最新纪检自检自查报告(通用19篇)

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最新纪检自检自查报告(通用19篇)
时间:2023-11-05 20:51:13     小编:雁落霞

报告是一种对特定问题、情况或研究结果进行详尽说明和分析的书面材料,它能够使读者了解到相关内容并做出相应决策。我们需要写一篇报告来提供大家所需的信息。报告的撰写需要一定的方法与技巧,让我们来了解一下吧。报告的撰写需要注意细节和格式,避免拼写错误和排版混乱。小编整理了一些相关的报告案例,供大家在撰写报告时参考和借鉴。

纪检自检自查报告篇一

我镇纪检监察工作在县纪委与镇党委的正确领导下,深入贯彻科学发展观,认真学习贯彻中央、省、市、县纪委全会精神,坚持反腐倡廉战略方针,坚持以人为本、执政为民,加强以保持党与人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的.方针,围绕农村改革发展,加强监督检查,坚持领导干部廉洁自律,查处违纪违规案件,纠正行业不正之风,确保了全镇政治稳定,社会进步和经济发展。现将半年来我镇纪检监察工作情况汇报如下:

一、抓住权力运行这个核心。一是认真落实重要决策、重大事项安排领导集体讨论、决策制度,有效加强民主监督;二是深入加强村务监督服务中心建设,深入推进村务监督委员会工作,加大对14个村居新一届村务监督委员会成员的培训力度,把全面落实“四议两公开一监督”工作法作为推进基层党风廉政建设的有力抓手和促进农村和谐稳定的有效载体。三是加大党务、政务、村务公开力度,镇成立了党务、政务公开办公室,建立健全公开制度。本着“明了、便民、实效”的原则,镇党委、政府率先垂范,建设党务、政务公开平台,14个村居统一更新制作党务、村务公开版面,让党务、政务、村务在阳光下运行,接受群众的监督、评议。

二、抓住“三资”管理与项目建设这个重点。依托镇财政所,充实“三资”代理服务中心,出台了《石佛店镇关于进一步深化财政集中支付管理的意见》,对全镇14个村(居)、镇直所(站)财务实行报账集中支付与会审会签制度,突出抓好财务开支的申报、审批与审计,严格程序、严肃财经纪律,从源头上堵塞漏洞,有效保护干部,促进了全镇的稳定和发展。加强项目监督力度,镇纪委组织了涉及9个村(居)“一事一议”、筹资筹劳工作的监督检查,对各村的项目论证、涉及资金筹集程序的规范性进行了专项检查,取消了不符合规定的申报项目一个,确保项目规范运作。

三、抓住作风建设这个保证。一是加强镇直机关与部门行业作风建设,治理慵、懒、散、软。加大“五禁止、十不准”规定执行力度,其中购置测酒仪,把工作日中午禁止饮酒规定延伸到村级干部,确保基层干部工作的良好状态。深入服务窗口,纠正重收费、轻服务等不良现象,结合权利职能、收费公开,规范办事程序。二是根据干部作风建设和优化发展环境有关规定,对站所干部职工“八小时”内外的工作、生活作风提出了具体要求与监管措施,不断强化干部职工的服务意识,优化经济发展环境。三是下发《石佛店镇关于严肃会议纪律要求的通知》,严肃会风会纪,增强会议效能。

四、抓住群众利益这个根本。一是完善强农惠农资金发放流程,推行“告知书”制度,确保了504万惠农资金发全部放到农民手里。二是按照县纪委要求,全面开展新农合与城镇居民低保两项专项检查活动,狠抓宣传、公示、调查核对、自查自纠,建立监管的长效机制;三是整合站所资源与职能,建立便民服务中心,落实机构、人员、场地、制度、工作“五到位”,为“便民、利民、安民、富民”切实搭建平台。四是围绕信访促民生,对上半年群众反映的11件信访案件回头看,抓信访办理结果公开与回访,维护群众合法权益,化解基层矛盾。

看到成绩的同时,也看到了工作中的不足,在下半年的工作打算中,着重加强一下几方面工作:

1、加大案件查处力度,牢固树立“不查案就失职”的理念,设立党风廉政建设举报箱与举报专线,从群众反映的热点、焦点问题中发现线索,围绕县、镇中心工作和在督查惠农政策、资金落实中开展工作,认真履行“教育、监督、保护、惩处”职能,保持查办案件的高压态势,力求做到办一案警示、教育一片的社会效果,营造风清气正的工作环境。

2、进一步完善“四议两公开一监督”工作机制,加快推进基层民主管理步伐。

3、按照省、市、县要求,强化便民服务大厅建设,以提升服务水平为重点,推进便民服务工作取得实质性进展。

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纪检自检自查报告篇二

201x年11月23日,我司接到园区办《关于加强秋冬季防火安全工作的通知》通知后,对照自查项目,技安部立即开展了自查工作,自查情况如下:

1、建立了各项安全参禅规章制度及应急预案;

2、员工进行了防火安全培训和教育,并组织开展了应急演练;

3、安全生产检查记录齐全;专职安全管理人员佩戴标识上岗;

4、消防设施及器材配备齐全有效,员工能熟练使用灭火器材,熟悉报警程序及要求;

5、库区内消防通道畅通,应急照明有效;

6、员工宿舍没有使用违禁电器,不存在私拉电线电源现象。

7、液化气罐均有检测证明,连接胶管无老化漏气问题;

8、自备锅炉经过技术监督局检测合格,操作人员持证上岗,各项检查记录齐全;

9、公司内无焚烧废弃物料和树叶现象;

10、公司内设有固定吸烟室,无流动吸烟现象。

纪检自检自查报告篇三

为进一步深化作风建设,做到治理庸散不停顿,治理为官不为不马虎,惩治腐败不放松。近日,黔西南州下发通知,要求各地区各部门各单位要结合“三严三实”专题教育,认真组织开展“四风”问题自查自纠工作。

一、认真梳理“四风”突出问题。

通知强调,各级各部门各单位要深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和州委八项规定精神,全面深入开展“四风”问题自查自纠工作,重点检查xx年以来本地区本部门本单位,有无假借各种名义进行公款互相吃请,公务接待是否安排与公务活动无关的娱乐活动及赠送纪念品和土特产等问题;有无以公务为名变相旅游,因公临时出国境擅自更改行程路线、用公款报销持因私证件出国(境)费用等问题;有无违规借用、租用车辆,是否存在公车私用及超标准购车等问题;有无假借各种名义超标准、超范围违规发放津贴、补贴或奖金等问题;有无使用公款购买礼品、赠送礼金等问题。同时,要把落实中央、省委、州委关于干部住房、国有企业负责人履职待遇和业务支出等规定情况列入监督检查重点。关注和解决变换方式违纪的“隐身衣”问题。

二、坚持边查边改、立行立改。

通知要求,各级各部门各单位对自查出来的问题,要深入查找原因,切实找到“短板”,列出整改“任务清单”,排出“时间表”,逐个“对账销号”,抓好整改落实。要认真对照《贵州省〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉实施细则》和《贵州省党政机关国内公务接待管理实施办法》等制度规定,对不适应形势需要的规章制度该废止的废止、该修订的修订。对与当前中央、省、州要求不相适应的做法该纠正的纠正、该叫停的叫停,决不允许上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,决不能出现明显违规的问题顶着不改,上级明令整改的问题拖着不改等现象。要通过党务公开、政务公开、厂务公开等途径,在一定范围内公示整改情况,自觉接受群众监督。

三、加强督促检查,严格执纪问责。

通知指出,州委州政府督查室会同州纪委根据自查存在的问题适时组织抽查,对自查自纠不认真、问题纠正不到位,特别是边查边犯的单位或部门“一把手”要进行约谈和通报。各级纪检监察机关要将党的十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动后的顶风违纪行为,作为纪律审查的重点,严查快处、动辄则咎,使纪律立起来、严起来。对出现严重顶风违纪问题,或“四风”问题禁而不绝的,要坚持“一案双查”,既追究直接责任,又追究领导责任;既追究主体责任,又追究监督责任。

纪检自检自查报告篇四

学校安全工作是一项长期、坚巨而复杂的系统工程、安全责任重于泰山、我校始终将安全工作放在学校工作的首位,坚持以预防为主,防治结合、根剧杏花岭区培育局的通知精神,结合我校安全实际情况,以全校"创建平安校园,确保师生安全"为宗旨,对学校的安全工作作了进一步的部署,并对校舍、用电、消防等方面的安全进行了自查,现将我校安全工作作如下汇报:

为了将安全工作落到实处,学校先后完膳了及"13项安全工作预案"、变成五条安全网络保证安全:

1、值周灵导——值日教师——学生;

2、班主任——监督员——学生;

3、大队部——值周学生——学生;

4、学校——家长——学生;

5、学校——社区——学生、

纪检自检自查报告篇五

根据州党建办《关于认真做好“帮县、联乡、驻村”工作干部到位情况自查工作的通知》(州党建办发[20pc]12号)文件精神,我委高度重视,立即对派驻干部实际到位情况、常驻情况、开展工作情况等组织开展自查,现将自查情况报告如下:

一、干部实际到位情况和常驻情况。

按州党建办安排,我委帮挂点是望谟县麻山乡光明村,党建扶贫点是望谟县麻山乡牛场村。20pc年9月我委派出一名干部挂任麻山乡党委副书记,挂职期限二年,挂职期间主要是对牛场村进行帮扶。去年9月我委派出一名干部挂任麻山乡光明村村委会副主任,挂职期限一年,对光明村驻点帮扶,驻点干部长期深入光明村一线开展工作。目前我委驻点干部已到位并长驻当地。驻点干部驻点期间不再承担本单位工作任务,定期向委党组汇报挂帮工作情况,帮助挂帮村抓基础设施、产业发展、社会事业、招商引资、社会稳定,全面介入挂帮村经济社会发展的各个方面。

二、帮挂工作开展情况。

(一)加强领导,精心组织,确保挂帮工作取得切实成效。

委党组高度重视帮县、联乡、驻村”工作,为使活动取得切实成效,进行了一系列安排部署。一是成立了以委主要领导为组长的帮挂活动领导小组及其办公室,健全领导机构及办事机构,明确了工作职责;二是相继制定了《关于深化“四帮四促”活动实行挂帮乡(镇)重点联系村实施方案》及《关于进一步落实万名干部下基层到村开展工作的安排》,对开展帮挂工作进行了深入细致的安排;三是主要领导带头并带领班子成员积极参与活动,进一步优化措施,推动工作开展。

(二)深入基层调研,扎实开展挂帮活动。

委党政领导带头,全体干部职工积极参与,深入帮扶联系点光明村开展帮扶活动,帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益和实际困难,真正服务群众、服务基层。我委除安排干部长期驻村帮扶外,先后六次组织干部赴帮扶点开展帮扶工作,共有50多人次下基层。

1、组织赴麻山乡牛场村开展帮扶活动。去年8月下旬,机关党委书记陈朝惠同志带领监察室主任张六品、主任科员张远涛等一行6人深入望谟县麻山乡牛场村开展帮扶活动。在帮扶工作中,帮扶组认真了解老百姓的日常生活和经济来源情况,听取乡党委政府要关负责同志汇报近年来该乡的经济社会发展情况和发展过程中遇到的困难和问题,对牛场村的发展提出了意见和建议。帮扶组在力所能及的范围内尽量给当地群众解决困难和问题,给牛场村群众送去了慰问金26000元,帮助他们开展抗旱救灾。去年8月底,副调研员付家华同志带领监察室主任张六品、主任科员史红光等5人深入麻山乡光明村开展帮扶活动。帮扶组一行走村入户开展调研,掌握当地经济社会发展情况第一手资料,仔细查找当地群众生产生活中存在的困难和问题。

去年11月,州发改委党组书记曾孔祥同志带领单位挂帮人员,轻车简从,深入挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村,走访农户,与农户、村组干部座谈,了解村两委班子建设、农户生产生活、易地扶贫搬迁农户需求、村级活动室建设等情况,进一步掌握了村情、民意,有效推动帮扶工作开展。今年2月,由纪检组长李林同志带队相关人员参与,深入开展活动挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村,并在两个村召开了村组干部座谈会,详细了解两个村的基层组织建设、基础设施建设、农户生产生活等方面的情况,针对两个村的实际开展帮扶工作。今年3月,州发改委机关党委书记陈朝惠同志带领科室同志和2名挂帮人员,深入挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村,分别在光明村光明三组、幸福一、二组和牛场村中寨组开展走访帮扶工作,共计入户走访农户11户,并实地踏勘了光明村今年准备动工建设的塘边至山花公路路线走向和幸福一组体育活动场地选点,就两个项目规划选线、选点、实施方案编制、群众发动、劳动力组织等项目前期工作情况作了调研和工作安排。

2、挂帮联系干部长期驻村帮扶。我委挂帮联系干部接到驻村任务后立即赶赴光明村开展帮扶工作,注重关注民生,注意站在当地群众的立场上思考问题,与群众打成一片。联系干部仔细了解了当地经济社会发展情况,在此基础上撰写了《州发改委对望谟县麻山乡光明村开展“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动的初步帮扶思路调研报告》,对光明村基本情况、自然资源状况、社会经济状况作了仔细介绍,对当地贫困特征及产生原因进行了深入分析,并提出初步帮扶思路,驻点干部坚持每天撰写工作日志,详细记录帮扶工作开展情况,完成《麻山乡光明村农户分组民情台账基本信息调查表》、《望谟县麻山乡光明村基本情况调查汇总表》,摸清了当地经济社会发展情况及群众家庭经济状况,为领导决策提供了详细资料。

3、组织全体干部职工采取分组方式结对帮扶。20pc年10月,由委党组成员带队组成25人的帮扶组分为6个小组下到光明村开展帮扶工作。在三天的走访过程中:一是以脚步丈量民情,登门入户走访。帮扶组一行不顾道路泥泞难行,冒雨走访光明村六个组64户村民,了解今年的生产生活情况及当前最希望解决的困难和问题。二是理清发展思路,共谋增收良策。帮扶组与村组干部座谈交流,帮助理顺发展思路,共商该组的发展大计,针对该村山多地广的优势,指出应发展油茶、黑山羊等产业,使之规模化、商品化,想方设法帮助他们走上致富之路。三是做好政策宣传,拉近干群关系。在调研过程中,帮扶组积极宣讲党在农村的各项惠民政策,让群众体会党的关怀和温暖,拉近党群干群关系。四是用真心换真情,建好民情台帐。针对该组群众面临的发展难题,帮扶组以心换心,认真做好记录,梳理共性问题,建好民情台账,以待下一步帮助解决。通过调研,帮扶组发现光明村群众存在以下困难和问题:一是农村基础设施薄弱。二是产业结构单一,经济收入渠道狭窄。三是农业生产和畜牧业养殖投入严重不足。四是基础教育落后,医疗卫生条件差,农民素质低。面对调研发现的问题和困难,委党组将召开专题会议研究帮扶措施,将帮扶活动引向深入。

(三)制定帮扶规划,实施项目帮扶。

今年4月,根据前期调研情况,机关党委书记陈朝惠同志主持召开有相关科室负责人参加的帮扶工作专题会议,会议研究了驻点干部提交的《望谟县麻山乡牛场村和光明村规划建设项目近三年需求调查表》,对规划建设的项目进行了认真讨论、结合国家资金投向进行了修订,确定了今后三年规划建设项目清单。会议议定,从20pc年-20pc年,我委从上级争取资金或协调州直有关部门从上级争取资金帮助牛场村实施农村基础设施、社会公益基础设施和农业产业发展共12个项目,总投资2282.75万元。从上级争取资金或协调州直有关部门从上级争取资金帮助光明村实施农村基础设施、社会公益基础设施和农业产业发展共15个项目,总投资651.39万元。在下一步帮扶工作中,我委将按照既定的规划建设项目实施帮扶,积极争取项目补助资金,力争三年取得切实成效。

通过大家努力,我委帮扶工作取得了一定的成绩,为牛场村争取帮扶物资和项目资金共计640万元,新修牛场小学教学楼2500平方米,教师周转房20套,新修和硬化道路4公里,新修引水渠1500米,异地扶贫搬迁60户。全州发改系统机关、党员干部职工向牛场村合计捐款45950元,争取帮扶慰问物资折合现金共计2.9万元,帮扶困难党员、计生户50名。20pc年我委为光明村争取到小水窖、小水池建设(抗旱救灾资金)6万元,体育活动场地项目帮扶资金4万元,计生帮扶资金10万元,三项合计20万元。

帮扶工作实实在在拉近了与群众的距离,密切了党群干群关系,最大限度地帮助群众解决具体困难和问题。今后还需要进一步加大工作力度,积极向上级争取帮扶资金,按照制定的帮扶规划扎实推进帮扶工作,力争三年取得较好成效。

纪检自检自查报告篇六

按照会议精神,本次开展以为主题的生活会,捅过这一段学习时间以来,我紧蜜结合工作实际,捅过开展批评与自我批评,自己深感在工作方面,存在有缺点和不足:

总之,我身上存在的问题不单单是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在坐的灵导们给予中恳的批评、今后,我愿和大家一起在开袥中前进,保持积极进取的良好精神状况,团结奋斗、发挥尤势,使组织工作跃上一个新台阶。

纪检自检自查报告篇七

我局行政执行力考核自检自查情况报告如下:

(一)统一思想,加强领导。成立了由局长担任组长,分管副局长担任副组长,各股(室)负责人为成员的领导小组,并设立了办公室,为此项工作的顺利开展提供了组织保证。同时,召开职工会议,传达有关会议和文件精神,使干部职工把思想统一到县委、县政府的安排部署上来。

(二)周密部署,精心安排。局主要领导亲自挂率,多次召开专题会议研究布置,对工作提出了具体的措施和要求。局办公室结合司法行政工作实际,参照县政府行政执行力实施细则,制定了《xx县司法局行政执行力考核实施细则》,并印发到各司法所和局机关各股(室),提高了工作的针对性和实效性。

(三)立项督查,狠抓落实。局办公室根据县委政府工作安排和本局重点工作进行立项督查,建立健全各项督查制度,按照《xx县司法局行政执行力考核实施细则》,对工作的完成情况进行跟踪检查,使各项工作都能落到实处,增强了干部职工的工作责任感和紧迫感,提高了工作效率。

1、随着司法行政工作的不断拓展,加之近年来中心工作日益增多,我局的工作任务比较繁重,人少事多矛盾比较突出。

2、交通工具比较紧缺,在一定程度上影响了工作的正常开展。

纪检自检自查报告篇八

按照万府办120号通知要求开展企业安全生产大检察、我灵导高度重视,积极组织有关人员抓好组织发动,任真开展自查自纠,不留死角、针对存在的问题和薄弱环节按照定人员、定时间、定措施、定赀金的原则制定整改计划,落实整改措施,严防事故发生、现就自查情况总结如下:

(三)突出要点,狠抓落实,加大隐患排查整改力度、

(一)广大群众安全生产意识较为淡薄,安全法律法规宣传培育工作有待加强、

(二)安全生产工作经费投入不足、

纪检自检自查报告篇九

产技能的培训,努力确保特从业人员持证上岗率达100%。三是行政办定期组织机动车辆驾驶员和车主参加道路交通安全法的培训教育,促使其增强道路交通安全意识,严守道路交通安全法规。四是加强检查、督促,促使企业安全生产培训教育工作制度化、经常化。

2.强化安全责任管理,建立健全各项规章制度。本单位安全工作的第一责任人,对本单位安全生产工作负直接责任,必须切实履行职责,加强监督检查,及时排除各类安全隐患,严防各类安全事故的发生。一是要认真贯彻落实好与公司签订的安全生产目标管理责任书,做到有岗、有位、有责。二是公司安全生产领导组定期组织人员对各个部门落实的情况进行检查、督促,并将情况登记在册,作为年终综合考核的评分依据。三是各单位要结合自身实际,制定和完善各项安全生产规章制度及安全生产规程,并严格执行,杜绝“三违”现象,切实做到安全生产有章可循。

3.突出重点,狠抓落实,加大隐患排查整改力度。a.开展了综合性安全生产大检查。企业安全生产领导组每季度组织开展一次综合性的安全生产大检查,对车辆存在的重大隐患,督促其限期整改,安排专人督促整改,并将隐患排查以及整改情况备案存档;各车辆和安全责任单位每月组织一次安全大检查,发现隐患,制定措施,落实专人,限期整改,并将情况及时上报企业安全生产领导组。

纪检自检自查报告篇十

我校根据教育局对于教育信息化的指导精神,以信息化带动教育现代化,推进学校信息化建设,提高师生的信息素养,提高信息技术在学校教育和管理中的应用水平,全体师生能以熟练应用信息技术进行教学和学习为目标,以培养学生创新精神和实践能力为重点,实现信息技术教育与各类课程的整合,提高全体师生的信息素养,构建高水平、高效益的教育信息化体系。结合学校发展的工作思路,以学校信息化发展现状为基础,以信息化建设确定为学校管理和学校发展的主要着力点、教育现代化的突破口,并以此提高课堂教学的效率、促进课程改革、推动素质教育。在实施素质教育过程中,学校始终坚持以现代教育技术为先导,以切实提高全体教师的现代教育水平为根本,以提高学校教育现代化水平和信息化程度为目标,注重学校现代化硬件建设、软件建设的同时,积极开展现代技术教育科研活动,加快推进信息技术教育和学科课程的整合,不断提高广大教师现代化教育技术素质与学校教育技术现代化的建设水平。根据《未央区学校教育信息化督导评估标准》,我校逐条进行了自查,得分86分。现将具体情况报告如下:

1、制定可行的规划计划。

随着教育信息化的快速发展,学校制定了切合信息化建设的规划,每个学期都认真制定学期计划,提出了具体可行的目标、任务、措施和实施步骤,确保了信息技术工作顺利开展,学期末认真总结,找出存在的问题,制定相应的切实有效的改进措施。

2、设立合理的人员机构。

为加强学校教育信息化建设,我校成立教育信息化工作领导小组,由校长任组长全面负统筹责教育信息化工作,成员覆盖到各部门,各学科,职责明确、责任到人。同时,我校教育信息化工作推进小组定期召开专题会议,会议研讨教育信息化工作过程中所遇到的问题及解决方案。

3、建立完善的规章制度。

学校非常重视教育信息工作的制度建设,能从学校的实际出发,建立健全各项信息管理制度,制定了《团结小学办公室教师计算机使用管理制度》、《团结小学计算机专用教室管理制度》、《团结小学普通教室电教设备管理制度》、《团结小学远程教室管理制度》、《团结小学多媒体教室管理制度》、《团结小学服务器房管理制度》、《团结小学信息化设备管理制度》、《团结小学校园网使用管理制度》、《团结小学教师、学生邮箱管理制度》、《网络系统安全管理制度》、《网络突发事件处置规定》、《教育信息技术应用奖惩制度(修订)》、《多媒体报告厅使用规则》等,使工作有章可循,保证了信息工作的顺利开展。要求每位教师能积极参与上级部门、学校组织的各项培训,鼓励广大教师自主性地参与社会组织的培训,两年组织一次教师信息技术运用经验交流与论文评比,逐步建立评价、考核、奖励机制,形成长效管理体制。把教师信息技术运用及课堂教学整合的实效作为评价教师教学业务能力的主要指标之一,信息技术运用能力纳入教师晋升职务,评优的指标。

4、经费投入。

近年来,在上级教育行政部门的大力支持下,信息化设备逐渐到位,目前,已实现教职工人人有一台电脑,班班配备了电子白板,满足了教育教学需求。此外,学校每年能够根据校情,加大学校信息化建设工作,对设施设备进行更新维护,加强人员培训力度以及添置教学资源。

(一)基础设施建设。

1、我校共有一间计算机网络教室,达到上课每生一机要求,配置能够满足教学要求。

2、学生在计算机网络教室上课,每天使用率已达到2课时。

3、教师用机:师机比超过1:1。

4、教室教学环境:我校所有教室、会议室均已安装多媒体设备。

5、卫星ip接收系统:卫星教育节目接收系统的硬件能够保障远程教育资源的正常接收。每年的远程教育资源接收完整。通过网站方式接收资源。

6、联网计算机达到计算机总数的85%,在教室、办公室等教学、办公用房均布设有信息接入点。

7、学校有合适的交换机、路由器,有基本保障网络安全的防火墙。

8、校园稳定、畅通,可以随时使用,故障排除及时,无长时间断网停用现象。

9、学校所有计算机都安装了过滤软件;有专人负责学校网络安全和处理不良信息,由各部门负责人负责向网络发布信息、校务公开。

10、学校各类信息技术设备台账齐全,有专人管理,维护维修到位,确保设备运转正常。

(一)教育教学资源。

1、学校准备建立具有服务于教育教学、满足现行新课标需要的校本资源库(学科门类齐全),每位老师参与建设,实现了资源共享、共用,通过资源的上传、积累实现了优质资源共享,为教师专业的进一步发展,开辟了又一个有效途径。

2、能不定期向西安市教育资源库上传教学资源。

(二)教师信息技术培训。

学校根据实际情况,制定了切实可行的校内信息技术校本培训计划,根据不同的教师提出不同的培训要求和目标,先后组织了信息技术与课程整合的校本培训、电子白板多媒体设备如何使用的培训、教师办公应用软件操作员中级培训、教师笔记本使用培训等。对于一部分教育技术骨干教师,学校指派他们参加一些校外的应用技术培训,将培训的成果应用到各自的教学中,并且带动一批教师参与信息技术的应用中来。通过这些活动,广大教师更加明确了信息技术运用的重要性,提高了教师信息素养,对信息技术运用要做到想用――意识的提高,能用――掌握一定的信息技术,会用――适度、创新,根据学生实际的选择用,更明确了今后信息技术与学科整合的努力方向。

(三)信息技术与课程整合。

1、学校各学科都实现电子备课,并有电子备课的要求和管理决定。

2、教师能够熟练完成电子文档编辑、网页浏览、网络资源检索和下载,能制作符合实际的多媒体教学课件。教师使用综合信息平台每学期不得少于8次;开展了一系列多媒体设备使用培训,教师都能独立使用多媒体设备。

3、教师有一系列信息技术的相关课题,并发表了相应的论文,制作有关的课件,成绩显著,全体老师能够参与信息技术资源开发与建设。

1、培养兴趣发展个性。

信息化社会对学校的教育提出了新的课题,学校根据人才的发展要求,把学生的信息技术运用能力的培养作为学生素质能力培养的一个重要内容,在开足、开好相应的课程外,开设能供学生上网学习、查阅资料的学生电子阅览室,利用课余时间积极组织学生的各类电脑兴趣小组,使学生更好地掌握电脑运用技术,适应时代发展的要求。学生学习电脑兴趣浓厚,制作powerpoint及网页水平有所提高,学校积极组织学生参加类信息技术运用比赛。

2、管理服务。

(1)信息技术应用于教育教学管理情况。

学校在教务、科研、德育、学生成长、学业质量分析等教育教学管理中积极应用信息技术,做到规范化、制度化、常态化,满足师生发展需要。

(2)信息技术应用于校务管理情况。

学校在财务与资产管理、人事管理、图书管理等校务管理中积极应用信息技术,做到规范化、制度化、常态化,管理高效、有序。

(3)信息技术应用于家校互动情况。

学校充分发挥家校互动平台作用,保障家庭的知情权、参与权,信息更新及时。

3、实践研究提高效能。

学校十分重视信息技术与学科整合的实践研究活动,在进行校本培训的基础上,强化与课堂教学优化整合的实践研讨,充分运用现有的技术设备,开展平时教学、教研组级、年级段、校级半日教学活动等各种研究实践课。各学科教研组在教研组长的带领下,加强集体备课,平时上课有选择的运用多媒体来辅助教学。教研组开课,执教老师能将信息技术与本学科整合,科学组织教学,提高课堂教学效率。每学年教研组开课约80节左右,100%教师能运用多媒体进行辅助教学。

学校在信息技术学科整合、校园数字化建设方面,做了许多工作,取得了一定的实效,对提高课堂教学效能,促进二期课改的深化,谋求社会、学校、家庭教育一体化,起到了至关重要的作用,为学校进一步发展与提升提供了有力的保障。同时我们也面临着一些新的问题:

问题一:教师的教育现代化的意识还需不断加强,信息技术与学科整合的理念还需不断深化,如何把握学科教学的特点,运用计算机的多媒体技术,突破知识的重点和难点,如何运用人机对话技术精心安排问题,探究信息技术与学科整合教学模式,还需进行不断地研究。

对策:

信息化工作的不断推进,关键是人的因素,我们将进一步加强信息技术校本培训的力度,选派信息技术骨干教师参加专题培训,积极引进信息技术专业人才,积极运用现有的教研平台,结合学校教育、教学实践,积极开展“在做中引、在引中学、在学中研、在研中思”活动,努力探索现代技术与学校工作的最佳结合点,全面促进学校工作的进一步深化。

问题二:如何为学生创设自主学习的资源平台,引导学生通过网络平台自主学习,为学生的自主发展和终身学习奠基。帮助学生能够合理有效利用信息技术去自主探索、合作学习,从而使信息技术真正成为促进学生自主学习的认识工具和情感工具。

对策:

学校将在条件与经费许可的情况下,积极开发相应的资源平台,让学生在课堂学习之余能充分运用网络,开展各种有益的活动,创导“绿色网上行”活动,使学生更多地掌握未来社会生存与发展的技能,全面提高素质。

问题三:我校学生大部分为外来务工子女,和城区相比仍然存在不小的差距,主要表现在经济基础相对不强,信息意识相对薄落。据初步统计:学生家庭电脑配置率低,家里即使有电脑的也只当作游戏机来使用,客观因素一定程度上制约了学校信息化工作向纵深发展,学生信息素养的培养受到一定的制约。

对策:

我们将进一步加强对家长信息技术的宣传力度,增强家长信息化意识;学校进一步做好信息资源向社会开放,向学生开放的工作,大力提高学生信息化实践的机会,在实践中培养学生信息素养。

纪检自检自查报告篇十一

按照市运管局(渝道运发[2013]166号)文件要求及区运管处机关工作部署,我校结合本单位实际,对我校安全服务质量信誉逐项自查,现将有关情况自查如下:

我校位于xxx,培训许可级别为驾校二类。我校有运管处批准的城内xx路训练场。教室及展示室,拥有电化教学设备,其它相关教学设备及培训设施功能齐全,使用正常。尤其对培训场地的管理和维护较为严格,配有专门的场地维护管理员,制定和完善了相关场地管理和使用规定。今年驾校招生培训规模与培训场地规模基本保持平衡态势,驾校现有的培训场地完全能够满足学员培训需要,所以全年无一例场外“摆摊设点”及其它不规范的培训行为发生。

开展安全检查,随时消除事故隐患;严格落实事故报告制度,加强学员素质教育,以增强安全法制观念,提高安全驾驶技能,有效杜绝重大道路交通责任事故。

我校严格遵循守法经营、诚信服务、信誉之上的理念。严格要求驾校工作人员及教练员遵守职业道德规范,热情周到服务好每一位学员。严禁教练员以各种名目向学员收取费用,索取、收受学员财物。

通过自查,我校在基础管理、经营行为、优质服务、素质教学、安全生产、管理水平、履行社会责任等方面进行了综合自检自查。随时接受运管处安全服务质量信誉考核。

纪检自检自查报告篇十二

根据内蒙古电力集团《转发国家电网华北电力调控分中心关于开展电网二次系统专项检查的通知》,结合我厂电气二次系统实际情况,针对丰镇发电厂#3—#6机组、220kv系统、500kv系统设备运行状况,尤其对涉网设备,安排相关继电保护人员进行全面检查,并针对相关问题制定整改计划,现将自查报告汇报如下:

一.继电保护运行管理。

1.反措管理:我厂国家电网及内蒙电网下发的各项反措文件齐全,所有继电保护装置和安全自动装置满足国调印发的专业检测要求。

3.检修管理:现场继电保护设备检验记录、标准化作业指导书、工作记录齐全,并严格执行。现场检查保护作业指导书齐全,但现场工作记录不完整,需要整改。

4.现场运维管理:继电保护及安全自动装置现场运行管理规程齐全,保护日常巡视记录齐全,继电保护与安全自动装置的`软、硬投退压板与调控机构一致,定值单与调控机构一致。

二.继电保护设备管理:

1.设备台账管理:设备台账记录齐全、保护动作、记录异常分析齐全,满足要求。

2.反措文件落实到位,文件齐全,保护年报、月报齐全。

三.安全自动装置:

1.安控装置软件本版管理:齐全。

2.安控台账管理:我厂有高周切机1套,分布稳定装置1套。台账齐全。

3.安控系统策略造册与管理;我厂分布稳定作为执行子站,策略造册按执行总站执行,按内蒙网调策略执行,高周切机有定值单执行记录,现场打印与定值单一致。

四.网源协调管理:

2.重点机组涉网保护参数:保护参数、保护定值与系统一致。

五.厂站自动化设备运行与管理:

1.厂站自动化设备供电电源和运行环境情况:我厂自动化设备供电电源满足要求,环境、消防设施满足要求。

2.厂站电力二次系统安全防护:满足要求。

3.并网机组自动化管理:我厂机组avc满足规定和规程要求,根据电网调度要求投入实际运行。我厂机组agc满足规定和规程要求。

六.自动化通道数据网:

1.自动化通信通道:我厂自动化通信通道有2路,双通道可以切换,数据网采用独立的电力专用通信网。

2.调度数据网和电力系统二次防护;调度数据网和电力二次系统加装二次物理隔离,各区域安全。

七.发现的问题及其解决方案。

1、厂内保护装置还未实现同步功能,但网控和各台机组已安装了gps装置,近期厂家来调试后,就可以完成同步功能。

2、我厂550kv升压站开关失灵重合闸保护有检验超期和超服役情况,但已申请升级改造,费用下来就可以更换。

纪检自检自查报告篇十三

长期以来,我校在实际工作中,十分重视学生管理特别是安全管理,始终坚持“安全第一,预防为主”,注意建立长效机制,努力构建和谐校园,确保教育教学质量稳步提高,不断开创学校工作新局面,取得了可喜的成绩。

学校树立“安全第一,责任重于泰山”观念,增强师生安全意识,把安全教育活动贯穿于教育教学,管理活动各环节中。学校成立了安全领导小组,副校长任组长,责任层划分,各位教师,各班主任各负其责,全员参与,安全工作体系不断健全。

通过班会、晨会、周一升旗仪式、宣传栏等多种形式对师生进行安全知识宣传。

学校每年组织安全教育日活动,组学生安全学习,撰写安全作文,并进行评比展出,增强了校园安全文化氛围,学校专门建立了学校安全检查队伍,24小时确保校园安全,并积极与派出所联系,保障校外安全,。

(一)、确定必查内容。

重点检查用电,用水,以及交通,饮食安全,安全防范等方面是否存在安全隐患。主要包括:

1、教师宿舍,办公室:电脑及其它电器使用,有无违章使用大型电器的现象,电线,插座,开关的有无漏电等不安全现象。

2、多媒体教室:检查有无乱拉电源线,电线裸露、门窗锁具,开关是否好用。

3、档案室、图书室、微机室的用电,防火检查。对设备的安全运行状态,防盗等情况。

4、校园照明及办公用电线路检查。

5、学生上学,放学路途不遵守交通规则,违章骑车的安全教育,校园内上课,下课秩序以及课间活动,中午在校逗留的安全教育,纪律教育。

6、讲究卫生,不食用无证摊点的饮料,食品,不乱吃零食,不乱丢垃圾的习惯养成教育。

(二)、安全工作的'实效检查情况:

1、各位领导的安全工作:安全必须时时抓得紧,处处不放松,正所谓安全无小事。所以学校领导深知:安全工作仅有规章制度是不够的,必须狠抓,实重抓,一抓到底。属于领导职责的安全工作,必须模范的作好,给全体教师做出榜样。从学校的定期和不定期的检查情况看,各领导的安全工作及时到位,认真负责,圆满的完成了阶段性的安全管理工作,有力的带动了全校的安全工作。

2、防火防盗情况:实现了所有损坏的门窗,玻璃不过夜;办公室门,教室门窗都能按时开关。开学前对微机室,仓库等重要部门的门窗,又重进行了加固。学校消防器械保管完好,并进行了定期检修,存放位置科学合理,做到了随时可用。

4、教学安全情况:加强校内学生活动的安全工作,要求教师对学生进行安全教育,不做危险性游戏。学校举行集体活动或放学,规定路队和行走路线。体育课上,教师要工作到位,思想集中,严格督促学生的动作规范,方法科学。体育教师能随时掌握体育器材和设施的损坏情况,加强体育活动的安全教育和保障,能根据不同的天气,场地,学生注意科学掌握运动量。实验教学活动,加强试验过程的安全教育和管理,试验前都能备齐,做到了试验前后对试验设施,用品的检查和整理。还建立了晨检制度,要求班主任每天早晨对学生进行检查做好记录,发现有身体不适的学生告知学生家长,并及时送医院治疗。

5、用电安全的检查情况:本着安全用电,节约用电的原则,对全校的用电情况实行严格管理,各班教师每月都能对全校的开关,灯具,电器,线路等检查。

6、加强学生随身携带物品的管理,禁止学生携带管制刀具等锐器和火种进入校园,要求各校各班要定期检查,收缴。

7、安全教育和宣传的检查情况:学校领导分管下的安全工作全部按计划完成,效果较好。坚持大会强调小会提示,始终以按时检查和不定时抽查的方式,依据"责任追究制度"全面管理学校的安全工作。充分利用现有条件,以板报,班会,晨会等形式,按计划完成了阶段性工作,增强全校师生安全意识,有力的推动的全校的安全工作,并做了图文并貌的记载,以便备案检查,进一步总结整改。

1、由于学校出门就是下坡,坡的下面视野不开阔,学生放学后存在很多安全隐患;

2、学校面积太广,围墙不封闭,教学设施不完备,管理不容易,严重威胁着学生的安全;

3、教师住宿区与教学区距离远,学生中午活动时监管力度不够;

4、进入冬季,道路易结冰,路面较滑,存在安全隐患。

学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益,丝毫松懈不得,对此,我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。

1、进一步加大宣传力度,提高师生的安全防范意识,全力做好当前学校安全稳定工作,确保今后学校安全稳定。

2、针对放学校门口存在公路安全现象,学校保卫协助管理,发现问题及时解决。

3、针对教室电源开关的漏电隐患立即检修更换。

纪检自检自查报告篇十四

本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》和《仙桃市中小学教师行为规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。

二、教育教学方面。

在平时的教学工作中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。树立正确的人生观、人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现每一个学生的闪光点和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

三、为人师表方面。

作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯。

四、团结协作方面。

在工作中,我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学方式方法,改革课程教学,推进素质教育。

通过学习《中小学教师职业道德规范》汪金权的先进事迹后,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。经自查自纠认为还存在不足之处,主要表现在:

1、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。

2、业务水平有待提高,本人虽愿意学习,但总觉得年纪比较大了,身体也不是太好,学习不够扎实,有时候干脆不学,这样导致知识体系老化,不能与时俱进。其根源于思想僵化。

3、教研力度不够,只注重平时的课堂教学,完成教学任务就可以了,只在本校听听课、评评课,没有把教学经验总结下来,只做井底之蛙,没有走出去学习,究其原因,认为教学任务重,时间少,精力跟不上,懒于动笔写作,积累得相当少。

针对性以上缺点,本人提出整改和努力意见如下:

1、按照仙桃市教育局“暑期教师集中培训方案”的要求,积极参加师德师风的培训活动,认真学习教育教学理论,认真学习《中小学教师职业道德规范》《仙桃市中小学教师行为规范》和汪金权同志的先进事迹以及身边的先进的人和事,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。

2、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法,提高教育教学质量。

3、加强本职工作的主动性、积极性。团结互助,发扬奉献精神。

总之,为了教育事业的发展,为了孩子们的健康成长,我将努力地使自己形成良好的教师形象,提升自己的师德素养,提升自己的教学水平,为人民的教育事业再作贡献。

首先在自己的工作中注意良好品德的养成。教学中能面向全体学生,尊重学生的个体差异,平等地对待每一位学生。尽其所能、高效能地传授科学文化知识,使学生终生受益,用自己精熟的知识吸引学生,用精辟的语言感染学生,用高尚的品德影响学生,成为学生一生学习和效仿的榜样。对侍备课、批改作业要一丝不苟,及时改正讲课中存在的问题,纠正学生作业中的错误,对于学困生要耐心辅导,帮助他们树立学习的信心。

其次在自己的生活中注意良好行为的养成。一个人的品德的高低,不光是在正规场合的表现,私下里、小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西,表现一个人的本质。平时,不说与教师身份不相符的话,不做与教师形象不相称的事。在家里,要家庭和睦,邻里友爱。在小区,不参与各种赌博活动。与人交往,诚实守信;同事之间不谈不利于团结的话;不做不利于团结的事;不以恶小而为之,不以善小而不为。在小事中修身,在平凡中养德。只有具备高尚道德修养的教师,才会在一言一行中感染学生和塑造学生美好的心灵,使学生不仅学到科学知识,而且懂得做人的道理。

第三教师要勤奋学习修身养德。作为教师要具备广博的知识、开阔的视野,就要不断读书学习、陶冶情操。利于业余时间学习教育教学理论,掌握新课程改革的理念,积极参加教研活动,不断总结、反思教学。

总结我在军王小学一年的教学工作,虽然取得了一点成绩,但也存在一些不足之处:

(1)业务学习和钻研放松:

(2)课堂上对学生的要求不够严格,使得课堂纪律松散,

(3)讲课过程中,忽视了学生的个体差异,使部分学生失去学习信心。

(4)课后对差生的辅导不到位。

希望自己能在以后的工作中严格以教师职业道德的标准要求自己,做好太阳底下最光辉的职业。

纪检自检自查报告篇十五

为了进一步加强学校财务管理,规范财务行为,提高财经使用效益,完善财务监督,充分发挥财务工作在学校教育教学工作中的重要作用,促进学校工作能更好更快地开展。按照上级要求,我校成立了财务自查自纠领导小组,在本校内开展了财务自查自纠活动,具体做法如下:

1、制定实施方案,学校成立了自查自纠领导小组,召开“财务规范化检查”活动会议。会议研究“财务规范化管理”活动的开展,做到职责到人,明确要求。

2、宣传发动。完小校长组织领导小组成员认真学习中心校关于“财金管理制度”的有关文件精神,开展以“财务规范化检查”为主题的专题会,使每个小组成员明确“财务规范化检查”活动的目的、好处、资料和要求,提高思想认识,用心自觉地参与活动。

1、自查自纠。学校认真对照中心校财务工作会议要求及10个重点问题,全面、客观地分析现状,认真开展自查自纠,撰写自查报告。

2、重点整改。学校根据督导检查的结果,针对还存在的问题,分析原因,制定整改方案,完善整改措施,落实整改职责,切实解决实际问题。

按照上级规定,学校按要求透过深入自查,学校财务管理均按照国家有关财经法规来执行,做到了收入、支出全部纳入中心校统一核算,没有侵占、截留国家和单位收入,没有单独帐户,更未设任何形式的“小金库”。具体体现如下:

1、按照上级财务管理的有关政策和法规,学校有严格的财务及财产管理制度,并做到了职责到人,落实到位,没有违规操作的现象。

2、收费方面,除按照上级规定的最的低标准:收取学前班学生每人每学期200元的保育费外,对“九义”教育的学生,不但没有收过任何费用,而且还将国家下拨的“三免一补”中的文具费及时、足额的发放到每个学生手中。

3、严格按照财政局、教育局的有关要求和学校实际进行了学校收支预算,因学校需要而购置或使用的,都要透过校委会决定并报请中心校领导审查透过。对于重大资产购买或是涉及基建项目的支出,都附有合同、结算表及相关材料。

4、严格执行支出审批制度,所有大额支出都事前召开了教代会透过后,方可开展工作,学校每年在教代会或是全体教师会上都作了财务报告,并获得了透过,理解财经审查小组的监督。

5、学校严格加强预算内资金的管理。预算收入全额缴入财政专户,严格执行了“一票三证”,“收支两条线”,所有款项没有出现公款私存的现象。

6、学校能做到帐目清晰,手续齐全。均无私设“小金库”和公款私存等违规现象。

7、学校各项经费支出,都严格遵守各项财经纪律和财务制度,无乱支滥用和铺张浪费等现象。

透过工作组认真细致的清理检查,目前虽然尚未发现违规违纪的现象,但透过清理检查,进一步加强了我校财务规范化管理,严肃了财经纪律,加强了对学校领导干部及财务管理人员的法制教育,强化了财务监管职能,确保了各项资金收支合法,做到用之有据,查之有凭,使用更加科学、规范。

今年我单位档案管理工作紧紧围绕落实"开放文化绿色"战略,加快推进新农村建设上台阶这一目标,不断夯实档案基础建设,加大档案管理工作力度,有效发挥档案的功能,档案工作有了较大的发展,较圆满完成了工作任务。

我室(办)高度重视机关档案管理工作,将机关档案管理工作纳入工作日程,加强对档案管理工作的领导,真正做到了认识到位,组织到位,措施到位。今年以来,新一届领导班子调整后,我室(办)把档案工作列入全室(办)的长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中,把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入年度目标,与机关其它工作同部署、同组织、同考核。同时,配备了具有较高专业素质工作人员任档案管理人员,建立档案管理工作网络,形成了以主任挂帅、副主任分管、档案管理员具体负责的档案管理网络。

为进一步加强对机关档案工作管理,在办公用房十分紧张的情况下,专门划出固定区域设立了文书档案专柜和工程档案专柜。

为进一步加强我室(办)的档案管理制度建设,规范机关的文书档案管理,不断建立健全完善档案保管、档案利用、档案工作保密、档案材料归档等各方面的`规章制度,明确了档案工作职责和任务,以及归档范围及整理要求,使本单位对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依,充分发挥和调动档案工作人员的积极性。

今年我室(办)把档案硬件设施建设作为重要工作之一抓紧抓好。一是在办公经费短缺的情况下,拨出资金增加档案柜数量,并实施改造、维护,增大了档案容量。二是购置计算机以及防盗、防虫、刻录机等设施和物品,提高了安全防范能力。三是按文书、项目两大类对档案进行专柜专人管理;四是各股室文献、资料的收发、登记、信息传递和电子文件的存放均基本实现了办公自动化,档案管理的科技含量倍增。

我室(办)结合本身工作需要组织对档案管理工作实施全面检查。

1、重温学习了国家《档案法》有关条款、保密守则和奖惩措施,做到检查督促工作有法可依。

2、检查档案管理目标责任落实情况,将目标任务与奖惩措施挂钩。

3、督促各股室整理资料,并及时向档案管理人员移交,以防档案资料遗失或泄密。

4、实施全面清库,按照进档、修复、续存、可用、销毁、上缴几个方面进行检查、分类、整理库存档案,重新编写目录,做到对档案件件有登记、有掌握。

1、加强宣传工作力度,提高全员档案意识。由于对档案法规宣传力度不够,缺乏全员档案意识。因此,造成归档不够规范,今后,我们将着力加强档案法制宣传,不断强化档案意识。

2、加大投入,强化档案管理。随着时代的发展,社会信息化程度越来越高。我们将进一步加强档案现代化管理,有效发挥档案的信息功能。加大投入,做好各项基础工作,加强档案的规范化管理,不断提高档案管理的现代化水平,充分发挥档案的作用,为推进我县新农村建设事业做出积极的贡献。

纪检自检自查报告篇十六

我市即将迎来一年一度的火把节,为进一步做好我社区的安全生产工作,使辖区居民能渡过一个安全、稳定、祥和的节日,把不安全隐患消灭在了萌芽状态,确保“一节一庆典”的稳定平安,按照xxx文件要求,结合我社区实际情况,特组织了一次大规模的安全生产自检自查活动,现将检查情况做如下汇报:

一、领导重视、层层落实社区召开了社区安全领导小组工作会议,认真研究辖区内的各单位、各商住小区、各商户的分布情况,制定了具体的排查方案。

此次排查工作从20xx年8月8日至8月11日,为期3天,由社区书记、主任、副主任带队,分三个小组、以进单位、进商铺、入小区等形式进行排查,共检查辖区单位13家,网吧2家,商住小区13个,其中重点单位4家。

二、具体检查情况。

1、各单位都非常重视“安全”工作,召开了各单位内部的安全生产工作会议,对单位容易存在安全隐患的地方进行了认真的检查,对存在安全问题的地方,制定了整改方案,并安排值班人员24小时轮流值班。特别是xxx、xxx公司、xxxx公司、xxx业四家重点单位认真检查了单位内部消防栓的保质期及易燃易爆物品的摆放情况,对存在问题的地方及时进行整改。

2、网吧及公共场所都配备有基本消防安全设备,检查是否在保质期内,并配合消防大队进行消防安全培训。

3、社区工作任务重,在人员配备不足的情况下,依托社区民警,交通义务协管人员对辖区内道路交通安全情况进行巡查,发现问题及时向社区反馈,及时给与解决。

4、社区做了大量的宣传工作,检查人员每到一家单位、企业、商住小区、个体工商户都对安全用火、用电防火、防盗等安全知识进行宣传,并对易燃、易爆物品乱堆乱放等情况进行了说服教育,通过宣传教育,强化了大家的安全意识,并告知节假日期间社区工作人员24小时值班,如发现存在安全隐患情况及时与社区值班人员取得联系,把不安全隐患消灭在萌芽状态。三、存在的问题此次检查,各单位、企业、商住小区、个体工商户都积极配合社区工作人员的工作,但也存在一定的不足:

1、部分个体工商户安全意识淡薄,乱堆乱放问题依然存在。

2、部分企业值班人员安全防范意识不强,值班制度有待加强。通过此次为期三天的专项安全生产大检查活动,各种安全隐患得到了一定的遏制,但在此次检查的过程中,也发现了一些存在的问题,个别的个体工商户对安全问题不够重视,部分单位门卫值班人员警惕性差,部分企业对安全工作重视不够,以后我们将继续加大宣传力度和检查力度,真正把安全工作落实到实处,确保人民群众的生命财产安全不受侵害。

xx社区综治委员会。

xx年8月17日。

纪检自检自查报告篇十七

童星幼儿园位于佛山市高明区更合镇白石开发区升鹤街10号,创办于2012年9月。幼儿园占地面积3362㎡,生均占地面积12㎡;建筑面积2135㎡,生均建筑面积8㎡;户外活动场地占地2060㎡,生均占地7。8㎡;可绿化占地1150㎡,已绿化面积1130㎡,绿化覆盖率98%。园内洁净幽雅,布局合理,设有活动室、寝室和盥洗室。为促进幼儿身心发展,幼儿园为幼儿创设了多元化的教育环境,配置了美工活动室、音乐活动室、图书阅览室、户外玩沙池、多功能大型玩具等。

幼儿园现有7个教学班(其中大班3个、中班2个、小班2个),在园幼儿262人;教职工32人,专任教师16人,专业合格率100%,其中大专毕业4人,在读大专4人;幼儿园设有园长1名,副园长1名,园长助理1名,保健医师1名,专职财会1名,保育员7名。

幼儿园以“保证质量,创新发展”为办园宗旨,以“尊重每一位孩子,关注每一位孩子,让每一位富有个性的发展”为办园理念,坚持面向全体幼儿,积极构建和谐幼儿园,大力推进素质教育,保教质量稳步提高,取得了较好的办园效益。在高明区更合镇“六一”文艺汇演中,童星幼儿园表演的舞蹈《星光》荣获三等奖;谢俊兰园长、冯晓路老师获佛山市优秀教师称号;黄淑莲老师、尹建梅老师分别获高明区先进教育工作者和高明区优秀班主称号;在高明区举办的教学交流评比活动中,冯晓路老师执教的课例《皮皮鼠吃跳跳糖》荣获高明区优秀奖;在多次才艺大赛中,冯晓路老师多次获奖,还获得了高明“十大新星”、“文化大使”等荣誉称号。

(一)大力改善办园条件,优化育人环境

为使幼儿园得到进一步发展,我园在上级领导的重视和支持下,积极筹措资金,加强硬件建设。三年来,投入近30万元对幼儿园的设备设施进行了改造和添置。为了方便幼儿到户外活动以及增强活动的安全性,我园对户外游乐场地进行了改造,铺设了30米直跑道;增添了攀爬架、摇摇椅、平衡木等设施;对电器漏电、房屋渗漏等安全隐患及时进行了消除;每班添置了消毒柜、书包架、杯架、录音机;购置了体操垫、篮球等。硬件环境的改善使幼儿园的面貌焕然一新,为幼儿园的发展注入了新的活力。

良好的文化环境是幼儿园可持续发展的基础,坚持创设具有幼儿园特色的教育环境极其重要。我园遵循“让孩子主动参与”的原则,力求做到园舍环境儿童化、生活化、艺术化。我们把楼梯间重新刷上漂亮的“外衣”;根据幼儿园的活动课程和季节更换主题墙饰;绘制孩子喜爱的卡通壁画;将包装袋、糖果纸、塑料瓶等废旧物品做成五彩缤纷的吊饰;让教师和幼儿共同布置活动室外的植物角等。多彩、富有吸引力的教育活动环境,更有利于幼儿健康成长,更有利于让教师们充分发挥才华,提高综合业务能力。

(二)规范办学行为,依法办园

我园一直秉承“一切为了孩子”的教育理念,严格按照《幼儿园工作规程》和《幼儿园工作条例》以及《幼儿园教育指导纲要》,实施科学管理。以“外树形象,内抓质量”为重点,以“求质量,创特色”为目标,注重幼儿个性、能力、素质的培养和身心健康的发展;以开发幼儿潜能,培养良好品德、语言、体能为教育主线,开展形式多样的教学活动和丰富多彩的户外活动。在办学过程中,我园能够严格贯彻执行《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》等相关法律法规,依法办学,依法治教。实施园务公开制度和董事会领导下的园长负责制,设立园务公开栏,按规定公布有关事项。建立公开、透明的信息制度,定期派发《家长通知书》、《家长联系手册》,并进行问卷调查等,接受上级和社会的查询、监督,从而规范了我园的办学行为,提高了办园水平。

(三)加强两支队伍建设,提高整体素质

1.加强领导班子建设,发挥表率作用

“火车跑得快,全靠车头带”。因此,我园十分重视领导班子的建设,形成了一个团结、主动、专业的优秀团队。良好的班子集体能够将教职工紧紧凝聚在一起,有效地促进幼儿园各项工作的开展。在班子中我们积极倡导“讲奉献,讲创新,讲协作”的“三讲”精神,班子成员合理分工,大家优势互补,形成工作合力,在包容、信任的基础上建立和谐的工作关系。园长以身作则,积极参加各类学习进修,在政治修养、专业理论、管理水平等方面严格要求自己,并要求班子成员要成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。深化教育教学改革,定期深入班级了解教师教育教学现状,及时将先进的教育理念、教改信息传达到每一位教师,指导教师积极地进行教学改革。实行园领导工作目标责任制,根据每位班子成员所分管的工作,每学期对照工作目标进行考评。班子成员严格制约自己的行为,充分发挥主人翁精神。目前,我园一个敢于负责、扎实工作、讲求实效、团结协作的领导班子集体已逐步形成。

2.打造一支优良的教师队伍

教育大计,教师为本。建设一支严于律己、爱岗敬业、乐于奉献、勇于开拓、面向未来的高素质教师队伍是我园工作的重中之重。

一是开展有效的师德教育,增强了教师的事业心和责任感。我园地处高明区较偏远的山区,教师流动性较大。我园教师以年轻教师为主,她们精力充沛、活泼、有冲劲,但工作中有时欠缺耐心和毅力,与家长沟通不够。针对年轻教师的上述特点,我们向教师讲述天真烂漫的幼儿在成长过程中的趣闻趣事,让他们观看幼儿的生活、学习实况录像,让教师更加了解孩子,热爱孩子。我园还向教师讲述世界着名教育家蒙台梭利、布鲁姆以及我国幼儿教育家陶行知、张雪门、陈鹤琴等名家的幼儿教育理念及事迹,用名家的思想感染教师的灵魂,使教师们热爱幼儿教育事业,决心为幼儿教育事业奉献自己的青春和智慧。

二是开展多种形式的教研活动,促进教师业务水平的不断提高。我园开展多种形式的教研活动,促使教师不断吸收新经验、新知识。具体做法如下:

(1)介绍经验,共同提高。根据我园实际,经常组织教师研究与实际工作相联系的课题,例如“如何培养幼儿的独立性”、“如何提高幼儿的自我保护意识”、“如何做好家长工作”等。同时通过推荐优秀教师代表在全体教职工大会上作教育教学经验介绍,让大家取长补短,共同提高。

(2)广泛学习,开阔视野。我园定期组织教师到广州、禅城、南海等地参观听课学习,还聘请幼教专家来我园讲学,使我园教师获取丰富的教育教学信息。

(3)开展一日教育活动观摩和“以好带新”活动。每学期,我园都会开展;一日教育活动观摩评比活动”,每位教师都参与其中,得到了很好的锻炼与提升。多名教师就是在这样的实践锻炼中成为我园的骨干教师和顶梁柱的。对新教师及业务能力欠佳的教师,我园实行“以好带新”、“以好带弱”,开展“好师傅”评奖活动,让优秀教师的才华得到展示,使年轻的教师茁壮成长。

(4)开展业务知识评比。9月份新学期伊始,小班的幼儿对幼儿园的生活、环境未能适应,我们就开展“看谁最会哄孩子”、“看谁最能赢得孩子的喜爱”的评比;根据幼儿独立性差的情况,开展“看谁最会培养幼儿的独立能力”的评比。同时,每学期末都举行教师技能技巧竞赛活动,如舞蹈、绘画、手工制作竞赛等。通过开展上述竞赛,大大促进了教师业务水平和技能的提高。目前,我园拥有一支充满活力、素质较高、团结务实的教师队伍。教师们安教、乐教,得到了同行和家长们的一致好评。

(四)重视卫生保健与安全工作,促进幼儿身心健康发展

做好幼儿的卫生保健、保证幼儿健康茁壮成长是幼儿园的首要任务。所以,我园狠抓卫生保健工作,丝毫不敢懈怠。优良的卫生保健工作促进了幼儿园的发展。

1.成立卫生保健责任小组,建立健全各项制度

我园成立了由园长担任组长,后勤主任和园医为副组长的卫生保健责任小组,制订了突发卫生事件应急处理预案以及各项卫生保健的规章制度。目前已建立了《安全保障制度》、《膳食管理制度》、《卫生消毒及隔离制度》等多项制度,并根据幼儿教育事业的发展与本园的实际对上述制度进行不断的修改与完善。加强对制度的落实和监管,定期召开卫生保健工作会议,确保制度落实到位。

2.抓好幼儿膳食工作

幼儿的各种生理机能正处在迅速的生长发育时期,幼儿每日膳食的质量直接影响着幼儿的生长发育。因此,我园成立了幼儿膳食领导小组,加强对幼儿膳食的管理。根据幼儿对碳水化合物、蛋白质、脂肪等营养的需要,合理搭配,科学制订幼儿一周带量食谱,使幼儿每天的营养合理均衡。值日领导注意观察幼儿的吃饭情况,并进行及时的分析、反馈,然后由领导小组进行及时的调整、改善,以保证每天幼儿的膳食色、香、味、营养俱全。

3.做好幼儿体格锻炼和疾病的预防工作

枯燥无味的体格锻炼,很难让幼儿主动参与。因此,我园购置了大批的大型户外玩具,促使幼儿积极主动参加,从而达到增强体质的目的。此外,我园还利用优越的户外环境,进行丰富多彩的户外游戏活动,保证幼儿每天有2小时以上的户外活动时间。每年的“家园同乐”冬运会,家长和孩子都热衷参与,看着孩子们在运动场上健康、活泼的表现,家长们对我园的做法给予较高评价。

在增强幼儿体质的同时,我园还致力做好卫生管理和疾病预防工作。经常保持室内外空气流通和环境的清洁干净,对于幼儿的生活场所实行每天拖地两次,污垢及时清除干净;游玩器械实行天天检查,每周消毒一次;在幼儿的用具方面,实行一人一杯一巾一碗,食具每餐消毒;幼儿小手帕天天洗,被子、席子每月洗晒一次;幼儿食物严格按照要求,实行定点、定人采购。在认真做好各项卫生工作的同时,认真培养幼儿形成良好的卫生行为习惯,从而保证幼儿在健康卫生的环境中成长。

在传染病流行的季节,我园认真做好各项防控措施,杜绝了各种疾病的传染。在手足口病的流行时节,我园的手足口病例几乎为零,各班幼儿出勤率达95%以上。今年9月开学以来,红眼病频发,我园迅速成立了“童星幼儿园防治红眼病工作领导小组”,及时添置消毒设备,购买大量制剂。我园保健医生和后勤助理对消毒人员进行消毒技术的培训,严把消毒质量关,工作层层落实,人人负责。严把晨检关,认真做好防“红眼病”宣传栏,及时给师生、家长介绍或分发有关资料,引导师生、家长消除不必要的恐慌,用科学态度正确对待。由于措施得力,我园极少师生感染红眼病。

4.加强幼儿心理保健工作,努力塑造健康人格

多次邀请区妇幼保健院的医生以及我园的保健医生对教师、家长进行心理健康培训并开展心理咨询。同时通过宣传栏、各班级家园联系栏等宣传幼儿心理健康及保健知识,消除了家长对幼儿心理问题的恐慌,能以平常心对待幼儿心理发展过程中存在的问题。开展幼儿心理筛查工作,对筛查中发现的问题,制定出积极的干预措施。对个别存在较严重心理行为问题的孩子,及时查找原因,然后进行积极有效的矫正,并进行跟踪记录。此外,我园还设立了晨间心理牌。在晨检时给情绪低落的幼儿发特殊的晨检牌,班级教师据此给幼儿以特殊关注。针对幼儿多为独生子女这一特点,我们进行了友爱教育,如在幼儿园每棵大树上安建了小鸟的家,为死去小动物举行安葬活动。还通过节日互赠小礼物、交换玩具和书籍、外出一起分享食物、充满祝福的幼儿生日party等活动,让孩子们学习关爱,学习情感的交流与分享。

5.切实做好幼儿园安全工作

注意事项,把其他幼儿园和学校发生的安全事故,向全体教职工通告,以借前车之鉴,警醒万分。同时,有严格的安全责任制,安全工作业绩与提工资、评先进、福利挂钩。每学年上级主管部门与园长签订安全责任书,园长与各岗位人员签订安全责任书,进一步增强教职工的安全意识。另外,建立消防、中毒、防震防灾、突发事件应急预案,每学期组织全体教职员工与幼儿进行防震、消防演练。由于我园的安全工作细致、到位,办园以来,安全工作取得了可喜的成绩,我园没有发生过一起安全责任事故,幼儿安全得到保障,赢得家长的信赖。

(五)深化内涵,全面推进素质教育

1.精心组织一日活动,促进幼儿全面健康发展

我园根据《纲要》要求,坚持“内容丰富、形式多样、动静交替”的原则,合理安排幼儿的一日在园活动。根据不同教学内容的需要,采用集体、小组、个别等组织方式,精心组织一日活动。如全班幼儿同时围绕一个教育内容进行主题探索实践教学活动;由老师分成两个或多个小组进行丰富多彩的体育竞赛活动;每个幼儿根据自己的兴趣自由选择活动的内容与方式等。在活动开展过程中,我们尊重幼儿的个性和意愿,给幼儿提供活动的内容和材料,让幼儿自由选择。教师能熟悉掌握幼儿的情况,因材施教,充分利用一日活动时间,对幼儿进行针对性的教育,促进幼儿身心健康发展。

2.丰富幼儿活动形式,促进幼儿个性良好发展

幼儿期是感知觉发展的重要时期,而感知觉的发展则需要通过直接参与观察、分析、整理、总结等过程获得发展。因此,每学期我园都结合节日开展丰富多彩的活动,如组织春游、秋游、“六一”文艺演出;跳跳棋、斗兽棋、拼图等游戏,已成为孩子们交往、互动、亲近、合作的良好载体。活动中鼓励幼儿动手、动脑、动口,丰富幼儿的表达能力以及感知能力,使幼儿变得活泼开朗,大胆自信。

3.寓德育教育于日常活动中,培养幼儿良好的品德和行为习惯

我园要求教师根据幼儿年龄特点确立德育内容。例如:小班,要求由浅入深让幼儿懂得分是非、美丑;中、大班要求培养幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱护公物、克服困难、讲礼貌、守纪律等良好品德。我们把幼儿德育教育贯穿在幼儿园的一日活动之中。注意科学地组织幼儿园的生活活动,并在生活活动的组织中渗透健康教育、情感教育、习惯养成教育,注重动手能力、自理能力以及良好性格和行为品德的培养。通过一系列的活动,我园幼儿在文明礼貌、日常行为习惯方面得到了较大的进步和提高。

4.以游戏为基本教育形式,彰显办学特色

游戏是最适合幼儿身心发展特点的一种活动,它能给儿童以快乐并从中受到教育。我园教师随机引导幼儿通过游戏学习,使幼儿在玩中学,学中玩,从而较好地激发幼儿学习的兴趣。为了打造这一办学特色,我园主要从以下方面着手:

一是要求每位教师每学期根据幼儿年龄特点,结合班级实际制定开展游戏教育计划,并选择各种不同的游戏种类,如《丢手绢》、《捉迷藏》等。

二是要求教师在日常的教学活动中将游戏结合课程一起开展,借鉴开放式的教育理念,强调以幼儿的最近发展区与发展需要为出发点,以游戏为基本的教育形式,在集体活动中彼此交往,并充分利用环境因素,使每一个幼儿的个性都得到积极的发展。

如我园积极开设珠心算这一特色游戏活动。我们邀请了苗苗珠心算的创始人来我园对全体教师进行了相关的培训和指导。同时,也多次组织部分教师分别到广州、珠海等地观摩学习。其次,成立珠心算活动小组,共同制定教学计划,为幼儿珠心算活动的质量提供保障。我园针对中、大班的小朋友开设了九珠珠心算的教学课程。在多次的珠心算公开课游戏活动中,受到了同行及家长们的好评。

(六)家园共育和社区工作齐头并进,实现“多赢”

幼儿园本着“尊重、平等、合作、参与”的原则,帮助家长树立正确的教育观念,促进家园共育。我园不定期组织家长会、家长开放日、亲子活动等,让家长了解幼儿在园的情况并参与到教育活动中来;定期召开家长委员会和举办家长学校讲座,向家长推荐国内外优秀的育儿文章及好书,让家长学习幼教知识与方法;通过家访、面谈、电话访问、口述日记、写便条、上门指导特殊幼儿等方式促进家庭教育,实现家园共育。我们充分利用社区环境开展主题活动,让幼儿了解自己生活的环境,了解成人的劳动。此外,与白石居委会、合水小学建立了比较紧密的联系。同时,我园也积极为所在的白石社区提供服务。如在幼儿园门口布置宣传栏,向社区宣传科学育儿方法;为0—3岁孩子提供早期教育指导等。扎实的工作,真诚的合作,赢得了家长、社区和同行对我园工作的支持和赞许。

自开园以来,我们做了大量工作,取得一定成效。然而,由于客观原因,目前仍存在以下三方面问题:部分幼儿活动室的设置不够规范,功能场室还不足够,电教、信息技术设备设施仍较欠缺;教师的整体素质还有待提高;教育教学研究仍较为薄弱。

为了跟上幼教事业发展的形势和提高办园水平,今后我们决心努力做好以下三方面工作:

一是进一步加大投入,设法增加幼儿活动室和功能室,增置设施设备;

三是进一步加大教育科研的力度,深入开展教育教学改革,鼓励教师

积极撰写教学论文。同时,确立课题进行研究,不断提高教科研水平。

纪检自检自查报告篇十八

为迎接20xx年下半年混凝土行业的专项检查,我站积极响应,于4月5日开始自检自查工作,现就自查情况汇总如下:

1、我站现已对原有预拌混凝土资质进行了更换。

2、我站严格遵守《宁夏预拌混凝土管理办法》条件要求,不存在违规设立分站的情况。

3、企业组织机构健全有效,管理体系运行正常。质量保证措施及制度也能保证健全有效。

4、技术人员变更情况:企业主要技术及实验室主要技术人员有所变更,实验室人员数量满足不少于六人的规定要求,不存在挂虚名不上岗的情况。

1、设备检校情况:搅拌楼计量设备检定证书齐全有效,试验设备检定证书齐全有效,试验仪器检验资料齐全有效。仪器设备由专人统一保管。主要仪器有使用说明书,操作规程和使用记录及保管人。在使用过程中故障情况由检测员做好记录。

2、企业人员信息已录入,试验数据能保证实时正常上传,基本不存在不及时上传的情况。如遇不可抗因素,如停电、电脑故障等偶尔存在延时上传的情况。

3、混凝土试块放置方式正确,试块标示完整符合规范,不存在代替工地做混凝土试块的情况。

原材料实行进场验收准入制度。

水泥抽样:同品种、同标号、同产地的水泥,每500吨为一检验批次取样一次,同时留样,当检测结果异常时,对留样进行复检。

外加剂:同品种、产地的外加剂每50吨为一检验批次,检测比重、含固量、减水率并置留样品以便复检,厂家并提供出厂检验报告。

砂:同产地的稳定砂源,每500吨为一检验批次,进行含泥量、泥块含量、颗粒级配情况进行测验。

石:同产地的稳定石源,每500吨为一检验批次,进行含泥量、泥块含量、颗粒级配情况、针片状含量与压碎指标情况进行测验。

粉煤灰:连续供应的同产地、同品种且质量稳定的情况下以200吨为一批次取样检验。不足200吨按一个批次检验。检验内容包括含水率、细度、烧失量、需水量比。

膨胀剂:以连续供应120吨为一批次,生产厂家提供出厂检验报告。

所有原材料台账及复检资料批量齐全。

水泥、外加剂等材料送第三方检验报告真实有效、具有代表性。

1、技术交底内容完整有效且具有针对性;

2、混凝土出厂检验及出厂合格证等资料齐全;

3、搅拌楼抽查原材料称量计量偏差记录等资料齐全;

5、生产现场随机抽查出厂混凝土坍落度基本符合设计及规范要求,标养室混凝土试块抗压强度抽查情况满足设计要求。

对于上述自检自查情况,望各级领导给予指导,多提出宝贵意见,以供本站学习、改进完善措施。

平罗恒云砼业有限公司。

20xx年5月1日。

纪检自检自查报告篇十九

为保障我单位办公环境的防火防盗安全,1月3日,根据上级领导的安排部署,行政部门负责人带领科室有关人员组成安全检查组,对单位办公楼和厂区内各个车间部门以及油库食堂锅炉房职工宿舍的消防安全和防盗工作进行了严格的检查,现将检查状况汇报如下:

检查组首先对办公楼一楼至三楼的门窗、监控设备、用电电路及开关、楼道消防安全通道、消防设施,一楼礼堂和食堂用电用水、环境卫生等状况进行了检查。然后针对锅炉房的设施及浴室的水路管道进行严格的检查,之后又对厂区内所有的监控视频及照明设备进行检查、对综合车间、标牌车间、标线组、汽车组、机电加工车间、库房及消防重点区域油库和液化气库进行严格的安全检查。对厂区消防安全通道内的消防设施等进行了检查。

检查组透过全面、彻底的排查,不留死角,检查结果总体状况很好,无重大安全隐患。

1、油库门口有废弃有桶堆放。

2、标牌车间氩气瓶离电柜过进,且放置过多,遮挡电柜,存在隐患。

3、机电内堆有纸箱杂物,堆放杂乱,存在防火安全隐患。

4、标线组职责区内杂物过多,施工车辆未停放指定区域,阻挡消防通道。

5、食堂内使用液化气罐存在消防隐患。

1、废弃油桶等易燃易爆物品及时处理掉。

2、车间内严格按照操作规程执行,避免氩气罐等危险品乱摆乱放。

3、机电操作间内严禁堆放杂物,立即清理,排除火灾安全隐患。

4、食堂液化气罐应采取外置隔离使用。

5、坚持消防安全常态化、长期抓,加强安全宣传教育,建立健全安全管理规章,坚持每月对消防安全工作进行监督和检查,排查安全隐患。

针对检查中发现的消防安全隐患以及消防安全自查工作,单位相关部门领导指出消防安全隐患事关全体干部职工的生命和国家财产安全,大家要充分认识到消防安全职责重大,不能存有丝毫的松懈和侥幸心理,确保“消防安全不留死角”,排除安全隐患,共同创造一个安定、安全的工作和生活环境。

“重安全、保平安”是本会所长期坚持抓的一项重要工作,为确保本会所全部人员的安全,我们牢固树立了安全第一、职责重于泰山的观念。本会所自20xx年09月份开业以来、经过多次参加国家政府及相关部门的培训,认真履行了“由政府统一领导、部门负责监管、单位全面负责”的方针路线,做到人人防火、人人有责、人人负责,提高全体员工的安全意识,防患于未然。根据消防对组织培训的资料,我们回到本会所对消防安全进行了实质性的“消防演练”和“消防安全知识”培训。此次根据文件要求及部署,本会所组织有关人员对消防安全进行了认真自查,现将状况作以下汇报:

本会所现有安全出口三道,楼内走廊、双向楼梯及员工通道出口无任何杂物,确保消防通道畅通;通向楼外的过道和出口全部安装有“安全出口指示牌”和“应急照明灯”

1、会所楼内共安装15盏“应急照明灯”和17盏“安全出口指示牌”,全部能正常使用,以确保断电时应急照明和指示出口方向。

2、消防栓共安装了9道,且都能正常使用,本会所也曾组织人员对消防栓进行了全面性的认识、了解和实际操作的.演练。

3、灭火器,本会所使用的灭火器全部为“干粉”灭火器,总共配备了30个;在此次自查中,现有的30个灭火器都在有效期内。

4、放火门总共安装了两道,前期消防大队的来检查时出现关掉不到位的状况,后期经过整改,此刻放火门已全部关掉到位。

5、喷淋和防排烟系统都正常工作,火灾报警控制器也显示“报警系统正常”。

6、消防池、喷淋管道、消防栓管道及开关、阀门全部完好无损。

7、所有的电路管道都以穿管的形式来完成。

在原有的消防知识基础上,对员工个性是管仓库和看包房的人员进行了灭火知识的抽查,对全体员工怎样在火灾过程中疏散人员和自救逃生作了抽查。

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