整风活动方案篇四
关于印发xxx信访工作专项治理方案的通知
矿有关单位：
根据省国资委《关于对省直企业信访工作进行专项治理的通知》精神及集团公司安排，结合我矿实际，特制订如下工作方案。
一、专项治理工作安排
按照省国资委和集团公司的统一部署，矿决定从7月2日至9月20日，在全矿范围内开展专项治理活动，集中解决信访工作中的突出问题。
活动分三个阶段：
第一阶段：（7月2日----7月10日）部署工作任务。学习贯彻有关文件和会议精神；组建工作组织机构、摸底排查信访问题。
第二阶段：（7月10日----8月20日）处理解决问题。对排查出的信访问题集中讨论研究解决办法，提出处理意见，逐渐落到实处。
第三阶段：（8月20日---9月20日）检查验收。矿专项治理工作领导小组对重点信访案件的处理进行检查验收，并向集团公司报告情况。
二、专项治理工作的组织领导
成立矿专项治理工作领导小组
组长：xxx（矿党委书记）
副组长：xxx（矿经营副矿长）
xxx（矿工会主席）
成员：xxx（矿行政办主任）
xxx（矿政工办主任）
xxx（矿人事科科长）
xxx（矿纪监员）
xxx（矿工会副主席）
xx（矿安监处副处长）
xxx（矿武保科科长）
xxx（矿劳保部主任）
专项治理工作领导小组实行例会制度，每月底召开例会一次，讨论研究，处理解决信访问题。
专项治理工作领导小组下设办公室，办公室地点设在矿行政办，并具体负责日常工作。
办公室主任：xxx
各基层单位也要强化信访工作的组织领导，加强信访工作力量，组建相应机构，以便于更好的开展工作。
三、专项治理的重点问题
1、部分混岗集体退养人员要求调整退养待遇的集体访。我矿重点是1982年和1983年混岗集体退养的28人，按有关政策界限，未纳入退养金的调整，而实行生活补贴，引发了其中个别人的不满。
上述一案包案领导：矿党委书记xxx。主要措施：一是加大有关政策界限的宣传力度，由信访人所在单位派人员进行逐户走访，说明全省同类人员的实际情况，有关政策出台的背景、依据和可能产生的影响及各方面所做的努力，变上访为下访，通过令人信服的工作态度，说服人、教育人，争取理解和支持。二是预定时间、有准备地安排有关领导主动、直接与信访人员代表对话，说明企业实际情况，在政策、法规及企业经济条件允许范围内，尽可能满足信访人的合理要求，争取在稳妥的情况下逐步解决一时解决不了的问题。三是各级党组织以主要精力抓好上述人员的思想稳定工作，看好自己的门、管好自己的'人。四是建立联络员制度，便于沟通和掌握情况，确保上述信访活动得到及时的处理。
2、xxx要求为其本人做进一步工伤及矽肺病鉴定的越级访。
该案件由人事科包案。主要措施：进一步与集团公司有关部门请示协商，尽快为其鉴定，避免发生越级上访，做结案处理。
3、xxx家属要求为xxx做工伤鉴定的缠访；
4、xxx要求为其本人做病情确定的越级访；
5、xxx遗属xx要求为其住房更改房票的缠访。
上述三案由矿劳保部包案。主要措施：进一步调查了解情况，核实问题，积极与有关部门讨论、协商，尽快达成共识，争取8月底前息访。
各单位也要对本单位的信访问题进行一次全面排查，确定重点人员，明确重点问题，制订处理解决问题的措施和办法，并于7月15日前，将排查情况报矿专项治理办公室。专项治理办公室负责督查督办。尽可能把信访问题化解在基层。
四、要注意处理好的几个问题
省国资委在省直企业部署信访专项治理活动，是贯彻省委常委会关于加强信访工作会议精神的重要举措，是稳定企业职工队伍、为企业创造良好的内、外部环境的需要，我们一定要提高认识，加强领导，打好这场专项治理攻坚战。
1、要增强工作的前瞻性和预见性。企业改革的力度、发展的速度、新的政策出台，都要充分考虑职工群众的承受能力，两者统一起来，把职工群众的利益作为各项工作的落脚点和出发点。要关心职工生活，对于困难职工家庭的生、老、病、死，孩子入学、住房等问题应给予一定的救济和帮助，解除职工群众的后顾之忧，稳定职工队伍。
2、要注意工作方法。信访问题主要为职工群众利益的问题，群众利益无小事。企业信访工作就是要为职工群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。接待信访要认真，处理解决问题要及时，说明解释工作要耐心，避免矛盾激化，力求把问题解决在初始阶段。对于官僚主义、主观武断而引发的集体访、越级访，要追究相关人员的责任。
3、要实行重要信访问题的逐级报告制度，建立起灵敏的、可靠的上下信息沟通渠道，确保重要信访事态发现及时、处理得当。
煤矿整风活动方案篇五
安监总煤行〔2011〕40号
各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤炭行业管理、煤矿安全监管部门，各省级煤矿安全监察机构，司法部直属煤矿管理局，有关中央企业：
为深入贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《国家人才发展纲要》）和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号，以下简称《国务院通知》）精神，进一步提升煤矿技术管理水平，切实加强煤矿安全技术管理，提高安全生产保障能力，促进煤矿安全生产形势持续稳定好转，国家安全监管总局、国家煤矿安监局决定实施“万名煤矿总工程师安全培训工程”（以下简称“总工程师培训工程”）。现将有关事项通知如下：
一、充分认识实施“总工程师培训工程”的重大意义
总工程师全面负责煤矿安全技术管理工作，在煤矿安全管理工作中具有举足轻重的作用。实施“总工程师培训工程”，是贯彻落实《国家人才发展纲要》关于实施“专业技术人才知识更新工程”和《国务院通知》关于“加强企业生产技术管理”要求的重要举措，是提高以总工程师为核心的煤矿专业技术人员的整体素质，进一步加强煤矿安全技术管理工作的迫切需要，对于促进煤矿专业技术人员的知识更新，切实提升煤矿安全技术管理水平，推动煤炭工业技术进步和安全发展，有效防范和坚决遏制煤矿重特大事故，具有十分重要的意义。
二、总体要求及工作目标
（一）总体要求。深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、安全发展的理念，牢固树立“人才资源是第一资源”的重要思想，以贯彻落实《国务院通知》为主线，以深入学习《煤矿总工程师技术手册》（以下简称《手册》）为重点，以全面提高煤矿专业技术人员的整体素质为目标，以预防和减少各类伤亡事故为目的，通过严格培训考核，尽快改变目前煤矿专业技术人员素质不适应安全生产工作要求的状况，为实现全国煤矿安全生产状况的根本好转提供人才保障和技术支撑。
（二）工作目标。用3年时间（2011-2013年），培训煤矿总工程师（含副总工程师及小煤矿的技术负责人，下同）10万人，到2013年底，所有煤矿总工程师全部轮训一遍。通过实施“总工程师培训工程”，努力打造一支素质优良、技术过硬的煤矿专业人才队伍，使全国煤矿技术人员的整体素质明显提升，技术管理水平明显提高，安全技术管理工作明显加强，安全生产技术保障能力明显增强。
三、明确培训范围，规范组织方式
（一）培训范围。所有煤矿（包括集团公司、总公司及所属子公司、分公司、矿务局，煤矿以及从事煤炭开采的各类企业）的总工程师。
（二）组织方式。煤矿总工程师安全培训由具有二级及以上培训资质的煤矿安全培训机构组织实施。国家煤矿安监局负责中央企业总部及其下一级煤矿企业总工程师，省（自治区、直辖市）属煤矿企业总部及其下一级煤矿企业、年产1000万吨及以上规模其他煤矿企业、年产120万吨及以上规模井工煤矿总工程师的安全培训；省级负责安全生产管理人员安全资格培训考核工作的部门（以下简称培训考核部门）负责其他煤矿总工程师的安全培训。
四、严格培训考核，提高培训质量
（一）培训内容。以《手册》培训为重点，并结合各地区、各煤矿企业安全生产实际，科学、合理地确定培训内容。主要包括：《手册》解读；新出台的规程、规范和技术标准；煤矿安全生产形势分析及技术发展趋势；经验交流；典型事故案例分析等。
（二）培训时间。不少于56学时，但最长不超过80学时。
（三）考核发证。培训结束后，由培训考核部门组织考试，考核合格后颁发《煤矿总工程师安全培训结业证书》，证书式样由国家煤矿安监局统一制定。
五、加强组织领导，确保顺利实施
（一）加强组织领导。省级培训考核部门、有关煤矿安全培训机构和各煤矿企业，要高度重视“总工程师培训工程”，切实摆上重要议事日程，纳入本地区煤矿安全生产“十二五”规划，并根据本通知精神，结合本地区、本单位实际制定实施办法，加强领导、明确责任，精心组织、狠抓落实。省级培训考核部门要建立煤矿总工程师安全培训信息统计报送制度，每年年底前，向国家煤矿安监局报送培训、考核等情况。各煤矿企业要研究制定培训计划，统筹安排，保证本单位的所有总工程师都参加培训；同时，要抓好其他技术人员的安全培训工作，努力提高本企业专业技术人员的整体素质。
（二）强化培训管理。承担煤矿总工程师培训工作的安全培训机构，要按照规定的培训内容和培训时间进行教学，认真研究培训方案，精心设计培训课程，安排业务水平高、有经验的教授和专家讲课，采取典型案例分析和经验交流等灵活多样的培训方式进行培训。要广泛听取学员意见，认真
总结
分析，及时完善培训方案，切实提高培训的针对性和有效性。要严格教学管理，严肃查处替学、代考等现象，严防培训走过场。（三）加强监督检查。各级培训考核部门要加强对煤矿总工程师安全培训工作的监督检查，重点检查煤矿企业参加培训的情况和安全培训机构培训内容、教学管理和培训效果等情况，对发现的问题要及时责令有关单位进行整改。地方各级煤矿安全监管部门要加强对煤矿总工程师安全培训工作的日常监督检查，督促煤矿企业积极选派总工程师参加培训，推动“总工程师培训工程”的顺利实施。
国家安全生产监督管理总局
国家煤矿安全监察局
煤矿整风活动方案篇六
附件：5 煤矿安全培训（职业病危害防治）
专项整治方案
一、开展时间
自2016年8月1日起至30日结束。
二、整治范围 公司各生产单位。
三、整治内容
4.严格落实一般从业人员先培训后上岗规定，重点是入井人员能够熟练掌握自救器的使用方法和熟悉避灾路线等应急预案相关内容； 5.特种作业人员必须经培训考试合格持证上岗； 6.严格执行《中华人民共和国职业病防治法》和《用人单位职业病危害防治八条规定》及其配套规章制度中有关煤矿作业场所职业病防治的相关规定。
五、相关要求
1.在专项检查时，要对各生产单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员进行新《煤矿安全规程》知识现场考试，并对生产一线人员的学习掌握情况进行随机抽查，对其他从业人员进行自求器使用现场实际操作考试，在井下对现场人员应急避险知识掌握情况进行抽查，对现场抽考中问题严重的单位给予曝光。
2.专项检查结束后，要认真总结梳理发现的问题，提出相应的建议和措施，下发专项检查通报，各单位要按照分级闭环管理要求认真整治存在的问题，提升管理水平。
3.各单位要高度重视安全培训（职业病危害防治）专项整治工作，全面动员部署，认真开展自查自纠，深入推进“学规程、抓整改、促落实、保安全”活动。相关专业部门要及时协调解决专项整治中存在的问题，总结提炼和推广安全培训（职业病危害防治）好经验好做法，确保专项整治取得实效。
煤矿整风活动方案篇七
二0一八年节后复工全员培训实施方案
煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能和防灾、抗灾能力，以适应煤矿安全生产工作的需要，2018年3月1日起施行的《国家安全生产监督管理总局令》第92号《煤矿安全培训规定》和有关法律、法规及上级主管部门的要求，结合我矿实际情况，制定2018年复产复工前职工安全技术教育培训计划，（本计划是针对原在本矿工作的在职职工，暂不招收新工人）具体实施方案如下：
一、组织机构
为加强对员工培训工作的领导，矿成立培训领导小组： 组 长： 副组长： 成员：
领导小组组长、副组长负责新员工培训的检查指导工作。各成员是员工培训工作的责任主体，具体负责落实好员工培训工作，安全管理部配合人力资源部培训中心负责培训工作的管理、考核和归档。
二、培训时间
1 二十学时”。结合我矿春节后复工员工正式报到后进行脱产培训，时间为2月21日至2月24日，共计4天32学时。
三、
培训目的通过培训，使全矿员工了解我国安全生产方针和有关煤矿安全生产方面的法律法规和规章制度；掌握岗位安全操作规程、各专业安全技术措施和安全质量标准化标准；熟悉掌握个人防护、防灾、避灾、自救与互救基本方法；知道安全设施的使用、常见事故防范、应急措施基本知识；掌握与其从事作业场所和工作岗位相应的安全知识、基本安全技能。四、培训内容
1.认真学习煤矿安全生产法律、法规及煤矿《安全规程》。 2.认真学习贯彻上级部门下达的相关文件、规章制度和事故案例。3.熟悉掌握煤矿安全《操作规程》和煤矿职工《安全管理责任制度》的内容。
4.全面学习“一通三防”和地测防治水安全知识。
5.采掘系统、顶板管理、机电运输、设备操作、灾害防治及安全管理应急预案等。
6.学习自救器的使用方法，并做现场演习。
7.学习岗位技能、业务安全知识及煤矿工人应知应会。
五、培训考试：
2018年2月24日 上午：09:00---11:00分 实行教考分离，闭卷考试。设置专业安全培训人员监考。
六、考核、发证
实行“统一规划、归口管理、统一标准、教考分离、分级实施”，由煤矿安全管理科和安全培训老师负责进行监考，在国家煤矿安全统一考试题库中抽取试题。考试完毕后，经阅卷合格后，取得安全培训《上岗证》的从业人员方可上岗作业，未取得安全培训《上岗证》的从业人员重新进行培训，经复训仍然不合格的，一律不与录用。
七、建档
经考核合格取得安全培训《上岗证》的从业人员统一建立档案，实行“一人一档”的管理原则。
八、培训要求
1、矿安全管理部配合人力资源部培训中心负责组织培训教学和制卷、监考、阅卷、考核、发证。
2、严格执行培训考核合格上岗制度。80分为合格，矿发安全培训合格证；低于80分的要进行补考，补考不合格的要进行重新培训。未经教育和培训的，或经培训不合格的人员，一律不得上岗作业。
3、授课老师要根据培训时间及培训内容，提前备课及按时讲课。
4、参加培训的学员，要端正学习态度，严格遵守培训纪律，努力掌握应知应会的安全生产知识，保证业务技能、安全意识、整体素质进一步提高。
5、学员必须按通知时间、地点报到。迟到（早退）30分钟按旷课半天记录，旷课2次以上者，取消培训资格。
6、凡被取消培训资格的学员，均按未培人员处理，须重新培训，3 培训期间，考勤为义务班。
7、学员要严格遵守培训纪律，认真听讲，仔细做好培训记录。
xx
二〇一八年二月一日4
煤矿整风活动方案篇八
2016年6月份是全国第十二个安全生产月，为贯彻落实集团公司、州市煤管局xx年“安全生产月”活动部署要求，结合本矿实际，研究制定如下工作安排。
一、总体要求
以开展“安全生产基层基础提升年”活动为载体，坚持“三面向”（面向区队、面向岗位、面向职工），普及安全知识，提高全员安全意识和素质，提升安全文化建设水平，营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围，推动各项工作措施的落实，为实现全年安全生产任务提供精神动力和思想保障。
二、活动主题
强化安全基础、推动安全发展
三、
活动时间xx年6月1日-xx年6月30日
四、组织领导
为扎实开展好此次活动，经矿研究决定，成立“安全生产月”活动领导小组。
组长：
副组长：
成员：
领导小组主要职责：
1、做好活动期间矿井安全生产工作。
2、定期召开矿井安全生产专项会议，安排部署各阶段性安全生产工作。
3、组织日常安全隐患排查、安全检查并制定治理措施，督促整改完成并复查。
领导小组下设办公室，由张伟兼任办公室主任，负责此次活动的日常性管理工作。
五、重点活动安排
（一）安全活动宣传
1、活动时间：6月1-6日
2、活动内容：全矿范围内进行“安全生产月”活动宣传，通过召开职工动员会、悬挂安全横幅、井口led屏幕滚动播放安全生产月主题标语等宣传形式，加强对“强化安全基础、推动安全发展”、“三种意识”（即：人人珍惜生命、人人重视安全的意识；学法守法、安全行为的意识；从我做起、互相关爱的意识）、“三种能力”（即：遵章作业、规范操作能力；自主保安、互相保安能力，紧急避险、应急处置能力）的宣传教育，让每名职工参与到安全生产月活动中。
3、组织实施：由各单位（部门）负责人召开安全生产月动员会，向职工提供安全生产法规、安全防护常识、职业卫生等咨询服务；办公室负责联系制作安全横幅；后勤部负责悬挂安全横幅；安监科负责led屏幕播放安全生产月标语。
(二)安全生产警示教育周活动
1、活动时间：6月7日至6月15日
2、活动内容：通过观看《安监局长》、《零的神话》安全警示教育片、组织安全知识考试、举办安全生产宣誓签名、开展班前会安全反思大讨论等形式，对安全管理案例进行剖析，吸取经验教训，学习掌握安全知识，强化安全意识，广泛宣传安全生产管理中涌现出的好经验和好做法。
3、组织实施：由安监科组织观看安全警示教育片、安全知识考试竞答、安全生产宣誓签名；各单位安全副区长、技术副区长组织班前会安全反思大讨论和岗位技能过关培训，做到有记录、有签名；办公室负责联系安全竞答试卷和安全生产宣誓签名横幅。
（三）开展“打非治违”和隐患排查治理集中行动
1、活动时间：6月15日至6月20日
2、活动内容：结合夏季汛期安全生产特点和安全生产工作部署，深入开展隐患排查治理活动，集中整治消除一批重大安全隐患。各单位要结合实际，组织发动全体干部职工，开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律的“三反”活动，普及安全生产法律法规知识，提高安全意识和法制观念，增强自主保安自觉性。各单位组织学习《秦华煤矿矿井防灭火、地面消防安全管理规定》、《关于伊犁能源公司“联合试运转”验收检查问题及整改方案的通报》，落实好整改措施。
3、组织实施：由安监科排查整治一批重大安全隐患，督查全矿各单位开展“三反”活动；各单位做好管理规定、文件通报学习和整改。
（四）开展安全生产应急预案演练周活动
1、活动时间：6月19日至27日
2、活动内容：开展一次应对突发事故应急预案演练和停产撤人演练。
3、组织实施：由生产矿长、安全矿长牵头，通防科制定突发事故应急预案，并组织各单位进行一次应急预案实战演练；安监科制定矿井停产撤人预案，并组织各单位进行一次停产撤人实战演练，各单位积极配合。
六、具体措施
1、加强领导，落实责任。健全工作组织机构，落实分工方案，全矿必须在活动小组的领导下，做到每项活动要责任到人、措施到位、精心组织，保证活动顺利开展。
2、注重实效，狠抓落实。认真制定方案，广泛宣传发动，各有关单位要把“安全生产月”活动与矿井试生产安全监察工作紧密结合起来，与全年安全生产目标紧密结合起来，全面统筹，真正达到以活动保安全的目的。同时要厉行节约，活动既要有声势，又要务求实效，把各项活动做细、抓实，确保活动取得好效果，杜绝重大隐患重复出现。
七、
总结
考核年6月份是全国第十二个安全生产月，为贯彻落实集团公司、州市煤管局xx年“安全生产月”活动部署要求，结合本矿实际，研究制定如下工作安排。
一、总体要求
以开展“安全生产基层基础提升年”活动为载体，坚持“三面向”（面向区队、面向岗位、面向职工），普及安全知识，提高全员安全意识和素质，提升安全文化建设水平，营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围，推动各项工作措施的落实，为实现全年安全生产任务提供精神动力和思想保障。
二、活动主题
强化安全基础、推动安全发展
三、活动时间
xx年6月1日-xx年6月30日
四、组织领导
为扎实开展好此次活动，经矿研究决定，成立“安全生产月”活动领导小组。
组长：
副组长：
成员：
领导小组主要职责：
1、做好活动期间矿井安全生产工作。
2、定期召开矿井安全生产专项会议，安排部署各阶段性安全生产工作。
3、组织日常安全隐患排查、安全检查并制定治理措施，督促整改完成并复查。
领导小组下设办公室，由张伟兼任办公室主任，负责此次活动的日常性管理工作。
五、重点活动安排
（一）安全活动宣传
1、活动时间：6月1-6日
2、活动内容：全矿范围内进行“安全生产月”活动宣传，通过召开职工动员会、悬挂安全横幅、井口led屏幕滚动播放安全生产月主题标语等宣传形式，加强对“强化安全基础、推动安全发展”、“三种意识”（即：人人珍惜生命、人人重视安全的意识；学法守法、安全行为的意识；从我做起、互相关爱的意识）、“三种能力”（即：遵章作业、规范操作能力；自主保安、互相保安能力，紧急避险、应急处置能力）的宣传教育，让每名职工参与到安全生产月活动中。
3、组织实施：由各单位（部门）负责人召开安全生产月动员会，向职工提供安全生产法规、安全防护常识、职业卫生等咨询服务；办公室负责联系制作安全横幅；后勤部负责悬挂安全横幅；安监科负责led屏幕播放安全生产月标语。
(二)安全生产警示教育周活动
1、活动时间：6月7日至6月15日
2、活动内容：通过观看《安监局长》、《零的神话》安全警示教育片、组织安全知识考试、举办安全生产宣誓签名、开展班前会安全反思大讨论等形式，对安全管理案例进行剖析，吸取经验教训，学习掌握安全知识，强化安全意识，广泛宣传安全生产管理中涌现出的好经验和好做法。
3、组织实施：由安监科组织观看安全警示教育片、安全知识考试竞答、安全生产宣誓签名；各单位安全副区长、技术副区长组织班前会安全反思大讨论和岗位技能过关培训，做到有记录、有签名；办公室负责联系安全竞答试卷和安全生产宣誓签名横幅。
（三）开展“打非治违”和隐患排查治理集中行动
1、活动时间：6月15日至6月20日
2、活动内容：结合夏季汛期安全生产特点和安全生产工作部署，深入开展隐患排查治理活动，集中整治消除一批重大安全隐患。各单位要结合实际，组织发动全体干部职工，开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律的“三反”活动，普及安全生产法律法规知识，提高安全意识和法制观念，增强自主保安自觉性。各单位组织学习《秦华煤矿矿井防灭火、地面消防安全管理规定》、《关于伊犁能源公司“联合试运转”验收检查问题及整改方案的通报》，落实好整改措施。
3、组织实施：由安监科排查整治一批重大安全隐患，督查全矿各单位开展“三反”活动；各单位做好管理规定、文件通报学习和整改。
（四）开展安全生产应急预案演练周活动
1、活动时间：6月19日至27日
2、活动内容：开展一次应对突发事故应急预案演练和停产撤人演练。
3、组织实施：由生产矿长、安全矿长牵头，通防科制定突发事故应急预案，并组织各单位进行一次应急预案实战演练；安监科制定矿井停产撤人预案，并组织各单位进行一次停产撤人实战演练，各单位积极配合。
六、具体措施
1、加强领导，落实责任。健全工作组织机构，落实分工方案，全矿必须在活动小组的领导下，做到每项活动要责任到人、措施到位、精心组织，保证活动顺利开展。
2、注重实效，狠抓落实。认真制定方案，广泛宣传发动，各有关单位要把“安全生产月”活动与矿井试生产安全监察工作紧密结合起来，与全年安全生产目标紧密结合起来，全面统筹，真正达到以活动保安全的目的。同时要厉行节约，活动既要有声势，又要务求实效，把各项活动做细、抓实，确保活动取得好效果，杜绝重大隐患重复出现。
七、总结考核
煤矿安全生产月活动方案(1)
按照矿党政部署，在矿安全生产月活动领导小组的帮助和指导下，我们要深入开展“安全生产月”活动，做到安全隐患排除及时彻底，“三违”现象大为降低，隐患概率减小，杜绝运输安全事故。
安全月活动要坚持“教育为先，预防为主”，始终把安全工作落到实处。
1、为增强干部职工的安全意识，营造安全生产月的浓厚氛围，从5月31日起，用3天时间全面学习贯彻矿工作会精神，深入学习发(105)号文件，对矿的活动方案达到班班学习，人人知晓。
2、以“治理隐患、防范事故”为主题，利用班前班后会开展3次安全警示教育，通过对几起具有代表性的安全事故进行分析，教育干部职工以血的教训警示自己，遵章守纪、远离“三违”。
3、坚持把精细管理融入活动之中，结合百日安全竞赛突出抓好“五个学习”，实现“六个转变”，努力营造清洁、舒适、文明、和谐的工作生活环境，以良好的环境进一步规范干部职工安全行为养成。
4、围绕隐患排查，开展专项隐患排查和治理活动，做好无轨辅助运输的安全工作。重点对在运的各种车辆进行“班检、日清、旬复检、月归纳”，使车辆的运行和维修状况始终处于过程监控之中。
主要做法是：
一、立足高标准，抓好“四个结合”，打基础，提实效，促进整体工作全面发展。
一是结合实施手指口述安全确认法，不断深化“3+6”安全文化建设，加强岗位精细化管理，规范干部职工安全行为，提升区队管理水平。
三是结合党政工团的主题安全宣教，深入开展党员身边“三无”、团员“安全生产、青年争先”活动，充分发挥党团员的模范带头作用，打好上半年安全生产攻坚战。
四是结合隐患治理年、质量标准化及“双基”建设，以提升人的本质安全素质来实现作业环境、系统装备的操作及安全管理的本质安全。
二、坚持抓细化，瞄准“三个确保”，严制度，讲效益，推进生产服务上台阶。
一是严格规程规定，确保措施到位。每项工作都认真分析有利条件和不利因素，对运输环节和相关注意事项进行“六预”，点明操作要求，规定解决办法，严密细节环节和工作程序;具体问题具体布置，做到一事一落实。有着对性的组织学措施、讲运作、提要求、论安全，使职工始终牢记安全，增强大局观念;建立调度信息反馈卡，每班有专人调度和掌握每次出车全过程的动向，并记录在案，增强司机的安全意识和责任意识。
二是建立奖惩机制，确保运输效率。对运输数量、运输行程进行明确规定，结合绩效考核实行安全绩效考核。把车辆完好率作为安全的基础和保障，每班次由维修工跟班维护车辆，保证做到应急处理及时、日常维护全面，促进安全生产。
三是强化运输协调，确保良性循环。队管理人员跟班盯岗，每班对现场的运输状况检查，及时处理路面打滑等不安全隐患。同时，加大车辆协调，并对关键路段、重点关口强化调度，避免一切意外事故发生，提高车辆循环和设备运输速度。
为强化领导，增强协调，队成立活动领导小组，由队长书记任组长，副队长为成员。领导小组要坚持深入现场，重点调控，切实抓好各项活动措施的落实。
安全生产月活动是一项内容丰富、时间集中、针对性强的活动，我们要清醒的认识到，安全工作是长期的、艰苦的，不可能通过一两次活动就能一劳永逸。为此，我们还要在搞好活动规划措施的同时，树立长期作战思想，用安全生产月活动的精神，一如既往的抓好安全教育、安全培训、安全排查和制度落实，以安安全全的工作，促进和保障全矿不断实现安全生产。
煤矿安全生产月活动方案(2)
为认真贯彻贵经信字[20xx]110号文件“关于开展20xx年安全生产月活动的通知”文件精神，切实加强安全生产宣传教育工作，推动安全生产法律法规的贯彻落实。普及安全知识，弘扬安全文化，进一步营造煤矿安全发展的舆论环境和社会风尚，促进我矿安全生产形势的持续、稳定、健康、发展。认真抓好安全生产年及安全生产大检查各项工作，切实搞好第十个“安全生产月”活动，宣传“安全责任，重在落实”的主题。特制定“安全生产月”活动实施方案，内容如下：
一、“安全生产月”活动主题
安全责任，重在落实
二、活动时间安排
5月30日-6月30日为“安全生产月”活动日期。
5月30日-6月5日为我矿安全生产事故警示教育周。
6月12日为我矿安全生产宣传咨询日。
6月13日-6月19日为我矿应急预案演练周。
三、安全活动月领导组织机构
组长：洪友寿
副组长：刘金平、刘光华
四、活动形式和领导分工
(一)积极开展安全警示教育等活动
1、5月30日至6月5日为我矿事故案例警示教育日，由安全矿长刘金平负责，安监科长方汉超具体落实。在职工培训中心组织广大职工对典型事故和近期国内发生的各类事故及身边事故案例进行剖析，分析原因、总结经验教训，以对广大职工起到安全警示教育作用。
2、6月3-4日组织职工在会议室学习“安全生产月”有关文件和法律法规，学习《前车之辙、后车之鉴》国内部分典型事故案例剖析。提高警示教育活动的针对性、实效性，增强警示教育活动。
3、6月5日组织开展一次违章职工教育恳谈会;安排“三违”人员进行现身说法，谈自己的违章经历及受到的处分，教育广大职工在安全生产过程中提高安全意识，杜绝"三违"。
(二)积极开展宣传咨询日活动
6月12日为我矿安全宣传咨询活动日，由矿长洪友寿和安全矿长刘金平负责，组织机构成员全部参加，在矿办公室前现场宣传安全主题的内容，解答广大职工提问的各种安全方面的问题。
(三)开展应急救援预案演练活动
为了增强矿井安全生产及应急救援意识，提高应急综合能力，我矿定于6月13日至19日在全矿开展一次应急救援预案的演练活动。此项工作具体由技术矿长伍宏启负责，演练活动内容为：
(1)6月18日组织进行反风演习;
(2)6月19日组织开展事故应急预案演练;
(四)深入开展"安康杯"竞赛活动
由安监科长方汉超负责，在6月25日组织全体职工参与，以《煤矿安全规程》、《“一通三防”管理规定》、《井下安全知识》、《煤矿防治水规定》等为主题的知识竞赛活动。
(五)组织开展职工技能比武活动
为提高职工岗位技能，定于6月6日至6月11日为职工技能比武活动日。届时由机电矿长陈满来负责机电、提升、运输特殊岗位职工岗位技能现场比武;由生产科长徐旭明负责采、掘进各工种人员岗位技能现场比武活动;由技术矿长伍宏启负责生技部门各专业技术人员技能现场比武活动;由通风矿长陈长生负责"一通三防"各岗位职工技能现场比武活动。
五、工作措施
(一)加强宣传力
为了强化全体员工的安全责任心，进一步提高职工的安全意识和综合素质，使此次“安全生产月”活动做到人人皆知。使广大职工认识到此次“安全生产月”活动重要性，从而更好地推动本次“安全生产月”活动的顺利开展，为此我矿应做好如下“安全生产月”活动宣传工作：
1、在矿井口两边、矿内主要道路两旁、办公室前张贴“安全生产月”活动宣传标语，标语要醒目，内容要体现“安全生产月”活动的主题，即“安全责任、重在落实”。
2、在矿所有黑板上，以文字和宣传画的形式宣传此次“安全生产月”活动的主题和重要性，做到家喻户晓、人人皆知。
3、召开“安全生产月”活动动员大会，号召全体干部职工积极行动起来，加强每个职工的岗位责任意识，以实际行动认真做好自已的本职岗位安全工作。
此次宣传阶段工作由办公室许有钢、调度室徐旭明、技术科汪卫国负责实施。
(二)全面开展岗位自查自纠活动
各科、队、班组要以“六月安全月”为契机，大力开展岗位自查自纠活动，每旬组织召开一次安全隐患自查，并组织开展"我向安全献一策"活动。各科室人员认真抓“三违”，树立职工“我要安全、我会安全”的安全理念。
(三)明确工作任务，保证资金落实
本次“六月安全生产月”由矿长洪友寿负责资金落实，生产副矿长刘光华负责人员组织，安全副矿长刘金平来抓具体工作，通风副矿长陈长生负责“一通三防”地测防治水的各项安全活动，机电科长陈登宝负责机电提升运输的各项安全活动。
(四)积极配合和参加区经信委组织的各项安全活动，以实际行动搞好“安全生产月”各项活动，推动深化"安全生产年"活动各项任务的落实。
六、工作要求
1、精心组织，周密部署，扎扎实实搞好“六月安全月”各项安全工作。
2、营造“六月安全月”学习氛围，发动全矿职工参与各项安全活动。
3、突出应急救援预案学习培训工作和“一通三防”治理工作。
4、对广大职工进行教育培训，认识到安全生产的重要性。
总之，各科室要以本次“安全生产月”活动为契机，加强组织领导，科学组织实施。以宣传国务院《通知》为核心，唱响"安全发展"主旋律，使"以人为本、安全发展"的理念更加深入人心，使职工的安全意识和岗位技能得到切实加强。使我矿的应急救援和抗灾能力得到进一步提高，为营造煤矿安全发展良好的舆论环境和社会风尚，促进我矿持续、稳定、健康、发展，奠定坚实的基础。
煤矿安全生产月活动方案(3)
为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在矿部营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：
一、指导思想:
以矿部20xx年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进我矿安全发展。
二、活动主题和时间安排：
活动主题：强化红线意识、促进安全发展。
活动时间：20xx年5月31日-6月30日
三、工作目标：
通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。
四、组织领导：
成立20xx年“安全生产月”活动领导小组：
组 长：高雪峰(总经理)
副组长：朱维维(矿长)黄 伟(总工程师)
成 员：张 军 周方针 邓竹清 李帮武及各科室成员。
领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在矿部总工室，主任由朱维维担任，副主任由黄伟担任，办公室负责组织“安全生产月”的相关活动，办公室成员由矿部各科室成员组成。
五、活动计划和内容
3、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理;
4、组织观看《逾越红线的代价》、《生命的红线》等安全生产电影;
5、组织“强化红线意识、促进安全发展”为主题的演讲比赛;
六、活动要求：
安全生产月活动要以“强化红线意识、促进安全发展”主题为指导，紧紧围绕我矿年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好我矿20xx年度安全生产工作。
4、在“安全生产月”期间，矿办公室加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。
2016煤矿安全生产月保证书
(领导负责人)为了保证煤矿安全生产和职工的人身安全，防止事故发生，作为煤矿主要负责人，我应以安全为第一前提，时刻紧绷安全弦，严格按照上级部门有关方针、政策、指令、文件、会议精神要求，坚决执行《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度，从大处着眼，小处着手，防微杜渐，严抓隐患，防患事故于未然。使我矿2016年安全生产无事故，我保证：
1、认真贯彻落实上级要求，以安全第一为前提，并落到实际工作行动中。
2、建立健全矿井安全管理制度，规范矿井管理体系，强化以总工程师为首技术管理责任，严格按照技术政策和煤矿三大规程的要求，抓好我矿安全管理的基础性工作。
3、规范各科室、区队管理工作，严格规程、措施的审批程序，保证规程措施的针对性和可操作性，严格执行“一工程一措施”，技术措施不到位、不完善坚决不允许生产。做到技术超前，为生产提供安全保障。
4、严格执行带班下井制度，深入井下一线，排查隐患，督导规程措施在现场落实到位，发现问题及时处理，做好事故超前防范，保证基层区队安全生产。
5、带头遵守劳动纪律和矿规矿纪，认真做好本职范围内的工作，并同其它矿级领导班子成员做好煤矿的一切安全生产工作。
月
日
煤矿职工安全生产保证书范文
作为煤矿的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源;作为煤矿的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是煤矿的一分子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务;作为从事煤炭行业的一名员工，我深刻认识到了煤矿生产受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故的威胁，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：
1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。
4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习矿井逃生知识，熟悉自救器的使用方法和逃生线路。
5、积极参加安全学习，遵守学习会场纪律，不迟到，不早退，做好学习记录，增强安全意识，提高安全操作技能，干标准活、干放心活，做到身边“无三违、无隐患、无事故”。
6、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
7、积极参与矿上的安全文化建设，努力营造和-谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
保证人： 日期：
煤矿项目部书记安全生产保证书
为了保证本项目部安全生产和职工的人身安全，防止事故发生，作为项目部的支部书记，我应以安全为第一前提，时刻紧绷安全弦，严格按照上级部门有关方针、政策、指令、文件、会议精神要求，坚决执行《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度，从大处着眼，小处着手，防微杜渐，严抓隐患，防患事故于未然。使我项目部2016年下半年安全生产无事故，我保证：
1、认真贯彻落实安全生产方针、法规，随时纠正忽视安全的错误思想和倾向，发挥好监督保证作用。
2、监督检查“三大规程”贯彻执行和安全质量整改进展情况。
3、督促质量标准化工作和安全生产岗位责任制的落实，深入现场，做到“四不生产。
4、带头遵守劳动纪律，认真做好本职范围内的工作，并同其它项目部领导班子成员做好本项目部的一切安全生产工作。
5、参加安全质量自检，陪检和事故的抢救，督促检查事故的追查处理。
月
日
新版煤矿安全生产保证书
安全工作是煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，安全工作要从我做起，从小事做起;要坚持“安全第一、预防为主”的方针。在以后的工作中，保证做到：
1、不违章作业;违章是事故的前奏，事故是违章的结果。嫌麻烦，图省心，省力气，抢速度，终将酿大祸。违章不除，事故难绝。
2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低，加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发生的不二法门。
3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。
4、真正做到“三不伤害”;不伤害本身，不伤害他人，不被他人伤害。这三不伤害始终是安全生产管理工作的基本内涵。
5、明确施工环境;明确施工环境，了解施工环境中的不安全因素，是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。
搞好安全工作事关企业的兴衰，事关生命的康健，事关家庭的幸福，事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。心中想着安全，就会时时提醒本身，严格要求本身，摆正安全位置，履行安全责任，做到不安全不生产;坚持按章操作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，就很容易堵塞安全漏洞，不给事故以可乘之机;多留心、勤观察、善思考、严把关，就能够把各类隐患消灭在萌芽状态，从而筑牢安全防线。安全为天，责任如山。有你、有我、有他，有我们共同的安全责任“浇灌”，我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。承诺人： 日期：
煤矿百日生产安全保证书
在集团公司的正确领导下，为认真贯彻执行上级有关安全生产的方针政策，紧紧围绕集团公司“建设、安全、管理、效益”年，狠抓安全基础管理，确保今年后100天安全生产，圆满完成今年的各项生产经营指标，推进全公司安全生产持续稳定健康发展，根据上级有关安全文件精神，洪洞恒兴煤业调度室结合本部门实际情况，采取多种形式，广泛深入地组织开展“安全生产月”活动，旨在夯实安全基础，弘扬安全文化，落实隐患治理的各项措施，活动效果实实在在，切实把安全生产工作提高到一个新的水平。
一、组织科室员工积极学习安全生产法律、法规知识。利用每天下午的学习时间加强员工对《煤矿安全监察条例》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等法律法规相关内容的学习。
二、积极参与集团公司和矿上组织的各项安全生产活动，组织员工书写安全保证书，引导大家踊跃参与安全活动，争做安全放心人，誓为安全生产做贡献。同时，开展员工安全意识教育，提高员工的自身安全素质，增强他们知法、学法、守法、用法以及现场安全确认的自觉性。
三、大力配合各相关科室，切实加强工作面、运输、“一通三防”、地测防治水、机电等专业环节现场安全管理，杜绝较大事故。
四、认真开展隐患排查治理，对本系统的安全管理制度、技术措施、安全设施等方面的情况进行全面的自查自纠，对存在的缺陷及时制定措施，进行修改和完善。
五、对正在进行的小窑封堵以及地质补堪工作，调度室要每天派人到现场跟班，完善原始资料，确保施工质量。
六、逐步完善六大系统的建设和维护工作，并制定应急救援方案。
七、积极配合集团公司以及矿做好其他有关安全工作，确保我矿百日安全活动顺利完成
煤矿整风活动方案篇九
为紧密围绕学院持续发展的主旋律，切实加强大学生思想政治教育工作，贯彻执行党的教育方针，创新教育模式，突出管理特色，为用人单位培养需要的高素质人才，为社会主义x培养合格建设者和可靠接班人，特制定本方案。
一.指导思想：
以科学发展观为指导，以创省示范为动力，深入进行新时期大学生形象观教育，在教育中准确定位，加强自身修养，不断完善自我，树立科贸大学生形象品牌。
二.活动目的：
通过活动，丰富学生内涵，树立学生形象，促进学生群体整体素质的提升，提高人才品味。
三.组织机构：
1)、领导小组：
组长：xx、xx;。
副组长：xx、xx;。
成员：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx;。
2)、宣传组：
组长：xx，xx，xx，xxx，xxx，xx。
组员：xx。
四.形象建设标准：
1.自觉树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，与时俱进，以实际行动爱祖国、爱人民、爱父母、爱学校、爱班级，维护学院和班级声誉，树立团队形象，铸造团队品牌。
2.行为端正，穿戴整洁得体，阳光靓丽，做到行如风、站如松、坐如钟。
3.求知若渴，嗜学如命，对知识的追求xx不倦，广闻博记，不断拓展自己的知识面，专业技能精甚。
4.文明守纪，温文儒雅，不卑不亢，举止大方，尊师爱友，相敬如宾，说话和气，礼貌待人，不打架，不损坏公共财产，爱护花草树木，不乱丢废弃物，保护环境。
5.生活严谨，不张扬，不xx，注重个人涵养，不酗酒，不在工作场所吸烟，男生不留长头发，不染色头发;男女交往文明，女生不在公开场合穿吊带背心、超短裙，不佩戴与学生身份不相符的`首饰，崇尚勤劳朴素的生活作风。
6.遵纪守法，诚实守纪，言行一致，品高xx。
五、工作目标：
解掉陋习、凸显特色、强化内涵，提升素质、树立形象、铸造品牌。
六、活动内容与步骤：
1.宣传发动(3月5日——3月15日)。
活动安排：
1)、召开“内强素质、外树形象”和“xx今天、挑战明天”演讲会;。
2)、召开“明天向何处去”的讨论会;。
3)、召开“父母心，儿女情”的演讲会;。
4)、召开“刻x心声、畅x人生”主题班会;。
5)、召开“实行军事化管理你觉得怎样?”讨论会;。
7)、召开“你能否用企业的标准要求自己?”讨论会;8)、开展文明礼仪演讲活动。
9)、利用xx组织学生做好及xx形象。
七、总结表彰：
1.不定期的召开总结表彰会;。
2.按形象标准，xxxx，授予“大学生形象xx”光荣称号。对优胜者，给予物质奖励。
3.对在活动中表现突出的或落后的均将结论记入档案。
以上只是一个初步的方案，在执行的过程中再具体调整措施。
煤矿整风活动方案篇十
一、活动主题。
让“雷锋精神与我同行”，发扬雷锋精神，“学雷锋，树新风，促团结，保安全”，促进我矿精神文明建设和健康持续发展。
二、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神和团的十五大精神，深入落实单位一届四次职代会和单位一届团代会精神，大力弘扬和培育新时代雷锋精神。要在雷锋精神的鼓舞下，开展更加丰富多彩的学雷锋活动，旨在挖掘雷锋精神内涵，充分调动广大共青团员的爱岗敬业和无私奉献精神。
三、活动目的。
让广大团员青年继承和发扬雷锋精神，让雷锋精神在我矿有新的青春，为促进我单位员工团结，安全生产服务；同时努力提高全体团员青年的服务意识和互助意识，确保我矿各项工作的顺利开展。
大力宣传雷锋[找各类范文，到]精神的时[找各类范文，到]代意义和学雷锋先进典型，建设文明矿区，树奉献新风。加深团员青年对雷锋精神的认识和理解，促使广大团员青年自觉主动地在工作、学习、生活中时刻关注雷锋精神，长期形成学雷锋的氛围。
四、活动对象及范围。
此次活动面向我矿全体员工，由团委统一安排，在三个坑井同时开展，各团支部组织团员青年具体实施。
五、活动内容。
此次活动在各个坑井的家属区、餐厅、坑口开展，具体安排如下：
（五）“我心中的雷锋精神”征文活动（详见附件1）；
（七）黑板报评比活动。在各团支部中开展一期“雷锋就在我身边”黑板报的评比活动，颂扬雷锋精神，鼓舞大家将雷锋精神贯彻到实际工作中。（详见附件2）。
“学雷锋，树新风，促团结，保安全”活动列表。
序号。
活动。
时间。
负责单位。
备注。
1
免费维修电脑。
3月5日10：30――13:00。
机关团员青年。
2
免费咨询服务。
06年3月5日10：30――13:00。
机关团员青年。
3
便民活动。
06年3月5日10：30――17:00。
三坑(井)运输、综合团支部。
4
送温暖活动。
06年3月5日10：30――13:00。
三坑(井)机电团支部。
5
征文活动。
06年3月2日―3月7日。
矿团委。
6
网上大讨论活动。
06年3月3日―3月12日。
矿团委。
7
黑板报评比活动。
06年3月2日―3月12日。
矿团委。
六、注意事项：
（一）活动过程中要讲礼貌，服务要热情、耐心。
（二）活动过程中要有组织、守纪律；在活动中注意安全，提高安全自保、互保意识。
（三）要处理好总体协调和分工负责的关系。矿团委的主要职责是总体协调。各团支部团干部要切实负起责任，承担起第一责任人的责任，层层负责、层层抓落实。
附件1：
“我心中的雷锋精神”征文活动。
为了提高全体团员的奉献意识，加强团队伍的素质建设。特在全体团员中开展“我心中的雷锋精神”为主题的征文活动。敬业是奉献的基础，特别是我们青年团员，是不是应该将爱岗敬业的奉献精神与自己真正的联系起来，当工作岗位需要我们的时候我们能否做到勇于奉献、服务于企业，是否具备了干一行、爱一行、专一行的雷锋式的螺丝钉精神？认真思考什么是雷锋精神、什么是奉献、个人价值的实现与企业发展的关系。
要求：
1、能深刻理解雷锋精神内涵，剖析它在当今的.实在意义，内容积极上进；
2、在雷锋身上找亮点，要联系实际、联系本人找差距；
3、题目自命，文体形式不限；
4
各团支部书记负责收集征文，于3月7日前上报矿团委，将评出一二三等奖，并给予奖励。
附件2：
黑板报评比活动。
开展一期黑板报的评比活动，颂扬雷锋精神，鼓舞大家将雷锋精神贯彻到实际工作中。
活动时间：3月1日至3月5日。
活动主题：雷锋就在我身边。
活动要求：板报主题要鲜明，内容要切合实际，大力宣传的好人好事，找出最有代表性、最有意义的好人好事来做典型。由各团支部书记负责组织团员出好这一期板报。
评比标准（总分100分）：
1、主题突出，具有一定的教育意义占20分。
2、版面设计合理、色彩搭配新颖，形式讲究创新性占30分。
3、板报内容切合实际、符合主题、具有一定的典型性占30分。
4、板报整洁、美观、大方，总体效果良好占20分。
评比形式：评出一、二、三等奖。
评比时间：3月12日。
各团支部书记负责收集征文，于3月7日前上报矿团委，将评出一二三等奖，并给予奖励。
附件2：
黑板报评比活动。
开展一期黑板报的评比活动，颂扬雷锋精神，鼓舞大家将雷锋精神贯彻到实际工作中。
活动时间：3月1日至3月5日。
活动主题：雷锋就在我身边。
活动要求：板报主题要鲜明，内容要切合实际，大力宣传的好人好事，找出最有代表性、最有意义的好人好事来做典型。由各团支部书记负责组织团员出好这一期板报。
评比标准（总分100分）：
1、主题突出，具有一定的教育意义占20分。
2、版面设计合理、色彩搭配新颖，形式讲究创新性占30分。
3、板报内容切合实际、符合主题、具有一定的典型性占30分。
4、板报整洁、美观、大方，总体效果良好占20分。
评比形式：评出一、二、三等奖。
评比时间：3月12日。
煤矿整风活动方案篇十一
一、活动目的：
本次大赛要充分展现当代大学生健康活动的形象和积极向上的精神风貌，通过比赛，给大家一个展现自我挑战自我的舞台，以此来提高我校大学生的综合素质建设和谐文明校园。同时发掘具有支持特长的在校学生，为学校举办各种晚会输送后备力量。
二、活动主题：
魅动“声”影活力四射。
三、主办单位：
山东凯文科技职业学院团委。
四、承办单位：
机械学院团总支。
五、活动时间：
宣传报名：十一月中旬。
预赛：十一月下旬。
复赛：12月10日。
决赛：12月15日。
六、参赛对象：大一新生大二在校生。
七、活动流程：
前期宣传和报名：以张贴海报，广播等进行宣传。
报名截止20**年月日中午12:00各班文艺。
委员将参赛名单交至机械学院文艺部。
2．预赛：
活动地点：待定。
评委选定：各院文艺部骨干一名。
活动内容：
（1）参赛选手提前半个小时到场抽签决定比赛顺序。
（2）比赛内容：选手是自我介绍限时3钟，然后才艺展示（如唱歌乐器，舞蹈等）。
(3)平度标准：
形象分：10分。
语言表达:10分。
才艺展示：10分。
(4)根据比赛成绩，前20名和各二级学院推荐的学生进入复赛，当日统计完毕宣布比赛结果。
复赛。
（1）活动地点：大学生活动中心。
（2）评委选定：各院主席。
（3）活动内容：
（1）晋级的选手提前半个小时到场，抽签决定比赛顺序，并抽取一段文章（由主办方准备)。
(2)比赛内容：选手上台有感情的朗读自己手中的材料，完后，评委提问2—3个问题，由选手即兴回答，考察选手的随机应变能力。
(4）评分标准：普通话标准程度10分。
语言表达及组织能力10分。
形象气质10分。
随机应变能力10分。
共计40分。
（5）根据每位选手的比赛成绩，前十名进入决赛，当日统计完毕后，宣布比赛结果。
4．决赛（以晚会的型式举办）。
（1）晚会前期准备。
（1）详细晚会的准备，场地的申请，确保在晚会当晚能占有场地，并安排两个统计分数的同学。
(2）舞台布置，评委嘉宾的位置编排观众的安排明确。
（3）在晚会前一个星期内召开一次会议明确晚会的流程，部署好晚会的工作安排。
（4）联系嘉宾主持人，明确节目要求。
（5）晚会所需道具，器材于当晚会当日中午准备齐全，决赛当天在晚会开始前由工作人员部署好晚会场景。
(2)晚会地点：南苑餐厅五楼。
（3）评委选定:团委及专业老师。
（4）晚会时间：18:00~21:00。
(5)晚会流程：
7：10--8:00第一轮结束后主持人上台宣布接下来进行第一轮模拟主持人每位选手根据自己的爱好来模拟主持人一段节目比如新闻联播，娱乐百分百，节目类型不限，限时五分钟，要求积极向上，各评委进行打分,满分十分。
8:00--8：30第二轮结束后，主持人上台悬臂接下来进行才艺大比拼，选手根据自己的特长来进行才艺发挥，限时三分钟，各评委进行打分，满分十分。
8:30--8:40选手们一起上台唱首歌。
8:40--9:00晚会进行颁奖环节，随着颁奖的结束晚会也正式落幕。
(6)晚会后期工作。
（1）清理场地，所有学生会成员在晚会结束后负责打扫卫生和设施的搬运。
(2)如有借来的东西第二天及时归还。
(3)比赛中如果选手出现了突发情况工作人员及时调整好比赛顺序，保证比赛不中断。
八、比赛规则:。
（2）选手要求：
l语言自然流畅，吐字清晰圆润，普通话规范，有较强的语言组织表达能力。
l外表端庄大方，个性鲜明，具有较强的文化素养和较强的现场应变能力。
l参赛选手要自备富有特色的自我介绍讲稿，才艺表演及一档综艺节目的模拟主持人。
l决赛时，选手可带亲友团助威加油，必要时配合选手表演。
l大赛本着公平公正公开的原则，评委力求公平公正，严格按评分标准进行评分。
九、报名方式。
方式一：直接拨打机械学院学生管理科电话进行报名参加；
方式二：上报班内文艺委员，文艺委员将统计好后的名单交到二级学院文艺部，最后交至机械学院文艺部汇总。
十、奖项设置。
一等奖1名证书与纪念品。
二等奖2名证书与纪念品。
三等奖3名证书与纪念品。
最佳舞台气质奖2名证书。
最佳口才奖2名证书。
十一、资金预算。
预赛：纸笔50。
复赛：纸笔50。
话筒50。
决赛:纸笔50。
请柬50。
水果100。
场地布置1500。
礼品300。
话筒50。
共计:2200。
煤矿整风活动方案篇十二
“5.12”国际护士节是为纪念国际医务护理创始人南丁格尔而设定的纪念日，实习护士活动策划方案。举行纪念活动，目的在于激励广大护士纪承和发扬护理事业的光荣传统、以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人、搞好治病救人工作。
护理工作最独特的功能是协助病患及健康的人预防疾病、减轻病痛、恢复健康或促进健康，它是结合科学、伦理与艺术的一门学科，因此，护理人员必须不断的自我充实，以培养护理人员事业的素养和乐观进取的精神。
护理战线上的“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者，学习和发扬近代护理学创始人弗劳伦斯·南丁格尔的精神，“燃烧自己，照亮别人”，“南丁格尔是英雄，是我们护士的骄傲，她和女王伊丽莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，这位1820年出生的护士在克里米亚战争中抢救伤员的动人事迹，鼓舞了一代又一代的的记理人员，她永远活在我们心中。”让我们为培育更多的跨世纪的南丁格尔式的护士而共同努力吧!
1、了解护士节的来历，学会尊重护士。
2、懂得一些自我保护和护理的方法。
3、了解护士的工作，懂得关心护士。
环境创设：
在教室里张贴一些护士帮助病人护理的图片，规划方案《实习护士活动策划方案》。
活动一：了解护士节的来历。
2、老师来告诉大家是“护士节”，你们都猜对了吗?
3、那你们来想一想为什么会有护士节呢?(幼儿讨论)。
4、教师讲述护士节的来历。幼儿听听是为什么有这个节日的。
活动二：了解护士的工作。
(一)、小朋友们知道护士阿姨上班要做些什么事情呢?
快速联想：
1、当小朋友生病时护士阿姨做些什么?(打针、量体温等等)。
2、请班上一个小朋友了解到的有关护士的工作讲述给大家听?
(二)讨论：如果小朋友是一名小护士，你是怎样来对待病人的?
1、先讨论再个别幼儿回答。
2、教师讲述护士的工作情况。
活动三：邀请护士讲解护士的工作。
(一)、今天我们请来了我们幼儿园的晨检护士来给我们小朋友讲一讲她的工作。小朋友们大家一起来欢迎她。
1、小朋友们看看倪老师穿着怎样的衣服?头上还带着什么?(白大褂、白色扁形帽)教师引导幼儿认识护士的服装。
2、护士穿着这样的服装就准备工作了，我们请倪老师来说说她的工作。
3、护士讲述自己的工作。
4、幼儿听后评一评护士的工作是怎样的?
5、教师小结：护士的工作很辛苦，她们看到有病人就帮助病人护理，也穿者白色的衣服工作，所以我们都称她们是“白衣天使”。
(二)、小朋友们要学会保护好自己的身体。
1、请大家一起来说说我们要怎样来保护好自己的身体。
2、幼儿派代表来说一说。
3、由倪老师教给大家怎样来保护好自己的身体。
活动四：观看护士工作的一段录象。
2、让小朋友们从录象中看出护士工作时的认真、耐心、细心等等。
煤矿整风活动方案篇十三
为认真贯彻煤字[20xx]78号文件“关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知”文件精神，切实加强安全生产宣传教育工作，推动安全生产法律法规的贯彻落实。普及安全知识，弘扬安全文化，进一步营造煤矿安全发展的舆论环境和社会风尚，促进我矿安全生产形势的持续、稳定、健康、发展。认真抓好安全生产年及安全生产大检查各项工作，切实搞好第十个“安全生产月”活动，宣传“安全责任，重在落实”的主题。特制定“安全生产月”活动实施方案，内容如下：
安全责任，重在落实。
6月1日6月30日为“安全生产月”活动日期。6月1日6月8日为我矿安全生产事故警示教育周。6月9日17日为我矿安全月主题活动周，16~17日为安全生产宣传咨询日。
6月18日6月24日为我矿应急预案演练周。6月25日6月30日为我矿安全文化建设集中活动周。
组长：矿长。
副组长：总工、生产副矿、安全副矿、机电副矿。
（一）、积极开展安全警示教育等活动。
1、6月1日至6月8日为我矿事故案例警示教育日，由安全矿长负责，安全科长具体落实。在矿会议室举行广大职工对典型事故和近期国内发生的各类事故及身边事故案例进行剖析，分析原因、总结经验教训，以对广大职工起到安全警示教育作用。深刻理解“安全发展”理念的科学内涵。
2、6月9至17日组织职工在矿会议室学习“安全生产月”有关文件和法律法规，学习《前车之辙、后车之鉴》国内部分典型事故案例剖析。提高警示教育活动的针对性、实效性，增强警示教育活动。
3、6月15日组织开展一次违章职工教育恳谈会；安排“三违”人员进行现身说法，谈自己的违章经历及受到的处分，教育广大职工在安全生产过程中提高安全意识，杜绝“三违”。
（二）、积极开展宣传咨询日活动。
6月1617日为我矿安全宣传咨询活动日，由矿长和安全副矿长负责，组织机构成员全部参加，在矿办公室前现场宣传安全主题的内容，解答广大职工提问的各种安全方面的问题。开展“我要安全，为安全生产献一计”活动，由广大职工对本矿安全生产工作提出建议，提高大家的安全责任主题意识。由安全科组织全体职工在矿会议室播放观看《煤矿安全教育片》进行学习，发放安全知识读物，组织开展安全生产竞赛活动。提高安全生产法律法规和基本安全生产知识。
（三）、开展应急救援预案演练活动。
为了增强矿井安全生产及应急救援意识，提高应急综合能力，我矿定于6月18日24日在全矿开展一次应急救援预案的演练活动。此项工作具体由安全副矿长赵红勋负责，演练活动内容为：
（1）、6月18日21日组织进行反风演习，查出问题，进行处理，完善应急预案。
（2）、6月22日24日组织开展事故应急预案演练，组织开展事故预防、逃生、自救技能等演练，加强班组遇到险情时的应急能力，进行决策和指挥停产撤人。
由安全科长付国烈负责，在6月25日至30日组织全体职工参与，以《煤矿安全规程》、《“一通三防”管理规定》、《井下安全知识》、《煤矿防治水规定》等为主题的知识竞赛活动。
（一）、加强宣传力。
为了强化全体员工的安全责任心，进一步提高职工的安全意识和综合素质，使此次“安全生产月”活动做到人人皆知。使广大职工认识到此次“安全生产月”活动重要性，从而更好地推动本次“安全生产月”活动的顺利开展，为此我矿应做好如下“安全生产月”活动宣传工作：
1、在矿井口两边、矿内主要道路两旁、办公室前张贴“安全生产月”活动宣传标语，标语要醒目，内容要体现“安全生产月”活动的主题，即“安全责任、重在落实”。
2、在矿所有黑板上，以文字和宣传画的形式宣传此次“安全生产月”活动的主题和重要性，做到家喻户晓、人人皆知。
3、召开“安全生产月”活动动员大会，号召全体干部职工积极行动起来，加强每个职工的岗位责任意识，以实际行动认真做好自已的本职岗位安全工作。
此次宣传阶段工作由安全科付国烈、调度室、技术科负责实施。
（二）、全面开展岗位自查自纠活动。
各科、队、班组要以“六月安全月”为契机，大力开展岗位自查自纠活动，每旬组织召开一次安全隐患自查，并组织开展“我向安全献一策”活动。各科室人员认真抓“三违”，树立职工“我要安全、我会安全”的安全理念。
（三）、明确工作任务，保证资金落实。
本次“六月安全生产月”由矿长负责资金落实，生产副矿长负责人员组织，安全副矿长来抓具体工作，通防副总负责“一通三防”地测防治水的各项安全活动，机电科李伟负责机电提升运输的各项安全活动。
（四）、积极配合和参加市煤炭工业管理局组织的'各项安全活动，以实际行动搞好“安全生产月”各项活动，推动深化“安全生产年”活动各项任务的落实。
1、精心组织，周密部署，扎扎实实搞好“六月安全月”各项安全工作。
2、营造“六月安全月”学习氛围，发动全矿职工参与各项安全活动。
3、突出应急救援预案学习培训工作和“一通三防”治理工作。
4、对广大职工进行教育培训，认识到安全生产的重要性。
总之，各科室要以本次“安全生产月”活动为契机，加强组织领导，科学组织实施。以宣传国务院《通知》为核心，唱响“安全发展”主旋律，使“以人为本、安全发展”的理念更加深入人心，使职工的安全意识和岗位技能得到切实加强。使我矿的应急救援和抗灾能力得到进一步提高，为营造煤矿安全发展良好的舆论环境和社会风尚，促进我矿持续、稳定、健康、发展，奠定坚实的基础。
xx市石xxx煤矿。
二0一二年五月三十日。
煤矿整风活动方案篇十四
发扬中华传统美德，关爱他人，温暖自己。发现寻找我们身边需要我们帮助的师生，并对其进行我们力所能及的帮助。
1、发现寻找我校真正需要帮助的同学，并对其给予一定的帮助。
2、宣传“爱心超市”，呼吁我校师生更多的了解“爱心超市”并加入到我们的爱心活动之中。
3、为全校师生提供一个人际交流、奉献爱心、传递爱心的平台，增加其精神文化素养。
4、为本社团成员提供一个展示自己才华和锻炼自我能力的舞台，增强社团成员的凝聚力，丰富其大学生活。
1、申请学院领导批准及支持并做好活动准备。
2、将本社团成员分组并佩戴志愿者证深入各个寝室进行了解和调查，并整理好所有资料，进行考核。
3、根据调查的资料，进行募捐活动，并对需要帮助者给予一定的帮助。
荆楚理工学院全校师生。
11.23—12.23为期一个月。
荆楚理工学院。
师范学院“映山红”大学生爱心互助社。
“映山红”大学生爱心互助社。
煤矿整风活动方案篇十五
-->。
为进一步落实煤矿企业的安全生产主体责任，有效防范和坚决杜绝遏制事故的发生，努力推动煤矿企业安全形势持续好转。根据上级文件精神，结合我矿实际，特制定本矿安全生产主体责任落实年活动方案。
1、工作目标。
以创建安全生产长效机制为目标，通过开展“安全生产主体责任落实”，进一步落实煤矿企业安全生产主体责任;建立健全各级安全管理机构，配齐安全生产管理人员和技术人员，形成人人尽职尽责，环环相扣衔接的安全管理体系;加大安全投入，改善生产条件，有效防范和遏制事故的发生，努力推动我矿安全形势持续稳定好转。
2、组织机构。
为扎实开展好“安全生产主体责任落实”，特成立领导小组。
组
长：xx(法定代表人)。
副组长：xx(矿长)。
成
员：xxx(安全副矿长)xx(技术副矿长)xx(生产副矿长)xx(机电副矿长)xx(安全科科长)xx(技术科科长)xx(机电科科长)。
领导小组下设办公室，办公室设在矿安全科，安全科长兼任办公室主任。
3、工作步骤。
此次活动共分自查自纠、分类整改、监督检查、工作考核四个阶段。
(一)、自查自纠阶段(3月—5月)。
全矿各部门要从以下几方面，进行自查自纠，落实安全。
生产主体责任。
1)、活动领导小组重点检查内容：
(1)、依法生产经营情况。
全矿各部门应当依照法律、法规、规章、标准和规程要求从事生产经营活动，严禁非法违法从事生产经营。
(2)、安全生产责任制和安全管理制度落实情况。
我矿作为主体企业要严格落实安全主体责任，强化矿长是第一责任人的责任，建立健全安全生产责任制，建立健全以技术负责人为首的技术管理体系，建立健全调度指挥管理体系，组织制定安全生产规章制度和操作规程，建立完善班组安全生产管理体系和管理规章制度。
(3)、安全管理责任的落实情况。
逐级落实安全管理责任，将安全目标落实到每个科室、每个施工班组、每个岗位，严格落实业务保安责任制，切实形成人人尽职尽责，环环相扣的安全管理体系;明确建设方、施工方、监管三方的责任。
(4)、施工方领导带班下井制度的落实。
施工方带班领导必须做到与工人同下同上，加强重点部位和关键环节的现场指导和监督，及时解决安全生产中遇到的突出问题、难点问题，明确带班领导的职责、任务、权力，施工方要认真制定领导带班下井月计划，并按规定进行公示，接受广大职工监督，严格考核，奖罚分明。
(5)、安全生产机构设置及人员配备情况。
按上级要求，设置专门的安全管理机构，健全安全保障体系。配足配齐安全、生产、通风、机电、技术、地测、等专业的工程技术人员，并按规定配备符合资格的安全管理人员、班组长及特殊工种操作人员，“一通三防”、电器设备防爆、水文地质等安全管理工作由有相应资质的专业人员负责。
(6)、安全投入情况。
严格按照国家相关文件要求，保证瓦斯、水、火、顶板等重大灾害治理及“六大系统”建设专项资金的投入。
(7)、安全教育培训和职工权益维护。
对职工进行安全教育培训，并严格考核，持证上岗。建立健全安全培训制度，与从业人员签订劳动合同,为从业人员提供符合标准的劳动防护用品。
(8)、隐患排查整改和重大危险源监控情况。
各职能科室、施工班组加大对生产作业过程中的重点环节、关键部位、设施、设备、装置的检查力度，发现隐患及时处理，处理不了的要及时制定“四定表”责任到人，跟踪落实。对重大危险源的辨识、检测评估情况进行监控，建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度，确保整改及时到位。
2)、活动成员组重点检查内容：
落实安全管理责任，将安全工作目标落实到各职能科室、施工班组、每个岗位;加强火工品库房安全管理，监督施工班组火工品运输、使用、领退等管理制度的落实情况;监督施工班组制定矿领导带班下井月计划，按规定进行公示，接受广大职工监督;建立及落实各级管理人员、工程技术人员的安全生产责任制、职能部门岗位责任制;安全培训教育和职工权益维护情况;建立健全安全培训教育制度、落实从业人员培训教育及考核情况、保障从业人员持证上岗;落实矿安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗。
(2)通防科负责：落实矿井“一通三防”和防突技术管理;落实矿井监控系统正常运行;落实矿井瓦斯现场管理有关规章制度。
(4)调度室负责：按照有关规定强化各掘进工作面的现场管理，严防超能力、超强度、超定员生产等业务的检查工作。
(5)机电负责：机电运输管理;井下机电设备完好、电气设备防爆达标;提升运输设备保护装置和安全防护设施齐全、有效等业务的检查工作;井上井下实行双回路供电;地面风机、空压机房、高低压配电室、变电所的检查维护。
(6)办公室负责：积极开展安全知识普及工作，宣传煤矿安全生产法律法规和规章制度，大力宣传安全生产先进典型和先进经验，积极组织职工学习各类安全事故案例等工作，不断强化全员安全意识，促进矿安全文化建设。
(二)、分类整改阶段(6月---9月)。
1)、自查自纠阶段结束后，各科室、施工班组要对照存在的问题，认真进行整改，并将自查自纠和整改落实情况报报安全科。由安全科汇总后向相关领导汇报。
2)、隐患排查治理。
(1)对于一般的安全隐患，由各科室、施工班组组织整改，落实;。
的落实、负责治理机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案的要求制定整改方案。同时严格按照隐患整改方案整改。
(三)、督查检查阶段(10月-11月)。
对于发现的隐患，要及时按“五定原则落实”。督促各科室、施工班组采取有效措施、明确责任人限期进行整改、确保隐患整改落实到位。
(四)、考核总结阶段(12月)。
从12月份开始，由分管生产副矿长牵头，对安全生产主体责任落实工作进行考核，对落实不到位的各科室、班组及存在重大隐患的科室、班组，除取消年终评先资格外，按相关规定对相关责任人进行处理。
1、矿级领导：
(1)跟班当班发生一起瓦斯、透水事故未造成人员伤亡，罚款1000元。
(2)跟班当班发生一重伤一人次，罚款500元;两人次以上的罚款1000元。
(3)存在《特别规定》“十五条”重大隐患的，一经查出罚款500元。
(4)发生事故隐瞒不报或存在重大隐患不及时处理的，一经举报并相关科室调查证实的罚款2000元。
(5)各分管科室内发生一起重伤事故的，罚款1000元。
2、各科室负责人：
(1)当班班次发生轻伤二人次，罚款200元;两人次以上的罚款500元。
(2)当班班次发生重伤一人次，罚款400元;两人次以上的罚款800元。
(4)发生事故隐瞒不报或存在重大隐患不及时处理的，
一经举报并相关部门调查证实的罚款100元。
(5)各分管科室内发生一起重伤事故的，罚款400元。发生两起罚款800元。发生两起轻伤事故，罚款500元。
(6)存在《特别规定》“十五条”重大隐患的，一经查出罚款500元。
1、强化领导。各部门要切实把开展落实安全生产主体责任活动摆上重要议程，加强组织领导，主要领导要亲自抓，分管领导具体抓。责任到人，分工明确，确保此项工作顺利进行。
2、落实责任。“安全生产主体责任落实”是2016年安全生产目标考核的一项重要内容。各科室要认真履行职责，加强检查，认真排查，积极整改。对因领导组织不力，督促检查不到位，导致煤矿安全生产主体责任不落实，特别是发生安全生产事故的，依法追究相关人员责任。
3、注重实效。从业人员作为安全生产的责任主体，要认真开展自查自纠，全面治理安全隐患。严格落实领导带班制度，加强现场的指导和监督，对各生产环节要严查、细查。对一时难以治理，要列入计划，落实资金和责任、限期整改，并制定应急预案，加强监控，确保安全。
4、严格追究。对未能认真履行职责的，一经发现要进行通报批评，对相关责任人依照有关规定严肃处理。另外要加大对各科室、施工单位、班组、岗位的考核力度，对安全工作目标落实不到位的，要进行从严处理，切实形成人人尽职尽责，环环相扣衔接的安全管理体系。
查工作，营造浓厚的舆论氛围。充分依靠技术人员、管理人员和岗位员工，调动广大职工的积极性，发挥职工群众对安全生产的知情权、参与权和监督权，积极主动地参加到落实安全目标的工作上来。
煤矿整风活动方案篇十六
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府、省自然资源厅及省局关于安全生产工作决策部署，结合正在开展的党史学习教育，教育引导全队领导干部强化“人民至上、生命至上”理念，切实把安全责任扛在肩上、记在心上、落在行动上。着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，树牢安全发展理念，压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，有效预防和遏制生产安全事故，切实维护全队干部职工生命财产安全。通过开展教育培训、隐患曝光、问题整改、经验推广、案例警示、监督举报、知识普及等宣传教育活动，增强安全意识，提升安全素质，促进我队安全生产水平逐步提升和安全生产形势持续稳定，为构建全队高质量发展新格局营造稳定的安全生产环境。
落实安全责任，推动安全发展。
此次“安全生产月”活动在5月31日我队安委会第四次全体（扩大）会议上正式启动，望各单位自实施方案下发之日起，及时组织本部门人员对方案进行宣贯学习。同时，队上将充分利用安全微信平台、安全公众号、集中学习等线上线下相结合的方式，广泛宣传2021年“安全生产月”活动相关信息，并以悬挂宣传标语和制作宣传展板的方式，扩大活动信息覆盖面，积极营造活动浓厚氛围。
2.深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述。
队上将紧密结合正在开展的党史学习教育，依托理论学习中心组专题学习习近平总书记关于安全生产重要论述，各单位也要及时组织干部职工观看学习《生命重于泰山――学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片，进一步树牢全员安全发展理念，切实增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。同时，队上主要负责人和分管领导要带头以集中培训、深入基层等方式，宣讲习近平总书记关于安全生产重要论述。
省自然资源厅安委办将在“安全生产月”活动期间，依托甘肃应急管理学院开展“安全大课堂”活动，届时将邀请安全生产领域知名专家，围绕安全生产责任落实、隐患排查、风险管控、应急处置等内容开展视频讲座，各单位要积极组织人员观看学习，切实推动习近平总书记关于安全生产的重要思想落地生根，不断提高安全生产业务水平和安全素质。
队上计划于安全月期间邀请地方应急管理部门专家讲师，重点围绕与我队生产经营紧密相关的安全法律法规等内容进行专题宣讲学习，进一步提升全员法制意识和安全意识，切实防范各类事故发生。
4.开展“安全宣传咨询日”活动。
6月16日是全国安全宣传咨询日，各单位要开展职工群众喜闻乐见、形式多样、线上线下相结合的安全宣传咨询活动。积极参与“回顾安全生产月20年”网上展览和“测测你的安全力”知识竞赛，全面掌握生产生活中容易忽视的安全问题和安全常识。
5.开展安全宣传“五进”活动。
各单位要按照《推进安全宣传“五进”工作方案》要求，对照宣传重点、任务措施，积极开展安全宣传“五进”活动。积极推送和观看省安委办、省应急管理厅制作的安全宣传短片和新闻节目。各单位要结合自身特点，努力挖掘活动开展过程中的特色亮点，积极向队安全质量环境科投稿。
6.开展隐患排查治理活动。
队上将紧密结合防汛及地质灾害防范工作，针对重点区域和“五一”节前检查未涉及到的野外施工现场认真开展安全生产督促检查，不断加强事故隐患排查治理，重点加大隐患“屡改屡犯”问题处罚力度，严格隐患闭环管理，切实解决好安全生产实际问题，确保各项安全措施落实到位。
各单位要积极组织干部职工采取集中观看警示教育片、制作警示教育展板、以案说法等形式的安全警示教育活动，进一步增强大家的安全生产意识和法制意识，防范各类事故发生。
队安全质量环境科要紧密围绕活动主题，面向安全生产管理人员、一线职工开展安全知识答题活动，以全面落实企业安全生产主体责任为主线，进一步强化安全生产红线意识，普及安全生产知识和技能，提高全员安全素养。
9.完成《应急预案》编制备案，并开展应急预案演练活动。
队安全质量环境科要按照新版《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》，对我队现有《生产安全事故应急预案》进行更新完善，并及时完成备案登记工作。此次《应急预案》编制对应急处置内容不会有过多改动，因此各单位可继续沿用原《预案》积极组织开展应急救援演练，演练过程务必贴近实战、注重实效，同时重点突出“学”“练”相结合的模式，认真开展应急处置基本知识的宣教学习。
物业公司和房产公司要在六月上旬完成职工宿舍楼和地质科研大厦的火灾事故专项应急演练，针对已下发的演练方案，公司负责人要认真梳理演练流程，不断细化演练过程，安全质量环境科要在演练过程中全程参与指导，确保应急演练活动落到实处、见到实效。
同时，水工环院要针对施工现场防汛及地质灾害风险隐患开展地质灾害事故应急演练、钻探院和设备公司要组织开展触电事故、火灾事故或机械事故应急演练、物探院要根据放射源这一重大危险源组织开展随车放射源交通事故、放射源丢失事故等应急演练，其他各单位也要结合各自工作实际中存在危险源及时组织开展各类应急演练活动，同时将制定的演练方案及时上报安全质量环境科把关，确保在应急演练过程中突出实战效果，不要流于形式导致雷声大雨点小，最常见的就是把火灾事故应急演练最终搞成了灭火器使用方法培训，针对这类现象必须严格杜绝。
01。
加强领导，认真研究部署。
“安全生产月”活动是开展安全生产宣传工作的重要内容，对普及安全生产方针政策、法律法规、应急知识、防灾减灾救灾等安全科普知识和技能，推动安全生产水平提高具有十分重要的意义。队上主要负责人要亲自部署安排，分管负责人要直接负责抓落实，把开展“安全生产月”和“安全生产陇原行”活动纳入全年安全生产重点工作；队安全质量环境科要结合全队实际，制定活动方案，明确目标任务，认真落实人员、措施和经费，确保活动各项任务顺利开展；各单位要高度重视“安全生产月”和“安全生产陇原行”活动，及时组织人员学习传达相关文件会议精神，并结合本单位实际研究确定具体活动计划。
02。
强化宣传，注重活动实效。
要紧紧围绕活动主题进行广泛宣传，营造开展宣讲安全生产重要思想、宣传咨询日、警示教育、应急预案演练等活动宣传声势，面向广大干部职工开展安全生产法律法规、安全常识、安全文化等方面的宣传。各单位要在活动开展和结束的第一时间内形成新闻宣传材料，并积极向队安全质量环境科上报，在队安全微信公众号进行宣传报道，形成阶段性宣传热潮，不断增强活动影响力和实际效果，唱响安全发展主旋律。
03。
加强考核，及时报送信息。
各单位要加强对活动工作任务的督促落实和考核，确保活动各项安排部署顺利完成。各单位要及时与队安全质量环境科进行沟通，确保制定科学有效的活动计划。
煤矿整风活动方案篇十七
20__年3月30日，贵州__工矿股份有限公司对我矿的安全生产状况进行了全面的检查，经现场检查，共查出隐患6条,建议2条。我矿对本次所查出的隐患高度重视，于当天晚上19：00分在矿会议室组织召开了安全隐患专项整改会议，成立了专项隐患整改治理领导小组，按照“五落实”（落实措施、落实责任、落实资金、落实时限、落实预案）原则和有关规定要求逐条进行整改，为安全、科学、合理、认真地搞好本次安全隐患整改落实工作，按照会议精神编制本整改方案。
一、落实整改责任，成立组织机构。
1、设立安全隐患整改领导小组：
组长：（负责隐患落实整改工作的安排布置、全面指挥及组织协调管理工作）。
副组长：（负责整改工作期间的现场指挥、跟踪、随时抽查跟进隐患整改落实进度情况）。
队长：（负责审核安全隐患整改方案和协助组长解决整改过程中出现的技术难题）。
成员：
（具体负责各项整改工作的实施和安全检查。经常深入现场，根据自身职责分管范围进行隐患整改跟进，力争按质、按量、按时完成整改任务。）。
安全隐患整改领导小组职责：
（1）对编制的整改方案认真进行会审，并提出会审意见。
（2）对整改方案提出的各项安全措施是否可行，遗漏补充，负责整改工作安全。
（3）制定隐患整改表，对隐患整改进度进行跟踪检查。
（4）严格执行“编号登记、复查销号”的整改制度。
（5）整改领导小组成员分工明确，责任到人，层层落实责任。
（6）对各项整改项目，责任人必须到现场指挥、督查、发现问题及时处理。
（7）在隐患整改过程中，遇到难以解决的问题时，由领导小组组长负责召开领导小组全体工作人员会议，提出解决问题的方法和措施。
（8）按整改方案进行整改，安全措施不到位决不允许施工。
（9）做好整改期间各项记录。在规定期限内对所有隐患督查整改落实到位。
2、设立安全隐患整改、复查验收领导小组。
组长：（矿长）。
副组长：（安全矿长）（总工程师）。
成员：
安全隐患整改、复查验收领导小组职责：
（1）负责所有整改项目复查验收工作，对整改不合格的必须重新进行整改，直到合格为止。
（2）制定各项整改项目验收标准，严格按标准进行验收。
（3）对整改期间“三违”现象进行督查，对各类违章、违纪行为按有关规定进行处罚。
（4）狠抓整改工程质量，对各项整改工程质量跟踪检查，发现问题，及时处理。
（5）对整改工作失职人员进行严肃查处。
（6）对整改各项安全检查记录进行检查、完善。
（7）整改结束并经自查自验合格后，报请集团公司验收。
3、整改所需资金及物资设备保障。
董事长、总经理和财务科长负责筹措整改所需资金及整改期间物资设备的正常供应等。
二、整改要求。
严格按照定措施、定时限、定资金、定预案、定责任人的“五定”原则，针对存在的薄弱环节，采取切实有效措施，进行重点整治，严密防范。同时要求各队、各班组对安全隐患必须本着快速、安全、优质、高效、限期的原则进行整改，确保矿井安全生产。如果发现对隐患整改采取消极态度、拖延或采取应付使整改质量无保证而导致发生事故的，将严厉追究有关人员的责任。
三、隐患内容及整改措施、责任人、整改时间。
1、煤矿无矿级安全管理机构文件，安全生产管理机构不健全。
（1）整改措施：成立我矿的矿级安全管理机构，由__董事长签发并进行公示，且逐步健全安全生产管理机构。
（2）整改责任人：
（3）整改期限：在4月15日前完成。
2、主斜井探放水钻孔已施工结束，无钻孔竣工图和允许掘进距离。副斜井探放水资料不完善。
（1）整改措施：要求承建主斜井的施工单位按照实际比例绘制探放水的平面图和剖面图，在图上必须标示清楚煤（岩）层位和允许掘进距离。要求承建副斜井的施工单位完善探放水资料，资料完成后报我矿进行审核。
（2）整改责任人：
（3）整改监督人：
（3）整改期限：4月10日前完成。
3、副斜井、主斜井无瓦斯检查牌板。
（1）整改措施：要求下属两施工单位在《规程》规定位置必须悬挂瓦斯检查牌板，且按有关规定及时检查和填写瓦斯数据。
（2）整改责任人：
（3）整改监督人：
（4）整改期限：4月5日前完成。
4、特种作业人员配备不足（瓦斯员、安全员、绞车司机、安全监控员、探放水工、防突工等）。
（1）整改措施：要求两施工单位按规定配齐相关特种作业人员和证件。
（2）整改责任人：
（3）整改监督人：
（4）整改期限：4月20日前完成。
5、副斜井瓦斯探头悬挂不到位。
（1）整改措施：要求承建副斜井的施工单位立即将瓦斯探头吊挂到规定位置。
（2）整改责任人：
（3）整改监督人：
（4）整改期限：4月5日前完成。
6、井巷施工牌板（五图一表）不到位。
（1）整改措施：要求下属两施工单位将“五图一表”做成规范的牌板按要求悬挂在施工现场。
（2）整改责任人：
（3）整改监督人：
（4）整改期限：4月10日前完成。
以上隐患内容及整改方案见附表。
五、整改期间安全技术措施。
两施工队根据本次所查出来的隐患问题，制定整改方案，并明确责任人和整改期限，以及整改后达到的标准，确保整改工作顺利完成。
2、在隐患整改过程中要加强施工人员的安全思想教育，严格按标准施工，严格按相关操作规程的规定操作，严禁违章作业和在处理隐患过程中发生事故。
3、在整改期间要加强安全隐患整改过程中的现场指挥工作。
4、凡本次列入的井下安全隐患必须严格按煤矿安全质量标准化要求对照进行整改，确保整改质量。
5、矿分管领导要加强对所分管范围内存在的隐患整改工作指导并监督按要求进行整改。
6、要加强协调配合，对整改过程中存在的问题要及时反馈信息到整改办公室。
7、要高度重视这次停产整顿整改工作，要站在为矿负责、为职工负责、为本人负责的高度责任感，加强本次整改工作的力度，确保各项整改工作得以很好的落实。
8、安全矿长要对本次整改工作加强跟踪落实，整改一条，注销一条，直到所有整改工作结束。
9、各挡车装置必须保持常闭状态，只有在车辆通过时才能打开。
10、必须有矿管理人员在现场跟班作业，严禁脱岗。
11、各整改项目整改结束后及时报告矿安监部，并由安监部长组织相关人员进行验收，对整改不合格达不到标准的必须进行限期重新整改，再达不到要求的对分管领导和相关单位责任人进行经济处罚。
12、整改工作结束后，由矿安监部组织进行初验收，认为合格后，及时向上级申请进行验收。
13、未述部分严格按《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》及国家有关规定执行。
煤矿整风活动方案篇十八
为认真贯彻落实国家、省、市关于加强煤矿安全生产的一系列决策部署,全面实现20__年煤矿安全生产工作目标,有效防范和遏制煤矿安全生产事故,确保煤矿安全生产。根据我县煤矿实际,制定20__年度煤矿安全监管工作计划:。
一、总体要求。
二、重点内容。
(一)认真落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。对煤矿矿长严格进行《七条规定》的培训和考核,确保《七条规定》内容入脑入心,并把七条规定纳入煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员日常培训、复训和必考内容之一,深入开展“保护矿工生命,矿长守规尽责”主题实践活动,确保《七条规定》落到实处。
(二)认真开展“打非治违”活动。把“打非治违”活动与隐患排查紧密结合、切实加强“打非治违”工作的组织领导。针对重点时期、重点区域,开展经常性“打非治违”和隐患排查活动,始终保持高压态势,依法建矿,从严管矿。
(三)深化煤矿瓦斯专项整治。认真贯彻落实国家、省、市瓦斯治理与综合利用决策部署,夯实瓦斯防治工作基础,推进煤矿瓦斯治理与利用;以强化监管执法为手段,深入开展瓦斯专项整治。严格落实“先抽后采、以风定产、监测监控”的瓦斯治理方针,确保抽采达标。
(四)提高水灾、火灾等重大灾害防治水平。立足治大隐患、防大事故,组织《煤矿防治水规定》专题学习,加强水文地质基础工作,深入开展煤矿水害专项整治工作;淘汰明令淘汰设备和非阻燃电缆、皮带、风筒,完善机电设备的“三大保护”,杜绝失爆现象,加强防灭火基础工作。
(五)推进“六大系统”健全完善。加强对煤矿安全避险“六大系统”的管理和维护,全面提升煤矿安全保障能力。
(六)严格安全监管检查执法。坚持关口前移、重心下移,依法实施日常监管;组织安监、公安、国土、水利等部门开展季度安全大检查和特殊时期的安全专项大检查。
(七)加强煤矿基础管理工作。通过狠抓煤矿安全质量标准化工作,积极开展“标准化建设年”活动,夯实煤矿安全生产基础,使安全质量标准化动态达标。督促煤矿建立健全安全管理机制,加强安全生产技术管理,配备专职技术负责人,加强安全生产现场管理、隐患排查治理,建设项目安全管理、劳动用工安全培训管理。
(八)加强煤矿隐患排查管理。煤矿日常安全管理及隐患排查治理情况要定期向县局报告备案,促进隐患排查治理工作扎实开展。
(九)严格证照管理,确保证照合法有效。
(十)煤矿要按时每月和县局进行图纸交换(井上下对照图、采掘工程平面图、通风系统图)。
三、计划安排。
每季度一次全面检查,每月两次以上专项安全检查。
(一)春节后复产验收。根据煤矿申请,按煤矿复产程序逐一检查验收。
(二)安全大检查。全年安排4次季度安全大检查及特殊时段安全检查。
(三)专项检查。计划开展瓦斯防治、防治水、防灭火、雨季“三防”、“六大系统”、《七条规定》贯彻落实、“打非治违”、“标准化建设年”等8个类别的专项执法检查。
(四)进一步推进煤矿企业规范化、标准化、精细化建设,扎实开展煤矿“标准化建设年”活动。4月底、7月底、9月底安排3次检查。
(五)5月底、8月底、11月底开展三次安全生产“三基”工作检查。
(五)安全质量标准化达标验收4次。对照《煤矿安全质量标准化标准及达标评级办法》,每季度末对亭南煤矿进行安全质量标准化动态达标考核验收。
(六)六月底开展一次以“强化安全基础,推动安全发展”为主题的“安全生产月”活动,并对活动情况进行检查和总结。
(七)加强驻矿监督员管理,开展驻矿工作专项检查4次。驻矿监督员实行24小时驻矿,每月入井检查不得少于15次,并认真如实填写驻矿监管日志及各种执法文书。对所查出的隐患,在规定时限内督促煤矿落实整改。
(八)6月、10月分开展两次安全培训工作检查,加强煤矿从业人员培训工作。
(九)其它检查。配合省、市有关部门对煤矿安全进行监督检查。
煤矿整风活动方案篇十九
-->。
为推动落实煤矿企业安全生产主体责任，根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》《落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案》（安委〔2020〕3号），结合《关于落实煤矿企业安全生产主体责任的指导意见》（煤安监行管〔2020〕30号）有关要求，制定本实施方案。
通过开展三年行动，完善和落实煤矿从根本上消除事故隐患的工作机制，进一步推动煤矿企业落实安全生产主体责任，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化。构建以煤矿企业及煤矿主要负责人为重点、覆盖各层级各岗位的安全生产责任体系，建立完善覆盖各部门、各系统、各环节的安全管理制度体系。以煤矿安全生产标准化管理体系建设为载体，深入推进风险分级管控和隐患排查治理安全预防控制机制建设。构建以引入专业化支撑机构为重点的煤矿安全生产社会化服务体系。推动煤矿企业由被动接受监管向主动加强管理转变，安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展为主转变，隐患排查治理由监管执法为主向企业日常自查自纠为主转变。推动煤矿企业提升煤矿本质安全水平，有效化解重大安全风险，坚决遏制重特大事故，确保从业人员生命安全和身体健康，实现煤矿企业安全生产高质量发展。
1.健全安全生产责任制。煤矿企业及煤矿要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，建立健全从主要负责人到一线岗位人员，覆盖煤矿企业集团和所属各级企业、煤矿的各层级、各部门、各岗位的全员安全生产责任制。要明确从党政主要负责人、分管负责人到一线员工所有人员所承担的安全生产责任，建立人人有责、层层负责、各负其责的安全生产责任体系。安全生产职责应清晰明了、可操作、能落实，并对照安全职责建立岗位安全生产责任清单并公示公告，实现“一岗一清单”。
2.落实主要负责人责任。煤矿企业及煤矿的法定代表人、实际控制人等主要负责人要强化安全生产责任人的责任，履行《安全生产法》的法定职责，带头执行安全生产法律法规和规章标准，严格兑现安全承诺。要明确煤矿企业及煤矿的主要技术负责人负有的安全生产技术决策和指挥权，督促其严格落实岗位职责。煤矿企业主要负责人要认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神和党中央、国务院关于安全生产的重大决策部署，组织研究本企业安全生产重大问题。要坚持安全发展理念，保障煤矿具备法律法规要求的安全生产条件，科学合理向所属各级企业、煤矿下达产量计划和生产经营指标，保证煤矿按照生产能力合法有序组织生产；保障安全生产、技术改造、设备更新等所需要的安全生产投入，促进煤矿技术装备改造升级；保障所属煤矿的机构设置和人员配备，确保煤矿合理用工；强化风险管控和重大灾害治理，每年不少于1次向煤矿安全监管监察部门报告重大风险管控、重大灾害治理情况。煤矿主要负责人应建立健全并落实各项规章制度，做到安全投入、安全培训、基础管理、应急救援、安全责任“五到位”，安全生产关键时间节点要在岗在位、盯守现场，确保安全。
3.落实全员安全生产责任。煤矿企业要加强安全生产法治教育，提高全员守法自觉性，建立自我约束、持续改进的安全生产内生机制。要严格落实“以师带徒”制度，强化新招员工安全行为规范。煤矿安全管理人员、重点岗位、班组和一线从业人员要严格履行自身安全生产职责，严格遵守岗位安全操作规程，确保安全生产。煤矿要建立岗位安全生产责任考核监督机制，对照责任清单定期考核安全生产履职情况，并将考核结果纳入绩效管理。
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/7972582.html】
