总结是对过去的回顾,同时也是对未来的思考,它是我们不断进步的动力和方向。写总结时,我们要注意语言的表达,力求精炼、准确、生动。这些总结范文是经过精挑细选的,希望能够给大家提供一些实用的写作思路和方法。
政治督察工作汇报篇一
今年我局的行政执法督察工作在市局区县执法指导处、区政府法制部门领导和相关业务部门的指导下,认真按照成城发159号文件的要求,充分发挥督察机构在城市管理行政执法工作中的重要作用,圆满地完成了督察工作的各项任务。现将有关工作总结如下:
一、领导重视,机构健全。
为了有效推进××区的城市管理依法行政工作,确保城市管理行政执法人员依法行使职权,防止执法违法的事件发生,最大限度保护行政执法相对人的合法权益,区城管局于今年成立了以局长蔡新林任组长,分管副局长郑利华任副组长,局综合执法科、政工人事科、目标督查科为成员单位、主要负责人为成员的行政执法督察领导小组。办公室设在综合执法科,科长尹宏任办公室主任,刘继丽、廖福安、刘玉梅同志为督察员,负责全局行政执法督察的日常工作。
二、建立制度落实责任。
为保障行政执法督察工作有效地开展,行政执法督察办公室制定了《行政执法督察办公室工作职责》、《行政执法督察人员工作职责》,并制定了××区城市管理局《行政执法督察办法》,办法对督察的范围、督察方式,督察内容做了详尽的规定和布署,使工作有目标、有标准、有要求、有奖惩,在日常工作中有专人定期、不定期开展效能督察,并将督察结果及时通报,保证了规章制度落到实处。
三、加强宣传转变观念。
为严格执法纪律,进一步提升城管形象,实现争创一流的城管执法队伍目标,我局始终把执法督察工作看作是一项直接关系到是否依法执法、文明执法,能否提高城管形象的一项重要工作来抓。
1、今年以来,我局结合创建全国文明工作,有针对性地开展了一系列“城管进社区、送法下乡”的法律法规宣传活动,以进社区挨家逐户的宣传方式,大力宣传城市管理法律法规和知识,精心构建社会参与城市管理的平台,广泛发动市民群众积极参与城市管理实践活动。
2、根据年初制定的《××区城管局20xx年普法依法治理培训工作实施方案》,一是就城市管理当前面临的形势、任务及对策;依法行政和城管执法的难点问题;行政执法、处罚过程中应注意的问题;行政执法责任制等进行了专题讲座。二是定期开展专业法律、法规知识培训,进一步提升法律、法规和规章的内容熟悉度,掌握实施行政处罚的基本工作程序和基本业务技能、管理标准,提高应知应会能力。三是通过执法文书使用制度培训,建立了案卷评查制度,对不符合要求的案卷及时进行纠正,保证办案质量和案卷归档水平。进一步提高执法人员对城管工作的正确认识和理解,端正心态,树立信心,完善工作方法,提高应变能力。四是多次组织全局执法人员认真学习相关《××市城市管理行政执法局关于敬礼、告知、执法的程序规定》、《××市城市管理行政执法督察工作考评办法》和《××市城市管理行政执法纪律督察暂行办法》等城市管理行政执法,并给各派驻乡镇执法中队转发了《关于创建全国文明城市期间大力开展文明执法严肃执法纪律的通知》,要求大家统一思想和认识,转变执法观念,认真履职到位,文明执法。
四、理清依据明确职能。
五、严格程序确保质量。
从八个方面明确规范执法内容和标准:即执法权限合法、执法程序合法、违法事实清楚、适用法律标准、执法言行规范、文书填写规范、执法监督有力和档案管理规范。按照《行政处罚法》的规定,进一步细化了一般程序、简易程序的执法流程和审批步骤,加强了案件办理的审核监督,促进了办案质量的提高。
六、严格督察,成效明显。
1、在队伍自身建设方面,我们始终围绕“外树形象、内强素质”搞好行政执法队伍建设,严格队容风纪,要求执法人员持证上岗、着装整齐,切实达到仪容端正、风纪严谨、统一规范的管理要求,局行政执法督察办将行政处罚案件简易程序和一般程序以及执法人员上岗执勤执法的规范操作程序绘制成挂图,使每个队员能够熟记业务技能和上岗要求,从源头上防止执法违法现象发生。经常在执法队伍内部开展警示教育活动,结合省内外城管工作的典型案例,引以为鉴,防止和避免执法违法行为发生。
2、现场执法督察方面,一是局属行政执法大队每次重大活动或者整治行动,局领导都亲到现场进行指挥,督察工作人员监督到位,即时指出问题,对不按要求着装、不按“三步走”程序执法的个别人员进行严肃批评并记录在案,并下发督察建议书;二是加强对派驻中队的督察。重点督察是否按要求着装、是否按程序执法、有无不作为现象、有无吃拿卡要现象等,对存在的问题以督察通报的形式要求其进行立即整改,并将结果纳入年底对各派驻中队的目标考核中。今年,我局行政执法督察办公室共对6次重大综合整治行动进行了全程监督;日常监督检查共计25次发出督察建议书12份。
20xx年城市管理行政执法督察工作,在规范城管行政执法行为,保障和监督城市管理行政执法人员依法行使职权、认真履行职责、保护行政执法相对人合法权益、防止和纠正不依法执法、不文明执法、不认真履行法定职责等方面收到了一定的成效,为实现认真履行职责、提升城管执法队伍形象、建立和谐城管的目标提供有力保障。
1、认真贯彻党的十七届三中全会精神,全面落实市委十一届六次全会精神,结合全省城乡环境综合整治工作,继续加大执法督察工作力度,把行政执法督察各项规章制度真正落到实处。
2、加强对各派驻镇执法中队行政执法的监督和指导,进一步规范行政执法行为。
3、进一步完善行政执法督察工作有效办法,建立执法督察通报、考核制度,形成日常监督管理机制,确保执法督察工作和队伍规范化建设。
一年来我们在行政执法督察工作方面做了一定探索,取得了一定的成效,由于我局成立时间不长,督察工作起步较晚,许多工作需要进一步细化和完善,我们一定不断总结督察工作中的经验和教训,把以后的行政执法督察工作推向新的水平,为推进我区依法行政工作做出更大的成绩。
政治督察工作汇报篇二
石阡县新型农村合作医疗管理局:
首先感谢你们辛苦的工作指出了我们的不足,我院组织相关人员召开了专题会议,对新农合相关规定再次进行了深入详细的培训学习,针对相关科室、相关人员进行了批评教育。现将自查自纠和整改落实情况简要汇报如下:
针对督查组提出的“射频电疗、微波、红光治疗,医嘱和计费是每天两次。而实际只做了一次”的事情,我们自查的结果是:我们的确是给病人做了两次,并且我们每个治疗区都有专门医务人员负责,治疗结束后病人确认并签字。当然也有少数病人由于自已有事或其他原因,要求把两次的时间放在一起做。我们考虑到病人自身原因和病情确实需要足够的治疗时间,我们就答应病人的要求把两次的治疗时间放在一起进行。这样是确保病人的疗效;另外,督查组指出有一病例记录中没有“阴道良性肿物”描述和诊断,而计费中却有“阴道良性肿物”切除术这一事件,通过我们的自查,该病人确实诊断有“宫颈肌瘤”(而宫颈肌瘤确属阴道良性肿物)并在病人同意签字后做了阴道良性肿物摘除术。
通过这次督查组指出我院所存在的问题,我们一定加强业务和病例的书写方面的培训工作,力争在近段时间内所有病例书写完整。通过2010年9月2日至2010年9月20日自查后,我们纠正了射频电疗、微波、红光治疗次数和计费的问题,病例方面书写完整。
我们全院通过了这次整改,规范各科室的诊疗服务、真正做到因病施治、合理用药。
两年来,我们始终坚持“以人为本”的科学发展观,严格按照一级综合医院标准要求建设医院。建章立制,加强管理,合理治疗,合理收费,规范、有序、高效地为患者服务。我们将继续以饱满的热情,诚恳的态度,参与、支持石阡县医疗卫生事业及社会稳定和发展。我们期待当前所面临的问题和困难,能得到您们的高度重视和及时解决。
如有不当之处,敬请批评指正。
石阡博爱医院二00九年十二月二十日。
政治督察工作汇报篇三
3、对上级下达的挂牌督办、“黑名单”、监察通知环境案件执行情况的督查工作;
4、对排污费征收的监督检查工作,确保足额征收;
5、完成局领导交办的其他工作任务。
1、督察大队结合相关股室确定督查对象和内容;
2、采用电话和实地两种方式进行督察;
3、现场督察要制作《环境行政执法后督察现场检查记录》,并采集相关材料;
政治督察工作汇报篇四
x年x月x日,xx对x市xx年新开工项目用地、违法违规用地清查整改、涉土信访突出问题调查处理、农转用和土地征收审批事项及批后实施等情况进行了预警督察,并交流反馈了督察情况。督察情况反馈到我市后,x市各级十分重视,目前正在全面落实贵局反馈的整改意见。现将有关情况报告如下:
一、行动迅速,及时传达学习督查反馈意见。
x月x日,xx督查组对x市进行预警督查后,提出了《反馈意见》,我们立即将《反馈意见》书面报告市委市政府主要领导,得到了市委市政府对国土资源执法监察工作的大力支持。市政府唐道伦副市长,要求全市国土系统进一步统一思想,明确责任,切实增强紧迫感,加快推进违法用地整改查处各项工作。同时x市国土局及时召开局务会议,传达学习《反馈意见》,研究整改措施,会上xx局长对整改查处工作提出了进一步要求,强调今后不得发生新的违法用地,已发生的违法用地必须按照省里的要求依法查处到位,该完善手续的要抓紧完善手续,该拆除复耕的必须拆除复耕到位,确保整改工作落实到位。
xx预警督查以后,切实把整改查处工作由部门行为上升为政府行为,成立了以分管副市长为组长,国土、纪检、财政、规划、建设、法院等部门负责同志参加的领导小组,向各县(区)政府发出《限期整改通知书》,明确整改工作要求和时限。各县(区)政府专门向市政府提交了违法用地整改方案,逐宗提出了具体整改意见。xx作出重要批示,要求各县(区)主要领导切实承担起责任,加快推进整改,不要错过时机。
一、扎实开展卫片执法检查整改“回头看”
xx市委、市政府十分重视土地卫片执法检查工作,明确各县(区)成立了由县(区)长亲自挂帅、纪委、国土资源、规划、公安、检察院、法院等单位组成了土地执法督察组和土地执法监察问责小组,明确各乡镇政府为整改主体,扎实开展土地卫片执法检查整改“回头看”,对全市范围内xx年度卫片检查中存在问题的用地整改情况进行拉网式排查清理。所有检查项目,不论建设项目大小,用地面积多少,存在何种问题,都逐一进行了认真核查。对已经拆除的项目进行复耕复绿,对整改不力的项目已移送法院执行,相关违法用地责任人已追究到位。
二、认真整改新增违法用地。
施。对违反规划特别是不符合产业政策、无法及时完善用地手续的,由各县(区)政府组织规划、城建等相关部门组成联合执法组,限期拆除并恢复土地原状;对确需保留且能够完善用地手续的,坚持“不等不靠,积极主动”的原则,在依法查处到位的基础上,利用现有用地计划及时完善用地手续;对整改不力,工作不到位的县(区),暂停一切用地报批。为防止年底违法违规用地现象的反弹,我们加大了动态巡查的频率,强化了联动执法的力度,有效地提升了土地执法效果,杜绝了反弹态势的出现。
三、
重点违法用地案件逐宗查处整改到位。
对贵局检查发现的xx宗重点违法用地问题,我市对照有关政策规定和贵局要求,逐宗进行整改查处,并于月日将xx宗违法用地基本情况、发生、制止、查处经过及下步措施,形成了书面材料报至贵局。目前,xx宗重点违法用地已严格按照“罚没款缴纳到位、责任人处理到位、地上建筑处置到位、用地手续完善到位”的要求依法整改查处到位。
四、高度重视涉土信访件的处理。
期办结答复,确保在规定的期限内办结涉土信访件。二是加强征地管理。严格规范土地征用程序,全面落实预存征地补偿款制度和被征地农民基本生活保障制度,确保被征地农民的知情权、参与权、监督权和申诉权,努力从源头上减少影响社会稳定的因素。三是充分发挥基层作用。对发现的信访问题,及时与所在县(区)政府和镇、村组联系,充分发挥基层了解情况、熟悉情况的优势,切实把问题解决在基层。
五、进一步推进节约集约用地一是加大闲置、低效利用土地清理力度。对闲置满两年以上,且因土地使用者自身原因造成未动工开发的,撤销原批准文件,终止土地出让合同,注销土地登记,依法无偿收回。对注册资本未按规定期限到位、投资强度、投资总额或开发建设面积、合同约定产出率达不到规定要求等低效利用土地的,采取征收税费、有偿收回、转让等措施加以盘活利用。二是切实落实保障性住房供地计划。在确保按期完成保障性住房供地计划的同时,加大对保障性住房供地工作的效能监察力度,及时发现和解决房地产开发中存在问题。三是加强批后监管。进一步建立健全供地项目批后监管制度,严格实行施工现场悬挂批后公示牌。对项目用地合同履行情况进行全程监督检查,坚决杜绝预征土地、定向挂牌、重复挂牌抵押融资以及将撤组转居剩余农用地直接供应等现象。
下一步,我市将以此次预警督察为契机,重点抓好以下工作:一是加大国土资源法律法规宣传力度,增强全社会依法用地依法管地意识。严格执行国家土地法律法规,全面落实各级政府耕地保护责任;二是继续保持土地执法高压态势,严格落实动态巡查、逐级报告和责任追究制度,加强土地执法动态巡查,确保不再发生新的违法用地行为。三是进一步建立耕地保护共同责任机制,逐步形成政府主导、国土资源主管、相关部门配合、社会广泛参与的耕地保护机制。
贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》会议召开后,全镇党员领导干部以中心组学习会、组织生活会、党员干部大会等多种形式进行学习传达,迅速掀起了一个学习贯彻《廉政准则》的高潮。旨在全面把握《廉政准则》基本精神和主要内容,以贯彻实施《廉政准则》为契机,切实促进和规范党员领导干部的从政行为。学习活动开展以来,在镇党委、政府的正确领导下,我们以十七届四中全会精神和科学发展观为指导,认真学习《廉政准则》,以廉洁从政为重点,认真搞好自身廉政建设。通过学习,我们深深地认识到,《廉政准则》就是党员干部行为规范的一场及时雨,是党员干部尤其是领导干部的从政指南。党员干部在学习的过程中一定要进行对照检查,加强自律自警意识;同时对照《廉政准则》做好他律,监督管理好我们身边的党员领导干部。现就本人廉洁从政自查情况报告如下:
一、自身的不足其产生的原因一是正确看待自己的不足。主要体现在理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性存在老好人现象,不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。
不必每项工作都亲历亲为缺乏深入实践考察研究重安排轻要求。在工作安排上强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
二、整改措施及努力方向。
一是严格执行廉洁自律规定自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。加强理论学习。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》通过加强理论学习夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。牢记“两个务必”。不断加强党性修养时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,看待自己的不足。主要体现在真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。
洁从政、克己奉公、勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全乡广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全社区的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
xxx乡计划生育整改情况汇报北湖区委、区政府:
根据市计生委对我乡半年检查情况及5月22日区委、区政府计划生育督办卡中对我乡指出的6个主要问题,我乡党委、政府高度重视,于5月22日晚上组织召开计划生育专题会议,分析了我乡当前人口与计划生育工作存在问题和困难,会上还采取了各岗位汇报制和岗位互相点评制,进一步查摆了问题存在的根源。同时根据查摆出来的主要问题,我乡制定了切实可行的整改方案。经过一个多星期的整改落实,现将整改情况汇报如下:
一、全面开展“四术”清理清查活动,确保“四术”拖欠任务完成。针对我乡综合节育措施拖欠严重现象,乡党委政府将以市基层基础建设年为契机,在5-7月再掀“四术”清理清查高潮,全面落实“四术”拖欠任务。5月23日至30日,由乡党政主要领导亲自率领全乡干部职工分成二个组对全乡1456名育龄妇女的生育情况、节育情况采取拉网式排查,做到了“宁上百家门,不漏一个人”,彻底摸清了全乡计划生育工作底子。在清理“四术”情况时,查出一个,落实一个,截止5月30日止,仅一个星期我乡共落实“四术”6例,其中引产1例。
二、加大控制违法生育和征收力度,进一步规范依法行政。
我们采取:(1)结合5-7月份的“四术”清理清查活动,对历年来违法生育对象进行再次地毯式地清理,建立违法生育档案和台帐。进一步规范执法文书和依法征收行为,全部下发《征收社会抚养费告知书》和《征收社会抚养费决定书》,确保程序到位。(2)加大社会抚养征收力度。将社会抚养费征收作为计生工作的一项重点工作来抓,改过去社会抚养费突击性征收为经常性征收。在征收力度上我们采取限期缴纳原则,对下达了缴纳通知单的对象,在规定时间未缴纳社会抚养费的,将依法申请计生法庭给予强制性征收。在征收手段上采取了立体式地制约方式,对农村党员干部及其直系亲属违反计划生育的,由乡党委出面做思想工作,能及时缴纳的,给予从轻处理,不能及时缴纳的,给予严肃处理直至开除党籍;对顽固不化,拒不缴纳社会抚养的违法分子,同样依法申请计生法庭予以强制执行。以确保社会抚养征收面、征收到位率达100%,为我乡计划生育工作步入良性发展轨道作好辅垫。
三、加大工作力度,提高业务水平。
学习,不断提高业务水平,为确保全员数据质量。
四、夯实基础工作,完善计生阵地建设。
这一方面,主要是针对督察令中提出的乡、村资料管理不规范而进行的。我们采取的主要措施有:一是组织村计生专干进行一系列的业务知识学习;二是对所有资料进行一次全面的清理,查漏补缺、更新所有的旧资料。三是对八个村计生服务室的一些制度、板牌进行了添设和更新,为介木山村、黄花岭村添置了孕检床、孕检被。现在8个村的阵地建设完善,资料整理规范,板牌、制度全部上墙。四是完善了乡、村两级宣传阵地建设。分别在乡计生服务站和xxx村花巨资兴建了10余米长的宣传展示橱窗,在各个自然村还书写了30余条永久性计生标语,营造了浓厚的宣传氛围。
政治督察工作汇报篇五
关于土地预警督察的整改情况报告 xxx:
x年x月x日,xx对x市xx年新开工项目用地、违法违规用地清查整改、涉土信访突出问题调查处理、农转用和土地征收审批事项及批后实施等情况进行了预警督察,并交流反馈了督察情况。督察情况反馈到我市后,x市各级十分重视,目前正在全面落实贵局反馈的整改意见。现将有关情况报告如下:
一、行动迅速,及时传达学习督查反馈意见
x月x日,xx督查组对x市进行预警督查后,提出了《反馈意见》,我们立即将《反馈意见》书面报告市委市政府主要领导,得到了市委市政府对国土资源执法监察工作的大力支持。市政府唐道伦副市长,要求全市国土系统进一步统一思想,明确责任,切实增强紧迫感,加快推进违法用地整改查处各项工作。同时x市国土局及时召开局务会议,传达学习《反馈意见》,研究整改措施,会上xx局长对整改查处工作提出了进一步要求,强调今后不得发生新的违法用地,已发生的违法用地必须按照省里的要求依法查处到位,该完善手续的要抓紧完善手续,该拆除复耕的必须拆除复耕到位,确保整改工作落实到位。
xx预警督查以后,切实把整改查处工作由部门行为上升为政府行为,成立了以分管副市长为组长,国土、纪检、财政、规划、建设、法院等部门负责同志参加的领导小组,向各县(区)政府发出《限期整改通知书》,明确整改工作要求和时限。各县(区)政府专门向市政府提交了违法用地整改方案,逐宗提出了具体整改意见。xx 作出重要批示,要求各县(区)主要领导切实承担起责任,加快推进整改,不要错过时机。
一、扎实开展卫片执法检查整改“回头看”
xx市委、市政府十分重视土地卫片执法检查工作,明确各县(区)成立了由县(区)长亲自挂帅、纪委、国土资源、规划、公安、检察院、法院等单位组成了土地执法督察组和土地执法监察问责小组,明确各乡镇政府为整改主体,扎实开展土地卫片执法检查整改“回头看”,对全市范围内xx年度卫片检查中存在问题的用地整改情况进行拉网式排查清理。所有检查项目,不论建设项目大小,用地面积多少,存在何种问题,都逐一进行了认真核查。对已经拆除的项目进行复耕复绿,对整改不力的项目已移送法院执行,相关违法用地责任人已追究到位。
二、认真整改新增违法用地
施。对违反规划特别是不符合产业政策、无法及时完善用地手续的,由各县(区)政府组织规划、城建等相关部门组成联合执法组,限期拆除并恢复土地原状;对确需保留且能够完善用地手续的,坚持“不等不靠,积极主动”的原则,在依法查处到位的基础上,利用现有用地计划及时完善用地手续;对整改不力,工作不到位的县(区),暂停一切用地报批。为防止年底违法违规用地现象的反弹,我们加大了动态巡查的频率,强化了联动执法的力度,有效地提升了土地执法效果,杜绝了反弹态势的出现。
三、
重点违法用地案件逐宗查处整改到位对贵局检查发现的xx宗重点违法用地问题,我市对照有关政策规定和贵局要求,逐宗进行整改查处,并于 月 日将xx宗违法用地基本情况、发生、制止、查处经过及下步措施,形成了书面材料报至贵局。目前,xx宗重点违法用地已严格按照“罚没款缴纳到位、责任人处理到位、地上建筑处置到位、用地手续完善到位”的要求依法整改查处到位。
四、高度重视涉土信访件的处理
期办结答复,确保在规定的期限内办结涉土信访件。二是加强征地管理。严格规范土地征用程序,全面落实预存征地补偿款制度和被征地农民基本生活保障制度,确保被征地农民的知情权、参与权、监督权和申诉权,努力从源头上减少影响社会稳定的因素。三是充分发挥基层作用。对发现的信访问题,及时与所在县(区)政府和镇、村组联系,充分发挥基层了解情况、熟悉情况的优势,切实把问题解决在基层。
五、进一步推进节约集约用地 一是加大闲置、低效利用土地清理力度。对闲置满两年以上,且因土地使用者自身原因造成未动工开发的,撤销原批准文件,终止土地出让合同,注销土地登记,依法无偿收回。对注册资本未按规定期限到位、投资强度、投资总额或开发建设面积、合同约定产出率达不到规定要求等低效利用土地的,采取征收税费、有偿收回、转让等措施加以盘活利用。二是切实落实保障性住房供地计划。在确保按期完成保障性住房供地计划的同时,加大对保障性住房供地工作的效能监察力度,及时发现和解决房地产开发中存在问题。三是加强批后监管。进一步建立健全供地项目批后监管制度,严格实行施工现场悬挂批后公示牌。对项目用地合同履行情况进行全程监督检查,坚决杜绝预征土地、定向挂牌、重复挂牌抵押融资以及将撤组转居剩余农用地直接供应等现象。
下一步,我市将以此次预警督察为契机,重点抓好以下工作:一是加大国土资源法律法规宣传力度,增强全社会依法用地依法管地意识。严格执行国家土地法律法规,全面落实各级政府耕地保护责任;二是继续保持土地执法高压态势,严格落实动态巡查、逐级报告和责任追究制度,加强土地执法动态巡查,确保不再发生新的违法用地行为。三是进一步建立耕地保护共同责任机制,逐步形成政府主导、国土资源主管、相关部门配合、社会广泛参与的耕地保护机制。
德安县农村土地确权登记工作 进展情况督导报告
一、整体情况
截至10月16日,德安县十五个乡(镇、场)992个村名小组共完成了958个村民小组,192296块田地121494.36亩的外业勾图作业,占总任务的96.5%。8个乡(镇、场)土地确权外业勾图作业已全部完成,为:爱民乡、塘山乡、彭山林场、磨溪乡、高塘乡、蒲亭镇、园艺场、聂桥镇,其他7个乡(镇、场)外业勾图均完成90%以上。其中,彭山林场7个村名小组170户承包方土地确权登记工作已完成了二轮公示(调绘勘测阶段公示),其他乡镇土地确权二轮公示也在准备当中,即将公示。
整体来看,德安县山林多、地势较复杂、山垅田块多,历时三个月左右的土地确权外业勾测总体进度达96.5%,都是乡、村领导非常重视的结果。爱民乡每个村有两位副科级干部,两位蹲点干部亲自参与勾图;车桥镇人大主席潘治强、塘山乡综合站站长曾玉辉自始至终亲自到田间参与勾图,确保勾图准确度;高塘乡采用早上提前一小时进村勾图,晚上推迟一小时回乡吃饭的工作方法,并利用周末双休全力以赴投入到土地确权外业构图工作上来;邹桥乡每天通报各村进度,形成你追我赶态势,每周一次调度,解决难题鞭策后进,责任包干到组,乡村组协调推进工作;磨溪乡主要领导重视,亲自紧盯、联系测绘公司,要求加快出图,乡村干部全力以赴,周末不休息,连续作战,加快推进勾图进度。
二、存在问题
德安县土地确权外业勾图工作已基本完成,剩余小组未完成外业勾图的原因概括主要如下:
余田地进行再调意见不一,导致外业勾图工作难以推动等。
2、承包户家庭纠纷。如原承包户已去世或年事已高无劳动能力,儿女继承人对田块分户分配意见不一致;或部分村民早年间因私底下互换田块,继而二零零六年颁错证漏证,与实际田块使用权力人不符导致的矛盾等。
3、历史遗留矛盾纠纷。如早年间因修建湖塘水库占用部分田地导致的矛盾纠纷等。
三、下步打算
1、德安县确权办统一部署,测绘公司技术指导,加快做好各乡(镇、场)土地确权外业勾图以及二轮公示工作,确保十月底前基本完成全县土地确权二轮公示并顺利进入到下步审核登记阶段工作当中。 2、针对矛盾纠纷多,外业勾图难以推动的村组,德安县确权办联合县相关部门、乡(镇)政府加大排查力度,极力采取有效措施,化解矛盾纠纷,确保农村土地确权外业调查工作顺利进行。
3、收集农村土地承包经营权权属等资料(农村土地承包方案、承包合同、承包台账、已颁发的农村土地承包经营权证、依法变更的有关合同、申请和审核材料,涉及农村土地承包经营权设立、变更、转让和消灭的会议记录、决议和表决结果以及其他资料)、打印表格、签字盖章。
4、加快进度,制作德安县全县乡(镇、场)公示图,并进行公示。
区纪委、区纪工委督查工作汇报材料
各位领导: 根据会议安排,我就xx镇2011年上半年纪检监察工作开展情况向各位领导做简要汇报,如有不当之处,敬请各位领导批评指正。2011年,xx镇纪委在区纪委和镇党委的领导下,深入贯彻落实区纪委三届七次会议精神,紧紧围绕“农业稳镇、工业强镇、三产活镇、城市建设富镇”战略,全面落实《党风廉政建设责任制规定》,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,全面履行纪检监察职能,为奋力推进xx经济发展和城东新区建设提供了有力的纪律保障。
一、进一步深化党风廉政宣传教育工作。
2011年上半年,镇纪委深入开展牢记廉政准则主题教育。一是抓好党员干部廉洁从政和廉洁自律的经常性教育。增强廉政自律意识。二是抓好党员干部廉洁自律专题民主生活会。镇纪委以作风建设年为锲机,召开党员干部廉洁自律专题民主生活会,要求所有人员深入剖析、对照检查、及时整改、自觉接受党员干部和群众监督。三是加强对党员干部的针对性教育。始终坚持突出重点、预防为主的方针,有计划、有步骤地开展了全体党员干部的思想教育、作风教育、廉政教育和党纪党风教育。通过宣传教育,强化党员干部反腐倡廉的意识,在全镇营造了廉荣贪耻的良好氛围。
二、进一步完善各项规章制度,落实党风廉政建设责任制。
2011年上半年,镇纪委坚持以制度为基础,以监督为保障,制定各项制度措施,确保党风廉政建设责任制的落实。一是全面加强领导干部廉洁自律工作。镇纪委认真落实领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定,认真组织开好领导班子民主生活会,形成监督常态化、制度化。二是落实党风廉政建设责任制。年初镇党委与各部门、各村党支部签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。将党风廉政建设目标任务分解到各部门、各单位,明确了任务要求,责任考核、责任追究办法。三是加强监督检查。镇纪委紧紧围绕党委政府的中心工作和项目建设工作,针对群众反映出来的热点和突出问题,会同区农经局对村社征地拆迁资金和集体资金资产使用情况进行专项清理检查,及时纠正和制止了违反有关政策规定的行为。四是贯彻落实“三重一大”决策制度。xx镇严格按照区纪委、区监察局《关于进一步推进全区各单位贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》文件精神。对“三重一大”事项决策,制定了决策规则和程序,确保了决策的依法、民主、科学。在“三重一大”事项决策时,严格按照区纪委“三重一大”事项的监督程序,做到了事前通知纪工委参加、事后书面报告具体落实情况。五是深入开展民主评议活动,切实加强政风行风建设。结合开展创先争优活动,组织党员、干部开展民主评议活动。对镇领导干部在廉政建设、执法行政、行政效能、政务公开、工作作风等方面进行评议。对镇级各单位在规范执法、规范收费、办事效率、工作态度、服务质量、廉洁自律方面进行了评议。对存在的问题要求限期整改。
三、积极开展机关作风建设年活动,抓好干部工作作风建设。
xx镇在开展机关作风建设年活动中,严格按照区委《关于深化创先争优开展“作风建设年”活动的实施意见》要求,及时宣传发动,安排部署,同时严格程序,注重结合。一是将作风建设年活动和机关行政效能建设有机给合,抓好干部工作作风建设。xx镇在作风建设年活动。进一步完善了岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制度。进一步规范机关干部工作秩序,严格工作纪律,狠刹机关作风散漫现象,实现机关作风规范化。镇领导班子成员和村级组织、各站办所负责人以身作则,率先垂范,自觉服从“抓作风,促发展”的工作大局,带头做良好作风的倡导者和执行者,用自身的表率作用全力推动机关作风建设深入开展,在全镇迅速营造了以优良的党风促政风带民风的干事创业氛围。二是将作风建设年活动和服务城东新区建设有机给合。xx镇成立了七了项目服务组,负责城东新区35个在建项目。在项目服务中,项目服务组从征地、拆迁、村社征地资金分配、项目施工实行全程服务,包干负责解决项目建设中的群众纠纷、阻碍施工、信访上访等问题。确保了城东新区建议的顺利推进。
届纪律入脑入心。二是抓实谈心谈话,确保换届纪律自觉遵守。镇党委书记陈兵民与镇党委成员、中层干部进行了严肃换届纪律谈心谈话,要求大家要严格遵守换届纪律,积极营造风清气正的换届环境。各们领导,xx镇在党风廉政建设虽然做了一定的工作,但面临的形势依然比较严峻,工作中还存在不少问题。一是部分党员干部对反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性认识不足;二是个别党支部对党员干部教育、管理和监督不够;三是xx近年征地拆迁工作面大,问题复杂,涉及群众利益多,导致群众信访案件多,重访多,工作难度大。
为了进一步做好纪检监察工作,我镇将从以下几个方面做好下半年工作。
一是继续抓好作风建设年活动,并以此为契机,下实工,查实情、出实招、办实事、切实转变机关作风,提高机关效率。
二是进一步做好反腐倡廉教育,从正反两方面有断拓宽教育范围,让广大党员干部做到警钟长鸣。
三是进一步建立健全农村惩治和预防腐败体系,深入推进农村党风廉政建设。进一步加强对征地和拆迁补偿资金分配使用的管理、监督、检查,纠正资金管理中存在的问题,纠正征用土地、农村房屋拆迁中损害群众利益的行为。
政治督察工作汇报篇六
2013年度,在局党委的正确领导下,支队以党的十八大会议精神为指导、以队伍建设为抓手,紧紧围绕局中心工作,认真履行督察职责,提高督查水平,落实工作责任,强化管理手段,较好地完成了今年的工作目标和局领导交办的各项工作任务,取得了一定成绩,现总结如下:
一、加强队伍建设,逐步提高工作能力,适应督查工作的需要。
队伍建设是一项基础性工作,是完成各项工作任务的保证。督察支队坚持以会带训的方式抓队伍建设。一是开早会,每天早上召开碰头会,主要内容是学习文件精神,传达领导指示,布置当天工作等,二是开例会,每周五下午召开工作例会,主要内容是学习相关业务,汇报本周工作,研究重点工作,剖析案例。三是组织队员开展军训。通过以案说法,以会代训,队伍的执行力不断增强,队员的自身综合素质水平和实际工作能力得到不断提高。
积极开展警示教育活动,收看反腐倡廉案例警示片,落实党员廉政建设责任制,开展了廉政风险防控"回头看"活动,修订了廉政风险防控措施,有效地提高了全体队员拒腐防变的能力,打造了一支清正廉洁的城管督察队伍。
2013年度支队党支部开展了"培育党性,自觉抵制四风"主题教育,端正了作风,锻炼了队伍。支队领头,党员带头,圆满完成了多项重大活动的市容环境卫生保障任务。
二、细化督查考评,提升工作效能。
按照《局行政执法类单位岗位工作考核实施办法》的具体要求,围绕我市"文明城市"、"卫生城市"的创建工作,开展全面、严格的督查考评。除进行日常督查外,我们还采取错时督查、夜间督查和专项督查的方式,对城市主干道两侧的违规摊点、出店经营、车辆的乱停乱放、户外广告、河道管理、市政设施,以及街巷环境卫生、渣土抛洒等,进行全方位的督查,全年共通报市容管理方面的问题5867个,规划管理方面的问题77个,广告管理方面的问题974个,渣土管理方面的问题732个。截止12月,共发出督察通报21期,督察快报238期。
对督查发现的问题,以督查快报的形式向局领导报告,向责任反馈,按照百分制考核的办法将工作业绩、工作效能分值化,直接于每月绩效工资挂钩,做到奖惩分明,奖优罚劣。
三、
创新督察方式,开展专项督察。
一是加强对队伍建设情况的督查。对执法队员,采取明察暗访的形式,查在岗在位、队容风纪遵守情况,查文明执法、依法执法落实情况;对执法车辆,利用gps定位系统实施动态监管。
通过加强日常监督,严格实施考核问责,严肃了纪律,提升了队伍的执行力,提高了社会的公信力。
二是加大对违法建设查处工作的督查力度。严格按照局《违法建设目标管理责任制》等相关文件的规定,加强对违法建设查处的督查与考核,对每起违法建设,从发现、上报、立案、指派、查处等每个环节跟踪督查,按照"人定岗,岗定责,责定奖惩"的网格化目标管理办法,实行严格的考核。截止12月,共督查到漏报19起,拆除不到位24起,超时拆除53起。
三是关注舆论网情上反映的城市管理情况。支队确定专人负责查看网络舆情,随时查阅百姓畅言、六安人论坛等网页,一旦发现有反映城市管理方面的问题,及时交办到责任单位并跟踪督办。对群众在网络上反映的问题,依照"随时查阅,及时交办,跟踪督查,迅速处置,立即回复"的处置程序,确保群众的反映有回应。全年共跟踪问效在网络舆情上反映的城市管理方面699个问题。
四、发挥督察指挥、协调、追责问效的职责,积极参与重大活动的保障工作。
在多次重大活动中,城管督察支队都是担负着指挥协调、督察督办的任务。
主要依据"五化"的内容和标准,采取"检查交办、跟踪督办、台账销号"的方法,对重点路段、重点区域、重点时间称是管理中存在的问题,协调执法力量,集中进行处理,为重大活动提供"整洁、有序、优美"的环境。
在第二届山水文化节中,通报处置了146个城市管理中的事部件问题;市容提升集中行动中发出5期督察通报;为保障亚洲赛艇锦标赛共编发了16期通报;特别是在创建省级文明、卫生城市中,督察支队既是指挥员,又是裁判员,针对创建标准,通过反复查,向责任单位发出35期督察通报,严格抓督察,反复抓整改,如实抓反馈,解决了许多热点难点问题,圆满地完成了局交办的任务。
政治督察工作汇报篇七
一年来政治处以十八大和十八届三中全会精神为指导,在院党组的正确领导下,在院各部门的支持配合下,按照院党组提出的新的工作思路和奋斗目标,做了大量琐碎而平凡的工作。回顾2014年政治处的工作,我们始终坚持让党组放心、干警满意的工作宗旨;坚持公道正派、严谨细致的工作准则和耐得住寂寞、守得住清贫、辛苦工作,现将政治处一年来的主要工作汇报如下:
一、主要工作。
(一)积极开展党的群众路线教育实践活动。
1、在“学习教育、听取意见”环节,政治处积极配合院党组的各项工作,组织制定了《***党的群众路线教育实践活动方案》、《***检察院党的群众路线教育实践活动日程安排推进表》、《**党的群众路线教育实践活动党组、中心组学习计划及安排》、《***检察院党的群众路线教育实践活动支部学习计划及安排》;组织全员干警在十二楼会议室进行了三次15天的集中学习;组织观看了《焦裕禄》、《苏共亡党亡国的教训(警示篇)》等教育影片;制作宣传版面三块;第一阶段资料汇编2套。
受案件当事人及请托人提供的吃请、礼物、休闲娱乐活动;工作时间和工作日午间饮酒;酒后驾车;公车私用;上班时间玩游戏、网购等违反检察人员职业操守的行为进行了专项整治;围绕“四风”方面的问题以及对“三严三实”的对照分析,政治处认真撰写了《***党组的群众路线教育实践活动班子对照检查材料》;组织召开了一次以“为民务实清廉”为主题的高质量的民主生活会;专题民主生活会后及时公开会议情况和班子成员对照检查材料共13人次;第二阶段资料汇编成册2套。
1、认真做好了年度考核和总结表彰工作。今年年初,我们严格按照上级规定,在回顾和总结的基础上,3月份组织了总结表彰大会,对2013年度的4个先进集体和21名优秀干警进行了表彰奖励,其中3人被授予三等功,1人被授予嘉奖。同时,认真迎接区委组织的行政效能考核。
1、政治处参照市院考核办法的要求,制定了《教育培训和岗位练兵计划》、《中心组理论业务学习计划》分别对专项业务培训、岗位技能培训、岗位练兵活动进行了详细规定。将岗位练兵活动与完成目标任务融为一体,采取评议案卷、文书、庭审观摩、案件互评等形式,把工作过程当作练兵过程。
2、政治处根据不同检察业务和不同岗位实际,科学确定培训的对象、内容、形式和标准。积极参加上级院组织的培训。非常重视上级院组织的各类专项业务、岗位技能培训工作,先后选送30余人参加省、市院组织的培训,大大提高了干警的业务素质和任职能力。
3、认真组织人员参加轮训工作,院领导主动带头参加,每次轮训前均认真统计轮训人员名单,切实保证人员数量和培训质量,目前所有人员都已完成积分目标,考核都已合格。
(三)文化育检工作。
和我院检察工作的发展过程,收集整理图片300余幅,文字资料200余篇以及我院优秀干警的作品集8套10余册;荣誉室整理了我院90年代以来所获得的各个级别的奖励奖牌50余个;书画室收集区政府和我院干警的优秀摄影作品60余张,书法爱好者作品20余幅;文艺排练室购进钢琴、古筝、架子鼓等中西方乐器10几种30余件;检察官书屋新增图书1000余册。“十一楼文化长廊”的建成丰富了我院检察文化,同时也为干警的业余文化生活提供了充足的保障。
(四)宣传工作。
截至目前,我院在《光明日报》发诗歌一篇,《河南日报》发头版图片一次,二版一次,人物通讯一次。在1月份《公民与法》发表题目为《为他人行方便把自己送进牢笼》一篇,约4000字。5月21日,以《疯狂劫匪金店狂刷卡买黄金》在东方今报发整版一次,在大河报、河南法制报分别发2000字。6月份在《公民与法》发表《黄金大劫案》约4500字。5月26日在《河南法制报》发头版图片一次,8月26日刊发《文化育检聚发展能量》头版一次,字数约2000字。今年在《河南法制报》发1500字左右的的新闻7篇,共在河南法制报发14篇。在河南工人报发图片2张,河南青年报发4篇,河南经济报2篇,东方今报发。
市检察院组织评选《**》活动,我院积极响应配合,推出****候选人物,同时推出反贪团队的事迹。经过我院的认真策划,三个人物的优秀事迹陆续在全市展示,起到良好的社会效果。
2012年10月20日,双月刊《****检察之声》正式创刊。现在,《****检察之声》已经印出12期,每一期都有精彩的看点,让大家喜闻乐见,且充分展示我院干警的形象。
二、2015年工作计划。
2015年,我们政治处将紧紧围绕党组的工作思路,做好各项工作。
(一)加强检察人才队伍建设。
一是抓好绩效考核,驱动干警高效运转。二是抓好纪律作风,端正干警工作态度。三是落实职级待遇,提高干警工作积极性。四是从优待检,保障干警基本生活。
(二)抓好教育培训工作。
2015年我们要立足工作实际,超前安排工作,制定好本年度的学习培训计划,同时要明确学习培训重点,采取形式多样的培训方式,除上级部门安排的培训和正常轮训外,要多邀请知名法学专家、大学教授来我院进行讲课。
(三)细化档案管理工作。
档案管理工作要条条细化,有专门的人负责干警档案的整理、登记,同时完善档案查询、外接、归还制度,确保干警档案安全。
一、深入开展反腐倡廉教育,进一步增强党员干部的廉洁从政意识。
广大党员干部要认真学习《jzm文选》和jzm反腐倡廉理论,特别是要认真学习hjt同志关于反腐倡廉的一系列重要论述。坚持用马列主义、毛泽东思想、dxp理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践,坚定理想信念。认真开展党的纪律尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和其他党内法规,做到讲政治、讲正气,不信谣、不传谣,自觉抵制错误言论和倾向。在维护祖国统一,反对民族分裂这一大是大非问题上,始终要做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇,始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定。机关党委和各党支部要加大反腐倡廉教育力度,深入开展党纪国法教育、****荣辱观教育、****法治理念教育、廉洁自律教育,筑牢党员干部廉洁从政的思想道德基础。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,建立党员干部廉政教育制度,把廉政教育作为必修课,纳入每个党员干部的学习教育规划,各党支部廉政教育每季度要有安排,检查落实要有登记,年终述职要有内容。
要深入学习党的十六届六中全会、中央纪委七次全会和自治区第二次纪委会议精神。教育广大党员要牢固树立科学发展观,增强运用科学发展观指导各项工作的自觉性和坚定性,要围绕落实科学发展观、构建****和谐社会、和谐机关、加强党的执政能力建设和先进性建设,积极履行自查和监督职责,努力从思想、作风、纪律上为完成政法委的中心任务提供有力保证。要遵守和维护党内各项法规,引导党员干部坚持原则,自觉遵守和维护党的纪律特别是政治纪律,自觉与党中央保持高度一致。为加强党风廉政建设和反腐败工作奠定坚实基础。对违反党的各项纪律的行为要严肃批评教育,并依据党内法规认真作出处理,保证政令畅通,维护党的团结统一。要积极探索开展党风廉政教育的特点和规律,进一步改进党风廉政教育的方法和途径。通过生动活泼、丰富多彩的活动,深入开展理想信念和从政道德教育,党的优良传统和作风教育,世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观教育,加强岗位廉政教育。要继续深入开展学习先进典型的活动,并注意利用反面典型开展警示教育。大力推进廉政文化建设,发挥廉政文化“承传统、扬正气、赞清廉、斥腐恶”的作用,在机关形成良好的反腐倡廉氛围。结合自治区第9个党风廉政教育月,将适时召开座谈会,进一步推进政法委党风廉政建设和反腐败工作的落实。
二、加强党风廉政建设工作,严格执行党员干部廉洁从政的各项规定。
要引导广大党员特别是党员领导干部,深刻认识加强党风廉政建设的重要性,认真贯彻“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求,要结合机关实际,坚决纠正党员干部在廉洁从政方面的突出问题。对党员干部利用职权和职务谋取不正当利益的,参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财的,以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的,要坚决清理纠正,并视情依纪、依法作出处理。要大力弘扬求真务实的作风,牢固树立正确的政绩观,克服形式主义、官僚主义;纠正工作不实、作风漂浮、办事拖拉、做表面文章、甚至弄虚作假等不良现象;要认真实践党的宗旨,坚持以人为本,深入基层、深入群众、倾听群众呼声,反映群众意愿;要继续严格组织人事纪律,坚决防止和纠正用人上的不正之风;按照中央纪委的统一部署,认真开展治理商业贿赂专项工作,坚决纠正不正当交易行为。要严格执行“四大纪律八项注意”和党员干部廉洁从政的各项规定。严肃查处党员干部违反规定收送定金、有价证券和支付凭证等方面存在的问题。
三、加强监督职能,推进源头治理工作。
严格执行党风廉政建设责任制,进一步形成反腐倡廉的整体合力,搞好责任分解,认真落实“讲责、定责、践责、述责、兑责”五个环节,加强对人、财、物等重点领域管理监督,把反腐败工作纳入目标管理,确保反腐败工作任务落实到位。各党支部要同机关党委一道,要按照《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》、《监督条例》和《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行规定》等一系列规定。加强党风廉政建设责任制执行情况检查。增强监督意识,狠抓制度落实。党员干部特别是党员领导干部要增强自觉接受监督、严格履行监督职责和责任的自觉性。
要深入贯彻落实《实施纲要》,加强对民主生活会、述职述廉、民主评议、任职廉政谈、诫免谈话等制度的落实和检查,落实党员权利保障条例,注意发挥群众的监督作用。要按照控申条例和中纪发[****]1号文件精神,认真处理群众来信来访,善于从信访中发现违纪问题线索,积极预防和推进源头治理工作。
风气,做党的忠诚卫士,当群众的贴心人。要树立良好学风,坚持联系实际、融会贯通、学以自用、注重实效,进一步提高理论素养和理论思维能力。要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,自觉抵制各种诱惑,弘扬新风正气,做廉洁自律的表率。要认真执行党风廉政建设责任制,坚持党委统一领导,党政齐抓共管,机关党委(纪检)组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参加的领导体制和工作机制,认真执行责任考核和责任追究,进一步抓好反腐倡廉工作任务的分解、落实、监督和检查。
各党支部要制定有廉洁从政措施,对本部门承挡的工作进行认真梳理,充分发挥职能作用,把反腐倡廉工作同业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。要讲政治、讲党性、讲大局,自觉维护党的形象。为建设高效、廉洁、和谐的机关做出新的贡献。
关于进一步加强和改进政法部门思想政治工作的意见。
加强思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。进一步加强和改进全市政法部门思想政治工作,是贯彻党的十七大精神的必然要求,也是完成好新时期政法工作新任务的迫切需要。当前和今后一段时期,加强和改进全市政法部门思想政治工作的指导思想是:全面贯彻落实党的十七大精神,坚持中国特色社会主义道路,牢固树立社会主义法治理念,全面落实政治强警、素质强警、从严治警、从优待警措施,解放思想,创新思路,健全机制,统筹推进,推进思想政治工作科学化、制度化和规范化,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍,充分调动广大干警在构建和谐南京中的积极性和创造性,为推动全市政法工作争先进位提供强有力的精神动力和思想保证。
一、以党的十七大精神为指导,保持政法部门思想政治工作的正确方向。
动扎实有效地深入推进。重点要深刻领会和把握高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、中国特色社会主义伟大事业“四位一体”总体布局、新阶段党肩负的历史使命等重大理论,切实以十七大精神武装全体干警头脑,把思想和行动统一到十七大精神上来,把智慧和力量凝聚到中央的决策部署上来。
2、在政法工作中全面贯彻落实十七大精神。要坚持理论联系实际,把学习贯彻十七大精神转化为推动政法工作的强大动力,以十七大精神引领全市政法工作的新进程。紧密联系南京发展和政法工作的实际,将政法工作置于全市工作大局中审视谋划,紧紧围绕建设平安南京、法治南京、和谐南京以及政法工作争先进位等重点,教育引导广大干警牢固树立政治意识、大局意识和责任意识,积极为党的中心工作和全市发展大局服务,使全市政法部门思想政治工作和政法队伍建设更加符合十七大精神要求、形势任务的需要和人民群众的期望。
4、建立健全社会主义法治理念教育经常性机制。把社会主义法治理念教育作为政法部门思想政治建设的主线,坚持用社会主义法治理念谋划、规范和衡量各项政法工作,促进政法事业的科学发展。建立完善经常性、长效性工作机制,把社会主义法治理念教育纳入政法干警教育培训总体规划,成为干警教育培训的必修内容,注重抓好对新任政法领导干部、新进政法机关干警等的教育引导。结合执法实践,建立健全“以案析理”活动机制,选择正反方面的典型案例,引导干警分析研究,从中接受教育,提高践行社会主义法治理念的自觉性。
5、进一步强化执法规范化建设。围绕中央政法委执法规范化建设目标,切实加强执法责任体系建设、执法质量和效率考评体系建设、执法监督体系建设,进一步规范执法行为标准,严密办案流程,落实工作责任,健全机制,用科学健全的制度规范执法行为和各项执法活动。按照依法公开、注重实效、有利监督的原则,进一步深化审务公开、检务公开、警务公开、司法行政公开,认真落实人民陪审员制度,完善人民监督员制度,切实解决执法不规范、执法不公开、执法不作为、执法不文明等突出问题。
6、大力提升司法效率和社会效果。要把社会主义法治理念教育与各项政法工作、执法活动紧密结合起来,引导广大干警牢固树立和自觉践行社会主义法治理念,做到内行于心、外践于行。在执法办案具体实践中,要牢固确立执法为民思想,切实严格执法、公正执法,坚决维护法律尊严和公平正义,注重法律效果与社会效果有机统一,确保办理的每一件案件、处理的每一起事件,都能经得起法律的检验、历史的检验和人民群众的检验。要深入开展创建服务型政法机关活动,继续推出和认真落实便民利民措施,为人民群众提供优质高效的法律服务。要继续深化处理涉法涉诉问题工作,主动整改和切实解决执法过程中的实际问题,为维护人民群众合法权益提供高质量司法保障。
重点,结合工作实际,开展形式多样的业务培训和岗位练兵,着力提高政法干警依法办案、化解矛盾、服务管理、社会工作、科技应用等方面的能力。要为干警学习创造良好环境,鼓励干警学习深造和自学成才,提高获得文凭、证书后的学费报销标准。
三、坚持和强化从严治警,树立政法部门和政法队伍良好形象。
8、不断加强政法部门党风廉政建设。深入开展永葆党的先进性教育活动,严格执行政法部门党风廉政建设责任制,坚持以党建带队建,以党风带警风,充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员领导干部表率作用和党员干警先锋模范作用。建立党风廉政教育经常性、长效性机制,将其纳入党委(党组)理论中心组学习、思想政治教育和党课教育计划,以党员领导干部为重点,坚持主题教育与经常性教育相结合、示范教育与警示教育相结合、集中教育与自我教育相结合,区分层次,分类实施,筑牢政法干警拒腐防变的思想防线。9、建立健全惩治和预防腐败体系。坚持严管政法队伍,建立健全具有政法机关特色的惩治和预防腐败体系,努力构筑干警“不想为”的自律机制、“不能为”的约束机制、“不敢为”的惩戒机制和“不必为”的激励机制,使反腐倡廉工作走上系统化、规范化、法制化轨道。严格执行中央政法委“四条禁令”、省委政法委“八项硬性规定”和廉洁从政各项规定,适时开展纪律作风教育整顿和专项治理,有针对性地解决队伍纪律作风中存在的突出问题。严肃查处各种违法违纪案件,对严重违法违纪人员必须清理出政法队伍。健全政法队伍管理监督机制,畅通监督渠道,把党内监督、法律监督、纪检监督、舆论监督、群众监督等有机结合起来,积极形成监督合力,确保权力在阳光下运行。
12、营造团结和谐的良好氛围。推动政法机关内部和谐建设,努力培植团结奋进、健康向上的精神动力,增强广大干警的集体荣誉感和归属感。要注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理干警关系,各级政法领导要真诚关心和爱护干警,广泛开展谈心活动,定期走访慰问干警,建立健全谈心、家访“六必谈四必访”制度,在干警立功受奖、晋职晋衔、岗位交流以及生活中遇到重大事项时,要及时上门慰问、家访,进一步密切干警关系。
13、认真落实从优待警各项措施。要把解决思想问题同解决干警实际问题结合起来,努力办好从优待警的实事,千方百计为政法干警排忧解难,做到政治上帮助、工作上支持、生活上关心,努力解决干警住房、医疗、家属就业、子女入托入学等方面的实际困难。认真做好因公伤亡干警的优抚工作,健全全市政法机关英雄模范干警档案并掌握其本人及直系亲属的情况,经常给予关心照顾。探索建立干警重大疾病资助基金制度,确保病有所医。保障干警休假、体检、疗养等应有的待遇,要把干警休假落实情况列入对各级班子的年终考核范围,市政法各部门应每年组织先进典型集体疗养,公安机关每年要组织民警进行一次体检,经费缺口由市财政解决。要关心政法系统老同志生活,经常联系走访,帮助解决实际困难。要切实依法维护干警的执法权益,依法处理侵害干警执法权益的行为。各级政法部门每年都要重点办2-3件作用大、影响大、干警欢迎的实事,并作为一项制度长期坚持下去。
14、积极形成尊重人才、激励先进的导向和机制。坚持德才兼备的原则,不断完善公。
2015年思想政治计划。
(一)政治理论学习和形势教育认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想等马克思主义中国化的理论成果;开展社会主义核心价值体系学习教育,重视党员的信仰教育;不断丰富学习内容,拓宽学习途径,创新学习方法,在学习中充分发挥先进典型的示范作用;认真领会“三思三创”活动核心思想,紧密结合“找不足,明目标,增干劲”解放思想大讨论活动,以解放思想来拓宽视野、凝聚人心、推动发展。认真学习贯彻两会精神,正确理解和把握党的教育方针,找准教育发展攻坚克难、创优创强的切入点和突破口。下半年,要认真学习贯彻中央领导同志“七一”重要讲话精神。
(二)职业道德教育通过学习各级各类先进事迹,弘扬“学为人师、行为世范”的职业道德,做到静心教书,潜心育人;深入学习第四次全国教育工作会议精神,认真贯彻《中小学教师职业道德规范》,继续开展“爱与责任”主题教育,加强爱心和责任心教育,培育学术魅力和人格魅力,从事健康娱乐活动,强化奉献教育、爱岗敬业意识。(三)廉洁从教思想和法律法规学习认真学习《中华人民共和国义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》,充实法律知识,增强法制观念,提高政策水平,做到依法治校、依法执教。
(四)根据时事需要,适时增加学习内容。
政治督察工作汇报篇八
关于印发长安区环境保护目标管理考核办法的通 知
长政办【2011】17号
长安区环境保护目标管理考核办法
为进一步落实环境保护责任,促进我区经济社会发展与环境保护相协调,特制定本考核办法。
一、考核范围 各傎、街道办事处。
二、考核内容
主要内容为区政府与各镇政府、街道办事处签订的《长安区环境保护目标管理责任书》(以下简称《责任书》)中的环境保护工作任务。
三、
考核程序全区环境保护目标管理考核工作在区环境保护工作领导小组领导下,由区环保工作领导小组办公室负责组织实施。
(一)各街镇自评
1 1.各街镇根据《责任书》考核内容,将考核目标分解到具体单位或部门,督促落实,并及时将目标落实方案报区环保工作领导小组办公室。
2.各街镇于每年12月10日前,将全年工作目标完成情况自评报告,报区环保工作领导小组办公室。
(二)有关部门考评
区环保工作领导小组有关成员单位结合日常工作情况,对考核指标完成进行评分,并向领导小组办公室提供有关数据资料。
(三)现场核查
区环保工作领导小组组织成员单位,于当年12月底前对各街镇环保考核指标完成情况进行现场核查,主要围绕考核指标查看有关资料,核算有关数据,抽查有关重点项目。
(四)考核审定
区环保工作领导小组办公室结合各街镇自评报告、相关成员单位评分和现场核查情况,统一进行汇总,提出考核档次和奖惩建议,报区环保领导小组核定后,公布考核结果。
三、考核计分原则
考核采取百分加减分制。环保工作开展成绩突出,受到省、市、区政府或省、市环保部门通报表彰表扬的适当加分。生态破坏问题突出引发环境污染事故,或因环保违法违规被市以上通报 2 批评或被市级主要媒体曝光的适当减分。考核细则及具体计分方法由区环保工作领导小组办公室制定印发。
四、考核档次
各街镇的考核档次分优秀、完成工作目标和未完成工作目标三个档次。
优秀档次从完成目标的各街镇中按得分排名确定。对本年度存在下述情况之一的,不得评为优秀档次;因领导不力或决策失误,发生环境污染或生态破坏事故的;因对环境污染造成群众集体上访,引发严重社会问题的;国家、省、市明令禁止的重污染企业出现新建或反弹,造成严重污染或引发严重社会问题的;虚报、瞒报、编造考核数据,或采取其他方式弄虚作假,经查证属实的。
五、考核奖惩
区政府对考核结果进行公布。对考核为优秀的街镇,区政府给予奖励并授予“长安区环境保护工作先进单位”称号,对考核评定为未完成工作目标档次的街镇,按照国务院“评先创优活动要实行环保一票否决”要求,其他工作不得评为先进和优秀,并对街镇一把手及主管领导进行诫勉谈话。
本办法由区环保工作领导小组办公室负责解释。本办法自印发之日起施行,有效期为5年。
附件:长安区2011年环境保护工作目标管理考核实施细则
附件:
长安区2011年环境保护工作目标管理
考核实施细则
根据《长安区环境保护工作目标管理考核办法》,制定本实施细则。
一、考核总体安排
全区环保工作目标管理考核在区委、区政府领导下,由区环保工作领导小组办公室具体负责组织实施。
1、各街镇要根据考核内容,制定切实可行的实施方案,将工作任务逐一分解落实,并报区环保工作领导小组办公室备案。
各街镇根据考核工作进度要求,应在每月28日前将当月目标完成情况报区环保工作领导小组办公室。每年12月10日前将全 4 年工作目标完成情况自评报告报区环保工作领导小组办公室。
(联系人:王建 电话:86053285 邮箱:caqhbwj@)
2、区环保工作领导小组办公室年内组织人员不定期对部分考核内容进行抽查或对重点工作进行预考核。
3、区环保工作领导小组办公室于每年12月底前组织有关单位人员组成考核检查组,对各街镇工作完成情况进行检查,结合平时掌握情况,打出考核分数,确定考核名次,上报区政府。
4、区政府对获得先进的单位和个人进行表彰奖励。
二、考核计分原则
存在以下情况,在考核总分基础上按规定加减分:
1、各街镇在日常工作中积极认真,数据、汇报、
总结
材料上报及时准确的,统计排名位于前三位另加1-2分。2、因环保违法违规被区以上通报批评或被市以上媒体曝光的,每发生一次减1-2分。
3、被区政府挂红牌的,在总分的基础上减4分,如果在考核年度内摘牌的减2分;被区政府挂黄牌的,在总分的基础上减2分,如果在考核年度内摘牌的减1分。
被省环保厅、市环保局挂牌督办的,在总分的基础上每家企业扣所属街镇1.5分,在考核年度内摘牌的,每家企业扣0.75分。
三、考核具体打分方法
1、领导重视环保工作(12分)
把环境保护列入本单位国民经济和社会发展年度计划(3分);党政领导对本单位环境保护工作亲自抓、负总责,有专题会议研究环保工作(3分);有组织领导机构(3分);有专人具体抓(3分)。
2、完成年度污染减排任务(5分)
完成减排任务得5分,未完成不得分。
3、辖区内新、扩、改一切建设项目执行《环境影响评价法》,落实环保第一审批权,环保审批把关率100%(5分)。
出现一例未批先建项目扣0.5分。
4、辖区内无环境污染、生态破坏事故发生;无国家、省、市明令禁止的重污染企业出现新建或反弹(15分)每发生一起扣5分。
5、完成辖区内分散燃煤锅炉拆除、治理工作任务。(10分)完成分散燃煤锅炉拆除占5分,完成10吨以上燃煤锅炉治理工作占5分。
6、完成低硫煤推广任务。(4分)
完成优质低硫煤推广任务,得2分,否则不得分;提供煤质监测报告,有优质低硫煤月报表、超标处罚单、整改通知书、优质低硫煤供货合同、发票得2分。
7、开展石环公路两侧违法企业环境整治行动,彻底取缔小化工、洗浴。(5分)完成任务得5分。
8、秸秆禁烧工作(10分)
抓好夏秋两季农作物秸秆禁烧工作,根据相关部门统计,没有发现着火点,得8分,发现一处扣0.5分;根据长安区“秸秆禁烧方案”要求,各镇、办事处夏、秋必须成立专门工作机构,做到“办公地点、人员、车辆、经费”四落实得2分,缺一项扣0.5分。
9、开展环保创建工作(6分)
创建1家区级“五绿”单位,完成任务得3分。每超完成1家区级“五绿单位”创建,另加1分。完成1家市级,另加2分;完成1家省级,另加3分。
10、扬尘异味污染治理工作(7分)
存放煤炭、煤矸石、煤渣、煤灰、砂石、灰土等物料,必须采取防燃、防尘措施,防止污染大气。辖区内扬尘源被区通报一处扣0.5分,被市级通报一处扣1分。同一扬尘源被重复通报,加倍扣分。禁止焚烧沥青、油毡、橡胶、塑料、皮革、垃圾以及其他产生有毒有害烟尘和恶臭气体的物质,禁止烘干、晾晒畜禽粪便。被区通报一处扣0.5分,被市级通报一处扣1分。
11、环境综合整治示范村建设(5分)
按照《河北省实施“百乡千村”环境综合整治三年行动计划》,完成环境综合整治示范村建设。
按时完成得5分,否则不得分。
12、环境信访工作(10分)
认真作好信访排查工作,辖区内每出现一起因环境保护问题到区上访扣2分;每出现一起到市(含市)以上上访案件扣4分;每出现一起被市(含市)以上新闻媒体曝光案件扣8分。
13、水污染防治工作(6分)
重点涉水排放企业,安装cod自动监控装置并与环保部门联网,实现第三方运营,污水治理设施正常运行且各项污染物达标排放(3分);餐饮等三产服务企业安装隔油池,各项污染物达标排放(3分)。
政治督察工作汇报篇九
为加强交通运输监察执法监督工作,规范执法行为,强化执法监管,促进严格规范文明廉洁执法,进一步推动交通监察执法队伍转变作风提升效能,根据省总队印发的《交通运输监察机构督察管理办法》,结合本单位工作实际,特制定2014年督察工作方案。
一、组织领导。
大队成立以分管局长***任组长,***、***为成员的领导小组。督察考核科为大队专门的督察机构,***、***为专职督察人员,李秋生负责督察工作的具体执行和落实。督察对象包括各区队及大队各科室。
二、督察方式。
督查工作采取“明察与暗访相结合,以暗访为主;普查与抽查相结合,以抽查为主;定期与随机相结合,以随机为主”的方式进行。交通稽查三科作为专门的督察机构,重点做好日常的道路执法方面的督察工作,大队班子成员每月不少于1次带队督察,大队督察机构开展督察工作每月不少于4次,每次督察不少于2人。每次督察任务结束后填写督察工作台账和督察记录表。督察中发现问题应及时指出并纠正,经督察小组研究后,向相关部门出具《督察整改通知书》,定期督促整改。情节严重的,实施通报批评、收缴执法证件、建议调离执法岗位等措施。
三、督察内容。
(一)有关法律法规和政策规定的贯彻落实情况;
(二)重要任务和重点工作的组织实施和落实情况;
(三)贯彻落实上级或本级的有关规定情况;
(四)执法人员文明执法、规范执法、严格执法及仪容风纪、廉洁自律情况;
(五)执法车辆、执法装备、执法设施与标志、执法文书的使用情况;
(六)路检路查安全保障措施和后勤保障措施的落实情况;
(七)处置群众信访投诉、求助和控告申诉的情况;
(八)窗口执法人员形象及服务群众情况;
(九)交通运输监察值班备勤情况、执法突发事件和紧急事件的处置情况;
政治督察工作汇报篇十
汇报,汉语词语,[释义](动)综合材料向上级报告,也指综合材料向群众汇报。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!
近年来,xxx纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央和省、市纪委全会精神,立足全区实际,坚持守正创新,大胆实践探索,力争把政治监督做细、做实、做深、做精。现将有关工作开展情况汇报如下:
xxx纪委监委坚持站在政治高度和全局高度,加强对党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记重要指示批示落实精神情况,对党章党规和法律法规执行情况,对各领域各方面重要政策、重要任务推进情况等进行监督检查。重点围绕统筹疫情防控和经济社会发展,继续打好“三大攻坚战”、落实“六稳”“六保”等中央重大决策部署实施情况进行监督检查。紧盯重点岗位、重点节点、重点问题,强化日常教育管理监督,落实“三个区分开来”要求,实事求是运用“四种形态”,既坚决查处腐败行为,又及时发现纠正苗头性、倾向性问题,积极为受到诬告错告党员干部澄清正名,激励干部担当作为。特别是新冠肺炎疫情发生后,xxx纪委监委立足职责、担当作为,把做好疫情防控监督工作作为政治监督的重要内容,根据各部门职责分工全方位、无死角对全区疫情防控工作开展专项督查,以精准有效的监督执纪执法推动全区各级各部门履职担当,全力构筑起抗击疫情的“纪检监督防线”。
坚持把政治监督贯穿监督执纪问责和监督调查处置全过程,见人见事见细节。一是树立靶向思维、坚持精准施治。不断拓宽问题反映渠道,全面分析研判信访举报,梳理发现各类问题线索。强化问题线索分拨督办,整合壮大办案力量,推进交叉联合办案,区街联动、区域协作办案。对十九大后仍不收敛、不收手的,从快从严查处,对群众反映强烈、侵害群众利益的重点查处,持续强化不敢腐的震慑。反腐败斗争向纵深发展,去年以来,共处置问题线索xx个,立案xx件,同比增长xx%,结案xx件,结案率达xx%,处分xx人,留置xx人,移送司法xx人,留置及移送司法数量全市第x。二是坚定不移推进扫黑除恶“打伞破网”。严肃查处市纪委交办的xxx案涉黑涉恶系列案件,共查处涉及的“保护伞”、“关系网”xx人,取得了良好的政治效果和社会效果。三是以案促改补牢制度漏洞。抽调精干力量,全力配合市纪委监委查处xxx系统腐败窝案,打响全市整治xx系统腐败“第一枪”。在审查调查同时,注重做好典型案例剖析,及时下发纪律检查建议和监察建议,督促相关单位整改并进一步健全完善制度规范。
在对近年来的政治生态分析研判中,xxx纪委监委紧紧盯住“领导干部”这个关键少数,瞄准“党内政治生活”这个关键切口发力,始终坚持问题导向,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题的原则,摸清监督重点与难点,补齐监督短板,在统筹联动监督的基础上,立足监督的再监督,创新监督方式,使监督更聚焦、更精准、更有力。
坚持以协助推进党风廉政建设主体责任作为政治监督工作的切入点,紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”,抓住党委(党组)这个关键主体,把加强政治建设纳入各级党组织和领导干部履行全面从严治党主体责任清单内容,监督推动落细落实管党治党政治责任,进一步推进政治监督具体化、常态化。去年以来,在制定出台《xxx“廉情两单双告”工作实施办法(试行)》基础上,创新实践“四单一评”制度,实现了对各党组织落实主体责任的动态监督、全程跟踪、及时反馈,督促全区各单位部门履责、担责到位,推动全面从严治党取得新成效。
聚焦思想引领,多点联动推进党风廉政宣传教育。一是丰富拓展纪律教育阵地。固本培元、涵养正气,加强“不想腐”的思想教育。持续强化纪律教育,不断提升干部廉洁自律意识,召开领导干部警示教育大会,通报违纪违法典型案例,组织参观省市警示教育基地,让广大干部时刻保持清醒头脑,绷紧反腐倡廉的“红线”。二是坚守纪检监察舆论阵地。充分利用“清风xx”、xx纪检监察公众号和中央省市纪检网站,加大党风廉政工作宣传力度,全年共上报各类宣传稿件xx篇,全面展示了我区党风廉政建设和反腐败工作的良好风貌和优良成果。三是创新提升文化阵地。集公园、广场、社区、楼院“四位一体”的廉政文化宣传阵地特色突出、成效显著,全市首个廉政文化xx公园已经成为全市很多单位开展廉政教育的“网红地”。
近日,按照工作安排和局领导要求,我们对2016年、2017年基层综合性文化服务中心建设情况进行了督察验收,现将有关情况汇报如下。
1月3日、4日、5日、8日,我们利用4天时间实地走访了22个乡镇38个行政村。通过实地走访、电话询问、调查问卷的方式对2016年、2017年建设的8个乡镇综合性文化服务中心、33个行政村综合性文化服务中心、2个社区综合性文化服务中心进行了验收;对20个省级贫困村综合性文化服务中心电脑、音响等补助设备的配发及管理使用情况进行了督察;同时,对全县乡镇综合文化站服务效能建设情况进行了督察。具体情况如下。
一是基层综合性文化服务中心建设成效显著。基层综合性文化服务中心是公共文化服务体系的重要组成部分,是落实文化惠民、活跃农村文化生活、促进农村经济社会协调发展的基础工程。自2016年我县启动基层综合性文化服务中心建设项目以来,共建设完成综合性文化服务中心43个。其中,8个乡镇综合性文化服务中心全部达到“三室、一厅、一场、一栏”,电脑不少于5台,图书不少于2500册的标准;33个行政村综合性文化服务中心全部达到“两室、一场、一栏”,电脑不少于2台,图书不少于2000册的标准;2个社区综合性文化服务中心全部达到“三室、一厅、一场、一栏”,电脑不少于5台,图书不少于2500册的标准。
各中心结合实际、整合资源,积极开展宣传文化、党员教育、科学普及、普法教育、体育健身等活动。其中,前郭镇综合性文化服务中心针对群众需求,为辖区戏曲爱好者设置戏曲活动室,吹拉弹唱在小区蔚然成风。长龙乡大合村综合性文化服务中心将图书室打造成阅读爱好者的活动阵地,定期开展演讲、诵读等活动。长山镇繁荣村综合性文化服务中心充分发挥村民特长,搭建活动平台,定期在中心举办各类文艺演出。前郭镇蒳荷芽社区打造集居家养老、健身、阅读、妇儿活动等于一体的综合性文化服务中心,寒暑假期间坚持举办剪纸作品展、马头琴演奏培训、蒙文书法培训等特色群众文化活动。
中心管理制度逐步完善。其中,前郭镇、查干湖镇、王府站镇(不是2016-2017年建设任务)综合性文化服务中心制定了详细地卫生管理制度、图书借阅制度、开放时间表等各项制度,王府站镇和查干湖镇文化服务中心还制作了制度展板,张贴上墙。查干湖镇、长龙乡文化服务中心坚持乡村两级文化服务中心齐抓共管,同步推进,定期调度村文化服务中心建设进度并为其制作了制度展板,实现了以乡代村整体提升。此外,前郭经开区的鲜丰村、粮窝村和前郭镇的蒳荷芽社区、乌兰社区文化服务中心也制定了完善的管理制度。
二是贫困村综合性文化服务中心建设稳步推进。省文化厅从2016年开始,分三个批次为我县20个省级贫困村下拨了设备补助资金(每个村3万元标准),我局按照《全省贫困村综合性文化服务中心建设资金补助实施方案》(吉文发[2016]54号)要求,为每个贫困村文化服务中心配发电脑2台、投影仪1套、音响1套。这20个贫困村在收到设备后,都办理了固定资产增加手续,并将设备登记造册,列入固定资产管理。其中,长龙乡的苇芦山村、巨龙村,套浩太乡的套浩太村、平凤乡的郎家村、乌兰塔拉乡腰哈沙吐村等5个村根据实际情况制定了文化服务中心的开放时间表、设备管理和使用细则等各项管理制度,并张贴上墙。平凤乡文化站还为郎家村文化服务中心设计制作了中心标识牌,张贴在村部墙上。
各贫困村文化服务中心都委派专人(兼职)负责中心的日常开放工作和设备的管理使用工作。同时,充分利用配发的设备积极开展党员教育、科普宣传、娱乐健身等活动。郎家村文化服务中心成立了读书社,举办了经典诵读、读者交流会等活动。套浩太乡套浩太村文化服务中心组建了飞跃健身队等两支广场舞队,共100余人,还组建了两支秧歌队和一支篮球队,这些队伍经常开展活动。长龙乡苇芦山村文化服务中心专门修建了舞蹈教室,用于舞蹈培训及演出。长龙乡巨龙村文化服务中心一室多用,把文化活动室打造成新时代传习所,成为宣讲党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系的重要平台。
三是文化站服务效能进一步提升。各乡镇综合文化站针对上一轮服务效能督察时存在的问题做了整改。其中,王府站镇、哈拉毛都镇、东三家子乡政府为文化站协调了办公用房。王府站镇文化站新馆舍面积400余平方米,宽敞明亮、功能室齐全,制作了文化服务中心管理制度张贴在墙上,新购置了乒乓球案、台球案等娱乐健身设备,已于2017年9月正式对外开放。哈拉毛都镇政府把原政务大厅(约450㎡)房屋协调给文化站,作为免费开放场所。文化站工作人员根据各功能室要求对房屋重新隔断和简单装修,已于2017年6月正式对外开放。东三家子乡政府把原政务大厅房屋协调给文化站做办公用房,东三家子乡文化站计划今年4月对房屋进行简单装修,8月投入使用。
洪泉乡、平凤乡、宝甸乡、吉拉吐乡等9个文化站,对办公用房进行了修缮。套浩太乡、查干湖镇等7个文化站对功能室进行调整。吉拉吐乡、洪泉乡等7个文化站收回换用借用电脑14台、电视3台。大部分文化站工作人员能够各司其职,专心从事文化站业务工作,兼职现象有所缓解。各文化站完善了固定资产台账,合理使用免费开放资金开展丰富多彩的文化活动。其中,前郭镇文化站举办了剪纸培训、马头琴制作培训、朗诵比赛、扑克比赛等活动20余次。平凤乡文化站举办了农民书画展、诵读比赛等活动6次。查干花镇文化站联合草原文化馆举办了蒙古族民歌比赛、乌力格尔培训等活动6次。东三家子乡文化站举办了全乡文艺汇演、篮球比赛等活动;哈拉毛都镇文化站举办了全镇秧歌汇演、机关干部拔河比赛等活动。其他乡镇文化站也都举办了多次文化活动,2017年22个文化站共计开展各类文化活动(大中型)110余场。
基层综合性文化服务中心在基础设施建设上有了较大改善,公共服务水平有了较大提升,但仍存在一些问题和不足。
1.日常维护不到位。部分文化服务中心只重视文化设施设备的使用,忽视了日常维护,导致一些设施设备出现不同程度的损坏和安全隐患。如宣传栏破损,篮球架损坏,文化活动场所顶棚下沉、地面塌陷、墙体出现裂痕等。
2.管理制度不完善。一是部分文化服务中心建成后,没有建立有效的管理机制、完善的管理制度及明确的奖惩措施,导致管理员缺乏责任意识、活动室脏乱、图书丢失、文化墙利用不充分等问题出现。二是大部分文化服务中心没有建立对群众的约束机制,导致群众对公共文化设施不珍惜、不爱护,不当使用、人为损坏现象比较突出,甚至有的群众将公共设施占为己有。
3.管理员配置不合理。一是大部分文化服务中心的管理员都是兼职,且以村书记、村长兼职居多,书记、村长工作较多,对文化服务中心疏于管理。二是大部分管理员文化工作经验较少、文艺功底较差,协调群众不擅长,开展活动较单一。三是大部分管理员没有工资报酬,工作积极性不高。
1.完善管理制度和考核机制。一是统一制定全县乡(镇)、行政村(社区)综合性文化服务中心管理制度,由乡(镇)文化服务中心统一制作制度展板,在乡村两级文化服务中心上墙,并严格按照制度开展工作。二是建立动态监测机制。对基层综合性文化服务中心建设情况一月一调度、半年一督察,确保及时掌握中心建设动态。三是完善绩效考评机制。将设施建设、活动开展、文化惠民、文化遗产保护、队伍建设、资金管理等纳入乡(镇)文化服务中心建设内容,对如期(提前)建设完成且达到(超出)建设标准的中心提出表扬,对建设进度缓慢、建设质量不高的中心通报批评。将乡村两级文化服务中心建设总体情况纳入文化站年度绩效考核重要指标内容。
2.壮大基层文化队伍。一是配齐配强文化服务中心管理人员,采取村级组织推荐,文化站把关的方式,选拔具有文化工作经验、责任心强的村干部(书记、村长除外)或群众担任文化服务中心的管理员。二是积极发展文化志愿者,规范志愿者管理制度,为每个志愿者建立基本信息档案,以乡(镇)为单位建立统一的志愿者台账。定期组织志愿者参加各级各类的文化培训和文艺演出,在参加大型演出活动时要给志愿者购买人身意外险。三是扶持民间文艺团体和乡土文化能人,充分依托文化服务中心培养一批音乐、美术、书法、舞蹈、剪纸等各类农村文艺骨干。每个文化服务中心至少要打造一支小剧团、秧歌队、广场舞队等特色鲜明的民间文艺团体,在活动场地、学习培训等方面给予支持。四是定期开展文化服务中心管理员和文化带头人培训,针对农村群众的文化需求开设文艺表演、节目编排、剧本创作等培训课程,乡(镇)和村(社区)文化服务中心专兼职人员每年参加集中培训时间不少于5天。
3.充分发挥群众自我管理作用。发挥村委会和社区居委会的作用,引导城乡居民积极参与村(社区)综合性文化服务中心的建设使用,如维护文体设施、捐赠图书、组建文艺团队等,加强群众自我管理和自我服务。健全民意表达机制,充分听取群众意见建议,接受群众监督,各级文化服务中心探索建立“订单式”“菜单式”服务机制。
根据县纪委监委《关于1--2月份政治监督工作重点的通知》和《关于3月份整治监督工作重点的通知》的具体要求,**积极安排部署,分别于2月22日至26日,3月11-15日对各归口监督单位进行了监督检查,现将情况报告如下:
**及时组织人员对归口监督单位民主生活会、社区中心“换届”工作、反对餐饮浪费、优化营商环境、公务用车等分别开展了专项检查,从监督检查的情况来看,大部分归口监督单位对上述重点工作重视,对相关文件进行了传达学习,党委(党组、党支部)及时安排部署,并贯彻落实。
1-2月份政治监督检查存在以下问题:(1)由于社区对选举的宣传工作不到位,部分选民对选举法规了解少,导致一些选民对选举不大关心,影响了参选率;(2)少数单位在制止餐饮浪费行为方面作了研究部署,但方法不多,效果不佳,离“光盘”的目标还有一定的距离。
3月份政治监督检查结束后,尚未发现问题。
监督检查结束后,**已将发现的问题现场逐条反馈给了各单位,并对各单位进一步加强整改提出了具体要求和意见建议,“回头看”时已整改到位。
特此报告。
政治督察工作汇报篇十一
尊敬的各位领导,同志们:
大家好!
延安市辖12县1区,总面积37万平方公里,总人口213.1万人。目前全市共有医疗卫生机构3244个,卫生专业人员22129名,床位12865张,是全国公立医院综合改革试点市。
2015年我市被省卫计委确定为区域医疗卫生信息化试点单位,在省卫计委的精心指导下,我们紧紧围绕“百姓一张卡,政府一张屏”的总体目标,以全省卫生计生信息化“33651”工程为指导,按照顶层设计,统筹规划、突出重点、分步实施的要求,坚持以需求为先导、以应用为核心全力推进卫生计生信息化建设。
一、主要做法。
县域内公共卫生服务信息化管理,积极使用系统数据核算公卫资金;乡村基层医疗机构实现诊疗、检验检查、药品管理、综合管理、计划生育服务等业务的信息化管理。二级以上医疗机构建成以电子病历为核心的医院信息管理平台。在建成县域卫生信息平台的地域,实现医疗机构信息系统和区域卫生信息系统之间互联互通。截止年底,我市所有县区要建成区域卫生计生信息平台。2015年,我们为全市1806个村卫生室配备了电脑、打印机和读卡器,进一步夯实基层信息化基础工作。
数据的采集、管理和交换,为各级各类卫生行政管理部门和医疗卫生机构提供信息共享、业务协同、综合卫生管理等应用服务,并面向居民提供健康信息、卫生咨询等公众服务。
(三)建设延安医疗集团业务协同与综合应用系统。延安医疗集团的医疗机构有延安大学附属医院及洛川、延长、志丹、宜川4家县人民医院和延安市第二人民医院组成。我们建设的延安医疗集团业务协同与综合应用系统,实现医疗集团成员单位的人、财、物等医疗资源的信息共享和监管分析,双向转诊和医疗服务质量监管,支撑医疗集团内部各医院间的医疗协同业务开展,为市政府、卫生局、医疗集团总医院等不同层级提供决策分析的支撑。目前洛川、延长分院已与总院实现了检查检验结果信息共享、双向转诊、医疗质量监管等功能,其它功能正在建设中。
设。6月中旬我们召开了全市远程会诊项目启动实施会,对远程会诊项目的建设内容,工期安排做了明确、详细的布置。目前项目硬件设备全部配备到位,完成48所乡镇卫生院cr的安装和验收工作。网络连接调试、视频连接安装和总集成工作已经过半,预计9月份可以完工。
(五)提升统计数据质量,提高统计服务能力。为了让统计数据更好的服务于卫生计生科学管理与决策,我们今年下发了《关于进一步加强卫生信息统计工作的通知》(延市卫计发[2016]142号),要求县区借机构改革的机遇积极争取成立统计信息股,配足配强统计信息化人员。市级建立统计直报季汇审制度,随机抽取医疗单位的报表进行统一汇审,确保数据质量。市县卫生计生行政部门每年至少开展一次统计执法检查,确保数据真实可靠。要求二级以上医院每月撰写本单位运营情况分析。市本级今年完成《县区人民医院2015年度运营情况分析》、《延安市农村贫困人口患病调查情况分析》及《各县区村卫生室减少情况调查分析》,为科学决策提供信息依据。
二、当前工作存在的问题。
二是统计信息化工作机构不健全,专业技术人员短缺,已建平台和系统的运维管理工作得不到有效保障;三是个别信息系统的业务功能成熟度不高,影响业务人员使用积极性,还需要进一步完善;四是部分医疗机构内部的信息化建设水平有待进一步提高;五是各类业务信息系统的互联互通不够,为业务协同、综合应用工作带来障碍;六是对网络信息安全认识不到位、重视程度不够。
三、
下一步工作重点。
政治督察工作汇报篇十二
加强和改进思想政治工作,应坚持遵循思想政治工作规律,因地、因人、因事、因时制宜开展工作,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022关于企业新时代思想政治建设工作汇报,希望大家喜欢。
近年来,**坚持把加强和改进思想政治工作作为一项重大政治任务和经常性、基础性工作,积极推进思想政治工作创新,汇聚推动企业高质量发展的强大动力,对新时代加强和改进思想政治工作进行了有益的实践探索。
一、坚持思想政治教育与中心工作有机结合,是做好企业思想政治工作的根本。
自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命,把思想政治工作融入企业生产经营全过程,持续激发职工群众干事创业的活力和热情。
一是坚持抓“关键少数”,认真落实第一议题制度、党组(党委)理论学习中心组学习制度,持续开展干部“双月读书会(班)”,通过党员领导干部的领学促学,带动全体干部职工形成加强思想政治教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉,推动党的理论创新进企业、进车间、进班组。
二是坚持融入日常管理。把开展谈心谈话作为做好企业思想政治工作的基本方式,融入企业日常管理,健全党员领导干部联系基层、党员联系群众的工作制度,建立思想动态调查与分析研判机制,有针对性地做好答疑解惑、排忧解难、稳定人心工作,把主流价值观融入职工心灵深处,增强员工对企业的归属感、认同感。
三是引导职工正确认识搞好政治理论学习与完成生产经营任务的关系,在认真学习掌握过硬的技术本领和工作能力的同时,摆正理论学习与工作的关系,努力联系生产管理工作实践,把思想政治教育贯穿到各个生产经营环节中去,解决存在的现实问题,推进各项生产经营任务的完成。
二、坚持抓好骨干队伍建设,是做好企业思想政治工作的保障。
加强和改进思想政治工作,要解决好“谁来做”的问题。通过落实党组(党委)主体责任,建设好骨干、兼职和志愿服务三支队伍,充分调动一切积极因素,广泛团结一切可以团结的力量,构建共同推进思想政治工作的大格局。
一是落实主体责任。认真贯彻落实党组(党委)思想政治工作的主体责任、党组(党委)书记第一责任人责任,其他班子成员按照“一岗双责”要求自觉抓好分管领域和分管部门的思想政治工作,建立健全思想政治工作责任制,制定责任清单,明确落实措施和推进步骤,定期分析研判形势任务。
二是打造专兼队伍。建设好骨干、兼职和志愿服务三支队伍,配齐配强以党务、宣传和群团干部为主体的思想政治工作骨干队伍,充实优化以党员干部、优秀典型、劳模标兵、优秀党员等为主体的兼职工作队伍,不断壮大以文明实践志愿者为主体的志愿服务工作队伍。
三是构建联动格局。坚持党建带群建,充分发挥工会、共青团等群团组织的桥梁纽带作用,推进群团组织团结动员职工群众围绕企业改革发展和生产经营开展,更好地承担起群团组织引导职工群众听党话、跟党走的政治任务。
三、坚持创新工作方式方法,是做好企业思想政治工作的活力源泉。
加强和改进思想政治工作,应坚持遵循思想政治工作规律,因地、因人、因事、因时制宜开展工作,同时积极推进理念创新、手段创新、工作创新,主动融入新时代、适应新特点、满足新要求、汇聚新动能、开创新局面。坚持积极创新思想政治工作的渠道方法手段,提升基层思想政治工作的质量和水平。
一是深入开展主题实践活动。结合庆祝中国共产党成立100周年,深入组织开展“党旗在基层一线高高飘扬”等主题活动,做大做强主流舆论,讲好国企故事,积聚强大正能量。
二是充分发挥先进典型作用。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神等优良传统,注重发现、培养、宣传企业各条线的先进典型,深入推进党员先锋岗、示范岗、责任区、突击队建设,切实发挥先进典型示范引领作用。
三是适应新媒体的传播规律。善于使用现代化传播工具,包括微博、微信、手机短信、qq等更加迅捷的传播工具,宣传党的方针政策。
四、坚持改革发展稳定大局,是做好企业思想政治工作的关键。
思想政治工作要坚持与时俱进,以统一思想、以人为本、理顺职工情绪、促进企业发展为首要任务,为促进企业改革发展、维护和谐稳定大局发挥积极作用。
一是以人为本、凝心聚力。坚持以情感感动人、以需求鼓励人、以真理说服人,扎实解决职工普遍关心的难点、热点问题,从而凝聚人心,调动职工积极性。关心职工,积极为职工解决思想、工作、生活和学习中的问题;激励职工,培养职工岗位成才,为职工提供发展平台。
二是理顺情绪、化解矛盾。改革与发展,必然会带来职工利益格局的调整,产生思想认识方面的问题和矛盾。这些矛盾如果处理不好,必须会影响到同志间的团结、影响到企业的活力和稳定。为此,在思想政治工作上,既加强对职工宣传疏导,又积极维护职工的合法利益,帮助职工解决实际问题,为职工办实事、办好事。如解决退休人员社会化管理等问题,把法律释清、把道理讲透、把政策说好,很多问题都得到妥善处理。
五、坚持企业文化引领发展,增强思想政治工作的时代感。
企业文化是一个企业共同认可并遵循的价值观,是企业重要的软实力与核心竞争力。始终注重文化与价值观的培育,坚持文化铸魂、文化赋能,以文化引领企业发展。
一是培育弘扬企业精神。传承弘扬国有企业优良传统和作风,深入挖掘企业历史资源、文化资源、红色资源,总结提炼具有时代特征、体现国企特色的先进精神,弘扬正直豁达、智慧精微的企业精神,深化精神文明创建活动,增强企业精神对职工群众的感召力、影响力。
二是丰富职工文化生活。适应职工群众精神文化需求,打造健康文明、昂扬向上、全员参与的文化生活环境,开展丰富多彩的文化活动,通过举办红歌传唱、微视频比赛等,不断提升职工群众的素质和修养,营造积极向上、快乐充实、文明和谐的文化氛围,激发广大职工群众爱岗敬业、担当奉献的热情,为企业发展提供有力支撑。
政治督察工作汇报篇十三
离“两个维护”的错误言行,不得搞任何形式的“低级红”“高级黑”,决不允许对_阳奉阴违做两面人、搞两面派、搞“伪忠诚”等。(3)监督各级党组织坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,落实党对教育工作的全面领导,深入推进_新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑,转化为推动教育工作的新思路新举措新成效,转化为党员干部的思想自觉和行动自觉。(4)监督各级党组织严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握党对意识形态工作的领导权,加强意识形态阵地建设和管理,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。(5)监督各级党组织推动思想政治工作,坚定社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,严格执行思想政治工作定期分析报告制度,建立健全重大情况党内通报制度和谈心谈话制度。2.围绕_和省委重大决策部署强化政治监督(1)监督各级党组织贯彻落实__重要指示,特别是__在全国教育大会、在学校思想政治理论课教师座谈会、在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式、在辽宁考察时和在推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神,担当作为,结合学校中心工作,推动学校发展。
(1)监督各级党组织严明党的政治纪律和政治规矩,遵守党章党规,坚定理想信念,践行党的宗旨,模范遵守宪法法律,做到深学细照笃行。督促党员领导干部自觉规范工作时间之外的政治言行,坚持“五个必须”,着力发现“七个有之”问题。(2)监督各级党组织严肃党内政治生活,贯彻执行新形势下党内政治生活若干准则、贯彻民主集中制、“三会一课”制度等法规制度,严格执行基层党组织换届规定,扎实推进党支部标准化规范化建设,严查政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化问题。(3)监督各级党组织提高党员、干部政治能力,教育引导党员、干部善于从政治上认识和处理问题,自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作,强化党员领导干部政治能力培训,培育积极健康的党内政治文化。(4)监督校党委严把选人用人关,突出政治标准选人用人,强化政治把关作用。对任人唯亲、说情打招呼、跑官要官、拉票贿选等行为敢抓敢管,勇于担当。(5)监督各级党组织落实巡视整改工作,加强对中央、省委巡视反馈意见常态化整改情况监督检查,特别是彻底肃清薄熙来、王珉等人流毒,重塑政治生态。推动校党委落实主体责任,推动校党委开展对各二级党组织的巡察工作。
案》和《政治监督事项清单》,向省纪委监委驻省教育厅纪检监察组请示报告后实施。(二)组织实施(6月中旬-8月上旬)。按照省纪委监委驻省教育厅纪检监察组《关于开展政治监督试点工作方案》要求的时间节点、工作任务认真组织开展政治监督工作。一是召开政治监督专题工作会,下发《关于开展政治监督工作的实施方案》。二是认真组织实施,总结经验,汇报进度,建章立制。三是与上级主管部门密切沟通,共同研究并推进解决实施过程中遇到的问题,定期上报政治监督“写实报告”。(三)成果评估(8月上旬-8月下旬)。召开政治监督阶段性成果总结评估会议,全面梳理总结在查找政治偏差、找准政治监督切入点、把握政治监督职责定位、内涵和外延、政治监督问题整改、成果运用与转化等方面取得成效、存在的问题,并提出下一步工作建议,形成关于加强政治监督情况的调研报告和工作总结报告,力争在理论上有创新、方式上有突破、实践上有成效。(四)长期推进(长期)。建章立制,固化经验成果,对标上级纪委工作要求,把“两个维护”作为根本政治任务,长期推进政治监督工作,确保_新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、_各项决策部署不折不扣落到实处。
四、工作要求(一)加强组织领导。成立纪委书记任组长,纪委副书记任副组长,纪委委员及纪委工作人员任组员的政治监督工作领导小组,统筹谋划推进、强化协调联动,及时跟踪督导。有针对性地组织与政治监督相关的业务培训、交流研讨等,不断拓宽纪检监察干部的思维和视野,把监督内容、任务、方法作为学习的重点,切实增强纪检监察干部开展政治监督的能力和自觉。(二)加强责任落实。各级党组织特别是“一把手”要切实担负起主体责任,纪委履行好政治监督工作专责,自觉把政治监督工作放在落实全面从严治党政治责任的首要位置,深入推进政治监督各项内容和任务的落实。在完成“规定动作”的同时,充分结合本单位实际,大胆进行“自选动作”,灵活方式方法,创新设计载体,形成制度机制。(三)加强舆论宣传。各相关单位要把握时间节点和工作节奏,注重总结宣传开展政治监督工作的好经验、好做法,创新工作机制,推动成果转化,利用新媒体营造良好的舆论氛围,做好信息报送和宣传工作,政治监督工作领导小组将定期进行现场调研,及时对各单位好的经验做法进行宣传推广,为统筹推进政治监督工作提供经验借鉴。
政治督察工作汇报篇十四
1.以迎接党的_为主线,加强思想政治引领,深入开展党的优良传统和作风教育。严明党的政治纪律政治规矩,切实增强对“一把手”和领导班子监督,持续加强和改进同级监督,健全贯彻__重要讲话指示批示精神和_重大决策部署督查问责机制,坚决防范和查处“七个有之”问题,切实维护党的团结统一。
主要责任单位:镇纪委、镇党政办协同责任单位:镇直各部门、各村。
2.将意识形态工作情况纳入执行党的纪律尤其是党的政治纪律和政治规矩监督检查范围,督促落实《党委意识形态工作责任制实施办法》以及相关规定。监督深化拓展党史学习教育成果,提升政治站位,增强政治自觉。党委要把政治生态建设作为基础性经常性工作来抓,切实以良好政治生态涵养良好发展生态。
主要责任单位:镇纪委、镇党政办、镇党建办、镇宣传办协同责任单位:镇直各部门、各村3.紧紧围绕贯彻落实__重要指示批示、巡视巡察反馈问题整改、党风廉政建设责任制落实等重大任务,围绕实施“十四五”规划、落实长三角一体化发展战略等重大决策,围绕巩固疫情防控和经济社会发展成果、推进乡村振兴、“为民办实事、为企优环境”等部署要求,着力抓好政治监督。
主要责任单位:镇纪委、镇党政办协同责任单位:镇直各部门、各村4.加强对__关于统计工作重要指示批示精神和_、_关于防范和惩治统计造假、弄虚作假重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,深入运用监督执纪“四种形态”,加强警示教育,实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。
管厚爱结合,抓好教育警示。综合运用澄清正名、暖心回访等方式,真容错敢纠错、讲政策给出路,保护干部干事创业激情。
主要责任单位:镇纪委协同责任单位:镇直各部门、各村二、一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”
6.坚持无禁区、零容忍,特别是对十八大后不收敛不收手,十九大后仍不知止、胆大妄为的,发现一起严查一起。推动行贿人数据库建设,坚持行贿受贿一起查。
主要责任单位:镇纪委协同责任单位:镇直各部门、各村7.紧盯公共资源交易、项目审批、资金结算等腐败易发多发环节,严惩设租寻租、利益输送等腐败行为。抓紧抓实政法、人防、粮食购销等重点领域反腐败工作。持续整治执法司法、养老社保、惠农资金、医疗医保等民生领域腐败和不正之风。巩固政法队伍教育整顿成果,推进全面从严管党治警。
主要责任单位:镇纪委协同责任单位:镇直各部门、各村8.综合运用纪检监察建议、巡察建议和反面典型通报,深化案后整改,推动建章立制。加强新时代廉洁文化建设,推深做实“梨花品质”,涵养风清气正实干担当的政治生态。从严加强年轻干部教育管理,教育党员干部严格家教家风,筑牢党员干部拒腐防变“防火墙”、督促扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
主要责任单位:镇纪委、镇党建办协同责任单位:镇直各部门、各村。
三、深入纠治四风顽疾。
9.推深做实“三类违规问题”专项整治,深挖细查享乐主义、奢靡之风隐形变异问题,严惩违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请和旅游活动安排、收受礼品礼金、操办婚丧喜庆事宜等行为,典型案例通报曝光。
主要责任单位:镇纪委协同责任单位:镇直各部门、各村10.深入整治弄虚作假、不作为慢作为乱作为等形式主义、官僚主义问题,着力纠治党员干部“六个不”问题,及时发现和纠正“新官不理旧账”“把说的当做了、把做了当做成了”以及推诿扯皮、玩忽职守、不敢担当、不思进取等问题,让“躺平式干部”躺不住、混日子的没市场。
主要责任单位:镇纪委、镇党建办协同责任单位:镇直各部门、各村11.认真学习贯彻落实省市县委“一改两为五做到”部署要求结合优化营商环境问题排查起底专项行动,深化整治影响和破坏营商环境的深层次问题,构建“亲”不逾矩、“清”不疏远、公正无私、有为有畏的新型政商关系。
主要责任单位:镇经济发展办协同责任单位:镇直各部门、各村12.落实基层减负各项举措,及时发现和纠正工作过度留痕检查考核过多过频、问责泛化简单化等问题。
13.推深做实巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期专项监督,开展乡村振兴“项目资金管理使用”专项治理,坚决查处套取、挪用项目资金以及搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”等问题。
主要责任单位:镇纪委、镇农业综合服务站、镇乡村振兴办协同责任单位:镇直各部门、各村14.深化民生领域专项治理,着力纠治医疗骗保、贪污侵占惠民资金、破坏生态环境等群众反映强烈问题。常态化惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”,推进常治长效。
政治督察工作汇报篇十五
(二〇一二年十一月二十日)。
金源公司督察办正式成立于2011年元月15日,在近两年来的工作中,督察办严格遵循“三抓一加强”发展思路,以跟踪督察落实、严格责任追究、助推公司发展为“抓手”,加大督察力度,确保工作落实,促进了企业发展,具体做法如下:
一、督查目标明确具体。
督察办将公司高管人员、各分子公司班子成员、公司机关部室负责人作为主要督察对象,督察工作重点是公司重大经营决策落实情况、公司经理办公会确定事项落实情况、公司确定的各项工作及生产经营活动中各重要环节效率、目标、指标完成情况、公司各级管理人员的岗位履职情况、公司各项规章制度和劳动纪律执行情况、重点项目建设进展情况、安全生产管理及监管情况、负责公司内部各种违纪、违规、违法行为的检查、抽查工作,并按督察条例提出处理意见。为了使目标更加明确,督察办将八大项督察内容进行细化分解,制订出涵盖生产经营、项目建设、安全生产、工作纪律、信访稳定等方面的28项督察内容,根椐工作项目特点每月定时、不定时深入到各分(子)公司、各生产车间、各矿山坑口、各施工队作业现场等进行督察,使督察工作纵向到底,横向到边,目标明确,不留死角。
二、责任体系简明直接。
按照现代企业管理规范,结合中心工作、重点项目、安全。
生产管理及生产经营实际,公司制定完善了《关于进一步明确公司班子成员分工的通知》、《关于对分(子)公司实行授权经营的决定》、《金源公司管理人员工作督察条例》、《金源公司安全环保督查条例》等规章制度,使各个职位责、权明确,督查标准统一完善。同时,督查办依据每年《金源公司年度工作要点》,拟定下发《关于对年度主要目标和重点工作立项督察的通知》,通知文件中明确规定工作项目、完成时限、完成效果、责任单位及责任人(各分子公司班子成员);各单位根据通知文件要求将任务层层分解到每个车间、班组;车间将目标责任分解到岗位、个人,责任体系简明直接。
三、督察程序严密。
为了确保督察工作的公正性、严肃性、严密性,公司制订了《金源公司督察工作程序》、《金源公司督察工作标准》、《金源公司督察办工作人员职责》等文件对督察人员工作纪律、督察工作程序等进行了约束和规范。
督察人员工作纪律方面:一是规定督察办隶属董事长、总经理直管,从级别上排除来自外界的干扰;二是要求督察人员要以强烈的责任心和对公司高度负责的态度,认真履行工作职责,坚持原则,严肃认真,敢于碰硬,作风正派,不怕惹人;三是督察工作只对目标任务、对重点事项、对责任落实、对制度规定等,做到督查面前人人平等;四是督察工作人员违犯工作纪律规定,要加倍处罚。
督察工作的程序方面:第一步,依照督察工作计划表,两。
人以上进行督察;第二步,发现问题,签发“工作督察通知书”,单位负责人或主管领导签收,对需作违纪处理的,同时签发“督察处理意见书”,对被列为公司重点挂牌督察的项目建设、基建工程、重点工作及严重违规违纪行为需要下发“督察通报”的,经主管领导审核后下发“督察通报”;第三步,责任单位或责任人按“工作督察通知书”、“督察处理意见书”和“督察通报”的要求进行落实,按要求期限整改落实存在问题,并向督察办反馈处理结果和整改措施。(对公司督察考核处理意见有异议的,可在公司做出处理决定之日起3个工作日内,以书面形式向公司督察办提交申辩报告,经公司督察办审议,在10个工作日内向当事人反馈调查结果和最终处理决定。)第四步,督察办进行跟踪督察,对整改落实情况进行核实;第五步,将督察情况、处理结果等资料整理归档。同时,对公司重点考核的项目建设、重点工作、基建工程实行每月公开制度,每月5日前,督察办将项目完成情况和督察进展情况在公司机关八楼公开栏内公示,接受全员监督。
四、督察方法灵活有效。
察;劳动工作纪律及安全生产随时随地督察,同时专门安排夜间督查、电话督查等;专业性强的工作,抽调专业人员进行联合督察;单项工作、临时性任务及时督察,有始有终。
五、严格落实责任追究。
督查是强化责任、落实责任、推进工作的重要手段,严格落实责任追究是督察工作的核心,督察办以公司规章制度为纲,查处违章违纪人员全部都按相关制度规定进行处理。两年来,组织日常督察283次、专项工作督察42次,下发《工作督察通知书》225份、《督察处理意见书》83份、《工作督察通报》38期,处理干部职工414人次,充分发挥了督查的警示教育、督促落实职能作用。
两年来,公司督察人员把认真分析存在问题、及时通报工作进展情况、为领导提供详实的决策依据视为不懈追求,坚持深入一线员工、深入生产现场,将督查延伸到公司安全生产管理的各个角落,并十分重视员工的意见反馈和实名举报,密切配合公司纪委,严肃查处“精粉泄露”、“违规采购”、“盗窃资源”等违纪违法行为,维护了公司利益,刹住了歪风邪气,使督查问责成为加压进取的“紧箍咒”、“加压阀”、“清醒剂”,解决了效率降低、质量下降,决策棚架、责任不清、职责不明、自律不严、落实不力等问题,增强了各级管理人员的大局意识、责任意识,保证公司各项规章制度、管理措施和决策的有效执行,促进了各项工作的全面落实。
政治督察工作汇报篇十六
2009年,学校党支部充分发挥党组织的政治核心作用,主抓了党员的管理、教育、组织发展工作和党风廉政建设,不断增强支部的开拓意识、竞争意识、改革意识、大局意识,做到了上下一条心,左右一根藤,工作齐抓共管。
一是学校阵地建设规范,设有单独的支部办公室、活动室,做到了班子齐全,制度健全,职责分明,工作年初有计划,月有小结,半年一总结,活动有顺有开展。
二是深入开展了“两个条例”的学习活动,不断加强和提高党员及领导干部廉洁自律的自觉性。2009年,支部组织全体党员干部先后召开了“加强党风廉政建设,规范党员干部行为”动员会和6次民主生活会,认真学习了“两个条例”。会上,大家拿起批评和自我批评的武器,敢于亮丑,勇于揭短,对照检查工作、学习、生活中存在的问题和不足,找差距,添措施。会后,支部对大家实事求是提出来的29条建议,认真归类、整理,并责成相关人员和部门限期整改,对纯洁党员思想、加强组织建设、强化组织战斗力起到了重要作用,同时还带动了周围其他同志的学习,收到了很好的效果。
三是加强对入党积极分子的培训。2009年,支部先后8次组织10多名入党积极分子对《党章》和《党纲》等进行了认真培训。在对党员的先进性、示范性深刻认识的基础上,大家纷纷表示要在实际工作中把这种先进性体现出来,并用实际行动进一步推动学校工作。
四是认真搞好了推优入党工作,及时为党组织补充了新鲜的血液。在建党83周年的纪念大会上,学校有4名党员被当地镇党委表彰为优秀党员,学校党支部被xx县委表彰为“优秀党支部”。
2、狠抓行政班子建设,进一步转变思想作风,不断完善领导班子的效能革命。
一是学校每天一次行政会,每周一次总结会,并通过各种途径和形式,不断加强领导的学习,着力整顿领导班子的思想和作风。对领导班子成员中纪律观念不强、缺乏全局意识、不讲团结、作风漂浮、只说不做、表率作用差,群众信赖低、缺乏领导艺术、不讲工作方法、不思进取、得过且过等诸多现象进行了根治,着实解决了领导班子软、懒、散的问题,从根本上做到了大事讲原则,小事讲风格,增强了目标意识和责任意识。
二是突出领导的带头作用和表率作用。学校对教师的要求严,对班子成员的要求更严。教师受批评的少,班子成员受批评的却多。教师受了批评,班子成员也负连带责任。无论大小事情,都要求领导必须走在前面。领导工作如有失误、拖拉,诸如开会、上课等迟到,要受到比其余职工加倍的处罚。
政治督察工作汇报篇十七
本学期继续担任初一、初二思想政治课教学,回顾教学工作,本学期主要从以下几方面入手开展工作。
(一)、树立终身学习的思想,加强学习,提高自身思想道德素质,政治素质和业务素质。
除坚持规律性的业务学习和政治学习外,深入学习各种教育教学理论和观念,包括继续教育的学习,提高学历水平的学习及前瞻性的教育理念、教学思想等。特别加强了对新的课程改革教学理念的学习。
(二)、为提高课堂教学效果,深入研究新教材,新课程标准,领会新课标的实质。
树立新思想,打破旧观念,推陈出新教法,与时俱进,适应时代需要。不仅备学生、备教材、备教法、备教案,更要备新课标对新教材、新教法、新教师要求,以适应教学改革的需要。为此大胆尝试,迈出新步子,在课堂教学中灵活多变,采取各种教学手段。具体进行课前三分钟时事报到和案例分析,既附和政治课要求,又与法律常识教育相应。积极组织活动课,按新课标的要求,根据教材课后活动设计方案,开展活动,调动了学生的学习兴趣,同时提高学生分析问题的能力。办政治小报,评选先进小报,办小报以小组形式,调动学生参与意识,培养了学生合作精神和动手能力,同时提高了学生学习法律常识的兴趣。政治小报的举办为进行专题教育,向全体学生进行国情、国策教育提供了很好的素材。
通过一学期的思想政治教学,使学生了解了人类社会的发展规律和一般过程,初步树立了崇高的理想。同时通过对我国的基本国情国策的学习,使学生认清了我国所处的历史阶段从而为承担祖国和人民所负予的历史使命奠定了基础。
在工作中我经常参加各级组织的教科研活动,积极参预听评课活动,取长补短,提高自己的教学水平和教科研能力。
工作中严格遵守教师职业道德和行风禁令,严格遵守学校的各种规章制度,早出晚归,以身作责,为人师表一心扑在教育事业上。
总结工作,吸取教训,积累成果是教学工作的必要,在总结经验的基础上我一定要努力工作,改进缺点,发扬长处,以取得更好教学成绩。
政治督察工作汇报篇十八
一年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。
在工作中,能充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,发挥学生的想象力,切实地向课堂四十分钟要质量。开学初,能很快地组织好班委会,选出班级骨干,努力培养班级骨干。例如xx等同学,能积极配合老师抓好班风学风建设,创建优良的班集体,形成良好的班风学风。
在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的工作习惯。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。
在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。例如,学期初,我制定了帮教计划,开展“伸出你的双手,帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查,发现有进步的同学,及时表扬,奖励。这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。
在学生的思想教育工作中,做到谆谆善诱,耐心疏导,耐心教育。我采取和学生经常谈心的方法,与学生交朋友,做学生的知心人,与家长紧密配合,发现有一点儿进步的就及时表扬他们,鼓励他们。
在工作之余,本人还努力钻研教材,分析每堂课成功在哪里,哪里存在不足,不断的总结经验,不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学,在班级中,学生的学习风气形成了,组织纪律性变好了,作业能按时完成,劳动积极肯干,诚实有礼,互助互学,使学生得到了全面的发展。
政治督察工作汇报篇十九
努力做东区群众健康的守门人。
xxxx局xx(xxx年xxx月xxx日)。
尊敬的xxx主任、各位评议组成员:
区人大常委会对卫计局开展工作评议,是区人大及其常委会对卫生计生工作的高度重视和大力支持,我局对照评议的5项内容积极进行整改落实,现将有关情况汇报如下,不妥之处,请指正。
层层发动,形成人人参与的良好局面。通过东区政府网、宣传栏、电子屏等媒体,进行全方位、多种形式的宣传,为评议工作创造良好的舆论氛围。三是抓好工作结合。为确保评议工作取得实效,将人大评议与党的群众路线教育实践活动相结合,进一步治理“四风”问题,提升服务效能,提高服务质量;与提高诊疗服务水平相结合,提升医疗保障水平和服务能力;与“三好一满意”、行风评议等工作相结合,努力提高群众满意度。四是查纠并举转作风。我们紧紧围绕思想作风、工作态度、工作质量、遵章守纪和自身要求五个方面,扎实开展了“五查五看”活动。在自查过程中,局领导班子和各科室负责人带头进行自查自纠,对近三年来的工作进行了认真。
总结。
回顾,利用局机关工作会议的机会,举办了“内强素质外树形象”的专题讲座。还通过座谈会深入剖析自身问题,分门别类梳理原因,切实制定整改措施。
二、凝心聚力,攻坚克难,全面落实卫生计生工作。
做好免疫规划工作,本地儿童计免建卡率、“五苗”接种率均分别达100%和98%以上,流动人口儿童分别为95%和98%。新入学儿童持证率为96.17%,新入托儿童持证率为98.67%。以手足口病、麻疹、艾滋病、结核病等传染病为重点,采取有力措施,预防和控制传染病的发生和流行传播,三年来无甲类传染病报告。孕产妇住院分娩率达到98%以上,三年来,完成农村妇女“两癌”筛查4500人次,儿童系统管理率达96%以上。三年来共行政处罚370件,罚金达30余万元,无行政复议、行政诉讼案件发生。
(二)目标明确、措施得力,医改各项目标任务圆满完成1、全民医疗保障体系不断健全。一是乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室全部纳入新农合门诊定点医疗机构,所有药品全部实行零差价销售,使群众享受到了医改的惠民政策。二是认真落实基本医保、大病医疗保险、医保支付方式等各项医保政策,严格执行医保诊疗项目、药品目录、服务设施标准目录和125种单病种住院医药费用限额付费价格,控制医药费用。三是积极落实医疗机构分级诊疗和双向转诊制度,截止到12月底,上转病人3523名,下转0人。四是积极落实惠民政策,坚持为患者解除病痛,为党和政府分忧作为根本。坚持低价、高效、全方位优质服务的发展模式,落实惠民政策,对残疾人、低保对象和其他特殊困难群体来院就诊时,减免部分医疗费用,今年减免各项费用达69238元,11488人次,有993名患者享受到了“先住院、后结算”的惠民利民的优惠政策。
2、扩大基本药物制度实施范围。全区所有政府举办的乡镇卫生院和城市社区卫生服务中心及村卫生室全部实行720种基本药物制度(含省级增补品种),配备、使用和零差率销售均达到100%。同时,社会力量举办的社区卫生服务机构实行100种基本药物零差率销售。区政府对区属公立医疗机构药品销售给予了100万元的零差率销售补助。区属公立医院实施药品零差率销售后次均门诊费用与上一年度同期相比由78.53元下降至75.23元,下降3.3%。
3、巩固基层医疗卫生机构运行新机制。一是建立了用人新机制。按照“人员总量控制,合理配置,动态调整”的原则,健全了按岗聘用、合同管理和能上能下、能进能出的用人机制。同时,进一步完善了绩效考核体系,加大了对基层卫生单位的绩效考核力度。2014年4月,我局与青海省第五人民医院签订了聘任协议,聘任省xxx医院外xxx同志为院长,为全面提升医院管理、提高医疗卫生服务能力发挥了积极的作用,二是配齐领导班子。今年,我局通过组织考察为7家医疗卫生单位配齐了领导班子,为医疗卫生计生工作的深入开展打下了坚实的基础。三是加强基层医疗卫生机构中藏医科、中藏药房建设。打造中医诊疗精品“国医堂”3家,在xxx、xxx卫生院和四个社区卫生服务中心、20个行政村卫生室和30个社区卫生服务站全部开展了重点人群中藏医治未病服务。
26所、省级示范社区卫生服务机构6所。基层医疗机构达标率达到了96%以上。2014年积极争取乡镇卫生院扩建项目。实施xxx卫生院锅炉“煤改气”改造项目,全面开展乡镇卫生院信息管理系统和基本公共卫生服务信息管理系统的对接和推广应用,实现了城乡居民健康动态管理。
5、创新城乡医疗卫生服务管理模式。城东区“医联体”内省五院与我区各社区卫生服务中心签订医疗服务合作协议,建立了长期稳定的双向转诊服务模式。积极推进紧密型城乡基层医疗卫生一体化管理和服务工作,稳步推行城乡居民全科医师家庭签约服务工作,截止到12月,城市重点人群签约人数22000余人,签约率达65%,家庭医生已签约9万余户,签约率达90%以上。
查1550人,向146名农村孕产妇发放了住院分娩补助,补助金额7.3万元。联合区残联完成了150例白内障患者筛查工作。全区五苗接种率为99.7%,适龄儿童乙肝疫苗接种率达99.9%。全区无甲类传染病发生,传染病疫情和突发公共卫生事件报告及时率、规范率均达100%。三是加大了基本公共卫生服务资金的监管力度,依据2013年公共卫生服务考核结果,下拨公共卫生服务补助资金。同时,按照2014年到位公共卫生经费的70%预拨付各社区卫生服务机构和农村的公共卫生服务补助资金共计879万元。
7、对口帮扶和创建和谐医患关系示范区工作。认真落实市xxx医院对xxx卫生院、xxx医院对xxx卫生院的对口帮扶工作,强化受援单位人才、技术、管理水平,提高医疗卫生服务的可及性。成立了由主管副区长为组长,各相关部门一把手为成员的区创建和谐医患关系示范区活动领导小组,制定印发了《城东区卫生系统开展创建和谐医患关系示范区活动实施方案》,区创建工作领导小组定期召开联席会议,督促各成员单位各负其责,狠抓工作落实,2014年调解医患纠纷6起。我区近几年的医患纠纷调解工作,为医患纠纷的化解和预防积累了宝贵的经验,为社会和谐稳定做出了一定的成绩,2013年省、市卫生部门把我区作为全省典型推荐,海西州、格尔木市同行前来学习交流,2014年初国家司法部、卫生部领导前来我区检查指导,肯定了我区医疗纠纷调解工作取得的成绩,受得了领导们的好评。
取了xxx社区卫生服务中心项目,该项目已通过了可研审核,进入规划设计阶段,两镇卫生院周转房项目与卫生院扩建项目均进行规划设计,xxx医院门诊楼扩建装修和双电源改造项目已完工,9个村卫生室建设项目,各村已纳入建设规划,各建设项目均实行责任制和招投标、工作监理制,无滞留和挪用项目资金的情况。在做好卫生项目建设的同时,积极协调人社部门给基层卫生单位招录医疗卫生人员34名,通过竞争上岗和组织考察任命的方式,给基层7家卫生单位配备了领导班子;积极落实基层医疗卫生机构转岗培训,三年来培训全科医师158人次,乡村两级卫生人员培训120人次,省外进修学习10人次。举办了城东区卫生系统his系统信息员培训班,培训人员52名。同时,我们还搭建平台,与深圳市福田区卫生和人口计划生育局签订了卫生合作框架协议书,9月和10月,参加了由深圳福田区政协和卫计局举办的卫生监督和社区卫生服务管理培训班,有60人参加了培训。通过卫生项目实施和卫生人才的培养,促进我区医疗卫生服务不断提升,推动了全区医疗卫生事业的不断发展。三年来,我区卫生基础设施不断完善,卫生资源配置进一步合理,为辖区群众享受廉价、便捷、安全的医疗卫生服务打下了坚实的基础。
(三)突出重大疾病防控,扎实做好卫生计生工作。
合防治实施率达100%。全面实施扩大国家免疫规划,以乡镇为单位6岁以下儿童预防接种建卡建证率达96%以上,持续保持无脊灰状态,三年来未发生人间鼠疫。
2、孕产妇、儿童系统保健工作再上新台阶。孕产妇系统管理率97.26%,高危孕妇住院分娩率和管理率均达到了100%;全区7岁以下儿童保健覆盖率达90.84%,3岁以下儿童系统管理率达86.27%,儿童系统管理率达到88.42%,农村孕产妇住院分娩率达到98%以上。三年来完成农村妇女“两癌”筛查近5000人次。
3、统筹安排,卫生应急工作不断强化。一是健全区级突发公共卫生事件应急体系,进一步修订和完善了各项应急预案和工作方案,组建了5支突发公共卫生事件应急处置机动队,使物资管理和应急队伍建设步入专业化,突发公共卫生事件及时报告率、有效处置率均达到100%,全区无一起突发公共卫生事件及传染病疫情发生。二是成功处置2起食物中毒事件,由于协调有力、处置果断、救治及时,未发生人员伤亡事件。三是组织开展了突发公共卫生事件网络直报模拟演练、饮用水事件网格模拟演练、鼠疫疫情应急处置演练,通过演练进一步验证了我区在应对突发事件中的应急处置能力,进一步巩固了突发事件应急处理的相关知识及实践能力。
利通过了创卫国家复审,并形成了建卫长效机制。
(四)以专项整治为重点,规范食品药品监管,保障群众饮食用药安全。
全区现有餐饮单位2188家,其中:建筑工地食堂34家,学校、托幼机构82家,机关、企事业单位80家,餐饮店1992家,小餐桌21家,私房菜18家,药店171家。我局克服人员少、工作量大的实际困难,积极开展各项卫生监督执法工作,保障了群众饮食用药安全。三年来,共处理投诉举报150余起,行政处罚1200余起,没收各类过期食品1000公斤,假冒伪劣药品30余箱,价值40余万元,罚款30余万元,限期整改1000户,取缔非法经营240家,下发监督意见书5000余份。
动餐饮食品安全保障工作。开展食品安全监测,每年抽检重点食品98个批次,抽检餐饮(用)具450份,确保群众食品安全。坚持以科学监管为手段,提升药械监管水平。一是落实责任,强化日常监管。每年与辖区药品零售企业签定《药品安全承诺书》,每季度进行考核评分,对存在问题多、管理不规范的单位增加监督检查频次并建议市食药局推迟年审。二是加强对药品、医疗器械的日常监管和跟踪检查力度。查处了市局稽查函中所列的双黄连、穿心莲、骨康宁胶囊、违法销售麻磺碱类处方制剂等,开展了非法行医专项检查,加大中药市场整治工作,共抽验药品120批次。三年来共出动药械执法人员30人次,检查药械单位500余户次,监督覆盖面达到了100%。
三、高度重视,狠抓落实,认真办理人大批评建议。
核签批后,以规范格式正式印发答复函,向有关部门和代表反馈。同时,主动加强与代表的沟通与联系,办理前,充分了解建议的真实意图;办理中,共同会商建议落实的方法和途径;回复前,征求代表的意见建议;办理后,注意跟踪回访。通过沟通交流赢得了代表的理解与支持,提升了代表的满意度。三是规范工作立足长远。通过办理建议中的个案,认真研究,深入分析,以点带面,举一反三,建立长效机制。例如,在办理代表提出的“在青藏铁路花园小区设立医疗点或社区卫生服务站第24号”的建议时,局领导班子决定以规范社区卫生服务机构设置、调整服务人口、公共卫生服务绩效考核3个方面为重点内容的“规范调整社区卫生服务机构”行动。先后对全区社区卫生服务机构的服务人口、覆盖范围、工作开展情况等进行检查,制作了城东区卫生服务查询系统,制定了城东区医疗卫生机构设置规划。取消了互助西路、南山路、滨河路等5家服务范围重叠的机构,把一颗印、园山、大众街社区卫生服务站分别合并到林家崖、园山社区卫生服务中心。经过调研和与省市卫生行政部门的协调,在青藏铁路花园小区设置了青藏花园社区卫生服务,在七一路延伸段设置了建国路社区卫生服务站,在康南路设置八一路康南社区卫生服务中心,使全区医疗卫生机构设置更为合理。我局还积极争取国家和省市项目,争取在韵家口地区设置社区卫生服务中心,并按照城市发展把规范设置医疗机构作为今后一项长期工作坚持下去。
四、存在的问题和以后的思路。
优势还没有得到充分发挥,基层医疗卫生机构中医药医疗、保健功能亟待加强。村卫生室业务用房不稳定,医务人员年龄老化,保障不完善;农村和社区医疗卫生机构人才匮乏,乡村医生的养老待遇等问题未得到解决,制约着农村卫生事业发展;我区回族医院和东关大街社区卫生服务中心是一套人马挂两个牌子,上级部门核定的编制为中心的编制,没有给医院核定编制,制约了医院服务功能的发挥。也局限了医院的发展;爱卫工作方面:虽然顺利通过了创卫复审,但我区镇、社区服务中心普遍存在缺经费、人员少、巡查力度不够,部分居民和村民缺乏建卫意识,不配合社区、村开展的各项建卫工作、辖区存在破产家属楼院无人管理、缺乏经费等问题。需要各部门各单位大力协助,广泛开展整治环境卫生、除“四害”,加强居民健康卫生知识的宣传教育,共同做好爱卫和健康教育工作。计划生育工作方面:城区旧城改造力度逐年加大,搬迁、过渡、流动等原因给计划生育基础管理造成一定的困难。新型社区成立以后,网格员空缺现象严重,且年龄偏大队伍不稳定,一定程度上影响了相关工作的开展。食品药品安全方面:食品药品机构改革还未完成,监管职能多、工作量大,卫生监督人员严重不足,食品药品安全宣传工作还存在着面不够宽、度不够深的问题。餐饮服务市场点多面广,准入门槛低,设施设备简陋,从业人员素质较差,守法和诚信经营意识有待提高。市场管理者缺乏主体责任意识和食品安全意识,存在有较多的食品安全隐患。
具体工作思路如下:
构为主导,社会力量举办的医疗卫生机构共同发展的基层医疗卫生服务服务格局,使我区医疗卫生服务体系更趋完善,群众就医更加方便,医疗费用进一步降低;三是积极全面开展家庭责任医生制度和乡村医师签约服务制,强化医疗卫生单位经营和管理理念,加强队伍建设,树立行业形象,提高服务水平和服务质量,最大限度满足群众的医疗卫生需求;四是进一步加强突发公共卫生事件应急能力建设;五是夯实妇幼保健两个系统管理工作基础。做好“三网”监测,有效降低孕产妇、新生儿、婴幼儿和5岁以下儿童死亡率;六是加大卫生监督执法力度,加大公共场所、医疗卫生监管力度和打击“三非”的力度,努力营造安全和谐的医疗安全环境;七是继续坚持计划生育基本国策。坚持和完善党政领导、责任部门、人口计生系统“三线”考核和“一票否决”制度,人口计生事业保持持续稳定、适度低生育水平的良好态势。八是建设高素质的卫生和人口计生干部队伍。积极加强与省市卫生部门的联系,加大卫生和计生干部队伍培训,采用外出深造和“外引内联”的形式,多方位、多层次培训医疗卫生和计生人才,努力造就一批技术过硬、服务周到热情的医疗卫生人才,更好的服务群众。
政治督察工作汇报篇二十
各位领导:
我们宝山乡幅员面积260平方公里,有14个行政村,72个自然屯。全乡有22个党支部,其中村级党组织14个;机关党支部6个,党员721名,其中农村党员571名。按照市委组织部督察要求,结合我乡“三项工程”和“双十工程”的完成情况,现就有关工作汇报如下:
一、“三项工程”工作情况。
今年是实施农村基层组织建设“三项工程”的第三年,也是攻坚年,我乡按照“一年解决几个问题、几年解决一个问题”的原则,以“三项工程”为载体,以增加农民收入为第一政务,以改善民生为第一要务,加快农村现代化、农业产业化和农民非农化,创新工作,扎实有效地推进了“三项工程”攻坚计划的各项任务。
1、先进村。
4、达标村7,有1村被评为偏弱村、1村被评为薄弱村,偏弱村和薄弱村占总数的14.29%。
(四)健全完善长效的工作推进机制。我乡党委、政府经过调研研究,反复征求党委班子成员意见,在制定《宝山乡“三项工程”具体实施方案》等相关文件的基础上,结合“三项工程”和“争先创优”活动宗旨思路,我们提出“四心三争”夺旗争星活动,即“四心”即“政策法规耐心将给群众听,惠民实事真心带领群众干,科学发展用心带动群众富,工作成效虚心接受群众评”;“三争”即争创先进基层党组织、争当优秀共产党员、争做群众满意好干部。此次活动是对“三项工程”的一种辅助、一次延伸、一种升华,旨在工作中探索出一条发展之路,以制度的形式固定下来,坚持下去,最终形成一整套有利于失去农村基层组织长远建设的长效工作机制。
农民创业致富。2011年4月份吉林地区“三项工程,创业带富”现场会在我乡太平村举行,得到了吉林市委组织部领导的肯定。
(十)全面搞好总结表彰。2011年是“三项工程”工作开展第三个点头,也是中国共产党建党90周年纪念,结合各项工作和“创先争优”活动,我乡对近三年在“三项工程”活动中涌现出的先进基层党组织和先进个人进行评比表彰,共表彰先进基层党支部3个,优秀党务工作者2名,优秀共产党员22名,并以此为契机,在各项工作、各层面发现、培养、总结、推广出一批能够代表我乡水平的先进典型,注重点面结合,扎实推广典型经验,带动了“三项工程”整体工作水平的大幅提升。
二、“双十工程”建设推进情况。
根据吉林市“百村建设”工作要求,市委、市政府自加压力,提高标准,实施“双十工程”,确定太平村为示范村提升试点。为了更好的完成示范村和提高村建设任务目标,乡党委领导高度重视,分解任务,制定细化分段工作流程推进表。建设成果明显。
(一)班子建设方面。太平村党支部以“创先争优”为主要载体,以村部为主要阵地,开展了“心贴心,面对面”、“自评、互评会”等活动,并结合党员远程教育系统组织党员多次进行理论和技术学习,提高了农民党员的党性认识,促进了班子进一步团结,为争创“五好”党支部奠定了良好基础。党员发展工作有力开展,积极培养村里年轻有为、有创业意向和技术的优秀人才加入到党组织中来,切实解决村两委后继乏人的状况。此外,村支部负责人还积极组织召开支部会议,集体学习党的有关政策、国家法律法规和省市、磐石市委文件要求等,有效的提高了村“两委”班子成员理论素质、工作能力,及整体合力明显增强。
(二)环境卫生整治和绿化美化方面。太平村村两委班子成员响应党委政府号召,在8月份统一集中人力、物力和财力对村屯环境卫生和绿化美化工作进行了整治,清理了垃圾、柴草、路障和粪堆,达到了干道、巷路畅通清洁,并统一将柴草堆放在屯外,防止火灾的发生。环境卫生达标后,太平村支部组织党员群众开展绿化美化工作,2011年绿化美化2公里,栽植串红1万株,栽植万寿菊、蒲登高等花卉2万株,补植柳树5000棵,石砌边沟2500延长米,总投资近20万元。
育培训中心、便民服务中心、文化娱乐中心)作用明显。
(四)主导产业发展方面。太平村现已形成了具有地方特色的主导产业:一是绿色稻米种植业,以域内的宝丰米业为龙头,年种植面积100余公顷,宝丰米业的磐海牌大米获a级绿色稻米认证,绿色稻米产业初具规模,2011年9月,已经增加到300公顷;二是苗木产业,以绿苑苗木生产专业合作社为龙头,产业面积达到20公顷,比2010年面积增加1倍,带动农户20户,年获利90万。
(五)精神文明建设方面。太平村主要采取加强宣传、设岗巡逻等方法,使广大村民知法、懂法、不犯法,通过开展有民间艺术活动丰富了村民的精神生活,村民主动抵制黄赌毒的思想认识得到提高。结合乡党委宣传办公室发放市民道德“三字经”工作和庆祝建党90周年,开展宣传教育活动,丰富了村民精神生活,提升了村民素质。并申报了2011年星级文明单位评比活动。
三、存在的主要问题。
一是全乡经济总量不大,产业结构不尽合理,重点纳税的规模以上工业企业少。税源经济和总部经济不明显,财税收入增长压力较大。
二是部分农村基层组织本身存在文化水平、政策水平、致富能力不强、创业风险成本较高等问题,缺乏增收致富项目、资金等方面支持,村级集体经济发展速度不快。
三是农民增收致富步伐较慢,“求富、奔富、创富”意。
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