一把手履行主体责任情况报告(汇总14篇)

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一把手履行主体责任情况报告(汇总14篇)
时间:2023-11-07 23:38:32     小编:BW笔侠

报告通常包含背景介绍、目的、方法、结果和结论等内容。注意报告的风格和格式,使用标准的字体和段落排版,提高版面的整洁度。在下面的例子中,你将看到一个完整的报告,包括引言、主体和结论部分。

一把手履行主体责任情况报告篇一

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。现将自查报告如下。一是落实全面从严治党的主要责任(一是做好工作部署,层层落实责任今年年初,根据县委落实党风廉政建设主体责任的安排部署和工作要求,我局将落实党风廉政建设主体责任列入重要议程,部署、落实、检查、考核党风廉政建设主体责任,及时召开动员会议,安排部署党风廉政建设,制定发布《__县房管局年度党风廉政建设和反腐败工作计划,结合实际研究制定、分解和落实工作任务,分别与局组成员、主管领导及其主管部门(研究所)负责人签署了一岗两责目标责任书,形成了组织健全、任务落实明确、目标明确的工作机制。主任认真履行第一责任。团队成员根据工作分工认真履行一岗两责。他们以问题为导向,层层传递压力,先后采访了三名团队成员和六名股权办公室负责人,督促他们在职责范围内做好党风廉政建设工作。为深化党风廉政建设,使党风廉政建设成为党员干部的自觉行动,领导干部和股权办公室负责人分别签署了《党风廉政建设承诺书》。通过上述活动的开展,领导班子和党员干部形成了以下是小编为大家收集的村党支部履行主体责任情况报告(通用13篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

办公室党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断加深对党的十九大精神的理解把握,紧盯习近平总书记来xx视察重要指示精神落实,强化思想引领,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实公司党总支全面从严治党责任决策部署,全力为公司“三中心一堡垒”作用发挥、落实世界一流绿色智慧枢纽港口各项重点任务做好服务,取得了实效。

1.统筹谋划部署。

一是认真学习集团公司党委《关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的实施意见》、《关于落实全面从严治党主体责任的实施办法(试行)》等文件精神,进一步提高履行主体责任的思想认识,明确工作责任和目标要求。将党支部全面从严治党主体责任扛在肩上、落实在行动中,发挥带头作用,担当负责,引导员工以不忘初心、牢记使命的责任担当,落实好工作任务,结合支部实际,确保党建工作目标任务有效落实。

二是将全面从严治党主体责任贯穿支部全年党建工作始终,支部书记坚持全面从严治党重要工作亲自部署,认真学习公司党总支《2019年工作要点》和《2019年方针目标》,对相关重点工作做好任务分解,结合公司领导要求,将重点工作列入督办,跟踪落实。

2.健全工作机制。

一是建立部务会机制,党建工作与行政工作同谋划、同部署,畅通与部门员工和支部党员的定期双向沟通渠道,及时掌握员工思想动向,发现有苗头性、倾向性问题采取有效措施及时加以解决。

二是建立健全“抓早抓小”监督机制,经常开展批评与自我批评,推动“红脸出汗”常态化。

3.坚持思想建党。

一是全年共组织党支部书记培训1人次,党员集体轮训5人次,书记讲党课3次、红色教育1次,实现了党员培训全覆盖。

二是做好“不忘初心、牢记使命”主题教育各环节工作,以多种形式学深悟透,紧扣整改整治“回头看”部署,推进主题教育成果转化,全力提升支部党建工作上水平;组织收看庆祝改革开放40周年大会、“两会”直播;开展廉政课堂、十九届四中全会精神宣讲等活动,使支部党员深受教育。

三是强化理论学习,全年共开展集中学习50期,书记讲党课2次。

4.严明党的纪律。

一是提高廉政教育的实效性、针对性。开展经常性教育,将党章党规作为党支部的必修课,坚决抵制和防止“七个有之”;坚持以案明纪、以案示警,全年共开展典型案例等通报学习33次,坚持用身边事教育身边人,持续释放管党治党越来越严的信号。

二是严格落实《中国共产党党内监督条例》,严抓党内政治生活,将党内监督与组织生活会、谈心谈话、“主题党日”等融合,在监督考核中整改,在持续整改中提升监督标准,使监督管理日趋规范。

5.深化作风建设。

一是组织支部党员深入学习《深化机关作风建设倡议书》、《致机关党员党员干部的一封信》和《机关作风建设实施意见方案》,引导党员干部守初心要“诚”、担使命要“勇”、做表率要“实”,主动对标对表,不断改进作风,强化责任担任,严守廉洁纪律。

二是按照党总支《关于进一步加强股份公司机关作风纪律建设的实施方案》要求,组织全体党员认真学习《集团公司关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动方案(2018-2020年)》《2019年集团公司党委形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理工作要点》《集团公司2019年形式主义官僚主义突出问题集中整改方案》。并广泛动员支部全体党员、群众,结合支部特色,提出将“不忘初心担使命,清正廉洁作表率”作为支部的廉洁文化格言和文明服务宣传语。

三是深入开展各专项整治工作,按集团纪委和公司党总支要求开展了包括各领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治、领导干部违规干预金融活动谋取私利问题专项治理、开展违规使用公务加油卡及“私车公养”等专项整治3次。

6.选好用好干部。

一是以集团公司架构调整为契机,结合部室职能调整,科学配置部室岗位结构,严格按照集团公司人员交流等有关规定,优选交流任职人员2名,申请岗位招聘2个,完成招录1人。

二是强化干部管理。按照党总支要求,对支部党员干部因私出国、个人及亲属经商办企业、发展党员违规违纪问题等情况,认真开展自查、整改。

7.维护员工利益。

一是贯彻党的群众路线,按照党总支要求,深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动,坚持高标准、高起点、严要求,实现了党员员工深受教育,融入式党建深入开展,党政工作高效融合。

8.推进源头治理。

一是加强制度建设,架构调整后,办公室共梳理出制度总数17项,其中可保留有效的制度13项,完成新增、修订的制度4项;推进股份公司集体决策清单的梳理与调整,强化对权力运行的制约和监督,做到用制度管权管事。

二是加强对党员干部的日常教育管理监督,常态化开展党风廉政教育工作,强化责任担当意识和廉洁从业意识。

三是以反面典型为镜为鉴为戒为训,深入开展警示教育,通过集中学习、支部微信群等形式广泛宣传,全年共开展案例教育33次,使广大党员干部吸取教训、引以为戒、筑牢防线。

9.坚决反对腐败。

一是坚决贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署,按照上级部署有序开展好支部的全年廉政教育和警示教育。持续深入反对“四风”,着力解决不严不实问题。

二是加强个人党风廉政建设,带头遵守党纪国法和廉洁从业规定,做到“自重、自省、自警、自励”,自觉接受监督。

三是加强对支部干部和身边工作人员的教育管理,杜绝利用职务之便为他人谋取利益。

四是严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定精神,主动接受上级党组织和员工、群众的监督。

10.加强党内监督。

一是就党支部、部门廉洁从业、改进作风、履行主体责任情况开展经常性督促检查,及时发现、提醒、纠正苗头性和倾向性问题。

二是组织党员、干部认真学习廉政责任有关制度。

三是按照公司党总支要求,年内共开展两次岗位廉洁风险点梳理,共梳理风险点17个,并有针对性提出了预防对策措施22项。

11.持续净化政治生态。

一是严格落实集团党委《2019年全面净化政治生态重点工作任务》要求,以“融入式”党建为抓手,推动全面从严治党向纵深发展,营造风清气正的政治生态。

二是根据集团公司党委《集团公司历史遗留问题大起底大整治工作方案》要求,深挖存在的历史遗留问题。

12.严肃实施问责。强化日常管理和监督,在监督执纪第一种形态上下功夫,以组织生活会为载体,深入开展批评与自我批评,抓早抓小、防微杜渐,督促党员干部增强纪律意识,严守纪律底线。

加强反腐倡廉教育,营造风清气正的氛围。坚持教育先行,通过学习《纪律处分条例》,观看警示教育片等方式加强廉洁提醒教育,全年共开展典型案例等通报学习33次,引导党员牢固树立纪律意识和规矩意识,把党规党纪内化于心外化于行,在工作中形成带头守纪律、讲规矩的好风气。通过学习,切实让纪律严起来、规矩立起来。弛而不息纠“四风”,按照“经常抓、深入抓、持久抓”的要求,持续用力,防止四风问题反弹。

1.推进“融入式”党建招法还不够有效。公司架构调整后,部室行政工作管理幅度及工作量剧增,日常更多的精力放在行政管理工作方面,党建工作还不够扎实,与日常工作“两张皮”,规定动作较多,积极主动作为较少,缺乏党建长效机制,推行融入式党建缺乏创新和有效招法。

2.党支部的战斗堡垒作用发挥得还不够充分。支部成立一年多以来,党建基础工作逐渐完善,但新形势对党支部工作提出了新要求,党支部工作的程序化、规范化还不够严细实,“主力军”和“领头雁”效应还没有充分发挥,党支部战斗堡垒作用还不够坚强有力。

1.持续加强理论学习。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届四中全会精神以及习近平总书记来xx视察重要指示精神,用新思想武装头脑,以社会主义核心价值观和集团公司新发布的企业文化营造积极向上的思想文化氛围,进一步提升支部党员的政治觉悟和党性修养,增强支部党员的专业能力和理论水平。让新思想为工作把舵定向,最终转化为建设世界一流绿色智慧枢纽港口的生动实践,激发支部党员员工干事创业热情。

2.继续推进“融入式”党建。按照公司党总支下发的《股份有限公司实施“融入式”党建全面提升基层党组织组织力工作方案》的要求。以坚持“六融六力,三年攀高”为目标,以促进股份公司“三中心一堡垒”作用发挥为抓手,推进支部特色党建品牌建设为切入点,结合支部特点,努力找到支部党建工作与部室业务工作的融入点,切实实现党建工作与行政工作两手抓、两手硬、两促进,更好的服务于股份公司装卸物流领域领军企业和规范高效上市公司双重战略目标的实现。

3.抓实抓细全面从严治党主体责任。找准党建工作在企业发展中的新定位,找准党建工作在公司治理结构中的新定位,抓实支部在党建工作中的重要作用,进一步落实落细全面从严治党主体责任,以清单管理规范、推进全面从严治党各项工作深入开展,形成管理闭环,确保党建工作目标任务有效落实。

4.发挥好党支部的战斗堡垒作用。把好“入口”关,抓实“主力军”综合能力提升。

一是要严格党员发展标准,严肃党员发展程序,精选、优选、严选先进员工列入培养人员名单,并坚持在培养考察上下功夫,做好引导教育,确保新鲜血液理论扎实、理想坚定。

二是要开展党员业务技能培训。帮党员“照镜子”,要对党员开展政治理论思想教育,用党章党规来照,用优秀党员事迹来照,使党员不断自我净化;为党员“搭台子”、“压担子”,要开展业务技能培训,让他们在工作实践中锻炼成长,促使广大党员成为本岗位的骨干先锋,不断提升党员服务企业改革发展的能力,促使党员工作上争创一流、干出业绩;政治上敢于担当、勇于奉献。

5.进一步夯实支部党建基础。按照《支部工作条例》要求,进一步规范支部基础管理工作,严格执行“三会一课”制度,严肃党内政治生活。不断完善党员信息台账、每周学习教育台账,及时更新党建系统的录入工作,规范支部基础材料归档管理工作,强调工作开展的计划和落实,努力提升支部党建工作标准和质量,推动支部工作在“细、实”上取得新成效。

6.驰而不息加强作风建设。按照党总支《关于进一步加强股份公司机关作风纪律建设的实施方案》要求,通过谈心谈话等形式,继续做好支部作风问题表现形式的梳理,并制定有针对性的措施,跟进实施进度,确保整改效果。同时,建立自查自纠常态化机制,紧盯老问题,关注新动向,切实维护党纪党规的严肃性,涵养风清气正的政治生态。

2018年以来,在公司党委、纪委的正确领导下,xx分公司党支部坚持以落实全面从严治党责任制为抓手,深入推进“主体责任”和“一岗双责”工作,努力营造党风政风良好的工作氛围,现将个人遵守党纪党规、廉洁从业,落实党风廉政建设主体责任情况进行如下报告:。

(一)强化政治责任。作为xx分公司党支部书记,我始终把全面从严治党作为一项重要政治任务,把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,落在行动上,以高度的政治政治自觉抓牢主体责任这个“牛鼻子”,切实发挥表率作用。首先我坚持用思想理论武装自己,坚持不懈加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的学习、以及全国国有企业党建工作会议精神的学习。其次,我用实际行动把学习成果转化为具体举措,带头讲授《不忘初心牢记使命》及《弘扬延安精神推动企业发展》主题党课,提高政治站位,强化“四个意识”,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,牢牢拧紧分公司全体的思想“总开关”。

(二)严格坚持和落实民主集中制。自觉维护班子团结,带头遵守班子议事程序,促进决策民主化、科学化。注重多角度多渠道、多层次听取意见,在今年的半年研讨会上,积极听取党员群众的意见,并将建议归纳整理,在工作开展中逐项落实22条有效建议,促进整体工作决策科学、计划准确。

(三)严格落实党内政治生活。积极落实“三会一课”制度,践行“主题党日”活动,组织支部委员会集体理论学习,学习《习近平治国理政第二卷》、学习《中国共产党纪律处分条例》、学习“工匠精神”、学习“爱国主义”等;分公司党支部于今年进行了换届选举,选举流程规范,支委班子成员分工明确,自觉落实党支部书记职责,同时我积极以普通党员的身份按时参加支部党员大会、组织生活会,积极开展自我批评与相互批评,自觉接受监督,切实发挥“班长”带好头、作表率的作用。

(一)严格遵守《准则》《条例》要求。始终牢记自己是一名共产党员,做到严格自律,始终做到廉洁自律,自觉抵制各种歪风邪气;时刻注意纯洁社交圈,净化生活圈,谨防“小嗜好”、不进“小圈子”;自觉从《xx公司廉政教育警示案例汇编》和集团公司“党建与生产经营大检查”查处的各类案件中汲取教训,不断强化责任落实,筑牢思想的“防护堤”;坚持廉洁教育,对家人及公司全体做到常提醒,并在今年反腐倡廉月和分公司与共共同观看廉政警示教育片《褪色的人生》,与大家共同分析了警示片的内容,深刻剖析原因,提醒大家要常思违纪之害,常怀律己之心。

(二)狠抓党风廉政建设。始终强化个人的规章守矩意识和廉洁从业意识,我带头签订《xx有限公司廉洁从业承诺制度》,自觉履行党风廉政建设第一责任人职责,对党风廉政建设工作亲自部署。今年7月末,配合总部开展“党建与生产经营大检查”工作,组织各部门责任到人,严格按照要求提供数据材料,按照时间节点报送总部。分公司并借此契机从集团巡视整改中,对党建纪检、财务管理及综合管理等多个领域进行自查,梳理集团巡视日报,对一些违反中央八项规定的高发领域再次做出了全面清查。并通过整治工作,进一步保障各项业务流程的规范性,严肃会风会纪,开短会、讲实话,提升会议质量;精简开支,继续执行总部相关精神和规定,加强人力、差旅、公务用车、业务招待、尾货处理、市场费用、返利款监督等各项工作的监督管理。

(三)加强嵌入式风险防控建设。履行主体责任,加强完善反腐败工作体,结合分公司生产经营,深入推进嵌入式廉洁风险防控机制建设。今年x月分公司开展了嵌入式廉洁风险防控机制宣贯会,在会上部署了2018年嵌入式廉洁风险防控建设工作任务,并在总部下发18年更新版防控分册内容后,要求各线条开展对分册内容的学习。组织各线条进行阶段性汇报x次,并开展了嵌入式廉洁谈话。x月在分公司开展嵌入式廉洁风险防控专项检查工作中,针对各线条中的风险点,进行认真的自查和抽查,以确保分公司各项工作落实到位,我本人也在党支部委员会扩大会议上对本人2018年嵌入式工作的成果进行了汇报,同时也听取了其它部门分管领导的汇报,严格推动了主体责任的逐级落实。

(一)以制度建设为重点,夯实党建工作责任。公分司党支部不断强化扎党建的主责意识,今年制定的党建工作计划、及党建工作手册,明确了具体主抓人,同时分公司本着“党的组织形式与各部门业务组织相适应,党的工作与个人工作紧密结合”的原则,为分公司生产经营助力,实现党建与业务同频共振,充分发挥党员的先锋模范带头作用,发挥党支部的引领作用,引导广大党员在集团公司实施“大连接”战略和深化改革发展中贡献力量,分公司党支部开展了“岗区队”活动,成立了四个责任区,一个突击队,各责任区自主开展专题学习、业务培训等活动,并参与到零售厅炒店等活动,形成了分区负责,齐抓共建的责任体系。

(二)落实党规党纪,紧紧围绕保证全党服从中央、坚持党中央权威和集中统一领导。加强对党风廉政建设“两个责任”落实情况的监督检查,督促做好情况反馈。特别对“三重一大”事前、事中、事后决策制度执行情况的全流程监督检查,促进决策过程规范、执行到位;在“选人用人”方面强化监督,规范流程,对提任人员进行任前谈话,注重拟提任人员的“廉政意见回复”,切实发挥监督执纪的功效。

(三)坚持“严”字着力,强化执纪问责。带头宣贯《xx集团公司党组问责工作管理办法》,主动运用“四种形态”对失职失责个人实施党内问责及管理问责,对出现的损害公司利益的行为,坚决严肃问责。全力支持纪检监察发挥监督作用,落实“三个区分开来”要求,坚持把严格执纪与宽容失误、鼓励敢为与惩治不为结合起来,引导激励党员干部勇挑重担、攻坚克难,最大限度调动干事创业的积极性、主动性、创造性。同时,我认真贯彻落实“惩前毖后、治病救人”的一贯方针,本年度对x名已经受到处分的员工及时开展关怀教育谈话,增强监督执纪问责的综合效果,引导其树立正确思想坚守底线,不越红线,廉洁从业,担当有为,坚决推进教育、防控、惩治、问责“四位一体”的党风廉政建设。

回顾今年的工作,在集团公司党委、纪委的正确领导下,在班子成员的大力支持下,可以说取得了一定的成绩,在今后的工作中,我依旧会更加严格遵守“六项纪律”,认真履行主体责任,继续落实“班长职责”,坚持“一岗双责”的要求,坚持党要管党、从严治党的要求,锐意进取,努力工作,和分公司班子成员精诚团结,再接再厉,努力为xx分公司发展做出新的贡献。

本年度我校以精神为指导,全面贯彻执行科学发展观,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,解放思想、实事求是、与时俱进,开拓创新。坚持从严治党,从严治校,立足于教育,着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督,维护学校稳定,推动学校发展。现将学校2013年落实党风廉政建设工作情况总结如下:

为进一步落实党风廉政建设责任制,学校今年二月成立党风廉政建设小组,制定了2013年党风廉政建设工作计划。全校党风廉政建设工作实行统一领导,齐抓共管,部门分工负责的制度,确保党中央、国务院和省、市、县党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。

(一)制定党风廉政建设工作责任制。

学校党支部认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政状况,结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情况,制定学校党支部党风廉政建设工作责任制,把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程,并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合,一起布置,一起落实,一起检查,一起考核。

(二)建立严格的责任分工体系。

党风廉政建设工作实行一把手负总责,分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都责任到人,谁主抓,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,职责清楚,任务明确。

(三)加大监督考核工作力度。

学校坚持标本兼治,综合治理,不断完善监督机制,从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核,并与年度考核、工作目标考核结合起来。

(一)加强党风廉政教育,构筑牢固的思想道德防线。

党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度,必须做到一个“坚持”、三个“加强”。

一是坚持正面宣传为主,把握正确的舆论导向。学校结合“八项规定”,大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策,把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣传,特别是宣传以来党风廉政建设不断取得的成效,进一步增强全体党员干部的必胜信心。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹,做到教育在前,防范在前。

二是加强理论学习,提高政治觉悟。在报告中指出:“进一步加强思想政治建设,构筑牢固的思想道德防线。”我们引导广大党员特别是领导干部增强党的意识,提高党性修养,不断加强主观世界的改造。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线,学校党支部组织全体党员认真学习文件,学习重要讲话精神,学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》,并结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,堂堂正正地做人,扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法,创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律,以适应党风廉政建设的要求,适应学校发展的要求。

三是加强警示教育,巩固思想防线。这是立足防范,加大源头治理力度的有效措施之一。一年来,学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规,学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,观看警示教育影视片,每学期进行一次党风廉政检查,让每一名干部、党员熟知党纪条规,思想上警钟长鸣,使党员干部树立正确的权利观、地位观,大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风,形成我校廉洁从教的良好环境。

四是加强学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉政进家庭,进学校,进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识,做到敬业爱岗,诚信服务,为人师表。结合青少年思想道德建设工程,把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。

(二)不断完善和强化制度管理,认真落实党风廉政建设。

抓住要害,严格规范,注重约束性;适应形势,与时俱进,注重创造性;细化量化,具体实用,做到操作性;关口前移,未雨绸缪,注重超前性。

一是加强领导责任制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部,只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了,才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此,认真落实党风廉政建设责任制,明确领导责任,增强责任意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自己,必须深入广泛听取师生意见,形成齐抓共管的良好局面。

1、按照已制定的党风廉政建设责任制考核办法,召开各部门负责同志会议,进一步明确责任,加强监督。

2、继续落实领导干部“一岗双责”的要求,校级领导干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责,中层干部对自己的部门负责,实行责任追究制。

3、设立举报箱,使各有关部门自觉接受群众的监督,尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励等予以重点监督。

二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设,学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度,加强财务和财产管理制度。通过一系列规章制度的制定和完善,做到兴利除弊,完善决策,未雨绸缪,预防在先。

水平和党性修养的有效途径,是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明,坚持民主生活会制度,有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督,有利于领导干部自重、自省、自警、自励,廉洁自律,有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会,把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。

1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出意见,认真对待他们所提出的意见。

2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况,进行对照检查,开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题,召开专题民主生活会,及时解决。

3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。

4、坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争,鼓励他们揭发检举违法违纪行为。

狠抓源头,接受监督,是促进党风廉政建设的重要保证之一,因此,加大监督力度,加强事前防范是学校加强党风廉政建设的重点。

(一)加强民主监督,坚持校务公开。自觉接受群众监督。学校认真开好每年一次的职工代表大会,认真听取教职工的意见和建议,做好述廉和评廉工作,认真实施校务公开方案,在校内设置公示栏,教职工考核奖励、后勤基建、学生管理等方面内容,自觉接受群众的监督,增加学校管理的透明度,真正做到民主治校、依法治校。

(二)加强班子内部监督。学校领导班子成员充分运用党内批评与自我批评的武器,对平时群众反映的问题和发现的苗头,及时打招呼,早提醒帮助,认真开展批评与自我批评。

2013年度学校在党风廉政建设工作中,尤其是在制度约束和强化管理等方面做了大量的工作,没有出现任何违法违纪的问题。学校依靠教育,努力提高党员和干部的思想政治素质,依靠监督,保证对权力的有效制约;依靠法制,从根本上杜绝不正之风和腐败现象。在领导班子的共同努力下,在学校教职工的大力支持下,学校反腐倡廉工作积累了新经验,取得了新成绩。

根据上级纪检部门的具体安排,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,系统学习了党的和十八届三中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际,将个人执行党风廉政建设情况总结如下:

1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策,深入学习党的会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习2013》等,还紧密结合我场工作实际,学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定,以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查,思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定六条禁令”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落。

实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求,严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,与同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务报销方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵,要以报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务全场用好权,把好关,要在廉政责任书的基础上加以细化,明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥好模范带头作用。总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。

局党组对开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动十分重视,局机关党支部认真组织学习,传达贯彻上级开展宣教月活动的重要意义和具体部署。机关成立了宣教月活动领导小组,由局长朱作旺同志任组长,办公室具体负责宣教月组织实施工作。制定了机关宣教月活动实施方案,对宣教月活动进行了具体部署和安排,确保了宣教月活动按上级统一要求扎实认真进行。党员干部能够从思想上充分认识开展宣教月活动的必要性和重要性,积极参与宣教月各项活动,为开展宣教月活动创造了良好氛围。

一是全体党员干部认真学习了新党章,学习了中纪委二次全会精神、习近平总书记一系列重要讲话。二是组织机关全体党员干部参观了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所,到警示教育基地接受警示教育。三是召开了一次专题民主生活会。对照《廉政准则》,围绕保持党的纯洁性这一主题,组织召开了专题民主生活会,认真进行自查和讨论,梳理存在的问题,制定了整改措施,并及时进行了整改。四是组织开展了中心组学习活动,党组书记为全体党员上了一次关于“保持党的纯洁性”的廉政党课,全体党员干部理论素养、思想境界、业务水平、工作能力进一步提高。

1、着重抓了班子建设,切实做到层层落实党风廉政建设责任制。

一是坚持“一把手”负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程,细化责任分解,优化责任考核,强化责任落实。局党组定期研究部署党风廉政建设工作,坚持“一把手”亲自部署,带头讲廉政党课,班子成员认真履行“一岗双责”职责。将基层组织建设和落实党风廉政建设责任制工作目标一并纳入单位主要负责人的岗位责任制,落实“一岗双责”,把党风廉政建设纳入经济社会发展综合目标管理体系,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核,充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的积极性和责任性。

二是层层签订并落实党风廉政建设责任制。结合部门实际,制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,并召开专题会议研究部署党风廉政建设,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子及领导班子在党风廉政建设中的职责和任务分工,并严格按计划推动落实。局党组书记、局长与各二级单位主要负责人和局机关各科(室)负责人分别签订了《党风廉政建设责任状》,带头并督促其他班子成员认真履行“一岗双责”,并要求每名党员干部签订了《个人廉政风险防范承诺书》。坚持述职述廉制度和党性分析制度,定期开展民主评议,局领导班子成员和二级单位主要负责人分别向市纪委、局党组报告个人落实党风廉政建设责任制的情况。

三是实行党风廉政建设责任追究制。认真贯彻执行《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及其他关于党风廉政建设的各项制度和规定,完善党风廉政建设各项制度,并抓好督促落实。坚持“一票否决”制度,凡是有违背党风廉政建设情况的,在评先表彰、提拔任用、年度考核时“一票否决”。

2、着重抓了廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

一是加强廉政教育不放松,筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教育上,我们认真组织党员干部学习了新《党章》、《廉政准则》等一系列党规党纪,以理想信念教育为基础,以风险岗位廉政教育为重点,以廉政勤政先进典型为榜样,以违纪违法案例为反面教材,让全系统每一名党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。

二是以“坚持群众路线,争做清正表率”为主题开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动。主要开展了以下活动:开展了领导干部配偶廉洁教育活动,与各单位领导干部配偶签订了《家庭助廉承诺书》;开展了领导干部和关键岗位人员廉政教育活动;集中开展了反腐倡廉警示教育活动。组织机关全体干职工、二级单位中层以上干部和风险岗位人员参观枝江看守所,接受警示教育;举办了廉政知识讲座,局党组聘请市纪委领导给全系统党员干部上了一堂生动的《坚持群众路线,永葆清廉本色》专题讲座;开展了党员干部专题组织生活会。通过开展一系列党风廉政建设宣传教育月活动,对进一步筑牢全体党员干部反腐倡廉的思想防线,切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用。

三是强化问题查办,发挥治本功能。局党组定期研究党风廉政建设,定期分析本系统本单位党风廉政建设现状,切实做到“三个及时”:及时发现问题、及时解决问题、及时提醒注意。

四是扎实开展廉政风险防控工作。结合本部门工作实际,着重抓了以“清、制、查、核、建”为重点的廉政风险防控工作;着重抓了党风廉政建设责任制的落实;着重抓了廉政文化进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村、进机关等“六进”活动,进一步营造了反腐倡廉的人文环境。开展了个人重大事项的申报监督和述职述廉工作。为了保证干部能够严格遵守廉政纪律,建立了领导干部廉洁档案,认真执行了领导干部个人重大事项报告制度,对于党员领导干部的重大事项,无论公事还是私事,均严格按照市纪委的要求进行了上报。规定一般干部公务外出必须向分管领导报告,领导班子成员因事外出除向上级报告外,互相之间要彼此通气打招呼,做到了相互监督。局领导班子成员从个人履行党风廉政建设责任制职责和执行领导干部廉洁自律规定的情况等几个方面,分别提交了书面述职述廉报告。

规范管理,严格执行各项规定。按照中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定,局党组组织全体党员干部职工认真学习贯彻执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委的“七条意见”等一系列转变工作作风的文件规定,结合住建系统实际,提出了“十不”要求,制定下发了《市科技局公务用车管理办法》、《市科技局公务接待管理办法》、等文件、制度。为确保文件精神落实到位,局党组严格要求各单位将省、市各级关于纪律规定的文件精神传达到每一名干部职工,做到熟知规定,严格遵守。同时,局党组组成专班,采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法,对机关各科室贯彻落实情况进行随机抽查,将检查情况与单位评先表优、干部职工绩效考核挂钩,确保各项纪律落到实处。特别是针对今年职工子女高考实际,局党组提前对职工下达了廉政预警信息,坚决向升学宴说“不”。分别对今年有子女参加高考的职工进行了面对面的廉政谈话,签订了《承诺书》,发出廉政预警信息。截至目前,全局无一例违反纪律规定的事件发生。

基本情况。

1、今年以来,我院支部始终把党风廉政建设工作列入班子重要议事日程,结合本年度工作实际制定了工作计划,及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2021年党风廉政建设工作计划》,与医院各科室签定了20__年党风廉政建设目标责任书,做到任务明确,责任到人,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

2、成立了党风廉政建设作风建设督查领导小组,进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制。

3、加大纠正卫生行业不正之风力度,着力解决群众反映强烈的热点问题进一步转变工作作风,规范服务行为,落实优化投资软环境措施,转变服务态度,提高办事效率和服务质量。切实解决办事不规范、程序不公开、行为不依法等问题。

4、进一步规范和完善医疗机构药品采购行为,规范医生合理用药,减轻患者负担,坚决纠正医药购销、医疗服务中收受“回扣”、“红包”、“开单提成”的不良风气。推行医疗收费和药品价格的“公示制”、医疗收费清单制、药品价格公示制、医疗服务承诺制。加强医德医风建设,改善医患关系。加强对新农合基金使用情况的监督,确保新农合基金合理、安全运转。

5、认真负担起反腐昌廉的政治责任,加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,把党风廉政建设和反腐败工作纳入我支部的总体部署,支部书记(院长)是第一责任人,实行“一岗双责”,对重大问题要亲自过问,把党风廉政建设考核和业务考核相结合。

1、政治学习不够深入,思想觉悟有待提高:长期工作有时候就会出现思想不集中、精神松懈,工作热情和积极性保持不够:面对困难有时会出现畏难情绪,开拓创新精神有所欠缺。

2、有时工作责任心不强,态度不端正,有些科室不能有机地结合实际、因地制宜地开展工作:未能及时转变服务理念,人性化服务有所欠缺:对待病人,没有切实做到耐心和换位思考、缺乏沟通与交流。

3、平时业务理论学习抓得不紧,进取动力不足,容易安于现状;只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。

4、组织纪律性不强,部分员工自由散漫,迟到早退,外出不报告,不按规定请假,私自调班,擅自脱岗,上班时间上网聊天、玩游戏,干私活,扎堆聊天,串科室,着装不整等现象没有完全杜绝。“碱医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完全得到根治。

1、为切实加强我院党支部作风建设,强化责任意识,建立责任体系,加强责任监督,严格责任追究,不断提升服务水平,提高服务效能,深化“廉洁自律”活动的开展,推进卫生事业改革顺利发展。

2、强化组织纪律,严格执行各项规章制度。重点整治本院职工在工作中存在的纪律松散、办事拖拉、态度生硬、故意刁难、自由散漫、迟到早退、脱岗串岗、上班干私活、上网聊天、玩游戏等,发现一起,查处一起。

3、要继续坚持“以病人为中心”的服务理念,把温馨优质的服务贯穿医疗服务全过程,创建“群众满意窗口”,倡导文明用语。

(一)加强组织领导,落实意识形态工作。

按照中央和省市区要求,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同各项工作同安排同部署,纳入年终绩效考核的主要内容,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。

(二)强化理论学习,确保理论武装到位。

通过强化理论学习、党员活动日,采取领导带头学、党员集中学、个人自觉学等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平视察江西时的重要讲话精神和《关于加强意识形态工作的意见》等精神,要求党员干部不断保持学习,坚持正确的意识形态,并发挥党员干部的示范引领作用,引导党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(三)抓好舆论引导,凝聚强大正能量。

坚持把意识形态理论武装工作放到头等重要的位置来抓,认真落实党史学习教育工作,发放习近平《论中国共产党历史》等中央指定的4本学习书目及《两个决议》书籍500余套、保持学习强国常态化、重温入党誓词活动,树牢廉洁从政的政绩观和为民服务的宗旨意识,打牢武装头脑、指导实践、夯实工作的基础。紧密结合意识形态工作,大力宣传教育体育工作的新亮点、新经验。截止到目前,各学校(园)推送信息50余篇,上稿10余篇,区级4篇,市级稿件2篇,省级1篇。

(四)加强思政工作,提升立德树人水平。

将习近平新时代中国特色社会主义思想融入教育教学全过程,推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂进头脑,开展了一系列未成年人思想道德建设活动,并取得良好的社会反响。制定了《区教育系统关于开展“学党史知党恩跟党走”思政课评比活动的通知》及结合《关于在全区中小学校开展“书记、校长带头讲思政课”活动的通知》,推动形成教师认真讲好思政课、学生积极学好思政课的浓厚氛围。并拟在下半年开展区级双百精品思政创新项目活动。进一步深化以党史教育为重点的“四史”教育,5月18日,区教育体育局组织开展了全区中小学校党史知识竞赛决赛活动,使全区广大师生在学思践悟中坚定理想信念,在奋发有为中传承红色基因,切实推动新时代学校思想政治工作提质量、上水平、增实效。

今年以来,我公司党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为载体,以提高工作效能建设为抓手,以落实全面从严治党要求为主线,深化“两学一做”制度化、常态化,进一步加强总支规范化建设。认真履行全面从严治党主体责任,深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实上级党委各项部署,把管党治党工作与集团工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬,推动全面从严治党不断向纵深发展。在从严管党治党和党风廉政建设方面取得一定成效。现将有关工作汇报如下:

今年年初,我公司与各支部书记及相关二级企业负责人签订《2018年党风廉政建设责任书》、《安全生产责任书》《2018年经营目标责任书》等一些列责任书,进一步明确了公司今年的党风廉政建设目标、责任内容以及具体措施。

(一)认真抓好教育学习,强化责任意识。

坚持以深化思想认识为先导,从抓好教育学习为入手,不断提高公司领导班子和各部门分管领导抓党风廉政建设的责任意识。我们坚持以公司各党支部为阵地,把党风廉政建设责任制的教育学习纳入党员领导干部学习的重要内容中,与警示教育、党纪法规教育、党的群众路线教育实践活动整改落实等各项活动有机结合起来,对党员领导干部进行纪律教育学习活动。同时,充分利用公司宣传栏、网络等多种形式开展经常性教育。公司各党支部以树立党员领导干部正确的世界观、价值观、人生观为主旨,开展了多次理论学习,通过学习上级党组织传达的文件精神、观看有关电影、纪录片等,向党员领导干部展示新时代优秀党员应具备的素质和理念,增强了党员领导干部对落实党风廉政建设责任制重要性的认识,进一步强化了公司领导班子和各部门分管领导抓党风廉政建设的责任意识。

(二)认真抓好“一岗双责”,强化责任落实。

实行“一岗双责”目标管理,形成了一把手负总责,分管领导各负其责,形成“一级抓一级,层层抓落实”的良好格局。一是坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程来实施,按照“谁主管、谁负责”的原则,明确规定了党政“一把手”的责任范围、责任内容、责任目标。二是坚持公司领导班子成员分工负责制,各负其责,对公司领导班子成员在落实党风廉政建设责任制工作中的责任界限进行了明确分工。三是坚持贯彻落实中共中央、国务院颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《八项规定》以及公司的有关规定,将党风廉政建设工作与公司日常工作有机结合起来,一起部署、一起检查、一起落实、一起考核,从而形成了党政齐抓共管的工作格局。

(三)认真开展督促检查,强化责任考核。

对各党支部、党支部委员和各部门中层管理人员落实责任制情况,实行动态管理和跟踪监督。每月定期听取公司各重点项目工作汇报,及时掌握公司各项工作的进展情况,主动防范廉洁风险,及时发现和解决问题,防止发生违法违纪及渎职失职行为。

(四)认真抓好岗位责任落实,强化责任追究。

公司把责任追究作为落实党风廉政建设责任制的关键环节,作为严肃党的政治纪律的重要措施来抓,与公司目标管理和绩效考核紧密结合起来,规范了党员领导干部的廉洁从业行为,有力地促进了党员领导干部思想作风的好转。党支部对落实党风廉政建设责任制情况进行定期检查,发现存在的问题,及时提出书面整改建议,限期整改。

(一)增强了党员领导干部的廉洁自律意识。

公司党支部以贯彻落实党风廉政建设责任制为龙头,形成多管齐下,不断强化党员领导干部的廉洁自律工作。一是认真贯彻落实上级党组织有关廉洁自律的会议精神和文件要求,并通过学习、会议等形式传达到每一位党员领导干部,大大提高了党员领导干部的廉洁自律意识。二是严格执行中央八项规定等企业领导人员廉洁自律的各项规定,实行公司领导干部重大事项报告制度,公司部门分管领导个人或工作方面的重大事项应事前按照分级管理的原则向上党支部请示报告。

(二)促进了党员领导干部思想作风转变和企业健康发展。

1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,更好地约束了党员领导干部廉洁从业行为,树立全心全意为企业服务的观念,促进作风的转变,促进企业的发展。因此,我们在实际工作中,把加强党员领导干部的思想作风建设放在重要位置,始终当作一件大事来抓落实。

2、积极推行企业党务、业务公开制度,不断拓宽民主监督渠道。将关系到职工群众切身利益的事项进行公开,不断拓宽职工群众的知情权、监督权,严格执行“三重一大”的有关规定,使权力能够在职工群众的视野内高效廉洁运作,同时也充分调动了广大职工群众参与反腐倡廉的积极性。同时实行“一岗双责”,将党风廉政建设工作与日常工作有机结合起来,确保责任到位,有效地促进了企业的健康发展。

(三)推进了源头治理、规范权力制约与监督。

1、完善制度建设,强化考核监督机制。公司领导班子从强化建章立制,完善内部管理制度入手,按照“立、改、废”的原则,梳理完善了公司各项管理制度。出台了《中层干部评聘管理办法》、《直属企业统筹管理办法》、《专业技术职称聘任管理办法》等多项管理制度,将中层干部选拔、考核、聘任纳入常态化管理,推行专业技术职务聘任与行政职务聘任双轨并行的干部培养和考核机制。同时将直属企业人力资源管理纳入公司统筹管理,形成科学、系统的良性用人机制。修订完善了《人力资源管理制度》、《工资奖金分配管理制度》、《考勤管理制度》、《公车管理办法》等一系列管理制度,并贯彻落实到公司各个部门和直属企业,为进一步规范公司内部管理奠定了良好的基础。

2、加强廉政建设,依法规范运行。公司领导班子始终坚持把廉政建设与经济建设摆在同等重要位置,贯彻落实中央和市委廉洁自律各项规定,进一步完善“三重一大”决策程序,凡涉及“三重一大”事项均按照程序先召开支委会决策。同时强化直属企业财务纳入公司统筹管理,实行财务审批三签制,严密防范经济风险。强调领导班子带头执行中央“八项规定”,厉行勤俭节约,精简会议活动,提高工作效率,将召开会议真正作为议事决策的重要手段,切实起到了民主决策、科学决策、依法决策的作用。

3、强化班子建设,注重宣传引导。公司领导班子始终将强化班子内部建设,注重团结,增强思想交流,提倡批评和自我批评作为促进班子建设的重要工作,带领全体党员干部创造团结、奋进、务实、创业的良好的企业文化。同时弘扬《焦裕禄》式的先进典型,引导全体党员干部加强党性修养,注重品行锻炼,强化案例教育,多次带领党员干部观看《为了政治生态的海晏河清》等反面典型案例,深入剖析具体人、具体事。通过案例教育,使领导班子成员和党员干部深刻认识到修德的重要性和失德的危害性,切实起到了对党员领导干部的警示警醒作用。

(四)强化党建目标责任,深入推进学习教育。建立健全了党建目标管理工作领导小组,完善健全了由党组织副书记负总责、党务部抓的党建工作机制,按照“谁主管,谁负责”的原则,层层分解目标。建立了严格的工作检查、汇报、总结制度,做到月汇报、季督查、半年小结、年终总结。组织广大党员干部学习习总书记系列讲话、党的十九大精神,班子成员坚持中心组政治理论和业务知识学习,提高自身理论素质、领导能力及解决实际问题和依法行政的能力;贯彻民主集中制,坚持集体讨论重大问题,使班子形成了合力,增强了号召力和战斗力。通过形式多样的思想教育,全体党员干部思想观念进一步得到解放,工作积极性、主动性进一步得到提高,在全集团形成了干事创业的浓厚氛围。

(六)健全组织生活,加强队伍建设。按照区委组织部2018年党建工作重点任务要求,持续组织党员干部开展培训,深入推进“五好党支部”创建工作。坚持不断完善内部议事规则,督促各支部落实领导干部民主生活会、党员组织生活会和“三会一课”制度,强化党员干部民主评议。党总支按要求召开民主生活会和组织生活会党员参会率和领导班子成员参加双重生活会率达98%。严格落实党建工作纳入企业章程,累计完成企业15家。组织党员认真参加“三会一课”,推进党员活动阵地建设,确保正常开展党员组织生活。落实上级有关党报党刊征订安排,充实党员活动阵地,为党员提供良好的学习资源。积极开展党员民主评议及党费收缴工作,并在党员活动室及支部工作群进行公布公示,落实支部党员的知情权、参与权与监督权。同时对标检查党员工资变动,按月足额收缴党费。

(七)深化党建主题,巩固党建阵地。设有党员活动室,能正常开展活动。通过在公司深入开展党员活动日系列活动,不但做好上级的规定动作,而且结合我们工作实际做好自选动作,不断深化“两学一做”学习教育载体,支部党员不断树立崇尚学习、勇于创新、创先争优、敢于担当的理念信心,激发了支部党员干部的工作积极性、主动性和创造性,积极组织支部党员参加党员志愿服务参与各类社会公益活动,全面助推全区大党建建设。不断拓宽党建阵地,党员活动室按照“八有”要求进行了更新布置,党建新阵地覆盖支部90%以上。支部规范化建设按照考评表要求,对支部党建台帐进行了分类建档,做到了专人负责、专门记录、痕迹管理。

一把手履行主体责任情况报告篇二

xx年,本人紧紧围绕市委、市政府工作中心,严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的有关规定,较好地完成了各项工作任务。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报如下。

一年来,我始终秉承又好又快发展这一主题,按照科学发展观的要求,谋发展,抓建设,保运转,推动和促进了全市国民经济高位运行、全面增长,预计全市可实现地区生产总值180.2亿元,同比增长20.5%;财政收入22.14亿元,同比增长27.2%,其中地方一般预算收入8.43亿元,同比增长30%。

第一,紧扣经济发展,抓推进。

1、强势推进项目建设。扎实组织“重大项目突破年”活动,积极扩大并规范使用重大项目发展基金,切实加强重大项目跟踪服务,着力集聚大项目、大企业、大产业。认真执行重大项目单月督查、双月集中开竣工制度,检查项目进度,排找工作差距,解决实际问题。今年全市新开工投资1000万元以上项目300个,其中工业项目220个以上;5000万元至亿元项目60个,其中工业项目35个。

2、强势推进招商引资。坚持走吸纳式发展道路,创新项目、产业包装推介方法,注重产业招商、节庆招商、专业招商、以企招商等方式,不断提高招商组织水平和实效,较好地完成了招商引资各项主要指标,全年协议注册外资2.7亿美元,同比增长62.7%;注册外资实际到帐超1亿美元,同比增长66.2%;实际利用民资165亿元,同比增长40%;新增民营注册资本58亿元,同比增长30.4%。精心组织、成功举办了第五届中国双黄鸭蛋节暨第二届中国羽绒服装节。

3、强势推进工业经济。牢固确立工业立市和第一方略的指导思想,认真研究产业发展规划,加快引导产业集聚发展,积极推进产学研合作,注重发挥科技对经济发展的支撑作用,深入开展创新载体建设,着力打造园区发展平台,大力培植重点龙头企业,工业经济保持了快速健康的发展态势。预计全年可实现全部工业产值587亿元,增长43%;一批重点企业快速发展,全市规模以上工业企业达到550家,完成产值345亿元,增长39.5%;其中,亿元以上企业70家,10亿元以上企业3家(其中有2家可望突破20亿元),前50强企业完成产值195亿元,增长45%。

4、强势推进新农村建设。把解决“三农”问题作为建设全面小康社会的重点来抓,大力推进农业增效、农民增收、农村繁荣。通过规划建设6个市级高效农业示范园和10个现代高效农业种植业基地,带动了全市190个市、镇、村三级农业园区建设,到目前为止,我市已累计建成现代高效农业50.7万亩。积极创新农业经营机制,全市已累计建成农业专业合作组织215家,涵盖所有农业生产项目,约40%的农户进入了专业合作社;以发展现代高效农业为重点,加快土地规范流转,积极推进农村土地股份合作,全市已累计建成土地股份合作社134家,入股土地9.1万亩。全市281个行政村已建成全面小康村95个。

5、强势推进基础设施建设。坚持以规划为龙头,引领城乡建设。在城市总体发展规划的大框架下,组织完善重点区域、重点地段的详细规划,实施第八轮城建十大重点工程。全年城市建设总投资达到40亿元,城市东扩西进、旧城改造、美化亮化步伐进一步加快。把交通工程建设作为国民经济的先导产业来抓,不断完善“七纵五横”骨干公路网络,基本实现了每个乡镇有2个对外通道、半小时以内到达高速公路出口的目标。高度重视环保工程建设,逐年增加对城乡环保基础设施的投入,基本完成了黑液塘治理任务,建成了朱家垃圾填埋场,城镇规划区全面推行雨污分流,河流水质稳定,基本达到国家标准。

6、强势推进民生工程。坚持以人为本,高度关注群众关心的上学、就业、医疗、养老、住房等热点、难点问题。积极调整教育布局,加快推进教育均衡发展,办学经费实行“以县为主”统筹,全市教育教学水平不断提高。认真完善和落实社会保障的各项政策,大力推进五大保险,努力扩大社保覆盖面,重视劳动保障基础建设,不断提高保障水平。大力实施健康工程,巩固新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗制度,提高参合率,扩大受益面。加强城乡社会救助体系建设,城乡特困人群全部进入低保。全年用于民政事业的各项资金达5367万元。多渠道筹措资金,切实加大经济适用房建设力度,新建经济适用房3万平方米以上,并通过廉租房、共有产权经济适用房等形式,逐步解决困难群众的住房问题。

第二,坚持依法行政,促规范。

一是依法律行事。自觉学习法律法规,不断增强依法行政能力,规范行政执法行为,提高依法处理经济社会事务的水平,营造良好的政务环境。定期和适时召开政府常务会议,研究决策重大事项,完善公众参与、专家论证和政府决策相结合的决策机制,推进决策民主化和科学化。

二是靠制度约束。不断完善政府行为规则,一切按规范程序执行,不临时动议,不随心所欲。坚持民主集中制,健全监督机制,严格资金、项目审批,强化审计监督和行政监察,规范领导干部从政行为,形成了用制度规范、按制度办事、靠制度管人的约束机制。

三是受社会监督。主动接受市人大常委会、市政协的法律监督和民主监督,自觉接受群众监督和舆论监督,配合审判机关对行政行为所进行的司法审查和检察机关的法律监督,不断改进政府工作。

四是让民众参与。开通电子政务,健全重大事项社会公示制度和听证制度,提高政策措施和政务活动的透明度,保障群众的知情权、参与权和监督权,让更多的基层民众参与经济建设。通过联系选民、走访企业、帮扶困难户以及电子政务、政务公开栏、寄语市长、市长公开电话、行风监督热线等形式,全面推行政务和信息公开,增强政府工作的透明度。

第三,凝聚各方力量,干事业。

一是合理分工,发挥一班人作用。及时明确政府一班人工作分工,支持、鼓励各位副职独立、创新开展工作,做到有责有权,放手工作,坚持走群众路线,带头维护领导班子形象,凡重大问题和事项,都提交集体讨论决定,对于一般性的工作和事项,广泛征求基层意见,集中大家智慧,放心放手开展工作。

二是认真组织,调动各方积极性。加强机关效能建设,努力提高组织水平,善于创造和谐、默契的工作环境,做到以我为主,强调责任,以人为主,强调配合,充分调动各方积极性,狠抓工作落实,确保政令畅通。

三是鼓励创新,保护发展原动力。倡导以实绩论英雄、以发展定成败的理念,积极引导鼓励各乡镇、各行业、各部门大胆探索,不断创新,围绕出效益、出效率、出经验、出形象去创造创优创新,理智对待创新挫折者,宽容探索失误者,形成“四干”氛围,保护创业者创新者积极性。

四是诚实守信,营造和谐发展氛围。在全市上下开展能力作风建设活动,以健康的政治氛围,优良的服务环境,务实的工作作风和严格的考核体系营造和谐发展氛围,加强诚信社会建设,切实维护社会公平和公正。

一是树立干事形象,一心一意谋发展。政府工作千头万绪,包罗万象,事关稳定发展、事关百姓民生,上级要求高、群众期盼多、形势变化快、工作责任大,必须认真对待,慎重处理,工作中我始终铭记百姓为天,发展为本,常怀忧患之心、进取之志、创新之举去谋划发展,促进发展,从未有半点懈怠,处处以想干事、会干事、干好事、干成事来严格要求自己,平时注重向书本、向同事、向基层学习,坚持不间断深入乡镇、企业、部门调研,掌握一手资料和实际情况,努力提高理论素养和实践水平,并用以指导工作。

二是树立干练形象,积极作为创新业。做到视职务为使命,视权力为责任,始终绷紧以人为本、为民服务这根弦,始终绷紧追赶发展、致富百姓这根弦,始终绷紧务实推进、高效运作这根弦,坚持日事日毕,改进作风,凝心聚力,狠抓落实,为实施新一轮追赶,实现又一个倍增计划多作贡献。

三是树立干净形象,清正廉洁带队伍。从严要求自己的亲属和身边的工作人员,严格执行中央、省市提出的“五个不许”、“八个严格禁止”等廉洁自律规定,凡是要求别人做到的,自己首先做到,自觉维护市政府领导集体和党员领导干部的形象。按照党员干部标准严格要求自己,过好“节日关”、“金钱关”、“人情关”,做到堂堂正正做人,干干净净干事,清清白白为官。同时,经常利用会议、谈心等方式提醒告诫班子成员和广大干部淡泊名利、清廉从政。

一年来,我虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足,主要体现在,一是潜下心来系统学习不多,用理论指导工作的力度不够大,在研究和处理经济建设、社会事务中,创新能力尚显不足;二是抓协调、抓配合还不够。极少数政府部门的服务意识、大局意识不够强,思想解放不快,破解难题、服务发展的本领和合力有待进一步提高;三是深入基层调研不够细,特别是在为基层、为老百姓办实事方面还有差距。今后,我将更加严格要求自己,勤政廉政,务实工作,为xx经济社会发展再作新的贡献。

一把手履行主体责任情况报告篇三

1.提高政治站位,认真履行第一责任人责任。能够旗帜鲜明讲政治,把讲政治放在首要位置,不断增强政治敏感性和政治鉴别力,带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是习近平总书记在*、*考察时和在深入推进*振兴座谈会上的重要讲话精神,学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等重要文件,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断提高履行全面从严治党主体责任的政治自觉,强化“领导班子负全面领导责任,主要负责人负第一责任人责任,其他成员对分管领域负主要领导责任”的意识,坚持把履行全面从严治党主体责任作为一项政治任务来抓,不折不扣地贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党的部署要求,自觉做政治上的明白人。

2.强化责任担当,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。率先垂范贯彻党的理论和路线方针政策,持之以恒落实中央八项规定精神,坚决破除形式主义、官僚主义,推动党中央和省、市委重大决策部署落地见效,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决杜绝,没有出现搞变通、做选择、打折扣、与组织讨价还价等情况。比如,认真学习贯彻习近平总书记给雷锋小学回复的勉励语,召开了“学习总书记勉励语、争做雷锋式好少年”主题队会,举办了“学习贯彻落实习近平总书记给雷锋小学勉励语精神”座谈会、全国雷锋精神主题展馆暨全国创建雷锋学校研学活动等;全面贯彻落实总书记视察雷锋纪念馆重要讲话精神,第一时间组织全市宣传思想系统进行传达学习,研究出台了《深入学习贯彻习近平总书记在*市雷锋纪念馆重要讲话精神进一步推进雷锋文化“高峰”建设实施方案》;落实*省长来抚调研时提出的建设“四个*”课题,市委宣传部负责牵头推进“文明*”建设子课题,制定出台了《以弘扬雷锋精神为核心建设“文明*”规划方案》并迅速组织实施。狠抓中央巡视反馈意见整改落实,制定下发《中央第六巡视组巡视反馈意见整改落实方案》,建立《中央第六巡视组巡视反馈意见整改工作台账》,及时完成市整改办专项整改工作交办的各项任务。坚持公正选人用人,严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真落实“20字”好干部标准,真正让能干事、想干事、会干事、干成事的党员干部脱颖而出,机构改革前经部务会研究决定提拔干部5名,其中由科员提拔到副主任科员2名、由主任科员提拔到主任科员(副处级)3名,根据工作需要新调入人员2名,形成了人心思进、工作求实的良好氛围。

3.严格落实“一岗双责”,压实管党治党政治责任。不断完善全面从严治党和党风廉政建设相关制度,将履行全面从严治党主体责任纳入年度工作安排,做到与业务工作同部署、同检查、同考核。制定《市委宣传部履行全面从严治党主体责任实施方案》和《2019年市委宣传部党风廉政建设工作要点》,对部机关全面从严治党和党风廉政建设工作做出全面部署,并建立《市委宣传部落实全面从严治党主体责任明细台账》。严格对照《中国共产党工作机关条例(试行)》要求,重新修订《部务会议事决策规则》,对“百姓雷锋”颁奖典礼、部机关会议室装修改造等“三重一大”事项,全部提交部务会集体研究决定,截至目前累计召开部务会*次,研究重点工作*余项。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,制定《市委宣传部领导班子中心组学习制度》《2019年度市委宣传部领导班子中心组学习计划》,带头就“新时代、新担当、新作为”“重实干、强执行、抓落实”等专题进行集中研讨,进一步统一思想,凝聚干事创业力量;部领导班子集中学习研讨习近平新闻舆论思想,在深刻领会习近平新闻舆论思想的时代背景、科学体系、精神实质基础上,自觉把习近平新闻舆论思想作为日常开展舆论引导工作的根本遵循和纪律要求。年初组织召开2019年度市委宣传部党风廉政建设工作会议,强调要提高政治站位、把握形势任务,切实担负起全面从严治党的政治责任,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,确保全面从严治党和党风廉政建设取得实实在在的成效。会上,与班子其他成员、部领导班子其他成员与分管科室负责人分别签订了“一岗双责”承诺书。同时,及时督促口内单位召开党风廉政建设会议,签订《落实全面从严治党主体责任承诺书》,进一步增强了系统内各单位落实主体责任的自觉性。两次组织召开专题会议,听取部机关各科室履行“一岗双责”情况,分析党风廉政建设工作面临的形势和问题,研究制定应对举措,落实上级部署要求。深入系统内单位开展调研,检查全面从严治党主体责任、党风廉政建设等情况,实现全覆盖。

4.加强学习教育,不断提升政德修养水平。组织观看警示教育片《贪者之戒》,教育部机关党员干部以身边腐败案件为戒,常怀律己之心、常存敬畏之念、常思贪欲之祸,增强底线意识和规矩意识,坚决把纪律和监督挺在前面。组织部机关党员重走抗联路、倾听。

扶贫。

报告、参观*市警示教育基地和雷锋纪念馆,倡导弘扬革命精神、实干精神、雷锋精神。在全市宣传思想系统就新修订的《中国共产党纪律处分条例》讲党课,解读《条例》修订意义、核心内容、特色亮点,强调要以铁的纪律推动全面从严治党向纵深发展;安排纪检监察组组长赵旭娟作了题为“以反面典型为镜严守政治纪律和政治规矩”的廉政党课,要求部机关每名党员吸取反面典型的深刻教训,做忠诚干净担当的好干部;邀请原市委讲师团团长刘江霞向部机关全体干部宣讲党的十九大精神,全面准确把握新时代党中央全面从严治党新要求。

5.加强监督执纪问责,形成风清气正的政治生态。制定《市委宣传部廉政谈话方案》,印发《市委宣传部主要负责人廉政谈话卡》《市委宣传部领导班子成员廉政谈话卡》《市委宣传部党员政治生日廉政谈话卡》,对开展廉政谈话提出具体要求,截至目前开展廉政谈话*人次。构建全方位监督体系,在元旦、春节、清明、五一等重要节点,通过微信群转发关于节日期间党风廉政建设的相关要求、《五一、端午期间*党员干部做这10件事将被严查快处》等通知,并按照要求实行值班制度,对举报“四风”问题线索核查处置情况及“四风”舆情实行日报告。制定《市委宣传部廉政风险点排查及防控实施方案》,对部机关个人岗位风险和部门风险进行全面排查,特别是对人、财、物和重大项目、重大活动涉及的重点部门,由各科室分别对照自身职能职责,查找在业务流程、制度机制和外部环境等方面可能存在的廉政风险,制定切实可行的防控措施。部机关党员干部办理婚礼等喜庆事宜均按要求填写报告单,就不超过范围、不超过标准等事项向组织作出承诺。严格按照组织要求,完成部机关*名正、副局级领导干部和*名正处级干部《个人有关事项报告》的填报工作。自觉运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,对发现的苗头性、倾向性问题进行提醒纠正,及时与市纪委监委函询件和*广播电视台广电技术部在《*新闻》栏目播出中出现的管理制度落实不到位、值机员操作失误问题的相关当事人进行警示教育谈话,要求深刻剖析原因、引以为戒,并如实填写《运用监督执纪“第一种形态”处理记录表》。

6.用党的创新理论武装头脑,筑牢拒腐防变思想防线。推动开展党员干部理想信念教育,下发《2019年全市党员干部理论学习安排意见》,组织全市广大党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习党章党规,深入学习省、市委重大会议和重要文件精神,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。做好理论学习读物推荐工作,为全市党员干部配发理论书籍*万余册。利用四级宣讲体系组织宣讲*余场,受众*余万人次。加强各级中心组理论学习,制定《2019年市委理论学习中心组学习计划》,服务市委理论学习中心组开展集中学习*余次。指导各县区积极创新学习方式方法,增强领导干部廉洁从政意识。推动党风廉政建设纳入讲师团、党校宣讲教育培训,市委讲师团围绕“全面从严治党”“持之以恒转作风意气风发促转型”“党性忠诚教育”“党风廉政教育”等主题,深入基层开展宣讲;市委党校把落实党委主体责任、加强党风廉政建设纳入经常性教学计划,开设《领导干部要敢于担当》《依法依规反腐败》《行政执法风险防范》和廉政教育基地现场教学等课程项目,累计培训学员*余人次。

8.营造崇廉尚洁氛围,培育正气充盈的党内政治文化。制定《2019年市委宣传部党风廉政建设宣传工作方案》,重点宣传党风廉政建设和反腐败工作的形势任务、经验做法及工作成效。市直新闻媒体加大全面从严治党、党风廉政建设宣传力度,开设“全面从严治党在路上”等专题专栏,累计刊(播)发《*举办党风廉政建设专题辅导班500余人同堂上廉政党课》等稿件*余篇。在全市部分重要地点、重要地段的多处公交站亭、阅报栏设置与党风廉政建设相关的“家风正、则国正,家教立、则国立”公益宣传广告,以淳厚家风滋养党风政风。开展形式多样的廉政文化活动,举办以“书香*新征程·不忘初心助振兴”为主题的第十一届全民读书节活动,策划“建设书香机关、服务振兴发展”“大型经典诵读会”等主题活动,不断提升党员干部道德水平。打造廉政文化精品,举办“不忘初心牢记使命”——*百名书法家书写党的十九大报告经典语录优秀作品展,引导党员干部深刻把握党的十九大精神思想精髓。把全面从严治党和党风廉政建设纳入社会主义核心价值观建设,在全市城乡休闲广场、公共绿地等重点部位,设计制作公益宣传板、宣传橱窗、景观绿植、砖雕浮雕,不断扩大社会宣传覆盖面。

存在的问题:对如何通过资源整合、教育管理、方式创新,切实推进全面从严治党与开展业务工作有机融合、相互促进研究的还不够深入。

产生问题的原因:结合宣传思想文化工作特点,对全面从严治党工作规律的把握还不够准确深刻,系统思考有待加强。

一是进一步提升思想政治素质。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,学习贯彻习近平总书记在*、*考察时和在深入推进*振兴座谈会上的重要讲话精神,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,筑牢理想信念,增强执政本领,加强党性修养,不断提升政治觉悟和政治能力,永葆共产党人政治本色。

二进一步强化主体责任意识。不断提高严格履行全面从严治党主体责任的政治自觉,强化主体责任落实,完善责任清单、任务清单,推动主体责任层层传导、层层压实,推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,研究解决好“上热、中温、下冷”问题。

三是进一步营造良好政治生态。推动党内政治生活严起来、实起来,严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度,持续深入整治圈子文化和好人主义,驰而不息加强党内政治文化建设,以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。

四是进一步守好党的纪律底线。坚决把纪律和监督挺在前面,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,敢于监督执纪问责,自觉运用好“四种形态”,特别是“第一种形态”,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,切实做到有责必问、有错必纠。

一把手履行主体责任情况报告篇四

1、成立组织机构。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作,始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党委书记陈忠喜为组长,党委副书记毛水根为副组长,其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组,镇属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组,按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的工作机制,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

2、明确责任分工。进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责,对全镇党风廉政建设负总责,做到与经济建设和其它重要工作一起部署,一起落实;经常到重点村、落后村调研党风廉政建设情况,主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议,认真落实“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。认真落实党政领导班子“一岗双责”,将反腐倡廉工作任务逐项分解,分别落实给党政班子成员,做到每项工作有责任领导、有具体责任人;充分发挥纪检部门的作用,支持镇纪委履行职责。

体讨论决定;定期召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,不断提高决策民主化、科学化水平;认真落实主要领导对本单位财务、干部人事、工程招标、行政审批和物资采购工作负总责,班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任的“五个不直接分管”规定和镇班子成员在干部大会上述职述廉;进一步完善“廉政谈话制度”,特别是对班子成员做到经常提醒和督促,要求他们牢固树立廉洁从政意识。

4、强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查,坚持经常性检查与重点督查相结合,从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施:一是定期召开党委会议,听取责任落实情况汇报,解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查,对检查出的问题,责令相关单位限期改正,对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话;三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村干部基本报酬考核的重要内容,并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。

在推进党风廉政建设工作中,我们坚持教育为先、预防为主的原则,把对党员干部的思想政治教育放在首位。镇党委把党风廉政宣传教育纳入了党委中心工作的总体部署,充分利用每次镇、村干部大会,结合工作实际开展一系列党风廉政教育。

1、加强理论学习,深入开展廉洁从政教育。深入开展党的十八大、习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神的学习贯彻活动;先后组织镇、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识,促使全体党员干部廉洁自律。全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次,开展党风党纪教育4次。

2、结合典型案例,开展党纪党风警示教育。组织全镇各村书记主任收看警示教育片,通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣,防微杜渐;组织镇、村干部学习浙江省有关违法违纪通报,使广大党员干部从反面教材中汲取教训,增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作,做到“四个到位”,即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管,同时利用岗位风险防控系统,做好提醒教育。

3、浓厚宣传氛围,加强廉政文化建设。不断丰富廉政文化内涵,创新廉政文化的传播方式,推动“廉政文化进家庭”活动深入开展。统一制作廉政文化宣传画,分发到各村张贴展示,进一步营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。特别是新一届村级组织换届选举期间,利用短信提醒、制作换届纪律小卡片、张贴宣传标语等多种形式,大力宣传换届纪律,确保了村级组织换届风清气正。

围绕党委中心工作,以项目征迁攻坚年、民生工作提升年、作风建设加加强年等“三个年”活动为总抓手,加大治理经济社会发展软环境工作力度,狠抓干部工作纪律,努力转变工作作风。

1、加强作风效能建设。全年定期或不定期采取多种形式进行检查,严肃工作纪律,重点加强上班时间工作纪律监督检查;围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率,充分发挥纪检监察职能,有效介入土地征迁、三改一拆、清洁家园、服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节,坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为,促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。

2、强化政府服务职能。镇各办公室设立了岗位去向牌,劳动保障、民政、计生、招投标等群众办事较多的业务部门安排一名工作人员到镇便民服务中心大厅集中办公,解决了群众“找人难、办事难”的问题,进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到了实处。

3、严格执行规章制度。镇党委、政府主要领导及班子成员认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市委“十个不准”等有关规定。为实现科学管理、有效管理,镇党委结合镇实际情况制定完善了值班、住夜、驻联村、学习、考勤、问责等制度,并开展专项督查,对于违反相关规定的工作人员,进行了严肃的批评教育。

1、强化信访工作,认真解决群众利益诉求。镇党委坚持把信访举报工作当作一项重要工作抓紧抓实,严格落实信访工作领导责任制,认真做好群众来信来访工作,对群众反映的问题,凡符合政策能解决的,立即予以解决;对不符合政策的诉求,要求相关工作人员耐心细致解释,做实做细群众的思想工作;坚持每日一名值班领导信访接待,建立重要信访包案制,畅通信访渠道,及时化解了各类问题,维护了群众合理诉求。2016年共排查受理各类矛盾纠纷212起,化解208起;受理各类信访件190件,报结169件,调处成功率、报结率分别达98.1%和89%,妥善化解省信访积案2件。

2、保持高压态势,坚决查处违法违纪案件。依照“立党为公,执政为民”的宗旨,严格依纪依法查处违法违纪案件。2016年重点加强农村集体“三资”管理,严格“三公”经费管理,强化审计监督,严肃查处各类违纪违法案件5起,处理党员6人。通过查案,有效促进了全镇党风廉政建设,推动各项工作的顺利开展,为我镇社会经济发展提供了坚强有力的纪律保障。

(五)强化核心,努力提升班子自身建设。

镇党委作为农村政治、经济和各项社会事业的领导核心,是基层组织的“龙头”,其“龙头”作用能否充分发挥,主要取决于党委自身建设的水平。为此,镇党委非常重视班子自身建设。

一把手履行主体责任情况报告篇五

抓牢素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”建设,着力选育管用“创新一流务实高效担当”的领导班子、干部队伍。

1.着力选优配强。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《××省党政干部政治素质考察实施办法(试行)》,严格选任标准,规范选任程序,加强政治素质考察,把党的领导贯穿干部选拔任用全过程。2021年以来,县委共研究干部调整11批205人次,干部群众反响良好。

认真落实中央《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》和市委《关于贯彻落实2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要和省若干措施的责任分工》,结合镇街改革,把××名35岁以下、全日制大学本科学历的年轻干部提拔进入各镇领导班子,目前镇街领导班子总体配备指标进度达到或超过市委提出的配备指标要求;强化选拔任用专业化导向,对医保局、卫健局、发改局等县直单位领导班子配备充实了专业干部或优秀年轻干部,完成了空缺的基层派出所长(指导员)的选配,对在一地任职时间较长的部分基层派出所指导员进行了交流,增强了队伍活力。

2.强化干部培养锻炼。实施干部素质能力提升计划,聚焦重大任务和中心工作,分领域举办了扶贫、审计、信访等专业干部素质提升培训班。加大利用干部网络学院等新媒体培训力度,办好用活各类专题网班,提升了干部队伍素质能力。

3.严格干部管理监督。健全干部违规违纪问题联系通报制度,抓好领导干部经济责任审计,严格干部出国(境)日常管理,深化“不良痕迹”日常监督,加大提醒、函询、诫勉力度,上半年对××名干部进行函询,对××名干部进行提醒谈话,实现了抓早抓小、防微杜渐。

4.激励干部担当作为。修订完善县管领导班子和科级干部综合考评办法,充分发挥考核指挥棒作用,深入开展重点工作大督查。落实公务员职务与职级并行制度,进一步完善各单位职级职数设置。开展“争做人民满意的公务员,争创人民满意的公务员集体”“双十佳”评选活动,组织各单位范本上报先进集体××个、先进个人××名,县公安局××同志被授予全市“争做人民满意的公务员”十佳个人。

5.圆满完成乡镇和街道改革。落实乡镇和街道改革部署,截至××月××日,乡镇和街道职责调整、“三定”规定拟定、人员划转、办公用房调配、工作机构挂牌和印章刻制启用、档案移交、预算财务和国有资产调整、涉改单位审计等工作均已顺利完成,受到市督导组充分肯定。

一把手履行主体责任情况报告篇六

按照市委和市纪委要求,现将2020年市xx党组履行党风廉政建设主体责任情况,报告如下:

2020年,市xx党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神和市委《关于进一步落实全面从严治党主体责任的意见》要求,以巡察、审计存在问题整改为抓手,较好地履行了党风廉政建设主体责任。

(一)加强政治建设,旗帜鲜明讲政治。

委党组坚持党要管党、全面从严治党,始终把的政治建设放在首位,旗帜鲜明讲政治。一是严明政治纪律和政治规矩。把维护习近平总书记核心地位,维护党中央权威和集中统一领导作为党的政治建设的首要任务。认真贯彻落实党的十九大精神和中央、省市委决策部署,加强对上级和委党组决定及工作部署执行情况的监督检查,确保政令畅通。二是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,用好批评和自我批评武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。各党支部强化政治功能,充分发挥党员领导干部表率作用,认真落实“123”党员学习教育基本规范和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,开展最强党支部创建工作,不断提高机关党建工作质量。三是注重党内政治生态。坚持政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律,强化执纪监督,推进政治生态建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,加强对选人用人情况的监督,把好廉政关。营造积极健康的党内政治文化,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,坚决抵制社会不良思想对党内生活的侵蚀。

(二)强化主体意识,推进工作落实。

委党组高度重视党风廉政建设工作,强化主体责任意识,认真履行党风廉政建设主体责任,不断健全和完善工作制度,促进党风廉政建设工作的制度化、规范化。一是制定《2020年xx市xx全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》,明确责任分工,建立责任清单,层层签订党风廉政建设目标责任书,落实“一岗双责”。二是以制度管人管事,推进工作落实。委党组坚持党风廉政建设工作分析研判制度,严格执行党组、班子成员,履行党风廉政主体责任、落实“一岗双责”情况和重要事项请示报告制度。不断健全和完善科技管理工作制度,规范科技计划项目管理,提高科研经费的使用绩效。全年修订完善涉及人事、科技管理制度x项。坚持重要岗位预防性交流轮岗制度,年内共组织x人进行交流轮岗。三是加强监督检查,注重风险防控。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查,做到监督检查常态化,半年对照检查,年终总结报告。加强科技计划项目的监督管理,会同市财政局委托第三方机构开展对2016—2018年市重大科技创新项目绩效专项评估工作,并完成对2019年度市级国家、省科技项目配套专项经费的评价工作。全年开展机关作风建设监督检查x次,对委属单位履行落实全面从严治党主体责任情况监督检查x次,委党组大力支持驻委纪检组对委开展全面监督工作,突出主业,依法依纪履行职责。

(三)严格教育管理,筑牢思想防线。

委党组制定《2020年xx市xx政治理论和业务学习意见》,将党风廉政列入学习教育的重要内容。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。举办十九大精神专题辅导,深化党的十九大精髓与核心要义理解;组织举办“四提一争”党员干部培训,组织x名党员干部赴郑州大学和大别山革命老区,开展为期x天的理论学习和党性锻炼,铭记党的奋斗历程;开办x期“科技铁军学堂”,全力助推“六大行动”。二是加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》,观看《党员干部违纪典型案例警示录》,定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒;开展“廉洁好家风”教育,听取“西花厅的家风”报告,组织参观皋亭山廉政文化教育园、xx孝道文化馆,引导党员严守纪律规矩,做到自警自律。三是开展先进典型教育。组织党员干部开展向省科技战线优秀共产党员王一成同志和全国优秀离休干部郭口顺同志学习的活动,观看《xx》《xx》等专题教育片,培育和践行社会主义核心价值观。

(四)坚持问题导向,狠抓问题整改。

坚持问题导向,从严从实抓好巡察和审计整改工作。一是抓好巡察整改工作。委党组把巡查整改工作当作首要政治任务,以高度的政治责任感和紧迫感,认真抓好巡察整改工作。针对巡察组反馈问题和意见建议,对表现在x个方面存在的x个问题,在深入分析原因、查找症结的基础上,结合工作实际,制定整改。

方案。

明确整改目标、工作举措和整改责任做到每个问题都有分管领导、责任处室和责任人。坚持压实主体责任抓整改强化日常监督抓整改深化标本兼治抓整改着力解决党的建设和党风廉政建设等方面的突出问题。二是抓好审计整改工作。针对经济责任审计发现问题委党组及时召开专题会议对审计报告提出的问题全面核实、认真研判逐项制订整改。

方案。

进行任务分解明确整改内容、整改时限、整改责任人。目前涉及委本级存在的5个问题和专项资金使用管理存在的5个问题均已基本整改到位。委属单位存在的x个问题x个内控财务问题已基本整改到位;x个涉及办公大楼房产使用权的问题正在整改中;对外投资未及时处理的问题已进行调查取证正在有序推进落实中。三是抓好履行主体责任存在问题的整改。针对市纪委《履行党风。

廉政。

建设主体责任意见书》中指出的存在问题,委党组高度重视,迅速制定整改措施,认真抓好整改落实,对涉及人员进行处理,谈话教育x人次,调整工作岗位x人。以健全工作机制、加强教育管理和完善政策制度为抓手,强化主体责任意识,全面推进从严治党;建立责任清单,落实“一岗双责”;运用监督执纪“四种形态”,加强日常监督管理;严管重点环节和关键岗位,抓好风险防控,认真履行党风。

廉政。

2020年,委党组书记、主任同志认真履行党风廉政建设第一责任人职责,认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格按照中央和省、市委的有关要求,负好总责、以身作则、认真履职,在工作和生活中严格落实党风廉政建设责任制,抓好工作落实。主要表现在以下三个方面:

(一)强化责任,履行第一责任人职责。

认真学习《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规,学习习近平总书记对党风廉政建设的重要论述,把握在党在新形势下党风廉政建设和反腐败工作的新要求,强化“一岗双责”,牢固树立“第一责任人”意识。一是强化责任意识。对市xx召开的有关党风廉政建设会议,都做到亲自主持。主持召开党风廉政建设专题会议,分析研判党风廉政建设工作形势,讨论党风廉政工作制度和巡察、审计整改工作方案。二是明确责任分工。与班子成员、机关各处(室)负责人和委属单位负责人,签订党风廉政建设目标责任书,明确党风廉政建设工作责任,落实“一岗双责”。三是加强督促检查。加强对班子成员和委属单位负责人廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况的监督检查,召开专题会议听取委属单位党支部履行全面从严治党主体责任情况报告,做到年中有检查,年底有报告。四是抓好廉政谈话。坚持和完善纪检组长与委班子成员廉政谈话制度,对机关各处室负责人、新提拔干部和委属单位主要负责人进行廉政谈话,做到常打“预防针”,不断增强党员领导干部的党风廉政建设责任制意识,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(二)以身作则,遵守廉洁自律规定。

坚持身体力行,以身作则做表率,严格遵守党员领导干部廉洁自律规定。一是严格执行民主集中制原则。对科技项目立项、干部选拔任用等“三重一大”事项,严格执行集体决策制度;自觉遵守“五不直接分管”制度,进一步加强委党组凝聚力,增强班子整体合力。二是严格遵守廉洁自律的有关规定,认真执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律,牢固树立正确的政绩观和权力观,不急功近利,不弄虚作假。正确对待手中的权力,在工作以外,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈,始终坚持勤俭朴素的生活作风,保持积极向上的生活情趣,不搞特殊,对家属子女和身边工作人员从严要求,做到自身正、身边清。三是大力支持驻委纪检监察组开展工作,自觉接受监督,重要会议和重大事项邀请纪检组参与监督;经常与纪检组交流工作情况,听取有关工作意见建议,支持纪检监察组独立开展违规违纪举报查办以及对党风廉政建设工作的监督检查。

(三)注重学习,不断提升履职能力。

认真组织党员干部学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提高领导班子和领导干部领导与服务科学发展能力。一是抓好党组中心组学习。采取专题学习讨论的方式,预先确定学习研讨主题,指定重点发言人员,增强学习效果。全年组织党组中心组学习x次。二是加强党员干部学习教育。组织举办学习贯彻党的十九大精神专题辅导讲座和“四提一争”党员干部培训,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育,增强党员干部党章党纪党规意识和廉政素养。三是注重调研学习。开展“大学习、大调研,大抓落实”活动,选定x个重点课题破难,分赴北京、成都、广州和深圳等兄弟城市调研,学习借鉴科技管理和国家自主。

创新。

示范区建设工作的先进经验和做法,持续深化科技体制改革,进一步优化。

创新。

环境,积极推进xx国家自主创新示范区建设,加快xx创新活力之城建设。

2020年市xx党组在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的。

十九大。

精神,落实中央八项规定精神和党风廉政建设方面取得了一定成效,但与市委市纪委的要求,还存在一定的差距,有待于进一步改进和提高。2021年,委党组将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的。

十九大。

精神,认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚持党要管党、全面从严治党的要求,按照市委、市政府的统一部署,在市纪委的指导和帮助下,认真履行党风廉政建设工作主体责任,抓好市委巡察发现问题和经济责任审计中存在问题的整改工作,切实抓好党风廉政建设工作。

一把手履行主体责任情况报告篇七

广播电影电视局下属耒阳电视台、耒阳广播电台、网络公司、广播电视发展中心、电影公司、34个乡镇广播站。到20xx年12月,全局职工总数为421名,全局共有4个基层党支部,中共党员108名。20xx年局固定资产为1063万元,到20xx年达到3129.7万元,增加20xx.9万元,增长194.2%。20xx年局负债1588万元,到20xx年负债617万元,5年时间共偿还债务(包括隐形债务)971万元。20xx年全局总收入1148万元,到20xx年全局总收入达到2904万元,比20xx年增长152.96%,经济运行质量稳步提高。

二、20xx年-20xx年我局财务收支情况。

1、创收情况。

20xx年全局实现总收入1148万元,其中,网络公司收入902万元,耒阳电视台广告收入246万元。

20xx年全局实现总收入1652万元,其中,网络公司创收1250万元,耒阳电视台广告创收400万元。

20xx年全局实现总收入2172万元,其中网络公司创收1634万元,耒阳电视台广告创收408万元,农网中心创收130万元。

20xx年全局实现总收入2469万元,其中网络公司创收20xx万元,耒阳电视台广告创收329万元;农网中心创收140万元。

20xx年全局实现总收入2904万元,其中网络公司创收2247万元,耒阳电视台广告创收430万元,农网中心创收227万元。

20xx年到20xx年市财政累计投资2547.3万元。

2、支出情况。

我局20xx年到20xx年除了正常的工资发放及运转成本外,提高职工待遇增加支出304万元;偿还债务971万元;事业投入1213万元;合计2308万元。

三、任期内履行职责及廉洁自律情况。

作为一名局长,五年来我始终牢记党和人民的重托,坚持在上级党委、政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针,积极带领全局广大党员干部和职工,锐意进取,开拓创新,求真务实,真抓实干,为实现全局经济稳步增长、事业建设齐头并进、社会大局和谐稳定的总体目标而努力奋斗。

1、大力加强新闻宣传和电影放映工作。20xx年以来,我局采取多种措施加强新闻宣传工作,一是理顺体制,20xx年,耒阳电视台实施频道改革,将四个频道进行统一管理,引进竞争机制,提高了广大编辑记者的积极性,体制改革完成后,工作效率得到了较大的提高;二是不断加强新闻队伍建设,20xx年,耒阳电视台工作人32名,编辑记者20名,到20xx年,耒阳电视台工作人员达到73名,编辑记者达到50名,人员结构趋于合理,近几年,从大专院校招聘了10多名记者和新闻制作人员,对现任记者进行了培训,逐步提高编辑记者的专业水平。三是加强了硬件建设,通过争取政府投资和自筹资金,购买了一批新的摄像制作设备,20xx年,争取政府投资100多万元建设广播电视全台网,耒阳电视台设备基本达到现代水平。通过一系列措施,使耒阳电视台新闻宣传能力得到较大提高,每年发稿达到6600篇,每年都有3到5篇作品在衡阳市以上新闻单位获奖,全面完成了市委、市政府下达的宣传任务,不断提高大型活动的组织能力,20xx年以来,耒阳电视台相继组织了主持人大赛、健美大赛、红歌电视大赛、蔡伦造纸文化旅游节巨星演唱会等20多场大型活动,每次都组织的很成功,社会反响比较强烈。

为了采取多种形式搞好新闻宣传工作,20xx年9月,耒阳市广播电视局向市委、市人大、市政府作专题汇报,申请恢复耒阳市广播电台。得到市领导的支持,市财政两次拨款25万元,广播电影电视局筹集资金60万元,对机房、办公室进行了装修,购置了全数字广播设备,面向全省招聘了播音主持及专业人才,10月份开始正常运转,20xx年7月份正式试播,开设了《新闻快递》、《音乐互动》、《听众点播》、《广告》等节目,内容丰富多彩,收听率不断升高,听众人数达到50多万,节目深受领导和市民喜爱。

耒阳市电影公司于20xx年11月26日由文化局移交到广播电影电视局管理,20xx年,公司年初成立了3个城区放映队、21个农村放映队,将全市619个行政村划分成22个放映片区,选购了21部优秀故事片、战争片、科教片进行放映,全年放映场次共计9174场,观众人数达73万余人。

2、大力发展广播电影电视事业。20xx年6月,本人和局里其他同志一道,专门到省局汇报工作,争取省局支持我市农村有线电视网络建设,省广播电视局召开专门会议,决定为我市无偿投入部分器材,市委、市政府常务会议研究,加大对广播电视事业的投入,将农网建设资金列入财政预算,我局自筹资金20万元,启动农村有线电视网络建设,当年经过3个多月的努力,拉通4个乡镇主干线、10个自然村实现了光纤联网。农村有线电视网络建设经过5年时间的努力,到20xx年底,24个乡镇实现城乡联网,完成总工程的80%以上,拥有网络资产1595万元。

网络公司于20xx年3月26日正式启动数字电视整体转换工程,当年转换用户40096户,基本完成了数字电视整体转换工作;20xx年,网络公司投资1000多万元,对城区有线电视网络进行双向改造,到年底完成双向网改覆盖3.5万户,5000多户用户当年享受到双向网改后的多种业务服务。双向网改完成后有线电视线路可以增开多项增值业务。城市有线电视网络全年新安装数字电视用户6213户、安装宽带用户1458户,实现税前利润652.25万元。城市网络总户数达到6万户。

3、班子和队伍建设得到全面加强。在加强自身素质修养,争当一名合格“班长”的同时,与班子成员互相尊重、互相帮助、互相支持,提出了“坚定严谨、团结奋进”的局风建设要求,以此激励全局广大干部职工在创业上积极进取,贡献聪明才智。同时,结合形势与任务的要求,充分发挥工青妇和党组织的作用,广泛开展节能节约、争先创优等活动,大力提高干部职工的综合素质,努力建设节约型机关、节约型单位,不断提高工作效能,在局内营造出了爱岗敬业、积极向上的精神风尚,增强了班子的亲和力以及广电队伍的凝聚力,班子团结,队伍向上,工作发奋进取,树立了广电人的良好形象,先后涌现了一大批先进典型。

4、建章立制,廉洁自律,严格按制度办事。五年来,我始终把自己置身于广播电视战线的普通一员,既当“班长”又当公仆,以“做人要有人格、做官要有品格、做事要有风格”的“三格”原则警示和要求自己,时时用一个共产党员的标准来严格约束自己,铭记责任、不辱使命,加强学习、以勤补拙,建章立制、廉洁自律,尽责尽力、认真履职,以不辜负组织的培养和群众的信任。

在内部管理方面,坚持以事业为重,强化干部职工的大局意识,责任意识和服务意识。建章立制,狠抓规范运作,不断建立健全和完善了内部管理的制度与规定,完善了组织人事、财务管理、宣传创优、安全播出以及行业管理等各项制度。通过建立完善各项内部管理制度,做到有章可循,有效地促进了广播电视各项经济事业的持续发展。

在加强财务管理、执行财务制度方面,严格执行“收支两条线”财务管理规定,严肃财经纪律,加强预算收支管理和调度,紧缩开支、开源节流,把有限的资金最大限度地运用到事业建设上去。对有创收能力的部门确立了经济指标,实行有效监管,合理安排事业经费,严格按照预算收支指标拨入和拨出各项经费,做到专款专用。建立健全了广播电视工程建设、大宗设备采购招投标和财务开支审批等制度,凡大额度的物资采购都必须经班子集体讨论方可开支,有效地防止了“一把手”说了算以及单位部门私设“小金库”等违规现象的发生。加强了日常财务资金的使用和管理,严格财务报账制度和会计工作规范,做到账目清楚,业务规范,在财务报账上实行一把手“一支笔”审批制,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了会计信息的真实性、合法性、准确性、完整性。

在依法行政、廉洁自律方面,自觉遵守国家法律法规,带头学法、用法、守法,带头遵守和执行党风廉政建设有关规定,在车辆使用、公务接待、电话使用等方面坚持做到廉洁自律,按规定办事。严格执行各项工程建设和设备采购的招投标制度,严格实行公开招标和透明的“阳光操作”,自觉接受组织和群众的监督,从不以权谋私。

五年来,我局的经济工作及本人所做的工作虽然取得了一定的成绩,但对照上级领导的要求和广大干部职工的期望还有一定的差距。一是事业发展困难较多,建设力度不大;二是新闻宣传工作还有待加强,人员素质还有待提高;三是本人的开拓创新意识还不太强烈,敢闯敢干的精神不够,遇事过于求稳求全;四是职工待遇还有待提高。在今后的工作中,我将采取切实有效的措施加以改正。

本人在上面的述职中如有尚未总结到的地方或不当之处,敬请各位领导和全局干部职工给予批评和帮助。

一把手履行主体责任情况报告篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

2019年,在区委的坚强领导和区纪委的指导支持下,我带领区政协班子成员牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任,切实将党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手中、落实在行动上,不断加强党的纪律建设,坚持不懈正风肃纪,认真开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,深入推进党风廉政建设工作,持续营造了风清气正的良好政治生态,为推动政协工作再上新台阶,服务高质量发展样板区建设提供了强力支撑。现将一年来个人履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。

 

一、强化组织领导,严格落实主体责任。

作为区政协党组书记、主席,我坚持做到对党风廉政建设工作亲力亲为,始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要政治任务,严格履行党风廉政建设主体责任,做到警钟长鸣、常抓不懈。一是统筹谋划区政协党风廉政建设工作。始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为应尽之责、分内之事,党组会议常态化研究机关党建和党风廉政建设工作,有效做到与政协工作同部署、同落实、同检查、同考核。对照新形势下全面从严治党纪律要求,科学制定、细化分解党风廉政建设工作任务,对责任进行层层分解,将压力层层传导,切实做到了任务明确,责任到人,形成了上下合力共同抓的工作格局。二是切实肩负“第一责任人”职责。坚持做到“四个亲自”,对涉及到的党风廉政建设和反腐败重要工作、重大问题、重点环节,均做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。定期召开党组会议,研究部署有关工作,进一步明确区政协机关党风廉政建设责任制与反腐败工作的主要内容。三是督促班子成员切实履行“一岗双责”。督促班子成员加强对分管委室和联系单位党风廉政建设工作的指导,对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任,切实履行“一岗双责”,决不允许当“老好人”“和事佬”,实现分管工作与党风廉政建设互动发展、协调推进。

 

二、强化理论学习,持续提升思想意识。

始终把政治理论学习,作为不断提高政治素养和加强党风廉政建设的重要抓手,带头学习习近平总书记系列重要讲话精神,持续强化“四个意识”,坚决在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是高质量开展主题教育。认真学习《习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等,参加延时学习x次,集中学习x次,专题讨论x次,带领机关党员赴延安革命圣地、南山革命烈士陵园开展红色主题教育,实地学习x等身边先进典型,进一步磨砺党性修养,坚定理想信念。围绕产业发展、社会民生等开展调查研究,深入乡镇、街道了解实情、摸排问题,形成《改进土地利用工作,提升土地要素保障》高质量调研报告。深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,与党组班子成员真诚开展交心谈心,积极开展批评与自我批评,虚心接受班子成员批评意见,认真制定整改措施,切实抓好整改落实。二是制度化开展理论学习。制定《区政协2019年学习安排意见》,把党的政策理论、党风廉政建设及反腐败教育列入区政协学习教育计划。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实中央和省委、市委、区委全面从严治党要求,不断筑牢思想基础。带头用好学习强国app,每月定期通报机关党员干部学习情况,利用机关支部微信群和政协qq群,分享上传各类学习资料x余次,引导党员干部利用网络等载体加强自学、互动交流,不断提升政治理论素养。全年组织召开党组中心组学习会x次,开展会前“学纪讲法”x余次。三是常态化开展警示教育。利用党组会、机关会议等,传达中央和省市区纪委、监委通报典型违法违纪案例x次,观看《诡异婚姻,疯狂敛财》等警示教育片x次,带领班子成员积极参加x监狱廉政警示教育,教育引导党员干部从违纪违法案例中吸取教训,切实做到明底线、知敬畏、立规范、守纪律。紧盯春节、元旦等重要时间点,组织编发廉政警示短信、推送典型违纪案例通报,持续提醒机关干部树牢“红线”意识,严守纪律规定。

 

三、强化监督管理,抓好干部队伍建设。

持续加强干部监督管理,坚持从严教育、从严管理、从严监督,锻造忠诚干净干部队伍。一是加强制度建设。按照中央和省市区有关最新要求,结合政协工作实际,在广泛征求机关干部意见的基础上,对机关管理制度进行全面修订,完善重大事项报告、委室管理、财务管理等制度x项,进一步促进了工作的规范化、岗位责任的明晰化、管理方法的科学化,有效形成按制度办事、靠制度管人的工作机制。二是加强作风建设。贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则的有关要求,聚焦“四风”突出问题,扎实开展利用地方特产谋取私利问题的集中整治专项行动和自查清理形式主义、官僚主义x个方面突出问题专项行动,做好蒲波违法违纪“以案促改”工作,深刻吸取彭宇行、侯晓春严重违纪违法案件教训,全面开展自查自纠,有效推动全面从严治党要求在政协落地落实,持续营造风清气正的政治氛围。三是加强日常监管。持续深化运用“四种形态”,坚持抓早抓小,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,及时“咬耳扯袖”,分别与班子成员、各委室主任谈心谈话,常态化关心关怀干部思想动态。全力配合区委第二巡察组工作,要求全体机关干部切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感,主动接受巡察组的监督检查。配合区委组织部做好科级领导班子研判工作,分析干部特点,加强干部管理,提升机关战斗力。邀请区纪委监委驻区委办纪检监察组常态化列席区政协党组会议,参与监督区政协各项重点工作。四是创新搭建工作展示平台。围绕党风廉政建设责任制落实情况,召开党风廉政建设专题述职会议,分别听取班子成员、各专委会主任履行党风廉政建设责任情况及工作推进情况,公开晒成绩、比实绩,互相取长补短,共同交流学习,营造比学赶超的工作氛围,持续深化党风廉政建设。

 

四、强化履职担当,助推经济社会发展。

作为政协主要负责人,我始终把加强党风廉政建设与履行政协职责紧密联系起来,以实际行动助推x全面建设高质量发展样板区。一是发挥政协优势,服务中心大局。充分发挥政协委员智力密集、联系广泛的优势,围绕区委、区政府中心工作积极建言献策,助力经济社会发展,推动民生福祉持续改善。先后召开政协常委会议x次、党组及主席会议x次。围绕重大项目建设、社会民生改善等开展专题调研、视察、座谈,形成工作专报x篇,为区委、区政府决策提供了有益参考。历时8个月,高质量完成图文综合卷、文史资料卷、政协委员卷、建言献策卷x卷、x余万字、x余张图片的《走进新时代—x区政协史迹实录》丛书,翔实而生动地反映了x政协自成立以来,走过的不平凡历程。创新开展数字文史,整合全区现有公共资源,将《x文史》制作形成电子版,让文史资料走上“云端”,更好发挥文史工作存史、资政、团结、育人的作用。二是加强自身建设,提升履职能力。制定《区政协2019年工作要点》,严格落实《2019年度协商与监督工作计划》要求,明确全年x项重点工作和x项重点协商监督工作,逐一明确牵头领导、责任委室和完成时限,有力助推区政协各项工作有序开展,持续营造干事创业的良好氛围。继续推行提案办理第三方评价工作,先后召开提案交办会、重点提案办理推进会、提案办理培训会,办结提案x件,办复率为x%,提案办理工作质量明显提升。组织政协委员,报送社情民意信息x篇,市政协采用x篇,省政协采用x篇,转报全国政协x篇,《关于尽快出台外商投资安全审查制度细则的建议》《在商品终端消费环节实行价税分离的建议》等事关地区经济发展、群众切身利益的高质量信息,引起了省、市政协高度重视,推动相关问题加快解决。完善基层协商平台,探索建立市政协委员工作室x个、市区政协委员联合工作室x个、区政协委员工作室x个,发挥委员工作室的桥梁纽带和联系服务功能,促使委员参政议政工作更有根基、更切实际、更具针对性,不断扩大政协影响力。三是持续倾情倾力抓好脱贫攻坚。认真抓好对口帮扶工作,由主席、副主席分别带队赴x开展工作对接x批次,累计召开对口帮扶工作专题会议x次,为联系的x县x捐赠价值x万元的办公设备,捐资x万元帮助x村完成x县村级阵地首个标准化公共厕所改造。今年省政协“我为扶贫攻坚做件事”推进会在x召开,x政协作为唯一外地县级政协应邀参会,并作工作汇报,有关工作得到省政协党组副书记、副主席x肯定性批示。抓好全域结对工作,与x县政协实地对接结对工作x批次,邀请x县政协委员赴x大学开展委员履职能力培训,全面完成搭建委员交流平台等x项结对工作,两地政协合作交流更加紧密。抓好联系村、社区工作,严格按照帮扶走访工作安排,机关干部全年走访x镇x村联系贫困户x余次,采购贫困户蔬菜x斤,水果x斤,家禽x余只,帮助贫困户协调解决土地、就医等具体问题x个,主席、副主席分别带队到联系村对接工作x余次,帮助大龙村协调争取x整治资金x余万元、x社区阵地建设资金x万元,指导x社区做好矛盾纠纷化解,协调处理九州领地等项目群众阻工事件,有效维护地方和谐稳定。

 

五、强化廉洁自律,发挥头雁标杆作用。

带头按要求报告个人及家庭有关情况。认真组织科级干部填报廉政档案,及时动态掌握干部履行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律等情况。三是严格执行中央八项规定精神。持续规范廉洁从政行为,不断改进机关文风、会风和工作作风,精简会议、文件,压缩“三公”经费,杜绝利用公款吃请、互赠礼物、变相旅游和安排消费性质的娱乐健身等活动。严格执行财经纪律,牢固树立过紧日子思想,厉行节约,科学、合理地安排经费支出预算,严格控制公车使用及公务接待费用等,确保财务管理工作的制度化、规范化和透明化。四是严格落实意识形态工作责任制。始终在政治上与党中央和省委、市委、区委保持高度一致,弘扬主旋律,传播正能量,树牢社会主义核心价值观,旗帜鲜明的反对妄加评论中央大政方针、编造散布违背党的路线的言论、传播丑化党和国家形象的言论,坚决维护党的权威和形象。

一年来,我以身作则,坚持从自身做起,从小事做起,始终恪守廉洁从政的各项规定,不搞权钱交易,不利用职权为个人谋私利,不干有损于国家、集体和人民的事情,堂堂正正做人,清清白白办事,管好配偶、子女和身边工作人员,当好反腐倡廉带头人,以自己实际行动取信于组织、取信于干部群众,保持了一名共产党员清正廉洁的政治本色。

在今后的工作中,我将继续以习近新时代中国特色社会主义思想为指引,加强学习教育,淬炼党性,履行好肩负的党风廉政建设主体责任,以踏石留印、抓铁有痕的精神,抓实区政协党风廉政建设工作,团结带领政协全体机关干部和广大政协委员,深入贯彻落实区委“x”总体战略,凝心聚力、务实建言,为x全面建设高质量发展样板区做出新的更大贡献。

一把手履行主体责任情况报告篇九

各位同志:

大家好。

20xx。

20xx。

年x月期间,我担任xx镇。

委书记一职。作为一班之长,我肩负着发展一方经济,致富一方百姓,保持一方稳定的重任。六年来,我认真履行第一责任人的职责,紧紧依靠。

委、人大、政府一班人的集体智慧和全镇广大干部群众的大力支持,总揽全局,统筹运用人力、物力、财力,将更多的精力放在谋划发展上,对事关经济发展全局性、方向性的问题进行适时而果断的决策,进一步理清了发展的思路,明确了目标,稳稳的把握住全镇经济发展的方向和走势,努力推动了xx镇各项工作的全面进步,为xx镇经济社会的持续健康发展发挥了一定作用。现根据上级要求,将本人任职以来的经济工作情况作如下汇报:

20xx。

年,全镇完成国内生产总值10.48亿元,比。

20xx。

年增加(下称增加)5.50亿元,增长110.3%;完成固定资产投资2.71亿元,增加2.26亿元,增长498%;外贸出口累计4701万美元;合同利用外资7621万元;完成税收2412万元,增加1405万元,增长71.7%;全镇可支配收入4607.92万元,增加2845.29万元,增长161%;人均年收入6969元,增加2597元,增长59%。六年来,我镇的财政收入是一直在稳步增长,收支基本平衡,财政状况良好。

1、优化农业产业结构,农民收入不断增加。

年,全镇共有农业专业合作组织11家,其中茶叶专业合作组织就6家,蔬菜种植专业合作组织3家,水稻种植专业合作组织1家。据统计,全镇山茶种植面积达8000多亩,xx大桔种植面积达7000亩,玉米种植面积30930亩,水稻种植面积38071亩。

20xx。

年,农民人均纯收入达6969元。

2、加大招商引资力度,工业实现跳跃式发展。

年x月,全镇外资民资企业共47家,其中投资规模超千万元的有19家。

3、创新经济发展方式,生态旅游业初见成效。

我把发展旅游业作为加快转变经济发展方式的重要抓手,依托后发优势和生态优势,深入挖掘、整合xx特色旅游资源,大力开展旅游招商选资工作。六年来,我镇先后引旅游项目共5宗,总投资达16亿元,其中xxxxx投资10亿元,xxxx投资2.5亿元,xxxxx投资2亿,xxxxx投资1亿,xxxxx投资5000万元。

4、基础设施不断完善,人民生活不断改善。

年,完成的惠民工程有xx文化体育广场、xx商贸新城、xxx、xx客运站、文化服务中心、11万伏变电站、22万伏变电站、xx至xx自来水供水管线、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等项目建设,新建改造了xxx、xxx、xxx,完善了xx移民新村市政设施改造,对xx主要街道全部进行了硬底化建设,为全镇主要街道都铺上了街砖,建造了下水道,安装路灯近30公里、绿化街道村道50公里。

5、科教文卫等各项事业和谐发展,幸福指数进一步增强。

六年来,坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”原则,不断加大文化、教育、卫生等社会事业投入,全力改善民生质量。

称誉为“穷镇创强镇”的典范,投入200万元新办了1所xx幼儿园,解决xxx幼儿入学难问题;成功引进总投资600多万元的xxxx和总投资250万元的xxxxx。

文化体育方面,积极鼓励群众开展各项文化体育活动,成立了篮球协会、书法协会、民间艺术协会等组织,大力推动文化体育事业快速、健康发展。在建设好镇文化广场的.基础上,投入57万元建成xx、xx、xx、xx、xx等19个行政村体育运动场,投入30万元建成6个农家书屋。

络体系,完善了村医疗卫生站设备设施,提高了村医生的医术和服务水平;新型农村合作医疗保险、新型农村社会养老保险100%覆盖。

其它方面,投入4025万元完成村组道硬底化道路115公里;投入400万元新建了一间占地达1.5万平方米的敬老院,使老有所养得到了落实。

1、加强干部。

思想。

政治教育,全面贯彻落实科学发展观。

强化执政为民理念,把群众满意作为工作的第一追求。转变。

领导。

方式,改进工作方法,深入调查了解民情、社情,力争科学决策,不轻易盲目表态。坚持政务公开,确保群众知情权,接受社会各界监督,加强行政效能建设,进一步提高行政效率,为方便群众办事,实行逢场部门联合办公日制度,坚持依法行政,加强。

风廉政建设,用政策法律规范言行,树立公正诚信廉洁形象。

2、加强制度建设,健全各项规章制度。

六年来,我着力健全财务管理制度,机关内务制度和干部日常管理制度等,坚持用制度来管人,用制度来约束人,逐步实现由对干部职工的管理变成其自觉行为,进一步控制支出,节约行政成本,落实工作责任。加强村级管理,增加村干部待遇,提高其工作积极性,实行目标考核,工作与经费和奖惩相挂钩,确保工作责任到位。

武装自己的头脑,认真贯彻落实科学发展观,坚定政治立场,坚决支持和拥护。

中国。

共产。

领导。

在工作作风上,每逢重大事项,召开会议集体研究,不独断专行,不搞强迫命令在工作中能充分发挥集体智慧,把各项工作做好在廉洁自律、廉洁从政方面,始中牢记“其身正,不令而行;其身不正,虽令而不从”的古训作为镇主要。

领导。

要求其他同志做到的首先自己做到在工作、生活中能严格执行。

风廉政建设的有关规定,从不利用职权谋私利,在公款接待中,坚持公事公办原则,并且在接待中能做到勤俭节约,从不铺张浪费,自觉做好表率。

综上所述,我在六年的经济工作中虽取得了一定成绩,但对照。

的要求和全镇人民的期望,离“为官一任、造福一方”仍有很大的距离。一是机关制度建设抓得不紧,还存在少数干部职工拖沓散慢现象;二是招商选资力度不够,第二产业比重仍偏低;三是农村经济发展不平衡,农民增收缓慢;四是财政收入增长慢,财力不足,基础设施、惠民工程建设受阻。今后的工作中,我会逐步克服存在的不足之处,并加以解决,以更进一步推动工作,加快全乡的发展步伐。

述职人:xxx。

20xx。

一把手履行主体责任情况报告篇十

以党的政治建设为统领,严守政治纪律和政治规矩,涵养拒腐防变的政治生态。始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为党风廉政建设的首要任务,坚持常学常讲,笃信笃行。一是积极践行“两个维护”、争当“三个表率”。第一时间组织学习《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》和习近平总书记关于加强党的建设重要论述。认真学习党章党规,围绕“18个是否”深入开展检视剖析。为党员干部作党课辅导,要求全体党员干部不忘、初心使命,带头做到“两个维护”、争当“三个表率”。全体党员干部对标对表,认真学习,躬身践行,严守党的政治纪律和政治规矩的思想和行动更加自觉。二是严格落实民主集中制,强化重大决策监督。严格落实“三重一大”议事规则,注重会前充分酝酿征求意见,会上班子成员各抒己见,坚持民主决策、集体领导。顺利完成疫情防控、推进复工复产等工作任务,得到上级和群众的普遍认可,畅通言路、民主议事、接受监督的政治生态更加清明。三是严肃认真开展党内政治生活。严格落实党的组织生活制度,坚持“三会一课”、民主生活会、请示报告、谈心谈话等制度机制。做到带头讲党课、过组织生活,严肃开展批评与自我批评,积极维护良好的政治生态。党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性更加坚强,党员干部的政治免疫力不断增强。

按照党中央统一部署,毫不动摇扭住目标任务,推进疫情防控工作,促进经济社会健康稳定发展。落实帮扶措施,解决群众面临的困难和问题。认真研判分析疫情影响,采取有力有效的针对性措施,确保全面完成脱贫攻坚任务。动员全乡党员干部积极投身疫情防控和经济社会发展第一线,把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控和经济社会发展的强大政治优势,确保党中央决策部署落地落实落细。紧紧围绕实现精准扶贫攻坚任务的目标要求,结合本地实际,做好各类政策落实,确保扶贫帮到点上、扶到根上,抓好精准扶贫任务最后一战的组织实施,确保责任落实到位、工作落实到位。根据上级要求和今年环保工作任务,在明确分工的同时,坚持实行目标管理,狠抓落实,分别与各村、各站所负责人签订目标责任状,实行一级抓一级,一级对一级负责。认真学习国家和省、州、县关于扫黑除恶专项斗争的重要会议和文件精神,认真学习扫黑除恶专项斗争相关法规政策,带头遵纪守法,通过听取工作汇报、走访干部群众,全面了解掌握近期工作动态,常态长效领导开展扫黑除恶专项斗争工作。

始终坚持把纪律和规矩挺在前面,从严自我要求,时常自我警醒,让铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。旗帜鲜明地开展好“不忘初心,牢记使命”主题教育,不断加强党性修养,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在大是大非面前始终保持清醒头脑。自觉深化党风廉政和反腐倡廉教育,自觉做到始终敬畏法律,敬畏纪律,筑牢拒腐防变的思想防线,坚决执行中央八项规定,坚决杜绝职务违法和职务犯罪。不断强化廉洁从政、依法办事意识,自觉践行党员干部廉洁自律规范,树立好家风、好作风,培养健康的生活爱好,净化不健康的社交圈子,自觉远离诱惑,坚定守好本心。不断深化认识、提高站位,切实做好巡视巡察监督“后半篇文章”,针对县委巡察组、脱贫攻坚专项巡察反馈的问题,集中精力、不折不扣、一项一项抓好整改落实。同时,要求乡纪委对整改情况加强跟踪问效,对近期情况进行动态掌握。

坚持把党的政治建设摆在首位,第一时间学习传达习近平总书记最新讲话精神和上级重大决策部署,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣落实加强党的政治建设重点任务。认真学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党内问责条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,严肃党内政治生活。坚持党组中心组理论学习、落实“三会一课”制度、开展“主题党日”活动等多种形式,抓好理论学习工作,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,组织全体党员原原本本通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党史党规,深刻领会党的十九届。

四中全会。

精神。坚持把政治标准贯穿干部“选育管用”全过程,常常与站所负责人、村总支书记谈心谈话,督促从严履行主体责任。

充分发挥领导干部“头雁效应”,以自我为主要对象,从自我严起、抓起,带头转变作风,以身作则、率先垂范,一级做给一级看、一级带着一级干,以“关键少数”的自我革命,感染和带动党员干部见贤思齐,形成领导干部身体力行、以上率下的“头雁效应”,形成上行下效、转变作风的良好氛围。组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提升精神境界,进一步增强做好工作责任感、使命感,引导他们扎扎实实地苦干实干,真正做到对党忠诚、为民尽责。加大党务政务公开力度,整合群众监督、舆论监督、社会监督等各种监督资源,形成监督合力,集上下之力持续发力、共同整治,使干部行为受到全方位、多角度、多层面的监督,使形式主义、官僚主义无处遁形,形成了以上率下反“四风”的示范带动作用,用实际行动带动了全乡党员干部作风持续好转。

作为第一责任人,对党风廉政建设重要问题和重要工作均亲自过问、亲自协调、亲自督促,全力履行好党风廉政建设责任制第一责任人责任。年初专题召开党的建设和党风廉政建设工作会议,安排部署工作,提出目标要求。与班子成员集体廉政谈话,找问题、讲责任、提要求。开展“党风廉政面对面”活动,先后10余次与重点敏感岗位工作人员面对面讲廉洁从政责任,全体党员干部严守党规党纪,廉洁自律、克已奉公的责任意识进一步增强。与各站所、各村负责人签订党风廉政建设责任书,把党风廉政建设具体任务分解下去,与业务工作同布置、同检查、同考核。对党员开展经常性教育、引导提醒工作,让“红脸出汗”成为常态。坚持以重大节日为节点,做好节前提醒工作,传达学习上级的指示文件和违反八项规定精神的典型案件通报,在全体干部职工中开展好警示教育。带头上好廉政党课,促使党员干部受教育、明底线、知敬畏,努力营造“不敢腐”的浓厚氛围。进一步严肃扶贫领域监督执纪问责工作,履行“一把手”的第一责任,管好用好扶贫(民生)专项资金,带队开展扶贫领域检查工作3次,强化监督扶贫领域惠民政策的管理和落实。旗帜鲜明地支持纪检机关开展工作,为纪检机关更好地聚焦中心任务、落实主业主责提供保障,让纪检机关积极发扬斗争精神,强化监督、严于执纪、善于问责,不断提高党内问责工作的制度化、规范化和科学化水平。

带头遵守党的纪律,严格执行中央“八项规定”和省州县规定要求。始终把政治标准放在首位,坚定共产主义理想信念,不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,铸牢理想信念“主心骨”。认真深入开展“两学一做”学习教育,学习掌握科学的工作方法和领导艺术,学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩,不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决贯彻落实党的路线方针政策和中央各项决策部署。层层签订党风廉政建设责任书,将职责任务分解、传导到班子其他成员,督促他们带头抓党风廉政建设,切实把“一岗双责”落实到位,努力促进党风廉政建设与业务工作全面融合,形成横向到边、纵向到底的履责架构。加强对班子成员的廉政教育、日常管理、监督约束,约谈财务、办公室主要负责人,指出他们工作中的问题,要求班子成员分别约谈分管部门负责人,层层传导压力。

管好家人、管好身边人,教育他们以平常心对待名利,及时提醒、纠正错误言行,从源头上铲除亲属和身边人擅权干政的土壤。自觉遵守法纪红线,带头学法用法,培养法治理念,养成法治思维,正确处理“法”与“权”关系、“法”与“情”关系。严格执行廉政建设各项规定,对法纪心存敬畏、“手握戒尺”,依法依规使用权力,做好本职工作,规范“八小时之外”的生活,管好亲属和身边人。牢固树立法治理念,不断增强法治素养,做一个遵法守法的“法治型”干部,从制度上禁止亲属和身边人擅权干政的行为。

一把手履行主体责任情况报告篇十一

我于20xx年调任xxxx学院党委书记,本应20xx年xx月到龄退休,但因工作需要,延迟于20xx年x月离任。在党委书记岗位上,我认真贯彻落实普通高校党委领导下的校长负责制,切实履行党委书记的工作责任,带领党委班子把方向、议大事、谋大局、促发展、保稳定,秉承“艰苦创业、自强不息、尚志求索、敢为人先”的xx职院精神,团结和带领全院师生,振奋精神、励精图治,谋划“十三五”事业发展,厘清学校的发展目标、发展战略与发展重点,奋力谱写事业发展华彩篇章。我既见证了xx职院艰苦创业、自强不息、负重前行、发展壮大的历史轨迹,也亲历了迎评促建、示范创建、多校并入、校区迁建筹划、经济责任审计、政治巡视等重要活动。现就个人20xx年至20xx年上半年履行经济责任的情况述职如下。

xxxx学院于20xx年x月经xx省人民政府批准,由原xx教育学院、xx财校、xx农校、xx工校、xx林校和xx供销学校x校合并组建而成。州机电工程学校、州民族体校、州艺校、州交通技校分别于20xx年、20xx年、20xx年、20xx年并入,xx州卫校于20xx年并入,目前尚未完成实质性合并。学校办学历史最早可追溯到1xxxxx的x专科学校附设高级农业职业学校。学校占地xx0余亩,建筑面积xx万平方米,万元,藏书xx万余册。下设x个二级学院,分别是经济管理学院、机电工程学院、信息工程学院、生物工程学院、建筑工程学院、人文教育学院、旅游管理学院、体育学院和医学院,涵盖xx个专业,在校学生xx000余人。截止x0x0年x月,在编在岗教职工xxx人(其中自费编制xx人),外聘教师x人,离退休职工xxx人,合计xxxx人。其中:教授xx人、副教授xxx人,享受国务院津贴专家x人、全国农业职教名师x人。学校是省级文明单位。20xx年,学校在教育部高职高专人才培养工作水平评估中获“优秀”等次,20xx年,学校成功跻身xx省示范性高职院校行列。20xx年以来,学校又先后获得“国际硒茶人才摇篮”“全国优秀五四红旗团总支”等x项国家级和“省级优质高职院校”、省级“文明校园”“xx省大学生创业示范基地”“xx省产业工人培训示范基地”等x项省级荣誉表彰。

作为党委书记,我主持学校党委全面工作,联系生物工程学院。20xx年x月至20xx年x月,兼任学校接受履职尽责督促检查工作领导小组、学校扶贫工作领导小组、学校学生思想政治教育领导小组、学校安全工作领导小组、学校专业技术职称评聘改革工作领导小组、学校“思政课”教学改革与建设领导小组、学校统一战线工作领导小组、学校党建工作领导小组、学校普法及法治创建工作领导小组、学校职称改革领导小组、学校校园建设规划工作领导小组、学校内部质量保证体系诊断与改进工作领导小组组长;学校全面从严治党指挥部指挥长。在任期间,我严格落实主要领导干部“四个不直接分管”(财务、人事、基建维修和物资采购工作)的要求,全面履行全面从严治党第一责任人责任,狠抓“两个责任”的落实,以推进党的建设新的伟大工程引领学校事业的全面进步。没有具体的分管工作、分管部门。

学校党委会议事规则、校长办公会议事规则对经济事项的决策权都做出了明确规定,对重大决策活动,党委始终坚持民主决策、科学决策、依法决策,充分听取教职工意见、广泛进行调查研究、邀请法律顾问把关。在经济决策的实际操作过程中,为了发扬民主、提高效率,年度财务收支预算及调整、物质设备采购、基建维修项目、资产处置、大额资金使用等重要经济事项都在前期充分调研论证和多方征求意见的基础上提交党委会讨论决定,并按规定程序办理,个人从不决断重要问题,自觉坚持按“三重一大”等制度的实体要求办事,按制度的程序规定办事,从不直接插手或干预下属职责范围内的事项,确保各管理层级职责履行到位。

年度财务收支预算依据学校年初工作要点和当年可实现收入分项目管理经费和定额管理经费两大类进行编制,同时将项目和定额管理两类预算经费落实到责任校领导和责任部门。年度财务收支预算提交党委会议讨论通过后下达执行,并按要求在校园网或财政部门指定的媒体上进行公开,主动接受社会监督。

超限额以上的基建维修、物品设备采购的立项均通过学校党委会研究决定后,由相关职能部门按照招投标、政府采购的相关法律法规的要求办理,组织实施公开招投标。自行招标的项目按照学校相关规定办理。对限额以上的项目,学校审计部门会提前介入。项目竣工后,凡经过公开招投标的基建维修项目,均由学校审计部门进行初审后报送州审计局进行审计,并出具审计报告后才能按相关程序办理结算。

大额筹资项目、大额资金支出等事项均由学校财务部门会同相关部门提出建议方案后提交学校党委会议研究决定,财务部门按党委会决定并按相关财务管理规定和审批程序办理。

(一)贯彻执行财务管理法规,加强内控制度建设,保障财务工作有序运转。学校先后制订了财务综合管理制度、经费使用审批规定、收费管理办法等内控制度。20xx年以来,又结合中央、省、州有关规定对原有财务制度进行了修订与完善,学校现有的财务制度具有较强的针对性、可行性和可操作性,为经济活动有效开展和财务管理工作规范化、上水平提供了有力保障。

(二)严格执行国家教育收费政策,不违规收取任何费用。中职学生按国家资助政策严格执行到位,对高职生的收费更是很好地执行了相关收费政策。收费过程中,严格按物价部门核定的收费项目和收费标准收费,每学年的收费项目清单都在校园网首页公示,无违规收费行为,无借校企合作提高学校收费标准,无未经物价部门许可擅自设立收费项目或变相提高收费标准的行为。学校严格执行代收费政策,每年除按规定向学生收取必要教材费、体检费、大学生城镇居民医保费之外,未向学生收取其他代收费,无强制服务费,无违规收取各类工本费、押金、保证金等,学校明确规定军训服装费和学生商业保险由学生本人自愿购买。

(三)强化收支管理,规范收支行为。随着学校事业的发展和投入的加大,20xx年,学校总收入xxxxx万元,总支出xxxxx万元;20xx年,学校总收入xxxxx万元,总支出xxxxx万元;20xx年,学校总收入xxxxx万元,总支出xxxxx万元。在支出方面,一是着力保障学校正常运转;二是着力保障教职工工资和待遇及时足额到位及教育教学一线急需;三是着力保障基本办学条件的改善。20xx年给离退休老同志发放两个月生活补贴,给在岗教职工发放一个月奖励绩效;20xx年给离退休老同志发放两个月生活补贴,给在岗教职工发放两个月奖励绩效,教职工的待遇得到一定程度的提高。万元用于专业建设。20xx年完成旅游管理专业茶艺实训室、会计专业虚拟商业社会环境(vbse)财务综合实训中心的建设。完成了xxx台计算机机房建设。20xx年投入xxxx多万元,先后完成了南区第三教学楼维修、中区女生寝室维修及北区青年教师公寓维修改造,新建了xx个实训机房及xxx个多媒体教室;完成xx学院“班班通”及实训基地建设;新建或改造物联网、电子、汽车等x个实训室;启动了x个非遗传承大师工作室设建设。投资xxx万元,建设改造校园网,投资xxx万元改善了校园的技防、物防条件。

(四)加强国有资产管理,确保国有资产保值增值。学校高度重视国有资产管理工作,健全和完善资产管理制度,先后出台了《国有资产管理办法》《物资采购管理办法》《固定资产处置管理办法》《招标管理办法(试行)》《评标专家专家管理规定(试行)》等规章制度,强化制度执行,使国有资产管理行为有章可循。学校后勤处资产科是学校国有资产管理的职能科室。国有资产的配置有计划、采购遵程序、验收有手续,资产科强化资产账实管理,定期与财务部门对账,定期清产核资,做到账账相符、账实相符。凡涉及处置国有资产的,资产使用保管部门严格按照学校关于《固定资产处置管理办法》的要求,按程序完善手续,没有未经批准擅自处置或未按审批权限处置国有资产的情况。20xx年年初学校资产总额为xxxxx万元,年末资产总额为xxxxx万元,增加额xxxx万元。20xx年初学校资产总额为xxxxx万元,年末资产总额为xxxxx万元,增加额xxxx万元。20xx年年末学校资产总额为xxxxx万元,较年初资产xxxxx万元增加xxx万元。

(五)着力做好消赤减债工作,防范财务风险。学校在保持适度负债规模的同时,着眼长远,着力做好消赤减债工作,并采取有效措施,确保预算目标的按期完成。20xx年年初负债总额为xxxx万元,年末负债总额为xxxx万元,当年负债增加xxxx万元。表面上看负债有所增加,实则负债有所减少,原因在于年末财政集中支付系统关闭,导致短期借款未及时归还。20xx年年初负债总额为xxxx万元,年末负债总额为xxxx万元,当年负债减少xxxx万元。20xx年年末负债总额为xxx万元,较年初数xxxx万元减少xxx万元。

作为党委书记,回顾自己在任期间的工作,应该说还是较好地履行了个人的经济责任,特别是20xx年至20xx年,随着学校高职生规模的稳步扩大,学校的事业收入有所增长;随着启动实施三年创新行动计划,省拨质量提升计划奖补资金有所倾斜,学校的办学条件得以进一步改善,教职工的福利待遇得以进一步提高,校园金融风险得到有效稳控。

但实事求是地分析,个人在履行经济责任方面也还存在不足:一是由于学习的深度与广度不够,导致思想解放力度不大,破解学校办学经费短缺难题的思路不宽;二是受学校生源结构的影响,中、高职学生的比例始终没有达到最优,学校的事业收入难以在短期内有较大突破;三是由于学校自身造血功能不强,学校的办学条件尚有待进一步改善,教职工福利待遇的改善还没能达到大家的期盼。

在任期间,我自觉遵守国家财经法规和学校财务制度,始终坚持不直接分管财务工作、不干预职能部门正确履行经济责任、不违规插手正常经济活动,始终坚持财务管理“收支两条线”,强化收支管理,规范收支行为,实行财务公开,主动接受监督。

作为党委书记,一方面,我牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以高度的政治自觉和责任担当,落实“一岗双责”,始终把落实党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,坚持党风廉政建设与学校中心工作、重点工作同部署、同落实、同检查、同考核,较好地履行了党风廉政建设第一责任人的责任。另一方面,我个人严格按照《中国共产党廉洁自律准则》和相关党规政纪要求自己,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,注重讲党性、重品行、作表率,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,做到廉洁自律、廉政勤政,对上负责与对下负责相统一,对党忠诚、干净干事、敢于担当,自觉保持党员领导干部的政治本色。没有违规建私房;没有超标准配备汽车;没有收受现金、有价证券、支付凭证、贵重礼品等情况。没有在企业单位兼职、领取报酬或奖金。严格遵守中央八项规定、省委六条意见和州委实施细则,带头执行学校“六不准、六必须”规定。没有用公款大吃大喝及参与高消费活动的情况。严格执行公务接待制度,带头严控“三公”经费。配偶、子女、亲属和身边工作人员没有发生过违规违纪情况。

没有其他需要说明的事项。

一把手履行主体责任情况报告篇十二

根据镇党委关于开展廉政谈话的通知要求,紧密结合个人思想和工作实际,对落实全面从严治党主体责任及廉洁自律情况,作了深入思考、认真分析,现将有关情况汇报如下:

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实中央和省、市、区委关于全面从严治党的部署要求。违反规定的事坚决不做,以权谋私的事坚决不干。从严从实抓组织建设,坚持把管党治党作为最根本的政治责任,各支部严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度,党员领导干部过双重组织生活,营造良好的政治生态。从严从实抓干部队伍建设,坚持党管干部原则,强化村干部监督管理,严格落实农村干部全周期专业化管理办法,做细做实村干部年度任职资格联审工作,建立农村干部任职承诺制度。

严守党的政治纪律,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。自觉接受组织和纪律的约束,严格执行党内制度,涉及个人重要事项,第一时间向上级党组织请示报告。严格遵守中央八项规定精神和省市区委实施办法等各项规定,切实做到有令则行,有禁则止,清正廉洁、真抓实干。严守党的群众纪律,始终保持同人民群众的血肉联系,尊重人民群众的意愿,涉及人民群众切身利益的事情,向群众公开,听取群众意见。严格落实请假制度,带头严格执行各项制度。严守党的生活纪律。发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,严格自律、自重、自盛自警。以身作则,发挥表率作用,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,并对自己的近亲属经常教育引导,严格要求。

(一)理想信念有所弱化。自认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,在工作中有时存在急于求成的思想,实事求是的实干精神还不够强,创新的办法不多,工作创造性不强。在学习和工作冲突时,经常是学习服从于任务,导致学习“欠账”越攒越多,对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力,在精神上及时“补钙”不够。

(二)宗旨意识不够牢固。作为一名党员领导干部,应当树立正确的政绩观,真正把人民群众的需求作为努力方向和追求目标。平时坐在办公室听取汇报的时间多了,深入基层的时间少了,实地调查研究不够深入,从而导致对群众期盼和基层实情了解不透,没有做到从群众中来,到群众中去。

(三)纪律观念有所淡化。在坚持党的原则性方面,在与各种不正之风作斗争方面,做得还不够,没有深刻认识到全面从严治党对新时期加强党的建设的必要性、迫切性。尽管在大是大非、重大问题上,自己的立场和态度是鲜明的,但在一些具体事情上,对一些不正之风、不良倾向,有时出于大局考虑,采取了容忍默认的态度,没有很好地坚持批评与自我批评等优良传统,在一定程度上也助长了好人主义的蔓延。

(一)加强理论学习,坚定理想信念。全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神,用党的最新理论武装自己,指导工作,提升水平。筑牢思想政治防线,坚定理想信念,不断强化“四个意识”,在政治上始终与党中央保持高度一致。加强对组织工作各方面知识的学习、掌握和更新。加强调查研究,努力做到吃透“上情”、掌握“下情”、了解“外情”,立足实际、放眼长远,不断提高自身驾驭工作的能力。

(二)创新思路方法,坚持尽职用权。自觉拉高工作标杆,更新观念、理清思路,做到站位更高、眼光更高、视野更开阔,主动查找自身差距,以更强的事业心、责任感扎实做好各项工作。进一步增强敢于承担责任的意识,勇于负责、敢于担当,事不避难、勇往直前,尽力尽责地做好本职工作。

(三)筑牢思想根基,严守各项纪律。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等相关制度要求,严格落实中央八项规定,不断强化廉洁自律意识,切实提高廉洁从政能力。自觉执行领导干部个人重大事项报告制度,及时将个人重大事项向组织报告。在管好自己的同时,自觉净化“朋友圈”、管好“身边人”,从严要求亲友以及身边工作人员,严禁他们利用自身职权和影响拉关系、谋私利,确保自己清、亲属清、身边清,努力为人民群众掌好权、用好权、服好务。

一把手履行主体责任情况报告篇十三

大队为副团职单位,编制实力为51人(干部14人、文职雇员9人,士官7人、合同制队员21人);现有供给实力为51人(干部14人、文职雇员9人,士官7人、合同制队员21人)。大队下辖1个执勤中队。共有车辆9辆,其中:消防执勤车6辆,行政车3辆。

(二)账户设置情况。

大队设立了一套消防事业经费账一套行政账和2个银行账户进行经费的管理核算。截至9月30日,业务账户总余额23.86万元,行政帐户总余额为23.39万元。

(三)经费结余和资金结余情况。

截止20xx年12月,大队业务经费帐面结余为168.32万元。

截止月底,大队业务经费账面资金余额111.89万元。

截止9月低,大队业务经费账面资金余额为23.86万元。

(四)经费收支情况。

一、消防业务费账:。

201月-9月低总收入264.12万元(其中财政拨。

(五)赞助罚没款收支情况:

1、捐赠收支情况:

20xx年,大队共收取捐赠款4.9万元,捐赠款全部用于大队发放福利。

20xx年,大队共收取捐赠款11.9万元,捐赠款全部用于大队发放福利。

20xx年,大队共收取捐赠款5.5万元至今未返还到账。

2、罚没收支情况。

20xx年,大队共收取罚没款50.2万元,上缴罚没收入50.2万元,财政返还35.14万元,留用15.06万元。共支出35.14万元,大队罚没款用于大队发放福利及执勤加班补助。

2011年,大队共收取罚没款88万元,上缴罚没收入88万元,财政返还70.9万元,留用9.1万元。共支出70.9万元,全部用于大队发放福利及执勤加班补助。

2012年1-9月份大队共计收取罚没款111万元,上缴罚没收入106.91万元,财政返还33万元,支出33万元,全部用于大队发放福利及执勤加班补助。

(六)资产物资管理情况。

截止2012年9月,大队经费固定资产账面金额共计282.57万元。资产实物账固定资产金额282.57万元。本单位使用车辆9辆,无外借车辆。单位使用车辆牌照7副,其中行政车车拍照分别为wj19xa330、402、403无外借车牌现象。

(七)债权债务情况。

截止2012年9月底,大队债务共计38.05万元,主要是接任时遗留的基建款、招待费。

在xx大队任职期间,我积极进行协调,争取政府支持,20xx年全年财政到位资金310.09万元,其中正常经费137.03万元,72.06万元用于营房装修改造,58万元用于购买中型水罐车一辆,43万元购买了特勤器材;2011年地方财政拨131.68万元为正常性经费,50万元用于购买装备器材;投入72万余元用于大队营房改造装修;2012年1-9月份地方财政拨款264.12万元,拨入正常经费155.7万元,108万元购买了十七吨水罐泡沫两用车。

一是积极争取政府支持。我能够抢抓机遇,积极向县委、市政府汇报,得到了地方党委、政府的大力支持,在县财政吃紧的情况下,依然能够协调县财政将各项业务经费争取到位。

二是严格落实后勤管理七项制度。严格实行党委理财,认真执行财经纪律和规定,设立了兼职会计、出纳,重大开支实行党委集体研究,开支实行逐级审批,超千元开支实行银行转账,规避了经费使用风险;积极发挥经委会作用,加强了对官兵伙食管理,确保了官兵吃饱、吃好,吃出营养,吃出特色。

三是开源节流,确保大项工作运转。积极压缩消耗性支出,坚持把有限的经费用于部队建设,为各项工作的顺利推进提供了坚实的后勤保障。

四是加强固定资产管理。落实了固定资产管理制度,对大队所有固定资产进行了计价,录入大队固定资产账目,固定资产管理责任明确到人,及时开展资产清查,做到了账账、账证、账实相符。

五是坚持从优待警。严格落实从优待警各项措施,积极为官兵参加学历教育、学习驾驶创造条件,解决了官兵、队员的福利待遇、文职人员的“三金”和绩效奖。

一把手履行主体责任情况报告篇十四

区教育局党委:

根据《关于落实党风廉政建设责任制的实施细则》(xxxx教委〔〕43号)和《关于实行基层党组织履行党风廉政建设主体责任报告制度的实施办法(试行)》(xxxx教委〔2015〕61号)的有关要求,现将本人履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告如下:

一、履行“一岗双责”情况。

1、认真学习党风廉政建设的有关要求。参加区教育局党委组织的党风廉政学习活动,认真参加xxxx区教育局党委组织的党章党纪党规系列教育活动。本人学习体会《真心相信党——一名党员的最根本价值取向》在区教育局党委组织的学习活动中做大会交流。

积极配合党支部书记做好本单位党风廉政建设工作。参加每次组织学习活动、民主生活会,在会上带头做党风廉政建设的自我剖析。

一年来,针对学校青年教师多、年轻党员多的特点,上党课《学生党员到教师党员几个转变》一节党课,提出青年党员教师首先是党员,以党员要求标准严格要求自己。结合暑期师德学习做了《弘扬大禹精神,做有为教师》,要求教师加强师德修练,党员教师做弘扬大禹精神的表率,以自己的实际行动影响人。

2、自觉做到廉洁自律。坚持党性原则,服从组织安排到新单位任职,自己克服路远交通不便等客观原因,安心大禹路小学,认真履行岗位职责。坚持廉洁自律,严格要求自己干净干事,带领学校教职员工干净创业。在设备采购、项目维修、教师招聘、招生、教师考核晋升等重大事项的工作,做到制度优先、程序到位、集体研究,做到公正公平公开,一年中没有发生违纪违规现象。

坚决执行八项规定,一年中没有及不参与公款邀请活动、公务往来符合要求。认真落实“五不直接分管”。上半年,因为校级领导只有3人、相互兼职多还不能完全做到“五不直接分管”,还分管财务审核工作;下半年增加了校际领导,做到了“五不直接分管”。

3、管好事管住人。在学校舞台的基建维修项目推进过程中,过问操作程序,关注工程进程。在招生工作中,组织研究招生工作方案,严把招生政策和疑难问题集体研究讨论。在评优考核中,组织专家评议,尊重专家意见,最后班子集体研究决定结果,减少个人主观因素。通过主题队会、漫画作品展,开展廉政教育进校园课堂活动。

解决信访问题,一年中解决信访问题3件。分析信访原因,与对相关教师一起研究解决问题方法,教育教师依法执教,尊重学生及教师,要求转变观念提高服务意识、提高沟通能力。

遇到重要问题和关键事,提醒班子成员,依法依规开展活动,做到廉洁自律;要求部门负责人把好保持清晰头脑,规范工作,要求教师遵守师德规范。今年落实省厅轻负高质,在暑期做到抵制“有偿家教”。

二、存在问题和原因分析。

主要表现在党风廉政建设的认识还不到位。

1、认为“八项规定”规定过于刚性和不近人情。像在传统节日、党团、工会组织活动学校组织不便。存在问题原因:对“八项规定”的意义和价值认识不到位,没有从全局和细节角度思考规定在党风廉政建设中的扭转社会风气、规范活动的作用。解决办法:进一步学习党风廉政的有关规定,坚决贯彻执行“八项规定”,从思想认识上稳固党风廉政建设阵地。

2、认为师德师风建设是个人行为,尤其是教师在工作以外和校外活动期间发生的。存在问题原因:党风廉政建设以及师德师风建设是对每个教师、党员干部的要求,要求是全天候的、一致的。认为是个人行为是对组织不负责、对教师个体不负责的表现。无论是牢骚和不和谐的议论,还是推责和回避,都是有备“党风廉政”建设的要求。做为学校领导应该有担当,认真履行职责,贯彻落实“八项规定”及党风廉政建设。解决方法:从思想上消除不恰当的认识,对教师加强师德师风教育,对党员干部加强党风廉政建设,平时多吹吹风、教育教育帮助提高认识;在主要环节、风险点,拉来袖子、提醒不犯错误。

三、下一步打算。

1、按照xxxx区教育局党委布置要求,认真履行“一岗双责”要求,完成党组织布置的任务,教育好人、管好人。

2、自身不断加强党章党纪党规的学习,心中有党、真心信党,时刻以党员要求对照工作、思想、学习、生活,自觉做到廉洁自律。

3、加强对青年教师党员的党章党纪党规的教育,宣传中国共产党执政理政理念,坚定信念、真心爱党。

4、采取案例分析等方式加强师德师风建设,让师德师风的修炼成为加强党风廉政建设的具体举措。

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