体会到不易大全(17篇)

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体会到不易大全(17篇)
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总结可以让我们更加清楚地认识到自己的成果和不足,从而更好地规划未来的发展。写总结时,我们应该尽量避免罗列无关重要的细节,而是突出核心问题和要点。以下是小编为大家收集的总结范文,希望能给大家提供一些启示和参考。

体会到不易篇一

劳动不易是指辛勤劳动与辛苦付出所换来的成果,其重要性不言而喻。每个人都应该尽自己的努力去付出,收获一份真实的满足感。劳动不易并不局限于物质上,也包括精神上的付出。无论是个人成长,还是社会的进步,都需要人们不断地劳动不懈,虚心学习,不断进取。

第二段:劳动中获得的成就感。

劳动的过程是一个挑战自我的过程,在劳动中通过付出与回报之间的对比得到成就感。不管是学习一项技能,还是完成一项任务,只要我们通力合作、不断努力,终有一天能够让困难变得轻松,感受到获得成功的快乐。

第三段:劳动中遇到的挫折。

劳动是一项不容易的任务,我们难免会遭遇挫折。在劳动中,可能会遇到意外的困难,可能会遭遇别墅的非议和艰难的事情,然而这些都是劳动的一部分,我们需要认真对待、小心应对。当我们努力尝试无效时,应该学会坦然面对挫折,不要轻易放弃,hold住自己,努力振作。

劳动不仅有助于增强自我意识和价值观念,还能让我们在承担责任和执行任务时更加有序、自信。劳动无义还可以增强我们的人际关系和交际能力,有利于沟通和与社会相互了解。在劳动中,我们不仅可以提升自我价值,还能为社会做出贡献。

劳动是一项充满挑战、又充满乐趣的过程。我们也许会在这个过程中遇到各种各样的困难和麻烦,但是这些都是需要克服的难关。只要我们坚持努力、持之以恒,就可以获得成就感和满足感,抵抗各种艰难险阻。总之,劳动不易,一定要不懈努力,以实现自己的梦想,为家庭、社会及自己创造美好未来。

体会到不易篇二

赚钱几乎是每个人都必须面对的问题,无论是为了生活的必需,还是为了追求更好的生活质量。然而,在如今竞争日益激烈的社会中,赚钱却越来越不容易。在这个主题下,我愿意分享一些关于“赚钱不易”的开云官网app下载安装手机版 。

首先,赚钱需要投入精力和努力。正如一句老话所说:“天道酬勤”。想要赚到钱,就一定要付出相应的努力。每一分钱都不是轻而易举得来的,无论是打工还是创业,都需要坚持不懈地工作。没有付出就没有回报,这是赚钱的基本原则。

其次,赚钱需要发现机会和抓住机会。在当今社会,机不可失,时不再来。很多时候,只要能够敏锐地发现商机并果断行动,就能够得到丰厚的报酬。但是,机会并不是等着主动上门,而是需要我们主动去寻找和争取。只有具备敏感的洞察力和果断的决策能力,我们才能在竞争激烈的市场中抢夺机遇,实现财富的积累。

第三,赚钱需要存储和理财。赚到的钱不是一次性的消耗品,而是应当存储起来用于未来的投资和理财。通过储蓄和投资,我们可以让我们的财富增值,实现财务自由。而存储和理财的前提是要有良好的金钱管理能力。我们需要合理规划和控制我们的开支,并制定长期的财务目标。只有坚守理财原则,我们才能更好地管理好我们赚到的每一分钱。

第四,赚钱需要学会与人相处。实际上,和人打交道是赚钱的一个重要环节。无论是与客户沟通,还是与合作伙伴合作,良好的人际关系都是赚钱的关键因素。我们需要学会聆听和沟通,理解别人的需求和利益,然后与他人建立起良好的关系。只有在合作和共赢的基础上,我们在赚钱的过程中才能够更加轻松和顺利。

最后,赚钱的过程中,我们需要时刻保持乐观和积极的心态。赚钱不易,但我们不能放弃希望和努力。无论是遇到困难还是挫折,我们都需要保持坚持和乐观的信念。失败,并不意味着终结,它只是一种学习和成长的机会。我们需要从失败中吸取教训,不断修正和改善自己的做法,才能在赚钱的道路上越走越远。

总结起来,赚钱不易体会到了赚钱的艰辛、机遇的宝贵、理财的重要、人际关系的影响以及积极乐观的心态。赚钱是一项需要全身心投入和努力的事业。只有通过付出努力、发现和抓住机会、合理储蓄理财、良好人际关系、保持乐观心态等方面的努力,我们才能在这个现代竞争激烈的社会中获得更多的财富和幸福。赚钱不易,但只要我们坚持不懈,终究会收获成功和幸福。

体会到不易篇三

当兵是每个男性青年都可能面对的选择之一,也是一种具有责任和荣誉的职业。然而,纵观历史,可以发现当兵并不是一件容易的事情。作为一名现役军人,我深知当兵的不易之处,并且积累了一些开云官网app下载安装手机版 。

第二段:身心挑战

当兵不易体现在身心方面。首先,军营生活要求身体健康,每天早起跑步、进行训练和战术演练,长时间的身体训练对身体素质有较高的要求。军人需要经受严格的体能训练,这对于一些体质较差的新兵来说是一项严峻的挑战。其次,当兵还面临着心理的挑战。许多训练和任务需要军人时刻保持警惕,对异常情况要迅速做出反应,这要求军人们具备高度的集中力和心理素质。在枪林弹雨中保持冷静和勇气,并且随时准备为国家和人民付出生命,这是对勇气和意志力的严峻考验。

第三段:家庭关怀

当兵不易还体现在家庭方面。军人的职责常常是保家卫国,但这意味着他们不能时刻陪伴身边的亲人。在军营中,军人们与家人隔离,无法和亲人分享生活的点滴。这种分离让许多军人感到孤独和思念。同时,军人可能会错过重要的家庭事件,如婚礼、生日和亲人的逝世。这些牺牲和付出,不仅对军人本人造成了困扰,也给他们的家人带来了无尽的思念和担忧。

第四段:满足职责

虽然当兵不易,但作为一名军人,我从中体会到了满足职责的价值。在战场上,军人要保卫国土,保护人民的生命财产,是卫国的最前线。他们舍小家顾大家,无私奉献,保护着和平的生活。军人的职责和使命让他们感到自豪,让他们的付出和牺牲具有了更深的意义。同时,作为军人,我深知自己肩上承载着国家的荣誉,这种无私的奉献和荣誉感使我感到自豪和满足。

第五段:追求梦想

尽管当兵不易,但这种经历可以帮助我实现自己的梦想。军队具有严格的组织训练和纪律,这培养了我坚韧不拔、顽强不屈的品质,使我在完成任务时能够做到不怕困难、勇往直前。同时,在军队的磨砺下,我也意识到了团队合作的重要性,学会了和他人相互配合,共同面对各种挑战。这些能力将为我将来的人生道路打下坚实的基础,让我更有信心去追求自己的梦想。当兵不易,但它是一个可以锤炼个人品格和实现梦想的舞台。

总结段:再谈当兵不易

当兵不易,无论是身心的挑战还是家庭的牺牲。然而,作为一种荣誉和责任,当兵却值得我们去追求。尽管当兵的路上困难重重,但通过自身的努力和坚持,我们能够超越困难,实现自己的人生价值和梦想。身为一名现役军人,我为自己的选择感到骄傲,我坚信所经历的一切将使我成为更好的人,并为国家和人民做出更大的贡献。

体会到不易篇四

部队生活是充满挑战与考验的,每一天都是在战斗状态下度过。不论是艰苦的训练,还是危险的任务,部队的每一位战士都必须克服身体上的疲惫和心理的压力。军人们时刻保持警惕,随时准备投入战斗中,他们的职责是保卫国家的安全和荣誉。部队的生活不易,我们也要从中汲取开云官网app下载安装手机版 ,明白其中的意义和价值。

第二段:体会战友间的团结与信任

部队中的每个人都是一个环节,彼此紧密相连,组成了团队的力量。在部队中,战友间的团结与信任是非常重要的。我们彼此依靠和支持,在训练和执行任务过程中共同努力。无论是吃饭、住宿还是训练,团队精神都贯穿其中,互相激励和帮助,使整个部队能够更好地完成各项任务。在部队生活中,我们体会到了团结合作的力量,学会了相互信任和依赖。

第三段:感受艰苦训练的锻炼和意义

部队生活中的训练是非常艰苦的,对身体和意志力都是极大的考验。早晨的晨跑、高强度的体能训练以及长时间的操场活动,都是为了提高战士们的体能素质。这些训练既是对身体的锻炼,也是对意志力的考验。在训练中,我们学会了坚持不懈、争取进步的精神,培养了不畏困难的勇气和毅力。这些艰苦的训练使我们成长为更加坚强和勇敢的战士,也增强了我们面对困难和挑战的能力。

第四段:认识到保家卫国的责任与使命

部队的使命是保家卫国,保卫国家的安全和荣誉。我们是全民的守护者,承担着捍卫国土、保障和平的责任。这个使命犹如一座高山,我们战士们必须用一颗坚定向前的心去攀爬。在部队生活中,我们认识到了保家卫国的重要性和责任,体会到了为人民服务的使命感和自豪感。我们志愿选择了军旅生涯,愿意牺牲自己的安逸和生命,为国家的繁荣和人民的安宁而奋斗。

第五段:结语

部队生活不易,但每一名军人都感恩于这份荣耀的职责。在部队中,我们体会到了团结互助的力量,学会了坚持不懈和勇敢无畏。我们拼尽全力进行艰苦的训练,以保卫国家的安全和荣誉。在保家卫国的道路上,我们承担着巨大的责任和使命。通过部队生活的体验,我们明白了保家卫国的真正意义,也深深地明白军人的身份的可贵。部队生活不易,但对于我们来说,它是充实和有意义的,也是我们对祖国的一份无私奉献。

体会到不易篇五

经商不易,是每个从商者心中的真实感受。在商场上,成功者并非凭借天赋与运气,而是拥有扎实的专业知识和敏锐的洞察能力,同时还需要具备坚韧的意志和无私的奉献精神。在与各种问题和困难搏斗的过程中,我深刻地意识到经商的艰辛与宝贵,下面我将分享我的开云官网app下载安装手机版 。

首先,经商需要深厚的专业知识和技能。从事商业活动,必须对所经营的领域有全面深入的了解,只有掌握了足够的专业知识才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。在我创业的过程中,我意识到对市场需求的了解和项目的全面把握是成功的关键,而这些都需要耐心的学习和不断的积累。同时,熟悉商业运作的流程和技巧也是至关重要的,只有在这些基础上,才能更好地制定策略和做出正确的决策。

其次,经商需要敏锐的洞察力和创新精神。商场瞬息万变,只有拥有敏锐的洞察力才能紧跟市场的步伐。在竞争激烈的市场环境中,我们需要不断地调整和变革,才能适应市场的需求和变化。同时,创新精神也是经商过程中不可或缺的一环。只有不断地寻找新的商业机会,不断地创新和改进产品和服务,才能在市场中占据优势,取得成功。

再次,经商需要坚定的意志和毅力。经商过程中充满了各种压力和挑战,只有拥有坚定的意志和毅力,才能不被困难和挫折所击倒。在我创业的过程中,曾遭遇到一次次的失败和困境,但正是坚定的意志和对目标的执着追求,让我能够坚持下来,继续前进。只有不断地突破自己的极限,不断地超越困境,我们才能实现自己的商业目标,取得成功。

最后,经商需要无私的奉献精神。商业活动不仅仅是为了谋求经济利益,更重要的是为社会创造价值。在经商的过程中,我们应该注重对社会责任和公益慈善的承担,在经济利益的追求中也要秉持着健康、公平和诚信的商业道德。只有这样,才能在市场中树立起良好的企业形象,得到顾客的信任和支持。

综上所述,经商不易,需要我们具备深厚的专业知识和技能、敏锐的洞察力和创新精神、坚定的意志和毅力以及无私的奉献精神。在商场中,只有具备这些素质,才能在激烈的竞争中立于不败之地,实现自身的价值和追求。同时,经商之路充满了困难和挫折,但只有坚定地信念和正确的选择,我们才能够不断超越自己,在商业的舞台上取得成功。

体会到不易篇六

第一段:引言(150字)。

挣钱是每个人生活中不可或缺的一部分。然而,无论是从事工作还是创业,我们都会发现挣钱并不容易。在我个人的经历中,我也体会到了挣钱的艰辛和困难。在这篇文章中,我将分享我对挣钱不易的开云官网app下载安装手机版 。

第二段:努力与耐心(250字)。

挣钱不易的主要原因之一是要有足够的努力和耐心。无论是工作还是创业,成功并不是一蹴而就的。我们需要投入大量的时间和精力去学习、提升自己的能力。如同一句古话所说:“巧妇难为无米之炊。”只有不断努力,才能够积累足够的经验和技能,从而在工作中取得好的表现,达到挣钱的目标。同时,我们还必须保持耐心。有时候,我们可能会遇到许多挫折和困难,但只要保持耐心,坚持努力,最终成功是会到来的。

第三段:智慧与机会(250字)。

除了努力和耐心,智慧和机会也是挣钱不易的重要因素。在挣钱的过程中,我们应该善于运用智慧去规划自己的职业发展和财务管理。对于创业者来说,他们需要具备多方面的才能和知识,来抓住市场的机会。同时,我们也需要时刻保持敏锐的洞察力,抓住各种机会。这可能意味着冒险,但有时候,只有勇于冒险尝试,才能获得更多的回报和成功。

第四段:节约与理财(250字)。

在挣钱过程中,节约和理财也是非常重要的。挣钱不易,我们应该相应地懂得如何理财。首先,我们要养成良好的节约习惯。合理规划和管理自己的开支,避免浪费,这将为我们留出更多的资金来投资和积累财富。其次,我们要学会理智地投资。智慧的投资可以让我们的财富增值,使我们的钱为我们工作,并获得更多的收益。通过节约和理财,我们可以更好地管理我们的收入和支出,为未来的挣钱打下更坚实的基础。

第五段:总结与展望(300字)。

挣钱不易,这是一个需要不懈努力的过程。在这个过程中,我们需要付出时间、努力和智慧。我们要有足够的耐心和坚持,始终相信付出总会有回报。同时,我们也应该学会理财和节约,将所得资金合理地运用。通过这些经验和体会,我们可以更好地面对困难和挑战,并取得经济上的成功。

对于我个人来说,挣钱不易的体会让我更加珍惜每一分钱的到来。我会努力工作,不断学习和提升自己的能力,以便在职业生涯中取得更好的发展和收入。同时,我也会注重理财和投资,将积累的财富创造更多的价值。通过不断的努力和智慧,我相信挣钱的道路会越来越宽阔,带给我更多的机会和成功。

体会到不易篇七

“方知不易”是一个成语,意为经历了万般艰难之后才会明白事情的不易。在这个似乎日新月异的时代,人们往往过于关注表面的变化,而忽略了其中蕴含的深层含义。笔者通过对“方知不易”的体悟,认为只有经历过人生的苦难和磨砺,我们才能更好地认知和珍惜生命中的美好。

第二段:难产不易。

生命的诞生本是一个惊险的过程,每一个母亲都会在分娩过程中遭受到极大的折磨,但宝宝一旦出世,却会让人感到无比的幸福和喜悦。难产让我们明白了生命的可贵和珍惜,也让我们明白了人生路上的荆棘和艰辛不易。只有经历过这些磨砺,我们才能真正理解“宝贵时光不容浪费”的道理。

第三段:奋斗不易。

奋斗是一种精神,是一种对自我价值的追求和释放。在每一个人的人生道路上,都不乏遇到困难和挫折的时刻,但换个角度来看,也正是这些不易的经历,教会了我们坚定不移地奋斗。只有在付出辛苦和汗水之后,我们才能享受到成功的果实,找到真正属于自己的位置。

第四段:相爱不易。

爱情是世间最美好的神话,也是世间最不易的事情之一。爱情需要付出和牺牲,需要两个人共同承担风雨和日晒。很多人经历过爱情的磨砺之后,才会明白彼此之间的不易。但在两个人真正相爱的瞬间,所有付出和牺牲都显得那么微不足道。真正的爱情不仅需要两个人共同努力,更需要坚持和体贴,因为爱情中蕴藏了更深刻的道理。

第五段:成长不易。

生活中的点滴经验和艰辛磨砺是我们成长的压轴难关。每个人都能够在成长的步伐中找到不少的教训和收获,这些艰辛往往是我们成长的催化剂。因此,成长不是单单指年龄的增长,更是一种内涵的体验和经验的积累。成长需要我们不断地挑战和突破自我,它教会了我们如何面对生活中所有的困难和挫折,更让我们懂得了珍惜每一个刻度。

结尾:

在人生的旅途中,要学会珍惜,要感恩过去所经历的一切,要善于把握和欣赏身边的一切,尤其是那些伴随我们走过来的不易。这只有经历过的人才能真正体会其可贵之处。希望我们都能在不易的世界中,找到属于自己的人生真谛,体会生命的可贵和美好。

体会到不易篇八

赚钱是生活中不可或缺的一部分,然而,人们常常发现赚钱并不容易。在这个日益竞争激烈的社会中,我们不得不面对许多困难和挑战。然而,对于那些勇敢去追求财富的人们来说,他们从中学到了许多宝贵的经验和体会。在我多年的生活和工作中,我也积累了一些关于赚钱不易的开云官网app下载安装手机版 ,下面我将分享这些体会。

首先,赚钱需要勇气和决心。要想成功地赚钱,我们必须有勇气去面对各种未知的风险和挑战。创业者需要敢于放弃稳定的工作和收入,并承担起创业的风险。而在求职者的角度来看,他们需要勇敢地去面试,接受各种考验和挑战。没有勇气和决心,我们很难在赚钱的道路上取得成功。

其次,赚钱需要付出努力和时间。赚钱并不是轻而易举的事情,成功背后都是无数个艰辛的努力和无数个工作日的付出。无论是做生意还是工作,我们都需要花费大量的时间来学习和积累经验。此外,我们还需要付出额外的努力来提高自己的技能和能力,以应对社会的不断变化。正如格言所说:“天才是1%的天赋加上99%的努力。”

然后,赚钱需要智慧和策略。在社会竞争日益激烈的今天,聪明才智成为赚钱的关键。我们需要善于分析市场和行业的需求,找到机会和破绽。同时,我们需要制定合理的计划和策略来实现我们的目标。只有经过深思熟虑和周密计划,我们才能在激烈的竞争中脱颖而出。

再者,赚钱需要耐心和毅力。达到财务自由并不是一蹴而就的事情,我们需要有耐心和毅力来坚持自己的努力。很多成功的人士都经历了无数次的失败和挫折,但他们并没有放弃。相反,他们通过每次失败都从中学到了宝贵的教训,调整策略,并继续前行。正如俗语所说:“水滴石穿,绳锯木断。”只有坚持不懈地努力,我们才能最终实现财富的积累。

最后,赚钱需要正确看待财富。虽然赚钱对于我们的生活来说至关重要,但我们不能被金钱所迷惑。财富只是人生的一部分,它不能带给我们真正的幸福。我们不能让财富控制我们的思想和行为,而是应该把财富看作一个工具,用来实现更大的价值和意义。只有正确看待财富,我们才能在赚钱的过程中真正获得快乐和满足。

总结起来,赚钱不易需要勇气、努力、智慧、耐心和正确的态度。在追求财富的道路上,我们会遇到各种艰难和困难,但只要我们保持坚定的信念和正确的行动,相信我们最终会取得成功。赚钱不仅仅是为了满足物质需求,更重要的是它带给我们的成长和自我实现的机会。所以,让我们努力去赚钱,同时也学会享受这个过程带来的快乐和进步。

体会到不易篇九

“劳动不易”,这句话似乎每个人听起来都很熟悉而又避之不及。确实,劳动是不容易的,尤其是在当今日新月异的社会环境下,更是如此。本人在实习工作中深感劳动的不易,总结出了一些开云官网app下载安装手机版 ,愿与读者分享。

二、劳动需要体力和耐力。

劳动首先需要的是身体的支持,十分需要的是体力和耐力,这也是劳动不易的原因之一。实际上,如果身体不好的话,就会对劳动产生很大的限制。而为了维持身体良好,必不可少的是长期的锻炼。另外,劳动很多时候需要的不仅是短暂的动作,更需要的是长时间的持续性。因此,在劳动之前,应该备好充分的物资储备以及合适的机会安排,才能达到事半功倍的效果。

三、劳动需要智慧和技巧。

劳动不仅需要身体的支持,更需要的是头脑的支持。而体力是有限的,而智慧是无限的。在相同的婚礼环境下,智慧和技巧将会打破困难,让劳动更为有效果。在劳动中,人们需要根据具体情况,科学地规划工作,把时间充分利用起来,这样才能达到最大的效果。

四、劳动需要自我激励和上进心。

事实上,劳动计无论是体力的过人还是智慧的运用,都需要我们非常高的自我激励和上进心。在劳动事业中,劳动的难度、劳动的薪资、劳动的环境,都是需要人们主动地来调整和改变。因为在劳动中,只有找到自身的价值,才能够在较短的时间内获得更高的酬劳。同时,在劳动中应该学会积极面对各种突发状况,时刻和工作保持紧密的关系,不断地提高自己的见解、技能和经验,尽可能调动自己的积极性去把劳动完成得完美无缺。

五、结语。

任何一项工作,都有种种困难,劳动毫无例外。但要想完美地完成每一个任务,就无法离开虚心、勤奋、坚持的精神支撑。以上,是本人在实习过程中取得的一些开云官网app下载安装手机版 ,希望给各位读者一些参考。同时,也呼吁大家,在未来的劳动过程中,要注重自己的身体和内心的严格管理,努力做到“劳动不易,必须努力拼搏,才能获得成功”。

体会到不易篇十

第一段:引言(100字)。

大国不易,这是人们常说的一句话。然而,什么是大国?大国不仅仅是国土辽阔、人口众多的国家,更是在国际政治、经济、文化等领域具有重要影响力的国家。大国不易,意味着这样的国家需要承担更多的责任和压力,必须面对复杂的国内外问题,不断推动自身发展并在世界舞台上发出自己的声音。本文将从政治、经济、文化三个方面谈一谈我对“大国不易”的理解和感悟。

第二段:政治不易(200字)。

在政治领域,大国面临着巨大的挑战和压力。首先是外交环境和国际关系的复杂性,大国需要面对各种国际纷争和地区冲突,制定外交政策并寻求国际合作。其次是国内政治的稳定与发展,大国需要保持国内政局的稳定,推动经济和社会的发展,并应对各种社会问题。此外,大国还需要承担维护世界和平和稳定的责任,为解决全球性问题提供解决方案,促进国际社会的繁荣与发展。因此,我们看到大国在政治上的挑战和压力是巨大的,需要拥有强大的决策能力和执行力。

第三段:经济不易(200字)。

在经济领域,大国也面临着种种挑战。首先是保持经济持续稳定增长的压力,大国需要不断改革和创新,培养和吸引高端人才,提高国民素质和创造力。其次是应对国际市场竞争的挑战,大国需要在全球产业链中找到自己的位置,提高技术创新能力和产品质量,在国际市场中保持竞争力。此外,大国还需要应对贸易保护主义、金融危机等外部冲击,保护国内经济稳定和人民利益。因此,大国在经济上需要有强大的发展实力和应变能力。

第四段:文化不易(300字)。

除了政治和经济领域的挑战,大国还面临着文化输出与传承的难题。大国需要保护自己的文化遗产,倡导多元文化发展,并且将自己的文化传播到世界各地。这并不容易,因为各国的文化习俗和价值观念有所不同,大国需要在尊重他国文化的同时,推广自己的文化,实现文化的多样性和多元性。同时,全球化进程中,大国还面临文化侵蚀和本土文化保护的问题,需要寻求文化自信和合理的文化交流与融合。因此,大国在文化领域需要深刻理解和尊重世界各国的文化差异,同时传递自己的文化价值观念。

第五段:结论(200字)。

大国不易,是对大国所面临的各种挑战和压力的总结。在政治、经济和文化等多个领域中,大国需要始终保持强大,具有决策能力、执行力和创新能力,同时要具备谦虚和开放的态度。只有如此,大国才能承担起自身的责任和担当,发挥建设性作用,推动社会进步和国家发展。因此,我们要珍惜我们的国家,为大国发展贡献自己的力量,为大国赢得更多的尊重和荣耀。

总结:大国不易,无论是在政治、经济还是文化领域,都需要面对各种挑战和压力。这就要求大国在发展过程中要保持内外稳定,具备决策和执行能力,同时要尊重他国文化,推动多元文化的发展。只有这样,大国才能真正实现自身价值和国际影响力,为世界的繁荣和发展做出积极贡献。

体会到不易篇十一

党的以来,以同志为的党中央励精图治、攻坚克难,带领全党全国人民深入开展反对‚四风‛突出问题,持续保持反腐高压态势,党风政风明显好转,人民群众满意度不断提高。然而,随着党的群众路线教育实践活动的不断深入,少数党员干部感叹‚为官不易‛的消极思想,进而滋生了‚为官不为‛的‚懒政‛现象,这种不良风气也逐渐向‚一方净土‛的高校蔓延。此时,我校及时召开了‚为官不为‛动员布臵会,通过现场聆听学校主要领导的《‚为官不为‛动员大会专题报告》,感到思想上有很大的启迪,精神上有很大的激励,党性也得到很大的拷问。作为一名基层干部,要深入领会会议精神,特别是要深刻把握学校主要领导在会议上提出的一系列新观点、新论述、新思想,切实把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来,以更加积极态度,主动作为,敢于担当,为促进学校转型发展、创新发展、特色发展,实现‚昌航梦‛贡献力量!

一是勇于亮剑‚敢担当‛。担当不仅是一种官德,更是一种能力。动员报告中指出‚权力就是责任,有责任就敢担当‛。作为一名党员干部,如果能够在重要的岗位工作,这是组织对你的信任与培养。你更要将组织的关心化为工作的无穷动力,不能因为工作岗位矛盾多、风险大、工作忙,压力大,就产生畏难情绪,退缩情绪,甚至向组织讨价还价。到关键时刻不敢用权,不敢承担责任,以致不敢作为,这就有愧于组织对你的信任和培养。一个真正的共产党人,一个合格的领导干部,在组织需要的时候,就要勇于亮剑‚敢担当‛,主动将组织利益、单位利益、学校发展装进心里,时时做到‚心上用功‛,用心为官,‚为官有为‛。

二是率先垂范‚勇担当‛。为官避事平生耻。报告中强调‚各级党政负责人要坚持以上率下,对整治工作要亲自部署、亲自研究、亲自推动,逐项抓好落实‛。领导干部的一举一动无不具有示范、暗示的作用。榜样的作用是无穷的,领导带好头,下属有劲头,只有上行下效,担当就会成为一种共识,就会形成一种氛围。只要领导干部亲自上阵,做到‚事上做功‛,其行动必然影响一片、感染一群。作为一名基层干部,我要坚持用创新的思维,尤其是要用率先的速度去适应学校快速发展提出新要求,用改革的办法推进学校快速发展带来的新问题,绝不做无所事事的‚太平官‛、逃避责任的‚滑头官‛、因循守旧的‚平庸官‛、好大喜功的‚浮躁官‛。

三是坚持事实‚真担当‛。报告中还强调‚做到触及思想不怕‘痛’、亮出问题不怕‘丑’、‚挖掘根源不怕‘深’‛。这就告诫我们问题是怎样就是怎样,不要羞于遮掩,同时这也是对学校为官者提出的要求,是让我们要勇于对照自身‚治治病‛,用十足的勇气真正担当。对于为官一方,却不为民谋利,不为校谋利,只求稳,不出事,思想上保守,怕干事会出事,对于这类思想为官者是不是应该治下思想上的病。而治思想病,关键揪出思想中的‚痛‛,亮出行为中的‚丑‛,挖出根深蒂固的‚根‛,真正做到治上下功,真正担当。让为官不为的人成为党内少数‚精神病患者‛,成为治疗的对象,早日成为信念坚定,思想健康有力的为官者。

四是履行职责‚善担当‛。肩扛千斤,谓之责;背负万石,称之任。‚抓好‘四风’问题专项整治工作,既要统筹重点开展的专项整治工作,也要兼顾专项整治的‘回头看’工作‛。‚为官不为‛专项整治活动实际上是四风整治的延续,是学校党委在整治四风问题上所做的‚行上功‛。群众支不支持你,拥不拥戴你,不关你说的多好,关键就看你有没有实际行动,有没有对群众指出的突出问题主动认领、善于担当,并付诸实践整改。实践是检验真理的唯一标准。共产党人最重实践,最重‚行用上功‛,干部好不好,不是你自己说的算;而是要有善于实践,善担当的实际行动和实实在在的成效,来赢得群众的信任,得到群众的支持和认可,成为群众可信赖的为官者。

五是即查即改‚有担当‛。领导干部为官一方,有担当最可贵,能直面问题及时整改。报告中指出‚对查找出的问题,不回避、不隐藏,认真制定整改措施,做到即知即改,立行立改‛。任何一种规范,任何一种制度都不可能是十全十美,在运行的过程中肯定有这样或那样的问题。遇到问题不要紧,只要我们正视不足,虚心接受意见,并从‚制上下功‛,积极改进,促进制度的完善。真正形成让‚为官者必有为‛,‚为官不为‛者没有生存的空间和环境。

一个真正的共产党员,一个有为的领导干部,心中会永远装着群众、装着组织、装着党,不会被所谓‚为官不易‛,‚为官求稳‛的思想所蒙蔽、所牵绊。

体会到不易篇十二

作风建设永远在路上,但要抓紧上路。

党的以来,制度“篱笆”越扎越紧,纪律要求越来越严,“四风”顽症得以纠正,腐败蔓延势头正在扭转。没有反腐过头,也不存在矫枉过正,所以还要坚持不懈,以治标之力治本,以反腐之力反一切偏颇认识,以新的作风、新的成效,激发改革发展强大活力。

首先,要认清危害。当前,虽然乱作为现象正在被铲除,但也出现了热度消减、消极怠工的新动向,出现了只要不出事,宁愿不做事的“无为官”,出现了让人猜不透底、摸不到边的“忽悠官”,遇到问题打退堂鼓、遇到矛盾绕道走的“太极官”,诸如此类问题。应该讲,无为也是腐败。究其原因:一是占用公共资源,比如岗位、职位等;二是占有资金俸禄。“无为”的腐败,如同潜伏的毒瘤,不予重视,不仅会逐步变“硬”变“坚”,还会慢慢“癌变”,最终损害改革发展大局。所以,要讲清问题危害,认清形势任务。

其次,要跟上节奏。为什么解决腐败旧问题,又出现“无为”新问题?是因为我们还没有做到系统、全局地思考解决问题,没有做到经济发展、改革创新与反腐倡廉的“力度统一”,没有落实治本的责任,没有跟上改革的节奏。腐败问题可以通过监督检查来查究,但改革发展却需要创新与活力来推动。因而,要继续严惩腐败,让广大党员干部常思贪欲之害;要疏堵结合,通过制度重构、营造氛围来凝聚改革活力,通过区别对待,宽容失误、失败,减少荷载“负压”,引导健康成长,激发担当勇气。

再次,要形成共识。一方面,反腐永远在路上,要看大局、明大势,不误读形势、不误解精神、不误会任务要求,做清醒明白之人。另一方面,担当之责更要形成共识。没有共识,就没有合力;没有合力,就形不成改革的势能;没有势能,“双轮驱动”就无从实现。清廉只是底线,发展才是真英雄。严查“贪庸混”,激励“勤能卓”,才能形成“清廉为官、事业有为”的强大气场;敢于担当不推诿,勇于负责不避责,善于作为不乱为,才能形成改革发展的强大动力。

中央“八项规定”执行以来,从中央到地方加大了对违反“八项规定”精神行为的曝光和惩处力度,各级各地各部门各单位的所谓“隐性福利”、“灰色收入”明显减少,特别是党的群众路线教育实践活动,聚焦“四风”问题,老百姓也有了更多新要求新期待,一些官员明显地感觉到“为官不易”、“官不好当”,甚至还有一些公务员产生退出江湖之想。

没有规矩,不成方圆。党员干部特别是领导干部必须敬畏法律法规,自觉遵守规矩。“为官不易”,这是对为官当政者的素质要求和规范约束,是必须要强化的。但是,正是因为有了这样那样的约束,一些官员干脆将慵懒散当作了家常便饭,认为反正没有了这样那样的好处、实惠,干多干少一个样,在思想上、工作上、精神状态上产生了懈怠,将“为官不易”异化为了“为官不为”,还有一些官员产生了“怕群众”的思想,这不仅不利于个人的成长,也会对党和人民的事业造成不必要的损害,必须坚决予以克服。

深化改革的思想自觉不能丢。思想是行动的先导。全面深化改革,是党在新的历史条件下做出的重大决策和战略部署。各级党员领导干部,务必要切实增强深化改革的思想自觉和行动自觉,要树立“不改革,就没有出路;不全面深化改革,就没有长远发展”的认识,让全面深化改革的精神实质和决策部署在思想和头脑中牢牢扎根。要加强对党员干部理想信念教育、党性党纪教育、群众观念教育,消除“消极对待”、“贪图利益”等不健康的心态,要有力有序开展党的群众路线教育实践活动,对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”、对思想之垢、作风之弊来一次大扫除、大检修,实现思想认识大提升、作风行为大转变。

攻坚克难的责任担当不能失。在其位,谋其政,担其责。敢于担当,是提出的“好干部”标准中极为重要的一个方面。党员干部特别是“一把手”干部,承担着引领地方经济社会发展的重要职责,而发展的道路,向来不是平坦的,势必会遇到各种各样的问题和挑战、激流和险滩,必须切实增强攻坚克难的责任担当。在党的群众路线教育实践活动中,“一把手”要亲自过问、具体指导,不当“甩手掌柜”,不游离于活动之外。既带头参加活动,为党员干部树标杆、作表率,又切实履行好引领者、组织者、推动者的责任。在助推发展、促进和谐、服务民生等工作中,必须克服畏难情绪,将责任担当起来,并在解决复杂问题和攻坚克难中提升执行力和公信力。不负责、不担责、不尽责,就必须被严厉问责,从而倒逼干部履职尽责。

一心为民的公仆情怀不能缺。当官不为民做主,不如回家卖红薯。官员有没有作为,有多大作为,关键要看其有没有一颗为民之心。个别党员干部,心中装的不是人民群众,对人民群众缺乏真感情,不能将人民群众当父母、亲人,不能站在群众的立场想问题、办事情,成天盘算的是自己的小算盘、小九九,他们认为的“为官不易”是觉得在现在的高压反腐败、反“四风”的形势下,自己的日子不好过,面对群众的挑剔、监督,觉得官不好当,这样的干部不可能成为人民满意的好公仆。各级各地党员干部特别是领导干部,必须将人民的利益举过头顶,始终做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。要将重心下移、力量下沉,想群众之所想,急群众之所急,将全心全意为人民服务进行到底,才能成为人人敬仰和爱戴的人民公仆,也才能有所作为,有大作为。

干事创业的进取精神不能少。毛泽东同志说过,人活着是要有点精神的。党员干部尤其需要精神饱满,对党和人民的事业充满激情,不当太平官、混事官、懒散官。然而,令人遗憾的是,少数公务人员、公职人员,缺乏主动向上的进取心和干事创业的精气神,工作上只求过得去,不求过得硬,甚至满足于“做一天和尚撞一天钟”,缺乏一种对工作精雕细刻、精益求精的较真精神、认真态度,办事拖拉、作风疲沓,遇事推诿扯皮、得过且过、明哲保身,有的还“占着茅坑不拉屎”,凡此种种,有这样精神状态的官员,不可能为党和人民做多大贡献。各级党政官员,要想当好官,必须珍惜来之不易的工作机会,要有只争朝夕、干事创业的进取精神,要把工作当事业来做,将事业当生命来爱惜。如此,才能对得起自己头上的那个“官帽”,也才能对得起党和人民。

毋庸置疑,遵守规矩不是无所作为,“为官不易”不能“为官不为”,要引导党员干部增强深化改革的思想自觉,增强攻坚克难的责任担当,增强一心为民的公仆情怀,保持昂扬向上的进取心,保持干事创业的精气神。只有这样,才能真正成为党的好干部、人民的好公仆。有为才能有位。“为官不为”,也就没有资格再在为官的位置上“呆”了。

体会到不易篇十三

在现代社会,加工业已经成为人们日常生活中必不可少的一部分。从简单的面包烘焙到复杂的机械制造,各行各业都需要加工过程。然而,加工的过程并不容易,需要精细的计划和专业的技能,才能确保产品的质量。在实践中,我有了一些关于加工不易的开云官网app下载安装手机版 ,现在分享给大家。

2.艰辛的过程。

加工过程通常需要多次处理,如切割、研磨、冲压或者其他加工方式。要确保每个步骤都按照计划完成,需要消耗大量的时间和耐心。特别是对于精密加工,更是需要紧密的精度和完美的细节。从我的经验出发,精益求精的态度和认真负责的工作态度特别重要,而且是不可取代的原则。

3.技术上的挑战。

在加工过程中,技术是最基本、最核心的一部分。不同的加工工种部分都有自己的特定工艺和用具,可能需要适应不同的技术要求。该行业当前的新发展也有不同的特殊要求,您需要保持警惕并保持学习。在实践中,经常涉及到各种技术和工艺的变更,于是借助每次变动,寻求连续的改进,以加强自己的知识结构。

4.注意规范和安全。

加工时本身就涉及许多安全问题。例如,电力、空气、水、噪声、灰尘等安全隐患,需要配备适当的装备才能消除或降低风险。另一方面,应该也需要注意相关的行业规范,以保证有类似的错误,影响不太大且像质量和价格。

5.结论。

在实践过程中,需要我们跨越许多不易、越过许多技术的阻碍、坚持遵守规范和安全要求,为了生产出品质优良的产品,需要最大的耐心和努力。通过不斤斤计较成本,多多考虑生产流程和原材料,将是获得成功的不二法门。最后我认为,在加工不易的过程中,持续不断地挑战自己,才能努力不懈的提升自己的能力水平,为实现质量、安全和效益的有机统一而不断努力!

体会到不易篇十四

作为一名创业者,我深深地理解到创业的艰辛以及其中的困难和挑战。在这篇文章中,我将分享我在创业中所获得的一些心得和体会,希望能对正在创业的人或者有意向创业的人有所帮助。

第一段:坚定自己的信念和目标。

创业是一条充满荆棘的道路,在这条道路上,我们可能会遇到形形色色的困难和挑战。因此,我们要有足够的勇气和信念去坚持自己的目标。在创业的过程中,我们要时刻提醒自己,我们所追求的是什么?我们要做到什么程度?这样才能让我们在追求自己的梦想的道路上始终坚定自己的信念。

第二段:学会倾听并接受对自己的建议。

创业是一个集团体智慧的过程,我们需要从团队中汲取智慧。要学会在团队中倾听他人的意见和建议,尽可能地将其融入到自己的工作中。这样不仅可以减轻自己的负担,也可以促进团队的成长和发展。

第三段:坚持不懈向前。

创业的道路上,我们可能会遇到各种困难和挑战,甚至会让我们对自己的想法和梦想产生怀疑。然而,这时候我们一定要坚持不懈向前,保持良好的心态和强烈的毅力。只有在坚持不懈的努力下,我们才能实现自己的梦想。

第四段:学会管理自己的时间。

创业是一个非常有挑战性的过程,要想取得成功,我们必须管理好自己的时间。在创业的过程中,我们需要制定一个明确的计划,并努力落实。同时,我们还需要学会平衡各个方面的时间,避免一味地忙碌。

第五段:拥有积极的心态。

积极的态度是取得成功的关键,创业者需要时刻保持积极的态度,充满信心地对待每个挑战和困难。即使在遇到挫折时,我们也要积极思考、努力寻求解决之道,这样才能让创业之路更加顺畅。总之,拥有积极的心态,才能让我们走得更远。

在创业的过程中,我们要不断总结经验,挖掘内在的优势,不断地调整方向,不断地提高自己。同时,我们也要多与人交流、多借鉴他人的经验和思想,这样可以让我们更有把握地实现自己的创业梦想。

体会到不易篇十五

我认为“四不易”是指事情办理起来不容易,即不难、不慢、不歪、不乱。在工作和生活中,我们常常会面临各种各样的困难和挑战,但只要我们做到“四不易”,就能够更好地应对问题,取得成功。

首先,“不难”是指我们在面对困难时要保持乐观的心态。生活中难免会遇到各种各样的困难和挫折,但是我们千万不能轻易放弃。相反,我们应该坚持不懈地努力,相信自己一定能够克服困难。只要我们有信心和毅力,我们就能够取得成功。

其次,“不慢”是指我们在做事情时要高效率。时间就像沙子一样,不知不觉就会从我们的手中流走。因此,我们要善于合理规划时间,合理安排工作和生活。我们应该尽量减少时间上的浪费,提高工作的效率。只有用更短的时间完成相同数量的工作,我们才能够更好地应对各种挑战。

第三,“不歪”强调我们在行动中要坚持正确的方向。在工作和生活中,我们常常会面临各种诱惑和挑战,但是我们千万不能偏离正确的道路。只有坚持自己的原则和底线,始终保持正确的行为准则,我们才能够走得更远。只有坚守正确的道路,我们才能够赢得别人的尊重和认可。

最后,“不乱”强调我们在面对事情时要保持冷静的心态。在处理事务时,我们必须要淡定和冷静。“一分耕耘,一分收获”,只有在冷静的状态下,我们才能够准确地把握事物的本质,做出明智的决策。只有在冷静的状态下,我们才能够更好地解决问题,避免出现不必要的乱象。

总结而言,“四不易”不仅适用于工作,也适用于生活。在工作中,我们要保持乐观的心态,高效率地完成任务,坚持正确的方向,保持冷静的心态,这样才能够取得更好的成绩。在生活中,我们也要遵循“四不易”的原则,克服各种困难和挑战,成为一个幸福、成功的人。只有不难、不慢、不歪、不乱,我们才能够赢得自己的尊重,也赢得别人的尊重。

因此,我们应该认真思考“四不易”这一主题,并将其运用到自己的生活中去。只有通过实践和坚持,我们才能够真正体会到“四不易”的重要性和价值。让我们坚持不懈地追求“四不易”,追求自己的梦想和目标,让我们的生活更加美好和充实。

体会到不易篇十六

随着党的群众路线教育实践活动的深入推进和一系列禁令的出台,对党员干部的工作要求更高、作风要求更严,各种不应有的待遇也随之减少或取消,于是有的同志发出“为官不易”的感叹。从“官好做”到“官难当”,说明中央一系列禁令真正产生了效力,反腐反到了一些官员的“痛处”。正如网友直言,“并不是官不好当了,而是贪官不好贪了,庸官不好混了,坏官不好受了;是做违规之事不易了,做规定之事更容易了。”

“为官不易”凸显了权力观的错位、宗旨意识的淡薄。早在1944年,毛泽东在《为人民服务》中说:“我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军,是革命的队伍。我们这个队伍完全是为着解放人民的,是彻底地为人民的利益而工作的。”这说明,党员干部必须“完全”“彻底”地为人民利益而工作。“为官不易”意味着权力回归本位,即本质是为民、本色是尽责。

为官即为民,有责当尽责。“为官不易”,不能“为官不为”。这是因为,党员干部特别是领导干部,我们的肩上有千钧重担,我们的身后有千军万马,必须时刻以“为民”“尽责”的标准严格要求自己,绝不能抱有任何“超然物外”的心态。

习近平总书记指出,“在中国这样一个拥有13亿多人口的国家深化改革,绝非易事。中国改革经过30多年,已进入深水区,可以说,容易的、皆大欢喜的改革已经完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是难啃的硬骨头。”不能“为官不为”,就是要求党员干部必须增强深化改革的思想自觉、增强攻坚克难的责任担当、增强一心为民的公仆情怀,始终保持昂扬向上的进取心,始终保持干事创业的精气神。这“三个增强”、“两个保持”,既是党员干部“为民”的本质体现,也是“尽责”的本色要求;既是政治品格、官德修养问题,也是精神状态、工作能力问题。

毛泽东同志当年把执掌政权视作“赶考”,“兢兢业业,生怕出岔子,但说不定岔子从什么地方跑出来。”60多年后的今天习也反复告诫我们,“实现中华民族伟大复兴的中国梦,正在征程中。‘考试’仍在继续,全党都要继续把人民对我们党的‘考试’、把我们党正在经受和将要经受各种考验的‘考试’考好,努力交出优异的答卷。”党员干部要始终把“为官不易”当成一种忧患意识,一种工作动力,千方百计、殚精竭虑地“为民”“尽责”。

“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声;些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”既然做了官,就要感到身上有压力,从而锐意进取、勇挑重担、积极作为。如果觉得不堪“重负”、难以胜任,就不要勉强自己,把位子让给甘于奉献、勇于担当者,绝不能“为官不为”,占着位子不干事。习说,为人民服务,担当起该担当的责任。这才是党员干部应有的本色。

体会到不易篇十七

为官不为,是指一些领导干部不履行或不认真履行应尽的职责,是非面前不表态,矛盾面前不敢上,风险面前不敢闯,失误面前不担责,歪风面前不敢斗的行为。

自中央八项规定执行以来,“脸难看、事难办”的机关作风大为改观,吃拿卡要、胡作非为之风大幅收敛。在这种内设“高压线”,外念“紧箍咒”的大环境下,党风政风为之一新。但门好进了,脸好看了,为官不为的“太平官”现象却有所抬头。许多老百姓抱怨,有些干部手不伸了,钱不拿了,事却比以前变得更加难办甚至不办了,推诿扯皮、拖卡慢蹭的情况也多了起来。应该说这是新形势下出现的新问题,如不解决对事业的发展有百害而无一利。为官不为可分为以下几种类型:

第一,居功不为型。这种人工作时间较长,年龄较大,资历较老,有的已接近退休年龄,升迁无望。他们觉得自己过去作过贡献,现在已“船到码头车到站”,该“歇歇脚、享享清福”了,于是乎工作上“做一天和尚撞一天钟”,得过且过,只求不出事,不想再干事。

第二,无利不为型。这种人信奉“无利不起早”,遇事先打利益算盘,利大大干,利小小干,无利不干。甚至在作风建设面前消极怠工,不求过得硬只求过得去,疲疲沓沓混日子。

第三,无胆不为型。这种人怕字当头,怕为人先,怕担风险,怕担责任,怕得罪人。他们认为,干事就会有风险,就难免出错,就会得罪人,改革容易失范,创新容易出事,进取容易受挫,只求不出事,宁可不干事,但求平安无事。

第四,激励缺乏型。干部需要激励。一个地方如果有良好的政治生态,在干部的选拔任用和奖励上公平公正,对干事创业者能给予及时的提拔重用和褒扬奖励,则积极干事创业自然会蔚然成风。反之,如果一个地方的政治生态不好,用人不公,赏罚不明,甚至出现“逆淘汰”现象,让贤者不如亲者,干的不如看的、跑的、送的,则为官不为行为就会像瘟疫一样蔓延。

不良表现有三:

“慢作为”:推诿拖延、效率低下。

“庸作为”:把关不严、监管不力。

“懒作为”:消极怠工、纪律松弛。

产生原因有四:

一是信仰缺失。少数党员干部对领导交办的事就“为”,而对群众的事情就“不为”,漠不关心,这是“为人民服务”“权为民所用”意识降低和淡薄的表现。

二是责任缺失。少数党员干部丧失担当意识,工作因循守旧保守固化,不想创新不敢干事,把“不出事”作为最大原则,忘却了自身岗位应尽的职责。

三是能力缺失。一些党员干部因为不学习、不研究,存在着“能力恐慌”、“本领恐慌”,面对新形势新任务无所适从,自然难作为。

四是制度缺失。“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样。”由于缺失合理公平的考评考核体系,也导致一些党员干部丧失工作激情。

主要措施:

一要定岗、定员、定编、定责。为官不为主要原因是职责不清,如果职责定位清楚,知道自己做什么,这一问题会很好解决。

二要加强思想教育,树立担当精神。加强对党员干部进行宗旨意识和从政道德教育,使党员干部时刻牢记自己的身份是公职,职责是公务,待遇是公定,牢固树立“当官须为民、为官须有为”、“当官与发财应当两道”、“干部的价值就在于担当”、“不干事也是腐败”的理念,以干事创业为荣,以为官避事为耻,引导干部在其位,谋其政,司其职,干其事,建其功。

三是完善用人机制,引导为官有为。通过完善用人标准、完善考核办法、加强干部交流工作、建立和完善干部退出机制,及时撤换那些精神懈怠、能力滑坡、不思进取的庸官懒官。

四要强化监督机制,克服为官不为。包括加强组织部门和纪检监察部门的监督,把为官不为作为监督的重点,严格执法执纪,让为官不为者及时受到问责和惩戒;加强群众监督,积极开展群众问政、民主评议、民意调查等工作,督促干部认真履职,扩大人民群众对干部任用工作的知情权、参与权;加强舆论监督,及时褒扬勇于担当、干事创业的干部,鞭挞为官不为的干部,在全社会营造干事创业的良好氛围。

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