在总结中，我们可以回顾过去的经验和教训，从中汲取宝贵的教益。总结应该包含对自己工作和学习的自我评价，同时也要接受他人的意见和建议。范文中的例子具有代表性，能够帮助读者更好地理解总结的写作方式。
公司支部工作总结篇一
公司团总支紧紧围绕公司团委下达的各项工作计划、结合车间的实际情况开展团的工作。始终本着“团组织服务于团员青年，团员青年促进生产”的原则，在上半年的时间里团总支以青工技能大赛为依托点，制定了公司的青工振兴培训计划。二个车间的团支部也积极配合，调动广大团员青年的工作能动性，使团员青年起到克服困难、去努力完成公司的利润目标。
在完成公司团委下达的工作计划中，团总支每月月初召开两支部会议，讨论工作方案，再做工作计划和安排，让大家齐心协力作好每一项工作，经过近半年的工作运行，支部已经形成了一个有困难大家上、有问题大家想的良好工作氛围。在开展学雷锋活动中、在开展围绕生产，主动奉献。特别在团活动中都可以看见车间的团员青年以饱满的工作热情去对待每一件事，团组织的工作安排及工作的实效性都得到了车间领导的肯定。
车间两团支部在落实中坚持重实效，通过培训使得员工素质及工作质量有了明显提高；根据员工在年初签定的师徒合同对子，两支部在考核中也主抓实效，让徒弟在最短的时间内提高工作技能，早日成为公司的中流砥柱，车间及团支部坚持有培训就有考核，有考核就有比武的工作原则，上半年两车间比武两次，四个工种参加比武。通过技术比武，找到自身的差距，为即将举办的青工振兴计划做准备工作。车间及团支部提出了“打破平衡，展开竞争，螺旋上升”的工作原则，使得车间的特种工种掀起了学科学、比技术的工作热潮，通过公司青工技能比武我们也发现在青工中有不少人基础知识薄弱，我们计划在以后工作中以逐步提高青工基础知识为主。“青年突击队”活动是体现凝聚力的活动，在车间团支部组织的各次突击任务中，团员起到了模范带头作用，在车间的急、难、险工作中都可以看到团员的身影！
在争创“青年文明号”活动中，支部根据公司团委提出的“狠抓基层、抓基础、抓特点”的思想下，支部以主抓青年文明号为主，其它工作贯穿其中，并以支部对抗为主的形式争创青年文明号集体及班组。我们相信只要坚持就会成功！
在“青年安全示范岗”的活动中，每月组织支部书记对“青安岗”进行检查，并将整改部分交与车间。同时加强安全宣传和教育，安全永远是第一位的，支部为了提高团员青年的安全意识，开展的”安全巡察员“活动，让每一位员工体会到安全的重要性，使的员工的安全意识明显加强；结合车间的实际情况完善了”共青团服务台“把团组织服务于团员青年，团员青年服务于生产的思想原则作到实处，经过半年的运行已受到了良好的群众反映。
团总支组织团员青年配合公司工会开展送温暖活动。炭素二车间是高温车间，支部提前联系车间为员工熬制绿豆汤，并向员工宣传防暑知识，力争平安度过高温期。支部坚持把送温暖活动作到实处，洗工作服等都是工作的一部分，让员工始终感觉到团组织的温暖。
在3月份团总支联合工会，利用业余时间组织一次员工的文体活动―乒乓球比赛，共有30多人参加。比赛分为团体赛和个人赛，中控女工也组队参加到比赛当中，虽然没有获得名次，但这种精神是可嘉的。通过比赛提高了员工的集体荣誉感。
xx年上半年的工作结束了，回顾上自己在做这项工作时，学到了许多许多，也在工作中走了许多的弯路，但这更加坚定了我学习更多团业务知识的决心。思想汇报专题支部在工作中也存在着许多不足，宣传的不到位、开展活动的多样性等都影响到了活动的实效性。团知识的学习也需要进一步提高，在各项活动中的过程控制及跟踪控制也应加强，要让质量有所提高，更要不断的总结经验，只有这样团里的工作才会完善、畅通。
总的来看团的工作正在逐步走向正轨但我们也认识到了自己的不足，向公司先进的团支部学习、取经，努力作好各项工作，争取在下一年的工作中再上一个台阶。我们相信“每天学习一点，每天进步一点，日积月累就会成功“！
这里我还想谈谈我个人的一些体会，刚将部门分开起初的一、两个月中，我一直是不理解。对于管理而言，这样的安排对于整个采购流程难度提高了很多。在此之前为了工作方便，我并没有彻底按照x总指定的新的工作方法贯彻，一直采用自己觉得很正确很有效率的方法操作。随后也是带着一种怀疑而勉强的态度开展工作的。直到出现了更大的工作成绩。方对公司的安排有了真正的认识。没有这样的工作岗位变更，我甚至根本没有剩余精力来完成这些极其重要的工作。原来认为很急的必须立即办的工作，从现在的眼光来看都是对公司的发展的意义不大的了。一些普通的岗位完全就可以胜任了。岗位价值根本没得到体现。所以公司已明确的指令理解的要不折不扣的执行，不理解的也必须先不折不扣的执行，然后再去慢慢的理解。这就是我这半年来总结出来的经验。其实我们各部门执行中所出现的各种困难，在公司下达命令的时候大多都已经预见到了，就算没有很好解决方案但一定是考虑到不执行既定的命令比执行了命令产生的负面影响给公司带来的不利大的多。做为我们中层，如果在这些执行过程当中出现问题能够给予公司良好的建议和解决方案为公司分忧，那才能使新的方案完美无缺。而不仅仅是提出问题。
管理的最终目的和最终体现是增加效益，而在我们管理和成本控制过程当中应该不断出新招、奇招。不然，即使成本在下降，只可能是市场或外加因素自然形成的`。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说，也是一样的下降成本。我们并没有比竞争对手更多的成本优势。因此创新的想法和大胆试探新的方案才能使我们可能找到独到的降低成本、提高效率的方案。
当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量，不断创新的思维才能使企业永远保持活力。
根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至比他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。aa行业是个相对特殊、独立的行业，供应商圈子很小，摊到每件部件可用供货商资源并不多。aa制造商都用着很多同样的供应商。因此供方管理部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策，又能规范他们的内部管理，甚至帮助他们规范而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失，最佳的处理结果应该通过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服接受我方提出的补偿要求。供应商管理的目的不是发现他们的错误而是帮助他们避免错误、预防出现错误。
对于目前正在为我司做出贡献的合格供应商需多加鼓励，就如刚刚说的如果公司高层一直打击着公司部门的工作差错不管青红皂白的一味的追究每项损失，那这些部门不论从情绪、效率、积极性到工作效果都不会做的很优异，甚至不知道该如何做事。供应商亦是如此！因此在下半年的工作中我部门将更好的为公司所有供应商提供良好合作环境，使供应商能真正全心全意的为aa服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。
同时我部门希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。将不可能、有缺陷的好方案，变为可操作、无缺陷的好方案。
公司支部工作总结篇二
xxxx年在公司及处党委的领导下。紧紧围绕安全生产，团结带领广大干部、职工全面加强和改进党的建设，不断创新思想政治工作,抓好班子建设和干部的作风建设,强化 教育加强支部建设,带好队伍,充分调动了广大党员干部职工的积极性,促进了物质文明、政治文明和精神文明的同步发展。
一、加强理论学习、统一思想，不断提高干部职工素质。
进入xxxx年以来，我队党支部始终抓住学习，以班子成员学习为龙头，带动干部职工广泛开展科学发展观学习实践活动，不断提高党员干部职工的素质。支部在冬季整修期间组织党员、入党积极分子有计划的学习党的十七大精神内容和集团公司党建工作会议精神，并引导党员职工把学习为保安全，促发展、增收节支，维护稳定等工作结合起来，有效的促进了我队各项工作的发展，明确了职责和分工，公布了队领导的分工，队务公开，使领导班子建设规范化，制度化。
党支部以“三个代表”重要思想为指导,认真组织科学发展观的学习，严格按照规定制度办事,不断推进职工合理化建仪活动,并充分进行讨论,广泛发表意见,对形成的决议分工抓好监督落实。在廉洁自律上，班子成员严格执行公司之规定，不搞特殊化，严格要求自己，清正廉洁。目前为上，没有发现队领导班子成员以权谋私，违纪违法行为。队领导班子成员间袒成相待，加强沟通交流，达到相互信任、支持、理解，增进团结，积极为公司（局）处的改革发展动脑筋、想办法、群策群力、齐抓共管，树立了班子良好的整体形象。
二、抓好支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。
为了使党支部建设适应公司及处改革和发展的要求，及时设立xx个党小组，严格了支部学习，党小组学习，民主生活会制度，加大创新“五好”党支部，五型班组的力度。明确了每一个党员的责任区，支部根据全队在职党员少，特别是一线职工党员少的实际，在严格标准的基础上，注重了从一线职工中培养入党积极分子，上半年一线职工确定入党积极分子四名，新递交入党申请书两人，发挥和加强了支部的凝聚力和战斗堡垒作用。
三、加强思想工作，确保安全生产和队伍稳定。
思想政治工作是各项工作的生命线，上半年支部根据队实际情况，采取有力措施，特别是冬季整修前后及时解决了部分职工基地搬迁后个人存在的困难并做好春节前后职工的思想政治工作，推动了全队各项工作的顺利发展。支部建立健全了安全思想政治工作责任体系，成立了以支部书记为组长，支委、团委为成员的思想政治工作小组，并将安全思想政治工作作为各班组考核的重要内容，发现问题，及时纠正。教育和引导广大职工认清形势，认真吸取安全事故教训，明确任务，重视问题，始终坚持“安全第一”的思想不动摇，实行党员责任区划分制度，有针对性的做好职工思想政治工作，关心职工生活，解决职工困难，及时探望了生病住院治疗的xx名职工，积极维护职工队伍的稳定。
四、加强党政协作，充分发挥各级组织作用。
进入xx年以来，队党、政、工、团齐心协力，众志成城，为加强我队两个文明建设，尽到了各自的职责，发挥了各自的优势。
工会组织在支部的领导下，认真落实全心全意依靠工人阶级的方针，充分发挥联系职工群众的优势，增强了党群、干群关系，尽力关心职工生活，解决职工实际困难，先后开办了酒东和东厂区职工食堂，解决了职工野外就餐的难题。春节，五一前后针对我队实际情况开展了群众性文化活动，积极参与处工会组织的棋类比赛，对优胜者给予物质奖励。配合处工会慰问困难职工xx户，残疾职工xx户，发挥了凝聚职工力量的作用。
共青团充分发挥青年突击队作用，带领广大团员和青年广泛开展“双创双争”活动，并结合青工实际，开展创建五型班组活动，安全竞赛活动，突出抓好了青工服务创新和团支部达标上等级活动，激发了广大青年团员奋发向上的热情。
组的创建上，职工队伍素质的提高和外部条件等方面，尚存在许多问题和矛盾。在下半年的工作中我们将按照上级党委的总体思路和要求，加大政治工作的力度，进一步深入学习实践科学发展观活动，优质高效加快工作步伐，使xxx队党建工作进一步适应公司及处的改革与发展。
公司支部工作总结篇三
上一年，公司团委在公司党委和指挥部机关团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上一年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步提高，为在下一年里更好更出色地完成各项工作，特总结如下：
1、创新学习载体，丰富学习内容
上一年，团委针对当代青年的特点开设了南京河西指挥部团委博客及微博，通过互联网信息平台，建立团员学习交流阵地。切实提高青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治素质。
2、健全组织建设，理顺工作流程
根据团委的指示于20xx年x月x日召开了第一届公司团委换届选举会议。经等额选举，黄滢同志当选为团委书记，徐薛斌同志为组织委员，张慧为宣传委员，顺利产生了新一届团委班干的组建工作。
1、3月12日是一年一度的植树节，为给南京发展作贡献，给家园增添一点绿色，市河西建设指挥部机关团委开展“建设青奥服务青奥”主题义务植树活动在3月10日下午顺利开展。此次活动同时也对团支部内部成员的相互协作能力起到了很好的锻炼，大家共同协作围绕指挥部机关党委的总体部署和工作要求，高质量开展建设青奥、服务青奥的各项工作，努力用优秀的工作成绩奉献青奥，为青奥营造了良好的城市环境和生态氛围，展现团员青年的争先之气和河西指挥部建设者的精神风貌。
2、为纪念“五四”运动xx周年，同时增强团组织的凝聚力和战斗力，营造各支部团员之间勇于争先、乐于奉献、团结互助的良好氛围，指挥部机关团委5月x日、x日组织指挥部（集团）机关和下属基层公司团员，赴安徽开展了“四渡徽水河”户外拓展训练和泾县新四军军部旧址纪念馆参观活动。此次活动让公司团员都感悟艰辛。并达到了“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的目的。
公司支部工作总结篇四
通过对xx届四中全会精神的认识和理解，公司党委深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重大意义，充分发挥党组织的独特优势，有力推动企业科学发展和谐发展。要从党建工作的制度上、机制上、方法上积极探索，大胆创新，主动作为，扎扎实实地把党的xx届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议对国企党建工作的要求落到实处。通过加强党的建设，进一步用好、放大中国石油独特的政治优势和组织优势，并将其与生产经营管理优势有机结合，努力打造集团公司新的核心竞争力。一是在改革调整中及时建立健全的党组织。在公司改制分流、清理整顿、业务整合、机构调整过程中，坚持党的组织机构与行政机构同步设置、党务干部与行政干部同时配备、党务工作与行政工作同时展开的“三同步”原则，确保基层队伍走到哪里，党组织就设置到哪里，党建工作就跟进到哪里。二是在实施“走出去”战略过程中加强海外党组织建设。近几年，公司积极实施“走出去”战略，海外业务、施工队伍不断增加。
二、加强党员的能力素质建设。
公司党组按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的目标，在全系统普遍实施了党员素质工程建设，党员的思想政治素质、业务技能有了新的提高，在生产经营和改革发展等各项工作中较好地发挥了先锋模范作用。一是加强党员和党员领导干部学习。二是加强党员和基层党支部书记培训。三是创新教育形式，拓宽教育载体。
三、组织开展各种主题活动，发挥职工的主人翁作用。
针对今年员工流动较大，一线骨干调离较多，造成技术力量呈现青黄不接的情况，公司党组织及时开展了“比学习技术，摆谁的学习劲头足，考试成绩好，工作业务技能是不是高于群众；比工作能力，摆谁处理事故能力强、优化生产办法多，节能减排做得好，安全环保能达标，工作业绩是不是高于群众；比个人素质，摆谁的违章违纪少，思想修养好、行为举止文明，综合素质和思想觉悟是不是高于群众”的“三比三摆”活动。结合生产实际和党员干部的工作思想现状，以强化作风建设和提高技术水平为着力点，大力开展岗位练兵技术比武和强化培训，公司老总、书记亲自担任组长、顾问，大兴学习之风。在今年的“炼塔杯”技术比武中，公司有了新突破，整体水平获得了较好的成绩，通过一系列主题活动的开展，公司全体党员认真履行承诺，确保了党员在平时工作中看得出来，在关键时刻站得出来，在危急关头豁得出来，充分发挥了“五个作用”：即在思想认识中的“前导队”作用，在技术革新中的“主力军”作用，在关键时刻的“排头兵”作用，在生产运行中的“安全员”作用，在群众中的“黏合剂”作用，党员的先锋模范作用得以全面显现。
四、认真学习贯彻四中全会精神，扎实做好当前各项工作。
总结。
按市场需求组织油气生产、加工和销售，抓好重点工程建设，继续开展“勤俭节约、挖潜增效”主题活动，确保各项生产经营任务和降本降费目标顺利完成。二是注重统筹协调，努力保障市场稳定供应。紧跟市场变化，强化产运销储衔接，稳定市场供应，提高销售效益。组织好今冬明春的天然气生产和销售工作，保证城市居民、公用事业和重点用户的用气需求。三是确保安全环保稳定，营造良好发展环境。全面加强重点领域、要害部位和关键设施的安全防控，突出加强重点地区企业和海外项目的安保防恐，完善各级各类应急预案，促进安全环保形势明显好转。继续做好维护稳定工作，确保企业大局稳定。四是提前谋划安排，做好明年各项工作准备。
五、切实抓好公司零售业经营管理工作。
近几年来,公司一直把零售经营管理工作提高到事关企业生存发展的战略高度来认识，牢固树立“得零售者得市场、得效益”的观念，从公司成立的短短四年间，公司加油网点由***余座发展到***座，加油站用工由过去的***多人增加到***人，零售市场占有率已达到72.5%。目前，公司经营管理体制改革使零售管理格局发生了新的变化,原来的***个区县公司所辖***余座加油站整合为目前的5个区域,扁平化专业化的零售经营管理体制，体现了精干、高效、简捷、顺畅的特点，克服了旧体制存在的`多级管理、交叉经营、精力分散、管理粗放的弊端，实现了公司本部对零售一线经营层面的直接指挥和监管。如今,北京公司零售板块固定资产及产生的效益都已占到公司资产总额及效益的70%,同时新的零售经营管理格局加大了管理幅度及难度,对零售管理队伍提出了更高的要求。如何加强零售管理队伍特别是劳务工队伍的建设这一课题,摆在了新成立的零售中心党委面前。
随着企业的发展和改革的不断深化，劳务用工比例呈上升趋势。目前，在我公司加油站现有的***名员工中，劳务工有***人，占到加油站员工总数的***%，其中担任站长职务的有***人，后备站长***人，担任带班长职务的有***人。
几年来,辛勤工作在油品销售市场最前沿的劳务工们,为我公司加油站增量增效及企业形象与信誉的维护做出了巨大贡献。成寿寺加油站的加油员马小金在捡到顾客价值***元并且没有设任何限制信息的加油卡时，毫不犹豫地把它返还给失主，得到了顾客的赞誉；盛磊喜力加油站加油员王建在为顾客提供了热情周到的服务后，使刚刚在某建材城生了一肚子气的顾客深受感动，特地投书媒体表扬我们的员工和我们的企业，并表示一定要成为中国石化的忠诚顾客；当北京公司把一座五星级加油站交给劳务工站长朱盛良管理时，他凭着对北京公司的热爱之情，带领全站员工奋力拼搏，不负重望，在百日竞赛中夺得了满分……这样的例子在公司不胜枚举。事实证明，劳务工已成为零售经营应对市场挑战的主要力量。这支队伍的稳定及潜能的充分发挥，事关企业发展的大局，必须切实抓好。
今年，公司党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强；四是党支部组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。我们将在以后的工作中切实做好，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成年度各项任务，做出新的贡献。
(1)(2)。
公司支部工作总结篇五
年度是湖南空港永州分公司团支部快速进步的一年，在实业公司团委的正确领导下，在分公司的大力支持下，分公司团支部牢牢抓住“团结、朝气、向上、奉献”的工作主题，开展了一系列有益员工身心健康、彰显企业文化、展示青年形象的活动，取得了良好效果，现总结汇报如下：
一、精心组织，制订详细的年度工作计划，明确了工作目标。
分公司团支部于2月25日召开了团支部年度工作会议。围绕实业公司团委和永州分公司制订的年度工作发展方针，明确了“团结、朝气、向上、奉献”的工作主题，制订了xx年度空港实业永州分公司团支部重点工作活动计划，计划组织了一系列旨在提高团员青年们的政治思想教育、业务技能培训的学习活动，以彰显团员青年们朝气蓬勃向上的精神面貌，鼓励爱岗敬业奉献的企业文化。
二、建立了“永州机场青年服务qq群”
考虑到年轻人喜欢上网且电脑操作熟练的特点，引导并组织分公司团员青年们一起组建了“永州机场青年服务qq群”。充分发挥网络传播速度快、资讯丰富的优势，鼓励青年团员们以此qq群做为分公司团员青年们的学习交流和展示宣传平台。学习、宣传并分享集团公司班组建设文化、感恩文化以及其他兄弟单位的好的工作经验，并长期以此平台，组织开展永州机场航班信息的宣传发布和市场促销活动，为永州—长沙航班客座率的提升起到了助推作用。
三、组织开展可持续性的“导师带徒”活动工作。
从今年3月份开始，充分发挥一线青年岗位能手的“传、帮、带”作用，积极探索和丰富团员青年们的岗位技能培训，积极开展“导师带徒”的培训活动，截止目前，通过师徒双方的双向选择，分公司团支部已正式促成师徒结对进行全方位培养的组合共有五对，并鼓励青年员工们积极参加各类资质认定考试，先后有两名青年员工通过了中级经济师和会计统考。
四、与机场派出所组建了青年篮球队。
为丰富青年员工们的业余生活，提高员工们的身体素质，远离亚健康，展现湖南空港年轻人朝气蓬勃的形象，分公司团支部与机场派出所共同组建了一支青年篮球队，制订了严格的训练计划(每周的集体训练时间不低于8小时)，并与驻场部队及政府单位组织了友谊篮球赛6场，虽屡战屡败，但青年球员们的拼搏精神获得了一致好评，增进了友谊的同时，青年员工们的归属感和集体荣誉更强了。
五、与永州机场派出所，共建了一支青年治安联防队。
针对xx年度暴恐事件频发，安全压力骤增的情况，根据“平安机场”建设专项行动的工作要求，由分公司团支部发起，与机场派出所共同组建了一支青年治安联防队，由机场派出所负责对队员进行相关法律法规、反恐器械、可疑人员车辆识别及处置等相关内容的培训，并取得了很好的效果，联防队成功处置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候机楼发生的诈骗治安事件。
六、积极组织开展专项主题活动，彰显企业文化，凝聚团队战斗力。
xx年度分公司先后举办了“勇攀高峰，唱响理想”户外拓展、“快乐空港人”象棋、军棋、跳棋、乒乓球、卡拉ok等一系列群众文体活动，增进了团员青年们的友谊，丰富了团员青年们的生活，充分彰显了湖南空港企业文化。
七、积极开展公益活动。
为弘扬中华民族“一方有难、八方支援”的传统美德，为用实际行动支持湘西的抗洪救灾活动，7月24日分公司团支部在机场候机楼开展了献爱心募捐活动，得到广大旅客和员工的支持，筹得善款1240元全部捐献灾区。
回顾xx年度的分公司团支部工作，在组织建设和开展工作上还存在经验不足、方式单一、创新不够等问题，在即将到来的20xx年度，永州分公司团支部将继续按照实业公司团委的统一部署，以充分发挥团员青年们的`积极性、主动性、创造性为目标，开展一系列有益员工身心健康的活动，不断提高青年员工们的劳动技能和安全服务意识，充分展示团员青年们的智慧与风采，将永州分公司团支部打造成一支学习型、服务型、战斗型的队伍。
公司支部工作总结篇六
xx市永安公司党支部工作在所党委的领导下，在所各科室及社会各界的关怀和帮助下，认真贯彻执行所下达的****年度哈尔滨市殡葬管理所党委目标管理方案，注重用理论武装党员头脑，用党章规范党员的行动，使党员的先锋模范作用、精神文明和物质文明有了很大的提高，社会效益和经济效益也取得了满意的效果，全面完成了全年所党委安排的各项工作。
一、加强党的建设，提高党员素质，精神文明建设有所提高。
首先，我们学习贯彻“三个代表“重要思想，“三个代表“是我们党的立党之本， “三个代表“的重要论述是我们级党组织、广大党员、领导干部当前一项严肃的政治任务，是面向新世纪的重要纲领，把“三个代表“的要求与我们的实际工作结合起来，不断推进我们的各项活动。全公司现有党员17名，占职工总人数的29%，根据党员的实际情况，政治素质和思想素质高低不刘的特点，切实加强党组织建设，提高党支部的战斗力和凝聚力，提高支部一班人的政治、思想素质。一是坚持每月一次至二次的党支部学习制度，提高贯彻执行党的路线、方针、政策学习，并组织全体党员学习，落实学习有笔记;二是加强团结，处处以身做则，严于律已，自觉地维护党的团结和统一，言行一致，顾全大局，形成统一的战斗集体;三是加强党支部自身建设的同时，学习党的基本知识，听党课“三个代表“重要思想的理论提高等形式的教育活动，提高支部的战斗力，我们支部要求每位党员在学习时有笔记，有记录，写出开云官网app下载安装手机版 等制度;四是加强理论学习，提高广大党员的思想素质，根据所党委年初制度规划，组织广大党员坚持全面系统学习与重点学习相结合，使广大党员对学习“三个代表“重要思想有了明确的认识。在与“xx“的斗争中，广大党员认真学习中央有关文件，从不同角度对“xx“进行揭批，根据所党委的精神，对本单位职工进行排查教育，全公司职工没有参加与xx活动。
二、抓创建活动又,化文明单位建设。
创建文明单位是一项要求标准高、涉及面宽的工作，公司支部班子始终把文明单位建设作为反映本单位的重要工作来抓，真正做到两个文明一起抓，两个目标一起定，两个成果一起要，我公司已获市级文明单位标兵称号。
三、提高职工队伍素质，加强职工他伍建设。
职工队伍素质的高低直接关系到社会效益和经济效益，公司支部从加强学习、提高职工文化素质和业务技能入手，为使全体驾驶员能够熟练掌握车辆的维修与保养，我们聘请专业老师给广大驾驶员讲解车辆维修与保养的专修课，同时开办了职业道德讲座和法制讲座和法制教育讲座培训班，通过业务知识和实际运用的`考试，职工思想素质和业务素质有了很大的提高，服务意识、主人责任感得到了增强。
四、开展各项活动。
公司党支部根据职工工作单一的特点，组织职工开展各项活动,今年5月份，全系统组织了殡葬系统职工篮球赛，为公司男队获得亚军的好成绩;我单位职工胡振全同志的女儿有病，家庭条件比较差，支部组织每位党员有钱的出钱，有力的出力，为胡振全献爱心的活动;“七一“期间，支部组织党员参观了东北烈士纪念馆，每位党员在参观后写自已的开云官网app下载安装手机版 ;8月份，支部组织全体职工观看了以反映现代反腐倡廉为主题的电影生死抉择。通过这些行之有效活动，不但陶冶了职工的情操，而且增强了职工的工作热情。
五、继续贯彻“政务公开，规范服务，为民办实事“活动和殡葬事业服务承诺制。一年来，按照所党委的要求，我们召开灵车座谈会，要求把服务承诺落到实处，围绕“丧户至上，服务第一”的工作宗旨，坚持纠正行业不正之风。要求每位灵车司机必须作到“三净“，即人净、车净、库净，同时灵车配有专业座套，座套印有政务公开举报电话。通过这些活动深受广大丧户欢迎，结合服务承诺“双创“活动，实行服务项目、服务标准、服务价格、服务姓名、举报电话的公开，同时公司班子各殡仪馆进行灵车司机行风和服务标准，征求丧户意见，通过检查，灵车司机的服务意识有了很大的提高，一年来没有发现在服务及行风等问题。
总之，在将迈向二十一世纪的时刻，我们将继续强化公司的管理，加强法制建设，规范服务，加强职业道德教育，增强职工全心全意为丧主服务的自觉性，发崭新的姿态跨入二十一世纪。
公司支部工作总结篇七
2014年来，我村两委在乡党委、政府的正确领导和大力支持下，在村两委班子及全村广大干部群众的共同努力下，以科学发展观为指导，以党的群众路线教育实践活动为抓手，围绕工作中心，创新工作思路，务实工作，稳步实施年初制定的各项工作计划，各项事业扎实推进，现将我支部2014年的工作情况总结如下：
基本情况：现有支委3人，4个党小组。目前有1人向党支部上交入党申请书，为党输送新鲜血液提供了保障。
一、思想政治工作。
党支部坚持以人为本，发挥党员和干部在日常管理，安全生产中的模范作用，经常开展思想政治工作，加强自身的政治理论学习，提高个人思想政治素质，另一方面在开展党的群众路线教育实践活动中，我村党支部严格按照乡党委和上级党委的要求，认清形势，端正态度，扎实有序的推进各环节计划，积极组织党员干部集中学习，自我施压，我村党员干部思想政府素质明显提升赢得了群众的信任，密切了党群、干群关系，促进了管理工作的开展。
二、本年度主要工作。
1、关于开展“反腐倡廉教育”活动：通过学习了习总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话和《农村干部廉洁教育守则》等文件，并观看了《权》、《警钟长鸣》警示教育片后，使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定的说，通过这次教育活动，使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。
2、深入开展整治“四风”活动：将班子建设和“四风”整治有机的统一起来。自开展党的群众路线教育实践活动以来，项目部班子成员积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评，指出自身在工作中的不足；在班子管理方面，深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”，对“纠风”活动中排查出的问题，积极落实整改措施，并且定期检查整改成效，确保“问题”彻底根治不复发。
3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会：在专题组织生活会上，支部班子和全体党员根据征集到的意见，结合工作实际，全面查找了自身存在的“四风”问题，结合个人对照检查材料，会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。根据查找出的问题，与会的全体党员，深刻剖析了原因，明确了切合自身实际的整改措施。
三、夯实基础。
自开展党的群众路线教育实践活动以来，党支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会，开展查找不足、自我批评、接受民主评议等活动，班子成员之间、干部群众之间敞开心扉谈认识谈改进，更好的拉近了干群距离。我村党支部严格按乡党委的要求，积极开展党内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松，每月召开一次支部党员大会，定期召开民主生活会，此外党小组还组织学习了“两会”和政府工作报告的相关内容，使党员们能够统一思想，紧跟中央精神和改革步伐。
一年来，支部虽然能认真落实“三会一课”制度，加强党员任何学习、教和管理，深入开展创先争优活动，并取得一定成绩、但也存在差距。表现在：
1、各项制度落实还存在薄弱环节。
2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。
3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。
4、党员教育活动的形式较单一。
5、典型的树立和宣传不够及时。在新的一年里，abc村党将支部在公司党委的正确领导下以科学发展观为指导，继续抓好党内各项活动，进一步加强党员任何建设，扎实开展保持共产党员先进性教育活动、不断增强党支部的凝聚力和战斗力，为美好乡村建设提供坚强的思想和组织保证。
公司支部工作总结篇八
机关党支部工作总结：
出积极努力。
一、加强政治学习，提高干群意识。在日常工作中，机关第三支部始终遵照厂党委的要求，把对广大党员、干部、职工的思想政治教育放在重要位置，认真传达贯彻十七届四中全会精神，及时把上级党委的各种会议、文件精神宣传给大家，通过学习教育，不断提高全员的“创先争优”意识，增强党员干部创先争优的责任感和使命感。进一步对广大党员干部进行党风廉政建设教育，营造清正廉洁、风正气顺的浓厚氛围。使大家始终保持先进、清醒的政治头脑，始终与上级党委保持步调一致。
二、加强支部自身建设，进一步夯实基层党组织的基础。严格管理，着力解决“人员不在岗、业务不在行、精神不在状态”等问题，着力形成雷厉风行、执行有力、团结协作的工作机制。以“围绕生产、转变作风、提高服务质量；统一思想、协作配合、深化机构整合；加强管理、点滴做起、促进成本管理”为实践载体，严格执行招投标、集中采购制度，规范项目计划申报审批程序，坚持政务公开与财务公开制度，接受多方监督。
三、深入开展四优、四强的争创工作。四优在工作中，机关第三支部充分发挥支部作用，进一步完善党员责任制度，逐一落实党建工作的各项内容，配合生产需要将工作细化到每位职工，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。党委的要求，积极开展党内组织活动。共召开党小组会议1次，落实了党员帮扶制度，定期对帮扶党员及帮扶对象进行检查和抽查，并有计划的进行检查评比和总结。
四、21工作计划
明年，厂机关第三支部将继续发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，从工作成果中寻求发展的道路，将继续加强职工的思想、业务、和技术等方面的教育。将致力于寻求新的发展思路，以新的突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，坚持量的积累直到质的变化。
1、继续加强政治理论学习，强化业务技能锻炼，积极开展“十学”活动，建立“八学制度”做到“六有”标准。
2、推行支部和党员承诺制度，开展支部评议党员、党员评议支部活动。
3、成立文化建设组织机构，建立示范点或教育培训基地。
4、建立“日读万字，周写一文，月明一理”长效机制，营造“主动学习、快乐工作、健康生活”氛围。
5、扎实开展纪律作风整顿，有组织，有安排，有督查，有总结。
6、推进“四好”班子创建活动，增强班子凝聚力、战斗力和创新力，全力解决职工生产生活难题。
公司支部工作总结篇九
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一、重视加强党员队伍的思想教育和组织建设在党员队伍的思想教育和组织建设中，党支部充分重视发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。根据我们私营企业党支部的员工来自全国各地，党员系下岗后转入公司的，因此，党员的流动性也比较大等等状况，党支部狠抓了党员队伍的思想教育，加强了党员队伍的组织建设，重视党员队伍的素质。
在党支部开展党课教育，不断提高党员的政治思想觉悟中，重点开展了对xx大报告和党章的学习，通过学习使党员进一步明确了xx大提出的大会主题，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的深远意义。深刻理解了“新时期最鲜明的特点是改革开放”。改革开放是发展中国特色社会主义的必由之路、是发展中国特色社会主义的强大动力。我们必须坚定不移地推进改革开放，来实现科学发展、促进社会和谐。
在庆祝我党87周年之际，党支部组织公司党团员和部分员工，开展了一次《党知识竞赛答题》活动，通过知识竞赛促进了党团员和员工对党的有关知识的学习和提高。
一年来我们认真做好了支部党员的组织关系的转接工作。今年党支部转出党员组织关系的有二人。
通过这些行之有效的党建活动的制度建设，进一步促进了党员正确树立科学人生观、价值观、世界观的建立，提高了党员政治思想觉悟，宏扬爱岗敬业、乐意奉献的精神，为公司的发展和构建和谐的社会环境作出应有奉献。
三、积极探索非公有制企业党建和群众工作在非公有制企业党建工作中，如何发挥党组织的政治核心作用，这是在非公有制企业党建工作中遇到的一个新课题。一年来党支部根据公司工作的特点和业务需要，党支部工作做到积极配合、密切协调、同心协力，围绕经济建设开展其工作；把以人为本，积极实现以建设和谐公司为目标，开展其各项活动；党支部把以“党建带团建”的方式，根据团员青年的特点，积极支持、关心和指导公司工会和团支部等群众组织，开展以经济建设为中心、丰富多彩有益的各种活动，积极组织、指导党员和青年团员认真地开展楼宇创新立功竞赛活动，使他们的创新精神在楼宇中闪光，同时也促进了他们的创新意识、实践能力、思想素质和业务水平的提高。
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机关党支部在公司党委的下，以和思想为，xx届三中，公司党委的要求，圆满了支部的工作。
一、组织支部党员学习xx届三中。xx届三中是新世纪新阶段社会的纲领性文件，是全党全国各族的愿望。支部把学习xx届三中当作一项的政治任务，支部在学习动员的基础上，组织党员学习了《中共关于社会若干重大问题的决定》，并，了学习辅导，了党员的思想，了党员对新时期新阶段社会的性和紧迫性的认识，使党员的思想和党。
二、了党员纪念日活动。支部党委的要求，在党员入党纪念日时为过组织生日，请谈入党时的感受，重温。
入党誓词。
激励党员牢记宗旨永葆政治青春。为每个党员赠送入党纪念书籍。
三、组织党员学《党章》。支部党委《关于在全体党员中学习党章活动的意见》，制定了学《党章》的计划，并按计划组织学习。了由每个党员在组织活动时轮流通读原文的方法，创新，使学习应。要求党员写学习心得，党员的党性意识。
四、抓实组织发展工作，发展新党员一名。支部对入党分子逐一了培养人。支部组织程序，推荐，支委会，组织考察，支部大会，报党委批准，发展了高军为预备党员。
五、党员日常性教育。支部传达学习了《党委工作要点》、《关于元旦、春节期间党风建设的通知》、《苏龙公司党委争创党员示范岗的考核评比细则》及公司党委的文件精神，日常性的学习了党员日常工作实践的踏实。
六、了争创党员示范岗活动。初，我支部党委争创党员示范岗活动的要求，了传达和。支部党员在工作中、生活中，企业，以行动了工作的。工会在工会主席邹斌的下，推行工资集体协商改革试点，圆满，为企业争得市劳动关系企业和省模范企业两块先进的牌子。政工部在党委委员、纪委书记谢忠霞的分管下，全体任劳任怨做事，认真做人，在本工作的基础上，不折不扣地公司交办的棘手的改水任务和交办任务。企划部胡天榆在本工作的，的特长，公司需撰写上报的文材料，总是顾全，勇挑重担，毫无怨言，当作的事情来。保卫党员工作上处处以身作则，吃苦耐劳，急难险重任务。生活上，别人比更，陈国鉴生病期间日夜照料，组织募捐，给病人家属送去了无微不至的关怀。职工黄大艮、吴建忠都无私的帮助。
总之，支部工作有，也差距和。主要在对理论学习的要求不严，活动的创新，于在党委的下。支部工作要在党委的下，发扬，改进，团结带领党员企业新的经济工作，勤奋，奋勇当先，出、出，为企业支部党员应。机关党支部在公司党委的下，以和思想为，xx届三中，公司党委的要求，圆满了支部的工作。
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务实奋进以身作则带领干部职工争先创优。
多年以来一直从事房管工作，今年区局工作调整初次担任支部书记一职，对我来说也是一种尝试与挑战。但幸运的是党委建立了共产党建群和党委扩大中心组群，为我提供了交流与学习的平台，对于提高我们科级干部的政治素质、领导才能、业务实战能力都有很大的帮助。现将学习的运用情况表述如下，愿与各位同仁共同探讨。
一、努力学习，加强党性建设，做好基层支部工作。
在党支部的工作中，始终坚持以实践科学发展观为指导，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，不断加强党的基层组织建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，实现了党建工作与经济工作的互动、双赢，促进公司各项工作的快速发展。
1、为确保党建工作落实到位，经理二公司领导班子从自身建设入手，按照“五个好”的目标要求，以深入开展创先争优活动为抓手，紧紧围绕“强组织，增活力、促发展”这一主题，加强基层组织建设。从而有效地解决了“有人抓”、“抓什么”、“怎么抓”的问题，形成了狠抓落实促发展的浓厚氛围。
2、立足强化学习、提高素质，转变作风、发挥作用，不断加强党员干部队伍建设。开展以“学政策、学文化、学技术、学先进”和“比党性观念、比帮带能力、比对党组织的贡献”为主要内容的活动，激发争先创优意识。同时，加大对基层党员干部的关爱力度，建立了困难帮扶、走访慰问等制度。
3、创新党员干部管理模式。坚持换届选举和平时调整相结合的办法，做好经理二公司的支部委员的管理工作。积极实行问责制，做到工作中各负其责，不推诿。
4、发挥典型的示范带动作用。把培树典型、示范带动作为推动基层组织建设上档升级的有效办法。确定了“人人讲优秀、事事争一流”、“事事争先、处处争好”的精神，大力宣传先进典型，做到精神上鼓励，物质上奖励，任用上优先，有效的激发了机关干部争先创优的意识。
二、提高思想觉悟，促进房管工作的全面完成。
1、提高工商业租金收缴，加大漏弃管租金挖潜。
租金收缴工作一直是关系到经理公司经济命脉的头等大事，工商业租金的收缴、挖潜工作在租金收缴中更占据着不容忽视的地位。
面对区局下达的新任务，统一思想，提高认识，奋力拼搏，抓管理，干实事，为今年的房管工作奠定了良好基础，作为公司的房管经理，为确保公司租金征收工作的顺利完成，我想办法，定措施，充分调动员工的积极性。务实工作，我还到租金征收工作的第一线，亲自走访各单位，积极沟通，努力清欠，在各方面的配合下积极解决历史遗留问题，把好租金征收关。
2、加强管理，强化制度.
完成住宅租金收缴工作公司班子对公司管理非常重视，以管理促经济发展，向管理要效益。一方面在劳动纪律上提高要求，提高了工作效率，合理布局调整管理，帮助管区解决存在的问题，促进租金征收。
3、健全房改售房制度，提高服务质量。
我对公司房管工作充满信心，房产事业发展的紧要关头，机遇与挑战并存，责任与压力相伴，在区局的领导下我们坚定信心，凝聚力量，迎难而上，进一步规范程序，坚持已实促落实，以更大的气魄，更高的干劲，更扎实的作风，更有力的支持，提高自己的业务能力，增加新的工作思路，为完成xx年的工作目标，做出更大的贡献。
综上所述，在区局党委的正确领导下，在各部门的鼎力支持下，xx年是我在工作上长足发展的一年，无论理论学习，还是房产实务都有了更深层次的感悟。所有的这些都将伴我前行，通过学习，不断提升自己。
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一、重视加强党员队伍的思想教育和组织建设在党员队伍的思想教育和组织建设中，党支部充分重视发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。根据我们私营企业党支部的员工来自全国各地，党员系下岗后转入公司的，因此，党员的流动性也比较大等等状况，党支部狠抓了党员队伍的思想教育，加强了党员队伍的组织建设，重视党员队伍的素质。
在党支部开展党课教育，不断提高党员的政治思想觉悟中，重点开展了对xx大报告和党章的学习，通过学习使党员进一步明确了xx大提出的大会主题，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的深远意义。深刻理解了“新时期最鲜明的特点是改革开放”。改革开放是发展中国特色社会主义的必由之路、是发展中国特色社会主义的强大动力。我们必须坚定不移地推进改革开放，来实现科学发展、促进社会和谐。
在庆祝我党87周年之际，党支部组织公司党团员和部分员工，开展了一次《党知识竞赛答题》活动，通过知识竞赛促进了党团员和员工对党的有关知识的学习和提高。
一年来我们认真做好了支部党员的组织关系的转接工作。今年党支部转出党员组织关系的有二人。
二、坚持和健全党支部的制度建设，发挥党支部的战斗堡垒作用党支部坚持了组织生活活动和党员会议制度。根据党务工作每季度一次召开党员大会的要求:我们党支部坚持了组织生活活动和党员会议制度,党支部坚持了年初有支部，年底有，一年进行二次民主生活会，每半年或季度有活动，每季度一次党课教育，会议有记录。今年我们已经召开了7次支部党员大会。会上认真传达上级党委有关会议和文件精神；根据中央提出的“关于做好党员联系和服务群众工作的意见”精神；市委组织部“关于开展‘走进基层、服务群众’活动健全完善联系服务群众工作的意见”等有关内容；并认真学习xx大会议精神,认真学习、严格按照党章的党员标准要求自己；强调党员要在群众中发挥先锋模范作用，认真搞好本职工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
通过这些行之有效的党建活动的制度建设，进一步促进了党员正确树立科学人生观、价值观、世界观的建立，提高了党员政治思想觉悟，宏扬爱岗敬业、乐意奉献的精神，为公司的发展和构建和谐的社会环境作出应有奉献。
三、积极探索非公有制企业党建和群众工作在非公有制企业党建工作中，如何发挥党组织的政治核心作用，这是在非公有制企业党建工作中遇到的一个新课题。一年来党支部根据公司工作的特点和业务需要，党支部工作做到积极配合、密切协调、同心协力，围绕经济建设开展其工作；把以人为本，积极实现以建设和谐公司为目标，开展其各项活动；党支部把以“党建带团建”的方式，根据团员青年的特点，积极支持、关心和指导公司工会和团支部等群众组织，开展以经济建设为中心、丰富多彩有益的各种活动，积极组织、指导党员和青年团员认真地开展楼宇创新立功竞赛活动，使他们的创新精神在楼宇中闪光，同时也促进了他们的创新意识、实践能力、思想素质和业务水平的提高。
公司支部工作总结篇十
2011年机关党支部在大队党委领导下，按照省局、大队政工会议部署，围绕大队的中心工作，深入开展“地勘先锋”创先争优活动，继续抓好公开承诺、践诺活动，积极探索新形势下的思想政治开展工作，一年来在支部党员的共同努力下，较好地完成完成了大队党委和政治处布置的各项任务，为大队的平稳发展提供了思想和组织保证。一年来的主要工作总结如下：
一、精心抓好思想政治学习，增强党员党性观念，切实提高政治素养。
思想政治学习是贯彻、落实上级党组织各项方针政策、文件精神的一条重要途径，支部一直都重视思想政治学习，以明确学习目标和提高学习效果为导向精心挑选学习内容，调整学习方式，今年集中学习了政府工作报告、十七届六次全会公报、省委十二届十次全体会议精神，人民日报文章《理性看待当前的社会公正问题》、中办国办转发的《加强和改进国有企业思想政治工作》等内容，全年集中学习13篇，通过政治学习、座谈讨论等提高党员政治理论水平，进一步增强党员的党性观念和政治修养。
二、认真落实“三会一课”等支部制度建设，积极开展创先争优活动，提高支部的凝聚力和活力。
坚持支部工作制度化建设是保证支部各项工作正常有序开展的一个基础，按照“五个好”支部的标准，机关党支部着力抓好组织建设，支委成员同心协力，按照上级组织要求结合支部实际，积极开展创先争优活动。
年初支委班子共同参与制定支部年度工作计划，支委每季度召开一次支委会，讨论和安排支部当前及日后的工作。支委成员重视自身政治理论学习，并以先学、多学政治理论知识为先决条件来开展支部的政治学习，支委班子团结一心，能群策群力地讨论和决定支部重要事项和工作。
支部认真落实“三会一课”制度，坚持政治学习制度，认真执行一年两次的党风检查和年终民主评议和总结评比工作。支部重视党员集体活动，在组织参加集体活动时，支委成员积极带头，用心组织和动员支部党员积极参加，确保活动参与率80%以上。在今年的翠微山烈士陵园扫墓活动、参观“全国检察机关惩治和预防渎职侵犯罪”展览、参加党课讲座等集体活动中，机关支部党员都能积极参与，通过组织活动增强党员意识。支部积极开展创先争优活动，继续开展好党员公开承诺和践诺活动，支部要求党员以规范大队基础管理和做好对内对外服务这两项工作为抓手，认真履行岗位职责，爱岗敬业，热情周到地为队属单位生产、为大队和谐发展做好服务工作。在创先争优活动开展中，党员能带头做表率，在学习省第七地质大队先进事迹报告会后，机关支部多位党员和积极分子撰写了观后感，表明了学先进赶先进的决心。在建党90周年系列活动中，机关支部党员、积极分子积极撰写纪念文章、提交作品，积极参加党史党建知识竞赛和省局红歌比赛，活动中都表现了良好的党员风貌，也取得了较好的成绩。
支部认真做好入党积极分子培养和教育工作，9月份支委及时对一名递交了入党申请书的人员进行了解讨论，并按照程序确定为入党积极分子，指定了两名培养联系人。在入党积极分子的培养和教育方面，支委成员也积极加入，平时加强交流和了解入党积极分子的思想动态，支部将《党建》、《半月谈》等读物送给入党积极分子阅读，使他们更多地了解和认识我们的党，通过这些工作切实做好入党积极分子培养和教育工作。
支部积极推进民主建设工作，支部在讨论重要事项时都提前听取党员群众等多方意见，支委成员讨论决定支部工作都民主决议，在今年的评选优秀党员和推荐先进党支部的工作中，支部都采取征集意见、投票、讨论决定的程序来开展工作，争取各项工作民主公开。支部认真做好党费收缴和上级布置的各项工作任务。
三、重视党风廉政建设，认真开展党风检查和民主评议党员工作，全力做好廉政风险防控机制建设。
支部一贯重视党风廉政建设，认真学习和执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和反腐倡廉的各项规定。5月份，党员参观了“全国检察机关惩治和预防渎职侵犯罪”展览，增强法制意识和廉政反腐意识；7月份按照省局关于推进廉政风险防控机制建设实施方案，机关每位党员和职工根据个人岗位职责，查找和确定个人岗位廉政风险，建立了个人岗位廉政风险防控登记表，机关职能部门根据部门的工作职责和权力制订了部门廉政风险防控登记和部门权力运行流程图。在这项工作中支部积极加强同党员职工、部门的沟通过探讨，不断修改和完善岗位廉政风险防控机制建设，在政治处的指导和大家共同努力下，现在完成了岗位廉政风险防控机制建设的阶段性工作。下一步支部将把认真落实和执行岗位廉政风险防控机制建设作为党风廉政建设的一项长期重要工作来抓。
支部认真做好一年两次的党风检查和民主评议党员工作。12月16日机关党支部在12楼会议室召开了一次民主生活会。本支部共有党员19名，实际到会党员16名，另3名党员有事请假。根据党风检查和民主评议党员要求，每位党员对照岗位职责和党员标准，向支部及其他党员汇报了自己一年来的思想、政治学习、履行岗位职责、党风廉政建设以及岗位廉政风险防控机制建设工作中的有关情况，并进行了自评。一年来各位党员能积极参加支部组织的政治学习，积极参加大队及支部组织的集体活动，认真履行岗位职责，遵纪守法，严于律己，认真执行党风廉政建设的各项规定，按照要求制订了个人岗位廉政风险防控登记表，全年来，支部党员中无一违法违纪等不良现象发生。经支部综合评议，全部为合格党员。
在评先推优工作中，支部提前征求每位党员意见和建议，结合征求意见，支部提出推选两名优秀党员候选人和申报年度先进党支部的初步决定。民主生活会上，主持人向大家介绍了候选人提名情况及原因和支部工作目标任务考核考评自评情况，对照评比条件，参会党员进行了无记名投票，计票结果推荐叶汝姣参加大队优秀党员评选，以13票同意3票不同意推荐本支部申报年度先进党支部。结合投票经支委讨论，推荐叶汝姣为大队年度优秀党员，支部申报年度先进党支部。
四、积极开展职工思想政治工作，倡导良好的职业道德和公民道德风尚，共建和谐地质队。
支部利用学习贯彻党中央、省局各项方针政策、文件精神等时机，积极开展职工政治教育，让职工及时了解国家形势政策，关注和支持各项工作，把职工的思想和行动统一到正确的方向上。在党员职工中加强职业道德教育，结合廉政责任分解以及岗位风险廉政建设、公开承诺等多项活动，增强认真履行岗位职责、爱岗敬业的责任意识和忧患意识。积极引导广大职工参与到“创三优”活动中来，学习身边的先进生产工作者，学习省第七地质大队的先进事迹，营造学先进、创争先进的良好氛围。支部通过组织对“小悦悦”等社会热点话题座谈讨论，积极倡导良好的公民道德建设。以后支部还要通过党工团共建等活动进一步加强党员职工的交流互动，深入职工了解民情，为建设和谐地质队作出更多努力。
二0一一年十二月二十日。
公司支部工作总结篇十一
20xx年，在上级党组织的正确领导和本公司全体干职员工的大力支持下，实业有限公司党支部坚持以xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，攻坚克难，紧紧围绕企业经营中心工作，加强领导班子建设，完成党支部换届选举工作，以深入开展作风建设年活动为主线，积极扎实的开展支部各项工作，全力完善党建质量管理体系，为推动公司安全、科学、有序、和谐发展，提供更为坚强的思想和组织保证。现将本公司党支部全年工作简要总结如下：
7、5月17日，热烈欢迎中共新建县委、县政协老干部一行16人来公司参观调研;。
10、8月份，还积极响应开发区工委和县党委号召，开展“三有三好”党员大讨论活动;。
13、11月3日至11日，公司党支部积极配合集团考核办责任目标管理考核小组来检查考核并指导工作，对各项检查和得分情况以及xx条合理化整改建议都仔细进行总结并逐一落实。
14、12月份，公司党支部重视员工诉求和关心关爱员工，对符合规定条件在外租房的员工在公司办理好审核手续后，租房补贴由原来的xx元/月/人，提高到xx元/月/人，这是在长白班和中晚班伙食费补贴、为管理人员、生产骨干、优秀员工统一入养老保险、给困难员工子女升入大学提供学费支助等基础上，又提高了一大批员工的福利待遇，稳定了员工队伍，使员工能与企业和谐共赢。纵上所述，公司在党支部建设、各项活动开展和关心关爱员工的大实事上全年已投入资金万余元，公司也收获了很好的经济效益和良好的社会效益，意义重大。
一年来，公司党支部虽然取得了一定成绩，但还有许多不足，思想政治理论水平和班子整体素质还有待提高，在今后的工作中，公司党支部将继续以xx大精神为指导，根据集团和上级党组织的统一部署，结合公司具体实际，努力探索和研究新形势下的新思路、新方法，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，继续推进作风建设、贯彻落实党风廉政建设责任制，团结和带领广大员工，为集团跨越式发展和共圆梦、中国梦做出新的贡献!
公司支部工作总结篇十二
1.公司党支部大力实施“新时代堡垒工程”，高度重视党建工作，积极履行抓党建工作职责，不断提高党建工作质量，用党建促业务保障功能显著加强。
2.2020年上半年，支部以加强党支部规范化、标准化建设为重点，根据集团党委下发的基层党支部规范化达标建设方案正在进行逐条完善。
3.不断提高党员教育管理工作质量。始终把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党作为党员教育管理的首要政治任务，坚持集中教育和经常性教育相结合，组织党员读原著、学原文、悟原理，并联系实际，引导党员把自己摆进去、把职责摆进去，学以致用、自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者。
4.全面推行主题党日等情况。根据制度规定，党支部认真组织开展主题党日活动，上半年共开展了六次主题党日活动，以集体学习、等活动落实活动成效。
公司支部工作总结篇十三
参加了黄浦区社工委开展党组织书记集中轮训。进行了工作经验交流，就近年来我司党建工作取得的优异成绩，特别是在建设党建阵地示范窗口和助推公司创建上海市文明单位过程中，积累总结的宝贵经验和工作方法，进行了大会交流和分享，效果显著。
开展了党员组织关系集中排查工作，理顺了党员关系，进行了党员重新登记，开展了党费收缴工作的集中清理，使各位党员受到一次深刻的组织观念和党员意识教育。
参加上海市党的十九大精神宣讲团成员冯小敏作十九大精神宣讲，宣讲团成员袁志平教授作“学习新党章，践行新党章”专题讲座。参加黄浦区黄浦滨江党建工作论坛。
每年召开基层党组织生活会，开展了民主评议党员。联系思想工作实际查摆问题，查找纠正“四风”突出问题新表现，严肃认真开展批评和自我批评。对发现存在的问题，找出产生的原因，列出整改事项，提出具体过硬整改措施，制定计划进度，落实责任到人。
保持上海市“非公有制企业党建工作阵地建设示范窗口”荣誉称号，每年及时更新调整党建工作阵地建设示范窗口画廊内容，发挥引领和示范作用，展现我司辉煌业绩和新的风貌。
打浦桥街道组织“两新”组织党支部分批来我司交流参观，有近70家支部参加了此项活动。活动中的党建经验交流会上，与会支部书记进行了交流畅谈，取长补短，受益匪浅。
制作党建专题片，讴歌党员立足岗位、发挥先锋模范作用先进事迹和弘扬正气、积极向上精神，营造文明创建、爱岗敬业氛围。
参加黄浦区民族宗教慰问团，赴青海省果洛州玛多县慰问，开展“送温暖、送光明、送法律”三送服务。入乡、入户、入寺院，深入困难家庭实行精准扶贫，受到藏族同胞欢迎。
在打浦桥街道党委召开区域化党建联席会议，代表“两新”组织对支部组织党员在社区共建中所做工作，做了总结交流发言。
严把党员“入口关”，坚持入党自愿和个别吸收原则，成熟一个，发展一个，确保党员发展质量。使技术人员不断成为新的党员，党员成为技术骨干。加强对党的知识培训及理想信念的教育，选送发展对象参加黄浦区党校培训。三年共发展7名新党员，十余名员工递交了入党申请书。
公司支部工作总结篇十四
邀请黄浦区文明办主任徐自勇同志来作“持续创建文明单位”报告，召开专题组织生活会，开展持续创建文明单位大讨论。做好标杆，体现特色，形成艾能品牌效应;2020年再次获得“上海市文明单位”称号。
参加打浦桥街道爱心义卖活动，为贫困家庭捐助爱心资金。
连续三年志愿者无偿献血，救死扶伤，为社会做力所能及的贡献;连续开展“爱心一日捐”公益活动，资助社会贫困群体。
连续三年参加街道爱心助力放飞梦想“爱飞翔”乡村教师培训活动，帮助乡村教师开阔视野、增长见识，提高综合素质。
连续三年参加街道助学帮困活动;选定两名品学兼优的贫困学生，为他们送上经济上、精神上的支持和鼓励，为社会培养优秀的接班人贡献一份力量。
连续三年参加上海市慈善基金会“蓝天下至爱”慈善活动中，为“爱心雅集”大重病救助基金捐款累计三万元。
连续两年参加打浦桥团委组织的“乐益心愿”帮困助学活动和“乐益图书角”活动，帮助海华小学困难学生完成乐益心愿，创建图书角捐赠图书。
艾q骑行小分队参加“爱让星空蓝起来”蓝丝带公益骑行活动，呼吁全社会关注孤独症儿童群体，向他们伸出温暖的手，传递爱心。
组织员工参加上海职工“阅动滨江”系列活动的“梦回浦江，穿越之旅”之徒步寻访活动;参加上海市庆“八一”军民长跑活动。
参加“爱心固长城——黄浦区百家民营企业义捐与军营一日活动”，定向捐赠黄浦区双拥基金会人民币一万元。
参加黄浦区对口支援地区云南省普洱、江城扶贫帮扶项目认领，为山区农户看病需医生上门诊疗，捐资五万元购买便携式诊疗仪。
公司支部工作总结篇十五
1.严格落实党建主体责任。结合2020年上半年新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，修改完善公司《干部选拔任用办法》，进一步明确了干部选任的导向、原则和工作流程，完善用人机制;同时完善对支委班子及党员的党建工作考核指标，加大考核力度，强化考核结果运用，严格落实党建主体责任。
2.完善群团组织。2020年上半年，公司在上级组织的领导与支持下，先后设立了公司工会和团支部，进一步完善了公司的群团组织，构建党建工作和群团工作“共建互促、优势互补、党群工作一体化”的工作格局，更好发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，加强员工凝聚力，为企业发展提供组织保证。
3.完善工作作风督查委员会工作机制。在支部领导与支持下，公司工作作风督查委员会不断完善工作机制，形成工作例会机制，坚持问题导向，从工作实际出发，设定每月考核重点，进行重点督导。
公司支部工作总结篇十六
庆祝中国共产党成立94周年活动，组织党员观看上海“两新”组织党建工作探索与实践录像片《引领》和我司制作的党建阵地示范窗口的展品《艾能党建宣传片》。
组织观看记录邓小平外交风云影片《旋风九日》、反映红军长征历史的《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》等。
组织观看中央电视台播放的历史文献纪录片《筑梦中国》，撰写了观后感体会文章。召开了专题讨论会，每位党员紧紧围绕主题，解放思想，畅所欲言。
为纪念抗战胜利70周年，重温历史，共同追忆革命先烈;前往参观上海四行仓库八百壮士英勇抗日事迹陈列室，祭奠为国捐躯的英雄，缅怀抗日勇士丰功伟绩。
参观了“风好正是扬帆时”——上海“两新”组织党建主题展览。重温“两新”组织党建发展历程，感到熟悉又亲切，产生了强烈共鸣和无穷回味。
参加了打浦桥街道社区党委举办的“两学一做”学习教育专题报告会，聆听了上海市地方史志学会会长朱敏彦教授关于《上海中国革命发祥地》的讲座。参加黄浦区社工委系统组织的党课，听取上海市党校孙甘霖教授关于《学习新党章》的讲座。
庆祝中国共产党成立95周年，组织党员和部分员工，集中收看了大会实况，聆听了习总书记的报告。
组织支部学习上海市十一次党代会精神，开展“七个自问”党员生活会，按照黄浦区打造“四个标杆”、实现“四个前列”目标要求，展开学习讨论。
党的十九大召开时，组织收看大会盛况，聆听习近平总书记的工作报告。特邀中共黄浦区委党校李炜永老师来我司讲课，认真领会习总书记十九大报告精神。
参加黄浦区组织部、社工委组织的滨江系列党课，十九大精神进“两新”宣讲报告会，由十九大上海市代表、毕马威会计事务所上海分所党委书记、合伙人杨洁宣讲参会亲身体会。
参加黄浦区组织部、社工委举办的两新组织党组织书记骨干培训班，并代表打浦桥街道作学习体会交流发言。
鉴往知来以史育人系列活动——组织全体党员及入党积极分子观看红色电影《建军大业》，参观中共二大会址;在年会期间瞻仰嘉兴南湖一大会址;召集全体党员在宣誓墙前，面对党旗，重温入党誓词，不忘初心，牢记使命。
组织观看电影《厉害了，我的国》，参观上海市“不忘初心牢记使命”《跨越时空的井冈山精神》主题展览，引导广大党员为实现民族复兴百年中国梦而齐心奋斗。
纪念中国共产党成立97周年系列活动，参加“‘i-party’新时代黄浦党性教育品牌项目启动仪式暨‘不忘初心使命守护精神家园’专题党课”、红色电影音乐党课、民乐党课、党员定向赛等。支部组织开展“我的初心使命”主题党日活动。
怀着为黄浦区奉献一片真情的理念，组织党员和入党积极分子参加了黄浦区“百栋楼宇齐动员、共创全国文明城”公益活动，为黄浦区创建文明城区做出一份贡献。
公司支部工作总结篇十七
【摘 要】基层党支部的工作创新不但要在上级党委的领导和协助下，而且要结合本单位的实际，因地制宜，才能收到有效的作用和效果。党员是党组织发挥党的先进的主体。党员的思想观念能否跟得上石化企业改革发展的步伐、能否和上级党委的要求保持一致，关系到党员在职工群体中发挥先锋模范作用的好坏。
石化企业基层党支部工作的建设与创新，从一定的层面上来讲，一个是发展的前提和基础，一个是实践的推进与探索。二者缺一不可，相互促进。只有这样才能使石化企业基层党支部的工作充满生机与活力。始终保持党组织的先进性，真正使基层党支部工作走上健康发展的轨道。笔者在这里结合工作实践，谈谈基层党支部工作的建设与创新。
1.石化企业基层党支部工作的开展和创建
1.1要建设一个团结共事、有创造力的领导班子
公司支部工作总结篇十八
2021年********严格贯彻上级党工委的部署要求。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。为开发区持续推进“蓝海红湾”组织力建设工程作出应有的贡献，以优异的成绩庆祝共产党成立100周年。
一年来公司党支部根据党工委统一要求，积极开展各项学习和活动，现将主要工作总结如下：
（一）、积极开展党史教育活动。
坚持组织生活“三会一课”制度，坚持以“两学一做”主要内容，着重突出党史教育。有序开展六个一系列活动，每月结合党史做好主题党日学习教育，加强学习强国平台的登录和学习。
党史主题教育开展以来，支部深刻领会上级精神，坚持步调一致，做到确保标准、务求实效。以深入学习为抓手，凝聚共识为导向，始终把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。
（二）、严格落实党组织各项制度。
工作中，党支部始终以严格落实党组织制度和上级决策部署为抓手，充分发挥党支部的核心领导作用，不断提升党支部凝聚力、战斗力。
一是严格落实会议制度。党支部书记严格落实“三会一课”和“一岗双责”制度，以党的民主集中制原则为准绳，杜绝一言堂现象出现。
二是合理安排党日活动。党支部每月用半天到一天时间进行党的组织活动，主要用于学习传达上级文件和会议精神、党员干部理论学习、工作情况交流汇报等工作有力促进了党建工作与促进业务的紧密融合。
三是做好党课辅导。党支部能够严格落实党课制度，结合主题教育工作扎实开展专题讲党课活动。通过支部书记带头学、带头讲，不断提高全体党员干部参加活动的积极性和主动性。
（三）、结合党史学习加强“学党史、践行动”
在庆祝中国共产党成立100周年之际，公司党支部专程赴嘉兴南湖开展“悟红船精神、温入党誓词，学党史、践行动”主题党日活动。7月1日组织全体党员收看习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。11月组织聆听观看《党课开讲啦之伟大建党精神》和红色电影《长津湖》；规划建设完成企业党建活动展示厅，完善党员活动场地的建设；通过绍兴市第四批“五星双强”党支部验收工作。
（四）、加强队伍建设，发挥党员先锋带头作用。
党支部坚持落实“把骨干培养为党员，把党员培养为骨干”的“双培养”党员发展标准，来提升党组织的战斗力。“骨干”在企业中的定义是掌握着重要技术、重要资源，起着不可或缺的重要作用的人。一是对不同层面的生产经营管理骨干，定期分析他们向党组织汇报思想、递交入党申请的情况，通过定期谈话，引导他们坚定信心，自觉用党员标准要求自己，对企业的骨干及时掌握动态。二是形成引导培育骨干员工的“推优”机制。党支部定期召开碰头会，对推优对象进行评析，动态考核。三是形成党组织计划优先发展机制。党支部制定党员发展计划时，把通过对骨干人员的分析和推优产生的骨干人员列入优先发展计划，重点进行考察发展。2021年从一线技术骨干中培养吸收入党积极分子和发展对象各一名。
目前公司正式党员均为公司主管领导和技术骨干，分布在生产、安全、环保、研发、销售等各部门，具有使党组织在本单位围绕生产经营目标和工作目标，确保实现可持续发展战略中能够发挥应有的作用，增强党员和党组织围绕生产经营工作的针对性、主动性和有效性，使党组织在教育管理党员，宣传引导群众，培养使用人才等方面有效地提高了自身的影响力和战斗力。
12月份**突发疫情，来势汹汹，部分党员干部奋战一线，守好“小门”，确保疫情防控和安全环保两不误，部分居家党员同志积极响应号召，投身疫情防控志愿工作，党员先锋带头作用发挥明显。
二、存在不足。
围绕党支部核心堡垒作用的发挥，工作中还存在一些不足：一是对照党章党规，抓支部全面建设力度不够。二是工作开展的针对性、持续性不够。有的同志缺乏对理论学习重要性的认识，学用结合不够、论钻研不够，理论学习成果对实际工作指导性不强，活动形式比较单一。三是调查研究不够。业务能力是全力推动公司高质量发展的基础条件，但实际工作中做的还不够，深入基层一线调研经常性和深度不够，对破解难题研究思考的不够，缺少行之有效的办法举措。
三、
下一步努力方向。
下一步，党支部将结合公司经营发展目标，持续推动“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育工作常态化发展，深入抓好主题教育成果转化落实工作，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想主线，以《党章》《准则》《条例》等法规制度为根本抓手，引导全体党员聚焦干事创业，在工作实践中找准位置、发挥作用、担当作为，不断推进公司健康高效全面发展。
一是继续深入学习十九届六中全会会议精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。支部将持续推进“党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育常态化，以“以史为鉴、开创未来、埋头苦干、勇毅前行”全方位抓好学习和实践，紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领的重要作用，不断筑牢意识形态领域思想防线，确保公司各项工作稳步开展。
二是狠抓制度落实，发挥支部带领作用。坚决贯彻落实党章党规、坚持主题党日活动和理论学习制度，以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手，推进党员政治理论素养和业务能力不断提升。发挥“五星示范，双强争先”党组织的党建引领作用，以脚踏实地、勤勤恳恳的扎实作风，发扬解放思想、开拓创新、敢于担当的优良传统和作风，努力开拓干事创业新局面，全面完善五星双强党组织建设。
公司支部工作总结篇十九
以党支部组织全体党员观看历史文献纪录片《筑梦中国》和持续创建市文明单位为题材，开展全体党员组织生活学习和讨论会的活动视频音像资料，经归纳总结提炼，形成优秀案例，反映党支部着力提高党组织生活质量，规范组织生活的关键环节和主要过程。主题鲜明，成果丰硕，宣传和塑造了党建工作品牌，上报街道参加评选。
在网站党建工会网页上，登载党工团活动、思想交流、社会主义核心价值观论述、创建文明单位活动、“鉴往知来，以史育人”活动、读书开云官网app下载安装手机版 、培育员工综合素质、好人好事、获奖报导、文化体育活动开展、员工疗休养、年度优秀员工报导等，载文喜闻乐见，内容适时更新，最高点击率达300余次。弘扬正气，激发正能量，调动党员、职工的积极性和主动性，营造了积极向上的良好氛围。
积极组织稿件上报街道党建中心微信报道平台，如《打浦桥街道艾能电力党支部积极参加区域化党建双向交流挂职》、《我为中博添光彩——艾能电力党支部“进博先锋·党员行动”》等，扩大影响力，塑造艾能电力品牌形象。
公司支部工作总结篇二十
20xx年，某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围，通过开展深入细致的思想政治工作，动员全体干部党员和职工，上下同欲，顽强拼搏，保管道安全供给，保总包配送产品质量，不断提高管理水平和服务水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现将20xx年支部。
如下：
一、党务工作：
1.扎实开展“三严三实”专题教育活动。
严格按照党组的决策部署，及时制定策划“三严三实”专题教育实践方案，并组织落实好党组“三严三实”专题教育党课和xx大等精神的传达；先后组织支委会5次，党员大会8次，支部书记讲党课1次，参观爱国主义教育基地1次，集中理论学习7次，从党员到员工不同层次地做好学习笔记。下半年发起“党员、青年在行动”
倡议书。
号召党员、青年围绕完成公司全年工作目标共同努力勇当模范先锋。坚持用“三严三实”指导工作实践弘扬钉钉子精神围绕解决突出问题按照谋事要实的要求坚持边学边查边改确保活动开展做到过硬、取得实效。
2.全面开展“以奋斗者为本”主题教育实践活动。
奋斗者为本”专题交流学习活动中，大家结合公司、部门和各自岗位工作实际，进行了深入思考和交流研讨，中层以上干部也都撰写。
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将“以奋斗者文本，以价值为导向”的理念引入公司的人才发展规划中，开展“党员、员工登高”活动，共收到登高计划25份，通过树立预期目标提升自身能力和素质努力成为一名奋斗者。
3.开展“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动。
及时制定“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动的实施方案，组织召开动员大会。围绕抓实事，切实了解员工的思想动态，帮助员工解决实际问题，做到联系群众，提升党建工作价值和群众满意度。组织党员开展结对帮扶活动，以“一对一、多对一”等形式，在党员与群众之间开展结对联系活动，推动党员与群众谈心交心，切实帮助群众解决实际问题，充分发挥党员示范引领作用。通过系列主题实践活动达到凝聚党员、凝聚员工、凝聚公司的目标。围绕创价值，员工从自身岗位、个人职业生涯规划，或有利于促进公司改革发展、提升管理水平、服务职工群众等方面进行思考，发挥党建工作在企业经营管理中的作用和影响，促进公司健康稳定发展，创新公司文化，推动形成良好风气。
二是重视做好党员的教育和培养发展工作，严格审核条件，严把新党员质量关。重视和加强入党积极分子的培养考察。及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。今年有一名同志转为正式党员，现有入党积极分子1人，递交。
入党申请书。
1人。自成立以来共发展党员7名。
四是以七一为契机开展主题党日活动。通过佩戴党徽、授发党支部承诺和党员承诺牌并公开党员责任区，坚定党员理想，使每位党员不忘自己的责任、义务及党的纪律，使每位党员在履行党员义务、促进公司发展和廉洁自律方面发挥带头作用。
5.重点加强学习型党组织建设。
决策和部署上来，凝聚到落实各项目标任务上来。为提高学习效果，我们实行了分类施教：领导班子层面，在加强党性锻炼和党性修养的同时，注重加强领导班子的业务素质建设，通过学习与实践相结合的方法，强化班子的执行力、创造力和协调力。党员队伍层面，引导树立终身学习的理念，坚持以理论学习为基础，业务学习为重点，在坚定理想信念的同时增长了知识、提高了业务技能和素质水平。员工培训层面，根据公司工作和业务发展需要，让有经验有能力的同志当老师，从管理到技术进行不同工作需要的培训，使员工增长了知识、提高了业务技能。20xx年度，完成培训22个项目，其中业务类培训16项，管理类培训6项，素质类培训2项，共440人次参加，平均完成年度培训计划率107%。
作为长期持续开展的读书活动，今年确定了“学理论、强党性、铸信仰”为主题的学习教育活动，组织观看弘扬社会主义核心价值观的宣传片《国魂》。根据员工实际发放相关书籍，既有理想信念的，也有专业书籍，满足员工精神需求；组织阅读《平凡的世界》，感悟书中平凡的力量和意义并撰写开云官网app下载安装手机版 16篇，将在12月底举行员工交流研讨。引导党员干部员工把心思用在干工作上来，逐步形成在工作中学习，在学习中工作的新机制。
二、工会、团青工作：
以党建带工建、团建，发挥自身共建优势，构建和谐企。
业、和谐文化。
在维护员工权益、落实员工福利方面，坚持慰问制度，落实女职工权益，增强员工认同感。关心员工身体健康，及时组织员工体检；坚持慰问生病住院员工、直系亲属去世员工；坚持每月为同月出生的员工举办集体生日，培育员工归属感。组织员工参加上海市企业职工综合补充医疗保障计划。
在具体活动方式上，与重大节日相结合适时组织活动，如三八节、五一节、十一等策划组织有意义的活动。今年，我们因地制宜地组织了小型多样的活动，春节座谈会、元宵节传统文化培训和猜谜语、三八健康培训、“五一”进行了公司发展和个人职业生涯大讨论；“五四”组织了“我的管道我的家”征文、组织鲁迅纪念馆参观活动和鲁迅公园踏青活动；组织以“青春故事会”为主题的演讲活动等。
组织企业文化宣贯，开展企业文化重点课题研究，发放某某公司企业文化手册，规范员工行为规范，优化企业形象。在企业文化建设方面，充分发挥文体协会功能，努力形成具有自身特色的企业文化活动，如租赁场地开展羽毛球运动、专门请教练组织乒乓球培训以及摄影比赛等。活动的蓬勃开展，不仅丰富了员工的业余生活，还激发了员工们爱岗敬业的热情，展示了管道员工的精气神，增强了大家对企业文化的认同感。
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