牙科护士简历(通用12篇)

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牙科护士简历(通用12篇)
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总结是在忙碌的生活中停下脚步,反思和审视自己的成长和进步。结合实际情况,进行分析和评价,提出合理的建议和改进措施。请注意,以下内容是对过去一段时间工作和学习的总结,希望能够给大家一些启示。

牙科护士简历篇一

民族:汉族。

政治面貌:团员。

出生日期:1986年6月

户口:安徽省。

婚姻状况:未婚。

学历:大专。

毕业院校:安徽省中医药高专。

毕业时间:07月。

所学专业:护理。

外语水平:英语(pets-3)。

电脑水平:熟练。

工作年限:实习/应届。

联系方式:13888888888。

求职意向。

工作类型:全职。

单位性质:不限。

期望行业:医疗、保健、卫生服务、通讯、电信业、公关、政府、公共事业、

牙科护士简历篇二

基本情况.

姓名:**。

证件:,出生年月:19**年01月01日。

性别:女婚姻状况:未婚。

户籍:现所在地:

身高:0cm体重:0kg。

民族:工作经验:年6月。

求职意向。

意向岗位:护士。

工作性质:全职。

发展方向:应用自己多年的护理管理经验,把医院的护理工作程序规范,护理服务更到位,病人对护理工作满意度更高.

要求地区:中山。

食宿要求:

教育经历。

技能专长。

职称:

计算机级别:

计算机能力:

兴趣/爱好:

其它能力:

工作经历。

【广西*********医院】。

职位名称:

公司行业:

公司性质:

公司规模:

公司描述:

工作描述:

一.在院长的领导下,全面主持护理部日常工作。

二.根据医院计划,护理工作的实际,负责拟订以病人为中心全院护理工作计划,并组织实施。经常督促检查,按期总结汇报。

三.负责护理人力管理,组织并修订各级护理人员岗位、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等,并组织实施。

四.督促、检查及考评各科室执行规章制度、技术操作规程、护理质量标准执行情况,质量评价重点是病人的护理效果,保证护理安全。

五.深入科室,对危重抢救病人的护理工作进行技术指导,能解决和处理临床护理中的疑难问题。

六.负责制订要在职护理人员培训和梯队建设计划,并组织实施。组织全院护理人员业务学习、业务查房和专业培训,定期进行业务技术考核并建立技术档案,开展护士长个体绩效评估。

七.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房,学习和交流经验,不断改进工作。

八.组织领导全院护理科研工作,收集国内外护理专业发展动态,开展新业各,推广应用新技术,促进护理专业发展。根据教学目标,负责护理临床教学的管理,组织落实护生计划和临床进修任务。

九.了解并掌握全院护理人员思想、工作、学习动态,协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育,对全院护士人力进行合理的分配和使用,并向院长提出护理人员升、调、奖惩等意见。十、密切与各科室、各部门的联系,协调和配合。

自我评价。

从事临床护理管理25年来,(护士长8年,护理部主任17年),自己积累丰富的管理经验和专业技能,知道如何发挥每个护士在工作时最佳精神状态,减少或杜绝差错发生;知道如何制定护士的技能培训方案,提高护士的工作能力;知道如何培训护士成为良好“医院的窗口”,言语举止大方得体,使病友在接受护士提供的护理服务中,享受温馨暖意的治疗服务,可提高病友对医院服务的满意度;知道如何培训员工提高法律意识,运用法律保护自己,减少医疗纠纷的发生。任17年护理部主任期间,更换5届院长,自己一直在护理部主任岗位.

如有机会为贵院服务,将尽职尽责,打造医院护理形象,使医院护理在原有的基础上,更上一个台阶。

谢谢!

牙科护士简历篇三

姓名:简小历

年龄:24岁

电话:139____3563

邮箱:171638____@

经验:2年

意向:__岗位

教育背景

学校:简历本信息大学|专业:护理学|学历:大专

工作经历

公司名称:简历本信息科技有限公司|所在部门:住院部|所在岗位:护士

工作描述:

3.对病人的心理护理的基本技巧有一定地认知

4.擅长与病人交流,医护关系融洽

5.扎实的护理基础理论知识

公司名称:简历本网络技术有限公司|所在部门:销售公司|所在岗位:副总经理

工作描述:

1、我的日常工作有负责销售市场的管理与推广

2、我销售的产品是箱式变压器、开关柜、电缆附件,避雷器等电气设备

3、我所负责的产品销售区域是东北

4、我曾获得的奖项是公司销售状元

5、我曾取得的销售业绩是销售额4800万元

6、我掌握的渠道资源是东北地区各大供电公司

7、我管理的经销商层级是一级代理

项目经历

项目名称:厚朴健康个人医疗系统|项目工具:lnmp

项目描述:

项目介绍

将微信公众号对接到crm管理系统上,客户可在微信公众号上查到自己的医疗服务进程,并对每一阶段的医疗服务进行评价,也可通过系统购买相关医疗服务套餐。

我的职责

微信整体开发,编写接口,使用thinkphp框架完成

项目名称:儿童护理

项目描述:

项目介绍

案例一:有一儿童拉肚子、高烧(40摄氏度)、咳嗽、一直哭

护理流程:1先按照主治大夫的要求进行治疗(打针、输液等)----2叮嘱家长观察.腹泻前有无不适表现、是否有呕吐--------3.腹泻次数和颜色、性状;---4.排尿量和间隔时间,特别是就诊前最后一次排尿时间----4.预防脱水可少量多次饮淡糖盐水,----5;2小时测量体温、观察孩子面部颜色--孩子的健康数据实时长传至电脑、配合主治大夫的其他治疗。

我的职责

先与孩子通过将小故事或者其他的事情和孩子产生亲和力,之后按照专业要求耐性了解孩子的局部健康状态。实时将孩子的健康状态报告护士长或者主治大夫。

个人评价

1在校的辅导员经历让我成长了许多,学会了责任和担当,也磨练了我的耐心和毅力,有韧性。

2康瑞祥的销售经历让我快速的成长,主持,沟通交流,讲课都得到了锻炼。

3乐观,爱笑,我相信爱笑的女孩运气都不会太差。

个人技能

msword

mse_cel

牙科护士简历篇四

性别:女

英文名:xxx

国籍:中国

目前所在地:广东省

民族:汉族

户口所在地:广东省

身材:165cm53kg

婚姻状况:未婚

年龄:24岁

微博:

qq:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:行政专员/助理:行政文员,内勤、律师助理:律师助理、医疗:医务科干事

工作年限:4

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:20xx——3500

希望工作地区:广州深圳

工作经历:

公司名称:深圳市国康网健康管理服务公司

起止年月:20xx—10~20xx—12

公司性质:

中外合资所属行业:医疗,卫生事业

担任职务:客服

工作描述:主要负责维护与公司合约客户的关系,通过为其提供预约专家、制定健康指导方案等工作服务。

离职原因:

公司名称:深圳市罗湖区人民法院

起止年月:20xx—06~20xx—09

公司性质:政府机关

所属行业:市政,公用事业

担任职务:行政,内勤,法官助理(实习生)

离职原因:

实习结束

公司名称:北京大学深圳医院

起止年月:20xx—02~20xx—05

公司性质:事业单位所属行业:医疗,卫生事业

担任职务:临床实践,行政后勤(实习生)

工作描述:在内外妇儿等临床科室及医务科、社会工作部实习,能够正确运用临床、法律等专业知识进行常规诊疗工作及处理医疗纠纷,对医患关系有比较深刻的理解;进一步熟悉医院管理及办事流程。在岗期间勤奋认真,守时敬岗,注意提高人际交往能力及发挥乐于助人的精神。

离职原因:

实习结束

公司名称:百事可乐公司

起止年月:20xx—10~20xx—1

公司性质:民营企业所属行业:其他

担任职务:促销员,策划宣传人员

离职原因:

教育背景

毕业院校:广东医学院

最高学历:

本科获得学位:学士

毕业日期:20xx—07—01

所学专业一:法医学

所学专业二:医事法律

受教育培训经历:

起始年月

终止年月

学校(机构)

专业

获得证书

证书编号

20xx—06

20xx—08

外教

商务英语

语言能力

外语:英语优秀

国语水平:优秀

粤语水平:精通

工作能力

掌握专业法律知识,尤其医事法律知识

具有参与保险公估理赔核审查勘及法律事务工作等方面的实践能力

语言能力补充:通过国家英语四六级考试

流利普通话,广州话

其他技能:通过国家计算机二级考试

自我评价

经过大学的学习生活,我扎实地掌握了掌握了基础医学、临床医学等方面的基本理论知识和基本能力,以及普通法律及医事法律知识,同时以良好的英语和社会实践经验来武装自己。为了进一步提高自身的能力,我曾先后担任过学生会宣传部部长,青年志愿者服务队队长,年级办公室主任等学生干部,这不仅让我为集体服务提供了机会,而且锻炼了我的组织和策划能力。通过实习,培养了适应社会的能力,具有参与临床医学诊疗工作、卫生行政管理工作、法律事务工作、医事法工作等方面的实践能力。

在过去的几个暑假里,我曾参与过几个著名品牌的促销推广,并为产品做市场调查。虽然这些工作涉及不同的范畴,但在培养和提高职业主动性,灵活性和创造性、团队精神、人际交往能力等方面无疑起了不可估量的作用。

联系方式

通讯地址:

联系电话:xxxxxxxxxx

家庭电话:

手机:xxxxxxxxxx

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

牙科护士简历篇五

英语:一般

国语水平:优秀

粤语水平:优秀

主修专业:

组织胚胎学,人体系统解剖学、生理学、医学化学、病理学、病理生理学,药物学、检体诊断学、外科学、内科学、儿科学、护理心理学、护理管理学、急危重症护理学、基础护理学、病原微生物学。

个人技能:

熟悉的掌握了临床医学的相关技能操作:如静脉穿刺、呼吸机及心电监护仪使用等,对内、外、妇、儿肇等科室的常规病及多发病有一定的护理能力。

求职意向:

从事内、外、妇、儿及他临床护理相关专业

学习与实习:

20xx年3月28日至12月在中山市中医院实习,实习主要内容为在供应室、神经内科、内科、外科、icu、、骨科、儿科、急诊、手术室等10个月的科室转实习。跟随带教老师完成当班工作。

获奖情况:

20xx年11月第十九届校运动会实心球比赛获得“第一名”称号

20xx年11月参加三角镇第三届运动会女子800米径赛获得“第八名”荣誉证书

20xx年11月第二十届校运会铅球比赛获得“第二名”

20xx年11月第二十届校运会4×100米比赛获得“第四名”称号

20xx年1月获得“优秀班干部”称号

兴趣爱好

看书、唱歌、运动、画画、打羽毛球、听音乐等。

自我评价

牙科护士简历篇六

更新日期:

姓名:

大学生个人简历网。

国籍:

中国。

目前所在地:

萝岗区。

民族:

汉族。

户口所在地:

白云区。

身材:

155cm48kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

22岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

行政专员/助理:行政专员、文秘/文员:文员、护士/护理人员:护士。

工作年限:

3

职称:

初级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

1500--2000。

希望工作地区:

广州萝岗区黄埔区。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

国有企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生。

担任职务:

工作描述:

三年在南方医科大学附属第三医院的工作经历,除了日常的护理工作外,我还负责科室理会的会议组织记录,部门间传真件的收发,公告专栏的设计和组稿,接待来访人员等工作。

我对自己的要求是:办文能及时、简洁,办会有序、有效,对于领导交办的其他事务也能准确、踏实地去完成。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

广州医学院广州卫生学校。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

护理。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州卫生学校。

护理。

奖学金证书。

广州卫生学校。

护理。

三好学生证书。

广州卫生学校。

护理。

奖学金证书。

广州卫生学校。

护理。

奖学金证书。

广州卫生学校。

护理。

三好学生证书。

广州卫生学校。

护理。

奖学金证书。

广州卫生学校。

护理。

优秀实习生。

南方医科大学附属第三医院。

护理。

计划免疫上岗证。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

护理操作,传真、打印、微软office系列。

详细个人自传。

热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的`动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!在广州医学院广州卫生学校读书的期间,我每个学期都获得了学校的各种奖励,这是学校对我每个学期努力付出的肯定!三年的护理经历锻炼了我细心的准则,以及冷静解决困难的能力。为进一步提高自己,我希望找一份与自身兴趣相符合的工作,如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己,发展自己!

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

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牙科护士简历篇七

20xx年门诊口腔科的护理工作在部、科领导及总护士长的领导下,业务水平和服务质量都不断提高。门诊口腔护理组本着提高技术操作,提高服务意识,提高工作效率的原则,不断开拓创新,推行标准年高标准的护理原则,深化专科护理教育,以病人为中心的展开优质护理服务,圆满完成了口腔科门诊的各项护理工作数质量指标。

9、护理教学:共带教实习口腔助理25名,护理部实习生1名,针对口腔门诊专业特点,对实习生合理排班轮转,使之尽快全方位掌握各诊室操作技术和专业特点,同时对新近留科的9名口腔助理加大培养力度,实行口腔助理各诊室半年一转科的轮转制度,全面加强了护理人员的专科知识和护理配合能力。同时对科室人员和实习学员更新了讲课内容,并制作了讲课幻灯,受到实习学员好评。

牙科护士简历篇八

一、树立新观念,提高了工作人员的职业责任感。

1.要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,我们的工作人员就是患者的一张”绿卡”,患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任。

2.要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来,满意而归,是对我们工作人员知识智慧,沟通交流能力最大的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。

二、通过各种培训,提高了工作人员的整体素质。

提升服务质量的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一夕之功,掌握一定的理论知识和专业技能,通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使我们工作人员具备高度的敬业精神。我们的工作是与其他护理工作一样不可轻视的,是体现医院优质服务的窗口,只有从这一高度去认识,才能主动热情帮助前来就诊的患者。

三、对门诊区域进行科学的管理,创造了有序的就医环境。

门诊病人就医心切,常造成不必要的拥挤和争吵,若处理不当,可导致秩序混乱。我们前台人员要富有同情心,把病人当成自己的朋友、亲人,理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼,及时掌握病人的心态和各种需求,耐心地解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安定病人的急躁情绪,正确做好疏导工作,按序就医,维护门诊秩序。另外,导诊人员兼职着保持门诊环境清洁的职责,比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时,要大胆而有礼貌地给予指正,让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度,共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。

总之”导诊”看似是一件比较轻松的工作,但要成为一名优秀的导诊员并不容易,不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪,懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识,更重要的是拥有一颗高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。在新的一年里,希望通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训,好的表扬,错的批评,工作不足的持续改进,能把导诊工作作到精益求精,这样才能真正为病人解决实际困难,同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。

岁月就这么悄然溜走,我也数不清这是在医院的第几个年头了,在过去的里,我本着对工作认真负责的态度,较为圆满的完成了本年度的工作任务,下面是我对于工作的一点简短总结:

一、接待服务。

4.管理音响、电视和电脑,保持候诊室的清洁整齐宁静。

二、工作服务。

1.接听电话,做好病人和医生之间的沟通;。

2.准确将病历转入电脑病档、准确相关息;。

3.做好半年至一年当日患者回访并做详细登记,发现问题做好医患沟通;。

4.做好技工模型的收发工作,并做详细登记;。

5.做好收费工作,及时将现金,帐目清晰。

三、需要改进的地方。

1.语言交流的艺术还需多加学习,性子不能太急躁,要平缓一点;。

2.消息的上传下达要迅速,不要拖延;。

3.更积极的做好患者的回访工作。

在过去的一年里,本人工作兢兢业业,勤勤恳恳,没有因私请过一天假,全身心地投入到了医院的前台工作中去。在新的一年里,我一定不辜负领导希望,把前台工作做得更细、更具体,更好地为科室服务,为病人服务。

在这一年里,xx大酒店在xx公司和xx公司的共同经营下有了较大的变化,两家股东投入大量的资金对酒店部分设备设施进行了更新和改造,荒废多年的三楼经过装修营业,弥补了酒店娱乐项目的空缺,使酒店的服务项目更加完善,针对客房异味的问题,通过打开窗户通风得到了根本的解决,同时对客房旧电视进行了更新……,所有的这些给酒店带来了生机和希望。酒店设备的更新、服务项目的完善、员工服务水准的进一步提高,使xx大酒店在xx年的星评复核中取得有史以来的最好成绩第二名,使xx大酒店在酒店业有了较高的声誉。所有的这些都是店级领导的有效管理和酒店各部门员工的努力是分不开的。所以酒店较注重员工的精神文明建设,给员工创造了良好的生活空间,将酒店的洗衣房改造成一个宽敞的员工餐厅和员工活动的两用室,并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等娱乐项目,并多次开展各项比赛,即增强了员工的体质又丰富了员工的业余生活,酒店还将太阳能热水安装到了员工宿舍,解决了员工冬天洗澡的问题。所有的这些员工只能通过认真工作来回报酒店。今年来前厅部在人员不断更换的情况下,所有的员工仍然能够克服困难、团结进取,圆满的完成酒店交给的各项接待任务,全年共接待了vip团四个,会议无数次,在整个接待过程中受到客人的好评,一年来前厅部做好了以下几项工作:

一、加强业务培训,提高员工素质。

前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们的工作重点,今年来针对五个分部制定了详细的培训计划:针对总机,我们进行接听电话语言技巧培训;针对行李处的行李运送和寄存服务进行培训;接待员的礼节礼貌和售房技巧培训;特别是今年七月份对前厅部所有员工进行了长达一个月的外语培训,为今年的星评复核打下一定的基础,只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。

二、给员工灌输“开源节流、增收节支”意识,控制好成本。

“开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求,前厅部员工积极响应酒店的号召,开展节约、节支活动,控制好成本。为节约费用,前厅部自己购买塑料篮子来装团队的钥匙,减少了钥匙袋和房卡的使用量,给酒店节约了费用(原来不管是团队还是散客,每间房间都必须填写房卡和使用钥匙袋,通过团队房不使用房卡和钥匙袋后,大大节省了费用,房卡0.18元/张,钥匙袋0.10元/个,每天团队房都100间以上,一年可节约一笔较大的费用);商务中心用过期报表来打印草稿纸;督促住宿的员工节约用水电;控制好办公用品,用好每一张纸、每一支笔。通过这些控制,为酒店创收做出前厅部应有的贡献。

三、加强员工的销售意识和销售技巧,提高入住率。

前厅部根据市场情况,积极地推进散客房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促销方案如:球迷房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动,接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员:“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,争取更多的入住率。

一、日常工作内容。

1.转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率;。

2.来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记;。

4.考勤记录,为新来员工登记录入指纹,做好考勤补充记录;。

5.记录每天的值日情况,并做好前台以及贵宾室的清洁;。

6.每天定时开启led大屏,并检查其使用,若出现故障,立刻联系相关人员维修;。

7.做好总经理、董事长办公室的清洁;。

8.领取每天的报纸及邮件,并将信件及时转交给相关人员;。

9.公司文件的分发,及时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去;。

11.每天登记温度,按规定开启空调并做好记录;。

12.下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁,确定空调、电脑的电源关闭。

二、存在的问题。

做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。

三、对自己的建议。

1.按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,努力提高自己的服务质量。

2.做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错,所以凡是都要先想到后果;。

3.工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。

4.加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够,在业余时间还必须学习相关的专业知识,了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。

以上这些正是我在工作中缺少的。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作,为我们医院的建设贡献自己的一份力量!

岁月就这么悄然溜走,我也数不清这是在医院的第几个年头了,在过去的里,我本着对工作认真负责的态度,较为圆满的完成了本年度的工作任务,下面是我对于工作的一点简短总结:。

一、接待服务。

4.管理音响、电视和电脑,保持候诊室的清洁整齐宁静。

二、工作服务。

1.接听电话,做好病人和医生之间的沟通;。

2.准确将病历转入电脑病档、准确相关息;。

3.做好半年至一年当日患者回访并做详细登记,发现问题做好医患沟通;。

4.做好技工模型的收发工作,并做详细登记;。

5.做好收费工作,及时将现金,帐目清晰。

三、需要改进的地方。

1.语言交流的艺术还需多加学习,性子不能太急躁,要平缓一点;。

2.消息的上传下达要迅速,不要拖延;。

3.更积极的做好患者的回访工作。

在过去的一年里,本人工作兢兢业业,勤勤恳恳,没有因私请过一天假,全身心地投入到了医院的前台工作中去。在新的一年里,我一定不辜负领导希望,把前台工作做得更细、更具体,更好地为科室服务,为病人服务。

牙科护士简历篇九

牙防中心作为一个刚刚起步的科室,离不开疾控中心的支持。为了加快牙防中心的发展,疾控中心借助结核项目的宣传,通过电视、广播加大牙防知识的宣传。

二、加强对工人和学生的宣传。

随着宣传教育的不断深入,牙病防治的效果也日益明显。今年我们分别对企业招工人员免费体检一千多人,而且还和兄弟科室合作,对在校学生四千多人免费体检,为他们发放宣传资料五千多份,提高了这一层次人群的牙病防治知识。这样牙防中心不仅扩大了宣传,而且也拉近了与牙病患者的距离,为以后牙防工作奠定了基础。

三、加强节日宣传。

在今年的三八节、九月二十的爱牙日期间,我们组织牙防人员与电视台人员一起到小学举行义诊活动,制作牙病知识专栏新闻。开展免费的口腔检查和口腔健康宣教工作。帮助他们掌握适合他们的口腔保健知识,并通过他们将我们宣传到其家长中去,起到以点带面的作用。

四、加强科室自身学习,是业务科室必不可少的工作。也是牙防中心必备的素质。因此:

〈1〉积极鼓励科室人员利用业余时间多学习,参加各种学习班、培训班,提高自己的知识水平。同时,积极参加国内举办的各种口腔新技术、新进展学习班同时,不断探索改良传统手术术式。

〈2〉社会效益与经济效益双丰收:牙防科因服务态度好、技术水平高以及在口腔修复方面的成就已被大家认可。

〈3〉完善的登记制度:做到一人一登记,记录好患者的电话号码,做到定期随访。

总之,在xx年牙防中心共接诊患者达一千七百多人,基本做到人人满意,没有一例事故发生。所以在以后的工作中,牙防中心将会以更大的热情投入到工作中去!

牙科护士简历篇十

坚持*的领导,坚持社会主义道路,认真学习*理论和江*总书记关于“三个代表”重要理论思想、“科学发展观”,以及习近平主席的党的群众路线教育活动,政治思想水平有了进一步的提高。在工作中,始终坚持以病人为中心,以质量为核心,视病人如亲人,全心全意为病人服务。

1、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念:做到这一点,要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫,诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流,与病人交朋友,用病人的口为我们做正面宣传及时与病人进行沟通,使慕名而来的病人逐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下,要树立面向社会、面向患者,主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。

2、合理用药、合理收费,切实减轻病人经济负担:合理用药不仅表现在对症用药,还表现在药物的合理应用方面。要加强对药品各种知识的学习,特别是毒副作用的学习,真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下,精打细算,用最少的费用进行的医疗服务。尽的能力替患者着想。

二、业务方面。

口腔科患者量较去年平中略升,其原因与大家的共同努力是分不开的。业务收入基本完成医院下达的各项指标及诊治任务。积极开展业务学习。在医疗质量上加强管理,同时积极开展新技术、新业务:新技术、新业务。

总之成绩属于过去,未来才属于自己,惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。发展是硬道理,发展是第一要务,只要我们解放思想,坚定信心,与时俱进,大胆创新,就一定能取得更好的成绩。

展望即将到来的下一年,我们充满了希望和期待,对我们医院及口腔科来说,依然是需要稳定、巩固、发展和壮大。我们既感觉到了一定的压力和困难,但更充满了热情和信心。

(一)、进一步强化经营意识。拓展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益。增加患者就诊率,开展新项目。

传力度,争取患者加深对我院口腔科的理解,增加信任感和认同感,对待每一位患者都细心,热情,使患者满意。

积极开展新的项目,如:大锥度一次性根管治疗,牙周刮治,牙周手术,根管外科,牙体美白,口腔粘膜病的诊治等新技术。

口腔科在这大好的形势下,积极利用多种传媒宣传自己,参加各种下乡义诊活动。在医院领导的大力支持下,将口腔科的新技术、新项目制成图片,展板,并制定科室宣传手册,大力宣传加大口腔科的影响力,不断吸引患者,增加收入。

(二)加强科室内部管理,完善组织纪律,加强考勤建设,增强人员团结,积极催人上进。严格要求大家遵守相应的法律法规和医院的各项规章制度。

(三)进一步完善服务流程,不断完善各种专业和技能。及时与患者,以及家属沟通,建立相应的随访机制。同步完善各种病历登记,复诊制度。

(四)加强人文关怀,确保医疗安全,提高病人满意度。多向病人及家属询问意见和要求,将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。不断加强对高端治疗手段和产品的推荐,使患者享受到更优质的服务。

(五)完善医疗纠纷的处理机制。加强医务人员教育,加强医患双方沟通,极力避免医疗纠纷。

(六)强化学习氛围,提高业务水平。科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。学无止境,服务无边,关键是要用心,用真情,下功夫,作好脚下的每一件事,作好每一件事的每一个环节。同时多多培训新人,使其早日成长为合格的人民医生,更好的为人民服务。定期开展科内讲座,加强科内人员理论知识的培训,订阅口腔杂志,了解口腔科新技术,新动态,新经验,并在打实理论基础的同时,通过外聘专家代教不断开展口腔科新手术,开展新项目,扩大科室影响力,吸引患者,增加收入。

三、继续教育方面。

教学工作。

1、科内人员继续教育管理。

a、有计划做好外出进修安排,注意技术人员梯队的培养。外出进修学习、培训的人员回科后须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等,方可重新上岗。

b、加强科室内外学术活动、交流的重要性。

2、科室内进修、实习生人员管理。

a、进一步加强组织纪律性的管理。

b、强调基础知识、基本理论、基本技能的训练。

牙科护士简历篇十一

姓名:

性别:女

出生日期:1985年6月

户口:上海

婚姻状况:未婚

学历:大专

毕业院校:宁波天一职业技术学院

所学专业:护理

外语水平:英语(cet-4)

工作年限:1年

电话:

期望行业:医疗、保健、卫生服务、制药、生物工程、

期望职位:护士、医疗卫生、美容保健、总机、文职人员

工作地点:杭州市、余杭区

期望月薪:不限/面议

教育经历

xx年9月-xx年7月就读于上海市浦东中学

xx年7月-xx年5月就读于上海医科大学

培训经历

xx年7月-xx年8月于上海市妇儿医院培训护理专业

自我评价

本人接受过全方位的大学基础教育,收到良好的专业训练和能力的培养,有扎实的理论基础和实践经验,并且在xx年通过了浙江省高校计算机一级考试,xx年通过cet-4,具备一定的听,说,读,写能力,希望贵公司能给我一次机会,展现自我,实现自我价值和人生价值,我一定会全力以赴不负所望!

牙科护士简历篇十二

第一段:介绍牙科护士的职责和使命(200字左右)。

牙科护士是一种专业的医疗人员,他们的主要职责是协助牙医进行各项治疗工作,并负责牙科诊所的日常管理工作。作为一名牙科护士,我们不仅需要具备医疗方面的知识和技能,还需要具备良好的沟通能力和耐心。我们的使命是为患者的口腔健康保驾护航,帮助患者摆脱牙齿疾病的困扰,提升他们的生活质量。

第二段:牙科护士常见的工作内容(300字左右)。

牙科护士的工作内容非常丰富,涵盖了许多方面。我们需要为牙医准备治疗材料及设备,协助牙医进行诊疗工作,为患者提供舒适的就诊环境和服务,负责牙科设备的清洁和消毒,对患者进行口腔健康宣教,以及完成一些日常管理工作等等。在工作中,我们需要与患者建立友好的关系,倾听患者的意见和需求,及时解决患者的问题,确保患者的满意度。

作为一名新手牙科护士,我刚开始接触这个行业的时候,感到有些压力和迷茫。但是随着工作时间的增长,我逐渐适应了这份工作,也积累了许多经验。我发现,作为一名牙科护士,我们需要不断学习和提升自己的专业技能,与患者建立良好的信任关系,必要时需要给予患者一些温馨与关怀。通过时间的磨练,我逐渐体会到了牙科护士的重要性,也更加有信心和热情地投入到这份工作中。

第四段:牙科护士的挑战和成就感(200字左右)。

作为一名牙科护士,我们经常会面对各种挑战。有时候患者情绪不稳定,需要我们用温柔的话语和耐心的态度来安抚他们;有时候我们需要处理一些紧急情况,需要沉着应对;有时候我们需要面对患者的各种疑问和挑战,需要密切关注患者的手术状况,及时调整护理措施。但是这些挑战也给我们带来了挑战和成就感,让我们更好地锻炼了自我能力,也增强了我们的职业认同感和归属感。

第五段:结语(200字左右)。

作为一名牙科护士,我们要时刻保持专业的态度,不断提高自己的工作素质和能力。我们要不断积累经验,与患者建立好的关系,为患者提供优质的服务。只有这样,我们才能为患者的口腔健康带来更好的影响,也才能成为得到社会认可和尊重的优秀牙科护士。

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