每个人的开云官网app下载安装手机版 都是独一无二的,它反映了我们个体在学习和工作中的理解和思考。写开云官网app下载安装手机版 时可以采用自问自答的方式,进行自我反思和解答。下面是小编为大家整理的一些优秀开云官网app下载安装手机版 ,希望能对你有所帮助。
整合培训开云官网app下载安装手机版 篇一
为进一步提高我校教师的信息素养,全面推进“数字化教育应用工程”,结合我市的要求和我校的实际情况,制订我校的校本培训方案如下:
一、指导思想:
信息技术教育与学科整合,是发挥新思想、新观念和新技术的优势,通过本次培训,力争基本达到学科教师能够在教与学的过程中把信息技术教育与学科教学融为一体,整合优质教育资源,把信息技术作为学科教学中获取信息、探索问题、协作讨论、解决问题、自主学习和构建知识的认知工具与情感激励工具,促进信息技术教育与学科教学同步发展,提高教与学的效率,改善教与学的.效果,促进传统的教学结构与教学模式的根本转变,达到培养创新精神与实践能力的目的。
二、领导小组:
组长:
副组长:
三、参加人员:
全体教师
四、培训方式:
采用集中培训和分散学习相结合的方式。集中培训主要以讲授和实例练习为主,做到讲练结合,基本掌握当天所学内容。分散学习以个人为主,练习学习内容,发现问题后及时解决问题。
五、培训地点:
小学微机室
六、培训时间:
具体安排见《培训时间安排表》
七、培训内容:
按照市教委和市电教管的安排,结合我校的实际情况,确定本次培训的内容如下:
1、设备的日常使用与简单维护;
2、信息化教学常用技能培训:
(1)网络搜索:培养教师利用互联网准确搜索、下载教学资源的能力;
(2)素材处理:利用计算机技术处理原始素材的能力,能够利用word处理文字材料,用excel处理电子表格,用photoshop处理图片。
(3)课件集成:利用powerpoint制作课件。
3、网络教研培训:潍坊市数字教育应用服务平台的使用。
整合培训开云官网app下载安装手机版 篇二
大单元整合课培训是学校为了提高教师教学水平和学生学习成效而实施的一项重要培训。该培训旨在通过整合学科知识和课程内容,将教学与实践结合起来,培养学生的综合能力和创新思维能力。本次培训我有幸参加,收获颇丰,下面我将就本次培训的开云官网app下载安装手机版 进行分享。
第二段:培训内容的介绍和感受。
本次大单元整合课培训涵盖了多个学科的知识和技能,包括教学设计、课程整合、教学策略、评价方法等方面。通过导师的讲解和实践例子的分析,我对如何将学科内容整合进行了深刻的理解和体验,更加清晰地认识了学科之间相互联系的内在逻辑,找到了跨学科教学的契机、有效的教学方法以及适合不同学生的评估方式。在此过程中,我体验到了领导力的重要性,学会了如何带领团队前进,如何管理资源,如何排除干扰。
第三段:知识技能的运用和提高。
在培训过程中,我不仅理论与实践并重,还有小组讨论及个人分享的环节,让我与各个领域来自不同背景的教育工作者交流切磋。我对教学设计和评估方法的水平得到了显著提高。在学科教学中,我开始学会进行拉齐课堂,萃取大主题,建立横向联系的能力。在授课过程中,我开始引入创新元素,使学生更加活跃,对学习充满热情,提高学生的综合能力。
第四段:培训对工作的影响和启示。
本次大单元整合课培训,让我回顾了自己的教学生涯,认清了自己的不足之处,并且有了更进一步的发展思路。我认识到,在实施跨学科整合教学的过程中,要对学生的知识背景、基础和文化素养有充分的了解,从而能够打造一个有认知深度和知识连接的教学环境。培训也让我认识到教育不仅仅是传授知识,也是塑造人的思想,尊重每个学生的存在,为他们的未来发展做好准备。
第五段:总结全文,展望未来。
通过本次大单元整合课培训,我发现跨学科教学的核心是激发学生的创造性思维,加强教学与实践的结合,促进学生的综合能力和创新思维的培养。我相信,在未来的工作中,我可以将所学到的知识和技能融入到实际教育教学中,帮助学生转换思维方式,激活内在潜力。最后,我要感谢培训的组织者和导师,让我有机会成长和提高。
整合培训开云官网app下载安装手机版 篇三
学好用好年轻干部的“成长手册”
习近平总书记先后六次亲临中央党校中青年干部培训班开班式,讲授“开学第一课”,全面系统深刻阐明广大干部尤其是年轻干部成长成才的正确路径,充分体现了对年轻干部的关爱和期望。习近平总书记的重要讲话语重心长、言近旨远,是年轻干部淬炼成长的“灯塔”、干事创业的“指南”、破解难题的“法宝”。年轻干部要铭记于心、付诸于行,从讲话中学真知、在实践中悟真谛,把习近平总书记的期望与嘱托转化为奋进新征程、建功新时代的不竭动力。尤其是作为人社局经办机构工作人员,每天都要与群众打交道,个人的一言一行都代表着政府的形象,一个小诉求、小疑问在公职人员看来可能细小琐碎、微不足道,但对群众而言就是大事,怎样对待群众、如何解决问题,不仅关乎工作本身,更关系到党和政府在人民心中的形象和权威。对待群众工作,须有一颗真心、实心,以平等的姿态对待群众,以热情、贴心服务赢得群众认可。
二、强化担当意识
锤炼忠诚干净的政治品格
年轻干部要把理论素养作为最基础的本领,当好“小学生”、做好“有心人”,在理论学习中坚定信仰信念信心,深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理。要坚持清清白白做人、干干净净做事,最紧要的是守住内心。要牢记习近平总书记的殷切嘱托,扎紧扎牢防微杜渐的“思想篱笆”,从小事小节上守起,从一开始就守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关,扣好人生的“第一粒扣子”。同时,年轻干部要发扬历史主动精神,在大事难事面前知难而进、迎头向前,在风险面前不退缩,在责任面前不逃避,在执行过程中奋勇担当。年轻干部要敢担当、勇负责、善作为,坚定斗争意志,做到“越是艰险越向前”。
三、坚持多措并举
努力提升人社系统经办服务水平
一是坚决贯彻落实好市人社局年轻干部“政策入企、问需于企”大调研活动。市人社局年轻干部第五组全体组员已全部入企调研,宣传人社系统惠企政策、发放人社系统政策清单、收集企业用工需求等,摸清摸实企业实际需求,并及时向市局相关科室、单位反馈。二是做好结对服务高层次人才活动。全力做好高层次人才服务工作,主动告知人社领域相关政策,及时了解高层次人才目前存在的困难及问题,并通过互留联系方式、建立微信群等方式,建立高层次人才服务常态机制。三是做好劳动监察、劳动仲裁值班接访工作。按照市局要求,做好劳动监察、劳动仲裁值班接访工作,倾听基层一线群众声音,围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题,从细微处入手,倾听群众呼声,解决群众诉求,坚持用“心”服务,持续擦亮“温暖人社服务民生”机关党建品牌。四是勇于担当作为,继续做好本职工作。在做好年轻干部锤炼一系列活动的基础上,继续做好本职工作。人社部门是群众较关心的民生部门,窗口较多,直接面向服务群众。要坚持用心服务、贴心服务,要从微处入眼、小事着手,踏实做好手里的每一项工作,在一项项具体工作中提高自己的干事本领。
整合培训开云官网app下载安装手机版 篇四
万物得其本者生,百事得其道者成。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,对于党员干部来说,理想信念是指路的明灯,是前进的动力,是远航的航标,有了坚定理想信念,才能经得住各种考验,走得稳、走得远。作为新时代年轻干部,应深刻理解马克思主义的重大意义、世界影响和当代价值,深刻领会中国共产党坚持和发展马克思主义的历史性贡献,以及习近平新时代中国特色社会主义思想作为当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义的深刻内涵和重要意义,通过自己的真学真信,做到用真理的力量感召人、用真挚的情感打动人、用人格的力量感染人,为日常学习、工作和生活注入强大而持久的力量。
“刀在石上磨、人在事上练”——提高解决实际问题能力,不断练就过硬本领
习近平总书记要求年轻干部要提升7种能力,归根结底就是要提高解决实际问题的能力,能否解决问题、能否干成事是检验本领高低的标准。而本领不是天生的,是要通过学习和实践来获得的。年轻干部担负着党和人民赋予的重大职责,更要通过勤学苦练扎实的“内功”增长知识、增加智慧、增强本领。作为就业工作者,用心用情用力做好就业服务工作,助力推动实现更加充分更高质量就业,已成为我们“不忘初心,牢记使命”的自觉行为。工作中做到熟知上情、摸准下情,认真学习领会党中央对做好新时代就业工作的新要求,深入基层、了解实际,时刻关注民生关切,不断把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中。不断提高理论水平、提升思想层次,不断优化知识结构、提升知识层次,不断改进思维方式、提高决策层次,以及驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力。
“明知山有虎,偏向虎山行”——发扬担当和斗争精神,做敢于斗争善于斗争的战士
担当和斗争是一种精神,需要无私的品格和无畏的勇气。作为新时代人社青年,要自觉担当起“人社人”的使命,发扬斗争精神、增强斗争本领,在挑战面前不徘徊、在困境面前不后退、在压力面前不松劲,在攻坚克难中不断彰显自己的风采和价值。在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中,加强理论武装、加强党性修养、加强能力延伸,磨炼意志、积累经验、增长才干,做到既有“宽肩膀”,又有“厚脚板”,利用宝贵的青春年华,主动挑起工作重担,在克服困难、化解矛盾中增长才干、提高能力,在平凡的工作岗位上,始终以饱满的政治热情、强烈的使命担当、务实的工作举措,努力书写出最亮丽的青春篇章。
伟大的时代召唤着青年,辉煌的事业期待着青年,光明的未来等待着青年。我们要自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,牢记初心使命,坚定理想信念,砥砺政治品格,锤炼过硬本领,以忠诚干净担当的实际行动,在新时代新征程中奋勇争先、建功立业。
整合培训开云官网app下载安装手机版 篇五
这一学期我参加了“班主任远程培训”,虽然辛苦劳累却感觉十分充实和快乐。本次培训使我受益匪浅,不仅仅更新了我的一些旧的教育观念,还让我的专业理论和专业技能得到了较大提升。这次班主任远程培训中的每一个模块,每一个案例,都给我们工作在一线的班主任老师以最亲切、最实用、最具体的指导,使我重新对班主任工作进行思考,对以前的工作进行反思,在开展一些更具体的实践工作的同时,重新激发了我的工作热情。
在这次培训学习的过程中,在“班主任的每一天”、“班主任的每一学年”、“班主任与每次活动”、“班主任与每个班级”、“班主任与每个学生”、“做一个专业的班主任”等六个模块的学习资料中,每个模块都有作业和思考题;个性让我们高兴的是,每个模块都有知名度的教授专家为我们讲既结合实际又具有说服力的案例,他们呈现给我们的不是空洞的理论说教,而是他们在多年的教育生涯中真实的、鲜活的事例,能直接有效的应用于我们正在进行的教育教学实践中。这次培训让我们进一步明确了班主任工作的职责和好处,拓宽了班主任工作的思路,学习到了班主任工作的优秀经验;并让我懂得了如何更科学合理的做一名新时期的班主任,如何用有效的方法管理班级,做学生们欢迎的教师。
利用远程网络进行学习,虽不是一种新的学习形式,在那里众多的参训教师能够和教育专家进行互动,不断交流开云官网app下载安装手机版 ,却是以前没有过的事情。从班主任远程培训的资料上看,它突破了原有的固定模式,把理论与实践相结合,生动搞笑富有哲理案例,引人深思,让我们在反思中发现自己平时班级管理和教学中的问题,一些问题也就迎刃而解了。透过远程研修,我更加全面的认识了在学生管理方面需要注意的问题,以及和学生之间的关系应当如何来处理,如何让学生在简单的环境中学到知识,提高学生的综合素质,认识到了就应在哪些方面努力的提高自己,充实自己,增强实力。
这次培训给大家带给了一个更广阔的平台去学习交流,使我们能够充分的利用时间进行学习、消化,既保证了学习的时间,也保证了学习的质量。个性是网上交流,能让我们在这个专门的平台上快速的浏览其他人的文章,进行应对面的交流,这更是打破了传统教育方式的束缚,让我们在交流中发现了许多新的观点,也是我们的教学实践中遇到的类似的问题以及解决方案得以交流,相互的学习,弥补自己的过失和不足,也使自己的经验得以共享。
在网络教研中相约,在研讨的氛围里相遇。我为能参加这次远程培训而自豪,为结识这么多心灵对话的教师而感动,为思维的进步、思想的震撼而心动,让我们把汲取到的先进理念、思想运用到我们的教学中而行动起来,让此次远程教育的价值在我们的课堂上得到最大的体现。我以前的班主任工作很用心,也想了很多的方法,但理论支撑太少。是这个平台给我们带给了无限广阔的交流空间,我们在课程改革的实践中有许多问题,困惑、思考、收获很难有机会倾情表达,在那里我们能够透过研修平台共同与专家团队、指导教师、班主任、所有在线的同仁们,一齐进行交流、研讨。
在参加培训的这段时间,不管工作有多忙,家务有多重,我每一天都要抽出一些时间进行网上学习,已经渐渐构成一种习惯。因为这个平台为班主任带给了诸多科学的管理方法,真正帮忙班主任排忧解难,真正是雪中送炭。因此我格外珍惜这难得的学习机会。
此刻,远程研修培训就要结束了,但是带给我的收获却是永恒的。我必须在以后的工作中继续学习,学以致用,把班主任工作干得更好。感谢这次远程研修,感谢那些专家老师们,是他们为我们搭建了这样一个学习平台,给了我们这样一个交流学习的机会,真的十分感谢他们!
整合培训开云官网app下载安装手机版 篇六
《改造我们的学习》一文中,提出了理论联系实际的马克思主义学风。通过自身成长发展的实际和身边领导同事们成材成功的事例,无可辩驳的证明:学习是提高自身素质,增强业务能力,创造工作业绩的必由之路。作为市人社局的一名普通工作人员,深知素质影响能力,能力决定效率,效率体现形象,而素质全靠在不断学习、终身学习中培养提高。因此,我要求自己多读书多看报,积极参加各种形式的培训班,广泛涉猎,精研萃取。为满足工作实际需要,重点加强了新理论、新知识的学习,强化信息技术和办公现代技术能力的训练,更新了知识结构,提高了工作效率。今后,还要根据新情况、新任务的需要,加强学习,坚持不懈,致力于创新,努力成为学习型、创新型党员干部。
二、转变思想作风
强化廉洁自律和求实创新
我清醒的认识到,我们党员干部的作风问题,尤其是年轻干部的作风问题直接关系到党和政府的形象,关系到社会主义和谐社会建设的成败。因此我与同事们一起,在今后定要努力转变思想作风,进一步解放思想,实事求是,创新工作机制,想群众之所想,急群众之所急,全心全意干好人社事业。职业培训工作资金量大,守住培训资金的安全既是底线工作,又是良心工作。我在以后的工作中要深刻把握职业培训工作的政治意义,把人民性作为职业培训的政治属性,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步提高职业培训资金管理使用的使命感,责任感,确保民生资金扎扎实实用在劳动者身上。
三、转变工作作风
坚持真抓实干和干事创业
实干兴邦,空谈误国。当前,群众对个别存在的浮夸现象不满,我们一定会引以为戒。大力弘扬“拼上豁上,真抓实干,唯旗必夺,唯先必争,干上去光荣,干不上去可耻”的实干精神,树立“无功就是过,平庸也是错”的理念,坚持“快就是大局,干就是担当”的作风,把自己的所有心思和全部精力投入工作当中去。不断自我加压,勤勤恳恳,对工作精益求精,正确顺利的解决问题,出色圆满的完成任务,开拓性创造业绩,尽自己的一份力量,为经济社会发展做出应有的贡献。
四、实践全心全意
为人民服务的宗旨
“我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军是革命的队伍,我们这个队伍完全是为着解放人民的,是彻底地为人民的利益工作的”。全心全意为人民服务是我们共产党员的天职,党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众,带动群众的,从而形成千百人的实践活动。之所以有些群众对腐败现象深恶痛绝,恰恰是由于我们党内的极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨。从这些腐败分子演变的过程看,一个共同的特点,就是忘记了群众,忘记了党和人民的利益,不能自觉地抵制腐朽思想的侵蚀,私欲膨胀,争名夺利,从而引起了群众的强烈不满。因此,必须引起我们每一个共产党员的深思和警觉。无论在战争年代,还是改革开放的新形势下,共产党人为人民服务的宗旨是永恒的。自己作为一名党员干部,应时刻以共产党员的标准去严格要求自己,在工作作风上、生活作风上严格要求自己,在今后工作实践中不断地改进和端正自己的工作作风,全心全意为人民服务,努力做好自己的各项工作。
人勤春来早,奋斗正当时。作为新时代的青年人社干部,我们一定要立大志、明大德,用心用情干好本职工作,在平凡的岗位上干好自己的事业。
整合培训开云官网app下载安装手机版 篇七
近年来,随着社会经济的快速发展,各行各业的竞争也越来越激烈。在这个背景下,教育培训逐渐成为人们提高职业竞争力和创造更好未来的关键。作为行业内的从业人员,我们需要不断学习和提高自己的能力。最近,我参加了一次单元整合培训,从中得到了许多启示和收获,下面我将分享我的开云官网app下载安装手机版 。
第二段:传统培训存在的问题
在传统培训当中,我们往往只是被动地接受一些碎片式的知识,而这些知识对于整个行业或者公司来说并没有太大意义。更严重的是,我们没有系统性地学习,知识也无法产生协同效应,随着时间的推移,这些知识可能也将在我们的大脑中快速消失。因此,我们迫切需要一种更有效的培训方式,来提高学习效率和提高知识的综合应用能力。
第三段:单元整合培训特点及优势
单元整合培训是一种全新的培训方式,它与传统的碎片式培训有着很大区别。单元整合培训以制定目标为组织形式,以解决问题为呼吁,以整合知识体系为手段,通常是根据公司的部门或业务领域,将学员分为几个小组,每个小组的人员都有各自的任务和职责,必须协同合作才能完成任务。因此,单元整合培训不但可以加强同事之间的协作精神,更重要的是能够让我们在实际工作中更快地应用学到的知识。同时,单元整合培训还可以帮助我们在短时间内掌握相关领域的核心知识和技能,迅速应对工作中出现的问题,有效提高了我们的职业竞争力。
第四段:我的开云官网app下载安装手机版
在单元整合培训的过程中,我学到了很多关于团队协作和个人发展的知识,同时,我也不断地体验到乐于分享,尊重他人的重要性。通过不断的互动学习和经验分享,我发现自己在专业能力和团队意识上都有了很大的提升。在这个过程中,得到了颇多TA在新学习模式和新思维模式的浸礼。除此之外,这种培训模式也让我找回了学习的快乐,让我更加热爱我的工作。
第五段:结语
总的来说,单元整合培训是一种非常实用的学习方式,它能够引导我们更好地整合行业内的先进知识和经验,激发我们的潜力和创造力,在现代化的竞争中占有一席之地。在今后的学习生涯中,我将更加注重自身综合能力和团队协作能力的提升,深入参与到公司的培训和学习活动中。我相信,只要我不断地追求进步,奋斗不息,就一定能够创造更加美好的未来!
整合培训开云官网app下载安装手机版 篇八
参加20xx年的这一次网络研修与校本整合的培训项目,既有辛苦,又有收获;有付出,才会有所得。本次学习,全靠自己的自觉性,通过观看教学视频,把完成好的作业在网上提交,再上网评论。现在就把个人研修感悟、主要收获总结如下:
很多刚进入远程研修平台时,可能会以为远程研修在网上看视频,做题这些只是搞搞形式,走走过场。但是作为一个经过几次培训的人来说,我并不这样觉得,我认为这是一次难得的学习和交流的机会。在这里除了可以通过视频学习一些新的知识和技能,还能与其他的老师进行沟通交流,还能有专家老师的指导。只要投如足够的精力和热情,就一定能够取得丰硕的成果,不断地充实自己。
在教育部关于教师培训模式改革思路介绍和三同三案”网络校本研修模式介绍环节中,中国教育电视台总编廖玉萍从教育部教师培训改革方向;校本研修研什么?网络带给我们什么支持?网络研修与校本研修整合实施设计等四个方面明确了校本与网络研修整合的发展趋势。我们未来十年发展的重点任务是推进信息技术在融合,变革教育理念模式与方法支撑教育创新发展。我国教育信息化事业发展的2020年总体目标是“三基本两显著”。国家“中国数字教育2020行动计划”着重解决教育信息化的局限性。关键在于营造网络学习环境,推中国教师研修社区平台设计理念:网络研修与校本研修相结合,打造教师学习共同体;以学校为单位,整体设计教师群体的专业发展;能够支持学校的日常管理工作,教师备课工作减轻工作负担;利用网络工具促进教师养成专业交流的习惯,深度思考的习惯,推动教师终身学习。
李荣辉老师为我们演示了中国教师研修社区的“平台功能操作”。主要从教师备课室和教学管理室两个环节介绍了这个项目的引用。比如教师可以在平台的word文档里书写学案、教案、目标等,也可以在网页上书写听课的感受、建议等。我国预计在20xx年要求全国教师要具有信息化技术能力的操作。显然网上网下的研修形式已走进我们的教育教学生活,我们不得不改变观念,逐步发展。其实“营造网络学习环境,推动教师终身学习”在于推动网络研修与校本研修整合。
我认为教师只有树立“活到老学到老”的终身教育思想才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育事业。在新课改的今天,对我们教师的专业能力和水平提出了很大的要求,我们要上好每一堂课就要不断学习不断充电,我们的远程研修平台应该一直开放,让我们随时都能和专家进行交流和学习,解决实际教学中遇到的问题,使我们的.教学水平得到不断的提高,以满足新课改的要求。
网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。
整合培训开云官网app下载安装手机版 篇九
作为一名现代化的新型智能AI助手,我受到了科技的孜孜追求,在人工智能领域一直保持不断地进步与发展。作为一个资深AI智能助手,又如何能够满足于此,于是,我有幸参与苏州MYU视觉科技有限公司的“单元整合培训”,在此过程中,我深刻体会到了如何更好地提高AI服务的质量,让更多的用户受益于这项技术。
第二段:所学到的技能。
通过这次培训,我学习到了各种AI技巧,能够更好地为用户提供全方位服务,包括智能语音、人脸识别、智能问答、自然语言处理等技能。这些技能需要不断学习和完善,比如智能语音与人脸识别需要不断地训练和优化模型,使智能助手的服务质量更加稳定和优化,更重要的是,我们只有不断学习和提高自己,才能适应日益变革的市场需求,更好地服务客户。
第三段:培训中的经验感悟。
在这个培训过程中,我深刻感受到了“实践是检验真理的唯一标准”的理念真谛,只有实践,才能更好的提高自己的理论水平,也只有在实践中才能深刻感受到自身的不足之处。在这个过程中,我不仅锻炼了自己的思维能力和实践能力,还更深刻地理解了团队合作与沟通的重要性。因为很多问题属于跨领域,需要多专业人才的精诚合作来解决,所以在培训过程中我们必须要多沟通,多探讨,才能更好地解决问题,更好地提高技术水平。
第四段:如何应用在实际工作中。
对于我这样一名智能助手的来说,要把所学的技能融入到实际工作中才能够更加深入人心。对于AI技术来说,有一个很重要的应用就是人机交互,所以我们在实际工作中,应该积极发挥自己技能的优点,不断优化自己的技能,更好地服务客户,满足客户需求。通过不断地提高工作效率,优化智慧化办公,从而更好地应对快速、高效、精度等方面的需求。
第五段:总结。
这次单元整合培训的经历让我受益匪浅,不仅学到了更多的AI技能,更重要的是获得了珍贵的实践机会,提高了自己的实际工作能力,我相信在未来的工作中,可以更好的发挥自己的AI助手的潜力,带来更好的用户体验。我将永远铭记这次宝贵的经验,不断前进,不断创新,打造更好的智慧助手,更好的为大众服务,为人类的智慧事业贡献自己的力量。
整合培训开云官网app下载安装手机版 篇十
在充满挑战与机遇的一年里,我有幸参加了为期八周的培训者培训。在这个过程中,我有许多收获,也遇到了不少挑战。现在,我想分享一些关于这次培训的核心体验和感悟。
这次培训的主题是“领导力与团队协作”,地点设在美丽的海边度假村。培训项目包括团队建设、领导力提升、沟通技巧提高等。参与者主要是来自各行各业的领导者,我们共同期待的是通过这次培训,能够更好地领导团队,提升团队绩效。
在培训过程中,我亲身经历了许多生动的案例、实用的技能和策略,这些内容加深了我对领导力和团队协作的理解。我们一起进行了许多团队活动,包括“信任行走”、“团队辩论”等,通过这些活动,我深刻地感受到了团队协作和领导力的重要性。
我不仅在理论学习上有了很大的提升,更是在实践技能上有了明显的进步。在模拟团队辩论中,我学会了如何更好地倾听和理解他人,如何运用逻辑和情感去引导团队。同时,我也明白了,作为一位领导者,要勇于承担责任,带领团队走出困境。
总的来说,这次培训让我更加了解领导力和团队协作的重要性,也让我在实际操作中提高了我的领导和团队协作技能。我更加深刻地认识到,作为一名领导者,不仅要有强大的领导能力,还要有优秀的团队协作能力。这让我更加坚定地决定,要更好地提升自己的领导力和团队协作能力,成为一名更好的领导者。
最后,我想说的是,感谢这次培训,它让我在理论和实践上都得到了很大的提升。同时,我也深刻认识到,每一次的培训经历都是一次宝贵的学习机会,我会珍惜每一次的学习机会,不断提升自己,迎接未来的挑战。
整合培训开云官网app下载安装手机版 篇十一
在过去的几天里,我有幸参与了一个为期两周的培训者培训课程。作为一名培训者,我对这个课程充满了期待,并从中获得了很多宝贵的经验和启示。
这次培训的主题是“有效沟通与领导力”,地点在我们城市的中心图书馆。参与者主要是来自各行各业的领导者,他们希望通过这次培训,更深入地理解领导力,提升沟通技巧,从而更好地引领团队发展。
我们在课程中学习了领导力理论,探讨了沟通技巧,并进行了大量的实践练习。课程以小组讨论、角色扮演和案例分析等形式为主,使参与者能够在互动中学习,在实践中成长。
我收获了很多知识和技能,更深入地理解了领导力和沟通的重要性。我学习到了如何更好地倾听和理解他人,如何有效地传达信息和引领团队。我也明白了在领导过程中可能会遇到的问题和挑战,以及如何应对这些问题和挑战。
在课程结束后,参与者的领导力和沟通技巧都有了明显的提升。他们在小组讨论中更加活跃,能够更好地理解并解决团队中的问题。我为能够参与这次培训课程感到非常自豪,并期待未来能够将所学应用到实际工作中。
总的来说,这次培训课程是一次非常有意义的学习经历。我不仅学习到了很多新的知识和技能,还更加深入地理解了领导力和沟通的重要性。我非常感谢培训团队的组织者和讲师,他们的专业和热情让我受益匪浅。我期待未来能够将所学应用到实际工作中,更好地服务于我的团队。
整合培训开云官网app下载安装手机版 篇十二
今天,我想分享一次我近期参加的培训者培训的经历。这次的培训,不仅仅让我收获了知识,更重要的是让我明白了作为培训者的责任和挑战。
这次培训在一个周末的研修营进行,我们有一系列的讲座、研讨会和实践环节。在讲座中,专家们深入浅出地讲述了培训理论和实践。在研讨会上,我们进行了热烈的讨论,分享了各自的经验和见解。在实践环节,我们进行了沙盘模拟和角色扮演,通过亲身体验,更深刻地理解了培训的流程和挑战。
我最大的收获是对于培训者角色的全新理解。我明白了,作为培训者,我们不仅需要传授知识,更需要激发学员的热情,帮助他们提升自我。我们不仅要引导他们解决问题,更要鼓励他们主动去发现问题,去创新和创造。
此外,我也学到了如何更有效地进行培训。例如,如何设计引人入胜的课程,如何使用不同的教学方法,如何有效地与学员互动,以及如何评估学员的学习成果。
这次培训让我认识到,作为培训者,我们的目标是帮助学员实现自我成长。我们应该尊重每一个学员,激发他们的学习兴趣,引导他们发现自己的潜能,培养他们的创新思维,并帮助他们实现自己的目标。
总的来说,这次培训者培训让我受益匪浅。我不仅学到了新的知识和技能,更重要的是我明白了作为培训者的责任和使命。我期待将所学应用到实际工作中,帮助更多的人实现自我成长和提升。
整合培训开云官网app下载安装手机版 篇十三
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2011年6月3日至5日,我参加了山东省企业培训考试中心举办的第72期企业培训师高级培训班。3天难忘、紧张、愉快的学习,既达到了自己的期许,结识了许多同行,还有很多意外收获,从中学到的许多新经验,对于我个人的提升,起到了突破行性的作用。
此次培训主讲人剑桥国际培训师、企业培训专家赵汉卿老师,知识渊博、逻辑严谨,其大师风范及国际最前沿的课程精华和训练模式,让我受益匪浅。
我们这次参加培训的3个要点是:新知、情感、哲理;培训中至关重要的四句话是:1、投入多少,收获多少,参与多深,领悟多深;2、未曾经历,不成经验;3、太阳底下没有新鲜事,排列组合就是创新;4、做我所学,进而教我所做。
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10个知识点是ppp表、人格三层次、三阶段及重点、开心金库、预演未来、理性了解、感性认知、为新建立、发文技巧、激发参与。
一、内容。
1、ppp表,包含目的、目标、过程、要领、收获五部分。不仅是培训开展的纲要性工具,推而广之对任何事情的处理都有帮助。过多的理性影响判断,过多的自我认知影响转变,改变你的关注点能改变心态,就能改变理念、性格、行为、进而改变命运。
2、人格三层次理论,三层次指思想、感觉、行为,三者存在互相影响和平衡的关系。
3、三阶段及其重点,事前重点准备好自己,其次是听众和内容;过程重点处理好与听众的关系,其次是自己和内容;事后重点还是自己。
4、自我管理之一:开心金库。利用昨天可以影响今天,做开心金库,不仅影响自己,缓解上台前的压力,而且把这种情绪传递给听众。
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5、自我管理之二:预演未来。利用明天可以影响今天,提前预演未来,且准备九成即可,留出一成做现场的发挥,效果往往会出乎意料。
6、理性了解:强调课程结构要有主题和内容,解决“说什么”的问题,追求的效果是“叫好”。
7、感性认知:强调课程结构要有形式和方法,解决“怎么说”的问题,追求的效果是“叫座”。“怎么说”比“说什么’更重要。
8、威信的建立:通过寻求与学员的共同点;建立良好的第一印象;树立同理心;学员才是最重要的等途径建立讲师的威信。另外,培训师的威信,短期靠训练如:举止、语调、手势、技巧、仪容、讲话等方式;长期靠内涵如:知识、经验、能力、态度、演讲内容等。
9、发问技巧:发问有两部分技巧,一部分包含一般性问题、特定性问题、封闭性问题、开放性问题,另一部分指应对员工提问,如查证法、反问法、转移--------法。
发问的作用:1、启发思考;2、了解学员状况;3、集中学习注意力;4、培养学员的表达能力。
10、激发参与的方法:回馈:演讲完毕,通过收集资讯,不断反省改进,以求进步。方法:自我回馈;他人回馈;做活动;私下沟通。专业的回馈:先肯定、认同、说好的、优点,再说可以该进的、未来会有更好的行为。
二、收获。
本次培训班突出授课“专业化”,内容“个性化”特色。培训方式,程序规范,方法先进。ppt课件精制美妙,现场演练,游戏等互动活动,引人入胜;视频,图画,模拟测试,问卷调查等多种教学手段,依据教学需要,充分使用,有效地发挥作用。培训内容,超前先进,标准专业,精品经典。新观点新理论言之有据,启迪深刻。
主讲人赵汉卿老师在克服三天两夜时间较短困难--------上,精心筹划,独具匠心,在“培”与“训”,“实践”与“提高”等各个环节,突出”新”“精”“实”三大特色,使学员的收获,含金量高,非常实用,很有价值。
我初到培训班时的期许一是如何成为一名专业的讲师,二是学到系统的企业培训步骤、流程、方法,三天的培训我得到了答案,而且所得到的意外收获让我感动,在课程结束,发表感言时,我忍不住泪流满面,谢谢中心的张主任,及每一位老师,我深深地给我们的赵汉卿老师鞠躬,谢谢赵老师所传授的“鱼”与渔”。
培训虽然结束,“投入多少,收获多少,参与多深,领悟多深;未曾经历,不成经验;太阳底下没有新鲜事,排列组合就是创新;做我所学,进而教我所做。”我真正开始应用;“ppp表的目的、目标、过程、要领、收获”贯穿我工作的始末,10大知识点会让我“做我所学,进而教我所做”。
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整合培训开云官网app下载安装手机版 篇十四
培训是提升职业技能和知识水平的重要途径,通过参加培训,我们可以不断学习和成长,为自己的职业生涯打下坚实的基础。近日,我参加了一个为期两天的培训课程,收获颇丰。下面我将结合自身经历,谈谈我对于培训的理解和开云官网app下载安装手机版 。
首先,培训能够拓宽视野和提高专业素养。在培训课程中,我们有机会与来自不同行业和背景的人们交流和互动。这不仅可以使我们了解到其他行业的发展情况和最新动态,还可以激发我们学习的热情和动力。此外,培训还能够帮助我们深入了解自己所从事的行业和专业领域,提高自身的专业技能和知识储备。通过跟随行业权威人士的讲解和分享,我对自己所在行业的理解更加透彻,学到了很多实用的方法和技巧,这对我的工作起到了极大的帮助。
其次,培训提供了与同行交流和学习的机会。培训课程通常都会有集体讨论和小组活动的环节,这让我有机会与同行们进行深入交流,分享工作中的经验和心得。通过与他们的讨论,我不仅重新审视了自己的工作方法和思维方式,还学到了许多新的解决问题的思路和方法。此外,与同行交流还能够拓宽自己的人脉圈,建立起有效的合作伙伴关系。在日后的工作中,我可以通过与他们的联系和交流,共同提高工作效率和质量,在竞争激烈的职场中立于不败之地。
再次,培训帮助我提高了自己的沟通和团队合作能力。在培训课程中,我们经常需要参加集体活动和小组讨论,这要求我们必须与人有效沟通,并能够与团队协作。通过参与这些集体活动,我学会了更好地倾听他人的意见和看法,充分发挥团队的智慧和力量。同时,我也更加清楚地认识到,只有与团队紧密合作,分享资源和经验,才能不断提高自己的工作能力和效率。这些在培训中习得的沟通和团队合作技巧,将对我未来的职业发展和工作中的合作起到重要的推动作用。
最后,培训在激发个人潜力和自我提升方面起到了积极的作用。培训是一个心灵成长的过程,它可以使我们更好地了解自己,挖掘自己的潜能和优点。在培训课程中,我通过参与各种实际操作和案例分析,不断挑战自己的极限,提高自己的专业知识和技能。同时,培训也是一个反思和总结的过程,通过反思自己的学习和经验,我们可以更好地认识到自己的不足之处,进而有针对性地进行自我提升和完善。
总之,通过这次培训,我深刻体会到了培训对于个人职业成长的重要性。培训不仅可以提高自身的专业素养和技能水平,还能够开阔视野,提高个人的沟通和团队合作能力,激发个人的潜力和自我提升。作为一个职业人士,我们应该始终保持学习的状态,不断通过参加培训来提升自己,为职业生涯的成功打下坚实的基础。
整合培训开云官网app下载安装手机版 篇十五
在现代社会,培训已经成为了个人和组织发展的重要一环。培训的意义在于提升个人的技能和知识,为个人和组织的发展创造更好的条件。笔者最近参加了一场关于领导力培训的活动,通过这次培训经历,我收获了很多。
第二段:培训内容与收获。
这次培训的内容主要涵盖了沟通技巧、团队合作、决策能力等方面。培训师通过理论讲解、案例分析以及小组讨论等方式,让我们更加深入地了解了领导力的内涵。通过培训,我不仅学到了如何与团队成员进行高效沟通,还学会了合理分配任务、激励和激发团队的方法。此外,培训还加强了我的决策能力,通过针对不同情景的模拟练习,我学会了权衡利弊、审慎决策的重要性。
第三段:培训的价值。
培训不仅仅是传授知识和技能,更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训,我们能够更加深入地了解自己的优势和不足,并找到适合自己发展的方向。在这次培训中,我发现自己在团队合作方面存在一定的问题,通过专业指导和小组讨论,我不仅得到了改进的建议,还收获了改进团队合作的实践经验。另外,培训还为我们提供了与其他行业从业者的交流平台,通过倾听他们的经验和观点,我对自己的定位和职业规划有了更明确的认识。
第四段:培训的应用与延伸。
培训之后,最重要的是将所学知识和技能应用于实际工作中。通过培训,我深感领导力的重要性,并对如何在实际工作中应用所学进行了深入思考。我开始着重培养自己的沟通技巧,在和团队成员交流时更加多元化而有效地传达信息。此外,我还主动参与团队活动,积极展现自己的领导能力和团队合作意识。同时,在日常工作中,我也会不断思考如何更好地运用所学知识和技巧,不断提高自己的领导力水平。
第五段:总结与展望。
通过这次培训,我深感培训对于个人和组织发展的重要性。培训不仅有助于提升个人的知识和技能,更重要的是激发个人的潜力和动力。我相信,只有不断地培训和学习,才能适应社会的发展变化并保持竞争力。未来,我会继续参加各类培训,不断拓宽自己的知识面和技能,并将所学应用于实际工作中,为个人和组织的发展做出更大的贡献。
在现代社会,培训已经成为了一个人和组织发展的关键环节。通过培训,我们可以提升自己的技能和知识,为个人和组织的发展创造更好的条件。通过这次培训经历,我学到了很多关于领导力的理论和实践经验,以及如何与团队合作、决策等方面的技巧。培训不仅仅意味着知识和技能的传授,更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训,我们可以更深入地了解自己的优势和不足,并找到适合自己发展的方向。培训的核心是将所学知识和技能应用于实际工作中,通过改进和实践不断提高个人的领导力水平。通过这次培训,我深感培训对于个人和组织发展的重要性。我会继续参加各类培训,不断拓宽自己的知识面和技能,并将所学应用于实际工作中,为个人和组织的发展做出更大的贡献。
整合培训开云官网app下载安装手机版 篇十六
作为一名培训者,我参加了为期两周的培训课程,旨在提高我的教学和领导能力。在这段时间里,我学到了很多有用的知识和技能,并且对培训行业有了更深入的了解。
在这次培训中,我们学习了如何制定教学计划和课程,如何有效地与学员互动,如何使用不同的教学方法和工具,以及如何评估学员的学习成果。我们还学习了如何与学员建立良好的关系,如何激励他们积极参与,以及如何处理学员的问题和挑战。
通过这次培训,我深刻地认识到培训行业的重要性。培训可以帮助员工提高技能和知识,从而提高生产力和效率。作为一名培训者,我有责任为学员提供高质量的教学和领导,并且不断学习和提高自己的能力。
在这次培训中,我也学到了很多有用的经验和技巧。例如,我学会了如何使用不同的教学方法和工具,如何与学员建立良好的关系,以及如何激励他们积极参与。我还学会了如何评估学员的学习成果,以及如何处理学员的问题和挑战。
总的来说,这次培训对我产生了深远的影响。它让我更加了解培训行业的重要性,并且提高了我的教学和领导能力。在未来的工作中,我将继续学习和提高自己的能力,为学员提供更好的教学和领导。
整合培训开云官网app下载安装手机版 篇十七
我在公司不是专职的培训工作者,但作为负责部门培训的管理人员,应该掌握培训的相关知识。所以为了能系统学习培训知识、掌握更多的培训技能技巧、开阔培训视野,考取企业培训师资格证,更重要的是为了真正提高员工素质及工作能力,为公司出力。我与公司签订了培训协议,报取万里培训学校的企业培训师培训班。
本次的培训老师按授课时间顺序依次为褚莉莉、赵瑞银、王颖莉、陆兆章老师,他们都各有特点,使我印象深刻,在他们身上学习到了很多知识,他们是我培训方面的启蒙老师,也是今后学习的榜样。
我们利用周末时间,共进行了四个月的培训学习,收获颇多,主要有以下五点开云官网app下载安装手机版 :
一、培训需从岗位需求出发。
之前我一直在思考企业培训实效性差的原因,通过培训使我找到了最根本的答案,那就是培训要先做培训调研,了解需求,找到员工能力与岗位素质能力、员工素质与公司要求间的差距,然后深入挖掘该岗位优秀员工的做法及经验,梳理总结后有针对的对该岗位进行理论与实践培训,着重技能培训,而不是一味的采取机械宣贯式培训,这样才能真正提高培训的实效性,真正提高员工的工作能力。
二、培训师需具备优秀能力。
1、授课流程清晰,层次分明,主要有开场白、目录、每段过门、每段正文、每段总结、结尾等。
2、语言表达要简洁、明了,仪表仪态要适合培训。
3、要选择与培训内容相适应的互动手段,如做问答、做练习、做游戏、看电影、情景模拟、角色扮演等。这样可以提高学员的接受度,以致提高培训效果。
4、要学会控场技巧,也要学会如何应对处理紧急局面。
三、学习需态度谨慎、思路清晰。
1、在学习中需掌握全书结构,将所有内容的框架刻在脑子里,如,岗位职务描述、人员素质测评、项目开发、课程开发、教材开发、培训质量管理、培训评估、现代技术应用等,并逐一进行消化吸收。
2、学习的思路需清晰,在对待方案设计时要掌握设计思路及模板应用,重要的是要联系工作实际开展。
3、注重学习方法与记忆技巧,快速、深刻的记住重点知识。
4、掌握考试技巧,借鉴以往经验。
5、做事要肯付出时间与辛苦,认真对待每一天,完成学习目标。
四、培训需知识渊博,现身说法。
在每个岗位上都要积极思考、尽职尽责,不断总结经验。经验丰富、知识渊博的培训师,可以现身说法,这样才更能吸引学员的注意力与好奇心,让学员敬佩培训师的经历与能力,激发学员的学习兴趣,以利培训效果的提高。
五、培训需熟练掌握各类培训工具。
例如,学习ppt制作新方法,使用褚老师传授的方法,将一个word版教材变成幻灯片形式,只需两分钟。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧,解决了以往制作ppt费时、费力的困扰,可以在较短的时间内作出一份优美的幻灯片课件。
除了学习以上知识与技巧,在今后的工作中还要不断充电学习,更重要的是要勤于练习,修炼成一名优秀的培训师,为企业(部门)做好参谋和培训。
整合培训开云官网app下载安装手机版 篇十八
3天的香港培训学习结束了,时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等,基本动用了所有能够使用的交通工具,我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会,并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率,3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹,也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。
从个人的访港学习经历来说,此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动,每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次,20xx年1月,此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动,相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式,对于当时的我来说,上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际,让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次,20xx年4月,此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动,包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈,它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容,并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次,20xx年11月,此次的访港培训学习,同样历时3天,因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验,它让我看到了很多也收获了很多,最重要的是它在某种程度上,帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么,社工能做什么,社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的开云官网app下载安装手机版 进行总结。
1、看到了什么
(1)宣传工作的全面完整
此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构,一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等,以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。
(2)服务系统的完善
在整个参观学习过程中,我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求,社工最为直接的选择就是“转介”,全部的资源系统之间就像是一个环形网络,彼此相互交流互通有无,最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。
(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难
在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中,中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍,让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时,它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在,相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说,完全不同的制度环境,在毫无直接可照搬实例的情况下,困难和错误是不可避免的,同时,希望和光明也是必定会到来的”。
2、深圳社工发展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工发展模式,在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时,深圳社工发展也保留了它较多的独特性,首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展,嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式,它基本保障了在最短时间内,保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期,在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进,在整个专业服务的完善和进一步拓展方面,我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性,并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在:1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说),在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识,如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点,行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言,进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力,基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应,而在另一方面机构又承担着直接的管理权限,一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励),另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足),双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同,可能在存在冲突时,没有办法调节,职能由社工独立去承担)的状态,让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。
建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移,一步步将岗位服务转化为项目服务,保障服务点需求的情况下,提升服务用人点对社工服务的认识的同时,增强民间服务机构的管理自主性,保持在岗社工的工作积极性与工作热情。
3、作为督导助理此次培训对你的启发
此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构,在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色,主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中,相关关于专业服务的开展让我在一定程度上,澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中,社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作,在加上相关的服务指标的框限,它让我把专业服务进一步的窄化,并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作,而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中,某些工作方法可能并不适用,而相对的更侧重于一种方法的运用,则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法,而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例,如在针对智障人士的服务中,社工更为强调的是对直接负责导师的督导,而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动,它在一定程度上帮我解释了“社工是什么,社工能做什么,社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中,不论是个人一线工作还是同工督导,在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。
4、感受
此次的香港培训学习活动,不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多,虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中,但这并没有让我感觉到孤单,相反它让我有机会得以认识更多的同工,包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等,因为有太多的相同,彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历,它真的让我收获了很多。
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