最新离职后原公司推荐信(12篇)

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最新离职后原公司推荐信(12篇)
时间:2022-12-27 14:06:01     小编:zdfb

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

离职后原公司推荐信篇一

您好:

感谢您在百忙之中阅读我的求职信!我叫xxx,今年xx岁,来自xxx,20xx本科机械专业毕业生。今天,我以一颗真诚的心和对事业的执着追求,真诚地向你推荐我自己。

在学校的四年里,我不断充实自己,全面发展。我以坚定、踏实、诚实的作风和表现赢得了老师和同学的信任和赞扬。本人具有较强的管理能力、活动组织策划能力和人际交往能力。从20xx开始,我一直在班里做团支书。任职期间积极做好本职工作,配合班长管理班级,为班级建设做出了自己的贡献。工作中就是这样。在学习上,她一丝不苟,成绩优异。多次获得二、三等奖学金,得到学校领导和老师的一致认可。她获得过“优秀团员”、“优秀学生干部”、“先进个人”等多项荣誉称号。

个人比较躁动,喜欢出门。我知道现在很多公司都喜欢招一些有工作经验的人才,所以我业余和暑假的空余时间比较多,也在几家公司实习过。我的工作内容是做业务员,加起来半年左右,算是积累了工作经验。暑假我亲自带队参加暑期社会实践,主要是去公司帮忙做一些事情。我知道我在公司应该有一个充满激情,良好的工作态度,尤其是对于业务员这个工作,因为我会遇到各种各样的人,各种可怕的拒绝。所以也总结了做一个业务员需要具备的素质:坚持和热情。出于对英语的热爱,平时经常和一些留学生交流,所以也结交了很多外国朋友。我们通常一起玩,喝茶,喝咖啡等等。主要目的是练习你的英语口语。业余时间也考了一些英语证书,比如四六级。但知道自己还远远不够,希望能在贵公司得到更好的培训和晋升,也希望能给公司带来更强的生命力。

作为一名研究生,我的经验不足可能会让你犹豫,但请相信我的努力和精力会弥补这暂时的不足。也许我不是最棒的,但我一定努力。我相信:用你的心,你能赢得精彩的东西,舞台会和你的心一样大。鸟儿选择好木材生活,但人们不知道他们的朋友。愿你的洞察力开启我的人生旅程。

再次感谢你抽出时间给我看自我推荐。祝你工作顺利!期待你的希望!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

离职后原公司推荐信篇二

尊敬的领导:

我公司xx同志因个人原因辞去担任的公司职务,准备到贵地发展,本着实事求是的精神,对该同志在我公司的表现和能力郑重推荐如下:

xx同志xx年于xx大学xx专业本科毕业,于xx年到我公司工作,先后在xx部门担任职务。

xx同志进入我公司以来,表现突出积极,学习认真刻苦,钻研进取,工作成绩优异,具有较强的政治和业务素质。善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,工作中能够做到理论联系实际,并善于与同志合作,乐于助人。

xx同志有丰富基层工作经验,长期从事专业工作,具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼,xx同志已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才,有热情有能力适应各种工作的挑战。

作为xx同志的原单位,我们郑重推荐该同志到贵单位工作,希望予以认真考虑为盼。

推荐人:xxx

20xx年xx月xx日

离职后原公司推荐信篇三

尊敬的各位领导:

今向公司推荐曲靖康桥店员工参加公司举行的店长、店助公开选聘。于x年xx月xx日在xx店入职,x年xx月xx日升为前台值班经理,现调任x店任值班经理。

入职以来,该员工工作积极主动,业务技能熟练,对电脑比较熟悉,性格热情外向,具备良好的团队协作能力和团队合作精神,有较强的集体认同感,较强的沟通、协调能力,较强执行力。为人正派,能自律,职业道德良好。愿意接受公司外派。

该员工不足之处在于、从事酒店以来岗位一直在前台,业务技能单一,同时做事喜欢凭兴趣出发,还得在今后的工作中多加磨练和提升。

经单店讨论决定推荐该员工参加公司店长、店助公开选聘。

请领导斟酌!

此致

敬礼!

推荐人:xxx

20xx年xx月xx日

离职后原公司推荐信篇四

尊敬的公司领导:

某某担任的职务是xxx,他在自己的岗位上尽职尽责、任劳任怨,他通过不但的学习、充实,使得自己的独立工作能力、沟通能力、与他人协同工作的水平均得到了一定提高。

在工作中他认真负责、积极主动、从不投机取巧,作为一名xxx,他总是身先士卒,走在最前面,勤勤恳恳,如遇紧急情况,需要加班,他也毫无怨言,毅然地加入到加班队伍中去。他凭着踏实的作风和敬业精神,在本职的岗位上处处发挥着骨干的模范带头作用,时刻以自己的实际行动影响、感召着身边的每一个人,也就凭着有这样一群敬业爱岗、忘我工作的“主人公”,xx集团必将蒸蒸日上。

综合上述情况,该同志具备了优秀员工的条件,望该同志在以后的工作历程中能够再接再厉,能一如既往地得到各同事领导的支持及肯定。为xx集团的发展再创辉煌。

此致

敬礼!

推荐人:xxx

20xx年xx月xx日

离职后原公司推荐信篇五

一、责任心强:

陈广喜在工作期间能够利用休息时间解决比较紧急的下料备料任务;

二、执行力强:

对待本职工作从不讲条件,及时高标准的按照要求完成备料任务;

三、改善力强:

在自己的工作岗位上,经常开动脑筋,提出很多合理化的建议使外广场的板材划伤率从20xx年年初到下半年7月份降低了40%以上。

四、管理能力:

该员工自20xx年7月10日担任配送组区域负责人以来,积极参加各种培训,在短短的半年时间管理水平大幅度的提升。

五、吃苦耐劳:

在外广场上,由于客观环境恶劣,不管是在夏天烈日炎炎,冬天寒风刺骨,仍能带领自己的团队克服环境带来的不利因素,按时完成备料任务,保证了下料中心备料工作的完成,为车间制作班组赢得了时间,缩短了制作周期。

由于该员工至今依然还是协议工,为了推升员工积极性,鼓励其他员工发挥出更大的潜能,奉献出更多的智慧为企业的发展出力。

并且根据,该员工在2年多来的种种优良表现,我认为已经具备优秀员工的标准作为该员工的班组长我强烈推荐陈广喜,希望领导能够考虑给与转成正式合同工。

谢谢!

离职后原公司推荐信篇六

尊敬的领导:

您好!

感谢您阅读我的升职自我推荐信,为我打开了一扇希望之窗。在此,希望您能让我毛遂自荐,晋升我为部门经理。

我深知胜任管理一职不是一件容易的事,公司里有很多比我优秀的员工。但是我明白这份工作需要的不仅仅是专业知识,他更需要的是有很好的工作经验以及有可以让员工信服的能力。而我在公司开业以来一直辛勤为公司服务,随着公司的`壮大而壮大,学到了不曾有过的宝贵经验。与此同时我也熟悉公司的运行发展情况, 与公司人员更是打成一片,深得了他们的信任。

如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作:

1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。

2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。

3、练好内功,开拓市场。有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场,圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

我相信象贵单位那样重能力、重水平、重开拓,有潜力、有远见的单位,一定会把能力、水平与经验等同视之,给我一个升职的机会,我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。

离职后原公司推荐信篇七

尊敬的领导:

我公司xx因个人原因辞去担任的公司职务,准备到贵地发展,本着实事求是的精神,对该同志在我公司的表现和能力郑重推荐如下:

xxxx年于xx大学xx专业本科毕业,于xx年到我公司工作,先后在xx部门担任职务。

xx自进入我公司以来,表现突出积极,学习认真刻苦,钻研进取,工作成绩优异,具有较强的政治和业务素质。善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,工作中能够做到理论联系实际,并善于与同志合作,乐于助人。

xx有丰富基层工作经验,长期从事专业工作,具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼,xx已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才,有热情有能力适应各种工作的挑战。

作为xx的原单位,我们郑重推荐该同志到贵单位工作,希望予以认真考虑为盼。

此致

敬礼!

推荐人:xxx

20xx年xx月xx日

离职后原公司推荐信篇八

尊敬的公司领导:

他没有轰轰烈烈的事,他没有创造惊天动地的业绩,他只是认认真真、踏踏实实地履行着自己的责任,普通的不能再普通,就像一滴水珠默默无闻加入大海的容量,又像一棵小草给大地增添了无限生机。他就是城固县医院项目部的施工员xx。

在工作中他能够严格要求自己,始终坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业的做事,老老实实的做人,较好得完成了本职各项工作任务。

在人生的道路上,每一个人都在用自己的足迹书写着自己的历史,在市场经济浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,他虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的荣誉,但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的的敬业精神,为自己所从事的事业付出了满腔热枕,付出了全部真诚,就是有这样的人,做这样的事,我们的企业才会得到长足发展,这种精神和情怀更值得赞颂和弘扬。

相信xx在今后的工作中定会百尺竿头,更进一步,为长业集团的发展做出更大的贡献。

特此推荐该同志为本年度的优秀员工。

此致

敬礼!

推荐人:xxx

20xx年xx月xx日

离职后原公司推荐信篇九

我于20xx年3月20日成为xxx保险公估公司实习员工,到今天一个月试用期已满,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与同事共处,该如何做好这份工作;但是公司宽松融洽的工作氛围,让我很快完成了从学生到职员的转变。

公司试用期间,在部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了调度岗位的整个操作流程。

在工作中,我一直严格要求自己,完全服从组长的指示,努力完成每一项工作任务,当接到总台调度现场,及时派给区域负责查堪员,同时也尽快地跟客户取得联系,让客户在现场不要等得太着急;当接到定损和收资料时一定要问清楚车牌号和***,做好对每一个案件的登记和跟踪。用最好的服务态度去对待每一位客户和查堪员,因为我明白我们从事的是服务行业,所以优质服务客户是我们的宗旨,也代表着我们智信达保险公估公司的形象,尽量做到让每一位客户满意。在工作中不懂的问题虚心地向同事学习请教,不断提高充实自己。当然,刚刚走上工作岗位,难免出现一些小差小错需领导指正。这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似问题的再次发生。在此,我要特别感谢部门领导和同事对我调度工作的指引和帮助,感谢他们对我在工作中出现的失误提醒和指导。

经过这一个月的实习,我已经能够独立处理调度工作上的各个案件,也对深圳市的地形有了初步的了解。当然我还有很多的不足需要继续努力。这一个月来我学到了很多,感悟也很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

如果这次我不能成为公司的正式员工,在以后的工作中,我会一如继往,不断的总结工作中存在的问题,在工作的过程中不断的完善自己,做到尽快提升自身的业务素质和道德素质修养。严格要求自己,对人:与人为善;对工作:力求完美;不断的提升自己的业务水平及综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼!

推荐人:xxx

20xx年xx月xx日

离职后原公司推荐信篇十

尊敬的领导:

您好!

我叫xx,是xx大学专业毕业生。

我对贵公司慕名已久。并渴望能为贵公司服务,为集团效力。

首先感谢您能在百忙之中垂阅我的推荐信。xx踏着快速、坚实的步伐,坚持“服务与业务领先”,以“争创世界一流通信企业”为目标,创造了xx通信事业大发展的辉煌;它的良好形象和员工素质吸引着我这位刚刚毕业的学生,我很希望能成为xx的一员。

我从20xx年至20xx年在大学学习,所学专业xx,并取得了工学学士学位。四年来,我一直怀着对本专业的热爱,认真学习专业知识。此外,大一担任图书馆青年志协干事,积极参加各类活动,与老师同学和睦相处,在业余时间我通常会通过各种途径去找能够让自己得到锻炼的各种工作和活动。我喜欢飞信、篮球、听音乐、旅游;为人忠厚,待人诚恳,有良好的为人处事习惯,肯学和善于学习新的事物、新的知识;能够很快的融入新的环境与团队,我喜欢学习新的知识接受新的事物与挑战,并且不怕困难能吃苦,能够很快在挑战与压力的环境中快速适应。

在大学期间参加过的实习工作和校外兼职,让我的胆量和团队意识有了很大提升,加之自己的性格开朗,所以每次的工作中都能够与团队中的每一位成员融洽的相处,我相信我可以很好的融入团队更好的完成任务。本人在校学习期间,注意思想品德修养,严格要求自己,积极参加社会实践活动,学习成绩优秀,多次获得奖学金。学习过电脑操作技术,能适应现代化办公的工作需要。我很希望能到中国xx工作,让自己的人生能有一个质的飞跃。公司的整体形象,管理方式,工作氛围加吸引我,是我心目中所追求的理想目标。

我工作热情肯干,实际广泛,还利用假期搞社会调查和兼职工作,积累了一些社会工作经验。如被贵公司录用,即可上班。在公司的栽培下,我一定会做好工作。

敬请函告或电话约见,谨候回音。

推荐人:

xxxx年xx月xx日

离职后原公司推荐信篇十一

尊敬的领导:

您好,我谨作为xxx先生在公司工作期间的直接领导写此推荐信。xxx先生在所任岗位上做出的优秀经营业绩与表现出来的卓越管理能力,使其逐步成长为公司核心高管之一。公司见证了xxx先生的成长历程,同时xxx先生也为公司连锁的发展壮大作出了重要贡献。

xxx曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉,工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。

渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现,我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。

思想和精神的完善,才是人真正的完美。xxx在工作和实践活动过程中,不断地加强自己的思想道德修养,既要学会做事,又要学会做人,恪守"有所作为是人生的最高境界“的人生信条,积极奉献,乐于助人,多次参与社会捐赠和公益活动。

现在,做为我公司的一名业务精英,xxx工作更加认真,负责,努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。

我们尊重xxx先生由于个人职业生涯发展的需要而离开公司的决定,虽然这对公司而言是不愿看到的,也是公司的重大损失。但作为xxx先生曾经的领导、共勉的朋友,我期望xxx先生在将来能通过不断提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

推荐人:xxxx

xxxx年xx月xx日

离职后原公司推荐信篇十二

尊敬的xxx:

您好,我是本项目组的员工:xxx。得知我们公司需招聘一名员工,我很荣幸推荐我以前的一名同事。

xxx,男,xxxx年xx月生,xxxx年毕业于xxxx,在xxxx下半年来我以前的公司报告实习一年,毕业后在公司工作半年多。他为人忠厚老实,踏实能干,上进心很强,有很好的沟通协调能力。之前在单位开始尽管技术不是很熟练,工作经验也相对缺乏,但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会,利于闲暇时间大量阅读参考有关技术的书籍,虚心向其他员工请教。取他人之长,补自己所短,渐渐地,他开始掌握多种软件开发技术,像oracle ,

dreamweaver,sql server等等,并能解决一些问题,取得了相当不错的成绩, 得到公司的一致好评。

目前我听他说想换一个工作环境,希望能够找到一个更能提升自身技能和展现自我的平台;同时,也得知我们这个项目也需要招聘一位员工。我认为这是一个很好的机会,对他谈了一下,他表示对我们公司很有意向,很希望能够加入到我们公司这个大舞台中来。我推荐我们公司给他一次这样的机会。如果本公司项目组有意,具体的事项可以约他面谈。他的联系电话是:xxxxxxx。

推荐人:xxx

xxxx年x月xx号

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