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招商部门主要工作职责篇一
1、根据公司营销战略和年度经营计划，制定部门加盟招商计划，保证项目招商进度，完成招商任务及指标;
2、负责东北区域市场的开发及市场调研，根据实际需要规范招商流程、制定招商方案、选址标准、投资标准等;
3、拓展适合品牌发展的加盟商，并对加盟商进行选择和评估，进行合作谈判、跟进及合同签订;
4、负责协助加盟商做好开业前筹备工作及加盟商开业指导工作，深耕品牌影响力;
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、有连锁加盟招商五年以上工作经验，尤其鞋服类连锁加盟招商经验，熟悉辽宁市场优先录用;
2、全日制本科以上学历，市场营销等相关专业;
3、思维活跃，热情大方，具有优秀的沟通、协调与开拓市场的能力;
招商部门主要工作职责篇二
职责
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;
4、收集辖区市场信息，并及时反馈;
5、记录经销商信息，建立信息档案。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销、生物、医学、药学等相关专业;
2、有医院皮肤科或化妆品营销经验及公立私立医院械字号产品销售经验优先;
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、诚实守信、勤奋敬业。
招商部门主要工作职责篇三
职责：
1、负责指定区域的招商工作，完成销售目标。
2、负责发货、回款等商务工作。
3、区域内经销商的管理与服务，开发空白市场。
4、建立健全客户信息档案。
任职要求：
1、医学、药学等相关专业，大专及以上学历，有2年以上的工作经验。
2、熟悉应用办公软件，有较强的表达能力，善于沟通，有简洁流畅完整的写作能力。
3、性格正直、诚信、有激情，有良好的组织协调能力，团队协作能力，执行力强。
4、家在本地，有当地区医药营销网络资源和公共事务资源。
招商部门主要工作职责篇四
职责
1、负责对所辖区代理商、分销商的筛选和管理;
2、完成公司对所辖区域制定的销售目标;
3、代理商销售网络信息的收集、统计、分析;
4、做好本区域的市场调查工作并及时反馈给上级领导;
5、负责按照公司销售政策与客户签订销售协议并监督执行;
6、负责处理好本区域销售过程中发生的产品质量问题、窜货问题、客户投诉等问题;
7、负责做好本区域挂网工作、中标后市场开发、品种配送等工作;
8、负责完成公司安排的其他工作;
任职资格
1、了解医药学基础知识及药品管理相关法规、熟悉广东省医药挂网相关政策法规;
2、具有良好的沟通及谈判能力、协调能力、良好的精神风貌和社交礼仪;
3、具有良好的行业内工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作经验;
4、具有相关产品招商经验、区域代理商客户资源、处方药推广经验者优先考虑。
招商部门主要工作职责篇五
职责：
1、熟悉医药行业精准招商模式，负责公司产品在所辖区域招商代理开发、谈判、协议签订和代理商管理工作;
2、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作;
3、负责已开发区域的产品上量管理;
4、了解招商政策，做好市场调研、分析及时反映市场动态信息;
5、完成年度销售计划及目标;
6、参与重大招商的谈判与合同签订;
7、负责代理商的管理与考核，激发和调动代理商的工作热情达成年度目标。
岗位要求：
1、医药相关专业;
2、有1年以上的销售或招商经验;
3、有等级医院客户资源者优先;
4、良好的人际沟通及演讲能力;
5、良好的组织能力和执行力;
6、能吃苦耐劳，有上进心，爱学习，注重沟通与团队协作;
7、服务意识强，有超强的事业心，具有强烈的晋升欲望;
招商部门主要工作职责篇六
职责
1、负责公司产品在国内的渠道开发工作;
2、负责联系开发客户，接待、项目介绍、洽谈、签约，并做好业务跟踪;
3、能独立完成招商项目的跟进、招商谈判等工作，负责品牌的开发维护，市场数据分析，参与促销推广;
4、负责整理招商资料，收集市场信息，掌握同行业发展动态，协助主管制订招商计划和实施方案;
5、积极参与公司招商工作的开展和完善，提供各种建设意见，提升公司的整体招商能力。
6、积极完成领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、有高端建材销售行业检验者优先。
2、市场营销等相关工作经验，专科以上学历
3、1年以上品牌招商、销售类工作经验，有建材、涂料、家居、硅藻泥行业的优先;
4、有较强的分析、人际交往和谈判能力
5、具备良好的沟通、协调、组织能力，有良好的纪律性和团队精神。
6、能出差者优先，可接受优秀应届毕业生。
招商部门主要工作职责篇七
职责：
1、根据公司商业项目制定项目招商目标，完成招商任务及指标;
2、参与制定项目招商计划和方案，规范招商流程，落实具体品牌入驻签订;
3、根据招商计划，及时调整品类和租户，完成公司要求的各项指标;
4、及时跟进租户进场及装修进度，客户关系维护;
任职资格
1、本科及以上学历(条件优秀者可放宽)，市场营销等相关专业;
2、3年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先;
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
4、诚实守信、勤奋敬业。
招商部门主要工作职责篇八
职责：
1、负责公司产品(手机控车)线下渠道开发、维护、经销商运营支持、管理等工作;
2、协助部门制定渠道开发、渠道下沉和市场营销、管理等计划;
3、能够完成渠道开发任务(有汽车后市场渠道资源优先考虑)
4、负责区域市场的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具备一定的培训能力，帮助经销商提升运营能力，同时完成销售任务。
5、有敏锐的市场嗅觉，重视市场信息收集、反馈，协助部门更好的改善对应问题。
任职资格：
1、3年以上渠道开发或市场营销、管理的工作经历;
2、有汽车后市场相关产品的运营/管理经验(例：行车记录仪、车载导航、雷达、蓝牙、车载净化器、gps等)
3、具备汽车后市场一定的渠道资源;
4、要求抗压能力强，能适应长期出差;
招商部门主要工作职责篇九
职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;
2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系, 寻求加盟合作机会并完成招商业绩;
3、结合业务特点和市场现状，挖掘并开拓业务代理商，指导代理商完成销售任务，不断提升销售业绩;
4、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案;
5、维护与代理商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度;
6、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业;
2、1年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;
3、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;
招商部门主要工作职责篇十
职责：
1、负责渠道招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务;
2、维护与客户长期良好的合作关系，对客户进行拜访及回访;
3、做好市场调研、客户分析工作，掌握并及时反馈市场信息;
4、协助完成各种招商相关活动的举行;
5、协助财务部完成客户的签约及收款。
任职资格：
1、大专及以上学历;
2、具有3年以上招商工作经验，具有相关招商渠道和客户资源;
3、具有较强的执行力、沟通协调能力，并具有较高的职业素养;
4、对待工作主动性强、目标感强，有团队意识。
招商部门主要工作职责篇十一
职责
1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务，和渠道伙伴达成长期紧密合作;
2、负责与合作方及渠道商之间进行项目合作联络、沟通与谈判、签约;
3、完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策;
4、负责渠道伙伴培训，客户陪访，销售扶持等工作。
任职资格
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;
2、5年以上渠道拓展经验，具有saas软件渠道销售经验或互联网行业公司渠道岗位经验背景优先;
3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
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