校园区域规划(通用15篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-09 03:58:13
校园区域规划(通用15篇)
时间:2023-11-09 03:58:13     小编:紫薇儿

议论文是表达观点和论证的一种方式,通过写议论文可以锻炼自己的观点清晰和论证能力。写一篇较为完美的总结需要有明确的主题和结构,同时注重细节和逻辑顺序。这些总结范文涵盖了各个领域的知识和经验,适用于不同人群的总结写作指导。

校园区域规划篇一

校园文化作为一种环境教育力量,对学生的健康成长有着巨大的影响。校园文化建设的终极目标就在于创设一种氛围,以期陶冶学生情操,构建学生健康人格,全面提高学生素质。本文就校园文化建设的必要性、校园文化建设的资料方法及校园文化的育人功能谈点看法。

一是由社会环境及学校性质所决定。当今社会纷繁复杂,存在不少消极因素和腐败现象。社会文化也是绚丽多姿、雅俗并存,包括许多不利于青少年健康成长的负面文化。尽管各级政府采取了许多措施,但是在短期内优化社会大环境是不可能的。而学校不但是学习文化知识的场所,更重要的是育人的阵地,它担负着培育一代“四有”新人的历史重任,因此校园文化不容许杂乱纷呈。这就要求我们根据办学目的和培养目标优化校园文化,创造一个优良的育人小环境,以抵制社会负面文化的冲击,并对社会大环境施加用心影响。

二是由教育对象及环境的育人作用所决定。在学校理解教育的青少年学生,生理、心理尚未成熟,可塑性大,模仿性强,辨析潜力差,很容易受外部环境的影响。“近朱者亦,近墨者黑”,没有良好的教育环境,容易将学生引向歧路。作为育人阵地的学校理应创造一种适合学生健康成长的外部环境。

三是由学校办学水平的现状所决定。自从提出教育优先发展的战略方。

针后,各级政府加大了对教育的投入,学校的办学条件有了很大的改善,但一些地方仍然存在着较大差距。也有的学校只重视物质文化的建设而忽视精神文化的建设;只注重学生智力因素的培养而忽视非智力因素的开发;只注重思想认识的灌输和道德行为的强化而忽视间接情景的暗示。但人的思想和某些品质是不能靠单纯的知识传授来养成的,要借助道德环境长期的细腻的熏陶,只有在这种环境下培养起来的品质结构才具有稳定性,才能经受住外界环境的刺激。这也要求我们加强校园文化的建设。

四是由教育“三个面向”指导思想及教育改革趋势所决定。教育要。

“面向现代化,面向世界,面向未来”,基础教育要全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,最紧迫的任务就是要转向素质教育。由“应试教育”转向素质教育是建设有中国特色社会主义教育的一个根本问题,是当前教育改革和发展的必然走向。素质教育的资料包括教育要面向全体学生,要注重德智体美劳全面发展,要让学生主动发展,这同样要求我们加强校园文化的建设。

校园文化的资料是十分丰富的,那里主要谈谈物质文化、制度文化、课余文化、舆论文化、人际关系等几个方面的问题。

1加强物质文化建设,美化校园环境。

物质文化是一种直观性的文化,它直接表现出师生所处的文化氛。

围,有较强的直观性,如校园布局、建筑装饰、教学设施、环境卫生等。物质文化的建设及管理直接地反映出学校的办学水平。因此,校园文化建设应从以建立优美校园为主要资料的物质文化入手。

制度是校园文化建设初级阶段的产物,是为了到达无意境界而采。

取的一种有意识手段,是为了保障学校教育的有章、有序和有效。目的是先用制度来强化,而后用情境来内化。俗话说:“不依规矩,无以成方圆”。学校应遵循教育规律,依据教育方针和教育法规,围绕培养“四有”新人这个核心,建立和健全各种规章制度。在制度的建立过程中,应充分发扬民主,经过师生充分酝酿和讨论,最后才以条文的形式定下来。学校的规章制度要体现三个特点:一是全。规章制度就应是全方位的,做到事事有章可循,如行政管理制度、德育管理制度、教学管理制度、总务管理制度、内部体制管理制度等;二是细。资料具体明确,操作性强;三是严。纪律严明,赏罚分明。为了使广大师生了解和掌握各项规章制度,可按适用范围将教职工管理制度及学生管理制度分订成册,用知识竞赛或考试的办法,督促学生学习掌握制度的资料,使大家明白就应怎样做,不就应怎样做;怎样做是对的,怎样做是错的;违反了规定要受到什么处罚,合符条件将得到什么奖励,从而构成自我激励、自我约束、自我管理的制度文化环境。

为了保证制度的贯彻落实,有必要建立一个完善的管理网络。如对学校的德育工作,成立以党支部书记挂帅,主管校长负责,工会主席、德育处主任、团委书记、年级级长、政治科科长参加的德育工作领导小组,实行“四线”管理。即:“党支部工会团委”一条线,主管师生政治学习,组织师生开展各项政治活动和社会实践活动;“主管校长德育处主任昙都冻班主任”一条线,主要负责师生的一日生活制度,贯彻落实师德规范和《行为规范》;“校团委、学生会、少先队大队部团支部、班委会、少先队中队各班值日生”一条线,负责日常行为规范的自查自纠工作;“校长室、德育处公安局、派出所学生家长”一条线,主要负责学校、社会、家庭“三结合”教育及安全教育。有了德育工作的管理网络才能保证德育管理制度的落实。要强调的是这种管理网络的建设务必立足于职责,从树立事业心和职责感入手,分工明确,职责分明,考核到位。

3加强课余文化建设,丰富校园生活。

校园文化的载体主要是各种各样的群众活动。如果课业和正规活动挤占时间太多,学生就会感到校园生活单调泛味,并可能构成热衷于某些有害活动的潜流。因此,学校应适度地开展一些丰富多彩的课外活动。

群众是一个熔炉,能把生铁炼成钢,也可能是个染缸,给尚未成熟的青少年以不良影响。学生在群众中,思想行为容易受到群众舆论的制约和同化,心理学上称之为“从众心理”。因此,学校要重视舆论文化的建设,真正做到“以正确的舆论引导人”。要培养正确的群众舆论,可从以下几个方面入手:首先是加强政治思想学习,注重养成教育。透过校会、晨会、级会、班会,组织学生认真学习政治文件、法规制度、道德修养等文章,提高学生的思想认识水平及明辨是非的潜力,树立正确的世界观、人生观、价值观,养成良好的道德行为习惯。

其次,要加强“爱校”教育,培养母校意识。向学生讲述学校光辉的历史,成立校史展览室,设计校旗校徽,制作校歌,统一校服,提高学校在学生心目中的地位,使学生自然生发出强烈的荣誉感、自豪感、热爱母校的情感,从而产生凝聚力,构成学校精神。

第三、确定共同的奋斗目标。学校根据社会发展趋势及自己的`实际状况、办学特点,提出校训和奋斗目标。各班相应地制定班级奋斗目标,直至帮忙学校制定个人奋斗目标。并开展“争先创优”活动,争先进个人、先进群众、先进学校,创优秀品质、优异成绩、优美环境。在全校构成一股比、学、赶、帮的热潮。

第四、强化学校“三风”建设。学校“三风”即领导的作风、教师的教风、学生的学风。首先,领导作风是关键,学校领导要加强修养,提高自身素质,在学校的各项工作以及执行各项规章制度中发挥好带头作用。其次,要狠抓教师在学生中的表率作用。要求教师从精神风貌、道德修养、工作作风、学识水平到仪表风度、言谈举止、生活起居都应起到为人师表的作用。这样,教师有高度的事业心、职责感和无私奉献的敬业精神,学生有远大的理想和抱负,勤奋攻读,立志成才,整个校园充满一种浓厚的用心向上的文化氛围。

第五、开展各种有益的健康的活动。如学雷锋活动、演讲比赛、建立活动等,以培养正确的舆论。

第六、清除校园文化垃圾,净化校园空气。禁止传阅不健康的书报杂。

志,禁止学唱不健康的歌曲,清理课桌、书本文具盒上的不健康的图画及语言文字,消除消极文化的影响。

第七、针对倾向性问题或热点文化,举办专题讲座、主题班会、辨论。

会,澄清模糊认识,纠正错误观点,引导正确舆论。

第八、抓好宣传阵地。充分发挥广播室、黑板报、阅报栏、宣传橱窗、

图书阅览室、名人名言警示牌的作用,大张旗鼓地表扬好人好事,同时批评错误的思想行为,抑制歪风邪气,树立正确舆论。透过以上种种办法,使整个学校到处充满着正确的舆论气氛,从而促进优良校风的构成。

5创造和谐人际关系,优化人际环境。

从某种好处上讲,人际关系是一种高级形式的校园文化。良好的人际关系不仅仅能够使学生全身心地投入学习,促进学生奋发向上,健康成长,还能够构成良好的群众意识。良好的群众意识是一种向上的群体规范,是对学生思想品德的一种无形的巨大的力量。

人际关系被称为人世间最复杂的关系,学校也不例外。从横向看,有领导群众的人际关系,教师群众的人际关系和学生群众的人际关系;从纵向看,有领导和教师、教师和学生之间的人际关系。领导群众的人际关系直接影响教师间的人际关系,教师间的人际关系间接地影响学生的健康成长。本文仅对学生健康成长产生直接影响的教师与学生、学生与学生之间的人际关系谈点看法。

在校园文化建设中,学生既是校园文化建设的主力军,又是行为主体,是校园文化的参与者和组织者。丰富多彩的校园文化既可培养学生的兴趣特长及创造潜力,提高学生的动手潜力,掌握多种技能,树立热爱劳动的观念,还能够磨炼学生意志,提高学生组织管理潜力,为以后走向社会奠定坚实的基础。

总之,要使学校教育工作行之有效,除正面教育、用心灌输外,还务必充分挖掘和利用校园文化的潜移默化作用,高度重视校园文化建设。校园文化对学生的影响虽不是立竿见影的,但却是稳定渐进的,要相信,优化的校园文化必然会结出人才成熟之果。

阅读精选(2):

校园区域规划篇二

就要做新的一年的营销计划了,作为大区经理,张经理已经对自己所辖的几个区域心中有数,做了一个新年度市场规划,在这个过程中,除了用了很多的数据、工具,进行了全面的分析与总结之外,他最后总结,心里一个强烈的感觉,那就是―重点非重点区域规划,通俗一点来讲,就如同唐伯虎点秋香。

近代才子唐伯虎为什么能从那么多的丫环中非常准确地点出秋香,除了平常的细心观察与了解之外,更主要在做决断时,自觉不自觉地应用了以下的理念与分析工具:

一、明星追捧。

唐伯虎是一个风流才子,当然知道选取一个内外都非常耀眼的女子来作为自己的伴侣的重要性。明星光环不可抵挡,在这一方面,是任何癞蛤蟆都想天鹅肉的!

所以,即使是唐伯虎来做这个重点区域规划的事情,他应该是除了非常知道在产品战略上的在明星、瘦狗、金牛、问题上最好是多选择明星类产品之外,他看来还知道明星确实有其他类型不具备的能给企业带来丰厚的回报。所以,选择明星类区域,就是做好了战略,选择了高回报。

而作为一个大区经理或总部的决策人员,要在全年营销计划中将某一个区域定为重点区域,那就得有这种选明星的眼光。公司的战略再如何变化,策略再如何调整,调整不了明星市场。明星区域能作为其它区域的标杆,带来榜样效应;作为优势区域,能少投入大产出;作为竞争优势市场,能有效抵御对手攻击,避免对手在自己的核心区域捣乱;甚至就是进行营销改革,这种区域都有可能有利于进行试点,因为内外障碍可能都少一些,条件更充分一些。

唐伯虎知道,秋香是一个综合素质非常突出的杰出女子,是他心目中的大明星。而我们的大区经理或总部人员要想成为唐伯虎,要能在新年区域规划中,准确地定出那个区域是秋香级的重点区域,应该做到以下几点:

1、从公司三到五年战略上了解下年的战略方向,使区域规划与战略方向结合;

2、从业务指标分解,看这类市场能做出的市场贡献将会有多大;

3、从内部先规划出区域结构,从结构中确定需要哪些明星级市场;

5、该类区域的内在“本质”如何:产品结构、渠道基础、市场容量等等,

从而使该区域最终真能“不负众望”,而不至于让虚假情报、虚假情况蒙混了眼睛。

二、鸡群中找鹤。

唐伯虎能在林林总总的丫环群中选出秋香,还有客观的因素,那就是确实这帮丫环良莠不齐,良者自然会有突出呈现。

古代有云:“王侯将相,宁有种乎!”,虽不承认王侯将相有种,但王侯将相与平民百姓的区隔却又确实存在。所以,重点区域市场,确实有的时候会有不同的展现。在现代的市场区域结构中,我们能通过一些市场表现,看出这个市场正在“鹤立鸡群”,它在竞争中,已经明显处于优势,我们不得不选它。

对于大区经理或总部人员来讲,确立重点市场与非重点(或次重点)市场,很重要的一点,就是该市场上我们能否取得竞争优势,或者在竞争中,我们能得到茁壮成长,能不断地突破对手的封锁、挤压。快速消费品行业也好,其它行业也罢,都逃脱不了在市场经济中不断受到竞争对手持续不断的攻击,所以,取得竞争优势或者本身具有竞争优势,是现代营销的不二法门。

那么,要想确定谁是重点市场,谁是非重点(或次重点)市场,我们就要善于发现该市场的竞争优势在哪:

1、经销商理念、能力与信心,渠道结构的合理性与抵御能力;

2、产品销售的深厚消费者基础、历史基础与良性循环;

3、独有的竞争对手无法克隆与跟进的营销方法、手段、能力、因素等。

校园区域规划篇三

精神文化是指一所学校在一定的社会历史条件下,为谋求生存和发展,达致既定的教育目标,在长期的文化创造过程中积淀、整合、提炼出来的,反映学校广大师生员工共同的理想目标、精神信念、文化传统、学术风范和行为准则的价值观念体系和群体意识。

真正的“精神”绝不是“说”出来的,真正的“精神”是在“做”中体现的。走进那些优秀学校,你常常会被这样的画面所感动:()全体学生都积极学习,每一个班级都秩序井然,同学间团结互助,以礼相待,每一个学生都在努力培养自己的兴趣和爱好;所有的教师都爱岗敬业、严谨笃学,教师间和谐相处。细细解读这其中原由,有一个很重要的原因是学校非常重视精神文化的建设。

首先,学校要确立具有特色的办学理念和优良的“校风、教风、学风”。仔细研究享誉国内的名校,你会发现,每一所名校的背后都有强有力的鲜明的与时俱进的办学理念作支撑。前苏联教育家苏霍姆林斯基说过:“校长对学校的领导,首先是教育思想的领导。”北京实验二小校长李烈在坚持传统的基础上,结合时代特征确立了“以爱育爱”为主旋律,关注学生与教师共同发展的“双主体育人”办学理念。为了办出特色,提升学校品位,我校从“立德树人”的原则出发,确立了“为学生成功提供优质服务,为教师成功创设优质环境”的办学理念,并提出“一切成功,首先是做人的成功”,学校的一切工作紧紧围绕“培养成功的人”而展开:在校园醒目的位詈,学校的校训(立德、立学、成才、成人),师训(勤于治学、精于育人),学训(求知、求会、求实、求新)发人深省,催人奋进。宣传栏橱窗里,有学生的画展,也有学生的诗文展览,教室后面的黑板报是学生按不同的主题发挥的,丰富多彩,经常更换,每次都吸引了大批的同学驻足观看。“细节决定成败”,校园精神文化建设更需要精致管理,哪怕是写一副对联,我也要做到和风细雨,涧物无声。譬如学生寝室,贴上“睡硬板床,劳其筋骨,替国家炼就健康身体:洗凉水面,苦我心志,为四化养成奋斗风格”激励学生,食堂门口则是“一米一粟当思来之不易:半丝半缕恒念物力唯艰。”

其次,学校应精心思考如何建立团结、和谐的人际关系。教育过程中最基本的人与人的关系,是校领导与教职工、教师与教师、教师与学生、学生与学生之间的关系,良好的人际关系有利于调动积极性,提高工作效率,形成健康向上的校园文化氛围。

再次,学校还要开展丰富多彩的活动,因为丰富多彩的活动是校园文化保持生机与活力的重要载体。以丰富多彩的活动为主线,将各种校园精神文化要素贯穿起来,构成某种素质的教育面,再由各种素质教育面组合成为一个素质教育体,进而使整个校园精神文化成为一个有机的素质教育平台。特别值得一提的是,在诸多的活动形式中,仪式和典礼最容易给人留下深刻的印象,因为“学校仪式也是文化,而且是学校文化中最具代表性的一种。”(郑杰《给教师的一百条新建议》)如升、降旗仪式,入队、入团仪式,开学、毕业典礼,包括像为在汶川大地震中的死难者默哀,活动严肃庄重而步调一致,能对心灵产生触动,凝聚人心。当然,还可以通过设立校园广播站、校刊、校报,演讲、师德师风评比、业务竞赛、各种文娱活动等,给师生更多表现自己的机会,展示师生风采,发展师生个性,陶冶道德情操。

另外,还有一些人群的共同行为,原来不算仪式的,后来却也仪式化了,起到了与仪式同等重要的作用,比如早操、课间操,原来只为锻炼身体的,后来因为每天做而且具有了仪式中“场”的特征,也便仪式化了,成为了学校文化的一部分。常德市五中的大课间活动就具有很强的代表性,完成整个过程需要40分钟,期间学生要做四种操:一是青春活力的第七套广播体操,二是和着的士高音乐像兔子一样狂欢,三是踏着《感恩的心》的节奏挥洒舒展的手语舞,四是随着《牧羊曲》的音乐舒缓地舞动着太极扇,学生的身体活动了,躁动情绪释放了,个个是精神焕发,斗志昂扬,校园文化的凝聚力和影响力进一步增强了,对师生就会发挥着潜移默化的作用,影响着学校成员的思想品德、行为习惯、价值观念等,唤醒学校每个成员最大限度的释放出整体效应。

可见,学校文化看不见、摸不着,却又犹如空气,无处不在,弥散在学校的各个角落,总在不经意间影响着每个人的一言一行,影响着学校的各种决策,影响着学校发展的每一点变化。此时,无论是谁,无论面对什么情境,无论在什么场合,无论在哪个角落,大家所体现出来的观念、所展示的`精神都具有高度的一致性。这一致性的背后,就是“文化”。

当然,一所学校,仅有物质,校园文化将成为一具没有生机的僵尸,仅有精神,校园文化会变成没有血肉的孤魂。学校要真正成为“成才者的摇篮”,就必须创设优美环境,增强文化意识,弘扬人文精神,严格行为规范(包括教师与学生),使物质文化、制度文化、精神文化高度融合统一,努力构建既符合时代要求,又有自身特色的校园文化。

随着改革的不断深入,学校文化建设的重点也由讨论文化的特点、构成逐渐转向如何建设的问题。虽然许多学校在构建和谐统一的学校文化中有一定的探索和经验,但在一些学校,校园文化建设仍处于一种虚幻的、泡沫的状态,表现为指导思想上大而空,缺乏准确性,难以具体持续操作;规划实施上,往往是走一步停两步,没有连续性;动机目的则更多的考虑上级的要求、“先进单位”的评选,对于学校文化的继承和发展,缺少长远的思考和切实可行的策略。当然,造成以上状态的因素是多方面的,但行走在文化变革的旅途中,学校文化建设怎样才能走出浮躁,返璞归真,真正地落地生根呢?回想多年的校长经历、体会、感悟,笔者认为,学校文化的形成绝不是一蹴而就的,它需要一个积淀的过程,需要校长的坚守与付出,需要加强对教师的科学管理与培养,需要学校全体员工长期地、精心地谋划与经营。

在构建学校文化的研究与实践中,许多实践探索者和理论研究者都肯定了校长的统领作用,校长被认为是“第一责任人”,“校长是一所学校的灵魂”,“一位好校长就是一所好学校”。因此:

首先,校园文化建设要求校长要学会“坚守”、要有“静心”。广东省佛山市禅城区小学校长杨翠认为:校长静下心来办学是学校文化变革的根本要求,校长要用“静心办学”引领学校文化变革。大凡成功学校的校长,都是具有高尚品德、远见卓识和才能出众等特质的优秀人才。所谓德高者得人心,有利于形成目标一致、齐心协力的凝聚力:有远见卓识者善于抓住机遇,预见未来,做出科学决策:才能出众者多谋善断,富有探索创新精神,不断追求超越。而这些特质的形成,很多是得益于校长们日复一日,年复一年的坚持与守望,得益于他们拥有的一颗“平常心”。的确,我们不能为了当“校长”一职而当校长,校长不是“官”,要淡泊名利,中国有句谚语:“鸟翼上系上了黄金,这鸟就永远不能在天空飞翔了”,我们应把校长作为事业去用心经营。当然,静下心来办学,不是消极对待,而是要求校长一定要把自己的理想化成每一天的努力,把日常繁杂的工作与追求融为一体。

其次,校长要有“把持力”,要克服“短跑心态”。教育乃“百年大计”,切忌急功近利。学校文化的形成,不可能朝做夕就,就像小苗不可能快速长成大树一样,它是一种无形的环境力量,只有当其通过长时间地渗透深入每个学校成员的心理结构之中,使之积淀为深层的心理基础时,才会具有影响力。北京第二实验小学学校文化的形成值得我们借鉴,李烈校长做了历时7年共三个阶段的规划:一是思考与探索,确定办学方向,建立二小文化内核;二是制度与实践,推行办学理念,建设二小文化;三是反思与总结,追求没有制度的管理,形成二小文化。联系我校实际,就校园文化建设我确定了“夯实基础、切实巩固、扎实提高、实现超越”十六字指导思想,并且提出了分“基础年--巩固年--提高年--发展年”四阶段走的长远规划,现如今,我校的校园文化建设已含苞待放,正朝着目标一步一步迈进。相反,那些朝令夕改,形势变我也变,想一夜成名的做法是“跟时髦”,是“粉丝”们的做派,不是学校文化。

另外校长要做好“加减法”,让校园多一点书香,少一点铜臭;多一点务实,少一点做秀;多一点关爱,少一点冷漠;多一点理性思考,少一点盲目追捧。

学校的生命力与活力植根于学校文化,而文化来源于本土,来源于传统,校长要珍爱学校自身的传统积淀,并在与时俱进中注入新的活力和时代特色。

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。教师是学校文化的第一体验者和首要行动者,富有自身特色的教师文化是学校文化的灵魂,是学校文化建设的根基。学校要变“学生第一”为“教师第一”,始终把教师队伍建设摆在重中之重的位置,切实加强对教师的管理与培养。基于此:

首先,管理上要体现柔性。有句流行话叫“领导把我当牛看,我把自己当人看;领导把我当人看,我把自己当牛看”。只有尊重教师,才能凝聚合力;同时,要关心教师,要尽一切努力解决教师工作、生活、学习中的困难,使学校真正成为教师工作、生活、学习的家园。因此,我经常告诫学校行政要多“关怀人、包容人、激励人”,最大限度的激活人力资源,让教师在充满阳光的环境里,专心谋事而无需分心谋人,师德与师能的卓越品质得到锻造。尊重教师,还体现在尊重教师个体差异和自主选择上,做人要“海纳百川”“宰相肚里能撑船”,不可“排斥异己”,要做到“用过己之人,让能人尽显其才,用敌己之人,变对手为朋友”,使每位教师得到心灵的慰藉,使每一位教师在学校都有一种满足感、幸福感,使每一位教师都能富有个性的发展。

其次,培养上要下硬功夫。要不断地促进教师的专业素质发展。教师的专业发展在很大程度上决定着教育教学的质量,决定着学生发展的水平。为此,学校应努力实践反思性教学,要求教师在教育教学中对教学实践活动、教学关系、个人经验进行反思;同时,依托学校自身的资源优势和校外专家的专业引领,与学校课程、教学改革相结合,有计划、有组织地开展学校培训活动;进一步加强教师自身对先进文化与教育教学理论的学习,不断丰富教师的实践性知识,不断提高教师的教学理论素质,不断提高教师自身的创新能力。积极引领教师与时俱进,及时转型,引领教师由经验型教师向反思型教师转变,引领教师从“蜡炬成灰”式的付出到主动性创造的提升,帮助教师顺利完成从传统教师到现代教师的角色转变,让教师不断超越自我,实现自己的理想与抱负。

总之,学校文化是一种精神,它是学校的“魂”;学校文化建设是一段旅途,充满着辛酸与艰辛。此时此刻,只有运用大智慧、大策略,只有抱定静下心来办教育的决心与执着,只有具有忘我的奉献精神,学校文化才能够落地、生根、开花、结果。

校园区域规划篇四

为了继承和弘扬中国传统文化,进一步完善学校德育体系,培养学生热爱祖国、热爱家乡的高尚道德品质,树立正确的人生观、道德观和价值观,继续深入贯彻《调兵山市中小学学习实践弟子规则实施方案》,将传统文化精神内化在心中,外化在线上,培养学生自尊、自信、理性、平和、积极的社会心态。

传承文化精髓,培养德才兼备的人才。

结合课程计划;与德育研究和开发相结合;结合日常行为教育;结合学校特色的创作;结合校园文化建设。

1、继续深入开展“学科”学习实践活动。

(1)计划11月30日召开读经班会。

(2)12月5日举行《门徒规则》朗诵比赛。

除了这两项活动之外,我们通常还会加强《门徒规则》的.学习活动,利用学校广播在课堂上播放《门徒规则》的歌曲,在班会上阅读和学习《门徒规则》,尤其是对大三的学生。

2、开展文言文学习阅读活动。

(1)利用早期自学的时间阅读国学经典。

(2)每周开设阅读课,每月召开一次以阅读为主题的班会。

(3)利用校园多媒体网络和各种影响材料,举办传统文化走进校园专题讲座,与学生交流传统文化。

(4)将传统文化融入校园活动,我们计划举办校园艺术节活动,让传统文化潜移默化地融入校园艺术生活,突出活动、故事、体验、兴趣广泛的特点,让学生感受经典文化的魅力,热爱经典。

3、开展孝、诚、雅教育活动。

(1)开展以孝为先的感恩教育活动。

以春节、元宵节、清明节、端午节等传统节日为重点,在学生中开展传统文化教育活动和道德体验活动,突出教育的实用性和生活化特点,帮助学生认识和弘扬传统,增强热爱祖国、家乡和他人的感情。

利用“三八”妇女节、母亲节、父亲节等节日,开展“感恩父母践行孝道”的实践活动。

以劳动节、教师节、重阳节为契机,组织“感恩教师”、“感恩社会”、“关爱长辈”的教育活动,让学生在实践中学会孝顺、感恩、尊重他人,从而培养学生树立正确的人生观和价值观。

(2)以优雅为标准,开展文明礼仪教育活动。

以“礼、礼、礼”为主要内容,开展“校园礼仪讲座”、“文明礼仪知识竞赛”等一系列活动,培养学生养成谦虚、礼貌、助人、爱护公物、遵纪守法、言传身教的礼仪规范。

(3)开展基于信任的诚信教育。

我们以倡导诚信、讲诚信故事等多种形式向学生家庭介绍诚信教育,开展“争做诚信青少年”系列活动,积极引导学生从小培养诚信美德。

4、积极开展专业教育,推进艺术素养培养工程。

(1)充分利用“体育与艺术2+1工程”的有效平台,推广太极拳,激发学生正确的人生理想,挖掘学生潜在的才能,培养学生在文化、艺术、体育方面的兴趣爱好。

(2)展示和开展专业教育活动。通过提供特殊教育活动,如阅读、软硬书法、剪纸、舞蹈等。我们可以发展学生的特殊技能,使学生学习好,提高他们的道德知识,促进他们的全面发展。

从学校的实际出发,积极营造学生学习传统文化的氛围。完善图书馆和班级角;利用黑板报和窗口宣传和弘扬中国优秀传统文化,营造“以人为本、以文育人、以文育人”的浓郁氛围。

校园区域规划篇五

校园文化建设要以全面贯彻教育方针全面提高教育质量为宗旨,以全面实施素质教育、培养学生创新能力和社会实践能力为具体目标,强化“三风”建设,为学生的发展、教师的发展和学校的发展创造优良的人文环境,使学校成为师生身心愉悦、情感陶冶的成长乐园,从而形成能够充分展示学校个性魅力和和办学特色的校园文化。

二、总体目标和工作重点。

培养优良的校风、教风、学风;以开展各种文明创建活动为中心,努力建设内容丰富多彩,格调健康向上,既充满生机活力又促进师生共同发展的校园文化,形成学校浓厚的文化氛围;通过校园文化建设活动,促进学生思想道德和科学文化素质健康协调发展,努力构建和谐校园。

三、主要工作措施。

(一)加强学校环境建设。

本着“追求高品味,着眼实用性,科学规范,合理高效”的原则,搞好校园绿化、美化,适当设置具备育人功能的景点,做到点面结合,使校园成为工作、学习、休憩的理想育人场所。

1、净化、绿化、美化工作。

目标:体现一定的文化内涵,根据现有条件,巧妙设计各景点,花草树木布局错落有致、疏密合理,边边角角也不放过,力争做到“春有花,夏有荫,秋有香,冬有绿”,建设恬静雅致、自然优美的校园。

(1)学校净化是学校文明的第一个标志。在校园内所有的教育活动场所、生活场所都要保持洁净,做到视线内无脏乱,每个师生员工都应有良好的卫生习惯。

(2)多年来,我校特别注重育人环境的优化,在此基础上,我校将根据实际做精做美,也要对于办公室、教室、功能室的绿化做适当的添置。同时加强对绿化工作的目标责任制管理,由校内员工定期对全校花草、树木进行修剪、养护。开展“绿色行动”,由班级认领绿地,在绿地上设置富有艺术性和教育性的标语,成立“护绿”学生社团,定期开展绿色教育、环境保护活动。

2、人文景观建设。

目标:加强人本文化建设,充分体现“协调和谐、个性魅力、办学特色”的原则。

(1)打造“走廊文化”、“楼梯文化”、“厕所文化”,让学校的每一面墙壁,每一个角落都能说话,在教学楼学生必经的走廊内创设“文化长廊”。在走廊及楼梯墙壁的适当位置悬挂统一规格、制作精美的师生字画、工艺作品、设置班级风采展示栏。

(2)学校各种标牌(处室牌、教室牌、绿地标牌等)要做到精致美观。

(3)不断优化校园音响系统,每天课前播放轻松欢快的轻音乐,让师生在其中得到美的享受。

班级教室的布置要兼顾共性与个性,各班师生可根据各自的特点创设不同的风格与追求,鼓励和引导学生参与班级文化建设,通过班风、学风、教风的建设来体现隐性文化,让教室成为学生表现自我,优化个性的场所。

办公室文化环境建设是校园文化建设的重要组成部分。学校各办公室应根据学校文化建设的具体要求认真布置,营造浓厚的办公室文化氛围。学校将根据具体标准评选“先进办公室”。

5、队室及其他功能教室文化环境建设。

队室是一所小学文明的窗口之一,也可以从队室反映出一所小学文化水平的高低,所以让队室插上文化的翅膀对于学校文化建设有着比较重要的意义。我校的队室还需在文化性、艺术性、教育性及儿童化上做些文章,同时也要做日常清洁维护工作。同时也要注重其他功能教室的文化环境建设。

6、努力构建数字校园。

在我校现有的计算机网络系统及计算机管理人员基础上,积极发挥其在开展教学、科研和管理及电子政务的作用,要运用宽带、局域网将校园内的各种信息数字化,以增进交流,改变教师的授课方式与学生的学习方式,提高学校管理的水平。学校要充分发挥校园网的作用,全面改版学校网站,精心设计网页,经常更新网站内容,丰富信息流量,为学校、教师、学生、家长、社会搭建一个交流平台。

7、改善周边环境,打造“平安校园”

经常与公安、工商、文化等部门和社区单位共同配合,及时搞好学校周边环境的综合治理,使学校周边环境安全、健康,避免不良风气、行为、文化对学生的身心侵害。

(二)加强学校精神培育。

1、打造学校精神。

学校精神是学校文化的核心,是学校的灵魂,我校要认真总结本校的优良传统,紧密结合时代精神,提炼富有内涵和个性的办学理念,通过长期积淀成为我校的学校精神。

(1)继续开展师德建设活动。这个要与建立和谐师生关系紧密结合起来,突出开展“对学生要有有爱心,对工作要有责任心,对同事要有诚心”三心活动,使师生凝心聚力。

(2)与时俱进开展系列教育活动。结合各种传统、重大节日等,继续深化小学生日常行为规范教育。

(3)提高师生的团队精神。在师生中创造性地开展一些活动,重点突出开展一些形式多样文体活动,让师生在活动中感受到快乐,感受到温暖。

2、打造教师文化。

(1)开展教师专业阅读和校本培训,构建教师文化。

结合读书节用“终身学习”的理念指导、鼓励教师阅读专业书籍,促进教师养成自觉读书学习的习惯;采取“经验交流(班主任)案例分析、课堂研讨”等形式来提高教师的教学研究能力;开展以“教师教学展示”为主要内容的活动,评选北马路小学校园名师,引领学校校本培训和教科研工作。

(2)开展校本研究,重建教研文化。

凭借教师专业化发展学校这一载体,用“走出去,请进来”的办法,利用专业引领这一形式指导教师的教学实践;落实学校教研组制度,加强教师之间的对话、互动和合作;要求教师做好教学反思,从四个方面“精彩回顾、弥补追述、教育摘录、教学随想”使大家在自我反思中提升教学综合能力。

3、统一学校形象标识。

学校精神要通过一定的物质载体表现出来,所以我校将在原有基础上,加强形象策划并广泛征集意见,进一步完善、统一学校各种形象标识,推行学校卡通形象“太阳花”,精心制作并规范使用校训、校标、校徽、校旗、校歌,编辑校报、校刊,制作、美化各类指示牌。让师生耳濡目染,受到学校精神的熏陶和激励,从而增强了凝聚力和向心力。同时也充分显示了学校办学思想和人文特色。

校园区域规划篇六

谷荣珍根据初步调查统计分析,要构建一个幼儿园整体运行方案,大体可分为以下九个方面的问题:

一、安全问题。

幼儿安全问题是幼儿健康快乐学习的重要保障,是幼儿园教师必须时刻谨记的重要职责,也是幼儿园建设规划运行的根本所在。近年来,幼儿园安全问题日诣提上日程,引起国家政府社会各方面的关注,要做到、做全、做好幼儿园安全保障问题已刻不容缓。

构建幼儿园安全规章制度,提高幼儿教师安全意识,全面排查幼儿园娱乐设施安全隐患,做好幼儿园出入核实工作,确保幼儿园周边环境的安全是保证幼儿安全的重要防线。

做到幼儿在园安全才能使家长放心,幼儿在园快乐才能使家长开心,幼儿在园学有所得才能使家长舒心。

二、环境问题。

环境问题不仅涉及幼儿园绿化面积、种植比例的问题,还应包括。

教学。

环境和人文环境的问题。

首先,绿化面积和教学楼等建筑物比例必须适当,不应当存在绿化面积过多影响建筑布局或建筑面积过多绿化不达标等问题。

其次,教学环境。幼儿园应该是孩子成长的天堂,是他们生活的另一个温暖的家,同时也应该成为孩子步入成功走向辉煌的摇篮。所以,幼儿园整体教学色调应以温暖,柔和,活泼,温馨为主,同时开展多功能厅,科学发现室,各种特长班等让孩子德智体美全面发展。

再次,人文环境。对于幼儿应该以关心、体贴、呵护为主,禁止。

对孩子体罚、侮辱和诽谤。幼儿正处于身体和心理的初步形成和发展期,对于世界和人际的认识还不完全,难免会做出或说出一些不能被常人理解的事和话,这时老师要做的是引导,是聆听,是鼓励,是理解。同时,教师及领导之间,要形成一种团结协作,互敬互重,共商共议,与世共同发展的良好的和谐氛围。

三、制度问题。

制度问题大体可以分为三个方面:1.人员岗位职责制度。

包括园长岗位职责制度,副园长岗位职责制度,教学主任岗位职责制度,党委书记岗位职责制度,以及年级组长、会计、班主任、配班老师、保育员、医务人员、炊事员、司机、维修人员、门卫、出纳、保洁员等岗位职责制度。

2.多功能室使用管理制度。

包括科学发现室使用管理制度,多媒体微机室使用管理制度,多功能音乐厅使用管理制度,图书阅览室使用管理制度等。

3.日常使用表格。

包括幼儿及教师考勤表,幼儿档案记录表,课程安排表,幼儿园时间流程安排表,学期学年计划表,教学月周计划表,家园联系手册等。

四、设施问题。

要做好这一方面的规划,首先应了解幼儿园整体结构分配及安排。

1.操场,大厅,走廊可单独列出。2.教室分配。

1)基本教室:初步规划为托班4个,小班8个,中班8个,学前班8个,当然班级名称待定。基本教室一般都会有教师和幼儿卫生间、教师换衣间、幼儿衣帽间和幼儿寝室。

1)教师餐厅2)厨师休息室3)厨房:运饭梯可以说是必要的设施。4)水房5)隔离室、医务室、体检室:根据需要可适当安排。

五、人员分工及其职责问题。

机,维修人员,门卫,出纳和保洁员等。

六、教师招聘问题。

关于后备教师力量的问题,首先应从学历上进行限制,从而提高整体教师队伍素质,当然对于有多年教学经验的优秀教师也要择优录取。再次,年龄上要提倡教师队伍年轻化,做到活泼,生动有情趣的教学。

招聘过程可分为笔试和面试两部分。笔试主要以教育学,教育心理学,心理学,教育法律法规教育教学技能等部分内容作为重点加以考核。面试中要重点录取技能优异的教师,从而提高幼儿园特长班的教学质量和整个园的教学特色,同时也要利用即兴应答等以测试一个教师的心理素质、反应能力和语言表达能力。

教师要定期进行培训,对外学习,时刻发展自己的认知水平、教学水平和技术水平,做到教师,教学,幼儿园的共同进步。教师工资福利保险问题要适当合理,对于教学出色的教师要多奖励,鼓舞。在保障教师基本生活水平的同时适当提高福利待遇,避免优秀教师的大量流失,控制教师流动性,以免对孩子造成不必要的影响。

七、教材问题。

幼儿部主要提倡北京五大领域的整合教育另外还有省编山大教材。礼仪教育北京6+1,数学教育智能学具和智力阶梯,美术教育童玩美劳diy课程,音乐教育我的身体会唱歌,还有宝宝识字,国学(弟子规,三字经,古诗等),英语美乐蒂和happykids等都是比较不错的教材参考。

亲子部中蒙氏班的蒙氏数学,蒙氏感官,蒙氏生活等;国际班的ib课程等。

另外还可以开设一些经典诵读课程,电脑启蒙课程和情商礼仪课程等。

八、网站构建问题。

一些大型出色的幼儿园一般都有自己的网站,以作为对本园的宣传和与家长的沟通渠道。对于网站的构建则需要专业技术人员参与设计,以取得预期的效果。这一问题可以等幼儿园整体规划装修完毕再加以研讨。

九、基本问题。

8)开园问题,关于36个班同时开还是逐个开的问题。关于幼儿园的整体规划框架基本可以从以上九个大的方面进行展开分析,当然此规划仅代表个人意见,肯定有些许不足和需要改进之处。有关需要深入了解的问题已进行分工和安排并进入。

总结。

阶段,待进一步商议和改进之后,汲取其他各个老师的意见和建议将呈现更为完整的方案。

校园区域规划篇七

为进一步促进学前教育健康发展,创办人民满意的学前教育,根据中共中央国务院《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》(2018年11月7日)和教育部、国家发展改革委、财政部、人社部四部门印发的《关于实施第三期学前教育行动计划的意见》以及省市县相关精神,制定本建设规划方案。

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极贯彻党的“十九大”精神,以普及学前三年教育为目标,以满足人民群众对学前教育的需求为宗旨,坚持政府主导,社会参与;坚持公益性和普惠性,多种形式扩大学前教育资源,多种途径加强幼儿教师队伍建设,多种渠道加大学前教育投入,加强幼儿园准入管理,强化幼儿园安全监管,坚持科学保教,促进幼儿身心健康发展,保障幼儿快乐成长。

二、发展现状1、地理位置。

xx乡地处翼城县城东北十公里处的丘陵半山区,国土面积x平方公里,辖x个行政村,全乡总人口x人,其中农业人口x人,农业是我乡主要产业,居民主要收入来源于农业和劳务输出,农民人均收入约3000元,全乡工业化、城镇化水平低,发展缓慢。

2、学校概况。

1/6全乡两所中心校(xx校、xx校),其中xx校下辖学校x所小学和x所幼儿园,完全小学4所(xx小学、xx小学、xx小学、xx小学),初小x所(xx初小、xx初小、xx初小),教学班共有x个,学生x人,小学教师x人。“十三五”以来,xx乡幼儿教育事业有了长足发展,基本普及了学前一至三年教育,幼儿教育管理逐步理顺和规范。目前,全乡现有x所公办幼儿园(xx乡中心幼儿园、xx幼儿园、xx幼儿园、xx幼儿园、xx幼儿园、xx幼儿园)和2所附属幼儿园(xx幼儿园、xx幼儿园),现有在园(校)幼儿约xx人,专职从事幼教教职工x人。

3、建设需求。

现有的xx幼儿园,原来属于家庭办园性质的集体办幼儿园,xx幼儿园辐射周边xx四个村庄,辐射人口3380人左右,现有的xx幼儿园辐射周边xx五个村庄,辐射人口3400人左右,两所幼儿园共计能普惠幼儿70人左右。2010年全县幼儿园建设校舍时因xx扩建,政府动员xx村和xx村村民搬迁,导致xx幼儿园和xx幼儿园未列入公办建园计划,后xx撤销扩建计划,两家幼儿园从2010年起一直缺乏校舍。2018年9月根据教科文局工作安排,xx幼儿园搬入xx完小校内暂时进行上课,成为xx完小附属园;xx幼儿园搬入xx初校内暂时进行上课,成为xx初小附属园。由于这两所幼儿园原属于集体办园,导致搬迁后一是缺乏活动室,二是缺乏玩教育具,因此需在xx完小内土地上新建xx幼儿园,在xx初校内改建xx幼儿园,并配备相关玩具和教具。

2/6三、发展目标。

到2020年,两所幼儿园服务区学前一年至三年适龄幼儿入园率达到90%以上,班额符合国家规定标准;全面落实《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿学习与发展指南》,保教水平明显提升;硬件建设全部达标,设施设备配套齐全;师资队伍日趋优化,所有保教人员持证上岗;构建幼儿教育网络,基本建立以幼儿园为依托,向农村和家庭辐射的0-5岁婴幼儿早教服务体系,开展科学育儿指导;争创县级以上优质示范幼儿园。

xx幼儿园需要建设4间砖混结构活动用房和1间办公用房,外加围墙和地面硬化、厕所等,园舍总占地面积约150平方米,总建筑面积约300平方米,约需资金15万元,配备玩具教具约5万元,资金来源政府投入。

xx幼儿园利用xx初小5间教学用房进行办园,属于改建园区,另需硬化地面、建设围墙、厕所,建筑面积约300平方米,约需资金5万元,配备玩具教具约5万元,资金来源政府投入。

五、预期效益。

3/6当前幼儿入园难的问题,为我乡今后学前教育发展打好基础。

六、主要措施。

(一)政府主导,多途径改善办园条件。

按照《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》要求,发展学前教育,坚持政府主导,社会参与,公办民办并举,落实各级政府责任,充分调动各方面积极性。充分认识发展学前教育的重要性和紧迫性,将大力发展学前教育作为贯彻落实教育规划纲要的突破口,作为推动教育事业科学发展的重要任务,作为建设社会主义和谐社会的重大民生工程,纳入政府工作重要议事日程,切实抓紧抓好。多种渠道加大学前教育投入,政府要将学前教育经费列入财政预算。建立学前教育资助制度,资助家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童接受普惠性学前教育。规范学前教育经费的使用和管理。

(二)深化改革,多举措提高保教质量。

全面贯彻《幼儿园教育指导纲要》,积极推进幼儿园课程改革。遵循幼儿身心发展规律,面向全体幼儿,关注个体差异,坚持游戏为主,保教结合,寓教于乐,促进幼儿健康成长。科学安排幼儿一日活动,为幼儿创设丰富多彩的教育环境。建立幼儿园保教质量评估监管体系,防止幼儿教育“小学化”倾向。运用现代信息技术手段,逐步构建起覆盖全中心校的学前教育信息网络服务体系,为学前教育工作者和家长提供信息化学前教育服务平台。

(三)优化配置,多方法提高保教人员素质。

一是严格落实幼儿教师资格准入制度。幼儿园园长、专任教师、4/6保育员、保健人员等均应取得岗位任职资格,持证上岗。现尚不具备相关任职资格的在岗人员,要通过在职培训、自学考试等方式在三年内取得任职资格,逾期仍未获得任职资格的一律不得上岗。严把保教人员入口关,新进人员必须具备相应任职资格。

二是积极拓宽幼教师资来源渠道。根据学前教育事业发展需要,面向师范院校学前教育专业毕业生聘用幼儿教师;对小学富余的年轻教师进行学前专业培训,培训合格的转入学前教育,充实学前教育师资队伍。

三是努力提升幼儿教师整体素质。完善幼儿教师在职培训体系,2019年底前对全中心校幼儿园教师和园长进行两轮全员培训,以后每年开展一次全员继续教育培训。所有幼儿教师要制定三年成长规划。

四是认真落实幼儿教师地位和待遇。幼儿教师的工资待遇与幼儿园评估等级相结合,与教职工的岗位、学历、任职资格、工龄、职称等相结合,与工作实绩考核相结合。

(四)加强协作,多部门普及早教指导。

基本建立0~3岁婴幼儿科学育儿指导体系。统筹教育、卫生、计生和妇联等部门的力量,建立面向0~3岁婴幼儿的家长和看护人员普及科学育儿指导的管理网络和工作机制。建立和完善以幼儿园为中心,以社区为依托,向家庭辐射的科学育儿指导服务体系。

(五)强化监管,多体系防护幼儿园安全。

高度重视幼儿园安全保障工作,切实加强幼儿园周边环境综合治。

5/6理,加强校舍安全防范和校园食品卫生工作,加强安全设施建设,按规定配备卫生保健人员、保安人员等,健全各项安全管理制度和安全责任制,落实各项措施,严防事故发生,100%的幼儿园成为县级及以上“平安校园”。

(六)加强领导,多方位完善工作机制。

牢固树立科学发展观,把学前教育事业纳入经济社会发展整体规划,把实施学前教育三年行动计划摆上政府重要议事日程,认真制定和落实定点幼儿园建设的政策举措。加大对学前教育的督导工作力度,规范办园行为,严禁幼儿教育“小学化”倾向。积极创建社会、幼儿园、家庭、幼儿园四位一体的育人环境,把学前教育延伸到家庭,使家庭教育和幼儿园教育有机地融为一体。加大学前教育的基础性、重要性、长期性、战略性的宣传力度,营造良好的学前教育舆论氛围。坚持有利于学前教育健康发展的舆论导向,扩大学前教育的社会影响,提高社会、家庭对学前教育的正确认识,使全社会共同关心学前教育事业,推进学前教育事业健康、均衡、稳步发展。

xx。

二o一八年十二月。

6/6。

校园区域规划篇八

作业一:

一、技术条件对区域发展的影响。

答:

1、技术进步改变自然资源的经济意义。

技术越进步,人们利用自然资源的范围越广泛。

2、技术的进步有利于减少区域发展对非本地产资源的依赖程度。

由于技术进步,单位产品的生产要素(劳动力、资本、能源、原材料等)消耗定额降低,节约了生产要素,进而使区域发展对非本区域资源尤其是自然资源的依赖减轻,提高了区域经济发展的稳定性,增强了区际竞争能力。

3、技术的进步推动了区域经济结构多样化。

技术进步推动着农业和工业部门的变化,致使区域经济结构发生变化。同时,技术进步使人们生活水平提高,人们消费结构发生变化,进而导致区域产业结构的变化。在人类经济发展的历史过程中,产业结构从低级到高级的演进,其根本的动力就是技术进步。

4、技术进步为区域劳动就业开辟了广阔的出路。

技术进步催生新的产业部门和行业,推动了消费结构的升级,扩大了社会的劳动需求,为区域劳动就业开辟了广阔的空间。

二、自然资源对区域发展的影响?

答:自然资源是区域社会经济发展的物质前提和物质基础,自然资源对区域发展的影响,主要表现在以下三个方面:

1、自然资源的数量多寡影响区域生产发展的规模大小。一般而言,某种自然资源数量越丰富的地区,开发利用该种自然资源的生产部门的规模就有可能越大。

2、自然资源的质量及开发利用条件影响区域生产活动的经济效益。

3、自然资源的地域组合影响区域产业结构。

国民生产总值:

gnp是指某区域在一定时期内(一般为一年),全部由本区域拥有的生产要素产出的最终产品和服务的市场价值。

主导产业:是指在区域经济增长中起组织和劳动作用的产业。

土地利用分区:又可称为土地用途分区,是指以土地利用现状和土地资源的适宜性为基础,结合社会发展,国民经济和环境保护的需要,按土地利用方向的不同,将规划地区划分出不同的用地区域。

自然资源:是指存在于自然界,能被人类利用并能产生经济或社会价值的自然环境要素。土地利用集约度:指单位土地面积上投入劳动力、资金、技术等数量,是反映土地利用水平的重要指标之一。

极化效应:由于增长极主导产业的发展具有相对利益,产生吸引和向心力,使周围区域的劳动力、资金、技术、物资、能量、信息等要素转移到核心地区,剥夺了周围地区的发展机会,使核心地区与周围区域的经济发展差距扩大。这种负效果被称为极化效应。

区域发展战略:是指对区域整体发展的分析、判断而做出的'重大的、具有决定全局意义的谋划。它的核心是要解决区域在一定时期的基本发展目标和实现这一目标的途径。区域发展战略既有经济发展战略,又有空间开发战略。区域经济发展战略包括经济总体发展战略和部门、行业的发展战略。

出口替代:是指以新的产品(制成品)取代传统的初级产品出口,将本国制造业的产品推向国际市场。

自然保护区:是指对有代表性的自然生态系统、珍稀濒危野生动植物物种的天然集中分布、有特殊意义的自然遗迹等保护对象所在的陆地、陆地水域或海域,依法划出一定面积予以特殊保护和管理的区域。

西南大学专升本土地资源管理专业区域分析与规划(9085)。

城镇体系:是指在一定地域范围内,以中心城市为核心,由一系列不同等级规模、不同职能分工、相互密切联系的城镇组成的有机整体。

作业二:

1、土地的经济特性包括以下哪些方面。

a:土地供给的稀缺性。

b:土地利用方式的相对分散性。

c:土地利用方向变更的困难性。

d:土地报酬递减的可能性。

e:土地利用后果的社会性。

答:abcde。

2、创新活动的要素有以下哪些。

a:机会。

b:环境。

c:支持系统。

d:创新者。

答:abcd。

a:区域发展的自然条件及社会经济背景条件的分析。

d:国际政治环境分析。

答:abc。

b:综合自然区。

c:结节区。

d:综合经济区。

答:ac。

5、产业结构合理化条件。

答:区域产业结构合理化的标志是:充分利用区域资源,技术先进适用,产业结构协调,应变能力强,经济效益高。因此,产业结构合理化条件的分析应包括如下内容:

1、是否充分利用了区域资源;

2、区域产业的技术结构是否合理;

3、区域内各产业之间是否协调发展;

4、区域产业结构是否有较强的转换能力和应变能力;

5、产业结构的结构效益怎样。

6、主导产业的选择条件?

答:区域主导产业,必须同时具备四个条件。

1、有较高的区位熵,一般区位熵值在2以上,该产业的生产主要为区外服务。

2、在该地区生产中占有较大比重,能在一定程度上主宰地区经济发展。

3、与区内其它主要产业关联度高,二者之间的联系越广泛,越深刻,越能通过乘数效应带动整个地区经济的发展。

4、能够代表区域产业发展方向,富有生命力的产业。主导产业是在较长时间内支撑,劳动区域经济发展的产业,因而必须是有发展前途的,代表区域发展方向的产业。

西南大学专升本土地资源管理专业20区域分析与规划(9085)。

作业三。

1、区域规划的特点?

答:区域规划就是在一个地区内对整个国民经济建设进行的总体的战略部署,具有综合性、战略性、区域性等显著特点。

(一)综合性。

区域规划是一个内容复杂的综合性规划,其综合性主要体现在:。

1、规划内容广泛,涉及区域内的各个部门、各个方面。

2、规划思维方法,着重综合评价,综合分析论证,强调各部门之间、各地区之间的相互协调。

3、规划方案的决策,是多方向、多目标、多应案比选的结果。

4、区域规划工作队伍,一般都由多个专业、多个部门的成员综合而成。

(二)战略性。

区域规划是战略性的规划,它主要体现在:

1、规划时间跨度长。

2、规划关注的问题是宏观的、全局性的、地区与地区之间需要协调的关键性的重大问题。

3、规划指标是具有较大的弹性。

4、规划的实施将对区域各方面发生深刻的影响。

(三)区域性。

也称作地域性,主要包含两个方面的意思:

1、地方特色。由于各个地区具有不同的发展背景、基础和条件,因此,不同地区国民经济建设的部署方向和方案也是不同的。因地宜制的原则是区域规划工作基本的发展点之一。

2、保持完整的规划范围。

2、区域规划的意义?

答:1、有利于自然资源的综合开发利用。

2、确保生态环境的良性循环,促进人地关系的协调。

3、发挥区域优势,优化结构,优化布局。

4、促进区域可持续发展。

3、区域规划的内容?

答:1、区域经济发展战略。

2、工农业生产的布局规划。

3、城镇体系和乡村居民点体系规划。

4、基础设施规划。

5、土地利用规划。

6、环境治理和保护规划。

7、区域发展政策。

第四次作业。

1、土地的经济特性?

答:土地的经济特性,是以土地的自然特性为基础,在人类对土地的利用中产生的。

1、土地供给的稀缺性。

2、土地利用方式的相对分散性。

3、土地利用方向变更的困难性。

4、土地报酬递减的可能性。

5、土地利用后果的社会性。

2、在区域规划实践中应用增长极理论需注意的几个问题:

西南大学专升本土地资源管理专业年区域分析与规划(9085)。

答:

1、增长极与城镇的关系。不能把增长极与城镇等同起来,只有具备发动型或启动型工业的城镇才能算是区域的增长极。

2、增长极类型与规模的选择。要因地制宜选择启动型工业,确定适合本区域发展的主导部门和发展规模。

3、选择适宜的地点培育增长极。

增长极要依托城镇,宜在城镇的附近或边缘,不在发达的较低层次的发展轴线上。

4、充分发挥增长极的功能。增长极要大力培育启动型工作,也要大力发展满足区域发展要求的多种社会职能的服务设施,使之建立起强大的工业体系,亦成为区域的创新中心,社会效和信息集聚中心和服务中心。

5、增长极的体系。要从城镇体系发展的要求出发,形成国家级、省(区)级、地区级、县级的多层次增长极体系,而且各级增长极之间有合理的分工与联系。

6、对增长极要集中投资。完善增长中心各项基础设施建设,建立相应的经济体制,创造有利于增长极发育成长的软、硬环境,产生较高的投资效果。

3、简述初级产品出口战略及特点?

答:初级产品出口战略是经济起飞国家和地区一般采取的发展战略模式。它强调经济比较落后的国家和地区,利用当地的自然资源优势,农业优势和廉价劳动力优势,生产并出口初级农产品或矿产品,以换取外汇再进口制成品。

初级产品出口战略是一种最低层次的发展战略,其突出的缺点是:1、生产地比较分散,规模较小,常造成资源浪费和环境污染。2、产品深加工少,产业链过短,资源综合利用水平低。3、初级产品生产的技术层次低,科技含量少,能耗物耗一般较高,经济效益低。4、低价初级农产品和矿产品的出口与发达国家的高价工业品实行不等价的交换,使经济落后国家和地区蒙受很大损失。而且这种贸易关系具有明显的脆弱性和依附性。

4、土地供给应遵循的原则?

答:1、以土地资源的基本特点为依据。涉及到农业土地的供给,必须以土地自然自身的特点为依据,因地制宜地分配土。

2、根据区位条件,因地制宜。各个地方区位特点不同,社会经济发展需求不一样,土地利用的效益也不相同,要根据具体的区位条件,因地制宜安排各类用地。

3、注意与环境的协调发展。土地供给应在发展生产,保护环境、建立良性生态平衡的前提下,谋求人口、土地资源和环境之间的协调发展。

1、基础设施的作用?

答:基础设施是实现国家或区域经济效益社会效益,环境效益的重要条件,对区域经济的发展具有重要作用,主要表现在以下几个方面:

(一)基础设施是社会经济活动正常进行的基础;

(二)基础设施是社会经济现代化的重要标志;

(三)基础设施是经济布局合理化的前提;

(四)基础设施是拉动经济增长的有效途径;

(五)基础设施是国防建设的组成部分。

2、城镇发展战略目标一般从哪几个方面确定?

答:城镇发展战略目标。要与本区域发展战略目标和高层次的城镇发展战略目标相协调,战略目标不应与区域经济社会发展的指标类同,定性指标与定量指标相结合。一般可从以下几方面确定规划期的战略目标:

a.规划期达到的城镇化水平,吸收农村剩余劳动力的目标;

西南大学专升本土地资源管理专业2015年区域分析与规划(9085)。

b.城镇经济的发展目标以及在整个区域经济中的地位作用变动目标;

c.城镇体系等级规模结构、职能结构和空间结构变动的目标;

d.中心城市、副中心城市的发展目标定位;

e.城镇基础设施建设的目标;

f.城镇环境质量的目标;

g.城镇居民的生活质量目标。

3、区域环境规划中环境预测一般包括哪些内容。

答:区域环境预测包括:1、社会经济发展预测;2、资源、能源消耗、土地利用等的规模、速度对环境的影响分析;3、环境污染状况及环境容量的预测;4、区域开发活动可能造成的生态破坏;5、环境污染与生态破坏造成的损失,达到不同环境目标所需环保投资及其效益分析。

校园区域规划篇九

一、活动名称:

x江与欢乐同行。

二、活动目的:

激发个人潜能、打造高效团队、培养积极心态,丰富员工业余生活,提高员工稳定性及归属感,旨在提高企业团队的质量,增加集体核心力和向心力,通过活动,使组织成员更多的增强了解,体验团结协作的重要性及更多地了解自我和所在的团队。

三、活动时间:

待定(推荐四、参加人员:

总公司及分公司全体员工。

五、活动地点:

xx国家森林公园。

六、活动项目:

七、活动内容说明:

八、行程安排:

1、8:30公司集合、点名、出发;。

2、9:30抵达良凤江;。

4、10:30–12:00野战对抗赛;。

6、13:30–14:30快乐滑草;。

7、14:30–15:30跑跑卡丁车。

8、15:30–18:30美味烧烤(包括自由活动时间);。

10、18:40集队合影,全员原路返回。

九、费用预算:

1)汽油费:

2)娱乐套票:

3)烧烤用费:

4)总计:

十、注意事项:

1、在车上不应将头手探出车外;。

2、车辆抵达场地后,在活动前先清点人数;。

3、在活动期间不允许员工离开其所在的小组单独活动;。

4、在活动中,若员工身体如有不适,要及时向本部门领导汇报;。

5、在活动中,所有员工要爱护各项设施及自然环境,不能乱丢垃圾;。

6、活动结束后,全员参与清理活动垃圾,爱护自然。

校园区域规划篇十

校园规划是指对学校内部以及周边建筑物和环境进行合理规划和布局的过程,是学校管理者为了创造更加优良的教育环境和学生发展空间而采取的一种重要措施。在参与校园规划的过程中,我深刻地体会到了规划对学校和学生发展的重要意义与作用。在这篇文章中,我将分享我的校园规划开云官网app下载安装手机版 ,探讨规划给我们带来的好处以及规划中需要注意的问题。

第一段:意义与价值。

校园规划是学校的基础,是整个校园建设的指导性文件。学校规划的好坏,将直接影响学生的教育环境和发展,因此校园规划是学校基础设施建设的重要环节,也是学校核心竞争力的体现。我认为,规划得当的学校可以为学生提供一个和谐、美丽、安全的学习和生活环境,创造更多发展机会和空间,促进学生全面发展。而且,校园规划教育具有更长远的基础和更广泛的社会影响,可以帮助学校融入社会,对区域经济和居民生活水平的促进有重要作用。

第二段:设计过程与思路。

校园规划设计的过程是一个复杂的系统工程,需要完备的智力、装备和资源,需要设计师始终站在学生、教职工和环境建设的立场上,考虑诸如建筑风格、功能、运行成本和课程设计等多个方面的因素。在规划设计阶段,我们需要先了解学校情况、收集统计数据,并进行初步定位。在此基础上,围绕教学设施、学生公寓、行政办公、文化设施、体育设施等校园功能区,制定详细的规划方案。此外,与当地政府沟通、协商,最大限度地争取地利和人和,缩短开发周期,掌握市场规律,是确保规划设计顺利进行的重要保障。

第三段:规划与实施。

规划和实施是密不可分的,规划的实施成功与否,进一步决定了学校规划设计的成败。在实施阶段中,我们需要及时对规划方案进行调整,跟进反馈和意见,同时,合理运用投资,实行动态控制,让学校厂商队伍协商建筑和服务标准。从而确保规划的实施效果与设计方案一致,达到规划预期目标。

第四段:规划管理。

在规划的管理中,我们需要深入了解学校内部管理情况,及时调整规范规划书中所制定的标准,明确规划导向和目标,提升规划管理定位和管理质量。我们应该合理分配规划资源,根据学校在不同时期的实际需求和来自上级规划政策的变化,调整规划管理内容,并及时更新相关政策与标准。通过加强规划信息的交流和宣传,吸引更多有才华的人才加入到规划管理中,从而提高学校规划管理能力和水平。

第五段:反思与建议。

规划的成功取决于我们制订的规划方案,也影响到学校发展的方向,因此我们需要及时总结反思,提出不足和改进的建议,不断探索学校建设的新途径和新方法。我认为校园规划需要有长远的视野和战略考虑,无论是采用自主建设还是引进商业环保模式,都有需要解决的关键问题。我们需要尽早明确校园规划的目标和流程,制定决策流程和规划标准,让规划呈现可操作性和可实现性。再者,我们还需要掌握学生的实际需求,解决学生关注的问题,并且在实施时注意好风险管理,避免投资损失。总之,只有累积经验和积极提升自己的专业和管理能力,才能让我们在校园规划中走的更稳健、更远。

总结。

积极参与校园规划,并深度探讨它的心得与体会,是一个每个学生和教职员工和都应当寻找的经历。校园规划是学校的基石,也是创造更优良教育环境和种植更多发展机会的重要手段。在规划中,我们需要通过有效的思路和行动,把有限的资源转化为切实可行的规划方案和实施策略,最终实现学校既定的目标。同时,我们还需要积极反思和讨论,深化规划理解和实践体验,建造一系列强大可靠的体系保障,推动校园规划和更加优良学校的建设进程。

校园区域规划篇十一

近期,我们班级组织了一次班级区域规划培训,旨在提升我们对班级区域规划的了解和认识,并培养我们的规划能力。通过这次培训,我深刻认识到班级区域规划的重要性,也意识到了自身在规划能力方面的不足。以下是我个人对这次培训的开云官网app下载安装手机版 。

首先,这次培训让我深刻认识到了班级区域规划的重要性。在过去,我对于班级的规划只是停留在上课和放学的时间和地点上。然而,在培训中我了解到,班级区域规划不仅包括时间和地点的规划,更重要的是要考虑到整个班级的需求和发展方向。一个良好的班级区域规划可以为同学们提供一个良好的学习和生活环境,促进他们的成长和发展。因此,我意识到应该重视班级区域规划,并为此付出努力。

其次,这次培训让我意识到了自身在规划能力方面的不足。在培训中,我们学习了规划的基本原理和方法,了解了如何进行规划过程中的各个环节。然而,在实践操作中我发现自己经验不足、思维不够开阔。有时候在规划班级时,我会被一些细枝末节的问题所困扰,忽视了整体的布局和发展方向。因此,我深刻认识到自己在规划能力方面的不足,也明白了提升规划能力的重要性。

接下来,这次培训让我认识到了团队合作的重要性。在培训中,我们需要分组进行班级区域规划,每个小组需要充分沟通和协作才能完成任务。在实践中,我体会到了团队合作的力量。通过与队员的交流和讨论,我不仅学到了更多的知识和技能,也发现了自己的不足和提升空间。团队合作使我们能够互相借鉴、共同努力,最终达到高效的结果。因此,我深刻认识到了团队合作的重要性,并下决心在未来的学习和生活中加强与他人的交流和合作。

最后,这次培训让我明白了规划要与实践相结合。规划不是空中楼阁,而是需要真正付诸行动才能取得实质性的效果。在培训结束后,我们班级的小组将会实施我们的班级区域规划,并不断优化和完善。这次培训让我认识到规划和实践是相辅相成的。只有将规划付诸实践,并不断总结和改进,才能真正实现我们的目标。

综上所述,这次班级区域规划培训给了我很多启示和收获。我深刻认识到班级区域规划的重要性,发现了自身在规划能力方面的不足,并明白了团队合作和规划实施的重要性。我相信,在今后的学习和生活中,我会继续加强对班级区域规划的学习和实践,努力提升自己的规划能力,并为班级提供一个更好的学习和生活环境。

校园区域规划篇十二

城镇规划专业前景还是不错了,现在中国至少还有以上的城市大发展时间,在这段时间里,城市规划师将会非常吃香,并且高薪。

但是有两点,一般要求规划师最好读个研究生,或是名牌大学的本科毕业。另外,工作可能比较辛苦,容易熬夜,但是不用外出,都是天天做办公室的。

就业方向主要为:规划院和政府机关。在规划院的话,主要做一些小城市的规划、乡梗功盾嘉墉黄堕萎乏联镇规划、小区域的控制性详细规划、居住区规划、流域规划、滨水规划等。而政府机关则需要考公务员进入。

如果进规划院,一般还是比较容易的,建议去上海就业,上海的相关公司和职位较多,适合发展。

城市规划专业前景还是不错了,现在中国至少还有20年以上的城市大发展时间,在这段时间里,城市规划师将会非常吃香,并且高薪。

但是有两点,一般要求规划师最好读个研究生,或是名牌大学的本科毕业。另外,工作可能比较辛苦,容易熬夜,但是不用外出,都是天天做办公室的。

就业方向主要为:规划院和政府机关。在规划院的话,主要做一些小城市的规划、乡梗功盾嘉墉黄堕萎乏联镇规划、小区域的控制性详细规划、居住区规划、流域规划、滨水规划等。而政府机关则需要考公务员进入。

如果进规划院,一般还是比较容易的,建议去上海就业,上海的相关公司和职位较多,适合发展。

校园区域规划篇十三

近日,我参加了一次班级区域规划培训,通过这次培训,我对班级区域规划有了更深入的理解。以下是我对这次培训的开云官网app下载安装手机版 。

首先,培训过程中,我了解到班级区域规划是为了提高学生的学习效果和生活质量而进行的,它可以创造一个良好的学习氛围和生活环境。班级区域规划需要考虑学生的需求和兴趣,通过合理规划,使每个学生都能找到自己的学习和生活空间。在培训中,我学到了班级区域规划的基本原则和方法,比如要根据学生的不同需求划分学习区、活动区和休息区等,还要根据空间大小和布置合理选择适合的家具和装饰品。通过这次培训,我认识到班级区域规划是一项综合性工作,需要全面考虑各方面的因素,才能取得良好的效果。

其次,培训中我了解到班级区域规划对学生的学习效果和生活质量有很大的影响。良好的学习环境可以提高学生的学习动力和学习效果,而舒适的生活环境也可以让学生更好地放松身心。在培训中,我们还学到了一些班级布置和装饰的技巧,比如根据颜色的搭配和布局的合理安排来创造温馨的氛围。这些技巧在实际操作中对于提高学生的学习效果和生活质量起到了很大的作用。通过培训,我认识到班级区域规划不仅是为了提高学生的学习效果,更是为了让学生在愉悦的环境中成长。

再次,培训中我体会到班级区域规划需要教师和学生的共同努力才能取得好的效果。教师在规划班级区域时要充分考虑学生的需求,而学生也要尊重和理解教师的规划意图。在培训中,我们进行了一些小组讨论和团体活动,这些活动旨在培养学生的团队合作和社交技巧。这些活动不仅增进了我们之间的感情,也让我们更好地理解了班级区域规划的意义。通过培训,我明白到班级区域规划是一个共同努力的过程,只有教师和学生的积极配合,才能取得良好的效果。

此外,培训中我还学到了班级区域规划的实施和评估的重要性。班级区域规划不是一次性的工作,而是一个持续改进和完善的过程。在实施过程中,我们要不断地跟踪、记录和评估班级区域规划的效果,及时进行调整和改进。而这些调整和改进必须基于实际情况和学生的需求。培训中,我们进行了一些实地考察和案例分析,通过实际的操作和实践,我们更加深入地了解到班级区域规划的实施和评估有助于改善学习环境和提高学生的学习效果。

最后,通过这次班级区域规划培训,我对班级区域规划有了更深入的了解。我明白到班级区域规划对学生的学习效果和生活质量至关重要,是教师和学生共同努力的结果。我也意识到班级区域规划是一个持续改进和完善的过程,需要教师和学生共同跟踪、记录和评估。我相信,通过我自己的努力和实践,我可以将这次培训的知识和技巧应用到实际工作中,为班级创造一个更好的学习和生活环境。

校园区域规划篇十四

品牌雀巢买产品送其他促销品满200元送图书1本或玩具闹钟一个备注1阶段不参满399元送宝宝披风1件或保龄球玩具1套加活动满899元送爬行游戏毯1个或皮皮熊一个满1499元送宝宝三轮车一辆或草莓沙发1个或学习桌一台惠氏2罐或六盒送托马斯学习背包4罐或12盒送拖箱6罐或18盒送托马斯学能文具礼盒8罐或24盒送托马斯活力篮球架12罐或36盒送托马斯志趣音乐毯施恩澳优满1200元送电动车或学步车买一听送早教机买两听送游戏机或牛初乳咀嚼片买三听送电子琴或溜溜车买四听送伞车买七听送自行车。

接上表:品牌买产品送其他促销品备注1阶段除外贝因美满100元送响铃棍棍球1个满300元送积木盒1个满600元送学步车1台满1000元送扭扭车1台伊利购金装金领冠满600元送篮球架或爬爬毯购金领冠满1200元送旱冰鞋1双购金领冠满1800元送小龙哈比自行车1辆购金领冠满元送电动汽车1台购学生奶粉4袋送文具盒1个或笔筒1套。

表2:买产品直接减免现金。

品牌惠氏买产品直接减免现金任意买惠氏产品900g系列4罐立减80元伊利金装婴幼儿买100元立减10元备注启赋系列产品除外多美滋金盾盒装400g/350g任意15盒减120元。

校园区域规划篇十五

我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民的“三个代表”、科学发展观等重要思想,学习党的十-大精神、十-大会精神和县委扩大会议精神,不断用政治理论知识武装自己的头脑。在业务方面先后学习《土地管理法》等相关法律法规。针对所从事的工作,系统学习了地籍管理、建设用地管理、土地利用规划、耕地保护等方面的规程规范、政策规定和基本知识。通过不断学习,逐步提高了政治理论水平和业务水平,增强了工作责任感和事业心,增强了依法行政、服务于民、处理复杂问题的能力,切实转变了观念,改进了作风,提高了工作效率。

二、遵纪守法、恪守奉公、积极履行职责。

我始终贯彻执行党的各项方针、政策和路线,坚决听从组织安排,在思想上和行动上与党支部保持高度一致,坚决遵守组织纪律,保守工作秘密,遵守单位各项规章制度,时时刻刻以一个共产党员的标准严格要求自己,按时上下班、不迟到、不旷工,爱护公物、节约用电用水,不铺张浪费,团结同事、爱护单位,舍小家、顾大家,个人利益服从集体利益,时时处处以大局为重,坚决执行国土资源系统工作人员“五条禁令”严格按“十条便民措施”勤奋工作,诚实守信,严格执法,秉公办事,排除一切私心杂念,较好地履行了自己的职责,全心全意做好本职工作。

三、积极主动,努力完成各项工作任务。

我自从进国土系统工作以来,很多次参加了市县两级的业务培训,都取得了较好的成绩,并在实际工作中认真加以贯彻、运用。近来我运用学来的知识,工作起来得心应手。工作上在单位按照所内分工,我在--和--两个所都从事的是农房建设、土地资源调查、基本农田的调查和文档等工作。在工作上我兢兢业业,刻苦勤奋,都取得了较好的成绩。

(一)20--年全面完成土地调查工作。

为搞好20--土地调查工作,县国土局抽调各所的业务骨干搞土地调查工作,我也很幸运地加入了这一系列工作。土地调查,积极落实和开展各项工作。我与同事们一起顺利完成了兵地之间土地权属界线工作线的衔接和接边,基本农田的补划,上图工作。完成了上级安排的任务以及我局对土地调查面积核,土地权属的调查工作。

(二)认真执法监察,严查土地和矿产违法违规案件。参与了多起对违法占地建房的拆除工作。在工作中,我严格依法执法,科学执法,工作细致,扎扎实实地干好、抓好每一项既定目标和任务。同时按照政策逐条细化,在依法执法情况下尽可能使群众利益化,对在实际执法工作中暴露出来的问题和矛盾,理顺思路,耐心向群众进行解答,以取得群众的支持和理解,并逐一对群众存在的问题进行解决,确保我各项执法监察工作落实到位,群众满意在心。

(三)认真做文书档案工作。

文档工作是一项细心耐心工作,我在日常工作中认真不怕苦、不怕累,勤勤恳恳,充分发挥个人特色,精心归类、粗细装订档案,精心呵护档案保存环境,做到文件不丢失,不损坏。严格把关,对照标准逐一整理,对一些不符合要求的档案材料,如有的文件破损不堪,有的字迹不清无法辨认等,我想方设法进行补救。对已经归档的资料,我就按照规定尺寸进行粘补和裁剪。我按照要求在分类、编号、有序排列、资料完整性、档案美观性、耐用性等方面做了细致而有效的工作。这些工作繁琐庞杂,需要投入极大的耐心和注意力,花费时间极长,为此我加班加点不苦累,严格按标准仔细整理所有档案,每年检查都得到了好评。

此外,我还认真完成好了组织交办以及其他日常事务。

总体说来,在多年以来的国土工作中,我严格要求自己,发扬艰苦朴素的优良作风,发挥不怕苦不怕累的优良品格,始终站在工作第一线,踏踏实实完成每一项工作,认认真真做好每一件事情,实实在在学好每一项知识、技能,使我在国土工作中掌握了应有的知识和专业技能,在自己的岗位上做出了应有的贡献。今后,我还将立足岗位,进一步加强学习,进一步努力工作,争取为国土资源管理工作做出更大的贡献。

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/9564190.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map