做好总结，能够让我们迅速从失败中恢复过来，继续前进。需要明确总结的目的和内容，才能写出有重点的文章。阅读总结范文，我们可以学习到别人在总结过程中的成功经验和教训。
商标培训心得篇一
商标字号培训是培养企业人员对商标使用与保护的专业素养的重要环节。在这次培训中，我深入学习了商标字号相关的知识和技能，并参与了一系列的实践活动。通过这次培训，我收获了很多，并对商标字号工作有了更深层次的理解。
第二段：了解商标注册。
在培训的第一阶段，我对商标注册过程有了更全面的了解。我们了解到商标的注册流程很繁琐，需要进行大量的背景调查和论证。我们初步了解了商标注册的申请流程，学习了如何撰写商标注册申请书，并进行了实践操作。通过这个环节，我明白了商标注册是企业保护自身权益、维护市场竞争力的重要手段。
第三段：商标权益保护。
在商标字号培训的第二阶段，我们重点学习了商标权益保护的各项法律法规和实践技巧。我们明白了商标的权益保护也与企业的利益密切相关。在学习过程中，我们详细研读了商标法，深入了解了商标侵权的形式和法律责任，了解了如何维护商标权益，如何识别商标侵权行为。这些知识对于企业来说非常重要，能够帮助企业更好地维护自身权益。
第四段：商标运用实践。
在商标字号培训的第三阶段，我们参与了一系列的商标运用实践活动，学习了如何将商标运用于企业的品牌战略中。通过这些实践活动，我们实际操作了商标设计、商标应用等环节。在实践中，我们发现商标的运用要符合企业的特色与愿景，要与市场需求相契合，从而更好地推动企业的发展。在实践中，我们也更加深入地理解了商标对于企业形象与品牌的重要性。
第五段：总结与展望。
通过这次商标字号培训，我对商标的使用与保护有了全新的认识。我明白商标不仅仅是一种符号，更是企业文化、品牌价值的体现。只有正确运用商标，才能更好地推动企业的发展。我将积极应用所学知识，为企业的商标使用与保护做出贡献。同时，我也希望能够继续参与商标字号培训，不断深化对商标工作的理解，提升自身的专业素养。
通过这次商标字号培训，我深入学习了商标注册与维权的理论与实践。我明白商标对企业发展的重要性，懂得了如何正确运用商标，并能更好地保护商标权益。这将对我的职业发展起到积极的促进作用。我相信，在今后的工作中，我能更好地运用所学的知识，完成商标工作的相关任务，为企业的发展作出更大的贡献。
商标培训心得篇二
作为一名商标撰写员，我最近参加了一次商标撰写培训，从中学到了很多知识和技巧。在这次培训中，我深刻感受到了商标撰写的重要性和难度。本文将从五个方面详细阐述我在培训中得到的开云官网app下载安装手机版 。
一、培训的必要性。
商标的作用是为消费者指示产品来源、品质和特征。一个好的商标可以增加消费者的认可和忠诚度，是企业的重要资产。商标撰写的错误可能会导致商标无法注册或无法保护，带来重大的商业风险。因此，商标撰写培训是必要的，可以帮助我们掌握商标撰写的原则和技巧，减少商标纠纷的风险。
商标撰写的基本要素包括商标名称、商标图形、商标颜色和商标分类。商标名称要具有独特性、容易识别和记忆，可以通过翻译、音译、缩写等方式进行设计。商标图形要与商品或服务有关、具有创意和表现力，以便于传达企业的品牌形象和文化内涵。商标颜色也需要与企业的品牌形象相符合，以便于产生视觉上的联想。商标分类则是根据商品或服务的类别进行划分，以确定商标的保护范围。
商标撰写需要注意以下几个方面。首先，商标名称要具有独特性和可识别性，不能与已有商标相同或相似。其次，商标名称要遵循法律规定，不能涉及到国家名称、歧视宗教和民族等不合法内容。再次，商标图形要符合形式审查的规定，不能包含政治和淫秽等内容。最后，商标申请人需要对商标的使用类别进行准确选择，避免发生商标类别误选、类别不全等问题。
商标撰写可以通过优化来提高商标的价值。首先，商标名称可以使用高频词、观感词或生僻字等方式来提高商标的知名度和认可度。其次，商标图形可以使用简洁明了的设计方式来突出企业的品牌形象和特色。再次，商标颜色也可以使用有较高辨识度和情感共鸣的颜色来传达企业的品牌理念和价值观。最后，商标分类也可以选择更准确的类别，以便于充分发挥商标的保护价值。
五、总结。
商标撰写是一项繁琐而重要的工作。商标撰写培训的参加可以帮助我们提高商标撰写的能力和技巧，降低商标纠纷的风险，为企业发展提供有力的保障。我们要在实践中多多练习、多多总结，不断提高商标撰写的水平和质量。
商标培训心得篇三
最近，我参加了一次商标字号培训，期待通过此次培训提升自己的知识水平和专业能力。在培训开始之前，我对商标字号的概念和应用了解不多，只知道它与商标的注册和保护有关。因此，我渴望了解更多关于商标字号的知识，以便未来能够更好地为企业服务。
第二段：培训内容全方位介绍。
整个培训过程中，我们系统地学习了商标字号的概念、法律法规、具体应用和国际化发展趋势等方面的内容。首先，讲师详细解释了商标字号的定义和作用，让我们对它有了更深入的了解。其次，我们了解了商标字号的法律法规，包括商标法、商标法规范和商标保护等方面的内容。此外，培训还介绍了商标字号的具体应用，如如何填写商标字号申请表、如何查询商标字号及如何维权等。最后，我们还了解了商标字号的国际化发展趋势，以及中国在国际商标字号领域的地位和重要性。
第三段：培训方法灵活多样。
在此次培训中，讲师采用了多种灵活的培训方法，使我们更好地理解和掌握所学知识。例如，他通过举例和实际操作，让我们更深入地理解商标字号的应用和操作流程。此外，他还设置了小组讨论和案例分析环节，让我们有机会互相交流和学习。通过这些互动方式，我们不仅获得了理论知识，还掌握了实际操作技能。这种培训方法不仅提高了我们的学习效果，也增强了团队合作和沟通能力。
第四段：收获颇丰，启发良多。
通过这次商标字号培训，我收获颇丰，也受到很多启发。首先，我学到了大量的商标字号知识，包括其定义、法律法规、具体应用和国际化发展等方面，这为我今后从事商标相关工作提供了坚实的知识基础。其次，我意识到商标字号的重要性，它不仅是企业品牌战略的核心要素，也是企业走向国际市场的重要手段。通过了解商标字号，我更加深刻地认识到商标在企业发展中的重要性。最后，我还学到了如何填写商标字号申请表、如何查询商标字号和如何维权等实用技巧，这些对我的工作将起到很好的指导作用。
第五段：展望未来，持续学习。
通过这次商标字号培训，我深刻意识到学习是一项持续的工作。商标字号作为一个庞大的领域，仅仅靠一次培训是无法完全掌握的。因此，我决定以这次培训为契机，继续深入学习商标字号知识，不断提高自己的专业能力。我将通过阅读相关书籍、参加更多的培训和实践操作，努力成为一名出色的商标字号从业者，并为企业的品牌建设和国际化发展做出更大的贡献。
总结：通过这次商标字号培训，我不仅获得了丰富的知识，也受到了很多启发。这次培训不仅提升了我的专业能力，还让我更加意识到了商标字号的重要性。通过不断学习和实践，我将成为一名出色的商标字号从业者，为企业的发展贡献一份力量。同时，我也希望更多的人能够重视商标字号的学习，提高自己的专业素养，为企业的品牌战略和国际化发展贡献力量。
商标培训心得篇四
商标是企业品牌中非常重要的一环，是企业形象的重要组成部分，也是企业商标保护工作中的重要组成部分。为了更好地了解商标相关知识，提高对商标保护的认识和重视度，我参加了公司组织的商标培训课程。在这个课程中，我获得了许多宝贵的知识和经验，并体会到商标保护的重要性。下文是我的开云官网app下载安装手机版 ：
第一段：商标培训的背景和目的。
商标培训是企业为了提高员工对商标相关知识的认识，并使员工更好地了解商标保护在企业经营管理中的地位和作用所举办的培训课程。在商标培训期间，我们从专门的老师那里学习了知识，并且通过实例阐述和案例分析，让我们更直观地感受到了商标保护的重要性，从而深入学习了解了商标保护的法律法规和相关制度。
第二段：商标的概念和种类。
商标是企业在商业活动中标记其所生产、销售的商品或提供的服务的标记。商标可以是文字、图案、字母数字、三维图形、颜色、声音、动画等等。在商标培训课程中，我们了解了商标各种种类的特征、作用及其申请流程，同时也了解到了商标的价值和在品牌经营中所起到的重要作用，进一步提高了我们对商标的认识。
第三段：商标保护的重要性。
商标作为企业的重要资产之一，在商业竞争中很容易受到不法分子的侵害。在商标培训课程中，我们深刻认识到商标保护的重要性，同时，也学习了如何保护商标、维护企业利益的方法和技巧，也了解到一些常见的商标纠纷案例，进一步提高了我们对商标保护的重视。
第四段：商标侵权成本。
商标侵权会给企业带来很大的经济损失和不良影响。商标培训课程中的案例分析让我们了解到了一些商标侵权案例和损失，让我们更清楚地认识到商标侵权给企业造成的不良后果和成本。因此，企业要更加重视商标保护工作，通过正常途径保护商标，避免商标侵权的发生，确保企业经营顺利进行。
第五段：商标保护的措施。
商标保护需要多个方面的措施，其中一些措施包括商标注册、商标维护、商标监管等等。商标培训课程中，我们学习了如何申请商标、如何维护商标权益、如何监管商标市场和如何处理商标纠纷等等。同时，还学习到做好商标保护需要全员共同努力，需要全员高度重视企业的商标保护工作。因此，对于企业而言，整体协作是保证商标保护工作的最佳途径。
结语：
商标是企业重要的资产，保护好商标对企业非常重要。参加商标培训课程，让我更加清晰地认识到商标保护的重要性和必要性，同时也让我深入了解商标相关知识和商标管理制度，提升了我对商标保护工作的掌握和认识，对我的职业发展和个人素质提升都具有非常重要的意义。
商标培训心得篇五
商标培训是一种进修学习的有效途径，参加此培训课程可以帮助我们加强对商标知识的理解和掌握，提高工作水平，更好地服务于企业的品牌发展。最近我参加了一次商标培训，收获颇丰。以下是我的开云官网app下载安装手机版 。
第一段：提高认识，深入了解商标知识。
商标是企业标识的核心和基石，对于企业的品牌价值有着举足轻重的作用。在培训课程中，老师通过生动的讲解和大量的案例分析，深入浅出地让我们更好地了解了商标的基本原理、商标法律体系和商标的申请与维权。这极大地提高了我们的认识，让我们更深入地了解了商标知识。
第二段：扩展视野，增强应变能力。
参加商标培训也让我有机会了解商标知识在实际工作中的应用、解决问题的方式以及新近颁布的法律政策和改革措施。培训的案例分析和实践操作，让我了解到商标申请、商标使用的限制、商标的保护和利用等方面的具体应用。这样的培训帮助我扩展了视野，更加深入地了解商标知识，也更有利于我们日后出色地处理各种商标事务。
第三段：加强团队合作，提升综合素质。
在团队协作中我们可以从互学互助的角度出发，共同进步，共同完成任务。商标培训的团队活动以及研讨和实战环节都帮助我加强了团队合作精神，不仅给我提供了宝贵的交流机会，更让我能够不断优化自己的解决问题的能力，提升了我的综合素质。
第四段：建立行业网络，促进职场发展。
参加商标培训不仅让我加强了自己对商标知识的掌握，也吸取了不同领域专家的经验，建立自己的行业网络。这些人脉以后在职场上对我的发展将有很大的益处，他们的指导和支持可以帮助我更好地解决工作难题，也为我的事业发展打下了坚实的基础。
结语：综上所述，商标培训让我广泛地了解，并更好地运用商标知识。在未来的工作实践中，我将继续运用所学知识，更加注重学习和精益求精，努力推进企业品牌发展，也期待更多的同仁加入到这样的学习中，共同提高自己的职业能力，为企业做出更大的贡献。
商标培训心得篇六
商标字号培训是指对商标字号的命名规则、使用方法以及意义进行学习和培训。在商标注册和品牌推广中，字号是非常重要的组成部分。一个好的商标字号可以凸显企业的特色和个性，有助于消费者记忆和辨识。因此，对商标字号的培训显得尤为重要。在最近参加的一次商标字号培训中，我深刻认识到了字号的重要性，并从中学到了许多有益的知识。
在商标字号培训中，我学到了许多关于商标字号的规则和技巧。首先，一个好的商标字号应该简洁明了，易于记忆和传播。在字号的设计中，要尽量避免使用过长或复杂的词语，而是选择具有特定含义和联想的简单词语。其次，商标字号要与企业的品牌形象和定位相匹配。字号应该能够准确地传达品牌的核心理念和特色，打造出独一无二的商标形象。通过这次培训，我意识到了商标字号对企业的重要性，也明白了如何设计出适合自己企业的商标字号。
除了学习理论知识，商标字号培训还涵盖了一些实践技巧和方法。例如，在培训中，老师通过案例分析和实际操作，教会了我们如何根据产品特点和目标市场来挑选和设计商标字号。他们也向我们介绍了一些在线工具和资源，可以帮助我们更好地查找和筛选合适的商标字号。这些实用的技巧和方法给我留下了深刻的印象，并且在今后的工作中我会积极运用。
通过参加商标字号培训，我不仅学到了关于商标字号的知识和技巧，也提高了自己的思维和创造力。在商标字号的设计中，我们需要综合考虑品牌定位、产品特点、竞争对手等多个因素，并且能够以创新的角度去思考和设计。这对我个人的职业发展和工作能力提升都有很大的帮助。通过这次培训，我深刻认识到了商标字号设计的重要性，并且在实践中不断提升自己。
通过商标字号培训，我对商标字号的重要性有了更深入的认识，也学到了许多关于商标字号设计的理论知识和实践技巧。这将对我的职业发展和工作能力提升起到积极的推动作用。未来，我将继续学习和实践，不断提高自己的商标字号设计能力。我相信，通过不断地学习和探索，我将能够设计出更符合企业定位和品牌形象的商标字号，为企业的发展做出更大的贡献。
以上为商标字号培训开云官网app下载安装手机版 的五段式文章。在文章中，我介绍了商标字号培训的背景和重要性，并分享了我在培训中的收获和体会。通过这次培训，我对商标字号的设计和应用有了更深刻的理解，并且在今后的工作中我将更加注重商标字号的规范使用和创新设计。我相信，通过不断地学习和实践，我将能够成为一名优秀的商标字号设计师。
商标培训心得篇七
第一段：简述参加商标培训的背景及目的（约200字）。
作为一个从事商业工作的人，商标是不可或缺的重要元素。因此，我决定参加商标培训来加强自己的知识水平。在培训上，主要学习了商标设计、注册和管理，还学习了商标的法律保护等。
第二段：介绍商标设计与注册（约300字）。
商标作为一种重要的品牌资产，其设计和注册具有重要的意义。在培训上，我们详细学习了商标的设计原则和技巧，并掌握了商标设计软件的使用方法。此外，我们还学习了如何在商标注册前进行调查，并了解了注册前的各种注意事项。通过培训，我深刻认识到商标设计和注册的重要性，并且掌握了如何有效地进行商标设计和注册的方法。
第三段：商标管理及维权（约300字）。
商标管理也是商标运营中的关键环节。在培训过程中，我们详细学习了商标的管理方法和维权途径。其中，管理方法主要包括商标授权、商标转让、商标许可等方面。维权途径主要包括申请商标撤销或无效宣告、申请商标侵权行为制止等。通过深入学习商标管理和维权方面的知识，我感觉自己的能力得到了提高，能够更好地保护商标资产，维护自己的权益。
第四段：商标法律保护（约300字）。
商标法律保护也是重要的一环。在培训中，我们详细学习了商标法律保护的相关知识，包括商标侵权行为的法律界定、商标维权途径等。通过培训，我更加深刻理解了商标法律保护的必要性，也明确了自己在商标侵权行为处理上要遵循的规范和要点。
第五段：总结及感悟（约200字）。
通过一段时间的学习，我对商标相关知识有了更加深入的理解和掌握。在培训中，老师们的指导和其他学员们的互动交流让我收获颇多。通过此次培训，我深刻认识到，不断学习丰富自己的知识体系是非常必要的。未来将更加努力，争取在商标运营的各个方面不断提升自己的能力和素质，为企业创造更大的利益。
商标培训心得篇八
商标作为企业的重要财产之一，对企业的品牌形象和市场竞争力有着极为重要的影响。为了更好地保护企业的商标权益，提高商标管理水平，我参加了一次关于商标知识的培训活动。在培训中，我学习了很多有关商标的法律法规、注册流程、维权要点等实用知识，受益匪浅。以下是我从这次商标培训中所获得的心得与体会。
第二段：深入了解商标的法律法规
在商标知识的培训中，对于商标的法律法规有了更深入的了解。比如商标注册是建立在商标法律制度的基础上的，商标法规定了商标名称、符号等标志的保护范围和申请、审查等流程。同时，商标法还规定了商标的使用要求以及违法行为的处罚标准，这些都对企业有着非常明显的约束作用。能够更深入地了解这些法律法规，对企业的商标管理和维权具有至关重要的意义。
第三段：熟悉商标的注册流程
在商标知识的培训中，我更加深入地了解了商标的注册流程。比如商标注册所需准备的文件、注册流程及时间等相关事宜。在这一环节，我了解到在商标注册时，需进行严格的商标检索和申请流程，以确保商标注册的合法性和权益的得到保障。只有对这一流程有了深入的认识，企业才有可能高效地完成商标注册手续。
第四段：掌握商标维权要点
在商标知识的培训中，掌握商标维权要点也是企业的重要部分。我了解到商标侵权行为很容易发生，一旦发生，就需要依靠合法手段维护商标权益。比如商标维权的方式、时间要求、可行性等问题都在商标培训中得以清晰掌握。如果没有及时汲取这些知识，企业在面对商标侵权问题时会无所措手足。
第五段：总结体会
通过这次商标知识培训，我加深了对商标法律制度的认识，掌握了商标注册流程和商标维权要点，深刻领悟到商标知识管理对企业管理的重要性。这次培训让我认识到了商标知识的重要性，并且在以后的工作中，我会更加注重商标知识的学习和分享，为企业的长远发展打下坚实的基础。
商标培训心得篇九
刚刚在南航的广州基地这边培训，大概一个多星期了，还是有很多想说的告诉未来的准空乘们，大家仅供参考。
地点：南航的广州乘务培训中心在广州市白云区的飞云东街，也就是老白云机场的附近，无论是从机场或者是火车站过来都很方便，南航到时候会在新乘培训通知上告诉大家具体的路线，请大家查阅。
天气：广州是南方，但是现在是夏季，比较的闷，很热，可能北方的同学过来一会儿会不适应，建议带一些预防感冒的药。
服装和行李：由于在乘务培训中心是要求统一着装的，男生要求是短袖白衬衣加黑西裤黑皮鞋，女生是黑裙子白衬衣加黑皮鞋，这个在通知上都有说，其他的休闲衣服带一两套即可，但是平时白衬衣多买几件吧，以便换洗，至于女生需要的隐形发网、u型夹等等，来到广州报道的时候都会统一购买，可戴可不戴，看个人。但是不管怎样，记住，因为大家已经是准空乘了，所以尽量把自己的着装向真正的空乘去靠近。
注意事项：
一、新乘一般住在百客蛮好和南航招待所，住宿环境还不错，但是由于地方有限，人数众多，一般一个宿舍是六个人，如果提前一两天到达广州可以联系提前住到招待所，住进来的时候要交押金和房费，所以大家一定在身上备好3000现金。根据个人情况斟酌。
三、南航招待所的空勤餐厅伙食不贵，一般早餐是三到四块、中午和下午一般是六块到八块，就能吃到很不错并且卫生的饭菜了，个人觉得在广州的高消费城市来说，是很不错的了，同时旁边还有小卖部，再稍微远一点有超市，总之只要你想买到的洗浴用品、生活用品和其他的零食水果等等都可以买到，不用大老远的从家里带过来。
四、填表。有很多表格是需要大家去填写的，包括很重要的政审表格，填写的时候最好把家庭的信息什么的都确认以防填写的需要，而且一定要根据南航培训中心制定的标准来进行填写，因为每个表格都是模板的。
五、书本。新乘会发不少的书、乘务手册、书包、新乘名牌等等，要求的就是统一，每天上课都会有老师检查仪容仪表，某些孩子如果有lv、gucci的名牌的话也收好吧，因为这些在新乘中心都是不允许出现的，也不允许有自己着装上的个性，还是那句话，一定要干练、干净、有气质才符合空乘的标准。
六、课程。南航培训一般是在45天，这45天安排得非常紧张，所以大家一定要休息好，保持好自己的精力才得以应付好每天的课程，尤其是各种实操的考试，如果休息不好，自然上课的效果也保证不好。
七、规定。新乘中心是有很多规定的，例如新乘不允许在培训部坐电梯、新乘应该主动向老师问好等等之类的，培训第一天就会说，希望大家都能够认真记住。
这是我在这一个多星期得出的一些些感想和心得，希望能帮助马上要来南航广州基地培训的同学们。
商标培训心得篇十
此次培训对我来说是一次洗礼、一次震撼、也是一次破茧而出的这六天五夜的学习、生活，不仅让我在心灵上得到震撼，知识上有收获，能力上有提高，观念上真正领悟了职业生涯规划对个人、家庭、企业、社会和国家的意义，而且在办班思路、培训方法、细节把握、心理引导、团队合作、工具运用等方面均有很多感触和收获。此次培训的主要收获有以下几个方面：
在培训中我们观看了失去双臂的任吉美的自强不息的生活、工作录像，与残奥会火炬手孙长亭进行了交流，和来自汶川灾区的失去右臂的14岁的李丹同学的共同学习，他们乐观、积极的心态给了我很大的震撼，使我充分认识要有更高的追求，要实现人生的价值，要有强烈的责任感和使命感。程社明老师在汶川灾区的行动、感受以及在培训班上对价值观的阐述和对人生的感悟深深地打动着我，也让我重新审视自己，我做得如何？我能否做得更好。
2、明确了个人的发展方向和目标
通过对需求理论、生命周期、人生阶段、五种年龄、职业成功的多样性、内外职业生涯理论、终生学习理论等知识的学习我明确了自己所处的阶段、应该努力的方向。把眼光从职位、工资、待遇等外职业生涯转为能力、技能、意识、观念等内职业生涯方面。在了解目标订立的9大要素以及职业生涯规划的具体应用后，我给自己拟定了近期、中期、长期的奋斗目标，即在三年内成为管理培训领域的专家，打造一支积极主动、精简高效的培训团队，致力于将管理理论转化为实际执行力。
3、提高了分析问题、解决问题的能力在培训中穿插了很多的管理知识和操作方法，如看板讨论法相关流程、三三法总结经验、职业化和终生学习的有关理论、十条重要的职场观念、12种有效工作方法等。这些课程的学习解决了我很多平时存在的.问题，如不要推卸责任，、正确思考问题和运用能力等内容让我明办了很多道理，对我公司的企业文化也有了更好的理解。对于接受工作问职责、准备工作学经验、请示工作说方案、实施工作求效果、汇报工作说结果、总结工作改流程、交接工作将道德、回顾工作谈感受、布置工作定标准、关心下级问过程、批评帮助摆事实、表扬鼓励夸人品这些有效工作方法能够提高我的工作绩效和水平。
4、了解了潜能的有关理论
潜能是指一个人自身虽然目前还看不出但可能存在的能力，它在目标实现的过程中逐步显现成型，反过来又帮助目标的实现。我们可以利用设定合理的目标、提高自己的信心等方式加强自己的潜能转化。提高自己的能力和解决问题的办法。通过突破潜能的练习，我更坚定了自己的信心，我一定能够完成我的目标，实现我的理想，我一定能够把潜能开发工作落实到培训中。
5、提升了培训技能
这次培训中对培训师的培训非常到位，既有培训师技能的讲解与示范，也有每日一练的教学安排，还安排了天津交广台的主持人谭艳、为我们作了2个专题的讲授和演练，通过角色扮演、案例分析、体验式的培训方法，使我对课前的准备、教学内容的把握、讲课的技巧、语音语调、体态语言均有很大的提高。
职业生涯在人生发展中占有绝对重要的地位，是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发等人的潜能开发为基础，以工作内容的确定和变化、工作业绩的评价、工资待遇、职称职务的变动为标志，以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。通过外职业生涯和内职业生涯的交替发展，来实现自身价值。通过确定方向、明确目标、努力实践来提升自己的职业化水平、提高企业的核心竞争力。职业生涯的成功要有强烈的愿望、明确的方向、具体的目标、有效的方法、大胆的实践。
2、熟悉了职业生涯开发与管理的体系结构
职业生涯开发是发现潜能、激发潜能、强化潜能的过程。职业生涯开发有三件事：“测、定、学”。职业生涯管理是发挥潜能、评价潜能、实现潜能的过程。职业生涯管理有三件事：“干、评、发”。由于职业生涯具有个性化、开放性、主动性、可操作性等特点，作为心理合同，必须先要激发个人愿望，再制定个人目标，并通过系统的分析方法确定好实施方案，通过学习、实践、评价来实现个人的成功、企业的发展和社会的进步。
3、明确了开展职业生涯开发与管理工作的方法
开展职业生涯开发与管理，首先应进行理念宣贯，明确潜能的作用和激发方法，引入职业化和内外职业生涯概念，提出“要”和“给”的理念，人生发展周期的概念，通过案例分析和概念阐述，利用价值观念激发个人愿望，再通过系统观念介绍如何进行职业生涯开发与管理，最后对职场经验和有效工作方法进行介绍，提高对职业生涯的控制能力。职业生涯开发与管理必须符合三个特点：个人要有需求、开发要有方法、实施要有系统。
1、团队管理
培训班采取团队管理模式，充分利用团队间的竞争激发学员的学习热情。从团队的沟通、共同愿景的建立、矛盾的处理、领导艺术、任务分配、有效激励等方面体验了团队合作的美妙感觉。通过每天的团队排名、爱心大使、团队关爱、团队认同、团队合作、团队竞赛、团队表演等方式使大家充分融入团队，在团队中开放自我、提升自我、积极主动、创造佳绩。
2、培训内容引入和有效链接
此次培训组织非常严密，每一个环节都紧张有序，从报道开始就进入了高度紧张和高速进步的阶段。培训内容引入有趣、合理、对主题的支持性强。各培训内容间联系紧密，通过案例、游戏、讲演、视频、提问、启发等多种方式始终紧紧抓住学员的注意力，培训效果非常好。在今后的培训中我们也应该积极探讨如何加强培训内容的有趣性和说服力，对课程的各个环节也要仔细研究认真准备。
3、心理引导
在培训班中大量运用了心理引导的技巧，用爱贯彻始终、用认同强化信念、用信念改善行为，让学员逐步打开心灵的壁垒，融入到这个集体中。我们在培训中也要考虑心理引导的作用，让学员们感受到我们的真诚，使讲课变为人生观的展示、自我价值的感动、知识的传播、爱心的传递。
4、注重细节
此次培训让我在心灵上得到震撼、知识上有所收获、观念上有所转变、能力上迅速提高、也收获了很多的友谊，是一次心灵之旅，也是自我价值的极大提高，让我更有勇气做我自己，为自己、为家人、为朋友、为同事、为企业干好自己的工作、创出自己的事业。
商标培训心得篇十一
2011年是中国保险市场竞争更加激烈的一年，同时也中国人民财产保险股份有限公司南通市分公司发展历史上重要的一年，怀着空杯的心态，2011年8月20日至21日，我有幸参加了中国人民财产保险股份有限公司南通市分公司为期两天的新人班岗前培训，回首培训过程中经历的点点滴滴，感慨颇多。
下面我从以下四点浅谈一下我的个人开云官网app下载安装手机版 。
一、动员心得
培训正式开始前是公司领导高总做的动员报告。动员中，高总以他一贯的激情四射的风格紧紧吸引了大家。从他的讲述中，我对公司历史有了深入的了解：中国人民财产保险股份有限公司南通市分公司目前正处于高速发展阶段，是保险行业中的佼佼者和引领者，他还谈到了他自己，在二十余年人保生涯中，怎样从一名普通员工做到今天，成为中国人民财产保险股份有限公司南通市分公司的领队人。他以自己的成长经历，激励在座的每一位学员。他的真诚、坦率、智慧、执着折服了现场的每一个人。
高总对目前保险行业的现状和发展趋势进行了深入的分析和讲解。从他的讲解中，我们认识到了现在保险行业的发展位置、未来的趋势以及保险销售的基本理念。
正所谓：细微之处见风范，毫厘之优定乾坤。成功就是从点滴到点滴的过程。所以，良好点滴的养成对成功是至关重要的。高总在浅述中国人民财产保险股份有限公司南通市分公司的企业文化中让我体会到的。一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多学习一分，离成功总会近些再近些。
二、从现在开始，不一样的精彩
“从现在开始，不一样的精彩！”从培训班结束后我就把它当作我的座右铭，时刻牢记在心，把端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过：“态度决定一切！”只有从心里认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和积极的效果。
我觉得，首先要明确目标，树立信心，理论联系实际，严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。一个公司请出多位日理万机的高管为新人授课，这样的机会，能有几回？有什么理由不去珍惜和努力呢？积极向上的态度是进步的根本保障，良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。
三、走进辉煌人保，成就精彩人生。
通过张霄鹏老师的授课，我知道了picc是在1949年10月20日成立的。我了解了中国人保的发展史，人保的竞争优势，人保的实力，人保的企业文化分为四个层面、六大功能、十大观，四个层面为物质、行为、制度、精神，其中精神为核心文化理念；六大功能为引导、激励、规范、识别、约束、凝聚；十大观为人才观、发展观、效益观、服务观、管理观、领导观、执行观、绩效观、学习观、竞争观。
人保的精神文化分为“六个一”：愿景、精神、经营理念、目标、核心价值观、使命。
人保的使命为人民保险，服务于民。对社会要勇担社会责任，做优秀企业公民；对客户要笃守诚信理念，提供优质服务；对员工要共创发展空间，实现人生价值；对合作伙伴要坚持平等互信，谋求竞合共生；对股东要尊重产权权益，提供稳定回报。
人保的核心价值观为诚信立业，稳健经营，创造卓越，回报社会。人保的精神为求实、诚信、拼搏、创新。
人保的目标是在2020年之前，力争保费规模进入全球财产险可比公司前5名，股本回报率位居国际同行先列，始终引领中国财产险市场发展。达到这个目标要分三步走，第一步为2011-2012实现四化，进一步强化在中国财产险市场的领先地位；第二步为2013-2015实现四个一流，成为内在品质卓越的公司；第三步是到2020年左右建设成为全球领先的财产险公司。
人保的经营理念为以人为本，诚信服务，价值至上，永续经营，其中以人为本是公司基本价值取向。
人保的共同愿景是“做人民满意的保险公司。”5个满意为让客户满意、让员工满意、让股东满意、让社会满意、让党和国家满意。
职业品格为责任、执行、敬业、诚信、学习力、信心、坚持、拥抱变化、良好沟通、爱与奉献。学习三要素是动力、能力、毅力。
通过张霄鹏老师告诉我们王银成总裁说过的学习型组织建设、建设三支队伍、提升四项能力、做到四个一流、实现四化等5项工作，我明白了建设三支队伍为管理人才队伍、专员员工队伍、销售人员队伍；提升四项能力为提升学习能力、提升创新能力、提升管理能力、提升执行能力；四个一流为一流的风险识别与控制能力、一流的服务和销售能力、一流的运营管理能力、一流的创新能力；四化为标准化、专业化、集中化、差异化。张霄鹏老师说，“能力比学历重要，学习力比能力更重要。”人要想实现自我的价值，就要有目标，并且要为之坚持不懈。老师用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的创业路上，靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的精神。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。时刻把人生的目标谨记于心，每天都要朝着目标前进。确定目标，马上行动。不要总是把今天的事情推到明天。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。”时间是平等的。没有等级之分，但它在每个人手里的价值则是有所不同的，确定明确的目标，要有效的管理时间，让心态始终处于积极的状态。
四、做最好的自己，缔造成功的未来
培训给我带来的体会却是无穷无尽的，以前我一直认为做保险是最让人看不起的职业，但是培训让我彻底摈弃了对保险的偏见。只要给予客户专业的理财服务，提供他们真正需要的产品，那我们就一定能够得到人们的尊重。虽然培训仅仅两天，但却让我迸发出了一种对事业的激情。我不希望自己只是一个过一天算一天的人，但我愿意做一个有个性、有想法、有追求的年轻人！我希望在中国人民财产保险股份有限公司南通市分公司这个平台上实现我的梦想。
在这里我要感谢公司能够给我这样一个开创事业的机会，可以让我亲身参与和见证一个公司的腾飞和跨越。我想，一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值，这些经历对我今后的工作和生活来说都将是宝贵的财富。现就我自2011年3月以来所做的主要工作向领导做一简要陈述，不妥之处请批评指证。
第一部分：主要工作的回顾
一、深化思想认识，明确职责定位。
我一直认为，干好工作的前提是不但要对自己的能力有客观的估量，而且对自己的岗位职责也要有相当清醒的认识。作为一名客户经理，我给自己的定位是：顾全大局，服从安排，积极协助经理开展日常工作，同时我也充分发挥了主观能动性，为业务发展和内控管理出谋划策，同时不断提高自己个人的业务能力。有了这一明确的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，张弛有度，全身心的投入。
二、紧紧围绕经营指导方针，狠抓业务发展大局
今年以来，我司密切关注市场份额和发展态势，对于瞬息多变的市场环境，积极应对，主动挑战，确保了业务持续较快的发展。我主要协助经理做了以下几项工作:
1、巩固原有新车4s店，积极开拓新的4s店业务资源
今年以来,一方面巩固已同公司建立合作关系的4s店业务,另一方面着力开辟新的4s店业务市场,密切关注市区新车销售点的开设情况,只要有新的4s店开业,我就积极与他们联系,主动应对新车市场的各种挑战,积极解决与4s店合作过程中的各种问题和矛盾，确保了公司新车业务稳定发展,确保了公司新车市场份额不降低。
2、关注次新车的续保业务发展，积极献计献策
公司明确4s店将作为次新车续保的主渠道之一，针对这个指导方针，我们调整了业务发展的格局，把以新车为主的发展方针调整为新车与次新车续保两条腿走路协调前进的发展格局，尽管次新车的续保并没有让我分管，但我仍主动时时关注，并积极出谋划策，提出了一些切实可行的建议供参考并予以实施。
3、强化内部管理，全力打造业务发展的生力军
崇川支公司是一个车险专管专营的公司，在外设立了有专人驻岗的4s店出单点，而我们点上的客户经理是我们业务发展的主力军，当然，让我们的客户经理加强对4s店销售顾问的引导意识，定期对销售顾问进行培训，掌握车险的知识，正确解答客户的疑问，也极为重要的。为了带好这个队伍，我部门先后出台了《驻4s店客户经理岗位职责》、《驻4s店客户经理行为规范和工作流程》等一系列标准化文件，让客户经理们按照规范和流程进行工作，并通过抽查来监控和督促，通过考核来规范和强化。在平时工作中，我经常和其余客户经理交心，了解各个点上的业务发展情况、工作上的失误和不足。承保工作千头万绪，我注重在细节上做文章，抓好每个环节，同时强化执行力。现在，我们的这支团队成为了一支业务发展的生力军和中坚力量。
第二部分：存在的问题和不足
过去的几年中，虽然崇川公司取得了一些成绩，但离总经理室的要求还有不小的差距，工作中也有一些不足之处，首先，在业务理论水平和组织管理能力还有待于进一步提高；其次，看问题还不够全面，不够细致，在一些事务上的处理上显得略为草率。但正因为有了这些不足，从好处讲，也给我的不断进步留下了充分的空间，会鞭策我更加努力的工作和学习。
第三部分：下一步的打算和努力方向
近几年的工作实践中，我深深地体会到：坚定信念，服从领导是克服困难的基础；优质服务、大力公关是搞好销售的前提；以身作则、加强管理是带好队伍的关键；加强学习、提高能力是履行好职责的基本条件。只有在以上几个方面不懈努力，才能干出业绩，不辜负领导和同事的期望。因此，下一步我的工作打算是：
1、业务上积极开拓进取：我要认真吸取今年业务发展的经验和教训，巩固原有的4s店业务渠道，积极开拓新的业务资源，寻找业务新的增长点，确保公司稳定快速发展。
2、团队管理严格要求：抓好团队建设是做好业绩的基础，下一步要进一步打造更为过硬的业务发展团队，不仅要做好业务的承保工作，还要做好业务的巩固和发展工作。要加强执行力的考核，做到力行禁止，有奖有罚。
3、进一步做好次新车的续保工作：次新车的续保工作是一项综合性的工程，必须从新车环节就要开始抓起。首先要确保新车的基础数据的真实性和有效性，同时建立与客户的常效沟通渠道；其次要强化考核，以一定的管理工具去要求和监控客户经理的进程和成效；当然作为我们这个层次，也要做好4s店关键人物的公关和协调工作，以得到他们的理解和支持，并提供一定的政策来促进续保率的提升。
4、加强学习力，向有经验的同志学习，向先进的公司学习，把先进的经验和成功的做法运用到实际工作中去。
5、努力提高自身素质，大力提高管理水平，以适应新形势发展的要求。
第四部分:几点困惑和建议
1、打造人保财险专业团队崭新形象：我觉得应该在细节上做文章，让客户有一个专业敬业的印象。例如可以印制统一的保单封袋，将人保的优势、承保理赔需知等等内容印制其上，并将客户经理的电话写在规定的地方，这样一来，花费不多，但让客户记住了人保，同时也宣传了人保。
2、次新车的续保问题：次新车的续保短期内要得到快速提升，有点困难，但是如果能将电销的模式引入4s店销售，并且归属到相应支公司，那么无疑将大力促进次新车业务的发展。
在任客户经理这个岗位不到半年的时间里，通过部门马经理和曹经理平时工作中给我的指导及支持，我就像一张白纸，每一天的成长都留下烙印。感谢人保给我提供了一个学习及发挥自身价值的平台，通过不断的学习，使自己的业务水平提到一个更高的高度。我相信这张白纸一定会描绘出一幅最美最好的图画。
商标培训心得篇十二
培训是提升职业技能和知识水平的重要途径，通过参加培训，我们可以不断学习和成长，为自己的职业生涯打下坚实的基础。近日，我参加了一个为期两天的培训课程，收获颇丰。下面我将结合自身经历，谈谈我对于培训的理解和开云官网app下载安装手机版 。
首先，培训能够拓宽视野和提高专业素养。在培训课程中，我们有机会与来自不同行业和背景的人们交流和互动。这不仅可以使我们了解到其他行业的发展情况和最新动态，还可以激发我们学习的热情和动力。此外，培训还能够帮助我们深入了解自己所从事的行业和专业领域，提高自身的专业技能和知识储备。通过跟随行业权威人士的讲解和分享，我对自己所在行业的理解更加透彻，学到了很多实用的方法和技巧，这对我的工作起到了极大的帮助。
其次，培训提供了与同行交流和学习的机会。培训课程通常都会有集体讨论和小组活动的环节，这让我有机会与同行们进行深入交流，分享工作中的经验和心得。通过与他们的讨论，我不仅重新审视了自己的工作方法和思维方式，还学到了许多新的解决问题的思路和方法。此外，与同行交流还能够拓宽自己的人脉圈，建立起有效的合作伙伴关系。在日后的工作中，我可以通过与他们的联系和交流，共同提高工作效率和质量，在竞争激烈的职场中立于不败之地。
再次，培训帮助我提高了自己的沟通和团队合作能力。在培训课程中，我们经常需要参加集体活动和小组讨论，这要求我们必须与人有效沟通，并能够与团队协作。通过参与这些集体活动，我学会了更好地倾听他人的意见和看法，充分发挥团队的智慧和力量。同时，我也更加清楚地认识到，只有与团队紧密合作，分享资源和经验，才能不断提高自己的工作能力和效率。这些在培训中习得的沟通和团队合作技巧，将对我未来的职业发展和工作中的合作起到重要的推动作用。
最后，培训在激发个人潜力和自我提升方面起到了积极的作用。培训是一个心灵成长的过程，它可以使我们更好地了解自己，挖掘自己的潜能和优点。在培训课程中，我通过参与各种实际操作和案例分析，不断挑战自己的极限，提高自己的专业知识和技能。同时，培训也是一个反思和总结的过程，通过反思自己的学习和经验，我们可以更好地认识到自己的不足之处，进而有针对性地进行自我提升和完善。
总之，通过这次培训，我深刻体会到了培训对于个人职业成长的重要性。培训不仅可以提高自身的专业素养和技能水平，还能够开阔视野，提高个人的沟通和团队合作能力，激发个人的潜力和自我提升。作为一个职业人士，我们应该始终保持学习的状态，不断通过参加培训来提升自己，为职业生涯的成功打下坚实的基础。
商标培训心得篇十三
连续15天，我有幸参加了教育局举办的20xx新上岗教师培训，作为一名的新上岗教师，我对新的社会角色、新的工作任务、新的生活充满了热情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少经验，迫切地希望能通过这次的教师培训找到答案。在每一节的培训课上，我都认真地聆听，及时地做好笔记，现在回头看看培训之前的我，感觉自己收获颇多，更加深刻感受到教师责任的重大和使命的光荣。
这次新教师培训的内容主要有教师职业道德、教材教法、教学大纲与教法常规研讲座以及信息网络技术教育讲座等，其中给我印象最深的是教师职业道德方面的学习，通过学习教师职业道德的一些知识以及优秀教师们的个人经历，我对教师的职业道德认识更深了一层。“学高为师，德高为范”，这是对我们所从事职业的价值与意义的深刻认识和剖析，更是我们教师职业道德的高度概括。我们职业的特殊性注定了我们必须时刻牢记自己所肩负的社会和历史责任，不断地提高自身的素质修养，自觉维护教师职业道德。
教师的职业道德，集中体现在教育责任感。教师的工作责任感应该是极其强烈的，只有强烈的责任感才能带动起工作的.热情和动力，只有强烈的责任感才能将学生看作是自己的孩子般关爱，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。如果缺乏对学生负责的心态，又如何将工作热情融入自己的工作中呢？更别谈兢兢业业地为学生服务了。
商标培训心得篇十四
第一段：引言和背景介绍（150字）
每个人都知道学习是一辈子的事情，无论是在学校还是在工作环境中。在职场中，培训是一种常见的学习方式，特别是在现代社会中，随着科技的发展和市场竞争的加剧，职业培训变得尤为重要。在我个人的职业生涯中，我也参加了许多培训，并且从中获得了许多宝贵的经验和体会。本文将探讨我在培训中学到的一些重要教训和开云官网app下载安装手机版 。
第二段：培训的重要性（250字）
首先，我要谈谈培训的重要性。培训是提升职业能力和技能的最佳途径之一。通过培训，我们可以学习新知识、掌握新技能，提高自己的竞争力。培训还可以帮助我们与行业趋势保持同步，了解最新的工作方法和技术。此外，培训还可以帮助我们扩大人际关系网络，结识更多来自不同背景和领域的人，互相学习和交流经验。
第三段：培训经验与教训（300字）
在我参加的培训中，我经历了许多不同的培训方式和内容。其中，一次尤为难忘的培训是关于沟通技巧和领导力的课程。通过这次培训，我学到了如何有效地沟通和领导团队。我也了解到，沟通是一种艺术，需要不断地练习和改进。培训中的模拟练习和案例分析对我来说是一次宝贵的机会，让我能够实践并改善自己的沟通技巧。
另外一次对我有影响的培训是关于时间管理的课程。在这次培训中，我学到了如何合理安排自己的时间，提高我的效率和生产力。我以前经常被琐碎的事情所困扰，往往无法有效地处理重要的任务。通过这次培训，我认识到时间是我们最重要的资源之一，我们必须学会合理分配和管理时间。
第四段：培训的挑战与收获（300字）
在培训过程中，我们可能会面临一些挑战，比如培训内容可能与个人需求不符，或者培训方式不适合个人学习风格。然而，通过克服这些挑战，我们也能够获得许多宝贵的收获。首先，培训可以让我们不断学习和进步，增加自信心和自我满足感。其次，培训还可以帮助我们发现自己的潜力和优势，提高职业发展的机会。最后，培训还可以帮助我们与其他职场人士建立联系，扩展人际关系。
第五段：总结和展望（200字）
通过参加各种培训，我意识到自己的学习和成长是一个不断提升的过程。在未来，我将继续利用培训的机会提升自己的能力和技能。同时，我也鼓励其他人要积极参与培训，不断学习和进步。只有通过不断的学习，我们才能在竞争激烈的职场中保持领先地位，并实现个人和职业目标。
在这篇文章中，我分享了关于培训的开云官网app下载安装手机版 。通过参加培训，我们可以学习新知识、提高技能，提升自己的竞争力。同时，培训也是一次宝贵的机会，让我们发现并改进自己的不足之处。培训不仅仅是学习，还可以帮助我们建立联系，扩展人际关系。通过努力学习和参加培训，我们可以不断提升自己，在职场中取得更好的成绩。
商标培训心得篇十五
自入司以来，一直从事培训工作，我也在如何做一名优秀的讲师与如何更好的提升培训效果的道路上不断的探索与学习。很有幸在4月19日参加了时代光华组织的《师培训》，作为一名培训工作者，这是我第一次参加专业的培训师培训。
从一天的培训中我学到了很多，其中最重要的是培训观念的改变，以前一直以为一名合格的讲师就是带好班、讲好课，其实不然。通过一天的培训，渐渐的发现培训工作是一个系统化工程，带班、讲课只是系统中的一部分，在培训的道路上我还需要加倍努力学习，下面是我对这次培训的开云官网app下载安装手机版 。
作为一个培训讲师，首先要具备一定的`在人前讲话的胆量，避免站上讲台之后的紧张和慌张，也要避免不切实际的夸张和嚣张，这就需要通过无数次的锻炼和不断的实践来培养，在培训过程中我也听到了很多有经验的讲师将自己不紧张的方法和大家共享，我从中也找到了很多合适自己的。
作为一个培训讲师，要善于编写相关的培训教材和资料，对于培训内容自己本身要具备一定的专业能力，在培训之前首先对培训的内容要进行反复的推敲和琢磨，避免讲课时候的跑题，或者因为自己对内容的不专业而词不达意，并且所有的内容要有逻辑性，保证课件内容的通惯性。
培训不仅仅是讲师的个人表演，而是全员的积极互动参与，所以，作为培训讲师，需要掌握号自己和学员之间的配合互动，要通过培训的各种技巧来酝酿培训的效果，比如讲师和学员的眼神交流，语言交流，肢体交流，议题互动，小组讨论等都是培训过程中需要运用和注意的环节。并且要有哦现场的突发事情的解决能力。
保险市场不断在变化，公司不断在发展，我觉得提升自身的培训意识、思想尤为重要，并且还要提高自身营销意识及对保险市场的认识。我会在日后的工作中，消化和吸收本次培训所学内容，并通过不断的实践与学习，提升自身的培训业务能力，做一名合格的培训师。
最后，感谢公司和领导为我提供这样一个培训的机会，总结的内容只是培训所学的一小部分，希望领导能给予指导和建议，也希望在日后培训工作上得到公司和领导的支持与鼓励。
商标培训心得篇十六
2016年5月我有幸参加了公司组织的户外拓展培训，在拓展培训期间，使我感悟很多。拓展训练是将一些抽象的道理通过做一些看似简单的小游戏来实际展现在大家面前，使大家明白这些品质的重要性；是通过一些我们平常不敢做的事情来激发我们的野性，明白恐惧是来源于想象，事情在真正做起来的时候并没有那么困难，只是我们对未知的恐惧。
毕业多年，经历了很多事情。时间已经慢慢腐蚀掉了很多东西，比如野性、激情、信任、感恩和协作……通过这次培训，我觉得我又回到了刚参加工作时的样子，有足够的勇气去面对任何事情。其实我们每个人都有很多能力在工作中未曾发挥出来，因为有安逸的环境导致没有了积极拼搏的态度，所以只要激发了野性、信心、激情，无论在什么情况下，都可以迎难而上。
在培训过程中，有两个活动让我印象深刻。第一个是小游戏“挑战150”，游戏内容是让全体成员在150秒内完成六个挑战项目，这六个挑战项目都是需要相互配合的。老师提前给我们半个小时的时间练习，然后进行比赛，比赛结果是我们用时164秒完成，期间在挑战能源运输项目时失误一次。后来老师告诉我们，在挑战当中只要有失误想完成挑战就会很困难。另一个是“赤足走火”挑战项目，赤脚走完8米长的火道，这个项目平常给我的感觉这些是需要经过专业训练才可以表演，而不是普通人可以完成的。在走火之前，老师充分调动大家的积极性，让我们做大幅动作，他说肢体动作是可以影响人的心情，在到了篝火面前，我们听着音乐围着篝火跑，当时我心中是有些胆怯的。当红彤彤的火炭铺成火道时，我知道这一关是一定要过了，在培训的时候，陈老师说过一句话——反正死不了。是啊，反正死不了，为何不拼一拼，人生中有多少次机会就在犹豫的瞬间被我们错过了、放弃了，连一条火道都不敢走，拿拼搏未来。于是我就站在了第一个，走完以后回头想想，虽然脚底烫起了几个泡，其实也没那么可怕。
在平常工作中，我不善与人沟通；不敢尝试新的事物；在思想上存在惯性思维，创新意识不够活跃；工作没有激情，像是为了生活而工作，而不是在为自己的未来拼搏。今后我会逐渐改正这些问题，努力让自己变得更优秀。
在带领团队时，我会尽量让大家放下心中的恐惧，尝试没有干过的事情，让大家明白事情在做的时候其实并没有想象的那么难；让大家感受到付出时收货成功带来的快乐，只有这样才可以让大家不断的付出，不断的收货快乐；培养大家的工匠精神，工匠精神主要体现在以下五个方面：执着专注、作风严谨、精益求精、敬业守信、推陈出新，我公司是一个生产运行公司，工匠精神必不可少，大国工匠为国铸剑，有了工匠精神才可以让一个企业、一个国家的技艺有效的传承下去。
游戏玩不好可以重来，走火烫起泡过几天就会好了。可是人生却没有重来，所以我们需要把握好每一次机会。通过这次训练，我体会到了野性的重要性，无论做什么事都要敢于尝试，尝试了就有机会成功，可是不尝试就什么结果都没有了；我体会到了团队协作的重要性，团队合作是可以将个人力量发挥到最大的一种方法，最后的结果会是一加一大于二；我体会到了信任的重要性，我们只有信任自己的队友，才可以互相将后背托付给对方，从而两个人一起向前走；我体会到了激情的重要性，在同一个岗位工作多年，代表的不应该是沉默，而是充满激情的工作和提出解决的方法；我体会到了感恩的重要性，在我们向上爬的时候，不要忘了拉我们一把和把我们托上去的人，他们才是最伟大的。
2016年5月22日
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