议论是一种通过辩证推理、论证等方式表达观点和见解的文字形式，旨在引发读者的思考和讨论。如何提高教育的质量，让每一个孩子都能够得到良好的教育和发展的机会？以下是一些旅行总结的心得和体会，希望对旅行爱好者们有所帮助。
二次创业发言篇一
尊敬的各位领导，亲爱的同学们：
大家下午好。我是南方医科大学创业训练营一茗惊人团队的.王晨阳，很荣幸代表创业训练营全体学员发言。
在这十天的培训中，老师们精心设计课程和游戏，安排实地走访本地企业、与企业家面对面交流，让我们收获颇丰。随着一天又一天的学习，我们逐渐明晰了创业要素，创新商业模式设计，营销手段与企业财务分析等等内容。这有利于我们不断完善自己团队与项目。
期间，老师们创业经历的分享，使得大家创业项目有了更好的计划和明确的目标。学习是一个实践和理论相结合的过程，我们不仅仅要明白那些道理，更要将他们应用于我们的生活，让他们服务于我们的生活。
在每次课后的游戏中，老师们以我们学习的理论为主线，在游戏中实践与应用，同时理论在实践中得到升华！例如：游戏跳蚤市场，我们团队的失败让我们懂得，在交易市场当中，首先要有明确的市场定位，你的目标群体是谁，产品或服务的定价是否合理以及是否专业化。施开亮先生曾告诉我们，产业不一定要做得广，但一定要专，哪怕你只是做得比同行更专业一点点，你就算赢了。而且在一个团队当中，一个好的领导起到的不仅仅是领导的作用，更要充分了解自己团队各个成员的优缺点，在市场上充分发挥队员的优势，互相弥补缺点，实现个人，团队与企业共同进步的目标。虽然只是个小小游戏，但其中所蕴含的道理，我们切身体会，受益匪浅。
感谢老师们这十天里的谆谆教导与辛勤的付出，虽然只有十天，但是我们却感觉成长了十年。训练营结束了，我们创业的生活才刚刚开始，让我们互励共勉，共同进步，努力让这个世界因为我们的存在而有些许的改变！！再次感谢学校和大智汇创客对我们的支持，谢谢。
王晨阳。
2015.07.28。
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二次创业发言篇二
尊敬的各位领导、同志们、大家好：
我叫xxx，是市义民乡义民村三组的农民党员。能够在全民创业活动中被评为创业先锋先进个人，我感觉非常光荣。我家四代人生活在义民乡义民村，是土生土长的农民，贫苦的生活磨炼了我要强的性格。
我总共孵化鹅雏40多批，80多万只。养鹅户跟着增多了，饲料也接续得上，合作社的发展走上了规模化。要说今年我们合作社的发展，真得亏了全民创业。为了能使运输车辆出入方便，乡村两级领导现场办公，拓宽了道路；为了使我度过难关，乡领导协调义民信用社帮我解决创业贷款，并几次延长土地承包款的上缴期；为了能使我扩大规模，村里还为我串地30亩。所有这些扶持，都是我们合作社发展腾飞的推力。我真是从内心里感谢各级部门为我们创业者开展创业，创造了这么好的`发展环境。我就是一个普通的农民，在创业过程中得到市委市政府这么多帮助，我感觉自己真幸福。我老对自己说：贾财德，一定要干好，否则对不起这么多帮你的人。我在创业的同时，不论自己是赔是赚，从没停过帮助带动身边的群众共同致富。
这几年，我总共拿出近15万元，扶持20多户贫困户发展养殖业挣钱，帮他们摆脱了贫困。我们合作社现如今基地面积达200多亩,存栏种鹅一万六千二百只,年加工饲料能力达1800吨，产值将达到1320万元，利润600万元，下辖养殖点遍布全市及周边县市各乡镇总计400多户。今后，我还打算投资建一条肉鹅屠宰线，建一座500平方米的冷藏库，集繁育、屠宰、加工为一体，年屠宰量能达到300万只，还打算依托屠宰线，征地120亩建立绿色商品鹅基地，大面积种植牧草，全部采用牧草和青储饲料饲养，申请绿色食品商标，在国内打出自己的品牌，并以此带动整个义民乡养鹅业发展，在把义民乡建成养鹅专业乡的同时，让父老乡亲们也都尽快实现创业致富。我会以我的实际行动，来答谢关心、帮助我的各级领导和同志们的。
谢谢大家。
二次创业发言篇三
啊哈电子商务有限公司张艳玲
我叫张艳玲，现在开办了迁西县啊哈电子商务有限公司，营业场所在创业孵化基地204室。主要运营淘宝店铺和微信销售等网络创业项目。主要经营产品有古方红糖、洗衣片、吸色片。自6月份入驻基地以来，我的事业一直处在稳步上升阶段，具体表现在以下三个方面：
一、发展地区代理。入驻基地后，先是微信营销，销售的产品主要是古方红糖，能够调节女性的痛经、宫寒不易怀孕、月经不调等症，十天入六七个代理，三个月后代理已达到六七十人，进货数量从一开始的一次十罐糖到现在的一次1200罐糖，月收入从一开始的两三千到现在的万八千。
二、拓宽发展空间。因为红糖是纯手工熬制，常常供不应求，等货周期太长，经过多方考察后决定增卖一种高科技产品―洗衣片和吸色片。目前家用的都是洗衣粉和洗衣液，很少有人用洗衣片，但洗衣片在国外已经广泛应用，与洗衣粉和洗衣液相比它的优势在于：1.不添加磷；2.没有荧光粉；3.与吸色片一起使用永远不用担心染色问题；4.一片洗衣片等于洗衣液+柔顺剂+消毒液三重功效；5.一盒40g,超轻，却能洗72公斤的衣服，纯纳米科技的洗衣片，在将来一定有非常广阔的前景，最主要的是再也不用担心断货等货了。
三、做好网络销售。微信做起来比较容易，所以一开始我先用微信做，但现在我已把它放在次要方面了。目前我主要做网络销售，业务发展很快，我已有七八个网店了，但是因为精力有限，目前主要管理的是三个店铺，还有一个是国际网店，往国外零售。几个月来，在网络销售方面我已经积累了一些经验，预计到农历年年底我的网店能够达到皇冠级别。
如果我运营的三个店铺到农历年底都能升到皇冠级别，我计划明年春天再增开一个农产品店铺，我想整合我县所有的农产品资源，如板栗、核桃、粉条、小杂粮等以及农产品深加工产品，如安梨汁、板栗露、栗蘑酱等，我之所以有这个想法是因为农民辛苦一年太不容易，却得不到理想的收入。我想通过自己和大家的努力，通过网络帮农民赚钱，让农民致富，也让自己致富。
实干・创新・坚守
净邦保洁服务有限公司郭强
我叫郭强，是一名大学毕业生，我的公司名称是迁西县净邦保洁服务有限公司，主要承接建筑物清洁、办公室保洁、机械设备专业清洗、家政服务等业务。很高兴成为今年6月份第一批入驻巾帼创业孵化基地的幸运者。
大学毕业后，我发现随着生活水平的提高，人们对所处的生活环境有了更高的要求，因此，保洁这个行业越来越受到大家的重视，前景越来越广阔，我要自己开一家保洁公司。
在回迁西创业之前，我在保定对保洁工作已有一定的了解，但想自己做这个产业，简直比登天还难。回到迁西之后，我听说县妇联巾帼学校正在创办巾帼创业孵化基地，便报名参加了创业培训，这为我创业奠定了坚实基础。
入驻基地虽然只有四五个月的时间，但我却实实在在地感受到了基地对我们的帮助，我的企业运转正常，目前已完成工程业务4次，家庭保洁22家，抛去各项开支，已获利2万多元。
目前，我的保洁公司发展形势不错，在我县具有了一定的竞争力，我总结出两个优势：
一是保洁理念先进。目前，大多数保洁公司都是普通的人工清洁，而我们公司要做的是现代化的保洁，是一项专业化工作。我公司秉承卫生与安全、健康与美观、经济与节能的现代化服务理念，为业主提供最优质的服务。
二是保洁设备先进。目前，我公司已有洗地机、吸尘器，用于清洁地面；高压水枪、玻璃器、尘推等用于结晶玻璃窗户；打磨机用于翻新地板；另有相应用于去污、去油、去垢的药剂……有了这些设备以及经过专业培训的保洁人员，保洁工作才得以高效运营，公司才能有强有力的竞争力。
虽然我公司取得了不错的成绩，业务量也不少，但也遇到了以下几个问题，同时也是我们今后努力的方向：
第一，知名度不高，要多做业务宣传。基地已经设立宣传墙，统一为我们创业实体做广告宣传，在一定程度上提高了各个小企业的知名度。但是作为创业实体，()我们也要为自己做好宣传，要到人多聚集的地方发发宣传页，到大的商场、宾馆、酒店跑跑业务，加大业务的宣传推广力度和范围。
第二，专业的保洁人员缺乏，要培养一支专业化、职业化的家政保洁员队伍。公司的保洁员大多是40岁左右的妇女，文化程度和专业素质不高，缺少实践工作经验，不便于统一管理。有时因为人手不够，不能承接太多业务。以后我们公司要对保洁员加以专业化的培训，包括对保洁设备的使用，努力塑造出一支专业化的稳定的保洁员队伍。
第三，业务有局限性，要多向企事业单位、大型商场、宾馆等地方拓展。目前还局限于家庭，业务比较分散，以后想为企事业单位、大型商场等做保洁托管，承接包年保洁服务，这样既增加了业务量，又能发挥自己的专业优势，树立公司良好形象。
我坚信，有县人社局各位领导的大力支持，有巾帼创业孵化基地老师们的悉心服务，加上我吃苦耐劳、诚实守信的经营，我的生意一定会更火。
我找到了人生的立足点
婴之宝家政服务部赵明新
我叫赵明新，营业场所在巾帼创业孵化基地301室，企业名称是迁西县婴之宝家政服务部。主要为雇主提供月嫂、育婴师、老人陪护、保洁和钟点工服务。
我是一个普通的农家妇女，多年前就有自己做老板的梦想，但苦于一没资金、二没项目、三没能力、四没胆量，致使这一梦想始终没能实现。今年4月份，我有幸参加了县妇联巾帼学校组织的syb创业培训，并第一批入住了巾帼创业孵化基地。
在创业培训课上，我学到了如何创办企业，如何管理员工，如何评估市场，如何制定营销方案，怎样预测启动资金，怎样制定现金流量表和利润计划等……通过学习，更坚定了我的创业信念。在基地领导的指导和帮助下，8月6日我顺利地拿到了营业执照。
入驻基地以来，我在县电视台、《弘扬快讯》等媒体上做了宣传广告，借助孵化基地的社会影响力，企业很顺利地开业了。在业务开展中，我深感自己的知识不足、能力不够，于是我花了近万元报名参加了人社部举办的各种正规培训，并取得了月嫂师资证和中级面点师证书，现正在考取国家二级营养师资质。为了使家政服务人员和雇主达成一致，我不厌其烦、耐心地接待。到目前为止，已累计接待家政求职者和雇主150多人次，成功为40多个家庭提供了服务。我的真诚服务也得到了客户的认可和称赞，至今我的办公室还挂着雇主送的字画。在为客户服务的同时，我还培养了20多名好月嫂，《今日栗乡》上曾发表过记述我事迹的《好月嫂在迁西》的报道。
为了解除家政人员和雇主的后顾之忧，通过努力，我已和全国家政协会合作，为部分家政人员上了家政员责任和雇主责任保险。目前，我的企业已成为“唐山市营养学会理事单位”和“全国家政协会家政责任保险迁西合作单位”.当然，在服务过程中我也曾不止一次遇到困惑。比如有的家政从业者技能较差、综合素质偏低，不能满足高端客户的需求，但对工资的预期还很高；(www.fwsir.com)有的雇主比较挑剔，不愿出高工资却还想找到高素质的家政人员。为了解决这些问题，我只得慢慢做工作，有一次竟然为一个雇主调换了7次家政人员。
开业几个月来，虽然很辛苦，没有太高的收入，但我很充实、很快乐，我找到了人生的立足点。在以后的企业运作中，我会更加努力，诚信经营，自觉维护基地声誉，不辜负各级领导的期望，把我的企业经营好。
我创业我快乐
伶俐化妆品销售部刘丽娟
我叫刘丽娟，来自巾帼创业孵化基地312室，企业名称是迁西县城关伶俐化妆品销售部，主要经营瑞倪维儿品牌化妆品。
我是土生土长的迁西人，只有初中文化，但是我不想做一个伸手向老公要钱的女人，不想做“三转”女人，我要自己创业，自己当老板。
一次偶然的机会，我听说了巾帼创业孵化基地，忽然眼前一亮，于是报名参加了创业培训班。培训班上，我学到了很多知识，更加坚定了信心，从过去的激情创业变成今天的理性创业。
入驻基地以后，所有的企业就像一家人一样，互帮互助，团结友爱，基地为我提供了很多帮助：
一是免费提供完善的基础设施。如果想在我县开一家化妆品店，就是最小的那种，也需要投资7-8万。然而基地不仅为我们提供免费的办公场所，而且水、电、暖、通讯、网络一应俱全。我只需添加一些美容护肤设备，稍加布置就可以入驻使用了。
二是免费做广告宣传。孵化基地在县二中西侧外墙设立宣传墙，为每个创业实体做广告宣传，在一定程度上提高了基地及各个小企业的知名度，前来咨询的顾客也日益增多了。
三是免费提供培训场地。化妆品行业定期会有新品上市，需及时培训产品知识。基地为我提供免费的会议室，减少了开支，更增强了我把企业做强的信心。
入驻基地以后，我开展了以下培训活动，并取得了很好的成绩。8月份搞了一次培训，很受欢迎，到场20多人。9月份搞了一次产品说明会，到场的有美容师、有顾客，当天营业额就在3万元以上，个人利润有3000多元。10月份两天的培训，人数特别多，顾客和美容师之间沟通融洽，两天下来，赢利5000多元。
在以后的创业过程中，我一定会更加努力，不辜负领导对我们的期望。一是增加免费的彩妆培训，增加产品种类，吸引更多顾客。二是进一步做好产品和美容师培训工作，为新老顾客提供更周到、更专业的服务，力争未来3个月内自己收入达到3万，并帮助美容师提高收入。未来2至3年，我有信心把我的品牌瑞倪维儿产品推向各个省市，同时在我县开一家大的spa养生会馆。
二次创业发言篇四
尊敬的各位领导、老师、各位同学：
大家下午好!
非常荣幸能代表各位学员在这里为大家作表态发言，首先我代表全体学员向与会的各位领导、工作人员以及本次创业培训班的讲师表示衷心的感谢和崇高的敬意。
听到创业这个词我想在座的每位学员都很有激情,的确是这样,因为创业不仅能给自己带来财富,还可以促进社会生产力的发展，为社会创造财富,给社会创造更多的就业机会.青年是国家的宝贵人才，是我们民族的`未来，青年创业对于国家和个人的发展都具有非常重要的意义.
各位学员都有自己的梦想，都有创业的激情,拥有了梦想，我们就要发挥自身的优势，努力实现自己的梦想，青年创业最缺乏的两样东西：资金、经验，我想都有可能通过这次培训获得的，资金方面有大学生创业贷款支持，经验方面有培训班的老师及各类专家学者对于创业知识的传授。
对我们青年进行创业就业培训，不能保证每个人都能创业成功，但是可以通过培训调整自己的创业观念,使我们的创业之路少一些盲目，少走一些弯路。使我们在以后的创业就业之路上能够有一个良好的习惯，有一个正确的态度，有一个积极向上的心态，不管以后怎样，我们都能以创业者的心态去面对，形成更健康向上的人生观和世界观。
青年创业培训班的开办，给了我们学习和交流的机会，在此我代表全体学员承诺：我们一定珍惜这次学习的机会，在培训的过程中严格要求自己，遵守课堂纪律，互相团结，增进友谊,认真学习有关创业知识，提高自身创业素质，理清创业思路，掌握创业技能，为以后的创业之路打下坚实的基础。
谢谢大家！
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二次创业发言篇五
尊敬的各位领导、老师、各位同学：
大家下午好!
非常荣幸能代表各位学员在这里为大家作表态发言，首先我代表全体学员向与会的各位领导、工作人员以及本次创业培训班的讲师表示衷心的感谢和崇高的敬意。
听到创业这个词我想在座的每位学员都很有激情,的确是这样,因为创业不仅能给自己带来财富,还可以促进社会生产力的发展，为社会创造财富,给社会创造更多的就业机会.青年是国家的宝贵人才，是我们民族的`未来，青年创业对于国家和个人的发展都具有非常重要的意义.
各位学员都有自己的梦想，都有创业的激情,拥有了梦想，我们就要发挥自身的优势，努力实现自己的梦想，青年创业最缺乏的两样东西：资金、经验，我想都有可能通过这次培训获得的，资金方面有大学生创业贷款支持，经验方面有培训班的老师及各类专家学者对于创业知识的传授。
对我们青年进行创业就业培训，不能保证每个人都能创业成功，但是可以通过培训调整自己的创业观念,使我们的创业之路少一些盲目，少走一些弯路。使我们在以后的创业就业之路上能够有一个良好的习惯，有一个正确的态度，有一个积极向上的心态，不管以后怎样，我们都能以创业者的心态去面对，形成更健康向上的人生观和世界观。
青年创业培训班的开办，给了我们学习和交流的机会，在此我代表全体学员承诺：我们一定珍惜这次学习的机会，在培训的过程中严格要求自己，遵守课堂纪律，互相团结，增进友谊,认真学习有关创业知识，提高自身创业素质，理清创业思路，掌握创业技能，为以后的创业之路打下坚实的基础。
谢谢大家！
二次创业发言篇六
最近一直在关注和研究大学生创业的问题，希望能够给孩子们提供更多的帮助和指导。其实并不是要孩子们把学业荒废了，都去做生意。而是经过四年多的工作，感觉孩子们缺乏对生活的理解，有一点享乐主义倾向。虽然每个人都希望生活过得舒坦安逸，可是没有一个奋斗过程，如何让自己让家人过上舒适的生活呢?所以，在我们年轻的时候，要有点理想、有点追求，要为了实现自己最基本的生存需要以及高层次的精神需要而努力奋斗。每个大学生都去创业是不现实的，但是在尝试创业和学习创业的过程中，可以磨炼大学生的人格品质。一个正直高尚的'人、一个坚持不懈的人、一个心怀社会的人才能真正得到自己真正的快乐和幸福。
我所提倡的创业并不是一个简单的“金钱游戏”，创业可以获得财富，但财富不是人生唯一的目的;创业可以光宗耀祖、扬眉吐气，但光宗耀祖、扬眉吐气也不能诠释生命的价值。真正意义上的创业是开创一项全新的事业，是创业者强烈事业心与进取精神的体现，是从无到有，从不会到精通，通过自己艰苦的努力让自己所从事的工作对自己、对企业、对社会、对国家有意义。
我的孩子们都是学经济的，可以说经济无处不在，生活中处处都有突破点，只看你是否有一股改变人生、改变世界的冲劲，是否用心去观察、用心去尝试，可以说就是需要具备创业意识。
创业意识是支配创业的精神支柱，是一种蕴藏于人头脑中的精神能量。每个人都想拥有自己的独立的一片天地，都希望自己能开创伟大的事业，但是这种愿望还不能称为创业意识，仅仅是人们的一种朦胧的自发的梦想。创业意识不仅仅体现在“想”的层面上，更重要的在于拥有创业的计划和坚定创业的理念。
创业是艰难的，是成功与失败、兴奋与悲观相互交织的过程。创业过程就像一块试金石，经过大浪淘沙，检验出你是一个什么样的人，你的能力有多大。当代大学生在中、小学时期接受的是传统教育模式的培养，在人格特征上有明显的依附性，缺乏自主意识。大学生创业不仅仅为了创造财富，而是为了在经受风险考验中得到成长，在进行创业策划中增强才干，在创业实践中学会把握机遇。因此，大学生要有正确的创业意识，努力培养自己的创业兴趣，使自己具有广泛的人文关怀精神;敢于独立开辟人生道路、自主创造人生价值的精神;勤于实践、生命不息、奋斗不止的进取精神。
孩子们，年轻无极限，勇敢的走出校园、走向社会。路在脚下、路在心中，活出你们的精彩!
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二次创业发言篇七
各位来宾：
今天，我很高兴参加科技创新创业推进会，我代表市委、市政府对各位专家、学者、新闻界的朋友们的到来表示最热烈的欢迎，对长期以来为快速发展付出辛勤劳动的科技人员表示亲切的问候和衷心的感谢!
刚才，副省长作了重要讲话，副市长、区委书记进行了致辞，讲得都很好。省委组织部介绍了全省人才政策。还进行了“肉品加工与质量控制国家重点实验室”揭牌仪式、院士产业促进团聘任仪式、科技创新与人才引进项目资助仪式等。下面我讲三点意见。一是要牢固树立“人才资源是第一资源”的人才理念。科技与人才是人类社会发展永恒的主题，从“科学技术是第一生产力”到“人才资源是第一资源”，是党中央根据国际形势的发展变化作出的科学判断，这不仅仅是文字上提出的改变，更多地体现了人才理念的升华，要把人才作为“第一资源”加以高度重视和开发利用。实现转型发展，关键在人才，尤其是创新型科技人才，全市上下要根据特别尊重人才、特别政策、特别环境、特别机制的要求，以求贤若渴、只争朝夕的精神，建设“人才特区”，打造人才集聚新高地。抓人才，表象是抓人，但期背后带来的是领先的技术和项目。资本伴随好项目，好项目伴随科技人才，只要我们有了人才就能吸引更多更好的项目，就能吸引更多资本。建设新南京，建设河西新城急需一大批创新型科技人才，急需一批富有创造力的科技界领军人才，急需一批具有开拓能力的经营管理人才。我们要有效地把经济社会建设和科技人才队伍有机结合起来，促进人才资源向人才资本的转变，切实依靠“第一资源”来促进“第一要务”。
二是要牢固树立“人才优势是最具竞争力的优势”的发展理念。新兴产业如何培育?不是就产业而产业，而是通过引进科技领军型创业人才，使他们把科技成果转化成现实生产力，培育成新产业。随着经济全球化进程的加快，世界各国对资源的争夺从以物质资源为主转向人力资源为主，已经充分地认识到人才优势是最具竞争力的优势。从我市情况来看，在全国范围内，除了北京、上海之外，我们的科技人才优势还是比较明显的，但与全市经济社会快速发展的要求相比，与实现两个率先发展的目标要求相比，与快速发展的先进城市相比，还有不少差距。目前，全市一方面人才总量还不够富有，高端人才、领军人才、高层管理人才还相当缺乏，另一方面用人单位的'主体作用尚未得到充分发挥，人才引进与人才流失并存，人才不足与人才浪费并存。因此，我们必须充分的意识到人才竞争的严峻态势，必须牢固树立“人才优势是最具竞争力的优势”的发展理念，创新人才管理模式，改变一切束缚人才发展的做法，形成吸引、集聚人才的强大“磁场”，努力使人才优势成为南京的重要竞争品牌。
三是要牢固树立“环境引才”理念。要培养一个城市的自主创新氛围，不能小打小闹，不能仅靠少数几个企业的活动，良性的企业技术创新活动一定是在良好的创新生态环境下的企业群活动，而政府就应该在创新环境上下功夫。当前要紧紧围绕科技体制综合改革试点城市建设，按照国家科技部的要求，创优创新环境，着力创新体制机制，充分释放全市科教和人才资源的巨大能量。一是要加强国家各部委、国防科技、省市科技资源的统筹协调，促进科技资源的有效集成和开放共享;建立和完善以企业为主体、产学研结合的技术创新体系作为中心任务，引导创新要素向企业积聚，大力加强企业自主创新能力;构建一批面向企业技术创新需求的服务平台，不断提升服务能力，形成专业化、网络化的公共科技服务体系;把激励科技人才创新创业作为核心任务，动员组织广大科技人员深入企业、深入基层，开展形式多样的创新服务。二是要针对制约科技和人才优势发挥的突出问题，在加强科技管理统筹协调、引导创新资源向企业集聚、加大金融对科技创新支持、改进人才创新评价激励等方面进行积极探索，采取更大力度的改革举措，努力形成加速科技成果转化和产业化的有效机制。充分落实好国家已有政策，重点政策要先行先试，并在试点过程中结合实际大胆创新、逐步完善，使南京市创新创业环境更加优化，城市整体创新效率更加提高。
建设现代化新城，必须依靠科技和人才，要紧紧围绕“人才特区”和“科技特区”两大目标，把人才与科技作为强区之本，着力加强以高层次人才为重点的智慧型人才队伍建设。要健全体制机制，集成相关政策，提高政策的有效性，充分发挥南京的科技智力资源优势，加大吸引国际顶尖领军人才的力度，使优秀人才、顶尖领军人才在新城建设中大有作为，把新城建设成为世界人才高地。要搭建发挥科技智力优势的创新平台。科技智力优势主要集中在高等院校和科研机构，用好这个优势是“xx”期间加快转变经济发展方式的重要任务。要搭建好平台，在制度上、体制机制上保证南京科技智力资源能够充分发挥出优势。重点是要搭建好人才平台、金融平台、成果转化平台、政府采购平台，以此来服务科技智力资源，使科技智力优势转化为推动科学发展的强大动力。要加快推进现代服务业核心区建设，重点建设好现代金融集聚区、高端服务业集聚区，加快推进金融中心和中央商务区等平台建设，抢占发展的制高点，加快节奏、加快步伐，力争使新城建设年年都有新变化，在20xx年青奥会举办前有一个跨越式发展。
二次创业发言篇八
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
首先我要感谢公司领导、公司工会给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时，我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，我要试一试，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走上讲台。
岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭和孩子是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。
忆往昔，我怀着对铝业事业的憧憬，进入了广银公司，让我有了这份事业，企业的繁荣发展，让我能施展才华。现在进入广银工作，给了我一个了解铝业行业的机会，并更好的融入这行中，对于这点我想我比有的刚毕业大学生是幸运的，在学校里学习的理论知识可以运用到实践中去，这使我的视野变得更加的开阔，也让我有了更高的起点。弹指间，我已在甘肃广银铝业工作近半载，广银给了我们新员工一个发展的舞台，我们一定在这个舞台上展现出自己的光彩，我决心要把自己的全部精力投入到工作中去，绝对不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快、更好的成长。我对这份事业，有一种独特的情感，选择这份事业我无怨无悔。
有句歌词唱的好，“感恩的心，感谢有你，伴我一生让我有勇气做我自己”。
父母的养育之恩、老师的教育之恩、领导的知遇之恩、公司的待遇之恩、社会的关爱之恩。看到的想到的，我们没有理由不去做一个感恩的人。因此，我们要以一颗感恩的心去回报给予我们恩惠的人。当前，我国正处于第十二个五年战略规划大发展的时期，铝业正处于产业的腾飞和产业多元化、跨地域开发，承上启下的重要时期。俗话说的好，知遇之恩必当涌泉相报，古人总结的`道理我们后人应该有更深的体会，广银对于我们来说有知遇之恩，我们必须努力回报，广银未来的发展需要我们员工们的共同努力，无数的水滴汇集成一起能够成就浩瀚的大海，企业是我们幸福生存的家园，我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时，企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们在增长着阅历，丰富着自我，实现着人生的价值；在这个平台上，我们用激情点燃着理想，用薪酬支配着生活。因此，我们应该感谢企业，感谢企业培养我们，感谢企业让我们成长，感谢企业给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动。
十多年的学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我一些人情世故，让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。工作和家庭一样，永远意味着责任，肩负起自己的责任是多么重要！因为责任意识会让我们表现得更卓越！只有承担责任的生命，才叫真正的生命！
铝业事业是我职业生涯的绿洲，滋养了我的心田，激荡了我的才情，我会勇于承担重担敢打敢拼，在这个“努力超越、追求卓越”的企业精神激励下，一起打造铝业事业的新天地。祝愿我们甘肃广银一帆风顺！越走越好！
二次创业发言篇九
各位领导、各位学员：大家好。
涟源市、新化县农民创业培训班，今天在我院开班。欢迎大家到我院来学习。祝愿各位学员在这里学习顺利、生活愉快。下面我代表任课老师讲几句话。
一、希望学员们珍惜这次学习机会。
习主席提出要实现中国梦，在建党100周年时要全面建成小康社会。全面建成小康社会必须是所有家庭、所有中国人都能过上小康生活，因此，国家特别关心农民致富奔小康。上届政府免除了农业税费，还给农民发放种粮补贴，在农村建立了医保与养老保险。新一届中央领导在推进工业化、信息化、城镇化的同时，时刻都关心农业现代化，关心农民致富与新农村建设，鼓励创办家庭农场、规模经营。现代农业需要创业型的现代农民。新型农民从哪里来？新型农民要求观念更新，新型农民要求掌握现代农业技术。农民创业培训班的举办，是国家对我们的扶助，也是国家对我们的殷切希望。我们要珍惜这次学习机会，坚持自始至终学习半个月，认真听课，积极参与讨论、参观、交流，学到实用技术、开阔创业致富思路。我们在这里多一点点静心学习，回去我们在创业中将少走弯路――少付出真金白银的“学费”。
二、希望学员们有问题及时与老师交流。
常言道“教学相长”。任课教师在各自的教学研究领域有各自的特长，有丰富的知识和实用技术，更有分析问题解决问题的能力。我们学员，有些早已开始创业，有些在外打工经商多年，积累了启动资金，积累了工作经验，也可能在创业过程中已经碰到过难题。我希望，我们这次教和学是互动的、是双向的，是知识的交流与切磋、是经验的集聚与分享、是问题的探讨与分析。请把你们的经验带到课堂上来，把你们的.问题带到课堂上来，把你们的资源与需求带到课堂上来。通过学习交流，把老师的知识与技能带回去，把其他学员的经验带回去，把解决难题的办法或思路带回去。
三、希望从此开始，老师与学员建立联系、学员与学员组成联盟。
俗话说“朋友多了路好走”。创业的路，一定是艰辛的路。创业的成功离不开自己的奋斗，创业的成功离不开政府的扶持，创业的成功需要老师的指导，创业的成功需要同行的团结协作。今天，我们聚集在这里，就是我们的缘份。加强联系，我们可以互相借力、互通有无；组织起来，我们可以更好地闯市场、创事业。当你需要申报项目时，请多向创业指导老师咨询；当你需要争取资金时，请多向政府领导汇报；当你遇到技术问题时，请多和专业老师探讨；当你打开了局面，需要更多人和你一起做大做强时，请优先和一起学习的学员联合；当你创业成功时，请记得向今天到会的领导报喜。
预祝本次创业培训班圆满成功，祝各位学员通过学习增强创业信心、开拓创业思路、掌握创业技能、交结事业人脉，回去后尽早实现创业梦想！谢谢大家！（月7日）。
二次创业发言篇十
尊敬的各位领导，亲爱的同学们：
大家下午好。我是南方医科大学创业训练营一茗惊人团队的.王晨阳，很荣幸代表创业训练营全体学员发言。
在这十天的培训中，老师们精心设计课程和游戏，安排实地走访本地企业、与企业家面对面交流，让我们收获颇丰。随着一天又一天的学习，我们逐渐明晰了创业要素，创新商业模式设计，营销手段与企业财务分析等等内容。这有利于我们不断完善自己团队与项目。
期间，老师们创业经历的分享，使得大家创业项目有了更好的计划和明确的目标。学习是一个实践和理论相结合的过程，我们不仅仅要明白那些道理，更要将他们应用于我们的生活，让他们服务于我们的生活。
在每次课后的游戏中，老师们以我们学习的理论为主线，在游戏中实践与应用，同时理论在实践中得到升华！例如：游戏跳蚤市场，我们团队的失败让我们懂得，在交易市场当中，首先要有明确的市场定位，你的目标群体是谁，产品或服务的定价是否合理以及是否专业化。施开亮先生曾告诉我们，产业不一定要做得广，但一定要专，哪怕你只是做得比同行更专业一点点，你就算赢了。而且在一个团队当中，一个好的领导起到的不仅仅是领导的作用，更要充分了解自己团队各个成员的优缺点，在市场上充分发挥队员的优势，互相弥补缺点，实现个人，团队与企业共同进步的目标。虽然只是个小小游戏，但其中所蕴含的道理，我们切身体会，受益匪浅。
感谢老师们这十天里的谆谆教导与辛勤的付出，虽然只有十天，但是我们却感觉成长了十年。训练营结束了，我们创业的生活才刚刚开始，让我们互励共勉，共同进步，努力让这个世界因为我们的存在而有些许的改变！！再次感谢学校和大智汇创客对我们的支持，谢谢。
王晨阳。
0728。
二次创业发言篇十一
1、敢想敢做敢拼，新国信新征程。
2、强国立信，二次发展，稳健高效，取则行远。
3、创优争先，凝聚二次创业新思路，齐心协力，谱写国信品牌新华章。
4、百年规划引领国信发展，十年成果造国信辉煌。
5、家国天下，身信意诚。
6、奉献城市精品，构建美好生活。
7、塑一流团队，创一流业绩，做一流海天人。
8、走二次发展之路，筑百年国信之业。
9、立国之信誉，谋世之发展。
10、创业、创新、创美好未来，求精、求实、求共同发展。
11、青岛国信，携手与您同行。
12、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为客户。
13、国信诚信，稳健上进。
14、国信的发展靠你靠我，国信的明天有你有我。
15、坚守社会责任，服务青岛市民。
16、助力蓝色经济，打造现代化高端企业龙头。
17、忠于国，立于信。
19、服务青岛发展大局，打造一流综合性投资公司。
20、创业赢天下，创新国信强。
21、坚定信心，凝聚共识，奋勇推进国信“二次创业”。
22、蓝色经济弄潮者，有志人士大舞台。
23、诚信立业，稳健经营，肯难奋进，创新致远。
24、建优秀国信，育严谨作风，创先进业绩。
25、做好了，才算做了。
26、国信服务，至诚至信，商务休闲，最佳选择。
27、优质诚信，国信人的服务；创造卓越，国信人的精神。
28、立于信，通于行，国信梦，融世界。
29、国信以信为赢，员工以信为荣。
30、细心、精心、用心、永保真心。
31、放飞理想，共铸辉煌。
32、国之伟业，信以长青；青岛国信，大道思行。
33、聚焦城市高端产业，打造创智财富蓝图。
34、心约国信，缘聚海天。
35、汇聚动力，成梦想，引领智慧，创造未来。
36、求新求变，转型升。
37、财富管理核心，价值提升导向，与国同行，与信共存。
38、国融四方，信达天下。
39、我与国信“同命运，共未来”。
40、用心、聚力、提能、创法。
41、国家与市民重托，信任与责任同在。
42、国内一流信誉赢得口碑，激情创业扬起梦的风帆。
43、创新源于责任，发展始于足下。
44、为有诚信敢叫国信，因为敬业乃致专业。
45、青岛国信与您携手发现价值，创领未来。
46、激情再创业，企业再发展。
47、海韵天蓝，再现经典。
48、红瓦绿树映同心凝聚、碧海蓝天看国信胸怀。
49、搭建我与国信的梦想之桥。
50、高端驱动，创新先行，谱写蓝色经济发展宏图。
51、国信是我家，爱护靠大家，同舟共济勇向前，扬帆启航赢明天。
52、打造青岛自己的淡马锡。
53、荣辱与共，共同发展，诚信立足，创新致远。
54、青岛国信，共创城市未来。
55、国之创业者，信为天下优。发白不辍耕，展卷览神州。
56、以精立业，筑百年国信。
57、国之大者，无信不立。国信发展，为梦而动，让城市更美好。
58、国之大，信之重。
59、二次创业，创新国信；再立新标，屹立岛城。
60、忠于公司，终于职业，忠于人格。
61、披荆斩棘，国信再创企业新高。乘风破浪，二次创业又现辉煌。
62、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
63、担国之道义，铸信之金誉。
64、国治天下，信达未来。
65、国信新征程，岛城新地标。
66、国信大旗挥，我在底下追；发展靠大家，合力向前推。
67、创一流，争卓越，再赢发展巅峰。
68、树企业形象，创优质服务。
69、国无信不能成其大，信无国不能成其用，国信乃国之大义。
70、国信，成未来。
71、国之大者，以信为天；青岛国信，与您同行。
72、稳健低调，求实创新。
73、我与国信齐心致力卓越，携手见证未来。
74、睿智创新，激情创业。
75、全员行动起来，为国信“二次创业”谱写辉煌。
76、国以信为之本，信以国为重。
77、凝神聚气，做优做强；锐意开拓，再攀高峰。
78、抓住机遇谋发展，创新实干在国信。
79、国信，让青岛多一道风景。
80、群策群力争快速发展，同心同德投二次创业。
81、创新、发展、务实、求变。
82、砥砺奋进，行稳致远，国信集团，勇创新高。
83、借国之资，以信致远。
84、青岛国信，国有资本运营增值专家。
85、国信是因为国人信任，信任根源来自做事诚信。
86、我与国信追求卓越，心手相连。
87、青岛国信，与青岛同行。
88、刷新梦想，超越腾飞，传承经典，持续创新。
89、律动海天，城市中心。
90、二次创业领军潮，国信创富更轻松。
91、裕民足国，置信天下。
92、奠基之石，传承发展，国信与您同行。
94、国信，精诚善信；蓬发，厚积英发。
95、国纳四海，信通九州；青岛国信，与您共赢。
96、青岛国信，助您畅享城市美好生活。
97、大国千年传承璀璨文化，诚信之言铸企业精神。
98、德信四海，家国天下。
99、国，心之所属；信，义之所向。
100、爱国贵在诚信。
101、放飞梦想，缔结国信心灵之约，凝心聚力，助推集团二次创业。
102、国信与我同在，我与国信共赢。
103、潜心究磨适势之大趋向，广议众志同济于蔚蓝潮。
104、真诚待人、踏实做事、高效有序、创新发展。
105、诚信立足，创新致远。
106、国信集团，与青岛共发展；国信集团，与岛城共发展。
107、诚信为本，创新为魂。
108、开启二次创业新征程，共铸中国梦、国信梦、我的梦。
109、品质为本，财富为果。
110、群策群力谋发展，同心同德创伟业。
111、国以信立，国以信行。
112、托起青岛新高度，再续海天新辉煌。
113、青岛国信，创造不平凡。
114、燃青春激情梦想，铸国信美好明天。
115、首创业保驾护航夯基础，再创业乘风破浪创辉煌。
116、追求卓越，聚力二次创业；与时俱进，共创国信辉煌。
117、青岛国信，做品质与价值的创造者。
118、融资融智融天下，创新创业创未来。
119、精工筑城，创百年伟业，二次腾飞，树国信精神。
120、国保于民，民保于信。
121、立德、守信、树人、报国。
122、团结务实、锐意创新、持续发展、奉献社会。
124、信义立企，实业报国。
125、二次起航，建百年国信伟业，造资本运营新传奇。
126、青岛国信，成梦想生活。
127、诚信为本，创新为魂，夯实基础，创先进国信。
128、百年国信，融会贯通。
129、效率成品牌，诚信铸未来。
130、国信集团，城市综合服务运营商。
131、同心才能走得更远，同德才能走得更近。
132、以人为本、追求卓越、诚信共赢。
133、努力创新，铸造辉煌。
134、为城市创造美丽，为青岛重铸海天。
135、蓝色引领，品质铸，国信集团助力青岛转型升级。
136、国信是我家，发展靠大家。
137、以国之名，铸民之信。
138、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
139、严谨敬业赢得商机，务实勤勉创造伟业。
140、诚信为本，创新为魂。
141、拄国立家稳字居中团结以求奋进，干事创业严字当头高效必先创新。
142、同心才能走的`更远，同德才能走的更近。
143、稳中求胜，诚信立身。
144、手拉手，心连心，建设国信。
145、坚守诚信，造福为民，海纳百川，长青国信。
146、我与公司共繁荣，公司与我同发展。
147、海韵天蓝，心灵港湾。
148、我与国信心手相连，风雨兼程共创明天。
149、您的托付，我的责任，唯有创业创新，方能信达久远，与您携手共筑国信梦。
二次创业发言篇十二
中国私营企业研究课题组的一项调查数据表明，从1993年到2003年，我国私营企业的平均寿命已经由4年达到7年多，这说明私营企业在市场中经历了一定的摸爬滚打生命力在逐渐增强，对市场的风雨变换有了相当的承受能力。党的十六届三中全会指出“要大力发展和积极引导非公有制经济，允许非公有资本进入法律法规未禁入的基础设施、公用事业及行业和领域”，私有经济的发展空间更大了，特别是对于有了一定积累的私营企业，二次创业的时机已经到来。私营企业应在充分认识外部环境的基础上结合内部调整增强竞争力，应对市场经济发展的需要。
从外部来看：
第一、明确企业发展的空间
经济的发展必须有良好的政策保证，国家的经济政策对于私营企业的运行和发展至关重要。从党的十一届三中全会“私营经济是社会主义市场经济的重要组成部分”到党的十六届三中全会“要大力发展和积极引导非公有制经济”，私营经济的发展有了越来越宽松的政策环境；1998年《个人独资企业法》、《公司法》及《合伙企业法》的颁布实施使私营经济的发展又有了法律上的规范和保障；人才市场管理体制的创新，进一步疏通了人才流通渠道，为私营企业提升创造了更好的条件；改革开放以来，我国经济总体发展一直呈现良好态势，国民经济发展速度持续增长，居民用于个人消费的支出在不断增加，这对新企业的创立和私营企业开辟新市场提供了机遇。
第二、注意发挥比较优势
希腊神话里的西西弗斯，每天必须用尽全力将巨大的石头推到陡峭的山顶上，当石头自动滑落滚回山下后，他便从头再来一次，周而复始……有些创业者，就像西西弗斯，经历第一次成功创业后，又启动第二个创业里程。
二次创业有何风险？
与一次创业不同，企业所处的环境和自身的条件也有较大差异。一次创业“求生存”，二次创业“求发展”；二次创业相比一次创业拥有了创业经验、更多的人力财力物力，创业环境明显占优势。但二次创业时企业处于发展壮大时期，企业内部开始暴露出许多与成熟企业相比不相适应的矛盾和问题，如何使企业继续保持发展势头，并如何能在原有的基础上使企业再上一个台阶便成为企业经营者们不得不考虑的问题。
二次创业时员工很容易陷入一次创业的成功模式中，总以老套路出牌，跟不上企业发展形势，必定会拖垮企业发展进度，降低企业运营效率；产品创新跟不上，一次创业的成功，使得产品在市场中占据一定优势，企业很容易受一次创业的限制，影响新产品的研发创造；人力资源管理，二次创业的企业，原先企业里的老人真正跟上企业发展的可能性是很小的，企业的人才结构直接决定了企业未来能够干什么，以及能力边界的范围。在这个过程中，老员工的提升变成一个大任务，如果提升不了，可能的后果就是企业内部大换血，这也及其容易产生内部矛盾。
如何规避风险？
科学的人才机制和合理的人才结构。初创时企业员工较少，许多员工都是身兼数职，随着企业的发展，扩招新员工是必不可少的。这时企业就应该制定合理的人才分配机制，使员工人尽其用，不浪费人力资源。新老员工的之间的利益矛盾势必会对公司产生影响，二次创业时就必须改变现有的内部管理机制，重新明确企业内部各部门的职责、权力和利益基础，制定严格的规章制度，建立完善的内部考核、激励制度、真正做到职、权、责、利分明，管理规范，在企业内部形成科学化、规范化的管理机制。
企业经营战略需重新定位。二次创业不同于一次创业，有了创业成功的经历，在二次创业时就很容易重走老路，企业在发展但模式套路却还是初创时的老路子，员工也很容易陷入一次创业成功的经验而在二次创业时想当然的能成功，所以不重视容易懈怠，面对这种问题首先要解决的是抛弃过去的盈利模式创建方法，推陈出新，新的盈利模式替代旧模式。 二次创业的成败与否还需要企业决策机构精准的分析、决策和计划能力，任何企业在发展壮大时，随着业务的增多、员工人数的增加都会出现各种各样的问题，如何保持企业不断发展的态势并处理好企业内部利益关系是每个企业二次创业时必须面对的问题，处理好了企业就会连续创业成功，否则就会引起企业衰败的风险。
要想让企业继续发展下去，实现更高的目标，只有对企业进行根本性的改造，才有可能让企业在一个新的台阶上重新开始发展。 二次创业，其实质是企业发展到一定阶段所进行的一次战略转型，是企业发展过程中的一次革命性的转变。 企业要发展就必须进行二次创业，在企业已有的基础上，进行管理的科学化，不断挖掘内部潜力，以求得进一步的发展。这场变革对企业每个人来说都是一个脱胎换骨的过程。
有一个关于老鹰的故事。老鹰可以生活70年，是鸟类中寿命最长的。为什么？这种老鹰到四十岁后就飞不动了，爪子老化了，抓不住东西了，嘴的角质变了。这时候，老鹰要么慢慢等死，要么焕发新生。于是，老鹰飞到山上储备够食物后开始新生。把嘴壳磨破，然后再长出新的。长好后叼去指甲，再长好叼掉羽毛，经过150天的蜕变，老鹰可以再活30年。民营企业的第二次创业，必须像老鹰一样，到恰当的时候经过彻底蜕变，让企业获得重生。
一、 民营经济为什么要二次创业
民营经济的二次创业，实质上是进一步提高层次的问题，是对早期发展起来的'民营经济而言的。民营经济所以要二次创业，主要是由于当前的经济态势已经不同于民营经济发展初期的经济态势。其特点是：
1、中国经济在一个较低的层次上告别了短缺，出现了前所未有的经济过剩，“卖”的问题成了经济发展过程中矛盾的主导方面。民营经济最初发展时期，那种“短缺”的态势，那种只要有两三个人，“七八条枪”就可以成就一番事业的景象已经风光不再。
2、改革使国有企业增强了竞争意识。民营企业发展的最初时期，国有企业的改革刚刚起步，相当多数的国有企业还没有“醒来”，普遍缺乏竞争意识，民营经济因其充满生机的机制，一出手就赢得了满堂彩。现在，改革开放已经30年了，几乎所有的企业都进行了面向市场经济的不同程度的改革，相当多的国有企业通过改革，直面市场经济，且由于先天的技术、组织、人才优势，从而大大增强了对民营经济的竞争力。
3、更多的高素质的人员从事民营经济，民营高科技异军突起。民营经济最初发展时期，其从业人员相当部分是从传统的计划经济体制中通常不能得到更多优越性的人、即机会成本相对较小的人，因而最先从事民营经济的人普遍受教育程度较低。不仅“老板”如此，员工也是如此。人才素质的问题就像汽车爬坡一样。一般的汽车可以爬一般的坡，但要往更高的坡冲刺可能就不行了。现在的形势是，一方面坡更陡了，另一方面随着改革开放，一些更高层次的人直接从事民营经济，包括直接进入民营高科技领域。他们一旦进入，就显示了不凡手段。总之，坡更陡了，强人更多了，这就是目前的现实。
4、知识经济的冲击。在民营经济的最初发展时期，知识经济正在孕盲和形成，尚未形成世纪性的影响和巨大的冲击波。然而，进入90年代中期，知识经济的强劲影响日益显现，这种被称为“新经济”的知识经济，对于传统经济产生了巨大的冲击。早期的民营经济几乎全部停留在传统产业领域。不错，知识经济可以用来武装传统经济，但这需要高-瞻远瞩和基本的素质。总之，当前形势的这些特点说明民营经济如果不二次创业，提高档次，将很难生存。
二、 “二次创业”的含义是什么?
二次创业是对较早发展起来的民营企业而言的、是已经完成了原始积累，有了一定规模的民营企业如何向更高层次过渡，再树辉煌形象的问题。具体讲，可包括如下内容：
客”，意味着同样的产品可以卖更高的价钱。品牌本身就是商誉的重要组成部分，但商誉通常还包括信誉，良好的信誉可以带来融资的方便。
2．规模经济问题。经济学所讲的规模经济、是适度规模，太大不行，太小不好。从规模经济出发去审视民营经济，一方面存在着盲目扩张的问题。另一方面也有一个地方，一个行业，企业规模太小，成本高，技术含量低，以及过度竞争的问题。在二次创业中，可以通过适当的联合，作大规模，降低成本，消除过度竞争。
3．管理规范。个别发展好的民营企业，曾经急剧扩张，企业的内在管理则被放到了相对次要的地位。与急剧扩张相伴随的则是重视生产，重视营销。再者，限于当时的企业规模、一般化的管理也能过得去，或者说，相当多数的民营企业家就他们的能力而言，只适合管理小型的企业。今天、企业的规模已经急剧扩大、昔日家庭作坊式的管理方式已经很不适应，如果不加强管理，规范管理，难免会出现“狗熊掰包谷的现象”。基于此，民营企业在二次创业中必须建立一系列规范而科学的运行规则、管理制度，通过加强管理，提高企业的素质—关键时候企业的强弱，就表现为长期管理中铸就的企业素质。
4．制度变革。中国民营企业发展到今天，大部分基本上还是家族化管理，这在民营企业创业的最初阶段，由于家族成员的凝聚力、战斗力，使其有着存在的天然合理性。然而家族式企业又天生有它的历史局限性，例如家族成员特别是其中能干的成员毕竟有限，科学的管理往往受亲情的羁绊。这种哥们弟兄打江山发展到后来肯定内部摩擦不断，甚至由于内辽而分-裂。
据发达国家的企业发展历史给我们提供的经验，一般的企业开始都是家族式企业，随着经济生活中出现的新问题，也随着法制的逐渐健全，家族色彩越来越谈化。即使是家族企业，实质上也有两种不同的家族制。一种是比较原始的家族制，一种是生长在比较成熟的市场经济中的现代家族制。现代的家族企业制，也注意参股，股权的多元，人才的吸纳，管理的规范等。这种现代家族制通常是与现代市场经济相适应的更接近规范的现代企业制度。我国民营经济的企业制度发展方向首先是向现代家族制过渡，在这一过渡过程中逐步淡化家庭制色彩，并最终过渡到现代企业制度。当然，这取决于社会的契约精神。法律制度的建立。 关于制度变革，这里想特别指出的是对于优秀企业家而言，最终要达到的目的是作一个造钟的人、而不简单地是一个报时的人。当初没有钟报时，一个人凭着他的聪明才智，可以看天象报时，但他的子孙却没有报时的才能。另一个人是造钟者，他造了一座钟，不仅他能报时，他以后的人都能报时。从制度对于经济发展的经济作用看，后者更伟大。
那么，什么是企业家要造的钟的基本内容呢?企业家怎样才能造这样的钟呢?我以为这样的“钟”的基本内容包括，远大的目标，核心竞争力和应变能力，核心文化和科学而严格的生产管理，营销管理，人事管理，财务管理等。民营企业的创业者中报时者不乏其人，二次创业的核心任务是“造钟”。
5．结构提升。当前的经济过剩，实际上是在一个较低层次上的过剩，如果我们能够提升经济结构，总会在一个更高的层次上打开一片蔚蓝色的天空。这个道理适用于所有企业、对民营企业更是如此。
三、二次创业与一次创业的区别
1、第一次是自发的，第二次是理性的。改革开放后有人因有了改变命运的冲动而投身商海，这更多是自发的本能。那时打破原有规则是主旋律，政府也对此很支持。现在呢？政治、法律、政策环境都变了很多，规则成为基业常青的基本前提。企业必须理性的看待这些问题。
2、第一次靠老板，第二次靠团队。在成长的过程中随着企业的成功，老板越来越聪明，
自己交往的层面也提高了很多，进而越来越优秀，但身边一同创业的伙伴副手们却逐渐落后了。为什么？随着老板的优秀和绝对权威的树立，身边的人会对他逐渐产生依赖感，这时就会出现三个不现象：不建议，不反对，不卖力。到了这个地步，其他创业伙伴做事没有了激情，感情纽带不起作用了，才需要进入二次创业。当然前提是老板看得很清楚，并愿意进行内部的改革。
3、第一次追求成本最低，第二次追求效益最大。第一次创业中被看作是成本的东西，在二次创业中就会被当作投资，如管理方面的投资。创业之初谁想花高薪聘请职业经理人？有事儿自己做。现在呢？人力不仅是成本，更是投资，越贵的人反而越便宜。
第一次创业追求的是企业规模和资产总值的快速扩张上量，现在呢？要考虑基业常青，就要关注发展质量，就是持续的盈利能力。只有持续盈利才能让企业的生命延续。
4、第一次是唯利是图，第二次要名利双收。第一次创业是为了活下去，为了生存，为了比别人活得舒适一些，只有唯利是图甚至不择手段。因为只有活下去才能讲品牌和面子。 第二次呢？生存不是大问题了，老板要考虑什么？名和利。想让企业规模更大一些，品牌更响一些，市场更广一些，利润更多一些，盈利更持久一些，个人名望更大一些，社会地位更高一些。
5、第一次是用工，第二次是用才。第一次创业时很多事情靠自己，用工就行了，不需要太多的精英人才，也请不起精英。第二次则必须要用才，让有才能的人才进来。老板驾辕，指路，把方向，让更多优秀的人才为自己拉套，跑得更稳更快，老板坐得更舒服，更自在。 所以，二次创业的口号不能乱用，因那意味着对过去的否定。
四、二次创业必须解决的认识问题
首先是充分认识自己，继续发挥自己的比较优势。所谓市场经济，说到底就是每个人、每个企业、每个地区、都发挥自己的比较优势、然后双双进行交换。这样做不仅可以把自己也可以把社会的蛋糕做得更大。民营经济最初的成功者，基本上都是发挥了自己的资源优势，找到了自己的生存空间。现在所以强调这一点，是告诉那些最初的成功者，不要盲目铺摊子，不要盲目进入自己并不熟悉的领域。历史的经验多次证明东施效颦是注定要失败的。 其次是弄清优秀企业的标准。在计划经济背景下，固定资产投资规模是优秀企业的衡量标准，在市场经济背景下，这个标准发生了很大的变化，企业文化、企业信誉、核心竞争力等等都是关系企业命脉的重要指标。民营企业在二次创业的过程中应该打造企业的硬环境，同时不能放弃软环境，两手都要抓，两手都要硬。
再次，根据企业自身各方面的特点，找准自己的商业准则。巨人史玉柱就是一个很好的例子，在巨人集团轰然倒塌之后，史玉柱一无所有，有的只是背负上了2亿元的欠债。在那之后，他深居简出，细心钻研，终于在毛泽东的革命精神里找到了自己的商业原则：盯准中小城市及广阔的农村市场，不再分兵突进。脑白金沿着这条路子，只用了两年时间就还清了所有负债，而且为他积聚了一大笔再投资的财富。
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二次创业发言篇十三
曾都区广大职工同志们：
新曾都、新起点、新目标、新要求。为积极响应区委提出的“开展二次创业，建设美好曾都”的号召，实现把我区建设成为“随州核心经济区、鄂西城乡一体化示范区、湖北新型工业强区、全国生态文明新区”的宏伟目标，特向全区广大职工倡议如下：
一、振奋精神，树立信心。把思想认识统一到市委提出的 “四个随州”和区委提出的“开展二次创业、建设美好曾都”的发展定位上来，坚定信念，为建设生态、活力、富裕、和谐的美好曾都贡献力量。
二、立足本职，
爱
岗敬业。充分发挥主人翁精神，尽职尽责搞好本职工作，力争多出成果，多创佳绩。三、开拓进取，勇于创新。结合本行业、本工种，深入开展技术革新、小发明、小创造和各种劳动竞赛、技术比武、节能增效等活动，人人争做行业排头兵。
开展二次创业，建设美好曾都，全区广大职工使命崇高，责任重大。让我们携起手来，在区委、区政府的正确领导下，为实现“四区”目标再立新功！
2015年10月15日
各位领导、青年朋友们：
振兴吉林老工业基地、实现吉林的“二次创业”，增强企业的整体竞争力显得尤为
迫切。提高青年职工技术素质是增强企业整体竞争力的最有效、最直接途径。在这初夏的季节里，我们召开了2015年青年工作会议，为青工成长成才搭建了更广阔的舞台，创造了更有利的条件。这必将使青工技能振兴工作推向一个新的阶段，也必将激励广大青工不断加强
学习
、提高能力和素质，从而促进企业的发展与进步，加快全面建设小康社会的步伐。作为当代青年职工，我们深受鼓舞和鞭策，为此我们发出如下倡议：一、以朝气蓬勃的青春形象投身创业。
青年时代正是创业的黄金时代。前所未有的创业机遇和广阔无边的创业空间让我们拥有无限的创业热情。蓬勃发展的国电吉林热电厂是我们创业的最大舞台，300mw机组扩建是我们最好的创业机遇，一次闪光而没有遗憾的青春更是我们创业的最强动力。一轮新的创业高-潮悄悄蕴酿着、改变着青年人的形象，一种新的创业形象正在昭示着、渲染着青年人的生命。我们要以开阔的眼界、敏锐的思维和青年特有的蓬勃朝气投身创业，以创业作为新青年形象的象征。要勤奋学习，努力实践，与时俱进，开拓创新，为投身创业夯实根基。
二、以敢于争先的时代精神勇于创业。
伟大的事业需要并造就崇高的精神，崇高的`精神支撑并推动伟大的事业。年轻的生命总要在创业中经受锻炼，火红的青春总是在创业的过程中焕发光彩。青年唯有在创业中实干，在创业中奋斗，才能在创业中进步，在创业中建功。要通过回乡创业、落户创业、岗位创业、自主创业、再就业创业等各种不同的形式实现自己的创业愿望，找到自己的创业目标。要在重点工程中建功，在加快发展中创业，在创业中实现人生价值。
三、以全面过硬的能力素质勤勉创业。
机会垂青有所准备者，创业之旅需要无数青年英杰共同战斗。全面的创业素质和出色的创业能力，是开创伟大事业的前提和保证。要努力学习，刻苦钻研科学文化知识，用人类一切优秀文明成果武装自己，厚实知识功底；要深入实际，深入到企业生产第一线去，向群众学习，向实践学习，增强动手能力；要不断解放思想，更新观念，培养自己宽宏的气量与合作的精神，共同开创泰州在苏中地区率先崛起的新局面。
三、以艰苦奋斗的优秀作风矢志创业。
创业不是简单的行动口号，创业也不是享乐者的选择。创业途中会经受磨练，遭受挫折，饱受风霜；创业路上也会有汗水、泪水和辛酸。创业知不足，创业知责任，创业知人生。要永葆艰苦奋斗、戒骄戒躁、脚踏实地、埋头苦干的优良作风，勇立时代潮头，坚守创业阵地。要永葆千锤百炼、百折不挠、越挫越勇、永不言败的坚韧意志，开创伟大事业，构筑青春辉煌。
青年朋友们，时代的发展呼唤着我们，伟大的事业需要我们，团组织为我们创造了岗位成才的良好机遇，让我们脚踏实地、拼搏进取，用知识武装自己，用技能提高自己，早日锻炼成长为企业急需的合格人才！用青春、智慧和力量谱写出新时代青年的风采，创造出无愧于时代辉煌业绩！
关漫道真如铁， 而今迈步从头越” “二次创业”为我们树立一个 。 风向标，向后看，我们步履艰难却又坚强执着；向前看，我 们意气风发更具有
勇气
和魄力，一切从零开始，忘记过去的成绩
和荣耀，以创业者的姿态重新“在路上” 。 三、勤勉敬业，扎实工作，确保“二次创业”取得实效。 创业之路多艰难，唯有勤勉是通途。要想在“二次创业”中取 得成就，做成点事情，做出点被职工、群众记住的事情，就 必须抛弃一些不良作风，用一种艰苦朴素、勤勉敬业的精神 去工作并把这种精神融入到我们的实际岗位操作，哪怕是一 枪油、一张表、一度电、一次服务、一次检查等等。同时， 不断提高我们每个人的素质和能力，不断钻研业务，提升操 作技能，用我们的无私奉献和我们的专业
技能为公司的发展 贡献力量。 同志们， 公司的“二次创业”的号角已经吹响， 新的目标， 新的起点，新的任务，新的使命，所有的一切都激动人心， 催人奋进。让我们在公司党委的正确领导下，识大体、顾大 局、携手并肩、荣辱与共，团结奋进，勤勉敬业、扎实工作， 以全新的姿态和精神风貌，自觉肩负起历史赋予的使命，进 一步解放思想、实事求是、改革创新，把“二次创业”贯穿于 公司发展的全过程，为公司进一步发展做出新的更大的贡献。公司工会、团委 二〇一〇年二月六日
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二次创业发言篇十四
二次创业，是园区在取得高速增长之后，为了谋求进一步的发展而进行的内部变革过程。其实质是园区发展到一定阶段所进行的一次战略转型，是园区发展过程中的一次革命性的转变。园区要发展就必须进行二次创业，在园区已有的基础上，进行管理的科学化，不断挖掘内部潜力，以求得进一步的发展。
区委园区领导xxx在开发区举办的以“立足岗位讲奉献、二次创业比贡献”为主题的演讲比赛时，指出当前园区正处在推动转型、创新、跨越发展的关键时期和“二次创业”的起步阶段，我们一定要认真学习、深刻领会、全面贯彻省市委最新指示精神，进一步弘扬艰苦奋斗、敢于创新，团结协作、奉献贡献的园区精神，进一步增强忧患意识、大局意识、责任意识，充分发挥开发区引领xx地区科学发展的主导作用，进一步释放产业、财政、投入和人才的潜在能量，使之成为xx地区跨越转型的核心要素，继续担当主力军、领头羊的重要职责。同时要致力将科技创新成果产业化和区域创新体系构建作为科技创新创业两个最重要的.突破口，为加快壮大创新型经济、打造全国创新型城区提供强大动力和坚实支撑;要广泛聚集国内外优质创新资源，大力提升“三创”型园区的内涵和质量;重点培育一批拥有自主知识产权、自有品牌的产品和企业，加速提升主导特色产业的规模和实力;着力构建布局合理、体量扩大、配置完善的城市功能，有效提升现代品质新城的支撑力。
xx开发区面向未来、进行二次创业，需要发展战略性新兴产业，以及建设转型升级平台，促使我们从制造经济向知识服务经济、科技创新驱动转型升级。目前xx工业区的发展方式支撑不了战略性新兴产业，达不到科技集聚人才的要求，迫使园区版本升级，支撑新产业。新产业主要指以创新驱动的知识经济或后工业时代的产业、战略性新兴产业。新产业需要新兴人才，需要新城市、新园区。新园区承载产业，新城市集聚新人才，即所谓的高新技术产业、高层次人才、高品质人居环境和高端服务业互动。这是开发区发展到新阶段，二次创业所需的，“发展新产业，集聚新人才，打造新园区，建设新城市，创造新生活。”
xxx的讲话给我们指出了今后工作的指导原则和行动指南。回顾开发区过去的发展，之所以能够取得巨大的成功，实现跨越发展，关键靠的是干部员工团结拼搏、勇于开拓创新的良好精神状态和工作作风。面对新形势、新任务和新要求，园区每一个干部员工都要讲大局、比贡献，讲责任、明纪律，讲效率、重实干，讲创新、争一流，切实担负起新时期发展的重任，以更加优良的作风和过硬的本领，积极投身到新一轮科学发展的实践中去，争先率先、建功立业。让我们学习到了开发区未来的发展规划、发展计划、实施目标。时代在进步，社会在发展，如果我们仅仅满足以前的成就，固步自封，安于现状，就会不进则退。“二次创业”为我们提供了施展才能的空间和舞台，我们要怀着为园区作强作大的责任感和荣誉感，怀着与园区共存亡的决心，凭借自己的一腔热血，顽强的拼搏精神，坚定的信念和勇于创新、追求完美的精品意识，真正实现自己的理想和人生价值。
作为园区的一名员工，要从我做起，从现在做起，从点点滴滴做起，争当“二次创业”的前头兵，为实现“二次创业”的宏伟目标而不懈努力!
结合自身情况作出长远规划和近期目标，不要认为这些都是领导的责任，作为园区的一员，我们应争做创业的主力军，这也是我们的使命!我们具备了公司“二次创业”的许多条件，有火热的干劲，有强大的知识储备，有园区已成气候的大舞台，我们一定要立足自身岗位，不能好高骛远，在踏踏实实做好本职工作的前提下，不断丰富自己各方面能力和素质。勤勉敬业、开拓创新、积极进取，实现新的突破。为了适应园区更好更快的发展趋势，我认为应该从以下几个方面不断完善和提高自己：
2、遇到困难问题和棘手问题时克服自己不要产生急燥情绪，以创新的思路有效解决问题的方法。
3、立足本职工作，为园区“二次创业”做出自己的贡献。随着xx经济技术开发区升级为xx级开发区，本区将更加明确地以新兴产业为导向打造xx地将成为开发区产业升级、二次创业的主要空间承载地。我们要加强学习，提前介入。
站在二次创业的起跑线，新的起点、新的挑战，我决心站在园区利益的角度来思考问题和解决问题，对自己的要求再高一点，在以后的工作中加强学习，努力提高自己的工作水平，严格要求自己，扎实做好本职工作。要把忧患意识和责任意识贯彻到公司“二次创业”全过程中。虽然我无法体会第一次创业历经的艰辛和磨难，但是我们有幸在“二次创业”的旗帜下，为园区的再次腾飞贡献自己的力量!
二次创业发言篇十五
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
我叫张x，来自于我们学校信息与软件工程系，一名大三的在校创业者。
今天，我很荣幸作为咸宁职业技术学院大学生创业基地的学生创业代表站在这里发言，心中感到无比的兴奋和激动。首先，我代表入驻我们学校创业基地的所有创业大学生向与会的各位领导、工作人员以及本次创业座谈会的嘉宾讲师表示衷心的感谢和崇高的敬意。
创业，听到这个词我想在座的每位青年朋友心里或多或少都有一份冲动，的确是这样的，因为创业不仅能给自己带来丰厚的财富，实现个人的人生价值，还可以给社会创造更多的就业机会，为社会做出自己的贡献，当然前提是创业成功。其实，创业是就业的另一种模式，所不同的是创业者不是被动地等待“饭碗”，而是主动地为自己或他人创造“饭碗”。
我曾经有过这样一种状态，不知在做的青年朋友是否有过“晚上想想千条路，早上醒来走原路”。每天在人生的抉择中徘徊，不能够很好的定位自己的人生。我后来扪心自问：我想做什么，我能做什么，我该做什么，我该怎么去做，如何才能做好，如何才能达到人生的梦想？很多人都和我说过创业不是嘴上说说就能实现的，它是一个艰难且又漫长的过程，要创业就要做好吃苦耐劳的准备，要有坚持到底的决心与毅力。
“异想天开才能茅塞顿开，胆大妄为才能有所作为”，
我很喜欢这句话，作为一个创业者，首先要给本身一个梦想。今天在座的每位同学，包括我在内，都是怀揣梦想的创业者，所以我们不能辜负了自己的梦想，我们不仅要想还要做，我们要创业。
我们不能降低对自己的要求。因为只有理想不打折，才能创业无极限。
今天我们学校举办的创业座谈会给了我们一个很好学习的机会，希望在场的我们一定要把握好每一次这样学习的机会，把有限的学习时间延伸到无限，为以后的创业之路打下坚实的基础。
当我们出生下来，没有人会问是生下一个还是一个部长；是生下一个老板还是一个打工仔；是生下一个教授还是一个流浪汉，人们只会问：是个男孩还是个女孩？是个少爷还是个千金？对一个刚生下来的孩子来说，将来的一切都未知数，没有谁知道也不可能知道他将来会成为什么样的人。由此说来，人刚生下都是一样的，要有差别那大体上就只有男女之别。然而，随着时间的推移，环境的改变，学习的艰难，世道的艰辛，人情的冷暖，人们的心灵和意志就会慢慢地发生改变，这样的改变将会导致人与人之间的差距，于是，有些人很成功，有些人很失败；有些人很出色，有些人很平庸；有些人很幸福，有些人很痛苦。你想在这个激烈竞争的社会成为一个很成功、出色、幸福的人，关键在于你有没有一颗永远不冷不死的心！有没有一股不很管是主观因素还是客观因素都打不垮的意志！
俞敏洪曾经说过一个年轻人在三年之内没有想法，那么他这一辈子也就是这样子。的确对于有些人来说三年真的很快，就像我。
但是对于一个创业者来说，在三年的光阴中，你会有巅峰和谷底，你会品尝到更多的酸甜苦辣，你的生命会更加有意义机会是自己创造的，成功总是属于那么一小撮人，为了成为这一小撮人，投身创业，开拓人生，让自己成为这一小撮人中的一分子。
今天在这里不光只讲，还要做，创业从每时每刻开始
下面简单介绍一下我的创业项目：
它起源于第二次世界大战。当时，盟军在大西洋的船队屡遭德国的纳粹潜艇的袭击。在船只被击沉后，大部分水手葬身海底，只有极少数人得以生还。英国的救生专家对生还者进行了统计和分析研究，他们惊奇的发现，这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手，而是意志坚定懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。于是，提出“成功并非依靠充沛的体能，而是强大的意志力”这一理念。当时德国人库尔特汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是户外拓展训练最早的一个雏形。
简单说下他与其他普通培训的区别：
这一点应当说是与通常的培训比较大的不同，培训的整个过程中，学员一直是活动的重心，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。
“背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”、拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。
参加拓展训练的队员通常被分成若干个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。
拓展训练培训师一直被公认为现代社会的阳光职业，酷且博学。不但能在各种户外培训器械上大展身手，又能在回顾教室中侃侃而谈。
同常规针对技能的培训不同，拓展训练更多意义上是针对态度的培训。
很多人把拓展训练当作是一种旅游形式，这个认识是不准确的。旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。与之相对，拓展训练的目标是提升个人和团队的素质，其核心在于对参训者的提升。从手段上看，拓展训练通常强调远离喧嚣、投入山水，有时也会引入露营、徒步等训练手段，但这种做法的目的是为了给参训者营造一种更加投入参加培训的气氛，而不是单纯为了旅游。
虽然拓展训练以户外活动为载体，但无论是训练目标，还是训练手段，都与体育存在着较大的差别。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的.，而拓展训练并不强调身体能力的储备与提升。与之相反，经常会有身体条件并不好的队员成为一个团队主宰的故事发生。从训练手段而言，拓展训练通常以限时完成任务为标准，要求团队成员共同解决问题，而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。
拓展训练具备极大的趣味性，但仍不同于娱乐。娱乐的一个突出特征是没有明显的目的，解决的是心理上的某种满足感。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍，完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设，这与娱乐的差别是非常明显的。
说了这么多这个项目的介绍，可还没告诉大家我的创业团队名称，他是由一群来自五湖四海聚在一起的狼组建而成，我们就是狼团。
有人会问我点子虽好但我们拿什么创业呢，我只会大声的告诉他，我们没有资本，我们没有经验，那么我可以告诉你我们有的年轻，我们有激情，年轻就是资本，激情会胜过经验。年轻没有什么不可以。
作为一名大学生，心中无不闪烁着梦想，那么现在就是我们努力实现梦想的时候了。我们要做的有很多很多。纵使艰难险阻，也要努力前行：追求卓越，真诚回报，释放青春能量，点燃创业梦想。
最后我要感谢一直支持我的团队中的兄弟姐妹，即使我们还在起步，但相信我们会有成功的那一天，我们一起加油，狼团有你们，无敌。我们是狼，即使前方道路困难重重，但我们从不言败。也衷心的希望大家能一直支持我们。
我的发言完毕，再次感谢大家！
二次创业发言篇十六
希腊神话里的西西弗斯，每天必须用尽全力将巨大的石头推到陡峭的山顶上，当石头自动滑落滚回山下后，他便从头再来一次，周而复始……有些创业者，就像西西弗斯，经历第一次成功创业后，又启动第二个创业里程。葡萄酒网上商城也买酒的创始人和董事长袁疆就是这类人中的一个。他也曾创立数据库营销机构罗维互动。对于这类“二次创业者”，投资人非常青睐。
袁疆大学毕业后工作于深圳，两年多后的5月，他来到上海创业。“为什么会来上海，当时模模糊糊觉得，上海更国际化一些，大学等机构更多，对自己的创业更有利，就来了。”
创业是袁疆一直的梦想，“最早在开云KY官方登录入口 时就想创业，大学刚毕业没有钱，条件不成熟，就先跟着别人干。毕业以后我的第一份工作在深圳润迅做呼叫中心外包服务，接触到数据库营销这个概念。自己也想明白了，就做这个”。
20，袁疆在上海创立了数据库营销公司罗维互动，启动资金3万元，其中属于自己的只有1万元。创业历程并不顺利，“一开始我还有一个合作伙伴，有七八个员工。但没几个月就做不下去，最后只剩下我一个人。后面一段时间就是我一个人做。”
“这样的时间持续了多久呢？”“大概持续了半年的时间，从01年9月到的3月。自己也没钱了，只能靠朋友资助，租不起房子就住在朋友家，但还是坚持朝这个方向走。”
说起当初，袁疆的表情和语气都很平淡，也许，这些故事他已经重复介绍过太多次了。他说，并没有觉得特别难，“反而一个人的时候很简单，毕竟自己糊口比较容易，但有员工的时候每月要给他们发工资，要承担办公室的房租，那样更难”。
艰难，还有孤独，袁疆都熬下来了。“一个人没有固定支出，反而没有压力了，养活自己比较简单。当时也在想，假如持续下去，这样的生活过上能不能接受。我觉得也还可以，毕竟也蛮自由的。所以这个问题想明白了，就不担心什么了。”
7月，袁疆把罗维互动卖给美国邓白氏公司。做出卖掉自己一手创办的企业的决定时，袁疆很纠结，“反反复复想了好多遍”。从起，罗维互动先后融到三轮风险投资，为了风投退出的考虑，企业也应该要么上市，要么卖掉。然而，“上市的机会不大，这个行业的业务量支撑不了一家上市公司，因此，被收购就成为一条不错的途径”。
袁疆认为，一家企业在成长，创业者也在成长，但可能这个成长不是同步的。“我做一家企业的时候，主观上会希望一直做下去。但在某个时间点，你必须要做出选择。因为也许你已经成为这个企业的绊脚石了，从知识结构等各个方面，你继续掌控下去会阻碍企业发展，当意识到这点时，出于对企业发展的考虑，你应该毫不犹豫地退出”。袁疆现在只是罗维互动的董事，不参加日常运营管理。
显然，他是一个收和放都非常自如的人。说起当年，袁疆在微博上说，“我倒是喜欢享受整个过程，让我回到从前我不愿意，我的家庭、朋友等很多很多东西是不能放弃的，我的身体、灵魂和周围的东西一起变老，我很喜欢这种感觉。”
袁疆和他的团队第二次创业，创建了卖葡萄酒的网上商城也买酒（yesmywine），接着又做了卖茶的也买茶。用他的话说，“总之，就是提倡一种健康的生活方式。”
在做罗维互动的时候，袁疆就对电子商务产生浓厚兴趣。借助于多年积累的精准营销经验，第二次创业的袁疆决定将目光集中在b2c上。袁疆注意到，在电子商务领域，葡萄酒的经营领域还鲜有人涉足，他认为这将是一片非常值得期待的蓝海。基于这样的思路下，也买酒下水试行。
于是，从开始，上海的消费者多了一种新的购买葡萄酒的渠道：也买酒以“会刊+海报+电话+网络+邮件+短信服务+品酒会+psa（私人服务助理）”的立体互动模式展开大规模的推广活动。而在此之前，大部分消费者会在家乐福等商超、或者是信誉良好的专营店购买葡萄酒。在网络上购买葡萄酒，这一模式虽然新鲜，却让人不敢轻易尝试。毕竟红酒不像普通食品，有稳定的质量，认准品牌就可以进行消费。葡萄酒种类繁杂，储藏运输都颇为讲究，关键是消费的直观感受也很重要。也买酒需要做的是和葡萄酒的`爱好者建立一种新的互动关系。
借助也买酒的迅速成长，也买网在又增加了yesmytea（也买茶）的系列网站。也买茶锁定的消费对象是办公室喝茶的白领，经营健康茶饮的概念。
袁疆自己平时既喝酒也喝茶，他说自己几乎每天都喝。品酒品茶花时间花精力，这样一种比较精致的生活，忙碌的袁疆有时间和心情去保持吗？“你一定要有一种方式让自己放松，我卖葡萄酒之前也不怎么喝葡萄酒，但我以前会通过喝茶或者干点别的来让自己处于很放松的状态。你也可以不喝酒不喝茶，但是作为创业者，你必须要给自己找到一种很放松的状态，一个爱好也好，一个事也好，或者是打高尔夫、游泳等，给自己保留一些一个人思考的时间。”
创业中的袁疆又一次认为，也买酒是一件可以做上一辈子的事。他想做成健康生活垂直网站的联合体，他认为网上销售葡萄酒这个市场容量足够大，而茶的市场更大。
“我想可能在六十多岁退休时，我还是在做也买酒。因为这个生意很有意思，不管是从生活角度来讲，还是从工作内容来说”。袁疆很满意现在的工作和生活，“去世界各地选酒，去很多酒庄喝酒，非常有乐趣”。
创业，是为了什么。
袁疆：我肯定还是会去创业。可能现在创业的门槛比过去高，但其实每个时点都有当时的机会。我们刚创业时，也会想要是早出生十几年就好了，在80年代，谁都可以去摆个地摊就赚到第一桶金。每一代人都有他们特有的压力，也存在特有的机遇。如果你跟之前已经做得成熟的企业竞争，可能会很有难度。但每个时代的人也都会有自己的局限性，就像我们01年做互联网的那一批人，做得很大很成功，但也不见得会了解到下一个机会的时间点、知识结构等等，这也是比较无奈的事。一个时代的人做出的只能是那个时代的事。
cec：你这么执着地去创业，到底是为了什么？和财富有特别大的关系吗？
cec：你毕业快了，跟很多同学的状态应该会很不一样。我想大部分人还是按部就班的生活，像你这样的生活经历、工作经历，当然是很好很充实的，但你有失去的东西吗？”
袁疆：当然，我毕业的头两年在企业里工作，我当时是华东区的销售经理，工作上还是表现很不错的。经常会受到上司表扬，同事关系也融洽，这对一个刚毕业的年轻人是很有成就感的事。
二次创业发言篇十七
大家好，我今天的演讲题目是：鹰的重生与二次创业。
这是一个鹰的故事。
鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达70岁。
要活那么长的寿命，它在40岁时必须做出困难却重要的决定。这时，它的喙变得又长又弯，几乎碰到胸脯；它的爪子开始老化，无法有效地捕捉猎物；它的羽毛长得又浓又厚，翅膀变得十分沉重，使得飞翔十分吃力。
此时的鹰只有两种选择：要么等死，要么经过一个十分痛苦的更新过程——150天漫长的蜕变。它必须很努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢，并停留在那里，不得飞翔。
鹰首先用它的喙击打岩石，直到其完全脱落，然后静静地等待新的喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鲜血一滴滴洒落。当新的趾甲长出来后，鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。
5个月以后，新的羽毛长出来了，鹰重新开始飞翔，重新再度过自己的岁月！
这篇有关鹰的文章让我感触颇深，由此更加深深体会到荣事达太阳能的此次二次创业的必要性和紧迫性。
经过几年的快速发展，荣事达太阳能已经从一个小小的十几个人的企业发展成为一个初具规模的行业标兵企业，快速的发展让我们的同行刮目相看，也让我们获得了成功。但同时一些过去支持我们成功的因素却被我们忘却了，随着企业的发展，人员的增加，许多的管理制度尚未完善，于是有的人开始了扯皮推诿，特别是我们管理人员，有了更多的借口。如何适应企业下一步的经营发展，顺应潮流积极参与到此次二次创业的行动中，是摆在我们每个人面前的课题。
此时此刻，我们的老总提出二次创业的号召，非常具有针对性，非常的及时。看看我们的营销团队，包括我们营销中心的后勤人员，我们还有当年创业时的激情吗，还有当年顽强作战的斗志吗？几年前我们在当时非常艰苦的匮乏的条件下，我们靠我们的努力靠我们的拼搏获得的成功甚至获得了竞争对手的赞叹与尊重，而我们今天，我们有了自己宽敞的办公楼，电气化的会议室，还有高自动化的生产线，拥有了研发团队，拥有策划公司合作伙伴等等，那为什么我们部分同志总讲我们在市场上如何遇到了种种困难，如何公司的竞争力不及对手，为什么呢？为什么，因为我们缺乏了当年创业时的激情，没有必胜的信心。我们也需要向雄鹰一样，敢于挑战自己，敢于重生。
每次看赢在中国，听到在路上的旋律，我都热血沸腾，激情高昂。是的，我们的企业和我们一样，同样在路上。尽管我们已经在行业站稳了脚跟，尽管我们取得了可喜的成绩，但别忘了我们的企业只要4周岁，我们还年轻，我们的路还很长。
此次演讲比赛，吹响了我们二次创业的号角，让我们每个人，重新点燃创业激情，让我们从身边做起，从细节做起，从自己做起。以饱满的热情投入到二次创业中，用我们的行动去实现我们的梦想！
在我心中有一个梦，要让更多的人用上我们的太阳能。
在我心中有一个梦，要让我们的队伍在市场上战无不胜。
在我心中有一个梦，我们的荣事达太阳能基业长青！
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