2023年月嫂聘用合同协议书(4篇)

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2023年月嫂聘用合同协议书(4篇)
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随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

月嫂聘用合同协议书篇一

乙方:____

甲乙双方经协商,就甲方聘用乙方从事月嫂事宜,在平等互利的情况下达成如下协议:

一、乙方姓名:____性别:____年龄:____,到客户家里医院从事服务工作。服务时间:____年____月____日至____年____月____日(12小时24小时)

具体内容:

1、产妇服务

产妇的生活护理,洗涤产妇衣物,协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露;乳房护理,月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决乳房胀痛,进行乳房按摩,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂。制作产妇的营养餐和催乳汤。经常与产妇交流育儿心得,及时按抚产妇,避免产后抑郁症的出现。

2、婴儿服务

照料宝宝的日常起居,新生儿观察、护理、潜能开发、洗澡、抚触、换洗尿布、喂奶、喂水、洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等。

健康方面的专业护理:脐带护理、臀部护理、尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸预防。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,应及时提醒看医生。

二、根据聘用期限和服务级别要求,甲方应向乙方支付服务费元,甲方必须在规定时间内向乙方交纳服务款项。一月结算一次,于服务中间付清。定金20%支付(订金元)。

三、在服务期间内,请客户尊重服务人员的辛勤工作,甲方保证服务人员的每周休息一天,月工作日为26天(可根据实际情况安排休息日)。甲方如调换月嫂应至少提前3天与服务中心协调,不得自行辞退月嫂。乙方如因特殊情况需要终止协议或调换服务对象,应提前3天向公司说明情况,经公司批准同意方可终止调换,对于擅自退出岗位者根据公司规定及有关法律法规处理。

四、实行服务人员带薪试用制,试用天数为3天,试用期内请客户按正常程序签署、履行合同。试用不合格,按实际工作天数收取服务费。

五、订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)。

六、甲方负责保管好自家的贵重物品、金银饰品、钱币和有效证件,避免产生误会。

七、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,本协议甲乙双方签字后生效。

以上规定及相关要求敬请仔细阅读,以求双方合作愉快。

甲方:________年____月____日

乙方:________年____月____日

月嫂聘用合同协议书篇二

雇用(甲方): 电话: 身份证: 紧急联系

月嫂(乙方): 电话: 身份证: 紧急联系

第一条:总则:甲方愿意聘请乙方“月嫂”服务,甲乙双方的权利义务,经平等协商,特订立如下合同;本合同未约定者,依有关法律、法规或诚信原则确认,双方共同遵守

第二条:权利和义务:

1.止,共计30天。根据协商,乙方20xx-1-22/23大年二十九/初一休息二天,23日晚回到甲方居住地。

2.服务费用:甲方向乙方为乙方提供食宿并支付薪酬,一个月内按每月人民币4000元支付,折合每天110元正。正月初二到初七220元/天。请假一天扣220元/天。支付的时间为20xx年2月10日。以现金形式一次付清乙方薪酬,不得以任何理由拖欠、克扣。

3.服务内容:甲方可安排以下服务内容的工作范围,确保乙方每天休息8个小时以上;

3.1产妇:

a.孕妇临产护送和医院期间护理。

b.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

c.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;

d.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;

3.2照顾婴儿:

a、婴儿的喂养、护理、观察科学、合理健康喂养婴儿;

b、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理,臀部护理,保持干爽,防止感染等;

c、及时为婴儿更换衣物、尿布,安抚哭闹婴儿,呵护入眠等

d、培养婴儿良好的生活习惯。

3.3日常家务:

a、清洁房屋卫生;

b、烹饪日常家庭每日三餐和产妇每日三餐(含日常采购);

c、清洗、熨烫、整理公共衣物。

合同期内,甲方如对乙方的服务项目要求改变,应与乙方协商,并适当调整工资报酬。

第三条、终止合同

甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2.乙方与甲方及家庭成员之间人格平等。甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。完全限制其人身自由等。

3.乙方在服务期间,要求解除服务合同,应当当面提出。

乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

1.违反国家法律、法规;

2.不服从甲方合理工作安排的,乙方谩骂、威逼甲方等行为;

3.未经甲方同意,乙方擅自离岗超过12小时;请假外出未按时返回或发生意外,;

4.被证明有偷盗行为的;

5.身体健康问题不能继续从事月嫂工作的,不能胜任相应工作的.

第四条、其他约定:

(1)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因造成损失的,乙方给予赔偿。

(3)乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成乙方人身伤害的责任由乙方自行负责

第五条、劳动争议处理:甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁或向龙岗区人民法院诉讼解决。

本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

合同期结束后如有未续签订其它合同再合作,本合同继续有效。

甲方:乙方:

年月日:

月嫂聘用合同协议书篇三

甲方:

乙方:

为明确双方权利和义务,本着互惠互利,自主自愿的原则立如下协议合同:

壹:甲方根据乙方的请求,为乙方委派技术级别为 级的月嫂,给甲方预交全额费用,第一期(28天)为人民币现金: 元,服务期限为 至 。若使用公司物品时见清单(另列附件)。 贰:月嫂在为乙方服务期间,吃住行随乙方,不能特殊化。工作中乙方应积极配合月嫂服务工作,并接受月嫂正确指导,平等相处。工作完毕时,乙方据实给月嫂签发用于回执给甲方的满意程度表。

叁:甲方所委派的月嫂工作行为标准要符合甲方章程。除必须自带物品外,工作中所需物品由乙方保质保量保期备齐。月嫂代表甲方提供具体服务事宜。乙方不得要求月嫂去做非自愿的份外事情。若确实因月嫂失误造成乙方损害的。扣除月嫂相应工资赔偿乙方。甲方要求月嫂不接受乙方的红包和礼品。

肆:乙方若要求延长或缩短服务期间,均需提前三天告知甲方,并说明原因。甲方同意时办理相关手续。工作中若需要第三方协助时,所需费用由乙方另行支付。

伍:为保证甲乙双方长期利益,甲乙双方要保持及时的沟通联系,绝不允许私下进行违反三方利益的行为,力求建立长期的相互信赖的合作关系,甲方愿为乙方的母婴护理相关事物做出全力以赴的努力。

附加内容,甲乙双方己协商:如丙方不能胜任此工作,根乙方要求可做及时调换,否则,乙方付丙方实际上工作天数工资,预交现金余额由甲方退还乙方。

陆:未尽事宜,甲乙双方协商解决。本合同一式两份,双方各持一份。

甲方: 乙方:

地址: 住址:

电话: 年 月 日

月嫂聘用合同协议书篇四

甲方: 乙方:

地址: 地址:

身份证号码: 身份证号码:

联系电话: 联系电话:

由于 (甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求, (乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方约定事项

1. 服务期限:

(1) ___年___月___日起至___年___月___日止,共计___天。

(2) 每天向甲方提供 小时内的不定时服务,工作 个月 天。

2. 服务费用:

合同全期聘用金为 元(人民币)整,支付的时间为服务期终止日:___年___月___日

3. 服务范围:

(1) 产妇:

1) 科学、合理地安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

2) 指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

3) 指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松弛;

4) 指导产妇产后运动;

5) 协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止下阴感染;

6) 舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;

7) 随时对产妇的身体状况观察、记录,做好产妇营养、饮食的配制。

(2) 婴儿:

1) 科学、合理健康地喂养婴儿,给婴儿冲奶、喂食,保证婴儿健康的营养需要;

2) 安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;

3) 定期为婴儿洗澡、洗头、按摩、抚触,及时为婴儿清洗五官及口腔,增加与婴儿的情感交流,促进婴儿健康发育;

4) 及时为婴儿换洗衣服、尿布等,保证婴儿卫生、干爽,放置臀部湿疹;

5) 做好脐部、臀部护理,保持干爽,防止感染;

6) 随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、提问、大小便等)观察记录,培养婴儿良好的生活习惯。

二、甲乙双方的义务

1. 甲方的义务

1) 见面时交订金 元,并按时向乙方支付服务费用;

2) 配合乙方做好“月嫂”工作,并提供合理的协助;

3) 为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

2. 乙方的义务

1) 严格按服务内容为甲方提供服务;

2) 在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

3) 乙方如不能按时为甲方提供服务,需把订金退还甲方或推荐合适人选为甲方提供服务。

三、甲乙双方权利

(1) 在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天数折算费用给乙方:

1. 违反国家法律、法规;

2. 不服从甲方合理工作安排的;

3. 未经甲方同意,乙方擅自离岗;

4. 被证明有偷窃行为的;

5. 不能胜任相应工作的;

6. 身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

(2) 在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天数折算费用:

1. 甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2. 甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

四、因履行本合同发生争议的解决方法:

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;如协商不成,可向所属地方人民法院提出诉讼。

五、本合同自甲乙双方签订后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方: 乙方:

地址: 地址:

联系电话: 联系电话:

日期: 日期:

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