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给员工分股协议书篇一
甲方:
电话:______。
乙方(员工):
电话:______。
甲乙双方本着互利互惠、共同进展的原则,自愿签订本合同,并由鉴证人鉴证,自签字之日起生效。
第一条:宗旨。
为增加员工的仆人翁意识,令员工将个人利益与公司利益更为亲密地联系在一起,充分发挥其乐观性、主动性、制造性,从而确保公司各项事务高质高效地完成,甲方将于每年向乙方赠与肯定数目的利润分红。
其次条:公司性质。
企业名称:云南贝源科技有限公司有限公司隶属:
经济性质:______(全部制)联营。
第三条:支付方式。
在公司经营活动中所得利润扣除各项开支,仍得以盈利的前提下,甲方从盈余中抽取___%用作储备基金,以备公司运作进展所需,剩余_____%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的___月____日,以现金方式支付,详细方式如下:
1、乙方所得红利底限为__。
2、若乙方对公司予以资金入股,关心公司进展,将视注资的数目,本着注资越多分红越多的原则,在底限___的基础上,由甲方支付乙方额外红利,详细数目由甲乙双方协商确定。
第四条:乙方应尽的权利和义务。
1、权利:
1、参加公司事务的管理;。
2、听取甲方开展业务状况的报告;。
3、共同打算公司的重大事宜。
2、义务:
1、听从公司的组织管理,仔细做好本职工作;。
2、遵守公司规章制度,保守公司机密及甲方商业隐秘,爱惜公司财物,讲究职业道德。
第五条:违约责任。
1、甲方违反本合同时,乙方有权终止本协议并向甲方索取依据本协议应得的利润及经济和名誉上的.赔偿。
2、乙方违反本合同时,甲方有权终止本协议,并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。
3、甲方如拖延支付,应处以___天的滞纳金。
5、当因一切可能发生的人力不行抗事故而使协议双方不能履行本合同条款,双方应准时联系,共同实行乐观措施,尽量削减损失,不得向受事故方追究违约责任。
第六条:其它。
1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守隐秘,对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失,有责任的一方担当法律责任。
2、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
3、自本合同订立之日起,只要乙方于本公司就职,本合同将持续生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
给员工分股协议书篇二
甲方:身份证号码:
地址:联系电话:
乙方:身份证号码:
地址:联系电话:
甲方现因接手开办饭店需要一笔运作的资金,乙方向甲方投入资金人民币x元整x(小写x元),经过双方友好协商,建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。
第一条甲方经营项目及范围。
甲方,开办,店面地址位于,主要经营。
第二条投资方式与流程。
原则:产权为甲方所有,只对乙方月度利润分红。
方式:现金实付。
流程:向甲方直接提供现金签订《入股分红协议书》执行协议书。
第三条合同期限,投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益。
合同期限为两年,即是年月日至年月日。
乙方愿向甲方投入资金人民币元整(小写元),占有甲方20%股权,此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方运营。
在合同期限内,甲方愿向乙方按每月元支付本金回报元整(小写元),两年合计人民币元整(小写元)。
第四条撤资方式。
1.自然撤资。
本合同期为两年,合同期满后,甲方向乙方按月发放红利,并向乙方返还全部的投资本金,本合同终止。
2.甲方要求乙方撤资。
在合同期内,不足两年,甲方要求乙方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利。甲方需在两天之内向乙方返还全部投资本金,本合同终止。
3.乙方要求撤资。
在合同期内,不足两年,乙方要求甲方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利(不付未过的日期)。甲方需要在两月之内向乙方返还全部投资本金,本合同终止。
4.甲方破产撤资。
在任何时候,甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、返还投资本金,甲方宣布破产,乙方有权以所占的股权比例分配甲方的财产。本合同终止。
第五条本协议一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
附件一:
“利润分红”中的“利润”:是指税后利润,以月核算,店面总收益减去总开支。共100股,每1股按500元自愿购买,投资回报、分红收益一览表。
甲方:乙方:
给员工分股协议书篇三
甲方:
乙方:
(一)投资时间
自20xx年8月1日起为长期参与投资在职时间暂定不少于三年。
(二)投资金额
乙方自愿向甲方出资共计人民币_________元计________股。投资方式为现金投资筹资时间截止到20xx年8月31日。资金到位后?签订本协议书正式成为投资人。
(三)投资金资产计算
按人民币叄拾壹万元为加工设备总资产以20xx年7月底核计共计叄拾壹股此为原始股。甲方占壹拾陆股乙方占___________股。
(四)分红
1、20xx年8月1日起每位投资人享有分红权每月21日为上月分红日同时召开投资人会议。
2、红利按当月产出成品粒数核计大粒码按折小粒码粒数后核定。每粒每股分配0.035元人民币。
3、三年以内不可抗拒情况离职红利正常分配。
4、三年以内非正常离职?红利减半,另一半由其他投资人共有均分。
(五)退股
入股投资为自愿出资作为设备投资愿意承担投资风险不退股,但员工内部可协商转让。
(六)纯利润
每粒总工费扣除所有应支付员工费用后?再扣除生产辅料生活贴补及维修保养等费用为每粒纯利润。
(七)其他
1、甲方向乙方透明最基础工费单价,若基础单价提高,股东会决定应优先提高职工工资。其次是提高红利若基础单价降低,应先降低红利,尽力保障员工收入。
2、乙方在与甲方合同期内不得与其他人在同行业其他地方做投资合作不得在当地另设同行业加工点。
3、甲方为乙方提供工作成熟条件保障双方利益。甲方必须与往常一样全力经营并承担厂房投资风险。
4、乙方按上述分红条款分得足额红利不干涉甲方承接的部分略高工费的来料加工,此部分略高工费的来料所带来的部分利润用于弥补甲方厂房投资风险及生产辅料价格上涨等。
(八)以上条款若有修正按甲乙双方协商后更正。
(九)本协议一式二份甲乙双方各执一份。
(十)备注
甲方:(签名)
签定日期:
乙方:(签名)
签定日期:
给员工分股协议书篇四
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)。
乙方系甲方的骨干员工,对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:。
第一条:甲方自20xx年月日至20xx年月日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意,乙方不得以任何理由单方解除本合同,否则承担违约金10万元。
第二条:分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红,回报乙方的积极贡献。
第三条:分红条件。
1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为。
2、公司税后有可分配利润,如果亏损则没有分红;。
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。
第四条:分红方式:甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排,每月分红一次,甲方不再支付乙方其他报酬。
第五条:分红与股权。乙方按25%比例分红,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。
第六条:乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。
第七条:双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。
第八条:本协议自签订之日起生效,本协议一式四份,各执两份。
甲方(公章):_________。
乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________。
法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
给员工分股协议书篇五
甲方:
乙方:
根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:
一、分红协议期限
甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。
1、有固定期限协议:从年日起至年
2、无固定期限协议:从年日起到法定得或约定得终止条件出现时止。本协议试用期从年月日起至年月日止。
二、分红协议得依据及计算办法
1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利得前提下才具有履行《分红协议》得义务。年终甲方将向乙方公开一年得财务状况,在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利得基础上,乙方可按比例取得分红。
根据以上分配顺序,在影楼提取公益金后仍盈利得基础上,乙方可获得影楼纯利润得此比例可根据乙方得工作年限做上下波动得调节,若乙方在本协议签订期间工作表现良好,为影楼创造突出得经济效益或为影楼争得良好声誉,为影楼服务多年分红比例将上调,具体上调幅度有影楼总经理决定。
三、乙方享有分红得前提
1、乙方作为甲方雇员,在职期间必须遵守与甲方签订得《劳动合同》、《员工保密协议》得所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度,如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害得,甲方有权单方面取消分红协议,乙方丧失分红权利;情节严重者移送司法机关处理。
2、乙方作为享有分红权利得雇员,要有主人翁得心态,用心用力协助甲方做好影楼工作,帮助甲方将影楼得事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平,用服务、质量帮助甲方开拓市场,使影楼在不久得将来成为婚纱摄影界得龙头。如甲方认为乙方工作表现不好,没有做到以上条款规定内容,有权取消乙方分红资格。
四、关于本协议期限及其他
2、分红协议到期后,甲乙双方可经过协商后续签。
3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后,双方即全面享有本协议项下得各项权利并负担本协议项下得义务以及附随义务。
九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方代表:乙方:
公章:公章:
签字时间:年月日
签字时间:年月日
给员工分股协议书篇六
乙方:_________________________
为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,鉴于乙方以往对甲方开办的__店的贡献及激励乙方更好的工作,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
1、虚拟股(干股):指__店(个体经营者)名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与店(个体经营者)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。
2、分红:指甲方年终税后可分配的净利润。
1、甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理潜力得到甲方认可,并每年为甲方取得税后净利润万元及以上,则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)能够提升至30%,具体约定双方可另行协议。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。
3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动协议或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:乙方无论何种原因离开甲方,则本协议自动失效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方,其分配比例归甲方所有。
5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍然按照劳动协议约定的待遇领取劳动报酬。
1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
2、乙方需保证胜任并用心完成甲方的工作,用心努力为甲方创造利润;
3、在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。
4、乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
1、本协议期限为_____年,从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、协议到期终止后,甲方根据协议期限内的经营状况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。
1、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。
2、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
3、除以上两款规定外,在任何状况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。
4、本协议终止后,本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。
乙方对本协议的资料承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况,除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议资料,则需向甲方承担违约金十万元。
因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向人民提起诉讼。
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
日期:
给员工分股协议书篇七
电话:______
乙方(员工):______
电话:______
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,自愿签订本合同,并由鉴证人鉴证,自签字之日起生效。
为增强员工的主人翁意识,令员工将个人利益与公司利益更为密切地联系在一起,充分发挥其积极性、主动性、创造性,从而确保公司各项事务高质高效地完成,甲方将于每年向乙方赠与一定数目的利润分红。
企业名称:云南贝源科技有限公司有限公司隶属:
经济性质:______(所有制)联营。
在公司经营活动中所得利润扣除各项开支,仍得以盈利的前提下,甲方从盈余中抽取___%用作储备基金,以备公司运作发展所需,剩余_____%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的___月____日,以现金方式支付,具体方式如下:
1、乙方所得红利底限为__
2、若乙方对公司予以资金入股,帮助公司发展,将视注资的数目,本着注资越多分红越多的原则,在底限___的基础上,由甲方支付乙方额外红利,具体数目由甲乙双方协商确定。
1、权利:
1)、参与公司事务的管理;
2)、听取甲方开展业务情况的报告;
3)、共同决定公司的重大事宜。
2、义务:
1)、服从公司的组织管理,认真做好本职工作;
2)、遵守公司规章制度,保守公司机密及甲方商业秘密,爱护公司财物,讲究职业道德。
1、甲方违反本合同时,乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的利润及经济和名誉上的赔偿。
2、乙方违反本合同时,甲方有权终止本协议,并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。
3、甲方如拖延支付,应处以___天的滞纳金。
4、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款,双方应及时联系,共同采取积极措施,尽量减少损失,不得向受事故方追究违约责任。
1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密,对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失,有责任的一方承担法律责任。
2、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
3、自本合同订立之日起,只要乙方于本公司就职,本合同将持续生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
给员工分股协议书篇八
甲方(用人单位名称):
法人代表:
地址:
乙方(受雇员工):
性别:
出生年月日:
最高学历:
居民身份证号码:____(或其他有效身份证件号码):
家庭住址:
乙方通讯地址:
乙方联系电话:
根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:
甲乙双方同意按以下第____种方式确定本协议期限。
1、有固定期限协议:从年日起至年
2、无固定期限协议:从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止,本协议试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务,年终甲方将向乙方公开一年的财务状况,在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上,乙方可按比例取得分红。
2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配:弥补亏损提取公积金10%提取公益金5%支付红利。根据以上分配顺序,在影楼提取公益金后仍盈利的基础上,乙方可获得影楼纯利润的____此比例可根据乙方的.工作年限做上下波动的调节,若乙方在本协议签订期间工作表现良好,为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉,为影楼服务多年分红比例将上调,具体上调幅度有影楼总经理决定。
1、乙方作为甲方雇员,在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度,如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的,甲方有权单方面取消分红协议,乙方丧失分红权利;情节严重者移送司法机关处理。
2、乙方作为享有分红权利的雇员,要有主人翁的心态,用心用力协助甲方做好影楼工作,帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平,用服务、质量帮助甲方开拓市场,使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头,如甲方认为乙方工作表现不好,没有做到以上条款规定内容,有权取消乙方分红资格。
1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职,将自动放弃当年的年终分红。
2、分红协议到期后,甲乙双方可经过协商后续签。
3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后,双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。
甲方代表:乙方:
章:____公章:
签字时间:签字时间:
给员工分股协议书篇九
甲方: (以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
乙方系甲方的骨干员工, 对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:
第一条:甲方自20____年 月 日至20____年 月 日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意,乙方不得以任何理由单方解除本合同,否则承担违约金10万元。
第二条: 分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红,回报乙方的积极贡献。
第三条:分红条件
1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为
2、公司税后有可分配利润,如果亏损则没有分红;
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。
第四条:分红方式:甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排,每月分红一次,甲方不再支付乙方其他报酬。
第五条:分红与股权。 乙方按25 %比例分红,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应25 %的股权。
第六条:乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。
第七条:双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。
第八条:本协议自签订之日起生效,本协议一式四份,各执两份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
给员工分股协议书篇十
甲方(公司):
乙方(员工):
因公司经营范围扩大以及公司业务进展需要,为了发挥公司及员工双方优势,激励员工工作的乐观性,保证公司业务规模及员工的共同进展壮大,经过甲、乙双方友好协商,在相互信任、相互敬重和互惠互利的基础上,自愿签订本协议。
第一条分红条件
1、乙方在甲方就职达到__年;
2、具有核心分散力的岗位骨干人员,且对公司的经营与进展作出肯定贡献的;
3、对甲方开疆拓土有贡献的,会另外给出相应的开拓市场分红;
4、对甲方税后利润进行安排,假如当年亏损则没有分红;
5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的,甲方无需支付本年度的任何分红。
其次条分红支付时间、方式及标准
5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的,想对甲方予以资金入股,关心公司进展,甲方审核通过的,则视注资的数目,赐予相应股权和股权分红。
第三条乙方的承诺和义务
2、听从公司的组织管理,遵守公司规章制度,仔细做好本职工作;
3、遵守公司的分红及股权激励考核事项;
4、若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵害甲方商业隐秘的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并担当相应的法律责任。
第四条_违约责任
3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密,因一方对协议内容的公开给对方造成的损失,由违约方担当法律责任。
4、因不行抗力产生的违约责任双方互不担当法律责任。
第五条管辖及争议解决方式
1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律;
2、双方因本协议的解释或履行发生争议的,首先应由双方协商解决,协商解决不成的,依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉,所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方担当。
第六条协议生效及其他
1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效;
2、本协议壹式贰份,双方各持壹份,具有同等法律效力;
3、自本协议订立之日起,乙方在甲方就职期间,本合同持续生效;
4、本协议全部条款均为打印稿,任何手写协议条款无效;
5、其它未尽事项,双方可另签订书面补充协议,补充协议与本协议具有相同的效力。
甲方(公司):____乙方(员工):____
签章:____签章:____
____年___月___日____年____月___日
签订地:____
给员工分股协议书篇十一
乙方(员工):______
住址:______
因公司业务发展需要,为了发挥公司及员工双方优势,激励员工工作的积极性,保证公司业务规模及员工的共同发展壮大,经过甲、乙双方友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上,自愿签订本协议。
分红期限为三个会计年度,自20xx年4月15日至20xx年12月31日止。
1、乙方系甲方的正式员工,已签订劳动合同;
3、乙方只能对甲方税后利润进行分配,如果当年亏损则没有分红;
4、乙方单方终止劳动合同或乙方严重违反甲方规章制度被甲方开除的,甲方无需支付本年度的任何分红。
2、乙方所得红利比例为5。5%(以税后可分配利润为基准),通过现金方式支付;
3、该协议项下的分红不以股权为依据,仅是甲方的单方面奖励,乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权。
1、甲方必须在年终结算时向乙方公开公司上一会计年度的利润状况;
2、甲方在每个会计年度结束后立即进行结算,结算后按时向乙方支付分红。
1、乙方负责公司岗位,参与公司事务的管理,完成公司规定的目标任务;
2、乙方必须服从公司的组织管理,遵守公司规章制度,认真做好本职工作;
3、若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。
3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密,因一方对协议内容的公开给对方造成的损失,由违约方承担法律责任。
4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。
双方因本协议的解释或履行发生争议的,首先应由双方协商解决,协商解决不成的,依法向公司所在地人民法院起诉,所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。
1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效;
2、本协议壹式贰份,双方各持壹份,具有同等法律效力;
3、本协议所有条款均为打印稿,任何手写协议条款无效;
4、其它未尽事项,双方可另签订书面补充协议,补充协议与本协议具有相同的效力。
甲方(签字盖章):______
乙方(签字摁印):______
签订时间:______
给员工分股协议书篇十二
甲方:
地址:
乙方:
身份证号:
联系方式:
地址:
乙方系甲方正式员工,于20xx年6月入职,工作岗位是采购部经理,月薪5000元,到______年2月12日止,共在职7年零八个月。现甲方乙方经友好协商办理辞退协议,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定依法给乙方补偿人民币肆万元整,经双方友好协商,同意以公司财产车一辆作价35000元补偿,差价5000元以现金支付。个人所得税按法律规定为360元,由财务部代扣代缴。
现经双方友好协商,本协议签订之后乙方不再向甲方提出其他要求。
本协议自签订之日起生效。本协议正本一式三份,甲方人力部、甲方财务部、乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
法人:
日期:
日期:
给员工分股协议书篇十三
鉴于:乙方拟对项目进行项目投资经营,经过双方友好协商,在相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。
1、经营项目:______。
2、经营范围:______。
3、经营地址:______。
原则:产权为甲方所有,只对乙方支付利润分红。
方式:现金支付,自甲乙双方签订《投资分红协议书》后日内,乙方应将资金存入甲方指定账户。
1、合同期限为__年,即____年__月__日至__年__月____日。
2、乙方愿向甲方投入资金人民币元整(大写元),此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方运营,但甲方只能将资金用于上述项目,否则按甲方违约处理,乙方有权退回投资资金,并要求甲方承担违约责任。
3、在合同期限内,甲方愿向乙方支付固定回报(包含本金)共计人民币____元整(大写____元)。
(一)下列事项之一即构成甲方在本协议项下属违约:
1、甲方逾期未偿付固定回报(包含本金)的;
2、甲方未按协议规定的用途使用本项目资金。
1、本协议经双方书面友好协商同意后可以修改、补充和解除。本协议任何修改和补充条约构成本协议不可分割的一部分。协议以外的任何附加条款的增减均不影响其本条款的'执行效力。
2、合作期间,任何一方都不允许单方撤资,本合同期满后,甲方向乙方支付固定收益回报(包含本金),本合同终止。
甲乙双方应对本协议及因本协议而获悉的对方的商业秘密履行保密义务,未经对方事先书面同意,任何一方不得以任何方式利用对方的商业秘密,不得向双方以外的任何第三人披露或以其他方式公开对方的商业秘密,也不得向任何第三方泄露本协议的任何内容及本协议的签订及履行情况。任何一方不得擅自使用或复制本协议或因本协议而向对方提过的商业信息、广告计划资料、技术及其他资料。违反上述保密条款的,违约方应赔偿守约方因此所受的实际经济损失。
1、由于地震、台风、水灾、战争以及其他不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力事件,致使本协议无法正常履行,遭遇上述不可抗力事件的一方,应及时将事件通知对方,并在不可抗力影响消除后的合理时间内恢复履行本协议。
2、因不可抗力事件,对法律、法规、政策的修改、变化、政府的行政行为等原因导致不能履行本合同时,双方均免于追究对方的违约责任。
鉴于甲乙双方长期建立起来的友好信任关系,双方均向对方承诺:在合作过程中,无论面对什么样的困难情况,双方均本着依据协议、互谅互让、友好合作的态度处理和解决双方之间的纠纷。协商不成时,交项目所在地人民法院解决。
本协议一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力,经双方签字或盖章后生效。
甲方:____(签章)乙方:____(签章)。
授权代表签字:______授权代表签字:______。
签字日期:____年____月___日
给员工分股协议书篇十四
甲方(公司):公司地址:联系方式:
乙方(员工):身份证号:联系方式:
因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要,为了发挥公司及员工双方优势,激励员工工作的积极性。保证公司业务规模及员工的共同发展壮大,经过甲、乙双方的友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上,自愿签订本协议。
1、乙方在甲方就职达到__年;
2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员,且对公司的经营与发展作出一定贡献的;
3、对甲方开疆拓土有贡献的,会另外给出相应的开拓市场分红;
4、对甲方税后利润进行分配,如果当年亏损则没有分红;
5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的,甲方无需支付本年度的任何分红。
1、甲方发放乙方分红时间应根据甲方年度财务的安排,原则上在次年第一季度前支付;
2
5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的,想对甲方予以资金入股。并且帮助公司发展,甲方审核通过的,则视注资的数目,给予相应股权和股权分红。
2、服从公司的组织管理,遵守公司规章制度,认真做好本职工作;
3、遵守公司的分红及股权激励考核事项;
4、若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。
3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密,因一方对协议内容的公开给对方造成的损失,由违约方承担法律责任。
4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。
1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律;
2、双方因本协议的解释或履行发生争议的,首先应由双方协商解决,协商解决不成的,依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉,所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。
1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效;
2、本协议壹式贰份,双方各持壹份,具有同等法律效力;
3、自本协议订立之日起,乙方在甲方就职期间,本合同持续生效;
4、本协议所有条款均为打印稿,任何手写协议条款无效;
5、其它未尽事项,双方可另签订书面补充协议,补充协议与本协议具有相同的效力。(以下无正文)
(以上无正文)
甲方(公司):____乙方(员工):____
签章:____签章:____
____年___月___日____年____月___日
签订地:___
给员工分股协议书篇十五
甲方:______(以下简称甲方)
乙方:______(以下简称乙方)
乙方系甲方的骨干员工,对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:
第一条:甲方自______年______月______日至______年______月______日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意,乙方不得以任何理由单方解除本合同,否则承担违约金10万元。
第二条:分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红,回报乙方的积极贡献。
第三条:分红条件
1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为
2、公司税后有可分配利润,如果亏损则没有分红;
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。
第四条:分红方式:甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排,每月分红一次,甲方不再支付乙方其他报酬。
第五条:分红与股权。乙方按25%比例分红,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。
第六条:乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的`全部分红。
第七条:双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。
第八条:本协议自签订之日起生效,本协议一式四份,各执两份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
给员工分股协议书篇十六
法人代表:______
地址:______
乙方(受雇员工):______
性别:______
出生日期:______
最高学历:______
乙方通讯地址:______
乙方联系电话:______
根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:
甲乙双方同意按以下第______种方式确定本协议期限。
1、有固定期限协议:从年日起至年
2、无固定期限协议:从年日起到法定得或约定得终止条件出现时止。本协议试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利得前提下才具有履行《分红协议》得义务。年终甲方将向乙方公开一年得财务状况,在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利得基础上,乙方可按比例取得分红。
根据以上分配顺序,在影楼提取公益金后仍盈利得基础上,乙方可获得影楼纯利润得此比例可根据乙方得工作年限做上下波动得调节,若乙方在本协议签订期间工作表现良好,为影楼创造突出得经济效益或为影楼争得良好声誉,为影楼服务多年分红比例将上调,具体上调幅度有影楼总经理决定。
1、乙方作为甲方雇员,在职期间必须遵守与甲方签订得《劳动合同》、《员工保密协议》得所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度,如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害得,甲方有权单方面取消分红协议,乙方丧失分红权利;情节严重者移送司法机关处理。
2、乙方作为享有分红权利得雇员,要有主人翁得心态,用心用力协助甲方做好影楼工作,帮助甲方将影楼得事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平,用服务、质量帮助甲方开拓市场,使影楼在不久得将来成为婚纱摄影界得龙头。如甲方认为乙方工作表现不好,没有做到以上条款规定内容,有权取消乙方分红资格。
2、分红协议到期后,甲乙双方可经过协商后续签。
3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后,双方即全面享有本协议项下得各项权利并负担本协议项下得义务以及附随义务。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方代表:______乙方:______
公章:______公章:______
签字时间:______年______月______日
签字时间:______年______月______日
给员工分股协议书篇十七
一、凡来我公司应聘的员工,经公司录用后,双方本着平等、自愿、互利互惠的原则,签订此聘用协议。
二、应聘员工,必须持有本人身份证、学历证和其他有效证件原件到公司行政人事部应聘面试,面试成功向公司提交身份证复印件、学历证复印件、其他有效证件复印件和本人照片两张,办理入职手续。
三、员工面试通过后即进入见习期,见习期7天。在此期间如员工放弃工作机会或员工不符合公司要求的,公司有权给予辞退,不记任何薪资,公司可免费提供两餐。员工通过7天见习期的,即从第1天见习期就算试用期。试用期1—3个月,至少是1个月。在试用期内部不符合公司要求者有权给予辞退。员工进入公司3—15天即离职的,普通员工按40元每天计算,管理人员(副主管以上岗位)按50元每天计算。员工进入公司15天以上即离职的,普通员工按45元/天计算,管理人员(副主管以上岗位)按55元每天计算。
四、公司统一着装工作服,入职后公司将统一发放工作服一套(两件外套,一条裤子),每套工作服价值195元。t血衫2件,每件50元。员工入职后一星期内,发放工作服。工作服费用在第一次发放工资中扣除。遵守招聘协议期限,即在满1年后,工作服将免费发放,即员工在公司工作满1年后,员工离职时将清洁后的工作服交换行政人事部,员工带着行政人事部签字的《离职申请单》,并带上服装费收据到财务部结算工资及领取财务部扣的服装费。员工离职时若有遗失,将照价赔偿工作服。
五、公司每月20—25发放工资,提成制员工按实际提成发放工资。
六、如果你辞职,需提前一个月提交辞职申请(主管及驾驶员需提前2个月提交辞职申请书);《离职申请单》在行政人事部领取;离职员工未提前月申请的,不予办理离职手续,不结算工资。
七、搬运工的工资待遇为:800底薪+500岗位+200通讯+300餐补+200夜班+300绩效+100洗浴+100全勤,公司免费提供中餐、晚餐和住宿。
驾驶员的工资待遇为:1000底薪+500岗位+300通讯+300餐补+200夜班+300绩效+100洗浴+100全勤+200安全,试用期驾驶员无岗位工资(500元)。不管是使用期驾驶员还是转正驾驶员一旦出现交通事故或者造成安全隐患的无安全奖(200元)。
八、正常离职:即协议期按照正常辞职手续办理的离职人员按100%结算。
自动离职:在未满协议期内自动离职员工,为办理任何离职手续不予结算工资。
开除:及严重违反公司制度,勒令强行辞退的人员,该类人员工资按80%结算,工资为次月20—25号之间发放。 离职:离职者在《离职申请表》上填写详细并逐级签字完毕,附带(出勤天数、奖罚情况等相关依据)至行政人事部给予审核结算,行政人事部出具《工资结算单》,交至财务部审核后结算工资。(注:如办理手续完毕后当日必须搬离宿舍)。
九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方的应聘材料弄虚作假、不符合录用条件的,可随时停止使用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止使用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十一、公司各项规章制度与协议具有同等效益,被聘员工自签定协议之日起,必须认真学习公司的各项规章制度,并严格遵守执行,违者接受公司有关规章制度处理。
十二、公司员工相互之间必须团结友爱,互相帮助,讲究礼节礼貌,时刻注意个人卫生和公司公共环境卫生,为公司创造一个良好的工作生活环境。
十三、员工在办公区、住宿区内要注意保管好自己的一切财物,严禁偷到公司和同事的财物,一经查获,必将严惩,情节严重者交公安机关处理,扣除当月工资及除名。
十四、补充提款:
十五、此招聘协议协议期为一年。自 年 月日至 年 月 日
乙方:云南明龙经贸有限公司(盖章) 被聘人身份证号码(甲): 乙方家庭住址(身份证):
乙方代理人签字: 乙方签名:
日年月
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