总结可以帮助我们更好地了解自己，进而更好地改善自己和提升自身竞争力。在写总结时，要注重条理清晰，可以按照时间顺序、主题分类等方式组织材料。以下是小编精心收集的总结案例，欢迎大家一起学习交流。
省市领导讲话心得篇一
同志们：
根据中组部有关文件和省里的统一部署，省委组织部对省直单位领导班子和领导干部进行20xx年度年度考核。讲三点意见：
一、充分认识搞好年度考核工作的重要意义。对省管领导班子和领导干部进行年度考核，是省委加强领导班子和领导干部队伍建设，提高领导班子和领导干部执政能力和领导水平的一项重要措施。实践证明，实行年度考核，能够及时掌握领导班子和领导干部工作情况，加强对领导班子和领导干部的日常管理和监督。通过年度考核，全面准确的了解评价领导班子和领导干部，激励先进、鼓舞后劲、解决问题，引导领导干部深入贯彻落实科学发展观，转变工作作风，加强廉政建设，不断提高领导科学发展的能力和水平，加快推进经济、文化强省建设。对这次年度考核，省委组织部十分重视，根据加强领导班子思想政治建设和干部队伍作风建设的新要求，把年度考核作为今年干部人事制度改革创新的重要举措。探索改进、完善措施办法，强化年度考核的导向、激励作用，真正发挥好年度考核在领导班子建设和干部选拔任用、教育、培训、管理、监督等方面的基础性作用。努力实现省直单位领导班子建设有新加强、组织工作满意度有新提高的目标。
二、准确理解和把握年度考核工作的新要求。为充分发挥年度考核在干部管理工作中的重要作用。在总结以往做法的基础上，本着科学有效、务实管用的原则，对今年的年度考核做了一些调整，主要体现在以下几个方面：一是在考核内容方面。更加注重发展、发现和解决实际问题，全面了解和掌握测评单位领导班子运行情况、结构状况和工作开展情况，摸清领导干部的思想状况、个性特点和履职能力，找取单位领导班子建设和干部管理中存在的薄弱环节和疏漏，更加注重体现公平、公正的用人导向，发现和掌握一批表现比较优秀的干部，为领导班子建设提供储备。要求优秀领导等次的干部的比例占本单位考核对象的30%。二是在设置项目方面。年度考核测评表根据领导班子特点设置领导班子正职、领导班子副职和其他领导干部共三档，根据测评对象的不同，设计完善了相关测评项目，提高测评的针对性、准确性。三是在考核程序方面。更加注重扩大民主。扩大了参加测评和谈话的范围。通过提前发放测评表，接受干部群众问询，落实好干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权。努力提高考核的准确度和针对性。四是在确定考核等次方面。按照民主测评职务评价得分、个别谈话综合得分各占50%，计算年度考核综合得分。结合民主测评和谈话了解情况，确定年度考核等次，注重领导班子与领导干部考核结果的关联性，领导班子考核等次为一般的，单位主要负责人原则上不能定为优秀，领导班子考核等次为差的，班子所有成员原则上不能定为优秀等次。五是在考核结果运用与反馈方面。更加注重把考核结果作为评价使用干部的重要依据。选择部分单位，由考核组向单位主要负责人当面反馈考核结果，加大非领导班子考核结果力度，单位党组召开扩大会议，通报领导班子考核结果，将领导班子和领导干部考核结果报送分管省领导。对这个新规定，大家一定要准确理解，切实把握。
三、填写民主测评表的有关说明。
省市领导讲话心得篇二
局党组对本单位学习贯彻中央和省市县重要会议和领导讲话精神情况，认真开展了自查。现将有关情况报告如下：
一直以来，局党组始终将贯彻落实中央和省市县重要会议和领导讲话精神作为提高领导干部政治敏锐性，增强政治理论素质的重要途径，纳入党组工作的总体部署。凡中央和省市县召开重大会议、开展重要活动，都要求办公室密切关注，并结合我局实际，专门研究制定传达贯彻方案，确保多层次、全方位地在全局范围进行传达贯彻。
一、工作中的主要做法。
(一)及时传达贯彻，确保思想的统一。一方面，凡中央和省市县召开重要会议后，我们都及时通过召开党组会、机关全体干部会等形式，向全体机关干部传达会议精神，特别是各项主要领导的讲话精神，把局全体干部的思想统一到中央和省市县委的决策部署上来，凝聚合力，促进发展。今年以来，我们主要组织传达了党的十九大、省十一次党代会、县十三届四次委员会会议精神及领导讲话精神。并按照会议安排，结合我局实际，制定具体的工作方案，对全局经济、组织、宣传、统战、纪检工作进行安排部署;另一方面，围绕省市县重要会议和领导讲话精神，通过召开党政班子民主生活会、总结交流会、座谈会等形式，对全局工作现状进行总结，交流典型经验，认真分析存在问题，明确全局工作重点，讨论制定具体工作举措。确保局党组的决策部署与上级指示精神一致，全局各项工作能够更好地为西充的经济社会事业发展服务。
(二)深入贯彻落实，谋划好各项工作。局党组坚持把学习贯彻落实的过程，变为解放思想、统一认识、理清思路、完善措施、加快发展的过程，把传达贯彻会议精神与做好下一阶段工作、完成全年各项工作任务结合起来，与制定和完善长远的发展规划结合起来，真正把会议精神融汇到建设“中国西部现代农业公园”的伟大实践之中，做到精心组织、扎实推进。
1、工业经济稳中向好。1-10月工业增加值增长10.2%，预计全年增长10.3%;实现销售收入143.35亿元，同比增长17%，预计全年可实现171.5亿元，同比增长12.9%;实现利润8.3亿元，同比增长7.7%，预计全年实现利润10亿元;同比增长17.6%;实现税金1.86亿元，同比增长20.3%;预计全年实现税金2.2亿元，同比增长22%;完成工业投资17.1亿元，同比增长36.1%，预计全年实现工业投资18.8亿元，同比增长20.5%;实现技改投资15.3亿元，同比增长16.6%，预计全年实现技改投资17.1亿元，同比增长10.3%;已新升规模以上工业企业4户(立民空调、振诚电子、司南磁电、鹏达汽配)，预计年底还可新增5户(宇基砖厂、盛祥玫瑰、纳姥爷建材厂、忘情水食品、联源汽车内饰件)，退出规模以上工业企业2户(金美丝绸、鑫圆服装)，净增规模以上工业企业7户。
2、商贸经济稳中有进。社会消费品零售总额1-10月已完成50.1亿元，增幅13.1%;预计全年完成社会消费品零售总额62.3亿元，增幅13.2%。服务业增加值前三季度已完成25.92亿元，增幅12.3%;预计全年完成服务业增加值39.1亿元，增幅12.5%。1-10月完成外贸间接出口9278万美元，预计全年实现外贸间接出口10100万美元;1-10月完成外贸直接进出口4361万元，预计全年实现直接进出口7650万元，预计全年实际利用外资完成750万元。完成电子商务交易额14亿元，同比增长42.6%;完成网络商品零售额9.5亿元，同比增长43.8%，占社会消费品零售总额的15.3%。新增长琪商贸有限公司、百科餐饮管理有限公司等13户规上社消零企业，超额完成目标任务。新增银屏数字电影有限公司、一号码头音乐会所、皇家都会娱乐会所等11户规上服务业企业，超额完成任务。
二、存在的问题：
一是虽然能及时传达会议精神，但工作落实不够，工作效率低下;二是工作停留在忙于应付、敷衍了事上。思想因循守旧,观念过于保守,缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。围绕会议精神，创造性地开展工作不足;三是传达贯彻不全面，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，对上级布置的工作表面上应付一下，满足于走过场。四是理论与实践相分离，不能很好地运用领导讲话精神指导实际工作，化解难题的能力需要进一步提高。
三、下一步改进措施。
今后的工作中，针对存在问题加以改进，在贯彻落实重要会议和领导讲话精神工作中做到“六要”：一要统一思想。要全面准确地学习和领会中央、省市县重要会议和领导讲话精神，把思想统一到会议精神上来，准确把握形势，明晰工作思路。二要传达迅速。要以最快的速度传达会议精神和领导讲话，并做到吃透精神，抓住本质，落实到实际工作中去。三要原原本本。对重要会议的主要文件，特别是领导讲话要原原本本地传达到全局机关干部，把会议的主要精神传达到全局机关干部，使全局机关干部全面了解和把握会议精神，从而增强全局意识和工作主动性、自觉性。四要结合实际，抓好落实。不能简单的用会议形式贯彻会议精神，要着眼于结合自身工作实际，着眼于新的实践和发展，形成行之有效的工作思路和工作办法。继续保持和发扬深入实际、深入基层的优良传统和作风，以高度负责的态度，践行“一线工作法”，埋头苦干，把各项工作扎扎实实地落到实处。五要建立长效机制，打造学习型机关。围绕县委、县政府的中心工作和战略，结合我局工作实际，建立健全机关学习制度，努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫，勤于学习，敏于思考，善于总结，勇于实践，敢于创新，牢固树立终身学习的理念，坚持理论联系实际的马克思主义学风，以全员、全面、全过程的学习，制定学习计划，完成学习任务，大力推进我局学习型机关建设。六要及时反馈。全体机关干部要对每次会议的传达内容做好学习笔记，将落实情况形成书面材料报办公室，强化自学意识。
省市领导讲话心得篇三
同志们：
同志们，我们利用一上午时间，现场参观了市区的建设发展情况。应该说，市本级这几年发展变化很快，尤其是城市建设突飞猛进，财政收入实现了翻番式增长。北林区经过努力，也发生了可喜变化，财政收入已列居全市第三位。能够有这样的变化，得益于市委和北林区委的正确领导，得益于市区上下的共同努力，这些胡世英书记在讲话中都做了精辟概括。下午，会议通报了全市大事大项推进情况，作了民生工作《实施意见》起草情况的说明，市经济开发区和10个县(市)区做了汇报发言。特别是胡世英书记做了一个很重要的讲话，对全市上半年经济社会发展情况进行了全面总结，对下半年工作，尤其是完成好省里下达的“双一”目标提出了明确要求，我们一定要认真学习，深刻领会，全面抓好贯彻落实。
下面，我就抓落实问题，再强调四点意见：
一、要把抓落实的前提放在坚定态度上。态度决定力度，力度决定速度。当前要特别注意防止两种倾向，一个是盲目乐观，另一个是缺少坚定的态度和信心。对于今年省里“双一”要求的各项目标，我们必须要死抓不放，咬紧牙关，坚决完成或超额完成。省委、省政府在几次会议上都反复强调这个问题，这不仅是一个目标任务问题，还是一个责任问题，更是一个抓发展的能力问题。现在，各地市都在铆足力气，竞相发展，我们决不能被人落下，更不能拖全省的后腿。尤其是我市的gdp、固定资产投资、工业增加值、实际利用外资等指标还没有达到“双一”要求，特别是gdp和实际利用外资差距很大，这就需要我们加倍努力，紧紧咬住“双一”目标，一刻也不能放松。各县(市)区要自己对对标，到底哪方面有差距，怎么样想办法弥补。财政、经委、发改、商务、统计，以及政府督查室要一月一检查，一月一督办。市里已和省里签完了责任状，如果省里问责我们，我们也得对下问责，对无极特殊情况完不成任务的，或全市排名总在后位的，我们有必要请其班子来集体说明原因。总之，我们一定要奋起直追，加快发展的劲头一刻不能懈怠，战胜困难的意志一刻不能动摇，完成任务的态度一刻不能改变，切实把思想统一到胡世英书记的讲话上来，锛目标、争上游、创一流，以更加昂扬的精神风貌抓好各项指标的落实。
二、要把抓落实的核心放在重点工作上。一要狠抓招商引资和项目建设。作为欠发达地区，靠项目建设和投资拉动增长，仍是最直接最有效的手段。今天的项目投资就是明天的产业结构和发展速度。肇东、安达、望奎、明水等地为什么工业利税和财政收入能够高位增长，就是这些年项目持续集聚和见效的结果。因此，大上项目的决心在任何情况下都不能动摇，不管多难都要上。要把项目建设作为第一任务来抓，作为衡量工作业绩、考核干部能力水平的重要标准来对待。要以项目建设带动全盘经济工作，领导的精力都要向项目建设凝聚，有关部门的服务都要围绕项目建设转，一切资源都要向项目建设倾斜。要把现有的项目做实，实打实凿地推进项目，谋划一个就争取一个，汇报一个就做实一个，建设一个就干成一个，最终要用投产达效说话，坚决杜绝摆设项目、忽悠项目、有头无尾的项目。对纳入全省考核的10个重点项目不允许出现任何问题。二要坚决打好工业提速增效这场硬仗。工业是支撑全市经济发展的脊梁，工业“塌腰”，经济就要“散架”。我市与发达地区及兄弟地市的差距，主要差在工业上，要实现“双一”目标，也必须重点抓好工业这个重头戏。前段时间，我们专门召开了工业和非公经济发展会议，各地一定要按照会议要求，全力抓好落实。此外，要切实抓好节能减排。在这方面，我市去年排在全省倒数第二位，无论怎么讲也不应该，发改委、经委、环保局要很好抓一下，找找问题出在哪，如果你们叫不动号，对有令不行、有禁不止的，可以直接向我汇报，不然我就要拿你们试问。三要大力推进全民创业。欠发达地区，发展经济主要是两个途径，一个是借助外力招商引资，另一个就是启动民间资本，全民创业。我们经济相对落后，就落后在能够创实业的企业家太少，银行几百亿的存款都被别人用了，这就是差距，也是潜力。因此，要广泛发动城乡居民创家业、支持经济能人创企业、扶持各类企业创新业、诚招外来企业投资创实业，不断扩大非公有制经济总体规模。要重点鼓励引导机关干部带头创业。近两年来，我市共有456名机关事业单位人员实现离职创业，其中市本级就占一半多，达243人，有的实现了自主创业，有的到民营企业工作，呈现出企业、个人、社会多赢的局面。另外，还要在引导和带动农民创业、大中专毕业生创业、下岗职工创业上下功夫。要搞好创业资金、创业项目、创业培训、创业孵化基地等服务，解决好创业人员不会干、不知怎么干，以及缺资金、少项目等创业难题。四要大力抓好城乡建设。抓城乡建设既是抓民生、抓环境，又是抓扩大投资、拉动消费、促进经济增长的最有效办法。对于棚户区改造，要能改造多少就改造多少。据统计，投入1亿元的改造资金，将产生6.6亿元的带动效应，同时拉动几十个相关产业发展，具有保增长、富民众等多重功效。要顺利推进改造，前提是做好拆迁工作，各地在这方面必须落实好相关政策，加大拆迁力度，积极化解拆迁中的矛盾，不能把好事变成坏事;要始终坚持把建筑质量放在重要位置，真正建成精品工程、优质工程、民心工程。
同时，要认真落实最近全省小城镇建设现场推进会议精神，大力推进小城镇开发建设。近期，我们准备专门召开会议推进，在此之前，还要组织各县市专门到农垦牡丹江分局学习考察。要通过加强小城镇建设，促进农村经济发展，促进乡级财政增收，促进城乡统筹，拉动整个新农村建设。要继续抓好泥草房改造。目前，我们这项工作在全省还相对缓慢，主要是改造任务比较艰巨。各地必须因地制宜，千方百计确保完成今年3.8万户的改造任务。最低要把乡镇所在地和重要路段附近的村屯的泥草房首先改造好，并逐步扩大覆盖面，对过小的村屯要并进中心村或中心乡镇，结合小城镇建设，实施整体改造。五要切实抓好十项惠民工程和百件实事。年初我们市政府提出，要紧紧围绕省委、省政府确定的“十大民生工程”，着力开展好“十项惠民行动”，为群众办好“百件实事”。这百件实事我们已经进行了分解，并都写进民生实施意见中了，希望各地务必抓好落实。此外，要认真落实好前不久召开的全市民生公共服务中心暨敬老院建设现场推进会议精神，深入搞好中心敬老院建设，尤其是要把居家养老工作，作为一项重要的民生事业来抓，作为一个很有前途的夕阳产业来抓，争取以最快的速度抓出成效。
三、要把抓落实的动力放在创新举措上。抓发展、抓提速，总沿袭传统思维定势不行，必须要解放思想，拿出超常举措。一要在财源建设上创新举措。抓财源、抓增收是一项硬功夫，必须打开思路，坚持多条腿走路。当前，既要靠产业项目增收，又要靠经营城市增收，更要注意发展总部经济、结算经济和飞地经济增收。关于总部经济、结算经济，栗省长在一季度全省“双一”目标动员会上，专门做了强调，说穿了就是要做好留企、留税工作，用环境、用政策吸引域内外大企业、大集团的核算中心、销售中心、技术研发中心、采购中心在本地落户，将税收留在本地。在这方面，安达、肇东思想比较解放，实践证明效果也非常好。安达的物流企业多数都是借助大庆引进的，去年物流创造的税收近2亿元。但有的县却非常保守，把结算经济单纯的看成是引税，甚至怕抬高税收基数，降低省里的转移支付，这种观念必须转变。关于飞地经济，实际上就是对引来的项目在市域内适合落哪就落到哪，最后通过税收政策分成就行，在这方面我们也要大胆实践。在生财聚财的同时，也要注意强化财政税收管理，特别是要加强对非税收入的管理，完善管理机制，提高非税收入管理水平和效率。二要在招商引资方式方法上创新举措。在招商引资方式方法上，要学习借鉴一些地方的成功经验，在注意领导招商、以商招商的同时，更要注意专业招商。面向社会培养选聘一批专业招商人才，给兼职岗位、定少量底薪，绝大部分工资是靠招商的效益报酬获得。再就是坚决实行重奖招商有功人员，在这方面必须舍得花钱。再就是要体制创新，比如安达市通过实施市、乡两级分灶吃饭的财政政策，逼着每个乡镇的党委书记常年在外招商，贝因美、安瑞佳等几十个大项目都是乡镇引进的，开发区40多个企业，有一半以上是乡镇招来的。肇东也只给乡镇80%的工资，其余全部自筹解决，也充分调动了乡镇招商积极性，这些都很值得各地借鉴。三要在城镇建设经营上创新举措。这两年，市本级财政收入能够实现翻番式增长，很重要就是靠城市开发、城市经营，以最开明的政策吸引社会资金投入，既改变了环境，又增加了财政收入。缺资金是城市建设的一个难题，但光靠自己攒钱来搞建设，已经很难满足城市建设发展的需要。因此，我们积极借鉴一些地方的做法，今年在市本级计划发行8亿元“城投债”，前期工作都已结束，目前正等待国家发改委批复，基本没啥问题。同时，我们还积极利用政府融资平台，争取政策性银行贷款，用于支持开发区基础设施建设和棚户区改造。开发区2亿元的国家开行贷款已获得总行批准，这对改善开发区的基础条件十分有利，这些各地都可以借鉴。
四、要把抓落实的功夫放在转变作风上。一要振奋精神。人没有干事业的精神不行，这种精神说到底是一种责任、一种使命。撤地设市，市本级能够白手起家，战胜一个又一个困难，取得有目共睹的成绩，特别是城市建设突飞猛进，初步具备一个中等城市的样子，就是因为我们有一种不服输、不抱赖、不气馁的精神，有一种为事业、为工作勇于负责、勇于拼搏的责任感、使命感。但是，也有一些同志缺乏这种精神，精神头还没有完全用在工作上，甚至研究升迁多、研究工作少，研究关系多、研究问题少，包括部分领导干部乐于当官，但不乐于解决矛盾，甚至对问题矛盾上推下卸，最终影响事业、影响发展。这个问题需要引起各地方、各部门的重视，并着力加以解决。只有始终坚持苦干、实干、拼命干的精神，始终怀有旺盛的事业心和责任感，勇于改革、善于创新、敢于突破，我们的工作才能更加出色，发展的成绩才能更加喜人。二要真抓实干。要着力解决部分干部作风漂浮、坐而论道，无事可干、不知道怎么干，以文件贯彻文件、以会议落实会议的问题，倡导专心想事、勇于谋事、踏实干事的作风，不断提高各级组织的执行力，把确定下来的指标任务落到实处。继续发扬艰苦奋斗的作风，深入基层、深入群众，到问题中去、到矛盾中去、到困难中去，埋头苦干、认真实干，切切实实干真事、使真劲、做真功，用实绩说话，靠实效检验。三要强化服务。不断加快部门职能转变，提高办事效率，增强发展的保障能力。继续精简审批事项、简化审批环节，扎实推进审批制度改革创新。积极做好涉企收费项目的清理和整顿，坚决制止向企业乱伸手、乱摊派的行为，坚决查处利用职权吃、拿、卡、要，工作推诿扯皮、办事拖拉和官僚主义、形式主义、本位主义行为。
最后，我再强调一下几项当前的重点工作。一是抓好农业生产。重点要应对今年气候变化异常现象，超前做好防旱和防汛工作。要在前期工作的基础上，再接再厉，全面落实好粮食提质增产的各项措施，努力再夺粮食丰收。二要抓好安全生产。要吸取庆安“5.23”事故沉痛教训，坚决克服因我们不是煤城、林城就没有大的安全事故的麻痹大意思想，真正重视起来。要加大对企业、交通、消防、建筑等重点领域安全生产隐患的排查、治理和整顿，坚决杜绝群死群伤事件发生。三要抓好信访工作。要强化信访责任制的落实，变上访为下访，重点解决好拆迁、征地、民生等信访高发领域的突出问题。四要抓好治安工作。前两天拆迁过程中出现了一起死人事件，要引起重视，严防此类事件再度发生。要加强社会治安综合治理，为群众的生产生活创造安居乐业的治安环境。
同志们，让我们在市委的坚强领导下，紧紧锛住“双一”目标，解放思想，锐意开拓，求真务实，扎实进取，奋力夺取今年各项工作的全面胜利，以优异成绩向撤地设市10周年献礼!
省市领导讲话心得篇四
各位领导、各位来宾、朋友们、同志们：
今天，参加中国北车旗下的哈车钢材物流基地建设项目开工庆典仪式，感到非常高兴。仪式后，黑龙江省政府将与中国北车签署战略合作框架协议，展开全方位、多领域的合作。在此，我代表黑龙江省委、省政府对中国北车把物流产业示范基地项目放在黑龙江省表示热烈欢迎，对哈车钢材物流基地建设项目顺利开工表示热烈的祝贺!
此次，哈车物流基地建设项目落户黑龙江，填补了黑龙江钢材物流产业尚无现货电子交易和钢铁运输物联网的空白，已被列为我省今年重点项目之一，该项目将建成东北三省一流的集仓储、加工、配送、电子商务一体化的北车现代物流产业基地，不仅可为高端技术人才提供发展平台，促进地方高端技术人才的引入并形成聚集，而且能积极拉动黑龙江诸多相关产业的发展，推动我省现代物流、物联网、电子商务等高端产业整合与发展，在促进经济建设、产业结构调整和经济发展转型等方面必将做出积极的贡献。
哈车钢材物流基地建设项目正式破土动工，只是项目建设的第一步，希望开工后，项目的投资方、建设方要深入贯彻落实科学发展观，通力协作，精心组织，以一流的建设速度、一流的建设质量，确保项目早日竣工。
最后，祝愿哈车钢材物流基地建设项目建设圆满成功!祝同志们身体健康、工作顺利!谢谢大家!
看过20省领导讲话材料的人还看了：
省市领导讲话心得篇五
随着中国现代化进程的加速，省市领导讲话已成为了一种重要的传达和交流方式。省市领导的讲话给予人们很多鼓励、感悟和启示，近日，我有幸参加了一场省市领导讲话，深受启发。以下是我对此次讲话的一些开云官网app下载安装手机版 。
首先，我深切感受到省市领导在讲话中所展现的魄力和担当。讲话中，他们不回避问题，勇于直面困难，坦诚地揭示了目前存在的问题和挑战。他们指出，我们要正视问题，勇于创新，才能有所突破。这样的发言给人以鼓舞和信心，让人们知道，只有坦诚面对困难，才能走出困境，实现真正的发展。
其次，省市领导的讲话让我深入了解了当下的社会热点问题。他们对当前的一系列问题进行了深入的剖析，让人们明白了问题的本质和根源。他们透露了很多收集到的数据和信息，让人们对现实有了更全面的了解。同时，他们对当前的社会热点问题提出了自己的看法，并提供了解决问题的思路和方向。这样的讲话使人们能够摆脱零散的信息和观点，得到一份全面而系统的知识和启示。
第三，省市领导的讲话还展现了他们对人民生活的关心和爱护。他们在讲话中多次提到人民群众的利益和幸福，强调了政府服务的重要性。在他们的眼中，人民利益高于一切，为人民做好服务是政府的使命。他们提出了一些惠民政策和措施，让人们感受到了政府的关怀和温暖。这样的讲话让人们相信，政府与人民的利益是一致的，政府将一直以人民为中心，致力于改善人民的生活条件。
第四，省市领导的宏观视角给人们以新思维和启迪。讲话中，他们对未来进行了展望和思考，提出了一些前瞻性的观点和战略。他们告诉我们，只有站在更高的层次，放眼更远的未来，才能够找到适合自己的发展路径。他们让人们意识到，要紧跟时代步伐，不断创新和进取，抓住机遇，追赶甚至领先其他地区。这样的讲话激发了人们的创造力和潜力，让人们对未来充满了希望和憧憬。
最后，省市领导的讲话给人们树立了榜样和引领。他们的言行举止、才能能力都是人们学习的榜样。他们的言辞得体，思路清晰，表达有力，不仅仅是内容丰富，还能够很好地传递信息和思想。他们的精神风貌、行为规范、亲民姿态也让人们倍感亲近。这样的领导给予了人们很好的示范和引领，使人们能够在工作和生活中更好地起到表率和带动的作用。
在此次省市领导讲话中，我深感省市领导的讲话不仅仅是一场精神的碰撞，更是思想的碰撞。他们勇于直面困难和问题，为人们指明了发展的方向和道路。他们对问题进行了深刻的剖析和思考，让人们能够在纷繁复杂的社会问题中找到解决之道。他们对人民生活的关怀和政府服务的强调，让人们对政府的信心和认同感更加增强。他们的宏观视角和战略思维唤醒了人们的创造力和潜力，让人们对未来充满了希望和动力。他们的言行举止和精神风貌给人们树立了学习的榜样和榜样。这次讲话给我留下了深刻的印象，让我在以后的工作和生活中受益匪浅。
省市领导讲话心得篇六
这次全省老干部工作会议，传达学习了、刘云山同志在全国离退休干部“双先”表彰大会上的重要讲话，传达学习了全国“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神，传达学习了省委书记李鸿忠同志的重要批示，交流了很好的工作经验。汉军同志总结了去年的全省老干部工作，安排部署了今年的任务，讲得很全面、很具体。家铁部长代表省委讲话，解读了和刘云山同志重要讲话精神，阐述了全国会议提出的新任务新要求，从深刻理解重要讲话和全国会议精神、为党和人民事业增添正能量、做好服务管理工作、切实加强组织领导等四个方面，对全省老干部工作提出了明确要求，对组织系统关心、重视和支持老干部工作也提出了明确要求。各地各单位要一并认真学习领会，抓好贯彻落实。
下面，我就贯彻落实这次会议精神，简要强调几点：
一要在传达学习会议精神上下功夫。各地各单位要结合传达贯彻全省组织部长会议有关精神，传达贯彻好这次会议精神。要把这次会议精神传达到各级党委、党组及组织人事部门和老干部工作部门，着重学习领会和刘云山同志等中央领导的重要讲话精神，学习领会全国会议提出的新思想、新观点，学习领会鸿忠书记、家铁部长对做好我省老干部工作提出的新要求，不断强化大局意识、责任意识、使命意识，进一步增强做好老干部工作的责任感、使命感。
二要在改进创新上下功夫。要按照的总体要求，按照刘云山同志“三个纳入”的具体要求，切实把握好老干部工作在全局中的定位。要进一步形成党委政府统一领导、组织部门牵头抓总、老干部工作部门统筹协调、涉老部门各负其责、社会各方积极参与的工作格局。要努力完善离休干部服务管理方式，积极探索利用社会资源、社区力量和推行志愿服务等方式，提高老干部服务管理工作质量和水平。要创新思维、创新方法，只要有利于发挥老干部正能量，有利于老干部健康开心生活，这样的事都可以放开去想，放手去做。
三要在狠抓落实上下功夫。鸿忠书记在省委会上指出，要用心用情用力做好老干部工作，用情关怀、用心服务、用力办事。家铁部长刚才强调，要倾心倾情倾力做好老干部工作。各级党委政府、组织人事部门和老干部工作部门，要更加重视老干部工作，既整体推进，又突出重点，切实把这次会议部署的各项工作任务落实好。各地各单位贯彻落实情况，请在2月底以前报省委老干部局。
现在正是“两节”期间，春节将至，各级党委、组织人事部门和老干部工作部门要切实做好老干部走访慰问、特困帮扶、春节联欢和形势通报等工作，帮助老同志过一个健康开心圆满的春节。
同志们，老干部工作责任重大、使命光荣，让我们在省委、省政府的正确领导下，以更开阔的思路、更得力的措施、更务实的作风，不断开创老干部工作新局面，为党和人民事业增添正能量。
省市领导讲话心得篇七
8月31日，我有幸亲耳聆听了领导的讲话，感到十分荣幸。
听君一席话，胜读十年书。领导的讲话，并没有像我们想像的那么高深，而是深入浅出，在一些平凡的小事中能让我们悟出人生的大道理。
比如，对“舍得”一词的理解。领导说，只要你“舍”了，就能够“得”，可是你不能有“得”的念头，有就不灵了。我对这个词的理解就是要活得洒脱一点，不要在一些小事上斤斤计较。
领导还苦口婆心地教我们做人，说进了单位就要实现从谋生到人生的转变。为人要真诚。要以诚待人。
这些话都需用我们慢慢学习，慢慢地修为。
20xx年xx月xx日，在银都大酒店隆重召开了##年工作会，在大会上张行长就##年工作进行了回顾，又对##年的工作进行了安排和部署，听着##年我行取得的骄人成绩，作为一名商行员工，我感到无比的荣幸和自豪，憧憬着20xx年我行的一些规划和目标，一幅幅宏伟的商行蓝图浮此刻眼前，在感到我们商行不断发展壮大的同时，也体会到了我们商行肩上的担子还很重，可谓任重而道远。
作为一名商行20xx年刚入行的新员工，我们有幸分享到了商行##年全年成熟的果实，也有幸成为商行不断发展壮大的见证人，在分享这份喜悦的同时，我们不禁对商行老员工的敬佩之情油然而生，是他们在商行最艰难的时刻不离不弃，是他们在商行的各个重要位置撑起了顶梁柱，是他们不断教育和指导我们，为商行不断输送更加合格的人才，是他们的孜孜不倦、无私奉献才成就了商行的今日。作为一名新员工，我们要向这些老员工学习，学习他们的爱岗敬业、无私奉献的工作精神，学习他们的踏实认真、一丝不苟的工作态度，还要学习他们的严于律己、合规操作的工作作风。
在20xx年工作安排和部署上，张行长结合我们商行自身的情景，在商行大的战略部署的基础上，对商行20xx全年的工作部署了具体的目标和计划，虽然20xx年我行的成绩很喜人，但应对##年的工作目标，我认为还是“亚历山大”。可是，有压力才有动力，我也相信在我们所有商行人的共同努力下，这些压力或许又会变成另一组骄人的数据。作为一名商行新员工，##年我们也将在各自的岗位上贡献自我微薄的力量，我必须会尽职尽责做好自我的本职工作，全心全意为客户服务，不断提高自我的业务知识和业务技能，仅有这样才能在工作中得心应手，更好地为广大客户供给方便、快捷、准确的服务，仅有这样才能不断地吸引客户、留住客户，不断地实现既定的目标。
作为舞阳支行的一员，我们所面临的挑战可能会更加严峻，虽然总行给与我们必须时间的“保护期”，但我们仍然深明白路的崎岖。虽然有必须的挑战，可是我认为机遇与挑战并存。只要我们扎扎实实做业务、真诚用心做服务、大方大胆做营销，在总行“一区两城”建设指导方针下，我们也必须会突破各种艰难险阻，为实现总行宏伟战略计划贡献自我的力量。
生活的空间，须借清理挪减而留出，心灵的空间，则经思考领悟而扩展。当我转身面向阳光时，发现自我不再陷身在阴影里。我开始学着从看似机械重复的银行工作中寻找欢乐，是商行给了我动力，我欢乐地工作着，游刃有余，为自我以后想要的生活奋斗着。让我们用灿烂的微笑、阳光的心境，去迎接新的一天，商行加油!
省市领导讲话心得篇八
近期，我有幸参加了一次省市领导的讲话会议，听到了省市领导对当前形势和发展方向的重要讲话。这次会议不仅让我深刻认识到省市领导对我们的重视，更让我对讲话内容有了深入的思考和体会。在这次会议中，我收获颇多，以下是我对省市领导讲话的开云官网app下载安装手机版 。
首先，我深刻感受到了省市领导对经济发展的重视。在讲话中，省市领导强调了经济发展的重要性，指出了当前面临的挑战和困难。他们提出了一系列具体措施和政策，以推动经济发展和改善民生。我觉得这种对经济发展的重视体现了省市领导的务实精神和为民情怀。作为一名普通的市民，我们也应该积极配合省市领导的决策，发挥我们自己的作用，共同推动经济发展。
其次，我对省市领导的担当精神有了更深的认识。在讲话中，省市领导明确了当前的发展方向和目标，并表示要为实现这些目标而努力。他们表示愿意承担起领导责任，带领广大干部群众共同努力，推动社会主义现代化建设。这种担当精神让我深受感动，也让我深刻认识到省市领导的责任重大。作为普通人，我们应该从自己做起，做好自己的本职工作，为实现省市领导的目标贡献自己的力量。
第三，我对省市领导的团结合作精神有了更深的认识。在讲话中，省市领导多次强调了团结合作的重要性。他们表示要加强各级党委和政府之间的沟通和协作，推动工作的顺利进行。这种团结合作的精神不仅体现了省市领导的智慧和胸怀，也为我们提供了一个良好的工作环境。我深信，在这样的环境下，我们每个人都能够取长补短，相互促进，共同实现更大的成就。
第四，我认识到了省市领导对人民群众的关心和关爱。在讲话中，省市领导多次提到了人民群众的利益和福祉，表示要为人民群众创造更好的生活条件。他们强调政府要以人民为中心，充分发挥党的群众路线的优势，确保人民群众的切身利益得到保障。这种关心和关爱让我深受感动，也让我更加坚定了为人民群众奋斗的信心和决心。作为一名普通公民，我们应该积极参与社会事务，为人民群众的福祉贡献自己的力量。
最后，我被省市领导的实干精神所鼓舞。在讲话中，省市领导反复强调了实干精神的重要性，表示要落实各项决策部署，坚决抓好工作落实。他们敦促各级干部要勇于担当、勤奋工作，不断进取，奋力谱写新时代的篇章。这种实干精神让我深受启发，也让我更加坚信只有靠实干才能取得真正的成果。作为一名普通人，我们应该学习省市领导的实干精神，脚踏实地，不断努力，为实现个人和社会的发展贡献自己的力量。
总之，这次省市领导的讲话会议让我受益匪浅。通过听取省市领导的讲话，我对他们对经济发展的重视、担当精神、团结合作精神、关心和关爱人民群众以及实干精神有了更深入的了解和认识。我相信，在省市领导的带领下，我们一定能够为实现经济发展和社会进步而共同努力。同时，我也会将省市领导的讲话精神融入到自己的工作和生活中，为实现个人和社会的发展贡献自己的力量。
省市领导讲话心得篇九
尊敬的各位领导，各位同事以及各位来宾：
大家晚上好！
20xx年对于我们来说是一次很大的挑战，但是对于其他企业来说也是一次大的挑战。我很高兴的是，我们走过来了，并且得到了更大的突破和进步。虽然这一年，大家都很疲惫，但是我很清楚的是，我们都得到了胜利的果实。很感谢每一位同事这一年里的拼搏和不放弃，也很感谢每一位支持我们公司的客户朋友，感谢大家！
今年的时候，我刚刚做xx店的总经理。其实在此之前，我一直都是在总店兼任负责人之一。能够被调到xx店任职总经理让我有点意外，我知道这也是董事长对我的信任，所以我也整装待发，做好了一切的准备，步入了这一个“战场”。
当然，这一年下来，的确考验我们的也太多太多了，今年我们的业务是很紧张的，我所带领的团队一开始的确处于一个很崩溃的状态，但是我后来还是调整了思路。我和上级反映了我们当地市场的一个情况之后，我申请了店内改革，这是一次很大胆的尝试，但是我还是这么做了，上级对我也是非常的认可和相信。所以说这一年，我的确顶着很大的压力在冒险。好在最后我们都得到了一个还算不错的成果，否则我也无颜以对各位了。
其实在工作岗位上，难题的确会遇到不少，但是解决的办法总是会比问题多的。这个问题就死死的摆在那里了，我们解决它的办法难道不会比一个一尘不变的东西要多吗？所以，不管我们是在什么岗位上，不管我们面临着怎样的问题和难关，我想我们都应该坚定一点，不要遇到一点事情就妥协和放弃。放弃不会解决问题，但是坚持下去或许就能迎刃而解。
省市领导讲话心得篇十
在学习了田董事长《服务大众安居乐业建设现代美好生活》的重要讲话后，更加深刻感受到了建行战略转型的决心，告别过去"躺着赚钱"的时代，向着更加精细化、集约化、科技化的方向前进。展望建行绘制的蓝图，笃定了自身发展必须跟上建行转型的步伐，聆听董事长高瞻远瞩的讲话之后，对建行三大发展战略有如下感想：
(一)金融科技让生活更加便捷。
随着移动终端和移动网络的普及，越来越多的金融消费者形成了线上支付，线上理财的习惯。面对线上服务体验的多样化，谁能率先网络平台的客户资源，谁就能在产品与业务的推进中占得先机。金融科技无疑是要利用好当下系统形成的技术优势，充分发挥科技平台的便捷性、普适性和高效性的特点，让广大消费者更好地体验到建行提供的综合服务。
(二)普惠金融让更广泛的客户群体得到服务。
大数据的时代，加上互联网金融的蓬勃发展，理财门槛进一步降低，使得众多金融消费者理财观念进一步增强。同时，小微企业贷款困难的问题也亟待解决。依靠建行系统的"小微快贷"等定制化产品和精准的大数据营销模型，让资金的流通更加便捷，使得资金能准确贷给最需要的群体，为借款人与出借人搭起更为通畅的桥梁，也更有效地盘活社会中的最有活力、最有创造力的群体。这不仅是建行的社会责任，更是让建行形成长效发展机制的可持续模式。
(三)蓝海战略让"居者有其屋"的理想更进一步。
习总书记多次强调过"房子是用来住的，而不是用来炒的"经济理念。"居者有其屋"是人民对美好生活的向往，也是天下大同建立和谐社会的稳定条件。银行作为实实在在为大众服务的行业，就应该响应这样的社会诉求，回归到服务社会的本源，让理想社会的目标变成为之奋斗的实践。为实现人民对美好生活的向往贡献一份力量。
作为建行的一名员工，同样要求跟上新时期的步伐，找准前进的方向，提高自身素质，脚踏实地将宏观战略蓝图付诸于现实，用工作中点点滴滴的努力在建行推进的三大战略的平台上建功立业。
省市领导讲话心得篇十一
非常高兴参加集团2015年工作总结暨2016年工作部署这样一个非常重要的会议。通过参会，我不仅能现场学习、感受各集团公司在生产经营管理、企业文化等方面的经验与做法，还可亲眼看到新疆、内蒙古公司发展的巨大变化，更是能在第一时间聆听董事长关于《统一思想 提升管理 优化结构 创新发展，为打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础》的重要报告，分享各集团领导就聆听董事长报告的心得感想。听后不仅是兴奋，更多的是思考与感受到的责任与使命。
我认为，中国庆华今天所取得的成绩不仅有“五个特别”的精神，还有艰苦奋斗、求真务实、不断创新、追求卓越的理念与行动，更是因为有一位能带领全体庆华人去实现理想目标的领路人，这是中国庆华成功的关键有在。不断创新，不懈努力，追求卓越是推动企业不断向前发展的动力。
如何在新形势下真正领会“统一思想，提升管理，优化结构，创新发展”这十六个字的真正内涵，如何在新的一年里与大家一道真正实现打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础这一奋斗目标，我个人认为，首先是要认真学习，学懂董事长的讲话，用心去理会感悟其中的含意与内涵。站在更高的层面，用更新的视角去审视中国与国际政治经济的变化与发展趋势;站在更高的层面去反思我们自己以往的工作，找出存在的问题与差距。其次是要认识到我们的责任与压力，拿出符合实际，能真正实现董事长工作目标的切实可行的工作思路与方案，在董事长的带领下与大家一道共同努力奋斗。
在会议现场，我第一个感受是，董事长的讲话报告求真务实，实事求是。董事长在报告中客观评价了所取得的成绩，大胆面对集团在快速发展中所存在的问题，对集团的发展进行了精准定位，及时调整非生产性投资与基础规模，不搞好大喜功。这些都能够使我们清醒地看到，我们在发展过程中所面临的问题与困难。我们一定要把握好方向，脚踏实地做好工作。
第二个感受就是，董事长用精练的语言概括了全集团的工作目标与要求，即“统一思想，提升管理，优化结构，创新发展”为打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础。我认为，这也是对人力工作的具体指示与要求，2016年的人力工作重点之一就是要解放思想，坚定信心，根据集团发展战略，大力优化组织结构与人员结构，努力夯实人力资源基础管理，从庆华整体发展的大局上思考人力资源管理与发展问题，特别是人才问题这个核心问题。
第三个感受就是，董事长清晰的工作思路与要求。董事长用睿智的眼光审视国内外政治、经济形势与行业的发展趋势，从庆华实际出发，对2016年的集团工作做了整体部署与安排。如在集团整体管控上，要求强化顶层设计和战略管理。在经营管理与财务管理上要统一规划，集团决策。在人力资源管理上要求加强人力资源管理，提高干部队伍素质，实现人力资源效益最大化。清晰的工作思路与要求使我们在2016年的工作能更加紧紧围绕集团的经营发展开展工作，一切要围绕提高生产能力，提升集团经济效益，提升核心竞争力来开展工作。
在董事长的报告中，有很大篇幅讲述2016年对人力资源与干部管理工作的具体指示与要求。回顾2015年人力资源部的工作，虽然在夯实人力资源管理基础与干部管理体系建设方面，做了一些工作，但离集团领导的要求与集团发展的需要还存在着很大差距与距离。特别是在聆听董事长讲话的时候深感触动，这种触动是发自内心深处的，是责任、使命与压力间的碰撞。如在招聘与培训、组织与编制管理、岗位与人员管理等方面还有很多工作需要做细、做实、做到位。2016年人力工作如何在新形势下转变观念，打破常规，有效发挥人力资源在集团经济建设中的服务保障作用，董事长给出了很明确的方向与目标。下一步是我们如何去做，如何脚踏实地真抓实干有效地去做，做出实效，这是我近日在重新思考的问题。
感受之四就是，我们要感恩。2016年是集团转变观念，提升管理，创新发展的关键一年，也是开展二次创业极为重要的一年。因此，要求我们必须尽快拿出新形势下的工作思路与方案，以适应并跟上集团的变革与快速发展。2016年，我们会用行动与业绩向董事长交上一份满意的答卷。
我想，在董事长及集团高层领导的带领下，在全体员工的支持下，在人力资源系统全体员工的共同努力下，人力资源2016年工作一定会在人才与组织结构、队伍建设与素质提升、效能与机制建设等方面有一个新的飞越。实现2016年在思想上统一，在管理上提升，实现结构优化与创新发展，为全力打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础的奋斗目标一定实现。
省市领导讲话心得篇十二
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放弃失败的结果，才能以积极的心态从新开始，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。
总在特驱是我们大舍大得的精神典范，是我们学习大舍大得的目标方向，从国企到商人，从经销商到职业经理人，然后到华西希望集团副总裁，从放弃月收入20多万去挣每月20xx多元的工资，无处不体现着王总的大舍精神，正是这种精神，在王总带领的特驱团队处处充满着激-情，不断的超越自我，披荆斩棘，快速前进着。
二：定力是成功的基础
总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历，充分说明了一个人要想成功都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。陈总高考，王总的大舍，无不是这种不抛弃，不放弃，朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。
三：团队是企业制胜的法宝
总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克。的确一个企业的成功，靠的就是团队，个人的力量是有限的，俗话说：三个臭皮匠，赛过诸葛亮，只要大家心往一处想，劲向一处使，为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，傅总讲共产党从延安到井冈山，从井冈山到西北坡，然后进北京，翻雪山，过草地，大家都是为了一个共同的革命目标，这不也是一种团队精神的体现吗。
总是一个爱才的人，他不轻易批评员工，也不轻易开除员工，乐意听取员工的意见建议，这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位，任何人只要认真做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创造明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱护和尊重，对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重，他们才会真正感到被重视，这样其积极性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重，才愿意和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和-谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想认识就会得到升华，能处处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度就会从被动转变为主动。
总之，听取了几位领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，很多话都是需要我们在以后的工作中去深思，去领会，去反剩同时也深感肩负的责任重大而光荣，展望未来，我们对公司的跨越式发展充满信心，特驱集团就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广阔的疆土挺进，车上有华西希望集团为我们搭建的宽广舞台，有*总的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。
省市领导讲话心得篇十三
铝线车间电工班全体成员组织学xx电网公司召开的工作务虚会议，了解到会议的内容与性质，认识到公司在新的一年里加强电力供应以及城农网建设的任务。xx经理一番意会深长的讲话，使我们认真地总结过去一年里的工作态度、作风，在肯定举得成就的同时并检讨工作中犯过的错误，寻找存在不足，以寻求在今后工作诸方面改革并自我完善。在新的一年里面临新的挑战，我们清清楚楚认识到工作需当认清形势，统一思想，形成共识，营造和谐团队，严律守纪，规范职业道德，提升职业素质，努力奋斗，与时俱进，放眼世界，继往开来，憧憬曼妙的未来。
xx经理画龙点睛地指出今年xx电网公司的任务建设，即言简意赅概括性地总结“抓市场，重管理，围绕一个核心，突出两条主线，抓好三个中心任务”，使我们大抵知道今年的总体工作思路，更重要的是体会到此次会议转达了振奋人心的精神，这种具有指导意义的精神成为我们今后工作中批判战略方针，兢兢业业工作，踏踏实实做人，做到品德兼优的职业员工。
作为铝线车间电工班的班长，我更能够发自内心的感受到企业需重管理的重要性。企业管理和治理国家在很大程度上来说是一致的道理，在企业的所有资源中，最重要的不是钱，也不是机器和市场，而是人。随着现代化企业的发展进步，以人为本的企业管理理念越来越来深入人心。所以，以人为本的管理模式则是要求领导与下属的关系要做到依靠人、尊重人、激发人，唯有这样怀柔的领导才能使企业走上正规，迅速发展。
人性化管理和制度化管理结合起来才是最有效的管理方式。人化管理更能强调管理的艺术性，而制度化管理更能强调管理合理的科学性。两者相辅相成，人性化管理应当以合理的科学的制度为前提。制度化管理是企业管理中的“硬件”，而人性化管理是企业管理中的“软件”。“硬件”是基础，而要运作更好，效率更高，则要有更好的“软件”。
总而言之，言而总之。以人为本的人性化管理可以使管理更加富有人情味，更具有个性化。借助金融文化建设实现对人的引导和激励，并以此使员工对企业产生心理上的归属感，从而更加积极主动地为企业做出更大的贡献，进而保持员工队伍稳定，人心思进，实现综合竞争力的不断增强，保持企业的健康，快速发展。
我始终坚信在坚定不移地执行xx电网公司的正确战略思想，运用科学发展的观点，全面践行xx方略，以饱满的热情、昂扬的斗志，扎实工作，一切从实际出发，实事求是，努力做到最好，公司定会日新月异，蓝图定会振奋人心。
省市领导讲话心得篇十四
中国农业银行宁波市分行于9月初对新入行员工进行了业务培训，分行行长姜瑞平于培训开始之前，对新员工作了意味深长的讲话，使我深有感触。
首先，姜行长向我们介绍了农行的基本情况，从他的讲话中，我们了解到农行现在面临的最大问题是上市，他向我们介绍了农行上市的一些基本情况，包括募集资金的渠道，上市后对现有一些资产的处理等等。
接着，姜行长结合自己成长的经历向我们讲解了如何成为一名合格的农行员工，以及所应具备的能力。他告诉我们在未来的职业生涯中，应着重发展自己的两种能力，包括基本的业务能力和进一步的发展能力。他说，基本能力是指我们在农行立足所应具备的基本业务素质，它是保证我们成为一名合格的农行员工的基础。而发展能力是指我们在今后的生涯中更进一步所需具备的素质。姜行长进行了简洁的归纳，包括听的能力，写的能力以及说的能力。并通过实际例子向我们讲述了这几种能力的重要性。听的能力是指接收信息，再学习的能力，具备良好的听的能力将使我们在今后的工作中及时接收新的信息，掌握新的知识，具更好的发展能力。写的能力即写作表达能力，在以后的工作中，会遇到很多需要写报告进行汇报的情况，具备好的写的能力将使我们更好的将工作情况进行汇报，有助于工作的展开。说的能力即口头表达能力，好的口头表达能力将有助于我们更好的与同事及上司沟通，提高工作效率。
最后，姜行长衷心的祝愿我们在未来的工作中一切顺利，事业有成。
姜行长的讲话虽然只有短短的几个小时，却使我深受启发。作为一名刚从学校毕业的大学生，它使我意识到自己的不足，从而能戒骄戒躁，踏踏实实的工作。作为一名刚刚入行的新员工，它使我对未来有了清晰的蓝图，从而满怀信心的走下去。
省市领导讲话心得篇十五
在过去的一年，我们xx-x和成切实加强生产管理，根据市场需求，认真细化落实全年的生产计划，各产品生产成本降幅明显，加大了技术改造力度，完成了丁酮醇工艺改进和ve、胸苷的稳定生产，严格落实安全责任制，积极推进“五定”管理和“班组自我学习活动”等等，圆满完成了年初既定的目标，并积极推动全员性参与的tpm自主保养活动、“找我身边的隐患”活动等。
新年既使之际，具有战略家思维的董事长高-瞻远瞩，审视度视，在“十一五”发展成绩的基础上，解读“十二五”规划纲要，明确2015年指导思想和目标任务，要确保各车间生产稳定，全力满足市场需求，同时还要在安全环保、清洁生产、节能减排、科技创新、自动化改造、标准化体系管理、资源优化整合等方面加强控制，改进与提高，确保或超额完成2015年各项目标任务。
总裁xx-x老师在大会上发表了重要讲话，对xx-x和成一年来的工作给予充分肯定，并提出五点要求。一要激情干事，团结奋进、蓬勃向上，把工作当事业，以作为求地位。二要敢于担当，挑起实现“十二五”目标的重任。三要强化执行，干部要带头干事，确保各项计划目标落到实处，一件一件抓出成效。四要善于学习，树立“全面学习、终身学习”的理念，并充分运用。五要不断创新，形成人人有创新，事事有创新。因此我们要端正学习态度，提升自己的综合能力，不断激励自己，这样，我们才能在激烈的市场中生存和成功，才能比竞争对手做得更好，才能立于不败之地!
至此，希望我们每一位新和成人，学习董事长讲话之后，能领会其内容的内涵和喻意，为新和成努力奋斗，万众一心，力创全球化时代的品牌，做到全球瞩目的新和成!
年月日公司组织我们来到了公司办公楼的会议室听取了张书记的讲话，认真听取了张书记的讲话后内心激动不已，感处良多，更加清晰地了解了公司的企业文化、集团的整体实力。信发集团这个公司所有的.朝气蓬勃，使我作为xx集团的一名员工感到无比的自豪和骄傲，所以我们每一个信发人都要向张书记学习。
作为一名xx人我们要从日常的工作中的每一个细节做起，积极参加公司安排的各项工作外，业余时间里我们也要学习文化知识，从海洋中吸取更多的精华，提高文化素养，开阔视野与时俱进，我们信发人只有加强自身的人之能力才能实现共同可持续发展。十几年的信发文化积淀下来的信发精神将由我们的信发人契而不舍的发扬光大。来，请伸出您的双手让我们仅仅相牵，自信的抬起双眼坚定你的信念，相亲相爱的信发一家人我相信我们今后的xx集团一定会更好更加强大。
省市领导讲话心得篇十六
今天我学习了县委、县政府领导的讲话精神。
1，增强政治敏感性，把思想和行动统一到省市县几次重要会议的精神上来
2，把握当前形势，进一步明确工作理念
3，强化工作落实的机制建设
4，以创先争优为加强干部队伍建设，在我们的工作中积极响应县委号召，努力把思想和行动与县委几次重要会议精神相结合，与时俱进。在工作中树立阳光心态，有干事创业的激情，有攻坚克难的决心，在生活中能管住自己，用发展的眼光看问题。
回顾这一段时间的工作，自身还存在以下缺点
1，在专业知识水平还需提高
2，在学生管理方面，还未形成一定的系统
通过县委、县政府讲话的精神学习，我意识到，以后在工作中要树立以下四个意识：一是责任意识，二是紧迫意识，三是督查意识，四是质量意识。只有树立起这些意识，才能在工作中有所进步，有所提高，是自身不断完善。工作中要一心一意，形成三种风气，一是一门心思捉摸干好工作的风气，只有形成这种风气，才能提高教学质量；二是热衷学习，勤思考，在自身素质上下功夫的风气。为人师表，身为老师，必须提高个人素质，给学生起到榜样作用；三是真教实学的风气，把教书育人作为己任，而不是做给别人看。
通过对县委、县政府讲话精神的学习，意识到了自己的缺点和不足，在以后的工作中会按照县委县政府领导的讲话精神，规范和要求自己，树立起对终身学习的信念，学无止尽，活到老学到老。
省市领导讲话心得篇十七
201x年x月x日，在集团公司四届三次职代会议上张总做出了《双责驱动创新发展加快建设现代交通运输企业集团》的工作报告，通过这段时间的学习，我对公司的工作有了很多的了解，虽然不够成熟，但是有了更进一步的认识。
通过学习，我了解到20xx年是集团公司整体稳定发展的一年。公司经济效益稳步提升、发展方向更加明晰、双责活动扎实开展、车站搬迁整体告捷、员工福祉不断改善等。我们虽然取得了较好的成绩，但整体上仍处于“喜忧参半，精细不均”的状态，很多地方还存在很多的不足，要求我们重点去解决。
在过去的一年，我们在推进企业向现代运输服务业转型的进程中，主要做了以下三个方面。以多式运输相链接，推动了集团公司内生性增长。以现代科技为支撑，推动了集团公司创新性进步。以无限服务为核心，推动了集团公司可持续发展。
这一年，集团公司围绕“安全、节约、便捷、高效”的八字转型目标，重点从服务意识、服务方式和双责驱动三个方面提升服务。其中我们总站为了增强服务意识，开展了货运营销、服务礼仪、服务技能等各种培训活动，以“阳光天使”为代表的老品牌，区域影响力不断扩大;蓝狐物流品牌新获市政府重点物流企业称号。我们总站的“进社区、进厂矿、进学校，上公交”的“三进一上”活动有很大的成效，极大带动了服务质量和水平的提高。同时搬站以后总站开通了客运网上售票，添置了ps机，还在货运上推出了会员打折卡等拉动了车站效益的持续增长。
张总对20xx年工作还做出了重要的部署，总体要求：全面贯彻党的xx大和xx大以来历次全会精神，以“一三一”思想为指导，认真贯彻落实“客运挖潜、货运抓大、管理提效、服务铸牌、科技支撑、双责驱动”的工作方针，加快推进生产发展方式转变和产业结构调整，努力推动集团公司平稳较快发展。
在未来的日子，张总指出我们要提振信心，加速向现代服务业转型的进程。认清形势，坚定发展的信心和勇气。创新经营，挖掘客运主业的潜在市场。上下联动，撬动货运突围的盈利支点。精细管理，提升企业运作的效率和效益。亲和建家，增强干事创业的激情和斗志。首先要弘扬集团精神。
我作为一名实习员工，新的一年里我会努力学习业务知识，多看多学多干，脚踏实地努力做好自己的本职工作，认真完成各项工作任务，为总站更好的明天贡献自己一份微薄之力。
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/8461834.html】
