总结能够让我们更好地借鉴他人的经验与教训，避免犯相同的错误。总结需要结合具体实例，形成有说服力的论据，我们要注重实例的运用。以下是一些写作范文，希望可以给大家提供一些启示和灵感。
清廉国企建设研讨发言材料篇一
按照《关于认真开展“全面建设清廉国企”专题民主(组织)生活会通知》要求，会前，我深入学习了全会精神、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神及贯彻落实省十二次党代会精神。贯彻落实全省国有企业领导干部警示教育大会精神、围绕思想信念、政治立场、主体责任、作风建设、法制意识和宗旨意识六个方面问题，坚持以《党章》为根本准则，原原本本、逐字逐句学习规定内容，对自身思想、学习、工作、生活各方面进行全面而深刻的剖析总结，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
1、存在的主要问题。
(一)在思想信念方面存在的问题。理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。
(1)在政治立场方面存在的问题。对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在政治立场方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争。
(2)在主体责任方面存在的问题。担当作为方面。一是责任担当不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。工作标准还有待提高。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。
(4)在法制意识方面存在的问题。自律不严，对于一些违规现象不能彻底抵制和制止。虽然通过学习，廉洁从政有关规定已熟识于心，但在实际工作中碰到一些违反有关党员法律法规等情况，没有能当场坚决抵制，仍然存在着有随大流的想法，警惕性和自觉性不强。
(5)在宗旨意识方面存在的问题。淡化了全心全意为人民服务的宗旨，不愿意联系群众:现在交通便捷了，到基层去却少了通讯发达了，与群众的沟通却难了;往上面跑得多了，往下跑得少了;对群众意愿关注不够;对群众利益漠不关心，高在上，疏远群众。
二、产生问题的原因分析。
1、宗旨意识树得不牢。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，造成服务群众的能力有所下降。因此，在研究解决一些矛盾和问题时，工作作风不够深入，没有从实际出发，没有从老百姓的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是群众路线坚持得不够好，为人民服务宗旨观有所淡薄。
1、党性修养有所放松。开展学习教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因，主要是放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，也渐渐产生了思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。说到底，还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈意。
2、纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的，这既让我吃惊，更为我敲响了警钟。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。
三、今后工作的努力方向及整改措施。
1、进一步加强理论学习，努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一,政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合，通过学习坚定理想信念,加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，不断增强政治定力、思想定力和道德定力，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。同时在学好政治理论的基础上，对违纪违法典型案例进行深入剖析学习，思考推进全面从严治党的过程中存在的问题。以案例为警示、以法律为准绳，切实增强学习贯彻的自觉性和主动性，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉坚守崇高的精神追求。
1、进一步改进作风，增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着"有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。
3、进一步强化政治担当，落实全面从严治党责任。深入学习贯彻全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，在形势判断上向中央看齐，认真落实《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求,建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够;对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，要依纪依规进行整改或处置。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督,接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法,不辱使命。
清廉国企建设研讨发言材料篇二
通过学习加强党的建设、全面从严治党，使我认识到：十九大提出新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位，是对党的十八大以来全面从严治党新鲜经验的提炼。以习近平同志为核心的党中央下大力气推进党的建设，既突出重点，又体现全面，取得的成绩是全方位的、开创性的。全面从严治党过程中暴露出来的问题有各种表现，而症结性问题都指向政治层面。这是党中央从首要位置定位党的政治建设的思想逻辑。
一、通过学习发现工作中存在的问题主要表现在：
1、工作的方式和方法上有所欠缺。没有创新工作方法和思路，对发展中存在的问题，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
2、工作上有不作为的现象，工作抓落实不够。虽然平时对工作要求很多，也注重完善各项规章制度，但深入现场的时间不多，对执行情况检查督促较少。工作没有结合实际缺少特色和创新。还有程序不健全，制度不完善的现象。。这些都是自己工作要求不严不细造成的。在抓工作落实上有时也有老好人思想，遇到困难不是积极想办法去解决，而是强调客观理由，导致工作被动。
二、下一步工作中需要加强的几点：
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到岗位来说，就是坚持把国家的利益放在首位，坚持把人民利益放在首位，增强压力感和紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动工作的不断发展。
2、要有务实的作风。说老实话。办老实事、做实在人，即是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也就取得组织的信任，得到群众的赞誉。
3、要有实干的行动。功成不必在我，建功必须有我。实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。
4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。
清廉国企建设研讨发言材料篇三
自从加入中国共产党以来能处处以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻牢记党的政治纪律和政治规矩，加强廉洁从业意识，做到守规矩、知敬畏、敢担当，认真为职工群众办好每一件事。并经常提醒科室工作人员为职工群众办事不能吃、拿、卡。不能因为一包烟，一歺饭影响到作为一名共产党员的形象。
二、针对“怕、慢、假、庸、散”等突出问题。
回多来工作情况，深查细找，认真梳理还是有些不足的地方。比如工作纪律有些自由散漫，对租赁方安全生产方面检查不到位，存在一些安全隐患，安全标志不够清楚等问题。
三、以深化廉洁文明家风建设为主题。
以建设形成健康、清廉、向上的廉洁家庭风尚为重点，进一步掀起廉洁文明家风建设管好子女、老婆带头移风易俗、文明祭扫等。
四、通过学习《红色家书》对自己有很大启发，对照革命先烈、英雄人物反躬自省，查不足，的确还有很多不足的地方。
通过这次建设廉洁国企专题组织生活会，通过认真对照还有很多不足的地方，今后加强学习，汲取蔡永建等身边典型违纪违法案例经验教训。对安全生产方面加强整改。切实增强学习的主动性和自觉性，自觉把作风建设落实到行动上。
清廉国企建设研讨发言材料篇四
现将个人对照检查情况报告如下：
(一)在思想信念方面存在的问题。理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。
(1)在政治立场方面存在的问题。对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在政治立场方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争。
(2)在主体责任方面存在的问题。担当作为方面。一是责任担当不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。工作标准还有待提高。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。
(4)在法制意识方面存在的问题。自律不严，对于一些违规现象不能彻底抵制和制止。虽然通过学习，廉洁从政有关规定已熟识于心，但在实际工作中碰到一些违反有关党员法律法规等情况，没有能当场坚决抵制，仍然存在着有随大流的想法，警惕性和自觉性不强。
(5)在宗旨意识方面存在的问题。淡化了全心全意为人民服务的宗旨，不愿意联系群众:现在交通便捷了，到基层去却少了通讯发达了，与群众的沟通却难了;往上面跑得多了，往下跑得少了;对群众意愿关注不够;对群众利益漠不关心，高在上，疏远群众。
1、宗旨意识树得不牢。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，造成服务群众的能力有所下降。因此，在研究解决一些矛盾和问题时，工作作风不够深入，没有从实际出发，没有从老百姓的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是群众路线坚持得不够好，为人民服务宗旨观有所淡薄。
1、党性修养有所放松。开展学习教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和***总书记系列讲话精神，对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因，主要是放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，也渐渐产生了思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。说到底，还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈意。
2、纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的，这既让我吃惊，更为我敲响了警钟。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。
1、进一步加强理论学习，努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习***总书记系列重要讲话精神，学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一,政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合，通过学习坚定理想信念,加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，不断增强政治定力、思想定力和道德定力，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。同时在学好政治理论的基础上，对违纪违法典型案例进行深入剖析学习，思考推进全面从严治党的过程中存在的问题。以案例为警示、以法律为准绳，切实增强学习贯彻的自觉性和主动性，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉坚守崇高的精神追求。
2、进一步改进作风，增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着"有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。
3、进一步强化政治担当，落实全面从严治党责任。深入学习贯彻全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，在形势判断上向中央看齐，认真落实《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求,建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够;对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，要依纪依规进行整改或处置。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督,接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法,不辱使命。
清廉国企建设研讨发言材料篇五
一是加强党性党风教育，使党员干部从思想上筑牢防腐防线。首先，要学习党的规章制度、党的纪律、法律法规。党委成员、中层干部、基层党组织书记率先学习，及时进行党的纪律、法规和诚信知识学习考试，形成学习习惯。要做好先进典型示范教育和违法违纪案件警示教育，定期组织党员干部参观反腐倡廉教育基地。二是加强党建阵地和传统文化阵地建设，搭建国有企业廉洁文化传播平台。可以以党建走廊、党建文化墙、党建窗口的形式展示单位特色党建内容，展示一些党史文献、党刊、行业杂志等流行书籍，方便党员随时学习;建立****收集x的单位博物馆**x单位旧物件等历史文献唤醒员工的历史记忆，传承****文化，让全心全意为人民服务的篮子精神永远在路上。第三，廉洁文化应以多种形式和载体融入日常生活。开展形式多样、内容丰富的主题教育，采用党委理论中心小组学习、民主生活、责任、民主评价、廉政党课、学习力量、灯塔-党建在线、廉政岛、微信工作组、官方账号等方式和载体，使廉政文化的内涵得到更深入、更透明、更好的传播和解定期举办流行、生动、有趣的文化活动，以素描、歌舞、背诵等形式突出廉政文化的特点，不断提高廉政文化学习教育的吸引力和吸引力，让干部职工感受到廉政文化的氛围，使廉政教育进入大脑。
坚持党管干部的原则，严格选拔用人。
杜绝干部“带病提拔”“带病上岗”。在干部选拔任用工作中，严格按照规定来选拔使用思想政治素质高、道德品质好、工作本领强、群众威信高的党员干部，关键是要在单位中形成一种主动作为、赶学比超的良好风气。同时，要坚持严管厚爱相结合，激励约束并重，不断完善干部考核评价机制，对不适宜不胜任的现职干部予以调整;推进容错纠错机制建设，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，激励干部新担当新作为。
当中。要始终如一的践行社会责任。如，今年的疫情防控工作中，****单位拨付1000万元专项资金，储备防治药品12000多件、各种消杀消毒喷雾器2000多台、各类生活必需品8000多吨，做到了从维护人民群众生命安全和身体健康的高度，从维护社会和谐稳定的高度，全力做好保供应、稳物价、惠民生等各项工作;分布在全区的100处社区经营服务终端(小木屋)在诚信运营中，也得到了广大居民的一致认可;****单位所属的农资公司将农资及科学技术服务送到田间地头;农产品公司帮助农民解决农产品滞销问题到家门口，截至目前，以市场价累计收购农民自产蔬菜3000多吨，解决了500多户农民的蔬菜滞销问题，现场结算农民蔬菜款500多万元，自觉践行着国有企业所担负的社会责任。
清廉国企建设研讨发言材料篇六
按照xxx要求，会前，我深入学习xxx习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全国国有企业党建设工作会议上的重要讲话精神，xxx精神。围绕思想信念、政治立场、主要责任、作风建设、法律意识和宗旨意识六个方面，坚持党章为基本原则，逐字学习规定内容，全面深入分析总结自己的思想、学习、工作、生活，明确未来的方向和整改措施。个人比较检查报告如下：
党的十八大以来，新一届中央领导集体把党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性提升到了一个新的高度。xi总书记在全国国有企业党建工作会议上强调，要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规则放在第一位，坚持贯彻中央八项规定精神，抓好检查中发现的问题整改，认真查处侵吞国有资产(未完成，急需阅读全文。!)。
俗话说，手里有食物，心里不，在很多人眼里，只有手里有一定的存款，才能平静下来。因为很多人都有存钱的习惯。如今，随着时代的快速发展，股票、基金和各种资产管理产品不断出现在人们的视野中。与将资金存入银行相比，许多资产管理产品收入更高，但考虑到风险等问题，许多普通人喜欢向银行存款。
大数据显示，中国近年来储蓄率最高，总储蓄率为47%，远超过世界平均储蓄率26.5%。如果中国人的储蓄率这么高，为什么会有这么多穷人?原因是中国人口。在中国14亿人口中，有5亿是农民，其余6亿是普通农民工。最后，真正的财富只剩下不到3亿，所以有时不是越来越穷，而是穷人的基础太大了!
主要是为了应对失业、养老金、疾病等紧急情况。
的需求，当然每月节约一些钱，积蓄少，可以购买大商品，也可以为孩子购买时支付首付等。简单来说，穷人觉得在银行存钱比较安全，富人把钱存到银行，主要有以下两点考虑。
首先，定期存款到期后，选择人工存款。很多人为了防止需要钱而手头没有，但是在选择存款年数的时候，往往选择1年、2年、3年的周期短的期限。定期存款到期后，如果不选择自动存款，之后就不会按定期存款计算利息。众所周知，活期存款的利息往往低于定期存款，因而这种情况下，有些人会选择到期之后自动转存，若是如此，可能会浪费掉一个获得更高利息的机会。
其次，存款时间段选择合适，收益更大。手里有钱，但不足以和银行谈判时，这部分有钱人在存款时间段比普通人精明。现在的商业银行，任何类型的银行都不可避免地喜欢利益，所以制定了一系列的业绩指标，每月末、季末、年、季末、年末，没有完成任务的银行网站的工作人员打电话给有钱人帮忙，这时的银行利率一般比价格高。
清廉国企建设研讨发言材料篇七
为深入贯彻落实《加强监督建设廉洁国企实施意见》，推进xxx落实单位清洁国企建设，xxxx单位党委理论中心组对《意见》进行了专题学习，并将《意见》的学习纳入培训计划，对党员、干部、职工进行全面培训。接下来，我结合xxxx实际上，该单位讨论了如何学习和实施《意见》中培养新风正气，加强文化渗透的分项。
一、深化企业廉洁文化建设：
一是加强党性党风教育，使党员干部从思想上筑牢防腐防线。首先，要学习党的规章制度、党的纪律、法律法规。党委成员、中层干部、基层党组织书记率先学习，及时进行党的纪律、法规和诚信知识学习考试，形成学习习惯。要做好先进典型示范教育和违法违纪案件警示教育，定期组织党员干部参观反腐倡廉教育基地。二是加强党建阵地和传统文化阵地建设，搭建国有企业廉洁文化传播平台。可以以党建走廊、党建文化墙、党建窗口的形式展示单位特色党建内容，展示一些党史文献、党刊、行业杂志等流行书籍，方便党员随时学习;建立xxxx收集x的单位博物馆xxx单位旧物件等历史文献唤醒员工的历史记忆，传承xxxx文化，让全心全意为人民服务的篮子精神永远在路上。第三，廉洁文化应以多种形式和载体融入日常生活。开展形式多样、内容丰富的主题教育，采用党委理论中心小组学习、民主生活、责任、民主评价、廉政党课、学习力量、灯塔-党建在线、廉政岛、微信工作组、官方账号等方式和载体，使廉政文化的内涵得到更深入、更透明、更好的传播和解定期举办流行、生动、有趣的文化活动，以素描、歌舞、背诵等形式突出廉政文化的特点，不断提高廉政文化学习教育的吸引力和吸引力，让干部职工感受到廉政文化的氛围，使廉政教育进入大脑。
二、树牢选人用人正确方向：
坚持党管干部的原则，严格选拔用人。
杜绝干部“带病提拔”“带病上岗”。在干部选拔任用工作中，严格按照规定来选拔使用思想政治素质高、道德品质好、工作本领强、群众威信高的党员干部，关键是要在单位中形成一种主动作为、赶学比超的良好风气。同时，要坚持严管厚爱相结合，激励约束并重，不断完善干部考核评价机制，对不适宜不胜任的现职干部予以调整;推进容错纠错机制建设，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，激励干部新担当新作为。
三、在推进企业诚信建设方面：
工作中，要始终如一地把诚信作为社会主义核心价值观的重要内容、作为企业生存发展的基础。要注重建立健全诚信管理机制，争做依法依规经营、重合同守信用、遵守商业道德、保护生态环境等方面的表率，守住不行贿、不欠薪、不逃税、不侵权、不逃废债的底线，并将这种文明诚信的意识深入到企业文化当中。要始终如一的践行社会责任。如，今年的疫情防控工作中，xxxx单位拨付1000万元专项资金，储备防治药品12000多件、各种消杀消毒喷雾器2000多台、各类生活必需品8000多吨，做到了从维护人民群众生命安全和身体健康的高度，从维护社会和谐稳定的高度，全力做好保供应、稳物价、惠民生等各项工作;分布在全区的100处社区经营服务终端(小木屋)在诚信运营中，也得到了广大居民的一致认可;xxxx单位所属的农资公司将农资及科学技术服务送到田间地头;农产品公司帮助农民解决农产品滞销问题到家门口，截至目前，以市场价累计收购农民自产蔬菜3000多吨，解决了500多户农民的蔬菜滞销问题，现场结算农民蔬菜款500多万元，自觉践行着国有企业所担负的社会责任。
清廉国企建设研讨发言材料篇八
各位领导、各位同事，大家好：
根据公司党委安排部署，按照综掘队党支部“全面建设清廉国企”专题组织生活会方案，通过梳理检视问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严格对照6个方面进行检视剖析，剖析情况报告如下：
权力是把双刃剑，道出了权力的双重性——为民则利，为己则害。当它用来为人民服务的时候，就能造福人民、造福社会，造福企业，而一旦用来为个人谋福利的时候，它就会祸害百姓，危害国家，危害企业。作为管理人员及管理财、物的核心岗位人员，务必在权利、金钱面前要意志坚定，面对纷繁复杂的诱惑及在物欲横流中保持独立和清醒，就我个人而言，必须做到以下几点：
1、要继续发扬艰苦勤俭精神。俗话说：“忧劳可以兴国、逸豫可以亡身”。现在我们的物质生活越来越丰富，反腐倡廉就要求我们不要过分追求物质生活，导致心为物累。因此，抵制诱惑、腐败，就需养成艰苦勤俭的好风气。
2、坑带品领用领用方面，要了解各类材料的用途及所需数量，并要求材料员做好详细的明细及领料单据备存；对坑代品使用情况进行不定期核查和月度验收，月度验收时由使用队组、生产服务大队共同进行清点并列表签字；各队组每月底前将材料回收、移交单据报送生产技术部，作为当月材料考核依据。20**年初编制了《宜兴煤业坑代品考核办法》防止材料的流失，滋生不正之风。
（一）理想信念方面。
我始终坚持学习学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，并作为思想旗帜和行动指南来武装头脑、指导实践、推动工作。经检视，存在学习的深度上不够问题，理论学习与实际工作还存在一定脱节现象，没有真正做到融会贯通。
（二）政治立场方面。
本人始终能够同以***同志为核心的党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，牢记共产党员第一身份，忠诚于党的信仰、忠诚于党的事业，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。经检视,本人仍然存在政治敏感性不够强的问题，对社会上的不良倾向、网络上的错误言论没有进行坚决斗争。
（三）主体责任方面。
在工作中能够主动工作、主动协调，积极落实责任，遵守执行全面从严治党各项规定，严守政治纪律和政治规矩，保持政治定力，对党忠诚，懂规矩、守纪律，不做两面人，不搞两面派。经检视，仍然存在对工作的标准认识不足。
（四）作风建设方面。
始终对自己高标准、严要求，严格按照党风廉政建设责任制和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》的要求来约束自己的一言一行。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行“十个禁令”、“中央八项规定精神”等有关规定，严格执行住房、用车、公务接待等有关规定。经检视，仍存在对十个禁令认识不够深刻。
（五）法纪意识方面。
在工作中。能够积极主动参加党的组织生活、理论学习，确保公司各项工作沿着正确方向前进。经检视,存在自我剖析不够深入的问题。在批评和自我批评中，对自己的剖析不够深入，不够入骨，没有真正把自己的问题曝出来，对其他同志提醒得多，批评得少。
（六）宗旨意识方面。
在工作中，深入实际，深入现场，深入群众，虚心接受群众监督，把立党为公、执政为民的理念具体、深入地落实到各项工作中去。经检视，有时存在与群众沟通做得不够好的情况。
（一）还需进一步加强思想建设。一是政治站位不够，聚焦中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走还存在不小的差距。
（二）还需进一步坚定理想信念。能够做到坚决拥护党的领导，能够做到对党组织忠诚。但在具体工作、自觉行动过程中的一些细节做得还不到位，思想上、行动上对理想信念强化不够，与时俱进方面做地还不够，在理论结合实际、解决具体问题方面还需要继续努力。
（四）还需进一步提升律己标准。通过不断地学习和开展警示教育能够做到知敬畏、存戒惧、守底线，在一些大是大非问题上，能够辨别厉害关系，能够保持清正廉洁的政治本色，但认为自己工作和生活都没有违反党章党规和中央八项规定精神，不自觉地放松了律己标准。
（一）要认真学习，提高政治站位。要持续深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想，系统学习党的路线、方针、政策以及最新理论成果，不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。加强理想信念教育，提高自身综合素质，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，紧紧围绕全面从严治党这一主题，着力推进学习教育常态化制度化,认真落实“三会一课”制度，加强和规范党内组织生活。
（二）要进一步务实创新，增强工作实效。坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，用创新的思维和先进的理念武装头脑。抓住重点，突破难点，创新载体，查找工作中存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，做到有谋划、有责任、有措施、有成效，尽心尽力、尽职尽则，不断提高工作质量，增强工作实效，提升为民服务的能力，用实际行动回报党组织关心和厚爱，回报职工群众的期盼。
（三）严守纪律规矩，增强党性观念。坚决维护以***同志为核心的党中央权威，切实增强政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同以***总书记保持高度一致。以实际行动彰显共产党人的人格力量,努力保持共产党人的先进性和纯洁性。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干。
（四）要加强自身管理，严格遵守党纪法规。严格遵守党章，严格遵守党的政治纪律、组织纪律，严格遵守中央“八项规定”，保持清正廉洁，厉行勤俭节约，全力开创工作新局势。
清廉国企建设研讨发言材料篇九
同志们：
大家知道，以史为鉴，可以知兴替。学习我们党历史上清正廉洁的典型人物和典型事例，对于深入学习贯彻市委七届十一次、市纪委七届六次全会精神，自觉落实清廉遂宁建设决定，推进清廉企业建设具有重要现实意义。今天举行的《清廉建设进国企——学党史廉洁故事会》既是今年学党史活动中的一项重要措施，也是市国资委党委严管厚爱干部，加强制度和作风建设，加强建设“清廉型”国有企业的新举措。这次活动以讲述革命先烈廉洁故事形式组织开展，大家一起聆听了党的历史上革命前辈的廉洁事迹，共同追忆，共同学习。这对于国资国企学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开启国资国企发展新征程，以优异成绩迎接建党一百周年也具有重要的意义。
刚才，我们一起聆听了由市属国有企业8位班子成员讲述了革命先辈的事迹。总体来说8位同志选材内容充实，会前准备充分，表现形式丰富，8位同志除了都准备有纸质文稿，还配文配图，配有幻灯片，所以整个演讲效果很立体，也很有现场感染力。郭xx同志用自己的语言，讲述了第一代空降兵马旭的感人事迹，何xx同志通过“五个一”生动地从平常小事折射出领袖的伟岸光辉。
成功的讲述一个故事，先要感动自己，然后才是感动别人。更重要的是，通过你们讲述这些感人事迹，为大家呈现了一个个理想坚定、爱岗敬业、敢于担当、公正廉洁、无私奉献的人物形象。这些先辈们的优秀品质，特别是他们矢志不渝的理想信念、爱国为民的家国情怀和修身律己的优良作风，值得我们认真总结，努力传承和弘扬。大家要以清廉典范为榜样，始终坚定共产主义理想信念，坚守共产党人精神家园，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央和省、市委决策部署落实落细落地。
今天的故事会会风很好，没有随意缺席、迟到情况，有事也履行了请假手续，这很好。市委书记xx刚到就强调党史学习教育，并作出了明确的要求，督促了国资系统工作。党史教育是今年的政治任务，请大家保持状态，扎实推进党史教育行动步骤。
下面我结合清廉国企建设工作，讲三点意见。
(一)压实主体责任,进一步增强廉洁文化的实效性。各级党员领导干部要以身作则，率先垂范，以前，都是委领导讲，现在，请各位企业领导人自己讲，就是要求各位带头做廉洁文化建设的组织者和实践者，切实把廉洁文化建设作为反腐倡廉建设的一项重要工作内容，纳入党建工作总体安排，列入重要议事日程，确保廉洁文化建设安排有计划、落实有保障。廉洁文化建设要贴近实际、贴近生活、贴近职工，真正发挥润物无声的作用。各企业应结合本企业的廉洁文化规划，将廉洁精神植入工作每个环节。比如有大工程的企业，在工作过程中应做好勤廉保障措施，又比如平平台融资如何严防人为失误造成资产债务风险，提供公共服务的企业如何构建一个良好的营商环境，提升群众和客户的满意度。中省企业在认真研究建设清廉xx，完善企业制度，市属企业也要有系统的思考，下次调研将作为重点。
(二)紧扣关键节点，进一步增强廉洁文化宣传的广泛性。丰富廉洁文化建设的内容，把制度建设贯穿于廉洁文化建设的全过程，形成群体行为规范的保障。结合形势任务，注重把习近平新时代中国特色社会主义思想科学理论与中华民族优秀传统廉洁思想相承接，把廉洁文化建设与当前开展的党史教育活动相契合，突出廉洁文化的先进性和时代性。要不断拓宽廉洁文化的传播载体。建立廉洁文化宣传走廊。加强公司官网、微信公众号等网络平台的管理，充分利用新兴媒体营造浓厚的廉洁舆论氛围。整合党建资源阵地。
(三)强弱项补短板，进一步增强廉洁文化建设的紧迫感。我们的国有企业,尤其是集团公司公司，要树立标杆形象，发挥示范点引领作用，带动全市国有企业将廉洁文化渗透在业务重点环节和高危环节，避免“源头”污染、切断“中间”利益、防止“终点”腐败，处处把好“廉洁关”、守好“自律心”。同时,要突出特色，打造廉洁文化品牌，将廉洁文化与企业文化相结合，完善廉洁文化体系。一方面，通过廉洁文化的熏陶，使广大党员干部更好的发挥合融同心、合力同创、合和共赢的“合”文化精神。另一方面要与业务工作有机融入融合，使廉洁文化建设能够根植于中心工作这块土壤中，将廉洁文化与高风险环节相紧扣，处处体现出制度约束、思想约束、行为约束的廉洁保障。
同志们，通过今天的故事会，希望大家从历史中深刻领悟我们党勇于自我革命、从严管党治党的鲜明政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以此带动我市国资国企广大党员干部在学史明理中养清廉之风，在学史增信中筑清廉防线，在学史崇德中汲清廉力量。不断推进我市廉政文化建设高质量发展，不断推动廉政文化建设围绕中心、服务大局，成为经济社会发展的“助推器”，为xx在成渝地区双城经济圈建设中实现中部崛起,建成成渝地区区域性中心城市,贡献我们国企力量。最后，让我以革命先辈的话作为我今天点评到的结束语。
“只要你心中装着国家和人民，就会电亮你人生的灯塔，照亮你前进的道路。”
清廉国企建设研讨发言材料篇十
党的十九大报告指出：突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。搞好国有企业，发展壮大国有经济，关键还要靠干部队伍、靠企业领导人员。为此，国有企业要认真贯彻落实党的十九大精神，深入实施“党员人才工程”，着力打造一支绝对忠诚、担当实干、自律清廉、充满活力的国企铁军队伍，为国企改革发展提供强有力的人力支撑。
一心一意坚定办好国企的信念。党的十八大以来，***总书记围绕国有企业改革发展，提出了“国有企业是国民经济的重要支柱要坚定不移把国企做强做优做大，不断增强国有经济活力、控制力、影响力、国际竞争力和抗风险能力”等一系列重要论述。总书记的系列重要论述，为深入推进国企改革提供了强大思想武器和科学行动指南，是做好国企改革各项工作的根本遵循。国有企业要认真学习深刻领会总书记重要论述，进一步坚定做强做优做大国企的信心和决心。高高举起党的旗帜，坚持党对国企的领导不动摇，坚持做强做优做大国企不动摇，把提高企业领导人员的政治能力作为重要任务，持续加强教育引导，确保成为党最可信赖的重要力量。企业各级领导人员要保持对党绝对忠诚，始终坚定政治信仰，切实提高政治站位，从心底里热爱国资国企工作，把她作为毕生事业而不是谋生职业来做，牢记职责使命，在推进国企改革中找准坐标和定位，切实承担起管理国有资产、实现国有资产保值增值的重大责任，肩负起做强做优做大国有企业、发展壮大国有经济的重大使命。
一如既往坚守敢于担当的品格。当前，全面深化国有企业改革已进入攻坚期和深水区，既面临复杂多变的形势，又面对一系列突出矛盾与挑战，前进的路上还有不少暗礁和荆棘。国企改革推进到今天，大政方针、方法路径已经明确，更重要的无疑是决心，更关键的无疑是担当。国企领导人员要体现先忧后乐的思想情怀，做到乐于担当。始终牢记自己的第一身份是共产党员，认真践行党的根本宗旨，秉持为民办企、强企惠民的理念，全身心投入做强做优国有企业、发展壮大国有经济的伟大事业，在乐于担当中收获和享受快乐。强化迎难而上的责任意识，做到敢于担当。搞企业、谋发展要一心为民，在困难面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作敢为、敢于创新。面对急难险重和复杂矛盾，敢于啃硬骨头，敢于触碰既得利益，豁得出来，顶得上去，做新时代的劲草、真金，有力推动重点难点问题的解决。增强有勇有谋的能力素质，做到善于担当。不断提高专业素养，练就善于发现问题、分析问题和解决问题的能力，学会统筹谋划、协同推进，妥善处理各种复杂利益关系，着力提高操作能力和执行力。
一鼓作气激发干事创业的热情。推动国有企业持续健康发展，需要各级领导人员始终保持昂扬向上的干事创业精气神，保持创业激情，以大视野、新思路加快推进新一轮国企改革，推动国企改革实现新突破。国企领导人员要带头开拓创新，敢于打破思维定势，敢于创造性地开展工作，以新方法解决新问题，以新思路谋求新发展。企业各级党组织要把充分调动各级领导人员的积极性、主动性、创造性，作为推动各项工作的根本出发点。强化对基层一线人员的激励，进一步激发企业领导人员的工作热情。营造干事创业良好环境，让企业各级领导人员卸下思想包袱，最大限度发挥聪明才智。注重加强人文关怀，强化精神激励，帮助解决实际困难，鼓励他们想干事、敢干事、能干成事，努力为国企改革发展事业作出更大贡献。
一以贯之保持清廉从业的作风。领导人员的一言一行从根本上体现着党委、政府的形象，折射着党的作风。作为国企各级领导人员，要把清廉从业、清廉办企摆在更加重要位置，坚决贯彻中央和省委、省政府决策部署，不折不扣执行党的纪律和规矩各项要求，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，坚决防止有令不行、有禁不止。守住纪律底线，对权力保持敬畏之心，正确处理权与利、公与私的关系，坚持依法用权、公正用权、谨慎用权，调整行为之舵、绷紧作风之弦，始终不放纵、不越轨、不逾矩。带头严格自律，严守廉洁自律各项规定，恪守廉洁自律底线，自觉抵制各种不正之风，干干净净做事、清清白白做人，树立国有企业领导人员的良好形象。
清廉国企建设研讨发言材料篇十一
刚才，我们大家集中学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》。《意见》全文共有六个部分二十项内容，对新时代加强党的政治建设提出了具体而详细的措施和对策。通读全文以后，给我一个最大的感觉就是有种读老三篇的感觉，通俗易懂、生动活泼，也具有很强的思想性，既讲政策又摆事实，既提要求又教方法，里边的语言都很接地气，如“不信马列信鬼神、不信真理信金钱”、“低级红、高级黑”、“做勇于斗争的战士，不做爱惜羽毛的绅士”等等，而且对于开展工作也有很强的指导性和可操作性，里边既提到了避免以文件落实文件，以会议响应会议；警惕以学习代替落实，以实施代替实效，又强调了要落实领导责任、抓住“关键少数”和强化制度保障等具体措施，从中既可以看出党中央以身作则的务实作风，也充分体现了以习近平同志为核心的党中央从严治党的坚定决心。加强党的政治建设是一项重大而艰巨的政治任务，任重而道远、责巨而行艰，对于我们来说，作为领导干部、作为“关键少数”，我认为重在落实、重在实效，要做到四个方面。
一是树牢政治信仰。习近平总书记多次强调，“我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治”“讲政治这一条如果不过关，其他都不过关”。我们每个党员领导干部都要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、紧跟核心的思想自觉和行动自觉，以实际行动维护党中央权威。同时，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。
二是站稳政治立场。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上曾强调“人民立场是中国共产党的根本政治立场”。作为领导干部，我们一定要认真学习习近平总书记“我将无我，不负人民”的大国。习近平总书记在党的十九大报告中部署了新时代党的建设任务，深刻回答了建设一个什么样的党、怎样建设党的重大课题，八个重点任务涵盖党的建设各个方面，贯穿党的组织各个层级，为新时代推进党的建设提供了重要抓手。强调要“以党的政治建设为统领”，全面加强党的各方面建设，这是对党的建设思路和布局的一个重大创新，深化了对马克思主义执政党建设规律的认识,为全面从严治党和推进党的建设新的伟大工程提供了科学理论指导和根本遵循。当前的重要任务就是按照习近平总书记提出的党的建设总要求,把党的政治建设的统领地位落到实处。
一要坚持党中央权威和集中统一领导。保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。党的十九大把习近平总书记的核心地位写入党章，把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想，反映了全党全国人民的共同意志和根本利益。以政治建设统领党的建设，就要把维护习近平总书记这个核心、维护党中央集中统一领导作为第一位的政治要求，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，使之成为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。作为一名组工干部，要始终做政治上的明白人。把维护党中央权威和集中统一领导落实在岗位上、落实在行动上。
二要严明政治纪律和政治规矩。在党的各项纪律中，政治纪律是最根本、最重要的纪律，抓住了政治纪律和政治规矩，就能带动党内其他方面的纪律规矩都严起来。必须完善和落实民主集中制的各项制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决反对。要按照习近平总书记反复强调的防止“七个有之”、做到“五个必须”的要求，坚决反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，反对搞团团伙伙、拉帮结派、亲亲疏疏的行为。
三要严肃党内政治生活，营造良好政治生态。健康的政治生活、政治文化、政治生态，既是党的政治建设的基本目标，也是党的政治建设的重要支撑，潜移默化地影响着整个党的建设的政治局面。以政治建设统领党的建设，必须把严肃党内政治生活、培育良好党内政治文化作为基础性工作，持之以恒地加以推进。要尊崇和维护党章，认真执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，认真执行民主集中制，用好批评和自我批评武器，切实解决政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化问题，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。同时，要发展积极健康的党内政治文化，大力倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，不断培厚良好的政治生态土壤，以良好政治生态助力党的政治建设的加强。
四要把政治标准作为选人用人和党组织建设的根本标准。习近平总书记在党的十九大报告中指出，“坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部”。这一要求，体现了组织路线为政治路线服务的根本原则，凸显了干部工作政治定位。各级党组织特别是广大基层党组织，是党的执政力量和执政根基所在，基本职责也应体现在对群众的政治引领上。如果淡化了政治功能，把基层组织混同于一般的社会组织，就会削弱甚至动摇党执政的基本支撑和依托。必须突出政治功能、强化政治引领，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
五要提升政治能力和政治本领。以政治建设统领党的建设，落实到党员干部身上，还有一个加强学习实践、提升政治本领的问题，只有这样才能确保相关任务要求的落实落地。一是提升理论素养。党的十九大最大的历史性贡献，就是把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为全党必须长期坚持的指导思想。作为党员干部，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，深入理解习近平总书记在党的十九大报告中阐述的“八个明确”的丰富内涵。切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，奋发有为做好各项工作。二是锤炼忠诚品格。忠诚是党员干部的基本要素，如果一名党员干部在对党忠诚上出了问题，不仅会造成组织不纯，还会涣散整个党的战斗力。因此，党员干部必须带头锤炼忠诚品格，站稳党性立场，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，心往一处想、劲往一起使，做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。要提高政治敏锐性和政治鉴别力，在事关政治方向、政治原则等重大问题上，脑子要特别清醒、立场要特别坚定。对党忠诚不是空洞的口号，而是要言行一致、表里如一，做老实人、说老实话、办老实事，勇于抵制搞两面派、做两面人、投机政治的现象，以自身的实际行动维护全党政治上的团结，维护全国人民政治上的大团结。三是在社会实践磨炼中提升本领。党员干部要善于从政治上观察分析问题，遇事多想政治要求，办事多想政治规矩，成事多想政治影响，使讲政治成为日常行为的基本坐标。要带头树立永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，带头展示新气象新作为，敢于直面矛盾、勇于担当负责，在攻坚克难中化危为机，提高应对风险挑战的能力，把政治使命落到实际行动上。对于社会上各种歪风邪气和错误思潮，要敢于发声亮剑、敢于站在风口浪尖进行斗争，在经受考验和磨炼中锻造过硬的政治素养和能力。
清廉国企建设研讨发言材料篇十二
通过深刻反思责任、反思工作、反思能力、反思作风，对照“四面镜子”深感自身存在的问题和差距，还很多、还很大。
自己对部队形式主义的东西，可以说是深恶痛绝，也一直秉承着“实”的精神和思想，干任何工作都是从“实”字出发，讲求实际、讲求实干、讲求实效。但对照上级要求、基层期盼，还存在很大差距，主要表现在：一是筹划工作结合实际不紧。对当前部队现实情况掌握了解不够客观具体，认为自己工作时间长、阅历丰富，筹划工作经常沿用老经验，深入营连深研细查不够，深入兵中深谈细问不够，研究加强基层建设管用措施的心劲不足。二是开展工作追求实效不够。平时还比较热衷于时间短、难度小、见效快的工作，对抓难度大、见效慢、管长远的工作还有畏难情绪。有时工作针对性不强，精力过于集中在写材料、报情况上，对制定的抓建措施可行性考虑不多，有的还经不起实践检验。三是落实工作落在实处不多。很多工作仅仅停留在出了主意，提了建议、下了通知，没有一以贯之地抓下去，检查督促不够、持久用力不够、终端问效不够，有些工作前紧后松，甚至有“半截子工程”。
自己任副团职领导干部4年来，工作岗位变换了4次，但无论在什么岗位上，自己都能干一行爱一行，都能关心爱护自己的部属，都能心中始终装着基层的官兵。但扪心自问还是觉得对部属、对官兵关心爱护不够，存在着很大的差距。一是深入基层不够。有时自负地认为自己实践经验比较丰富，不用去、不用看，都知道基层现状怎么样，官兵个人在想什么，凭想当然的时候比较多；有时片面强调机关工作忙，下基层会影响手头工作，搞调研经常让干事代劳、要情况经常让基层提供；有时图清闲、怕麻烦，下基层要跑的单位多周期长很辛苦，不愿奔波受累。二是主动服务不够。有时候想问题、作决定、干工作不以官兵满意为尺度，身入心入、真帮实带的思想树得不牢，甚至存在“倒服务”的现象；任务面前，关注上情多、落实领导要求多，了解下情少、考虑基层承受力不够，一定程度上助长了基层“五多”现象。三是关心培养不够。对科里同志的培养上，习惯于交任务、压担子，缺少系统全面帮带培训；在任务急、压力大的情况下，说话办事比较急躁，批评比较严厉，一定程度上影响了大家工作热情。
入伍二十年来，始终保持着一种能吃苦、勇吃苦，能奉献、乐奉献，想尽责、能尽责的精神和劲头。但对照先辈先进，还是实实在在的感到差距很大、距离很远。主要表现在：一是学习上深钻细研不够。主要表现在理论学习不够刻苦，虽然看了很多书、读了很多报、摘抄了很多笔记，但对一些重要观点下苦功钻研不够、形成自己思想不够、指导工作实践不够。比如在撰写首长交办的材料时，经常因为理论性、思想性不强，缺乏深度准度，达不到首长要求，影响了工作质量。二是工作上亲自动手不够。工作中自己喜欢“牵头”“把关”，习惯把工作交给科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客观上讲是工作头绪多、任务重，实际上是懒惰思想作祟。三是作风上严格要求不够。有时候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不参加体能训练，下部队检查时碍于单位领导情面，多在招待所就餐，到连队吃碰饭的情况还比较少。
作为一名长期从事政治工作的干部，本身管钱管物就不多，清贫坚守是最起码的要求。但对照。
廉政。
规定标准要求，还有一些地方做得还不足不到。主要表现在：一是自觉抵制还不彻底。受社会大环境影响，感觉高消费是花自己的钱，不是作风问题，自觉抵制批判不够。二是遵守规定还不严格。亲人朋友来队，碍于面子，有时候安排高档酒店就餐；在牵头组织集训、保障会务等活动时，有时候片面追求场面大、效果好，花了一些不该花的钱。三是教育督导还不到位。对科里的同志，考虑到平时工作加班加点、夜以继日，对节假日外出不按程序、平时外出吃饭喝酒等情况睁一只眼闭一只眼，黑下脸来批评制止的不够。
剖析上述问题的原因，本源还在思想上，主要有以下几条：一是思想认识不到位。总感觉平时任务很重、加班熬夜很多，又不管钱不管物，“四风”变异问题离自己比较远，没有跳出繁杂的事务认真审视自己、反思自己、剖析自己，对自己思想放松的苗头发现不及时；服务基层的意识不够强，有时看问题办事情考虑上级多一些、考虑下级比较少，对基层建设的矛盾问题若明若暗，缺乏为基层办实事、办好事的自觉性。二是能力素质不够强。由于任职时间的延长和年龄的增大，有时候工作拼劲不足，有时候选择了安于现状和自我谅解，某种程度上造成了工作的被动局面。在担负很多材料任务时，不能很好地达到首长标准要求，出“精品”不够。对当前基层建设中遇到的新情况、新问题研究不深不透，解决棘手矛盾问题还缺乏有效招数。三是作风养成不严格。在思想作风上，心系基层、心系官兵的思想树得还不够牢，深入基层、了解实情不经常。批评和自我批开展不经常，在任务重、压力大的时候思想还比较浮躁；敢于负责、大胆。
创新。
真抓实干的劲头还不足，落实有些工作重形式轻内容，方法套路上。
创新。
不够；生活上，自我要求还不够严格，不注意小节、不注意养成，有时谈话办事还比较随意。
对检查出的问题，下一步要在锤炼党性修养、提高能力素质、转变工作作风上下长功、使长劲，具体讲就是要在狠抓学习上下功夫，务实工作上下功夫，服务基层上下功夫，改进作风上下功夫，严格自律上下功夫。
清廉国企建设研讨发言材料篇十三
清廉国企建设作为清廉单元创建体系的重要组成部分，既是全面推进清廉**建设的重要任务，也是重要载体。作为省属企业纪检干部，必须要提高政治站位，凝聚思想共识，增强参与清廉国企建设的自觉性和积极性。
一、突出思想建设，强化政治监督。政治思想建设是党的根本性建设，建设清廉国企，必须把政治建设摆在首位。作为一线的基层企业，要充分发挥好基层战斗堡垒作用，推动党员领导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一要坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出抓好对党的二十大精神、习近平总书记考察调研**重要讲话重要指示精神的学习贯彻，贯彻落实上级各项会议精神及上级党委、纪委安排部署的工作。二要坚持上级决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，健全上级指示和相关决策部署贯彻落实及督查问责机制，着力发现和纠正工作表象背后的思想认识、政治责任问题。三要坚持党委主体责任、纪委监督责任、部门职能监督贯通协同，层层传导责任压力。根据工作动态和工作实际开展专项监督检查，以监督之力为企业各项工作提速提效。四要督促班子成员认真抓好分管范围的管党治党工作，推动支部书记、部门负责人切实履行好首责、主责、全责。把严肃党内政治生活作为基础性常态化工作来抓，严格落实请示报告和党内生活制度，严格履行谈心谈话、民主评议和主题党日活动，加强对民主生活会、组织生活会的监督，让党员干部自觉接受监督，做到依规依纪依法办事。
二、突出制度建设，构建权责体系。坚持制度治企、依规治企，让制度“长牙”“带电”。建设清廉国企，必须把制度建设作为主线，围绕正确行使权力，深化各方面的制度建设和监督力度。一要聚焦权力分配，根据业务、部门、岗位划清权责清单，进一步推动实现部门、职能、权限、程序、责任的法定化。二要聚焦权力运行，针对各部门和各岗位职能，梳理权力清单和权力运行廉政风险点。严格执行“三重一大”决策制度，加强对“三重一大”前、中、后的监督力度，要结合企业实际制定正负面清单，形成科学、有效的权力运行监督体系。三要聚焦权力公开，完善党务、企务、财务等方面的公开制度，依规全面推进决策公开、执行公开、管理公开、结果公开，以党务公开、企务公开带动其他事务公开，实现公开全覆盖。充分运用好各类招采平台、oa系统、财务系统等信息平台，加强信息公开化，促进信息透明化。四要聚焦权力监督，把各种监督检查成果运用好，如上级巡视巡察、专项检查等，发挥好问题导向、结果导向、整改导向作用，针对发现权力运行、工作运行中的问题，既要检视工作责任、还要从中深挖政治责任，使各项检查监督更加有力有效。
对于敢于负责、敢于担当的干部，要大胆支持、撑腰鼓励；
对于干部在改革创新的失误错误，要合理容错、及时纠错；
对于受到诬告陷害的干部，要核实清楚、澄清正名，形成激浊扬清、干事创业的发展环境。
四、突出文化建设，营造廉洁氛围。建设清廉国企，必须把廉洁文化作为基础和先导，融通到企业自身文化建设当中。一要培育清廉理念，推动领导班子带头讲廉政党课。要常态化开展党规党纪、法制宣传和案例警示教育，坚持定期组织全体职工，通过中纪委网站、省纪委网站等媒介观看廉政视频和警示教育片。二要积极倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观，旗帜鲜明反对关系学、厚黑学、潜规则、码头文化等。三要丰富廉洁文化活动。注重党员领导干部对家庭家教家风的建设，党员干部要严格遵守“升学宴”“谢师宴”的“四严禁、五倡导”。四要打造廉洁阵地。要用好各种文化传播介质，培育廉洁文化场所，因地制宜规划建设廉洁文化景观，如廉洁文化展厅、廉洁文化长廊、廉洁文化墙等，或开设网上廉洁文化展馆等，推动形成择善而从的廉洁文化氛围。
五、突出示范创建，推动工作项目化。一要研究制定清廉建设实施方案，推动企业各层级、各部门在加强党的政治建设、纪律建设和严肃党内政治生活上作好表率。强化顶层机关干部教育监督管理，提升法治意识。定期排查廉政风险点，推动规范有效用权，坚决防止设租寻租问题。持续做好整治形式主义、官僚主义，杜绝群众反映强烈的“机关病”。二要结合企业实际，把清廉企业建设实施方案融入具体工作当中，引导企业依法经营、规范经营、廉洁经营。坚持和加强党对企业的领导，完善国企法人治理结构。将清廉制度纳入企业制度建设整体规划中，加强企业诚信体系建设，落实好失信行为惩罚制度，强化市场监督和行业自律。依法打击各类市场经济犯罪，严肃查处权钱交易、商业贿赂等问题，坚决查处因失职失责渎职引起的国有资产损失问题。三要推动清廉建设在党建工作、业务工作中落地生根，项目化进行考核，创建一批清廉建设示范小单元。建设清廉国企是一项系统性工程，国有企业各层级要强化统筹保障，层层做好督促指导，确保各项工作落实见效。各级党委要扛起清廉建设的主体责任，深入贯彻落实清廉建设实施方案，结合实际抓好落实。各级纪检组织要认真履行协助职责和监督责任，协助党委做好清廉建设工作。加大宣传和引导，鼓励主动开展工作，及时总结经验，树立表率示范，大力宣传先进。强化监督问责，将清廉建设工作纳入企业领导人员考核中，及时发现问题、纠正偏差，对部署不力，推进清廉建设中不研究、不部署、不落实的严肃问责。
清廉国企建设研讨发言材料篇十四
根据市专项办、市局党组《关于组织开好群众身边不廉洁和作风问题专项整治自查自纠专题民主生活会的通知》要求，本人认真学习了中纪委十九届三次全会精神、省纪委九届四次全会精神、市纪委十四届三次全会精神、进一步加深了对开展群众身边不廉洁和作风问题专项整治的认识理解，对当前纵深推进从严治党的相关要求有了新的领悟和体会，有效提高了政治站位、坚定了政治立场，锤炼了整治素养。在广泛征求意见、谈心谈话的基础上，结合本人思想工作实际，对照思想政治、精神状态、工作作风三个方面的具体表现，深刻查摆了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施，进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，恳请领导同志们批评指正。
(一)认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，做到往深里走、往心里走、往实里走方面。
主要存在三个方面问题：一是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍，对“四个全面”“五大理念”等基本观点比较熟悉，认识理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况，对其时代背景、内在逻辑、拓展要点说不清道不明，有时候仿佛感觉懂了，但还不能融会贯通地进行讲解，而且满足于上级要求什么学什么，不能自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学，影响了理论学习的质效。二是对标看齐的纯度不够。能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，但深入反思看，还多是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守，没有从党和国家发展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握，没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。三是融合转化的力度不够。在运用***新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够，理论学习和实践运用存在“两张皮”的情况，没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析单位建设矛盾，不能灵活转化为**疑难、化解问题的思路办法，在解决问题时，思维不够开阔，招数办法还不多，解决老问题没有体现新思路，影响了工作效果。
(二)坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面。
主要存在三个方面问题：一是担当干事离岗位要求还有差距。岗位就是责任，有岗就有责。虽然个人能够较好完成份内工作，但存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理，在运用新发展理念压缩审批程序、提高服务效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做;满足于把自己的事干好、把当前的事干好，站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺，立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足;对于工作的结合部、责任的临界点，还存在推诿扯皮的情况。二是攻坚克难离党委要求还有差距。能不能攻坚克难，是任何一级党委对干部都会有的基本要求。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，对于单位发展中难“啃”的硬骨头、难“跨”的关口险隘，一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了、闯关夺隘的霸气淡了，“叫我来、让我上”的劲头不如以前;精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，在当前大抓项目、大搞招商的形势下，面对身边标兵渐行渐远、身后追兵越来越近，缺少如鲠在喉的负重感。三是创新拓展离时代要求还有差距。在当前全面深化改革的大背景下，工作上满足于现状，习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行，只要没有明确允许的，都有顾忌心理，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够，习惯于用老眼光看待新情况，用老思维对待新事物，工作中求新求变不够，以致束手束脚打不开局面。
(三)贯彻落实中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面。
主要存在两个方面问题：一是执行规定的彻底性有待加强。能够严格落实中央八项规定、党章要求及其他党内法规，但在执行单位日常管理细则、落实本级各类制度方面还存在溜边溜号的情况，往往是上级强调了、重视了、督导了，就紧一紧、收一收，推一推动一动的情况客观存在。二是工作统筹的科学性有待加强。对改作风认识是深刻的、态度是认真的，但在工作中还存在一些流于形式的问题。
深入剖析上述症状，根子还是党性意识、党性修养出了问题，在于理想信念这个总开关还有拧紧抓好，需要引起高度警惕。
一是党性意识有所弱化。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员的永恒主题。深入剖析个人存在的各方面问题，一个重要原因就是党性意识有所弱化。随着党龄的延长，片面觉得党性意识、党性修养差不多了，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉地放松了对自身的要求，组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少，入党的初心淡忘了，私心杂念有所抬头，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。比如，还存在以行政身份带入党内生活的情况，而以普通党员身份落实双重组织生活制度也有不足;再如，涉及个人和集体得益冲突时，有瞻前顾后的情况。
二是宗旨意识有所弱化。从普通老百姓家的孩子成长为一名党的干部，我深知，其间走过的每一步都离不开领导的信任、组织的培养、同事的帮助，因此对群众有着很深的感情。然而，有时在服务群众时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对人民负责，没有深刻认识到手中的权利是人民赋予的、自己的岗位是人民赋予的，说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。
三是纪律意识有所弱化。对党中央从严治党是坚决拥护的，对打虎拍蝇是拍手称快的，对违反纪律规定的不廉洁现象是深恶痛绝的，但多是从个人感官、道德标准上来评判，没有从深层次、从多维度理解纪律规定的作用意义，对相关条文法规学习不够、研究不深，对作风建设从我做起、从小事做起、从身边做起的长远意义认识不够，仅满足于头痛医头、脚痛医脚。片面觉得通过作风问题通过一时强力整治就行，没有意识到标本兼治、综合施策的重要性，没有意识到“针尖大的窟窿能透过斗大的风”，存在“大错坚决不犯、小错无所谓”的错误心理，以致思想有了偏差、行为有了偏离，需要引起深入反思。
下一步，我将对照上级要求、对照党员标准，认真抓好问题整改，切实树好党员干部的良好形象。具体讲，就是做好四种人：
一是坚持学习为先，做政治坚定的“明白人”。政治上的清醒源于理论上的坚定。我将把***新时代中国特色社会主义思想的学习作为政治任务来抓，突出抓好规定书目学习，每月参加集体学习，每天坚持读书，重点围绕《党章》《***谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》《三十讲》等内容深学细研、把握精髓;突出抓好自选内容学习，精选马列名著、精读哲学名篇、精学党史军史，着力把握重要观点、重要段落，通过学习，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步提升理论水平、思维层次和工作能力，进一步坚定“四个自信”、践行“两个维护”。同时，紧密联系实际，活学活用，学用结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度把所学知识运用到实际工作中去。
二是坚持服务为本，做群众满意的“贴心人”。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。***同志深刻指出，共产党人的初心和使命是为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福。这都说明，党员干部必须把服务群众作为根本职责来践行。下步工作，我将牢记权为民所用，用脚上的泥土芬芳换来群众的信任支持，全面掌握群众的所思所想所忧所盼;主动作为搞服务，针对大家的烦心事、挠头事，精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施，真正做到群众有所呼、机关有所应;紧贴实际解难题，积极开展“送温暖、解难题”活动，对单位反映较多的疑难问题，聚力攻关、超常用力，力求问题逐步归零。
三是坚持担当为要，做干事创业的“带头人”。面对新形势新任务，我将立足岗位求发展、着眼任务抓作为，一方面，要科学判断形势，对待份内工作、手头业务认真研究、深入思考，在做深做透调研的基础上把握特点规律，提出创新开展的思路办法，不拘泥于过去的思路和模式，不为条条框框所束缚;另一方面，聚力攻坚克难，对当前单位主抓的大项任务、重头工作，积极挑担子、主动抓落实，加强沟通联系、加强问题研究，做到干一件成一件。同时，在单位倡导人人想干事、个个求作为的浓厚氛围，与身边不作为、假作为等现象作斗争，坚决刹住歪风邪气、涵养清风正气。
四是坚持严以律己，做遵规守矩的“老实人”。“人不率则不从，身不先则不信”。下一步，我将严格执行《廉洁自律准则》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党风廉政建设相关规定，扎实反“四风”转作风，说老实话、办老实事、做老实人，加强工作统筹、提高服务效率、发挥岗位职能;加强党性锻炼和作风养成，在名利和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手、不伸手，扛得住艰苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑;从自身做起，从点滴做起，不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行，而且注意8小时以外的生活细节，保持生活情趣健康。
清廉国企建设研讨发言材料篇十五
为更好地贯彻落实“能力作风建设年”活动，做到身体力行，最近，我带领纪工委监察室全体人员再次共同学了文件精神，在学中思、思中悟，我认为“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的本质是政治上的要求。作为纪检干部始终要把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，只有扎实开展能力作风建设，才能持续不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守党的政治纪律和政治规矩。
为扎实开展能力作风建设，为此项活动的开展找好落脚点。结合街道的工作实际我将在以后的工作中做好以下几点工作：
一是牵住党组织负总责的这个牛鼻子，切实落实党风廉政建设工作。本着“守土有责、守土尽责”的要求，围绕监督执纪问责职责，切实推动本单位党风廉政建设责任制的落实。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调方面进行提醒和监督，落实党风廉政建设的各项决策部署。
二是以能力作风建设年为主线，以抓纪检队伍建设为切入点，形成火车头带动效应。作为政治业务科室，我们政治更坚定、思想更自觉、行动更坚决方不辜负街道以及上级纪委部门对我们的期望，才能更好地适应时代和社会发展需求。今后，我将带领大家一起通过持续不断的政治教育学习，自觉地坚持采用会议传达、专题教育、部门内部业务学习、廉政党课、主题活动、以案促改等多种形式，牢固树立大家“执纪者先要守纪，监督者更要接受监督”的意识，时刻自重、自省、自警、自励，慎独、慎初、慎微、慎友，做到不该说的坚决不说，不该要的坚决不要，不该去的坚决不去，纯洁生活圈和交友圈，为街道打造出一支政治可靠、素质过硬的纪检队伍，形成以专业队伍建设带动全街道党风廉政建设的火车头效应。
三是是以能力作风建设年为抓手，以抓党员和监察对象的廉洁教育工作为平台，夯实党风廉政建设基础。通过开展形式多样的廉政教育活动，突出纪律教育、警示教育，以案为鉴、以案促改，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。首先，借助党员大会、远程教育等载体，组织党员和监察对象学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《监督执纪工作规则》、《监督执法工作规定》等法律法规和上级纪检监察工作会议精神；其次，通过廉洁村居建设工作的推进，加强党员干部和监察对象的理想信念、“三观”以及法治思维教育，树立各单位在这些方面的模范，打牢党员干部廉洁从政的思想根基；再次，加强对违纪违法党员干部的查处工作，强化宣传教育，组织街道党员干部开展“以案促改”警示教育活动，举一反三，教育干部职工筑牢拒腐防线，全面提高党员干部的防腐拒变能力。
万事学为先，只有学得明白，才能干得明白。作为一名综合科室的年轻干部，在面对起草全委整体工作材料等任务时，常会对审查调查办案程序等业务感到“一知半解”“本领恐慌”。此时开展“能力作风建设年”活动学习培训可以说是一场“及时雨”，是一次打好基础、练好内功的良机，我将倍加珍惜此次学习培训机会，针对个人存在的短板弱项，如饥似渴学习，一刻不停提高。
一是坚持目标导向，做到学得准、有收获。此次培训课程安排，既有纪检监察干部应知应会知识等党规党纪和法律法规，又有心理辅导、科技金融等知识，要对照“干什么学什么、缺什么补什么”，有针对性地补短板、强弱项，以学促思、以思促行、以行促效，全面提升政治素质与履职能力。
二是坚持问题导向，做到态度实、有方法。学习是解决“本领恐慌”的根本途径，在具体操作上，坚持向书本学习，围绕学条例、学法规、学实务，先学一步、学深一层；坚持向优秀学习，勤向身边领导同事取经求教，带着问题学，针对问题改；坚持向实践学习，学干结合，学以致用，切实把学习成效转化为工作实绩。
三是坚持结果导向，做到体会新、有进步。学之愈深，知之愈明，行之愈笃。要把这次全员学习培训当作充电加油的宝贵机会，以饱满的热情投入到学习培训中，做到学习、总结、整改、提高有机结合，努力练好内功、提升修养、增强本领，练就担当尽责的铁肩膀、硬脊梁、真本事。
清廉国企建设研讨发言材料篇十六
刚才，我们大家集中学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》。《意见》全文共有六个部分二十项内容，对新时代加强党的政治建设提出了具体而详细的措施和对策。通读全文以后，给我一个最大的感觉就是有种读老三篇的感觉，通俗易懂、生动活泼，也具有很强的思想性，既讲政策又摆事实，既提要求又教方法，里边的语言都很接地气，如“不信马列信鬼神、不信真理信金钱”、“低级红、高级黑”、“做勇于斗争的战士，不做爱惜羽毛的绅士”等等，而且对于开展工作也有很强的指导性和可操作性，里边既提到了避免以文件落实文件，以会议响应会议；警惕以学习代替落实，以实施代替实效，又强调了要落实领导责任、抓住“关键少数”和强化制度保障等具体措施，从中既可以看出党中央以身作则的务实作风，也充分体现了以习近平同志为核心的党中央从严治党的坚定决心。
加强党的政治建设是一项重大而艰巨的政治任务，任重而道远、责巨而行艰，对于我们来说，作为领导干部、作为“关键少数”，我认为重在落实、重在实效，要做到四个方面。
一是树牢政治信仰。
习近平总书记多次强调，“我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治”“讲政治这一条如果不过关，其他都不过关”。我们每个党员领导干部都要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、紧跟核心的思想自觉和行动自觉，以实际行动维护党中央权威。同时，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。
二是站稳政治立场。
习近平总书记在庆祝中国共产党成立。
周年大会上曾强调“人民立场是中国共产党的根本政治立场”。作为领导干部，我们一定要认真学习习近平总书记“我将无我，不负人民”的大国。
党的政治建设的统领地位落到实处。
一要坚持党中央权威和集中统一领导。保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。党的十九大把习近平总书记的核心地位写入党章，把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想，反映了全党全国人民的共同意志和根本利益。以政治建设统领党的建设，就要把维护习近平总书记这个核心、维护党中央集中统一领导作为第一位的政治要求，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，使之成为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。作为一名组工干部，要始终做政治上的明白人。把维护党中央权威和集中统一领导落实在岗位上、落实在行动上。
二要严明政治纪律和政治规矩。在党的各项纪律中，政治纪律是最根本、最重要的纪律，抓住了政治纪律和政治规矩，就能带动党内其他方面的纪律规矩都严起来。必须完善和落实民主集中制的各项制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决反对。要按照习近平总书记反复强调的防止“七个有之”、做到“五个必须”的要求，坚决反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，反对搞团团伙伙、拉帮结派、亲亲疏疏的行为。
三要严肃党内政治生活，营造良好政治生态。健康的政治生活、政治文化、政治生态，既是党的政治建设的基本目标，也是党的政治建设的重要支撑，潜移默化地影响着整个党的建设的政治局面。以政治建设统领党的建设，必须把严肃党内政治生活、培育良好党内政治文化作为基础性工作，持之以恒地加以推进。要尊崇和维护党章，认真执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，认真执行民主集中制，用好批评和自我批评武器，切实解决政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化问题，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。同时，要发展积极健康的党内政治文化，大力倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，不断培厚良好的政治生态土壤，以良好政治生态助力党的政治建设的加强。
则，凸显了干部工作政治定位。各级党组织特别是广大基层党组织，是党的执政力量和执政根基所在，基本职责也应体现在对群众的政治引领上。如果淡化了政治功能，把基层组织混同于一般的社会组织，就会削弱甚至动摇党执政的基本支撑和依托。必须突出政治功能、强化政治引领，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
五要提升政治能力和政治本领。以政治建设统领党的建设，落实到党员干部身上，还有一个加强学习实践、提升政治本领的问题，只有这样才能确保相关任务要求的落实落地。
一是提升理论素养。党的十九大最大的历史性贡献，就是把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为全党必须长期坚持的指导思想。作为党员干部，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，深入理解习近平总书记在党的十九大报告中阐述的“八个明确”的丰富内涵。切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，奋发有为做好各项工作。
志为意志、以党的使命为使命，牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，心往一处想、劲往一起使，做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。要提高政治敏锐性和政治鉴别力，在事关政治方向、政治原则等重大问题上，脑子要特别清醒、立场要特别坚定。对党忠诚不是空洞的口号，而是要言行一致、表里如一，做老实人、说老实话、办老实事，勇于抵制搞两面派、做两面人、投机政治的现象，以自身的实际行动维护全党政治上的团结，维护全国人民政治上的大团结。
三是在社会实践磨炼中提升本领。党员干部要善于从政治上观察分析问题，遇事多想政治要求，办事多想政治规矩，成事多想政治影响，使讲政治成为日常行为的基本坐标。要带头树立永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，带头展示新气象新作为，敢于直面矛盾、勇于担当负责，在攻坚克难中化危为机，提高应对风险挑战的能力，把政治使命落到实际行动上。对于社会上各种歪风邪气和错误思潮，要敢于发声亮剑、敢于站在风口浪尖进行斗争，在经受考验和磨炼中锻造过硬的政治素养和能力。
2019。
;警惕以学习代替落实，以实施代替实效，又强调了要落实领导责任、抓住“关键少数”和强化制度保障等具体措施，从中既可以看出党中央以身作则的务实作风，也充分体现了以习近平同志为核心的党中央从严治党的坚定决心。今天借着机会，让大家谈一下自己在政治建方面的经验。
一、政治建设基本情况及工作成效。
习近平总书记多次强调，“我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治”“讲政治这一条如果不过关，其他都不过关”。我们每个党员领导干部都要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、紧跟核心的思想自觉和行动自觉，以实际行动维护党中央权威。同时，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。
自
xx。
年
xx。
xx。
以来，在xx。
党委的正确领导下，在xx。
班子成员的团结协作和全体执法人员的共同努力下，我带领。
xx。
一班人，履职尽责，切实解决了。
xx。
:
这些年，自己始终把政治建设摆在首位，注重培塑“四个意识”,坚定“四个自信”，对党绝对忠诚、时刻听党指挥，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，牢牢把握了政治建设的正确方向。
一是坚持理论武装锤炼政治素养。着眼坚定理想信念、强化核心意识，跟进学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，把握创新理论的科学内涵和精髓要义，不断加强主观世界改造，掌握思考问题、分析问题的科学方法和锐利思想武器，自觉做到考验面前不迷失方向。
二是坚持站位全局提升政治视野。能够时刻站在政治和全局上思考问题，既看表面多、又看根源少，既看现象看、又看本质少。抓具体问题、抓具体工作，能够首先从政治上考虑，把握政治意义、政治要求、政治影响，保持了政治视野的前瞻性、政治眼光的敏锐性。
真学习不够深，解决棘手现实问题细致思考不够多，没有完全做到“学思用”相贯通、“知信行”相统一。
;围绕“三个深刻认清”，在专题民主生活会上表明态度、查找问题、说清交账;带头落实双重组织生活制度，认真检查反思，对照好干部标准，自觉践行“忠诚、干净、担当”的要求，以实际行动重塑群众对党的信任、对组织的信赖。
1.坚持对党忠诚，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。
一是始终把“四个意识”“四个服从”作为立身之本。时刻铭记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一使命是爱党、信党、护党、听党的话、跟党走，对党忠心耿耿，时时处处以大局为重，始终与党中央保持高度一致，自觉向党中央和习近平总书记看齐。严格按照组织规矩、组织原则、组织程序、组织纪律做决策干工作，正确处理保持中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，不搞阴奉阳违，不做两面派。
xx。
到
xx。
作了专题辅导，党的十九大精神在xx。
xx。
学习贯彻党的十九大精神第xx。
期集中轮训，组织了县委中心组集中学习，工作之余坚持读原文、悟原理，进一步对准了“航向标”、夯实了“压舱石”。
2、党性修养不够强，在坚持发挥表率作用上有差距。
我参加革命工作。
xx。
年，党龄。
xx。
年，在不同的时段经历了政治上和组织上的各种考验。多年来，我伴随着改革开放的深入推进而逐步成长，看到孩提伙伴外出淘金荣归故里而自己依然清贫，看到工作能力并不比自己强的同事屡屡高就而自己依然原地踏步，内心偶尔会有一丝不平衡。曾经一度时间，我对党内和社会上出现的种种不良现象，如法与权的关系问题，跑官要官比打基础干实事的人强、弄虚作假比实干强、经商办企业比当官强等问题，有时感到迷茫，有时感到困惑，在认识问题上没能更好发挥党员领导干部的表率作用。通过此次学习，我充分认识到，这些问题是被一些表面现象遮盖了事物本质造成的，认识不清是党性修养不强的具体表现。
三代领导集体所作出的加快经济发展、树立和发展社会主义和谐社会以及党章对每名党员的要求，深感自己在学习上还有巨大差距，也充分认识到作为一名党员领导干部放松系统学习是一种政治上短视的表现，也是一种不警醒的表现。
xx。
书记在xx调研时的讲话精神和市委。
xx。
届
xx。
社、企业、社区调研，但基层群众一些具体情况的反映、具。
体问题的处理、具体困难的解决，多是听分管领导汇报，根据情况做出决策，没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。
阶段，通过相互谈心活动的开展，特别是与身边工作人员相互交流，我感觉到经常与同志们交流思想、谈认识是很有必要的，从中找到了一些自己没有觉察到的缺点和不足，也有利于自己工作的更好开展。县委一把手始终处在各种关系交织的旋涡之中，在干部任用、人事调动、资金审批等关键环节上，总有一些人利用各种关系通过各种途径来干扰工作，自己在坚持按原则办事的同时，没能及时与这些人加强沟通、晓以厉害，为此得罪了不少领导和朋友，也给工作带来了一些不便。同时由于我性格比较直率，有时对工作出了差错的个别干部批评不留情面，伤害了一些同志的感情。
二、存在问题及原因。
不强，从而使得学习的效果不明显。缺乏学习的主动性。
2.政策理论水平不够高对政策理论的学习不够，对各种政策的精神实质还没有吃透，工作中，难免会碰到这样或那样的新情况、新问题，处理起来时就不得不临时找文件、查资料，学习政策，研究精神。
3.运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题的能力不够强。尽管我学习过辩证唯物主义，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
会和理解其实质，在为群众办实事、为群众谋利益上达不。
到全心全意、做细做实，平时又忙于具体事务性工作太多，对广大群众急需解决的问题了解不深不透，工作精力投入不够，没有真正把群众利益放在高于一切的地位，从根本上解决好勤政为民，真正做人民公仆的问题。根本原因在于思想解放程度还不够高，创新意识还不够强，没有及时反思。
总结。
出帮助群众解决疑难问题的好方法好措施。
5.思想解放程度不够。干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念、老经验，不能放开思维，用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强，处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
活水平大幅提高，自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够。
好，自我要求不严，对干部队伍的教育和管理也有所松懈。
三、
整改措施。
展。
2.强化宗旨意识，牢固树立以人为本、执政为民理念。要坚持以人为本，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，贯穿于工作的全过程，作为想问题、办事情的出发点和落脚点，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。要坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，切实解决群众反映的困难和问题。
映出的问题，主动深入基层调查研究，更加。
关注基层单位一线问题，关心群众冷暖，解决群众疾苦。
3.切实加强党风廉政建设。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。
在实际生活中要求别人不。
跨越发展做出新的贡献。
清廉国企建设研讨发言材料篇十七
为政之要，莫先于用人。建设中国特色社会主义，关键在于建设一支宏大的高素质干部队伍，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。要大力加强党的组织建设，着力培养选拔党和人民需要的好干部，从严管理干部，夯实基层组织，巩固党执政的组织基础。
怎样是好干部?习近平总书记对好干部的标准作出了这样的概括：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。信念坚定，就是要坚定共产主义远大理想，真诚信仰马克思主义，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇。为民服务，就是要做人民公仆，忠诚于人民，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，全心全意为人民服务。勤政务实，就是要勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。敢于担当，就是要坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。清正廉洁，就是要敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。
怎样成长为好干部?好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身来讲，要不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官，始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。要勤于学、敏于思，坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之，以学益智、以学修身、以学增才。要努力学习各方面知识，加快知识更新，优化知识结构，拓展眼界和视野，提高服务改革发展、服务人民群众的本领。从组织培养来讲，要抓好党性教育这个核心，抓好道德建设这个基础，加强宗旨意识、公仆意识教育。强化干部实践锻炼，积极为干部锻炼成长搭建平台，让干部在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。
怎样把好干部用起来?用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。用人得当，首先要知人。要近距离接触干部，观察干部对重大问题的思考、对群众的感情、对待名利的态度、处理复杂问题的过程和结果。用人得当，就要坚持全面、历史、辩证看干部，注重一贯表现和全部工作，改进考核方法手段，完善政绩考核评价体系。用人得当，就要科学合理使用干部，用当其时、用其所长，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。要建立科学有效的选人用人机制，紧密结合干部工作实际，形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。要推进干部能上能下，通过激励、奖惩、问责等一整套制度安排，保证能者上、庸者下、劣者汰，形成良好的用人导向和制度环境。
郡县治，天下安。县委是党执政兴国的一线指挥部，县委书记就是一线总指挥，是党在县域治国理政的重要骨干力量。县委书记要以焦裕禄、杨善洲、谷文昌等同志为榜样，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人，努力成为党和人民信赖的好干部。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。要健全和认真落实民主集中制的各项具体制度，促使全党同志按照民主集中制办事，促使各级领导干部特别是主要领导干部带头执行民主集中制。要发扬党内民主，营造民主讨论的良好氛围，鼓励讲真话、讲实话、讲心里话，允许不同意见碰撞和争论，同时善于进行正确集中，防止议而不决、决而不行。
基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。要强化基层党组织整体功能，扎实做好抓基层、打基础的工作，建立严密的基层党组织工作制度，推动服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。要重视基层、关心基层、支持基层，加大投入力度，加强带头人队伍建设。要充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护广大基层干部，确保基层党组织有资源、有能力为群众服务，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。
群团事业是党的事业的重要组成部分。必须从巩固党执政的阶级基础和群众基础的政治高度，加强对群团工作的领导，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路。要切实保持和增强党的群团工作的政治性，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围。要切实保持和增强群团组织的先进性，组织动员广大人民群众走在时代前列，真正成为党执政的坚实依靠力量、强大支持力量、深厚社会基础。要切实保持和增强群团组织的群众性，努力为群众排忧解难，成为群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人。
清廉国企建设研讨发言材料篇十八
按照xxx要求，会前，我深入学习xxx***总书记关于全面从严治党的重要论述，全国国有企业党建设工作会议上的重要讲话精神，xxx精神。围绕思想信念、政治立场、主要责任、作风建设、法律意识和宗旨意识六个方面，坚持党章为基本原则，逐字学习规定内容，全面深入分析总结自己的思想、学习、工作、生活，明确未来的方向和整改措施。个人比较检查报告如下：
党的十八大以来，新一届中央领导集体把党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性提升到了一个新的高度。xi总书记在全国国有企业党建工作会议上强调，要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规则放在第一位，坚持贯彻中央八项规定精神，抓好检查中发现的问题整改，认真查处侵吞国有资产(未完成，急需阅读全文。！）。
俗话说，手里有食物，心里不，在很多人眼里，只有手里有一定的存款，才能平静下来。因为很多人都有存钱的习惯。如今，随着时代的快速发展，股票、基金和各种资产管理产品不断出现在人们的视野中。与将资金存入银行相比，许多资产管理产品收入更高，但考虑到风险等问题，许多普通人喜欢向银行存款。
大数据显示，中国近年来储蓄率最高，总储蓄率为47%，远超过世界平均储蓄率26.5%。如果中国人的储蓄率这么高，为什么会有这么多穷人？原因是中国人口。在中国14亿人口中，有5亿是农民，其余6亿是普通农民工。最后，真正的财富只剩下不到3亿，所以有时不是越来越穷，而是穷人的基础太大了！
主要是为了应对失业、养老金、疾病等紧急情况。
的需求，当然每月节约一些钱，积蓄少，可以购买大商品，也可以为孩子购买时支付首付等。简单来说，穷人觉得在银行存钱比较安全，富人把钱存到银行，主要有以下两点考虑。
首先，定期存款到期后，选择人工存款。很多人为了防止需要钱而手头没有，但是在选择存款年数的时候，往往选择1年、2年、3年的周期短的期限。定期存款到期后，如果不选择自动存款，之后就不会按定期存款计算利息。众所周知，活期存款的利息往往低于定期存款，因而这种情况下，有些人会选择到期之后自动转存，若是如此，可能会浪费掉一个获得更高利息的机会。
其次，存款时间段选择合适，收益更大。手里有钱，但不足以和银行谈判时，这部分有钱人在存款时间段比普通人精明。现在的商业银行，任何类型的银行都不可避免地喜欢利益，所以制定了一系列的业绩指标，每月末、季末、年、季末、年末，没有完成任务的银行网站的工作人员打电话给有钱人帮忙，这时的银行利率一般比价格高。
清廉国企建设研讨发言材料篇十九
作风是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。东星资源网为大家整理的相关的2020年作风建设研讨发言材料，供大家参考选择。
党的十九大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，凝心聚力、直击积弊、扶正祛邪，把作风建设贯穿始终，持续发力、久久为功，使党风政风呈现新气象，深得党心民心。
一是通过扎实努力，全党对党风廉政建设重要性和紧迫性的认识更加深刻，抓作风、转作风的自觉性普遍增强。特别是在党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育中，各地区各部门各单位坚持把学习教育贯彻始终，按照中央要求学原文、读原著、悟原理，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，注重学习先行、思想发动，在立根固本上下足了功夫，广大党员干部精神上补了钙，促进思想认识提高，更加坚定马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念，不断增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性，不断增强践行三严三实的自觉性和坚定性，自觉祛除歪风邪气、树立清风正气，挺起了共产党人的精神脊梁。
作风建设一定要咬住常、长两字，经常抓、深入抓、持久抓，不断提高党的建设科学化水平。
三是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风得到有力整治，领导干部中不严不实问题得到初步解决，一大批老虎、苍蝇被绳之以党纪国法，不敢腐的氛围总体形成，不能腐、不想腐的工作正在深化。3年多来，我们党聚焦四风，突出问题导向，以解决问题开局亮相、以正风肃纪先声夺人、以专项整治寻求突破，出重拳、用重典，不断拧紧螺丝、上紧发条，刹住了四风蔓延势头，着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，使不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成，党的优良传统和作风得到恢复和发扬，进一步密切党群干群关系，政治生态清朗起来。
四是党风廉政建设制度法规更加完善，制度笼子扎得更紧，制度执行力和纪律约束力明显增强。3年多来，我们党在推进作风建设中及时把成功经验转化为制度成果，为全面从严治党提供制度利器。坚持解决问题与建章立制相结合，坚持健全制度与执行制度相结合，以转作风改作风为重点的制度体系更加完善。中央相继出台党政机关厉行节约反对浪费、国内公务接待管理、公务用车改革等一系列制度，颁布实施新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，强化了对不良作风的刚性约束，按规矩办事、按规矩用权意识显著增强，党的纪律更加严格，党内生活更加规范。
五是党风廉政建设推动了全面从严治党，促进了改革发展稳定各项工作。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。3年多来，随着作风建设的扎实推进，推动了党风民风社风明显好转，在全党全社会弘扬了正气，使党在人民群众中威信和形象进一步树立，党心民心进一步凝聚，厚植了党执政的政治基础，形成了推动改革发展的强大正能量。实践充分证明，我们党在推进全面从严治党中把抓作风作为先手棋，一子落、满盘活，为新形势下我们党进行具有新的历史特点的伟大斗争提供了坚强保证。
二是坚持坚持再坚持，把作风建设抓到底；
三是实现不敢腐，坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头；
四是推动全面从严治党向基层延伸；
五是标本兼治，净化政治生态。我们坚信，以驰而不息精神通过作风建设带动全面从严治党，又以全面从严治党确保决胜全面建成小康社会实现、确保四个全面战略布局顺利推进，一定会扫除四风与腐败之霾，给党、国家、民族带来风清气朗的政治生态。我们坚信，在以习近平同志为总书记的党中央的英明领导下，这个宏愿一定能够善作善成。
任重而道远。我们要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，以铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的精神状态，以从严从实、真管真严、敢管敢严、长管长严的工作状态，确保打铁还需自身硬的庄严承诺落地生根，确保全面从严治党的军令状克期克成。
近期，办公室组织全体人员再次重温了省公司领导在干部队伍作风建设启动会上的讲话精神，思考良久、感触颇深。为何在公司“两会”刚刚结束不久，各项工作开篇布局的关键时刻召开如此重要的作风建设会议?讲话中指出的六个方面突出问题，自身是否存在“软、躲、乱、浮”的现象?面对公司提出开创高质量发展新局面的目标要求，作为“四最一中枢”的办公室一员，如何守正创新、担当作为，保障公司党委各项决策部署得到坚决贯彻落实?结合自己工作生活经历和任务分工，从以下三个方面谈谈个人体会。
坚定理想信念，提高政治站位，不断强化思想作风。
有些事，别人能干，我们就不能做，要做到有所为有所不为。强化按章办事的意识，坚持把复杂的事情简单化、把简单的事情标准化，努力做到一言一行有纪律，一字一句有规矩。三要树标杆、当排头。党委办公室部门必须要有永争第一、当排头的思维意识和行动自觉，对党委的各项决策部署要全面准确理解，不折不扣带头抓贯彻落实，确保政令畅通、令行禁止。
加强学习教育，提升综合素质，不断改进学习作风。
不会学习、不善学习，终将被时代淘汰。活到老、学到老，学习是人生的永恒课题，应当在常学常新中加强理论修养，在知行合一中担当作为。一要学好理论。习总书记指出，在学习理论上，要舍得花精力、全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。以“两学一做”学习教育为载体，发扬钉“钉子”精神，用爱学习、会学习的劲头激励鞭策自己，合理利用自身业余时间，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高工作能力。二要学精业务。机关人员被称之为专责，我对其的理解是“专业、专注”，作为管理人员要有区别于非管理人员的理论知识储备，要站在公司整体的角度思考问题、推动工作落实，首先自己要业务精通，不能以其昏昏使人昭昭，更不能自以为是、瞎指挥。要按照“干什么，学什么”“缺什么，补什么”的原则，补强补齐知识短板，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，努力成为做好工作的行家里手，干一行、爱一行、精一行。三要学好工作方法。马克思说过：“只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段”。办公室是一个集体，一项工作往往需要几个人齐心协力来完成，办公室虽然有分工，但时刻都要有补位配合意识，要有强烈的集体荣誉感。有的同事工作一时忙不开或者出差不在，要主动承担责任和工作，工作不能出现空缺或断档。不懂的事情要多向同事、有经验的人请教，善于从先进做法、成功经验中学习总结提高，不断提升办文、办会、办事水平。
做到知行合一，提升服务水平，不断改进工作作风。
做人要正气，心要正直；
做人要接地气，要深入群众”。办公室既是贯彻执行公司党委决策部署的“推进器”，也是服务公司基层的“大后方”，工作中无论是行文还是办事都要紧密结合基层实际情况“接地气”，必须树立一切从工作需要出发的理念，强化前一环节为后一环节服务、上一层级为下一层级服务、机关为基层服务的意识。基层人员上来办事情要端上热水、迎上笑脸，能一次解决的一次办好，不能一次解决的沟通好、答复好。用专业、扎实、细致的工作为基层搞好服务，架起党委连接基层的连心桥。
新时代呼唤新作为，新使命要有新作风。公司召开的作风建设推进会上要求我们每一名党员干部都要深入贯彻党的十九大精神尤其是新时代全面从严治党总要求，以“激情、干净、超越”主题作风建设的持续深化开展，为实现新时代全面发展提供坚强的作风保障和精神动力。
激情。是一个人的精气神。一是对工作满怀热情。要克服惰性、创先争优，要勇担重任、斗志昂扬，不能疲疲沓沓，萎靡不振。二是对困难充满豪情。要正视发展过程中出现的问题，保持奋发进取的锐气、攻坚克难的勇气、坚韧不拔的斗志，把压力转化为前进的动力，全力以赴化解矛盾和困难。三是对事业饱含感情。要珍视自身岗位，无私奉献，在平凡的工作中争创一流业绩，实现自身价值，不能模攀竖比、热衷权利、追求待遇。
忠诚。忠诚是一个人品性的外在体现。一是对事业的笃诚，是对工作发自肺腑执着的爱。二是对组织的赤诚，是对组织和单位的归属感。要牢固树立一荣俱荣、一损俱损的团队意识。三是对自己的坦诚。一个人要忠诚于灵魂和良心，本着对自己高度负责的精神，多一些自觉和约束，不做有违道德良心的事情。
担当。担当是一种态度、能力和责任。一是心里要有担当的激情。对一些急难险重任务，要敢于主动承揽责任。二是肩上要有担当的本领。重点解决好能力问题。不仅要争着干、比着干，还要干得好、干成事、不出事。三是身上要有担当的韧性。重点解决好执行问题。干工作要有一抓到底的刚性，持之以恒的韧性，面对困难、阻力甚至责难、非议，要顶住压力，不怕吃苦受累，把责任稳稳扛在肩上，连续不间断地抓下去，真正做到目标不变、标准不降、士气不减、结果至上。
我们要严格按照公司会议要求，查找自身存在的问题，结合自身工作实际拟定整改时限，在工作、做人、纪律作风方面，严格要求自己，勇于追赶超越，达成预定的目标任务，为恒源公司做大做强添砖加瓦。
为实现科学发展新跨越提供坚强保障。
——在全市机关作风建设推进大会上的讲话。
同志们：
今天召开全市机关作风建设推进大会，主要任务是按照党的十八大精神和中央、省委新要求，对作风建设进行深入动员和部署，以更大力度推进全市机关作风建设，动员全市上下特别是各机关、部门单位树立良好精神状态，以过硬的作风建设成效推动全市新一轮科学发展。刚才，我们集中观看了作风建设专题片，德民同志通报了机关作风建设情况。下面，我就扎实推进机关作风建设强调几点意见。
一、以高度政治自觉加强机关作风建设。
—1—。
样。4月27日，省委常委会召开会议，专门听取贯彻执行各项规定情况汇报，对进一步抓好落实作出全面部署，强调要确保规定精神在全省特别是基层得到全覆盖，确保执行规定不留盲区、不留死角，对违反中央和省委规定行为“零容忍”。今年以来，市委按照中央和省委要求，对加强作风建设反复强调并作了多次研究部署，要求各级干部进一步强化政治意识和纪律观念，切实增强贯彻中央和省、市委各项规定的自觉性、主动性和持久性，确保作风建设取得实效。全市上下积极行动，严格执行各项规定，干部作风以及社会风气不断有新的改变，可以说已经开了一个好头。但也要看到，对照中央和省、市委规定要求以及广大人民群众期盼，一些地方和部门在作风建设上从认识到行动、从理解到落实、从原则把握到细则实施，都还没有完全到位，重视程度还需进一步加强，措施手段还需进一步强化，制度建设还需进一步健全，工作成效还需进一步凸显。
—2—展正处于新的起点上，我们将在今年以县为单位全面建成小康社会基础上向更高水平小康目标迈进，开启科学发展新跨越的历史新征程。新任务、新使命需要有新面貌、新作风。机关作风是党风政风的重要体现，是事关发展稳定大局的关键因素，是做好各项工作的基本前提。改进作风，就是要净化政治生态和发展环境。全市各级领导以及广大机关干部要深刻领会中央抓作风建设的政治决断和坚强决心，做到思想上高度重视，行动上高度自觉，以踏石留印、抓铁有痕的劲头培育过硬作风，以作风建设的实际成效回应人民群众的期盼，推动全市切实形成风清气正、政通人和的良好局面。
二、以更加鲜明导向引领机关作风建设。
各级机关承担着作决策、定政策、抓落实的重要职责，在全局工作中具有重要地位和作用。服务是机关的天职，检验机关作风如何，就是要看服务发展、服务基层、服务群众的实际行动。各级机关要按照为民、务实、清廉、高效的要求，进一步强化大局意识、进取精神、为民宗旨、务实态度、廉洁风尚，努力在真心服务、主动服务、优质服务上实现新的提升。
—3—。
大力弘扬“进取”精神。行动与状态决定着我们的未来，实现盐城发展的美好愿景，需要我们付出加倍努力。在当前形势下，各级机关、部门和广大干部要牢固确立不进则退、停滞则衰、倒退则亡的意识，把心思放在工作上，精力放在做事上，智慧用在发展上，能力用到贡献上，始终保持奋发向上、奋勇争先的精神状态，增强“输不起”的危机感、“等不及”的紧迫感和“坐不住”的责任感，提振精气神，奋力求作为。要鼓励爱岗敬业、认真做事，加强学习、与时俱进，多动脑筋、多谋善断，在机关上下努力形成创先争优、干事创业的浓厚氛围。要坚持党性原则和负责精神，遇到矛盾不回避，碰到问题不绕行，工作敢抓敢管，做事勇于担当。要突出高起点定位、高标准要求、高效率干事，强化质量和效益导向，各项工作开拓奋进、跨越前进，努力以一流精神状态和目标追求，争创一流发展业绩，为盐城发展建功立业。
自觉践行“为民”宗旨。坚持立党为公、执政为民，是我们。
—4—。
党的性质和宗旨的集中体现。作风建设的本质是保持党同人民群众的血肉联系。现在形势变化很大，我们面临着诸多方面的矛盾和挑战，重要的是要从群众最期盼的事情做起，从群众最不满意的地方改起，使党心民心更聚合、党的执政根基更稳固。现在各级机关门难进、脸难看的情况有了很大改变，但在真正设身处地为群众着想、积极主动为群众排忧解难等方面还相当欠缺。对于机关工作而言，为民服务要着力解决帮群众致富、替群众解难、做群众工作等突出问题。要以满腔的热情、开阔的思路、足够的精力、扎实的工作，努力拓展为民服务的途径和举措。要时刻把群众安危冷暖放在心上，不能把群众的困难当“麻烦”，对事关群众切身利益问题要迅速拿出可行办法，推动问题解决，特别是要把创业就业、教育医疗、居住出行、生态环保、扶贫帮困等惠民实事办好。要带着深厚感情、带着政治责任、带着敬畏之心做好群众工作，经常问政问计问需于民，扎实开展“三解三促一加强”、下访“金桥行动”等活动，建立机关联系基层、干部联系群众的结对帮扶长效机制，坚决防止和纠正损害群众利益的突出问题，以取信于民。
作风建设专题学习会。
天峻县人民法院王延德各位领导、同志们：
大家好！首先感谢县委召开这次作风建设专题学习会，为我们提供了一个相互学习的好机会！法官的作风关系法院的形象，影响着司法的权威和公信力。今年我院根据中央和最高法院关于加强领导干部作风建设的要求，在全院深入开展“作风建设年”和“制度落实年”活动。通过认真学习相关文件精神，倾听上级领导的讲话，结合工作实际，多次召开了专题活动会议、民主生活会，深刻认识到了作风建设整顿的必要性和重要性。
一、以开展活动为切入点，筑牢思想防线。
不负责任的问题，树立了严谨务实和奋发向上的司法形象；
基本解决了办案中不注重法律效果与社会效果相统一的问题，树立了公平正义的司法形象，初步达到了开展“法官形象年”活动的目的。
行政管理方面，制定了安全保卫、卫生、考勤、请销假、车辆管理、招待费管理、财务管理等规章制度。为使这些制度落到实处，融入到每一位干警的日常行为中去，我们坚持“有制必依，施制必督，违制必究”的原则，成立了岗位目标考评小组，专门负责监督制度的落实，定期考核和随时抽查相结合，考核和抽查情况及时通报全院，从而使广大干警都能用制度规定约束自己的行为。
三、以接受监督为支撑点，约束和规范法官行为。
（2007年3月1日）。
同志们：
有的结合实际不紧密，主动性和创造性不够；
有的只注重具体问题的解决，在推进作风建设长效机制上下功夫不多等等）。要使作风整顿建设活动取得实实在在的成效，我们的任务仍然十分艰巨。川平同志就下一步工作讲了很好的意见，下面，我再强调几点。
一、提高认识，增强抓好领导干部作风整顿建设的紧迫感。
深入贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，开展领导干部作风整顿建设活动，务必要扎扎实实、卓有成效地开展，一定要取得实效，切实解决问题。通过作风建设，使各级领导班子和干部队伍建设得到加强，执政能力明显提高，干群关系明显改善，党的先进性进一步明显体现，从而更好地促进“坚持科学发展、构建和谐成都”各项工作。2月10日，省委书记杜青林同志在资阳市调研时就作风整顿建设工作发表了重要讲话，他指出，开展领导干部作风整顿建设活动是当前的一项重要任务，既关系到发展，又涉及到和谐，必须把这件事抓实抓好。青林同志要求，开展领导干部作风整顿建设活动，一定要在五个方面下功夫、见成效。
一是要坚持主题，在推进科学发展、促进构建和谐四川上下功夫、见成效；
二是要围绕核心，在密切党同人民群众的血肉联系上下功夫、见成效；
三是要突出重点，在解决干部作风方面存在的突出问题上下功夫、见成效；
四是要抓住根本，在构建加强作风建设的长效机制上下功夫、见成效；
五是要扭住关键，在发挥领导机关、领导干部示范表率作用上下功夫、见成效。
青林同志强调，要一级抓给一级看，一级带着一级干，一级为一级做表率。要从领导机关做起，从领导干部抓起，通过领导机关、领导干部自身过硬的作风，带动全省整个干部作风整顿建设的深入开展。青林同志的重要讲话，对于我市正在开展的作风整顿建设活动具有很强的针对性和重要的指导意义，是当前开展好作风整顿建设活动的重要指南。我们一定要结合学习胡锦涛同志的重要讲话精神，认真学习，深刻领会，抓好贯彻落实。市委按照省委对成都市“当好领头雁和排头兵”的要求，确定今年为“三新”突破年，工作任务十分繁重，需要我们保持更加良好的作风和振奋的精神状态。春城书记和红林市长在不同的场合一再强调，要深入开展作风整顿建设活动，以“三用心”促进“三新”新突破。近几年来，我们狠抓作风建设，干部队伍的执行力明显得到增强，推动了我市经济社会快速持续健康发展。但是，决不能因此而有所放松。现在已经进入到三月份了，时间、任务都比较紧。各地各部门要进一步统一思想，提高认识，真正把思想和行动统一到中央和省委、市委的安排部署上来，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风整顿建设的极端重要性和紧迫性，切实把领导干部作风整顿建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。
二、突出重点，务求领导干部作风整顿建设取得实效。
开展作风整顿建设活动，必须要和实际工作相结合，紧紧围绕党委、政府的中心工作来。
开展，以良好的作风推进科学发展、构建和谐社会；
要以解决实际问题推动工作落实，以各项工作的实际成效检验作风整顿的成果。春城书记强调，要以“三新”突破年各项任务的落实情况，来检验作风整顿的效果。这次作风整顿建设，省委、市委高度重视，社会广泛关注。能否真正取得实效，关键在于是否紧密联系实际，动真碰硬地查找和解决问题。当前，要围绕以下几个方面，查找领导干部作风方面存在的突出问题。
第一，要围绕实施城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，抓好“三新”突破年各项任务查找问题。要结合作风整顿建设，学习借鉴先进地区、先进单位的经验，查找自己的不足，制定实实在在的改进措施，使总体战略能够按照省委“巩固、发展、完善、提升”的要求，全面深入地推进。工作进展较好的地区和单位，也要查找不足，使工作推进得更好、更有成效。要紧密结合实际，认真研究推进和服务三次产业发展方面还存在的不足，采取切实有效的措施，确保实现“质量好、速度快、后劲足”的目标。
第二，要围绕实施“十大惠民行动”查找不足。要坚持边学边查，边查边改，认真落实“十大惠民行动”。要深入基层、深入群众，特别是深入到问题较多、矛盾较多的地方，真心实意听意见，脚踏实地摸实情，下大力解决劳动就业、社会保障、文化教育、医疗卫生、安全生产、社会治安等关系群众切身利益的问题，坚决纠正企业改制、土地征用、拆迁安置等方面存在侵害群众利益的行为。要对人民群众有感情，动真情，对人民的事业充满激情，多做好事，多办实事，想方设法解决人民群众关心的问题。
第三，要认真梳理在信访和维护稳定方面还存在的问题，采取有效措施加以解决。全国“两会”即将召开，中央、省、市党代会也将陆续召开，稳定问题至关重要。党中央、国务院作出了集中时间和精力排查不稳定因素的重大决策部署。春城书记专门强调，要做好群众信访接待，及时解决群众反映强烈的突出问题，最大限度地减少社会不和谐因素。市委、市政府已经专门作出安排部署，并纳入目标督办，省委也专门下发了维稳方面责任追究的文件。各地各部门要结合作风整顿建设，由主要领导牵头，明确责任分工，针对信访和群体性事件反映出的工作中和政策上的不足，一个一个地筛选、甄别，采取不同措施，一件一件予以解决，确保社会稳定。
第四，要针对党风廉政建设的实际，认真查找群众还有哪些不满意的地方，并认真研究解决。各级纪检监察机关要紧密结合实际，对反腐倡廉工作进一步安排部署，抓紧治理领导干部在作风建设方面存在的突出问题，抓出成效，促进全市经济社会发展的新跨越。
第五，要从制度建设上着手，认真梳理在规范化服务型政府建设、基层民主政治建设等事关长远、事关根本的制度建设上还存在的不足，努力形成确保干部作风持续好转的体制机制。作风整顿建设一定要着眼于解决实际问题，存在什么问题就解决什么问题，人民群众关心什么问题就解决什么问题，哪些问题突出就着力解决哪些问题。要切实认识到作风建设的长期性，以改革的办法解决存在的问题，在机制制度建设上下功夫，及时总结好的经验和做法，形成制度，不断加以完善，并落到实处，促进作风建设的经常化。
三、加强领导，努力营造领导干部作风整顿建设的良好氛围。
各地各部门要加强领导，在发挥领导机关、领导干部示范表率作用上下功夫、见成效。要认真查找并碰硬解决存在的突出问题，为开好专题民主生活会做好准备。要对照查摆出来的问题，认真剖析，提出有针对性的整改措施，确保专题民主生活会开出高质量、好效果。要深入宣传发动，搞好舆论引导，营造浓厚的作风整顿建设活动氛围。
要运用典型推动，对活动中的好做法好经验，尤其是好典型，要注意总结提炼，抓好宣传报道，营造良好氛围，形成鲜明导向。
气。
要注意整合各新闻媒体的力量，对重大创新、重大典型进行深度报道。要办好办活《简报》、《工作信息》等宣传载体，及时反映各地各部门开展作风整顿建设活动的典型经验和有效做法，以此引导、督促和推动工作的开展，确保作风整顿建设活动健康有序地向前推进。要搞好协调指导，加强监督检查。
市作风整顿建设领导小组成员单位要按照职责分工，开展调研督查，了解情况，加强指导，推动工作。作风整顿建设办公室要注意总结收集相关信息，加强与省作风整顿建设办公室的联系，做好信息报送工作。
同志们，加强领导干部作风建设，在全省开展作风整顿建设活动，是中央和省委审时度势作出的一项重大部署。各地各部门要站在落实科学发展观，实施城乡统筹、“四位一体”科学发展的高度，深刻认识开展领导干部作风整顿建设的重要意义，把这项工作当作一项严肃的政治任务，下更大决心，采取更有力措施抓紧抓好，着力解决突出问题，以作风整顿建设的成效，促进“三新”突破年目标任务的全面落实。
同志们：
一个单位的形象，好在作风，坏在作风。
近年来，我县始终把加强干部作风建设作为密切党群干群关系、凝聚人心、推进发展的一项重要工作来抓，我也是逢会必讲干部作风建设问题，要求各级各部门切实改进作风，提升素质，提高效率。实事求是的讲，在县委的严格要求下，全县广大党员干部作风有了质的转变，为全县的改革开放、经济发展和社会稳定做出了重大贡献，取得了明显成效，得到了上级领导和广大群众的认可。从总体上说，我县干部队伍的主流是好的，是一支值得信赖和依靠的队伍。但在肯定主流和成绩的同时，我们必须清醒地看到，各级机关干部身上还存在着不少作风方面的问题，有的甚至相当突出，已严重削弱了党组织和干部队伍的凝聚力、创造力和战斗力，损害了党和政府的形象，影响了县委、县政府各项重大决策、重要部署的贯彻实施，阻碍了县域经济的加快发展。因此，我们必须站在践行科学发展观的高度，站在推进xx跨越式发展、争创西部百强县的高度，站在确保县委、县政府政令畅通的高度，站在加强干部队伍建设、塑造廉洁勤政、高效务实的机关形象的高度，充分认识加强干部作风建设的重要性和必要性，努力开创我县干部作风建设的新局面。下一步，全县要结合学习实践科学发展观活动，以“应对金融危机，促进科学发展，转变干部作风”为主题，开展干部作风建设年活动，县委组织部要尽快制定活动实施方案，提请县委常委会研究审定。下面，我就加强干部作风建设再强调几点意见：
一、“醒”字当头，把作风建设作为永恒课题。
各级各部门要清醒认识到，党要管党，从严治党，是党的一贯方针。党的作风建设是党建的一个极端重要的方面。作风从某种意义上说，是一种资源，是一种环境，是一种氛围，是一种动力，关乎事业成败。加强干部作风建设，对于我们尤其有重要意义，是当前最为紧迫的课题，是当前必须首要抓好的重点工作。
个反对’，一靠教育，二靠制度，正确开展批评和自我批评，着力解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题，特别是克服形式主义和官僚主义”。这是为实现全面建设小康社会宏伟目标而对作风建设提出的基本要求。今年年初，胡锦涛总书记在中纪委三次全会上，又再次向全党发出号召，要求广大党员干部要大力弘扬求真务实的工作作风。区、市对干部作风建设也非常重视，近几年来，出台了《关于加强领导干部作风建设的意见》等一系列文件，旨在进一步推动干部作风建设。对照干部作风现状，我们还有很多不足，还远远达不到上级要求。因此，我们一定要持之以恒地加强作风建设，要通过“作风建设年”活动，使全县干部思想上有大震动，作风上有大改进，工作上有大突破，努力达到上级党委和政府的要求。
加强作风建设是群众的期盼。“群众富不富，关键看干部”，“发展快不快，干部作风带”。这些俗语反映了群众的呼声和愿望。群众对干部寄予厚望，同时也对干部作风提出现实要求。干部作风好不好，群众心中有杆秤，群众眼睛是盏灯。作风问题说到底是对人民群众的态度和感情问题。越是在面对困难、应对挑战的时候，越要团结群众、依靠群众、为了群众，越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。目前，各类社会矛盾非常突出，信访形势依然很严峻，只有树立和弘扬好的作风，牢固树立执政为民的宗旨意识，切实解决好群众反映强烈的突出问题，才能以良好的党风政风密切党群干群关系，维护和谐稳定大局，形成共克时艰的强大合力。当前，不少群众对干部作风问题提出严肃批评和严格要求。民意不可丢，民心不可违。面对群众的要求，我们如果不痛下决心，彻底转变作风，就会有负于人民群众，就无法向人民群众作出交待，也就会背离全心全意为人民服务的宗旨。
加强作风建设是发展的需要。加强干部作风建设是应对复杂局面、保持经济社会又好又快发展的迫切需要。当前，积极应对金融危机的严峻挑战，尤其需要各级干部树立和弘扬良好作风。有好的作风，才能抓住机遇。作风好、效率高，先人一步、争取主动，就能从不断变化的形势中捕捉和把握稍纵即逝的机遇，用好用足国家政策，在谋划、跑办和实施重大项目上、在招商引资上尽快取得突破性进展。有好的作风，才能创造良好发展环境。现代城市之间的竞争，在很大程度上是环境的竞争，说到底是干部作风的竞争。只有好的干部作风，才能有高效的政务环境，才能形成一个区域的核心竞争力，才能吸引生产要素聚集。有好的作风，才能做好谋长远、打基础的工作。只有党性强、作风好的干部，才会不计当前名利，才会谋长远、打基础，做规划、办事情才会考虑今后5年、10年，甚至50年的发展，而不是只顾眼前、急功近利。现在正是我们谋长远、干大事、打基础的大好时机，我们开工建设的珍珠湖、银子湖、黄河标准化堤岸、宁夏世界穆斯林城、纳家户风情街、永福路、永和街、伊品集团30万吨玉米淀粉生产、钢材物流中心等一大批打基础、利长远的重点城市建设、工业、商贸服务业项目，需要我们以时不我待的精神推动落实，为xx推进跨越式发展，争创西部百强县打下坚实基础。加强干部作风建设是提高执行力、确保各项工作落到实处的必然要求。作风决定执行力。三分战略，七分执行。一个地方、一个单位战略目标的实现，是要靠出色的执行力来保证的。抓落实，关键要有执行力。没有执行力，落实就是空话，务实就是口号。在今年这样一个特殊的年份，完成各项目标任务，工作异常艰巨，每一项工作都需要靠良好的执行力来推进和落实。作风决定执行力。只有树立和弘扬好的作风，才能引导各级干部敢于创新、奋勇争先、求真务实、百折不挠，以一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲，把各项工作落到实处。
二、“严”字入手，把问题查改作为突破重点。
下几个方面：
一是政治素质不强，党性修养不高。有的干部保密意识不强，不讲原则，缺乏责任感。有的干部缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，听信和传播小道消息，乱发牢骚，随波逐流，尤其是一些领导干部不讲党性原则，对县委、政府的决策乱加评论，制造负面影响。有的干部不敢开展批评与自我批评，批评自己避重就轻，批评他人隔靴搔痒，听得进赞扬，听不得批评。有的干部市侩习气严重，兴小人之举，说小人之言，谋人不谋事，乱猜测、乱告状，影响了安定团结的大好局面。我说这样的干部不要拿着镜子只照别人，不照自己，也不要自己一身毛，说别人是妖怪。
二是习惯四平八稳，缺乏进取精神。有的干部还缺乏一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲，习惯看摊守业，不求上进，消极懈怠，自我放松，小进即满甚至不进亦满。有的干部干工作畏难怕苦，拈轻怕重，遇到问题绕着走，不敢直面矛盾，不敢正视问题。有的干部抓工作缺乏思路，因循守旧、墨守陈规，对新情况、新问题缺乏深入研究，敢闯敢试、锐意改革的劲头不足，庸庸碌碌，毫无生气。有的干部绕开矛盾，回避问题，干活专挑松土挖，过河专找浅处走，该抓的不抓、该管的不管。有的干部总是“怕”字当头，怕惹事、怕告状、怕得罪人、怕承担责任。
有的干部不愿下苦功夫真抓实干，热衷于摆花架子、做表面文章，讲起来头头是道、干起来没有真招，甚至欺上瞒下，弄虚作假，玩数字游戏。有的干部对县委、县政府的决策部署，只满足于学习传达，没有狠抓落实，将工作一分了之，当“甩手掌柜”。有的干部甚至讲条件、讲代价，把个人利益放在最前面，总是想着自己的荣辱得失。
四是群众观念淡薄，做事急功近利。有的干部思想浮躁，不安心工作，对下一派官僚作风，对群众反映的问题久拖不决，甚至简单粗暴处理，不仅旧的问题没有解决，还导致新的矛盾和上访事件。对上则是刚做出一点点成绩，就急于向组织讨价还价，邀功请赏，干一点事就希望得到“回报”。
五是工作懒散拖沓，要求标准不高。有的干部惰性十足，得过且过，工作不讲效率，拖拖拉拉，结果拖走了机遇、拖黄了项目。有的干部不讲标准，不讲质量，只求过得去，不求过得硬。
六是纪律观念淡薄，习惯我行我素。有的干部迟到早退、无故脱岗，群众在正常的工作日来办事，经常吃“闭门羹”。有的干部在编不在岗，拿着工资不干工作。有的干部在外面吃吃喝喝，随意出入休闲娱乐场所，回到单位睡大觉、玩游戏、炒股。有的干部坐车讲排场、开会看位置。
有的工作方法简单粗暴，以罚代管，吃拿卡要，门难进、脸难看、话难听、事难办；
有的享乐主义思想严重，为政不廉、相互攀比、铺张浪费，上班时间不想工作，没到下班时间就找酒喝。
崇明县环境监察支队陈佳。
党的群众路线要求我们加强机关作风建设，深入社会生活最基层，做到问政于民、问需于民、问计于民，把人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为检验成败得失的试金石，党的十八大提出党的建设“五位一体”的建设目标，通过转作风、建制度、重监督、出实招，向群众发出了执政作风大转变的信号。
目前，我国环境质量不断恶化，群众环境保护意识大大提高、环境诉求日益多样化，环境信访投诉逐年上升、矛盾日益突出。同时，环境信访调处自身也面临着人手少、任务重、资源有限等难题，这些都成了制约环境信访调处工作发展的瓶颈。鉴于此，迫切需要我们转变工作作风，不断提升工作效能，时刻保持环境信访调处人员良好的形象。对此，我有以下几点开云官网app下载安装手机版 。
第一，提高认识，牢固树立为民服务的宗旨。
所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。作为执法者，搞好作风建设，首先要解决思想认识问题,要在认知、认同上下功夫,使为民宗旨、群众理念真正转化为我们每一个环境执法人员的精神信仰和价值取向。
信访群众，我们应设身处地的为信访人员考虑，把他们的事当做我们自己的事情，同时深入群众，珍视信访群众对于我们的信任，珍惜他们提供的环境污染线索，为我们的执法提供便利，与信访人员多沟通、多交流，倾听他们的心声。
第二，重心下移，跨前一步，努力提高调处水平。
对环境信访调处工作高度重视、充满感情，沉下心去，到田间地头、居民家中走走，哪里污染严重我们就到哪去，用我们的实际行动认真处理好每一件信访投诉，做到事事有回应、件件有落实，经得起群众与时间的检验。
跨前一步，需要我们在耐心服务好信访群众，向他们解疑释惑、急他们所急的同时，更要在严格执法的同时做好被投诉对象的服务，向他们提供环保法律法规、环保专业技术的宣传与指导，帮助他们提高污染治理的水平，共同改善环境质量。
是否能把信访调处由“救火”为主转变为“防火”为主是检验我们工作水平的重要指标，因此，我们对信访案件不能一办了之，要善于总结分析信访工作形势、经验及规律，为环境管理服务。分析工作中的新情况、新问题、新趋势，在工作中做一个有心人。单独的一个信访案件可能是简单、孤立的、死板的，但如果我们善于发现其中的价值，总结规律，那么这一个个案例就绘成了我们环保工作的一个个好的方案、建议和今后努力的方向，做到科学决策。
第
三、以身作则，团结一致，提高工作效能。
作为执法工作人员，我们要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做。
到纪律严、作风实，要能严格执行各项规章制度，其中党员干部更要发挥模范带头作用，落实党风廉政建设责任制，严格自律，与同事团结一致，以优良的作风提高工作效能。
作为一名年轻同志，学习是提高工作效能的必修课，一是要学习相关专业知识，提高自身的专业知识、工作水平，打铁还需自身硬，信访调处时不仅需要熟知环保法律法规，也要知晓企业生产工艺、环保治理工艺、建设项目、环境监测等相关业务知识，形成在学习中工作和在工作中学习的良好风气。二是要学习现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等，提升自身综合素质，使学习教育贯穿于单位作风建设始终。
6月27日，县委召开全县领导干部警示教育暨“双优”活动典型案例通报会。观看了“双优”活动专题纪实片和全市工程建设领域腐败案件专题片《黑色警示录》，县纪委蒋书记通报了今年以来“双优”活动典型案例，剖析了我县近年来工程建设领域部分违纪违法案件，县委王书记最后作了重要讲话。
王书记讲话要求，各级领导干部要从工程建设领域腐败案件中吸取深刻教训，切实加强廉洁自律工作。要加强党性修养，保持廉洁自律，一定要从中吸取深刻教训，警钟长鸣，倍加珍惜党和人民赋予的权力，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，做清正廉洁、人民信赖的共产党的好干部。在工作和生活中要把好“小节关”、“节日关”和“亲友关”，时刻保持清醒的头脑，经得住任何利益的诱惑，防微杜渐，防患于未然。广大党员干部要继续加强思想作风建设，严格执行“六个严禁”规定。针对最近公款吃喝之风有所抬头、赌博之风死灰复燃、镇区干部走读风和婚丧喜庆大操大办风久治不绝、少数机关工作人员无所事事，不干事还对干事的人评头论足、说三道四的现象。王书记重申了“六个严禁”，坚决反对不讲政治、坚决反对评头论足、坚决反对无所事事的行为。要扎实抓好优化经济发展环境工作，推动双优活动向纵深发展。王书记的报告深入浅出，既讲事实又有说理，为我们参会的全体同志上了一堂深刻的政治课，充分体现了县委、县政府关心爱护基层党员干部的良苦用心，我们一定要从中吸取深刻教训，切实加强廉洁自律工作，加强党性修养，保持廉洁自律，做一个人民的好公朴。
们一定要在县委的正确领导下，进一步咬紧目标，创新举措，埋头苦干，确保全面完成和超额完成全年的目标任务。
机关作风是党的性质、宗旨在机关工作中的综合体现，反映党和政府的形象，决定机关工作的成败。面对新形势、新任务提出的新要求，加强和改进机关作风建设，努力营造清新的工作作风，是新形势下机关作风建设的一个重大课题。
2、工作上存在“旧”的倾向。面对新形势下的矛盾和问题，有的同志不肯动脑筋，不愿闯新路，工作中创新激情不足。个别同志缺乏创新意识、服务意识和大局意识，思想作风和工作作风难以适应新形势、新任务的要求。工作上措施不多、办法不新。个别同志办事效率不高，作风建设还需要进一步加强。
3、作风上存在“虚”的倾向。工作中存在只满足于完成任务，缺乏争先创优的决心和勇气，工作效率还需提高。没有做到经常深入群众，深入实际，为人民服务的工作做得还不到位。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有些工作只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准。工作抓而不紧、抓而不实，工作落实不到位。
清廉国企建设研讨发言材料篇二十
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我是来自****x社区干部，我叫**，很荣幸能站在这里演讲，我演讲的题目是“强责任、转作风、促发展”。
俗话说，一滴水能够折射太阳的光辉，一朵花能够代表整个的春天，我所理解的干部作风就是我们在具体工作中的责任感和使命感，我认为一个不具备责任感和使命感的干部无从谈及转变作风，更难促进发展。
责任是一种做人的态度，小而言之，在一个家庭里作为父母你要尽到做父母的责任，作为儿女你同样要尽到做儿女的责任，这是不可推卸的，是每个公民应有的责任意识，也是社会发展不可或缺的动力。
周恩来总理说过：“关照小事，成就大事”。所以我们要从小事做起，从细节做起，强烈的责任意识是做好工作的保证。我和大家分享一个国外的故事吧。这是一场失败王国的战争故事，这个故事以诗歌的形式被一代代人传唱。
丢失一个钉子，坏了一只铁蹄；
坏了一只铁蹄，折了一匹战马；
折了一匹战马，伤了一位骑士；
伤了一位骑士，输了一场战斗；
输了一场战斗，亡了一个国家。
这个故事发人深省，一个小小马钉的疏忽竟然导致了一个国家的覆灭。这个故事充分说明责任，不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奋斗，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。
而我所处的社区工作代表着社区的窗口，对外面向的是广大社会，对内面向的社区里的广大人民群众，同样，社区又像是一面镜子，时时折射出党和政府的形象，我们每时每刻都在与人民群众打交道，党员干部作风的好坏，直接反映了党和政府在人民群众中的形象。我们只有时刻心里装着群众，唱好“强化责任”歌，奏好“转变作风”曲，演好“促进发展”这台戏，才能不辜负党和人民的重托。
我的演讲到此结束，谢谢大家！
清廉国企建设研讨发言材料篇二十一
可见，为了构建平安和谐校园，了解掌握一些消防知识，减少和预防火灾的发生，对同学们来说是多么重要。
很多同学常常背着老师和家长做玩火的游戏。有的同学带打火机到学校点火烧纸，还有的在学校弹火柴棍……。这些行为都是源于同学们对火感到新奇，但是这些玩法都具有引起校园火灾的危险性。同学们年纪小，缺乏自我保护的能力，所以平时应注意做到：认识到火的危险性，不乱玩火。同学间要互相监督、互相提醒。如发现有同学玩火应该立即制止，并报告老师和家长，对他们进行批评教育。并且要知道学校的消防设备放在那里，学会使用灭火器。而在平时的时候，应该通过画黑板报，手抄报等活动，来让同学了解、学习消防安全的知识。
当无情的火灾在学校发生时，同学们要保持清醒的头脑，争分夺秒，快速离开。万一被火围困，更要随机应变，设法脱险。不要慌张、乱跑，要冷静地听从老师的指挥。火势不大的时候，同学们应该在老师在指挥下尽量用手堵住口鼻，防止吸入热烟和有毒气体，并采用弯腰的低姿势，逃离烟火区。当火势大的时候，要冷静地探时着火方位，确定风向，跑到背风的安全区域，并大声呼救。
我们没法像消防员一样灭火，救人。我们能做的就是平时遵循学校的规章制度，不使用违规电器。并且应该学习“自救”知识，并传播学习消防安全的意识给同学，让越来越多的人知道要重视消防安全。
我们要主动学习消防安全知识，牢记学校的章程，让校园警钟长鸣，提醒自己校园安全从我做起，从小事做起。学习消防安全知识人人有责，让我们用我们的行动来构建和谐平安校园。
清廉国企建设研讨发言材料篇二十二
为深入贯彻落实市委“能力作风建设年”活动部署要求，进一步加强干部职工作风建设，始终保持“事争一流、唯旗是夺”的精神状态和“严、真、细、实、快”的工作作风，在认真听取市委党校敬志伟教授围绕关于作风建设的重要论述专题授课后，我感触颇深，将进一步带领中心上下在转作风、强能力、提业务上下功夫、出实招,谱新篇。
一、提高政治站位党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。党员干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。作为中心的领导干部，我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“以人民为中心”的发展思想，认真贯彻落实局党组决策部署，切实在提升环卫行业管理精细化、科技化、全民化等方面出实招、抓实效，瞄准“省内领先、国内一流”的目标，把“能力作风建设年”活动作为推动全年工作的重要抓手，以实际工作成效作为检验活动的重要标尺；坚持以身作则，率先垂范，积极参加活动，带头学习、带头讨论；严格落实“第一议题”制度，对标学习习近平总书记对环卫行业工作的重要指示要求，深学笃行、指导工作；通过谈心谈话促学促思，以刀刃向内、自我革命的坚定态度，带头将活动引向深入。加强锻造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，以更精细的管理水平、更智慧的治理。
方案。
更宜居的城市环境，谱写环卫事业高质量发展的新篇章。
二、加强学风建设学风问题在党的作风建设中处于基础性地位，树立良好的学风，对于领导干部增长才干、提高素质、做好各项工作，对于进一步加强和改进领导干部作风建设，具有十分重要的意义。作为中心主要负责同志，我将深入学习关于作风建设的重要论述，学深悟透、学懂弄通，提振精神、改进作风。通过走进基层、走进群众、走进企业、走进服务对象，问需、问计、问情、问政，切实了解基层需求、监管对象需求，帮助区（市）环卫管理部门和监管服务对象找准症结、破解难题。
加强学风建设，也是建设高素质干部队伍的迫切需要。首先，作为一名党员干部，需要具有一定的马克思主义理论素养和知识水平。这就要求我们，特别是领导干部要树立良好的学风，努力做到勤奋好学、学以致用。在今后的中心工作中，我将带领广大党员干部通过大学习、大调研，解放思想、对标先进、集思广益、深掘细究，认真梳理工作目标、存在问题、下步思路，形成细化、可操作的目标清单、问题清单、项目清单。结合市第十三次党代会精神要求，带头开展“牢记嘱托･建功有我”大讨论，在出谋划策上用功，努力干出亮点、干出特色、干出实效，助推环卫行业发展。
三、强化工作作风建设抓作风建设，不仅是每名干部自我教育和提高的过程，也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。作为中心领导干部，我严格按照省委“严、真、细、实、快”的工作要求，强化作风建设。一是聚焦精神状态，开展“自我感觉良好，奋斗精神不强，创新动力不足”问题专项治理，重点整治思想僵化、因循守旧，安于现状、被动应付，工作标准低、缺乏创新争先精神等问题。二是聚焦群众观念，开展“宗旨意识不强，漠视群众利益，方法简单粗暴”问题专项治理，重点整治漠视群众利益、服务意识不强问题。三是聚焦营商环境，开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理，重点查处“双随机、一公开”落实不到位，政务信息公开不到位、不及时向企业兑现政策承诺或合同内容等问题。四是聚焦工作落实，开展“作风漂浮，大而化之，执行落实差”问题专项治理，重点整治落实指示批示、决策部署方面打折扣、搞变通问题。通过开展专项治理，进一步增强开展作风建设的紧迫感和责任感，认识作风建设的重要性、必要性和紧迫性。
同时，我将结合环卫行业特点，抓好环卫监管重点工作。一是提升好建筑垃圾管理水平。推动建筑垃圾监管平台优化升级，提升科技监管效能。严抓建筑垃圾处置核准，拓展回填消纳资源，完成即墨区建筑垃圾消纳场建设。推进非正规建筑垃圾堆放点治理，严查建筑垃圾违规倾倒及运输撒漏等行为。二是提升生活垃圾处置管理水平。组织全市焚烧厂召开现场会，开展技能比武；打造我市生活垃圾处理设施公众开放品牌，开展公众开放活动；引入社会企业提供专业化技术支持服务；充分利用全市6座焚烧厂，挖掘焚烧潜能，完成全市生活垃圾处置任务。三是提升生活垃圾分类精准化水平。开展常态化夜查和进街道调研，推进宣传进小区进住户、执法进单位进社区，推动撤桶并点和密闭分类投放点建设，打造垃圾分类示范小区、配置厨余垃圾日间收运线路。四是提升环卫日常考核科学化水平。做好城市管理综合评价工作，每月对七区三市开展一轮次的环境卫生管理评价；做好舆情问题督办工作，重点问题跟踪落实，整改不及时、不彻底、整改后回潮的纳入综合评价成绩，为“两节”、“两会”及党的“二十大”顺利召开保驾护航。
在今后的工作中，我将学以致用、付诸实践，适时对环卫行业监管服务工作的开展情况进行评定；对存在的薄弱环节，及时完善整改，提炼好经验好做法，建立一批行之有效的工作制度，形成作风能力建设的长效机制，为推动我市城市管理工作水平达到“省内领先、国内一流”，助力xx现代化xx建设贡献力量。
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