整合培训开云官网app下载安装手机版 (优秀22篇)

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时间:2023-11-06 21:09:08     小编:书香墨

开云官网app下载安装手机版 可以让我们更加全面和深入地认识自己的成长和发展过程。那么,如何写一篇优秀的开云官网app下载安装手机版 呢?首先,我们可以回顾自己所经历的学习、工作和生活等方面的经验,思考其中的收获和教训,将它们结合起来,形成有条理和逻辑性的总结。以下是一些写开云官网app下载安装手机版 的案例分享,希望能给大家写作时带来一些灵感和思考。

整合培训开云官网app下载安装手机版 篇一

在这次“国培计划”(20xx)网络研修与校本研修整合培训c102研修中,我有幸听了来自长沙师范学院学前教育专任教师陈跃辉老师名为《〈指南〉背景下幼儿园音乐课程游戏化的设计与组织》的主题讲座,还观看了网站上的视频课程。对此,我收获满满。

在进行艺术活动的设计和组织之前,我们必须要先了解《指南》中艺术领域的目标。只有了解了目标我们才能去设计与组织活动。艺术领域的子目标感受与欣赏的核心价值是培养幼儿的审美能力。我对于这点最大的感受就是在平时的艺术教学中,我们可能容易忽略培养幼儿自己的审美能力,因为我们总是急于把自己认为好的艺术作品灌输给幼儿,但是却忽略了培养幼儿对于各种形式艺术作品的欣赏与思考。在平时我们可以运用我们的信息技术让幼儿欣赏各种形式艺术作品,比如让幼儿观看各种有趣图片,听多种形式的音乐等等。

艺术领域的子目标表现与创造的核心价值是引导幼儿学会用心灵去感受和发现美,用自己的方式去表现和创造美。我认为如何让幼儿用自己的方式去表现和创造美是值得我们一线老师去思考的。在平时的艺术教学实践中,我发现引导幼儿学会去感受和发现美往往比较容易做到,但是真正的让幼儿用自己的方式去表现和创造美往往对于他们来说有难度。还记得我在小班音乐活动《小乌龟爬山坡》中我让幼儿根据歌词去配动作时,有部分幼儿不知道如何去把动作表示出来,最后我采取了请个别幼儿进行动作示范的方式来解决。

幼儿园歌唱教学游戏化的基本流程是导入——欣赏——学唱——其他。

导入的时候我们就可以充分的运用我们的信息技术去创设一个情境,激发幼儿对于活动的兴趣。我们可以运用动画的形式吸引幼儿注意,也可以用多媒体播放一段音乐,让幼儿在音乐声中进入情境。在小班音乐活动《小乌龟爬山坡》的导入中,我就将小乌龟爬山坡做成了ppt,幼儿看到有趣的图片一下子注意力就集中起来了。

在平时的音乐活动教学中,信息技术必不可少。可以这么说,信息技术让音乐活动更加丰富多彩。

在以后的工作中,我将会更加努力的学习信息技术,把它与教学相融合,为我的教学添砖加瓦!

整合培训开云官网app下载安装手机版 篇二

参加20xx年的这一次网络研修与校本整合的培训项目,既有辛苦,又有收获;有付出,才会有所得。本次学习,全靠自己的自觉性,通过观看教学视频,把完成好的作业在网上提交,再上网评论。现在就把个人研修感悟、主要收获总结如下:

很多刚进入远程研修平台时,可能会以为远程研修在网上看视频,做题这些只是搞搞形式,走走过场。但是作为一个经过几次培训的人来说,我并不这样觉得,我认为这是一次难得的学习和交流的机会。在这里除了可以通过视频学习一些新的知识和技能,还能与其他的老师进行沟通交流,还能有专家老师的指导。只要投如足够的精力和热情,就一定能够取得丰硕的成果,不断地充实自己。

在教育部关于教师培训模式改革思路介绍和三同三案”网络校本研修模式介绍环节中,中国教育电视台总编廖玉萍从教育部教师培训改革方向;校本研修研什么?网络带给我们什么支持?网络研修与校本研修整合实施设计等四个方面明确了校本与网络研修整合的发展趋势。我们未来十年发展的重点任务是推进信息技术在融合,变革教育理念模式与方法支撑教育创新发展。我国教育信息化事业发展的2020年总体目标是“三基本两显著”。国家“中国数字教育2020行动计划”着重解决教育信息化的局限性。关键在于营造网络学习环境,推中国教师研修社区平台设计理念:网络研修与校本研修相结合,打造教师学习共同体;以学校为单位,整体设计教师群体的专业发展;能够支持学校的日常管理工作,教师备课工作减轻工作负担;利用网络工具促进教师养成专业交流的习惯,深度思考的习惯,推动教师终身学习。

李荣辉老师为我们演示了中国教师研修社区的“平台功能操作”。主要从教师备课室和教学管理室两个环节介绍了这个项目的引用。比如教师可以在平台的word文档里书写学案、教案、目标等,也可以在网页上书写听课的感受、建议等。我国预计在20xx年要求全国教师要具有信息化技术能力的操作。显然网上网下的研修形式已走进我们的教育教学生活,我们不得不改变观念,逐步发展。其实“营造网络学习环境,推动教师终身学习”在于推动网络研修与校本研修整合。

我认为教师只有树立“活到老学到老”的终身教育思想才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育事业。在新课改的今天,对我们教师的专业能力和水平提出了很大的要求,我们要上好每一堂课就要不断学习不断充电,我们的远程研修平台应该一直开放,让我们随时都能和专家进行交流和学习,解决实际教学中遇到的问题,使我们的.教学水平得到不断的提高,以满足新课改的要求。

网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。

整合培训开云官网app下载安装手机版 篇三

第一段:引入(100字)

我们生活在一个快节奏、信息爆炸的时代,工作要求我们具备多样的技能与知识。为了提升自己的专业素养,我参加了一次单元整合培训课程。在这个培训过程中,我不仅学到了实用的技能,还培养了自主学习的能力,让我对个人成长有了更加深刻的认识。

第二段:培训内容介绍(200字)

此次单元整合培训课程主要包括了沟通技巧、团队协作、领导力等内容。其中,最让我印象深刻的是沟通技巧的学习。通过师资团队的示范与分组演练,我逐渐掌握了与同事高效沟通的方法,例如倾听、表达清晰、理解对方需求等。团队协作课程更是锻炼了我们的团队意识与相互合作的能力。我们学会了在协调利益、培养信任、管理冲突等方面进行有效的沟通与合作,使我们的团队充满了活力。

第三段:个人收获与总结(400字)

通过这次培训,我深刻体会到个人成长离不开团队合作。以前我常常将工作局限在自己的范围内,不愿与他人交流合作。但在培训中,通过与同事的奋斗与努力,我懂得了一个人的力量是有限的,而与他人互相帮助才能达到更出色的成果。我开始主动与同事分享知识、寻求反馈与帮助,发现通过团队的智慧,我们能迅速解决问题,提高工作效率,取得更大的成就。同时,我也学会了如何在沟通中更好地倾听他人的意见,不再一味强调自己的观点。这种开放的心态让我拓宽了视野,也增加了与同事间的合作默契。

第四段:培训带给我们的变化与展望(300字)

培训帮助我们个人职业发展,提高了我们自主学习与自我发展的能力。通过这次培训,我认识到只有时刻更新自己的知识,才能跟上时代的发展。我将继续保持学习的热情,通过不断积累知识、学习新技能,提升自己的竞争力。此外,我还会将培训中学到的团队合作与沟通技巧运用到实际工作中,与同事紧密合作,共同努力实现企业目标。

第五段:总结(200字)

通过参加单元整合培训,我不仅学习到了实用的技能,还培养了自主学习与团队合作的意识。这次培训让我对个人成长的重要性有了更加深刻的认识,我相信只有不断提升自己,才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。我将始终秉持着积极的学习态度,不断成长、进步。

整合培训开云官网app下载安装手机版 篇四

随着信息技术的快速发展,人们对于培训的需求也在不断增加。为了更好地满足培训的需求,整合资源开展培训成为了一种趋势,通过将不同类型的资源整合在一起,可以提供更全面、更有效的培训内容和方式。在我参与的一次教师培训中,我们就运用了整合资源的方法,取得了良好的效果。下面将结合这次培训,分享一下我的体会和心得。

首先,整合资源使得培训内容更加全面和多样化。本次培训中,我们采用了实地观摩、专家讲座、参观交流等多种形式相结合的方式,为教师们提供了全方位的参与和学习机会。实地观摩让我们能够看到最前沿的教育现场,了解到其他学校的成功经验和先进的教育理念;专家讲座则为我们提供了权威的专业知识和理论指导;而参观交流则让我们有机会与其他学校的教师进行互动和交流,分享彼此的经验和教学方法。通过整合这些资源,我们的培训内容更加全面且多样化,能够满足不同教师的需求。

其次,整合资源有助于培训的深入和实效。在我们的培训过程中,各种资源互相结合,形成了一个有机的整体,互相促进、相互补充。实地观摩让我们能够更加深入地了解教育现场的实际情况,帮助我们更好地把握学校教育的脉搏;专家讲座则为我们提供了理论指导和实践经验,并帮助我们更好地将理论与实践相结合;参观交流则让我们能够看到其他学校的成功经验,借鉴其教学方法和管理模式。通过整合这些资源,我们能够更加深入地学习和了解,提高培训的实效性。

再次,整合资源能够提高培训的参与度和互动性。我们在培训中将实地观摩、专家讲座和参观交流等形式融合在一起,使教师们有机会积极参与其中,提出问题、发表意见、分享经验。这种互动的过程,可以让教师们更好地吸收和掌握培训内容,增强他们的参与感和主动性。同时,教师之间的交流和互动也可以促进彼此的成长和进步,提高整个培训的质量和效果。

最后,整合资源还可以节约时间和成本。通过将不同的培训资源整合在一起,我们可以减少培训的重复投入和冗余内容,避免资源的浪费。同时,整合资源也可以提高培训效果,使培训过程更加紧凑和高效。这样,在有限的时间和经费内,我们可以更好地完成培训目标,提高培训效率。

总之,整合资源开展培训是一种趋势,能够使培训内容更加全面和多样化,深入和实效,提高参与度和互动性,节约时间和成本。通过本次培训的实践,我深深体会到了整合资源的重要性和优势。在今后的教育培训中,我将继续探索和运用整合资源的方法,提高培训的质量和效果,为教师的专业发展提供更好的支持和帮助。

整合培训开云官网app下载安装手机版 篇五

第一段:引言(200字)。

近年来,随着社会的快速发展和竞争的加剧,人们对培训的需求逐渐增多。因此,整合培训以其综合性、系统性的特点得到了广泛应用。我曾参加了一次整合培训,通过这次培训,我深刻体会到了整合培训的好处,同时也了解到了其中存在的问题。

第二段:乐在其中(200字)。

在整合培训中,我发现学习内容的全面性是其最大的优势之一。与传统的单一培训相比,整合培训综合了多个领域的知识,使自己能够获得更广泛的知识面。例如,我之前仅仅学习过市场营销,但在整合培训中,我不仅学到了市场营销的理论知识,还学到了与其相关的金融、人力资源等方面的知识。这使我更加全面地了解和把握市场营销的实践操作,也增强了我的综合素质。

第三段:碰撞出火花(200字)。

整合培训的另一个好处是能够促进不同领域之间的碰撞和融合。在培训中,来自不同背景的学员进行交流和合作,可以共同探讨问题,分享经验。这种跨领域的交流不仅能够拓宽视野,提供新的思路,也能够促进创新和创造力的产生。我曾经和一位来自IT行业的同学合作,我们通过交流了解到了互联网领域的一些新趋势,引发了我们在市场营销方面的新思考,最终提出了一个成功的项目方案。

第四段:思考与反思(200字)。

然而,整合培训中也存在一些问题,最大的问题是时间紧凑、内容过多,学习压力较大。由于整合培训要覆盖多个领域的知识,学习内容非常庞大,时间有限。因此,学员需要在有限的时间内迅速吸收、消化大量知识,这给自己带来了很大的压力与挑战。同时,也容易出现知识记忆不牢固、理解不深入的问题,忙碌的学习和工作环境也很容易影响到学习效果。

第五段:总结与展望(200字)。

综上所述,整合培训通过全面性和碰撞创新的方式为学员提供了广阔的学习平台,使其能够在不同领域中取得更好的发展。尽管整合培训存在时间紧凑和内容繁杂等问题,但只要能够很好地调整心态,切实提高学习效率,就能够充分体验到整合培训的好处。未来,我希望能够继续参加更多的整合培训,拓宽自己的知识领域,提高自己在职场中的竞争力。

整合培训开云官网app下载安装手机版 篇六

大单元整合课培训是为提升教师教学质量而开展的一项重要工作,本次培训涵盖了统筹备课、课程整合、授课方法等多个方面。我认为此次培训让我受益匪浅,对我的教学方法和教学理念有了新的认识和思考。

第二段:理解统筹备课的重要性。

统筹备课是课程整合过程中不可或缺的一步,它可以有效地提高教学效率和教学质量。在统筹备课中,我们不仅要理清教学目标与内容,还要确定各个知识点之间的内在联系,从而对整个授课过程做出详细规划。通过此次培训,我更加深刻地理解了统筹备课对于教学的重要性,并学会了灵活运用所学知识,使之更好地适应不同的教学需求。

第三段:实践课程整合的能力。

课程整合是本次培训的核心,通过整合不同学科课程形成大单元,不仅可以培养学生的综合学习能力,也使得教师能够更好地发挥教学效果。在课程整合的过程中,我不仅学会了选材、设置课程难度的技巧,还加深了对学科之间内在联系的理解。通过课程整合的实践,我对学科整合的方法和技巧有了更深刻的认识,并能够更好地实践这些方法和技巧。

第四段:使用创新教学方法的体会。

在大单元整合课培训中,我还学习了多种创新教学方法,例如PBL、COOPERATIVELEARNING等。这些教学方法能够让学生更加主动、积极地参与课堂,提高学生的探究能力和合作精神。通过学习这些教学方法,我认识到传统教学方式已经无法满足现代教育的发展需求,而创新教学方法能够更好地满足学生的学习需求与个性化发展。

第五段:总结。

通过此次大单元整合课培训,我不仅完善了自己的教学理念和理论基础,还获得了许多实践教学的经验和技巧。我相信这些成果将在我的教学实践中发挥重要作用,让我更好地为学生构建科学、完整的知识框架。我将在今后的教学中积极运用所学知识,创造更富有启发性和挑战性的教学环境,为学生的全面发展创造更好的条件。

整合培训开云官网app下载安装手机版 篇七

20xx年3月25日至20xx年11月30日,我省全面铺开进行了历时八个多月的“国培计划(20xx)“——湖北省网络研修与校本研修整合培训。我有幸参加了这次培训,这次培训不但全面,而且细致,有专家对教材的精彩解读和分析;有课堂实录;还有耐人寻味无穷的经验之谈。本次培训,让我们有机会聆听众多专家、学者乃至国内的数术界权威人士的讲座,倾听他们对英语教学的理解,感悟他们的英语思想方法等。从规划自我——课堂设计——实施教学——自主研修等几个阶同步段的学习培训,让我们从各个层面更新理念,从如何做个好老师,到课堂的实施同时线上线下互动研修,异彩纷呈。

培训虽然结束了,但却带给我们思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新。推动网络研修和校本研修整合项目,对于探索现代信息技术与教育的全面深度融合,以信息化引领校本研修模式的创新,优化研修内容,保持校本研修的常态化持续性和系统性,促进教师专业化成长,具有积极的支撑与引领作用。本次培训学习让我收获颇丰!

网络教育教学资源为教师自我反思提供了条件。过去教师要想学习教育理论、了解教育信息,只能靠学校或个人订的有限几本教育教学杂志,以及图书馆中已陈旧的理论书籍,学习渠道极为狭窄。网络的明显优势在于其拥有无限的信息资源,而且不受时空限制。网络上丰富的教育教学资源,为教师自我反思提供了条件。

教师交流是校本教研中的关键环节。合作与交流可以把教师个人的聪明才智进行加工凝结在一起,最后综合成远远大于单个教师研究的简单相加效果。校本教研中的同帮互助,就是教师群体之间相互探讨教育教学问题,提倡在校本教研中有不同呼声,在一个群体中有不同思想,鼓励教师大胆评点,各抒己见,促进教师共同成长。在网络时代,网络技术将全世界融合为一个大家庭,让我们同处于一个村落。校本教研中的互助同伴不仅局限于学校内部教研组或课题组,还可扩展到校际教研活动、网络上的教师群体,给教师与教师以及教师与学生之间的交流提供了更好的平台。

以多媒体计算机和网络通信为代表的信息技术体现了当代最伟大、最活跃的生产力。网络技术的迅猛发展与普及,对教育思想观念、教育理论、教育内容、教育方法和教育手段等均已产生了深刻的影响。网络的巨大优势在学校教育领域已经有了充分的体现。鉴于学校的资源有限,网上学习就成为研修的有效手段。网络为教师自我反思、教师交流、专业引领等校本教研的三个核心要素提供了有效平台。

三、组织机构和管理指导的落实,学校层面制度不健全,经费不落实会流于形式,组织管理层面任务设计脱离实际,校本资源和专业指导都遇到发展瓶颈问题。

通过这次培训学习,我们深刻认识到未来的教师应该是懂网络,并能熟练运用网络为我们教学服务。充分整合校本研修和网络研修将会成为未来的最有效的途径和方法。

以往我们常说教学要关注学生的发展,我认为教研也要关注老师的发展,现在教师的职业倦怠已成为一种普遍的社会现象,之所以如此,是因为许多老师没有自我提升的意识,以至于“回回上新课,次次走老路”,这样教一年书的老师和教二十年书的老师没有什么区别。有一位校长对老师们说:“你一天不学习,不知道教什么,两天不学习,你要向学生学,三天不学习,你就得离开讲坛,下岗走人”。与其抱怨工作的不如意,不如认真学习,从工作中找到幸福感。因为心态决定状态,停止抱怨你会站在成功的十字路口,你改变不了现实就学会适应现实。

从事教育叙事研究是进行教学研究的有效途径,教育叙事就是就是写解决教育问题的故事。是以叙事、讲故事的形式把自己遇到了什么问题、怎样遇到这个问题和怎样解决这个问题的整个过程叙述出来。写小论文和做小课题研究有助于教研工作的开展,而且也能促进教师个人发展。

课堂的在职学习,要建立在反思与行动联系的基础上。课堂教学是业务能力提升的主要途径。网络研修是培养合作教师文化,构建学习型团队的必由之路。

加强学习。一是学习专业教学理念,强化专业发展意识;二是积累学科专业知识,奠定专业成长基础;三是磨练自身专业能力,促进自身不断发展。

虽然培训已经结束,但作为教师的提高学习永远不会结束!相反,这是继续教育一个新的起点,今后希望能够多参加类似的培训。在日常工作中积极参与学习,时刻关注学生,关注课堂,在课堂教学组织中,发现问题深刻反思寻找解决问题途径;同时注重协作。积极参与学校教研组开展的一切活动,与同学科同课头老师协同合作,共同推进学校我将要针对本次培训认真做好反思,整理学习笔记,把我们在假期中学习到的知识应用到教学实践中去,边实践边总结边反思,不断巩固所学知识,真正做到学用结合,联系实际,学以致用。

整合培训开云官网app下载安装手机版 篇八

我在最近参加了一次自我整合培训课程,并在这个过程中获得了许多新的体会和感悟。这次培训的目的是通过学习和实践,帮助我们更好地了解自己,提高自我意识和情商,以达到更好地实现自我整合和发展的目标。在接下来的文章中,我将分享我在这次培训中所学到的一些重要的心得和体会。

第二段:自我认知的重要性

首先,我明白了自我认知对于个人发展的重要性。在这次培训中,我们通过各种练习和活动,了解了自己的个性特点、价值观、优势和劣势。这让我开始思考并深入了解自己的内心世界,明白了自己的需求和动机。通过自我认知,我更清楚自己的定位和目标,知道自己在哪些方面需要提升和改进。这对于我个人的职业生涯和人际关系的建立都有着重要的意义。

第三段:情绪管理的重要性

其次,我认识到了情绪管理对于个人幸福和成功的重要性。在课程中,我们学习了情商的概念和方法,探讨了情绪对我们生活和工作的影响。通过情绪管理的训练,我学会了更好地控制和调节自己的情绪,增强了自己的耐心和应变能力。这让我在面对挫折和困难时能够更冷静和理智地应对,同时也能够更好地理解和处理他人的情绪。情绪管理的能力对于个人的领导力和人际关系的建立都起着重要的作用。

第四段:建立积极的自我形象

在这次培训中,我还学会了如何建立积极的自我形象。通过自我形象的训练,我开始关注自己的仪表、仪态和言谈举止。我了解到自己的形象对于他人对我的认可和信任有着重要的影响。因此,我开始注重自己的言行举止,学会与他人保持良好的沟通和合作。通过这种方式,我发现自己在与他人交往的过程中更受欢迎,也更容易获得合作和支持。建立积极的自我形象可以提高个人的自信心和自尊心,对于个人的职业发展和人际关系的建立都有着重要的意义。

第五段:自我整合的重要性

最后,我意识到自我整合对于个人的幸福和成长是至关重要的。通过这次培训,我明白了只有当我们的心理、情绪和行为都能达到和谐一致的状态时,我们才能够真正感到满足和幸福。自我整合可以帮助我们建立内在的积极态度和稳定的情感状态,从而更好地面对挑战和困难。我认识到自我整合是一个不断学习和探索的过程,需要我们不断地审视自己,调整自己的思维和行为,以达到个人发展和成长的目标。

总结段:回顾收获和展望未来

通过参加这次自我整合培训,我收获了许多新的理念和方法,提高了自我认知和情商。我学会了更好地管理和调节自己的情绪,建立了积极的自我形象,并意识到自我整合对于个人的幸福和成长的重要性。在未来,我将继续努力,不断学习和实践,不断完善自己,以达到个人的最高境界和价值。

整合培训开云官网app下载安装手机版 篇九

“年轻干部是党和国家事业发展的希望”,这是习近平总书记在20xx年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上对年轻干部寄予的希望。新时代赋予新使命,新目标开启新征程。作为一名年轻干部,要积极响应伟大号召,筑牢理想信念,强化责任担当,实事求是,敢于创新,以躬耕实践的实际行动答好时代“考卷”。

一、以“忠”的品德“信念坚定,对党忠诚”

理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。党员干部有了坚定理想信念,才能经得住各种考验,走得稳走得远。马克思主义信仰,共产主义远大理想,中国特色社会主义共同理想,是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础。年轻干部接好班,最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。对于年轻干部来说,只有胸怀天下,志存高远,不忘初心使命,把人生理想融入到党和人民事业之中,把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福,才能拥有高尚的、充实的人生。是意志消沉不思进取,还是意气风发敢为人先,我选择后者。

二、以“学”的习惯“勤学苦练、增强本领”

也对我们能力本领提出了新的更高要求。不管是服务民生、推动乡村振兴,还是聚焦经济社会发展、扎实做好疫情防控,每一项事业的发展都要靠本领成就。可以说,新时代是终身学习的时代,不懂的和不熟悉的东西很多,因此,在新的形势下,我们一定要有学习的紧迫感,如饥似渴学习,一刻不停提高自己。不论时间有多紧、工作有多忙,都要挤出时间来学,学政治理论、学业务政策、学法律法规、学经验教训,学习各类新知识新技能,让日常的学习积少成多、聚沙成塔,把学习作为自我完善、修身养性的现实需要,不断完善岗位工作必备的政策知识,让勤奋学习成为扬帆起航的动力,让增长本领成为搏击取胜的能量。是做一天和尚撞一天钟,还是学海无涯勤可渡,我选择后者。

三、以“干”的行动“勇于担当,善于作为”

干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。习近平总书记强调,“我的执政理念,概括起来说就是:为人民服务,担当起该担当的责任”。年轻干部在自己的岗位上是担当干事,而不是做官享福。作为社保一线工作者,每天直接为企业和群众服务,会遇到各种各样的困惑难题,在本职岗位上勇于担当、敢于负责、乐于奉献,面对困难挑战迎难而上、开拓进取、冲锋在前,永葆‘闯’的精神、‘创’的劲头、‘干’的作风,为枣庄市社保事业贡献自己的力量。是逃避问题一拖再拖,还是迎难而上积极应对,我选择后者。

四、以“正”的要求“严守规矩、不逾底线。”

“兴廉政之风,树浩然正气。”全面从严治党、锤炼过硬作风,年轻干部要切实做到以身作则,不断涵养政治品格、净化政治生态。年轻干部既要不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,又要靠政治纪律和政治规矩指导与约束,在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉和行动自觉,做一名堂堂正正的共产党员。是散漫平庸碌碌无为,还是踔厉奋发担当作为,我选择后者。

青春孕育无限希望,青年创造美好明天。只要我们信念坚定、深学细思、练就本领、一身正气,就一定能成为可堪大用,能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民的期望和重托。

整合培训开云官网app下载安装手机版 篇十

学好用好年轻干部的“成长手册”

习近平总书记先后六次亲临中央党校中青年干部培训班开班式,讲授“开学第一课”,全面系统深刻阐明广大干部尤其是年轻干部成长成才的正确路径,充分体现了对年轻干部的关爱和期望。习近平总书记的重要讲话语重心长、言近旨远,是年轻干部淬炼成长的“灯塔”、干事创业的“指南”、破解难题的“法宝”。年轻干部要铭记于心、付诸于行,从讲话中学真知、在实践中悟真谛,把习近平总书记的期望与嘱托转化为奋进新征程、建功新时代的不竭动力。尤其是作为人社局经办机构工作人员,每天都要与群众打交道,个人的一言一行都代表着政府的形象,一个小诉求、小疑问在公职人员看来可能细小琐碎、微不足道,但对群众而言就是大事,怎样对待群众、如何解决问题,不仅关乎工作本身,更关系到党和政府在人民心中的形象和权威。对待群众工作,须有一颗真心、实心,以平等的姿态对待群众,以热情、贴心服务赢得群众认可。

二、强化担当意识

锤炼忠诚干净的政治品格

年轻干部要把理论素养作为最基础的本领,当好“小学生”、做好“有心人”,在理论学习中坚定信仰信念信心,深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理。要坚持清清白白做人、干干净净做事,最紧要的是守住内心。要牢记习近平总书记的殷切嘱托,扎紧扎牢防微杜渐的“思想篱笆”,从小事小节上守起,从一开始就守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关,扣好人生的“第一粒扣子”。同时,年轻干部要发扬历史主动精神,在大事难事面前知难而进、迎头向前,在风险面前不退缩,在责任面前不逃避,在执行过程中奋勇担当。年轻干部要敢担当、勇负责、善作为,坚定斗争意志,做到“越是艰险越向前”。

三、坚持多措并举

努力提升人社系统经办服务水平

一是坚决贯彻落实好市人社局年轻干部“政策入企、问需于企”大调研活动。市人社局年轻干部第五组全体组员已全部入企调研,宣传人社系统惠企政策、发放人社系统政策清单、收集企业用工需求等,摸清摸实企业实际需求,并及时向市局相关科室、单位反馈。二是做好结对服务高层次人才活动。全力做好高层次人才服务工作,主动告知人社领域相关政策,及时了解高层次人才目前存在的困难及问题,并通过互留联系方式、建立微信群等方式,建立高层次人才服务常态机制。三是做好劳动监察、劳动仲裁值班接访工作。按照市局要求,做好劳动监察、劳动仲裁值班接访工作,倾听基层一线群众声音,围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题,从细微处入手,倾听群众呼声,解决群众诉求,坚持用“心”服务,持续擦亮“温暖人社服务民生”机关党建品牌。四是勇于担当作为,继续做好本职工作。在做好年轻干部锤炼一系列活动的基础上,继续做好本职工作。人社部门是群众较关心的民生部门,窗口较多,直接面向服务群众。要坚持用心服务、贴心服务,要从微处入眼、小事着手,踏实做好手里的每一项工作,在一项项具体工作中提高自己的干事本领。

整合培训开云官网app下载安装手机版 篇十一

为进一步提高我校教师的信息素养,全面推进“数字化教育应用工程”,结合我市的要求和我校的实际情况,制订我校的校本培训方案如下:

一、指导思想:

信息技术教育与学科整合,是发挥新思想、新观念和新技术的优势,通过本次培训,力争基本达到学科教师能够在教与学的过程中把信息技术教育与学科教学融为一体,整合优质教育资源,把信息技术作为学科教学中获取信息、探索问题、协作讨论、解决问题、自主学习和构建知识的认知工具与情感激励工具,促进信息技术教育与学科教学同步发展,提高教与学的效率,改善教与学的.效果,促进传统的教学结构与教学模式的根本转变,达到培养创新精神与实践能力的目的。

二、领导小组:

组长:

副组长:

三、参加人员:

全体教师。

四、培训方式:

采用集中培训和分散学习相结合的方式。集中培训主要以讲授和实例练习为主,做到讲练结合,基本掌握当天所学内容。分散学习以个人为主,练习学习内容,发现问题后及时解决问题。

五、培训地点:

小学微机室。

六、培训时间:

具体安排见《培训时间安排表》。

七、培训内容:

按照市教委和市电教管的安排,结合我校的实际情况,确定本次培训的内容如下:

1、设备的日常使用与简单维护;

2、信息化教学常用技能培训:

(1)网络搜索:培养教师利用互联网准确搜索、下载教学资源的能力;

(2)素材处理:利用计算机技术处理原始素材的能力,能够利用word处理文字材料,用excel处理电子表格,用photoshop处理图片。

(3)课件集成:利用powerpoint制作课件。

3、网络教研培训:潍坊市数字教育应用服务平台的使用。

整合培训开云官网app下载安装手机版 篇十二

近年来,随着人们高压工作和生活节奏的加快,心理健康问题逐渐受到重视。然而,很多人并不知道如何排解负能量和调整心态。为了帮助员工更好地管理自己的情绪和意识,公司特别组织了一次自我整合培训。在培训中,我学到了很多有关心理健康的知识,也在实践中找到了自我调整的方法。

首先,培训教导我们了解身心健康的重要性。我们经常忽视自己的身心健康,将工作和生活的压力扛在肩上,但这种方式并不能带来真正的效果。通过培训,我认识到只有保持良好的身心状态,才能更好地应对挑战和压力。身心健康不只是单纯的身体健康,还包括心理健康的平衡。只有身心合一,我们才能充分发挥自己的潜力,提高工作生活的质量。

其次,培训通过实践让我们体验到了自我整合的效果。通过冥想、放松训练和情绪管理等方法,我们可以调整自己的心态,减轻压力。在冥想中,我学会了远离杂念,将注意力集中在内心的平静上,调整自己的呼吸,放松身体。不同于电子产品的骚扰,我们通过自我冥想,重拾了内心的宁静。在放松训练中,我学会了放松自己的身体,通过深呼吸和舒展肢体,使自己逐渐进入放松状态。在情绪管理中,我学会了逐渐释放消极情绪,通过积极的思考,找到解决问题的办法。这些实践让我感受到自我整合带来的平静和力量。

然后,培训强调了建立积极心态的重要性。每个人都会面临挫折和困难,但积极的心态可以让我们更好地应对。通过培训,我认识到积极心态是一种习惯,通过调整自己的思维方式和观念,我们能够更加乐观面对事实。不要过分夸大问题的严重性,也不要过于悲观看待困境,而是要寻找解决问题的方法和机会。只有保持积极心态,我们才能在压力和挫折面前坚持不懈,找到解决问题的办法。

最后,培训提醒我们培养自律和规划的重要性。生活中的不确定性和工作中的忙碌常常让人迷失自己,感到无所适从。通过规划自己的时间和任务,我们可以更好地分配精力和资源。每天给予自己一些时间进行自我反思和提升,调整自己的心态和情绪。同时,通过培训,我也意识到了自律的重要性。不要被诱惑和浮躁所迷惑,坚持自己的目标,并按照规划去执行。

通过这次自我整合培训,我学到了很多关于心理健康的知识,也找到了一些适合自己的调整方法。我深刻认识到身心健康对个人和工作的重要性,通过冥想、放松训练和情绪管理,我可以更好地帮助自己排解压力和调整心态。同时,积极的心态和自律规划可以让我更好地应对挫折和困难。最重要的是,我学会了将这些知识和实践运用于实际生活中,以实现全面的整合和提升。希望以后能继续参加这样的培训并保持持久的效果。

整合培训开云官网app下载安装手机版 篇十三

3天的香港培训学习结束了,时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等,基本动用了所有能够使用的交通工具,我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会,并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率,3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹,也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。

从个人的访港学习经历来说,此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动,每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次,20xx年1月,此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动,相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式,对于当时的我来说,上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际,让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次,20xx年4月,此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动,包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈,它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容,并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次,20xx年11月,此次的访港培训学习,同样历时3天,因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验,它让我看到了很多也收获了很多,最重要的是它在某种程度上,帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么,社工能做什么,社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的开云官网app下载安装手机版 进行总结。

1、看到了什么

(1)宣传工作的全面完整

此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构,一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等,以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。

(2)服务系统的完善

在整个参观学习过程中,我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求,社工最为直接的选择就是“转介”,全部的资源系统之间就像是一个环形网络,彼此相互交流互通有无,最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。

(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难

在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中,中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍,让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时,它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在,相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说,完全不同的制度环境,在毫无直接可照搬实例的情况下,困难和错误是不可避免的,同时,希望和光明也是必定会到来的”。

2、深圳社工发展需改善的地方

深圳、香港完全不同的社工发展模式,在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时,深圳社工发展也保留了它较多的独特性,首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展,嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式,它基本保障了在最短时间内,保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期,在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进,在整个专业服务的完善和进一步拓展方面,我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性,并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在:1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说),在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识,如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点,行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言,进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力,基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应,而在另一方面机构又承担着直接的管理权限,一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励),另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足),双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同,可能在存在冲突时,没有办法调节,职能由社工独立去承担)的状态,让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。

建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移,一步步将岗位服务转化为项目服务,保障服务点需求的情况下,提升服务用人点对社工服务的认识的同时,增强民间服务机构的管理自主性,保持在岗社工的工作积极性与工作热情。

3、作为督导助理此次培训对你的启发

此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构,在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色,主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中,相关关于专业服务的开展让我在一定程度上,澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中,社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作,在加上相关的服务指标的框限,它让我把专业服务进一步的窄化,并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作,而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中,某些工作方法可能并不适用,而相对的更侧重于一种方法的运用,则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法,而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例,如在针对智障人士的服务中,社工更为强调的是对直接负责导师的督导,而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动,它在一定程度上帮我解释了“社工是什么,社工能做什么,社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中,不论是个人一线工作还是同工督导,在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。

4、感受

此次的香港培训学习活动,不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多,虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中,但这并没有让我感觉到孤单,相反它让我有机会得以认识更多的同工,包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等,因为有太多的相同,彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历,它真的让我收获了很多。

整合培训开云官网app下载安装手机版 篇十四

在充满挑战与机遇的一年里,我有幸参加了为期八周的培训者培训。在这个过程中,我有许多收获,也遇到了不少挑战。现在,我想分享一些关于这次培训的核心体验和感悟。

这次培训的主题是“领导力与团队协作”,地点设在美丽的海边度假村。培训项目包括团队建设、领导力提升、沟通技巧提高等。参与者主要是来自各行各业的领导者,我们共同期待的是通过这次培训,能够更好地领导团队,提升团队绩效。

在培训过程中,我亲身经历了许多生动的案例、实用的技能和策略,这些内容加深了我对领导力和团队协作的理解。我们一起进行了许多团队活动,包括“信任行走”、“团队辩论”等,通过这些活动,我深刻地感受到了团队协作和领导力的重要性。

我不仅在理论学习上有了很大的提升,更是在实践技能上有了明显的进步。在模拟团队辩论中,我学会了如何更好地倾听和理解他人,如何运用逻辑和情感去引导团队。同时,我也明白了,作为一位领导者,要勇于承担责任,带领团队走出困境。

总的来说,这次培训让我更加了解领导力和团队协作的重要性,也让我在实际操作中提高了我的领导和团队协作技能。我更加深刻地认识到,作为一名领导者,不仅要有强大的领导能力,还要有优秀的团队协作能力。这让我更加坚定地决定,要更好地提升自己的领导力和团队协作能力,成为一名更好的领导者。

最后,我想说的是,感谢这次培训,它让我在理论和实践上都得到了很大的提升。同时,我也深刻认识到,每一次的培训经历都是一次宝贵的学习机会,我会珍惜每一次的学习机会,不断提升自己,迎接未来的挑战。

整合培训开云官网app下载安装手机版 篇十五

作为一名培训者,我参加了为期两周的培训课程,旨在提高我的教学和领导能力。在这段时间里,我学到了很多有用的知识和技能,并且对培训行业有了更深入的了解。

在这次培训中,我们学习了如何制定教学计划和课程,如何有效地与学员互动,如何使用不同的教学方法和工具,以及如何评估学员的学习成果。我们还学习了如何与学员建立良好的关系,如何激励他们积极参与,以及如何处理学员的问题和挑战。

通过这次培训,我深刻地认识到培训行业的重要性。培训可以帮助员工提高技能和知识,从而提高生产力和效率。作为一名培训者,我有责任为学员提供高质量的教学和领导,并且不断学习和提高自己的能力。

在这次培训中,我也学到了很多有用的经验和技巧。例如,我学会了如何使用不同的教学方法和工具,如何与学员建立良好的关系,以及如何激励他们积极参与。我还学会了如何评估学员的学习成果,以及如何处理学员的问题和挑战。

总的来说,这次培训对我产生了深远的影响。它让我更加了解培训行业的重要性,并且提高了我的教学和领导能力。在未来的工作中,我将继续学习和提高自己的能力,为学员提供更好的教学和领导。

整合培训开云官网app下载安装手机版 篇十六

20xx年x月x日,是一个难忘的日子,因为这一天,我们荣幸来到了重庆三立高等职业培训学校学习,也就是从这一天开始,彻底改变了我的人生。就实话,一开始安排来“三立”培训时,我并没有报什么希望,因为很多培训都是走过场,并没有多大的实际意义,想到此次重庆之行不过是一次观光旅行吧了!可没想到,通过为期七天的培训,让我彻底改变了这种看法,因为我在这里真正体会到了做人的道理,如果要用一个词来总结的话,那就是“受益匪浅”。真正是“不虚此行、满载而归”。

首先,“三立”培训让我感受到了家庭般的温暖

刚跨进“三立”大门,犹如进入一个温馨的家庭,优美的环境让人完全忘记了旅途奔波的劳累。这里的每一位教师都很热情,那一声声“老师们,辛苦了”的问候,像一股股暖流流进了每一个人的心,要不是看到那一排排的励志标语,真不敢相信我们已进入了三立。

我们的班主任是一位年轻而美丽的女教师,她娇弱的身躯、修长的黑发加上那一身朴素得体的打扮,充分显示了一个教育工作者优秀素质,那一张俊俏而瘦弱的脸上镶嵌着一双迷人的大眼睛。然而,最令人难忘的是却是她那时刻的微笑。每天上课前,她都要微笑着向大家问好,一遍遍“老师们,大家好吗?”的问候,让每个人感受到了亲人般的温暖。每天就餐时,学校的袁婷婷校长亲切地询问着每一顿饭菜的情况。因此离校时,大家都恋恋不舍,因为大家对这里的老师们已经有了感情,对“三立”已经有了感情。

通过“三立”的培训,使我深刻地懂得了做人的道理,其实,我们做人何尝不是这样,作为一名老师,我们不但要善待身边的每一个人,更要善待每一名学生,微笑面对工作,微笑面对每一个学生,对他们我们不离不弃,这样我们才配拥有“教师”这一称号,只有我们真心诚意付出了,才能得到更多的尊重。

其次,“三立”培训让我感受到了“鹰雁”一样的团队精神!

七天的训练中,教师们通过一个个游戏活动,让我们参悟其中的道理,很多游戏是要通过团队的共同努力才能完成,通过七天的训练,我们彼此之间从不认识到认识,从不亲切到亲如兄弟姐妹,是什么让我们在如此之短的时间里建立了如此深厚的友谊呢?是“三立”,“三立”创造了奇迹。

一切是从素能训练的那一天开始的,一个简单的小游戏,让我们铭记了你、我、他的名字,一次小小的配合,让我们变得心有灵犀,默契十足,我们相互对视,相互微笑,相互鼓励,我们开始意识到我们这个团队存在的价值和意义,心中总是不断鼓励自己:我们要做最棒的。

当然,在之前的一些晨训活动中,大家的意见过多,总是不听安排、抱怨、不服从,通过一次次的失败和一次次的努力之后,大家都在默默的反思,是什么原因呢?我们都明白了其实我们可以做得更好。那么我们就要团结,集思广益,群策群力,服从领导分工,我们都明白,大家同心,其力断金;于是我们说得少了,做得多了,也愿意接受别人的意见了,记得在一个叫卓越圈的游戏中,由于大家的齐心协力,开头两轮我们都取得了成功,,可是在第三轮时,由于一位学员出现了一点失误,而导致的失败,游戏规则是失败一方班长将被罚做80个俯卧撑,可怜我们的班长刚做了一半就再也坚持不下来了,豆大的汗珠从额上滚落下来,后来在两位队员的帮助下做完了80个俯卧撑,大家看到此情此景,都感动得流出了眼泪,那一刻,我们才深刻体会到了团队精神的重要性,让我们的灵魂再一次得到了洗礼。

是啊,工作中团队的团结精神太重要了,有些人在工作中总是不服从领导安排,拈轻怕重,自私自利,总喜欢单兵作战,不愿意去帮助同事,结果一个学校就成了一盘散沙。如果我们学校的那一支团队能同心同德,拥有“鹰”一样的精神和“雁”一样的团队,那么我们的教育是不是会更有希望。所以,我们不得不说,是“三立”给了我们方向标,是“三立”带领我们走出了迷茫。

另外,“三立”培训让我们重新树立了教师形象在三立,不仅进行了一些感悟性的训练,李大圣、秦启文等专家教授还给我们作精彩的讲座,从他们的讲座中,我们深深地感悟到了做人的道理,使我们重新树立起了教师的形象。在当今职场竞争异常激烈的浪潮中,我们教师的职业也将面临严峻的考验,处于职场中也处处危机,时刻面临着淘汰的危险,因为社会上的新人、能人正在不断涌现。

那么,在工作中如何才能立于不败之地呢?这就要求我们重新树立教师的形象,搞好与领导、与学生、与同事之间的关系,追求人见人爱的职业崇高境界。我们知道,工作中,学生往往因为喜欢一个老师而喜欢一门课程,也会因为讨厌一个老师而讨厌一门课程,一人职工也会因为喜欢一个领导而喜欢一个单位,同样也会因为讨厌一个上司而讨厌一种职业,教师的形象魅力是学生好学、乐学的起点,从而可以看出一个人的形象是多么的重要,这不仅关系着教育、教学的效果,还关系到教师的主观幸福感,更关系到学生的前途和命运,因此,重新树立我们教师的形象是多么的重要。

总之,“三立”让我们懂得了太多太多。不仅让我们懂得了感恩,不只是感恩身边的人,还要懂得感恩那些让我们灵魂得到洗礼的人;而且让我们知道了,作为一名教师,不能放弃每一个学生;它让我们知道我们以前错误、失误和不足;“三立”给了我们家的温暖,给了我们很多关于人生的思考与启示,让我们紧紧拥抱在一起;互相流下了感动的泪水。

试想,我们作为一名人民教师,我们肩负着培养下一代的重任,我们要认真的去思考,无论身在何处,我们都是祖国的建设者,只有我们扎扎实实干好我们的本职工作,真正做到爱岗敬业,竭尽我们所能,这样才不负祖国,不负人民,我们的教育才会蒸蒸日上,祖国的明天才会更加强大。就让三立的誓言“学而不厌、自强不息”作为我们人生的指向标吧!

整合培训开云官网app下载安装手机版 篇十七

在现代社会,培训已经成为了个人和组织发展的重要一环。培训的意义在于提升个人的技能和知识,为个人和组织的发展创造更好的条件。笔者最近参加了一场关于领导力培训的活动,通过这次培训经历,我收获了很多。

第二段:培训内容与收获。

这次培训的内容主要涵盖了沟通技巧、团队合作、决策能力等方面。培训师通过理论讲解、案例分析以及小组讨论等方式,让我们更加深入地了解了领导力的内涵。通过培训,我不仅学到了如何与团队成员进行高效沟通,还学会了合理分配任务、激励和激发团队的方法。此外,培训还加强了我的决策能力,通过针对不同情景的模拟练习,我学会了权衡利弊、审慎决策的重要性。

第三段:培训的价值。

培训不仅仅是传授知识和技能,更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训,我们能够更加深入地了解自己的优势和不足,并找到适合自己发展的方向。在这次培训中,我发现自己在团队合作方面存在一定的问题,通过专业指导和小组讨论,我不仅得到了改进的建议,还收获了改进团队合作的实践经验。另外,培训还为我们提供了与其他行业从业者的交流平台,通过倾听他们的经验和观点,我对自己的定位和职业规划有了更明确的认识。

第四段:培训的应用与延伸。

培训之后,最重要的是将所学知识和技能应用于实际工作中。通过培训,我深感领导力的重要性,并对如何在实际工作中应用所学进行了深入思考。我开始着重培养自己的沟通技巧,在和团队成员交流时更加多元化而有效地传达信息。此外,我还主动参与团队活动,积极展现自己的领导能力和团队合作意识。同时,在日常工作中,我也会不断思考如何更好地运用所学知识和技巧,不断提高自己的领导力水平。

第五段:总结与展望。

通过这次培训,我深感培训对于个人和组织发展的重要性。培训不仅有助于提升个人的知识和技能,更重要的是激发个人的潜力和动力。我相信,只有不断地培训和学习,才能适应社会的发展变化并保持竞争力。未来,我会继续参加各类培训,不断拓宽自己的知识面和技能,并将所学应用于实际工作中,为个人和组织的发展做出更大的贡献。

在现代社会,培训已经成为了一个人和组织发展的关键环节。通过培训,我们可以提升自己的技能和知识,为个人和组织的发展创造更好的条件。通过这次培训经历,我学到了很多关于领导力的理论和实践经验,以及如何与团队合作、决策等方面的技巧。培训不仅仅意味着知识和技能的传授,更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训,我们可以更深入地了解自己的优势和不足,并找到适合自己发展的方向。培训的核心是将所学知识和技能应用于实际工作中,通过改进和实践不断提高个人的领导力水平。通过这次培训,我深感培训对于个人和组织发展的重要性。我会继续参加各类培训,不断拓宽自己的知识面和技能,并将所学应用于实际工作中,为个人和组织的发展做出更大的贡献。

整合培训开云官网app下载安装手机版 篇十八

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2011年6月3日至5日,我参加了山东省企业培训考试中心举办的第72期企业培训师高级培训班。3天难忘、紧张、愉快的学习,既达到了自己的期许,结识了许多同行,还有很多意外收获,从中学到的许多新经验,对于我个人的提升,起到了突破行性的作用。

此次培训主讲人剑桥国际培训师、企业培训专家赵汉卿老师,知识渊博、逻辑严谨,其大师风范及国际最前沿的课程精华和训练模式,让我受益匪浅。

我们这次参加培训的3个要点是:新知、情感、哲理;培训中至关重要的四句话是:1、投入多少,收获多少,参与多深,领悟多深;2、未曾经历,不成经验;3、太阳底下没有新鲜事,排列组合就是创新;4、做我所学,进而教我所做。

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10个知识点是ppp表、人格三层次、三阶段及重点、开心金库、预演未来、理性了解、感性认知、为新建立、发文技巧、激发参与。

一、内容。

1、ppp表,包含目的、目标、过程、要领、收获五部分。不仅是培训开展的纲要性工具,推而广之对任何事情的处理都有帮助。过多的理性影响判断,过多的自我认知影响转变,改变你的关注点能改变心态,就能改变理念、性格、行为、进而改变命运。

2、人格三层次理论,三层次指思想、感觉、行为,三者存在互相影响和平衡的关系。

3、三阶段及其重点,事前重点准备好自己,其次是听众和内容;过程重点处理好与听众的关系,其次是自己和内容;事后重点还是自己。

4、自我管理之一:开心金库。利用昨天可以影响今天,做开心金库,不仅影响自己,缓解上台前的压力,而且把这种情绪传递给听众。

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5、自我管理之二:预演未来。利用明天可以影响今天,提前预演未来,且准备九成即可,留出一成做现场的发挥,效果往往会出乎意料。

6、理性了解:强调课程结构要有主题和内容,解决“说什么”的问题,追求的效果是“叫好”。

7、感性认知:强调课程结构要有形式和方法,解决“怎么说”的问题,追求的效果是“叫座”。“怎么说”比“说什么’更重要。

8、威信的建立:通过寻求与学员的共同点;建立良好的第一印象;树立同理心;学员才是最重要的等途径建立讲师的威信。另外,培训师的威信,短期靠训练如:举止、语调、手势、技巧、仪容、讲话等方式;长期靠内涵如:知识、经验、能力、态度、演讲内容等。

9、发问技巧:发问有两部分技巧,一部分包含一般性问题、特定性问题、封闭性问题、开放性问题,另一部分指应对员工提问,如查证法、反问法、转移--------法。

发问的作用:1、启发思考;2、了解学员状况;3、集中学习注意力;4、培养学员的表达能力。

10、激发参与的方法:回馈:演讲完毕,通过收集资讯,不断反省改进,以求进步。方法:自我回馈;他人回馈;做活动;私下沟通。专业的回馈:先肯定、认同、说好的、优点,再说可以该进的、未来会有更好的行为。

二、收获。

本次培训班突出授课“专业化”,内容“个性化”特色。培训方式,程序规范,方法先进。ppt课件精制美妙,现场演练,游戏等互动活动,引人入胜;视频,图画,模拟测试,问卷调查等多种教学手段,依据教学需要,充分使用,有效地发挥作用。培训内容,超前先进,标准专业,精品经典。新观点新理论言之有据,启迪深刻。

主讲人赵汉卿老师在克服三天两夜时间较短困难--------上,精心筹划,独具匠心,在“培”与“训”,“实践”与“提高”等各个环节,突出”新”“精”“实”三大特色,使学员的收获,含金量高,非常实用,很有价值。

我初到培训班时的期许一是如何成为一名专业的讲师,二是学到系统的企业培训步骤、流程、方法,三天的培训我得到了答案,而且所得到的意外收获让我感动,在课程结束,发表感言时,我忍不住泪流满面,谢谢中心的张主任,及每一位老师,我深深地给我们的赵汉卿老师鞠躬,谢谢赵老师所传授的“鱼”与渔”。

培训虽然结束,“投入多少,收获多少,参与多深,领悟多深;未曾经历,不成经验;太阳底下没有新鲜事,排列组合就是创新;做我所学,进而教我所做。”我真正开始应用;“ppp表的目的、目标、过程、要领、收获”贯穿我工作的始末,10大知识点会让我“做我所学,进而教我所做”。

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整合培训开云官网app下载安装手机版 篇十九

今天,我想分享一次我近期参加的培训者培训的经历。这次的培训,不仅仅让我收获了知识,更重要的是让我明白了作为培训者的责任和挑战。

这次培训在一个周末的研修营进行,我们有一系列的讲座、研讨会和实践环节。在讲座中,专家们深入浅出地讲述了培训理论和实践。在研讨会上,我们进行了热烈的讨论,分享了各自的经验和见解。在实践环节,我们进行了沙盘模拟和角色扮演,通过亲身体验,更深刻地理解了培训的流程和挑战。

我最大的收获是对于培训者角色的全新理解。我明白了,作为培训者,我们不仅需要传授知识,更需要激发学员的热情,帮助他们提升自我。我们不仅要引导他们解决问题,更要鼓励他们主动去发现问题,去创新和创造。

此外,我也学到了如何更有效地进行培训。例如,如何设计引人入胜的课程,如何使用不同的教学方法,如何有效地与学员互动,以及如何评估学员的学习成果。

这次培训让我认识到,作为培训者,我们的目标是帮助学员实现自我成长。我们应该尊重每一个学员,激发他们的学习兴趣,引导他们发现自己的潜能,培养他们的创新思维,并帮助他们实现自己的目标。

总的来说,这次培训者培训让我受益匪浅。我不仅学到了新的知识和技能,更重要的是我明白了作为培训者的责任和使命。我期待将所学应用到实际工作中,帮助更多的人实现自我成长和提升。

整合培训开云官网app下载安装手机版 篇二十

4月24日我校一行6位教师参加了小教室组织的一年级数学第二次教材培训,看了一节数学活动课,聆听了四位教师的教材辅导,收获很多,感触颇丰。

数学老师都知道数学实践活动课,课难上,课堂难掌控。东港里的姚海荣老师给我们展现了一节低年级的活动课《摆一摆,想一想》。从总体看:1、姚老师的教学设计合乎学生年龄特点,是一个循序渐进的过程,教学过程有扶有放,学生学到的知识是很扎实的;2、学生的智力得到了发展,从课伊始1个圆片、2个圆片的教师引领,到不用摆就能说出9个圆片拼出的数,学生有序思维能力得到了很好的发展;3、姚老师本人课堂上不急不躁、有条不紊地组织教学,能耐心等待一年级孩子的回答,对我们几位都是一个很大的触动。

我们觉得,在处理“3个圆片能拼出哪些数”这一环节,显得有些急,学生自由拼完反馈时,姚老师本人也说由于受投影的影响,不好展示学生作品,我们倒觉得老师可以随机在黑板上板演孩子的拼摆结果,有时板书对孩子的记忆是很深刻的,没必要着急把事先准备好的两种拼摆方法展现出来,这样对于理解能力稍差的孩子来说有些牵强,思维上是一个断层,数学课堂还要遵循孩子的思维发展进程。

最后,张校长给在座的教师读了一篇文章《可怕的中国式教育》,听的过程中就不免听到有些老师在下面笑,笑的同时是否联想到我们自己的教育,平时的作业中我们又布置了多少机械性、没有思考价值的作业,这对我们敲响了一个警钟,作业的方向在哪里?尤其是这样一门与生活联系紧密的学科。钱守旺老师在讲座时推荐了一本书《第56号教师的故事》,我正在学习之中,雷夫老师就是一名数学老师,他在每堂课前都会告诉孩子学这个知识在生活中什么时候能用到,这样学生学起来就会有兴趣。

总之,每次培训都是一次学习的过程,哪怕是一个理念的点拨,一本好书的推荐,一堂好的课堂展示,都是受用终身的。

整合培训开云官网app下载安装手机版 篇二十一

第一段:引言和背景介绍(150字)

每个人都知道学习是一辈子的事情,无论是在学校还是在工作环境中。在职场中,培训是一种常见的学习方式,特别是在现代社会中,随着科技的发展和市场竞争的加剧,职业培训变得尤为重要。在我个人的职业生涯中,我也参加了许多培训,并且从中获得了许多宝贵的经验和体会。本文将探讨我在培训中学到的一些重要教训和开云官网app下载安装手机版 。

第二段:培训的重要性(250字)

首先,我要谈谈培训的重要性。培训是提升职业能力和技能的最佳途径之一。通过培训,我们可以学习新知识、掌握新技能,提高自己的竞争力。培训还可以帮助我们与行业趋势保持同步,了解最新的工作方法和技术。此外,培训还可以帮助我们扩大人际关系网络,结识更多来自不同背景和领域的人,互相学习和交流经验。

第三段:培训经验与教训(300字)

在我参加的培训中,我经历了许多不同的培训方式和内容。其中,一次尤为难忘的培训是关于沟通技巧和领导力的课程。通过这次培训,我学到了如何有效地沟通和领导团队。我也了解到,沟通是一种艺术,需要不断地练习和改进。培训中的模拟练习和案例分析对我来说是一次宝贵的机会,让我能够实践并改善自己的沟通技巧。

另外一次对我有影响的培训是关于时间管理的课程。在这次培训中,我学到了如何合理安排自己的时间,提高我的效率和生产力。我以前经常被琐碎的事情所困扰,往往无法有效地处理重要的任务。通过这次培训,我认识到时间是我们最重要的资源之一,我们必须学会合理分配和管理时间。

第四段:培训的挑战与收获(300字)

在培训过程中,我们可能会面临一些挑战,比如培训内容可能与个人需求不符,或者培训方式不适合个人学习风格。然而,通过克服这些挑战,我们也能够获得许多宝贵的收获。首先,培训可以让我们不断学习和进步,增加自信心和自我满足感。其次,培训还可以帮助我们发现自己的潜力和优势,提高职业发展的机会。最后,培训还可以帮助我们与其他职场人士建立联系,扩展人际关系。

第五段:总结和展望(200字)

通过参加各种培训,我意识到自己的学习和成长是一个不断提升的过程。在未来,我将继续利用培训的机会提升自己的能力和技能。同时,我也鼓励其他人要积极参与培训,不断学习和进步。只有通过不断的学习,我们才能在竞争激烈的职场中保持领先地位,并实现个人和职业目标。

在这篇文章中,我分享了关于培训的开云官网app下载安装手机版 。通过参加培训,我们可以学习新知识、提高技能,提升自己的竞争力。同时,培训也是一次宝贵的机会,让我们发现并改进自己的不足之处。培训不仅仅是学习,还可以帮助我们建立联系,扩展人际关系。通过努力学习和参加培训,我们可以不断提升自己,在职场中取得更好的成绩。

整合培训开云官网app下载安装手机版 篇二十二

我在公司不是专职的培训工作者,但作为负责部门培训的管理人员,应该掌握培训的相关知识。所以为了能系统学习培训知识、掌握更多的培训技能技巧、开阔培训视野,考取企业培训师资格证,更重要的是为了真正提高员工素质及工作能力,为公司出力。我与公司签订了培训协议,报取万里培训学校的企业培训师培训班。

本次的培训老师按授课时间顺序依次为褚莉莉、赵瑞银、王颖莉、陆兆章老师,他们都各有特点,使我印象深刻,在他们身上学习到了很多知识,他们是我培训方面的启蒙老师,也是今后学习的榜样。

我们利用周末时间,共进行了四个月的培训学习,收获颇多,主要有以下五点开云官网app下载安装手机版 :

一、培训需从岗位需求出发。

之前我一直在思考企业培训实效性差的原因,通过培训使我找到了最根本的答案,那就是培训要先做培训调研,了解需求,找到员工能力与岗位素质能力、员工素质与公司要求间的差距,然后深入挖掘该岗位优秀员工的做法及经验,梳理总结后有针对的对该岗位进行理论与实践培训,着重技能培训,而不是一味的采取机械宣贯式培训,这样才能真正提高培训的实效性,真正提高员工的工作能力。

二、培训师需具备优秀能力。

1、授课流程清晰,层次分明,主要有开场白、目录、每段过门、每段正文、每段总结、结尾等。

2、语言表达要简洁、明了,仪表仪态要适合培训。

3、要选择与培训内容相适应的互动手段,如做问答、做练习、做游戏、看电影、情景模拟、角色扮演等。这样可以提高学员的接受度,以致提高培训效果。

4、要学会控场技巧,也要学会如何应对处理紧急局面。

三、学习需态度谨慎、思路清晰。

1、在学习中需掌握全书结构,将所有内容的框架刻在脑子里,如,岗位职务描述、人员素质测评、项目开发、课程开发、教材开发、培训质量管理、培训评估、现代技术应用等,并逐一进行消化吸收。

2、学习的思路需清晰,在对待方案设计时要掌握设计思路及模板应用,重要的是要联系工作实际开展。

3、注重学习方法与记忆技巧,快速、深刻的记住重点知识。

4、掌握考试技巧,借鉴以往经验。

5、做事要肯付出时间与辛苦,认真对待每一天,完成学习目标。

四、培训需知识渊博,现身说法。

在每个岗位上都要积极思考、尽职尽责,不断总结经验。经验丰富、知识渊博的培训师,可以现身说法,这样才更能吸引学员的注意力与好奇心,让学员敬佩培训师的经历与能力,激发学员的学习兴趣,以利培训效果的提高。

五、培训需熟练掌握各类培训工具。

例如,学习ppt制作新方法,使用褚老师传授的方法,将一个word版教材变成幻灯片形式,只需两分钟。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧,解决了以往制作ppt费时、费力的困扰,可以在较短的时间内作出一份优美的幻灯片课件。

除了学习以上知识与技巧,在今后的工作中还要不断充电学习,更重要的是要勤于练习,修炼成一名优秀的培训师,为企业(部门)做好参谋和培训。

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