责任感是指对自己承担的任务或义务认真负责的态度和意识。总结要有一个明确的结构和框架，以便更好地展现所总结的内容。这里有一些写作的技巧和经验，希望对大家的写作有所启发。
志愿者面试心得篇一
20xx年是特别的一年，奥运梦想终与实现了。而我的梦想-----参与奥运，感受奥运，见证奥运也终于实现了。从知道被录取为奥运志愿者到已经为北京奥运会服务的现在，我百感交集，感受很多。
第一天进入击剑馆-----兴奋。
奥运场馆对于我来说从来都是电视上的影像，而那一天我居然坐在了一个真实的奥运场馆中，虽然观看的只是模拟比赛，可是依然兴奋。那以蓝色为基调的赛场，梦幻般的美丽。灯光聚处，击剑运动员身姿潇洒，让人不由想起了影片《佐罗》。
领到服装了-----开心。
领到志愿者的服装意味着我们作为奥运场馆志愿者工作的开始，而服装的颜色与击剑馆的基色一致，也是蓝色的，是我最喜欢的颜色，所有人都在拿到服装后迫不及待地换装，而我亦然，那份急切的开心让我止不住笑。
培训了------新鲜。
场馆中的培训包括了工作文本知识和对场馆的熟悉，还当了两次模拟观众。观众服务口的工作与我自己的教学工作有很大的不同，让我觉得很不一样，很新鲜的感觉，有重新进入一份工作的感觉。而场馆迷宫一样的结构则让方向感很差的我很困惑，花了很多时间一遍一遍的转场馆，以免在指路时出现方向失误。
第一天上岗-----疲惫。
我被分在了二层验证晚班。击剑馆的二层主要是工作区域，来往的大部分是工作人员和志愿者，只有扶梯那里才会有部分观众。和其他工作相比，验证的工作没有高峰和低谷，因为要保证场馆的正常运行，防止其他人员进入工作区域，引起混乱，所以所有的时间都是重要的，随时都要集中注意力，不能让一个没有进入权限的人员进入到不该进入的区域。因此第一天的工作让我觉得很疲惫。
接触不同的人-----有趣。
验证的工作让我接触不同的人，有观众、裁判、志愿者、记者等等，各国人都有，各不相同，很有意思。有一个外国媒体记者假装身份卡不见了，找我练中文，居然还能说出李宁的那句一切皆有可能，在我夸他中文很好时，回答竟是“不敢当”。还有一位法国的裁判在有一次向我问路认识了我后，每次经过我时都要过来聊几句。这些都让我感觉有趣。
最后一天上岗-----伤感。
每天的验证工作相对单调，似乎没有很多的难题，每天的上岗换岗，和同组的人相互帮助，奥运会竟然就在不知不觉中快结束了，最后一天的上岗，我们都感觉到一份伤感，还有一份舍不得。
明天就要结束这些天的工作了，我作为奥运志愿者的工作也要结束了，回想起这些天，那一份舍不得竟然如此的强烈。
志愿者面试心得篇二
这个面试我还是很紧张的，进场回答问题的时候大脑一片空白，很早就说要准备的中英文的自我介绍也没准备，根本就是打了一场无准备的仗嘛！可是，也许正是因为没准备吧，反而倒不紧张了，反正是没因为紧张而说不出话来，总体感觉一般般，唉……我尽力了，结果如何不是我主宰，等通知啦！
再说说我们的主考官吧，一开始我还以为是大叔级人物呢，到那一看都是气质淑女，尤其是英文的考官！
六个人轮流回答问题，完毕。
后来出来听别的同学说的问题，都挺难的……。
好好学英语吧，同学们！
听说结果会等很久，慢慢等吧，估计等你快忘记还有这事的时候就会有人来通知你了……。
志愿者面试心得篇三
上周六突然接到一让人振奋的电话：“恭喜您通过奥运志愿者四川赛区第一轮测试，请您明天下午一点到*****进行面试。”
等待了三个月的时间，每天上网关注四川地区奥运志愿者选拔进程。可就是没见到自己希望的新闻……今天的这个电话，虽然挺突然，但也是期待以久的。
但是，真正面试之后才发现自己的能力到底是怎样的。
“b组59号请准备！”该我了？没错！突然觉得成败在此一举。
进入考场，面对各位评委，全身虽然发抖，但我在尽力不表现出来。依旧保持微笑：“各位评委老师好！”“你好，欢迎你参加此次的面试。”评委亦用微笑向我问好，并介绍了各位评委。第一名评委便是中国足球的骄傲――马明宇。虽然对其仰慕已久，但这毕竟是考场，咱不能表现得过于激动吧……这么着便开始了自己的“表演”。
首先，要求自我介绍。这轮，我没把握好时间，结果刚说了一些，评委就举牌了：时间到。
第二个题目：如果你被选上奥运志愿者，但岗位并非你所希望的，怎么办？这个问题我似乎此前想到了，便自信地做答了。
隐藏题目：一个被弄翻的垃圾桶。可惜这是我事后从报纸上才看到的（丢人！）。
心得：
1、不要用等待的态度来面对人生。本可以有三个月的时间用来准备，但是错过了……。
3、细节决定成败。一个张纸或许就能改变一切，一个善意的动作就能获得赏识。这就是细节，它来源于平日里的习惯，来源于个人的修养。
一场面试，让我学到了许多。这是一次宝贵的经历，它一定会在我的人生道路上起到重要作用！
或许我没有机会再去竞争奥运志愿者了，但对奥运的关注并不会因此减少，毕竟这是一次中国人难得的机遇，是我们展示自己的最好时机。
志愿者面试心得篇四
第一段：引言（120词）。
志愿者工作是一种无偿的奉献和服务，越来越多的人加入到志愿者队伍中。我作为一名自愿者，曾经参加过数次志愿者面试。这些面试带给了我很多宝贵的经验和体会，让我更加明确了自己的志愿者道路。在这篇文章中，我将分享在志愿者面试过程中得到的心得和体会。
第二段：选择适合自己的项目（240词）。
首先，我们在面试志愿者岗位前要选择适合自己的项目。志愿者服务的范围很广泛，包括教育、医疗、环保等各个方面。找到自己的兴趣所在，选择一个与自己的专长和条件相符的项目是非常重要的。在面试中，面试官往往会询问你为什么选择这个项目，对此，我们应该提前做好充分的准备，明确自己的动机和目标，以展现自己的热情和责任感。
第三段：展示积极的态度（240词）。
在面试过程中，展示积极的态度是获得成功的关键。我们应该通过举手发言、提问等积极互动的方式，表明我们对志愿服务的积极态度和愿望。此外，在面试中要展现自己的团队合作精神和沟通能力，因为志愿者工作往往需要与其他志愿者和组织合作。通过这些方式，我们能够让面试官感受到我们对志愿服务的热情和能力，提高我们被录取的机会。
第四段：敢于承担责任（240词）。
志愿者工作往往需要承担一定的责任，因此在面试中，我们需要展示出自己具备承担责任的能力。面试官可能会问我们在面对困难时是如何处理的，我们应该通过具体的例子说明我们的解决困难和应对压力的能力。此外，我们还可以提供过去参与志愿者活动时对工作的投入和贡献等事例，以证明我们具备承担责任的能力。
第五段：总结（240词）。
通过参加志愿者面试，我深刻地意识到了自己对志愿者服务的热情和责任感。我也理解到，不仅仅是面试的过程，志愿者服务本身也是一种学习和成长的机会，可以提升自己的各个方面的能力。同时，面试也是一次展示自己的机会，通过面试我们可以展示出自己的优势和特点，为志愿者服务机构留下深刻的印象。因此，在未来的志愿者面试中，我将继续努力展示积极的态度、热情的志愿者精神，以及承担责任的能力，为社会贡献自己的力量。
总结，通过面试志愿者的机会，我从中获得了宝贵的经验和体会。选择适合自己的项目、展示积极的态度和善于与人沟通、展示承担责任的能力，这些都是在志愿者面试中非常重要的因素。志愿者服务虽然是无偿的，但是它却能给我们带来许多的收获和成长。不管是面试成功与否，我们都能通过面试这个过程，更加清晰地认识到自己的能力和责任。志愿者服务是一种充满意义和价值的工作，我希望通过自己的努力和奉献，能够为社会做出更多的贡献。
志愿者面试心得篇五
第一段：引言（字数：100）。
面试志愿者是一个重要的过程，既是志愿者展示自己的机会，也是组织筛选优秀志愿者的方式。作为一个志愿者，参与了多次面试后，我积累了一些开云官网app下载安装手机版 。在这篇文章中，我将分享这些经验，希望能对志愿者面试有所帮助。
第二段：备考与准备（字数：250）。
在面试前的准备是非常重要的。首先，了解组织的背景和價值观，这将有助于我们更好地与面试官进行交流。然后，我们应该仔细阅读志愿者工作的职责和要求，确保自己了解并满足这些条件。同时，我们还应该了解项目的具体内容和目标，以便在面试中能够表达出我们的兴趣和专长。最重要的是，我们要对自己进行自我评估，了解自己的优势和不足，这样在面试中我们才能有针对性地进行回答。
第三段：面试技巧（字数：300）。
在面试过程中，沟通和表达能力是非常重要的。我们要注意自己的肢体语言和面部表情，保持自信和积极的外表。除此之外，我们要学会倾听，并根据面试官的问题做出回应。回答问题时，我们要条理清晰，尽量用简练的语言表达自己的观点。在回答时，我们可以结合自己的经历，给出例子来说明自己的能力和经验。此外，在面试中我们还要注意团队合作的态度，展示出自己愿意与他人合作和分享的精神。
第四段：心态调整与面试经验分享（字数：350）。
面试志愿者不仅是一个机会，也是一个挑战。在面对面试时，我们要调整好自己的心态。首先，我们要保持冷静和自信，不要被紧张情绪所影响。如果感到紧张，可以进行深呼吸或其他放松技巧来缓解压力。其次，面试时要专注，全神贯注地倾听和回答问题。不要为了回答问题而急于表达，而是要想清楚再回答。最后，面试后要总结反思，了解自己在面试中的不足和优势，为下一次面试做好准备。
第五段：结语（字数：200）。
通过参与多次志愿者面试，我学到了很多，也积累了一些经验。面试是一个双向选择的过程，我们不仅要展示自己的实力，也要了解组织的需求和期望。通过不断的实践和反思，我们可以不断提升自己，更好地面对面试挑战。最重要的是，无论是否成功，我们要保持积极的心态，相信自己的能力，相信志愿服务的价值，持续投身于志愿者事业中。
（总字数：1200）。
志愿者面试心得篇六
4.你有什么座右铭，怎样看待座右铭对一个人人生发展的重要作用。
5.志愿者都做些什么
6.请你给我们大方的展示几句河南大学校歌吧。
7.请你谈谈对“校庆”二字的理解，怎样做才能突出“百年”二字呢？
8.曾经有过志愿服务吗？请谈谈对你印象最深的一件事。
9.你对志愿者的理解，作为一名志愿者需要具备的素质有哪些？
10.作为一名志愿者，你对于“重在参与”是怎么理解的？
11.怎样理解志愿者的得与失？ 12.能力重要还是热情重要？
13.你觉得校庆志愿者与普通志愿者之间有什么相同和不同？
14.谈谈你对河大百年校庆标识的了解，说说它所包含的含义。
随着时间的流逝，校庆也越来越近了，学校陆陆续续开始紧张起来，校庆志
做为校庆志愿者，我们是幸运的，我们为学校贡献了一份力量， 我们是幸运的，在付出中体验快乐，我们是幸运的，在努力后获得成功，我们是幸运的，在劳动中丰富经验，我们是幸运的，虽然热的让人发晕，虽然冷的让人生畏，但是我们经历过，我们收获了，我们知足了。
志愿者面试心得篇七
用一个简单的举动，做一件终生都有好处的事情是正确的选取。8月25日我怀着无比激动的情绪来到了献血车，看到一群人用爱的光芒去照亮别人的路让我感动。阳光格外的刺眼，但丝毫没有影响大家助人为乐的热情。用一天的时间去感受这份有爱，有收获的活动。我感到很骄傲，做一名这样平凡的志愿者我自豪。
这天是个个性的节日，在七夕这个个性的节日里有那样温暖有爱的画面。让这个有爱的小屋显得很暖心。在这个小屋内每一个人都有一颗善良感恩的心。看着大家对无偿献血的执着，让我觉得很感人。愿意伸出自己的手去挽救一个陌生人的新生真的很伟大。那一刻我就告诉自己，我要努力像大家学习。用自己的血液去燃烧别人重生的期望。很遗憾由于纹眉未满一年不贴合献血的要求，想想为了外表耽误了帮忙别人的时间就有点愧疚。我期望时间能够过得快点，这样我就能够挽起袖子为那些需要的人做点有好处的`事。
这天来参加无偿献血的市民多数人已经累计献血超过数十次，是什么让他们一向坚持着这种助人不求回报的信念。我想就应是善良和真诚的心让越来越多人关注有爱的事业。有的市民也是毫不犹豫的选取造血干细胞入库。可见大家对于无偿献血的常识和救人的期望越来越受众人关注。让这个世界越来越有爱，真的很温暖。
有部分人因为纹眉、血压、轻微伤口未愈合不贴合献血条件而感到遗憾，但是能够等过了贴合献血限制时间来参与，有的是特意请假赶来做好事的。替这些需要救助的人感谢这些默默付出的人。因为你们的热心让我有了与大家坚持下去的动力，虽然我做得还没有像这天几位前辈那样专业。未来我会继续努力做得更好。
一天的志愿者活动虽然接近了尾声，但是却成了我下一秒要努力的目标。因为你们大家我感觉这件红马甲越来越不平凡，也意识到做一个有职责感的人很重要。肩负起职责，愿与大家一齐再接再厉为社会为这份无私有爱的事业写下更多精彩感人的故事。期望有更多的人加入我们这个队伍。为更多需要帮忙的人做我们力所能及的事，让人间有爱，世界的明天像七夕一样每一天都有爱的拥抱。
志愿者面试心得篇八
第一段：引言（简介面试志愿者的背景和重要性）（200字）。
作为一个志愿者，参与社区、学校或其他组织的活动，为他人提供帮助和服务，既能够提高自身的综合素质，也能够为社会福利贡献自己的力量。然而，在成为一名合格的志愿者之前，我们必须通过面试来展示我们的才能和意愿。面试志愿者既是对个人能力的一次考验，也是对其对志愿活动的热情和责任感的审视。在此，我将分享一些我面试志愿者时的开云官网app下载安装手机版 。
第二段：准备阶段（300字）。
在面试志愿者之前，我的准备工作非常重要。首先，我会在网上了解志愿者工作的相关信息，包括活动内容、需求和志愿者的职责等。然后，我会制定一个能够展示我才能并回答常见问题的自我介绍。此外，我会仔细阅读志愿者的招募要求，并核对自己是否符合这些要求。最后，我会熟悉常见的面试问题，并对自己的经验和技能进行充分的自我评估。
第三段：面试表现（300字）。
在面试过程中，我会保持自信和积极的态度。我相信，态度是一切的基础，它能够影响我们的表现和结果。我会用友善和自信的笑容来与面试官打招呼，并试着与他们建立友好的关系。当回答问题时，我会保持清晰、简明和有条理。此外，我还会重点强调我过去的志愿者经验和相关技能，并说明我对这个志愿者活动的热情和奉献精神。
第四段：面试后期（300字）。
在面试结束后，我会向面试官表达我的感谢，并询问他们对我的表现有何建议。这样可以让我对自己的面试表现有一个更客观的评估，并从中找到提高的空间。同时，我会继续和面试官保持联系，了解面试结果和下一步的安排。如果面试成功，我会尽快确认参与的时间和地点，并做好相应的准备。如果面试不成功，我会虚心接受面试官的反馈，并找到原因，并努力改进。
第五段：结语（200字）。
面试志愿者是一次展示自己能力和意愿的机会，也是一个不断学习和提高的过程。通过准备工作、积极的态度和自我展示，我相信我能够成为一名合格的志愿者。面试志愿者的过程不仅能够提高自身的综合素质，还能够增加与他人交流合作的机会，拓宽自己的社交圈子。无论是否面试成功，我都会将这次经历视为成长的机会，并继续为志愿者活动做出自己的努力。
志愿者面试心得篇九
“青协是一个集体,我们青协每一个成员都要时刻维护青协的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力.当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验.
2. 如果你这次没有进入外联部呢?
3. 你为什么要加入外联部?(判断 沟通能力和口才) 你对外联部了解有多少?
回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在外联部多多学习等等此时可以稍稍夸一下学习部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下.
这时准备的功夫就派上用场,看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作,不然一问当场傻在那儿就糗大了!
4. 我们这个部的工作很xx的,你能做过来么?
5. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来外联部干吗? (加入部门的目的)
6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)
7. 你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
8. 你进入青年志愿者协会后有什么设想?(看有无目标)
1、你为什么要参加支教？（或你认为我们支教活动的最大意义在哪里？）
这个是对每一个参加面试的同学都要提出的问题，出发点是考察报名者最基本的方面。我们认为，去奉献爱心、给孩子们带去一些帮助是正确的'动机。锻炼自己的能力，取得一份人生经历，对自己将来的发展有利等回答不被我们赞赏。去支教，你会自然获得这些，但不合适因为这些才前去支教。
2.你以前参加过什么志愿者活动？（举例说明）
（命题思路：着重考察应试对象的责任感和进取心）
4、如果你很优秀，事情很多，你会把支教放在第几位？
对于比较出色的同学，身兼多职是很常见的情况。学习、各种学生干部工作、各种社团工作、自己的兴趣爱好以及支教，很多时候不可回避地会产生时间上的冲突。首先，分清事情的轻重缓急，能够合理坚定地分配时间是我们应该具有的能力；其次，学习是第一位，这点我们没有疑义。但对于其他方面，我们倾向于选择真正愿意投身于支教这项事业的同学。
5.如果你是调研与实践组长，会开展哪方面的活动及调研主题？
6、根据你的了解，你认为支教团目前最大的不足是什么？问题出在哪里？
此题考察同学们对我们团队的关注情况以及自主思考、善于分析等能力。如果对团队没有充足的热情，缺乏基本的了解，此题很容易夸夸其谈，空泛偏离。很多同学对此题回答不够理想，或者认为没有不足（显而易见这是不可能的）；或者空乏而谈，没有价值。
此题考察同学们对团队事务处理方面的认识。前一问回答“加深沟通、换位思考、顾全大局”等都是可以的。后一问是假定的特殊情形，遇到过的实际情况，此时我们倾向于服从领队意见。
8、四人一组去做家访，你是组长，请给大家分配下任务。
此题考察同学们的组织能力和团队协调能力。西部支教去年开展的家访以四人为一组，基本分配是：出发前小组中担任孩子班主任的队员了解孩子基本情况；家访中两人负责交谈，一人负责记录，一人负责拍照，之外大家注意了解学生家庭实际情况；返回后负责人及记录者建立贫困学生档案，拍照者拷出照片分类存档。当然我们不会要求大家答出这些，能够尝试将任务分配到人的回答我们都给予了肯定。但相当多的同学只是空泛地描述他认为的家访流程，即“我认为家访应该先……，然后……，然后……”这种回答已经偏离了问题，我们不赞赏。
9、你正在上课，突然两个孩子打起来了，你怎样处理？
此题考察同学们的应急反应和妥善处理方面的能力，这也是我们支教过程中不只一次遇到过的情形。部分同学回答“先把孩子分开到原先的座位上，安抚一下，然后继续上课，课下详细了解后处理”，这是我们赞同的处理方式。但也有部分同学又犯了偏离主题、空泛描述的错误，回答“要和蔼，不能批评孩子，要有耐心”等，这是对待孩子的正确态度，但不是处理方法，我们不赞赏。
10、你描述自己性格（ ），请举个具体事例证明。
此题目的在于加深对同学们性格等方面的了解。大家选择合适的事例简单陈述即可，但此题回答情况并不好。部分同学不能选择合适的事例，犹豫吞吐；另外部分同学十分健谈，描述非常细致，但冗长而脱离主题，不能很好地向我们传达所需的信息。
11、谈谈你的缺点吧。
此题考察大家对自己的认识，也是为了加深对大家的了解。人都有缺点，诚恳作答即可，我们会予以客观评价。但很多同学避重就轻，顾左右而言他，诸如“我说话比较快”、“我太爱笑”之类的回答，我们不赞赏。
志愿者面试心得篇十
尊敬的老师：
您好！首先，由衷得感谢您能为我们提供这次难得得机会，使我们能够更全面得完善自己，更好得为母校贡献了自己得一份绵薄之力。同时，您也为每一位满腔热血得青年志愿者开启了继续提升自己，继续服务社会得希望之门。我渴望能以我最真诚得付出和努力，换回学校和组织最大程度上得肯定与认可。
我是信息学院一名大二得学生，很荣幸得通过了志愿者招募时得面试，光荣地成为了我校60周年校庆服务团队中得一员。
在这次志愿服务历程中，我学会了很多，也懂得、明白了很多！我不但学会了与人为善，懂得如何能更好地与人沟通和交流；并且看到如此多得优秀校友，不禁感叹自己得渺小与卑微，同时也懂得了“天道酬勤”得深刻道理。
在志愿团队中，我们主要是负责对返校校友“一对一”得全程“跟踪”服务工作。在这个期间，我所负责过得工作主要有：与校友之间得前期联系与统筹安排、校友到校后得捐赠签到与礼品领取、校友在校期间疑惑解答与行程提醒、庆典之前得迎接就座与会后得临行送别等相关得沟通联络工作。
我这次志愿服务所对接得校友是来自北京得“张世文”学长，为了学长随身联络卡得携带方便，我专门对联络卡做了美化和加工，对它进行了加固和塑封。另一方面，也为了能为学长得这次“母校之行”留下深刻难忘得印象，同时表示出师妹对学长得尊敬之情，我还特意在卡片得背面表达了对母校得祝福和对学长得欢迎之情。当学长看到这份特殊得礼物时，不禁在惊喜中流露出了些许感动与激动，很清楚得记得，我当时得内心有种说不出得喜悦与高兴！感觉我得努力似乎得到了对方得肯定，也对后面得工作充满了“必胜”得信心与勇气。
此外，除了做好所对接校友得相关工作外，在空闲时间我便帮助其他得校友进行其他相关得服务工作。即便是校庆当天得暴雨恶劣天气，也都丝毫没有击退我为大家服务得热忱和激情。积极主动得迎接到校领导和校友，及时给相关人员提供雨衣雨伞，合理维持现场交通秩序等这些工作似乎成了庆典当天我工作得主旋律。即使浑身早已湿透也都浑然不知，天气得寒冷也已被满腔得热情消散殆尽，现场充满了庆典得喜庆和互助得和谐，这也已成为我校庆服务工作历程中浓墨重彩得一笔！
总体工作下来，收获了不少其他同学得好评和相关校友得认可与赞同，也为我以后得志愿服务奠定了一个良好得开端和基础。我相信我会将这种精神和热情延续下去，一直贯穿到生命得始终得！也望组织考验和监督！
我之所以申请这次“优秀志愿者”得称号，不仅仅只是想得到此项荣誉，主要是希望自己得付出和努力能够得到老师和组织得肯定与认可。当然，我得工作中还存在着许多不足，还望老师能及时帮我指正批评。如果我暂时还没能达到组织考量得水平和标准，无法获此殊荣得话，我也不会气馁，我会更加努力，在以后得日子里更好地提升自己得全面能力，争取早日被组织认可！
此致
敬礼！
日期：xx年xx月xx日
志愿者面试心得篇十一
1、请做一下自我介绍。
分析：在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。
回答：面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可以把部门的工作做好。所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制，要注意!
2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作?
分析：这是一个典型的无固定答案的问题，给面试者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。
回答：我具有你们所要求的技能，所以我能胜任这一工作。一旦录用，我将全力以赴为之努力。
3、你最大的优缺点是什么，对你的`工作会有什么影响?
分析：回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。有一点面试者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。
回答：我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。我相信，我的xx能力有助于社团更的发展，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。
4、你如何让别人接受你的观点或主意?
分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。
回答：我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。
5、在什么样的条件下你工作最有效?
分析：此问题考察的是面试者对工作条件的要求。主考官可以从中获取面试者的工作方式、影响工作效率的因素等信息，还可以知道面试者的不足在哪里。
回答：我解决问题的方法很系统，包括四个步骤：收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。我发现很多人把前两个步骤忽略掉了，直接从解决方案入手，这是不妥当的。只要获取了足够的信息，对问题有一个充分的认识，我可以解决任何事情。
6、你经历过最让你失望的事情是什么，为什么?
分析：这个问题直接涉及到成熟这个话题，它能体现出应聘者的做事标准及价值观念。
7、你希望从工作中(我们社团中)得到的最大回报是什么?
回答：对我而言，最重要的是工作能发挥我的特长，能有成就感。同时也期望工作能让我超越现在的水平，不断地提高自己，获取更多的经验，丰富自己的大学生活。
8、当你是对的，但别人却反对你时，你该如何处置?
分析：这个问题不仅能反映面试者处理不同观点和随之而来的压力的能力，而且还能从中看出面试者处理矛盾的能力。
回答：首先，我会寻找足够的证据证明我是对的。一旦确认正确，我会从他人的角度考虑这个问题，我会试着从他们的角度说服他们，相互开诚布公，直到双方达成一致意见。
9、你认为你有资格胜任你的职位吗?如果不能你会怎么做?
分析：这个问题如同问面试者的弱点，回答时不能大意。
回答：要胜任这个职位，肯定有许多新东西需要我去学习，但是我学得很快。我相信我的能力和技能可以适应这个工作。
10、你是否愿意做常规工作?
分析：主试人从以往痛苦的经历中体会到，新进社团的大学生很多没有意识到他们刚进入社团大多是要做一些琐碎的、常规的工作，你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，在你奉命完成更有责任的工作之前，你知道要先完成一定数量的日常常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。
回答：行，没问题，社团工作不能一蹴而就，我知道社团里大多是要做一些琐碎的、常规的工作，而我认为在任何事情中都有学习的机会。
11、你在接受别人指导时，会不会感到难受或受到伤害?
分析：这是个顺从性问题，如果你的失误被别人指出来之后，会轻易地顶撞或发火，那么你在组织里不会干得很久。初级岗位的竞争相当激烈，这也是你表明自己与众不同的又一个方式。
回答：我会接受别人的意见，更重要的是，我能接受建设性的批评而没有抵触情绪。即使主观上尽全力而为，我也还会出现失误，还需要别人把我引回正确的方向上。我明白，如果我想在团体里有所发展，我必须首先要证明自己服从管理。
12、你为何想进我们部门?
分析：主试人想考察的是你的价值取向和工作意图。不要只谈希望团体给你提供多少价值、经验，而应让对方觉得你能为团体创造价值。
回答：我有这方面的能力，并且善于学习，同时我想通过我自己的努力，尽可能的为团体创造更大的价值。
13、如果你的学习和社团工作发生了冲突，你会如何处理?
分析：这是学校社团面试中最常见的问题，这中问题没有固定的回答模式，主考官主要是想从中得知面试者处理学习工作矛盾的方法能力和其责任心。
回答：以你以往的一些经验谈谈，不能绝对地说你会处理好，说你会尽力在学习中平衡两者。
另外面试不需要多，新人面试不懂问什么问题我这就给几个参考下：
你觉得我们社团怎么样，有这么多的社团为何来我这面试呢(自己判断说的是不是实话)你准备怎么给我们留个好印象呢，有什么让我们选你的理由吗?(看看人家是否真心想加哈)在这么多来面试的人中，你觉得自己突出吗?你的优势在哪?(可以把人家吓到，不过这个效果更好)。
志愿者面试心得篇十二
5、如果有一天你有个约会，刚好又有志愿者活动，那你会怎么选择？
6、在志愿者服务中，需要的是志愿者无私、不求回报，你怎么看待这个问题呢？
7、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢？
8、你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢？
10、你有什么座右铭吗？（了解志愿者的某种优秀品质）
11、还记得你成长过程中最大的一次挫折吗？当时的心情及反应如何？
12、作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？
13、在日常生活中，当你遇到非常愤怒的事情时，你通常会有什么样的反应？
14、在一次校园清扫活动中，你被别人取笑说在扫垃圾，你会作何反应？
16、如果志愿服务期间，你感觉自己身体很不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理？
19、告诉我们，你对志愿者有哪些了解？
20、能谈一谈你对本次志愿者招募活动的看法吗？
21、当你在参加志愿者活动中与他人发生冲突，你会怎么处理呢？
1、你为什么要参加支教？（或你认为我们支教活动的最大意义在哪里？）
这个是对每一个参加面试的同学都要提出的问题，出发点是考察报名者最基本的方面。我们认为，去奉献爱心、给孩子们带去一些帮助是正确的动机。锻炼自己的能力，取得一份人生经历，对自己将来的发展有利等回答不被我们赞赏。去支教，你会自然获得这些，但不合适因为这些才前去支教。
2.你以前参加过什么志愿者活动？（举例说明）
（命题思路：着重考察应试对象的责任感和进取心）
4、如果你很优秀，事情很多，你会把支教放在第几位？
对于比较出色的同学，身兼多职是很常见的情况。学习、各种学生干部工作、各种社团工作、自己的兴趣爱好以及支教，很多时候不可回避地会产生时间上的冲突。首先，分清事情的轻重缓急，能够合理坚定地分配时间是我们应该具有的能力；其次，学习是第一位，这点我们没有疑义。但对于其他方面，我们倾向于选择真正愿意投身于支教这项事业的同学。
5.如果你是调研与实践组长，会开展哪方面的活动及调研主题？
6、根据你的了解，你认为支教团目前最大的不足是什么？问题出在哪里？
此题考察同学们对我们团队的关注情况以及自主思考、善于分析等能力。如果对团队没有充足的热情，缺乏基本的了解，此题很容易夸夸其谈，空泛偏离。很多同学对此题回答不够理想，或者认为没有不足（显而易见这是不可能的）；或者空乏而谈，没有价值。
此题考察同学们对团队事务处理方面的认识。前一问回答“加深沟通、换位思考、顾全大局”等都是可以的。后一问是假定的特殊情形，遇到过的实际情况，此时我们倾向于服从领队意见。
8、四人一组去做家访，你是组长，请给大家分配下任务。
此题考察同学们的组织能力和团队协调能力。西部支教去年开展的家访以四人为一组，基本分配是：出发前小组中担任孩子班主任的队员了解孩子基本情况；家访中两人负责交谈，一人负责记录，一人负责拍照，之外大家注意了解学生家庭实际情况；返回后负责人及记录者建立贫困学生档案，拍照者拷出照片分类存档。当然我们不会要求大家答出这些，能够尝试将任务分配到人的回答我们都给予了肯定。但相当多的同学只是空泛地描述他认为的家访流程，即“我认为家访应该先……，然后……，然后……”这种回答已经偏离了问题，我们不赞赏。
9、你正在上课，突然两个孩子打起来了，你怎样处理？
此题考察同学们的应急反应和妥善处理方面的能力，这也是我们支教过程中不只一次遇到过的`情形。部分同学回答“先把孩子分开到原先的座位上，安抚一下，然后继续上课，课下详细了解后处理”，这是我们赞同的处理方式。但也有部分同学又犯了偏离主题、空泛描述的错误，回答“要和蔼，不能批评孩子，要有耐心”等，这是对待孩子的正确态度，但不是处理方法，我们不赞赏。
10、你描述自己性格（ ），请举个具体事例证明。
此题目的在于加深对同学们性格等方面的了解。大家选择合适的事例简单陈述即可，但此题回答情况并不好。部分同学不能选择合适的事例，犹豫吞吐；另外部分同学十分健谈，描述非常细致，但冗长而脱离主题，不能很好地向我们传达所需的信息。
11、谈谈你的缺点吧。
此题考察大家对自己的认识，也是为了加深对大家的了解。人都有缺点，诚恳作答即可，我们会予以客观评价。但很多同学避重就轻，顾左右而言他，诸如“我说话比较快”、“我太爱笑”之类的回答，我们不赞赏。
12、假如你的第一次面试和后期考核成绩都很好，但是最终却没有选上，你怎么看待？ 此题考察大家对支教、对志愿服务的认识深度，远没有看上去那样简单。我们认为，愿意投身于公益的人应该有宽容淡定的心态。我们比较赞赏“明年我还会再努力，我会……”、“我还可以用其他方式支持团队，比如……”等回答，而对于“我会想知道原因”、“我觉得我不比别人差”“不会吧”之类的回答，我们表示理解但不赞赏。
13.由于工作需要，把你安排到管理安全和调研等事情不再担任教学任务，你会怎么做？会不会有思想的抵触！（此问题是假设，工作安排是担任教学任务的同时负者其他事情） 此题考擦的是不是服从管理、团队意识。思想上有抵触是可以理解的，但需服从组子的安排，并要认真完成各项工作。
（命题思路：着重考察应试对象的计划组织能力和协调能力）
16.当前社会上流行着这样的一种说法：“教-师-奴-隶-化，伏鞍苦挣扎；学生祖宗化，做错不惩罚”，对于上述这种社会现象。
18.现在社会上出现多起伤害学生的事件，你认为怎样才能保证学生与志愿者的安全？
19.你有什么特长？（如唱歌、绘画、书法、诗歌背诵、写作等）
20.如果支教不像你想象中的那么理想，你会继续尽心尽力吗？
1.你为什么参加支教工作？
2.你对支教工作有什么认识？
3.你是如何理解志愿者精神的？
4.你认为支教的意义是什么？
5.你有什么特长？
6.可否请你自我描述一下你自己的性格？
7.你认为对于支教工作而言，你最大的缺点是什么？你会怎样克服？
8.你认为对支教志愿者而言，最重要的素质是什么？
9.在规定的时间内，你将如何安排你的支教内容？
10.如果你的支教对象对你有排斥情绪，你将如何解决这一问题？
11.你认为在教学中特别要尊重学生的哪些学习行为？
12.作为一个几乎毫无教学经验的人，你将如何使自己尽快成为一名合格的支教教师？
13.设想一下，你正在上课，两个学生突然发生了矛盾或冲突，你将如何处理？
14.你如何认识对学生的品德行为引导和文化知识教授之间的关系？
1、你对青年志愿者协会有什么了解呢？
2、为什么你会选择加入青协而不是其他社团？
3、加入后以什么标准要求自己？
4、如何处理与其他成员的关系？
5、加入青年志愿者协会你希望得到什么？
6、你有什么业余爱好？
7、你希望在工作中能够获得什么?
8、与上级意见不一致，你将怎么办？
9、进入青协有时候会忙，你会如何处理学习与工作的关系呢?
10、有人说“青协就是为同学打杂的，学不了东西”，你怎么看待的呢？
志愿者面试心得篇十三
2.你为什么要来这个部门?
3.说说你对礼仪部的理解?
4.你认为礼仪部的人要有些什么品质?
5.你入了礼仪部后准备接下来怎么做。
6.你认为礼仪部是做什么的?
7.你想来这里?你认为与别人相比你有什么优势。
8.你对这所大学满意吗?讲讲你考入中央民族大学的经历?
9.如果部长一直为难你，你会怎样?
10.如果部长要你在短时间内拉到好几家赞助，你会怎麽办?
11.校学生会的全称是?
12.校学生会的工作宗旨是?
13.校学生会设立的部门有?
14.校学生会礼仪部的部门口号是?
15.校学生会礼仪部的核心工作是?
16.谈谈你的一次成功经历?
17.谈谈你的缺点?
18.简述你的一次失败经历?
19.你觉得自己的部长应该是怎样的?
20.你为什么会对礼仪部感兴趣?
21.请你说说对礼仪部的了解?
22.你觉得我会让你通过这轮面试吗?你的优势?
23.简单介绍一下自己?
24.你想在礼仪得到什么样的锻炼?
25.你想和什么样的同事一起合作?
26.如果要你去设计比尔盖茨的房间，而又不能和他本人接触，你会怎么做?当然钱不是问题。
27.总结一下你对大学的认识，你对这所大学的印象。
28.自我简介一分钟!
29.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?
30.简单介绍一下你的家乡。
31.有没有报名其他学生组织?
32.我看到你的第二志愿是xx部门，简单说一下两个部门能给你带来什么不一样的成长。
33.校学生会在你眼中是个什么样的组织。
34.在大学你想成为一个怎样的人。
35.大学就是一个小社会，对于这句话，你怎么想。
37.介绍一下你本民族的民族风情和民族忌讳。
38.初次来到这个多民族的聚集地你的第一感受是怎样的。
39.你喜欢一个人工作还是合作?你在合作中觉得应该处于什么角色?
40.你以前都参加什么业余活动?觉得有较多的时间参加学生会工作吗?
41.你认为校学生会成员应该具备哪些素质?
42.面对一个全新的礼仪领域你打算如何上手。
43.在工作中与同事或上级遇到意见不合你会怎样处理。
44.你喜欢安静一些还是喜欢热闹一些?
45.如果你有幸进入礼仪部，遇到商家对你出言不敬不尊重，你该怎么办。
46.简单说一说你在礼仪工作方面的优势。
47.新鲜感过后，你拿什么作为你工作的动力，怎样支撑你继续在礼仪部为同学服务。
48.简单描述一下开云KY官方登录入口 与大学的差别。
49.礼仪部内部采用分组的形式，如果你和你组中其他同伴有些不和，该如何处理。
50.你认为礼仪工作最重要的是什么。
志愿者面试心得篇十四
学姐学长：
您们好！
我是xx大学的一名大一学生，我名字叫xx，目前在人文经管学院管理科学与工程类专业学习。来到大学，我感觉一切都充满新鲜感，尤其是来到了xx，我充分感受到了那里浓郁的当志愿者的氛围，受其影响，我觉得志愿者活动是一件对己对人都很好的事情。
在我的家乡，虽然人们有一些对社会做贡献的意识，但是志愿者这样的活动并没有那么浓厚的氛围，因此自我也失去了许多参加社会活动的机会，看到电视上那些充满活力的志愿者们，我梦想着有一天这样的事情会发生到我的身上。如今，梦想照进现实，应对这样的一次志愿活动的机会，我不想错过。
在我看来，当一名志愿者并不是一种负担，在你选取他的时候，此时是出于自我的意愿并非他人强加，这就是一种担当，对自我的一次锻炼，是我们走向社会的第一步。
透过志愿活动，我们了解了社会，增进了自我适应社会的潜力，有助于构成自我对这个社会的观点和看法，让自我能全方位的理解这个社会和自我的人生，引发自我对今后要走的很长的一段路的思考。
对于社会，我们能够用自我的绵薄之力来推进这个社会的发展，用我们的奉献让世人明白，我们对于这个社会的价值不在于索取，而是透过奉献实现自我的价值。
以上就是我对于志愿者和志愿活动的一些看法，见解可能肤浅，但这都是我的真心话，期望我能有机会成为一名合格的志愿者。
志愿者面试心得篇十五
尊敬的老师：
您好！首先，由衷的感谢您能为我们提供这次难得的机会，使我们能够更全面的完善自己，更好的为母校贡献了自己的一份绵薄之力。同时，您也为每一位满腔热血的青年志愿者开启了继续提升自己，继续服务社会的希望之门。我渴望能以我最真诚的付出和努力，换回学校和组织最大程度上的肯定与认可。
我是信息学院一名大二的学生，很荣幸的通过了志愿者招募时的面试，光荣地成为了我校60周年校庆服务团队中的一员。
在这次志愿服务历程中，我学会了很多，也懂得、明白了很多！我不但学会了与人为善，懂得如何能更好地与人沟通和交流；并且看到如此多的优秀校友，不禁感叹自己的渺小与卑微，同时也懂得了“天道酬勤”的深刻道理。
在志愿团队中，我们主要是负责对返校校友“一对一”的全程“跟踪”服务工作。在这个期间，我所负责过的工作主要有：与校友之间的前期联系与统筹安排、校友到校后的捐赠签到与礼品领取、校友在校期间疑惑解答与行程提醒、庆典之前的迎接就座与会后的临行送别等相关的沟通联络工作。
我这次志愿服务所对接的校友是来自北京的“张世文”学长，为了学长随身联络卡的携带方便，我专门对联络卡做了美化和加工，对它进行了加固和塑封。另一方面，也为了能为学长的这次“母校之行”留下深刻难忘的印象，同时表示出师妹对学长的尊敬之情，我还特意在卡片的背面表达了对母校的祝福和对学长的欢迎之情。当学长看到这份特殊的礼物时，不禁在惊喜中流露出了些许感动与激动，很清楚的记得，我当时的内心有种说不出的喜悦与高兴！感觉我的努力似乎得到了对方的肯定，也对后面的工作充满了“必胜”的信心与勇气。
此外，除了做好所对接校友的相关工作外，在空闲时间我便帮助其他的校友进行其他相关的服务工作。即便是校庆当天的暴雨恶劣天气，也都丝毫没有击退我为大家服务的热忱和激情。积极主动的迎接到校领导和校友，及时给相关人员提供雨衣雨伞，合理维持现场交通秩序等这些工作似乎成了庆典当天我工作的主旋律。即使浑身早已湿透也都浑然不知，天气的寒冷也已被满腔的热情消散殆尽，现场充满了庆典的喜庆和互助的和谐，这也已成为我校庆服务工作历程中浓墨重彩的一笔！
总体工作下来，收获了不少其他同学的好评和相关校友的认可与赞同，也为我以后的志愿服务奠定了一个良好的开端和基础。我相信我会将这种精神和热情延续下去，一直贯穿到生命的始终的！也望组织考验和监督！
我之所以申请这次“优秀志愿者”的称号，不仅仅只是想得到此项荣誉，主要是希望自己的付出和努力能够得到老师和组织的肯定与认可。当然，我的工作中还存在着许多不足，还望老师能及时帮我指正批评。如果我暂时还没能达到组织考量的水平和标准，无法获此殊荣的话，我也不会气馁，我会更加努力，在以后的日子里更好地提升自己的全面能力，争取早日被组织认可！
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/8090160.html】
