交流挂职工作总结范文(15篇)

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交流挂职工作总结范文(15篇)
时间:2023-11-08 11:22:02     小编:笔砚

通过总结,我们可以发现自己在某个事物或领域上的进步和提升。在写总结时,我们需要注意哪些要点和技巧,才能使其更具有条理和逻辑性?以下是我为大家整理的总结范文,希望能为大家在写作总结时提供一些帮助和启示。

交流挂职工作总结篇一

在单位挂职的员工该如何写工作总结呢?下面小编整理了挂职的工作总结,希望对大家有所帮助!

根据自治区党委组织部的安排,从20xx年8月至12月,我们--挂职工作组一行十五人被选派到**省挂职学习,分别担任**省各市、区区委常委或开发区主任等职。

几个月来,在**省委、政府的领导下,我们挂职工作组的全体同志按照“三个代表”的要求,虚心学习,安心工作,立足于在挂职实践中学习锻炼,不断提高,注意学习东南沿海发达地区的好经验、好做法,积极做好各项工作,顺利完成了挂职学习任务。

现将几个月来的挂职锻炼工作总结如下:

一、虚心学习,严格要求

**地处我国东南沿海,与台湾隔海相望。

**省是我国东南沿海经济发达地区,能够到发达的省市挂职,对我们来说,无疑是一次难得的锻炼的机会。

**省在十几年以前与我们--处在同一个起跑线上,近年来,**省全面推进海峡西岸经济区建设步伐,经济社会实现全面协调可持续发展;现在它的经济总量、财政收入等主要经济指标分别是--的2-3倍。

去;在发展的氛围上,全省上下心齐气正,不争论,只发展,你追我赶较着劲干。

在四个月的时间里,我们放下架子,扑下身子,甘当小学生,通过与当地领导、干部群众的深入接触,不仅学到了他们的好思路、学方法,更主要的是学到了他们超前的思维理念,受益匪浅。

二、遵纪守法,廉洁自律

挂职期间,我们积极参加当前开展的保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻落实党风廉政建设有关规定和中央三部委关于挂职锻炼的纪律要求,自觉树立和维护--挂职干部的良好形象。

坚持做到“慎权、慎言、慎友、慎独、慎行、慎微、慎欲”,严格按照“八不准”要求,始终坚持按标准就餐,就餐交费,不用公款参与高消费娱乐活动,反对用公款大吃大喝;严格执行电话费个人规定限额、超额自付和严禁公车私用等规定等等。

做到自重、自警、自省、自励,切实做到堂堂正正做人,清清白白为政,扎扎实实干事,勤勤恳恳为民。

三、广交朋友,增进友谊

本着“挂一次职,交一片朋友,促进双赢发展”的思想,我们挂职工作组主动与所在地的领导交流、汇报,跟相关单位工作人员相互学习,建立良好的工作关系,通过挂职的桥梁作用,推动--与**的相互交流与合作。

挂职期间,我们组织举行了“9。

8”厦门洽谈会和福州联谊会,邀请**工商、企业老板参加。

通过开展联谊活动,促进了桂闽两地的经贸合作与交流,如在广西玉林举行“玉博会”期间,从玉林来的--组织了一个经贸考察团到玉林观摩、考察,一些**客商还与当地有关部门签订了合作意向,在当地引起很大反响。

四、用心感受,深入体会

挂职锻炼期间,我们挂职工作组的全体同志通过学、听、看、干,进一步开阔了视野,丰富了工作经验,增长了才干,尤其是解放了思想,更新了观念,学到了在市场经济条件中发展经济的新思路、新办法,对我们今后的工作有很大启发。

一是挂职锻炼是培养干部、促进发展的有效途径。

实践证明,从经济落后地区选派干部到经济发达地区挂职锻炼学习,是适应市场经济发展需要,提高领导干部执政能力水平、带动落后地区经济发展的有效途径。

通过挂职锻炼,我们进一步开阔了眼界,开启了思路,有一种豁然开朗的感觉,为今后的工作提供了宝贵的、可资借鉴的经验。

二是挂职锻炼,能够正确认识差距,坚定加快发展的信心和决心。

通过一年的挂职锻炼,我们认为--与**的差距主要有两个方面:一方面是思想上的差距。

**这些年来经济之所以发展速度快,靠的是对外开放,而对外开放最关键的动力源泉就是他们思想解放,开拓意识强。

经济要发展,必须树立大解放、大开放观念,这一点已成为当地各级领导的共识。

另一方面是招商引资上的差距。

**把招商引资作为经济工作的重中之重来抓,全省上下紧紧围绕招商引资,千方百计抓招商引资。

相比之下,**比--在招商引资上的氛围更浓、决心更足、措施更硬、力度更大、办法更多、效果更好。

对此,我们在思想上触动很大、感受颇深,同时,也坚定了加快开放、积极招商引资的信心和决心。

三是立足优势,抓好经济发展。

作为欠发达地区来讲,关键是要立足自身优势,只有突出抓好招商引资和项目建设,只有我们大上、快上项目,我们贫困地区才能缩短与发达地区的差距,才能实现经济跨跃式发展。

总之,通过四个月的挂职锻炼,我们--挂职工作组的十五位同志思想得到了解放,观念得到了更新,同时开阔了视野,丰富了经验,增长了才干,各方面素质明显提高,收益颇深。

在下步的工作中,我们一定要把挂职期间学到的好经验、好做法用到工作中去,干好本职工作;同时我们还要继续加强与**方面的联系,尽最大努力地利用好挂职锻炼期间的关系,充分发挥桥梁作用,为促进两地经贸合作,为实现--经济跨越式发展做出我们应有的贡献!

根据组织安排,我于今年五月下旬起到市东山区人民政府挂职锻炼,任区长助理。

半年来,在中共广州市委组织部、东山区人民政府的领导下,自己始终珍惜机遇,认真学习,积极调研,主动参与,深入思考,得到了较为全面的学习锻炼,在思想政治素质、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。

简而言之,就是感受很深,收益良多。

一、东山区的基本情况

东山区是广州市辖10个行政区之一,地处广州中部,白云山之南,珠江之北,全区面积17平方公里,常住人口60万,辖10条行政街。

东山区历来就是广州市重要的商贸经济、文化、教育中心区,其历史悠久,文化蕴含丰富;钟灵毓秀,人文荟萃;环境优美,风物宜人;人缘地缘条件优越,党政军首脑机关多;市场活跃,经济繁荣;社会昌盛,文明日进,是广州人向往的居住乐园和商家投资置业的热土。

、综合服务优质、文化教育优越、居民素质优秀的现代化精品城区。

近年来,东山区委、区政府团结带领全区干部群众围绕中心工作,团结拼搏、励精图治、锐意进取、开拓创新,开创了改革开放和现代化建设的新局面,推动了东山区经济和社会各项事业持续、快速、健康发展。

(一)综合经济实力迈上了新的台阶。

地税收入额占全市地税总收入的31%。

上述三项指标均居全市首位。

东山区人均缴税1.46万元,比广州市人均高出近一倍,是名副其实的“税收大区”。

东山区税收主要来源于五个方面:大集团、大酒店、大超市、大专业市场、高新技术企业。

产业结构调整基本到位,实施“优二进三”战略,大力发展第三产业。

目前,东山区第三产业占gdp的比重达94.4%,确立了在全区产业中的主体地位,产业结构战略性调整任务基本完成。

积极推进国有(集体)企业产权制度改革,目前,95家街道企业已全部完成转制,348家区属企业中已有345家完成转制,第二产业占gdp比重不断降低,目前为5.6%。

商贸经济蓬勃发展。

形成了以海印、环市东、英雄广场及农林下路--龟岗路四大板块为主体的发展格局,百货零售、餐饮等传统的商贸服务业以及金融、保险、代理、咨询等新兴服务业快速发展。

2001年,全区社会消费品零售总额166.1亿元,同比增长8.2%。

高新技术产业快速发展。

确立了发展信息服务业的新思路,建立了以信息服务业为主导的黄花岗信息园,中国网通等一批it行业的龙头企业相继入园,目前进园企业总数达565家,2001年技工贸总收入43.95亿元,实现利税3.69亿元。

非公有制经济健康发展。

到今年6月,全区民营企业有1.7万家,占全区企业总数的90%,实现国内生产总值40亿元,同比增长18%,占全区总量的三分之一;营业额140亿元,同比增长20%,占全区总量的三分之一。

(二)城区建设和管理成效显著。

全面完成了“一年一小变”和“三年一中变”的目标任务。

拓宽了大沙头三马路等路段,重新铺设、改造人行道80多公里,对“一区三边”的陈旧楼宇实施了“穿衣戴帽”工程,进行全面翻新;进行了东山湖水质净化工程,建成鲁迅纪念园、海印游园等一批绿化广场和社区小公园,目前全区绿化覆盖面积500.4万平方米,绿化覆盖率29.1%。

大力清拆“两违”建设,全面拆除校园围墙占道商铺,撤销占道经营市场,实行市场入室,实现还路于民。

“中变”的丰硕成果,东山区被评为省城市环境综合整治定量考核先进单位和市“三年一中变”工作优胜区。

(三)社区建设和劳动社会保障工作扎实有效。

社区服务基础建设不断完善,已有6条街道建成了1000平方米的标准社区服务中心,其余街道和区级社区服务中心,将于年内建成使用。

投入2500万元,实施了社区老年福利“星光计划”,已建成31个项目,在建26个项目,建成了被评为省二级福利院的区福利院。

社区服务领域不断拓展,构建起社区教育、劳动和社会保障、医疗保健、家政服务、外来人员管理、义工管理等10个便民服务系列。

开办了10所社区学期工作总结校、16个分校,去年以来举办了各类培训班900多期,参与群众4万多人次。

社区工作者队伍不断发展壮大,目前全区建立社区志愿者队伍355支共2.76万人,专业管理服务队伍72支2500人。

今年,东山区被国家民政部评为“全国民政工作先进区”和“全国社区建设示范城区”。

加大了扶助困难群众工作力度,先后出台了居民最低生活保险慈善医疗救助、实物救济、特困生助学、救助困难家庭重症儿童、解决“双特困”家庭住房困难等扶助措施,有效地解决了困难群众的生活困难问题。

大力加强再就业培训工作,近三年区财政共安排1000万元专款,为失业人员提供一次性全免费转岗就业培训,仅今年1一9月,培训失业人员达10651人次,同比增长108%,占应该培训失业人员总数的75%。

加强劳动力市场建设,完善再就业网络系统。

投资2600万元,建成面积4600平方米,集就业服务、职业培训、社会保险于一体的区劳动就业培训服务中心大楼,在各街道社区服务中心设置了劳动和社会保障中心。

2000年以来,全区就业率均达65%以上,城镇登记失业率一直控制在3.5%以下,保持了平稳的就业局势和社会稳定。

交流挂职工作总结篇二

早上八点不到,在宜昌三峡注册会计师事务所有限公司右手笫五间办公室,两名年轻的工作人员坐在办公桌前,神态专注,聚精会神,正在认真审核账目。

上午十一点半,公司办公室小廖走进来,小声问:“两位中午吃什么?”“西红柿炒蛋!”两人几乎同时回答,目光却丝毫没有离开过账页。

那位背倚窗户,戴眼镜留短发的年轻姑娘,是来自枝江市地税局的一名年轻干部,名叫蔡语嫣。坐小蔡对面,穿短袖衫的结实小伙子,是来自远安县地税局的段炼同志。这不,此时此刻的他,正如他的名字正锻炼着呢。

原来,湖北省地税局落实省委组织部关于党政干部挂职锻炼的有关要求,加大年轻干部的培养力度,年初选派了一批财务基础好、业务功底深、培养潜力大的优秀年轻干部到各地会计师事务所挂职锻炼,让年轻干部通过学习和实践,提高核查账目和稽查实战的技能,熟练掌握会计电脑软件操作及税收相关法律法规的实际运用。

今年3月上旬,宜昌市地税局按照省地税局的部署,安排两名“特殊员工”——蔡语嫣和段炼,到公司挂职学习。

这次挂职,小段、小蔡可不敢马虎,挂得如何,称职与否,全省挂职人员将于今年底赴省局统一测试并总结。这种挂职机会难得,小段、小蔡更是倍加珍惜,也更加勤奋努力。

恰值正午时分,天热烦燥难当,仿佛一夜之间就步入了酷暑盛夏,气温竟然蹿到了摄氏35度,仿佛进入了三伏天。

午休了,少数几位离家近的公司员工陆续回家了,多数员工仍待在办公室。小蔡家在宜昌市,只好仄身躺在沙发上,打个盹,小憇一下。小段住在员工宿舍,离公司很近,这大热天,他不想回宿舍,干脆戴上耳机,收看讲座,他要备考六月底的注册税务师。实在太过疲累了,小段就如小学生午睡一样,双臂伏在办公桌上,迷糊一会儿。

下午两点半上班,紧张的工作又开始了。他们又一头扎进了枯燥无味的数据之中。公司规定下午五点半下班,然而六点多了,员工们才陆陆续续的结束手头的工作,三三两两地离开了公司。小蔡也乘坐公交往家里赶去。

公司办公室渐次沉寂下来,还未到暮色深沉、万籁俱寂之时,小段的业务自学就已经开始了。饿了,嚼下几块饼干,渴了,咕咚几口冷水,经常不知不觉自学到十二点以后才回宿舍。同事们劝他要爱惜身体,注意休息,小段只是浅浅一笑:“夜里安静,效率高些。”

同样备考注税的小蔡,业余时间也是书不离手,每天上班时看到她熬红的双眼,正是她昨晚挑灯夜战的写照。平平凡凡的一天又一天,就这样悄无声息地过去了,不曾轰轰烈烈,但却实实在在。

功夫不负有心人,宝剑锋自磨砺出。相信小蔡、小段在六月的注税考场上一定会大获全胜,更相信经历这次挂职锻炼后,一定会对小段小蔡未来的人生和事业梦想,注入取之不尽的正能量。

交流挂职工作总结篇三

根据组织安排,去年4月,我作为**市与**市互派交流的第一批干部,来到**市**县挂任副县长,协管经济工作。工作二十年来一直从事林业的研究与管理,能有机会在基层挂职锻炼、交流学习,接触更多综合性工作,我非常珍惜,感谢组织以及领导、同事给予的信任与帮助。现将我挂职期间主要工作情况汇报如下:

一、坚持勤学善思,练就执政本领

为适应岗位角色、工作内容的转变,从更宽的视野、更多元的角度思考问题、谋划工作,我积极强化学习。一是加强政治理论学习。始终把加强理论学习作为首要任务,积极参加县委、县政府组织的集中学习活动。结合党史学习教育活动,认真学习了习近平总书记来**视察讲话精神和“七一”重要讲话精神,以及勤政廉政有关文件和资料,不断强化工作中的系统思考和理论指导。二是强化业务知识学习。认真研读市、市、县的最新政策文件,强化学习民生工程建设、小城镇建设、产业发展等业务知识,认真研究县域经济特点,力求在具体工作中做到准确把握、正确指导。通过扎实学习,拓宽了视野,增长了才干,提高了政治敏锐性和鉴别力,增强了大局意识、中心意识。

二、坚持服务于民,奉献崭新业绩

(一)深入基层,开展调查研究。我万分珍惜难得的基层锻炼机会,以党史学习教育活动为契机,结合分管工作,尽可能地到基层、到一线、到群众中去调查研究,知晓群众最真实的想法,了解群众最迫切的需求。实践中,特别注重向身边的基层干部学习,学习他们处理具体问题的方法、学习他们处理群众关系的艺术、学习他们驾驭复杂问题的能力。挂职期间,跑遍了全县12个乡镇,重点调研了县农委和县林业园林局等单位,对全县农村、农业、农民情况有了较为细致的了解。深入苗木市场和重点苗木产区调研,在掌握基本资料的基础上进行思考,撰写了《关于**县林木种苗产业发展的思考》调研报告。虽然挂职时间有限,我也力争全面融入到**的建设发展之中,以调研为抓手,从点滴的工作实践中汲取养分,提高自己履职尽责的能力和水平。

(二)不畏困难,投身抗洪抢险。去年6月底以来,**县遭遇历史罕见的持续性强降雨,造成严重洪涝灾害,多轮强降雨致使河湖库水位猛涨,各类堤防长时间被水浸泡,不断出现渗漏、管涌、滑坡、塌方等险情,受灾人口17.3万人。虽然我刚刚到岗,也义无反顾的投身到抗洪抢险的工作中去。抗洪期间,严格执行24小时值班和领导带班制度,风雨无阻坚持上岗到位,履职尽责。不分白天黑夜,放弃休息,带队巡堤查险,发现险情立即报告,做到了“白加黑”、“5+2”坚守防汛岗位。在汛情的关键时期,**镇、**乡等受灾地区分期分批对居民进行撤离,高峰期间共转移安置人口1.9万人,其中集中安置人口596人。为了确保安置工作顺利开展,我深入到各安置点学校,现场督查受灾群众进出登记管理、生活保障、医疗救助、卫生防疫等情况,群众集中安置时期未出现一起事故,整个安置工作规范有序。抗洪抢险期间,还冒着酷暑,组织并带队慰问了奋战在抗洪抢险一线的干部群众,为他们送去了抢险物资和生活物品。

(三)融入发展,服务文明创建。挂职以来,我牢记组织的嘱托和教诲,不当过客,不走过场,立足本职,主动参与,为全县经济社会发展添砖加瓦。今年是**县创建全国县级文明城市的关键一年,全县上下围绕这一目标开展了各种迎检准备工作,虽然没有文明创建的具体分工任务,我还是积极参与到了这一中心工作中去。创建期间,我多次陪同县委、县政府的主要领导到包保联系区域督查公共环境卫生、餐饮企业证照持有、车辆规范停放等情况;
创建的关键时期,经常利用下班后的休息时间深入居民社区、背街小巷、“五小”企业等进行明察暗访;
为了了解公交车的运营和服务情况,经常巡查至深夜。在全县上下共同努力下,文明创建在市级初验中获得专家组一致好评,为下一步国家文明委的评测打下良好基础。

(四)靠前指挥,推进民生工作。来到**以后,根据县政府分工,我协管经济工作,面对新形势新任务,我深深的感受到了压力和挑战,为了履好职、尽好责,我进一步强化担当意识和责任意识,不懈怠不退缩,勇于增压、敢于挑担,不让工作在自己手中延误,不让问题在自己手中积压,靠前指挥,亲力亲为,努力为基层办实事,解难题。民生工程建设是百姓关心、社会关注的“民心”项目,时间紧、任务重,今年以来项目建设一直推进较慢。到岗后,我按照政府统一安排,开展专项督查。督查中,深入到每一个乡镇和建设项目现场,帮助梳理问题,协调解决。参与组织召开全县民生工程调度会,并数次进行专题研究。经过努力,民生工程进度已实现赶超。

(五)献策献力,展示产业形象。中国**苗木花卉交易大会是国内最有影响力的林业品牌展会之一,由国家林业局主办、**县政府执行举办,是一年一度的行业盛会和重点工作,也是展现**形象和对外交流合作的重要平台。去年的苗交会于9月23号开幕,开幕前一系列的筹备工作我都积极参与其中,并担任了承办委员会招展布展组组长,协助组织和协调有关工作,期间多次赴现场查看布展情况,就氛围营造、周边环境保障等提出意见建议。苗交会期间,接待了多批应邀嘉宾和外市客商,陪同他们参观花木城展馆和交易市场,不遗余力地推介**的苗木花卉,为**县的对外合作交流贡献了自己的力量。

三、坚持严格自律,树立高洁形象

挂职以来,我全身心投入到工作中,不敢有丝毫懈怠,按照县政府统一安排,尽职尽责的完成各项工作,需要配合的,从不推辞,在配合中从不越权越位。半年来,多次参与接待上级领导的专题调研和检查活动,在自身得到锻炼提高的同时,也展现了挂职干部应有的风采,较好地完成了组织交付的任务。但我也清醒地看到自身的不足,主要表现在:一是虽坚持把挂职当任职,但由于挂职时间较短,工作中主动开拓创新还不够;
二是虽充满工作激情,但工作推动力和领导水平有待进一步提高。

回顾半年的工作经历,有成绩也有不足。在今后的工作中,我将继续保持昂扬的精神,以更加扎实的作风,更加得力的措施,锐意进取,继续前进,将挂职期间学到的新理念、新本领运用到今后的工作实践中,为**市与**市的合作发展做出新的贡献。

交流挂职工作总结篇四

从南疆贫困地区来到兵团经济发达地区挂职锻炼是自治区党委从新疆稳定与发展大局出发,在认真总结了少数民族干部成长规律的基础上做的一项重大决策,也是贯彻落实江^v^视察新疆时的重要讲话精神,维护新疆稳定,加强民族团结,促进南北疆交流和共同发展的主要举措。

本人在农*师**团一年的挂职锻炼中,我本人提高了自己的思想政治素质,进一步增强了大局意识和发展南疆贫困少数民族地区各项事业的紧迫感,解放思想、转变观念、开阔视野,进一步拓宽了自己的工作思路,学习新方法,掌握新知识,进一步提高了个人工作能力和业务水平。通过相互学习,达到了三个提高的目标,现将本人一年的挂职锻炼工作总结如下:

一、加强理论学习,提高了自己的思想政治素质。

(一)努力学习^v^理论基本问题、三个代表重要思想、马克思主义民族观和新疆历史、马克思主义的历史民族宗教问题,学习领会关于新疆改革发展稳定的一系列文件,政策精神,提高了自己的思想政治素质,通过政治学习掌握了马克思主义对民族和宗教问题的基本观点,进一步正确理解和把握党的民族政策和宗教政策,通过学习马克思主义国家观和新疆历史民族宗教问题,重点掌握两个问题:一是新疆自古以来就是祖国不可分割的一部分,二是新疆历史是各民族共同开发,共同建设,各民族都为新疆历史做出了重大贡献,通过学习^v^理论、三个代表重要思想,重点掌握了^v^理论的核心和精髓,掌握三个代表重要思想的实质,使我得到了进一步解放思想、转变观念,要更加坚定的认真贯彻执行^v^和上级部门文件精神。

(二)、深入学习社会主义荣辱观八荣八耻,提高自己的思想道德意识。

xx提出了要引导广大干部群众树立社会主义荣辱观,开展社会主义荣辱观的学习实践活动,重在深入人心、重在联系实际、重在弘扬正气,这就需要求真务实,真抓实干,一项一项地来抓紧好落实,要把工作的着力点放在解决群众反映强烈的社会道德建设中存在的突出问题。

通过社会主义荣辱观的学习,我清醒地认识到了树立和实践社会主义荣辱观既是当前一项重要而紧迫的工作,也是伴随着社会主义和社会发展一项长期而艰巨的任务,从身边做起,从自己做起,从点滴做起,造就一个知荣辱、讲正气、树新风、促谐和的文明风尚,做一个有理想、有道德、有文化、守纪律、有廉政的社会主义事业的领导干部。

二、加强实践锻炼,提高自身的领导工作能力。

通过一年的实践锻炼,加强了本人与当地群众交流,增强了解,开阔工作思想,提高自己的工作能力和领导管理水平。

(一)、下连队参加春耕、春播、秋收等农业生产实践,在实践中,自己把挂职工作落到实处,做到挂实职,实挂职。连队是兵团农牧团场农业生产的第一线。在八十四团我挂五连第二连长,财务科副科长职务,在职实际工作中,努力学习团场职工的艰苦奋斗精神和已转变过来的思想观念,并参加连队春耕、春播,制种玉米、菊花有机番茄等作物的播种工作;学习农作物放苗、定苗、施肥、化控、玉米去杂、小麦灌水、病虫害防治等田间管理;掌握了自压喷灌、滴灌等灌溉技术;学习作物中期管理,制种玉米施肥等农业新技术的推广和应用,认真学习并领会先进的生产技术与经营管理知识和科技增产增效、科学种地、科学管理。

通过实践得到了锻炼,找出了存在的问题,找准了兵团和地方农业生产,经营管理管理技术方面存在的实际差距,增强了服务人民群众和家乡的信心,敢于履行职务的责任。要严格要求自己,实现自我教育,自我服务,自我管理的转变,养成了良好的工作作风,把实践中学到的先进的生产技术,经营管理知识,科学种地,节水型灌溉技术,积极地应用到今后实际工作中去,带领我县人民群众早日脱贫致富。

(二)、在团场科室挂实职,提高了自己的业务工作能力,并增强了对自己所担任职务,工作的责任感和紧迫感;财务工作是一项责任心强、涉及面广的复杂工作,在财务科挂职期间,认真学习兵团团场会计制度,会计准则和账务处理,报表处理,固定资产管理,会计信息管理等方面的知识,找出行政事业单位会计制度、会计处理方法、报表处理、会计信息管理办法与兵团团场之间的差别,所学到兵团的团场先进财物管理办法,会计核算办法,会计基础工作规范化管理办法,积极应用到今后实际工作中去,把我县财务管理工作更上一层楼,为领导决策提供可靠的依据,为全县经济的快速健康发展做出应有贡献。

(三)参加天山北坡经济带考察学习,全面了解北疆经济的快速发展和产业结构调整在经济发展中的作用。天山北坡经济带各县市全面推进农业产业化进程,实现农牧民快速增收,以市场为导向,围绕蔬菜、棉花、畜牧业,突出抓好建设产品基地完善经营机制,培植龙头企业,全面推进农业产业化、扶优扶强战略,培育壮大龙头企业,辐射带动农牧业大规模发展,调整优化产业基地建设,突出抓好奶源基地、棉花基地、饲料基地、番茄基地建设,增加农牧民收入。通过8天的考察学习,北疆经济的飞速发展,城镇的繁荣昌盛,人民生活水平的普遍提高使我感到非常振奋,也感到非常激动,振奋的是通过在北疆的挂职锻炼看到了今天北疆的经济发展,也看到了南疆明天的希望。激动的是自己一年的挂职锻炼经历是宝贵。这次考察学习令人愉快而难忘的旅程,自治区党委给我这次考察学习和交流经验的机会让我很感动,这次考察学习中学习和掌握先进的管理方法和工作经验,使我开阔视野拓宽了思路,增加了知识。

三、加强汉语学习提高自己的双语水平,和实际应用能力。

按照挂职干部学习制度的规定每天至少读一张汉文报纸,要坚持每晚收看中央电视台汉语新闻联播,自行阅读当日的兵团日报,保证每天阅读量不少于3000字,每天写一篇日记和学习笔记,保证不少于300字和600字,每周写一篇周记不少于500字,每月写开云官网app下载安装手机版 一篇,不少于1000字,每天早晨朗读30分钟,上级部门检查指导工作和开会时用汉语交流自己所学到的经验和体会,平时跟挂友们用汉语交流学习、生活、工作方面的有关情况和经验,通过自学和相互交流,本人汉语水平了有了明显提高,汉语表达能力和发言能力也有了很大的进步,最终达到了相互学习提高汉语水平的目的。

我是一名南疆异地挂职干部为回报党组织给予我的一切,做好应该做的一切工作,发扬南疆人民的能吃苦、艰苦奋斗精神,充分利用在北疆学过的先进经验和科学的管理方法,为创造民族团结、社会稳定、经济发展、各项事业繁荣的社会主义新南疆作出全部力量。

交流挂职工作总结篇五

20__年度,对外合作交流处坚持以服务学校学科发展和人才培养为导向的外事工作理念,在各院系和部门的大力支持下,圆满完成了包括外事接待、学生出国派遣、外国专家聘请和管理、中外合作办学和联合培养项目设计和报批、国际会议初审和报批,以及教师出国初审、港澳台事务和国际化教育办公室、国别和区域研究基地对外联络等年初制定的工作计划和任务。

一、开展广泛的国际交流,通过“请进来”和“走出去”提升学校的国际知名度和影响力。

1.认真做好各级各类外事接待工作。

20__年度,我处共接待国外来访人员177批次,780人次,包括多个国家的政府部长、对华友好协会主席、市长、驻华大使、驻沪总领事在内的外国官员,以及合作大学的校长、院长及教师代表团,深化了我校与海外合作高校的校际交流关系,提升了学校的国际知名度和影响力。

2.协调校级代表团访问海外知名大学,拓展校际合作交流项目,参与国家中外人文交流活动,同时做好学校师生的因公出境审批和管理工作。

20__年,在我处的协调下,我校代表团成功访问了加拿大、美国、西班牙、英国、希腊、俄罗斯、伊朗、泰国、摩洛哥等国的知名大学和孔子学院,开拓了校际合作交流项目。同时,20__年11月之前,我处负责学校师生的因公出境审批和管理工作,在严格审核出境材料的同时,尽力为学校师生出境交流学习和参加学术会议提供方便。

3.申报举办国际会议,提高学校的国际学术影响力。

20__年,我处共向教育部成功报批了11个国际学术会议,包括1个重大国际会议,协助院系顺利举办会议,并做好会议期间的外事监管工作,确保国际会议零差错。

二、积极搭建国际合作平台,与国外一流大学建立战略合作伙伴关系,进行广泛、深入的合作与交流,促进学校国际化人才培养,打造国际化师资队伍。

1.新签、续签国际合作协议。

全年我处审核新签校际合作交流协议43项,续签14项,包括与加拿大多伦多大学、西班牙ie大学、德国弗赖堡大学、日本大阪大学、土耳其安卡拉大学等世界知名大学建立了校际合作交流关系,使得学校目前的国际交流合作伙伴学校和机构总数达到55个国家和地区的283所,为我校师生开展教学科研的国际交流提供了保障。

2.设计、申报中外合作办学项目。

4月,我校与韩国梨花女子大学合作举办韩国社会与文化硕士研究生教育项目获得教育部批准,实现了我校在研究生教育层面上中外合作办学工作的突破。9月,我校再次向教育部申请与西班牙阿尔卡拉大学合作举办西班牙语专业本科教育项目,现已通过上海市教委组织的专家评审,上报教育部。

3.推动联合培养项目。

我处会同教务处及相关院系进一步做好肯特3+2项目的宣讲、报名和录取等工作,共有10名20__级学生被录取。经过协商,我处还完成了与肯特州立大学的校际框架合作协议和3+2项目协议的修订及续签工作。同时,我处还积极与院系、教务处、研究生部合作,推动本科生2+2、研究生1+1+1和3+2本硕连读等联合培养项目的设计和实施。目前,我校与美国、新西兰、葡萄牙、韩国等国一流大学的联合培养项目取得了实质性进展。

三、认真研读国家外专局、教育部和上海市外专局关于各类引智项目的文件要求,进一步改革我校外国专家聘请机制和流程,不断提高我校外国专家的层次,同时加强外国专家的管理和服务。

1.进一步优化外国专家聘请和管理机制,申报国家项目,提高外专待遇。

20__年我校共聘请长期外国专家89人,短期外专93人,人数比往年有较大增加,保证每个学科和专业都有外专任教。同时,外专的层次也不断提升,博士和教授背景的外专比例越来越高。为了吸引更多高层次外国专家来我校任教和讲学,我处根据国家外专局和教育部的要求,积极组织院系根据学科和专业发展需要,申报各类高水平外专项目。由于组织得当,申报材料具体详实,去年申报的20__年度外专项目,我校获得国家资助369万,比20__年多50万;而今年申报的20__年度外专项目,得到了441万元的资助,比20__年多了70余万元,为学校赢得了更多的办学经费。

另一方面,我处在去年调研的基础上,调整和提高了全校外专的薪酬标准,经校长办公会议讨论通过后从3月开始施行,受到了外专和院系的热烈欢迎。

2.提高服务外国专家的水平,为他们提供更加周到的服务。

我们从小处着手,尽可能为外教提供方便,让他们感受温暖。除了常规的外教迎新会和年底的外教新年联欢会,20__年我们为外教制作了《上外生活指南》,逢年过节给每一位外教发去祝福的邮件,提醒他们注意安全。我处今年还组织了“我与外教”征文比赛,让更多的师生了解外教在我校的感人事迹。经过推荐,我校荷兰籍外国专家耶鲁安(jeroenvandeweijer)教授荣获20__年上海市“白玉兰纪念奖”。

四、着力推进学生海外交流学习,认真做好国家留学基金委公派出国留学项目和学校海外交流基金项目的申报、评审、派出及总结交流等工作。

根据20__年5月我们对20__年应届毕业本科生在学期间出境交流学习情况的调查,全校毕业生中有369名学生在上外学习期间有过出境交流学习的经历,占应届毕业本科生总人数的24.6%,比20__届的17.8%,有较明显的增长。

1.国家留学基金委各类项目有序实施。

20__年度,我处与院系通力合作,认真研读留学基金委的通知要求,共向国家留基委上报本科生类国家公派出国留学项目10项,推荐本科生共计109人。截至11月底,共录取102人,平均录取率达到93.58%。目前已经派出98人,派出率达到96.08%。

此外,我校在留基委优秀本科生国际交流项目上取得了零的突破。在留基委第一批已经录取的1457名优秀本科生中,我校在“新华社—上外多语种国际新闻人才培养计划”框架下共派出9名本科生。我处还组织召开了优秀本科生项目的行前动员会,借此契机,加强公派留学人员的行前、在外和归国后管理。

2.设立学生海外交流基金,第一年运行顺利,成效显著。

20__年是我校学生海外交流基金运作实施的第一年,我处协调学校成立了基金管理工作小组,制订了《基金管理条例》。1月发布立项通知后,共收到全校54个项目申请,经工作小组评审、公示、立项,共确定基金资助项目37项。经相关院系和研究生部公开选拔、公示,共资助149名学生开展海外交流。截至今年11月底,批准立项的37个项目中,有34个项目已执行完毕或正在执行,项目执行率达到91.9%。

为了解学生在海外学习的情况,让更多学生分享海外学习收获,扩大基金使用的效益,12月,我处与学生处共同举办了“扬帆寰宇,铸造英才”——学生海外交流心得分享会,总结了学生海外交流的进展与成果,分享学生海外留学的收获与心得,听取学生关于我校海外留学项目实施的意见与建议。

根据各方反馈,学校海外交流基金第一年运行顺利,基金使用效益显著,很好地发挥了它的导向作用。

3.精心组织暑期学习项目。

2月,我处遴选公布了4个世界一流大学的暑期课程项目,经外方高校选拔考核,共有34名学生确认录取。6月和11月,我处分别组织召开了暑期项目俄行前动员会和总结会,听取了各项目的运行情况,学生分享了各自的学习收获和体会,并对各项目总体表示满意。

五、圆满完成各项港澳台事务。

1.申报和实施香港与内地高校师生交流计划。

我处设计并完成了教育部重点项目——“香港与内地高等学校师生交流计划”的申报工作。最终,我校与香港城大合作举办的香港学生翻译研修班以及我校国际教育学院与香港城大中文、翻译及语言学系交换学生项目成功获批。今年,我处共接待这个项目来访师生2批,共36人。

2.接待港澳台地区的访问团,组织各类学生交流和评奖活动。

20__年度,我处共接待了中国台湾文藻外语大学、香港城市大学等多个港澳台访问团,推荐了4名优秀研究生和本科生参加“两岸青年领袖研习营”和“两岸青年社会实践营”活动,组织了4名中国台湾新生参加上海市“百名台生看上海”活动,同时还协助招生办公室完成对港免试招生工作。此外,我处会同学生处、研究生部完成了教育部关于港澳台侨学生奖学金评审工作。

3.申报海峡两岸学术研讨会,推动我校与文藻外语大学签署合作协议。

今年,在教务处的帮助下,我处向教育部成功申报了第十届海峡两岸外语教学研讨会;在工商管理学院的帮助下,申报了第七届海峡两岸企业管理学术研讨会。另外,我校与文藻外语大学签署了师生交流合作协议,协助国际教育学院完成了与香港城市大学中文、翻译及语言学系交换学生协议的审核及续签。

六、认真做好国际化教育办公室工作。

1.组织召开学校国际化教育工作总结交流会。1月15日,组织召开了20__年度国际化教育工作总结交流会,回顾20__年学校国际化教育工作,研讨20__年的国际化教育工作规划和举措。

2.协调召开学校国际化教育领导小组会议。7月5日,组织召开了第四次校国际化教育领导小组会议,总结春季学期国际化教育各方面工作的实施成效,讨论我校国际化教育面临的问题及下一阶段工作计划。

3.举行复合型专业国际化建设工作会议。9月26日,组织召开了复合型专业国际化建设工作会议。校国际化教育领导小组组长曹德明校长出席会议并讲话,副组长冯庆华副校长主持会议。校国际化教育领导小组成员单位、复合型专业学院及英语学院负责人出席会议,并做了交流发言。会议要求,各单位于年底前制定好本单位的国际化建设方案及国际化人才培养方案,并尽快完成全外语课程板块的设计和建设。

4.协调有关院系和部门推进我校国际化课程体系建设。20__年学校开设了18门全英语专业课程,满足了校际交换留学生的需求。目前相关调研和总结工作正在进行。

七、加强队伍建设,打造一支服务意识好、业务能力强的外事工作团队。

一年来,我处全体员工坚持学习,关心国家大事,关注国内外形势,研读各类文件,提升理论水平,拓展国际视野。其次,通过分工协作,我处所有员工轮流参加教育部、市外办等各级机构组织的业务培训和学习,并将各自的学习体会和心得进行总结,与大家分享。我处定期举行处务会议,布置工作任务的同时,对近期工作中的焦点问题或难题进行研讨,集思广益,大大提高工作实效,成功解决了几项难题。此外,我处要求每人每年确定一个研究课题,在工作中开展研究,撰写研究论文,在年底的科研报告会上宣讲、交流。

八、对接教育部、市外办、市教委等上级部门交派的任务。

我处对接教育部国际司,与科研处合作,成功完成了20__年新增国别和区域研究培育基地申报工作。我处还向教育部“中德职业教育人员联合培训项目德语译员后备人才库”推荐了2名学生译员,并圆满完成了教育部、市外办、市教委等上级部门交派的诸如会议翻译、陪同出访、资料收集和统计等大量其他任务。

忙忙碌碌的20__年即将结束,我们在对一年来取得的成绩略感欣慰、对各级领导和广大师生的大力支持深怀感恩的同时,期待来年投入更多的热情和智慧,为学校的国际化建设再立新功。

交流挂职工作总结篇六

按照市组织部、人社局的安排,我分派到某某区某某街道某某社区进行为期一年的挂职锻炼。从某月底报到至今,在社区领导的关心和指导下,在同志们的大力支持下,我努力学习科学文化知识和先进的社区管理理念,不断充实自己,提高自身的业务素质。较好地完成了本职工作,也得到了领导、同志和上级部门的认可。

21世纪是人人学习、时时学习、处处学习的社会,终身学习已成为世界性的发展潮流。世界在飞速变化,知识在快速更新,新问题、新情况层出不穷,不学习,一个人就无法认识和改造自然,无法认识和适应社会。学历有终点、学习无止境。为了迎接新形势、新任务的挑战,不断提高自身的学习力、创造力,增强知识能力和综合素质,我在平时工作中十分注意加强政治学习,提高政治思想觉悟,不断学习专业知识,提高自身业务素质。在政治学习方面和业务学习方面都注重加强学习,取人所长,补己之短。树立工作学习化、学习工作化的理念。从工作中学习新技能、新方法,增长专业知识,使工作学习有机结合,相得益彰,相互促进。以使自己更快的适应新时期新任务的要求,准确把握时代发展的脉搏,提高解决新情况新问题的能力,创新工作内容,提高服务意识,更好地为基层、为群众服务。

到某某挂职锻炼以来,我一直坚持爱岗敬业,恪尽职守,始终在社区日常工作第一线,对书记、主任交办的各项任务都能够认真及时完成。在实践中,以工作严谨认真,坚持创新服务为标准,严格要求自己。每次接手工作,先要认真领会领导的意思,认真查阅相关资料,力求使工作做到万无一失。

早在50年代,某某就开始创办布衬厂,80年代,陆续办起麻袋厂、石粉厂等,发展到今天已建成以电器、电子信息为主导行业的工厂50多家,每年销售20个多亿元,利税3个亿,为社区级收入贡献财力达到9000万元。随着企业的规模扩大,原有的厂房束缚住了企业发展,很多企业在原址进行了扩建,有的到别的地方新建了厂房,缴纳的土地承包费没有及时按新占用土地进行计算,这样就少缴了承包费。为此,社区委决定对社区里企业占用土地进行重新测定,我跟社区成员一起到每户企业进行土地丈量。企业厂房很多不够标准,形状各异,还有些是自己家建的厂房分租出去了,所以丈量工作很繁琐,有的反复进行了几次测量,才最终完成草图。丈量工作完成后,我对照草图绘制了电子版的企业丈量面积图,新图规范清晰,比以往手工草图看起来更加正式,更易让人信服。业主复核后都很高兴,爽快的签字确认,纷纷表示非常感谢丈量工作成员,看到清清楚楚的电子图,心里自然明明白白。测量完成后,将增收承包费1500多万,进一步壮大社区级财力,社区主任表示,取之于民,用之于民,今后每年增加的收入都将用于进一步改善社区容社区貌,完善医疗服务,增加百姓收入,以及提高社区民养老医疗待遇等一系列惠民利民的事业上,这真是一件企业信服、百姓满意的实事好事。

在工作中我时刻注意摆正位置,端正态度,加强与两委班子成员和同志之间的团结协作,努力维护班子的团结。工作到位不越位,对工作认真负责,积极谏言献策,在工作上不讲条件、不计个人得失,做到服从领导、顾全大局。回顾过去,我感受最大的是:一分耕耘一分收获,一分辛劳一分进步。这段时间,我负责的工作得到了领导和同志们的充分肯定,某某街道网站上登发的《某某社区成功举办2019年某某市某某赛》的文章得到了街道党委委员某某的表扬。在看到取得成绩和进步的同时,我也深感自己知识水平、工作能力有限,距新形势下社区管理工作要求存在着一定的差距。市场知识、新农社区建设理论水平有待进一步提高。在今后的工作中,我一定虚心学习,勤勉敬业,干好本职工作,为某某经济发展、社区建设、和谐稳定做出自己应有的贡献。

交流挂职工作总结篇七

20xx年度,对外合作交流处坚持以服务学校学科发展和人才培养为导向的外事工作理念,在各院系和部门的大力支持下,圆满完成了包括外事接待、学生出国派遣、外国专家聘请和管理、中外合作办学和联合培养项目设计和报批、国际会议初审和报批,以及教师出国初审、港澳台事务和国际化教育办公室、国别和区域研究基地对外联络等年初制定的工作计划和任务。

一、开展广泛的国际交流,通过“请进来”和“走出去”提升学校的国际知名度和影响力。

1.认真做好各级各类外事接待工作。

20xx年度,我处共接待国外来访人员177批次,780人次,包括多个国家的政府部长、对华友好协会主席、市长、驻华大使、驻沪总领事在内的外国官员,以及合作大学的校长、院长及教师代表团,深化了我校与海外合作高校的校际交流关系,提升了学校的国际知名度和影响力。

2.协调校级代表团访问海外知名大学,拓展校际合作交流项目,参与国家中外人文交流活动,同时做好学校师生的因公出境审批和管理工作。

20xx年,在我处的协调下,我校代表团成功访问了加拿大、美国、西班牙、英国、希腊、俄罗斯、伊朗、泰国、摩洛哥等国的知名大学和孔子学院,开拓了校际合作交流项目。同时,20xx年11月之前,我处负责学校师生的因公出境审批和管理工作,在严格审核出境材料的同时,尽力为学校师生出境交流学习和参加学术会议提供方便。

3.申报举办国际会议,提高学校的国际学术影响力。

20xx年,我处共向教育部成功报批了11个国际学术会议,包括1个重大国际会议,协助院系顺利举办会议,并做好会议期间的外事监管工作,确保国际会议零差错。

二、积极搭建国际合作平台,与国外一流大学建立战略合作伙伴关系,进行广泛、深入的合作与交流,促进学校国际化人才培养,打造国际化师资队伍。

1.新签、续签国际合作协议。

全年我处审核新签校际合作交流协议43项,续签14项,包括与加拿大多伦多大学、西班牙ie大学、德国弗赖堡大学、日本大阪大学、土耳其安卡拉大学等世界知名大学建立了校际合作交流关系,使得学校目前的国际交流合作伙伴学校和机构总数达到55个国家和地区的283所,为我校师生开展教学科研的国际交流提供了保障。

2.设计、申报中外合作办学项目。

4月,我校与韩国梨花女子大学合作举办韩国社会与文化硕士研究生教育项目获得教育部批准,实现了我校在研究生教育层面上中外合作办学工作的突破。9月,我校再次向教育部申请与西班牙阿尔卡拉大学合作举办西班牙语专业本科教育项目,现已通过上海市教委组织的专家评审,上报教育部。

3.推动联合培养项目。

我处会同教务处及相关院系进一步做好肯特3+2项目的宣讲、报名和录取等工作,共有10名20xx级学生被录取。经过协商,我处还完成了与肯特州立大学的校际框架合作协议和3+2项目协议的修订及续签工作。同时,我处还积极与院系、教务处、研究生部合作,推动本科生2+2、研究生1+1+1和3+2本硕连读等联合培养项目的设计和实施。目前,我校与美国、新西兰、葡萄牙、韩国等国一流大学的联合培养项目取得了实质性进展。

三、认真研读国家外专局、教育部和上海市外专局关于各类引智项目的文件要求,进一步改革我校外国专家聘请机制和流程,不断提高我校外国专家的层次,同时加强外国专家的管理和服务。

1.进一步优化外国专家聘请和管理机制,申报国家项目,提高外专待遇。

20xx年我校共聘请长期外国专家89人,短期外专93人,人数比往年有较大增加,保证每个学科和专业都有外专任教。同时,外专的层次也不断提升,博士和教授背景的外专比例越来越高。为了吸引更多高层次外国专家来我校任教和讲学,我处根据国家外专局和教育部的要求,积极组织院系根据学科和专业发展需要,申报各类高水平外专项目。由于组织得当,申报材料具体详实,去年申报的20xx年度外专项目,我校获得国家资助369万,比20xx年多50万;而今年申报的20xx年度外专项目,得到了441万元的资助,比20xx年多了70余万元,为学校赢得了更多的办学经费。

另一方面,我处在去年调研的基础上,调整和提高了全校外专的薪酬标准,经校长办公会议讨论通过后从3月开始施行,受到了外专和院系的热烈欢迎。

2.提高服务外国专家的水平,为他们提供更加周到的服务。

我们从小处着手,尽可能为外教提供方便,让他们感受温暖。除了常规的外教迎新会和年底的外教新年联欢会,20xx年我们为外教制作了《上外生活指南》,逢年过节给每一位外教发去祝福的邮件,提醒他们注意安全。我处今年还组织了“我与外教”征文比赛,让更多的师生了解外教在我校的感人事迹。经过推荐,我校荷兰籍外国专家耶鲁安(jeroenvandeweijer)教授荣获20xx年上海市“白玉兰纪念奖”。

四、着力推进学生海外交流学习,认真做好国家留学基金委公派出国留学项目和学校海外交流基金项目的申报、评审、派出及总结交流等工作。

根据20xx年5月我们对20xx年应届毕业本科生在学期间出境交流学习情况的调查,全校毕业生中有369名学生在上外学习期间有过出境交流学习的经历,占应届毕业本科生总人数的24.6%,比20xx届的17.8%,有较明显的增长。

1.国家留学基金委各类项目有序实施。

20xx年度,我处与院系通力合作,认真研读留学基金委的通知要求,共向国家留基委上报本科生类国家公派出国留学项目10项,推荐本科生共计109人。截至11月底,共录取102人,平均录取率达到93.58%。目前已经派出98人,派出率达到96.08%。

此外,我校在留基委优秀本科生国际交流项目上取得了零的突破。在留基委第一批已经录取的1457名优秀本科生中,我校在“新华社—上外多语种国际新闻人才培养计划”框架下共派出9名本科生。我处还组织召开了优秀本科生项目的行前动员会,借此契机,加强公派留学人员的行前、在外和归国后管理。

2.设立学生海外交流基金,第一年运行顺利,成效显著。

20xx年是我校学生海外交流基金运作实施的第一年,我处协调学校成立了基金管理工作小组,制订了《基金管理条例》。1月发布立项通知后,共收到全校54个项目申请,经工作小组评审、公示、立项,共确定基金资助项目37项。经相关院系和研究生部公开选拔、公示,共资助149名学生开展海外交流。截至今年11月底,批准立项的37个项目中,有34个项目已执行完毕或正在执行,项目执行率达到91.9%。

为了解学生在海外学习的情况,让更多学生分享海外学习收获,扩大基金使用的效益,12月,我处与学生处共同举办了“扬帆寰宇,铸造英才”——学生海外交流心得分享会,总结了学生海外交流的进展与成果,分享学生海外留学的收获与心得,听取学生关于我校海外留学项目实施的意见与建议。

根据各方反馈,学校海外交流基金第一年运行顺利,基金使用效益显著,很好地发挥了它的导向作用。

3.精心组织暑期学习项目。

2月,我处遴选公布了4个世界一流大学的暑期课程项目,经外方高校选拔考核,共有34名学生确认录取。6月和11月,我处分别组织召开了暑期项目俄行前动员会和总结会,听取了各项目的运行情况,学生分享了各自的学习收获和体会,并对各项目总体表示满意。

五、圆满完成各项港澳台事务。

1.申报和实施香港与内地高校师生交流计划。

我处设计并完成了教育部重点项目——“香港与内地高等学校师生交流计划”的申报工作。最终,我校与香港城大合作举办的香港学生翻译研修班以及我校国际教育学院与香港城大中文、翻译及语言学系交换学生项目成功获批。今年,我处共接待这个项目来访师生2批,共36人。

2.接待港澳台地区的访问团,组织各类学生交流和评奖活动。

20xx年度,我处共接待了中国台湾文藻外语大学、香港城市大学等多个港澳台访问团,推荐了4名优秀研究生和本科生参加“两岸青年领袖研习营”和“两岸青年社会实践营”活动,组织了4名中国台湾新生参加上海市“百名台生看上海”活动,同时还协助招生办公室完成对港免试招生工作。此外,我处会同学生处、研究生部完成了教育部关于港澳台侨学生奖学金评审工作。

3.申报海峡两岸学术研讨会,推动我校与文藻外语大学签署合作协议。

今年,在教务处的帮助下,我处向教育部成功申报了第十届海峡两岸外语教学研讨会;在工商管理学院的帮助下,申报了第七届海峡两岸企业管理学术研讨会。另外,我校与文藻外语大学签署了师生交流合作协议,协助国际教育学院完成了与香港城市大学中文、翻译及语言学系交换学生协议的审核及续签。

六、认真做好国际化教育办公室工作。

1.组织召开学校国际化教育工作总结交流会。1月15日,组织召开了20xx年度国际化教育工作总结交流会,回顾20xx年学校国际化教育工作,研讨20xx年的国际化教育工作规划和举措。

2.协调召开学校国际化教育领导小组会议。7月5日,组织召开了第四次校国际化教育领导小组会议,总结春季学期国际化教育各方面工作的实施成效,讨论我校国际化教育面临的问题及下一阶段工作计划。

3.举行复合型专业国际化建设工作会议。9月26日,组织召开了复合型专业国际化建设工作会议。校国际化教育领导小组组长曹德明校长出席会议并讲话,副组长冯庆华副校长主持会议。校国际化教育领导小组成员单位、复合型专业学院及英语学院负责人出席会议,并做了交流发言。会议要求,各单位于年底前制定好本单位的国际化建设方案及国际化人才培养方案,并尽快完成全外语课程板块的设计和建设。

4.协调有关院系和部门推进我校国际化课程体系建设。20xx年学校开设了18门全英语专业课程,满足了校际交换留学生的需求。目前相关调研和总结工作正在进行。

七、加强队伍建设,打造一支服务意识好、业务能力强的外事工作团队。

一年来,我处全体员工坚持学习,关心国家大事,关注国内外形势,研读各类文件,提升理论水平,拓展国际视野。其次,通过分工协作,我处所有员工轮流参加教育部、市外办等各级机构组织的业务培训和学习,并将各自的学习体会和心得进行总结,与大家分享。我处定期举行处务会议,布置工作任务的同时,对近期工作中的焦点问题或难题进行研讨,集思广益,大大提高工作实效,成功解决了几项难题。此外,我处要求每人每年确定一个研究课题,在工作中开展研究,撰写研究论文,在年底的科研报告会上宣讲、交流。

八、对接教育部、市外办、市教委等上级部门交派的任务。

我处对接教育部国际司,与科研处合作,成功完成了20xx年新增国别和区域研究培育基地申报工作。我处还向教育部“中德职业教育人员联合培训项目德语译员后备人才库”推荐了2名学生译员,并圆满完成了教育部、市外办、市教委等上级部门交派的诸如会议翻译、陪同出访、资料收集和统计等大量其他任务。

忙忙碌碌的20xx年即将结束,我们在对一年来取得的成绩略感欣慰、对各级领导和广大师生的大力支持深怀感恩的同时,期待来年投入更多的热情和智慧,为学校的国际化建设再立新功。

交流挂职工作总结篇八

根据学校的安排,我于20__年12月14日开始在华中农业大学挂职锻炼,先后在档案馆、外国语学院、教务处等部门挂职,主要学习华农档案管理的先进管理经验和做法及本科教学评估档案的构成、分类、保管及具体操作。三个星期以来,我虚心学习,安心工作,立足于在挂职实践中学习锻炼,不断提高,注意学习华农大的好经验、好做法,积极做好各项工作,较好地完成了挂职任务,现将挂职锻炼工作总结如下:

一、基本情况。

华中农业大学档案馆成立于1987年2月,由当时的校文书档案室、科技档案室和财会档案室合并而成综合档案室。20__年2月以93分的成绩通过农业部的达标验收,经国家档案局批准成为“国家二级档案管理单位”。20__年经学校批准更名为档案馆。档案馆隶属于校长办公室,副处级建制,在编人员3人,其中具有高级职称的2人,助理馆员1人。

档案馆对全校档案实行集中统一管理制度,以处、院、系为单位对所管理的档案资料进行收集、征集、整理、分类、保管、统计和提供利用,开展档案咨询与档案编研工作,对全校兼职档案员进行业务指导和监督检查工作。档案馆建筑面积约800平方米,其中库房面积约占600平方米,密集架72节,五节柜230组,凭证柜54组,配有计算机5台,扫描仪1台,空调机4台,去湿机2台。档案馆从1997年开始采用计算机管理档案,现在使用南京大学开发的“南大之星”对所有的档案目录实行计算机管理,对20__年以来的学校文件可以全文检索。

能够到华农挂职锻炼,对我个人来讲,是一次难得的学习机会,也是一次砺练的过程,我自己非常珍惜,积极主动参与工作,广泛了解,全面学习。

(一)认真学习,进入角色。

到华农挂职锻炼,是一次难得的自我学习、提高、发展的机会。这也是学校领导对我的信任和关心。因此,我时时提醒自己,一定要珍惜机遇,认真学习,不辜负学校领导的期望。做好档案工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握相关的政策法规和业务知识。

为使我尽快熟悉工作、进入角色,到华农档案馆报到的第一天,档案馆领导和同事给予热情的接待和指导,夏馆长特地安排了业务熟悉、责任心强的同志作为我指导,还亲自为我讲解华农档案法律法规和所使用的南大之星档案管理系统的使用方法,详细介绍了华农档案建设工作的经验和做法,重点讲解了档案信息化、档案保管、利用、档案工作规范化管理工作开展的情况,并结合我校档案室的实际,对部门立卷、综合档案管理和实物档案管理等业务问题进行了探讨。

参观了档案库房,我希望通过此次挂职学习,能够学习其先进的管理理念,借鉴其库房建设的有益经验,为我校档案馆的建设及档案的保管利用打好基础;到外国语学院报到当天,外国语学院刘书记、曾院长为我讲解了外国语学院专业评估档案的建档过程,教学秘书王老师为我介绍了专业水平评估档案收集、分类、归档的详细程序,为我校以后专业水平评估提供了好的建议;在教务处锻炼期间,教务处徐处长亲自为我们讲解了华农06年本科教学评估的情况,并详细介绍了在评估过程中会碰到各种问题以及解决办法等等。

在挂职锻炼期间,我认真阅读翻看了大量的政策文件和管理制度,并做好摘记和复制,在学习中遇到不懂或不理解的地方,虚心向相关同志请教。通过学习,学到了新知识、丰富了新经验、提高了新能力,更新自己的知识结构,提高了自身工作能力,在较短时间内便进入了工作角色。

(二)严格要求、塑造形象。

对于工作环境的变化,我积极进行调整,自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职期间,我严格遵守所在单位的各项规章制度,按照作息时间,不迟到,不早退,尊重领导,团结同志,随时和有关科室沟通交流。三周的挂职锻炼,时间虽然很短,接触的工作面和深度有限,但华农的领导和同事方方面面的关心,让我亲身感受到了华农大家庭的温暖。

三、存在不足。

(一)学习得多,实践得少。

虽说,原来在学校也积累了一些档案管理方面的业务知识,但都不精通。因此在华农挂职锻炼工作期间,我有意识的、积极主动地向周围同志学习,向书本学习,在工作实践中学习,丰富了对档案工作的认识,各项能力提高较快,但是做的工作还不够多,特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去,打开工作新局面这方面做的还远远不够。

(二)思考得多,总结得少。

记得去华农报到的那天,朱院长告诉我,在工作中,既要勤于思考,更要善于总结,要结合自己工作实际,这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是,虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考,但是对工作中的一些想法并没做到及时总结。

(三)执行得多,创新得少。

挂职锻炼期间,我对交给的各项工作能够做到认真完成,但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真及时完成交付的工作任务,但是还必须在工作中有面对新问题,想出新办法,打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚,求稳有余,敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。

四、建议。

(一)加强对档案工作的领导,提高档案管理的认识。

充分认识档案工作对促进学校发展的重要作用,切实增强做好档案工作的使命感和责任感,进一步明确档案工作是各级领导义不容辞的责任和义务。领导的重视是做好档案工作的重要保证。解放思想,与时俱进,进一步加强和改进档案工作,努力采用现代化科技手段,不断提高服务质量,努力建设制度完备、管理体制科学、基础设施健全、信息化技术普及、服务功能齐全的现代化档案管理体系。

1、强化学校档案管理工作,将档案工作纳入学校整体发展规划之中,对全校档案工作实施管理、指导和监督。

2、明确一位校级领导直接负责档案工作,切实解决档案工作中存在的问题,保证档案工作的人员配备和必要投入,积极为学校档案工作的开展创设宽松的政策环境,使档案工作与学校的其它工作同步发展。

(二)加强档案基础设施建设,确保档案管理正常。

1、根据《高等学校档案管理办法》第二章第六条我校应当设立档案馆,档案馆应朝着档案、资料和校史展览室(馆)三位一体管理模式发展。

2、合理调配档案用房的面积和位置,配备密集架、去湿机、空调,配置防火、防渍、防有害生物等必要设施。

(三)优化学校档案管理人员队伍,确保档案管理有序化。

1、学校要配备基本素质好、责任心强且相对稳定的人员从事档案管理工作。

2、要支持档案人员参加档案业务培训和继续教育,保证档案管理工作人员的相对稳定。

(四)重视档案管理信息化建设,逐步实现档案管理现代化。

1、要把档案信息化建设纳入学校办公自动化管理范畴,购置与档案管理现代化相适应的软件,把档案管理软件纳入校园网的管理之中,逐步实现档案管理、利用网络化。

2、纸质档案材料和电子档案材料同步归档。

(五)收用并重,充分发挥档案的咨政育人作用。

档案工作不能仅仅局限于把档案收藏、管理好,而不注重研究和利用。要切实树立起“收”“用”并重,“为用而管”的工作理念,让沉睡在架上的档案活起来,将尘封的档案打造成凝聚校友饮水思源的纽带、启迪青年学子爱国荣校的基石、推介学校融资助学的媒介;把档案库房建设成资料保管基地、爱国主义教育基地、信息服务基地,充分发挥档案“咨政育人”的功能,为学校中心工作服务、为师生服务,为社会服务。

(六)迎接本科评估,备好各类材料。

本科教学工作评估需要的材料分为撰写性材料(自评报告、特色报告等)、提供性材料(包括学校机构设置、人才培养方案--含教学计划,教学管理制度汇编,在校学生名册,教师名册,干部名册,校历及本学期课程表,教材目录,学生的毕业设计、论文目录,课程试卷目录等)和支撑材料(包括所有支撑自评报告和自评依据的原始文件材料、数据、统计、报表、帐目等)共三种。内容涉及教育部27号令档案归档范围的11大类。除自评报告等撰写性材料需组织专门人员撰写外,大量的提供性材料和支撑材料都得靠档案材料形成单位,严格按照档案立卷的归档制度平时立卷归档。

总之,挂职锻炼时间很短,但收获很大,不仅增强了大局意识、服务意识,而且在政治思想素质、业务知识能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作高度负责的精神,一如既往地严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,脚踏实地,兢兢业业的做一名合格的档案管理工作者。

交流挂职工作总结篇九

根据组织安排,去年4月,我作为**市与**市互派交流的第一批干部,来到**市**县挂任副县长,协管经济工作。工作二十年来一直从事林业的研究与管理,能有机会在基层挂职锻炼、交流学习,接触更多综合性工作,我非常珍惜,感谢组织以及领导、同事给予的信任与帮助。现将我挂职期间主要工作情况汇报如下:

一、坚持勤学善思,练就执政本领。

为适应岗位角色、工作内容的转变,从更宽的视野、更多元的角度思考问题、谋划工作,我积极强化学习。一是加强政治理论学习。始终把加强理论学习作为首要任务,积极参加县委、县政府组织的集中学习活动。结合党史学习教育活动,认真学习了习近平总书记来**视察讲话精神和“七一”重要讲话精神,以及勤政廉政有关文件和资料,不断强化工作中的系统思考和理论指导。二是强化业务知识学习。认真研读市、市、县的最新政策文件,强化学习民生工程建设、小城镇建设、产业发展等业务知识,认真研究县域经济特点,力求在具体工作中做到准确把握、正确指导。通过扎实学习,拓宽了视野,增长了才干,提高了政治敏锐性和鉴别力,增强了大局意识、中心意识。

二、坚持服务于民,奉献崭新业绩。

(一)深入基层,开展调查研究。

我万分珍惜难得的基层锻炼机会,以党史学习教育活动为契机,结合分管工作,尽可能地到基层、到一线、到群众中去调查研究,知晓群众最真实的想法,了解群众最迫切的需求。实践中,特别注重向身边的基层干部学习,学习他们处理具体问题的方法、学习他们处理群众关系的艺术、学习他们驾驭复杂问题的能力。挂职期间,跑遍了全县12个乡镇,重点调研了县农委和县林业园林局等单位,对全县农村、农业、农民情况有了较为细致的了解。深入苗木市场和重点苗木产区调研,在掌握基本资料的基础上进行思考,撰写了《关于**县林木种苗产业发展的思考》调研报告。虽然挂职时间有限,我也力争全面融入到**的建设发展之中,以调研为抓手,从点滴的工作实践中汲取养分,提高自己履职尽责的能力和水平。

(二)不畏困难,投身抗洪抢险。

去年6月底以来,**县遭遇历史罕见的持续性强降雨,造成严重洪涝灾害,多轮强降雨致使河湖库水位猛涨,各类堤防长时间被水浸泡,不断出现渗漏、管涌、滑坡、塌方等险情,受灾人口17.3万人。虽然我刚刚到岗,也义无反顾的投身到抗洪抢险的工作中去。抗洪期间,严格执行24小时值班和领导带班制度,风雨无阻坚持上岗到位,履职尽责。不分白天黑夜,放弃休息,带队巡堤查险,发现险情立即报告,做到了“白加黑”、“5+2”坚守防汛岗位。在汛情的关键时期,**镇、**乡等受灾地区分期分批对居民进行撤离,高峰期间共转移安置人口1.9万人,其中集中安置人口596人。为了确保安置工作顺利开展,我深入到各安置点学校,现场督查受灾群众进出登记管理、生活保障、医疗救助、卫生防疫等情况,群众集中安置时期未出现一起事故,整个安置工作规范有序。抗洪抢险期间,还冒着酷暑,组织并带队慰问了奋战在抗洪抢险一线的干部群众,为他们送去了抢险物资和生活物品。

(三)融入发展,服务文明创建。

挂职以来,我牢记组织的嘱托和教诲,不当过客,不走过场,立足本职,主动参与,为全县经济社会发展添砖加瓦。今年是**县创建全国县级文明城市的关键一年,全县上下围绕这一目标开展了各种迎检准备工作,虽然没有文明创建的具体分工任务,我还是积极参与到了这一中心工作中去。创建期间,我多次陪同县委、县政府的主要领导到包保联系区域督查公共环境卫生、餐饮企业证照持有、车辆规范停放等情况;创建的关键时期,经常利用下班后的休息时间深入居民社区、背街小巷、“五小”企业等进行明察暗访;为了了解公交车的运营和服务情况,经常巡查至深夜。在全县上下共同努力下,文明创建在市级初验中获得专家组一致好评,为下一步国家文明委的评测打下良好基础。

(四)靠前指挥,推进民生工作。

来到**以后,根据县政府分工,我协管经济工作,面对新形势新任务,我深深的感受到了压力和挑战,为了履好职、尽好责,我进一步强化担当意识和责任意识,不懈怠不退缩,勇于增压、敢于挑担,不让工作在自己手中延误,不让问题在自己手中积压,靠前指挥,亲历亲为,努力为基层办实事,解难题。民生工程建设是百姓关心、社会关注的“民心”项目,时间紧、任务重,今年以来项目建设一直推进较慢。到岗后,我按照政府统一安排,开展专项督查。督查中,深入到每一个乡镇和建设项目现场,帮助梳理问题,协调解决。参与组织召开全县民生工程调度会,并数次进行专题研究。经过努力,民生工程进度已实现赶超。

(五)献策献力,展示产业形象。

中国**苗木花卉交易大会是国内最有影响力的林业品牌展会之一,由国家林业局主办、**县政府执行举办,是一年一度的行业盛会和重点工作,也是展现**形象和对外交流合作的重要平台。去年的苗交会于9月23号开幕,开幕前一系列的筹备工作我都积极参与其中,并担任了承办委员会招展布展组组长,协助组织和协调有关工作,期间多次赴现场查看布展情况,就氛围营造、周边环境保障等提出意见建议。苗交会期间,接待了多批应邀嘉宾和外市客商,陪同他们参观花木城展馆和交易市场,不遗余力地推介**的苗木花卉,为**县的对外合作交流贡献了自己的力量。

(六)积极作为,组织交流学习。

作为一名跨市交流的干部,怎样在做好本职工作的同时,运用岗位优势,推动**县与**相关县区的交流与合作,一直是我思考的问题。在我的倡议与组织下,7月,**市林业局一行来**考察了苗木花卉产业发展;8月,**县政府主要领导带队考察了夏溪苗木交易市场和高淳桠溪慢生活城;9月,县领导带队参加了沭阳县第四届花木节,并考察了洪泽湖湿地公园建设和南京六合区巴洛克生态谷旅游农业发展。我深知,作为**与**跨市交流的首批干部,机遇难得,责任重大,既要当好“取经人”,取到科学发展的“真经”,又要做好“宣传员”、“联络员”和“推销员”,在学习经验的同时传播友谊,充分展示新时期**干部的新形象。

三、坚持严格自律,树立高洁形象。

在日常工作与生活中,始终保持坚强的党性原则,是非分明,立场坚定,努力在廉政方面做出表率。贯彻落实中央“八项规定”和**市委“三十项规定”,洁身自好,警钟长鸣。生活中,始终保持自律自醒,不追求奢侈享受,俭以养德,廉以立身。工作中,履职如履冰,严格按规定和政策办事,自觉抵制不正之风。到镇、村开展工作时,基本做到及时返回政府食堂用餐,偶尔在基层食宿,也注意一切从简,尽量不给基层增添麻烦。在任何情况下都能抗得住诱惑、经得起考验,清清白白做人,干干净净做事,做到让组织放心、让人民满意。

挂职以来,我全身心投入到工作中,不敢有丝毫懈怠,按照县政府统一安排,尽职尽责的完成各项工作,需要配合的,从不推辞,在配合中从不越权越位。半年来,多次参与接待上级领导的专题调研和检查活动,在自身得到锻炼提高的同时,也展现了挂职干部应有的风采,较好地完成了组织交付的任务。但我也清醒地看到自身的不足,主要表现在:一是虽坚持把挂职当任职,但由于挂职时间较短,工作中主动开拓创新还不够;二是虽充满工作激情,但工作推动力和领导水平有待进一步提高。

回顾半年的工作经历,有成绩也有不足。在今后的工作中,我将继续保持昂扬的精神,以更加扎实的作风,更加得力的措施,锐意进取,继续前进,将挂职期间学到的新理念、新本领运用到今后的工作实践中,为**市与**市的合作发展做出新的贡献。

交流挂职工作总结篇十

第一段:引言(100字)。

挂职是一种将优秀人才派驻到不同组织,通过与其他组织成员共事,往往令本组织增强管理水平的方式。在挂职期间,有效的交流是至关重要的。在此文章中,我将分享我在挂职过程中的开云官网app下载安装手机版 ,特别是交流方面的经验。

第二段:重视有效沟通(200字)。

在挂职期间,我深刻认识到有效沟通对于工作的重要性。在与其他组织成员交流过程中,我坚持认真倾听,积极主动地提问和反馈,并且尽可能地表达自己的意见和观点。通过充分和全面地沟通,我能够更好地理解组织的需求,解决问题,保持良好的工作关系,推动工作的顺利开展。

第三段:注重跨部门合作(200字)。

挂职期间,我也深刻体会到跨部门合作对于达成共同目标的重要性。我积极主动地与其他部门的同事合作,通过及时的沟通和协调,共同解决问题和交流经验。这种跨部门合作不仅可以促进各部门之间的协调与合作,也可以带来更全面的解决方案和更高的工作效率。

第四段:拓宽交流渠道(300字)。

在挂职期间,我还尝试了拓宽交流渠道的方式,以促进更广泛的交流和共享经验。我积极参加组织内外的会议和活动,并与各种不同背景的人士进行交流。我还主动利用现代科技手段(如社交媒体和视频会议)来与同事和合作伙伴进行跨地域的交流。这些努力帮助我更好地了解市场情况,拓宽了视野,并与更多的人士建立了联系。

第五段:总结与展望(400字)。

通过挂职经历,我认识到交流是推动工作的关键因素。有效沟通不仅可以帮助我们更好地理解组织的需求,提高工作效率,还可以促进跨部门合作,共同解决问题。而拓宽交流渠道则能够帮助我们获得更多的信息资源,拓展人脉关系,为工作提供更多的支持和帮助。我将在今后的工作中继续注重和改善交流能力,通过与更多的人士交流合作,不断提升自身的综合素质与能力。

总结(100字)。

在挂职过程中,有效的交流是至关重要的。通过认真倾听、提问、表达观点,注重跨部门合作,拓宽交流渠道,我们可以更好地理解组织需求,解决问题,以及提高工作效率和综合素质。挂职是一次交流与学习的过程,我相信通过合理的交流方式,我们可以取得更好的成果,推动组织的发展。

交流挂职工作总结篇十一

交流挂职是指通过参与其他组织或企业的实践活动,提升自身能力和实践经验的一种方式。我有幸经历了一次交流挂职的机会,这给我留下了深刻的印象。通过这次经历,我不仅学到了很多宝贵的经验和知识,也锻炼了自己的能力。以下是我对交流挂职的开云官网app下载安装手机版 。

首先,交流挂职能够拓宽视野。在参与挂职的过程中,我有机会接触到不同的组织和企业,与不同背景的人进行交流。我发现不同的组织和企业都有各自的独特性,各自的特点和优势。这让我对行业的发展有了更全面的了解,也提供了更多优秀的实践案例和经验供我借鉴。通过与各种人交流,我了解到了他们的工作方式、思维方式和解决问题的能力,这对我的成长有着重要的启发和指导作用。

其次,交流挂职还可以培养团队合作能力。在挂职过程中,我往往需要与其他成员一起协作完成项目或任务。这要求我们彼此相互了解和信任,并且要懂得如何分工合作,互相配合。通过与其他成员的交流和合作,我逐渐养成了良好的沟通和协作习惯,提高了自己的团队合作能力。这对我未来的职业发展和工作中与他人的合作有着非常大的帮助,也让我更加懂得团队中每个人都是不可或缺的重要成员。

此外,挂职也让我更加了解自己的优势和不足之处。挂职过程中,我发现自己在某些技能或能力上有所欠缺。通过观察和学习他人的优秀之处,我能够更加清晰地认识自己,及时调整自己的学习和工作方法,充分发挥自己的优势,弥补自己的不足。同时,挂职还让我更加明确自己的职业规划和目标,通过与其他人交流和学习他们的经验,我能够更加清楚地认识到自己未来想要达到的高度和方向,从而更有针对性地制定自己的学习和发展计划。

最后,交流挂职还能够增强自信心。在挂职的过程中,我需要不断地与他人沟通和交流,向他人展示自己的能力和经验。这要求我有足够的自信心,相信自己能够胜任工作并能够提供有价值的意见和建议。通过挂职,我逐渐摆脱了自卑和犹豫的心态,增加了对自己的认同感和自信心。我相信,在未来的工作生涯中,这种自信心将会成为我面对种种挑战的强大支撑力量。

综上所述,交流挂职是一种非常有价值和重要的经历。通过参与交流挂职,我拓宽了视野,培养了团队合作能力,认识到了自己的优势和不足之处,并增强了自信心。我相信,这些经历和体会将会对我的未来职业发展和人生道路产生积极的影响,以更好地迎接未来的挑战。

交流挂职工作总结篇十二

挂职交流是指在学习、工作或生活中,由一方向另一方借调一段时间,以相互交流、学习、了解、合作、进步为目的的一种交流方式。将自己放入另外一种文化或者环境,是一种很好的情境学习的机会。我也曾参加过一次挂职交流,下面我就分享一下我的开云官网app下载安装手机版 。

第二段:认知成长。

在挂职交流的过程中,我较为强烈地体会到了学习的乐趣和认知的成长。作为一个新人,我在公司中扮演的是一位新的角色,我要了解公司的各个部门、员工和文化。通过与不同部门的交往,掌握了不同角度的操作策略与思考模式。这是非常有益的经验,也是我在此次挂职交流中获得的宝贵财富之一。

第三段:拓宽视野。

在挂职交流过程中,我还学到了许多知识和技能。自己在自己的工作中创新做得正好,但是在逛公司时,看到了很多新的东西。比如公司的沟通、项目操作等等,每个环节都很精细,也要求自己不断地去学习和进步,自己的思维是很迂腐的,在和更多人的学习和接触中,我理所应当地改变了自己之前观念,开拓了自己的视野,同时激发了我的热情和兴趣。

第四段:个人成长。

在挂职交流的过程中,正是通过各种互动来培养、促进、更新自身素养、知识和技能,同时对自己的外在形象和内在潜力做了更多地磨砺和增长。这种过程是对自己一个非常好的锻炼和认识过程,从而更好地把握好自己的优点和个性,促进自己个人能力的成长。

第五段:总结与展望。

在这次挂职交流中,我得到了许多贵重的经验和启示,也感受到了自我提升的乐趣。挂职交流不仅开拓了我的行业眼界,还让我认识了新的公司、新的同事,并且有机会获得更深刻的行业见解。未来,巩固自己的经验和群众基础的同时,不断进行学习和提高自己的领导能力,为自己的职业道路铺就有更强的实现条件。

以上就是我通过这次挂职交流所获得的开云官网app下载安装手机版 ,在未来,我将继续发展这些有助于提高自己的行业知识、技能和创造力,为自己的未来职业发展做出更多更好的贡献。

交流挂职工作总结篇十三

挂职,指的是在职干部外派到其他单位或企业,担任一定职务,参与一定的管理工作,并接受所派往单位或企业的领导的业务指导和监督。挂职的目的是提高领导干部的综合素质和管理能力,进一步锻炼领导干部的组织协调、管理决策和运用知识的能力;同时也是增进各单位、企业之间的交流与合作,推动工作的改进和发展。笔者在参加挂职工作之后,深刻感受到了挂职的意义和目的。

二段:详述挂职的技能和能力实践。

通过挂职工作,笔者学习到了很多实际有用的技能和能力。首先是领导能力的锻炼。挂职需要承担一定的管理职责和独立作业,故需要有较强的领导能力,能够明确目标,制定计划,组织协调,决策执行,最大限度地实现工作目标。其次是沟通能力的提升。挂职的过程中,需要经常与单位或企业的其他人员交流,故要保持与各个单位和个人的良好关系,用工作说服别人,善于或者劝说,解决各种问题。此外,挂职还需要有较强的学习能力和实践能力,能够在岗位实践中不断深化对问题的认识,提高解决问题的能力。

三段:述评挂职的体验和感受。

在挂职的一年时间里,笔者得到了很多实际经验和收获。挂职过程中,是一种完全不同的工作体验,可以接触到不同行业不同层次的人员,了解到才刚开始认识的不同行业和岗位。最重要的是,挂职过程中还能够看到自己的优点和不足,并且能够根据自己的问题深入探究。通过这个过程,不仅提高了自己的思考水平和应对能力,还可以更加成熟,更加综合。同时,挂职的工作体验也使自己在以后的工作中更具有信心。

四段:交流心得和体会。

挂职是一个既考验领导能力,又考验实践能力的过程。在这个过程中,我们需要建立起相互合作,相互支持的关系。我们需要了解彼此的工作内容及职责,并在共同解决各项工作问题的过程中,在工作之外加深解约,减少误解。同时也需要深入挖掘别人的优势并加以吸收,以提高自己的能力水平。这个过程中需要进行交流和沟通,以互补优点,激发共鸣。

五段:总结和展望。

通过挂职体验,笔者更加加深了对于管理工作的理解和认识,革新自己的思想体系和行动模式,让自己更加深切地感受到高素质领导干部的能力和能量。同时,也认识到了自身的不足和需要提升的方面。未来,笔者将把挂职体验中学习的技能和能力继续运用到工作中,积极发挥自己的优势和才智,为自己和单位的发展贡献更多的聪明才智。

交流挂职工作总结篇十四

挂职交流是企业界和政府部门相互交流经验和技能的一种方式。它帮助人们更好地理解彼此的角色和职责,并在不同部门之间建立信任关系。在过去的几年里,我参加了几次挂职交流,从其中获得了很多宝贵的体验。在本文中,我将分享我在这次经历中所学习到的最重要的几点。

第二段:第一点。

在挂职交流中,学习如何接受不同的意见和观点是至关重要的。在企业界或政府部门中,不同的人对问题的观点可能非常不同。有时候,这种分歧可能会导致不必要的紧张和冲突,并阻碍进一步的合作。通过与其他人进行挂职交流,我学会了如何平和地与这些分歧相处,并进行建设性的讨论。我学习到了如何尊重他人的观点,并在尝试找到共同点的过程中推动解决问题的努力。

第三段:第二点。

挂职交流产生的另一个重要成果是拓展了我的视野。在一个企业或部门中,人们往往局限于他们所处的角色和职责。通过挂职交流,我有机会亲身体验到了不同的工作环境和责任。这不仅让我更加了解其他人的工作,还使我感受到更广阔的视野和更广泛的机遇。通过挂职交流,我更能理解不同部门之间的联系和相互依赖性。这种对综合管理的体验对我的职业发展产生了积极的影响,并让我在自己的工作中更为灵活和全面。

第四段:第三点。

挂职交流也培养了我的现场管理和应急反应能力。在不同的工作环境中,我经历了各种各样的问题和挑战。这些挑战使我更好地适应了不同的场合,并在压力下更好地保持了冷静和专业。我学习到了如何预测可能出现的问题,并采取相应的行动来应对它们。这些都是高效管理的关键能力,通过挂职交流我得以在实践中学习并拓展了这些经验。

第五段:结论。

总而言之,挂职交流是企业界和政府部门之间促进合作和发展的重要有效的方式。它能够拓展个人的视野和拓展职业发展道路,帮助我们适应变化和贡献做好本职工作。在挂职交流过程中,了解并学习其他部门的运作方式,了解他们如何应对不同的问题以及如何应对压力和决策让我受益匪浅。因此,我鼓励每个人都尝试挂职交流,以便在自己的职业生涯中获得更好的发展。

交流挂职工作总结篇十五

在这个漫长的暑假中,我荣幸地参加了广西师范大学20xx年学生干部暑期挂职活动。选拔广大学生干部暑期进行挂职锻炼时为了全面贯彻落实国务院、共青团中央、自治区政府的相关指示精神,引导和激励广大青年学生继续深入学习,在实践中了解社会、认识国情,实现“长见识、增才干、强能力”的全面发展目标。我在猫儿山社区居委会这样一个普通的基层组织中挂职锻炼,带着希望和憧憬,带着自豪和骄傲度过了充实而富有收获的三个星期。在带队老师的严格要求、关心指导下,经过二十多天的工作锻炼,使我对社区的工作有了一定的了解,开阔了视野,增长了才干,提高了自身的综合素质。总结二十多天来的挂职工作,我的体会有主要有以下几个方面:

聚敛财富,成就企业的比较多,致富农民,实现民企双赢的比较少。真正符合农村实际,明显提高农民收入,全面带动农业发展的道路等待我们去开创。我们延寿县,有着丰富的劳动力资源,土地肥沃,适合很多作物的种植,在山产品和绿色食品的开发上具有一定的优势,应该说我县农业蕴涵着极大的发展潜力,农民有着强烈的渴求发展的意愿。今年县委开展的“解放思想,加快发展”大讨论活动,也必将对农业发展形成有利的推动。农业发展需要的正是解放思想,农业发展就需要打破条条框框,用全新的理念和思维来谋划发展。

通过这段时间在青川乡挂职,我有这样几点收获:

一是对乡镇工作有了新的认识。我虽然从农村走出来,也在乡镇工作过,但经历了这几个月的挂职,我发现我对乡镇工作的认识是不全面的,也是比较陈旧的。乡镇工作远比我想象的要复杂的多,艰苦的多。税费改革后,乡镇财政捉襟见肘,要维持运转,全靠乡镇领导争取资金,招商引资。各项公益事业的开展也比较困难。乡镇政府机构庞大,职能弱化,干部多,没事干,干部的监督管理存在一定困难。历史遗留问题多,如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等,处理起来都比较棘手。

在这样的一个集体中工作是开心的,愉快的。

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