总结是对过去的思考、行动和成果的精炼和总结，对于今后的发展具有指导意义。写一篇完美的总结可以采用先整体后细节的方法，以及积极、客观的态度。在写总结时，不妨看一看以下的总结范文，并从中学习一些好的写作技巧。
停工停产承诺书篇一
随着新冠疫情的爆发，全球经济受到了前所未有的冲击，很多企业被迫停工停产。我所在的公司也不例外，为了控制疫情的传播，保护员工的健康，公司采取了停工停产的措施。这段时间，我有幸经历了这个特殊时期，收获了很多开云官网app下载安装手机版 。
第二段：对停工停产的初步感受。
开始的时候，停工停产的消息传来，我感到十分意外和失落。因为停工停产意味着收入的中断和工作的停滞，我不禁担心自己的收入来源和个人发展。然而，我也深知这是为了大局考虑，为了防止疫情蔓延，保护所有人的健康和生命安全。逐渐地，我接受了这个现实，并开始积极地思考如何度过这段特殊时期。
第三段：学习与发展。
停工停产为我提供了一个宝贵的机会，让我有时间放慢脚步，反思自己的工作和生活。在这段时间里，我补充了许多之前忙碌时无法完成的学习计划。我报名参加了线上课程，提升了自己的专业技能。我还读了大量的书籍，扩大了自己的知识面。通过学习，我感到自己不仅提升了自己的能力，还更加了解了自己的潜力和价值。
第四段：家庭与人际关系。
停工停产期间，我有更多的时间陪伴家人和朋友。工作繁忙的时候，我常常因为加班或者与他们的约会冲突而错过一些重要的时刻。但是这次停工停产，我有了更多的机会与家人一起吃饭、聊天，与朋友一起分享生活的点滴。这让我感受到了家庭和友情的重要性，也让我更加珍惜这些美好的时刻。
第五段：对未来的展望。
停工停产虽然给我带来了许多不便和挑战，但也给我的心灵带来了一次深刻的洗礼。我学会了适应和面对困境，思考如何应对未来可能出现的挑战。我也更加珍惜工作和生活的平衡，明白了成功并不仅仅是事业上的成就，更在于内心的满足和快乐。我对未来充满了信心，并准备以更加积极的心态投入到工作中去。
总结：
停工停产时期对我来说是一段特殊而有意义的经历。我通过此次经历，学会了适应变化，面对困境，并不断提升自己的能力。我从中也得到了更多与家人和朋友相处的时光，学会了更加珍惜和感恩。对未来，我充满了信心，并期待着展现更好的自己。停工停产虽然暂时带来了一些困扰和不便，却也让我们更加懂得了珍惜与感恩。
停工停产承诺书篇二
春节假期值班人员职责及要求：
1、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗；关闭不需要的电源；关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2、认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3、值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4、值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
5、值班人员要做好公司花草树木的施水及防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理；保证办公大楼的水电供应。
6、要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好办公大楼的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。
7、值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。
1、值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。
2、在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证公司有人值班。
3、值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。
4、认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等，必须认真检查。
5、值班地点：
值班人员：姓名及电话
值班日期：xx年x月x日至xx年xx月xx日
6、值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。
值班人签字：
请大家安排好时间，祝大家度过一个愉快的春节假期!
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于xx月xx日起开始放年假，年假共计xx天，截止时间为x月x日，x月x日正式上班。
同时，公司要求所有的员工必须在x月x日到达深圳，确保x月x日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
xx有限责任公司
20xx年xx月x日
停工停产承诺书篇三
双阳区安全生产监督管理局驻矿督导组：
我公司根据吉林省4月20日停产文件要求，及4月21日区全局停产放假会议精神，为吸取八宝煤矿和庆兴煤矿瓦斯爆炸事故教训，确保我矿安全生产。我公司坚决支持上级决定，并郑重保证：坚决停产，并做好以下工作。
1、做好每班的矿领导地面值班和下井带班工作安排，并保证不空岗，认真履行职责。
2、做好每班的.井下排水和采区监测防范工作。
3、做好地面防火防盗工作。
4、做好下井人员运输安全工作。
保证单位：太平煤矿
20xx年3月10日
停工停产承诺书篇四
各部门、学院：
根据上级有关精神，结合我校实际，经校长办公会议研究，就20xx年元旦及20xx-20xx学年寒假放假时间及要求作如下安排：
20xx年12月30日（星期六）至20xx年1月1日（星期一）放假，共三天。
1.学生寒假放假时间
20xx年1月15日（星期一）至20xx年3月2日（星期六）放假。3月3日（星期六）、3月日（星期日）两日报到，3月5日（星期一）正式上课。
2.教职工寒假放假时间
20xx年1月16日（星期二）至20xx年3月2日（星期五）放假。3月3日（星期六）正式上班。
1.各部门、各学院做好期末总结、结课考试、安全教育、按时离校、返校等工作安排，确保正常的教育教学秩序。
2.各部门、各学院在放假前对所辖区域进行一次全面安全检查，确保无安全隐患。
特此通知。
xx年十二月十二日
停工停产承诺书篇五
双阳区安全生产监督管理局驻矿督导组：
我公司根据吉林省4月20日停产文件要求，及4月21日区全局停产放假会议精神，为吸取八宝煤矿和庆兴煤矿瓦斯爆炸事故教训，确保我矿安全生产。我公司坚决支持上级决定，并郑重保证：坚决停产，并做好以下工作。
1、做好每班的矿领导地面值班和下井带班工作安排，并保证不空岗，认真履行职责。
2、做好每班的井下排水和采区监测防范工作。
3、做好地面防火防盗工作。
4、做好下井人员运输安全工作。
保证单位：太平煤矿2013年4月24日。
停工停产承诺书篇六
近期，由于新型冠状病毒的肆虐，全球范围内的企业在政府的要求下纷纷停工停产。作为一名员工，我也经历了这样的一段特殊时期。这个经历让我深刻地明白了停工停产对生活和工作的影响，也让我感受到了其中的一些开云官网app下载安装手机版 。
首先，停工停产使我认识到了生活的脆弱性。在以往的日子里，我们习惯了每天按时上下班，享受稳定的收入和舒适的生活。然而，当停工停产的消息传来时，我才意识到，我们所依赖的工作和经济环境是多么不稳定。停工停产让我感受到了生活的脆弱性，教会了我在未来的生活中要对自己的经济状况保持警惕，不要过于依赖一个特定的职业或产业。
其次，停工停产让我学会了更好地管理时间。平时工作繁忙，很多人抱怨没有时间陪伴家人或追求自己的兴趣爱好。然而，在停工停产期间，时间突然变得非常充裕。我利用这段时间学习了许多原本没有机会接触的知识，也可以花更多的时间陪伴家人。我明白了时间的珍贵和有限，从而更加珍惜每一个宝贵的时刻。
停工停产还给了我一个重新审视工作的机会。在忙碌的工作中，我们常常被层层工作压力束缚，忽略了自己是否真正热爱和享受自己的工作。停工停产的时期，我仔细思考了自己对工作的态度和期望。我认识到，只有当我们对自己的工作充满热情和投入，才能取得更好的成绩。停工停产给了我重新定位和调整工作的机会，让我更加明确自己的职业目标。
此外，停工停产让我对企业的经营管理产生了更深刻的理解。一些企业因停业而破产或关闭，这让我认识到，作为员工，我们不能完全依赖于企业。一个经营不善或管理不当的企业可能随时倒闭，从而使员工失去工作和经济来源。因此，我明白了要依靠自己的能力和不断学习来保持竞争力，以应对突如其来的变化。
最后，停工停产也让我更加关注社会的发展和环境的保护。在停产的时期，城市的交通变得空旷，大气中的污染程度显著降低。这样的场景让我产生了对环境的反思和关注。我们应该意识到，人类活动对环境的影响是巨大的，我们应该更加注重绿色生活，减少对环境的污染和破坏。
通过这段特殊的停工停产经历，我更加明白了生活的脆弱性，学会了更好地管理时间，重新审视了工作，对企业的经营管理有了更深入的理解，并加深了对社会和环境的关注。这种特殊时期的经历让我对生活有了更加深刻的认识，也从中汲取了宝贵的开云官网app下载安装手机版 ，对未来的发展有了更清晰的规划和方向。
停工停产承诺书篇七
集团所属各单位部门：
xxx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
：
对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的.安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!
xxx年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：
春节：国家法定的春节假期x月x日至x日放假调休，共7天。x月x日(星期日)上班。
停工停产承诺书篇八
近日，新型冠状病毒疫情席卷全球，为了遏制疫情的蔓延，许多企业不得不实行停工停产的措施。这个突如其来的变故使我们面临着前所未有的挑战，我从中获得了许多宝贵的开云官网app下载安装手机版 。在停工停产期间，我体验到了时间的延长，生活方式的改变，思考方式的重塑，家庭关系的加深以及关于社会责任的深刻认识。
首先，停工停产让我感受到时间的延长。在正常的工作生活节奏中，忙碌的事务让人感到时间过得飞快。但是，在停工停产期间，我们没有了繁忙的工作，自然而然地感受到时间的缓慢流逝。这种放慢的时间流动给了我机会去反思自己的生活方式、工作方式以及与家人朋友相处的方式。我深刻体会到，时间是如此宝贵，我们应该珍惜每一刻，更加有效地利用时间。
其次，停工停产改变了我的生活方式。在停工停产期间，我不能像以前一样按时上班，按点吃饭，按时睡觉。一切都变得不受限制，时间变得弹性化。我学会了更好地调节自己的作息时间，合理安排工作与休息，充分利用空闲时间去学习、阅读、锻炼身体。这种改变使我更加自由，也更加主动地去追求自己想要的生活方式。
第三，停工停产重塑了我的思考方式。封闭在家的日子里，我不再受外界的干扰，有更多的时间思考自己的未来发展、职业规划和人生目标。我重新审视了自己的优势和劣势，找到了自己的定位和方向。停工停产期间，我不断学习和提升自己，从而更好地适应未来的工作和生活。
此外，停工停产加深了我与家人之间的情感联系。由于平时工作忙碌的原因，我们很少有时间陪伴家人。但是在这个特殊的时期，我们不得不待在家里。我重新发现了家人的重要性，更加珍惜和家人在一起的每一分每一秒。我们一起吃饭、聊天、玩游戏，加深了彼此之间的了解和亲密关系。
最后，停工停产让我对社会责任有了更深刻的认识。面对疫情，每个人都有责任为社会做出一份贡献。停工停产是为了保护每个人的生命安全，减少疫情的传播。我们必须主动配合政府的措施，自觉遵守各项规定，做好自己的个人防护。只有我们每个人都承担起自己的社会责任，才能共同战胜疫情，恢复正常的生产生活。
总之，停工停产虽然给我们带来了一定的困扰，但是它也带给我们宝贵的开云官网app下载安装手机版 。在这段特殊的时期里，我们体验到了时间的延长，生活方式的改变，思考方式的重塑，家庭关系的加深以及关于社会责任的深刻认识。这些经历让我们更加珍惜时间、重视生活、思考未来、关心家人、承担责任，成为更好的自己。希望疫情早日过去，我们可以重新出发，追逐更美好的未来。
停工停产承诺书篇九
xx公司全体员工：
根据国务院办公厅通知，20xx年春节放假安排如下:
1月30日(星期四、农历除夕)至2月6日(星期四)放假调休，共8天。2月7日(星期五)上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫、防火等工作，遇有重大突发事件发生，要按照规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx公司人事部
20xx年2月27日
20xx年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的.放假安排通知如下：
20xx春节放假7天，从1月31日(正月初一)至2月6日(正月初七)放假调休。1月26日(腊月廿六)、2月8日(正月初九)上班。
经国务院批准，现将20xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假1天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。
三、清明节：4月5日放假，4月7日(星期一)补休。
四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日(星期日)上班。
五、端午节：6月2日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
停工停产承诺书篇十
各乡镇党委、乡镇人民政府，县级各部门，xx经济开发区：
根据《国务院办公厅关于xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔xx〕45号）精神，xx年春节从1月22日（星期日）至1月28日（星期六），放假7天，xx年1月29日(星期日)上班，1月21日（星期六）上班，现就有关事项通知如下：
各乡镇、各部门要高度重视节日期间值班工作，各乡镇、部门要落实领导分管，办公室负责同志24小时轮流在岗值班，保证及时处理紧急事务。各乡镇、部门要认真落实领导干部外出和出差请示报告有关规定，主要负责同志离开本地，应及时请示报告。
各乡镇、各部门要严格执行24小时值班制度，每天安排2人以上值班。值班人员必须为政治过硬、责任心强、综合素质高的干部，熟悉值班业务，熟练操作各种值班设施设备，详细准确记录值班事项。值班人员必须坚守岗位，电话铃响起3声之内接听电话，答复问题迅速准确。
各乡镇、部门对各类重大突发事件信息、预警性信息或其他应当报告的情况，要落实报送责任，优化审核流程，严明工作职责，严格工作要求，确保重要紧急信息以最快速度上报。要健全应急机制，完善工作预案，改进技术手段，遇有重大紧急情况要立即上报，不得迟报、误报、瞒报。（应急值班电话：xx，传真：xx）。
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的'春节，x年平安!马到成功!
停工停产承诺书篇十一
各建设、施工单位：
按照山东省建设厅的部署及要求，为切实确保高温天气建筑施工一线人员人身安全，认真履行安全生产责任制，各建设、施工单位要进一步加强高温天气下施工作业安全防护工作的组织领导和检查，完善各项防暑降温措施和应急预案，防止中暑问题的发生，保障广大一线施工作业人员的身体健康。
气温达到30℃以上，各工地从中午12点到下午2点30分停工；气温达到35℃以上，各工地从中午11点半到下午3点停工；气温达到37℃以上，各工地从中午10点到下午4点停工。
各建设、施工单位要积极为从业人员创造良好的作业和休息环境，提醒工人多喝水，注意休息，适时使用药物，以防中暑。施工现场必须保证绿豆汤、茶水、开水等防暑降温饮品的充足供应，向作业人员发放藿香正气水、十滴水、人丹等防中暑药品；工地宿舍、厨房等要采取有效的防蚊蝇措施，并坚持每天对工地上的饮食安全进行全面检查，防止发生食物中毒；适当减少宿舍内居住人数，开窗透气，保持自然通风；施工现场澡堂要全天开放，设置足够的淋浴头，保证冷热水供应；凡遇大风、强降雨、雷电等恶劣天气，一律停止施工，将施工人员撤离至安全区域，保证施工人员生命安全。
嘉祥县住建局安监站。
二零一一年六月十七日。
停工停产承诺书篇十二
为认真落实政府安全监管主体责任，切实加强煤矿安全生产监管，有效防范事故发生，确保人民群众生命财产安全。作为各县（市、区）人民政府安全生产第一责任人，本人特对春节期间的煤矿安全生产工作郑重承诺如下：
一、认真贯彻落实国家、省、市关于煤矿安全生产工作的法律、法规、政策和工作要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，健全完善安全生产责任制度和安全监管责任制度，保证辖区煤矿企业合法生产，安全生产，有效杜绝事故发生，确保完成xx市人民政府下达的煤矿安全生产指标。
二、严格落实领导包片、科室包矿、驻矿监管制度和“五人小组”包保责任制，加大全面排查、突击检查、夜间检查、跟踪回查、交叉检查力度，深化煤矿安全专项整治，严厉打击煤矿非法违法生产建设行为。
1、严格执行煤矿复产复工验收规定，严禁煤矿未经批准擅自组织生产或开工复工建设；
2、严格开展隐患排查治理，严禁复产矿井“三超”组织生产和存在重大隐患组织生产；
4、严格按照xx市人民政府办公厅《关于加快推进全市煤矿关闭工作的通知》（x市政办〔xx〕79号）要求，按“关井六条标准”和进度时限，对整合关闭矿井实施关闭，并及时移交国土部门管理。对已经实施关闭的，要派专人不定期的巡回检查，防止死灰复燃。
5、对非法违法生产建设的煤矿，一律责令停产停工，情节严重的，实施断电，按相关程序取消煤矿整合资格，并依法实施关闭。
三、严厉惩处事故煤矿，严肃追究发生事故的煤矿、主体企业、政府监管部门相关人员责任。
1、发生事故的煤矿，停产整顿时间至少三个月；
4、煤矿发生事故，依据事故调查情况，对政府相关职能部门主要领导和分管安全领导进行行政问责，纪律处分，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。
承诺人：
停工停产承诺书篇十三
一、建立健全工程项目安全生产保障体系，安全文明施工管理体系，并认真落实。
二、依法将工程发包给具有相应资质的施工单位，实行总承包制，不得将工程肢解发包。按标准提取安全生产文明施工措施费,定期将安全生产文明施工措施费拨付施工单位，确保安全生产文明施工所需资金。
三、认真履行业主职责，严格执行建设工程安全生产法律、法规和工程建设强制性标准，负责组织协调安全生产，文明施工。
四、不对勘察、设计、施工、监理等单位提出不符合工程安全生产法律、法规和强制性标准的要求，不违法分包，违法肢解发包工程，不随意压缩合同约定的合理工期。
五、向有关的勘察、设计、施工、工程监理等单位提供与建设工程相关的真实、准确、齐全的原始资料，尤其是地下管线、高压电缆、煤气输送管线等资料。对施工活动中可能影响的周边建筑物、构筑物应组织有资质的鉴定单位进行安全鉴定，并制定相应的安全措施。
六、不明示或暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。
七、督促施工单位按照《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》要求及时组织专家组对危险性较大的分部分项工程施工方案进行论证，确保方案安全可靠。
八、协调、组织、制定防止多台塔式起重机相互碰撞的安全措施；建设单位接到监理单位关于塔式起重机安装单位、使用单位拒不整改生产安全事故隐患的报告后，应当责令安装单位、使用单位立即停工整改。
九、接到监理单位发现存在安全隐患、停工整改的报告后，应立即要求施工单位整改，施工单位拒不整改，及时书面向有关主管部门报告。
十、建设单位应当监督、检查各参建单位施工现场安全技术资料管理责任制度的落实情况。
十一、依法依规如实上报生产安全事故。
十二、根据本承诺事项制定具体的承诺落实标准。承诺期内，若违反上述承诺内容，依照有关法律法规接受从严处罚；发生生产安全事故，自愿接受建设主管部门依法做出的经济或行政处罚。
建设单位法人或其委托的项目负责人：素材本站。
承诺日期：2021年月日
甲方（主管单位）：________。
法定地址：________________。
法定代表人：______________。
乙方（建设单位）：________。
法定地址：________________。
法定代表人：______________。
丙方（施工单位）：________。
法定地址：________________。
法定代表人：______________。
为加强对乙方开发丙方建设但处于停工状态的_________（以下简称停建工地）的安全管理，明确责任，防止停建工地因管理不严而发生完全事故，根据安全管理实行国家监察、行业管理、群众监督、企业负责的原则，乙、丙方特向甲方签订停建工地安全管理合同书。现将乙、丙责任明确如下：
1.甲方切实做好监督职责，每月巡查停建工地一次。
2.甲方发现停建工地安全隐患时，有权责令乙方和丙方改正。
1.监督丙方按责任履行职责；
2.负责安全防护和值班所需费用。如丙方垫付，待工程结算时一并结算；
3.施工单位（丙方）已解除合同离场的，其丙方责任由乙方履行。
3.停建工地四周悬挂明显的安全警示标志；
4.加强对现在脚手架的检查，对搭设时间长，已出现变形和快要倒塌的脚手架，应采取措施加固或拆除。不能留有任何安全隐患，要防止台风吹倒脚手架而伤人伤物。
5.带地下室的停建工地，要加强对地下室的管理，尽可能长期抽干地下室的积水，将地下室的所有入口暂时封闭，禁止无关人员进入地下室，要加强临边洞庭洞口的防护。
7.彻底清理三无人员在停建工地生活居住，要坚持未完工验收绝不能使用的原则；
8.不准将停建楼房出租经营方式或居住，已出生经营的单位要采取措施结束经营，封闭经营场所。停建工地和空地不能用作废品收购站，堆放废品杂物和有害物品，已作废品收购站和仓库的要尽快清理。
10.按市政府和建设行政主管部门要求做好其它方面安全管理工作；
11.因丙方管理不严，工作失职造成本单位或外单位人员在停建工地内发生人身伤亡事故，全部责任由丙方负责。_________市建设行政主管部门，将按国家有关法律法规对责任单位进行处理。
本责任合同书一式三份，甲、乙、丙方各一份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。
法人代表（签字）：_____法人代表（签字）：_____。
丙方（盖章）：_________。
法人代表（签字）：_____。
_________年____月____日。
xx局：
为保证工程建设质量，提高监理行业的服务质量和社会信誉，我单位按照“守法、诚信、公正、科学”的执业准则，对开展工程监理业务作出如下承诺：
1、严格按招投标文件及合同条款执行监理。
2、我公司在人员和技术方面将给予双水路(合淮路—四里河路)项目组鼎力支持。
3、实际到岗监理人员与监理合同明确的专业配备、项目监理机构组成人员名单相符并严格按各自的职责开展工作。
4、严格依照法律、法规以及有关技术标准、设计文件和建设工程承包合同，公正、独立、自主地开展监理工作，维护建设单位和承包单位的合法权益。
5、项目监理人员原则上不予调换，如确需调动应经业主同意，并按规定及时办理有关变更手续。
6、严格遵守职业道德，自觉抵制腐败现象，保持廉洁自律。
7、因我单位原因没有履行承诺，在工程监理过程中存在违法、违规行为的，我单位愿意按照《合肥市庐阳区重点工程建设管理局工程建设奖励及违约处罚管理细则》的相关规定接受处理(处罚)。
承诺单位(章)。
法人代表(签字)：素材本站。
2021年月日。
停工停产承诺书篇十四
人民网武汉7月6日电(肖璐欣)6日，武汉市教育局要求各区各学校如果仍然有组织教育或其他师生活动的，迅速取消。全市高三补课和幼儿园停课一天。
江岸区已停止所有中小学活动。今日是小升初对口学校报名第二天，该区报名昨日已基本完成，只剩个别学生今日落实。
江汉区所有中小学停止组织活动，区局早上6点通知所有学校，要求学生老师都尽量不要到学校。所有教学活动都延期，包括小升初报名，延至恢复正常后再做通知。
武昌区大部分家长5日已经领取了小升初入学通知书，没有领取的家长顺延到7日领取。
硚口、黄陂、青山等区也已全部停班停课。
停工停产承诺书篇十五
尊敬的各位客户：
您好！
春节将至，x公司祝您在新的一年里身体健康，生意兴隆，并感谢您在过去的一年中对我们的支持！
为更好的落实我们的服务，现将20xx年春节放假时间公布如下：
20xx年2月11日至17日放假调休，共7天。
2月x日起正式上班，2月7日、2月20日上班。
在此期间，我们将暂停人工业务操作和支持。例如：网站续费、网站修改、网站制作等。为确保春节假期期间您的业务不受影响，请您提前做好安排，如有问题，请联系您的客户经理或致电公司服务电话：xx。
再次恭贺大家新年快乐！
x有限公司。
20xx年x月x日。
停工停产承诺书篇十六
20xx年寒假将至，为加强假期全省中小学校管理，确保广大中小学师生科学合理安排假期生活，现就做好全省中小学20xx年寒假有关工作通知如下：
统一安排寒假放假时间。全省中小学校20xx年寒假时间为1月16日至3月1日（起止时间指学生离校时间和开学到校时间），共6周零2天。
组织召开期末家长会，指导家长合理安排子女假期生活，不盲目让子女参加社会上的补课班、辅导班。普通开云KY官方登录入口 要做好学生综合素质评价相关工作。
1、禁止在放假期间组织学生补课。
2、禁止违反“三不”原则（不强迫、不上课、不收费）组织学生自习。
3、禁止组织学生集中收看付费的“空中课堂”等电视（网络）授课。
4、禁止动员和组织学生参加各类辅导、培训班。
5、禁止在假期联合或将校舍租借给社会力量办学机构用于开办补习、培训班。如有确需补课的开云KY官方登录入口 毕业班级，应遵守《省教育厅关于进一步规范普通开云KY官方登录入口 毕业班级补课行为的通知》（黑教基二函〔xx〕558号）相关规定。
停工停产承诺书篇十七
这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，都要向上级报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路，以获得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
疫情无情人有情，防控复工两不误。
当前，“新型冠状病毒”疫情防控形势依然严峻，使这一年的开工变得格外的艰难，xx电子贯彻落实“国家政府颁发的最新企业复工规定”，已通过企业复工审核。
2020年2月xx日，xx电子正式开工。新的一年开启新的征程，一切蓄势待发，欣欣向荣。
接下来xx电子的家人们将分批、逐渐全面复工，回归各自工作岗位。
一场突如其来的疫情，使全国大部份地区的制造行业都受到了严重的影响，xx口袋厂家也是如此，一直没法正常复工，到目前为止温州是浙江疫情最严重的地区，所以xx袋厂家还不能如期复工。
首先是员工目前还有一大批是外地的，都被困当地无法过来。另外知种原材料也不能按需供应，总总原因造成了目前的情况。
不过xx口袋已经展开了前期的工作，各新老客户有阀口袋定制方面的需求可以联系我们的客服人员。沟通好定制事项，这样一来只要正常复工了就能优化安排生产。
按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下:。
一.组织机构职责。
公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下:。
组长：
副组长：
成员：
领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。
1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。
2.要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
3.公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。
二.公司各单位，各部门职责。
1.办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。负责人：
2.采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人：
3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：
4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人:。
三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：
1.监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。
2.通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。
3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。
四.应急对策。
1.所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。
2.疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。
3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
五.对外联系部门及电话。
急救：120。
街道应急办：
为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：
一、继续执行报备机制。清明节将至，小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出京返回，仍需要居家隔离14天，请在4月2号日（星期四）之前以部门为单位向行政部报备（填写附件一：出京返京统计调查表）。
二、启用疫情防疫行程卡。假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入（附件二：疫情防疫行程卡二维码）。
三、境外抵京信息报备。所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵京情况请如实上报（填写附件三：境外抵京情况统计台账）。
四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位。
防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。
近期，陕西、甘肃等地出现本土新冠肺炎病例。我县疫情输入风险骤增。为持续做好我县新冠肺炎疫情常态化防控工作，保障人民的身体健康，维护社会安全和谐稳定，根据省、市、县疫情防控有关部署，请各镇政府、新成园区管委办进一步落实属地责任，进一步加强我县工厂企业新冠疫情联防联控工作。现就有关要求通知如下：
一、严格落实相关防控措施。督促企业落实疫情防控主体责任，严格落实相关防控措施。一是要求工厂企业员工迅速核查自己近期的行程信息，主动关注各地疫情动态信息，若与核酸阳性患者有同航班、同酒店或其他同时空信息的，请主动联系当地社区居委(村委)、所在单位或所住酒店工作人员，配合有关部门做好防疫措施。二是对境内高风险地区来(返)云浮员工(自离开高风险地区起算)必须进行14天集中隔离;高风险地区所在县(区)来(返)云浮员工必须开展7+7健康管理(7天居家隔离+7天居家健康监测)，并在第1、3、7、14天各开展一次核酸检测;高风险地区所在地市来(返)云浮员工必须开展“三天两检”(间隔24小时)和14天居家健康监测(自离开高风险地区起算)。三是对出现本地传播疫情的中风险地区来(返)云浮员工必须开展14天居家隔离(自离开中风险地区起算);中风险地区所在地市来(返)云浮员工开展“四个一”健康管理和14天自我健康监测(自离开中风险地区起算)。对出现本地传播疫情，尚未划定风险等级的地市，参照中风险地区所在地市管理。四是对近14天有外省旅居史的员工来(返)云浮后，请主动就近进行一次核酸检测，并做好14天的自我健康监测。五是督促企业按疫情防控要求储备足够数量的酒精、口罩、消毒液等防疫物资。
二、加强个人防护。督促企业落实个人防护措施，要求员工养成随身携带口罩，科学规范佩戴口罩、勤洗手、常通风、保持1米以上安全社交距离;不扎堆、不聚集，注意咳嗽礼仪，使用公筷公勺，保持健康生活方式。
三、督促企业组织员工接种新冠病毒疫苗。要积极组织符合接种条件的企业员工积极就近接种，及时接种，应接尽接，携手共筑全民免疫屏障。并积极引导企业员工发动亲属、朋友接种疫苗。
四、非必要不聚集。督促各企业严格遵守各地、各部门的疫情防控工作要求，主动配合开展防控工作，尽量减少举办大型会议和活动，减少各类人群密集。要告知、提醒员工，尽量减少串门、聚餐等聚集性活动，少去人员密集场所。
五、减少非必要出行。督促企业要密切关注国内本土疫情形势变化，员工非必须不出省，非必要不出差、不旅行，尤其是不要前往疫情中高风险地区。确需离开广东省的，要提前了解目的地疫情风险级别和防疫要求，出行期间加强个人防护，返云浮后立即向社区(村)报备，配合社区(村)实施分类健康管理，并建议自行做一次核酸检测。
六、密切留意自身健康码信息。要求企业所有人员持续关注自己的健康码和通信大数据行程卡。一旦发现健康码、行程卡变为红码或黄码，须第一时间向所在社区(村)报备，配合做好健康监测、核酸检测等各项防控措施。督促广大员工如发现中高风险地区来(返)云浮人员第一时间拨打所在村(居)电话进行报告。
为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：
一、继续执行报备机制。清明节将至，小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出京返回，仍需要居家隔离14天，请在4月2号日(星期四)之前以部门为单位向行政部报备(填写附件一：出京返京统计调查表)。
二、启用疫情防疫行程卡。假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入(附件二：疫情防疫行程卡二维码)。
三、境外抵京信息报备。所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵京情况请如实上报(填写附件三：境外抵京情况统计台账)。
四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位。
防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。
为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组（以下简称领导小组）统一领导下进行。
（一）人员防控。
人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。（备注：本单位目前没有此类人员）。
与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触（包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员）的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。
第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。
（二）场所防控。
对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入；
进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩；
加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。
疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。
疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。
（一）做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。
（二）做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。
（三）由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。
1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。
2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。
按照《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》要求有序复工。提前复工的要按照《省疫情防控指挥部办公室关于实施企业提前复工报备制度的通知》进行报备。
企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提前购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。并做到：
(一)报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、疫情发生地居住史和员工动向。每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告诉医生，配合医生开展相关调查。
(二)测体温。在入口处使用快速红外体温探测仪，对所有进入企业的人员开展体温探测。发现发热症状病人，如是14天内从疫情发生地来深人员，给其戴上口罩，通知120急救车将病人转运到定点收治医院。如属其他地方的人员，劝导其到就近发热门诊就诊。
(三)戴口罩。提前采购口罩等防护设备，提醒员工前往公众场所、就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用口罩、医用外科口罩或n95口罩;空旷场地，不需要佩戴口罩。公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩，其佩戴有以下步骤：
(1)鼻夹侧朝上，深色面朝外;。
(2)上下拉开皱褶，使口罩覆盖口、鼻、下颌;。
(3)双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，慢慢向内按压，直至紧贴鼻梁;。
(4)适当调整口罩，使口罩周边充分贴合面部。
脱口罩时，抓住耳朵上弹力带取下口罩，不要接触口罩外侧。普通人(无发热，咳嗽等症状)日常使用的口罩，按照生活垃圾分类的要求，丢入“其他垃圾”桶;如果是疑似新型冠状病毒感染的肺炎患者及其护理人员，应在就诊或接受调查处置时，将使用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。
(四)设隔离留观室。每个工厂都要设置隔离留观室。安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员厂内临时隔离场所。隔离人员必须每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。
(五)致电。询问当地集中隔离场所或咨询防控问题，请致电“12345”或“12320”热点电话。急诊就医请致电“120”急救电话。
(六)开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动，加强健康教育，人人动手除“四害”，大搞环境卫生，保持工作生活环境整洁，预防疾病发生。环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应避免过度消毒，收到污染时随时进行清洁消毒。消毒方法如下：
(1)物体表面：对台面、门把手、电话机、开关、热水壶把手、洗手盆、坐便器等经常接触的物体表面，可使用含氯消毒剂(有效氯浓度250mg/l-500mg/l)擦拭，作用30min，再用清水擦净。
(2)地面：可使用含氯消毒剂(有效氯浓度250mg/l-500mg/l)用拖布湿式拖拭，作用30min，再用清水洗净。
(七)健康教育。宣传卫生防病相关知识，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特别是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。
尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。
工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集体宿舍，要尽量保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装足够的机械通风装置(排气扇)，确保做到充分通风透气。空调工作场所应调节足够的新风分配量，并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒2次以上。
参加会议时，建议佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后场地、家具必须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。
食堂进餐时，采用分餐进食，避免人员密集。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。
下班后，洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。用七部洗手法清洁双手，步骤如下：
(2)洗背侧指缝(外)：手心对手背沿指缝相互揉搓，双手交换进行;。
(3)洗掌侧指缝(夹)：掌心相对，双手交叉沿指缝相互揉搓;。
(5)洗拇指(大)：一手握另一手大拇指旋转揉搓，双手交换进行;。
(7)洗手腕、手臂(腕)：揉搓手腕、手臂，双手交换进行。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。
(八)强化人文关怀。要加强人文关怀，切实维护好企业的良好形象，高度关注被隔离人员的思想动态，及时进行心理疏导，做到隔离不隔“爱”。
有条件的企业要设立员工隔离区，用于疫情发生地来深复工员工的14天集中隔离医学观察，以及待排查员工的留验。
(一)集中隔离医学观察点的选点条件。
1.和企业办公区、居住区有一定距离或相对独立，可控制人员进出。
2.观察点内住宿房间必须为独立空调系统、卫生设施，房间数量满足单独隔离。
3.具有良好的通讯设施、上网设备及办公设施。
4.有专职的驻点工作人员，有条件的可配备驻点医务人员。有足够的后勤服务人员、有相关污水及医疗废物处理措施，有足够的消毒设施。
(二)集中隔离医学观察点主要工作内容。
1.采取各种形式和方法宣传我市防治重点传染病工作的政策、措施以及设立集中隔离医学观察点的意义，获得员工的配合和支持。
2.建立健全集中隔离医学观察点接收人员登记、观察、消毒、学习、转诊、解除观察等各项规章制度，对被隔离观察人员进行防治传染病知识的健康教育。
3.实施医学观察时，应当书面或口头告知医学观察的缘由、期限、法律依据、注意事项和疾病相关知识。
4.购置并储备适应集中隔离医学观察点面积、消毒频度的消毒药物、消毒器械以及工作人员防护用品，做好工作人员个人防护。
5.详细登记观察对象的姓名、性别、年龄、职业、与传染病病例关系、接触时间、接触方式、周围人群有无发病情况、居住地址、身体健康状况、联系方法等具体内容。
6.每天最少早晚2次为被观察对象测量体温，询问检查其身体健康状况，重点检查其有无发烧、咳嗽、胸闷、气促、呼吸困难等自觉症状和体征。
7.每天两次定时为各观察房间开窗换气、消毒，保持观察点基本卫生，督促被观察者参加身体锻练。
8.被隔离观察人员出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状者，须及时报告所在区疾病预防控制中心，送市定点医疗机构诊治。
9.员工被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎病例后，由所在地疾病预防控制部门对其所住房间和到过的场所、所接触物品终末消毒。
(一)利用单位宣传栏开展新型冠状病毒和呼吸道传染病防治知识健康宣教。
(二)确保工作环境清洁卫生，保持室内空气流通。使用空调系统的单位，要定期清洗空调。每天开启门窗，通风换气。开空调时，可同时开排气扇。定期用消毒水为办公室设备、门把手和电梯按钮进行消毒。
(三)开展手部卫生教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导员工养成经常洗手的好习惯。
(四)减少不必要的各种大型集会和大型会议等活动。
(五)推广健康的生活方式，有条件的单位安排做工间操。尽量不加班。
(六)建立员工的病假记录制度。有员工出现发热、咳嗽等呼吸道症状应劝其不上班，并尽早到医疗机构就诊。
(七)员工出现发热等疑似新型冠状病毒感染症状时，疑似患者应立即戴上口罩就医。及时联系当地疾病预防控制中心请求指导处理，并协助开展相关调查处置工作。若被诊断为新型冠状病毒感染的肺炎患者，其密切接触者接受14天医学观察。根据有关部门建议，实行轮休制度、休假等减少人员密集的措施。停止使用中央空调，并清洗消毒，保持室内空气流通。启动晨检制度和健康申报制度。
以清洁为主，预防性消毒为辅，应避免过度消毒，受到污染时随时进行清洁消毒。消毒方法如下：
(一)表面：可使用含氯消毒剂(有效氯浓度250mg/l-500mg/l)擦拭，作用30min，再用清水擦净。
(二)地面：可使用含氯消毒剂(有效氯浓度250mg/l-500mg/l)用拖布湿式拖拭，作用30min，再用清水擦净。
(一)有效氯浓度500mg/l的含氯消毒剂配制方法：
1.84消毒液(有效氯含量5%)：按消毒液:水为1:100比例稀释;。
3.含氯泡腾片(有效氯含量480mg/片-580mg/片)：1片溶于1升水。
(二)75%乙醇消毒液：直接使用。
(三)其他消毒剂按产品标签标识以杀灭肠道致病菌的浓度进行配制和使用。
(四)注意事项：含氯消毒剂有皮肤黏膜刺激性，配置和使用进建议佩戴口罩和手套，儿童请勿触碰。乙醇消毒液使用应远离火源。
各市领导小组(指挥部)，省委领导小组(指挥部)各成员单位：
根据国务院疫情联防联控工作机制要求，为确保疫情防控期间重要生产生活物资供应，维护社会稳定，各企业要抓紧复工复产。企业复工复产，要严格遵守《山东省春节上班后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作细则》。同时，经省委、省政府同意，就复工复产企业疫情防控工作再提出如下意见。
1.准确把握形势。当前，新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作已进入关键阶段。随着职工陆续返岗，企业陆续开工，生产经营和物流运输活动增多，人员流动增加，疫情防控工作面临一些新形势、新情况和严峻考验。各级各部门一定要坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的一系列指示精神，牢固树立“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任”的思想，务必高度重视复工复产企业疫情防控工作，科学判断形势，准确把握规律，采取更加有力的措施、更加有效的手段，齐心协力、联防联控，全力以赴抓好疫情防控各项措施落实，遏制疫情扩散和蔓延，坚决打赢疫情防控阻击战。
2.抓好工作统筹。坚持以疫情防控稳定企业生产、以企业生产保障疫情防控，统筹抓好疫情防控和经济社会各项工作。狠抓保障城乡运行、疫情防控、能源供应、交通物流、医用物资、生活必需品生产等涉及重要国计民生的企业复工，开足马力、扩大生产。狠抓项目建设，紧紧盯住重大项目、重大工程，能复工的尽快复工，具备开工条件的抓紧组织开工。狠抓经济运行，加强调度分析，确保经济保持平稳健康发展，确保疫情防控与经济发展两不误。
3.建立复工复产备案制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情处置指挥部办公室备案。
4.健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化具体措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横到边、纵到底”的疫情防控全员责任体系。
5.严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”，实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区来鲁人员等情况，对于从外省返鲁及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。要采取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗，在湖北的职工暂缓返岗。
6.做好防护物资和人员配备。企业要根据防疫需要，为职工配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。要设置隔离室，购置防护服、护目镜、医疗器械等应急装备，有条件的企业可配备必要的医护人员，做好突发情况应对准备。
7.全面开展厂区消毒。企业复工复产前，要对厂区内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是人员密集场所、重点设施设备等部位要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。
8.合理安排生产计划。企业要根据市场需求和生产条件，在有订单、有市场、有原料保障的基础上，科学安排疫情期间的生产计划，按需组织生产和物料采购，减少人员大范围流动，降低疫情输入风险。
9.实行厂区封闭管理。企业要减少厂区进出通道，在每个出入口设置检测卡口，配备门禁设施和检测仪器，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关人员进入厂区。要减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手段开展商务交流。
10.严密职工健康监测。建立职工体温日检测制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温异常的及时采取处置措施。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具。企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。赴外省出差职工返回后，要严格落实隔离措施。
11.加强环境卫生和就餐管理。企业要对所有场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次。加强公共区域通风换气，严格空调使用管理，保持空气流通。加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取分时段供餐、分散就餐的方式，减少人员聚集。
12.落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，暂停不必要的会议、所有聚会等活动，做到人员少流动、不聚集、不串岗。
13.强化物流车辆管理。外来货运车辆进入厂区前，要进行消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，减少与厂区人员的直接接触，货物送达后尽快驶离厂区。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，及时对驾驶室、门把手等接触部位进行消杀。
14.妥善做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工，立即送医疗机构就诊治疗。确诊为新型冠状病毒感染肺炎或疑似病例的，及时联系当地疾控部门对相关人员和场所处理进行指导，并协助开展相关调查处置工作。
15.强化企业主体责任。企业要严格落实疫情防控主体责任和主要负责人的“第一责任”，坚持守土有责、守土担责、守土尽责，抓好企业内部疫情防控工作的组织实施和督促落实，实行24小时值班和领导带班制度，加强疫情防控措施落实情况的巡查检查，确保信息畅通，重要情况妥善处置并及时报告。
16.落实职工个人防护责任。企业要与职工逐一签订岗位防疫承诺书，遵守相关防疫规定，如实报告个人情况，主动接受健康检测，自觉配合做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过宣传条幅、张贴通告、印发明白纸以及各类网络平台，加强疫情防控知识宣传教育，提高职工自我防护意识和能力。
17.压实属地工作责任。各地党委、政府要加强对复工复产企业疫情防控工作的组织领导和统筹协调，将企业防疫与地区防疫工作同部署、同推进、同落实。各级疫情处置指挥部要加强情况调度和工作指导，推动工作有序开展。有关部门要及时掌握企业复工复产、疫情防控、应急处置等情况，强化责任，规范督导，密切协调配合，形成工作合力。要建立企业与乡镇(街道)、村(居)联动机制，做好职工工作时间和工余时间的接续管理服务。
18.加强情况信息报送。疫情防控期间，实行复工复产企业情况日报告制度，各市要将复工复产企业数量、返岗人员数量、确诊和疑似病例等情况，于每日17时前报省委领导小组(指挥部)办公室，重大情况及时上报。
为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日复工复产方案。
组长：
副组长：
成员：
其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。
领导小组下设信息综合组(**部负责)、系统指导组(**部负责)、宣传舆情组(**部负责)3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在**部，办公室主任由***同志担任。
应对疫情防控领导小组职。
(1)接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、和处置办法。
(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2.应对疫情防控办公室职责。
(1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防护口罩)。
(4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。
3.疫情防控期间其他相关部门职责。
(1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。
负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。
(2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。
(3)经营&供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月*月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。
(4)安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。
(5)车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。
(6)其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。
4.疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必须落实到位(包括远程办公);公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。
任务内容。
消毒方法和频次。
1
办公区通风和消毒。
办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次;。
行政部统筹，各部门指定专人负责。
2
车间通风和消毒。
车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次。
车间主任指定专人负责。
3
公共区域。
每隔1小时消毒一次。
行政部统筹负责。
4
库房。
每隔2小时通风一次，早晚消毒一次;。
计划部主任指定专人负责。
消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。
四、复工前管理人员疫情防控准备事项。
准备事项。
责任人。
完成时间。
完成情况。
1.复工人员情况统计。
3.复工前防护用品采购(口罩、酒精、84消毒液)。
4.成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排。
5.防控疫情宣传。
6.员工复工前培训教育。
7.2月1日至2月9日员工每天打卡。
各部门。
负责人。
8.复工前工厂条件检查。
领导小组。
9.完成复工前报批准备。
10.防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)。
谁接待。
谁负责。
1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。
2.准备口罩，应急订购的***只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月~4月左右的需求。
3.公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。
4.进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员)必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。
5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
(一)必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划。
1.*月*日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径(或到过)武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。
2.自*月*日起*月*日，各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察(每天联络打卡)，等身体恢复健康再来复工。
停工停产承诺书篇十八
为保障自身及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重承诺：
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、法律法规以及骆驼山运营部安全生产规章制度，负责骆驼山运营部生产调度管理工作。
2、在主任的领导下，负责骆驼山运营部的`生产调度工作。遵守纪律，坚守岗位，按章指挥，钻研业务，调度工作做到快、准、细、灵。
3、严格按章作业、持证上岗、搞好自保、互保、联保、抓好“三违”，制止“三违”行为，确保安全生产。
4、增强安全意识，认真执行请示汇报制度，上情下达，下情上报，做到及时，准确无误。
5、认真填写各种原始记录本和班日生产分析记录以及有关台帐等记录，做到数值可靠、准确。
6、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即向厂调度指挥中心、骆驼山运营部领导汇报，并通知有关车间、部室，防止事态扩大。
承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受骆驼山运营部和本部室的经济处罚。
xxx。
20xx年x月xx日。
停工停产承诺书篇十九
根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国消防法》，我作为法定代表人(实际控制人)，对本企业(单位)安全生产和消防安全工作负全面责任。本人保证：认真贯彻执行国家、省有关安全生产和消防安全法律、法规、标准、政策和相关要求，积极落实安全生产和消防安全主体责任，努力做好本单位的安全生产和消防工作，减少和杜绝生产安全和火灾事故，对本单位消防工作情况和消防安全“四个能力”落实情况进行了全面自查，郑重承诺如下：
一、依法建立安全生产和消防安全管理机构，按规定配备专职或兼职安全生产和消防安全管理人员，保证安全生产和消防安全管理人员履行安全管理职责，确保单位安全生产和消防安全管理做到标准化和规范化。
二、建立健全安全生产和消防安全责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实。
三、保证本单位安全生产和消防安全资金投入的有效实施，持续具备法律、法规、国家标准和行业标准的安全生产和消防安全条件。
四、保证新建、改建、扩建工程项目的安全设施依法实行“三同时”。
五、依法对从业人员进行安全教育和培训，完成消防安全“四个能力”建设任务，特种作业人员按照国家规定进行专门安全作业培训，做到按要求持证上岗。
六、依法制定本单位安全生产事故应急救援预案以及灭火和应急疏散预案，并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。
七、依法在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置安全警示标志，按照国家有关规定配置消防设施，配备应急救援器材，并对安全设备设施进行定期维护、保养和检测，确保完好有效。
八、保障疏散通道、安全出口和消防车通道畅通;加强防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。
九、落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施登记建档、定期检测、评估和制定应急预案。
十、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员正确佩戴和使用。
十一、定期组织本单位进行安全生产和消防安全检查，及时排查治理安全生产和火灾事故隐患，并按照规定及时报告生产安全和火灾事故。
十二、全面落实生产经营单位安全生产主体和消防安全责任，严格贯彻执行《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(摘要)》和河北省冀政办[xx]2号通知精神要求。
若违反上述承诺和履行安全生产和消防安全管理职责，违反国家法律、法规、国家标准和行业标准或导致发生生产安全责任事故和火灾事故的，接受政府安全监管部门给予的行政处罚;并接受相应的党纪、政纪处分;构成犯罪的，依法承担法律刑事责任。
xxx。
20xx年x月xx日。
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