影视作品是一种通过影像和声音媒介呈现的艺术形式，可以通过故事、角色和情节传达各种观点和价值观。总结要言之有物，避免泛泛而谈。以下是小编为大家收集的总结范文，希望对大家写总结有所启发和帮助。
工作抽调申请书篇一
舟曲县人事局：
我叫xxx，男，汉族，现年27岁，系舟曲县南峪乡人。二零xx年七月毕业于甘肃省中医学校中西医结合专业，同年参加甘肃省甘南州玛曲县事业单位考试，于二零零八年八月被分配到玛曲县齐哈玛乡卫生院工作。本人于二零xx年九月至二零一一年九月在玛曲县人民医院进修骨科专业。
本人自参加工作以来，一直热爱共产党，热爱人民，热爱医疗卫生工作，勤勤恳恳，认真的做好了各项医疗卫生工作，如期完成卫生院布z的各项任务，工作成效显著，曾获得玛曲县卫生局“优秀员工”光荣称号，去年十一月参加全县医疗急救课目比赛，获得科目比赛“二等奖”。
对调对象人：沈卫江，男，藏族，现年25岁，系舟曲县立节乡人，20xx年7月毕业于合作师专藏语言文学专业、同年9月份参加全省五千名考试，20xx年1月分配到博峪乡九年制学校任教。因哥哥在玛曲县工作，父母多年在玛曲县生活，我思念父母、哥哥，因想调到玛曲县工作。
我于二零一零年十月结婚，一年后生得一子，妻子在舟曲县工作，夫妻双方常年两地分居，相距太远，因父母年老体弱多病，各种家庭琐事和孝养父母、抚养孩子的责任全部落在我妻子一人身上，而我作为儿子、丈夫，不但未能承担家庭的重担，连最基本的义务也未尽到，为了解决我家的实际困难，让我承担家务事，更能以充沛的精力投入医疗卫生服务工作中，更好的完成各项医疗卫生任务，因此，请求领导同意我工作对调。
我以最诚挚敬意申请，愿尊贵的领导们批准为盼。 此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年4月8日
工作抽调申请书篇二
尊敬的'各位领导：
我叫xx，男，现年44岁，汉族，陕西省柞水县人，大专文化程度，助理工程师。我申请竞聘的是牛背梁国家森林公园管委会工程建设部副部长职务。
本人于xxxx年参加工作，一直从事公路、桥梁建设施工和管理工作，先后担任下（梁）西（川）路、红（岩寺）九（间房）、商（州）柞（水）路、午（峪）凤（凰镇）路等公路的技术员和技术负责；在市交通建设监理咨询所担任山（阳）至商南郭（家村）路、丹（凤）竹（林关）路、色（河）杏（坪）路的监理组长和副总监；在大西沟公路建设管理处担任副处长并主持工作。
首先，我在牛背梁国家森林公园已工作六个年头，在担任工程建设部副部长和部长期间，在管委会领导的正确指导下，在单位各级部门的密切配合下，从部门职能出发，从项目的技术特点和开发要求着手，突出自身的技术优势和专业特长，严格控制工程质量及工程进度，先后完成了景区旅游专用道路、羚牛谷人行步道、六尺岭防火通道、羚牛谷环线景观改造及基础设施建设工程、景区绿化、设施日常维护及水毁修复工程等等，较好地完成了单位领导安排的各项任务。
其次，在平时工作中，为了不断适应时代的发展需要，我认真学习相关理论，深刻反思自己的工作不足，不断总结自己在工作中的经验教训，进而丰富和完善自己的原则，积极自主地认真学习和理解项目管理规程和相关工程施工规范，严格按项目管理规程和施工规范进行管理，并逐一落实细节、解决问题。在工作中，以规程为准绳，以施工规范和工程合同为依据坚持科学施工，按客观规律组织施工加快工程建设速度和保证工程质量的重要手段，严格遵照施工工艺程序组织施工，坚持各个工序统一安排、合理交叉的原则统筹安排，实践科学发展观。历年来，对自己严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为工作的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上，不以权谋私，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，做到自重、自警、自励、自律，清清白白做人、堂堂正正做事，面对繁重的工作任务，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，顶烈日，战严寒，坚守工地，加班加点节假日从未休息，使自己所管的工程全部达到合格工程以上。
综上所述，本人符合竞聘条件，申请竞聘牛背梁国家森林公园管委会工程建设部副部长一职，相信自己有信心、有能力做好工作，决不辜负领导信任和期望。再次感谢领导给我这样一次展示自己的机！
xxx
xxxx年x月x日
工作抽调申请书篇三
尊敬的领导：
您好!
我叫汪洁（女，身份证号xx），于20xx年毕业于黄石理工学院至今，一直在xx镇卫生院从事护理工作。自工作以来，我热爱本职工作，一切服从单位领导安排，工作兢兢业业，认真负责，与同事和睦相处，对待每一个病人如同自己的亲友一样，能够给予精心专业的护理和无微不至的关心。正是由于我的敬业精神和专业素养，在单位里，在工作中，我赢得了领导同事的高度赞许和病人朋友的一致肯定。今年，我更是获得了“xx县优秀护士”的荣誉称号。
由于家住城东新区，距离单位较远，我每天不得5点半起床赶班车，下班到家都是7点多钟，鲜有时间陪伴两个年幼的孩子，和同样远在乡镇学校上班的丈夫更是聚少离多。眼看父母年事已高，孩子也到了入学年龄，自己深感亏欠他们，千头万绪，难以取舍，压抑焦躁情绪使我每每失眠。百般无奈之下，怀着忐忑的心情，在此提笔向领导申请，请求把我调到离家较近的城区。一则让我能够为老人分忧，以表孝心。再则我有更多时间和精力陪伴孩子成长，弥补多年母爱缺位的遗憾。更重要的是，这样，我将没有后顾之忧，不负使命，全身心的以最饱满精神投入工作，继续着自己的热衷职业，为xx的卫生事业奉献应有之力！
以上陈述，句句属实，真诚恳求领导体察并同意申请，再此跪谢！
祝：工作顺利！
xx
5月17日
工作抽调申请书篇四
二、努力适应新环境，尽快进入工作角色。
动的协调、拟文、通知、观众组织、各单位协调等工作。
3、参加金鸡山八连的创先争优的揭牌活动和部分材料撰写。
会、其?他兄弟城?市政研会?的沟通交?流等各项?有关工?作。
篇二:。
一、勤奋学习，政治水平和业务素质不断提高。
(三)向实践学习，提高工作本领。自己牢固树立“干中学、学中干”的理念，坚持工作任务抢在前、荣誉利益靠后站，主动争取多方锻炼。我先后被抽调参与了**等中心工作。在工作中，自己主动想办法、添措施，认真寻求解决问题的最佳方案，不断积累工作经验。通过全方位的实践锻炼，拓宽了知识面，锻炼了实际工作本领。
二、着力锤炼，文字功底和思维能力切实增强。
三、努力实践，协调意识和办事能力综合提升。
自己的贡?献。
虽?然我在工?作中取得?了一定的?成绩，?但还存在?一定的问?题和不足?。
一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成;。
(三)向实践学习，提高工作本领。自己牢固树立“干中学、学中干”的理念，坚持工作任务抢在前、荣誉利益靠后站，主动争取多方锻炼。我先后被抽调参与了**等中心工作。在工作中，自己主动想办法、添措施，认真寻求解决问题的最佳方案，不断积累工作经验。通过全方位的实践锻炼，拓宽了知识面，锻炼了实际工作本领。
二?、着力锤?炼，文字?功底和思?维能力切?实增强?
三?、努力实?践，协调?意识和办?事能力综?合提升?
自己的?贡献。
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。
一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成;。
二是自身知识还需要不断更新和提高。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为新时期的合格人才而努力奋斗。)。
工作抽调申请书篇五
敬爱的'党组织：
我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现共产主义社会制度，中国共产党是伟大、光荣、正确的党，曾带领中国人民战胜了各种艰难险阻。从1921年建党以来，取得了一个又一个胜利，没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有我们当今的建设成就。无数事实证明：党能够靠本身的力量克服困难、改正错误，更加生气勃勃的前进。我深深认识到，我们只有团结在党的周围在党的各项方针政策指导下，进行社会主义现代化建设，才能使我们国家早日进入世界先进国家的行列。我们个人的命运与党的命运息息相关，没有党的领导，建设社会主义将是一句空话，更何况个人的前途、命运。
我衷心地热爱党，她是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。中国共产党以实现共产主义的社会制度为最终目标，是用先进理论武装起来的党，是全心全意为人民服务的党，是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。她始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，并通过制定正确的路线方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。
认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想，用“三个代表”知道自己的思想和行动，努力把我们党建设成为有中国特色的社会主义的坚强领导核心，为实现跨世纪的宏伟目标做出应有的贡献。我深知，作为一名共产党员，不仅要做一个解放思想、实事求是的先锋，更重要的是要在不断改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，树立共产主义远大理想，做一个彻底的唯物论者和无神论者。只有树立科学的世界观、人生观和价值观，才能充满为共产主义而奋斗终身的信心和勇气，才能在现阶段为建设有中国特色的社会主义不遗余力地奉献自己的智慧和汗水。
没有追求与理想，人便会碌碌无为;没有信念，就缺少了人生航线上航标，人便会迷失方向甚至迷失自我，难以到达理想的彼岸，更不会完全发出自我的光和热，激发出人生的意义和生命的价值。要成为跨世纪的优秀年轻人，就要向中国共产党——这个光荣而伟大的组织去靠拢，我清醒地认识到：只有在党组织的激励和指导下，我才会有新的进步，才能使自己成为一个优秀的人，才能充分地去发挥自己的潜能，为国家、为人民、为集体作出的贡献。
我是一名xx县水利局的普通员工，在我平凡的岗位上，我一直在不断的努力着。虽然我知道我个人的努力影响不了大局，但是我相信，只要大家都努力了，我们才能够共同进步，实现梦想。在我工作中，我不断的和党员同志合作，在他们身上，我深深的感受到中国共产党对他们的影响，他们都能够认真努力的工作，时刻注意自己的一举一动，这使我非常的向往，于是我向党组织递交了我的入党申请书。
今天，我虽然向党组织提出了入党申请，但我深知，在我身上还有许多缺点和不足，因此，希望党组织从严要求我，以使我更快进步。今后，我要用党员标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点和不足，争取早日在思想上，进而在组织上入党。
在今后的工作后，我会加倍的努力，不管党组织批准或是不批准我的入党申请，我都会以一个党员的要求来要求自己。我会努力工作，让人们喝上放心水，纯净水，不让任何污染物污染到水源，对有可能对水源产生污染的企业坚决警告，严重者取缔，严格保障人民的饮水安全。
我会努力工作，请党组织放心，我会为着我的理想不懈奋斗!
请党组织考验我!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
工作抽调申请书篇六
xx镇xx社区位于xx市xx镇xx区，幅员面积2*方公里，东与秦川社区相邻，南与万兴社区相邻，西与庙沟河社区相邻，北与银铁社区相邻。社区现住居民5500余户，人口3。4万人，社区党员88人。新型冠状病毒感染肺炎爆发以来，状元社区认真贯彻**关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神和达州市、万源市、太*镇疫情防控指挥部的安排部署，状元社区通过以下几个方面开展疫情防控工作。
五、加强消杀防疫。每天由社区统一组织消杀员对封闭管理区域、公共管理区域开展一次消杀工作，并统筹设立专门的废弃口罩收集桶，引导居民将废弃口罩必须扔到废弃口罩收集桶，由社区对接市城市发展服务中心及时清运处理。
六、强化市场监管。疫情发生以来，社区累计劝停12起居民酒席420桌，劝停辖区茶馆茶楼15家、餐馆17家，帮助市市场*关停了其它应关停的大型经营场所，同时加强24小时巡逻，应关停经营场所确保关停到位。引导并帮助河西农贸市场以及辖区超市加大群众生活必需品的保障供应力度。
目前社区的防疫工作取得了较好的成效，但还有不足部分，社区还将继续努力，不断完善工作机制，及时调整工作方式方法，确保做好本次疫情防控工作。
——校医疫情防控工作总结
工作抽调申请书篇七
我是一名来自湖北的大学生，20xx年7月27日来到广西，成为一名大学生西部计划志愿者。作为刚参与西部计划志愿服务两个月的我，于20xx年9月从天等县小山乡抽调到市委宣传部工作，9月26日至11月3日在新闻科协助通知记者、整理新闻资料等相关工作。
一、打开视野，提高认识，加强学习。
作为党的宣传工作者，注重学习，加强理论修养是十分必要的。由于初到市委宣传部工作，又是一个从湖北刚毕业的大学生来说，对办文程序、崇左的情况不尽了解，过去在学校做过类似的宣传工作，如在学校校刊、校报以及团委机关报做过文字处理性的宣传报道工作，在天等县小山乡的办公室处理一些简单的公文工作，在天等县“拔群杯”志愿服务组参与协调运动员与赛场场地的信息沟通工作，清理赛场。以前在学校，是站在学生的视角看问题，自从来到广西参与志愿服务以后，要求高了，视野宽了，压力也更大了。为了弥补这些不足，我在市委宣传部新闻科、宣传科志愿服务过程中时，不断加强学习，通过一项项活动，一件件具体的事情，一份份文件，不断总结经验，不断积累经验，逐步增强自己的工作能力。
二、努力适应新环境，尽快进入工作角色(一)参加、参与系列重大活动的方案策划、拟稿、实施工作。
参加、参与系列重大活动的方案策划、拟稿、实施工作动的方案策划1、参加了自20xx年10月份以来历次行政中心广场文化活1动的协调、拟文、通知、观众组织、各单位协调等工作。
2、参加20xx年崇左市“第十一个记者节”活动和“学习型党组织现场交流会”活动的会议布置工作。
3、参加金鸡山八连的创先争优的揭牌活动和部分材料撰写。
4、做好高校形势政策报告会和自治区先进典型朱传波报告会的各项材料撰写、通知、协调实施工作。
5、参与20xx年十一月份以来的有关防艾文字和图片材料的收集整理上报等工作。
6、参与20xx年文化科技卫生三下乡活动的文件撰写、资料整理，文件下发、启动仪式会场准备等各项有关工作。
7、参与第xx届全国青少年爱国主义读书活动的各项材料的撰写、资料整理等有关工作。
8、参与崇左市思想政治工作研究会筹备的各项材料准备工作和与自治区政研会、其他兄弟城市政研会的沟通交流等各项有关工作。
9、先后写过大学生思想政治教育调研报告、第xx届读书活动相关文件、三下乡活动领导讲话稿等重大活动材料，各种临时性文件材料撰写和基本公文处理，电子显示屏使用申请单标语撰写等等。
三、存在不足和努力方向岁月不居，时节如流。转眼之间，我抽调到市委宣传部工作已半年了。这短短的半年在我以往的人生经历中是最浓墨重彩的半年，是我成长历程上的一个重要拐点。从学校的学生生活到现在的志愿者生活，从一个学生视角到一个准公务员的更广的视角，我的视野打开了，我的能力得到了提高。半年来，我在诸位领导同事的支持和亲切帮助下，完成了各项工作任务。但同时，我也清楚的看到了自己的不足和与诸位同事的差距。如理论修养、思考问题的深度、广度，调研能力、写作水平等等都有待于今后不断努力学习提高。更为重要的是，我个人对新环境、新平台的适应能力极为欠佳，于我而言，这是个人综合素质的局限，犹让我深深汗颜和惭愧。将来，不管我到哪个岗位工作，我都将深深怀念在市委宣传部工作的这半年时光，感谢领导给予我这个难得的机会，感谢与我朝夕相处的同事给予我的宝贵的帮助和真诚友谊。论语说：士不可以不弘毅，任重而道远。我将努力前行，不辜负领导和大家的期望。
工作抽调申请书篇八
自2-年6月抽调信访局工作以来，能虚心学习，服从领导，不怕吃苦，勤奋工作，在短短的四个月时间里圆满完成了各项工作任务，取得了较好的成绩。主要在以下几个方面：
一是政治敏锐性强，思想素质较高。能认真学习马列主义，毛泽东思想，邓-小-平理论和“”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，思想上、政治上、与党和政府保持高度一致。
二是善于学习，进入工作角色较快。能认真学习机关有关工作和信访工作业务，主动向信访局领导及有经验的老同志学习，并善于把学到的知识运用到工作实践中去，个人素质和业务水平有较大程度的提高。
三是严格要求，圆满完成各项工作任务。能同其他同志一起认真处理好每一个信访案件。在几个月工作期间，不管是群众来信还是来访，大到大要案的举报，小到群众对切身利益的呼声，每一件都能一丝不苟地对待，认真办理好，特别是在外地住访期间，能克服各种困难，圆满完成了工作任务。能认真做好领导交办的各项工作，和信访局同志一起多次到上访户家里走访，了解相关情况为信访局整体工作部署提供了大量参考资料。多次到有关部门进行调查，撰写了《*县关于落实各项惠农政策的情况调查》等调研文章。
四是为人诚恳，作风正派，廉洁自律，尊重领导。在信访局工作期间，能严格保守信访工作机密，按法定程序办理一切信访件，没有出现一起泄密事故。
2.
为了规范对抽调人员工作的管理，合理安排人力资源，既保证配合好区委、区政府的中心工作，又减轻被抽调人员单位的工作压力，根据干部管理的相关规定，结合本区实际，特规定如下：
一、对象及范围。
本规定所指的抽调人员包括：为配合区委、区政府的中心工作，由区委、区政府成立的相关领导机构或者负责专项工作的区直单位抽调其他机关、企事业单位的工作人员，且被抽调出本单位工作(含挂职锻炼、驻村干部)3个月以上的工作人员。
二、时限及数量。
(一)抽调对象每次被抽调时间最长不得超过1年(选派挂职锻炼和驻村干部按规定时间执行)。如确实需要延长抽调时间的，须在本次抽调时间到限前半个月向区委组织部请示，由区委组织部向被抽调对象单位发出延期通知书，延长抽调时间不得超过1年。
(二)抽调人员的部门(或临时领导机构)如果提前结束抽调工作的，要填写《提前结束抽调报告单》(样式附后)，及时报告区委组织部。
(三)每个单位每年被抽调人员的数量遵循以下原则：单位工作人员总数10人及以下的，每年最多抽调1名;单位工作人员总数11—30人的，每年最多抽调2名;单位工作人员总数31人以上的，每年最多抽调3名。
三、审批权限及程序。
(一)抽调人员审定工作由区委组织部统一实施。
(二)需抽调人员加强工作力量的相关领导机构或者负责专项工作的区直单位要提前10个工作日把协商好的抽调对象名单填入《惠城区抽调人员审批表》(表格附后)并报送区委组织部审定。
(三)区委组织部按确定的抽调对象名单进行分类，属科级干部的，由区委组织部签署意见后，按管理权限报区分管领导审批;属股级及以下干部的，由区委组织部审批。
(四)审批完毕后，由区委组织部向有关单位发出抽调人员通知书。
(五)实行特事特批原则。因急需工作人员，无法按正常审批程序抽调人员的，抽调单位可以先口头向区委组织部请示，经区委组织部征求区分管领导同意后，先让抽调对象就位，再由抽调单位补办审批手续。
四、对抽调人员的管理。
(一)被抽调对象的行政、工资关系由原单位管理，党组织关系按《党章》规定办理。
(二)被抽调人员在抽调期间实行原单位和抽调单位双层管理，以抽调单位管理为主。
(三)建立被抽调人员抽调期满考核制度。抽调工作结束后，抽调单位应对被抽调人员进行考核，考核的内容包括被抽调人员在抽调期间的综合表现及评价。考核情况必须形成书面鉴定，并送达区委组织部、被抽调单位备案和归档，作为被抽调人员奖罚、评先评优、任职、年度考核的依据。
(四)建立外出报告和请假制度。被抽调人员因公出差，抽调单位应向被抽调单位通报;被抽调人员因私请假，应向抽调单位请假，超过3天还须向原单位报告，因私请假并离开惠州的，还应说明外出原因及目的地。
(五)建立重大事件报告制度。被抽调人员在抽调期间如果发生意外或重大事件，抽调单位应向区分管领导、区委组织部、被抽调人员单位报告，以便及时掌握情况。
(一)抽调人员的部门(或临时领导机构)应自觉遵守“适用、精简”的原则，不得随意抽调人员，尽量做到人尽其用，一岗多能;组织部门要严把人员抽调关，尽量减少抽调人员的数量，压缩抽调的时间，降低抽调频率。
(二)各用人单位不得借抽调工作人员之名，长期占用被抽调人员，凡因特殊需要必须留用的，须按相关规定办理。特别对不是机关、事业编制人员的留用，要严格遵守有关招录人员的规定坚持“凡进必考”。
工作抽调申请书篇九
我是一名来自湖北的大学生，年7月27日来到广西，成为一名大学生西部计划志愿者。作为刚参与西部计划志愿服务两个月的我，于2010年9月从天等县小山乡抽调到市委宣传部工作，9月26日至11月3日在新闻科协助通知记者、整理新闻资料等相关工作。
一、打开视野，提高认识，加强学习。
作为党的宣传工作者，注重学习，加强理论修养是十分必要的。由于初到市委宣传部工作，又是一个从湖北刚毕业的大学生来说，对办文程序、崇左的情况不尽了解，过去在学校做过类似的宣传工作，如在学校校刊、校报以及团委机关报做过文字处理性的宣传报道工作，在天等县小山乡的办公室处理一些简单的公文工作，在天等县“拔群杯”志愿服务组参与协调运动员与赛场场地的信息沟通工作，清理赛场。以前在学校，是站在学生的视角看问题，自从来到广西参与志愿服务以后，要求高了，视野宽了，压力也更大了。为了弥补这些不足，我在市委宣传部新闻科、宣传科志愿服务过程中时，不断加强学习，通过一项项活动，一件件具体的事情，一份份文件，不断总结经验，不断积累经验，逐步增强自己的工作能力。
二、努力适应新环境，尽快进入工作角色(一)参加、参与系列重大活动的方案策划、拟稿、实施工作。
参加、参与系列重大活动的方案策划、拟稿、实施工作动的方案策划1、参加了自2010年10月份以来历次行政中心广场文化活1动的协调、拟文、通知、观众组织、各单位协调等工作。
2、参加2010年崇左市“第十一个记者节”活动和“学习型党组织现场交流会”活动的会议布置工作。
3、参加金鸡山八连的创先争优的揭牌活动和部分材料撰写。
4、做好高校形势政策报告会和自治区先进典型朱传波报告会的各项材料撰写、通知、协调实施工作。
5、参与2010年十一月份以来的有关防艾文字和图片材料的收集整理上报等工作。
6、参与年文化科技卫生三下乡活动的文件撰写、资料整理，文件下发、启动仪式会场准备等各项有关工作。
7、参与第十八届全国青少年爱国主义读书活动的各项材料的撰写、资料整理等有关工作。
8、参与崇左市思想政治工作研究会筹备的各项材料准备工作和与自治区政研会、其他兄弟城市政研会的沟通交流等各项有关工作。
9、先后写过大学生思想政治教育调研报告、第十八届读书活动相关文件、三下乡活动领导讲话稿等重大活动材料，各种临时性文件材料撰写和基本公文处理，电子显示屏使用申请单标语撰写等等。
三、存在不足和努力方向岁月不居，时节如流。转眼之间，我抽调到市委宣传部工作已半年了。这短短的半年在我以往的人生经历中是最浓墨重彩的半年，是我成长历程上的一个重要拐点。从学校的学生生活到现在的志愿者生活，从一个学生视角到一个准公务员的更广的视角，我的视野打开了，我的能力得到了提高。半年来，我在诸位领导同事的支持和亲切帮助下，完成了各项工作任务。但同时，我也清楚的看到了自己的不足和与诸位同事的差距。如理论修养、思考问题的深度、广度，调研能力、写作水平等等都有待于今后不断努力学习提高。更为重要的是，我个人对新环境、新平台的适应能力极为欠佳，于我而言，这是个人综合素质的局限，犹让我深深汗颜和惭愧。将来，不管我到哪个岗位工作，我都将深深怀念在市委宣传部工作的这半年时光，感谢领导给予我这个难得的机会，感谢与我朝夕相处的同事给予我的宝贵的帮助和真诚友谊。论语说：士不可以不弘毅，任重而道远。我将努力前行，不辜负领导和大家的期望。
工作抽调申请书篇十
**同志自2xx-xx年6月抽调信访局工作以来，能虚心学习，服从领导，不怕吃苦，勤奋工作，在短短的四个月时间里圆满完成了各项工作任务，取得了较好的成绩。主要在以下几个方面：
一是政治敏锐性强，思想素质较高。能认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“xxxx”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，思想上、政治上、与党和政府保持高度一致。
二是善于学习，进入工作角色较快。能认真学习机关有关工作和信访工作业务，主动向信访局领导及有经验的老同志学习，并善于把学到的知识运用到工作实践中去，个人素质和业务水平有较大程度的提高。
三是严格要求，圆满完成各项工作任务。能同其他同志一起认真处理好每一个信访案件。在几个月工作期间，不管是群众来信还是来访，大到大要案的举报，小到群众对切身利益的呼声，每一件都能一丝不苟地对待，认真办理好，特别是在外地住访期间，能克服各种困难，圆满完成了工作任务。能认真做好领导交办的各项工作，和信访局同志一起多次到上访户家里走访，了解相关情况为信访局整体工作部署提供了大量参考资料。多次到有关部门进行调查，撰写了《*县关于落实各项惠农政策的情况调查》等调研文章。
四是为人诚恳，作风正派，廉洁自律，尊重领导。在信访局工作期间，能严格保守信访工作机密，按法定程序办理一切信访件，没有出现一起泄密事故。
2.
为了规范对抽调人员工作的管理，合理安排人力资源，既保证配合好区委、区政府的中心工作，又减轻被抽调人员单位的工作压力，根据干部管理的相关规定，结合本区实际，特规定如下：
一、对象及范围
本规定所指的抽调人员包括：为配合区委、区政府的中心工作，由区委、区政府成立的相关领导机构或者负责专项工作的区直单位抽调其他机关、企事业单位的工作人员，且被抽调出本单位工作(含挂职锻炼、驻村干部)3个月以上的工作人员。
二、时限及数量
(一)抽调对象每次被抽调时间最长不得超过1年(选派挂职锻炼和驻村干部按规定时间执行)。如确实需要延长抽调时间的，须在本次抽调时间到限前半个月向区委组织部请示，由区委组织部向被抽调对象单位发出延期通知书，延长抽调时间不得超过1年。
(二)抽调人员的部门(或临时领导机构)如果提前结束抽调工作的，要填写《提前结束抽调报告单》(样式附后)，及时报告区委组织部。
(三)每个单位每年被抽调人员的数量遵循以下原则：单位工作人员总数10人及以下的，每年最多抽调1名;单位工作人员总数11—30人的，每年最多抽调2名;单位工作人员总数31人以上的，每年最多抽调3名。
三、审批权限及程序
(一)抽调人员审定工作由区委组织部统一实施。
(二)需抽调人员加强工作力量的相关领导机构或者负责专项工作的区直单位要提前10个工作日把协商好的抽调对象名单填入《惠城区抽调人员审批表》(表格附后)并报送区委组织部审定。
(三)区委组织部按确定的抽调对象名单进行分类，属科级干部的，由区委组织部签署意见后，按管理权限报区分管领导审批;属股级及以下干部的，由区委组织部审批。
(四)审批完毕后，由区委组织部向有关单位发出抽调人员通知书。
(五)实行特事特批原则。因急需工作人员，无法按正常审批程序抽调人员的，抽调单位可以先口头向区委组织部请示，经区委组织部征求区分管领导同意后，先让抽调对象就位，再由抽调单位补办审批手续。
四、对抽调人员的管理
(一)被抽调对象的行政、工资关系由原单位管理，党组织关系按《党章》规定办理。
(二)被抽调人员在抽调期间实行原单位和抽调单位双层管理，以抽调单位管理为主。
(三)建立被抽调人员抽调期满考核制度。抽调工作结束后，抽调单位应对被抽调人员进行考核，考核的内容包括被抽调人员在抽调期间的综合表现及评价。考核情况必须形成书面鉴定，并送达区委组织部、被抽调单位备案和归档，作为被抽调人员奖罚、评先评优、任职、年度考核的依据。
(四)建立外出报告和请假制度。被抽调人员因公出差，抽调单位应向被抽调单位通报;被抽调人员因私请假，应向抽调单位请假，超过3天还须向原单位报告，因私请假并离开惠州的，还应说明外出原因及目的地。
(五)建立重大事件报告制度。被抽调人员在抽调期间如果发生意外或重大事件，抽调单位应向区分管领导、区委组织部、被抽调人员单位报告，以便及时掌握情况。
五、抽调工作纪律
(一)抽调人员的部门(或临时领导机构)应自觉遵守“适用、精简”的原则，不得随意抽调人员，尽量做到人尽其用，一岗多能;组织部门要严把人员抽调关，尽量减少抽调人员的数量，压缩抽调的时间，降低抽调频率。
(二)各用人单位不得借抽调工作人员之名，长期占用被抽调人员，凡因特殊需要必须留用的，须按相关规定办理。特别对不是机关、事业编制人员的留用，要严格遵守有关招录人员的规定坚持“凡进必考”。
工作抽调申请书篇十一
我是一名来自湖北的大学生，2010年7月27日来到广西，成为一名大学生西部计划志愿者。作为刚参与西部计划志愿服务两个月的我，于2010年9月从天等县小山乡抽调到市委宣传部工作，9月26日至11月3日在新闻科协助通知记者、整理新闻资料等相关工作。
一、打开视野，提高认识，加强学习。
作为党的宣传工作者，注重学习，加强理论修养是十分必要的。由于初到市委宣传部工作，又是一个从湖北刚毕业的大学生来说，对办文程序、崇左的情况不尽了解，过去在学校做过类似的宣传工作，如在学校校刊、校报以及团委机关报做过文字处理性的宣传报道工作，在天等县小山乡的办公室处理一些简单的公文工作，在天等县“拔群杯”志愿服务组参与协调运动员与赛场场地的信息沟通工作，清理赛场。以前在学校，是站在学生的视角看问题，自从来到广西参与志愿服务以后，要求高了，视野宽了，压力也更大了。为了弥补这些不足，我在市委宣传部新闻科、宣传科志愿服务过程中时，不断加强学习，通过一项项活动，一件件具体的事情，一份份文件，不断总结经验，不断积累经验，逐步增强自己的工作能力。
二、努力适应新环境，尽快进入工作角色(一)参加、参与系列重大活动的方案策划、拟稿、实施工作。
参加、参与系列重大活动的方案策划、拟稿、实施工作动的方案策划1、参加了自2010年10月份以来历次行政中心广场文化活1动的协调、拟文、通知、观众组织、各单位协调等工作。
2、参加2010年崇左市“第十一个记者节”活动和“学习型党组织现场交流会”活动的会议布置工作。
3、参加金鸡山八连的创先争优的揭牌活动和部分材料撰写。
4、做好高校形势政策报告会和自治区先进典型朱传波报告会的各项材料撰写、通知、协调实施工作。
5、参与2010年十一月份以来的有关防艾文字和图片材料的收集整理上报等工作。
6、参与2011年文化科技卫生三下乡活动的文件撰写、资料整理，文件下发、启动仪式会场准备等各项有关工作。
7、参与第十八届全国青少年爱国主义读书活动的各项材料的撰写、资料整理等有关工作。
8、参与崇左市思想政治工作研究会筹备的各项材料准备工作和与自治区政研会、其他兄弟城市政研会的沟通交流等各项有关工作。
9、先后写过大学生思想政治教育调研报告、第十八届读书活动相关文件、三下乡活动领导讲话稿等重大活动材料，各种临时性文件材料撰写和基本公文处理，电子显示屏使用申请单标语撰写等等。
三、存在不足和努力方向岁月不居，时节如流。转眼之间，我抽调到市委宣传部工作已半年了。这短短的半年在我以往的人生经历中是最浓墨重彩的半年，是我成长历程上的一个重要拐点。从学校的学生生活到现在的志愿者生活，从一个学生视角到一个准公务员的更广的视角，我的视野打开了，我的能力得到了提高。半年来，我在诸位领导同事的支持和亲切帮助下，完成了各项工作任务。但同时，我也清楚的看到了自己的不足和与诸位同事的差距。如理论修养、思考问题的深度、广度，调研能力、写作水平等等都有待于今后不断努力学习提高。更为重要的是，我个人对新环境、新平台的适应能力极为欠佳，于我而言，这是个人综合素质的局限，犹让我深深汗颜和惭愧。将来，不管我到哪个岗位工作，我都将深深怀念在市委宣传部工作的这半年时光，感谢领导给予我这个难得的机会，感谢与我朝夕相处的同事给予我的宝贵的帮助和真诚友谊。论语说：士不可以不弘毅，任重而道远。我将努力前行，不辜负领导和大家的期望。
工作抽调申请书篇十二
有时候事情比较多会从别的部门抽调人员，对于抽调过来的人的的工作鉴定怎么写。下面由本小编精心整理的人员抽调工作鉴定，希望可以帮到你哦!
自20xx年5月借调到我局党办从事工作以来，主要从事党办文字材料的撰写工作，在其工作期间，该同志能积极协助主任，配。
合同。
事完成党办及市局领导交办的各项工作任务，做到了政治上坚定方向，学习上勤奋上进，工作上踏实肯干，作风上正派严谨，其突出表现得到领导和同事的一致认可。现将该同志在市局党办工作鉴定如下：
政治坚定。该同志能紧跟当前形势，认真学习社会主义核心价值体系和党和国家在政策理论上的最新论述，积极贯彻落实科学发展观，在思想上始终能与党中央保持一致，行动上，坚决执行党的各项方针政策，政治立场坚定。
学习勤奋。该同志能把此次在市局学习当做自我完善、自我提高的有效途径，坚持认真学习党和国家最新政策文献和业务学习，勤学善思，虚心求教，并能做到学以致用，善于总结好的经验与做法。
工作务实。该同志在工作中能坚持用心谋事、务实干事，做到勤勤恳恳、任劳任怨。在工作中态度端正，服从领导安排，听从指挥，认真履行。
岗位职责。
从不推诿。与同事能经常在工作时间紧、任务重加班加点勤奋工作较好的完成各项工作任务。
一是积极协助党办主任和同事做好日常事务和协调工作。尤其是在党办各项工作繁重、错杂的情况下，该同志能尽己所能，积极协调处理各方面工作。二是该同志能坚持原则，正确履行自身工作职责，做到“不该说的不说，不该做的不做”，主动学习掌握一些工作技能，充分发挥自身特点和工作经验，尽快熟悉业务工作，在抽调期间，能用心草拟党办各类文件和相关材料，并积极协助同事完成。
工作总结。
等其他材料的草拟撰写工作。在撰写材料过程中，能反复修改内容，认真核实相关数据，工作期间未出现任何责任事故。
作风正派。该同志能坚持严于律己，自觉遵守各项。
规章制度。
和纪律要求，按章办事、谨慎认真。同时，该同志注重团结友好，做到真诚待人、主动热情，受到同事们的一致好评。
总之，该同志早我单位表现优秀，待人诚恳，工作扎实肯干，团结同事，乐于助人，是一名德才兼备的优秀干部。
于*年*月抽调到工作，在其工作的一年里，能协助组长、配合同事完成组内和办公室领导交办的所有工作，做到了学习勤奋上进、工作踏实肯干、作风正派严谨，在各方面都取得较好的成绩。现对其鉴定如下：
政治坚定。该同志能以马列主义、邓小平理论、“三个代表”等重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚决执行党的各项方针政策，政治立场坚定。
学习勤奋。该同志能把学习作为自我完善和提高的重要途径，坚持经常学习政策理论文献和业务知识，做到勤学善思、学以致用，同时，在工作中善于总结好的做法，对涉及灾后重建的法规政策能熟练掌握。
工作务实。该同志在工作中能坚持用心谋事、务实干事，做到勤勤恳恳、任劳任怨。该同志作为重建组的工作人员，始终能做到服从领导及办公室主任的安排，认真履行岗位职责，与同事经常加班加点勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。一是积极协助办公室主任做好办公室日常事务处理、重建组与相关单位之间的协调工作，推进了工作整理合力的形成。如：协助恢复重建项目单位办理开工前的相关手续、布置重建组工作会议事务安排和需各恢复重建项目单位通力合作的重点工作等。二是发挥自身较丰富的基层工作经历和工作经验，积极向领导谏言献策，为办公室内部管理、重建组工作加快推进尽了一份力量。
成绩斐然。该同志在抽调期间，用心草拟重建组及其办公室文件和相关材料，协助同事完成领导讲话、工作总结等其他材料的草拟撰写工作。一年里，该同志草拟、协助草拟的文件就达30余个，材料数10个。同时协助办公室主任完成重建资料的领取与发放、报表的收集与上报工作。按照重建组在每个阶段的要求和组长的安排，能同组内同志深入恢复重建项目单位巡视检查，推进了全县政权基础设施灾后重建工作的开展。
作风正派。该同志能坚持严于律己，做到生活正派、情趣健康;注重团结友好，做到真诚待人、主动热情;恪守规章制度，做到按章办事、谨慎认真。
(单位)。
自20xx年5月借调到我局党办从事工作以来，主要从事党办文字材料的撰写工作，在其工作期间，该同志能积极协助主任，配合同事完成党办及市局领导交办的各项工作任务，做到了政治上坚定方向，学习上勤奋上进，工作上踏实肯干，作风上正派严谨，其突出表现得到领导和同事的一致认可。现将该同志在市局党办工作鉴定如下：
政治坚定。该同志能紧跟当前形势，认真学习社会主义核心价值体系和党和国家在政策理论上的最新论述，积极贯彻落实科学发展观，在思想上始终能与党中央保持一致，行动上，坚决执行党的各项方针政策，政治立场坚定。
学习勤奋。该同志能把此次在市局学习当做自我完善、自我提高的有效途径，坚持认真学习党和国家最新政策文献和业务学习，勤学善思，虚心求教，并能做到学以致用，善于总结好的经验与做法。
*同志自2-年6月抽调信访局工作以来，能虚心学习，服从领导，不怕吃苦，勤奋工作，在短短的四个月时间里圆满完成了各项工作任务，取得了较好的成绩。主要在以下几个方面：
一是政治敏锐性强，思想素质较高。能认真学习马列主义，毛泽东思想，邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，思想上、政治上、与党和政府保持高度一致。
二是善于学习，进入工作角色较快。能认真学习机关有关工作和信访工作业务，主动向信访局领导及有经验的老同志学习，并善于把学到的知识运用到工作实践中去，个人素质和业务水平有较大程度的提高。
三是严格要求，圆满完成各项工作任务。能同其他同志一起认真处理好每一个信访案件。在几个月工作期间，不管是群众来信还是来访，大到大要案的举报，小到群众对切身利益的呼声，每一件都能一丝不苟地对待，认真办理好，特别是在外地住访期间，能克服各种困难，圆满完成了工作任务。能认真做好领导交办的各项工作，和信访局同志一起多次到上访户家里走访，了解相关情况为信访局整体工作部署提供了大量参考资料。多次到有关部门进行调查，撰写了《*县关于落实各项惠农政策的情况调查》等调研文章。
四是为人诚恳，作风正派，廉洁自律，尊重领导。在信访局工作期间，能严格保守信访工作机密，按法定程序办理一切信访件，没有出现一起泄密事故。
工作抽调申请书篇十三
近年来，抽调工作日渐成为各行各业中常见的现象。抽调工作是指组织机构中将某个人员从原有的岗位上调派到其他空缺岗位中，以充实相关职位的工作力量。通过参与抽调工作，我深切感受到了它的重要性和价值。在此，我将围绕抽调工作的益处、遇到的困难、解决方法、开云官网app下载安装手机版 以及对未来的展望进行阐述，期望能够对大家有所启发。
在抽调工作中，我经历了不同领域的工作，获得了宝贵的经验和技能。首先，抽调工作使我跳出了自己的舒适区，接触到了不同的工作环境和工作内容。借助这个机会，我能够全面了解一个组织机构的运作方式，培养出具备综合素质的能力。其次，抽调工作让我见识到了不同行业的精英和他们的工作方法，从中获得了启发和经验。不论是在销售还是在管理层工作中，我都学到了很多有价值的东西，这些都对我的个人发展有着积极的影响。
然而，抽调工作同样也存在着一些困难和挑战。首先，由于自己对新领域了解不够，可能会出现一些工作上的失误。例如，我曾经被抽调到人力资源部门，但由于缺乏相关知识和经验，很多业务上的流程并未很好地掌握，导致了一些问题的发生。其次，抽调工作会因为日常工作的中断而影响到原有工作计划的执行。在参与抽调工作期间，我发现自己难以兼顾原有工作和新的抽调工作，时间管理和任务安排成为了我需要面对的难题。
针对上述困难，我采取了一些措施来解决。首先，在遭遇新领域的挑战时，我主动与相关人员进行交流，虚心请教，提高自己的业务水平。通过主动学习和不断实践，我逐渐掌握了人力资源的相关知识和技能。其次，为了解决时间管理的问题，我更加注重合理规划自己的工作时间，合理安排工作内容的优先级。我发现，只要有条不紊地安排好自己的工作，就能在两个领域中都取得相对满意的成果。
通过抽调工作，我获得了诸多开云官网app下载安装手机版 。首先，我意识到了自己的潜力和能力。抽调工作的多样性使我充分发挥了自己的才能，并开拓了自己的职业发展道路。其次，抽调工作让我培养了更强的适应能力和团队合作意识。在新的工作环境中，我不断学习适应新的工作要求，通过合作和协作，与团队成员达到了更好的工作效果。最重要的是，抽调工作让我更加了解了自己的兴趣和擅长的领域，为自己的职业发展指明了方向。
展望未来，我希望能在继续参与抽调工作的同时，进一步发挥自己的优势，将自己的能力发展到更高的水平。同时，我也会注重提升自己的综合素质，积极学习相关知识和技能，为未来的工作做好充分准备。在抽调工作中，我希望能够取得更大的进步，为组织的发展做出更大的贡献。
总结起来，抽调工作让我体验到了不同领域的工作和经验，充实了个人的职业生涯发展。虽然存在一些挑战和困难，但通过合理的解决方案和积极的心态，我克服了这些问题。抽调工作让我收获颇丰，培养了自己的能力和素质，为未来的职业发展打下了坚实的基础。我相信，在不断的抽调工作中，我将继续提升自己的能力，为自己和组织带来更大的价值与成功。
工作抽调申请书篇十四
关于抽调工作鉴定你写好好了吗?下面由本小编精心整理的抽调工作鉴定抽调工作鉴定，希望可以帮到你哦!
各有关医院：
为做好亚运期间石楼镇及周边地区的医疗保障工作，加强医疗救治力量，
抽调人员工作鉴定
。经研究，从何贤纪念医院及区中医院抽调医务人员到石楼人民医院工作(人员名单见附表)，时间为2-xx年11月1日至2-x年12月25日。抽调人员于11月1日上午8时，到石楼人民医院人事科报到，由该医院统一管理。根据《执业医师法》的精神，上述抽调人员不用办理变更执业地点的手续。工作结束后，填写《番禺区卫生技术人员定期工作情况鉴定表》交原单位人事科。
抽调的医护人员工资等待遇由原单位负责解决。石楼人民医院给予适当的补助，补助可以参照卫生技术人员下乡的标准。
附件：
1.各医院抽调人员名单
2.番禺区卫生技术人员定期工作情况鉴定表
二-x年十月二十六日
附件1
各医院抽调人员名单
抽调医院医生职称
何贤纪念医院袁展程骨科主治医师
何贤纪念医院林桂雄心内科主治医师
区中医院杜伟文骨科主治医师
区中医院邓伟强骨科主治医师
附件2
番禺区卫生技术人员定期工作情况鉴定表
姓名性别出生年月学历技术职务
单位科室现从事专业
基层工作单位科室
工作时间年 月 日至 年 月 日 累计工作时间共 个月 天
个 人 自 我 鉴 定
受援单位所在科室考核鉴定意见
负责人签名：
年 月 日
受 援 单 位 鉴 定 意 见
(签章)
年 月 日
派 出 单 位 鉴 定 意 见
(签章)
年 月 日
派 出 单 位 主 管 部 门 意 见
(签章)
年 月 日
自 2- 年 6 月抽调信访局工作以来，能虚心学习，服从领导，不怕吃苦，勤奋工作，在短短的四个月时间里圆满完成了各项工作任务，取得了较好的成绩。主要在以下几个方面：
一是政治敏锐性强，思想素质较高。能认真学习马列主义，毛泽东思想，邓-小-平理论和“”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，思想上、政治上、与党和政府保持高度一致。
二是善于学习，进入工作角色较快。能认真学习机关有关工作和信访工作业务，主动向信访局领导及有经验的老同志学习，并善于把学到的知识运用到工作实践中去，个人素质和业务水平有较大程度的提高。
三是严格要求，圆满完成各项工作任务。能同其他同志一起认真处理好每一个信访案件。在几个月工作期间，不管是群众来信还是来访，大到大要案的举报，小到群众对切身利益的呼声，每一件都能一丝不苟地对待，认真办理好，特别是在外地住访期间，能克服各种困难，圆满完成了工作任务。能认真做好领导交办的各项工作，和信访局同志一起多次到上访户家里走访，了解相关情况为信访局整体工作部署提供了大量参考资料。多次到有关部门进行调查，撰写了《*县关于落实各项惠农政策的情况调查》等调研文章。
四是为人诚恳，作风正派，廉洁自律，尊重领导。在信访局工作期间，能严格保守信访工作机密，按法定程序办理一切信访件，没有出现一起泄密事故。
2.
为了规范对抽调人员工作的管理，合理安排人力资源，既保证配合好区委、区政府的中心工作，又减轻被抽调人员单位的工作压力，根据干部管理的相关规定，结合本区实际，特规定如下：
一、对象及范围
本规定所指的抽调人员包括：为配合区委、区政府的中心工作，由区委、区政府成立的相关领导机构或者负责专项工作的区直单位抽调其他机关、企事业单位的工作人员，且被抽调出本单位工作(含挂职锻炼、驻村干部)3个月以上的工作人员。
二、时限及数量
(一)抽调对象每次被抽调时间最长不得超过1年(选派挂职锻炼和驻村干部按规定时间执行)。如确实需要延长抽调时间的，须在本次抽调时间到限前半个月向区委组织部请示，由区委组织部向被抽调对象单位发出延期
通知书
，延长抽调时间不得超过1年。(二)抽调人员的部门(或临时领导机构)如果提前结束抽调工作的，要填写《提前结束抽调报告单》(样式附后)，及时报告区委组织部。
(三)每个单位每年被抽调人员的数量遵循以下原则：单位工作人员总数10人及以下的，每年最多抽调1名;单位工作人员总数11—30人的，每年最多抽调2名;单位工作人员总数31人以上的，每年最多抽调3名。
三、审批权限及程序
(一)抽调人员审定工作由区委组织部统一实施。
(二)需抽调人员加强工作力量的相关领导机构或者负责专项工作的区直单位要提前10个工作日把协商好的抽调对象名单填入《惠城区抽调人员审批表》(表格附后)并报送区委组织部审定。
(三)区委组织部按确定的抽调对象名单进行分类，属科级干部的，由区委组织部签署意见后，按管理权限报区分管领导审批;属股级及以下干部的，由区委组织部审批。
(四)审批完毕后，由区委组织部向有关单位发出抽调人员通知书。
(五)实行特事特批原则。因急需工作人员，无法按正常审批程序抽调人员的，抽调单位可以先口头向区委组织部请示，经区委组织部征求区分管领导同意后，先让抽调对象就位，再由抽调单位补办审批手续。
四、对抽调人员的管理
(一)被抽调对象的行政、工资关系由原单位管理，党组织关系按《党章》规定办理。
(二)被抽调人员在抽调期间实行原单位和抽调单位双层管理，以抽调单位管理为主。
(三)建立被抽调人员抽调期满考核制度。抽调工作结束后，抽调单位应对被抽调人员进行考核，考核的内容包括被抽调人员在抽调期间的综合表现及评价。考核情况必须形成书面鉴定，并送达区委组织部、被抽调单位备案和归档，作为被抽调人员奖罚、评先评优、任职、年度考核的依据。
(四)建立外出报告和请假制度。被抽调人员因公出差，抽调单位应向被抽调单位通报;被抽调人员因私请假，应向抽调单位请假，超过3天还须向原单位报告，因私请假并离开惠州的，还应说明外出原因及目的地。
(五)建立重大事件报告制度。被抽调人员在抽调期间如果发生意外或重大事件，抽调单位应向区分管领导、区委组织部、被抽调人员单位报告，以便及时掌握情况。
五、抽调工作纪律
(一)抽调人员的部门(或临时领导机构)应自觉遵守“适用、精简”的原则，不得随意抽调人员，尽量做到人尽其用，一岗多能;组织部门要严把人员抽调关，尽量减少抽调人员的数量，压缩抽调的时间，降低抽调频率。
(二)各用人单位不得借抽调工作人员之名，长期占用被抽调人员，凡因特殊需要必须留用的，须按相关规定办理。特别对不是机关、事业编制人员的留用，要严格遵守有关招录人员的规定坚持“凡进必考”。
我是一名来自湖北的大学生，20xx 年 7 月 27 日来到广西， 成为一名大学生西部计划志愿者。作为刚参与西部计划志愿服务 两个月的我，于 20xx 年 9 月从天等县小山乡抽调到市委宣传部 工作，9 月 26 日至 11 月 3 日在新闻科协助通知记者、整理新闻 资料等相关工作。
一、打开视野，提高认识，加强学习。
作为党的宣传工作者，注重学习，加强理论修养是十分必要 的。由于初到市委宣传部工作，又是一个从湖北刚毕业的大学生 来说，对办文程序、崇左的情况不尽了解，过去在学校做过类似 的宣传工作，如在学校校刊、校报以及团委机关报做过文字处理 性的宣传报道工作，在天等县小山乡的办公室处理一些简单的公 文工作，在天等县“拔群杯”志愿服务组参与协调运动员与赛场 场地的信息沟通工作，清理赛场。以前在学校，是站在学生的视 角看问题，自从来到广西参与志愿服务以后，要求高了，视野宽 了，压力也更大了。为了弥补这些不足，我在市委宣传部新闻科、 宣传科志愿服务过程中时，不断加强学习，通过一项项活动，一 件件具体的事情，一份份文件，不断总结经验，不断积累经验， 逐步增强自己的工作能力。
二、努力适应新环境，尽快进入工作角色 (一)参加、参与系列重大活动的方案策划、拟稿、实施工作。
参加、参与系列重大活动的方案策划、拟稿、实施工作 动的方案策划 1、参加了自 20xx 年 10 月份以来历次行政中心广场文化活1 动的协调、拟文、通知、观众组织、各单位协调等工作。
2、参加 20xx 年崇左市“第十一个记者节”活动和“学习型 党组织现场交流会”活动的会议布置工作。
3、参加金鸡山八连的创先争优的揭牌活动和部分材料撰写。
4、做好高校形势政策报告会和自治区先进典型朱传波报告 会的各项材料撰写、通知、协调实施工作。
5、参与 20xx 年十一月份以来的有关防艾文字和图片材料的 收集整理上报等工作。
6、参与 20xx 年文化科技卫生三下乡活动的文件撰写、资料 整理，文件下发、启动仪式会场准备等各项有关工作。
7、参与第xx届全国青少年爱国主义读书活动的各项材料 的撰写、资料整理等有关工作。
8、参与崇左市思想政治工作研究会筹备的各项材料准备工 作和与自治区政研会、其他兄弟城市政研会的沟通交流等各项有 关工作。
9、先后写过大学生思想政治教育
调研报告
、第xx届读书 活动相关文件、三下乡活动领导讲话稿
等重大活动材料，各种临 时性文件材料撰写和基本公文处理，电子显示屏使用申请单标语 撰写等等。三、存在不足和努力方向 岁月不居，时节如流。转眼之间，我抽调到市委宣传部工作 已半年了。这短短的半年在我以往的人生经历中是最浓墨重彩的 半年，是我成长历程上的一个重要拐点。从学校的学生生活到现 在的志愿者生活，从一个学生视角到一个准公务员的更广的视 角，我的视野打开了，我的能力得到了提高。半年来，我在诸位 领导同事的支持和亲切帮助下，完成了各项工作任务。但同时， 我也清楚的看到了自己的不足和与诸位同事的差距。如理论修 养、思考问题的深度、广度，调研能力、写作水平等等都有待于 今后不断努力学习提高。更为重要的是，我个人对新环境、新平 台的适应能力极为欠佳，于我而言，这是个人综合素质的局限， 犹让我深深汗颜和惭愧。将来，不管我到哪个岗位工作，我都将 深深怀念在市委宣传部工作的这半年时光，感谢领导给予我这个 难得的机会，感谢与我朝夕相处的同事给予我的宝贵的帮助和真 诚友谊。论语说：士不可以不弘毅，任重而道远。我将努力前行， 不辜负领导和大家的期望。
工作抽调申请书篇十五
*同志自2xx-xx年6月抽调信访局工作以来，能虚心学习，服从领导，不怕吃苦，勤奋工作，在短短的四个月时间里圆满完成了各项工作任务，取得了较好的成绩，抽调期间工作鉴定。主要在以下几个方面：
一是政治敏锐性强，思想素质较高。能认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，思想上、政治上、与党和政府保持高度一致。
二是善于学习，进入工作角色较快。能认真学习机关有关工作和信访工作业务，主动向信访局领导及有经验的老同志学习，并善于把学到的知识运用到工作实践中去，个人素质和业务水平有较大程度的提高。
三是严格要求，圆满完成各项工作任务。能同其他同志一起认真处理好每一个信访案件。在几个月工作期间，不管是群众来信还是来访，大到大要案的举报，小到群众对切身利益的呼声，每一件都能一丝不苟地对待，认真办理好，特别是在外地住访期间，能克服各种困难，圆满完成了工作任务。能认真做好领导交办的各项工作，和信访局同志一起多次到上访户家里走访，了解相关情况为信访局整体工作部署提供了大量参考资料。多次到有关部门进行调查，撰写了《*县关于落实各项惠农政策的情况调查》等调研文章。
四是为人诚恳，作风正派，廉洁自律，尊重领导。在信访局工作期间，能严格保守信访工作机密，按法定程序办理一切信访件，没有出现一起泄密事故。
2.
为了规范对抽调人员工作的.管理，合理安排人力资源，既保证配合好区委、区政府的中心工作，又减轻被抽调人员单位的工作压力，根据干部管理的相关规定，结合本区实际，特规定如下：
一、对象及范围。
本规定所指的抽调人员包括：为配合区委、区政府的中心工作，由区委、区政府成立的相关领导机构或者负责专项工作的区直单位抽调其他机关、企事业单位的工作人员，且被抽调出本单位工作(含挂职锻炼、驻村干部)3个月以上的工作人员，工作鉴定《抽调期间工作鉴定》。
二、时限及数量。
(一)抽调对象每次被抽调时间最长不得超过1年(选派挂职锻炼和驻村干部按规定时间执行)。如确实需要延长抽调时间的，须在本次抽调时间到限前半个月向区委组织部请示，由区委组织部向被抽调对象单位发出延期通知书，延长抽调时间不得超过1年。
(二)抽调人员的部门(或临时领导机构)如果提前结束抽调工作的，要填写《提前结束抽调报告单》(样式附后)，及时报告区委组织部。
(三)每个单位每年被抽调人员的数量遵循以下原则：单位工作人员总数10人及以下的，每年最多抽调1名;单位工作人员总数11—30人的，每年最多抽调2名;单位工作人员总数31人以上的，每年最多抽调3名。
三、审批权限及程序。
(一)抽调人员审定工作由区委组织部统一实施。
(二)需抽调人员加强工作力量的相关领导机构或者负责专项工作的区直单位要提前10个工作日把协商好的抽调对象名单填入《惠城区抽调人员审批表》(表格附后)并报送区委组织部审定。
(三)区委组织部按确定的抽调对象名单进行分类，属科级干部的，由区委组织部签署意见后，按管理权限报区分管领导审批;属股级及以下干部的，由区委组织部审批。
(四)审批完毕后，由区委组织部向有关单位发出抽调人员通知书。
(五)实行特事特批原则。因急需工作人员，无法按正常审批程序抽调人员的，抽调单位可以先口头向区委组织部请示，经区委组织部征求区分管领导同意后，先让抽调对象就位，再由抽调单位补办审批手续。
四、对抽调人员的管理。
(一)被抽调对象的行政、工资关系由原单位管理，党组织关系按《党.章》规定办理。
(二)被抽调人员在抽调期间实行原单位和抽调单位双层管理，以抽调单位管理为主。
(三)建立被抽调人员抽调期满考核制度。抽调工作结束后，抽调单位应对被抽调人员进行考核，考核的内容包括被抽调人员在抽调期间的综合表现及评价。考核情况必须形成书面鉴定，并送达区委组织部、被抽调单位备案和归档，作为被抽调人员奖罚、评先评优、任职、年度考核的依据。
(四)建立外出报告和请假制度。被抽调人员因公出差，抽调单位应向被抽调单位通报;被抽调人员因私请假，应向抽调单位请假，超过3天还须向原单位报告，因私请假并离开惠州的，还应说明外出原因及目的地。
(五)建立重大事件报告制度。被抽调人员在抽调期间如果发生意外或重大事件，抽调单位应向区分管领导、区委组织部、被抽调人员单位报告，以便及时掌握情况。
(一)抽调人员的部门(或临时领导机构)应自觉遵守“适用、精简”的原则，不得随意抽调人员，尽量做到人尽其用，一岗多能;组织部门要严把人员抽调关，尽量减少抽调人员的数量，压缩抽调的时间，降低抽调频率。
(二)各用人单位不得借抽调工作人员之名，长期占用被抽调人员，凡因特殊需要必须留用的，须按相关规定办理。特别对不是机关、事业编制人员的留用，要严格遵守有关招录人员的规定坚持“凡进必考”。
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