没有总结的经验是浪费的经验，我们应该及时总结并加以应用到以后的学习和工作中。总结是一种重要的思考方式，通过总结我们可以更好地认识自己的优势和不足。这些总结范文从不同角度反思了个人、团队和组织在工作和学习中所取得的成就和经验。
渠道衬砌申请书篇一
要充分了解当地地质情况，分析水利应用方向，选择不同类型的现浇衬砌管道技术，这项工程结构由多种类型组成，常见的衬砌结构是等厚度梯形单式断面结构，保持渠坡坚实稳定，将管道内坡比值设为1∶2，更加方便施工操作。充分考虑管道对防渗等级要求和管道流量，对混凝土防渗层厚度合理设置，为预防裂缝可在适当位置设置伸缩缝，对混凝土出现的裂缝具有良好的效果。
2.2衬砌工程施工过程。
2.2.1准备工作水利工程施工由多个工种组合施工完成，是一个综合工程，合理的设计和安排是保证工程顺利开展的关键要素。在对水利工程设计时，一定充分考虑到各工种的位置和工作特点，避免各个工种、单项工程之间相互干扰。合理规划水、电的使用频率和时间，保证机械设备正常运转，通过前期准备，打好工程建设基础。
2.2.2土方施工事先对渠道浸水性能进行仔细分析，通过土质预沉的方法，解决渠道土质疏松产生的沉降，或者通过夯实方法，达到相关工程要求标准。对渠道放样进行严密的准备，划定渠道中心控制线，每隔200米设置一个高程控制点，每距离50米设置一个中心桩，在弯道处加大密度，每5米设一个桩，确保中心桩精度。要对土层进行仔细清理，防止夯实的土层里有杂物，影响夯实效果，把土层分为30厘米左右，保证土层厚度均匀，夯实效果会更好；对含水量低的，适当洒水提高土壤含水量，对含水量高的，要更换土壤。蛙式打夯机要保证四次以上的夯实工作，夯实密度至少达到1.5t/m3。
2.2.3工程材料。
（1）水泥和外加剂。水泥尽量使用同厂出售的水泥，一般是使用325#的硅酸盐水泥，通过添加适量的`外加剂，保证渠道的抗冻和抗渗性能，pc-2型引气剂成分是松香皂和热聚合物，具有良好的抗渗和抗冻作用，根据水泥标准进行适量添加，一般保持在水泥重量的1％左右。
（2）运输、储存。要把不同类型的水泥分别堆放，对先进现场的水泥先使用，防止气候变化影响水泥性能改变，为防止水泥硬化，堆放的时候，最好是在通风干燥的库房。水泥运输也是关键环节，不同材料不能同时运输，防止混合，一定要保证水泥纯度。
（3）混凝土配比。混凝土的配比是否标准，直接影响着抗冻、抗渗能力，水灰比最大值一般是0.6，塌落度掌握在3厘米以内，当渠床较湿润或是温度较低时，塌落度要适当降低，反之就要适当提高。
2.2.4混凝土渠道施工。
（1）准备工作。混凝土浇筑前要有充分的准备，对各类设备进行检修，需要使用的磨光机、发电机、搅拌机一定要摆放到位，对保证机械运转的供水、供电系统要检查是否正常运行，对施工场地、道路是否清理干净，保持表面光洁平整，施工人员、技术人员是不是已经到位，准备就绪后，方可进行混凝土浇筑施工。
（2）浇筑过程。保证浇筑顺序，在渠床上放好钢模板，测量好伸缩缝，如渠床过于干燥，就要适度洒水，避免水分流失出现裂缝；混凝土搅拌机容积要大于0.4m3，合理控制塌落度和水灰比，保证混凝土的上标号不低于c15；混凝土要立即溜槽入仓，人工进行平仓，要从下至上单方向使用振动器进行振捣，保证混凝土各部分均匀；磨光机是对表面进行磨平处理的机械，出现水泥浆后，分两次进行人工压光；当混凝土达到一定强度后，进行拆模，时间的把握是关键，如果时间不足，就容易出现变形损坏；初凝之后进行几次洒水并使用软塑料布进行地表覆盖保养两周以上。
3结束语。
通过以上分析，我们看到，水利工程衬砌技术应用十分广泛，只有全面掌握、利用好操作技术和方法，才能发挥出衬砌技术在水利工程中的功能。在进行水利工程建设时，一定要严格管理和检测，才能从根本上保证水利工程建设质量，发挥水利工程除害兴利的巨大公益作用。
渠道衬砌申请书篇二
尊敬的公司领导：
我于6月1日进入公司，目前担任工程渠道管理一职，负责卫星数据投递工程管理工作，
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下：
1、融入公司，投身工作。
我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司倡导“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的干部培训，温故知新，管理认识和体会更加深入。
2、胜任本职，真抓实干。
《工程渠道管理员的`转正申请书范文》()。同时，积极推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次，成功安装用户21户，实地勘察确定不具备安装条件的5户，处理故障用户4户。深入一线施工现场，亲自安装调试4户，实地体验工程安装过程，掌握一手信息，为工程管理奠定基础。
3、支持领导工作，团队合作制胜。
公司创建时间不长，很多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，积极配合部门领导开展工作，发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神，凝聚部门人员，增强部门整体实力，全面推进部门工作开展。
4、知行合一，追求卓越。
当今世界，发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，拓展新技能，注重自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大气磅礴、积极向上的领导，有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下，xx公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，一定会实现。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，请领导予以批准。
申请人：unjs。
渠道衬砌申请书篇三
尊敬的公司领导：
我于xx年6月1日进进公司，目前担任工程渠道治理一职，负责卫星数据投递工程治理工作。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进进工作角色，工作开展起来顺利有效。现将工作情况扼要总结如下：
1.融进公司，投身工作。
我能快速适应、融进公司环境，全身投进到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的'“争作合格员工”的动员报告，进情进理，激扬斗志，催人奋进。公司倡导“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的干部培训，温故知新，治理熟悉和体会更加深进。
2.支持领导工作，团队合作制胜。
公司创建时间不长，很多方面都在逐步完善和规范。部分领导肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，积极配合部分领导开展工作，发挥助手作用。认真、快速完成部分负责人交办的各项任务。夸大teamwork精神，凝聚部分职员，增强部分整体实力，全面推进部分工作开展。
3.知行合一，追求卓越。当今世界，发展速度以秒计。
国家、组织和个人都被国际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，拓展新技能，注重自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大气磅礴、积极向上的领导，有xxx奋进、专业高效的团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下，xx公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，一定会实现。在此我提出转正申请，希看自己能成为公司的正式员工，请领导予以批准。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
渠道衬砌申请书篇四
敬爱的党组织：
我于20xx年7月被党组织批准为一名光荣的中国共产党预备党员，这一光荣称号一直激励着我，成为我工作、学习、生活的新动力。在这一年里，我有了一种新的归属感，在充满温暖的党集体中我不断成长，凡事更加严格地要求自己，处处以党员的标准来规范自己的言行。在我的预备期届满之际，我郑重向党组织提出转正申请。我将入党一年来的各方面情况作汇报如下。
经过一年预备期的自身认识、学习和实践锻炼，特别是党组织的耐心帮助和积极引导，使我更加坚定了共产主义理想和信念，坚定了全心全意为人民服务，为共产主义事业而奋斗终身的决心。适逢党的十八大，在校党支部组织下，我也有幸参加了一些以“为民务实、清廉”为主要内容的深入开展党的群众路线教育实践活动。
第一，在观看了大型党员教育专题片之后，我再次深刻地受到了党性的教育，获益良多。《基石》纪录片尤如一篇波澜壮阔的革命史章，让党员们真切地感受到在血雨腥风、敌人重重围困的严峻形势下，共产党人与人民群众休戚与共，以饱满的热情把革命进行到底的决心和信念；《连心颂》记录了肇庆市广大党员干部贯彻落实党的群众路线，创建新社区、构建和谐社会、建设幸福家园的真实故事，片中党员干部强烈的爱国情怀和无私奉献精神深深感动了我。通过收看以上两大教育片，我深刻领悟到今天的幸福生活来之不易，更加认识到群众路线是党的根本路线，是党取之不尽的力量源泉，是党最强大的基石，更加深刻地理解当前开展党的群众路线教育实践活动的重要意义。
第二次有意义的活动是全体党员集中参观城东塔脚居委会。参观后大家一致认为可以把该居委会的“网络化管理”思维模式运用在工作方面。作为教师或党员干部，我们可以把自己身上的工作进行分类、具体和细化，紧密结合实际，围绕学校发展为中心，努力以提高教学整体水平为己任。
因此，为了更进一步接受党的教育，提高自己的思想，我请求党组织将我由预备党员转为中国共产党正式党员。
我深深地认识到，在思想上我应该坚持不懈地学习各方面知识，并且熟悉国史党史；时刻保持清醒的头脑从革命历史中汲取丰富营养，发展群众路线，以此来夯实理想信念。作为一名人民教师，在工作上我将踏踏实实工作，虚心向领导同事学习，展现自己教学的个性，以学校作为我们进行文化知识传播的前沿阵地，做到对孩子负责，对家长负责，对学校负责，对社会负责。
一年来，虽然取得一定的进步，但是也存在很多不足。我恳切地希望党组织能够认可我在这一年来的努力，批准我转正成为一名正式的党员。今后，我将更加努力，严格遵守党的章程，执行党的决议，履行党员义务！如果党组织暂时不予批准，则说明我离真正党员的要求还是有距离的，我不会灰心或失望。我会更加勤奋工作，检讨和完善自我，以更高的工作标准和工作姿态去争取党组织的批准，成为一名光荣的共产党员。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx-6-11
渠道衬砌申请书篇五
尊敬的人事部：
您好！
我于20xx年x月xx日进入公司，根据公司的需要和自身的选择，目前担任销售一职，负责店内销售管理工作。
公司积极向上的文化氛围，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的丹尼斯人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
三个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，绝对的尊重服从。
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
四、业务知识方面特别是销售经验还不够扎实等等。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我更加珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学大学课程，报考全国高等教育自学考试，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向经理申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年x月xx日起，转正工资调整为xxx元/月，恳请领导予以批准来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在今后的工作和学习中，我会进一步更加严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够为公司的发展尽自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而骄傲。
此致
敬礼！
申请人：xxx
申请时间：20xx年x月x日
渠道衬砌申请书篇六
1、曦强乳业常温奶招商(价格绝对优惠)绿色标志。
2、酒店奶。学生奶。常温奶。巴氏奶.诚招各地代理商，牧草种植集团公司积极响应国家农业结构调整，实施退耕还林还草政策，大力发展饲用牧草的种植、开发、利...
3、曦强乳业低温奶，常温奶、酒店奶诚招各地代理、国家免检安徽曦强乳业集团有限公司淮北区域介绍：淮北市，距苏豫皖之要冲，卧黄淮平原之腹心，山青...
4、酒店专用低温奶。
5、相山乳业国家免检(酒店专用低温奶)。
3.3、问题提出相山乳业为何与便利店、超市、饭店等行业兼得。
3.4、解决对策。
1、安徽曦强相山乳业有限公司，强化技术改造和创新，一季度产值达4000万元，同比增长50%，拉动了地方经济增长，填补了皖北没有大型乳业加工企业的历史。2、与超市合作3、进行一些业务活动4、推行适合不同人群的奶制品如早餐奶、学生奶......
5、大力更新人才观念，强化对人才工作的领导。
6、创新政策措施，努力形成引才、聚才、用才的正确导向。
7、完善人才市场服务体系，加快有形人才市场建设。
8、加强企业人才载体建设，建立企业人才培育机制。
9、建立企业经营者档案，实现人才资源的共享。综上所述，相山乳业是一个发展很快的乳制业，是淮北本地知名的乳制品公司，他的销售业绩与销售方式很重要，要学习借鉴别的乳业公司的分销方式，相互融合，补充;以得到更好的发展。
渠道衬砌申请书篇七
在当下这个社会中，用到申请书的地方很多，我们在写转正申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。一起来参考转正申请书是怎么写的吧，以下是小编为大家收集的工程渠道管理者的转正申请书，欢迎大家分享。
尊敬的公司领导：
我于 20xx年6月1日进入公司，目前担任工程渠道管理一职，负责卫星数据投递工程管理工作。
公司宽松融洽的.工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下：
1. 融入公司，投身工作。我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司倡导“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的干部培训，温故知新，管理认识和体会更加深入。
3. 支持领导工作，团队合作制胜。公司创建时间不长，很多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，积极配合部门领导开展工作，发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神，凝聚部门人员，增强部门整体实力，全面推进部门工作开展。
4. 知行合一，追求卓越。当今世界，发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国 际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，拓展新技能，注重自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大气磅礴、积极向上的领导，有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下，xx公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，一定会实现。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，请领导予以批准。
申请人：
xx年七月二十六日
渠道衬砌申请书篇八
20__年7月1日，我被批准为x预备党员，预备期为一年，现在预备期满。我郑重向党组织提出转正申请，申请转为中国共产党正式党员。
入党一年来，我在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助教育下，无论政治上、思想上都取得了较大进步。回顾这一年来的学习、工作情况，我的收获是很大的，归纳起来有以下几点：
我主动加强政治学习，将无产阶级的世界观、人生观、价值观转化为个人的思想意识，保证自己的思想行动与党的要求一致，端正自己的入党动机。认真学习党和章程，了解我们党的光辉历史，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向，明确党员的权利和义务，拿一名党员的标准严格要求自己。
始终严格要求自己，在梁村镇大连村任职民兵营长期间，我牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后，脚踏实地，任劳任怨的工作，顺利的完成我村的征兵入伍工作和其他村务管理。我经常深入到村民当中去，为他们排忧解难，从中体会到“从群众中来，到群众中去”的工作路线的正确性。
成为一名预备党员后，我觉得肩上的责任更为重大了，在日常生活中，自己的.一言一行、一举一动，不是代表个人，而是代表整个组织。我注意从一点一滴的小事做起，从现在做起，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。我和其他村干部和谐相处，关心集体村民，积极帮助有困难的村民，努力营造和谐的乡村氛围。我明白党员应该在生活的方方面树起旗帜，发挥先锋模范作用。
但我深知自己还存在一些缺点和不足。理论学习还不够深入，由于平时工作较忙，我只注重了完成手头上工作，忽视了集体任务。今后，我一定在党支部的培养和指导下，努力学习政治、文化、经济、科技和业务知识，争取做一名合格的党员，请党组织考虑我的转正申请，并不断考验我，用高标准严格要求我。
此致
敬礼!
申请人：夏__。
20__年6月30日。
渠道衬砌申请书篇九
尊敬的各级领导：
你们好!
我从7月27日至今，在贵公司所辖阳光100城市广场管理处，从事保安工作，在此期间，我在所在岗位兢兢业业，任劳任怨，勤勤恳恳，作好本职工作。
我来自重庆江北区，原籍重庆黔江区，将于6月毕业于重庆航天职业技术学院物业管理专业，目前，拥有“重庆市物业管理从业人员岗位证书”，在此期间，还参加了全国高等教育自学考试，攻读重庆工学院工商企业管理专业，以获取本科文凭及相关学位。
因此，我经过深思熟虑后，特申请成为公司的一名正式员工。
在阳光100管理处工作的这段时间，我一直对我的专业知识恋恋不忘，我很希望能在贵公司得到物业管理员/事务员这样专业对口的工作，能有机会将理论联系实际，锻炼一下。以更好的熟悉物业服务工作，更好的为业主服务，为公司创造财富。
最后，我期望能在工作中竭尽所学，发挥出专业特长，为公司创造效益。衷心祝愿公司事业发达，蒸蒸日上，早日步入一流物业服务企业的行列。
申请人：unjs
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仓管保管员的转正申请书格式
渠道衬砌申请书篇十
尊敬的公司领导：
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下：
2. 胜任本职，真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止，建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，积极推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次，成功安装用户21户，实地勘察确定不具备安装条件的5户，处理故障用户4户。深入一线施工现场，亲自安装调试4户，实地体验工程安装过程，掌握一手信息，为工程管理奠定基础。
3. 支持领导工作，团队合作制胜。公司创建时间不长，很多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，积极配合部门领导开展工作，发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神，凝聚部门人员，增强部门整体实力，全面推进部门工作开展。
4. 知行合一，追求卓越。当今世界，发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国 际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，拓展新技能，注重自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大气磅礴、积极向上的领导，有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下，xx公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，一定会实现。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，请领导予以批准。
申请人：
渠道衬砌申请书篇十一
尊敬的公司领导：
我于 20学习年6月1日进进公司，目前担任工程渠道治理一职，负责卫星数据投递工程治理工作。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进进工作角色，工作开展起来顺利有效。现将工作情况扼要总结如下：
1. 融进公司，投身工作。我能快速适应、融进公司环境，全身投进到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告，进情进理，激扬斗志，催人奋进。公司倡导“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的干部培训，温故知新，治理熟悉和体会更加深进。
3. 支持领导工作，团队合作制胜。公司创建时间不长，很多方面都在逐步完善和规范。部分领导肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，积极配合部分领导开展工作，发挥助手作用。认真、快速完成部分负责人交办的各项任务。夸大teamwork精神，凝聚部分职员，增强部分整体实力，全面推进部分工作开展。
4. 知行合一，追求卓越。当今世界，发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国 际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，拓展新技能，注重自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的`员工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大气磅礴、积极向上的领导，有***奋进、专业高效的团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下，xx公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，一定会实现。
在此我提出转正申请，希看自己能成为公司的正式员工，请领导予以批准。
申请人：
xx年七月二十六日
渠道衬砌申请书篇十二
尊敬的领导：
你们好!
我在公司管理处从事保安工作，在此期间，我在所在岗位兢兢业业，任劳任怨，勤勤恳恳，作好本职工作。
因此，我经过深思熟虑后，特申请成为公司的一名正式员工。
在公司工作的这段时间，我一直对我的专业知识恋恋不忘，我很希望能在贵公司得到物业管-理-员/事务员这样专业对口的工作，能有机会将理论联系实际，锻炼一下。以更好的熟悉物业服务工作，更好的为业主服务，为公司创造财富。
最后，我期望能在工作中竭尽所学，发挥出专业特长，为公司创造效益。衷心祝愿公司事业发达，蒸蒸日上，早日步入一流物业服务企业的行列。
渠道衬砌申请书篇十三
尊敬的公司领导：
中共党员如何在企业中发挥先锋规范作用，我想是我们党员应该好好深究的问题，是我们八方公司中共党员应该开展讨论研究的一个课题。
我于20xx年6月1日进入公司，目前担任工程渠道管理一职，负责卫星数据投递工程管理工作。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下：
1、融入公司，投身工作。我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司倡导“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的干部培训，温故知新，管理认识和体会更加深入。
2、胜任本职，真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止，建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，积极推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次，成功安装用户21户，实地勘察确定不具备安装条件的5户，处理故障用户4户。深入一线施工现场，亲自安装调试4户，实地体验工程安装过程，掌握一手信息，为工程管理奠定基础。
3、支持领导工作，团队合作制胜。公司创建时间不长，很多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，积极配合部门领导开展工作，发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神，凝聚部门人员，增强部门整体实力，全面推进部门工作开展。
4、知行合一，追求卓越。当今世界，发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，拓展新技能，注重自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。
我自被批准为预备党员后,在校党组织的严格要求和帮助教育下,政治思想觉悟有了一定程度的提高,加深了对党的认识,增强了党性观念,进一步认识到做一名合格的共产党员,不仅要在组织上入党,更重要的是要在思想上入党。在校期间,我通过听报告、查看资料、讨论等形式,加深了对邓小平建设有中国特色社会主义理论的认识,更深刻地体会到了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的科学性,对xx同志关于树立“科学发展观”的论述有了深刻的理解,更加坚定了共产主义信念和投身“和谐社会”的建设的决心。
xx公司有大气磅礴、积极向上的领导，有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下，xx公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，一定会实现。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，请领导予以批准。
此致
敬礼
申请人：
日期：
渠道衬砌申请书篇十四
尊敬的领导:。
您们好！
本人于2015年11月17日加入8888公司，担任人事兼文档专员岗位，主要工作负责职员录用、转正等人事手续的办理，考勤休假管理及公司档案管理工作。下面就我入职三个月来的工作，做出如下总结：
一、工作内容：
入职以来，在公司领导和同事们的帮助下，我工作努力，保质保量的完成工作，并快速了解公司各项运作模式，加深了对企业文化的理解和认识。在本职工作中，我先后参与了人事管理办法起草、招聘面试、文件归档管理以及员工社保办理、考勤管理等。
1、协助部门经理完成人事管理办法的起草工作，主要包括：《招聘录用管理办法》、《考勤休假管理办法》、《薪资福利发放管理办法》、《员工考核管理办法》、《试用期转正管理办法》、《保密制度》等。
2、协助部门经理开展招聘工作：对于已初筛选简历人员进行电话面试进行简历二次筛选，并组织安排面试，复试基础工作。
工作体会：公司招聘的岗位涉及到专业技术人员，如精装工程师、造价工程师等，对相关的专业知识有所欠缺，针对这一问题，本人将主动搜集相关岗位的信息学习，以拓宽相关岗位知识面，以便在后期招聘工作中筛选出优秀、合适的人才。在以后的工作中还要多学习、多听、多沟通，掌握面试技巧，提高职业素养，以便应聘者对公司的认知，从而介绍更多优秀的人才为公司服务，提高公司整体的形象。
3、员工关系工作：从11月份，我开始逐步涉及新上岗员工的入职手续办理，做好入职前候选者背景调查、证书验证等工作。在新员工入职的当天，带领新员工熟悉公司的各个部门。下一步工作计划：积极了解其近期上岗的工作心态，对其进行人文关怀。
办的其它事宜。
5、起草《档案管理办法》，按照管理办法规范公司档案管理工作，建立电子档案，整理纸质档案，便于检索查找公司档案信息。
二、工作中存在的问题及改进措施这3个月以来，我工作中也出现一些小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给予提醒和指正。
1、人事工作比较繁琐，在工作中，由于工作任务量较大，处理工作的条理性和统筹能力就显的尤为重要，在日后的工作中，我将更加注意工作计划的合理性，以提高工作效率。
2、在拟定管理办法时，发现有些工作内容是我之前没有涉及过的，这时就需要边学习、边思考、边探索，因此在今后的工作中要充分利用业余时间加强对人力资源等专业知识的学习和劳动法及相关法律法规的研读，扩大知识面，不断提高业务水平。
工作中我体会到公司有着开放、和-谐、融洽的工作氛围，并深刻认识到只有以更加专注、积极、负责的心态投入工作，才能将工作做的更加精细和到位。在以后的工作中，我将加强专业知识的学习，提升自己的业务水平和综合素质，不断提高充实自己，为公司做出更大的贡献。在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值。
2023年2月9日。
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