服务创优开云官网app下载安装手机版 (优秀18篇)

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服务创优开云官网app下载安装手机版 篇一

服务是一种情感,一种责任,也是一种态度。在过去的几年中,我在不同的场合和不同的角色下接受和提供服务,逐渐体会到了服务的重要性和影响力。在这个过程中,我深刻体悟到服务对于个人的成长和社会的进步有着不可否认的作用。以下是我对服务主题的一些开云官网app下载安装手机版 。

首先,服务是一种情感的表达和传递。当人们需要帮助或者处于困境时,能够得到他人的真心帮助会让他们感到温暖和安心。在我接受服务的过程中,我也体会到了这种温暖和关怀。记得有一次,我因为身体不适去医院看病,当时排队要等很久,而我只是一个普通的病人。然而,医生和护士们却没有因此而对我冷漠,他们总是笑脸相迎,耐心解答我的问题。尤其让我印象深刻的是,当我吃药的时候,护士会在旁边陪伴着我,给我鼓励和安慰。这让我感到温暖,也感受到了人与人之间互相关心和关爱的重要性。

其次,服务是一种责任的承担和履行。作为一个服务者,我们要为提供的服务负责任,要尽力满足对方的需求。在我提供服务的时候,我意识到了自己的责任重大而又光荣。无论是在学校里做志愿者,还是在社区里为老人们提供帮助,我都感到自己肩上有一种重担,我要尽力去帮助那些需要帮助的人。有一次,我去附近的敬老院帮助老人们洗衣服,虽然很辛苦,但是看到他们满足的笑容,我感到自己的责任得到了充分的履行。这种责任感让我明白了,服务不仅是帮助别人,更是一种对自己和社会的责任。

再次,服务是一种态度的体现和延续。对待服务,我们应该始终保持一种积极的态度。无论是什么环境,什么角色,我们都应该时刻保持一颗服务他人的心。我曾经在一家快餐店工作过,每天要面对着众多的顾客。在刚开始的时候,我对于服务他人还比较生疏,总是心不在焉,无精打采。但是后来,我明白了我的态度会直接影响到顾客的感受,从而影响到他们对这家店的评价。于是我下决心改变自己的态度,我开始积极主动地与顾客交流,微笑着为他们提供服务。渐渐地,我发现,顾客的态度变得友好起来,他们也更愿意对这家店进行好评。这让我明白了,一个积极的态度会传递给别人,而这种态度也是我对待服务的延续。

最后,服务是一种艺术的追求和提升。服务需要我们不断地学习和提升自己,让自己变得更好更专业。在这个信息高度发达的时代,我们可以通过各种途径获取知识和技能。我在这方面还有很多需要学习的地方。比如,在与客户进行沟通的时候,我发现自己的表达能力还有待提高,有时候会因为表达不清而产生误解。因此,我开始学习如何更好地与人交流,提高自己的表达能力。另外,在接受服务的时候,我也会观察和学习别人的服务方式,从中吸取优点并改进自己。这种不断学习和提升的过程,让我更加意识到服务是一门需要不断追求和提升的艺术。

总之,服务是一种情感的表达和传递,一种责任的承担和履行,一种态度的体现和延续,以及一种艺术的追求和提升。通过接受和提供服务的过程,我逐渐理解到服务对于个人的成长和社会的进步有着不可否认的作用。因此,无论在什么场合,什么角色下,我都会竭尽全力地去服务他人,并以此作为自己的人生追求。

服务创优开云官网app下载安装手机版 篇二

第一段:介绍服务创优的重要性和目标(100字)。

服务创优是企业在竞争激烈的市场中立于不败之地的关键之一。为了提升顾客满意度和忠诚度,企业需要不断追求卓越的服务质量。服务创优的目标是提供高质量、高效率的服务,以此获得竞争优势并提高企业形象。

第二段:提出服务创优的重要手段—顾客反馈和改进(200字)。

顾客反馈是改进服务质量的重要手段之一。通过收集顾客的意见和建议,企业可以及时调整和改善服务流程,解决潜在问题,并更好地满足客户的需求。为了获取准确的反馈,企业需要提供多样化的渠道,例如在线调查、电话反馈以及面对面的咨询。

第三段:总结重视员工培训和激励的必要性(300字)。

员工是服务创优的关键因素之一。只有拥有高素质、专业化的员工团队,企业才能提供优质的服务。因此,企业应该注重员工培训和激励。培训可以提升员工的工作技能和职业素养,让其更好地理解客户需求,并具备解决问题的能力。此外,激励措施,如奖金制度、晋升机会等,可以激发员工的工作动力和积极性,提高服务水平。

第四段:分享提高服务质量的策略和实践经验(400字)。

提高服务质量的策略和实践经验有许多,我将分享几个重要的方面。首先,要确保顾客接触到积极友好的员工,他们应该以微笑和礼貌的态度对待顾客,主动提供帮助。其次,要快速响应和解决顾客的问题,避免让顾客产生不满。同时,要尽量减少服务错误和差错,如果出现错误应快速纠正并向顾客道歉。此外,还应注重服务场所的整洁和舒适性,为顾客营造良好的环境。最后,积极主动地听取顾客的意见和建议,并及时进行改进和优化。

通过对服务创优的重要性和相关手段的分析,可以得出以下几点开云官网app下载安装手机版 。首先,顾客反馈是改进服务质量的重要渠道,必须重视并及时改进。其次,员工培训和激励关乎服务质量的提升,需要重视并持续投入。同时,以客户为中心并不断提升服务质量,可以提高企业的竞争力和市场形象。综上所述,服务创优无疑是企业发展的必经之路,只有不断努力追求卓越的服务质量,企业才能立于不败之地。

服务创优开云官网app下载安装手机版 篇三

第一段:引言(字数:200)。

服务创优是一种不断追求卓越的态度和行动,它是组织中每个成员应该具备的素质之一。在我工作多年的过程中,我深切体会到了服务创优的重要性和方法。我个人的开云官网app下载安装手机版 就是要注重细节,提升自我,积极沟通,持续学习和推动变革。下面我将详细阐述这五个方面对于服务创优的影响和作用。

第二段:注重细节(字数:200)。

在服务创优的过程中,注重细节是重要的一环。通过注意事物的微小差异和细节,我们可以更加精确地了解客户的需求,并提供更加贴心的服务。例如,当我接待客户时,我关注他们的喜好和需求,为他们提供个性化的解决方案。我还会准备提前了解相关信息,确保有关每个客户的个人资料以及习惯性需求的合适记录,以便在未来的交流中更好地了解他们的需求。注重细节还可以帮助我及时发现和解决问题,提高工作效率和质量。

第三段:提升自我(字数:200)。

要实现服务创优,提升自我是必不可少的。我积极参加相关的培训和学习课程,不断提高自己的专业知识和技能。随着服务行业的发展和变化,我们必须与时俱进,学习新的服务理念和技术方法。同时,我还会定期与同事进行经验交流,借鉴他们的成功经验,并在实践中不断总结和改进自己的工作方式。作为服务创优的主要参与者,我相信不断提升自己的能力和素质可以为客户提供更好的服务体验。

第四段:积极沟通(字数:200)。

积极的沟通是服务创优的关键。我秉持着“客户至上”的原则,不仅仅是倾听客户的需求,还要与他们进行深入的沟通,了解他们的期望和意见,从而提供更好的服务。在与客户沟通的过程中,我注重语言的清晰和礼貌,争取与客户建立良好的沟通关系。同时,与内部同事的沟通也是服务创优的关键环节。我通过及时沟通与协调,促进团队合作和信息的畅通流动,以实现更高效的服务。

第五段:持续学习和推动变革(字数:200)。

持续学习和推动变革是现代服务业取得成功的关键。通过不断学习和获取新知识,我可以紧跟行业的最新发展趋势,为客户提供更好的服务创新。这包括学习和应用新技术,不断改进工作流程,以提高服务效率和质量。同时,我也会不断自我反思,思考如何改进现有的工作方式和提升团队的整体绩效。持续学习和推动变革是服务创优永恒的动力源泉。

结语(字数:100)。

服务创优是一种追求卓越的态度和行动,它不仅仅是一份工作,更是一种发自内心的责任和热情。通过注重细节,提升自我,积极沟通,持续学习和推动变革,我相信每个人都可以在自己的工作中实现服务创优,提供更好的服务体验。作为一个服务行业的从业者,我将持续努力,不断学习和改进,为客户提供更加出色的服务创新体验。

服务创优开云官网app下载安装手机版 篇四

金融业的竞争,是一种信誉的竞争,服务的竞争。谁的信誉好,谁的服务好,谁能更适应顾客的需要,谁就可以占据更多的市场。银行服务体现的是银行管理水平的高低,孕育着银行本身的文化内涵和员工的精神风采,展现在公众眼前的是一种品牌。那末如何实现这个目标呢?笔者以为:银行作为服务行业,服务是立行之本,只有不断增强服务意识,转变服务观念,强化服务措施,从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面进手,狠抓优良文明服务,构成大服务的格式,才能进步优良文明服务的整体水平。

服务是一种管理。优良文明服务水平的进步必须依靠于严格、规范、科学的管理,严格规范的管理又能增进优良文明服务水平进步。优良文明服务的好坏体现着一家银行管理水平的高低。因此,银行在实施优良文明服务战略进程中应严格依托管理制度。包括岗位规范、同一着装、仪表举止、文明用语、电话用语等,这些都必须构成制度,成为员工的行为准则,严格执行。

服务是一种文化。银行构建服务文化体系包括:员工要有爱岗敬业的服务精神,要有以服务为本的道德观、价值观,要有没有私奉献、团结奋进的互帮互助和艰苦奋斗的务实精神,和因此而产生的一条船思想和身为银行员工的自豪感等等,这类有行业特点的企业精神,可使银行员工建立风险意识和效益意识,从而充分发挥这类服务文化的鼓励作用。

服务是一种精神。银行文明优良服务活动的核心内容是引导职工建立一种正确的价值观念、职业道德、敬业精神,以行兴我荣,行荣我荣为服务理念,以信誉第一、优良服务、廉洁遵法为职业道德规范标准。确立和完善员工的服务意识和服务行为,建立客户第一、主动服务、整体服务的观念。文明优良服务活动是一项长时间的系统性工程,从领导到员工,从一线到二线,从经营业务到内部管理,从行里到行外,都要相互配合调和,使企业的经营目标转化为人的自觉行动。

服务是银行经营的载体,是银行经营不可缺少的有机组成部份。银行经营必须通过银行服务才能实现,银行服务本质上就是银行经营。在金融业竞争日益剧烈的今天,一家银行的服务范围、服务内容、服务效力和服务态度直接影响其所能吸引的客户数目和工作效力,因此,进步银行的服务水平,关系到银行经营的范围质量和效力,关系到银行的竞争能力,决定了银行的经营效益和长远发展。

银行服务的核心是维护和加强与顾客的联系。如何持久地赢得市场是每个企业需要永久面对的题目。银行要随时以客户为中心,调剂本身,服务要从单纯经营金融产品转移到维护和加深与顾客的联系上,仅仅重视满足顾客的需要是不够的,还必须研究客户需要背后复杂的各种因素,只有牢牢捉住维护与顾客的关系这一核心,以市场为导向,以高质量、多样化、特点服务,满足顾客多层次需要,才能取得本身发展的延续动力。顾客概念是一个大顾客概念,不但银行直接服务的对象是顾客,与银行服务有制约关系的部分,乃至银行本身的员工都应视同为顾客。银行在处理与顾客的关系上,应建立大市场、大客户的意识和服务是一个全进程的概念。构建新型银企关系,对制约与顾客关系的因素进行调和管理,增强客户的稳定性,没有良好的服务作保障,即便一时被拉过来的客户也可能会跑掉。优良服务就是信誉。

要全面动员,深进发动,大造声势,宣传优良文明服务。优良文明服务关系到企业形象,因此,要必须做到全面发动,全员参与。对内通过集中考试、突击检查、摹拟测验、集中培训等情势,催促员工熟练把握优良服务的内容;对外通过报刊、电台、电视台等媒介进行广泛宣传,扩大社会影响。

明确目标,制定计划,分步实施,责任到人。对文明服务工作进行整体规划,制定阶段性目标,联系本身实际,进行细化和充实。对目标进行层层分解,责任到人,做到职员定岗,用具定位,操纵定型,服务定时,努力实现井然有序的工作秩序。

施一把手工程。要成立以行长为组长的优良文明服务工作领导小组,各基层支行、营业部也要层层签订优良服务责任书,将各项指标量化、细化,责任分解到人,并纳进行长目标管理体系考核。在每一年年初的工作安排中,都把优良文明服务工作作为贯串全年各项工作的主线,常抓不懈。

弄好服务是事关银行社会形象,影响银行各项经营活动的综合性工作,因此银行每一个机构,每一个部分,每一个员工都要相互支持、配合,增强服务意识,保全大局,发挥整体功能,努力进步全行的服务水平和服务质量。建立一个中心、四个层次的服务大格式,即以为客户服务为中心,一线为客户服务,在各服务窗口、部分为客户提供品种多、效力高、质量好的金融服务;二线为一线服务,各管理、科技和后勤部分要根据一线的需要,千方百计弄好服务,提供保障;领导为群众服务,领导干部要体察民情,关心员工的工作和生活,调动员工的工作积极性和创造性;上级为下级服务,上级行要兼顾规划和指导基层行的优良文明服务活动,做到有计划、有方案、有检查、有嘉奖,精益求精工作作风,进步办事效力,对下级的工作积极给予支持和调和。

优良文明服务要获得质的奔腾,关键是以人为本,通过教育培训和强化管理,进步员工的政治素质和业务素质,以员工的高素质创造出优良服务的高水平。培训教育的方式很多,如:对全体员工进行爱岗敬业、老实取信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德教育,使每位员工晓得,我的行为代表着银行的形象,没有客户就没有银行业务的发展,培养良好的职业道德,在本职岗位上奉献一份光和热,自觉维护全行的形象和荣誉,使优良服务上一个新台阶;强化规范礼节培训,举行规范化服务礼节培训班,组织员工对礼节知识、文明用语和举止仪表等进行规范化培训,实行集中式、正规化、全方位的强化练习,并在全行范围内推广;加强业务技术培训,进步服务效力。进行上岗培训和岗位练兵,定期进行考核及专业技术比赛,要求员产业务上做到好、快、准、严,达不到标准不能上岗。通过严格的技能培训,使员工学会业务操纵的技能,熟练、正确地操纵各种业务;以柜面服务为突破口,展开情势多样的以优良文明服务为内容的活动,如创建青年文明号、争当青年岗位能手、展开比学赶帮超等劳动比赛等;展开金融法律法规、各项规章制度的培训,增强员工法制观念,使每位员工知法、懂法、遵法、用法,依法治行,依法经营,防范和化解金融风险;典型培训,组织员工对优良文明服务工作的先进单位及个人进行现场观摩学习,以增强感性熟悉,取之所长,补己之短;组织爱岗敬业、服务奉献的演讲比赛,歌颂员工努力开辟、勤恳敬业的高尚风范;推广以员工星级管理为核心的规范化服务。通过对柜台职员德、能、勤、绩的考核,授与相应的星级。实行挂星上岗、以岗定酬、星薪挂钩,充分调动员工的积极性;积极营建优美、舒适的服务环境。银行网点密布,方圆几百平方米就会散布着好几家银行网点,人们自然把眼光对准那些环境舒适优雅的营业场所。银行外观的亮丽自然而然地给顾客一种安全感,让人觉得银行有实力,因此,营业网点要根据规范化服务标准,对营业室内外进行净化、美化,在外部形象设计上应寻求鲜明、同一的风格,以起到无声的宣传作用。

为适应企业、个人金融意识不断增强的需要,各家银行陆续推出了多种服务,如储蓄通存通兑、对公业务通存通取、代发工资业务、代收费业务、atm联网系列、商务pos终端、个人存单抵押贷款、一***(或一折通)、个人外汇买卖业务、电话银行服务等等。丰富的银行服务品种也是客户选择银行的必有的不可少的条件之一。新业务的开发,是增强业务发展后劲和竞争力的需要。所以贸易银行应设立专司新业务开发的部分,加强对市场的调查、猜测和分析,研究创新金融产品,完善服务功能,进步服务水平。

柜面是银行接触社会公众最为频繁的地方,也是直接办理业务、衍生存款的地方,银行好的服务形象要靠柜面服务具体体现出来,特点服务包括:延长营业时间、24小时服务、设立一米线;对特殊客户上门服务,为单位办理现金收付、转帐结息、送回单、利息清单等;为有困难的客户办理存取款业务;为军人、教师、中小学生和老弱病残者提供专柜服务;为大额存取款提供安全服务等;贷款方面推出信贷业务特快服务,选择信用等级为以上的企业,作为信贷业务特快服务对象,对实在行特事特办,使办理业务效力大大进步;推行客户经理制,为存贷大户配备客户经理,并为其提供存、贷、汇、理财、咨询等综合上门服务,通过全面周到的服务改善银企关系,增强吸引力,保证客户足不出户就可以完成支付。通过推出特点服务等服务措施,到达建立良好的企业形象的目的。

优良服务工作要做到常抓不懈,不滑坡,不动摇,除必须制定和落实各项制度外,还必须强化监视检查机制。优良文明服务永无止境,重在坚持,贵在落实。营业部是银行的窗口,小小窗口反映出的是银行的整体面貌和信誉,客户在这里究竟得到了怎样的服务,只有通过明查暗访才能得出***,因此,明查暗访是保证优良服务不走过场,不摆花架子的一个好办法。要通过组织行内职员或聘请社会监视员等多种情势,以普通客户的身份,通过看、听、查、问等方式,常常对营业网点的服务环境、服务态度、服务质量等进行明察暗访,并广泛征求客户意见和建议,解决服务工作中存在的题目,确保规范化服务标准落实到每个工作环节,建立银行优良、高效、快捷、安全服务的良好形象。

建立监视检查体系。一是全行从机关到一线,从领导到群众,人人都有监视的职责;二是依托社会监视和监视,向社会公布举报电话、在营业大厅设立咨询台、监视电话、举报箱、意见簿或导储员等,聘请新闻、企事业单位及政府部分进行监视;三是定期召开企业、客户座谈会,发送征求意见信、监视卡、青年文明号服务卡;四是公布业务发展和承诺服务内容,自觉接受监视。

服务创优开云官网app下载安装手机版 篇五

20xx年5月3日,带着期盼,带着国家税务总局和云南省地方税务局领导的关心和希望,我们一行50人来到了湖南省税务干部专科学校开始了为期20天的“智力援西”项目纳税服务骨干培训班的学习。这次次培训,既是提升业务素质,丰富税收知识,也是领导对我们的关心和看重,也是对我们基层一线纳税服务的殷切期盼。

湖南省税务干部专科学校是我国税务工作者向往的知识殿堂,是税收学术研究前沿阵地,也是我心中一个美好而遥远的梦。当端坐于安静的课堂,与来自全省地税系统纳税服务一线的50名业务骨干相识,聆听师尊的教诲时,我感动于组织的培养和领导的关怀,又感悟于圆梦的快乐和人生的收获。

精彩的授课让我顿悟。本次培训包括了《税收博弈与纳税遵从》、《纳税服务理论》、《纳税服务视角下的税收执法》、《12366热线的基本知识》、《国外纳税服务知识介绍》等二十多门课程,几乎涉猎了国内外纳税服务方方面面的内容。老师们生动有趣的讲解,案例分析与答疑解惑充分结合,讲台与课堂积极互动,脑海里深深烙印下鲜活的知识。在学习期间,我们每堂课都是满勤,认真听课、做笔记。下课以后,又到学院图书馆、电子阅览室和税务书店阅读和购买了课外书籍及相关理论报刊,及时更新自己的知识结构。最为让人感动的是,学校在安排好我们食宿学行的同时,在每个宿舍配备了电脑,便于大家进行交流学习。

大家把平时工作中遇到的难点、热点问题带进课堂,经过老师的讲解,课堂互动,豁然开朗。通过培训,大家感觉自己站得更高了、看得更远了。在轻松愉快的氛围中,我们提高了思想认识,丰富了理论知识,拓宽了思维方式,对以后的税收业务工作起到了很好的推动作用。

美丽的校园让我沉醉。虽已过烟花三月,盛夏初秋的校园却风情无限。风景如画的长沙构成税院一道亮丽的风景线,漫步其间,花香四溢,绿树成荫,诗情画意,倍感宁静。校园的美是如此独特,如此绚丽。而“求实、精业、勤廉、笃行”的校训和浓厚的文化氛围,让我感到责任和使命不再空泛,有许多理由催人奋进。作为一名地税纳税服务一线的干部,得到组织的信任和培养,一定要把“本事”用在服务经济建设上,用在税收工作创新实践上,以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到税收工作中,努力开创基层税收业务工作新篇章。

衷心感谢领导和组织给予的宝贵机会,感谢学校的辛勤付出,感谢班主任老师的热情关怀,让我重温了做学生的幸福。本次学习,不仅是一次美好的圆梦之旅,一段足以让人铭记的人生经历,更是一次人生境界升华的起点。本次培训的所得、所感、所思,无疑将会影响我的工作、我的学习甚至我的人生。

服务创优开云官网app下载安装手机版 篇六

有人说我们志愿者既是奉献者,也是受益者,以前我可能不理解,可现在我理解了,有多少事情是我们之前没有做过的,有多少事情是在考验我们的责任心与纪律性的,在这里的每一个人,每一分钟,都在成长,或许有这么一段志愿服务全运的经历铭刻在我们每一个人心中,对价值观念正在形成的我们,成长期的经历将会影响我们一生。

还记得第一天那个傻傻的自己,来到这个陌生的环境什么都不懂,什么都不会。现在,虽然每天还是像以前一样做着相似的事,可一切都从陌生变得熟悉。并且每天的工作都成了一种习惯,而且不管是不是我服务的站点,我都习惯性的去观察是不是有乘客需要帮助。虽然我们每天的工作很单一,但我知道每一次都不能忽视,所以我事事小心、事事细心,以积极饱满的热情去完成每天工作。

革命是块砖,哪里需要哪里搬。在地铁服务就是这样,哪里有乘客需要我们,我们就往哪里去。作为一名志愿者,我热情地接待每一位乘客,看着他们脸上露出满意的微笑,让我心里充满了成就感,一天的疲惫也消失不见了。

每一个岗位上的服务都是充满挑战与劳累的,但是细细回想,却是幸福和快乐的,记忆占据了脑海的大部分空间,志愿者服务的感觉就像加了糖的咖啡,初尝是苦的、涩的,但不久之后,就会感到沁人心脾的醇香”。

每当翻开每一张记忆的照片,每一个画面都是那么美好。有人不厌其烦的给行人指路,有人微笑着回答每一个询问的问题,仿佛又听到了那一声声“谢谢”与“不客气”,那将是永生难忘的经历。

服务创优开云官网app下载安装手机版 篇七

创优服务一直以来都是企业和组织追求的目标,为顾客提供卓越的服务是提高竞争力和促进可持续发展的关键。作为一名从业人员,我始终秉持着“顾客至上”的理念,并不断总结和提升自己在创优服务方面的经验和心得。在这篇文章中,我将分享我在工作中所积累的关于创优服务的体会和心得。

第二段:初识顾客。

创优服务的第一步是了解顾客需求和期望。每位顾客都是独一无二的个体,他们有着不同的背景、需求和偏好。因此,重要的是要对每一位顾客进行个性化的服务。我始终保持开放的心态和耐心,通过积极倾听和提问的方式来了解顾客的需求。通过与顾客的交流,我逐渐明白了顾客的真正诉求,并努力满足他们的期望。

第三段:超越期望的服务。

除了满足顾客的需求,创优服务还要努力超越顾客的期望。通过提供额外的价值和惊喜的服务,可以留下深刻的印象,建立良好的口碑和客户忠诚度。在我的工作中,我经常关注顾客的反馈和意见,并根据他们的建议不断改进服务。有时,我也会主动为顾客提供一些额外的便利,比如为他们安排更早的预约或免费的增值服务。这些小小的举动常常让顾客感到惊喜和满意。

第四段:团队合作的重要性。

创优服务不仅仅是个体行为,更是团队的协同努力。一个高效的团队能够提供更好的服务,并解决问题的能力更强。在我所在的团队中,我们注重相互之间的合作和协作。我们通过定期的会议和沟通,分享工作经验和技巧,相互支持和帮助,以确保我们能够以团队的力量为顾客提供最佳的服务体验。团队合作不仅提高了服务水平,也营造了良好的工作氛围。

第五段:持续改进的精神。

创优服务是一项不断迭代和改进的过程。只有不断地学习和改进,才能提升服务水平,并满足顾客的需求。在我的工作中,我始终保持学习的心态,并定期参加培训和学习新的技能。同时,我也乐于接受顾客的反馈和意见,将其作为提升的动力。通过持续改进的精神,我相信我能够为顾客提供更加卓越的服务。

结尾段:总结。

创优服务对于企业和组织来说至关重要,也是个体从业人员不可或缺的素质。通过了解顾客需求和期望,并努力超越他们的期望,我们可以建立良好的客户关系,并提高竞争力。同时,团队合作和持续改进的精神也是实现创优服务的关键。作为一名从业人员,我将继续努力学习和提升自己的创优服务能力,为顾客提供更加满意的服务体验。

服务创优开云官网app下载安装手机版 篇八

服务是企业与客户之间的桥梁,为客户提供优质的服务是企业持续发展的关键。作为一名服务行业的从业者,近年来,我在工作中不断摸索,总结出了一些服务创优的开云官网app下载安装手机版 。

第二段:注重客户需求。

服务的核心是满足客户的需求。要想创造出真正好的服务,首先需要深入了解客户的需求,站在客户的角度思考问题。我在与客户沟通时,始终倾听他们的意见和建议,了解他们的真正需求。只有了解客户的需求和期待,才能有针对性地提供服务,真正满足客户的需求。

第三段:建立良好的沟通渠道。

有效的沟通是提供优质服务的重要环节。在服务过程中,很多问题可能需要与客户进行沟通解决,这就要求我们建立良好的沟通渠道。在我的工作中,我注重与客户保持良好的沟通,通过面对面交流、电话沟通、邮件等多种沟通方式,及时交流和解决问题。同时,我还鼓励客户提供反馈意见,及时了解客户对我们服务的感受,不断改进和优化服务。

第四段:细节决定成败。

服务的细节决定着服务的质量。在服务过程中,我经常注重细节,力求将每一个服务环节做到尽善尽美。例如,在客户询问时,我会详细介绍产品的特点和优势,帮助客户更好地了解产品;在客户求助时,我会耐心倾听,提供有效的帮助。无论是对待客户需求还是服务环节的细节把控,我都尽力做到精益求精,只有如此,才能为客户提供极致的服务体验。

第五段:持续改进与创新。

服务创优是一个持续的过程,不断改进与创新是提升服务质量的关键。在我的工作中,我注重与团队成员分享心得和经验,借鉴他们的优点,不断提升自己的服务水平。同时,我也积极关注行业动态,学习与服务相关的新知识与技能,不断创新和改进服务模式。只有不断地改进与创新,才能符合客户需求的变化,提供更加满意的服务。

总结:

通过不断地实践与总结,我深刻认识到关注客户需求,建立良好的沟通渠道,强调服务细节,持续改进与创新是提供优质服务的关键点。只有把这些理念融入到工作中,才能真正做到服务创优,提高客户满意度,并为企业的持续发展做出贡献。作为一名服务行业从业者,我将继续坚持这些理念,不断提升自我,为客户提供更加优质的服务。

服务创优开云官网app下载安装手机版 篇九

为强化基础护理,提高护理质量,科主任和护士长不辞艰辛,积极带领,全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨,扎实推进优质护理服务工作,朝着“患者满意、社会满意、”的目标不断前进,作为刚到科室的一员感受颇多:护士长每天在病房巡查,针对病区存在的问题及病员提出的意见积极进行整改。从活动开展以来,上到院长主任,下至病房的护士们都非常重视这项工作。活动的开展也更加拉近了护士与病人之间的距离,让关系更加的密切,更加的亲近。

现在通过开展优质护理服务,我们也变被动为主动。最突出改变的是:护士长改变了我们的排班模式:现在实行的是小组包干责任制,由责任组长负责本组全面工作,全科护士全部进入到责任小组中,做到人人有职责,人人有分工,并在病房门口实施挂牌,让病人对责任护士和管床护士更加熟悉。通过护士长对护理人员工作的合理安排调整以及大家积极的参与,我们加强了对输液病人的巡视,主动输液、换液和加药。

工作开展以来,呼叫器呼叫现象已明显减少,这样既加强了我们的责任心,也使我们在巡视病房的过程中,能够及时了解病人的需求和发生的病情变化,及时处理,增加了病人的安全感,同时还可以减少陪护,减轻病人的负担,保持病房安静。护士不断巡回在病房,主动及时的为患者提供护理服务。患者及家属们提到护士就连声说“不错不错’,患者们也越来越相信护士。

现在根据科室病人病情的需要,很多病人都要做一系列的治疗。

一方面为了方便病人,另一方面为了更能让病人体会到我们优质护理服务的特点,我们把以前排队做治疗的形式改变为服务到病床前,让病人不会再为了能够早点做治疗而很早就要去排队。这种服务一实行,立刻得到了病人的肯定,也表示很满意。

我们改变了传统的排班模式,制订了切实可行的基础护理工作时间表,实行了以患者为中心的成组护理模式。护理人员的增加,护士压力减轻了,护士也越来越满意了。优质护理对护士的要求也更高了,护士要用扎实的理论知识为患者做健康教育,要用精湛的技术赢得患者的信任。优质护理使患者更信赖护士了,护士的价值也得到了充分体现。我们也会更加努力的做到让病人更满意。

服务创优开云官网app下载安装手机版 篇十

第一段:诠释创优服务的重要性和意义(200字)。

现如今,市场竞争日益激烈,企业要在竞争中立于不败之地,就需要提供优质的服务。创优服务不仅仅是满足顾客的需求,更是要超越顾客的期望。良好的服务体验不仅可以树立企业良好的口碑,还可以提高顾客的忠诚度和再购买率。因此,要实现持续发展,企业必须不断创新,提供优质的服务。

第二段:关于创优服务的方法和手段(200字)。

创优服务需要从多个层面着手。首先,企业要注重人员培训和素质提升。员工是企业服务的主体,只有员工具备了专业知识和良好的服务意识,才能够为顾客提供满意的服务。其次,企业要注重技术创新和服务流程改进。通过运用新技术和方式,可以提高服务效率和质量,为顾客带来更好的体验。再次,企业要重视顾客反馈和建议,及时修改和改进服务方案,以适应不断变化的市场需求。

在我个人的工作经历中,我发现要创造优质的服务体验,其实并不是一件特别困难的事情。首先,我始终保持积极向上的态度,并注重沟通和倾听顾客的需求。当顾客有问题或需求时,我会耐心倾听并提供相应的解决方案,给他们留下良好的印象。其次,我会不断提升自己的专业知识和技能,准确了解产品和服务的细节,以便能够更好地为顾客提供帮助和指导。同时,我会不断学习行业前沿的动态和趋势,为顾客提供更专业、精准的建议。最后,我会关注顾客的反馈和评价,并及时反馈给企业,以便改进服务不足之处,为顾客提供更好的服务体验。

第四段:探讨创优服务所带来的效益(200字)。

无论是从企业角度还是从顾客角度来看,创优服务都能够带来巨大的效益。对于企业来说,创优服务不仅可以树立良好的企业形象和口碑,还能提高顾客忠诚度和再购买率。同时,由于顾客的满意度提高,他们也会更愿意向身边的人推荐这家企业,进一步扩大企业的影响力。对于顾客来说,创优服务可以提供更好的产品和服务体验,满足他们的需求和期望。顾客也会更加信任这家企业,并愿意与其建立长期的合作关系。

创优服务是现代企业发展不可或缺的一环。它不仅仅是提供满足顾客需求的产品和服务,更是超越顾客期望的关键。创优服务需要从员工培训、技术创新、顾客反馈等多个方面进行,需要持续不断的努力和改进。只有通过良好的服务体验才能争取更多的顾客,树立企业良好的口碑,实现持续发展。对于个人来说,要创造优质的服务体验,需要积极向上的态度、专业知识和良好的沟通能力。只有将个人的能力与企业的目标紧密结合起来,才能够实现创优服务的目标。

服务创优开云官网app下载安装手机版 篇十一

五月八日,黄冈市农村信用社2015年第一期优质服务培训班正式开班,我有幸成为九十八名受训员工当中的一名。通过聆听张晓红老师的讲课,我对优质服务有了更深层次的认识。以前认为“只要对客户微笑,认真办理业务”就算是优质服务了,现在才明白,这些仅仅算是我做为一位银行业从业人员的基本服务,还远远达不到优质服务的标准。

张晓红老师说:“服务有四种境界,达到并超越客户的期待只能算是基本服务,更进一步的还有满意的服务,超值的服务,以及难忘的服务。”而优质服务的水准线在哪里呢?在满意的服务与超值的服务之间,只有做到了超值的服务才能算是进入了优质服务的殿堂。银行业的服务从以存折为主的1g时代起步,花了十多年的时间才进入到以银行卡为代表的2g时代,却是以飞一般的速度迅速进入到以服务竞争为核心的3g时代。目前市场上金融业服务趋同性日趋显著,人们对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些便民设施、微笑加站立服务,这些形式上的举措、表面上的文章已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转从业人员的意识,切实为不同客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。像招商银行就凭借他们23度的优异服务和扎实的专业技能从众多银行机构中脱颖而出,不仅赢得了客户青睐,也赢得了更多的效益。可见为客户提供优质的服务,是我们信用社发展的内在需要。为信用社培养更多的优质服务人才,是我们的立社之本。

做好了服务就是切实做到了敬业。工作中一定要有良好的服务心理,不要认为为别人服务是一件低下的事。首先自己要快乐,快乐是可以传递的,其次要专心,用心用智用情去服务,重要的是学会感恩,对客户心存感激,对单位心存感激,对生活心存感激。有了良好的服务心理,我们才会有完美的工作态度。对待客户主动热情、细致周到、恪守规范,那都是自然而然的事。当客户在办理具体的业务时,我们不仅能做到文明有礼,更要做到又快又准,缩短客户等待的时间,让他们感受到我们对业务的熟悉程度,提升他心中对我们的信任感。当客户希望我们为他提供理财建议时,我们能根据客户的实际情况、实际需求、经济能力,理由充分、分析透彻地给予建议,用我们良好的专业素质让客户感受到关心和尊重。做到这些,我们就能实实在在的把基本服务提升到满意、超值甚至难忘的程度。做到这些,我们就能实实在在的为信用社的发展贡献一份力量。

篇一:优质服务开云官网app下载安装手机版

作为服务行业,商业银行除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要,更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。

作为我们金融企业,微笑服务像是一把神奇的钥匙,可以打开心灵的幽宫,使它的光芒照耀了周围的一切,给周围的气氛增添了温暖。然而微笑服务又更像是天使的翅膀,让我们在天空中遨游,走在企业前端,与众多强者站在紫禁之颠。微笑,并不仅仅是一种表情的展示,更重要的是与被服务对象作感情上的沟通和交流。当你向客户微笑时,要表达的意思是:“欢迎您来到我们的信用社,我很高兴为您服务。”微笑体现了这种良好的心境。而微笑服务并不意味着只是脸上挂笑,应是真诚的服务,试想一下,如果一个员工只会一味地微笑,而对客户内心有什么想法、有什么要求一概不知,一概不问,那么这种微笑又有什么用呢?因此,微笑服务,还应有感情上的沟通和交流,只有这样当你在服务和工作上出现疏忽时也会得到对方的谅解和包容。微笑服务可以使客户产生宾至如归之感。“笑迎天下客,满意在我家”,保持微笑服务的人,走到哪里都是受欢迎的,谁都喜欢同其打交道。微笑着赞扬他人使对方感到你的诚心,微笑着批评他人使对方感到你的善意,微笑着拒绝他人使对方体谅你的难处。而不知道微笑服务的员工使顾客避之犹恐不及。这样,服务工作的优劣,经济效益的高低也就自然泾渭分明了。微笑是对客户最好的礼遇和尊敬!也是员工优质服务的最基本的表现!只有热心对待每位客户,才能获得信任并能进一步让客户将心中的需求完全说出;我们必须细心观察与体会,才能深入了解客户的真正需求;针对客户的需求,我们要积极主动热情并有效的用心执行。我深信,唯有发自内心的服务意愿,才能提供客户满意的服务。我们要以真心服务,让客户觉得安心舒适,我们要营造美好的服务气氛,让客户体验到愉悦的服务,进一步让客户认同并喜欢到棠树信用社接受我们的服务。

“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。

篇二:

什么是优质服务?本次的业务学习给我带来一份全新的感慨,也让我对幼教工作有了更深一步的了解和认识。对照自己以往的想法和做法,直觉汗颜。自己离优质服务型的老师还很远,不过我们还年轻,年轻的人渴望着成功,渴望着人生价值的体现。年轻的我同样有一颗火热的心、满腔奉献的精神,我同样有用生命去耕耘、去创造、去奋斗的决心,努力去创造属于我的奇迹,就让行动说话吧:

一、努力完善美好的教师形象

1、努力塑造良好的教师仪表形象

美国心理学家研究结果“像什么”比“是什么”更重要,既然选择了教师这个行业,那么我们就得像个教师,就得具备教师应该具备的仪表形象。我们要牢记教育也是一种服务,服务始于尊重,尊重体现在交往中。作为教师,在与家长、幼儿以及同事之间频繁的交往中,应该时刻警记尊重对方,考虑对方的需要。从细小的整洁、发饰、服饰等方面严格要求自己,让对方感觉到你的形象无愧于一个人民教师,让对方首先在形象上认可你、信任你甚至依赖你,我们应该给家长一种“稳”的感觉,让他们把孩子放在我们这安心。

2、微笑伴我行

微笑是一种人人都懂的体态语言;微笑代表亲切、喜欢、包容、接纳;幼小的孩子需要我们的呵护,应多给孩子一些微笑;这些道理大家都懂,但生活在现实中,每个人都会遇到烦心事,这时我们必须努力做到不把自己的情绪带到工作中来,这里有个故事与大家共勉:有这样一个人,他经营的企业将面临倒闭,当时他会是一种怎样的心情,可想而知。可他的家人从来没有感受到压力的存在,甚至不知道这个事实的存在,直至他以这种乐观积极的态度再次取得成功。那么他是怎么做的呢?原来他家门口有一棵大树,每次下班回家前他总是要在大树下站上一分钟,他在干吗呢?他在将自己所有的烦恼与不快全部寄给大树,然后面带微笑进家门,他的家人是多么的幸福。那么我们不妨也试试这个办法。

二、对照先进,寻找差距,努力创新,提高自我

身边优秀教师的先进事例不胜枚举,其实他们所经历的那些事在我们的工作中也时有发生,但他们处理细小事情的方法、态度以及从中释放出来的那种无私的爱、博大的胸怀和对工作的那颗炽热的心,却让我叹为观止。说说容易做做难,小小的事情却倾注了他们全部的生命和热血。看看我们:教室里少不了有大声的斥责,少不了特别喜欢那些聪明可爱的孩子。一句:“你怎么回事?”

也会脱口而出等等所有这些都值得我们深刻反省。教师的一句话、一个举动都将影响到幼儿的一生,我们应该认识到自己肩负的重任,时刻以优秀本站为您提供大量免费范文!教师的先进事迹勉励自己,对照自我,寻找差距,不断提高自我,特别是作为年轻教师,更应该多向老教师取经。有的年轻教师包括我自己有了疑惑,有时会因某些顾虑而羞于向老教师请教,这是多么愚蠢的想法,我们应放下包袱,多向书本学习,多向老教师请教。

当然只走前人走过的路,我们只会停滞不前,没有创新就没有活力,就没有发展,年轻的我们更应具备挑战问题的勇气,勇于创新,敢于跨过前人的足迹,再攀历史的高峰,用自己的青春和热血谱写新的篇章。

后的每一天。

篇三:

云霞开锦绣,万物启芳华!时值初夏,正是充满生机和希望的时节,为了积极响应医院开展深入贯彻卫生部“优质护理服务示范工程”的活动要求,在“5.12”护士节纪念日那天,我院召开了“优质护理服务示范工程”动员大会,伴随示范病区的三位护士长签署的责任状,我院的创建工作正式拉开序幕。

我科作为第一批示范病房,为创建“优质护理示范病房”进一步落实有效规范的护理措施,让护理服务更贴近患者、病房、社会,从而提升护理形象。根据本科室的特点,在护士长的带领下针对如何开展优质护理服务,护士长组织全体护士利用休息时间进行了多次讨论,大家统一思想,我们改变了传统的排班模式,制订了切实可行的基础护理工作时间表,实行了以患者为中心的成组护理模式。重新调整岗位职责,实行整体护理分管床位,保证床位分配到人、各项护理责任到人。责任护士主要完成基础护理工作,如生命体征测量、病情观察、晨晚间护理、功能锻炼、出入院接诊等,并协助患者生活及饮食,如喂水喂饭、擦身抹洗、大小便等生活护理;治疗护士全面评估患者病情变化,按照护理程序完成患者的临床护理工作。同时,护士长对基础护理内容进一步细化,对分级护理的基础护理措施作出了明确规定,并制订了每日和每班的工作重点。在分工明确的基础上,强调护理小组之间的协作精神。

(2)在进餐前,各位护士共同协助患者就餐,了解患者进餐情况;在临睡前,了解患者的.心理情况,对睡眠质量较差的患者,提前做好睡眠指导护理,保证患者的睡眠质量;对于生活自理能力差的患者要给予重点护理,协助一切生活料理,如入厕、脱-衣、盖被等通过明确职责、细化工作流程,保证了患者得到高效、全方位的护理。最让患者深有体会的是基础护理明显到位。3a床的李爹爹因心衰住进了我科,同时因患有痛风,在饮食上必须非常注意,入院接待他的护士特意打电话到餐厅说明此事,要求餐厅师傅配餐时特别注意,患者家属看在眼里,非常感动,连声向护士道谢;还有16床的付某也是患有心律失常、短阵室速的患者,同时心脏衰竭,长期血压偏低,在家不舒服也一直没敢洗头,护士长亲自解释做工作,在经同意后要求帮患者洗头,结果就为了这事,患者非常感动如此这般的例子数不胜数。我们用行动实践着“优质护理服务”的贴心工程。

护士们通过自己掌握的专业知识,在照顾患者的饮食起居的过程中,不但能及时发现病情变化,同时可起到心理安慰的效果。许多患者反映“花钱请护工家属还不放心,现在好了,有护士帮忙,只需打个电话就行。”两个多月的工作下来,病房大部分的患者都说:“你们上班挺辛苦的,工作量大,可你们不但没有怨言,而且服务质量也是一流的。”这段时间以来,科室好人好事层出不穷,精彩亮点比比皆是,护理满意度提高了,一张张康复的笑脸,一声声真心的感谢,包含着护理工作无数艰辛的付出。多少护士加班加点,迎晨曦而来,披星月而归,多少护士把委屈和责难埋在心底,把满意和微笑留给患者,她们正用一言一行谱写护理优质服务的新形象!

优质、贴心的护理服务,营造一个舒适、温馨、和谐的就医氛围。

篇四:

从优质服务开展以来,很多让我发自内心的感受和想法。每个人也为其自己对优质服务的理解而作出了自己特色的优质举措。而我觉得加强沟通是共建和谐医患关系的重要内容之一,因为沟通是架起医患关系的桥梁,作为医护人员应主动营造医患双方相互尊重、相互沟通、彼此配合和共担风险的医疗氛围。

首先,要建立医患信任关系。尽管医患关系不和谐的成因有多种,但医患之间缺乏真诚的信任仍是主因。目前,因为种种原因,不能满足患者对多元化医疗服务的需求,使患者信任度降低。建立医患信任的主导是医护人员,只要我们切实转变服务意识,做到认真诊疗、合理用药,帮助患者早日康复,才能在工作中偶有失误的情况下,也能得到患者的理解。

其次,医务人员须与患者真诚沟通,。因医务人员不愿与患者沟通,或者不会沟通、沟通不到位而引起的医患矛盾占绝大多数。所以,改善医患紧张关系,应从规范我们的行为入手,强化医务人员的沟通意识,掌握沟通技巧,真诚与患者沟通。医患沟通并不复杂,只要在患者就诊、住院、检查、出院或存有异议时,多说一些安慰、解释、鼓励的话,就可以收到良好的效果。

第三,医务人员的责任意识要通过细节服务来体现。由于医疗服务维系的是患者身体健康和生命安危,医务人员对工作忙累不应有任何抱怨。因此,应强化医务人员的责任意识和服务意识并要从点滴做起。

6月11日,我们参加了卢氏联社组织的规范化导入培训班,我受益匪浅。看似平凡而普通的柜台业务,其本身蕴藏着丰富的内涵和价值,现就服务谈谈自身的感受。

首先,我们要在服务礼仪上要做到热情大方、主动规范,而且还要处事机智,能够随机应变,机械地重复浅显的服务流程往往在不知不觉中导致客户的流失。要细心的记住来我行办业务的高端客户和老客户的名字,这等于给予了客户一个巧妙而又有效的赞美,要做好潜质客户的识别。从细节和小事培养自身的洞察和控制能力,寻找每一位客户与其他客户不同的细节,尽量为每一位客户提供差别化的服务,往往温馨的人性化服务就是体现在服务的每一个细节之中。处事机智巧妙,从容自信,真正做到了超越平凡,追求卓越。这就要求我们要有很强的集体荣誉感和归属感,要通过自身的服务感染每一位临柜的柜员,激发团队良好的服务氛围。另外要善于解决突发事件或客户纠纷,对客户问题的有效处理将更能增强客户的满意度。 其次,做好优质服务必须深刻领会服务的内涵。服务既是一门语言艺术,更是对客户的一种感情和态度。贯彻“以客户为中心”服务理念,关键是要培养对客户的感情问题,积极营造满足客户需求,保证客户满意的文化氛围。时时处处都把客户的愿望、需求、权益放在心上的员工,温馨的话语就会从内心自然流露,心相通话相投,服务工作就没有做不好的。

最后, 服务需要注重细节。一位管理学大师曾经说过,“现在的竞争,就是细节的竞争。”细节影响品质,细节体现品位,细节显示差异,细节决定成败。市场竞争日趋激烈,银行之间产品或服务在大的方面差别不大,差别往往在细节里,成也细节,败也细节。一个真心实意地在细节上下功夫的银行,其产品或服务的品质也一定非常优秀。的确,细节就是我们服务的细枝末节,就是我们服务过程之中的点点滴滴。而一个完美的令客户满意的服务过程就是由这样的一个个细节构成的,任何一个细节出了问题都会使服务出现瑕疵从而造成客户的不满意。

通过这次学习,使我进一步了解了优质服务的深刻含义,我会把这次学到的知识灵活运用到实践中去,争做“优质服务文明”窗口,尽心尽力接待每一位客户,尽职尽责办理好每一笔业务。

篇一:微笑服务开云官网app下载安装手机版

美学家认为世界万物中人是最美的,而人的言行举止中微笑是最美的。微笑,是一种美丽的心情;是一种坚强的意志;是一种人生的态度;是一座通向成功的桥梁。

有人说,微笑很简单,只要嘴角上翘就能做到。有人说,微笑很难,难在持之以恒天天做到。我们生活在这个世界,如果能把一个甜美的微笑挂在脸上,那么这个世界也将会更加美好。一个真诚的微笑,可以打动多少善良的人,赢得多少真诚;一抹自信微笑,可以征服全世界;一个温暖的微笑可以点亮多少冷漠的心灵;那么,不管是简单还是艰难,微笑都应该成为我们每天工作和生活的的重要内容。

可是,这么美好的事物却常常被我们不经意的忽略了。在日渐繁重的工作和不断增加的工作、生活压力之下,在社会对我们的要求越来越高之时,在年复一年,日复一日重复的生活、工作中,我们的激情逐渐减弱,我们忘记了怎样保持微笑。就从现在开始吧,我们要时刻保持微笑,让别人看到我们的微笑。真诚微笑是一种风格,微笑服务更是一种理念。

就从这一刻开始,当我们迎接老朋友时,请微笑吧,微笑能使老朋友更信赖我们;当我们接待新朋友时,请你微笑吧,微笑能令新朋友迅速消除疑惑,接受我们;当我们与别人发生矛盾时,请微笑吧,微笑能抚平愤怒、化解矛盾,亲切的微笑能使对方感激莫名而对我们肃然起敬!

我们知道,人生并非坦途,我们也会有伤心,也会面对挫折,我们并不能时时刻刻保持好的心情。但是不管是为了自己,为了我们的朋友,还是为了我们工作,我们都要学会控制自己的情绪,保持良好的心态,保持微笑,用微笑来回报生活,回报关心我们的朋友。地球上惟有微笑才会构造美的和平,他人的微笑导致理解,自我的微笑则是心灵的净化剂,忘记微笑是一种严重的生命疾患。一个不会微笑的人可能拥有名誉、地位、金钱,但一定不会有内心的宁静和真正的幸福。我们往往因成功而狂喜不己,或因挫折而痛不欲生,但是我们千万不要将微笑遗忘,惟有微笑能使我们享受到生命底蕴的醇香,超越悲欢。

微笑吧!微笑是清晨的一抹亮丽的阳光,微笑是雨后的绚丽的彩虹,微笑能净化我们的心灵,宽广我们的心胸。微笑吧,朋友,只是轻轻地牵动嘴角,我们的脸上就会带着微微的笑意,捧出我们的热情,真切地向朋友昭示诚信。

你还等什么,就从现在开始,从你我做起,让别人看到我们的微笑!

篇二:

队”。面对司机,自然的微笑会给人一种亲切、和蔼、热情的感觉,根据多年的工作经验,我体会到了一些微笑服务的经营法则。

一、微笑服务的作用

微笑服务可以使服务对象需求得到最大限度的满足。能够给服务对象以精神上、心理上的满足。实践证明,笑脸增友谊,微笑出效益。

二、微笑要发自内心

笑有很多种,要笑得亲切、甜美、大方、得体,只有对服务对象尊敬和友善及对自己所从事工作的热爱,才会笑容满面地对待每一位顾客。

三、微笑服务应当始终如一

微笑服务作为工作规范,应贯穿在工作的全过程,顾客是“上帝”,我们在岗位上,应该把个人的一切烦恼、不安置于脑后,振作精神,微笑着为每一位宾客服务,要把学到的微笑礼仪应用到工作中去,不要把生活中的各种情绪带到工作中,以实际行动,从现在做起,从点滴做起,用微笑去服务过往司乘人员,把工作做得更好。

篇三:

微笑服务是从事高速公路等服务行业最起码的职业要求,一般情况下,绝大多数被服务者是有所表示的或点头示意、或回以相同的微笑,双方都处在一种惬意的心情中,司乘人员身心愉快,收费人员亲切有加,这自然是一种最理想的互动状态,是司乘人员心中所要求的,也是我们所追求的,而它最核心内容就是微笑传递,微笑传递包括收费人员与司乘之间,收费人员与收费人员之间的微笑。

一、收费人员与司乘之间

有的收费人员发自内心的微笑,即微笑传递中的“传”,就有了基础,有了做好服务的首要条件,但如何让对方再递过来呢,有几个问题要解决,一是看收费员的微笑是否从心底发出的,即“真诚微笑”,这一点常在高速公路走的司乘人员一眼便能洞察到,二是与微笑配套的服务要跟进。有的收费员很会微笑,让人看上去很甜美,很受司乘人员的赞赏,但服务意识不强,服务水平不高,这也难以得到司乘人员持续的回应,久而久之,司乘甚至会产生出一个不好的看法,这个收费员只会傻笑,其它什么也不会,回应也就慢慢由淡漠减至消失。

二、收费员与收费员之间

意,充分显示一个团队的整体服务风貌,司乘人员也会有所理解,至少气氛可以得到很大程度的缓和,不再有不必要的争执和磨擦。

在国外有这样的格言“微笑是没有国界的语言”,我们窗口是收费窗口,可我们的微笑是不收费的,在炎热的夏天,一个真诚的,发自内心的微笑能给来往的司乘人员带来一阵凉爽的清风,在冬天,一个温暖甜美的微笑能带给司乘人员一缕灿烂的阳光,即使隔着窗,微笑拉近了我们与客户的距离,消除了我们之间隔阂。试想,徜若窗内是一张冷若冰霜的脸,谁愿意看你的脸色办事,谁能对收费管理所留下美好的印象?,微笑服务是每一位收费人员共有的名片。

请不要吝啬你的微笑,因为“微笑”让你我如此美丽。

篇四:

当世界着名的旅店经营之王希尔顿在德克萨斯的第一家旅馆经营中稍有成效时,他母亲对其取得的成绩却不屑一顾。她指出,要使经营真正得到发展,只有掌握一种秘诀,这种秘诀简单、易行,不花本钱却又行之长久。希尔顿冥思苦想,终得其解。这秘诀不是别的就是微笑。他发现只有微笑才同时具备以上4个条件,且能发挥强大的功效。以后“微笑服务”就成了希尔顿旅馆经营的一大特色。50多年来,希尔顿向服务人员问得最多的一句话就是“你今天对客人微笑了没有?”

作为我们金融企业,微笑服务像是一把神奇的钥匙,可以打开心灵的幽宫,使它的光芒照耀了周围的一切,给周围的气氛增添了温暖。然而微笑服务又更像是天使的翅膀,让我们在天空中遨游,走在企业前端,与众多强者站在紫禁之颠。微笑,并不仅仅是一种表情的展示,更重要的是与被服务对象作感情上的沟通和交流。当你向客户微笑时,要表达的意思是:“欢迎您来到我们的信用社,我很高兴为您服务。”微笑体现了这种良好的心境。而微笑服务并不意味着只是脸上挂笑,应是真诚的服务,试想一下,如果一个员工只会一味地微笑,而对客户内心有什么想法、有什么要求一概不知,一概不问,那么这种微笑又有什么用呢?因此,微笑服务,还应有感情上的沟通和交流,只有这样当你在服务和工作上出现疏忽时也会得到对方的谅解和包容。

微笑服务同样也是一种无形资产,并且蕴藏着商机。据报载,美国一位老太太在一家日杂店购买了许多商品后遇到了店老板,老太太说:“我已经12年没到你的店来了,12年前,我每周都要到你的店买东西。可是,有一天,一位店员满脸冰霜,态度实在糟糕,所以我就到其他店购买商品了”老板听完,赶快道歉。老太太走后,老板算了一笔账:如果老太太每周在店里消费25美元,那么,12年就是1.56万美元,按照最保守的估算,他至少损失了1000美元,而这仅仅是因为缺少了一个微笑。由此可见微笑服务之重要。如果连起码的微笑服务都做不到,又怎能得到广大客户和社会的信任与支持呢?只有真心服务群众,把群众当成自家人,你发出的微笑才会自然甜美,群众才会买你的“微笑”。要向服务要效益,向服务要发展,真正为客户创造一个温馨、舒心的环境。微笑服务应该成为我们信用社员工甚至所有工薪人员的座右铭。

告诉了她,她马上要求我把假钞还给她,我跟她说:我们收到假钞必须没收的,这时她非常生气地说要把钱全部拿回头不存了,还说了些难听的话,面对他那愤怒的眼神,粗糙的话语,我们没有生气,还是面带微笑耐心地向她解释说:没收假钞是我们的职责,目的是为了更多的人不受假钞的侵害,如果你不想假钞再流向社会害人的话,请你配合我们的工作。最后她终于被我们的热情感动了,另摸出了一百元凑足三万元存了定期,并说:“你们信用社的服务太好了,还正规,我放心,下次我还到你们这来存钱。”经过这件事,让我感觉微笑不仅是全世界通用的语言,还是一种无声动人的音乐,更是人类一种高尚的表情,它永远是生活里明亮的阳光。

服务创优开云官网app下载安装手机版 篇十二

本学期,本着对广大学生负责,提高大家专业素质和技能的能力,学校为本专业的学生开设了服务礼仪这一门课程的学习。在学习这门课程之前,我单纯的理解为服务礼仪就是简单的服务技巧操作,但是在学习了这门课程之后我对此的想法发生了翻天覆地的变化,服务礼仪不是简单的服务技巧操作,而是综合服务领域各个角度的诠释。

通过这门课程,我也学到了很多以前在生活中没有注意到的小细节,很多职业人士,为了美化外在的形象,不惜花重金去美容,购买高档的服饰。爱美之心,人皆有之,这无可厚非。但是,精心打造出来的光鲜夺目的形象,往往会被行为举止上的一些差错而彻底粉碎。修饰你的.仪态美,从细微出流露你的风度。幽雅,远比一个衣服架子,更加赏心悦目!

站如松。联系现代职场的世界,倒也不必站的那么严肃!男士则主要体现出阳刚之美,抬头挺胸,双脚大约与肩膀同宽站立,重心自然落于脚中间,肩膀放松。女士则体现出柔和和轻盈,丁字步站立。谈话时,要面对对方,保持一定的距离。尽量保持身体的挺直,不可歪斜。依靠着墙壁。桌椅而站;双腿分开的距离过大。交叉,都是不雅观和失礼的行为。手中也不要玩弄物品,那样显的心不在焉。行走时,靠道路的右侧行走,遇到同事。主管要主动问好。在行走的过程中,应避免吸烟。吃东西。吹口哨。整理衣服等行为。上下楼梯时,应尊者。女士先行。多人行走时,注意不要因并排行走而占据路面。

服务创优开云官网app下载安装手机版 篇十三

九月如期而至,我的实习也拉开了序幕。初到社区中心,不懂中心的情况与工作,中心的黄姑娘热情接待了我,给我介绍社区的情况、融爱服务开展情况、机构工作的流程等,使我尽快融入社区,进入工作状态。在查看资料及咨询的过程中,我逐渐掌握了融爱的服务对象、服务宗旨、服务理念及服务流程,让我更加了解社会工作这一专业在实务领域中的应用。

在九月份中下旬,融爱面临着一年一次的末期考核,意味着一年的活动资料、制度建设资料、督导资料、考勤资料等都要进行严格的.归档整理。此时我的工作主要是协助整理各项资料。个案、小组、社区三大活动资料是分开整理,要根据具体活动时间、不同项目进行排序归档。在资料查漏补缺的过程中,我学会了一份完整的活动存档要包括活动计划书、经费使用情况表、活动报名表及签到表、活动满意度评估表、总结报告、新闻稿、照片等。

在实习过程中,印象最深的是举办“轻松推拿、快乐育儿”的小儿推拿活动。在整个活动中,我一边协助,一边学习经验。参与人员不足的情况下,要运用宣传栏、传单、社交qq群,微信群等多渠道积极宣传活动,吸引社区居民积极参与。在小儿推拿活动过程中,会有孩子在现场乱跑,出现摔倒现象,这是我们需要注意的地方。社工要事先预估可能发生的问题,并安排好志愿者维持现场秩序以免发生危险。现场中社工要进行拍照,记录活动的点点滴滴。活动接近尾声的时候,社工发放满意度评估表给参与人员,让参与人员对活动及社工工作的不足提出宝贵的意见。

实习过程中自己渐渐学会了很多社工实务知识,活动的前期准备、流程操作、服务技巧、遵守的价值观等。社工不仅发挥了助人自助的理念,还不断挖掘服务对象的潜能,最大程度提升服务对象信心,塑造其个人价值,促进社工与服务对象一起共同进步。

服务创优开云官网app下载安装手机版 篇十四

自进入xx工作已有四个月的时间,在这段时间里我本人主要在财务共享中心费用组进行工作和学习,期间除了处理费用组的日常工作之外,还协助进行了财务共享方面的工作,在掌握已有知识的基础上学习到了各种新知识,处理日常费用组相关工作也没有了初来乍到时的生疏感,已能完全适应工作环境和强度,获益良多。

在学习了四年的财务知识之后,虽然掌握了理论知识,但对于把这些理论知识运用到实践还是有一定难度,不能够把理论和实践很好地结合起来。众所周知,作为一个会计人员如果不会做账,如果不能够把发生的业务用账的形式体现出来,那么就不能算做会计。学习重在动手去做,把企业发生的业务能够熟练地反映出来,这样才能证明作为一个会计人员的能力。因此应该本着理论结合实际的思想,做到不仅在理论上是强者,在动手能力上更是强者,只有做到这样才能更好地投入到以后的工作当中去。

我进入的部门是财务共享中心办公室的`费控组,主要是处理费用报销以及请款方面的业务,因公司部门较多,业务量较大,我接触了部分部门的工作,其他部门虽无接触,但也利用闲暇时间学习了报销制度。在这四个月中学习的具体内容有:

1、在第一个月在会计内控科学习财务部的部门组成以及各部门的职责,了解基本的考勤制度等,陕重汽基本报销制度,学习erp的基本操作。

2、在第二个月进入费用组学习陕重汽基本报销制度,学习并熟悉erp的基本操作。

3、在第三个月开始接手并处理业务,其中将质量管理部发生的所有业务处理完整(包括差旅费以及请款报销),并协助处理汽车工程研究院的部分差旅费报销业务。

4、在第四个月开始处理汽车工程研究院的所有相关业务(包括差旅费以及请款报销),并且开始协助财务共享项目方面的工作,剩余时间处理费用组的日常工作(考勤及工作清单汇总等)。

进入陕汽之后公司安排了公司级的一个培训,全方位的让我们这些新人了解了公司。随后因为在之前的工作中,由于前期的学习问题饱受诟病,所以进入陕汽尤其是分配了科室之后,部门领导就给我们每一个新人安排了一个师父,而且都是有多年工作经验以及业务能力不俗的优秀人才,这一做法使得我们这些新人在后面的实习工作中遇到问题和难点有了针对性的解决措施,有利于后期更好的学习,事实也证明了确实是有很大的作用,在随后处理业务的这两个月期间,师傅的答疑解惑起到了关键的作用,相信在剩余的实习期间,可以解决工作中已知的大部分难点。

1、做财务工作要讲究“诚信”二字。

在这充满竞争、挑战的社会中,诚信越来越起到不可忽视的重要作用。一个人如果没有良好的诚信品德,就不可能有坚定的信念。一个平时不将信用的人在关键的时刻就不可能为崇高的理想信念做出牺牲。而作为一名会计人员,在掌握一个企业的金库,如果不守承诺,那将导致非常严重的后果。因此要想做一个好的会计员,就一定要以诚信为本。

2、做会计要讲依据和证据。

在现行的法制社会,无论做什么都讲究证据。如果不能拿证据证明你做了一件好事即使你说的再好也没人承认。所以只有证据才能说明一切。而我们作为会计人员在进行填制记账凭证和登记账簿时,都以证据进行操作,没有合法的原始凭证做依据来证明业务是否发生,则不可以进行账务处理,并且要执行严格的签字流程才可以使票据成立。所以在会计工作中,证据是最重要的。

3、做会计需要很好的敬业精神。

敬业精神无论在哪个行业都是非常重要的。一个人只有以热忱的心情去面对自己的工作,才能不断的进步并使自己所做的业务更好的发展,才能够更好的实现自己的人生价值。在我们会计行业中更需要敬业精神,我们整天与数字打交道如果不敬业、不谨慎的对待工作,那将产生很大的损失。所以我们作为会计人员更应该对自己的工作敬业,并不断的更新知识、提高专业技能。

服务创优开云官网app下载安装手机版 篇十五

什么是优质服务本次的业务学习给我带来一份全新的感慨,也让我对幼教工作有了更深一步的了解和认识。对照自我以往的想法和做法,直觉汗颜。自我离优质服务型的教师还很远,可是我们还年轻,年轻的人渴望着成功,渴望着人生价值的体现。年轻的我同样有一颗火热的心、满腔奉献的精神,我同样有用生命去耕耘、去创造、去奋斗的决心,努力去创造属于我的奇迹,就让行动说话吧:

一、努力完善完美的教师形象。

1、努力塑造良好的教师仪表形象。

美国心理学家研究结果“像什么”比“是什么”更重要,既然选取了教师这个行业,那么我们就得像个教师,就得具备教师就应具备的仪表形象。我们要牢记教育也是一种服务,服务始于尊重,尊重体此刻交往中。作为教师,在与家长、幼儿以及同事之间频繁的交往中,就应时刻警记尊重对方,思考对方的需要。从细小的整洁、发饰、服饰等方面严格要求自我,让对方感觉到你的形象无愧于一个人民教师,让对方首先在形象上认可你、信任你甚至依靠你,我们就应给家长一种“稳”的感觉,让他们把孩子放在我们这安心。

2、微笑伴我行。

微笑是一种人人都懂的体态语言;微笑代表亲切、喜欢、包容、接纳;幼小的孩子需要我们的呵护,应多给孩子一些微笑;这些道理大家都懂,但生活在现实中,每个人都会遇到烦心事,这时我们务必努力做到不把自我的情绪带到工作中来,那里有个故事与大家共勉:有这样一个人,他经营的企业将面临倒闭,当时他会是一种怎样的情绪,可想而知。可他的家人从来没有感受到压力的存在,甚至不明白这个事实的存在,直至他以这种乐观用心的态度再次取得成功。那么他是怎样做的呢原先他家门口有一棵大树,每次下班回家前他总是要在大树下站上一分钟,他在干吗呢他在将自我所有的烦恼与不快全部寄给大树,然后面带微笑进家门,他的家人是多么的幸福。那么我们不妨也试试这个办法。

二、对照先进,寻找差距,努力创新,提高自我。

身边优秀教师的先进事例不胜枚举,其实他们所经历的那些事在我们的工作中也时有发生,但他们处理细小事情的方法、态度以及从中释放出来的那种无私的爱、博大的胸怀和对工作的那颗炽热的心,却让我叹为观止。说说容易做做难,小小的事情却倾注了他们全部的生命和热血。看看我们:教室里少不了有大声的斥责,少不了个性喜欢那些聪明可爱的孩子。一句:“你怎样回事”

也会脱口而出等等所有这些都值得我们深刻反省。教师的一句话、一个举动都将影响到幼儿的一生,我们就应认识到自我肩负的重任,时刻以优秀本站为您带给超多免费范文!教师的先进事迹勉励自我,对照自我,寻找差距,不断提高自我,个性是作为年轻教师,更就应多向老教师取经。有的年轻教师包括我自我有了疑惑,有时会因某些顾虑而羞于向老教师请教,这是多么愚蠢的想法,我们应放下包袱,多向书本学习,多向老教师请教。

当然只走前人走过的路,我们只会停滞不前,没有创新就没有活力,就没有发展,年轻的我们更应具备挑战问题的勇气,勇于创新,敢于跨过前人的足迹,再攀历史的高峰,用自我的青春和热血谱写新的篇章。

发展就是硬道理,质量就是生命线,我们所有的努力都是为了提高我们的教育质量,就让行动说话吧,相信我们必须会全力以赴,以全新的姿态、全新的服务迎接以后的每一天。

服务创优开云官网app下载安装手机版 篇十六

x月x日,根据销售部安排我一早来到装维中心,跟装维中心的班长吾兰报到,跟吾兰跑乌赞乡、镇公社片区,是所有维护片区中维护区域最远的,吾兰给我介绍了他们的工作情况,“一般我们早上10点多钟就出门,因为片区远为了完成维护任务,很多时候三餐都不能按时吃。”吾兰说这话时,他和同事们早已迎着晨曦,在院子里开晨会、领材料、接受当天任务分派了。吾兰告诉我为了及时完成派单让客户满意,装维员都是与时间赛跑的人。作为班长每天早上吾兰都会提前半小时到公司,做好各项准备工作,并常常利用中午时间加班,为的是腾出更多的机动时间,保障客户报障都能得到及时处理。他每天工作到晚上九、十点钟,中途不休息,午饭一般也不回家吃,就在路边随便凑合一顿,最多的一天跑了8、9家客户,“让客户满意,很大程度上源于对装维业务的熟悉,对其片区内的路线和各类资源了如指掌,心中有张‘活地图’。”

他竖起了大拇指,吾兰说,这没什么,干哪一行都有诀窍,他的诀窍就是把所负责片区的线路、设施分布情况都标注出来,形成完整的片区装移修地图,一有空闲就拿出来翻翻,直到把它牢牢记在脑海里,线路有了新变化随时更新,心中有数自然就会得心应手,“如果说有诀窍,这或许就是我能让客户满意的秘密所在。”

在这一天的体验活动中,我深深感受到了装维人员的辛苦和努力,他们面对艰辛的工作,他们乐观的工作态度,和用户如亲人般轻松愉快的沟通,从不叫苦叫累,从没有节假日调休,无论什么时间用户的装机及障碍派单就是他们出击的命令。通过这半天的体验活动,和维护员的交流,我才真正明白服务无止境的内涵。

服务创优开云官网app下载安装手机版 篇十七

今年酒店最重要的工作是装修工作,自接到通知上班后,为了使客房早一天投入使用,我和大家克服了重重困难,发扬不怕苦、不怕累的精神,每天在完成自己本职工作的基础上,加班加点、连续作战,利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期,中期和后期的室内外卫生清洁工作,确保了酒店客房的装修和及时出租,为公司增加收入做出了我们的贡献。

为了体现从事酒店人员的专业素养,在开张以来,针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范、现象,我在同事中、在负责酒店的主管经理的培训中学习岗位的服务用语,进行留精去粗,而后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。自本人规范服务用语执行以来,我在对客交流上有了显著提高。以致在工作的任何时期,好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我将对此加学习,应用的力度。

服务员工作要求掌握的信息量大,如各路公交车所首发和末发时间,所到重要场所,重要单位,公司所处地理位置等。还有处理事情的灵活应变能力,对客服务需求的解决能力。这一点在前台工作的不长时间内我本人做了本部的调查和广泛搜集资料,力争扩大自已的知识面,以便更好的为客人提供服务。前台工作尽管时间不长,也努力不少,学到很多在平时酒店服务中同样能用的知识,可谓受益非浅。

酒店主营收入来自客房,从事客房工作,首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售,我严格执行“三“净”“三度”“二查:卫生制度,它包括房间卫生、床铺卫生、卫生间卫生等”三净“,为了切实提高客房质量合格率,即搞完卫生本人自查、要求领班复查,力争将疏漏降到最低,并且还增加了床铺被子有角度,家具擦示有亮度,工作过程有速度的“三度”要求。使客房工作有秩序、有速度,保质量的完成。

为了做好酒店的卫生和服务工作,我跟着楼层员工进行了学习楼层服务工作,对打扫房间技能和查房技巧进行学习和实践。通过学习践,我学会了房间卫生清理程序两部分四个程序,第一部分,两人负责清理房房间卫生。从床铺开始做床单被的更换、平铺,拉展。其次扫地更换垃圾袋,擦拭室内家具,最后拖地;一人负责专门清理卫生间。

先清洗防垫、垃圾桶和室内烟灰盒茶杯等。其次清洗面盆坐便,然后擦拭水拢头,面盆,壁等最后拖地;如果程序颠倒就会导致工作重复,从而延误时间。从中发现我本人的操作非常不规范、不科学,针对存在的问题,我跟向领班和其他工作人员问技巧,问方法和所要求达到的效果,对存在的问题加以分析,对我的操作成果加以比较,纠正我的不良操作习惯。取得了一定的成效,房间卫生质量提高了,查房超时现象少了,查房出现的错误也没有了。

往前看,随着我店客源结构的不断扩展,也许会有一些境外团体,个人,入住我公司,与客人在语言交流上的障碍成为我们做好外宾服务的难题。为了与时俱进,我利用闲暇时间复习点英语日常用语,一方面体现了有特长的员工在宾馆的价值,另一方面,增长了员工的知识面,丰富了个人的业余生活。

服务创优开云官网app下载安装手机版 篇十八

7月21日,来自广西大学不同学院,不同专业的二十名优秀的大学生,带着种种疑问和好奇,随领导一起踏上了奔赴中国台湾的旅途。其实,出发之前,我们对这次活动的了解仅仅限于“社会实践服务活动”这个称呼及想像到的大致方向及活动流程。对于这次行程,我们更多的是抱着亲身体验台大历史悠久的社会实践服务活动到底是什么样子的心态。因为作为即将第一次组织类似社会实践活动的我们虽然每个成员都掌握了自己独到的优秀的能力,但对于从没接触过的此类活动,我们还是多少有些心理没底。于是我们对此次中国台湾之行充满了期待。

首先回顾一下我们的整个行程。

到中国台湾那一刻,我们便受到了台大同学的热烈欢迎,同时,与大陆极为相近的风土人情让我们感受到了回家的亲切感觉。晚宴上,台大师生的热情款待让我们激动不已,让我们切身感受到中国台湾人民和大陆人民血脉相连的感情。

在整个活动中,我所担任的角色是第3小队的小组辅导员。顾名思义,小组辅导员就是要以一个参与者身份融入到小队员中的组织者,每一项活动,小队辅导员都要亲自带领小朋友参加,启发、协助小朋友完成小队任务,必要时还要活跃气氛,亲自上阵。在活动结束后,小队辅导员还要继续承担起生活辅导员的角色。督促小队员按时集合,按时睡觉、吃饭等等。同时,与小队员的感情交流也是小队辅导员必不可少的一项任务。我们必须时刻了解小队员的思想感情状况,当他们心事重重时,我们要用真情去问温暖他们,使他们以最好的状态回到活动当中。对于一些性格比较孤僻的小队员,我们必须及时发现,及时与小队员交谈,了解他们的内心原因所在,及时帮助他们解开心中的疙瘩,尽快融入集体中。总之,小队辅导员应该是活动中的最辛苦的组织者,他们必须全天候的陪伴在小队员的身边,与他们同吃同住同欢乐,而且必须全身心的把感情投入到带领小队员参加活动中。在整个活动中,小队辅导员与小队员的感情始终是最深的,始终是小队员最忠实的伙伴。为了把这个海峡两岸的第一次联合社会实践活动组织好,每位工作人员都奉献出自己的全部力量,共同朝着目标前进、奋斗。

在一天的流程熟悉以后,我们开始营期第一天的活动。先是迎接来自越南和印尼的台商子弟。各组的辅导员首当其冲站在台大校门口,迎接各组的小朋友。之后的开营仪式中,无论老师还是学生都对这次活动充满了信心和期望。之后我们进行了rpg游戏及开营晚会等活动。

第二天,认识中国台湾大富翁,两性知识讲座,假案侦察让大家开心的玩,尽情的学。

第三天,化学小实验,学涯规划之后便前往青山农场继续模拟夜市活动。

第四天,服务管教育,身障体验,舞会。

第五天,认识世界与文化尊重,水上活动,篝火晚会,星空夜语。

第六天,砸水球-向你喜欢的人送上祝福,写背卡,结营让大家依依不舍。

温故而知新。通过对整个活动的回顾和总结,我对此次中国台湾之行有了更深刻的理解。

先谈一下值得我们学习的地方。

一、“台大梦工厂”生活营是一个我们所接触到的比较新颖的社会实践服务方式。虽然在中国台湾已经是非常普遍的服务方式,但是在大陆还是比较少见,值得我们在今后课外活动中推广开来,拓展了我们课外实践的方式和范围,不断进行新的尝试。

二、社会服务生活营这种实践方式的受益者十分广泛。

首先是参加生活营的学员。通过参加生活营,在参加课程的过程中他们会学到很多在正常课内无法直接学到的东西,比如说公民观、服务观等相关课程的参与,使小队员社会责任感等公民素质的全面提高,最重要是人格的提高。在身障体验和小队日常集体活动中,学员们学会的是体谅他人,理解他人,关心他人,及如何在集体中与其他成员和谐相处。在共同完成集体任务中,学员们还能学到如何在众人面前适当的表达自己的意见,以及如何组织所有的小队员为小队荣誉而贡献自己的力量。此外,此外生活营还丰富了学员们的暑期生活,让他们度过了一个快乐而充实的暑期。

同样,对于此次活动的组织者,我们同样得到了极大的锻炼,同样是在课堂学习中无论如何也无法学到的全面的能力。从活动的策划开始,大家就必须综合考虑到服务对象、服务目的、服务条件、突发因素等必须周全考虑的因素,依此制定出初步的计划,然后根据细化的条件约束不断完善改进计划。对于成熟的条件我们要多加利用,对于缺少的条件,我们要尽力创造条件去完善活动。最后,对于定稿的策划,大家还要亲自跑过一遍流程,确保策划的万无一失。尽管前期工作大家都尽量做到了万无一失,但在活动正式开始时,我们面临着更多的突发问题需要及时决策。全体工作人员的共同目标是共同把这次营队办成功,在组织活动的过程中无论是担任什么角色,都能积累到对我们一生都十分宝贵的经验和能力。

所以,此类活动的影响将是及其深远的,对学员和工作人员都是一次难得的锻炼机会,一个宝贵的展示平台。

三、在生活营中,我们深深体会到了台大同学对于组织此类服务活动的丰富经验。

在时间的把握上,策划里精确到分钟,确保时间上的安排完全按照活动的要求进行,使整个流程紧凑而不紧张,充实而不紊乱。

在实际操作中,大家严格按照策划中的流程和时间安排进行操作,使活动时间和流程完全在掌控之中,避免出现不应出现的乱局。

对于突发状况,经验丰富的台大同学应对自如。对于某个活动的时间伸缩自如,变换自然,丝毫不被人察觉。做到在突发状况的紧张下,轻松的自如的应对。

这些都是我们今后组织类似活动需要长期积累和不断锻炼的能力。

四、台大的很多有意思的小游戏很值得我们在今后的活动中推广开来。比如说“小天使小主人”游戏及写背卡小环节虽然在整个活动中微不足道,但确为整个活动增添了不可替代的缤纷色彩,很有意思。

接下来谈谈需要我们共同努力改进的一些小问题。

二、全体工作人员的积极性都非常高,这是好事,但有时候似乎太高,到了废寝忘食的地步,许多工作人员为了确保第二天的流程万无一失而通宵达旦的工作,准备。虽然说作为组织者,全力以赴把活动准备好是最基本的职责,但是,有时候让自己好好休息,第二天以饱满的热情投入到工作中比熬夜准备更重要。因为人在疲惫的时候,他的热情程度,心情,耐心,应变能力等一系列指标都会因此而下降许多,同样会影响到活动的开展。毕竟都是以搞好活动为目标,工作、休息都不能误。

三、人力分配可以更加合理。可能是对西大同学不是很了解,台大同学只能随机的分配西大同学的工作。这样分配可能也是客观条件所致,导致很多同学并没有发挥出他们的全部力量或者专长。其实合理分配人力的最终目的就是让每一位工作人员发挥出他们最大的能力,所以我们应该尽量克服客观条件的限制,让大家各自有更多的发挥能力的空间,相信这样会让我们的活动更精彩。

最后一点体会,也是我最深的体会:

台大同学对我们是何等的真诚,是何等的热情,我们西大一行23人是何等的为此而感动。把我们相隔开的仅仅是小小的中国台湾海峡,但永远隔不断的是我们早已结下的深厚友谊。能够在这次活动中结识这一群海峡彼岸的终身的朋友是我们莫大的荣幸。愿我们这一批人能够早日重聚,再在一起“星空夜语”,重温这难忘的时光。我们永远不会忘记《当我们同在一起》的时刻,《爱,因为在心中》让我们聚在一起,我们还会继续共同努力《让爱住我家》,因为我们相信《我的未来不是梦》,让我们共同期盼重逢的日子!

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