2023年新青年培训心得大全(15篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-06 08:41:13
2023年新青年培训心得大全(15篇)
时间:2023-11-06 08:41:13     小编:文轩

总结是进步的催化剂,快开始写一份吧!总结是一个重要的环节,帮助我们更好地反思过去的经验。2、别人的总结可以给我们提供一些建议和启示。

新青年培训心得篇一

今年的夏天酷热如旧,今年的雷雨急骤如夕。然而今年的夏天我们却肩负着不同的使命,拥有不同的感动。三下乡为的是更好的让大学生了解当今社会更好的适应以后的社会为出社会做了一条道路。只有真正的投入其中去,才能够领略到当中的道理。在活动中每一位同学都互助、互爱。我们每个人都记日记,记录着当天的生活点滴。

在下乡期间,我们相处融洽,发挥了互助互爱的精神,虽然也有意见不一的时候,但是作为一个团队,我们还是很紧密地团结在一起的。在相互相处磨合的过程中,我们更加意识到了团队合作以及在发生分歧的时候寻找合适方式解决问题的重要性,也让我体会到了团队协作一致的重要性。

美好的时光总是过得很快,短短几天的“三下乡”社会实践活动画上了圆满的句号,虽然天气炎热,虽然遇到一些困难,虽然大家都付出了辛劳的汗水,但是我的内心却充满了幸福的感受,我在这次三下乡中明显提高了以下几点:

1、不论是做什么工作,总会有要分配的时候。

我是文字采编组组长,但是合作能力我也与同学们差不多,通过这一次的社会实践,让我知道了合作的重要性。白天下乡,晚上整理当天的材料。我把组员所需的任务都分配好,最后由我进行汇总修改。如果每人把事情都做一遍,那么工作量会非常的大,分工合作这个方式给我们节约了很多时间。

2、要关心他人。

以前都是有活动了大家在,开展结束了就自走自的了,从来没有说还要在一起那么多天的,通过这一次,我知道了原来关心他人也是交朋友的一种方式。

3、我们还要不断的学习新知识。

在现在的社会知识时代,不能够快速的学习新事物就会落后,这次活动让我是亲历了一回,没有新的信息就不能够更好的开展活动。只有不断的学习才行,这一点是主点,能够在活动中得出这来,是我最大的收获了。

作为一名大学生,应当发扬与传承吃苦耐劳的精神。我们将保持一颗积极向上的心态,展现大学生良好的精神风貌;我们也会尽自己最大的努力在即将开展的社会实践中做出最好的成绩,这次的三下乡活动,不仅仅是个好的学习的平台,更是我们锻炼自己、接触社会的一个很好的机会。

大学生的“三下乡”社会实践活动涉及面广,内容丰富,与农村实际相结合,认真对待,不流于形式。在大学生“三下乡”社会实践活动中,大学生可以也应该将自己在校所学的先进科学的生活观念在广大农村传播,他们应该紧密结合所学专业技术知识,在农村开展多种形式的先进科技文化知识和生活观念的宣讲活动。

说起我们这些大学生,仅仅有点书本知识,到基层锻炼的机会是非常少的,但是基层的确可以锻炼人,能将人的优秀品质充分展现。基层是苦,条件是差,可谁都知道梅花香自苦寒来的道理,况且基层是那么需要那些有知识,有能力的大学生去贡献力量。能参加这次暑假三下乡社会实践活动,我深感荣幸。通过这次活动我认识到:基层需要大学生,大学生也需要到基层去,基层的锻炼,可以不断地增强我们的实践能力,这样才能成为一名合格的大学生。

此次的“三下乡”社会实践活动,让我得到了很多的锻炼,获得了很多的快乐,也拉近了我们队员之间的关系,更让我深刻的理解到了责任与团队。这些收获让我明白只有自己去亲身体验,经历就是成长,我们要在实践中收获成长,在实践中发挥自己的才能,在实践中锻炼自己,在实践中肯定自身的价值,在实践中认识自身的的不足。我坚信此次的“三下乡”活动留给我的永远是最珍贵的财富。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

新青年培训心得篇二

在中央党校中青年干部培训斑开斑仪式上,总书记指出,青年干部要“在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为”。要在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,勉励大家要做起而行之的行动者,不做坐而论道的清谈客,坚持知行合一,直抓实干,勇于担当作为。

要做到v,首先要能知,要知则要学。要学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,江泽民“三个代表”重要思想,胡锦涛科学发展观,习近平新时代中国特色社会主义思想。用理论武装头脑,坚定思想政治信念,树立正确的人生观、价值观、利益观。要学习业务理论知识和专业法律法规知识,工作艺术和工作技巧,增强工作能力,提高办事效率。

要做到知行合一,贵在于行。不能坐而论道,坐而空谈,历史事实反复证明,实干兴邦,空谈误国。青年干部要用心想事,用心谋事,用心干事。要广泛开展调查研究,实现民主决策,科学决策。要努力做好本职工作,做出特色。把好事做实,把实事做好,努力推动工作,服务群众,造福一方。

青年干部要勇于担当,做到敢于担当,勇于担当。主动适应新时代新要求,坚持从群众中来到群众中去,坚信人民群众是历史的创造者,将个人的理想信念与国家的发展结合起来,与国家的命运结合起来,与祖国同呼吸,共命运,共进步。为早日实现“两个一百年”奋斗目标,实现中国梦扎扎实实做事,勤勤恳恳为民,争做群众满意的好干部。

新青年培训心得篇三

通过两天的培训学习,教授的精彩演说让我受益匪浅,用三句话来凝聚。第一要与公司同呼吸,共命运坚守职业天职和使命。第二努力培养团队精神善于更要乐于与他人合作。第三不断学习、自信乐观、不断创新积极向上。

听了黄教授的第一课让我受益匪浅,感觉危机就在身边。黄教授通过典型的条例加上渊博的知识给我们上了生动又有哲理的第一课,短短的几个钟的时间却告诉我们对于一个企业来说无时无刻都存危机,就像比尔盖茨所说;‘危机像死亡和纳税一样不可避免。’我们如何将危机化为转机?这不仅是企业对社会的责任,更加关系到企业的未来,我们公司的合理利用合理开采就是社会责任。针对企业的性质动态出发,我们时刻都要做好危机准备。危培机应对,危机善后通过对企业调查,市场评估和评价,企业危机恢复,企业危机学习等实践相结合为公司的利益和前途着想。

‘执行就是把战略转化为行动计划,并对其结果进行测量一郭士纳’一开始,李教授引用名言为我们开启了今天的第二课‘什么是执行力’。再加上引用海尔集团的成功案例,告诉我们一个企业的成功取于它的创新。

一个企业最缺乏的是精神,追求向心力和凝聚力,之所以海尔能成功,海尔集团的文化建设起主要作用,因为海尔的文化已经深入到海尔企业的每个人身上。员工与企业同呼吸共命运,坚守职业天职和使命,作为一个企业家更加要有这样的使命感社会责任感和时代等迫感,不断提升自己,为了自己,也为了企业更为了国家的利益,我们要以政治家的远见来发展公司。以军事家的胆略来做市场,以诗人的胸怀来培养人才,以哲学家的深邃来做企业文化,以刺刀见红的精神来落实企业基础管理。明白什么是执行力,就对我们矿头公司的发展有很强的针对性和住进作用。

所谓‘人之初;性本善’道德是由一定社会的经济基础所决定的,作为一名职业人员,职业本身就是一种道德,倡导集体主义,团队精神、爱岗敬业、第三课由钟教授为我们展开。钟教授从职业道德的概念内涵,基本原则,‘为什么要培训职业道德出发’?让我们更加准确的理解道德,通过中国名著《西游记》,电视剧《亮剑》中的故事情节来让我们从另一种角度来理解职业道德,让我深深体会到;首先自己要有自己的职业理想,从自己本身所从事的职业中找准自己的位置,端正自己的职业态度,做好自己的职业义务,为公司、为社会做奉献,遵循集体主义,实事求是、诚实守信,认真服务的职业精神。

首先李直老师从“当代西方管理思想,中国管理思想,世界管理发展的新越势”三大板块为我们开启了现代企业管理思想的一扇窗,如何通过这扇窗去寻找自己的景点。接下来就是作为一名商务人员必须了解的商务礼仪。作为企业形象,必须要懂得自己的仪表。自己本身就代表一个企业,一个公司的形象,所谓管理思想。核心就是“治人”要十分重视人在管理中的地位。李老师讲的内容丰富,她通过身边的事例来让我们明白:人是不断在变化、在进步的。不是每一件事都做得很完美、各个都满意,但每一件事都有做得最好的方法,不同的人,不同的事,有不同的思想和方法,重在创新。

新青年培训心得篇四

有幸参加了学校组织的.青年教师培训,感受颇深。四位极富教学经验的老师做的各具特色的讲座,使我从不同角度对教育工作有了更加深入的理解。

通过认真聆听石梅老师所做的《导学案的灵活使用》,我更加明确了导学案编写的原则、问题或习题选择遵循的原则等内容,在具体的教学实践中,能够做到有的放矢,心中有原则,心中有学生。特别是石老师讲的几个教学故事,让我觉得作为老师,那种对学生细腻的情感是多么的重要,我想,这就是热爱学生、尊重学生的实际行动。“细节决定成败”,课堂教学中细节的处理是否得当直接决定了教学效果,在今后的教学中我会不断磨练自己,提升自己的教学技艺,给予我的学生营养的学习盛宴。

张霞老师给我们青年教师提出了一些要求,我觉得很适合我们,我们是应该具有谦虚,不耻下问的品质,我们要养成能与其他同行协同合作的品质,要养成课后思的习惯,还要有创新的意识,我会努力做到。我们青年人朝气蓬勃,好像早晨八、九点钟的太阳,“没有最好,只有更好”,相信我们!

郜建华老师教给我们如何做一名好教师,做自尊自信的教师,做富有勇气的教师,做踏地而行的教师,做没有借口的教师,做噪安逸的教师,做耐住寂寞的教师,做永不放弃的教师,做超越失败的教师,做挑战自我的教师,理应如此。

在学校如此重视我们青年教师的好环境下,我倍感幸福,有领导的关心,有老师的助,再加上我自己不停地学习充电,我坚信,我会成长为一名师德高尚、专业精良优秀教师!

新青年培训心得篇五

我们xxx高级中学的26名老师坐上了由xx开往xx的火车,开始了我们梦寐以求的去x教育学院的学习培训生活。快上火车之前,我们学校领导带了洁白的哈达去xx火车站为我们培训的老师送行,感觉到校领导对我们的关心真的是无微不至的。坐上火车的那一刻,我们都很激动,特别是我,第一次乘坐了青藏铁路的火车,感觉特别的高兴!一路上,我们同事之间有说有笑的,欢声笑语充满了整节车厢。

经过两天两夜的旅途生活,火车终于到达了某站。xx教育学院派出的车把我们接到了学习学校――xx教育学院,正式开始了我们为期一个月的学习生活。2月3日,xxxxx高级中学教师培训班开班典礼在xx教育学院xx隆重举行。xx教育厅和教育学院以及杭州市教育局领导等都非常重视,出席并做了重要指示!

通过这一个月的学习,无论是在教学理论上还是在教学实践上,我都收获了不少,可以说真是受益匪浅!下面就从几个方面来谈一下我这次学习的一点体会!

第一、在教学理论上来上,我们进行了一个多星期的理论学习。这些理论知识很多都是我们以前从没听说过的,也都是专家和教授给我们讲授。这些知识丰富了我们的教学理论水平,使我们学习到了沿海发达省份先进的教育理念。比如班主任陈晓萍老师给我们讲授了合作学习的知识等,都给我们感动颇深!

第二.在教学实践方面。通过参观了浙江省绍兴市鲁迅中学和在浙江省学军中学的教学实习,我感受很深刻。

从2月25号到元月7号我们在xx重点中学、同时也是全国著名的开云KY官方登录入口 ――学军中学实习,学到了很多先进的教学方法。通过我的指导老师――xx老师的亲切关怀和精心指导,我从于老师那里学到从备课(包括写教案,制作课件等)、上课、命题及辅导学生方面都有了很大的进步,还请教了我在教学中遇见的各种问题的解决!

第三、感觉到x中学的老师知识真的很渊博。可能这是我感受最深刻的一点。我终于明白了一个道理:一桶水和一碗水的关系!老师要教好学生,没有丰富的科学文化知识是不行的。所以在培训学习之余,我利用了很多空余时间花了7百多块钱去书店买很多相关的书籍,我下定了决心,这次培训完之后我要好好刻苦学习自己的专业知识以及相关的教学理论知识,来充实自己的大脑!

总之,通过这次的培训学习,使我学到了沿海城市许多的教学理论及教学实践知识,开阔了我的教学视野。回到工作岗位后要尽职尽责把工作做好,使学生的英语水平有一个很大的进步。

最后非常感谢xx教育厅和xx教育学院的领导的亲切关心和帮助!真的非常谢谢你们给了我们这次外出进修提高的机会!

新青年培训心得篇六

20xx年1月9日-12日,学校组织了一次富有意义青年教师培训活动。这次培训活动内容丰富,形式多样,让人感想颇多。

这次培训会采取了领导、教授串讲、课后讨论、开云官网app下载安装手机版 交流、考试考核等多种形式,可谓是提升青年教师素质能力的一次实践活动,亦是扩大青年教师视野,全面促进学校内涵建设的重大战略举措,很具重要性和现实性意义。

在这次培训,内容丰富,涵盖面广,是一道不折不扣的知识大餐。胡春亮教授的“学习传达高等职业教育引领职业教育科学发展战略研讨班会议精神”;胡晓林教授的“提高青年教师实践能力的途径与思考”;马志峰教授的“创新教学模式的理论认知与实践”。各个讲座精彩不断,不仅让人扩展了知识,而且增益了智慧。这些具有丰富管理经验的领导与三位富有学术底蕴教授的精彩演讲既有理论高度又有实证例说,让人折服。通过聆听他们的专题讲座,我们感到收获大,干劲足,现将自己一点心得同各位同事分享。

世界各国高职院校的发展告诉我们,在社会变革、转轨时期,一所学校要立于不败之地,最为关键的就是认清形势,站在时代与科学发展的制高点,从适应社会需求,促进学校发展的角度,正视现实,高瞻远瞩,明确学校自身的功能发展定位,大胆改革、锐意进取。确立以终身教育思想为指导的、市场为导向的、面向大众的可持续发展的职业教育观念是我国中等职业教育体系顺应世界教育改革潮流,培养高质量的高等技术应用性人才,实施科教兴国战略,迎接知识经济挑战的必然选择。因此,我们青年教师应正视高职院校的现实,高瞻远瞩,明确学校的功能发展定位;敢于大胆改革创新,走内涵式发展道路,以质量求生存,同时要发挥技术型学科优势,以特色谋发展。

课堂是我们教师的主阵地。在“重过程,重体验,重探究”的理念指导下,如何改进课堂,提高教学效率,是我们每个老师都在思考与探索的。聆听了报告后,更让我明确了进行课堂改革的必要性。特别是在课堂教学过程中注重增强师生互动与情感交流。备课时,我们应该摒弃传统备课中那种单维的、严密的、封闭的、主观的线性教学设计,而努力追求一种多维的、灵活的、开放的、动态的“弹性”预设,充分考虑学生的学习需求。讲课时,教师自己首先投入激情,才能调动学生的激情,才能引导学生主动参与课堂讨论,主动思考问题。

新世纪高校的教师应是学者型、反思型、互动型的教师。培养高校青年教师的科研能力,提高青年教师的人文素养、科学素质和启发式教学能力。当代高校青年教师应是学者型的教师,不仅要掌握人文知识、人文思想、人文方法和人文精神,而且应该了解科学技术知识,掌握科学方法,树立科学思想,崇尚科学精神,并具有应用它们处理实际问题、参与公共事务的能力。提高高校青年教师的科学素质,对于增强其获取和运用科技知识的能力、提高自主创新能力具有重要意义。高素质教师应该具备较高的科学素养,教师的科学素养直接影响着学生科学素养的形成和发展,影响着素质教育的质量和水平。

通过这一段时间的培训,让我体会到了学院组织这次培训的主要目的和用意,脚踏实地,明确目标,修心养性,勇于进取,取长补短,认真分析,不断总结。此次培训对全体青年教师起到了指明灯的作用,更使我强烈意识到青年教师成长需要有过来人的指导,需要我们虚心向他们学习,聆听他们的真知灼见,只有这样年轻老师才能更快、更好地成长。

20xx-x-x。

新青年培训心得篇七

第一段:引言(150字)。

在当代社会,教育被认为是推动人类社会进步和个人发展的关键因素之一。为了满足新时代的需求,教育不断进行创新,特别是在培养新青年的方面。某新青年培训班开设了一系列富有创意的教育课程,我作为学员参与其中,收获颇多。在过去的几个月里,我深入参与了多个培训项目,学到了很多宝贵的知识和技能,体验到了全新的教育方式,从而增进了我的成长与发展。

第二段:开展多元化学习(250字)。

青年人有很多潜力,但是要激发他们的潜能需要提供多元化的学习环境。这个培训班提供了多种不同的学习途径,如讲座、小组讨论、实践活动等等。在这样的环境中,我得以从不同的角度来思考问题,并与其他学员交流我的观点。这种多元化学习的方式拓宽了我的思维,开阔了我的眼界,使我更加全面和综合地了解了世界。

第三段:培养创新思维(250字)。

创新思维是当今社会成功的关键之一。在这个培训班中,我学到了许多关于创新思维的方法和技巧。通过培训班组织的创新项目,我学会了从不同的角度看待问题,思考不同的解决方案,并尝试将新的想法付诸实践。这种培养创新思维的过程激发了我的潜能,增强了我的创造力,在未来的学习和工作中将对我有长远的影响。

第四段:培养团队合作能力(250字)。

在现代社会,团队合作是必不可少的。一个成功的团队需要成员之间的有效沟通和相互合作。在培训班中,我们学员被分成了几个小组,进行了多个团队合作的项目。通过与其他学员合作,我学习到了如何协调不同意见,如何有效地与他人合作。团队合作的过程不仅让我学到了如何与他人合作共事,也增强了我的领导能力和组织能力。

第五段:总结(400字)。

通过这次新青年培训,我领悟到了教育的力量和培训的重要性。这个培训班为我提供了一个有益的学习环境,使我能够发展自己的潜力、拓展自己的视野,并且培养了我与他人合作和沟通的能力。在未来的学习和工作中,这些宝贵的经验和能力将成为我成功的基石。同时,我也认识到教育是一个持续的过程,而不仅仅是一个阶段性的培训。我将继续以积极的态度参与各种教育活动,不断学习和成长,为自己的未来奠定基础。通过这次培训,我也认识到了自己的不足之处,在以后的学习和生活中,我会努力克服自己的缺点,并不断提升自己的能力。

总之,这次新青年培训给我带来了很多的收获和成长,不仅开阔了我的眼界,增加了我的知识,还培养了我与他人合作和解决问题的能力。我相信,通过不断地学习和成长,我将成为一个有用的社会成员,并为社会的进步和发展做出自己的贡献。

新青年培训心得篇八

有一句话说得好,“技能是踏上社会的底气”,在如今这个竞争日益激烈的社会中,拥有一定的职业技能显得越发重要。近期,我参加了一次名为“新青年技能培训”的活动,在这段时间里,我深深感受到了技能对于我的未来发展的重要性。

第二段:体验反馈。

通过这次培训,我学到了很多实用的技能,让我的职业能力得到了很大的提升。其中,最让我感到收获颇丰的是市场营销和沟通技能的学习。在营销方面,我们学习到了如何分析市场现状以及如何制定营销方案,这些将给我以后的工作带来很大的帮助;在沟通方面,我们学习到了如何有效地表达自己的观点和与他人展开对话。在课堂上,我还通过角色演练的形式,增强了自己的表达能力。

第三段:效果分析。

技能培训的意义,在于学以致用。在我完成课程的同时,我也在尝试将所学到的知识应用到实际工作中。例如,在我之前负责的一起项目中,我应用了所学的市场分析算法,帮助团队制定了科学的营销方案;又如,在新的工作当中,我善于沟通,能够更加好地和同事以及客户进行交流,从而促进了项目的进展。

第四段:趣味呈现。

然而,学习技能并不一定要枯燥无味,学习的过程也可以是愉悦的。通过这次技能培训,我发现,在老师的引导下,大家常常会互相交流,分享经验,以及通过课堂外的学习活动增进友谊。例如,在一次团队建设活动中,我们通过玩游戏和合作气氛的加强,更好地完成了任务,增强了集体的凝聚力。

第五段:结语。

在这次技能培训中,我不仅学到了实用的职业技能,也感受到了学习的乐趣。这让我明确了未来在职场中需要什么样的技能和能力,以及如何去发展。我相信,只要不断地学习,积极提高自己的技能水平,我们一定可以在未来的职场中焕发光彩。同时,我也要感谢主办方,感谢老师,感谢我的同学们,感谢这次技能培训给我留下了美好的回忆。

新青年培训心得篇九

近年来,随着科技的不断发展和社会的快速变化,人们对于技能的需求也在不断提高。为了满足这一需求,各类技能培训课程也应运而生。笔者在参加了一次“新青年技能培训”之后,有了很多收获和体会。

第二段:培训内容。

在培训中,我们学习了很多电脑软件的使用技巧、电商平台的操作方法、品牌推广策略等。这些都是有实际价值的知识,既可以帮助我们在工作中提高效率和质量,也可以在自我创业的过程中为我们提供帮助和指引。

第三段:学习方法。

学习方法是培训中一个很重要的方面。在培训中,讲师们鼓励我们采用互动式教学,通过讨论、交流和互相反馈的方式来促进学习。此外,通过实操和模拟操作的方式,我们能够更深入地理解和掌握所学内容。

第四段:思考与反思。

培训结束后,我们进行了反思。通过对学习过程的回忆和总结,不难发现我们仍然存在很多欠缺之处。比如,有时候我们对于所学知识的掌握不够深入,或者对于实际操作的细节处理上还需要做进一步的加强。因此,持续的思考和反思是非常有必要的。

第五段:总结。

新青年技能培训对于我们的发展有着非常重要的意义。通过这样的培训,我们不仅学到了很多具有实际价值的知识,还锻炼了我们的学习能力和思考能力。同时,我们也认识到,学习是一个不断发展的过程,我们需要不断努力,才能够更好地适应这个充满挑战的时代。

新青年培训心得篇十

在当今快速发展的社会中,青年人面临着越来越多的技能培训机会,以提升自己的就业竞争力和未来发展前途。新青年技能培训是迎合这一需求而诞生的,我有幸参加了其中的一些课程,从中受益匪浅。本文将分享我的学习心得和体会。

第二段:课程内容与收获。

新青年技能培训的课程内容十分丰富,涵盖了从基础技能,如电脑办公技能、英语水平提升,到专业技能,如人工智能、大数据分析等多个领域。我参加了大数据分析和英语口语提升两个课程,其中让我最受益的是英语口语提升课程。这个课程教会了我构建流畅的英语口语表达、强化阅读理解能力的技巧,提高了我的英语口语交流能力,为我的未来职业发展打下了扎实的基础。

第三段:师资力量与课堂氛围。

新青年技能培训的师资力量强大,课程教师均来自一线企业的技术专家或实战经验丰富的管理人员,他们的经验和知识背景让我深刻了解了相关领域的最新发展和实践方案。同时,课堂氛围也非常友好、互动性强,任何问题都可以得到及时解答和帮助,每一堂课都是一个不可多得的交流学习机会。

第四段:学习体验与社会意义。

从新青年技能培训中我深刻领悟到一个人需要不断学习和更新自己的知识和技能,才能适应快速变化的社会和职场需求。技能培训不仅为我们提供了提升自身竞争力的机会,也能增强我们的自信心,在纷繁复杂的城市生活中找到自己的位置,从而为社会和自己创造更美好的未来。

第五段:总结。

通过新青年技能培训的学习,我不仅获得了丰富的技能和知识,也认识了一群志同道合的朋友和业界大咖。我相信,这些宝贵的资源和学习经历,在未来的职场和人生中一定会给我带来更多的机会和收获。我也希望更多的青年人可以参加到学习中,提升自己的素质和能力,为我们的未来创造更美好的明天。

新青年培训心得篇十一

近年来,随着社会的不断发展和进步,教育也在不断推陈出新。新的教育理念和方法涌现出来,为培养新青年人才提供了新的途径。作为一名大学生,我有幸参加了一次关于新青年培训的讲座和学习活动,这使我受益匪浅。在这篇文章中,我将分享我在这次培训中的开云官网app下载安装手机版 。

第二段:培养主动学习的能力。

在这次培训中,我最为震撼的是培养主动学习的能力。传统的教育模式往往强调教师的讲解和授予知识,而鲜有机会让学生主动思考和参与。然而,在这次培训中,老师鼓励我们通过自主学习和探索来获取知识。例如,我们在培训的前一天会收到一些学习资料,然后根据这些资料进行课前预习。在课堂上,老师并不给予我们太多的讲解,而是引导我们讨论和分享自己的理解。这种学习方式激发了我对知识的兴趣,也增强了我主动学习的能力。

第三段:发展团队合作的精神。

培训中,我们还进行了一些团队合作的活动,这进一步提高了我们的团队协作能力。在一个团队中,每个人都有不同的才能和特长,而且都是可以互相学习和借鉴的。比如,在一个团队任务中,每个成员都需要发挥自己的优势,共同完成任务。通过这样的合作,我们不仅学会了如何有效地与他人相处和沟通,还培养了团队合作和领导能力。这将使我们在未来的工作和学习中更加顺利。

第四段:培养解决问题的能力。

除了主动学习和团队合作的能力,这次培训还注重培养我们解决问题的能力。在现代社会中,面对各种各样的问题和挑战,一个人的成功与否很大程度上取决于他的解决问题的能力。在培训中,我们参与了一系列的案例分析和讨论,通过分析和解决这些问题,我们学会了如何快速定位问题的关键点,如何提供创新的解决方案。这将为我们未来的工作和学习提供一个良好的基础。

第五段:总结与展望。

在这次新青年培训中,我学到了很多的知识和技能,这些都将对我的未来产生重要影响。通过培训,我不仅学会了主动学习、团队合作和解决问题的能力,也增强了自己的自信心和责任感。我相信这些优势将使我在未来的学习和工作中更有竞争力。我也希望能够将这些经验和知识分享给更多的人,让他们也能够从中受益。我期待着未来能够参加更多这样的培训活动,不断提升自己的能力和素质。

新青年培训心得篇十二

毕业四年,终于在20__年如愿考进教师队伍。这之前,我在某中学任代课老师,教育教学方面自认为有一定的心得,但经过四天的岗前培训,使我认识到自己的不足,也让我学到了很多。

在培训中,县教育局,人事局的几位领导、县教研所各科骨干教师和优秀教师都谈到了当代教师身肩重任,角色特别这一问题。人们都用这样的字眼来形容教师:“教师是太阳底下最神圣的职业”,教师是“传道、授业、解惑的人”,可见,“教师”二字包含了许多崇高而尊贵的内涵。这次培训是我更加深刻地认识到教师这一职业的内涵。

第一,教师要做学生的榜样。“学高为师,身正为范”也正是这个意思,学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。

第二,教师要做学生的管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。

第三,教师要做学生父母。作为一各教师,要用爱心无私、平等地对待每个学生,就像父母对待孩子。

第四,教师要做学生的朋友。所谓“良师益友”,就是强调教师和学生要“交心”,教师应具有亲和力。

除此以外,教师还应了解不同学生的心理特点、性格特点等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

总之,短短四天的培训,我们收获很多。县教育局,人事局的领导在这次培训中对我们给予我们很大的支持与鼓舞,同时也给我们提出了希望,使我们充分认识到教师这一职业任重而道远。先教科所的骨干教师们精彩的讲座也让我受益匪浅,让我对自己今后的教育教学有了新的规划。各位同仁也在培训过程中踊跃发言,各抒己见,气氛热烈而融洽,我们的教师队伍会是一个和谐的队伍。

我相信,在今后的工作中我必定会卯足干劲不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,尽快的能够胜任自己本职的教学工作,从而真正成为一名合格乃至优秀的小学教师,为我县的教育事业,为我县教师的发展壮大做出自己应有的贡献。

新青年培训心得篇十三

__年9月8日,区教育局对全区青年教师进行了一次系统的培训。区教育局请来了著名教研员余老师做了关于《怎样规划自己的专业成长》的专题培训。通过这次培训,使我受益匪浅。

一、教师的基本习惯。

教师要学会倾听,同时还要学会表达。随时记下发生在身边的问题,故事,灵感,有了问题及时思考,因为思考让人年轻美丽。

二、为了教师专业素养的形成。

1、理念。

体现在自己的学生观,我们要相信人的尊严价值、潜能与创造力。

2、素养。

培养自己多层符合知识结构。

3、教育科学。

课后进行反思,反思要走向专业化,课堂上准备做什么(预设),想课堂上发生了什么,为什么会发生,不这样做,还可以怎样做。

三、教师需要培养的三个能力。

1、理解他人,与他人交往的能力。

2、管理能力,包括班级管理,要形成班级文化,教学管理。

3、教育研究能力。

随后,教育局的霍晓健主任又给我们讲了关于班主任工作的一些建议。霍主任说,班主任首先要有是非观念,对于班级发生的事情,要抓住重点,提高学生的认知水平,树立良好的班风。同时,霍主任对青年教师的教学常规做出了规定。

备课:先要认真学习新课标,不仅要研究,了解教材,确立三维目标,认真写教案,同时还要了解学生。

上课:要按时上课,提前1—2分钟进入教室,上课时教师要精神饱满,面带微笑上课,做到巡回授课,并按时下课。

反思:要写出这节课成功的地方,不好的地方。达到优化课堂,提高课堂效率。

作业:适当的留作业。

辅导:自己要先吃透教材及练习册,对待每一位学生辅导要热情。

时间过的很快,一个下午的培训很快就结束了,但是对于我的启发却让我受益终身。教师不仅仅是教,同时我还要树立终身学习的理念,在学习中进步,在学习中创新,在教育教学中,我要快乐的教,让学生快乐的学。

新青年培训心得篇十四

本学期一级教师培训班在上学期培训班的基础上,根据每个老师自己制定的三年个人发展计划,继续开展培训与指导。在上学期取得的成绩之上,培训班再一次让老师们总结回顾,开学初,登记了“我的进步”,发现也有不少的收获。在此基础上重新制定了本学期的进步计划。在培训班的促动下,在老师们自身的努力下一级教师培训班的每一个老师都在不同程度上得到了提高。现总结如下:

本学期把上学期不完善的说课稿重新进行整理,培训班一句一句进行辅导,目的在于让他们能够掌握片段式说课一般步骤和基本内容。从整理后的稿子来看,老师们说课有了很大的改进。本学期借助03届会教的机会,也在培训班开展了命题式科学活动的说课。老师们就《热胀冷缩》的题目进行说课练习。在培训班老师以及教研组的指导下,老师们的说课都教以前有进步。

既上学期的自学之后,本学期将科学领域的最后一部分内容让老师们进行了自学。本次老师们的自学较上学期自觉,准备也充分些,在测试的时候,大家对测试内容稍熟悉些,说明老师们还是比较用心地在复习。通过测试活动,使老师们更好地掌握了这些基础知识,丰富了自己的知识准备。

本学期给培训班的每位老师规定了必读的书目,有《学前教育学》、《学前心理学》、、《中外教育史》、《幼儿课程理论》、《幼儿园教育学资料汇编》、《幼儿游戏与指导》、《学前儿童发展心理学》等。老师们按时做好自学准备,在每次的培训之前,利用15分钟时间请一位老师进行学习分享。老师们自觉写好读后感,培训班规定每位老师上交两篇学习心得。

为了更好地对每一个教师进行个性化的指导,我们邀请了幼儿园的高级教师为我们一级教师进行了说课指导。一位高级教师指导一个一级教师,按照不同的内容,进行现场说课,同时高级教师自己也进行教材分析。在一级教师的说课练习后,高级教师给于了逐字逐句的辅导与帮助,使一级教师们受益匪浅。

随着老师们对论文写作的重视,注重平常的积累,一级教师们的论文写作成果越来越丰厚。这学期有多位教师的论文在各级各类杂志上发表,在各种活动中获奖。比如顾琼洁、俞娇、李丹凤、陈薇、钮晓鹏、胡琪芸、徐继娜。这是他们自己努力的结果,也是各位指导者的帮助的成果,希望今后在我们大家的共同努力下,有更加喜人的成绩,使我们的一级教师们能够实现晋升职称的心愿。

新青年培训心得篇十五

为进一步落实我校青年教师培养制度,规范青年教师培养工作,切实提高青年教师培养的有效性和针对性,本着“分类培养,分层评价,分步提高”的指导思想,促进全体青年教师教育、教学和教科研的基本技能的提升,为学校的可持续发展提供充实的后备力量。

1、加强师德师风建设,塑造教师健全的人格。

“学高为师,身正为范”,师德师风是教师职业的灵魂。在新的形势下,加强师德师风建设,塑造教师健全的人格,是教师培养的首要工作。目前,对教师的师德要求绝非仅停留在“敬业、爱岗”上,更要塑造教师健全的.人格,以教师高尚的人格力量对学生进行潜移默化的教育,“润物无声胜有声”,才是教育的最高境界。学校要逐步给他们压担子,促使他们早日成为各级各类的骨干。

2、加强教育科研理论培训,提高教师专业素养。

(1)坚持参加各类培训和学科组活动,不断提高理论修养和业务水平。

(2)创造机会组织青年教师外出听课学习,及时上交学习心得。

(3)规定每学期读一本教育理论的书籍,并上交读书笔记。

(4)规定青年教师每学期参加一次各级论文评比或在相关刊物上发表。

(5)组织青年教师参加或主持课题研究。

3、实施“导师制”,促进教师专业化成长。

在学科教学中,由教务处指定骨干教师为指导导师,与青年教师结成“一对一”的师徒帮带关系。指导导师要指导青年教师树立先进的教育理念,全程指导常规教学的各个环节,包括:

(1)教学计划的制定及总结的书写;

(2)备课及教案书写;

(3)作业批阅及学生学习评价;

(4)课堂教学过程的指导(说课、跟踪听课、评课);

(5)习题选编及命题判卷;

(6)了解学情及教学辅导等。

在教育工作中,由政教处指导有经验的班主任,与青年教师结成师徒帮带关系。指导导师应指导青年教师参与班主任的各项工作,使青年教师尽快适应管理工作的各项要求。包括:

(1)班级工作的计划和总结的书写。

(2)组织学生开班、团会。

(3)详细记录与学生的一次谈话。

(4)组织学生进行课外活动。

(5)组织学生进行早锻炼。

(6)组织学生进行社会实践。

(1)组织青年教师参加每年两次的苏南模考,并进行统一阅卷。

(2)组织青年教师参加每年一次“百花奖”赛课,成绩优异的推荐参加各级青年教师基本功大赛。

(3)每学期组织一次青年教师教学设计和教学反思的评比。

(4)组织青年教师承担班主任或管理学生社团的工作。

(1)指导导师的听课笔记、评课纪录。

(2)青年教师的汇报课、“百花奖”评课、基本功大赛等教案及反思。

(3)青年教师教学设计、随笔、工作总结等。

(4)青年教师班主任工作的考核。

(1)教务处每学期末组织听一节新教师考核课,并进行相关评优活动。指导教师做好安排,并且作好评课总结。

(2)教务处组织检查青年教师的听课笔记及记载表、教案、作业批阅情况,检查指导教师的听课笔记及记载表等文本资料。期中、期末各一次,平常随时检查。

(3)每一学年,由教务处、政教处等部门组织对青年教师进行一次综合考核评估,其中包括学生座谈调查,青年教师的专业素养的考试、听课等。对每一个教师做一个综合评价,存入成长档案。

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/8262755.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map