时间的流逝是无法逆转的自然规律，我们要学会珍惜每一分每一秒。总结要有层次感，结构清晰，避免内容杂乱无章。在这里，我们为大家精选了一些总结范文，希望能够对大家的写作有所启发。
国外求职简历篇一
三、关于课外活动：
如果说实习经历写得有点雕琢的痕迹的话，那么这部分正好是他大放异彩的地方。因为对于一个见过很多世面的hr人来说，他的实习经历显然不能反映他的核心竞争力的。换句话说，任何一个在那两家公司实习过的人都可以那么写，所以他必须在“课外活动”这里显出他的独特的魅力来。
这就是为什么他这部分写的比较多的一个重要原因。
这里我就不仔细分析了，大家都能看懂，只是想提醒同学们的是，他用的`都是夺人耳目的词：如“两千名申请者中的两名入选者之一”，“评比第一名”等。很多同学都写自己的学术或活动的能力，在哪里发表了文章，但是就不告诉人家，你这个发表的地方是不是有档次的啊？也许你自己知道它的档次很高，但是要知道，看你简历的人往往是不懂你这个行业的人啊，所以请同学们一定要注意这个问题！
比如：这里面写到了：
“学术刊物《xxx》主编地点，时间。
国家xx学基础人才培养基地刊物,连续三年全国xx个基地班评比第一名”
可以说，很少有人真的知道他这个刊物有多么地牛气，但是后面的注释却让人耳目一新。再往深里说，他一个本科生，能够做多大的刊物主编呢？可是人家这么写的话，因为有根据，所以显得很宝贵。
这里面希望同学们好好体会这种写法的妙处。
四、关于英语水平。
这也是同学们经常写不好的地方。
比如过了四级，六级，什么读写听都流利，一看就是假的，不如不写呢，呵呵。
我们来欣赏他是怎么写他的英语水平的：
“通过国家英语四六级考试gre:xx(很高)gmat:xx(很高)”---作为一个本科生写自己通过了六级考试就非常好，如果一个研究生还这么写，而且没有注释的话，就没有什么意义了，因为作为一个正规的硕士生，你是必须要过六级的。我看过一些本科生写的英语水平，就写自己过了四级，后面也没有说明，这样的效果就很不好，很容易联想起你们学校的本科生很可能连四级都过不了，而且有的学校确实有英语成绩没过四级就直接留校读研究生的。
这位同学他写的妙处，就是他不仅强调了自己本科就过了六级，更重要的是把gre和gmat的成绩都公布了，都是非常高的，很有说服力。
可能大家会问了，他为什么不公布他的toefl成绩呢？大家应该可以猜想原因的。
“tope(ets美国教育测试服务中心职业英语考试)成绩:xx很高（听说读全优，写作良）”---这个也是他的一个比较高明的地方，因为他强调自己的职业英语很强，而且公布了成绩，说明很适合在大公司工作。
他的这种英语水平说明方法很值得同学们玩味的。
五、关于奖励。
写得非常干练，但是他写的过程中一直都在强调他拿到这个奖项的不容易。
“xx学院科研组织奖，本年度全院唯一获奖者”----我曾经??很多人竞争的么？他说不是的。但是人家显然会写，而且都是真实的！
整体来说，这位同学的简历写得非常精彩，我只有欣赏的份了，呵呵。
简历写得好的关键就是他想得比较深入，也做过深入的调查。当然这跟他是做市场调查的有关。他告诉我，凭着这份简历，他打败了很多研究生，而且他的同学也没有象他这样得到某国际公司的聘用。
他的简历成功之处不仅得力于他本身比较优秀，更主要的是他知道自己的强项，知道怎么写能抓住别人的心。
不在乎简历的长短，在乎的是写得让人觉得非见你不可的冲动，呵呵。这种功夫类似于高明的作家可以把一件非常小的事情写得非常让人耐看。
磨刀不误砍柴工，人们的消费越来越走向精品意识，所以同学们一定要下力气把自己的简历写好。
为了写好简历，需要对自己有个清晰的认识。你的优点是什么？你的优势是什么？有空的话，下载网上的性格职业测试题目做一下，会对自己有帮助的。
这再次地证明，不是没有好的工作等着同学们，而是同学们需要了解自己，了解hr人员的心理，把自己主动地推销出去！
当然这个简历有个小小的缺点就是他没有一个自我评价。这点hr人员认为也是很看重的。
建议大家把自我评价放在前面，而且要真正地写自己的优点和优势，而不是虚假地写，最常见的问题是，明明自己的沟通能力很一般，却写成，沟通能力很强，这在面试的时候是很吃亏的，而且看得多了，人们都不相信了。
国外求职简历篇二
年龄：24岁身高：未知。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市开阳县。
最高学历：本科工作经验：3-5年。
联系地址：贵州省贵阳市开阳县。
求职意向。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：电子商务,网站策划,网页设计/制作。
技能特长。
技能特长：持弱电ic卡及c1驾驶证。初步意向技术工种职位。
教育经历。
开阳职业技术学校(本科)。
起止年月：9月至7月。
学校名称：开阳职业技术学校。
专业名称：电气工程与智能控制。
获得学历：本科。
国外求职简历篇三
年龄：25岁身高：160cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州。
最高学历：本科工作经验：1-3年。
联系地址：贵阳。
求职意向。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：电子商务,网站编辑,技术文员/助理。
技能特长。
技能特长：能熟练使用wps;备良好的专业基础和文学积累，能进行常规的写作和文章编辑;做事认真负责，能吃苦适应能力强!
教育经历。
贵阳学院(本科)。
起止年月：9月至7月。
学校名称：贵阳学院。
专业名称：电子商务。
获得学历：本科。
工作经历。
贵州近邻宝科技有限公司-店面管理。
起止日期：月至4月
企业名称：贵州近邻宝科技有限公司。
从事职位：店面管理。
更多。
国外求职简历篇四
学历：大专。
工作年限：3-5年。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-不限。
求职意向：软件测试。
工作经验。
(工作了4年1个月，做了2份工作)。
天讯科技有限公司。
工作时间：2012年11月至2014年9月[1年10个月]。
职位名称：软件开发。
工作内容：前端开发以及功能测试等;。
广州学易网络科技有限公司。
工作时间：2014年9月至2016年12月[2年3个月]。
职位名称：软件测试工程师。
工作内容：1、根据需求编写测试用例，执行测试用例;。
2、使用禅道进行bug管理;。
3、协助开发人员重现bug，解决bug后验证bug,回归测试;。
4、编写用户手册等;。
教育经历。
2016年1月毕业广州科技贸易职业学院计算机应用。
项目/培训经验。
2012年7月-2012年9月在线考试系统。
项目/培训内容：这是一个为了检测各个学员的知识点掌握情况，帮助老师分析所教学员的学习效果，以及将老师从繁杂的出题、改卷、评讲工作中解脱出来而开发的项目。其功能分别包括：
1、学生模块：登录，注册，在线答题，下载所做的试卷，查看自己的考试成绩;。
3、管理员模块：管理教师信息，管理学生信息，管理科目信息;。
2014年10月-2016年12月cd课件开发者。
项目/培训内容：cd课件开发者是一款功能强大的课件制作工具。它具有多样的特性供用户使用，cd课件提供给用户一个非常广泛的制作环境，来创造具有个性化的互动多媒体课件。使用者无需掌握编程语言，即能发布ppt、wps等多种格式的课件，制作完成符合scopm和aicc标准的课程，cd课件开发还提供了是非、选择、简单等多种题型，供用户创建测试题及调研题。
2014年10月-2016年12月cd课件大师。
项目/培训内容：cd课件大师是一款课件制作软件，可开发互动视频、二分屏、三分屏、ppt/pdf转换、电子书课件五种类型的课件，向导式开发，轻松制作课件，提供多种风格的目标。它是一款广泛应用于培训、宣传、市场营销、客户服务等领域的'课件制作工具，用户不需要掌握很强的it知识，只需要按步骤安装完程序即可轻松操作，所见即所得的模式让用户制作更加方便!
2014年10月-2016年12月米鼠。
项目/培训内容：米鼠是一款可以帮助用户创建微课ppt的工具，完成的微课可以通过微信、网站、移动学习的平台等进行传播，用户可以通过这款微课开发工具制作新员工、新产品、新业务培训、工程管理、技能学习等微课，适合内容专家、内部讲师、培训人员、部门主管使用。它具备ppt的操作习惯，开发微课就是做ppt，不需要任何学习;内置各种场景的教学方法，课件模板，云素材，用户只需要填上内容即可;内置各种多媒体的工具：文字即转声音，视频处理工具;发布html5、scorm课件，支持所有移动设备，自动适应分辨率。
专业技能。
编写测试用例：熟练经验：2年。
禅道项目管理工具：熟练经验：2年。
testdirector测试管理工具：一般经验：1年。
oracle数据库：一般经验：2年。
html+span+css：一般经验：2年。
ssh：一般经验：1年。
qtp：一般经验：1年。
证书奖项。
证书名称：osta软件工程师认证颁发时间：2013年12月。
证书名称：web软件开发工程师颁发时间：2013年12月。
证书名称：java软件工程师国际认证颁发时间：2013年12月。
更多。
国外求职简历篇五
年龄：21。
户口所在：海南。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：162cm。
诚信徽章：未申请。
体重：47kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：预结算员：合同管理：开发报建：
工作年限：0。
职称：无职称。
可到职日期：两个星期
月薪要求：1000--1500。
希望工作地区：深圳,广州,。
深圳天盾技术有限公司。
起止年月：20xx-08～20xx-09。
公司性质：私营企业。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：江西理工大学。
最高学历：本科。
获得学位:学士学位。
毕业日期：20xx-06
专业：工程管理。
起始年月终止年月学校(机构)。
所学专业获得证书证书编号。
外语：英语良好。
粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
本人性格开朗做事认真有耐心，能吃苦耐劳且富有责任感，能流利的表达英语粤语，能熟练的使用办公室软件，做过工程量概预算及运用多种软件套价，希望贵公司给我一个实习的平台，让我从中学习锻炼并尽最大能力来体现个人社会价值。
本人工程管理专业，热爱建筑设计，性格开朗勤奋刻苦，能吃苦耐劳富有责任心，在校期间表现突出，而且做过多种关于建筑方面的课程设计，对工程造价管理有了非常深刻的认识，目前我已经具备了很扎实的专业知识理论和丰富的实践经验，所以想在此寻找一份合适的工作，希望贵公司能给我一个锻炼的平台，如有可能我会长期实习。
国外求职简历篇六
•申请职位尽可能详细地描述你申请的职位。
•教育根据申请职位和受教育程度，你可以把这一段直接放在申请职位的后面，最近期的受教育情况放在最前面，包括有关的学位证书及专业技术等级的情况。
•工作经验包括志愿者工作经验、实习项目、学校工作职务。另一种方式是按时间顺序来描述你的经验，从最近的专业经验往后推。
•特殊技能如果你认为你的专业经验不足以反映出你的才能，而你具有的才能才是担任所申请的职位所必需的特质时，把特殊技能直接放在申请职位后面。如处理数字的能力、动手能力、耐心、主持过的讲座、写作能力、自学的技能和语言能力等。
范例。
姓名王某性别男籍贯江苏**出生年月1991.02.04民族汉政治面貌党员健康状况良好身高175cm学历中专体重65公斤毕业院校********学院专业模具制造与设计、制图员、cnc（慢走丝）联系方式移动电话：***********（徐州）***********（苏州）通信地址：*****************（邮编）******求职意向公司职员及其他专业课程模具制造与设计、制图员、cnc（慢走丝）公共基础课马克思主义哲学原理，邓小平理论，三个代表思想道德修养，科学发展观。获奖情况工作经历及实践经验自我评价07-优秀班级干部，学习优秀奖，院级优秀党员。曾担任学生会生活部干事，并用自己实际的工作换来了老师及同学的一致认可和表彰。在暑假的社会实践中，懂得了如何去融入外面的社会，作为新世纪的学生应该具备良好的基本素质。在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对苦难与挑战，并且注重团队精神。
国外求职简历篇七
xx暑期社会实践领队地点，时间。
策划，组织并带队参加“民营企业二次创业”主题实践。
关于融资、技术及品牌的实践报告获得经济学院优秀实践成果奖。
英语水平：
通过国家英语四六级考试gre:xx(很高)gmat:xx(很高)。
tope(ets美国教育测试服务中心职业英语考试)成绩:xx(很高)（听说读全优，写作良）。
奖励：
xx学院科研成果二等奖,仅有的两名一年级获奖本科生之一时间。
xx大学英语演讲十佳、十佳歌手之一、游泳接力第二名时间。
所参与团队获xx大学学生创业大赛第一名时间。
xx学院科研组织奖，本年度全院唯一获奖者时间。
欣赏与点评：
注：希望这样的分析没有损害到原作者的“知识产权”。
我看到过很多的简历，自己也写过不少的简历。这是我目前看到的一份最为优秀的简历。
为什么说这个简历最优秀呢？不是因为这个人最优秀，而是他写的是最好的。
这个简历的最大优点就是他抓住了看简历人的一种心理，就是他能恰当地表现自己的优秀。当然他本身也是很优秀的。
他当初是找我帮助找工作的，我让他发来他的简历，结果见到他得简历之后，我立刻跟他联系上了。
后来我们见面了，他告诉我，他对这份简历下了非常大的功夫。凭着这份简历，他得到了某国际大公司的聘用。
首先，从整个简历的架构来说，跟一般人的简历“模板”不一样。这点，我很想提醒那些求职的同学，不要把那些流行的“模板”太当回事，至少你用的那种模板最好是人数用的少，最好是你比较独特的。
一、关于教育背景：
他的教育背景写得非常干练，写完大学专业之后就是成绩，当然他的成绩很好，而且他用数字来说话，这也是他这个简历的一个特色。数字说话是最具说服力的。如果同学们成绩不好，就不要这么写了，呵呵。
关于奖学金，他没有写他得了多少奖学金，就写了一个“200x年xxx奖学金,xx学院150人唯一获奖者”，那个学院是很牛的，那么他能够成为唯一的获奖者，这一下子就抓住了看简历的人的心！说实话，正是这句话，让我产生了强烈的兴趣，一直往下看。后来我问他了，你这个奖学金的评奖人数到底多少人？真的是150人都在竞争这个奖项么？他说不是，只有几十个，不过他说得没有错，最后得这个奖的只有他一个！这是他这么写的一个妙处----真实的优美！
关于教育背景，同学们往往在简历中写得比较多，这其实没有必要，捡最重要的写，千万不要写得太多，没有必要，你上什么大学都是不可更改的，如果你的大学不好，那么你就是第一的话，看简历的人也不是很感兴趣的，除非你的成绩全优。
当然如果大学不好专业很好，那么可以强调一下的。
二、关于实习经历。
一个是公关顾问公司，对于不熟悉这个行业的人来说，这个公司的名字不能引起人的兴趣，但是他写得非常好，他这个公司的客户很多是世界五百强，这给人的暗示就是这个公司不是一般的公司，而且他写了他在这个公司的感受：“培养了敏锐的新闻视角；锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力”，这是点睛之笔。
另一个实习单位是世界五百强公司，他的职位也是很一般的，都是白描，但是他照样写出了感受：“提高了领导力、数据分析以及市场分析判断能力”，这点也是很重要的。
这两点能力都跟他要应聘的职位所需要的核心能力相关。
这里我没有把他在这两个公司的实习时间列出来，其实他在这两家公司的实习时间都是仅仅三个月，但是这总共不到半年的实习时间确实让他的简历跟别人的不一样的，很精彩。
如果他的教育背景已经让人刮目相看的话，到这里就能看到这份简历的不一样的地方了，这是一种花了很多心血的杰作。
当人hr人员看到这里的时候，是不是会产生一种很想“尊重”和想见这个人的感觉呢？
国外求职简历篇八
学历：大专。
工作年限：1-2年。
工作地点：北京-不限。
求职意向：配置管理工程师|it技术支持/维护|系统管理员|网络工程师。
学习能力强有亲和力诚信正直责任心强雷厉风行沉稳内敛。
工作经验。
(工作了9个月，做了2份工作)。
河南美好生活电子商务有限公司。
工作时间：1月至今[4个月]。
职位名称：实施工程师。
工作内容：1、维护公司日常办公所需的软硬件环境和网络;。
2、负责公司的机房维护与管理;。
5、快速处理系统中出现的问题，提出和实施系统优化方案;。
7、完成领导安排的其他临时性任务。
郑州卓人科技有限公司。
工作时间：7月至月[5个月]。
职位名称：桌面运维工程师。
2、负责公司内部电脑办公操作系统及软件的安装;。
3、负责公司处理网络过程中出现的一般问题能识别并正确地采取措施排除故障;。
4、负责公司内部桌面安全的维护，制定安全策略，定期进行内部桌面安全巡检。
5、负责工作站、服务器、路由器等设备管理,以及机房设备的运行监控和维护;。
6、负责病毒的查杀,维护网络系统安全;。
7、网络架构设计、搭建和调试，能够排除常见网络故障，对上网行为管理;。
8、积极完成或协助完成领导或同事安排的其他工作。
教育经历。
207月毕业北京文理研修学院计算机及应用。
证书奖项。
证书名称：网络工程高级认证颁发时间：年10月颁发机构：工业和信息化部信息中心。
自我描述。
3.熟练使用mysql安装，维护，备份还原以及参数配置;。
4.熟悉shell脚本的编写及使用。
5.熟练使用keepalived负载均衡和lvs反向代理等软件的安装配置;。
6.熟练使用vmware、kvm等虚拟化技术的安装以及装置;。
7.熟练使用cacti、nagios等监控软件的安装和维护;。
国外求职简历篇九
性别：女。
年龄：28岁身高：165cm。
婚姻状况：未婚。
户籍所在：内蒙古自治区乌兰察布盟凉城县。
最高学历：本科。
工作经验：1-3年。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：医药检验。
期望从事的行业：制药/生物工程,医疗/美容/保健/卫生。
技能特长：掌握了医学检验相关操作技术及仪器原理和操作流程，熟悉了专业仪器的性能和运用，有较强的综合分析能力和动手能力。
掌握了外周血、羊水染色体培养、收获、显带核心分析和荧光原位杂交技术。
包头医学院(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
学校名称：包头医学院。
专业名称：医学检验技术。
获得学历：本科。
国外求职简历篇十
户口所在地：广州身材：160cm48kg。
婚姻状况：未婚年龄：24岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/人事类：行政助理、高级秘书：行政文员、文秘/文员：人事文员。
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司名称：广州**房地产代理有限公司起止年月：20xx-03～20xx-05。
公司性质：民营企业所属行业：
担任职务：部门秘书。
工作描述：负责分行里行政，财务，人事这三块方面的工作，以及业务经理安排的各项内容，具有一定的财务知识。
1.在人事上，分行里同事的入职，离职，转正资料的整理归档，工资审批表的填写，考勤的统计，各项公司培训事宜的时间安排与通知等。
2.财务上发票的开发，佣金系统的操作，盘点表，坏帐报告的填写，存折的报备结息，现金与支票的收取，资金申请表，支付证明表等的填写等等。
从中锻炼了细心，不厌其烦的工作态度，还参与到财务方面的工作,令我获益良多!
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-09～20xx-12广州**丰经贸有限公司。
公司性质：民营企业所属行业：
担任职务：行政助理。
工作描述：协助行政经理完成公司行政事务管理，包括行政性文件、报告起草和资料归档整理，公司会议的安排与记录，行政后勤工作程序的规范、制度的执行和完善，文件打印派发，出差人员机票预定，办公用品的订购，考勤等工作。
锻炼了人与人之间的沟通能力与自我工作能力地提升。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广州大学。
所学专业一：国际经济与贸易所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07广州市经济贸易学校计算机应用全国计算机一级等级证书。
国外求职简历篇十一
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：170cm。
诚信徽章：未申请体重：52kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：广告：
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。
毕业院校：广东岭南现代技工学校。
最高学历：中专获得学位:中专毕业日期：20xx-06
专业一：广告装饰设计专业二：广告装饰设计。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他较差粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人专业班级排名前三，计算机优秀,photoshopactocad等一些电脑专业基础知识擅长个别体育运动，曾在学校取得4*100接力赛冠军对待工作认真负责、有责任心和进取心，诚信守时，担任班级干部，工作积极主动，为人谦虚和气，善于与人沟通。
详细个人自传。
本人在学校经历两年的专业及技能教育，成绩优异，掌握了良好的电脑软件实操技能及专业知识。尤其擅长photoshop，autocad。为人活泼开朗，乐观向上，吃苦耐劳，乐于付出，有良好的沟通能力。思维灵敏，理解力强，对于新环境有较强的适应能力，对于新生事物能够很快地学习和适应。有很强的承压能力，平时能够很好地处理和同事及领导的关系。真诚地期待能为贵公司贡献我的知识和能力，成为贵公司的一员。
国外求职简历篇十二
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：165cm。
诚信徽章：未申请体重：60kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：施工员：，预结算员：
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：面议希望工作地区：番禺区,越秀区,深圳。
工作经历。
建筑队起止年月：20xx-06～20xx-09。
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。
担任职位：跟班。
工作描述：划线，看图纸，砌墙，抹灰，绑钢筋，支模，拆模。
离职原因：上学进一步加强自身能力。
广州亚运会城市志愿者起止年月：20xx-11～20xx-12。
担任职位：志愿者。
工作描述：在岗期间劳累但充满喜悦，每天在路边为有需要的人员服务，简单的一句问候一个手势却带给人们满意的答复！
教育背景。
毕业院校：广东建设职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：20xx-07
专业一：建筑工程技术专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
本人能吃苦耐劳，学习成绩优良，但动手能力强，沟通学习能力强，热爱集体，个人素质高。在进大学前就有较强的动手实操能力，现进入大学学习理论知识以能较好的将理论与实际结合起来。在学校组组织的实习中我均以班上前几名的成绩完成任务。
国外求职简历篇十三
学历：开云KY官方登录入口 。
工作年限：10年以上。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-不限。
求职意向：后勤|仓库管理员|资产/资金管理。
心思缜密条理性强。
工作经验(工作了10年11个月，做了5份工作)。
广州侨鑫物业有限公司汇景新城管理处。
工作时间：20xx年12月至20xx年11月[2年11个月]。
职位名称：广州侨鑫物业有限公司汇景新城管理处。
工作内容：1.负责管理处各部门物资的管理。包括：工程、安防、物业、车队、会所、洗衣房物料。另还有印刷品、表格、单据、文具、办公耗材等。
2.负责报废的固资的回收及处理工作。
3.使用金算盘(前期)用友(后期)处理相关账务。
4.负责监督申购单的执行情况。
广州易票联电子商务有限公司。
工作时间：20xx年2月至20xx年7月[1年5个月]。
职位名称：仓储专员。
工作内容：负责pos机、手机、羊城通整机及其配件、公司宣传物料、移动宣传物料、羊城通宣传物料、发票、其它宣传物料的管理与收发。另外还有移动神州行、动感地带套卡的管理与销售发货、erp系统的操作与账务处理等工作。
华普信息技术有限公司广州分公司。
工作时间：20xx年12月至20xx年12月[1年]。
职位名称：库管。
工作内容：主要是做惠普家用pc南区库房的管理工作。负责惠普南方二十多个维修中心备件的供应、坏件的回收、物流公司的联系、网上系统的操作等工作。
广州宽带主干网络有限公司。
工作时间：20xx年6月至20xx年12月[1年6个月]。
职位名称：仓管员工作内容：主要是做光缆、光纤、和其它光通信设备的管理工作。
广州市牵晴汇房地产有限公司。
工作时间：20xx年11月至20xx年12月[4年1个月]。
职位名称：仓库管理员。
工作内容：公司原名称为和记黄埔地产(广州荔湾)有限公司后更名为广州市牵晴汇房地产有限公司(西城都荟项目)主要负责管理处各部门物料的管理工作包括：工程维修部仓、协管仓、人事行政部仓、客服部仓等。根据已审批的申购单入库、根据有部门主管签名的出库单出库。先后使用excel和科传系统处理相关账务工作。每月月底制作盘存表、作实物的盘点。
1992年4月毕业广州市机电职业高级中学(39中)日用电器。
我曾在和黄的物业公司、侨鑫的物业公司、广州宽带主干网络有限公司、惠普家用pc南区仓库等仓库工作过。曾做过仓管员、库管、仓库主管等职位。对于仓库管理的整个流程都比较熟悉。在侨鑫的物业公司我要负责整个公司上千种物料的收发和管理，以保证公司的正常运行。在惠普仓库是负责惠普家用电脑南区仓库的管理工作，包括向南方二十多个维修中心的备件的发货，坏件的回收，以及坏件的返厂，工厂新件的接收，与货运物流公司、各维修中心、工厂的沟通与联系等工作。其中出入库的所有流程都是用电脑在网上的系统上操作的。在宽带网公司工作的时候是负责一个面积为三百多平方米的仓库管理工作，该公司有光缆接近三百多盘，还有管道和光通信设备及其配件达几百种这些都是由我一个人负责管理的。这个仓库是一个宽带工程施工的仓库。仓库帐务方面，手工帐与电脑账也曾经做过。进销存都可以用电脑来完成，能用excel来做仓库的各种表格报表。曾在以往的工作中使用过erp、金算盘、用友等软件进行账务的处理。仓库管理所需的责任心、细心、认真我都具备。对于以前在工作中的成功与失败都会铭记于心，在工作中不断学习，不断总结以求进步!另外我还曾做过电工，在宾馆里的高低压配电房值过班，以及负责整幢客房的水电维修工作。
我有以下证书：开云KY官方登录入口 毕业证，低压电工证，电工技术等级证、日用电器毕业证、电脑操作员证和摩托车驾驶证等。
中介、职介、保险公司勿电，谢谢!
国外求职简历篇十四
简历是这样被筛选地（你不知道的秘密）。
下面说说我具体怎么筛选的，当然，这是依照公司hr的教导来的，大概不同的hr有不同的筛选方式，不过据说就算是hr软件，筛选方式也差不多，倒是大部分公司都偏向于人工筛选。
如果说学校是我们改变不了的情况，那么以下的被直接杀死的情况就是我们自己能改变的了。那就是粗心。筛简历的过程中，最让我气愤的是怎么大家都爱犯低级错误，投简历之前连招聘页面都不看清楚？明明要的是管理培训生，很多人就直接把之前的简历原封不动发过来，邮件名称上还写着什么应聘营销人员，诚聘实习生，更有甚者把诸如“诚聘荷兰银行~~~”之类的简历发到鄙人签的这家快销公司，汗~~所以很不幸，这些不认真对待公司的人也被公司不认真对待了，直接鄙视。
恩，几本上这样直接鄙视一轮下来，简历只剩下百分之六七十了，估计让真正的hr下手的话只会留百分之四十。
还有一种状况就是注明了期望薪水的，这当然有利有弊，因为如果你的薪水范围是无可商量的话，公司达不到你的期望，把你筛了，你自然不用白费心思去面一个达不到你要求的公司，但是有一点是肯定的，那就是如果公司认为达不到你的期望，很可能你的简历就到此为止了。因为公司，如果薪水要求太高，就算发现你的简历内容合适，也会考虑不要浪费人力了，而就算你的薪水刚好符合公司所给的，公司也不会因为这点就给你的简历内容加分，所以以愚人之见，除非是公司明确要求，否则薪水要求真是没有必要的，它只会让你的简历死得更早。简历当中也好几个博士一上来就注明所要薪水7000-9000，我吐吐舌头，觉得为了这些博士师兄师姐们着想，还是先让它们安乐死吧，免得到时候就算进了也不会愿意来。
对了，还有一种是邮件里既没有黏贴了简历，附件中的简历又是用了压缩文件的，虽然我这四千多份里面只遇到了十来份，可是的却是不容忽视的，毕竟要解压缩之后才能看简历，程序上麻烦了很多，所以这十来份我只解压缩了一份，发现里面除了简历外还一大堆懒得去看的证书照片，加上不是巨牛，所以杀了。估计公司hr对付这些压缩文件是不会手软的，所以还是不要用的好。
以上是死得比较痛快的情况，接下来讲讲那些情况会让你的简历减分吧。这些状况还是蛮多的，不过由于鄙人记忆有限，只能略谈下还记得的几个，而且可能比较混乱，望见谅。
首先还是粗心问题了。不少人把师范学校，写成示范学校，真的很汗，不诚恳的同志~~第二种降分情况就是不按照公司要求发邮件，公司要求用毕业院校+姓名的方式，同时要求在邮件里黏贴简历，在附件里附加简历。很多人都没有按这个要求，虽然我是基本上不符合要求的都看了，不过据我所知，其他hr顶多随即从这些简历中挑几个来看，所以投简历前看看要求还是很有必要的。第三种是重复投简历的，虽然大多数时候会看其中一份，hr还是很烦一堆相同简历的。还有一种就是用海投方式的，直接把中华英才网或是应届生上的简历模板拷贝了下来，有些是直接通过这些网页发过来的，基本上这种情况都以不认真对待为由被降分，甚至直接杀死。还有一种情况是用pdf文件的，一来要确定对方有这个软件，当然现在应该都有的，但是用pdf打开可能会慢一点，所以大家都不是很喜欢。我遇到一些比较欣赏的情况是，既附上word版本，也附上pdf版本，并且在简历名称上就注明是那种版本，让hr自己去选。当然，最好的是工整地黏贴在邮件里面，因为这是最方便hr的方法。
样嘿嘿）。
接下来就是简历自身的问题了。首先是简历的字体，有些字体实在是小的我都看不清，又迫于任务繁重，只好先放弃~~至于内容嘛，不少简历里除了把所学课程列出来，所拿奖励列出来，特别是研究生，尤其喜欢把所参与的科研项目，毕业论文，论文设计之类都黏贴上来，然后就什么内容都没有了~~~请问除了学习之外，真的什么都没得写了么？有不少英语专业的，在专八成绩还没出来之前就很自信地写上专八良好，真是佩服，由于我是英专的，所以这些人不知不觉被我降分了，当然，好彩的话hr不会注意到这一点，但是一旦被发现不诚实的话，可就没戏了。还有，关于照片，这点我也不是很确定，这里说说，大家探讨探讨，这四千多份简历大概有3500都是有照片的，长得漂亮帅的自然不说，我觉得其实大可不必，甚至有画蛇添足之感，比如有些rd概是直接用手机拍的照片，或是在宿舍穿便衣的生活照，实在不雅~~最反感的是有些简历居然有10页以上，其中连个人生活照，与家人的生活照都出来了，开到我的电脑差点死机~~?所以我个人认为，除了对长相有要求的职位，大概没有必要附带照片吧。
还有，确实觉得简历要有针对性。虽然招的是管培，还是看到不少简历基本上只写当家教的经验，或是在律师行的实习，或是写满了关于发表的医科论文，很牛但是怎么看都不大适合这个职位。关于家教，也有必要说一下，我个人认为这项经历的含金量不是很高的，至少我觉得我当家教基本上在误人子弟，没有学到多少东西，也不大能体现多少东西，所以个人认为如果有其他东西可以写的话，还是不用写这么个经历吧，当然，应聘教师的除外。
银行hr告诉你：应届生，我为什么选择你？（hr如何筛简历）。
赵本山的一个小品里说：猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好，完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音信？很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历，而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历做的多么精美，你都要清楚一点，招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。我们每次出去招聘，一般就四五个人，时间多则一周，少则四五天。这期间有很多事情要做：如果是参加大型招聘会，你至少得提前布置一下展台，如果搞专场，会场布置更复杂；招聘、筛选简历、面试、通知面试结果„„可以说我们用在筛选简历上的时间很少，而且每场招聘会下来，都会收到几百上千份简历，想让我们把你简历上的每一个字都看到，是不可能的事情。
你要记住，我们在整个招聘过程中，顶多会拿出一天时间筛选简历，很多时候是用半天。筛选简历就两个过程：先是初选，这个过程很快，每份简历我们只看几个关键词，10至20秒就会看完一份简历，有时候简历看完了，连这个人是男是女都不知道，你别怪我们对大家的诚心诚意不负责任，我们也没办法。初选大概会选出20%左右的人进行复选。复选阶段，我们对每份简历看的很细，主要是为了更进一步了解每位求职者，在简历中寻找几个有针对性的面试问题，这个阶段，淘汰率不是很高，基本上都会得到面试的机会。所以说，对于我们行来说，如果一个应聘者能过了初选关，面试也就不远了。
在众多的简历中，我们为什么选择这份而不是选择那份呢？
当然是清晰明了，看上一眼就能抓住关键词。
“简历”这个词突出的是“简”，所以简历不是写论文，不能过于冗长，我们也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳我们需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单，我的理解是突出重点，在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来，我们留下某份简历，多半是因为看到了简历中的某个词或某句话。最不喜欢看那些太过于雷同的简历。有时候看了很多简历，格式、内容基本一样，这种千人一面的简历，看多了，真有想吐的感觉。我毕业那会儿也犯过这样的毛病，把别人的简历拿过来，套个格式，改改内容就搞定了。这样的简历多了，让招聘者很是为难，看不出大家有什么不同，怎么选择呢？往往是被批量淘汰。不过对于毕业生来说，简历雷同也是在所难免的，大家的经历相似，简历当然也差不多了。但是有些毕业生却能把一样的事，用不一样的方式写出来，这就是水平。
最后提醒大家：别怕麻烦，站在招聘者的角度，用心做一份与众不同的简历。
国外求职简历篇十五
姓名：
目前所在：萝岗区。
年龄：17。
户口所在：吉林。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：170cm。
诚信徽章：未申请。
体重：52kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：广告：
工作年限：0。
职称：无职称。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工作地区：广州。
毕业院校：广东岭南现代技工学校。
最高学历：中专。
获得学位:中专毕业日期：20xx-06
专业一：广告装饰设计。
专业二：广告装饰设计。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
外语：其他较差粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
本人专业班级排名前三，计算机优秀,photoshopactocad等一些电脑专业基础知识擅长个别体育运动，曾在学校取得4*100接力赛冠军对待工作认真负责、有责任心和进取心，诚信守时，担任班级干部，工作积极主动，为人谦虚和气，善于与人沟通。
本人在学校经历两年的专业及技能教育，成绩优异，掌握了良好的电脑软件实操技能及专业知识。尤其擅长photoshop，autocad。为人活泼开朗，乐观向上，吃苦耐劳，乐于付出，有良好的沟通能力。思维灵敏，理解力强，对于新环境有较强的适应能力，对于新生事物能够很快地学习和适应。有很强的承压能力，平时能够很好地处理和同事及领导的关系。真诚地期待能为贵公司贡献我的知识和能力，成为贵公司的一员。
国外求职简历篇十六
学历：本科及以上
工作年限：无经验
工作区域：河南-周口-鹿邑
圆明园导游
在读大三学生
我能冷静面对比较混乱复杂的事情。对于工作我有强烈的责任感。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我做事一丝不苟，注意细节。答应做的事情，我一定会坚持到底。我了解本地的市场行情。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。无论顺境或者逆境，我始终对工作抱有热情。我的沟通能力比较强。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。我能冷静面对比较混乱复杂的事情。我能胜任高劳动强度的工作。我对我负责的事情会一直坚持到底。我有孩子，懂得怎样照顾别人。我的身体状况很好，很适合这类工作。在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。对于我的工作，我都会很认真的完成。答应做的事情，我一定会坚持到底。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。我了解本地的市场行情。在遇到困难时，我会保持充沛的激情来解决。我的沟通能力比较强。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。
国外求职简历篇十七
籍 贯：四川 民族：汉 身高：165
身份证号码：511324xxxxx149xx
毕业院校：xxxx
居住地址：四川省xxx
联系电话：132682215xx
电子信箱：@@@
将自己了解的产品真城，热情技巧的介绍给顾客，了解顾客的心理抓住消费者的消费标准。 熟悉公司货物的规格 型号 货物的存放地点，以及后备公司所需材料。
向往一个更能发挥自己能力，更能体现团队精神的一个团队。
具有丰富的工作经验，对工作认真负责，具有优秀的语言表达能力，荣获公司优秀员工称 号，得到公司管理人员的一致好评。
个人信条:世上没有不会进步的人，只有不愿意进步的人，挑战才会超越，努力才会成功。
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