报告的撰写过程应该注重时间管理和任务分配,确保按时完成。在撰写报告时,我们需要遵循一定的结构和步骤,如明确目的、搜集资料、整理思路、展开论述、得出结论等,以确保报告的完整性和准确性。报告的结尾要给出具体的建议和改进方向。
公司购买申请报告篇一
教育局:
我幼儿园位于xxxx,为新办幼儿园,本园预计招生100人,根据园区周边的具体情况,为了解决小朋友上学的接送的问题,需购置一辆幼儿园专用校车,特申请校车一辆。
车辆情况如下:
车辆种类:五菱。
车型:
核定载客人数:18人。
特此申请,请批复。
xxxx幼儿园。
20xx年x月x日。
公司购买申请报告篇二
李主任:
由于新领导工作方法变化,我室现有的日常公用品严重不足,已无法适应工作需要,现急需购买文件夹50个,文件袋80个,装订机1台,碎纸机1台,共需要资金1000元。特此申请,望批准为盼。
综合科。
xx年x月x日……。
公司购买申请报告篇三
xxx财政局:
我局有一些破损故障办公设备,其中:传真机1台,电脑打印机1套,工资软件1套,手提电脑1台,资产原值合计36750元。现因无法修复或无修复价值,申请对以上资产按有关规定正常报废。
申请人:
20xx年xx月xx日。
公司购买申请报告篇四
尊敬的领导:
作为在公司工作两年以上的劳务派遣人员,我们申请公司为我们缴纳住房公积金。
依据《劳务派遣暂行规定》第九条规定,用人单位应当按照劳动合同法第六十二条规定,向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇,不得歧视被派遣劳动者。《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条同时还规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。因此,我们请求公司为劳务派遣人员提供与工作岗位相关的福利待遇,为我们缴纳住房公积金。
我们这一批到公司的劳务派遣人员,都是即将三十而立的80后,拥有自己的栖身之处成为成家立业的必备前提,而高昂的房价却是我们不得不面对的沉重经济负担。我们期待在努力工作,确保勤勤恳恳项工作任务之时,获得单位多一些的关怀,帮助我们解决最关心、最直接、最现实的利益问题。
望领导给予解决为盼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
公司购买申请报告篇五
尊敬的董事长:
感谢您这些年对我的帮助与照顾,让我从一个普通的初涉社会的设计师,变成了一名部门经理。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望公司能够一如既往地向前发展。
虽然我不想离开您,不想离开公司,但是今天不得不提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。
每个人都有属于自己的梦想,并且为此在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
*总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。
再有,经过了几年的工作上的认识,对xxx集团有了更加深刻的认知,xxx是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于xxx大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。
最后,感谢这些年您给与的帮助,无论是工作还是生活上的。给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有xxx大业的同事们对我的帮助与肯定,希望xxx大业越来越好。我会在xx年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
公司购买申请报告篇六
东莞市_镇委、镇政府、镇人大:
__汽车客运站是按国家二级标准投建而成,位于__镇中心地带、配套设施齐全,设计日可发送旅客5000----10000人次。由于__经济高速发展及客运市场合理规范的迫切需要,从目前情况来看,成立__客运有限公司是可行而必然的。理由如下:
经济发展需求的必然:__镇总人口约十万左右,企业约有百余家,相对其它城镇来说,人口极为稀少、经济较为落后,交通和人员流通极不发达,现有客运设施无法满足区区十万之众的正常需求,而在镇政府支持下投建的__客运站,其初衷就是希望通过成立客运公司,提高__的知名度,加快__的人口流动和经济发展的步伐,吸引更多的商家到__投资发展,带动各行各业向前飞越,从而全面提升__的经济综合实力和发挥镇政府的行政服务功能。
合理规范客运市场:从目前__的客运市场来看,由于没有正规的客运公司,省内外各专线相当短缺,给来往于__的乘客带来诸多不便。由于没有规范管理,客运市场相当混乱,票贩抢客成风、票价乱七八糟、交通安全隐患特别严重,加之票贩偷漏税费,给当地财政收入蒙受巨大经济损失。而客运公司一旦成立,则完全可遏止这种混乱不堪的局面,积极引导客运市场步于良性发展的轨道,对整个__客运市场的规范管理起到不可估量的作用。
具备经营客运公司的实力:__汽车客运站是按国家二级标准投建,是一座现代化、多功能的规范性综合型站场,除具备成立客运公司的法定条件外,且还拥有一批高素质的管理团队和工作人员进行营运和管理,完全符合成立客运公司的各项条件和要求。
自筹资金、自担风险:我们申办__客运有限公司,属于法人投资,无论出现什么情况,其投资风险由投资者承担。如果申办得到许可,我们将自行筹款购买数十量大型高级客车,为旅客提供一个安全舒适的乘车环境。我司一贯主张公司化经营,全部车辆实行“公车公营”,不存在挂靠管理,也不存在承包经营,完全遵循客运公司规范模式进行营运。
符合国家相关法律法规:成立__客运有限公司完全符合《中华人民共和国道路运输管理条例》有关“公平竟争、公平、公正、公开和便民”、“国家鼓励道路运输企业实行规模化、集约化经营”等法律规定。
经济及社会效益重大:全面提高__的品牌知名度和树立政府积极作为的良好口碑;改善__对客运的需求环境,推动__客运事业向前高速发展,为广大来往__的乘客提供方便和实惠,吸引更多的厂商和人员前来__投资和发展;为__提供了数千个就业机会、为镇政府直接创税增收;同时带动周边一批包括餐饮、娱乐休闲、教育等行业的蓬勃发展。
综上所述,成立__客运有限公司的条件已相当具备和符合。它的成立,显然是经济发展需求的产物,是顺应时代潮流应运而生的必然结果。将开避__客运市场新的纪元,对__客运市场的合理规范起到极大的完善和促进作用,也将进一步优化__的投资环境,对__的经济发展起到巨大的推动效果。
根据以上情况,恳请__镇委、镇政府予以支持!万望批准!
东莞市__客运有限公司。
20__年__月_日。
公司购买申请报告篇七
领导您好:
为了降低公司成本,提高公司效率,保证员工稳定性,人力资源部经过调查特提出“执行双休日申请”。
(一)法律规定
从1995年开始我国开始实行双休制。《劳动法》规定:1周的工作时间不应该超过40小时,也就是每周5个工作日,每个工作日8个小时。凡是超出40小时以外者工资按每天的200%发放加班费。随着企业发展壮大和政府有关劳动监察部门对企业用工规范的管理,公司必须按照国家相关法律制定企业制度,才能实现企业的可持续发展。
(二)、企业竞争
我公司现实行六天工作制,已经造成公司引进优秀人才困难、现有人才流失。随着国家劳动监察部门对用工监察的力度增强,很多企业都实行五天工作制。
在员工招聘中,很多求职者在咨询公司情况时首先提出的问题是:“公司是不是执行双休”,其他则是决定其选择来应征与否的次要因素。同时,同等待遇情况下,求职者往往会选择去双休的公司。
单休制不利于公司人才的引进和提高企业市场的竞争力。此外,现行单休已对公司造成人才流失,20xx年平均每月的人员流失率为3.63%。20xx年春节过后直至现在公司离职人员达25人,其中的不乏部分技术骨干人才流失到同行企业。
(三)对外工作开展
政府有关部门(工商、税务、社保、劳动局部门等)统一实行双休制,使工作无法正常进行。从而出现工作效率降低,工作不能按时完成等不利于公司发展的因素。
(四)公司员工
1、现实行单休制,周日一天时间无法让紧张疲劳的工作状态完全得到恢复,就这样周而复始的循环,造成员工身体出现亚健康、容易疲劳等症状,导致员工工作激情不高,精力分散、工作效率低无法创造更高效益。
2、现实行单休制,员工工作节奏快,没有更多的时间进行自身的学习和充电,吸收知识、开拓视野,不利于员工技能知识和水平的提高,不利于企业的可持续发展。
3、现实行单休制,年轻人无法安排自身业余生活,解决个人问题;已成家的员工没有时间陪伴家人,会造成家庭矛盾,朋友疏远等隐患。导致员工精力分散,无法以饱满的热情投入到工作中,促使工作效率不高。
(一)公司实行双休制,对社会来说,公司尽到了企业的社会责任。
1、减少企业用电、用水、浪费等现象符合国家政策,尽到社会责任。
2、企业制度规范,减少用工风险,员工以饱满的工作热情投入到工作中,为企业创收、是企业盈利,为国家税收做出贡献,增加国家gdp。
(二)对公司来说,稳定员工,提高公司在同行企业中的知名度和美誉度,提升企业核心竞争力,实现企业的可持续发展。
1、公司实行双休工作日,法定工作时间按照国家标准工作时间,规避了企业用工风险,防范劳动争议,创造和谐用工企业,为公司争取更多政府项目资金申报和人事政策支持创造条件,实现企业可持续发展。
2、公司实行双休,可以达到能把公司开源节流会议精神落到实处,节约公司水电、粮食、网费开支,避免没必要的资源浪费,垃圾排放,落实国家节能减排等问题。
(三)实行双休工作日,体现公司以人为本,体现了公司对员工身心健康的关爱之情,把员工职业健康安全管理体系落到实处,也给员工带来实实在在的好处。
总之,随着企业间人才竞争的激烈,公司实行双休制,将是未来的市场竞争中企业人力资源管理策略的必然选择,也能让企业达到制度规范,规避企业用工风险,同时,也体现公司对员工身心健康的关爱之情,更能使公司做到以人为本,人性管理上升到一个层面,提高公司人才竞争优势,为公司上市创造条件,为公司做强做大打下坚实的基础,实现公司的可持续发展,为公司创收,实现公司发展战略,为社会作出贡献。
双休日适用范围:职能部门人员、生产部门基层以上管理人员及车间统计。
以上种种,皆是深思熟虑的结果。如果您还有疑虑,是否可以先试行一段时间,如果确实对公司业务造成不良影响,可以再恢复目前的单休制度。
公司购买申请报告篇八
尊敬的领导:
按照市委工作部署,今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘,工作量非常巨大,但我局目前所用设备均为前购进,非常落后,已远无法适应工作需要,根据工作要求,现需购买br-8新型测绘仪器6台,gf9型绘图仪1台,大型打印、复印机1台,特此报告,请领导批示拨付所需资金12万元。
申请部门:
申请日期:
相关精彩文章推荐:
公司购买申请报告篇九
李主任:
由于新领导工作方法变化,我室现有的日常公用品严重不足,已无法适应工作需要,现急需购买文件夹50个,文件袋80个,装订机1台,碎纸机1台,共需要资金1000元。特此申请,望批准为盼。
综合科。
xx年x月x日……。
区人民政府:
近年来,随着x区经济社会各项事业的快速发展,我院受理的案件数量也逐年上升,从立案、保全、送达、审理到案件的执行都需要一定的办案经费,以保证各个环节顺利进行,及时维护当事人合法权益。同时由于新考录的干警数量的不断增加,需要购买电脑、打印机、桌椅、档案柜等办公用品,一些旧的办公设备也需要维护或更换。由于我院办案、办公等费用支出大,经费特别困难,为了进一步加强物质保障工作,保证审判执行工作顺利进行,为x经济发展和社会和谐稳定提供更加有力的司法保障,现申请拨付办案、办公经费80万元,请予批准。
申请单位:
申请日期:
x县xxx:
x县x协会在上级有关部门的正确领导和关心支持下,取得了长足的发展,现有会员60余名,汇集了x县广大x爱好者和精英,成功举办了多次x比赛,经常与安顺市棋协、镇宁棋协等进行切磋与交流,一定程序上提高了我县整体x竞技水平,丰富了我县广大x爱好者的精神文化生活。
现办公地点设在原经贸局三楼(解放路石板街处),办公场所非常简陋,连张像样的办公桌都没有,缺乏必要的办公用品(桌椅、比赛记时钟、饮水机等)。由于x县x协会成立晚,资金来源少,无力购置办公用品,为此,特向县xxx提出购置办公用品所需经费xxxx元整的申请,望给予支持为谢。
特此报告。
x县x协会。
xx年xx日。
公司购买申请报告篇十
申请书是个人、单位、集体向组织、领导提出请求,要求批准或帮助解决问题的专用书信。分类:
申请书的使用范围相当广,种类也很多。按作者分类,可分为个人申请书和单位、集体公务申请书。
注意事项:
(1)申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误。
(2)理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的批准。
(3)语言要准确、简洁,态度要诚恳、朴实。
格式与范文分析:
(1)标题。
公司购买申请报告篇十一
xxx教育办领导:
我校为了使校园没有白色垃圾,让学生养成不乱扔垃圾的习惯,经教师会讨论决定,原来的5个不够用,现在还要购买5个垃圾桶,质量是不锈钢加厚型的。特请示领导批准。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日。
公司购买申请报告篇十二
李主任:
由于新领导工作方法变化,我室现有的日常公用品严重不足,已无法适应工作需要,现急需购买文件夹50个,文件袋80个,装订机1台,碎纸机1台,共需要资金1000元。
特此申请,望批准为盼。
申请人:综合科。
日期
公司购买申请报告篇十三
xxx教育办领导:
我校为了使校园没有白色垃圾,让学生养成不乱扔垃圾的习惯,经教师会讨论决定,原来的5个不够用,现在还要购买5个垃圾桶,质量是不锈钢加厚型的。特请示领导批准。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
公司购买申请报告篇十四
xxx教育办领导:
我校为迎接章丘市创卫工作,经校委会研究决定,将现有的4个垃圾桶更换为2个垃圾箱及6个小的垃圾桶,铁质垃圾箱每个约元,小塑料垃圾桶每个约150元。合计用款4900.00元。
当否,请领导审批。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日。
公司购买申请报告篇十五
尊敬的领导:
由于办公室的电脑使用已久,网络运行速度慢,无法正常工作,严重影响工作效率。为保证工作顺利开展,经学校研究决定,现申请采购一台笔记本电脑,需资金约5000元。特此申请,望领导批准为盼。
堂房小学。
20xx年x月x日。
公司购买申请报告篇十六
尊敬的xx:
xx在各级领导关怀帮助及xx共同努力下,提前两个半月完成了xx年全年销售任务。崭新的xx年即将到来,为关怀和稳定现有后勤员工队伍,让员工感受到公司有了发展对他们更多关心。冬季已将到来,晚上气温较低,后勤员工洗漱极不方便。一楼热水器,主要为后勤员工提供开水,因使用频率较高,经常出现跳闸,不煮水现象,影响员工日常生活。特申请在宿舍楼一楼集体宿舍及双职工宿舍拥有独立卫生间的6间房,安装40升电热水器。
经市场询价大约xx元/台,总费用控制在xx元左右。妥否,请领导批示!
xx人事行政部。
**年十一月十五日。
公司购买申请报告篇十七
尊敬的公司领导:
你们好!
本人于2012年10月进入公司工作,至今已有7个多月,在此感谢公司领导对我的栽培和帮助!公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。我很珍惜并且热爱这份工作,为了更好的投入工作,长久的成为开元的员工,本人申请参加社会养老保险。在此,特向公司申请帮我办理社保,望公司领导给予批准办理,谢谢!
申请人:
xx年xx 月xx 日
**公司:
我是公司某部门的职工,*年*月参加工作,我工作积极肯干,能遵守公司劳动纪事,能很好的完成了工作任务,请求公司给我上社会养老保险,以解后顾之忧。
申请人:
日期:
敬爱的公司领导:
我于**年10月参加公交公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的'贡献。
为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续并履行缴费义务。
特此申请,恳请批准!
申请人:xx
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名xx-xx,于xx-x年x月进入公司工作,至今已有x年。公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的岗位上,我一直努力工作,认真负责。
在此,特向公司申请给予我购买社保的请求,希望公司能够批准为盼,谢谢!
此致敬礼!
申请人:
2012年3月1日
公司购买申请报告篇十八
尊敬的上家领导:
我是雨山铺镇长扶中心幼儿园。我园现有幼儿近200人,目前有校车2辆:一辆19座专用校车,一辆9座改装校车。由于这辆9座改装校车xx年6月到期不能使用,而我园所辖长扶片共14个村,东西跨度二十多华里,为方便幼儿上下学,解决家长接送子女的实际困难,特申请购买符合国家标准的新校车壹辆。
请上级领导批准为盼!
xxx幼儿园。
20xx年x月x日。
公司购买申请报告篇十九
爱的公司领导:
我于xxxx年xx月到贵公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老
保险计划,遵守《规定》中的各项条款。
特此申请,恳请批准!
xxx
20xx年xx月xx日
公司购买申请报告篇二十
按照县政府关于开展应急物资储备调查研究的总体安排,为全面掌握我镇应急工作现状,推动全镇应急工作上水平、上台阶,近期就我镇应急工作情况进行了一次全面摸底调研。
我镇应急物资储备情况如下:灭火器80具,安全帽30个,喊话器2个,止血绷带100个,消毒药品3种,抽水机10台,手电筒10只,应急灯10盏,编织袋5000条,砂石料150立方米,推土机2台,运输车10辆。
一是健全组织机构。我镇成立了应急管理领导工作小组,并明确专人负责应急管理日常工作。同时,在安全生产、防汛抗旱、地质灾害、森林防火、食品卫生、道路交通、环境污染、建筑工地、重大动物疫病防治等重点行业和领域,均成立了由我镇政府主要领导任组长,分管领导为成员的应急指挥协调机构,专门负责处理各类重大突发公共事件和组织协调工作。
二是建立预案体系。我镇编制了《江集镇突发公共事件总体应急预案》,全面提高我镇应对突发事件的能力,有效预防、及时控制和消除发生在全镇范围内的紧急突发事件,维护正常的社会秩序。
三是进行观测预警。在灾害隐患点上,我镇明确了领导责任人,以及灾情发生后的救援处置程序,在火灾易发区设立了火情观测点,并详细制定了事故处置程序,并落实人员及管理责任,最大限度地减少灾害发生及造成的损失。
近年来,我镇的应急管理工作在县委、县政府的高度重视下,通过努力,取得了一定成绩,但与新形势下应急管理工作的新要求相比还存在许多差距,还不能完全适应经济社会发展要求和公共安全面临的严峻形势,各方面的工作还有待于进一步提高,主要存在以下几方面问题:一是我镇尚无固定的应急专项经费,应急资金未列入预算,只有靠政府预备费和财政专项资金解决,总体额度有限;二是救援专业力量和装备不足,物资储备数量和品种难以满足需求,防灾减灾基础设施建设相对滞后,电力、交通、通信、农业、公用设施等抗灾能力不足。严重缺少非正常条件下的通讯装置、现场应急防护设备和现场应急检测分析仪器等必要的救援设施设备;三是我镇虽然制订了应急救援预案,但由于受场地、经费等诸多因素影响,大多数没有进行过演练,救援人员缺乏相应工作经验,预案的系统性、针对性和可操作性,有待在实践中进一步检验;四是更为详细的预案尚未形成,部分已有的预案不够科学规范,还需结合实际和工作特点进一步修订完善;五是应急管理专业人才缺乏,急需在专业技能培训方面加大力度,从而提高应急队伍在预防和处置各类突发公共事件方面的能力。
一是进一步加强对镇、村两级预测预警平台建设,充分应用现代科学技术,全面推动基层应急预警体系建设。二是加强风险隐患排查整治。加强对重点区域、重点行业、重点部位和人员密集场所的监管,防患于未然,切实杜绝重特大事故和群体性的事件的发生。三是加大宣传力度。分类宣传、普及应急知识,统一印制宣传画册、知识手册,增强公众预防、避险、自救、互救减灾等技能。四是加强应急培训。从事应急管理工作的人员均是兼职,对应急管理工作缺乏系统的理性认识,建议采取“请进来、走出去”的方式,加强考察培训,努力提高从业人员的业务能力,打造一支高素质的应急管理队伍。五是加大应急资金投入和物资存储,为处置突发公共事件提供强有力的财力物力保障。
公司购买申请报告篇二十一
李主任:
由于新领导工作方法变化,我室现有的日常公用品严重不足,已无法适应工作需要,现急需购买文件夹50个,文件袋80个,装订机1台,碎纸机1台,共需要资金1000元。
特此申请,望批准为盼。
申请人:
日期:
公司购买申请报告篇二十二
公司领导:
为了使住宿员工更好地生活、工作与学习,保证职工夏季防暑与卫生,以确保良好的工作、生活秩序。拟购置一台热水器,价格在500元左右,以体现公司对员工的关怀。
妥否,请领导批示!
装修公司分公司。
行政人事部。
**年四月五日。
相关精彩文章推荐:
【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/8870955.html】