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农业基层推广工作总结篇一
今年来，我按照县农委政府的要求和部署，我做为一名农技站科技指导员，牢固树立服务宗旨，进一步增强服务意识，紧紧围绕“粮食增产、结构调优、农业增效、农民增收”这个中心，在上级农业主管部门和技术指导单位的正确领导、指导下，在同事和科技示范户的大力支持下，农业科技推广工作组织到位、措施有力、效果明显，达到了预期的目标，现将半年来的工作情况总结如下：
开展科技入户示范工程后，积极参加了县农委组织的各期培训学习，全面学习了棉花、小麦、玉米等有关知识，更新了知识，拓宽了视野，提高了业务素质，增强了指导示范户的服务能力。
测土配方施肥是农业科技推广农业向现代农业转变的机制创新，为争取社会各界对农业科技推广的支持，使全社会特别是广大农民更多地了解和积极参与农业科技推广工程，采取广播、电视、宣传册等多种形式宣传农业科技推广工作，宣传农业科技示范县的政策，宣传面向市场的现代农业生产技术，取得了较好的效果。
农业科技推广在我县以棉花、小麦、玉米种植业为主，科技示范户理所当然的要有一定的种植水平，同时要有较强的号召力和影响力，能够将先进的农业科技在周边群众中推广开来。农业部在20xx年度测土配方施肥项目给于我县，20xx年至20xx年我县被测土配方施肥补贴续建县，20xx年按照自治区土肥站签订测土配方施肥项目合同完成了3414试验和肥效试验各10个，20xx年9月在海楼乡、红旗镇、英买力镇等乡镇场棉花地取土样800个、分析化验10400项次。采集3414试验植株样175个，化验525项次。通过试验我站建立施肥体系2个，利用各乡镇巴扎天宣传测土配方施肥和秸秆还田宣传册5000余份、满意调查表100份、同时我站又争取秸秆还田项目，在托依堡镇、海楼乡等5个乡镇场做秸秆还田试验5个。我站在9月地区、自治区顺利完成测土配方施肥补贴项目和秸秆还田项目验收，得到了上级部门领导肯定和认可。我在各乡镇选择10户素质较高面积大作为科技示范户。对10户示范户进行挨家挨户走访，详细了解各农户的基本情况，了解他们对农业生产技术的需求，摸清当地耕作制度，并登记示范户的相关信息，收集他们对农技推广工作的各种意见、建议。同时做好宣传工作，加强科技示范户对测土配方施肥工作的了解。要求每户示范户以大带动周边农户，全面带动各村民所有农户学科学用科学。
通过科技入户示范工程，我所指导的示范户和辐射带动户上有了很大的提高。在摸清了各户的基本情况、了解了各户的需求后，精心设计了针对各户的技术指导方案。全年来主要推广应用了：测土配方施肥技术，不但节约了成本，保护农田环境，为实现农业增产、增收相统一的目标打下基础。
农业科技推广的关键在于入户，培训指导，传授技术，推广各项农业新技术到田到户。为提高专业技术水平、入户指导技能和示范户农民的科技素质。我根据技术指导方案和农民的需求，在农业生产关键环节(如备耕、播种、田间管理、病虫害多发期等)，到每个示范户家中开展技术指导、培训和信息服务，与联系户保持电话联系，确保技术和信息服务通畅。在指导方式上采用入户指导为主，同时通过科技之冬辅以集中培训和现场交流会形式。及时发放测土配方施肥建议卡。
总之，我将努力工作，加强实践，积累经验，严格要求自己，为发展我县高产、优质、高效、生态农业作贡献。
农业基层推广工作总结篇二
我叫xx，负责xx养殖技术指导。1年来，在畜牧局的指导下，对照科技入户工作的相关要求以及科技入户实施方案，通过自己的积极努力，较好地完成了各项工作任务，现将工作作总结如下：
及时了解各个示范户的养殖习惯，根据示范户的遴选和要求，因地制宜地制定了年度工作计划，确立了指导思想，明确了工作目标，落实了工作措施。为全面更好的做好技术指导工作奠定了基础。
由于科技示范户养殖水平参差不齐，编制了入户分户指导方案。通过分户指导方案，农户进一步了解提高的技术服务内容和要配合的工作等。分户方案，使指导员和示范户能够互动起来，能够更好地完成全年工作目标。
为提高自己的业务素质，积极参加了畜牧局组织的农业科技入户技术指导员集中培训，系统全面地学习了肉牛品种选择、肉牛快速育肥技术、秸秆青贮和饲草种植技术、肉牛疫病防治技术、高温高湿季节肉牛热应激预防等技术饲养管理技术和疫病防治技术，提高了专业理论知识和自身科技素质，提高了入户指导的深度和入户指导的信心。
一是入户与示范户面对面进行技术指导服务。每个月到各个科技示范户指导不少于1次，了解掌握示范户的生产生活情况，做到心中有底，及时帮助示范户解决生产中的实际问题；二是利用通讯工具，开展电话咨询和发送短消息等形式开展技术指导服务，为示范户提供及时便捷、高效的技术指导；三是广泛开展技术明白纸等资料发放工作，为推广普及科技知识，提高科技应用水平，我采取举办培训班、带领带动户参观示范户和现场指导等措施，取得明显成效。
深入调查，培育典型户，实现以点带面的生产格局。通过对自己所指导的x户科技示范户为中心户，再以这x户为基础每户带动自然村中接受能力好，每户带动x户以上，同时选出了科技示范户典型，制定了具体的实施方案。
及时给科技示范户发放物化补贴，签订技术服务合同，认真填写《科技示范户手册》中的技术指导员及各月技术指导安排，悬挂科技示范户门牌，公布联系电话，24小时不关机，方便示范户咨询，及时了解示范户的基本情况和养殖动态，切实发挥科技示范户的辐射积极作用。
通过一年来的技术指导，我认为指导员的'责任就是传播现代科学养殖技术，解决养殖过程存在的难题，发挥才能，达到养殖户增产增收目地。
农业基层推广工作总结篇三
优秀作文推荐！武冈位于湘西南部，是个传统农业大市。全市辖17个乡镇、4个街道办事处，总面积1549平方公里，耕地74.24万亩，总人口81.1万人，其中农业人口62万。20xx年，全市播种粮食112.1千万亩，总产51.5万吨，出栏肉猪155万头，实现农民人均纯收入4372元。20xx年以来，我市认真贯彻落实（国发【20xx】30号）、（湘政发【20xx】15号）、（湘政发【20xx】71号）等有关文件精神，根据强化公益性职能、放活经营性职能的原则，按照成熟一个、改革一个思路，加强领导，精心组织，扎实推进乡镇农技推广机构改革，在全省内率先完成改革任务，体现了公平公正、用心稳妥的原则，无一人上访，得到了上级领导充分肯定，在全省大会上作经验介绍，并理解人民日报、湖南日报等多家主流媒体的专访，现将乡镇农技站改革完成汇报如下：
武冈市基层农技推广体系改革启动于20xx年8月，根据（国发20xx30号）、（湘政发20xx15号）文件精神，为加快对乡镇农技站体制改革工作的进程，结合武冈市乡镇农技站具体状况，于20xx年9月16日下发了《武冈市人民政府关于切实做好乡镇农技推广体系改革工作的实施意见》（武政发20xx12号）文件。20xx年8月28日，武冈市委、市政府主持召开了相关部门主要领导参加的协调会，下发了《中共武冈市委、武冈市人民政府办公室关于成立武冈市乡镇农技站体制改革领导小组的通知》（武办字20xx96号）文件，成立了以市委副书记、市长任组长，市委、市人大、市政府、市政协等分管领导任副组长，相关职能单位主要负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，由市人民政府副调研员担任办公室主任，办公室下设编制核定综合组，财政测算组，考试考核组、社会保障测算组等组织机构，从思想上高度重视，组织上高度健全，从而保障了武冈市乡镇农技站体制改革工作得以顺利进行。
随后领导小组多次召开会议进行专题研究部署，20xx年12月10日下发了《关于武冈市乡镇农业技术推广站体制改革实施方案》（武农改发{20xx}01号）文件和《关于招聘武冈市乡镇农业技术推广站公益性岗位人员考试考核实施办法》（武农改发20xx02号）文件，武冈市机构编制委员会分别于20xx年10月30日下发《关于核定乡镇街道办事处事业单位编制的通知》（武编办发20xx2号）和20xx年12月10日下发了《关于增加乡镇农技站纯公益性事业编制的批复》（武编办发20xx77号）文件等一系列文件，确定武冈市乡镇农业技术推广站共定编121名，并制订了一系列的规章制度，由于市领导挂帅，各行政职能部门高度重视，统一了思想认识，组织上得到了保障，使武冈市基层农技推广体制改革工作于20xx年3月已全面完成，公共服务职能全面履行。
改革前，武冈市设乡镇农技站21个，有农技人员225人，其中在职在岗人员204人，退休人员21人；乡镇农技站属差额拨款事业单位，财政拨款人均1300元/年。农技人员除养老保险得到市财政解决外，医疗保险、住房公积金、工作经费、生活津贴等均未落实。农技人员一部分人的工资靠经营化肥、农药、农作物种子，还有30%以上的农技人员到沿海地区打工挣钱来维持生活，农技推广工作基本上是一种应付，半停顿式状态，严重地制约了农业新品种、新技术的推广运用，农技人员的知识得不到培训提升，因此，农技人员推广技术相对滞后，推广办法相对落后。
改革后，全市21个乡镇、办事处农技站共定公共服务事业编制121名（20xx年带编安排退伍军人1名），每个乡镇、办事处农技站设站长1名，副站长1—2名。乡镇、办事处农业技术推广站为财政全额拨款的公共服务正股级事业单位，其工资、养老保险、医疗保险和地方性津贴全部落实为财政拨款解决，并按每年2200/人下拨工作经费到站。乡镇、办事处农业技术推广站的人、财、物以市农业局管理为主，工作上理解市农技推广中心和乡镇人民政府的指导。从而理顺了管理体制，健全了公共服务职能。落聘人员的养老保险、医疗保险同样由财政拨款解决，并按每年2400元/人发放基本生活费，实行三年一招聘竞争上岗机制。从而实现了武冈市乡镇农业技术推广站改革工作全面稳妥、顺利地完成。
武冈市基层农技推广体系改革，在严格执行《武冈市乡镇农技站体制改革实施方案》和《武冈市乡镇农技站公益性岗位人员考试考核实施办法》等文件的基础上，武冈市农业局党委针对乡镇农技站体制改革工作专门制订了《关于农业技术推广站改革工作的纪律规定》，杜绝串门、送礼等不良风气，从而确保了乡镇农技站体制改革工作公平、公正、有序地开展。在公共服务人员的招聘上：
一是精心组织招聘考试，充分体现民主考核。招聘考试复习资料的编写，采取基础理论、现代农业与法律法规和政策相结合，注重农技推广的适用性和操作性；考试试卷的命题由市纪检监察、编办、人事等部门领导进行异地抽签命题，保证了试卷命题的保密性；考场监考人员组织是以市委组织部、编办、人事局的领导为主监考员，聘请技工学校教师为监考员，考场纪律严明规范；考核办法切实可行，乡镇、办事处农技站站长的工作表现考核由市农业局党委进行量化打分，站员由抓农业的副乡镇长、站长和站员根据德、能、勤、绩、廉五个方面进行量化打分，充分体现民主意愿。
二是采取阳光录聘。由市乡镇农技站体制改革领导小组办公室对考试考核成绩进行公示一周后，再将以聘人员从高分录取到低分进行公示一周时间，全体乡镇农技人员对录聘的公共服务人员无一人异议，从而顺利的完成了全市乡镇公共服务岗位招聘工作。
于20xx年3月21个乡镇、办事处农业技术推广站的121名公共服务人员全部到岗到位，工作热心用心，人心相当稳定。
武冈市乡镇农技推广体系的'改革成功，有力地促进了各项农业工作的开展，得到省农业厅领导的高度赞誉。20xx年6月在全省“基层农技推广体系改革与建设示范县”项目工作会议上作了典型发言。《湖南日报》于20xx年7月18日题为《农技推广再“织网”》和《人民日报》于20xx年8月7日题为《湖南：农技推广再强身》分别进行了大篇幅的专题报道。是年6―8月期间，衡东县、湘潭县、沅江市、衡南县等十多个兄弟县市来武冈考察学习。
基层农技推广体系改革完成后，按照上级有关要求，切实落实和保障了公共服务农技推广人员的经费预算，保障了工资待遇及时定额到位；妥善做好了落聘人员的分流和安置工作，落实了有关养老保险、医疗保险等各项社会保障，同时发放每月200元/人的生活费，鼓励他们用心参加农业生产、加工、流通等领域的社会化服务。
在推进乡镇农业技术推广站体制改革中，武冈市注重创新乡镇农技站的管理机制。
一是制订了农技人员聘用制度。凡纳入乡镇公共服务农技人员，务必与市农业局签订聘用合同，聘期为三年，聘用期满后，合格的续聘，不合格的不聘，按照“缺一补一”的原则重新招聘。
二是制订了培训制度。所有的农技人员要用心参加省、市、县组织的各项培训，加强政治理论、实用技术和法律法规的学习，同时要用心搞好农民培训，将农业实用技术培训到千家万户。
三是制订了工作考评制度。每年对乡镇农技人员的工作进行考评，主要从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行量化考核，重点考核工作实绩，实行平时考核与年终考核相结合，同时征求服务对象的意见。
四是制订了推广职责制度。加强岗位职责制，务必明确任务，职责到人，工作有目标，奖罚有依据。实行工资挂钩机制。
五是制订了多元推广制度。推广农业技术，与农业科研教学单位、农业社会化服务组织合作。
六是建立了农技推广体系改革台帐。将所有资料全部整理归档管理。
在基层农技推广体系改革的同时，武冈市委、市政府高度重视乡镇农技站的条件建设，于20xx年3月26日专题召开了市人民政府20xx年第3次市长办公会议，成立了由市委常委、常务副市长任组长的乡镇农技站建设工作协调领导小组，会议决定：
（2）继续加强对邓元泰、湾头桥等12个乡镇站的建设；
（3）简化审批程序，尽快办理手续，农办、财政、国土、建设、规划、地税等部门要用心支持配合，服务性按照最低标准的30%收取，其他行政性收费只收取工本费。为加快乡镇农技站条件建设步伐，20xx年市农业局争取了市财政支持20万元，从机关事业费中挤出20万元，共计40万元，完成了司马冲镇农技站站房建设，并添置了必要的办公设施。
加强农技推广体系建设，20xx年武冈市农业局利用国家基层农技推广体系条件建设项目资金252万元，其中中央财政投入资金150万元，用于建设秦桥乡、龙田乡、水浸坪乡、司马冲镇、安乐乡、文坪镇、邓元泰镇、马坪乡、邓家铺镇、双牌乡等10个乡镇农技站站房建设。司马冲镇、秦桥乡、水浸坪乡、双牌乡、龙田乡等5个乡镇农技站建设已峻工验收，并已投入使用；其余5个乡镇农技站站房建设均已破土动工，预计20xx年7月峻工后可交付使用。
全面维修乡镇农技站站房，武冈市农业局利用国家基层农技推广体系条件建设项目资金90万元，其中中央财政投入资金54万元。对稠树塘、龙溪、大甸、湾头桥、荆竹、头堂等6个乡镇农技站站房进行了整体维修。
改善工作条件，提升服务水平，购置配备仪器设备，武冈市农业局利用国家基层农技推广体系条件建设项目资金172万元，其中中央财政投入资金170万元，全覆盖对21个乡镇农技站的办公设施、农技推广仪器设备、交通工具实行配置。
基层农技推广体系改革后，武冈市注重了典型宣传，加强了合作推广机制，个性是提升了观念，重树了形象。
一是提高了农技人员的求知欲望，业务素质提高了。项目的.实施促使农技人员更新各项农技知识，提高业务素质和技能水平，更加珍惜自己来之不易的岗位，通过各种途经参加各类农技方面的后续教育，认识提高了，知识更新了，视野开拓了，“位子”找准了。
二是增强了服务意识，得到了社会的认可。
通过项目的实施，农技人员经常活跃在农户和田间地头，成了农民致富的贴心人，紧密干群关系的催化剂，在经济待遇提高的同时，社会和政治待遇也有了提高。
农业基层推广工作总结篇四
我叫，负责xx养殖技术指导。1年来，在畜牧局的指导下，对照科技入户工作的相关要求以及科技入户实施方案，通过自己的积极努力，较好地完成了各项工作任务，现将工作作总结如下：
一、制定年度工作计划和目标。
及时了解各个示范户的养殖习惯，根据示范户的遴选和要求，因地制宜地制定了年度工作计划，确立了指导思想，明确了工作目标，落实了工作措施。为全面更好的做好技术指导工作奠定了基础。
二、认真制定入户指导方案。
由于科技示范户养殖水平参差不齐，编制了入户分户指导方案。通过分户指导方案，农户进一步了解提高的技术服务内容和要配合的工作等。分户方案，使指导员和示范户能够互动起来，能够更好地完成全年工作目标。
三、积极参加培训学习。
为提高自己的业务素质，积极参加了畜牧局组织的农业科技入户技术指导员集中培训，系统全面地学习了肉牛品种选择、肉牛快速育肥技术、秸秆青贮和饲草种植技术、肉牛疫病防治技术、高温高湿季节肉牛热应激预防等技术饲养管理技术和疫病防治技术，提高了专业理论知识和自身科技素质，提高了入户指导的深度和入户指导的信心。
四、开展多种形式指导服务工作。
一是入户与示范户面对面进行技术指导服务。每个月到各个科技示范户指导不少于1次，了解掌握示范户的生产生活情况，做到心中有底，及时帮助示范户解决生产中的实际问题；二是利用通讯工具，开展电话咨询和发送短消息等形式开展技术指导服务，为示范户提供及时便捷、高效的技术指导；三是广泛开展技术明白纸等资料发放工作，为推广普及科技知识，提高科技应用水平，我采取举办培训班、带领带动户参观示范户和现场指导等措施，取得明显成效。
五、深入调查，培育典型户。
深入调查，培育典型户，实现以点带面的生产格局。通过对自己所指导的x户科技示范户为中心户，再以这x户为基础每户带动自然村中接受能力好，每户带动x户以上，同时选出了科技示范户典型，制定了具体的实施方案。
六、及时发放物化补贴及相关资料。
及时给科技示范户发放物化补贴，签订技术服务合同，认真填写《科技示范户手册》中的技术指导员及各月技术指导安排，悬挂科技示范户门牌，公布联系电话，24小时不关机，方便示范户咨询，及时了解示范户的基本情况和养殖动态，切实发挥科技示范户的辐射积极作用。
通过一年来的技术指导，我认为指导员的责任就是传播现代科学养殖技术，解决养殖过程存在的难题，发挥才能，达到养殖户增产增收目地。
一、基本情况。
***村地处***沿岸，交通便利，灌溉方便，属于冷凉性气候条件，是***镇发展高原夏菜产业的理想地带。该村有*个组，**户，***人，确定技术员*名科技示范户*户，辐射带动***户，耕地面积**亩，人均耕地**亩。多年来，以***公司为龙头，以***市场为依托，大力发展蔬菜产业，积极引导农户转变发展思路，走标准化、规模化生产的道路，从而形成了蔬菜标准化生产示范基地。全村现有蔬菜面积***亩，占耕地面积的**%，其中高原夏菜标准化栽培示范面积**亩。占蔬菜总面积的**%，高原夏菜的种植以娃娃菜、荷兰豆、蒜苗、甘兰、菜花、笋子蒜苗为主。
二、主要技术。
示范推广的技术。节水灌溉技术、地膜覆盖栽培技术、配方施肥技术、生物农药防治病虫害技术等蔬菜标准化生产技术。
三、采取的措施。
1、加大宣传、培训力度，加强技术服务。采取县乡村三级行政、技术干部分组包片，广泛开展科技培训，并驻村蹲点，培育种植典型，实行全程技术指导，引导群众严格按照绿色蔬菜生产技术规程进行生产，专题培训*场次**人次。
2、以点带面抓重点。选在村里有威信、有技术的“能人”当示范户，进行重点指导、跟踪服务，建立示范户的田间管理档案。通过示范户的示范带动，促进周边村社发展蔬菜生产。
3、依托合作组织发展蔬菜生产。在示范点成立了蔬菜专业合作，通过该组织及经纪人签定订单蔬菜，保证了蔬菜的销路，为农户解决了后顾之忧，保证了农户的收入。
4、按标准化生产，打造高原品牌。充分发挥当地海拔高、夏季气候凉爽，病虫危害轻的优势，禁止使用高毒、高残留农药，推广生物农药，实行绿色食品标准化生产。
5、积极引进客商，发展订单农业。通过政府引导，合作社积极参与，与天祝介实蔬菜公司、***客商合作，大力发展高原夏菜订单，降低市场风险，实现优质优价。
四、取得的成效。
通过一年的种植指导，农户积累了一定的经验，再加上技术人员的培训指导，使农户建立了蔬菜标准化的生产管理，在实践中也取得了一定的成效。
1、社会效益。由于配套技术落实到位，本示范点生产的娃娃菜结球紧实，品质；菜花雪白纯净；莴笋顺直无裂口，抗病虫能力强，而且生产过程打药次数少，产品耐储运，深受广大城乡居民和外地客商的青睐，是非常理想的无公害蔬菜和外销蔬菜产品，该示范点高原夏菜外销面积占总种植面积的92%以上，已成为我镇主要外销蔬菜品种，全面提升了高原夏菜产品的质量水平和市场竞争能力，同时也为广大农户和技术员积累了技术经验，为今后大面积推广种植提供了有力的技术支撑。
2、经济效益。，示范点20xx年预计生产各类蔬菜320万公斤，按照正常年份的产量和今年市场价格测算，该示范点技术项目的实施将会取得显著的经济效益，亩产值达3500元左右；较露地小麦亩产平均增值2700元以上，可实现总增产值380余万元。
20xx年，本人很荣幸成为一名基层农技推广补助项目技术指导员，项目的实施，给我们农技推广人员提供了一个提高自身业务素质，增加服务技能的契机，让我们所学的理论知识在实践中得到升华。本年度本人负责指导信陵镇农机科技示范户10户，科技示范户实现了增产增收，农机农艺配套技术在农户中得到了很好的推广，服务对象很是满意，达到了预期的目标。现将一年来工作总结如下：
1、拟定本年度工作计划和实施方案。通过走访科技示范户，了解了示范户的需要，结合本地实际，拟定了年度工作计划与实施方案和目标。认真制定了入户分户指导方案，根据不同科技示范户的情况，编制了入户分户指导方案，通过分户指导方案，农户了解了技术服务的内容和其要配合的工作及注意事项。分户指导方案，使指导员和示范户能够互动起来，能够更好地完成全年工作目标。
2、认真积极地参加指导员技术培训。为了提高自己的业务素质，平时注重搜集相关资料，加强知识积累。积极参加上级部门组织的技术指导员培训，认真做好笔记。提高自己的业务素质，增强自己指导示范户的能力，在农机实施项目的各个阶段中，深入了解科技示范户的农机使用方法，即时发现和解决问题，并做好详细记录，如实填好《技术指导员手册》。
3、开展指导服务和培训工作。一是入户与示范户面对面进行技术指导服务，为示范户推荐优质农机产品、主推技术。根据示范户的需要，不定期的进行各个科技示范户入户指导，及时帮助示范户解决生产中的实际困难和问题；二是积极利用现代通讯工具，开展电话咨询指导服务，为示范户提供及时便捷、高效的技术指导；三是广泛开展技术资料发放工作，使示范户能够按照技术资料的要求，进行科学化使用。
4、发放科技示范户相关材料。从筛选科技示范户开始，就对示范户讲解宣传基层农技推广补助项目的情况，对任务目标进行宣传。向科技示范户公开自己的联系电话，方便农户技术咨询；认真填写《科技示范户手册》中的技术指导方案及各月的农事安排。
5、科技示范户的能力有了显著提高。一是提高了学习接受能力。通过技术指导员入户面对面的技术指导与培训，示范户学习技术的兴趣更高了；二是提高了辐射带动能力。在项目实施中，示范户从技术指导员的言传身教中学到了技术，在生产实践中获得了好成效，在示范带动中赢得了好声誉，而且还享受到了物化补贴，深切地感受到了党和政府的温暖，愿意真心实意地服从技术指导员的指导和安排，带领周边群众科技致富，争当示范户。三是提高了自我发展能力。通过技术指导的范围不断拓宽，示范户的要求也越来越高，技术指导员及时查找有关资料信息，满足了示范户的要求。
自担任基层农技推广体系改革与建设示范项目技术指导员以来，我在各级领导的指导支持下，在同志们的配合帮助下，圆满地完成了上级布置的各项业务工作，现将全年工作总结：
一、指导思想。
以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持改革创新，以满足农民的科技需求为出发点，以服务农民的成效为检验标准。培养农业科技示范户，开展科技示范户人员培训等措施，全面提升基层农技推广体系和公共服务能力，为保障农产品有效供给，促进农民持续增收提供有效服务和技术。
二、主要目标。
通过项目实施，推进基层农技推广体系建设，建立农技推广责任制度，绩效考评制度。围绕主导产业，加强示范种植品种和主要技术推广，指导员主推技术入户率和到位率达95%以上，加大对农业科技示范户的培育能力和知识更新培训，示范户10户，辐射周边农户达200户。
三、完成情况。
（一）培育农业科技示范户。我所指导的是xx乡莫村xxxx等10户示范户，示范户围绕黄瓜、西葫种植采用集中培训、入户指导、实地解决生产技术，指导农业科技示范户应用、推广新品种、新技术，提高其学习接受能力，发挥科技示范户的辐射带动作用。
（二）制定技术指导方案。在实施科技入户指导项目中，帮助科技示范户拟定生产计划，建立主导产业高产及增效节本模式。户均预计增收200多元，节约种植成本户均180多元。认真落实扶持和激励政策，积极投身生产第一线，认真开展科技服务。
（三）加强指导，确保入户率、到位率、培训率。在整个农业技术推广体系科技入户指导中，即以“增产增收、提高效益”为中心；以“提高农民种植水平，提高农民的生产经营能力”为重点。在农闲季节，进行集中培训；培训科技示范户和农民120余人次，发放科技资料250份，解决农民在种棚过程中急需的生产技术及技术难点，共入户200余次。
（四）认真填写《科技示范户手册》中的技术指导方案及各月的种植环节安排，并发放给农户。向科技示范户公开自己的联系电话，方便各农户关于技术难题的咨询；进村入户，了解科技示范户的基本情况及所需的技术。
四、取得成绩和经验。
通过科技入户示范工程，我所指导的示范户在新技术应用上有了很大的提高。科技入户调动了技术人员和农民群众搞好科技种棚工作的积极性。实施“科技入户”工程，技术人员的作用得到发挥，新技术推广速度明显加快，广大示范户亲自感受到党和政府对农业的关心、支持和技术指导员热情服务，积极配合指导员开展农业新技术示范，并将自己获得的新知识向周围群众传授。我乡出现了“村看村，户看户，群众都看示范户”的新景象。全面提高了基层农技推广体系的公共服务能力，成效显著，农民增收、农户满意、农业增效，充分发挥了科技示范户的辐射带动作用。
五、存在问题及下一步努力方向。
本人从被枣阳市农业局聘任为基层农技推广技术指导员以来，指导环城王寨村和齐集村10户科技示范户。我始终坚持以科学发展观为指导，以提高土地利用率和农民持续增收为目标，在农业生产的关键环节，深入农户，开展技术培训和指导，提高了示范户的种植水平，还辐射了一批种植户，为确保粮食生产的高产创建，为农业增产，农民增收，农村繁荣贡献了自己微薄的力量。每年我都从以下几个方面开展自己的工作：
一制定好工作目标，加强业务学习，以推广新品种，新技术为己任。明确了“国以农为本，农以种为先”的根本，制定好详细的工作计划，坚持以提高科技示范户的种植技术为目标，坚持以推广使用新品种，新技术为核心，指导员直接到户，技术要领直接到人。作为一名技术指导员，深知自己肩负的责任。因此本人在思想上高度重视，在业务上精益求精，努力学习提高自己的业务水平和工作能力，更好地指导示范户的种植生产技术。
二为进一步做好两个村示范户的指导工作，确保各个示范户带动周边20户共同致富，主要做好以下几项工作。
1、深入村组摸清示范户及辐射户的实际情况，针对存在的实际问题，进行对口服务和集中技术指导。
2、技术指导做到关键环节主动入户，技术咨询随时入户。到每个示范户家中每月不少于3次。做到门牌悬挂到位，分户指导方案明确，技术明白纸发放及时，技术服务合同签定到人。
3、《示范户手册》填写规范，记载如实，及时面向辐射户传授技术，确保种植示范户，辐射户的小麦产量。在去年的基础上有所增加，确保科技入户的效果。
三、坚持以推广示范新技术、新品种为目标，指导示范户，辐射户提高种植业水平。
1、抓好示范户的技术培训，抓好示范样板田，做到一点带面，以片带面，带动村组农户共同富裕。
3、推广测土配方施肥技术。根据小麦目标产量500公斤和土壤肥力检测结果，确定施肥的种类和数量。确保示范户播种前每亩施有机肥2000——3000公斤，改善土壤结构，培肥地力。小麦专用复合肥40公斤。同时施5公斤尿素作种肥。坚决改变农户在肥料施用中存在的过量施肥，偏施氮肥的严重问题。
4、指导示范户在农作物的病虫防治上做到以生物农药防治为主，物理防治兼用，以化学农药防治为辅。以保护环境，以保护粮食、蔬菜安全使用为重任，建立起现代的新型的植物保护防治架构。及时进行病虫草害调查，掌握病虫草害的动态，及时发布防治措施，指导农户及时防治，把损失降低到最低限度。
农业基层推广工作总结篇五
今年是全国农技推广示范县项目在安溪县开展的第二年，在县农业与茶果局的领导和安排下，我积极投身于这项惠民工程中，在这项活动中，以普及茶叶生产科技知识，提高茶农素质和农民增收为目标，以生态茶园建设、空调炒制茶叶，机械化采茶为重点，以农民满意为标准，认真制定技术指导方案。自今年1月份至今，集中召集科技示范户培训活动4次，每户平均上门指导服务12次以上，每个示范户带动周边20户，取得较好效益，使示范推广作用得到了进一步加强。一年来，主要开展了以下几个方面工作：
全国农技体系推广示范县建设项目是一项贯彻党的各项政策、方针、集中向全民普及科技知识的一项惠民工程。为了搞好这项工作，局领导高度重视、精心组织，结合茶叶推广特点，筛选了一线工作多年的农业技术推广员作为入户指导员，与示范户签订合同，直接把科学技术送到茶农手中，我能当选为技术指导员，既感到荣幸，也感到责任重大。
开展科技培训是农技示范推广的重要内容，也是加速科技成果较化和提高茶农素质的主要途径，在培训内容上，我们根据项目要求，结合本地实际，重点以生态茶园建设，空调制茶，机械化采茶，茶园管理，茶树病虫害防治等作为主要培训内容，在培训形式上，我们采用理论讲解，实地参观，现场操作指导等多种形式开展，力求群众易懂，易接受，易掌握。
在本项目开展过程中，我们既注重理论培训，又联系实际，开展现场指导。在茶树发生病虫害期间，我们密切关注动态，只要接到病情报告，立即赶赴现场诊断，提高防治方案，将损失降到最低程度。
农业基层推广工作总结篇六
今年，我负责农技指导的科技示范户是上杭县临城镇水西村、宫桥村、富古村、西郊村、西坡村的7户具有一定文化水平，种植水平较高的农户，根据入户调查统计：总人口32人，劳力14人，总耕地156亩，每户辐射带动周围农户20户，共辐射带动农户200户；10户科技示范户有5户种植水稻，5户种植大棚蔬菜及水果。作为一位技术指导员，按照上级的要求，积极下乡，认真指导科技示范户和科技试验示范基地，现将一年来的工作总结如下：
我所指导的10户示范户，都是具有一定文化水平，接受、学习能力较强的农户。示范户主要围绕水稻及大棚蔬菜种植进行集中培训、入户指导、实地解决生产技术，指导农业科技示范户应用、推广新品种、新技术，提高其学习接受能力，发挥科技示范户的辐射带动作用。
水稻主推品种包括t优2155、全优2689、特优716、宜优673，主推技术包括旱育秧、机插秧、测土配方施肥、病虫综防等；蔬菜主推品种有花椰菜、芥菜、菜椒、甜豆等，主推技术包括无公害、反季节栽培技术、保护地栽培技术等。为了让农户更好的了解这些新技术、新品种，我将每一项新品种、新技术的特征特性、产量表现、栽培技术要点分类介绍、装订成册，并发放给每一位农户。
在空闲的时间，我都会到农户的田里进行手把手、面对面的技术指导，发现问题及时解决，并向农户传授主要的病虫害的发病表现、防治方法。
在初期进行示范户情况摸底调查的时候，就将自己的电话向科技示范户公开，方便示范户随时咨询生产中遇到的各种疑难问题，通过电话联系，把生产中可能出现的隐患都解决在萌芽之中，及时地为科技示范户在生产中排忧解难；自己也会定期联系示范户，询问种植情况。
农户收获的时候，积极组织测产。根据统计，水稻种植示范户及其辐射带动的农户水稻亩产为1362斤/亩，与去年同期相比增长了12个百分点，相较于普通农户水稻亩产要多两百余斤。蔬菜种植户的年产总值也比去年同期增加了16个百分点。
示范户传统种植观念一时难以改变，学习生产积极行不高，生产新技术掌握不够；因为自己是第一次做农技指导员，在很多方面都没有经验，在今后的工作要不断学习新知识，掌握新技术，多参加一些培训，以便提高自己的工作水平，用更多的业务知识来为农民服务。继续做好下一年的科技入户工作，多宣传，多指导，让农户更好的认识科技推广的重要性。
农业基层推广工作总结篇七
一年来，认真学习上级文件精神，提高理论素养，积极参加各种技术培训，努力提升自身服务能力，真正做到发展农业，建设农村，富裕农民。
（1）围绕各项惠农项目实施，按县、场规定，领会文件精神，技术服务到位。按科技入户和基层农技推广体系改革与建设项目要求，深入农户和田间指导科技示范户，要求每个示范户辐射带动20个农户，共同落实技术措施，促进生产水平提升，产量得到逐步提高。示范户小麦单产550公斤，玉米530公斤。辐射户小麦单产530公斤，玉米500公斤。
（2）根据小麦良补和高产攻关布置，重点推广四大技术，玉米振兴计划重点推广一增四改技术。
（3）配方施肥进展顺利，小麦达到3万亩，玉米达到6000亩，节约成本，深得农户欢迎。
（1）做好林业规划和整地挖穴、春季植树等工作，及时防治草履蚧。
（2）针对去年年底大旱的情况，按上级要求做好水利基本情况调查和规划，做好抗旱和冬修工作，疏浚炮台沟、马井沟、东孙沟等。逐步改善水利设施状况，为旱涝保收打下基础。
（3）及时对年初抗旱机械补贴进行宣传，提供方便，为迅速解决旱情提供帮助，组织机械作业，促进农机富民进程，做好大型农机补贴的宣传与实际操作，做到公开、公平、公正。
（1）为组织各种会议、现场提供服务，当好参谋，为地方党委献计献策。
（2）服从领导听指挥，除完成县农委下达的各项任务外，积极配合地方党委政府做好其它工作。
（3）融入地方大家庭中，使领导有认识，群众有感觉，自己有发现，科学把握自己的位置、态度、方法，真正做到谦虚谨慎，一步一个脚印，工作稳妥推进，让领导和群众放心，让自己有信心。
1、继续加强学习，提高认识和服务能力，了解国家大政方针、农业动态、当前形势，做到不糊涂。不断参加技术培训，服务农业、农村、农民，做到有能力服务。
2、做好惠农项目实施，让广大干群认识到项目带来的效益，自觉按要求去办，公开、公平、公正，不出事，逐年进行结构调整，扩大规模经营，提高效益。
3、及时调查，及时汇报，继续当好参谋，搞好团结和协调。
1、建议上级加大农机补贴力度，让广大农民得到实惠，在技术上解决玉米机收损失大的难题，加大项目在实施过程中的工作经费补贴，满足各种事项要求，促进工作顺利开展。
2、加快新品种的选育和推广示范等，及时筛选好品种，推广傻瓜式技术，让群众易于掌握。
3、加大林业项目扶持，为搞好林业病虫害防治打下基础；加大水利基础设施投入，确保旱涝保收。
农业基层推广工作总结篇八
x县地处xx西端，全县辖xx镇x乡，xxx个行政村，人口xx万，土地总面积xxxx平方公里，耕地面积xx万亩，人口密度xxx人/平方公里，地广人稀，是以种植业为主的山区农业县。农村家庭联产承包责任制全面推行之后，面对千家万户的生产指导工作，我县针对乡镇农技站力量薄弱的实际，在加强县级农技中心建设的基础上，尝试区域站的基层农技机构设置模式，先后创建区域性农技站x个，以此来强化基层农技推广体系建设，健全基层服务网络，使全县农技推广事业健康发展，为全县农业增效，农民增收做出了积极的贡献。
xx年代以来，为了加强农技体系建设，我县按照"县建中心乡建站"的基层农技服务体系建设要求，在健全完善县农业技术推广中心的基础上，建立了xx个乡镇农技站，但因受地方财力的制约，当时成立的乡镇农技站基本上是一人一站，人、财、物三权归乡镇政府，农技人员常被当地政府派搞其他工作，难以顾暇农技推广事业，工作不独立，技术服务乏力。针对此种情况，19xx年以来，在县农业局的大力支持和领导下，我们充分利用渭北旱塬综合开发建设、粮食自给项目、商品粮基地项目、旱作农业项目以及基层农技体系建设等项目配套资金，按照集中财力，高起点、高标准建站原则，依据我县农业产业发展现状和特色农业区域分布特点，经过统一规划，统一征地，在我县西部xx区、南北部xx区、千河沿线川塬区等不同自然区域，相继建立x个跨行政区域的县级以下区域性农技站，每站占地面积x—x亩。区域农技站建设总投资xx万元，建有办公楼、营业房、仓库及其他附属建筑，建筑面积xxxx平方米，并配有恒温箱、天平、土壤水分速测仪等简易检测仪器设备xx台套，价值xx万元。每站配备工作人员x—x名，区域性农技站人、财、物"三权"由县农技中心直接管辖，是一个名副其实的"四有"基层农技站，已成为我县农技推广体系的一个重要组成部分。
在人员配置上，按照区域农业经济特点，从县农技中心在岗人员中抽调相应专业的工作人员xx人，配备区域农技站。xx人中，农艺师x人，助理农艺师x人，技术员x人，技术工人x名。区域农技站自建立以来，坚持以"三农"服务为宗旨，以技物配套服务为手段，以科技示范基地为阵地，开展全方位多层次的服务，积极参与实施重大技术的引进推广工作，取得了显著的成绩。区域农技站由于"三权"归县农技中心，保证了基层农技站国有资产不流失，管理不脱节，业务工作能正常顺利开展，充分弥补了因乡镇农技站管理体制不顺而造成的种种弊端。多年的实践证明，区域农技站在新技术引进及产前、前中、产后服务中起到了中坚作用，农情监测、新技术示范、农民培训、田间指导等主要公益性农技推广工作大都由区域站完成，是符合我县实际的一种新的农技服务模式。
区域性农技站是县农技中心下设的基层派出机构，也是农技推广工作的前沿阵地。为了充分发挥区域站的重要作用，增强农技推广活力，我们从加强管理入手，着重抓了以下几点：一是实行公益性技术推广与经营性技物配套服务相结合的"一站两制"。二是实行目标责任制管理。业务工作按照县农技中心的总体推广计划，将任务分解到各区域农技站，并将示范样板和科技示范园建设作为硬性指标任务下达各站，一些新品种、新技术的试验示范也首先安排在区域站实施。技物配套服务按各区域站实际状况及地域优势，确定合理的经营任务和利润指标，同时将精神文明建设也纳入目标责任制管理。三是严格检查考核。县农技中心对各区域站和工作人员制定了翔实的考评考核办法，依照目标责任书，逐项量化考核打分，并将平时的考评结果作为年终考核的依据。各工作人员的考核结果作为下年度人事聘用的重要依据。四是实行工作人员聘用制，即由县中心招聘区域农技站负责人，并签订目标责任书，再由区域站负责人招聘各站工作人员。
区域性农技站作为县级技术推广机构与乡镇农技站联系的纽带，在完成县中心下达的各项任务的同时，对辖区乡镇农技站的技术推广工作起着指导作用，组织乡镇农技站，协调与乡镇的关系，并参与实施辖区乡镇重大农业技术推广及科技宣传培训工作。近年来，全县"三田"建设、优质粮油、设施农业、平衡施肥、病虫害测报与防治等主要技术推广工作都以区域站为主导力量组织完成。
区域性农技站实行"一站两制"的运行机制，在目前财政困难，推广经费不能保证的情况下，通过技物配套服务，来弥补经费不足，促进了公益性技术推广工作的顺利开展。如我县温水区域农技站在黄姜引进示范推广中，所需的技术培训、资料发放、示范推广等经费都来自经营服务创收，使黄姜生产成为温水地区的一大支柱产业，种植面积达到1万多亩，被誉为x县黄姜生产第一镇，有过辉煌的一页。
一是由于实行"一站两制"，公益性技术推广与经营性服务相结合，使得各站注重追求经营利益最大化，一定程度上削弱了公益性技术推广的工作力度。二是人员结构不尽合理，技术力量薄弱。x个区域农技站共有农技人员xx人，其中非专业技术人员x人，占总人数的xx。三是推广经费严重不足，农技人员知识更新，新技术成果引进、试验、示范难以深入开展。县财政只保人头工资，各区域站的水电费、办公费等正常开支费用通过技物配套服务只能勉强维持，工作人员的下乡补助、各种津贴等福利待遇更无从谈起。四是服务手段落后，缺乏必要的测试仪器、交通工具及通信设施。五是技物配套服务上缺乏一定的资金投入，效益比较差。
在工作思路上，紧紧围绕农业"两法"和中央有关文件精神，争取领导重视和支持，建立完善农技推广服务网络，拓宽服务领域，提高服务水平，实行科技产业化开发。为此，要抓住时机，主动改革，创新机制，进一步放活科技人员，实行产业开发，从根本上解决科技与经济脱节问题。一是鼓励支持区域农技站和个人开展技物结合，综合服务，在推广高效农业技术的同时，经营良种、农药、化肥等生产资料，增加收入。二是鼓励农业技术人员深入基层办点，以技术入股形式参与农业结构调整，与农户结成利益共同体，参与收益，探索农技服务新路。三是利用推广单位自身优势，参与产业化经营，促进产业结构调整。四是打破"铁饭碗"，建立新型管理机制和用人机制，充分调动科技人员积极性。
农业基层推广工作总结篇九
20xx年在区农委的领导下，透过全站同志的共同努力，农业技术推广站各项工作均有序地进行，现将农业技术推广站各项工作完成状况总结如下：
（一）引进新品种，搞好科学试验示范。一年来，共进行了17个新品种、13个早熟鲜食玉米品种比较试验、玉米“3414”肥料效应试验、磷和弗硅唑2种农药的田间防治病虫害试验。新品种种类有：豆角、番茄、辣椒、大葱、咖啡菜、菠菜、黄瓜等；早熟鲜食玉米品种有：奥白18、白玉无暇、白雪大地、银糯1号、北国之春、丹粘早7号等；其中：在桦树村进行的草莓柿子、辣椒等新品种试验，作物长势良好，进入市场后受到本地百姓的欢迎；在四道江村进行的早熟鲜食玉米品种比较试验，13个玉米品种长势良好，现13个玉米品种均已成熟上市，其中：奥白18、丹粘早7号品种，较其它品种成熟期早、果穗结棒均匀一致、品质好等优点；在东热村进行的玉米“3414”肥料效应试验，目前14个施肥处理的玉米植株长势良好，各生育时期的记录工作正有条不紊地进行着；为全区四个乡镇水稻种植大户和蔬菜种植户免费发放了60箱防治水稻虫害的农药磷乳油，可防治水稻病虫害3000余亩、3箱防治蔬菜病害的农药氟硅唑可湿性粉剂，可防治蔬菜病虫害900亩。截至目前，已将两种农药下发到水稻和蔬菜种植户手中，种植户们有针对性地开始对水稻、蔬菜病虫害采取药剂喷雾防治。
（二）强化农技培训，提高农民科技素质。根据农民需求，用心聘请有关专家来区讲课，先后聘请了粮食专家王立华、蔬菜专家张传文、市草莓专家纪炜、市水稻专家胡刚、等来区讲授了相关技术，透过“科技知识直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”的新型农业技术推广服务机制将技术及时送到示范户家中和田间地头，确保了技术落实到位。截至目前全区共举办各级各类科技培训班18期，开办科普大集3次，开展现场技术指导150次，发放技术资料1万份，培训基层农技人员12人，培育农业科技示范户96户，累计培训农民8700人次，确保全区每户农民有一名劳动者参与培训。
（三）实施测土配方施肥和农田统一灭鼠工作。免费为农民进行土壤检测40份，指导农民科学施肥3000亩；农田统一灭鼠1.5万亩，分布在四个乡镇19个行政村，统一灭鼠效果显著。
（四）用心配合上级业务单位和全局搞好为农服务工作。共发放各类信息17余条；修改16期农业科技简报；认真完成了每月的《冬春农业科技服务活动进展表》调度和汇报；完成了每周的病虫害调查防治报表；完成了体系建设系统报表、农业病虫害防治系统表；协助农经局开展好对铁厂镇一村村、五道江镇五道江村、菇园村的土地确权登记工作。
（五）认真完成好市农科总站组织的技术指导员培训学习和科技示范户参观学习工作。今年3月30日—4月3日二道江区共有12名技术指导员参加了市农科总站组织的到吉林农业科技学院培训学习，透过4天的专业学习，提高了科技人员的专业潜力和服务水平。5月14日市农科站组织本区科技示范户和技术指导员一行40人到铁岭依农科技有限职责公司实地观摩了番茄、辣椒、黄瓜、茄子、草莓等温室蔬菜的生长状况，并听取了该公司技术员认真细致地讲解，技术员和农户们边听边记，现场学习氛围浓厚。透过此次实地观摩学习，不仅仅提高了技术指导员的业务水平，而且为科技示范户增产增收带给了科技依据。
二、20xx年及“十三五”期间工作安排。
（三）继续组织实施好农业科技培训工作。根据农民需求，举办各类型培训班，提高农民科技种田水平。并采取“走出去、请进来”的方式，开展农业技术人员的知识更新培训和技能培训，切实提高科技人员的业务素质和服务水平。
农业基层推广工作总结篇十
开展农业专业技术培训重点培训种田大户、农民专业合作社管理人员、基层农技推广人员。上半年，全市15个乡镇18个培训点开展为期2天的培训，历时28天，共培训36场次，计划培训人数1900人。实际参加培训人数超过计划培训人数。
召开科研分析研讨会元月初，召集有关技术人员总结水稻机插秧的试验示范科研数据，为水稻机插秧创高产做好技术储备，对的20多项水稻试验进行分析研究，讨论的水稻试验与高产创建技术方案。召开农技站长会议布置安排工作元月18日，会议内容：
1.加强小麦高产创建示范片的管理；
2、进一步落实稻麦高产创建整建制推进工作；
3、积极做好农技推广补贴项目工作，要加强基层农技人员包村联户和科技示范户的服务工作：
4、安排的基层农技站先进单位和先进个人的评比工作。
4、积极组织农技人员参加科技赶集活动今年上半年参加市里组织的科技赶集活动2次，基层农技站自行组织科技赶集活动28场次。免费发放技术资料及明白纸2.9万余份。
举办农业科技春季培训班培训内容：
1.培训小麦中后期的田管技术、培训水稻高产栽培技术；
2.讲解食品安全问题及政策法规；
3.演示农业技术详细服务查询平台的操作方法；
4.对的农技推广先进单位和个人及包村联户先进个人进行表彰；
5.布置当前工作，进一步加强春季农业科技服务。
6、召开种田大户研讨座谈会3月20日，召开全市种田大户研讨座谈会，参加座谈会的种田大户在100－700亩地的种植面积，代表全市不同类型，有岗区的、圩区的；有承包多年土地的、有去年才承包的；研讨座谈会的目的：
一是了解种田大户的经营成本投入和收益情况；
二是通过交流了解种田大户的现状和风险、及对农技推广部门有什么样的需求。
研讨座谈会规模化经营的走向及发展中存在的主要问题，研讨内容：
1.土地规模经营的成本及效益；
2.当前土地规模经营的主要风险；
3.在土地规模经营过程中有哪些问题（技术、管理）；
4.土地规模经营应该如何发展（规模、技术、种植方式、品种等）；
5.如何加强种植大户的交流与合作。
6、开展全国基层农技推广星级服务创建试点工作市承担全国农技推广中心基层农技推广机构星级服务试点县（市）任务，根据全国农技推广服务中心、安徽省农技推广总站的安排和要求，我市成立试点工作领导小组，编写市农技站星级服务试点工作实施方案、市农技站星级服务评定办法（试行），制定了评定标准和具体要求，以农委行文下发到基层农技站，从6月份开始试行。
7、继续实施“十二五”国家粮食丰产科技项目午季小麦经省专家组测产，达到预期目标。水稻试验、示范15项，核心区完成手插秧1000亩，机插秧1100亩；超高产攻关田手插秧120亩，机插秧380亩。围绕“江淮杂交中籼稻机插农艺农机双适应关键技术研究”、“稻麦生产全程机械化农机农艺双适应技术集成与示范”、“稻麦生产全程机械化农机农艺双适应技术集成与示范”三个课题开展多种试验、示范，重点解决生产上的技术难题。
8、实施农业部稻麦万亩高产创建示范片的建设项目实施的2个小麦万亩高产创建示范片的建设，位于永丰万亩片的总面积11275亩，涉及农户1137户；位于张铺片的总面积10255亩，涉及农户962户。6月经省农委组织专家进行小麦午季测产，产量都已达到或超过预期目标。4个水稻万亩高产创建示范片在永丰镇、张铺镇、铜城镇、郑集镇，面积4.15万亩。分别建立了试验示范基地，进行超高产栽培技术研究与示范。开展了专项专题试验及优新品种展示。永丰水稻万亩示范片安排试验课题15个，高产栽培技术展示3个。
9、做好苗情监测工作全市建立了6个苗情监测点，对不同品种、不同播期的苗情进行监测，为指导全市生产提供科学依据。
10、实施全国基层农技推广示范县补助项目聘任技术指导员85名，组织农技人员开展进村入户工作。在全市15个乡镇遴选具有带动力的农户作为科技示范户和辐射户850名，在不同季节关键农时，每年上门服务10次以上，今年上半年进村入户上门指导达到5500多人次，发放技术资料8000余份。
11、加强基层农技站的建设积极组织采购办公用品，目前第一批招标的电脑、投影仪、照相机等40多万元仪器设备已由农委验收，并分发各农技推广部门使用。农技站建站工作的方案已出台，筹备工作正在进行。
12、建设和培育农业专家大院及农业技术实训基地在桥湾社区农业专家大院的基础上，进一步完善了粮丰工程科技特派员工作站的建设。今年又在张铺镇万亩高产创建示范片建立了一个农业专家大院，作为农技人员与农民技术交流的平台，在永丰镇万亩高产创建示范片农业科技推广中心的试验基地上建立了市农业现代示范区实训基地，为的农民接受现代农业技术培训有一个好的现场。
13、积极开展农技推广工作的现场和报导今年上半年宣传报导的文章和信息，省级以上网站刊登的有16篇，滁州市网站刊登的有23篇，市农业信息网刊登的有50篇，农技推广简报20期。基层农技站撰写文章的积极性提高，及时的反映了基层农技推广工作的实际情况和工作动态。
下半年的工作安排：
1、开展大规模的水稻高产栽培观摩活动在水稻生长关键时期，组织科技示范户及农业专业技术培训班的学员分期分批地到实训基地进行现场观摩和培训。组织部分种田大户到实训基地进行水稻高产栽培交流活动。
2、实施好现有项目，积极申报新项目、新成果继续做好现有的国家粮食丰产科技工程项目、农业部稻、麦万亩高产创建、稻麦三情监测、全国基层农技推广示范县补助项目、农业专业技术培训等项目，同时积极申报新项目、新成果，充分发挥项目的支撑作用和拉动作用。
3、继续加大对农民的科技培训和技术指导充分发挥、利用电脑、电话、手机信息等载体对农民进行农技信息服务，以不同形式开展培训工作、利用集中培训、上门指导、现场观摩等对农民进行惠农政策的宣读和农业科技的培训与服务。指导农民把所学的农业科技知识运用到生产中。
4、进行开展科技成果转化工作《江淮地区机插杂交中籼稻高产栽培技术规程》作为省地方标准，继续加快成果转化工作，尽快普及到示范片上，转化为现实生产力，提高我市的稻麦总体技术水平。
5、明确农技推广重点重点将农技推广服务继续向中低产田地区倾斜，向种田大户倾斜，向农业社会化合作服务组织倾斜，加快我市农业基地建设，促进全市农业的均衡发展，提高我市农业的整体水平；努力实施超级稻推广计划，加快推广超级稻优新品种，提高水稻高产攻关能力；扩大轻简栽培技术应用范围；重点推广机插秧高产栽培技术，稳步扩大机插秧面积，以适应现代农业发展的需要。
6、抓好全国基层农技推广星级服务创建试点工作通过开展基层农技推广机构星级服务创建活动，进一步深化农技站的建设，全面提升农技推广服务质量，努力使农技站的各项指标早日达到五星级的标准。
农业基层推广工作总结篇十一
农业基层推广一直是我国农业发展的重要环节。在推广过程中，有许多实践经验和体会值得总结和分享。在这篇文章中，我们将讨论农业基层推广的心得与体会，从传播方式、落地效果和可持续性三个方面探讨。
第二段：传播方式。
在推广农业技术过程中，传播方式决定了信息传递和吸引力。实践证明，基层推广者的传播方式不仅是传送信息的途径，更是传递感染力的重要途径。我们在推广农业技术时，既要注重方法的多样化，如组织技术研讨会、夜校培训、农技专题讲座等，也要发挥基层推广员的主体作用，积极利用社交媒体工具，及时把技术信息告诉农民。同时，需要注意与农民交流的方式。面对农民不同的文化习俗和思维方式，我们需要尽可能地简单易懂和注重实证，以达到传播的最终效果。
第三段：落地效果。
农业基层推广的最终目的是实现技术的落地，达到增加收成、减少成本的效果。如何检验农业基层推广的成效呢？最直接的方法是观察科技手段在农民田间的落地情况。如果灌溉系统建设和种植技术对农民的实际情况没有帮助，甚至只会给农民带来麻烦和损失，那么所谓的“推广”就无从谈起。在实际操作中，基层推广者要充分考虑农民的实际情况，与农民协商解决具体问题，帮助农民实现自我推广。这是一种持续的谈判和合作过程，也是基层推广实现落地效果的关键。
第四段：可持续性。
推广新的农业科技手段可以提高农民的产出效率，但如果不能长期保持其效果，只会是昙花一现。因此，在农业基层推广中，可持续性是必须考虑的一个因素。可持续性不仅要保证技术的持续性，还要不断地考虑农民的需求，并根据不同时期的条件进行技术调整和更新。同时，应该建立健全的长效评估机制，提高农业技术推广的可靠性和有效性。
第五段：结论。
总而言之，在农业基层推广中，传播方式、落地效果和可持续性三个方面是不可分割的。通过实践经验和体验，我们认识到，农业基层推广需要基层推广员在实际操作中注重传播方式、通过科技手段实现落地效果，并建立长效评估机制实现可持续性。如果我们能够做好这些方面的工作，将会对农业发展和农民生活产生重要的影响。
农业基层推广工作总结篇十二
农业基层推广是为了提升农业生产效率和农民生活质量而进行的重要工作。推广的核心是让农民掌握最新的农业技术知识，使其能够运用这些知识，提高农业生产水平。在推广中，基层工作人员是非常重要的，因为他们直接接触到农民，负责向他们传递科学技术知识。在本文中，将介绍我在农业基层推广工作中的开云官网app下载安装手机版 。
第二段：了解农民，并建立信任关系。
在农业基层推广中，与农民的沟通至关重要。了解农民是推广的第一步，因为他们的文化、生活习惯和思维方式都与城市中的人们不同。需要花时间了解他们的需求和困难，并建立信任关系。关注农民的诉求，听取他们的建议，可以更好地了解农村的情况和问题，有针对性地进行推广工作。
第三段：制定计划，科学推广。
制定计划是保障推广工作成功的关键之一。首先，需要根据当地实际情况做出科学计划。其次，在推广时不仅要讲解技术知识，还要简单易懂的进行科学普及，这样可以增强农民的学习兴趣和信心。同时，需要确保农民能够了解并掌握所需技术，并能够实施技术措施。这些措施包括培训、课堂演示以及实地实践等。
第四段：建立跟踪机制，帮助农民解决问题。
推广工作不仅仅是传授知识，更重要的是要帮助农民解决问题。因此，需要建立跟踪机制，确保农民所掌握的技术知识得到充分应用。同时，也要及时发现问题并帮助解决，以确保农民在使用新技术时能够更加顺利。
第五段：总结经验，不断探索。
推广农业最需要的是不断总结经验，不断探索新的推广方法。经验的总结可以帮助我们更好地回顾和认识自身的推广工作，同时，也可以帮助我们找到不足之处，从而加以改进。新方法的探索可以帮助我们更好地适应农业发展的变化，更好地服务于农民。
结论。
农业基层推广对于提高农民生活质量和农业生产效率有着重要的意义。在推广中，了解农民，制定计划，建立跟踪机制，探索新方法，都是非常必要的。当然，推广过程中也会遇到很多困难，但总体来看，农业基层推广工作是非常有意义和值得进行的。
农业基层推广工作总结篇十三
xx县地处鲁北黄泛平原，辖6镇2乡2个办事处，857个行政村，农业人口41万人，耕地面积万亩，粮食总播种面积万亩，实现粮食总产万吨，先后被评为“全国粮食生产先进县”、“全国优质麦生产基地”，是一个典型的农业大县。近年来，在省农业厅和市农业局的大力支持和引导下，在县委、县政府的正确领导下，县农业局紧紧围绕发展现代农业和提高农民素质，依托项目抓培训，把搞好农民培训、提高农民素质，作为重点工作职责，全方位、多层次开展农民培训工作。现将项目情况汇报如下：
一、基本情况。
为加强基层农业技术推广体系建设，县政府成立了专门的领导机构，全面落实了各项改革措施。理顺了管理体制，科学合理设置了机构，在原来乡镇农技站的基础上，综合原有技术力量，成立了3个基层农业技术推广区域站，全县农技推广机构在编人员共60人，高级职称8人、中级职称32人，初级职称20人。明确了农技推广机构为公益性机构，将人员及工作经费纳入了财政预算，实行全额管理；同时，制定完善了聘用、考评、分配等制度，实行工资报酬、职务晋升等与业务考评挂钩，充分调动了农技人员的工作积极性。
推广体系改革与建设示范县项目的三大主导产业。其中，xx镇、xx镇、xx镇以棉花及粮食作物为主，xx镇、xx镇、xx镇以鸭梨及粮食作物为主，xx镇、xx镇以粮食作物为主。在10个乡镇（办事处）遴选100个科技示范村，培育科技示范户1000户，其中，小麦科技示范户400户，玉米科技示范户400户，棉花科技示范户200户。同时，在全县建设了10个农业科技试验示范基地，其中小麦产业4个，玉米产业4个，棉花产业2个，切实起到示范推广作用。每个基地有专门的负责人和技术指导员，前期做好实施方案，中期做好田间调查记录，后期做好总结。并且在不同的生产环节组织技术指导员、科技示范户及辐射户到基地参观学习。
二、主要做法。
（一）强化项目建设组织领导，建立健全工作机构加强基层农技推广体系建设与提高农民素质是落实科教兴农战略的一项重要的基础性工作，得到了县委、县政府的高度重视，在进行专题研究的基础上，县政府重新调整了农技推广体系建设与改革领导小组，由县长任组长，分管农业的副县长任副组长，县农业局、县财政局、县农业开发办、县监察局、县水利局、县农机局及各乡镇主要负责人等任成员，领导小组办公室设在县农业局，由农业局局长范德岗兼任办公室主任，具体负责该项工作的组织、协调、督导、资金监管等工作。领导小组定期不定期的召开成员会议，调度进展情况，督促工作落实。
为做好项目工作业务协调，县农业局成立了农技推广体系改革与建设业务协调小组，由县农业局分管副局长任组长，局财务科、信息科、产业化办公室、土壤肥料站、农业技术推广站、科教科、植物保护站等相关站股负责人员任成员，具体负责项目业务的协调。并且县农业局重新调整了《关于成立全国农技推广示范县项目xx县技术领导小组的通知》，进一步明确了各位专家的职责、任务为该项目有效运作提供技术力量支撑。
（二）科学制订项目实施方案，确保各项工作顺利开展根据《xx县2011年基层农技推广体系改革与建设示范县项目实施方案》的总体要求，为扎实推进各项工作任务深入开展，一是详细制定了《xx县农业三大主导产业（小麦、玉米、棉花）技术指导方案》，进一步明确了项目建设的内容、任务、目标；二是制定了《项目建设农技推广专家组工作实施方案》，按产业分类及职责分工，组建3个专家小组，三是制定《农技人员技术指导和培训工作方案》，进一步明确技术指导与培训内容与目标；四是制定了《进一步加强农业科技示范基地建设工作方案》，进一步明确基地建设目的、意义和功能作用。五是制定《科技示范户培育与技术指导方案》等。通过项目实施，形成了项目建设上下贯通，左右互动，确保各项有效工作措施落到实处并取得实效。
关技术咨询和培训工作等；县级技术指导员负责协助农技推广专家研究制定三大产业主导品种和主推技术的推广计划，承担新品种、新技术的试验、示范，联系镇级技术指导员、特色优势农产品基地、农民专业合作社、农业龙头企业和重点示范户等；镇级技术指导员负责组织科技示范户培训、为农民提供农业技术服务、信息服务和产业指导等。按1：10的比例，每名技术指导员负责联系10个科技示范户，通过对其开展技术培训、现场指导等方式，及时解决农民生产过程中遇到提出的各类技术问题，指导农民按技术操作规程开展标准化生产。
二是完善农技人员考评制度。结合农技人员的综合考评、业务考评、服务对象测评，制定完善的考核办法，实行农业局、镇政府、农户（或企业）三方共同考核的考评制度，三者考核比重分别占40%、30%、30%。变对上负责为主改为对下负责为主，以对下负责的实绩作为考核的基本依据，特别是服务对象评价是工作业绩考核依据的主要组成部分。农技人员的工资报酬、晋职晋级、续聘解聘、业务培训等与考核结果挂钩，并作为下一年技术指导员选聘的主要依据，表彰业绩突出的人员，淘汰末位技术指导员。
三是完善专家技术负责制度。围绕我县三大主导产业发展的需要，进一步充实技术专家队伍，实行专家技术负责制，每种主导产业择优选3－5名中高级以上职称的农技人员为技术专家，农业局与其签订工作协议，并颁发聘书。具体负责制定各主导产业年度技术指导方案，制订技术操作规程，举办农民田间学校和新型农民培训，开展技术指导、技术把关、技术验收等工作。
四是完善技术指导员包村联户责任制度。为真正做到“科技。
人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”，实行以“包村联户”为主要内容的责任制度。
五是完善示范基地和科技示范户辐射带动制度。示范基地按“高标准、严要求、可持续”的标准管理，实行统一挂牌，推广先进实用技术，使基地年培训观摩人数达到500人次以上；科技示范户在技术指导员的帮扶指导下，通过示范新品种、新技术等，使自家种养生产水平得到全面提升，同时主动传播先进生产技术，发挥示范带动作用，带动周边20户农民发家致富。
六是完善农技人员知识更新制度。采取“走出去、引进来”的技术提升培训战略，制定年度农技人员培训计划。我县每年挑选100名基层骨干农技人员，分批分期选派到滨州市职业学院、青岛农业大学等省级农技培训机构开展5天以上的集中培训，逐步提高全县农技人员的专业技术水平及实践服务能力，培养了一批责任心强、技术精湛、扎根基层的农业技术指导员。同时，结合全县农业发展规划及基层农技推广需求，对全县农业科技示范户、农民技术员、农村实用人才等服务对象进行针对性有计划的开展各类技术培训。据统计，项目实施以来，我县已举办各类农业科技培训班、科技讲座、科技咨询、现场观摩30多场次，受训人员达1万多人次。培训主要内容有：小麦主推技术：规范化播种、精量半精量播种、适期晚播、氮肥后移、控旺防冻防倒、病虫害综合防治技术。玉米主推技术：主要推广夏玉米“一增四改”高产栽培技术，晚收增产以及病虫草害防治技术。棉花主推技术：常规抗虫棉防早衰生产技术、棉花测土配方施肥技术、抗虫棉病虫害综合防治技术、盐碱地棉田高产种植技术、节本增效简化种植技术、早发早熟防早衰生产技术。
七是完善人员聘用制度。严格按照规定程序要求管理农技人员的进、管、出，按照公开、公平、公正、择优的原则，建立全方位的社会监督机制，充分体现聘用制度全程的公正性，加强全社会监督力度，选拔有真才实学的专业技术人员充实到农业技术推广队伍，采取公开招聘、竞聘上岗、择优聘用、末位淘汰等方式，严把“入口关和出口关”，建立一支能上能下、能进能出、合理流动、充满活力的现代农业技术推广队伍。
八是继续完善多元化推广服务机制。根据我县农产品生产、加工、出口特点和农民需求，进一步健全农技人员联系企业制度和联系合作社制度，建立以县、镇农技推广部门为主，食品加工企业、农民合作经济组织（协会）、农业科研单位为辅的新型农技推广体系；完善“农业专家—农技人员—科技示范户”、“农技人员—农产品加工企业（农民合作组织）—基地—科技示范户”等推广模式，逐步形成适合我县农业发展的多元化农技推广服务方式。
农业基层推广工作总结篇十四
刚刚过去的一年，是我国实施“十二五”规划的开局之年，也是基层农业技术推广体系改革与建设示范县项目在我县全面实施的开局之年。一年来，在县局，乡党委，政府的正确领导下，我站紧紧围绕农技推广的各项工作职责，充分发挥综合建站，整合资源的优势，深入贯彻落实创新发展，科学发展的农技推广理念，努力代表先进农业生产力的要求，代表最广大农民的根本利益，现将20xx年的工作总结如下：
尽职尽责服务三农。
农业的发展，农村的繁荣，农民的富裕，是我们农技推广工作者应尽的光荣的职责。我们应该明白国家需要我们做什么，农民需要我们做什么的道理。为此全站人员做好了一下角色的扮演者：
1、夯实推广网络。为构建“专家组十技术指导员十科技示范户十辐射带动户”的科技成果转化应用的快速通道，我站遴选出遍布全乡11个村委会，涵盖农技，畜牧，水产三个产业，且具有一定科技应用能力，能够起到带动作用的40个示范户，站内按照专业分工分别进行技术指导。
2、强化推广内容。为推广主导品种和主推技术，根据我乡环境特点，水稻产品主推，株两优02，金鑫203，金优458，金优463；棉花为鄂架棉10号，赣杂棉1号，中棉所66；油菜为浔油8号；生猪品种主推大约克，长白猪；水稻主推技术为抛秧技术。
3、拓宽推广手段。为让农民随时能找到农技推广员，随处能学到农业技术，站内共接待来站咨询农民1000余人次；手机答疑1500余人次；张贴并发放技术明白纸3000余份，每户示范户指导15次以上，召开以村干部、示范户为主的培训班500余人次。
4、突破推广对象。示范户是农技推广的突破口，对每户示范户站内职工做到了全程式的跟踪服务，为农业增效，农民增收起到一定的促进作用。5、擦亮推广窗口。示范基地是做给农民看，带着农民干的农业科技展示平台，是农技推广的窗口。围绕我乡的主导产业，着重抓好了以下基地：邵家湖百亩水稻高产示范基地，仁义村委会千亩以上集中连片的高产油菜示范基地；长平村委会50亩红花草绿肥基地，洛阳村委会50亩小麦基地，10亩蔬菜基地。
（二）惠农政策的落实者。
1、全乡早稻7000余亩，中稻5000余亩，晚稻8000余亩，油菜120xx余亩，按补贴面积全部得到了进一步核实。
2、向农机购置人员介绍了各种农机的生产性能，补贴比例及程序。
3、发放《惠农政策明白卡》300余份。
（三）农业环境的保护者。
1、种植方面：着重推广了测土配方施肥技术，绿色植保技术，秸杆还田技术，起到了一定的节能减排作用。
2、养殖方面：着重推广了畜禽粪便进行沼化处理技术。
3、水产方面：着重宣传了不得将化肥、人畜粪便直接排入水体。
（四）农产品安全的监督者。
1、为确保粮食生产安全，上半年按时保质完成了县组织的各乡主干道两侧200m范围内的水稻种植摸底调查。为保证种子安全，按照县乡文件精神，进行了全年的.种子安全监管。
2、为确保生猪食品安全，我站配合市、县、对我乡团子口大型养猪场进行了“瘦肉精”抽检，对畜牧，水产养殖投入品进行严格的监管。
（五）土地流转的促进者。
为妥善应对劳动力大量转移，人口老龄化所带来的土地抛荒现象，抓住有利于农业规模化，机械化发展的契机，加速现代农业发展的进程，我站适时地促进了仁义村委会徐耀村一户种粮大户的形成，其早稻种植面积达到143亩。
（六）农业产业化的引导者。
为加速农业产业化步伐，我站积极引导示范户联合组成农业合作社，帮助他们获得市场信息，培养他们开拓市场的能力，我乡已成立了2个农业专业合作社。
全心全意综合建站。
综合建站是基层农技推广体系改革所选择的农技推广组织形式。为能产生资源整合的效果，我们努力探索如何团结协作，如何组织开展农技推广工作的好路子，因此，在工作中做到以下几个“结合”。
（一）抓思想道德素质和科学理论素质相结合：只有强烈的事业心和高度的责任感才能激发农技推广人员去了解并尽力满足广大农民对科技的渴求。全站人员通过党的生活会及县委县政府组织的“整顿作风，提升形象”的活动，敬业精神和服务态度得到进一步提高，同时，站内除建立个人学习，集体学习，相互学习等多种学习形式外，还积极参与省厅举办的“我为农技献良策，争当优秀农技员”，农业部科教司组织的“学科技用科技促双增”的征稿活动，省举办的基层农技推广人员培训班，明显地提高了全站职工的科技推广素质。
（二）抓考勤制度和业绩考评相结合：工作时间是工作效果的前提，工作业绩是工作效果的反应。为此，我站实施了上班签到的考勤制度和电话抽查示范户满意度的业绩考评制度。站内日常工作实行轮班，下乡推广前先签到，告知去向后再下乡，确保了推广工作的时间。通过业绩考评促进了职工努力提高服务质量，在20xx年的乡人大民主评议中，我站获得了“人民满意单位”的荣誉。
（三）抓岗位责任制和划片包干相结合：按照岗位分工，各岗位责任人负责所属职能部门的各项工作，但在实际工作中，我们又把全乡11个村委按职工分成片，采用互相协作划片包干的形式，既保持了专业性的服务质量，又提高了工作效率，起到了综合建站，资源整合的效果。
（四）抓民主理财和统一协调相结合：民主理财是增强职工主人翁意识，调动积极性，提高凝聚力的重要因素，为此，我站坚持了民主理财制度，增强了财务上的透明度，使各项工作能够统一协调，为完成上级下达的各项任务，奠定了组织基础。
群策群力科学发展。
改革是不断探索，不断完善的过程，需要大家集思广益，建言献策。我们不断思考农技推广工作怎样才能更好地发展，才能科学发展。从一年来的实践中，深切地感受到今后工作应贯彻“巩固、协调、完善、提高”八字方针，以供参考。
（一）巩固：
农技推广工作是国家赋予我们的重任，是广大农民渴望科技致富的迫切要求，是现代农业发展的必然选择。由于多方面的原因，我县的农技推广工作还存在许多障碍，如资金缺乏，职能关系还未理顺，造成推广人员“心难稳线难牵”的状况。因此，只有把我县的农技体系制改革推向深入，才能巩固，才能发展。
（二）协调：
1、工作职能的协调：为从源头上理顺工作职能关系，首先各综合站应向农技中心汇报本站未理顺的职能关系，通过农技中心汇总后召开由各职能局和乡政府分管领导组成的协调会，使应归属综合站管理的各项职能事务全部纳入综合站管理，一切涉农惠农政策的数据该由综合站申报。
2、资金方面的协调：如果乡政府未解决农技推广人员津帖，各职能局在惠农政策上，应向乡综合站倾斜，以调动农技推广人员的积极性。其次，县农业局应同财政部门统一协调综合站帐户事宜，以保证综合站财务上的相对独立性。
（三）完善：
1、基础资料的完善：综合站应该提供所属区域的种植，水产，畜牧，沼气，农机的全面数据，为信息化打基础。
2、技术资料的完善：各职能专家组都应该提供标准化生产的技术明白纸。
3、工作规范的完善：由于农技推广体制改革刚刚起步，工作的各个方面应该详尽、细致，尽力形成规范。
（四）提高：
农技推广事业是永无止境的事业，应与科学的发展，时代的进步相适应，应与时俱进，不论是示范户的科技水平，还是基地建设都不能原地踏步，应不断总结，不断提高。
农业基层推广工作总结篇十五
近年来，随着农村地区的发展，农业基层推广成为了非常重要的领域。在这个领域中，推广员必须具备专业知识和良好的推广技能，才能更好的为农民服务，为农业发展贡献力量。在我的工作中，我不断总结经验，积累经验，希望该体会能够对相关工作人员有所帮助。
第二段：了解农民需求。
在农业基层推广工作中，最重要的是了解农民的需求。只有了解了他们的实际需求，才能到位的提供服务，才能得到他们的信任。因此，我们应该和居住在基层的农民深入交流，了解他们的生活情况和实际需求。同时，我们还要关注当前的科技发展，掌握技术，把最新技术通过推广工作传递给农民，满足他们日益增长的需求。
第三段：注重宣传工作。
在农业基层推广工作中，我们必须重视宣传工作。通过各种宣传活动，包括宣传讲座、活动展示等，让农民了解更多的基本知识和技术，提高他们的技能和水平。同时，我们也要注重营造良好的宣传氛围，鼓励农民通过自己的实践和积累掌握更多更好的技术，为农业发展贡献力量。
第四段：精益求精。
农业基层推广工作需要不断提高自己的专业技能和业务能力，从而更好地为农民服务。我们需要不断吸收先进的推广模式和理念，把工作中的不足作为自己提高的动力。只有不断地精益求精，才能逐步提高自己的工作水平，更好地服务农民，为农业发展做出更大的贡献。
第五段：结语。
农业基层推广工作的重要性不言而喻，我们需要不断拓展自己的推广思路和各种方法，不断提高自己的知识和技能，才能更好地为农民服务。本文所述仅是我的个人体会，希望能够对从事农业基层推广工作的朋友们有所启示和帮助。我们共同努力，为农业发展做出更大的贡献。
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