总结可以帮助我们更好地了解自己的优点和不足，为今后的学习和工作规划提供依据。结构要清晰，可以采用分段或标题的方式，使得整篇总结更具层次感。总结是对过去一段时间经历的回顾和总结，可以让我们更好地认识自己。
面试经理的简历篇一
专业：生物化学与分子生物学。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：较差。
愿意吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的`努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识，自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。
面试经理的简历篇二
性别：男。
民族：汉族。
出生年月：1988年6月1日。
证件号码：3234523451******。
婚姻状况：未婚。
身高：160cm。
体重：54kg。
户籍：江西宜春。
现所在地：广东深圳。
毕业学校：华东科技学校。
学历：中专。
专业名称：电子维修。
毕业年份：20xx年。
工作年限：二年以上。
职称：中级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：银行-银行柜员。
职位名称：
工作地区：江西宜春;。
待遇要求：1800元/月可面议;需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语;日语;普通话一般。
教育培训。
教育经历：
时间所在学校学历。
培训经历：
时间培训机构证书。
工作经历。
其他信息。
自我评价：本人适应能力强，学东西快，~。
有三年工作经验。
发展方向：我一直在深圳工作`，
现在总着回家工作`、
离家近，又可以照顾家人，我相信我的能力`绝对可以胜任这份工作，~。
其他要求：
联系方式。
面试经理的简历篇三
应聘职位： 行政/人事类：主管/专员、
工作年限： 7 职称： 无职称
月薪要求： xx--3500 希望工作地区： 广州
工作经历：
担任职务： 人事组长
工作描述：
1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通；
3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度；
5、建立公司年度培训体系，编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训，有iso体系审核应对经验。
6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理);
7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;
面试经理的简历篇四
姓名：
性别：女
民族：汉族
出生年月：
证件号码：婚姻状况：未婚
身高：157cm体重：45kg
户籍：广东湛江现所在地：广东湛江
毕业学校：佛山职业技术学院学历：专科
专业名称：财务管理(金融)毕业年份：20__年
工作年限：一年以内职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：财务/审计/税务
职位名称：财务、会计、出纳;银行柜员、信贷员;
工作地区：湛江市;
待遇要求：可面议;需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语b级;普通话标准
计算机能力：良好;
综合技能：能熟练操作财务软件，能很好的与人交往，同时学校的生活使我锻炼了团队合作精神。
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
2009年9月-2012年6月佛上职业技术学院专科
培训经历：时间培训机构证书
2010年5月-2010年7月佛山市财政局会计从业资格证
2011年4月-2011年5月佛山市财政局初级会计电算化证书
工作经历
所在公司：佛山卜蜂莲花超市
时间范围：2011年6月-2011年8月
公司性质：合资企业
所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)
担任职位：前台收银
工作描述：在这两个月的收银工作中，我受益匪浅。看似简单的收银工作，实际操作是一个繁杂的过程，它需要很大的耐心和细心，还要懂得如何去与人沟通，在此期间就得到了很好的锻炼。不仅如此还学会了如何识别真假人民币等等。从中还学到了在一个团队里工作，团队合作精神是非常重要的。
离职原因：实习期满
所在公司：佛山农业银行
时间范围：2011年10月-2011年12月
公司性质：国有企业
所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
担任职位：信贷经理助理、大堂经理助理
工作描述：为期一个月的银行实习，在个人金融部门主要做信贷业务工作，主要有车贷、房贷和其他贷款。之前对信贷了解的甚少，但通过这次的学习，知道了信贷的基本业务流程与处理等。除此之外，在此期间还当任过大堂经理助理，在这个过程中，在个人的交际能力方面也得到很好的锻炼，也锻炼了耐心和信心等。
离职原因：实习期满
所在公司：佛山喜运来实业有限公司
时间范围：2012年2月-2012年4月
公司性质：合资企业
所属行业：印刷、包装、造纸
担任职位：财务助理
工作描述：负责进、出仓单的录入及对账，月末交发盘点表给香港总公司，大陆付款及香港付款的整理及其明细表和汇总表的编制，签收各供应商发票，与采购部以及仓库工作紧密联系。
离职原因：个人原因
其他信息
自我评价：本人性格乐观开朗、肯求上进，温和稳重，有责任感，自立性强，做事认真;勤奋好学，能很好的与人交往，同时学校的生活使我锻炼了团队合作精神。
发展方向：出纳/统计——会计——会计主管——财务经理——财务总经理
其他要求：
面试经理的简历篇五
姓名：
目前所在：广州。
年龄：40。
户口所在：四川。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
身高：176cm。
体重：76kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：12。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：两个星期
月薪要求：5500～7999元。
希望工作地区：广州，佛山，四川。
工作经历。
xx公司。
起止年月：20xx-07～20xx-05。
公司性质：民营企业。
所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：招商经理。
工作描述：
1、负责集团位于广州市沙太路天健装饰材料城的招商工作。
2、宣传、贯彻、执行公司的方针、目标，负责组织对招商方案的制定。
3、统筹安排招商部工作和招商合同评审、修改以及实施的归口管理。
4、审核集团招商费用、本部门日常费用的合理开支，并控制在合理预算范围内。
5、负责对本部门的人力资源开发提出建议(包括任免、晋升、考核评估、奖惩、薪酬等)。
6、在权限范围内，审批本部门的报销单据和借支单据，以及所需采购物资的审批。
7、负责组织招商部人员的培训和资格考核。
8、按规定向公司领导和有关部门提供有关招商统计资料报表。
9、在参与招商工作的同时，负责部门员工的行为管理，督促其严格遵守管理制度，提高工作效率，树立公司形象。
10、协调招商部与集团其它部门之间的工作关系，做到互相沟通，密切配合，确保部门日常工作运转正常、高效。
11、组织、监督本部门文件、资料、工作记录等各类文档的建档、更新及保管。
12、负责主持招商部会议，组织编写各项计划与总结。
离职原因：
xx公司。
起止年月：20xx-12～20xx-06。
公司性质：民营企业。
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：商业租赁部主管。
工作描述：
1、全面负责集团位于珠海、佛山、广州番禺等地商业物业的招商工作和后期经营管理服务工作。
3、统筹安排商业租赁部工作和招商合同评审、修改以及实施的归口管理。
4、审核集团招商费用、本部门日常费用的合理开支，并控制在合理预算范围内。
5、负责对本部门的人力资源开发提出建议(包括任免、晋升、考核评估、奖惩、薪酬等)。
6、在权限范围内，审批本部门的报销单据和借支单据，以及所需采购物资的审批。
7、负责组织商业租赁部人员的培训和资格考核。
8、按规定向公司领导和有关部门提供有关招商统计资料报表。
9、在参与招商和经营管理工作的同时，负责部门员工的行为管理，督促其严格遵守管理制度，提高工作效率，树立公司形象。
10、协调商业租赁部与集团其它部门之间的工作关系，做到互相沟通，密切配合，确保部门日常工作运转正常、高效。
11、组织、监督本部门文件、资料、工作记录等各类文档的建档、更新及保管。
12、负责主持商业租赁部会议，组织编写各项计划与总结。
离职原因：主动辞职。
xx公司。
起止年月：20xx-03～20xx-11。
公司性质：民营企业。
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：招商部经理。
工作描述：工作描述同上，主要参与开发位于成都府南河旁边占地163亩的大型商业地产项目“戛纳印象”建筑面积10万平方米。全程参与项目的市场调研、项目定位、业态配比、规划设计、推广、招商方案制定、招商实施全程控制及管理等工作。
离职原因：主动辞职。
xx公司。
起止年月：19xx-03～20xx-02。
公司性质：股份制企业。
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：资产经营部主管。
工作描述：工作描述大致同上，主要负责集团在四川境内成都、德阳、绵阳、乐山、广汉等十三个县市的商业物业的招商及后期经营管理工作;另外负责成都甲级写字楼“华晖大厦”的租赁工作。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：四川大学。
最高学历：大专。
获得学位:。
毕业日期：20xx-08
专业一：经济管理与计算机应用。
专业二：公共关系。
20xx-0120xx-02成都大学物业管理部门经理上岗证。
20xx-0820xx-06四川大学经济管理与计算机应用。
20xx-0120xx-05四川大学公共关系公共关系资格证。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：较差。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
本人在这十年的工作实践中，积累了丰富的客户资源、招商及后期经营管理工作经验。
自我评价。
本人性格开朗，具有良好的沟通能力，主动性强。
面试经理的简历篇六
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：四川-南充。
年龄：33。
现所在地：浙江宁波。
身高：180cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-人力资源总监。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：1个月之内。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今10年0月工作经验，曾在3家公司工作。
公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：1、负责根据公司战略发展方向，拟定公司人事与行政战略规划及组织实施。
2、负责公司组织机构设置、岗位设置、岗位职责及定员标准的动态管理和调整、确定。
3、负责招聘、晋升管理的监督、审核与完善工作。
4、负责公司各部门培训计划的审核、汇总、报批工作并对执行情况跟踪检查。
5、负责制定本部门年度预算，完善人员入离调转相关制度。
6、负责公司员工食堂、宿舍管理制度监督、审核与完善工作。
7、协助处理公司与本部门工作相关的资料申报工作。
8、负责公司与地方各级政府往来沟通，组织配合相关单位、政府对行政后勤工作的审查。
9、负责行政人事部的日常管理。
主要业绩：
1、行政人员转正评审机制的导入、中层半年和年度述职考评实施，
2、车间管理人员内部竞聘的的引入和实施。
3、增值项目：员工关爱工程的实施。
4、新聘大学生的培养。
5、食堂改善。
公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：行政经理、总经理特助、管理者代表岗位类别：行政经理/主管。
工作描述：除统筹安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、总经理特助，规划公司的发展、完善激励考核机制，推动企业文化建设。
主要业绩：
1、人事行政部的招聘、培训、薪资、绩效考核制度的建立和实施。
2、推行了公司产值与部门产值挂钩，部门产值与人员产值挂钩，同时推行优秀员工奖励制度。
3、梳理公司几年来的文化，主导推行公司企业文化建设，为公司做大做强奠定了文化基础。
4、根据公司发展目标,制定了未来三年的中期人力资源战略方案和实施计划。
5、本人入职后，查出了大小安全隐患30多起，安全隐患整改工作在一个月之内完成80%，两月内完成95%，提高了分公司中高层干部安全理念意识，加强了责任心。实行了安全生产责任制。
离职原因：猎头推荐。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：副主管、主管、副经理岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：松景集团，香港上市公司，2000余人。
___任人事副主管。
___任行政副主管。
人员的招聘、培训、考核、薪资、员工关系、保安、宿舍、饭堂、安全、政府关系等事务的统筹协调。
松景集团主要业绩：
1、针对民工荒，积极拓展招聘渠道，解决了民工荒问题，为公司的发展提供了人力保障。
2、由公司简单的绩效考核，逐步向科学化绩效管理实施.
3、调查同行业的薪酬状况，完善公司的薪资体系，使得每次东莞最低工资标准的调整，公司都从容应对。
4、劳动合同法实施前已在制度、人员观念、人员薪酬、政府关系等多方面进行了协调处理，在2008年劳动合同法实施之际，公司都轻松应对，可喜的是08年无一例劳动争议案例。
5、人事行政部人员专业的素质培养，通过培训、指导、检查等方式使人事行政部人员成为一支专业过硬，素质良好的队伍。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：培训专员岗位类别：
离职原因：寻求更好的发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
个人评价：
1、良好的文字语言表达能力和分析解决问题的能力。
2、具有较强的统筹、组织、协调、沟通能力;工作热情，具有团队精神。
3、在公司能独当一面。
4、多年人力资源和行政工作经历。
面试经理的简历篇七
姓名：性别：
婚姻状况：民族：
户籍：年龄：
现所在地：身高：
电子邮箱：
求职意向。
希望岗位：银行。
工作年限：
职称：初级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
社会实践。
__年3月—至今__有限公司，担任客服人员。工作内容：接听客人的电话，并且将信息录入。
教育情况。
毕业院校：广东工贸职业技术学院。
毕业日期：20__-07
学历：大专。
所学专业：会计。
语言能力。
英语：优秀粤语：良好国语：优秀。
个人自传。
在校期间，主要学习了以财务会计为重点的系统专业知识，也参加过学校开的会计实训实操课。在学校通过并取得了全国计算机高新技术考试合格证书、会计从业资格证书、高职英语能力证书、助理营销师职业资格证书、外贸会计专业证书，也通过了初级会计职称考试。本人是一个热情开朗的人，为人诚恳，人际关系好，热爱运动，勤奋好学，做事认真负责，积极主动，适应能力强。
面试经理的简历篇八
邹**(女26岁)。
出生日期：
户籍地址：
婚姻状况：未婚。
求职意向。
期望工作类型：全职。
期望从事行业：机械及设备/五金/工具,家用电器/消费电子,冶金矿产/能源/环保。
期望从事职位：全职。
期望工作地点：国外,北京,天津,香港。
工作经验。
/1-/11北京通济隆丰盛科技有限公司。
工作地点：首都国际机场/青岛流亭国际机场。
工作职位：外币兑换员。
工作职责和业绩：1.为到达和出发的国内外旅客兑换货币。
2.为客户提供优质服务，尽力满足客户需求。
3.准备每天与银行交易的各种数据。
4.负责管理atm。
6.管理柜面事宜，尽可能减少不必要支出。
7.为团队工作提供个人协作与支持，实现个人绩效指标和团队指标。
2010/11-/渣打银行(中国)科营中心。
工作地点：天津泰达。
工作职位：资深营运职员。
工作职责和业绩：1.复核或授权外币及人民币汇款业务，并复核相关报表;。
2.协助汇款部主管做好部门内部的业务管理;。
3.承担汇款部业务主管的假期后备;。
4.协助上司使银行各项规章制度得以贯彻执行;。
教育背景。
2004/9-2008/6烟台大学。
学历：本科。
专业：语言文学类：英语语言文学。
描述：
语言能力。
英语-精通。
日语-一般。
自我评价。
1.英语专业八级，可以毫无障碍地进行书面和口头交流，可以从事英语口译和笔译。
2.有日语基础，能够进行简单的日语读写。
4.掌握银行业务的基本操作技能，熟悉银行系统的主要规章制度和会计核算知识。
面试经理的简历篇九
婚姻状况：未婚民族：汉。
户籍：浙江年龄：28。
现所在地：安徽身高：178。
电子邮箱：xxxsky@。
求职意向。
希望岗位：招商经理。
工作年限：6年职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议。
工作经历。
xx年3月—至今xx有限公司，担任市场招商经理。主要工作是：
1、根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作；
2、根据公司整体规划，负责本部门卖场规划和布局；
3、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任市场招商经理。主要工作是：
1、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作，完善本部门商品结构；
3、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售。
教育背景。
毕业院校：清华大学。
最高学历：本科。
毕业日期：20xx-07
专业：生物化学与分子生物学。
语言能力。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：较差。
自我评价。
愿意吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识，自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。
面试经理的简历篇十
小林刚刚跨进老板的办公室，老板就惊喜地站起来，紧紧握住他的手说："世界真是太小了，怎么会在这儿碰到你?上次游湖我女儿掉进湖中，多亏你救了她，可我当时忘记问你的名字了。你快说，你叫什么?"
小林被弄糊涂了，但他很快想到可能是老板认错人了。
于是他坚定地说："先生，我没救过人，至少目前还没救过人，你是不是认错人了?"
但老板依然一口咬定没错，千真万确，而小林则坚持否认。
过了一会儿，那老板拍了一下小林的肩膀说："你的面试通过了，到人事部报到吧!"
这个故事我相信很多人都听说过，如今到处都是大学生，有一技之长甚至多才多艺的也不在少数，每年毕业季，都是他们施展才华的最好时机，可是最终的结果，似乎却有点不尽人意。
当然，这也在情理之中，好公司谁都想进，但是你优秀别人比你更优秀，你证书多，别人的比你的还多，你的简历做的再好总有比你更好的，最关键的是，面试既然叫做"面"试，公司想要的当然不只是你的过去，还有你的现在与未来，而能够代表你将来有多优秀的，绝不会是你过去的荣誉，而是你的诚信。
你的每一种表现，都会被面试官铭记在心，如果你面试时都迟到，以后更不会遵守时间，如果你不经允许乱翻公司资料，以后就可能出卖他人，每一个细节都会影响你的将来，当然，很多时候你的简历和档案也不会被遗漏。
永远不要忘记你向人们所展示的是你的思想而不是手艺!
面试经理的简历篇十一
姓名：
出生年月：1988年4月。
毕业院校：青海交通职业技术学院。
学历：大专。
联系电话：
性别：男。
政治面貌：团员。
专业：汽车检测与维修技术。
手机：
电子邮件：
教育经历。
9月至9月就读于青海交通职业学院。
209月至6月就读于河北工业职业技术学院。
9月至206月就读于青海省互助县第五中学。
9月至206月就读于青海省互助县第五中学。
1994年9月至206月就读于青海省互助县沙塘川乡总寨村小学。
获奖情况。
实践经验。
技能水平。
自我评价。
本人肯吃苦耐劳,对待工作很认真。
面试经理的简历篇十二
在学校学了一年汽车维修专业，在外工作一年九个月，在绵阳工作半年，曾自己开过维修店，失败，经过那人生的挫折和坎坷，到现在成熟、稳重的我。使我明白了一个道理，人生不可能存在一帆风事，只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站。
目前已婚已育，相当于完成了人生中最重要的两件大事，稳定和幸福的家庭是我工作的基础动力，所以我在寻求一个长期有发展空间的工作机会。
看了4s店应届毕业生面试自我介绍的还看了：
面试经理的简历篇十三
婚姻状况：未婚年龄：23岁。
目前所在地：徐州户口所在地：徐州。
联系电话：
邮箱地址：
求职意向。
人才类型：普通求职应聘职位：汽车售后服务、服务顾问。
工作年限：3求职类型：全职。
可到职日期：随时月薪要求：面议
工作经历。
公司名称：广州市运通四方汽配公司。
起止年月：20xx—01~20xx—02。
担任职务：销售顾问、售后服务。
工作描述：接听来电，邀约客户看车，为客户提供满意的购车咨询服务，并按顾问式销售流程认真执行销售过程。定期进行客户回访，保持与客户的友好联系，使客户完全感受周到的售后服务洽谈成交；帮客户解决后期维修过程中的难题，提供专业意见。
自我评价。
本人性格中性，执着，有很强的责任感，喜欢交朋友，很喜欢汽车行业，从事过销售、维修等岗位，熟悉4s店的工作流程。承受和抵抗较大工作压力，具有较强的沟通与协调能力；具有高度的工作责任心和敏锐的洞察力，具备良好的团队合作精神；较强的客户服务意识和销售沟通技巧，具有一定的语言技巧、应变能力和服务礼仪，肯吃苦。
面试经理的简历篇十四
姓名：
目前所在：年龄：
户口所在：国籍：
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：177cm。
诚信徽章：未申请体重：75kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：客户经理/主管：，物业管理经理/主管：
工作年限：8职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,广东省,。
光大物业管理有限公司起止年月：20xx-03～至今。
公司性质：国有企业所属行业：物业管理/商业中心。
担任职位：物业经理。
工作描述：负责物业管理区域各部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发，异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务，负责协调其他部门的相关事宜，完成公司预定收费率和其他工作任务。
离职原因：
广州市城启物业管理有限公司起止年月：20xx-10～20xx-12。
公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：客户部任主任。
工作描述：广州市城启物业管理有限公司，任客户部主任。主要负责客户重大投诉、部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发，异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务，负责协调其他部门的相关事宜，完成公司预定收费率和其他工作任务。
离职原因：
志愿者经历。
毕业院校：广东省工业大学。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：20xx-07
专业一：物业管理专业二：行政管理。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07广东省工业大学物业管理是4402513658。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
本人性格开朗，踏实稳重乐于与人沟通，团结同事具有较强的工作责任心和团队合作精神。通过七年工作中不断学习和实践，具备了较强的协调能力和一定的管理工作经验，能迅速的适应各种环境，并融合其中。希望能凭借我的`实力加盟贵公司，与贵公司共同发展，进步。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！
自我评价。
20xx年4月-------20xx年7月入职广州市城启物业管理有限公司，客户部副主任,主任，区域内的突发，异常事件的处置。包括协助部门处理日常工作及事务，负责协调其他部门的相关事宜,客户重大投诉，解决客户困难,完成公司预定目标。
20xx年8月——至今任光大花圆客服中心，物业部主管。
面试经理的简历篇十五
姓名：xxx
性别：男
民族：汉族
出生日期：19xx年09月06日
学历：本科
技术职称：中级
毕业院校：浙江建设职业技术学院浙江工业大学
所学专业：给排水建筑经济
工作年限：13年
联系方式：xxxxxxxxxxx
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：建筑、房地产、政府、公共事业、物业管理、商业中心
工作地点：杭州市
期望月薪：不限/面议
20xx年xx月~20xx年xx月——重庆大学——工程造价专业
本人经培训后具备全国安装造价员资格证、管道施工员资格证、安装工程项目经理证、建筑工程安全员资格证、统计员资格证、机动车驾驶员证(c1)等技术资格证书。并通过年审，各证均有效。
技术职称为工程师
在工作业绩内可以体现。受公司项目部表彰为先进工作者。被授予中国广厦杭州建工集团优秀党员。
本人工作沉稳塌实、认真负责，有很强的责任心。具备建筑安装工程多年施工经验，精通本专业技术，了解相关专业内容情况。
沟通能力强，具有很强的团队协作精神。相信自己在将来的单位中工作也能出彩!
面试经理的简历篇十六
乐乐是黄淮学院产品设计专业的大四学生，来一家公司应聘平面设计实习生。
他简历里写着，爱好阅读，喜欢看书。于是，hr问，你喜欢看什么书。
他笑答，我喜欢看历史类的，我看过白话二十四史。
这勾起了hr的兴趣，于是问了个历史问题，你怎么评价秦始皇。
回答得很快，他统一六国，名垂青史，雄才大略，后期焚书坑儒，blahblah。
hr接了一句，焚的是什么书坑的是什么人。
焚的是儒家经典，坑的是儒生。
这个回答让hr不太满意，目前史学界普遍认为，秦始皇焚毁的是民间私藏书籍，坑杀的是犯禁的术士，并没有坑杀儒生。坑儒完全是后人给加上去的罪名。
hr又问，二十四史里，你最喜欢看哪一本。
乐乐脱口而出，我最喜欢看清史，因为我是满族人。
hr心里一笑，二十四史是从《史记》到《明史》，一共24部，清史压根不在24史之内呀。
既然他喜欢清史，就又问了个清朝的问题，为什么光绪和慈禧感情不好。
乐乐说，因为政见不同。
hr追问到，有没有一些其他原因，比如性格、生长环境。
乐乐不好意思地说，我也记不清了，其实二十四史主要是我上中学时看的。
面试设计，却被问历史问题，这确实比较罕见。但话题毕竟是求职者自己打开的，并不是面试官有意想刁难。
这个故事说明，求职者简历里的每一个文字、面试中每一个表达都应该有理有据，能够自证其说。
小编认为，求职者简历上的每一个字、每一种表述都必须要字斟句酌，有论有据。在面试前，你要给简历上的每一条表述找到相应的例证，并用数字来做支持，这样在面试官深挖你的简历时，你才能从容应对。
你简历上写着你热爱阅读，那你最近什么书这本书的主要思想是什么对你有什么启发呢。
不要怪面试官深挖你的简历，他们就是通过深挖的过程来了解你能否胜任岗位的呀。
不要遇到面试官深挖简历你就卡壳，你面试前总该做一些准备，对可能问到的问题做个演练吧。
提醒求职者，在面试前，你有两件事一定要做：
第一，对照招聘岗位描述的内容，对每一条要求都要可以说出自己具备相应的经历、经验、技能，并能够用例子和数字做说明。
第二，对照简历里的内容，对每一个表述和细节都要可以举例说明，都要可以展开论证，都要有说服力，而不要空洞。
做到这两点，你在面试时才能够游刃有余、从容自信，就再也不担心面试官深挖简历啦。
面试经理的简历篇十七
户 籍： 湖南-常德 年 龄： 26
现所在地： 上海 身 高： 158cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位： 销售类-人员-销售代表
销售类-人员-客户代表
贸易类-业务跟单员
贸易类-国际业务员
销售类-管理/商务-商务专员
寻求职位： 业务员、 跟单员、 外销员
教育经历
20xx-03 ～ 20xx-07 上海电视大学黄经贸分校 物流管理 大专
20xx-09 ～ 20xx-07 湖南省对外经济贸易职业学院 国际贸易 中专
培训经历
20xx-12 ～ 20xx-03 iso***质量管理体系 质量手册
**企业 （20xx-03 ～ 20xx-03）
企业性质： 其他 行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 业务员 岗位类别： 销售代表
工作描述： 主攻南美市场的五金和工具：
1、客户开发：根据企业制定的销售计划和客户群，通过信息查找，e-mail等方式，进行沟通，了解需求，结合企业产品特点制定相应的开发方案，积极协调整合内外资源以实现销售，完成客户开发目标。
2、合同签订：通过及时处理客户的询盘，沟通细节并确定最终的价格、付款方式、交货期、交货方式等，并最终签订合同。
3、订单生成：按照企业订单流程，做好定金确认，样品确认等环节的工作，制作订单，并通过相应的订单审核。
4、发货前准备：配合质检做好产品品质跟踪，生产情况跟踪等工作，并及时向客户反馈相关信息，协调船务做好出货前相应工作。
5、发货：配合储运核对出货清单，办理验货，确认单据等手续，并通知客户结汇。
6、资料归档与客户服务：整理相关资料文件并做好归档工作，以备查用，做好售后客户跟踪与客户信息反馈工作，及时处理客户投诉，提高客户满意度和市场占有率。
工作心得：对于各类五金工具等很繁杂的产品，需不断巩固和发展产品，产品引导市场，大客户引导小客户，业务间资源共享，共同学习。通过完善的产品管理系统，发挥外贸企业优势努力发展产品的深度和广度。对于客户要勤勉，高效，有耐心，专业，有计划，多交流。多总结多思考，注重细节，保持对工作的热爱激情和同海绵般吸收学习的心！
主要业绩：通过阿里平台及展会资料，不断的努力和钻研精神，成功开发了7个新客户，同时老客户在维持的同时也开发了一些款新产品。
**企业 （20xx-03 ～ 20xx-01）
企业性质： 其他 行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 外贸跟单员 岗位类别：
工作描述： 主负责欧洲市场箱包，购物袋，手推车等产品的新老客户。
工作职责：巩固企业的各类b2b平台并处理平台上获得的新客户和企业原有老客户的询盘，向供应商询价综合比较后制作报盘，跟踪报价，确认订单。有计划的开发新客户，逐步稳固老客户，不断开发和推荐新的产品和供应商。并定期有针对性的开发些非常新颖产品推荐给客户和用于企业参加国外展会。
工作内容：主要负责各类腹膜类产品，如无纺布，编织和pet腹膜袋，电压和车缝类保温袋，pvc镜面革，西服套及附带超市手推车，篮子，衣架等产品。从询盘到确认定单，货物出运，收回货款，客户收到货物后的反馈意见，协助财务制作开票资料等全过程。
工作心得：先从网站开始着手了解客户并做相应的记录，主动定期的有针对性地推荐些新产品，无论客户是否会反映都要坚持，节假日都要发贺卡类的真诚的祝福客户，经常可以和客户讨论产品销售情况及新产品的idea。对于自己不是很了解的工艺可通过网路或相关书籍了解再实地去工厂学习考察。大部分工厂可能有的只提供原料，有的只提供印刷，有的只车缝要很好的将几者联系起来并对每环节都有基本了解,很好的组织起他们形成一条龙服务,加大外贸企业竞争力。对于自己操作的每个客户需要建议一个比较详细的操作指南，不断更新次客户的信息和注意事项。
主要业绩：开发了pp woven，电压冰袋，棉苇布袋，沙滩包，pvc葱粉袋，复合棉布袋，镜面革，拉拉草等新产品。在巩固好了老客户的前提下，发展了5个新客户。
**企业 （20xx-03 ～ 20xx-03）
企业性质： 其他 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 外贸销售员兼销售经理 岗位类别： 国际业务员
工作描述： 主要负责欧州市场的销售工作.
工作职责：负责欧洲市场老客户的维护,新客户的开发及总经理交代的其他事情,另外完成本部门制定的销售指标。
工作内容：erp系统的维护和录入,客户管理从一开始跟客人联系到建立合作关系收到客人询价,制作报盘或销售合同,到客户确认外合同,将内合同下给工厂,制作生产及包装合同,到最后货物按时出运,及客人对产品的反馈等中间的全部过程。此外还负责新品种的开发,新供应商的发现及其样本的收集。
由于05年工作表现突出,06年在做销售员的同时被选为兼职的销售部经理.作为兼职的销售经理:主要负责每月销售员的绩效考核;部门内部事物管理;每周会议记录;各销售员客户总体销售情况,特别是对企业两大客户的反馈工作.但主要的还是自己客户的销售工作.
销售心得：外贸企业一般做的都是很多很杂的,在发展其广度的同时应更注重其深度!不要放过客户提供的任何信息及细节。有计划,有效率,有耐心,擅于反思,多交流,用真诚和韧性感动客户。天道酬勤!
工作业绩：有几个老客户,销售额相比前面一年有明显增长,拓展了企业的工具市场如各式钳子和扳手及反光材料类和维修类工具和摩托车,自行车配件的一些新产品,另外经常负责客户来访的接待工作,在跟客户洽谈方面总结了一些技巧,积累了一些宝贵的经验.此外由于一直做此类产品积累了各方面不错工厂资源.
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 1.熟悉整个的外贸操作流程,擅长新产品的开发，老客户的维护，但在开发新客户方面也积累了一些经验,经常接待客户的来访工作，对于商务洽谈技巧的应用等比较娴熟。
2.操作和实践能力:
英语: 涵电书写流畅,口语流利，能较好的和客户进行商务沟通交流。
西班牙语:通过自学，会些简单沟通,并计划继续这方面的学习。
电脑:能熟练操作photoshop,excel,word等办公软件和各类b2b网上平台。
3.热爱外贸行业，课余时间喜欢自修不少与外贸有关的书籍并参加了相关口语培训。喜欢保持不断进取和学习的状态。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 差
英语水平： 英语专业 cet-4
西班牙语： 一般
求职意向
发展方向： 汽车，摩托车，自行车零配件，五金工具或箱包行业，外贸出口！
其他要求：
自身情况
自我评价： 乐观开朗,积极进取务实,良好的主见和耐心,能沉着冷静的处理及对待问题,良好的沟通能力,拥有团队协作精神和强烈的责任心,能够独立快速的完成上级领导安排的工作,希望能为一家企业长期效力，一起成长。
兴趣爱好： 旅游，看书刊杂志新闻及体育，摘录，爬山，剪贴收藏，音乐，睡觉
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