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煤矿调度员开云官网app下载安装手机版 篇一
煤矿工作是一项具有挑战性的职业，它需要工人们在恶劣的环境下进行长时间的劳动，同时承担着巨大的安全风险。不少人在初次接触这个工作领域时难免存在着种种疑虑和担忧，但是通过多年的学习和实践，我逐渐发现了煤矿工作的价值和意义，整理了以下关于煤矿工作的体会与感悟。
第一段：煤矿工作的特殊性与挑战性。
煤矿工作是一项极其具有挑战性的职业。一方面，矿工需要在相当于地下二三十层的狭小空间内进行深度挖掘工作，常常需要长时间的蹲姿或者俯卧，或在破碎的岩石中进行勘探和爆破；另一方面，这项工作极度危险，煤矿爆炸、坍塌、透水等事故时有发生，不少职业病也围绕着这项工作存在着。因此，煤矿工作不仅需要高度的责任感和工作能力，还需要相当的勇气和冷静应对能力来面对所有可能应对的情况。
第二段：煤矿工作的价值与意义。
与其说煤矿工作只是一项艰苦的体力性工作，不如把它看成是一个奋斗的心灵场所。在这个工作领域中，工人需要不断挑战自己的极限，调整自己面对职业生涯中的压力和困难，已经展现出内在的勇敢、努力、坚韧的素质。与此同时，煤矿工作也是贡献着社会安全的行业。煤炭资源的开采不仅是社会经济建设的支柱，同时也保障了人们的能源需要，具有着极为重要的战略意义。
第三段：对工作环境的认识与理解。
在工人日常的耳目环境中，煤尘满天飞，猛烈的噪声中充斥着各种各样的机械振动，照明设备技术相对比较落后。对于新手来说，这可能是一种几近异域文化的工作环境，容易让人产生压抑和不适的感觉。但是随着熟练程度的提高，这些诸多复杂的环境因为能够更好地适应，成为了一个工作加速使的好伙伴，在这个环境里学会了在让环境适应人的思维。
第四段：内心的情感与感悟。
煤矿工作中有不少艰苦的节点，有时候会产生身心上的疲惫。当我站在矿井深处，思考这项工作的价值、和自己所承担的职责时，那一种强烈的自豪感和使命感数不胜数。煤矿工作常常需要合理规划户外勘察，良好的团队合作等等等，个体的力量终究不是唯一的决定因素，耐心和汲取经验时不可缺少的功德。
第五段：潜在风险与合理的风险管理。
煤矿工作风险高过大多数其他职业，在深度开采过程中，工人在危险环境中工作，稍有差错就可能致命。针对这个高风险的特殊性质，合理的风险管理与预防措施是必不可少的。工人们要意识到自身的安全措施和行为，并建立合理的风险管理体系。在不断的实践和反复中，煤矿工人将自身的工作能力和风险防范能力提升到一个比较高效的水平上。
煤矿工人是勇士，是奮鬥者，是受人尊敬的职业。在这份工作中，他们用自己的汗水和劳动，支撑着社会的经济建设，并为人们的生活提供着必要的动力保障。煤矿工人在面对着压力和困难时体现出的那份勇气和毅力是值得我们永久珍视的。
煤矿调度员开云官网app下载安装手机版 篇二
作为一个煤矿工人，我深知煤矿工作的危险和艰辛。虽然投身煤矿行业并不是出于自己的志愿，但我通过多年的工作积累了一些经验和感悟，希望能与大家分享。在这篇文章中，我会先谈一下如何在安全措施的保障下进行煤矿开采，然后讲述煤矿作为一个集体单位的精神内涵，接着会探讨工作中的情感体验以及如何应对生活中的挑战，最后总结一下自己的开云官网app下载安装手机版 。
第二段：如何在安全措施的保障下进行开采
在煤矿开采工作中，安全是至关重要的。我们必须时刻牢记“安全第一”的原则，积极采用各种防护措施，保证工作人员的安全。首先，要定期检修设备，防止设备老化或失灵；其次，要加强工作人员的安全教育，提高员工的安全意识；最后，要严格遵守相关规定，确保安全操作。只有把安全措施落实到位，才能保证工作人员的生命财产安全。
第三段：煤矿作为一个集体单位的精神内涵
作为一个大家庭，煤矿具有浓厚的集体主义精神。每一个煤矿工人都是一个精诚团结、乐于助人的小伙伴，大家守望相助，在困难时刻相互支持。在这里，我们不仅有物质上的帮助，更有精神上的支持。每一个人的付出都是为了煤矿发展、安全生产，我们共同拼搏、共同前进。
第四段：工作中的情感体验和应对生活中的挑战
工作中，我们会面临各种挑战，包括比如高强度、高难度的工作内容，还有时常出现的职业病等。但这些挑战并没有阻挡我们前行的步伐。在面对挑战时，我们会用工作目标和集体理想来激励自己，鼓励自己努力奋斗；同时，在家庭中，我们也会面对不同的困难和挑战，但在家人的支持和理解下，我们得以保持心态平稳、面对各种挑战。
第五段：总结开云官网app下载安装手机版
在这个艰辛的行业里，我们所有的努力都是为了赢得更好的明天。煤矿工作虽然危险，但作为职业，它也能给我带来成就感和自豪感。在这里我学到了很多，包括工作的耐心、毅力、奉献和团队协作等等。我相信，只要我们坚持“安全第一”的原则，严格遵守安全操作规程，依靠团队、勇往直前，我们一定能迎来更光明的未来。
煤矿调度员开云官网app下载安装手机版 篇三
煤矿是我国能源产业的重要组成部分，也是国民经济发展的重要支撑。近年来，随着我国经济的不断发展，煤矿行业也取得了长足的进步。然而，煤矿事故频发的现象仍然存在，给社会带来了巨大的损失。作为一个普通的煤矿工人，我也曾亲身经历过这些挑战和困难。通过这次经历，我深刻地体会到了煤矿安全的重要性，并且汲取了很多宝贵的经验教训。
首先，我认识到了煤矿安全事故的严重性。在我工作的煤矿中，曾经发生过一起惨重的煤矿瓦斯爆炸事故，导致十几名工人遇难。这起事故不仅使我们失去了同事朋友，也给我们带来了巨大的心理压力。从那以后，我明白了煤矿工作的风险性，以及煤矿安全的重要性。每一次走进煤矿，我都倍加小心，严格按照安全规定进行操作，确保自己和他人的安全。
其次，在工作中，我也学会了团队合作的重要性。煤矿工作环境恶劣，操作复杂，需要多人配合进行。在一次事故中，当我遇到突发状况时，我的同事们迅速作出反应，共同营救我。正是因为大家团结协作，我才能够幸运地脱险。从那以后，我对团队合作有了更深刻的认识。在以后的工作中，我积极参与团队活动，与队友紧密合作，共同完成任务，提高工作效率。
同时，通过与煤矿主管部门的交流，我也认识到了规章制度的重要性。煤矿安全要靠大家的共同努力，而规章制度的制定和执行是保证煤矿安全的基础。煤矿主管部门一直致力于完善和优化规章制度，提升工作人员的安全意识和责任感。在我参与的一次安全培训中，煤矿主管部门详细解释了各项安全规定的目的和意义，并与我们工人进行了充分的沟通交流。通过这次交流，我更加明白了规章制度对煤矿安全保障的重要性。
另外，我还在工作中学到了勇于创新的精神。煤矿工作历来都较为传统，很多操作方式都是经验积累下来的，但有时也存在安全隐患。在我所工作的煤矿中，曾经有一次因操作不当导致事故发生。事后，煤矿主管部门组织了专家进行调查，并提出了一些建设性的改进建议。我参与了这个改进建议的讨论过程，并提出了一些自己的看法。通过与煤矿主管部门和专家的沟通交流，我们最终找到了解决问题的办法，并在后续工作中得到了应用。通过这次经历，我明白了发现问题和改进工作的重要性，在今后的工作中将更加注重创新精神的培养。
最后，我深刻地认识到了煤矿安全工作的艰辛和责任。煤矿是一个高风险的行业，每一位煤矿工人都需要时刻保持警惕，严格遵守规章制度。同时，煤矿主管部门也要加强对煤矿的管理和监督工作，确保规章制度的严格执行。只有全社会共同努力，才能够更好地保障煤矿安全，为国家经济的发展做出更大的贡献。
总之，通过在煤矿工作中的经历，我对煤矿安全的重要性有了更深刻的体会。我明白了煤矿安全事故的严重性，学会了团队合作和规章制度的重要性，同时也认识到了勇于创新和责任感的重要性。只有通过全社会的共同努力，才能够更好地保障煤矿安全，为煤矿行业的可持续发展做出贡献。
煤矿调度员开云官网app下载安装手机版 篇四
经过一个多月的岗前培训，他最终正式上岗了。他时常会给我们讲一些矿煤矿上的事情。他每天早出晚归，我早已习以为常，我感觉到她他真的很辛苦，井下十几个小时，又累又饿，好在矿上食堂饭菜质量好，效劳态度都很好。他说，矿上的领导都很理解工人，让他们有家的'感觉，升井后可以吃到可口的饭菜，这让我放心了不少。我要照看好两个孩子，也不能时常照看他，离家也远，好几天才能回来一次，所以他在矿上的时间比家里的多，回来了就会将许多矿上的事情讲给我们，我听了更理解他的不简单。
煤矿对于我来说并不生疏。由于我们身边的煤矿许多，虽然说现在的煤矿都很安全，但是总有意想不到的事情发生。他上班快一年了，我每天都是提心吊胆，每天等他的电话，直到他下班接通电话或者微信留言给我，我才能放心，孩子们也时常问我：“爸爸什么时候回来?我想爸爸了。”我只能对他们说：“过几天爸爸就回来了，回来了给你们买好吃的。”全家人的盼望都寄予在他身上，他也时常上说让放宽心，矿上现在很安全。我也信任矿上会注意每一个工人的身体安康，保证他们的人身安全。
自从进了华煤集团砚北煤矿以后。家里的生活条件得到了很大的改善，每个月有了固定的收入，常常会发福利品，洗护用品，生活用品等等，这为家里省了不少开支，我特别感谢各位领导和砚北煤矿给大家供应了一个赚钱养家的平台，能让大家过幸福的生活，最终盼望砚北煤矿越来越好，每位职工身体安康，祝砚北煤矿全体员工及各位领导阖家幸福，事业顺当，心想事成。
煤矿调度员开云官网app下载安装手机版 篇五
xxx青年联合会在中共xxx委的正确领导和省青联的具体指导下，努力实践“三个代表”重要思想，从xxx青联工作的实际出发，紧紧围绕州委、州政府的中心工作开展活动，充分发挥青联交流、交友、交心，联人、联谊、联心的作用，积极学习贯彻省第七次团代会、州青联四届一次全会精神，进一步实施州委“走出去”战略，为xxx的经济发展，民族团结，社会进步作出了积极的贡献。
“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，是我们党必须长期坚持的指导思想。一年来，团州委、州青联积极参与xxx的农村“三个代表”学习教育活动，不仅派出州青联副主席xxx同志参加麻栗坡县的“三学”督察组工作，而且向扶贫点丘北县平寨乡木柏村直接派出了以州青联秘书长廖云华为组长，李永政为组员的“三学”指导组。“三学”指导组圆满完成了这次农村“三个代表”学习教育活动，还在团州委、州青联领导的支持下，无偿提供xxx吨水呢，发动群众投工投劳，在木柏河上建设了一座宽阔的水泥桥，一举解决了当地老百姓过河难的问题，共同构建了密切党群干群关系的“民心工程”，受到了广大人民群众的热烈欢迎。
用典型和榜样团结教育青年一直是xxx青联努力抓好的一项重要工作，也是积极贯彻团州委第七次团代会“打基础、树典型、创品牌、出特色”工作思路的重要内容。xx年5月至10月，团州委、州青联与州委组织部、州委宣传部、州人事局、州精神文明办公室联合举办了第三届xxx“十大杰出青年”评选活动，经过评审委员会严格认真的评选，评选出了20名正式候选人面向社会公示，最后评出了三七精英崔秀明、制种能手王达昌等十位第三届xxx十大杰出青年，评选结果公布后即与州委宣传部共同发出了向崔秀明等“十大杰出青年”学习的通知，号召全州各级团组织和广大团员青年向他们学习，在全州掀起了向十杰青年学习的高潮。10月，在第二届青年广场文化节上举行了隆重的十杰青年表彰、颁奖晚会，大张旗鼓地对十杰青年进行表彰，树立了当代xxx青年的光辉形象，受到了社会各界和广大团员青年的一致好评，起到了激励广大青年刻苦学习、勤奋工作、服务社会、建功成才的效果。
由团州委、州青联推荐的麻栗坡县青年农民xxx获中国“十大杰出青年农民”提名奖；xxx获“云南省第五届十大杰出青年”提名奖；一大批省、州青联委员、十杰青年在青联活动中得到了锻炼和成长，引起了组织部门和社会各界的关注，得到提拔重用，纷纷走上了副处以上领导岗位。
xx年，中共xxx委制定了“走出去”战略，为xxx实现“追赶式”和“跨越式”发展打牢基础。团州委、州青联积极响应州委“走出去”战略部署，于xx年初组织省州青联委员、团干部等一行17人赴新加坡、马来西亚、泰国进行为期13天的学习考察，重点考察了泰国的经济发展及旅游业，马来西亚的教会学校和私立学校，新加坡的市政管理等。xx年10月，团州委、州青联又组织省州青年委员、机关团干部等一行20人分别考察了广州、深圳、珠海、香港、澳门等地的经济发展状况、青年工作特色、城市建设等。通过连续两次“走出去”的学习考察活动，青联委员和团干部们的视野得到了扩展，进一步了解了沿海经济发达地区发展的成功经验，增强了青年干部对外部世界高速发展的感性认识，从而进一步提高了青年干部的整体素质，强化了青联委员和团干部的对内对外开放意识，受到了广大青联委员和团干部的热烈欢迎。
煤矿调度员开云官网app下载安装手机版 篇六
20xx年xx月xx日，我矿按照上级主管部门要求，组织全矿干部职工学习了《关于深刻汲取新华煤矿“6·11”重大生产安全事故教训进一步抓好近期煤矿安全生产工作的紧急通知》《黔府办发电〔20xx〕80号》文件，这起事故给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，给安全生产造成极大的负面影响。也暴露出思想松懈、管理混乱、存在侥幸心理等问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这起事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把煤矿打造成一个本质安全型的企业。
首先要从思想上有清醒的认识。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正安全与生产、经济效益之间的关系，牢固树立“先安全、后生产”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制等一系列制度。
其次要落实国家及相关部门出台的政策法规及制度。国家及相关部门出台了一系列的政策及行业法规，思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实工作责任，做到事事有人管、件件有着落。只有这样才能保证矿井的安全生产。
罚的态势。各班组要充分利用班前会、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害。对有“三违”思想的人员着重教育，提高其知识水平和技能素质。要通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，一追到底，彻底追查不落实的.人事。第四是煤矿安全无小事。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井生产中，我们需要将各项规章管理落实到安全生产的全过程。通过对细节的管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，全过程监控一切影响安全生产的问题，坚持井下安全隐患的全方位排查，持续消除不安全的隐患性问题。
煤矿调度员开云官网app下载安装手机版 篇七
四季轮回。不知不觉，本人已在调度这个新的工作岗位上度过了平凡但却充实的第一年。本站版权所有，全国公务员共同的天地！xx年二月末，本人从昌化操作站至调度所，从事调度与监控工作。这是领导对本人的信任与培养。我也十分珍惜这个机会，在新的岗位上勤勤肯肯，努力工作，充分发挥自己的聪明才干。以下是本人一年来的：
从到调度所报到之日起，本人就积极投入到新的工作岗位中去，积极向各位老师傅们学习业务技术，学习大量调度业务技术书籍及有关规章制度。调度班张班长是位能干、热情、细致的女班长。她十分重视对对新进调度员的业务培养工作。为我三个月后的调度副值业务考试以及以后业务技术发展，制定了详细周全、循序渐进地学习。六月份，本人顺利通过调度副值考试，并正式担任调度副值。
本人在跟班学习的同时，尽已所能，完成所领导交与的调度所内联网建设等工作；根据所及班组、创一流及工作动态，及时完成上级布置的工作。积极配合班长完成班组部份管理工作，起草了监控岗位责任制，监控交接班制度、监控值班等制度，完成一些资料整理工作。进入调度所工作时，正值局创一流供电企业活动最后攻坚阶段。本人积极主动参与，完成班、所布置的无论份内或份外的工作。特别是在局mis系统“调度管理”模块及“监控”模块的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，调试改进，等等。整理和规范了班组台账资料，制作了统一的台账标签。在日常工作中，本人及时根据设备变更情况，完成相应的资料登记整理工作。
在进调度所工作后不久，调度所为了加强对电网的调度管理，加强对无人值班变电所设备的监控，理顺关系，确保电网的安全经济运行，成立了监控站。根据工作安排，本人被安排于监控站工作。监控站成立前，电压及功率因数两市局对我局的考核指标完成情况很不尽如人意。从xx年3月份，我局a类电压合格率及功率因数呈现逐月上升的好趋势，其中电压合格率5月份达到99。26％，创历史最好记录。其中包含了调度班全体人员的辛勤劳动。本人也为摸索10kv电压变化规律，多次后半夜起床监控电压变化情况，为电压的调节控制积累了很好的经验。本人的工作也受到了许局长的点名表扬。
“科学技术是第一生产力”，作为生产一线的一名电力工人，深知业务技术的重要性。只有扎实过硬的业务技术，在企业、部门中立足。社会生产不断发展进步，需要人们掌握更新更好的技术，满足社会生产发展的需要。当代社会，已进入高速发展的信息时代，新技术，新科技不断出现，电力行业也不例外。如本人目前所从事的工作，可以说，绝大部份是在电脑上完成。作为监控的重要工作之一：电压和无功调节、负荷控制，就是在调度自动化系统上完成；另外，值班的日常工作都在mis中进行。掌握先进的生产、管理工具是适应现代化企业需要的必备素质。作为一名普通工人，本人坚持立足本岗，努力学习，刻苦专研专业技术，努力提高业务技能；积极学习先进科学文化知识，不断学习，不断进步，以适合日益发展的电力事业需要。
随着临安经济的发展和社会用电量的不断提高，临安电网结线也日趋复杂与庞大。作为一名调度员，就必须时刻集中精力，了解和掌握电网的最新情况，分析电网运行情况，分析系统负荷、潮流、电压、无功，分析其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度掌握的情况下，才能发现其可能存在的问题、隐患，并早作打算，未雨绸缪，有备无患；才能在突发事故中快速、安全、高效地处理事故、故障，才能减少客户停电时间，真正贯彻落实李局长在行风建设和优质服务大会上所提出的：“始于客户需求，终于客户满意”，“客户至上”的要求！没有扎实过硬的业务本领，一切都是空谈，“客户至上”也成了空中楼阁。始终要求自己保持高度责任心，对待每天的停电检修，事故处理，合理安排运行方式。
为进一步提高调度人员的业务素质，今年11月份，调度所领导又安排本人到杭州电力学校进行为期17天的调度业务培训。本人也十分珍惜这次机会。经过半个多月的培训，本人感触颇深。深感这次培训的及时性和重要作用。此次培训涵盖了电力企业发、供、变、配等电力生产销售的全部过程，包括发电厂的锅炉、汽机、电气，供电中的输电线路，继电保护，dts仿真机培训；还对《电力法》，《电力供应和使用条例》等电力法律法规进行了系统的学习。通过这次培训不但使我的业务水平有了较大的提高，也从学校老师哪里了解到了世界电力未来的发展趋势；电力技术发展的前沿科学；认识到信息技术对电业技术发展的非凡影响。
这次培训也使我感到一种深深地危机感，进一步、更深入地学习科学文化知识的迫切感时时冲撞着自己。电力技术飞速发展，信息科技日新月异，企业发展和岗位素质要求从业者要有一种十分强烈的自觉学习要求，要不断学习，不断进步才能不被岗位淘汰。翻老黄历，吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟，不进则退”。只争朝夕，发奋学习，才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也计划进行系统的岗位技能学习。
煤矿调度员开云官网app下载安装手机版 篇八
随着现代工业不断发展壮大，煤矿作为主要的能源供应来源，扮演着不可替代的角色。然而，随之而来的是更为复杂的地质条件、更高的安全要求，也强化了煤矿中队员们的责任感。在煤矿生产一线工作，让我懂得了各个环节之间的紧密合作和机器运转的逻辑关系。今天我将分享我的开云官网app下载安装手机版 。
第二段：意识重要性
作为一名煤矿生产小队员，我们被要求反复练习简单的操作程序，以确保生产线的高效运行。我们警醒自己不得有一丝疏忽，并且心里始终牢记：任何一种偏差错误，都有可能酿成悲剧。因此，意识重要性摆在这里。当一些小细节被忽视时，可能会造成极度严重的后果。
第三段：珍惜团队合作
煤矿生产需要一个配合默契且紧密合作的团队，没有对岸位的看守、没有巡回检查员、没有人员转移规划，所有的“缝隙”都需要团队用千丝万缕的合作粘合起来。我深刻认识到，所谓的“团队协作”不仅是口号，更应该是行为体现。如果团队中某一位队员因为一时麻痹造成事故，那么整个团队都要承担不可想象的后果。
第四段：安全意识不断提升
在现实中，我发现除了在基础培训中注重安全教育外，我们自己对于自身安全的意识也应该不断提升。在上岗操作前，我们每次都对岗位的安全细节进行反复强调，同时调查之前处理不当的案例，以此来激发大家对于安全的警觉。我认为，在生产过程中这种重要的安全意识应该升级到生活的方方面面，让我们时刻牢记安全！
第五段：感性结论
在煤矿生产现场，这里并非一个孤岛。每一位小队员应该自觉的融入到团队当中，发现问题时要及时沟通。同时我们要善于发现、总结、分析归纳，通过经验不断积累更好的处理方法。小到一个细节错乱，大到整个生产线的停摆，每一位小队员都承担着最核心的责任——安全生产。我深刻地意识到，无论身处何处，无论职位高低，安全生产都不容忽视，大家要共同承担这个责任。
总之，煤矿生产过程中，一个人的责任即使再轻微，也可能会造成整个生产线的问题。煤矿生产，需要一支高度协调的团队、一种强烈的安全意识，一个不断反思总结的变更、改善过程，我更加深入地认识到了这一点。煤矿生产不仅仅是货币的交换，同时也是生命的一次碰撞，我们要把工作作为对自己人生的追求，才能真正的为团队建设、为国家做贡献。
煤矿调度员开云官网app下载安装手机版 篇九
煤矿一直是我们国家经济的支撑，也是国家发展的重要支柱之一。作为矿工是一份充满风险的工作，而我的工作正是在一家煤矿中度过的。在这里，我经历了许多人生的起伏，也有了一些深刻的感悟和体会，下面我将分享给大家。
第一段：了解煤矿文化，尊重职业
作为煤矿工人，首先要了解煤矿的文化和规定，尊重职业。在入职初期，煤矿为我们进行了一系列培训和考核，包括煤矿的安全生产规定、防范煤与瓦斯等重点培训。而且，公司还为我们量身定制了一些安全用品和工具，如防爆机灯、零部件等。在岗位上，我们也要自觉遵循煤矿的规定和要求，提高安全意识，降低事故风险，保证自身安全和生产的顺利进行。
第二段：团队合作，紧密协作
在煤矿工作中，团队合作是至关重要的。每个人都有自己的工作岗位和任务，只有打好自己的本科，才能更好的帮助团队完成任务。特别是在井下，由于环境复杂，工作任务繁杂，要依靠所有队员密切协作，默契配合，才能更好地完成煤矿的生产。只有一个人或几个人的努力是远远不够的，需要每个人配合协作，才能保证工作高效、安全。
第三段：保持积极态度，勇于创新
面对充满挑战性的工作，我们要保持积极态度，勇于创新。在生产中，我们会遇到很多难题，遇到停电、管路故障等情况，我们要快速对应，团结协作，共同破解问题。而且，煤矿的生产方式也在不断革新，我们需要时刻保持敏锐的嗅觉，在工作中尝试新的技术，率先尝试新的生产完整体系，在适当的时候，为企业带来更多的效益。
第四段：注意个人素质和自我修养
煤矿中工作强度大，压力也比较大，所以需要我们重视自己的个人素质和自我修养。生活中，我们要注意保护眼睛和身体健康，多锻炼身体，维护工作能力。同时，我们也要像维护自己的经济一样，提高我们的文化水平，通过不断学习和充实自己的爱好生活，提升我们的综合素质，为自己的前程铺平道路。
第五段：以煤炭和煤矿的发展为己任
作为煤矿工人，我们承载着一个艰巨的使命，不仅要保障自己和团队的安全生产，更要努力推进煤炭产业和煤矿的发展。随着技术和生产方式的革新，我们要适应煤炭市场的发展趋势，积极推进煤炭智能化、高效化，促进煤炭产业结构优化。只有更高的目标和使命感，我们才能更好地为团队、社会和国家做出贡献。
总之，在煤矿的工作中，我们不仅成长了，感悟也变得更深刻，我们从中学到了更多的技巧和宝贵的技术经验，也收获了人生的真谛和生命的感悟。希望我们能够以此为谱，更好地为煤炭的发展做出贡献。
煤矿调度员开云官网app下载安装手机版 篇十
煤矿调度室煤矿企业管理中的一项专业工作，是一门管理科学，是煤矿企业安全生产的重要环节，加强调度工作，能够克服生产中的脱节现象，使各环节之间、各部门之间的工作保持相互协调，均衡地完成生产作业计划。全是为了生产，生产必须安全，作为矿井调度工作人员，要深入现场了解一切，包括各采掘断面情况，打钻抽放情况，通风情况，瓦斯情况，运输情况等，才能抓好调度工作。调度工作必须在详细地了解生产过程的基础上进行，调度工作人员要随时深入现场，看清现场工作面情况以及了解基层意见和要求，集思广益，去伪存真，掌握第一手资料。只有在详细地了解煤矿日常生产活动的基础上才能正确及时地解决生产活动中的问题。现将具体工作总结如下：
每个调度人员接班后首先进行交接工作，接班人员首先了解上一班各个工作面的产量进尺完成情况，以及各个工作面的生产安排等，接班时要弄清楚井下每个作业点现在的工作状态，对于重点工作必须重点调度。落实领导开会协调的各项工作的完成情况及未完成原因，并进行重点调度。认证填写交接班记录本。
1、井下接班后，必须及时调度井下各个工作面的安全生产情况，弄清楚各个工作面现在做什么。在了解情况时必须细致，知其然还得知其所然。以下举出常见事例：
（1）、掘进支护:是支护的帮还是顶？支护了几片网，几根锚杆、锚索，喷浆情况。了解现场才能预计下一时段各工作面将会做什么，估计几点能完成现在的工序，什么时候能进入下一个工序。
（2）、停头检测：如上一个班已到允许掘进距离，本班需打探放孔或是进行物探时，那调度人员就得弄清楚本班需要打多少钻孔，孔深多少米，断面的煤岩层情况；工作面现场是否具备做物探的施工条件。
2、地面调度主要协调各个科室之间的生产平衡，各个区队的材料供应和设备维修，供水供电，煤炭销售，地面运输等工作。各生产环节，必须协调一致，紧密配合，只有保持各生产环节之间的平衡状态，才能保证生产系统的正常工作，促使生产的顺利完成。
三、应急处
处理应急事故时，首先确定事故类型及影响范围，是否达到撤人条件，需要将人员撤到什么位置，然后再落实事故原因同时按照汇报要求逐级上报，积极配合值班领导协调各相关科室处理事故恢复生产。
必须主动调度，按时查问各生产环节的工作状况，在日常生产过程中，会出现许多的生产影响，调度人员在接到有生产影响汇报的`时候，就是调度发挥作用的时候，调度员在协调处理各种问题的时候，必须按照轻重缓急来平衡。由于煤矿生产情况比较多变，当突然出现局部失调时，调度员要根据问题的轻、重、缓、急的程度，本着先急后缓、先重后轻的原则，统一筹划，协调解决。在处理问题前一定要确定问题的紧迫程度和重要程度，调查问题发生的原因和过程，根据问题的紧要程度，解决问题所需要的时间和工作量，统筹安排先后次序，才能把问题解决好。
1、工作上要从严从细，坚持“严、细、准、快”的作风。做到情况明、底数清、指挥灵。处理问题多谋善断，选择较好的解决方法，解决问题要果断扎实。
2、经常深入生产第一线，了解生产过程。要通过多种渠道了解生产情况，做到指挥服务安全生产时心中有数。
3、有较强的全局观念、组织观念和时间观念，工作不拖拉，有条理。遇有重大事故时，做到沉着冷静，一定要按照事故处理程序办事，决不能瞎指挥。
4、实事求是，反应情况和问题要如实，一是一，二十二。
5、事事有落实，办事要牢靠。调度指挥每天接触许许多多的问题，要求每处理一个问题都要落到实处，真正做到“事事有落实、条条有回音、项项有记录”。
煤矿企业调度工作，它的宗旨就是要及时组织协调、监督检查、信息传递、全面服务。他的宗旨要求，就要达到情况明、底数清、汇报解决问题要及时。
煤矿调度员开云官网app下载安装手机版 篇十一
调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，实行24小时不间断值班制度，值班调度员执行八小时工作制，每日三班，实行交接-班，每班1-2人。值班调度员严格按照生产作业计划、各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。
1、调度指挥中心担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制四大职能，值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。在依据生产作业计划的基础上，充分理解领导工作意图，利用一切可能利用的途径与手段实现企业在每一阶段的发展目标。
2、值班调度员必须熟悉全矿各业务部门和下属区队的各自职权、业务和分管范围，熟悉全矿生产经营流程，对与生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌，并具备一定的组织协调能力。
3、值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉主要生产环节和岗位现状；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉采掘工程平面图和各系统图，熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。
4、按照煤矿《三大规程》遵章指挥。发生事故后，要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报；随时掌握事故现场变化，及时下达领导指示，配合值班领导和公司有关领导调动人力、物资，做好抢救、处置和善后事宜；对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录（包括事故分析情况和处理意见）。
5、严格执行“调度十项撤人规定”，发生险情时，要做好灾情的详细记录，并立即下达停产撤人指令，同时通知区队值班领导做好人员回撤的辅助工作，指挥区域内职工按照避灾路线向安全地点转移，并及时向公司领导汇报。
6、按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务，主动调度，及时协调各生产环节的正常运转。
7、掌握公司领导的下井动向，对领导下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实，详细纪录过程和结果，并及时向有关领导通报办理进展。
8、对基层单位汇报的情况，在认真接收的同时要弄清楚并加以分析，在核对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报，要做到不留死角，不主观臆断，有理有据。
9、严格执行交接-班制度：
a、接-班调度员应提前到岗，了解当班重点工作、任务和注意事项。
b、交-班调度员必须认真分析总结当班安全生产情况，填写《调度员交接-班记录》。
c、交接-班交叉时间不少于半小时，对生产、工程、事故、指示、通知及特殊事项必须一一交清，具体做到“五交清”。即：交清上级领导指示、命令执行情况；交清当日生产任务完成情况并说明欠产原因；交清各单位联系事项；交清各类事故的影响范围和处理进展；交清生产中存在的问题及解决办法。
d、接-班调度员要仔细阅读交接-班记录，并根据交接-班内容和事项逐一询问、落实，保证生产指挥的连续性。
e、以上内容有缺项不得交接-班，接-班人没发现问题或没有例行检查程序的，由其他人查出后对交接-班两人同时进行处罚。
10、坚持灵、准、快的要求：
a、接听电话要及时，回答问题要简明扼要，严禁在电话中闲聊。
b、下达领导指示、通知、命令，要严肃认真，一字不丢。不得主观臆断，随意篡改。接到上级指示、通知，及时通知办公室落实。对领导发出的各种决策指令要及时上传下达，要立即传达，不得延误、扣压和擅自处理。
c、熟练使用计算机，能够使用各类监控系统，保证数据准确，信息提供及时，严禁擅自修改计算机程序及系统密码。调度台每天需要向调度指挥中心电传的各种数据、表格及时传送，各种文字记录需当班完成，不得有拖后现象。记录内容要做到字迹清晰、数据准确，不能乱写乱画随意改动，上报集团公司、北方公司数据出现错误一处罚款100元，报公司数据出现错误一处罚款50元。
d、来文、来电，书写记录要工整，不得潦草，不准遗漏，做到条条有记录，项项有安排，事事有着落，件件有回音。
11、坚持文明上岗，树立良好形象：
a、上岗人员要衣冠整洁，保持良好的工作状态。
b、态度和蔼，礼貌待人，文明用语，提高调度工作质量。
c、保持室内清洁卫生，窗明几净，创造良好的工作环境。
d、严禁室内大声喧哗。
e、努力钻研业务，熟记电话号码，做到常用电话不翻本。
f、严格执行保密制度。
12、调度室人员轮休时必须严格执行请销假制度，按规定时间休班，特殊情况可以相互替换。对不请假超出休班天数的每天罚款100元。休班必须填写请假条，经调度主任签字后交统计员存档。
一、及时解决当班出现的各类生产问题。
二、对当班生产情况进行认真分析总结，填写好调度日志或调度综合原始记录。
交清领导指示，上级通知通报的贯彻情况； 交清正在处理和待处理的工作详细内容；
交清下一班任务预计和可能出现的问题。
四、接-班调度员要认真听取交-班调度员所交的情况，仔细查看调度日志和其它方面的记录，并在交接-班薄上签字。
五、调度操作员交清本班大屏运转是否正常，各种迎头工作面甲烷、一氧化碳、温度数据打表存档，重要岗位纪实录相等。
1、掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。
2、在矿井发生重大事故时立即向矿领导和有关部门汇报。同时，调动一切力量积极组织抢救工作。
3、掌握煤炭洗选和地面运输情况，按照生产实际做好车辆平衡调配，掌握煤炭外运和地面情况，确保矿井正常生产。
4、准确无误地计算各种数据，填写排版和图表，并记录好如下资料和台帐：
(一)调度综合记录，详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。
(二)生产装备，搬家工作个数，跟班干部姓名、地点、人数，日装与外运数量。
(三)非伤亡事故单项记录。各类事故的汇总次数，误时和误产情况。
(四)生产一线工人的入井出勤情况，采掘工人出勤人数。
(五)上级指示记录。
(六)交接-班记录、调度日志记录。
(七)矿领导的`指示记录。
(八)伤亡事故记录。
(九)重大非伤亡事故记录。
(十)采掘队日计划和实际完成记录。
5、认真做好对上级的通知、指示的接受和下达工作并做好完整记录。
6、掌握矿井方面存在的问题，及时向有关单位联系。并积极解决。
7、轮流深入井下熟悉了解生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。
8、认真落实安全生产责任制，搞好安全工作，制止违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的现象，并做好记录。
第一条 各班调度员必须按时交接-班，上一班必须向下一班交待清楚所掌握的井下生产情况、上级领导指示落实情况、各种记录的填写情况以及其他未尽事宜。
第二条 熟悉调度室内所有监测、监控的操作以及监测监控系统的数据指标，如有超标或异常，要及时向通风科及主管领导汇报，并且要及时安排相关人员处理。
第三条 了解供电、通风、供水及运输系统，安全工业监控操作中必须做到严、细、准、快。工业监控控制时，应严格执行停、送电制度及设备启、停车制度、严禁盲目操作。
第四条 当班调度员必须熟悉本班全部工作情况，做到心中有数，随时准备汇报领导及上级主管部门的询问。
第五条 井下所汇报的影响安全和生产的情况，应积极联系解决，同时做好记录，应记清楚时间、队别、地点、原因、性质等情况，遇到重大问题应及时向有关领导汇报，同时要调动一切力量做好抢救指挥工作，并记录在案。
第六条 认真做好上请下达、下询上报工作。随时转达上级的指示，上级来文要及时收转，并做好记录、同时要检查有关事宜的落实情况。
第七条 当班调度员要及时调度各作业单位的作业完成情况，并按公司总调的要求及时汇报生产情况。
第八条 及时填写各种记录、台帐、报表，保证字迹清晰明白、每天下午调度会前，必须准时出齐各种报表。
第九条 当班调度员要随时了解公司总调及时发送系统的指令和信息、并及时下载到指定文件夹、把消息打印出来、通知相关部门和分管领导、并做好记录。
第十条 保持室内卫生，工作态度和蔼可亲、接听电话时要热情、耐心，有问必答，使用文明用语。
每天必须有一名副矿级以上领导值班进行24小时调度值班。
1、负责全矿24小时安全生产组织指挥，全面掌握当日安全生产经营活动情况。
2、协调解决当日生产过程中出现的各类问题，采取措施确保全方位的正常运转。指挥生产必须遵循“三大规程”和有关规章制度，严禁瞎指挥、乱调度。坚持原则，实事求是，如实反映情况。
3、值班期间不得擅离岗位，如有特殊情况必须由同级别的领导替岗。发生重大事故要亲临现场，及时协调处理。
4、严格执行交接-班制度，每天7：00前进行交接，并签字，做好值班记录，对当日未办以及待办的事宜要向接-班人交待清楚。
5、负责贯彻落实领导及上级部门的安全生产指示精神，组织、分析、处理当日生产中发生的各类事故。
6、每天21：00前向公司调度室汇报安全生产情况，遇有特殊情况和突发事件要随时汇报，情况要真实、准确，不得出现差错。
7、紧急情况下有权调动全矿范围内的各类人员、车辆、物资;协助上级领导组织指挥、处理各类突发事件。
8、矿属各区队每天必须安排至少一名管理人员24小时值班，全权负责指挥当日本单位的安全生产工作。值班人员无故不得离开值班室，如有特殊情况离开的需提前汇报调度室，并安排本单位班子成员替班。
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煤矿调度员开云官网app下载安装手机版 篇十二
煤矿行业是一个具有复杂环境和高风险的领域，为了保障员工的安全，煤矿培训显得尤为重要。近期，我参加了一次煤矿培训，深受启发和震撼。在这次培训中，我不仅学到了丰富的专业知识，还感受到了行业发展的现状和未来的变革。下面我将通过五个不同的方面，来分享我在这次培训中的感悟和体会。
首先，煤矿培训提高了我的专业知识和技能。在培训中，我们学习了煤矿开采的基本工艺和操作技术，了解了煤矿安全生产的法律法规和标准要求。通过专业的讲解和实操教学，我对煤矿开采的规范化和科学化有了更深入的了解。尤其是在矿井地形和流程模拟的实验中，我更加清晰地掌握了煤矿开采的各个环节和风险点，提高了自己的安全意识和应对能力。
其次，煤矿培训让我认识到安全意识的重要性。培训中，专家们向我们介绍了煤矿事故的真实案例，并进行了深入的分析和讨论。面对那些触目惊心的煤矿事故图片，我深深体会到安全无小事的道理。尤其是在模拟逃生演练中，当紧急情况发生时，只有保持冷静并采取正确的逃生方法，才能保证自己的生命安全。这次培训给我上了一堂生动的安全教育课，让我认识到任何疏忽和马虎都可能导致巨大的损失，更加懂得了生命的可贵。
第三，煤矿培训让我了解了行业的发展现状和未来的变革。在培训中，我们了解到煤炭的资源状况和开采方式的变化。随着环保意识的提升和能源结构的调整，煤矿行业正经历着转型升级的进程。新技术的引入和绿色矿山的建设已经成为煤矿企业发展的趋势。这令我认识到自身需要与时俱进，不断学习新知识和掌握新技能，为自己的职业发展打下更坚实的基础。
第四，煤矿培训激发了我的团队合作意识。在培训中，我们分组进行模拟演练，需要充分发挥每个人的专长和智慧，共同完成任务。通过与团队成员的紧密合作，我体会到了团队的力量和合作的重要性。在矿井工作中，任何一个人的失误都可能导致整个团队的失败，因此，我们必须互相扶持，相互协作，形成一个高效的团队，共同应对各种挑战。
最后，煤矿培训让我更加重视职业道德和企业文化。在培训中，我们接触到了一些优秀的煤矿企业，他们在安全生产、环保和员工福利方面做出了很多努力。这让我深感企业的发展离不开职业道德的支撑和优秀的企业文化的塑造。作为一名煤矿从业者，我应该时刻保持责任感和担当精神，始终以安全生产为首要任务，同时也要关注员工的福祉和环境保护。
总之，这次煤矿培训给我留下了深刻的印象。通过培训，我提高了专业知识和技能，认识到了安全意识的重要性，了解了行业的发展现状和未来的变革，激发了我的团队合作意识，同时也更加重视了职业道德和企业文化。这次培训不仅使我成长为一名合格的煤矿从业者，更让我明白了安全和文化的重要性，保持了对未来的信心和期待。
煤矿调度员开云官网app下载安装手机版 篇十三
煤矿是我国能源工业中至关重要的存在，同时也是最危险的职业之一。在这个行业工作，需要勇气、毅力和聪明才智。这是我在煤矿工作中的开云官网app下载安装手机版 。
第一段：介绍煤矿工作的意义和重要性
煤矿是国家能源产业的重要组成部分，在我国能源结构中占有重要地位。煤炭的产量和质量不仅关系到冶金、化工、建材、交通等行业的发展，而且也对人们的生活和各行各业的发展起到至关重要的作用。因此，煤矿行业的生产发展牵扯到国家经济发展的全局。
第二段：阐述煤矿行业的困难和风险
煤矿工作环境的特殊性和危险性是煤矿工作一直以来所面临的最大困难和风险。瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、坍塌等事故时有发生。同时，煤矿工作也需要承受高温、高压、高强度等多种工作环境的考验。因此，煤矿工作者必须具备强大的心理和体魄，才能适应这种环境的工作和学习。
第三段：描述煤矿工作的挑战和机遇
煤矿行业的生产和管理也需要有创新型、专业化和技术化的人才参与。煤矿产业的升级转型需要更高水平的技术人才和管理人才参与。目前，煤矿企业已经开始运用信息化技术和环境保护技术来提高生产和管理效率，使煤矿行业更具有竞争力。这也为煤矿工作者提供了更多的机遇。
第四段：强调在煤矿工作中的重要性
在煤矿工作中，每一个工人和每一个管理者都要认真铭记自己的职责和使命，为国家和人民做出应有的贡献。戒骄戒躁、尽职尽责、服务人民，这些都是煤矿工作者的首要任务。没有一个负责任的煤矿工作者，煤矿企业将面临更大的风险和困难。
第五段：总结煤矿工作的体会和启示
煤矿行业是有压力的行业、有困难的行业、有风险的行业，我们认真对待、认真思考、认真落实好防控安全、保障供应、推动转型升级三件大事，就可以切实为保障国家能源安全、保护煤矿工人安全和健康、促进煤炭高质量发展等方面奉献自己的力量。只要我们在工作中不断进取、真诚努力，就一定能够创造出更多的惊喜和特色，为煤矿行业的可持续发展注入更多的动力。
煤矿调度员开云官网app下载安装手机版 篇十四
矿调度是煤矿企业管理中的一项专业工作，是一门管理科学，是煤矿企业安全生产的重要环节，加强调度工作，能够克服生产中的脱节现象，使各环节之间、各部门之间的工作保持相互协调，均衡地完成生产作业计划。全是为了生产，生产必须安全，作为矿井调度员，要深入现场了解一切，包括各采掘面断面情况，打钻抽放情况，通风情况，瓦斯情况，运输情况等，才能抓好调度工作。调度工作必须在详尽地了解生产过程的基础上进行，调度员要随时深入现场，看清现场工作面情况以及了解基层意见和要求，集思广益，去伪存真，掌握第一手资料。
一名调度员，只有在详细地了解煤矿日常生产活动的基础上，才能正确及时地解决生产活动中的问题。生产调度员要想搞好当班安全生产管理，安全生产管理是以基础管理为中心的，如何做好基础管理工作，我想必须从以下四个方面入手：
作为生产调度员，首先要做到内行管理，管理工作，重在管人，管人重在管心，管思想，安排一项工作，应先把工作的标准给大家讲清楚，然后认真检查落实工作进展的情况，而且对于常见的易发生的问题应该有预见性，事前应考虑到在什么时候，哪个环节易出现问题，从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和控制，把一些问题控制在萌芽状态，保证生产有序顺畅的进行，事前的预防胜于事后的控制，达到防患于未然。
做到内行管理，首先应懂行，执法必须执法，一方面应熟练掌握生产流程、工艺要求，另一方面则把标准化管理熟记于心，并能灵活运用，有了这两件法宝，在生产管理当中才能得心应手，游刃有余。其次，作为生产调度员，不是某一个车间的调度员，而是整个矿井的调度员，应时刻谨记以维护矿井得整体形象作为自己得工作核心，对待领导不卑不亢。对待同志热心帮助、对待问题认真分析、对待困难迎难而上、对待成绩不骄不躁、对待事物总结反思，说话铿锵有力，做事雷厉风行，考核有理有据，奖罚公平公正。
作为调度员，就是必须做到上传下达，及时把领导安排的工作落实到现场，不延误，不因个别单位原因影响采掘生产进度，理清重点和非重点。煤矿企业调度工作，它的宗旨就是要及时组织协调、监督检查、信息传递、全面服务。它的宗旨要求，就要达到情况明、底数清、汇报解决问题要及时。
决不含糊，而且要实事求是，是就是，非就是非，态度端正，作风朴实，对原则性的问题应一抓到底，对于弄虚作假，要严惩不怠。
对安全生产影响的协调处理在调度员接完班后，就必须主动调度，按时查问各生产环节的工作状况，在日常生产过程中，会出现许多的生产影响，调度员在接到有生产影响汇报的时候，就是调度员发挥作用的时候。调度员在协调处理各种问题的时候，必须按照轻重缓急来平衡。由于煤矿生产情况比较多变，当突然出现局部失调时，调度员要根据问题的轻、重、缓、急的程度，本着先急后缓、先重后轻的原则，统一筹划，协调解决。在处理问题前一定要确定问题的紧迫程度和重要程度，调查问题发生的原因和过程，根据问题的紧要程度，解决问题所需要时间和工作量，统筹安排先后次序。才能把问题解决好。井下出现的问题，往往需要各个部门的配合才能解决好，在部门之间的的协调上，一定要按照以下平衡原则进行：一切从安全生产需要出发，以安全生产为重点，以提高经济效益为中心，面向井下，二线为了一线，辅助为了生产，井上为了井下。各生产环节，必须协调一致，紧密配合，只有保持各生产环节之间的平衡状态，才能保证生产系统的正常工作，促使生产的顺利进行。大量的调度工作是解决各环节之间出现的矛盾，平衡各环节之间出现的失调现象。
作为一名调度员。首先要有自律性，要求职工做到的自己必须认真做到，要求职工不做的自己首先一定不要做，制度面前人人平等，不搞特殊，不滥用权利，行为检点，作风正派，对于一些事情的处理，要坚持原则，公平公正，一碗水端平。应该是一支高能力、高标准、高素质的战斗队伍，能够精细化处理一切生产安全任务，协调井上下运输、机电、采煤、掘进、通风、瓦斯抽放等工作的正常开展，保证矿井按照采掘部署正规有效地进行，安全完成全矿的安全生产任务。调度员必须发挥好职位功能，掌握整个矿井的安全生产需要，全方位调度一切力量保证矿井的安全高效发展。对应急事故能及时协调解决，使经济损失在最小范围内。
在这个科技是先进生产力的时期，作为个人为公司也为自己我有了更明确的发展目标：首先要脚踏实地的工作，有国就有家，有家就有个人，煤矿就是我的家，为家我一定要付出自己的所有，不懂的要加油去搞懂，懂的就要更加精炼。平时更应该积极努力的去工作，发挥个人的积极主动性，多为煤矿安全生产管理出份力，也能为领导排忧解难。我下定决心以后一定要更加努力工作，凡事三思而后行，使自己的业务水平要更加的精湛。
在今后的工作中我一定倍加努力的工作，尽量提高个人的业务及服务水平，极大的为煤炭事业奉献自己的力量。
干工作重在认真，做好工作重在务实，认真体现现在工作的过程，务实则反映出工作的结果，作为一名管理人员，既要做一个一言九鼎的实干家，又要做一个标新立异的创新先锋，创新源于思考，思考源于总结，总结源于反思，对于一些问题的处理上，应分清主次，明确方向，在复杂的问题中，认真抓住主要问题，在主要的问题中，摸清问题发生的规律，把复杂的问题简单化，把简单的问题重复化，不因循守旧，不墨守成规。
凝聚产生力量，团结诞生兴旺，作为调度员，应顾全大局，时刻把提高整个团队的凝聚力和向心力作为已任，与大家多交流思想，多沟通情况，增进理解和支持，而且多换为思考，多思考自省，对别人多理解、多支持、多配合、少猜疑、少争辩、少职责、以诚相待，同舟共济，团结奋进。营造奋进，营造一个充满生机活力、拼搏奋进的高效的团队。
总之，做一名合格的生产调度员必须全面要求自己，虚心学习、自动自发，拼搏奋进。
煤矿调度员开云官网app下载安装手机版 篇十五
从综采队工作了一年后，让我有了综采工作面的实践经验和基本的专业技能，20xx年11月份调到生产调度室工作，我主要负责矿井生产调度室信息化检测监控设备的维护和使用，以及原煤生产、进尺的日报、月报、年报等，同时分析日常生产事故的统计分析工作。3月份、4月份分别在榆林市和商洛市参加学习了陕西省煤炭信息工业数据统计分析平台，让我对全省的煤炭系统有了一定的了解，熟练应用信息调度平台。生产调度室是矿井安全指挥中心，是矿长组织生产的代言人，是煤矿进行科学管理的重要部门。其工作的特殊性及重要性，决定着自己必须熟知现场，具有沉着冷静、忙而不乱、果断灵活的心理素质和较高业务水平，严格按照程序化来处理日常生产和应急事故，是确保安全生产的重要途径。
作为生产调度室工作的一员，时刻谨记以维护矿的整体形象作为自己工作的核心。通过几个月向各位老师傅的虚心学习再加上个人的不断努力工作，让我学会了对待领导不卑不亢、对待同志热心帮助、对待问题认真分析、对待失误总结反思，说话铿锵有力，做事雷厉风行，考核有理有据，奖罚公平公正。
二、机电技术部工作，摸索中迈进。
20xx年8月份按照公司安排我来到机电技术部工作，主要负责全矿的供电，经过半个月对全矿供电系统的熟悉，认真向各位师傅请教，不断积累矿内各变电所的供电图。毕竟自己还是有供电的'专业理论知识，学起来相对容易，但是让我一下子把全矿的系统迅速掌握还是有难度，但是自己对供电很感兴趣，抽时间学习，从电缆知识做起，高压电路的原理、性能、整定计算做起，不断提高自己的专业知识。
9月份开始着手设计15202工作面供电系统图和设备布置图，经过和综采队技术员、队长不断研究，再加上自己经常下井到综采工作面现场不断考察，对每一处设计不断优化，最终确定下来供电方案和设备布置顺序，为了综采队井下员工挂单轨吊方便，从控制台到最后一个喷雾泵，每一个移变列车上方设计了顶棚，得到井下工人的称赞。
同时负责全矿电费的结算，每月到月底及时抄电表电量细心核算，并对各用电单位严格按照承包指标考核，节超奖罚。不断结合实际制定管理制度，采取切实可行的节能降耗措施，实现降低成本控制。
三、20xx年稳中求发展。
20xx年是我矿实现产能提升跨越发展的重要一年，也是我在系统改造、新风井供电设计中学习的大好机会，充分利用这次机会，扎实学好供电设计，尤其是集合矿井实际学好整定保护计算和设备选型。广交同行的朋友，不断充实自己，营造自我加压的氛围，不断向个人追求的目标奋斗。
煤矿调度员开云官网app下载安装手机版 篇十六
近年来，随着国家在环保意识和人民安全意识的提升，对于煤矿行业的管理和规范也越来越高。作为一名在煤矿工作的人员，我也有了一些关于煤矿的开云官网app下载安装手机版 。以下将从煤矿的管理、安全、环保、文化和希望这五个方面谈一谈。
首先是煤矿的管理。一个好的煤矿，必定有强大的管理机制。首先是制度规范。从每个岗位的职责分工到岗位工作的强制执行，制度规范的执行，避免了一切尴尬的问题。其次是安全风险管理。煤矿作为一个高风险行业，在维护好工人的安全必须投入大量的心力、物力、财力，加强安全培训，及时消除安全隐患，确保工人的生命安全。
其次是煤矿的安全。安全无小事。煤矿作为一个风险高的行业，任何疏忽大意都可能造成严重的后果。如何保证煤矿安全呢？首先是培训引导。在煤矿工作中，不管是上下班还是作业中的一举一动，在安全方面必须做到周到谨慎，因此每个人都必须经过专业的安全培训，培养安全意识。其次是日常防火。煤矿作为一个火源集中的地方，随时都有着着火的可能。每日进行防火检查，确保消防设施的完善和每位工人的防火意识。
然后是煤矿的环保。煤矿不仅仅具有社会生产的意义，还会对环境带来污染。因此，我们在日常工作中必须充分重视环保的工作。首先是减少二氧化碳排放。二氧化碳是环境中的一个污染物，会对生态环境带来不好的影响。此时，我们必须要减少排放 CO2 的量，例如减少煤矿作业的时间或节省能量。其次是定期进行环保检查。定期对煤矿进行检查，及时发现环境问题，对环境进行污染的设施及时清除和修复。
再次是煤矿的文化。正如一句话所说，“人的价值不在于物质的丰富，而在于文化的丰富。”一个煤矿的管理团队必须有很强的文化意识，注重煤矿文化的建设和传承。一种好的煤矿文化会让工人不只为了工作而来，更是因为文化的认同。这样使员工增强归属感，促进煤矿经营的成功。
最后是对煤矿的希望。全面完成煤矿安全生产工作，消除所有安全隐患，使煤矿走向更加强大的一个未来。而这个未来，不只是企业的成功，更是该行业安全检验指数的提高和产业国际化经济贸易上的优势地位，成为国家经济和科技发展的生力军。
总之，煤矿作为一个历史悠久的行业，随着经济的不断发展，其地位也不断提高。在这个过程中，我们要从更深的层面来认识它，不仅是财富的源泉，更是保护环境，保障安全，弘扬文化的一种有机载体。只有以更高的标准来要求自己，才能走更长远的路。
煤矿调度员开云官网app下载安装手机版 篇十七
xx月份以来，我所在集团公司和矿领导的正确领导和大力支持下，认真贯彻集团公司和矿职代会精神，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，按照“安全抓质量、生产抓规范、培训抓普及、调度抓创新”的工作思路，进一步落实安全生产主体责任，强化日常管理，扎实开展煤矿隐患排查治理、瓦斯和水患治理、质量标准化建设、业务培训等重点工作。通过调度所全体员工努力拼博、锐意进取，各项工作取得了明显成效。
本月份，调度所根据上级文件精神，修改和完善《生产调度会议管理制度》、《总值班和交接班制度》、《事故追查分析制度》、《事故隐患排查制度》、《安全生产落实兑现制度》、《全矿领导跟、带班制度》、《调度工作月、季度安排、总结分析制度》、《各类人员岗位责任制度》等一系列的管理制度。
定的学习计划，认真组织全所人员学习了xx公司调度管理规定和质量标准检查标准，并进行了综合考评。
2、在日常调度工作中，推进精细化管理，严格“标准”开展工作，各项工作中始终坚持突出一个“实”字，对重点工作进行细化分工、明确责任，保证各项工作的跟踪落实兑现；对班中出现的各类问题及时汇报处理并跟踪落实，形成闭合管理；创新实行“交接班汇报制”，做到了“交接班五交清”，从而确保了调度零失误。
3、以安全生产为前提，做好组织、协调、指挥工作。调度所结合我矿实际，对重点头面、异常区域、水患防治、“一通三防”等进行专题跟踪调度；在xx工作面拆除、xx工作面过断层期间，调度所组织矿跟班人员现场跟班，对现场安全隐患及时处理，确保了安全生产。调度人员轮流跑现场，掌握产、供、销、存的第一手资料，及时向有关领导汇报，并把领导指示反馈到基层单位，跟踪落实兑现，做到了下情上报、上情下达，在当好领导参谋和助手作用方面发挥了应有的作用。
年初以来，调度所强化安全生产信息的调度监控管理，进一步完善网络信息平台、工业电视监控、瓦斯监控、调度通讯系统，通过工业电视大屏改造和调度总机升级，井下通防、排水、原煤生产、运输、煤质管理等可在调度大屏上直观显示，实现了以调度室为中心的集中监控系统，充分发挥调度的指挥作用，实现了信息反馈的灵、准、快。另外，调度所结合xx矿通讯战线长、工作范围广等实际情况，及时制订和完善《井下通讯设备管理办法》、《通讯队值班制度》等管理规定，强化通讯队24小时值班和巡检制度，建立日检、巡检、月检及维修台帐，并做好井下通讯和监控设备的维护和设备防爆工作，取得了很好效果。
煤矿调度员开云官网app下载安装手机版 篇十八
第一段：引入煤矿工作的艰辛与危险（200字左右）
作为国家经济的支柱产业之一，煤矿的工作环境极其恶劣，充满了危险与挑战。每天煤矿工人们穿着笨重的防护装备，深入地下数百米的深处，忍受着一切来之不易的辛劳与危险。煤矿作为煤炭资源丰富的地方，被形象地称为“黑金矿”，让人不禁对其背后的事实产生了极大的好奇心。
第二段：探讨煤矿工作的意义与挑战（200字左右）
煤矿作为能源工业中不可或缺的一环，为国家经济的发展做出了巨大的贡献。然而，煤矿工人们的工作却备受忽视。他们默默地在黑暗中挥洒汗水，为社会各项事业提供源源不断的能源。他们要面对的不仅仅是艰苦的工作环境，更是恶劣的空气条件和随时可能发生的事故风险。因此，每个煤矿工人的贡献都应该得到极高的赞美和尊重。
第三段：谈论煤矿工人的勇气和团结奋斗精神（200字左右）
在煤矿工作中，勇气和团结奋斗精神十分重要。煤矿工人要经常面对绝境，时刻维护自己和队友的安全。他们要共同面对潜在的爆炸、坍塌、有毒气体等多重风险。他们要时刻进行紧急救援和互相支持。正是因为他们的团结奋斗精神和顶住压力的勇气，才使得煤矿工作能够顺利进行。
第四段：分享从煤矿工作中的收获与感悟（200字左右）
虽然煤矿工作是十分艰辛和危险的，但是它也有无法取代的价值。从煤矿工作中，我学会了珍惜和感激。煤矿工人们经常要面对无法想象的困难和挑战，但是他们却依然坚持着，为了家庭的幸福、社会的发展而默默努力。他们教会了我珍惜生活的每一天，认识到生命的可贵。
第五段：展望煤矿工作的未来与建议（200字左右）
煤矿作为能源工业的重要组成部分，必须在确保工人安全的前提下继续发展壮大。煤矿企业应该加大对工人的培训力度，提高他们的安全意识和自我保护能力。同时，国家和各级政府应加强监管，制定更加严谨的安全规章制度，并加大对煤矿工人的关怀和激励措施。只有这样，我们才能确保煤矿工人的生命安全，继续为国家的繁荣和发展作出贡献。
总结：总结煤矿工作和煤矿工人的意义和价值，呼吁社会各界对煤矿工人给予更多关注和支持。
煤矿调度员开云官网app下载安装手机版 篇十九
我叫xx，于20xx年7月进入太原东山王封煤业有限公司，并在调度指挥中心开始了学习和工作。在这一年工作里既尝到了硕果累累后的喜悦，又经历了遇到困难和挫折时的惆怅、迷茫与彷徨，但在领导和同事的关心帮助以及自己不懈的学习与锻炼中，克服种种困难，从而已逐渐认识并熟练掌握了调度的工作。
做好调度工作首先要严格要求自己，要好好学习每个同事的长处，取长补短尽量完善自己，认真学习相关专业知识、工艺流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、手勤、眼勤，养成不懂就问，不懂就学的优良精神。
通过半年的学习和锻炼，我深知调度工作的重要性，在平常的工作中我严格要求自己，不断加强对全矿生产工艺的认识和了解，深入生产现场熟悉工作环境，虚心接受领导和师傅的教导。
在日常工作中，我坚持做到交接班工作严谨，接班后对上一班遗留的问题进行落实和关注，对领导交代的事情抓紧传达和落实，明确本班的重点工作，确保当班生产指令的完成，对生产出现的问题及时向领导汇报并加以解决，确保全矿生产能够顺利进行，写台帐时对生产影响进行严格核实，保证信息的准确性，为领导的决策提供有效真实的数据依据，交班时对本班遗留的问题和领导的.指示进行重点交代，确保下一班工作的正常进行。
通过在调度指挥中心一段时间的学习，我接触到了kj95n安全监测监控系统、kj301人员定位系统、应急预案和信息调度相关工作，同时也参与安装了井下通讯系统、井下无线通讯系统和井下无线广播系统，参与了人员定位系统的升级和改造。
通过半年工作的磨练，我已经能够很好的掌握整个kj95n安全监测系统的安装、调试及大多数问题的处理，对公司的各类传感器的参数和技术指标都有很好的掌握，能规划传感器在实际煤矿巷道中的安装位置。通过不断的学习与现场的锻炼，我对监控系统偶尔出现的一些问题也能很快的解决，从而保证了整个系统的正常运行。掌握了kj301人员定位系统的人员下井记录资料查找、井下设备的维护和人员档案。
在过去的工作中，我虽然取得了一定的进步，但是进步都离不开领导和同事对我的帮助，在工作中我也出现过生产组织不力，协调不到位，对领导的指示落实不到位的情况，并且在工作中，由于工作经验不足并且对其它专业知识的陌生，造成工作工作效率降低，甚至出现错误，在以后的工作中，我会主动加强和现场部门的沟通，充分利用资源，多方面学习、全方面发展，提高主观能动性，积极工作，认真落实领导的指示，在现场做到，勤于观察、独立思考、多与同事交流，努力不断地提高自己的业务水平，争取将自己的本职工作做得更好。
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