最新求同存异方针在哪个会议提出(模板10篇)

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最新求同存异方针在哪个会议提出(模板10篇)
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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

求同存异方针在哪个会议提出篇一

求同存异的意思:

求:寻求;存:保留;异:不同的。找出共同点,保留不同意见。

即找出共同点,保留不同意见。“求同存异”是周恩来处理复杂关系、解决复杂矛盾一以贯之的思想方法和行为模式,是周恩来辩证思维方式的实践范例。

英文解释

【用法】联合式;作谓语、宾语、定语;含褒义。

【近义词】大同小异

【反义词】求全责备、固执己见、强求一律

成语出处

1965年3月23日《人民日报》:“共同点是基本的,分歧是局部的,可以求同存异。”

背景

亚非会议是人类有史以来第一次由亚非国家发起和召开的会议,是第一次没有西方国家、没有当时主要世界大国参加的会议。会议的参加国除日本外,都是新兴的发展中国家,因此也可以说是第一次发展中国家的国际会议。二战结束后,世界上出现了民族独立解放的高潮,长期处于西方帝国主义、殖民主义、霸权主义控制下的广大亚非国家,先后通过革命、战争、起义和抗争等不同的方式,冲破了帝国主义的封锁、垄断和控制的世界体系,走上了建立新兴的民族国家的道路。独立后,这些具有共同的命运、面临共同任务的国家,为了解决共同的问题,需要相互交流经验,相互探讨国家建设和发展的道路,彼此产生一种共识,这就是要加强亚非新兴的民族独立国家之间的团结和互助。万隆会议正是在这样一种背景下召开的。

故事

1955年,周恩来在亚非万隆会议上提出“求同存异”的方针。

求同存异是周恩来的创新,万隆会议的精神最终导致了1961年不结盟运动的兴起。

求同存异不是目的,而是为大家的共同目标服务的,求同存异之后要做什么是最重要的。周恩来在万隆会议上指出,亚非地区已经发生了巨大变化,但殖民主义在这个地区的统治并没有结束,经济上还很落后,因此这一地区的国家不仅要求政治上的独立,同时还要求经济上的独立,改变经济落后面貌,争取完全独立。为此就要保障世界和平,促进亚非国家之间的友好合作。而要实现这个目标,亚非国家之间就应该求同存异,不要因意识形态和国家制度的不同而造成分裂是新中国第一次参加国际的会议。

求同存异方针在哪个会议提出篇二

纵观古今中外,关于如何解决差异和多元共存的问题,有许多说法,周代史官史伯的:“和实生物,同则不继”,周恩来总理的“求同存异”方针政策,以及现如今的“构建人类命运共同体”“一带一路”、世界文化多样性等等。能坚持自己的观点是值得欣赏的,一味要求别人服从的是可悲的,在差异与认同中最好的方式就是求同存异,和谐共赢。

自人类出现,不同的人在不同的地域上诞生,诞生不同的语言,产生不同的行为举止,于是成就了不同的文明,随着后来,人类思想的进步,肢体的灵活进化,出现了国家,于是,人类开始了漫长一个世纪的战争,这期间有无数的文明消失,其中也有无数新文明诞生,但无论但无论结果怎样,那些消失的文明都是人类的遗憾,充满智慧的玛雅文明,古老神秘的古埃及文明,美丽辉煌的古希腊文明都消失在斗争中,所以斗争绝不是共赢的方法,只有“和”才能赢。

求同存异,和谐共赢,将相和的故事家喻户晓,廉颇对蔺相如的步步紧逼,却没有让蔺相如气怒,反而步步退让,后来,廉颇知道蔺相如的步步退让,是以先国家之急而后私仇也,于是负荆请本站罪,两人于是合作,成为刎颈之交。一将一相,一文一武成了赵国一代霸主。廉颇与蔺相如虽为两种不同的人廉颇为一武将,为人直爽果敢,但终究是个急性子,蔺相如为人正直,遇事冷静,但终究是一文人无法带兵上阵,但他们同为一心,辅佐赵国。蔺相如辅佐内政,廉颇披甲抗敌,齐心协力为赵国赢得天下。

不同铸就了丰富多彩的璀璨文明。中国的唐诗宋词元曲。唐诗千姿百态,绚丽多彩。,或豁达乐观或沉郁黯淡。王维的田园诗宁静幽美,意境深远,李白的诗歌奔放飘逸,杜蒲的诗沉郁顿挫,白居易的诗通俗平易,李商隐的诗精工秀等。他们同是盛唐大诗人,但李白崇尚浪漫豪放乐观豁达,杜甫忧国忧民,关心民生。他们的诗各有各的风味。令人回味无穷的艺术人物也是妙在‘独’字。关羽的忠义,阿q的‘乐观’,鲁宾逊的顽强生存,葛朗台的吝啬小气……只有‘独’,才能体现出人物的风采。马克思、恩格斯感情笃深,但他们又各有个性;既共同撰写《资本论》,也各自有研究的领域。

“至人无己,神人无功,圣人无名”任何事物都有所凭借,无法独立存在。求同存异,和谐共赢。

求同存异方针在哪个会议提出篇三

看了电影《女大学生宿舍》,匡亚兰给我留下了极为深刻的印象。我同情她那坎坷的身世,羡慕她那不平凡的文采,更喜欢她那在一切艰难困苦面前不甘屈服的倔强劲。从她那单薄瘦弱的身架以及常常流露出一丝倦意的文气的脸上,也许给人以软弱驯服的感觉。然而,仔细观察她的一举一动、一言一语,却又无处不体现出她性格上的特点―倔强。

影片一开始,高干的女儿辛甘“侵占”了原属于匡亚兰的下铺,如果是碰上了胆小温顺的夏雨,可能就自认倒霉,拉倒了事。而匡亚兰却不服气,她把辛甘的东西一股脑儿扔到上铺,并据理力争:“我从不欺负人,也不许别人欺负我!”这简短的言辞,鲜明地表现了她不甘示弱的倔强性格。在她的眼里,当今社会的什么权势、地位,一概不用畏惧,必须与之抗争,底得平等。

她―可爱的匡亚兰,就是凭着这股倔强劲,考人高等院校,凭着这股倔强劲,边劳动,边学习,用劳动所得供自己上学,她从不向同学流露自己有什么困难,更不向组织伸手要助学金,她退还了生母寄来的作为偿还心债的三百元钱,她宁可继续拉砖头,用自己的汗水换来徽薄的报酬。有人说她太倔了,应该向组织求助,应该接受生母的帮助。我却认为匡亚兰的可贵之处正是她的这股倔劲。她无论在什么情况、什么条件下,都能自强不息,努力拼搏,自力更生。这种精神,难道不值得我们称赞、学习并大力提倡和发扬吗?今天,在我们这一代青年中,就有那么一些人,考上大专院校以后,思想上不求进步,追求物质生活享受,或者伸手向家里要钱,或者要求组织照顾。他们不是在开拓前进的道路,而是在征途上摘取已成熟的果实。这些人与匡亚兰的精神相比,相差何止十万八千里呢!

求同存异方针在哪个会议提出篇四

存在即合理,认同是对观点的共识,差异是对自我的坚持。

能坚持自己的观点的人是值得欣赏的人,一味要求别人服从的人是可悲的人。在“差异与认同”中,最好的方式是求同存异。

父母与孩子在思想上或行为上的差异,如今被定义为“代沟”,代沟是时间的杰作,让代沟消除的可能性如同让时间倒流,但这些差异并没有影响父母与孩子大部分时间的和谐相处,因为他们对于“爱”有着共同的认同,但差异同样也是美好的,它让我们之间有着不同的吸引。

古代君王成功有之,失败有之。纵观历史,重要的原因在于是亲贤臣远小人还是亲小人远贤臣。忠言逆耳,人非圣贤,对于恭维赞扬的话免不了有好感。而佞臣对于君王只是一味的认同,不管对错由那三寸不烂之舌全变得美妙动听。忠臣却不然,忠臣如魏征,是皇上的明镜,让君王能知过失,那是因为差异所带来的好处。

能成为朋友的人必然对友谊有着深刻的认同。有人说朋友是开心的时候骂你,难过的时候能陪着一起哭的人。人与人之间怎么可能没有差异,毕竟都是独立的个体,各自有各自的一套思维模式。然而万物皆美,差异同样。朋友之间因为差异而弥补了自身的缺点,因为认同而有了坚固的友谊。

社会是一个大染缸,每个人经过现实的摧残,容易失去自己的本性。那些圆滑的处世,狡猾的话语,难道都是被大众所认同的吗?也许是的,因为事已至此,除此之外别无他法。但这世上别无他法的事情太多,很多人明知是错却不悔过。差异就在于,有人可以保留住自己干净的内心,有人就与世俗同流合污。

差异存在的形式有千百种,认同的方式有千百种,对此最好的方式便是求同存异。如果能达成共识那便很好,若是存在差异,也没有关系,生而为人,本来就有坚持的权利。

春夏秋冬,四季交替,大自然都有差异,何况人呢?

天空大地,包罗万象,大自然都能认同,何况人呢?

求同存异,事之真理,大家若都能做到,那便美好。

求同存异方针在哪个会议提出篇五

今天我读了一本书――《怪兽大学》,我深有感受。

这本书主要讲了迈克虽然没有一张吓人的面孔,但由于学习认真,勉强进入了怪兽大学。在竞选“怪兽惊吓王”时,迈克这个“可爱的小绿球”竟然也报名参加了竞选。由于他的勤奋、好学、认真,突破了重重关卡,最终成为了“怪兽惊吓王”。读了这本书,我觉得迈克实在是太棒了。迈克它虽然没有惊吓这方面的天赋,但他却付出了全部的努力,一步一个脚印,脚踏实地地朝着目标慢慢走去。当然,迈克走得不快,但水滴石穿,绳锯木断,日久天长,总有走到目标的那一天。我觉得我们生活中的每一个人,都要学习迈克这种坚持不懈、乐观的精神。要做一个为了梦想不断努力的人,不能做一个整天垂头丧气、不求上进的人。比天赋更加重要的就是要付出自己所能尽的努力!

这本书让我明白了一个道理:每个人都不可能十全十美,但是,如果你下定决心并付出全部的努力来攻克这个缺点的话,就一定能成功把这个缺点攻克!

蔡沛轩

求同存异方针在哪个会议提出篇六

小到日常生活,大到国家大事都离不开决策。决策,不仅仅是一个人的事情,正确的决策,只有在思想,尤其是多样化的思想的交流与碰撞下才会更加成熟,才会带领一个人、一个国家,走向正确的方向。

通用集团董事长斯隆甘愿为了不同的声音放下议案进程,足见不同的价值。思想之所以高于苹果就在于,思想的交换会迸发出更多的思想。在决策过程中,如果一味求同而无法容忍想法的差异,只会把灵活的思想贬值成一只苹果。如果决策者的周围,都是一群一味叫好的附和者,久而久之,其之弊甚矣,决策也就成了一个人的主观,难免会有偏斜。

人与人之间不可避免地存在着差异,成长历程、思维方式的不同往往也使得思想丰富多彩,几千年前就有了百家争鸣的思想盛宴,那么,难道今天的人就一定没有了当年的锋芒?其实不然,思想的匮乏都是扼杀的结果。要想使决策成为思想碰撞与交流的平台,就要给与己不同的言论放一条生路。然而,真实情况下,求同存异往往被片面地执行,只求同、不存异。

自古以来就有排斥异己的心理,这并不是因为异己只有害处,是肉中毒刺,如不拔除,必会丧命,而是我们自己一定要否认异己、蔑视异己、扼杀异己。自己的决策一经提出,就认为其完美无缺,如同护犊一样,不允许对他的一丝不认可。或是觉得只要是决策,就一定是板上钉钉的事,拿来讨论不过是获得支持,增强信心罢了。一旦这种想法根深蒂固,决策桌就难免成为了辩论会,非要一方压倒另一方,决出个胜负高下。

决策者居于高位,难免不够虚心踏实,容易失去理性,掌控决策。这时,就需要决策的参与者敢于提出不同。千古明君,一定要为自己留一位诤臣,当自己被身边甜言蜜语捧得天花乱坠的时候,当自己飘飘然想要为所欲为的时候,当自己已经渐渐迷失方向晕头转向的时候,就需要诤臣那些不中听的话给自己回魂。可惜的是,在决策者独断专行的时候,只见瓦釜雷鸣,贤能的人也只想着明哲保身。人们都怕了成为异己,成为别人的靶子,就算发现原定决策的纰漏也选择沉默,甚至硬着头皮为其找理由,说服自己。

并不是所有人都甘愿做决策的附庸,而是惧怕了、战栗了、怀疑了,从而就默认了、放任了、随波逐流了。当一个又一个人都站起来,不管是出于本心还是形势所趋地赞成,攥着反对票的你,还有什么胆量投一张反对票呢?当周围歌颂、赞扬的声音一浪高过一浪时,你还有什么勇气喊出:“我有异议”?当决策成为步调一致的阅兵,一群人雄赳赳气昂昂地走过去了,你又怎么敢慢下脚步用自己的思想考量?求同碾压思考、统帅决策的例子不胜枚举,真正可悲的不是我们没有异议,而是我们不敢提出来。

当我们抱怨着决策不够民主的时候,我们是否是因为求同心理的主导甘愿放弃了民主,宁可被代表呢?雄鸡一声天下白,若真有这样一只鸡,我希望它所喊出的声音与众不同。

求同存异方针在哪个会议提出篇七

王小波的小说集《大学四年级》真是一本让人脑洞大开的书。故事幽默诙谐却述说着生活本身的荒诞,透过故事描写社会对欲望和人性的扭曲和压制。虽然王小波长得比较抱歉,可他的小说在九十年代确实是鹤立鸡群的。

看这本书就像听一位疯疯癫癫的`老者在讲述过去的故事,说他疯癫是因为你知道他说的话大多不真实,可你会持续听下去,因为他时不时地就冒出一句至理真言让你相信这事儿确实发生了。比如看到在“黑铁时代”里聪明人被栓成串,逐一的放到黑铁公寓的格子间里,我刚想质疑此情节,作者突然写到“你知道的吧,这世界上最不幸的事就是:吃了千辛万苦,做成一件傻事情。”想想自己确实也做过不少这类傻事,只好信以为真继续读下去。

作者的“黄金时代”埋没在云南的穷乡僻壤中,除了生活的困顿外还饱受精神迫害,于是才会幻想知青王二和陈清扬逃到当地阿昌族做铁匠再生一窝小崽子。可以想象在无数个阴冷潮湿的深夜,作者看着天上的月亮、想着看不见的未来,确实想一走了之。“假如当初搬了过去,可能现在连汉话都不会说了。”

作者的“白银时代”是在严格管控的环境中写作,除了不能自由创作外,写的东西总是莫名其妙的被改或被毙,可他还是要挣这“四个字一毛钱的稿费”。我想这是每一个给上级写过东西的人的必经之痛,写任何的公文都是“反反复复复复复复复复”的过程,写出来的东西和最终定稿的东西差了十万八千里,本来写的是《长恨歌》结果却被改成了《出师表》,最终改得连再看一次的勇气都没有。没有此种经历的人定是无法理解的。

平安小果果写于9月25日

求同存异方针在哪个会议提出篇八

阅读下面的材料,根据要求写一篇不少于800字的文章。(60分)

上世纪六十年代,我上小学三年级的时候,学校组织我们参观一个苦难展览,我们在老师的引领下放声大哭,为了让老师能看见我的表现,我舍不得抹去脸上的泪水,我看见有的同学悄悄的将唾沫摸到脸上冒出泪水,我还看到一些真哭假哭的同学之间,有一个同学脸上没有一滴泪水,也没有用手掩面,他睁着大眼睛看我们,眼睛里流露出惊讶和困惑的神情,事后我向老师汇报了这位同学行为,为此,学校给这位同学一个警告处分。多年后,我因为自己的行为向老师忏悔时,老师说,那天来找他说这件事的有十几个同学,这位同学十几年前已经去世了,每当想起他,我就深感愧疚,这件事让我悟出一个道理:当众人都哭时,应该允许别人不哭;当哭成为一种表现时,更应该有人不哭。

世界不可能出现千人一面的局面,而且,如果真的出现了千人一面的局面,那么我们这个世界将不堪收拾。

世上没有两片完全相同的树叶,也同样没有两副完全相同的面孔。每一个人都有每一个人自己的特点,每一个人都有每一个人的脾性,因而,我们应该有求同存异的胸襟,允许别人与自己不同。

在很多时候,你也许会以为别人的所作所为会跟你相差无几,一旦发现事实并非如此时,你就会生气、不快或者恐惧。尤其当你是一位某个领域的主管者,你就会在有意无意之中要求别人都能跟你一样,以使你所主管的领域成为一个没有差别的整体。

事实上,这根本做不到,因此你也就难免会生气、不快或者恐惧了。

可是,你为什么不从另一个角度考虑这件事呢?比如:既然生活是多姿多彩的,自然是千姿百态的,那么人也同样不可能出现千人一面的.局面,而且,如果真的出现了千人一面的局面,那么我们这个世界将不堪收拾。因此你没有必要要求别人都跟你一样,同时你也没有必要非得去保持跟其他任何人一样,你就是你自己,别人也是他们各自的自己。你可以计划你自己明天的日程,但是你却根本无法预言自己明天的命运。而对他人,除非你非常了解他们,否则你想试图预言他们的行为只能是徒劳。你的行为体现了你的遗传因素,由你的家庭背景,你的生活经历和你独特的性格特征而组成,他人也同样如此。这种独特的组合往往会使得你认为他人的行为令你费解,可是对于他们来说,你的行为也同样往往令他们费解。

一个成功的智者在与他人交往的过程中,总是习惯地运用求同存异的智慧,而能够自如地运用求同存异的智慧的人,肯定是一个有高度自律能力的人。

事实上,自律本身就是一种智慧,一个高度自律的人,可以支配自己的激情,支配自己的命运,而对于自律来说,极其重要的一点就是不能放纵自己的欲望,如果为了寻求眼下的满足,而以牺牲未来为代价的话,那么这种代价所导致的损失将是你终身都无法弥补的。

自律,就是不排斥他人不同的观点、意见、习性等,要做到自律,关键的一点就是要多思考,多包涵,充分运用求同存异的智慧交际艺术,妥善地处理自己与他人的关系,从而获得人生最大的快乐。在你与他人之间交往与相处的时候,你要时刻记住“求同存异”的概念,就是尊重每一个人的独特性,如果你不允许别人与你不同,拒绝与他人在交往和相处时求同存异,那么最终,你只能孤立你自己。

求同存异方针在哪个会议提出篇九

【情有独钟解释】:钟:汇聚,专注。对某一事物特别喜欢。以下是本站小编收集整理关于该词的

近义词

以及造句,希望对你有用!

1、友谊需要正直真诚,需要信任理解,需要求同存异。

2、要以求同存异的精神搞好双边关系。

3、知取舍,求同存异方能东进西出;辨清浊,拒腐守德才可南来北往。

4、两国领导人本着求同存异的原则,进行了坦率、认真的会谈。

5、总结:不同的求和方法:存异求同与求同存异.

6、最终,即使是死对头们也能求同存异,从而使维基更具包容性。

7、我们应该正确认识和对待中欧之间存在的差异,求同存异。

8、他们是共识驱动的,并求同存异。

9、这是劝导说服初始阶段可酌用的方法,先求同存异,然后化异为同。

10、算了,求同存异吧,再争下去,两人又会吵架,李莉虽然是现代新女性,思想在怎么开明,也不能超脱这个时代的局限。

求同存异方针在哪个会议提出篇十

阅读下面的材料,根据要求写一篇不少于800字的文章。(60分)

上世纪六十年代,我上小学三年级的时候,学校组织我们参观一个苦难展览,我们在老师的引领下放声大哭,为了让老师能看见我的表现,我舍不得抹去脸上的泪水,我看见有的同学悄悄的将唾沫摸到脸上冒出泪水,我还看到一些真哭假哭的同学之间,有一个同学脸上没有一滴泪水,也没有用手掩面,他睁着大眼睛看我们,眼睛里流露出惊讶和困惑的神情,事后我向老师汇报了这位同学行为,为此,学校给这位同学一个警告处分。多年后,我因为自己的行为向老师忏悔时,老师说,那天来找他说这件事的有十几个同学,这位同学十几年前已经去世了,每当想起他,我就深感愧疚,这件事让我悟出一个道理:当众人都哭时,应该允许别人不哭;当哭成为一种表现时,更应该有人不哭。

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