乒乓球是中国人喜爱的传统体育项目之一。如何平衡工作和生活成为成功人士必须面对的难题。总结是对工作、学习、生活等方面的一个及时概括。写总结时，要注重用词准确、语句通顺。以下是一些总结的常见问题和解决方法，供大家参考借鉴。
员工自动离职离职证明开篇一
(姓名)(身份证号码)已于______年____月____日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明！
证明单位：(盖章)。
法定代表人：(签字)。
______年____月____日。
员工自动离职离职证明开篇二
先生/女士/小姐（身份证号为：xxxx）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）：
20xx年07月31日。
员工自动离职离职证明开篇三
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为______年____月____日至______年____月____日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
甲方（签章）：甲方代表签字：
乙方签字：
______年____月____日。
员工自动离职离职证明开篇四
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)：
xxxx年xx月xx日。
员工自动离职离职证明开篇五
兹证明自。
____。
年
____。
月
____。
日入职我公司担任xx部门岗位，至。
____。
年
____。
月
____。
日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期：____年__月__日
员工自动离职离职证明开篇六
___，男，身份证号:______,______年____月____日聘用为我公司员工，现因其个人原因辞职。我公司自______年____月____日起与其解除劳动合同，其离职时岗位为___，最后工作日为______年____月____日。
___现已办理完毕相关离职手续，与我公司已无任何劳动关系。特此证明。
______年____月____日。
员工签收：
日期：
员工自动离职离职证明开篇七
×××，男，身份证号:××××××,××年×月×日聘用为我公司员工，现因其个人原因辞职。我公司自××年×月×日起与其解除劳动合同，其离职时岗位为×××，最后工作日为××年×月×日。
×××现已办理完毕相关离职手续，与我公司已无任何劳动关系。
特此证明。
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x。
××年×月×日。
日期：
员工自动离职离职证明开篇八
____________，____（性别），身份证号：____________________________________________________________，于20________年____月____日申请离职，经研究，20________年____月____日日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的.遗留问题，____________（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议，____________（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明！
公司（加盖公章）____________________。
20________年____月____日。
员工自动离职离职证明开篇九
兹证明___先生/女士/小姐原系我企业市场开发部职员，在职时间为20______年____月____日至20______年____月____日。现已办理所有离职手续。特此证明!
企业名称(加盖公章)。
__公司。
日期：______年____月____日
员工自动离职离职证明开篇十
xxx先生/女士/小姐（身份证号为）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部的人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）。
20xx年xx月xx日。
员工自动离职离职证明开篇十一
甲方：（单位名称）。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于______年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方（签章）：
甲方代表签字：
乙方签字：
______年____月____日。
员工自动离职离职证明开篇十二
兹证明______年____月____日入职我公司担任__部门__岗位，至______年____月____日由于__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
由于未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司盖章。
日期：______年____月____日
员工自动离职离职证明开篇十三
xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部的人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司名称(加盖公章)。
20xx年xx月xx日。
员工自动离职离职证明开篇十四
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
甲方（签章）：甲方代表签字：
乙方签字：
员工自动离职离职证明开篇十五
甲方:xxxx公司。
乙方:身份证号:。
乙方原为甲方职工，于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
甲方(签章):乙方签字:。
甲方代表签字:。
员工自动离职离职证明开篇十六
甲方：________(单位名称)。
乙方：________身份证号：________。
乙方原为甲方________(部门)的'_______(职务)，于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章)：________乙方签字：________。
甲方代表签字：________。
员工自动离职离职证明开篇十七
甲方：（单位名称）。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方（签章）：甲方代表签字：
乙方签字：
员工自动离职离职证明开篇十八
员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中，都会有一个出具离职证明的程序。离职证明是指员工离职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。
企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的'牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。
根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
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