一个成功的方案应该能够达到预期的目标，并在实施过程中得到持续的改进和发展。制定方案的过程中，需要注重团队协作和信息沟通，确保各个环节协调一致。我们为大家整理了一些实用的方案制定模板，方便大家使用和修改。
假期值班方案篇一
20xx年春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的`关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展送温暖、办实事、促和谐新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
构建和谐校园，关爱值班教师。
慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。
退休教师、值班教职工。
1、退休教师发给慰问品。
2、值班教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。
2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。
3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。
4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元。
慰问经费总支3280元。
xxx校长，xxx副校长。
二〇xx年xx月xx日。
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、名学校于xx月xx日下午到校行政办公室领取礼品，xx日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品，于xx月xx日下午到财会员（陈志良老师）领取。
假期值班方案篇二
20xx年春节即将来临，春运工作从20xx年1月19日开始，至2月27日结束。由于春运期间客流量大，流向面广，流时相对集中，预计今年全县客流量将达到110万人次，同比增长约17%。节前学生流、务工流和探亲流这三方面的重点客流出现叠加，在一定时期会形成明显的客流高峰，再加上今年节前天气比较冷，如遇雨雪等天气，路面极易结冰，给道路运输带来不安全因素，针对以上特点，为最大限度地减轻各种复杂情况给春运造成的影响，确保春运期间广大旅客出行方便，各种生产生活物资运输畅通。现结合我县道路运输的特点，特制定20xx年春运工作应急预案如下：
为加强对20xx年春运应急处理工作的组织领导，经研究决定，成立局春运应急工作领导小组，名单如下：
领导小组下设办公室，办公室设在县运管所，同志兼任办公室主任。具体落实春运期间的应急处置工作。基层各有关单位也要分别成立相应突发事件应急组织机构，处理职责范围内的突发事件。
（一）负责春运期间应急预案的启动指挥，协调相关部门立即开展工作。
（二）研究制定应急处理公路应急突发事件以及紧急运输保障措施。
（三）按照上级春运应急指挥部指令，向上级应急部门报送交通部门重大突发事件情况。
（四）应急处置突发事件或紧急情况调用大宗物资、旅客运输所需的车辆等工作。
（五）应急处置因雨、雪雾等恶劣天气或冰冻自然灾害，人为破坏，交通事故造成的交通阻断等，快速排除险情和障碍，并协助相关干部门做好处置工作。
基层各有关单位要在局应急办的统一领导下，负责全县公路发生阻断、运力紧张、紧急疏运旅客等工作。如发生重大突发事件或需上级指挥部统一协调调度的，应严格按程序上报，确保得到及时妥善处置。
（一）县公路站在因雨、雪雾等恶劣天气造成交通阻断或人为破坏造成道路中断时，要及时组织人员抢修道路，确保全县道路畅通。
（二）县运输管理所要科学调配运力，严格落实机动储备运力，在运输高峰时段，按照应急客货运输需求，及时调配运力，满足各类道路运输突发公共事件处置需要。
（三）县客运公司、连汽公司、同心圆旅游公司、公交公司、出租车公司要全力维护客运站点和旅客运输秩序，保障相关应急救援工作有序开展，当旅客发生滞留时，为旅客提供必要的生活物资保障。
（一）出现雨、雾、雪等恶劣天气时，道路运输应急处置措施见县运管所恶劣天气春运应急预案（附件1）。
（二）公路发生突发事件的应急处置措施见县公路站春运道路保障应急预案（附件2）。
（三）局春运应急工作领导小组成员联系方式见附件3。
假期值班方案篇三
为确保春节放假期间公司财产安全，特制定春节假期值班方案，具体如下：
组长：xxx。
组员：xxx。
领导小组下设应急小分队。
领导小组职责：xxx。
xx。
xx。
xx。
xx。
1、值班工资：除夕至初二：元/人/班；其他时间：元/人/班（电力应急处理人员见《电力应急处理人员名单》），应急处置费用按公司加班制度执行）。
2、伙食补助：元/人/班。
见《值班物品配置清单》。
（见附表1）。
1、当班组长负责本班值班期间各项工作，如遇无法处置的问题必须及时向领导小组汇报；如遇特殊紧急情况可先报警救援。
2、值班人员必须服从当班组长的管理和工作安排，当班组长对值班人员违纪违规行为有权处理，如组长有瞒报、纵容、不作为行为的，一经发现将严肃处理。
3、当班人员必须做好报纸杂志、邮件的接收、登记并妥善放置指定地点，如遇公司急件，由当班组长及时向相关人员汇报。
4、做好外来人员接待，并及时与相关人员联系，禁止外来无关人员进入公司。
5、值班人员随时关注监控情况，每隔2小时按规定路线巡逻厂区一次，并对重点部位严格检查，做好详细记录，出现特殊情况及时采取措施，如遇无法处置问题须及时向相关领导汇报。
6、值班人员要切实加强工作责任心，严格遵守值班纪律，坚守工作岗位。严禁酒后上班，确保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自负；严禁赌博、迟到、早退，违者按公司规定处理。
7、值班人员因特殊情况需调班或请假的，必须征得领导小组组长同意，当班组长在得到领导小组组长授权后负责“请假证明单”的审批，未办理请假手续的一律按旷工处理；每请假一小时扣值班工资20%。
8、值班期间如需外出用餐，必须确保两人在岗；用餐来回时间不得超过1小时；晚上18：00后必须保证四人全部在岗。
9、交接班时当班人员与接班人员须一同到重点区域巡查，经双方确认无误后方可办理交接班手续，交接内容包括：物品、记录、保卫室内外卫生等。
10、保卫室内监控设备按规定操作，严禁作其他用途；厂区内部照明灯开关设在值班室内，注意及时开关，以防长明灯。
11、值班人员负责值班室责任区卫生，公司配置的值班用具应谨慎保管，如有遗失或人为损坏，照价赔偿。
12、领导小组、应急小分队、电力处理组人员必须24小时保持手机通畅，接到电话后迅速到达公司。
13、值班人员必须按规定做好南、北区废水站保养运行工作，并做好记录。
14、烟花爆竹燃放：除夕晚、初一及开工当日早晨分别按配置数量燃放烟花、鞭炮。当班人员在燃放礼花、鞭炮时，须服从组长指挥，在指定地点燃放，确保安全。
1、各部门、车间做好放假前安全检查工作确保无安全隐患，各部门及多功能厅控制室内贵重物品集中放置，无防盗窗的窗户必须加装木条，综合楼二楼与三楼通道关闭。
2、机修、电工岗位负责将在户外的.金属件、电缆等物资集中到室内妥善保管。
3、物业管理人员负责将值班用水外的其他生活用水关闭，并放空水管内的水，确保水管不被冻裂，保证消防用水正常。
假期值班方案篇四
为认真贯彻落实市、县各级部门关于加强20xx年节日放假期间安全生产工作，确保20xx年节日期间煤矿安全工作，遏制煤矿重大事故发生，巩固我矿今年安全生产成果，为我矿今年安全生产收好尾，全面加强20xx年节日放假期间的组织和领导，经矿研究决定从×月×日至×月×日停止井下一切作业，确保我矿在20xx年节日放假期间的安全和社会稳定，制定本安全保障措施。
组长：xxx。
副组长：xxx。
成员：xxx。
1、组长对20xx年节日期间的安全工作全面负责。
2、副组长对组长负责并对分管范围内的安全工作负全面责任。
3、其他成员必须服从指挥、听从安排、密切配合，全面履行自己的职责，加强安全防范和安全检查工作。
4、在此期间组长、副组长非工作需要一律不的外出，全力以赴做20xx年节日放假期间的安全工作。
1、在此期间严禁运输和使用爆炸物品，并加强库房值守与隐患排查工作，认真做好民爆物品管理工作。
2、矿井放假期间，只进行矿井通风、排水、瓦斯检测等工作，井下各地点的`瓦斯检查每班至少检查一次。
3、放假期间，留矿管理人员实行24小时值班制度，值班期间严禁脱岗、外出。
1、放假期间，矿井主通风机不得停止运转，只允许抽水和检查瓦斯。
2、掘进碛头必须切断所有通向巷道内的电源。
3、留矿人员必须熟悉矿井情况，熟悉本矿应急救援预案，了解救援物资的储备情况，保证24小时在矿值班。
4、井下上班人员工作期间必须互相合作，不得单独行动。井下开泵排水前必须有瓦斯检查员在场，经检测瓦斯浓度符合规定后才能开泵，瓦检员巡检时必须结伴而行。井下各地点每班至少检查一次瓦斯，并做好记录。
5、加强井口管理，确保24小时有人值班，严防外来人员误入井内导致事故发生。
6、加强瓦斯监测监控工作，监控室要有专人24小时值班，发现情况及时报告值班管理人员。
7、放假前，必须切断矿井内除排水外的动力电缆，对照明、排水供电线路进行一次全面检查，杜绝机电设备失爆现象。
8、电工必须坚持24小时值班，一旦外线电源停电必须立即启用备用供电回路，确保主通风机正常运转。主通风机运转20分钟后，瓦检员对井下所有通风巷道进行瓦斯检查，发现瓦斯超限或积聚向矿值班人员汇报，采取措施进行处理。
9、下井人员必须观察沿途巷道的支护情况，发现冒顶、片帮的要立即汇报矿值班人员进行处理，严禁冒险通过。
10、加强矿区保卫工作，防止少数人搞破坏，积极作好自身安全工作。
1、加强对重点要害部位和守卫及值班人员管理和检查，切实做好防火、防盗工作。
2、加强炸药库房24小时值班制度和矿级领导带班制度防止。
3、加强职工日常管理和思想教育，及时掌握其思想动态发现问题必须及时解决。
4、加强职工法制教育和思想教育，在20xx年节日放假之前对全矿职工开展一次遵纪守法教育活动作。
5、认真落实治安综合治理和消防火等各项安全防范措施加强地面重大危险源的检查和监控，确保万无一失。
6、全矿管理人员24小时保证通讯畅通，加强请示汇报。
1、地面瓦斯监控值班。
早班：xxx。
中班：xx。
晚班：xx。
2、井下瓦斯巡回检查值班。
早班：xx。
中班：xxx。
晚班：xxx。
3、主扇风机值班。
白班：xxx。
晚班：xx。
4、矿区安全巡查。
白班：xx。
晚班：xxx。
5、炸药房值班。
早班：xxx。
中班：xxx。
晚班：xx。
6、矿领导值班：
7、矿部值班室电话：
假期值班方案篇五
根据市委办公室、市政府办公室关于做好20xx年春节期间值班工作的有关通知，现就我局20xx年春节期间值班值守暨安全工作安排如下。
20xx年春节放假安排时间为：20xx年2月4日（农历除夕、星期一）至2月10日（正月初六、星期日），共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）正常上班。
春节期间，市民政局实行24小时领导带班值班制度，各县、区民政局（社会事业局），机关各科室、直属各单位要高度重视，加强组织领导，严格执行24小时政务值班和领导在岗带班制度。要进一步充实值班力量，安排熟悉情况、责任心强的正式工作人员值班，不得以保安、物业或聘用人员等带班或转接值班电话在其他场所值班。要强化责任意识，严格遵循值班工作规范，坚守值班工作岗位，坚决杜绝脱岗、离岗和值班业务不熟悉等情况发生。要做好值班工作保障，值班电话、传真等设备运行正常，确保联络畅通和信息传报及时准确。要落实值班工作保障措施，妥善解决值班带班人员就餐、休息等实际困难，并统筹安排好值班带班人员节后补休或补贴发放等工作。
遇有突发事件及敏感事件，各级各部门主要负责人或分管负责人要在第一时间赶赴现场，组织实施先期应急处置。要切实加强突发事件信息报告工作，压实信息报告责任，严格遵守国家、省、市关于信息报告相关要求，强化首报意识，不得迟报、漏报、误报，杜绝瞒报。要主动了解掌握节日期间社会动态，及时收集网络舆情和社情民意，做好舆论引导，回应社会关切。
各县区要认真做好养老机构和福利机构的安全排查，重点集中自查防火、防冻及电器、煤炉使用等安全隐患。居住房间禁止使用大功率取暖设备，可集中采购发放热水袋供每位老人取暖。特别是要加大消防隐患的整改销号，严格执行"九个严禁"，坚决做到"零容忍"。要认真做好留守儿童保护工作，利用节日期间开展上门走访，了解生产生活情况。要严格落实各项规章制度，统筹安排好安全生产消防等工作。要继续巩固文明城市创建成果，带头严格执行市政府关于禁止在公共场合燃放烟花爆竹的规定，切实度过一个文明和谐的'春节。
各县区民政局（社会事业局），局属各单位，于2月2日上午下班前将各单位值班表发至局办公室邮箱，2月10日（正月初六、星期日）上午10:00前将春节期间相关领域、行业运行简要情况（如救助管理站需包含救助次数、人数等数据）报局办公室邮箱。此项工作列入市级应急管理目标考核，对没有按时报送的单位，节后将予以通报。
特此通知。
假期值班方案篇六
一、严格执行教干带班、教师值班，并且全部在岗。
二、教干、教师严格执行交、接-班时间，按时到岗，忠于职守，做好交接时的各项工作的检查工作，做好各部位值班检查记录。
三、做到二十四小时昼夜值班，夜班特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监管，做好防盗工作。
四、做到24小时信息畅通。及时做到上传下达。
五、各校门卫不作为值班人。
六、当值班人员因有事有病不能值班，必须与带班领导请假、要委托学校其他人员代岗，严禁空岗。
七、值班人员要有高度责任感和警惕性，做好保密工作，不能随意将领导的信息或住址等告知外人。不得随意擅自留宿亲戚与朋友。
八、中心校将不定期对各单位值班情况进行检查、抽查、若有空岗现象，一人次扣值班领导50元、值班人员100元，并通报全镇，若有丢失或损毁财物由当日所有值班人员负责全额赔偿。造成严重后果者，视其轻重，给予处分，追究责任。
九、遇有险情应及时上报学校领导或中心校领导，保护好现场。
十、值班人员要时刻树立安全意识，提高警惕，不要麻痹大意。要尽职尽责，做好值班工作。
十一、实行一票否决，假期制度落实不到位，出现空岗五人次（包括五人）以上，对学校实行一票否决。
龙家圈镇中心校
2011.1
一、值班教师应做到如下：
1、严守工作岗位，履行职责，不得脱岗及随意离开岗位。
2、对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。
3、严格把好学校的大门，凡有财物运出的需经核对后方可放行，否则值班人员有权扣压，向领导报告。
4、如发生治安、刑事案件，要及时保护现场并报告主管领导和公安机关。
5、值班人员负责电话接听及信息传送。负责学校教学楼内的一切安全保卫工作，特别是要做好对图书馆、多媒体室、电脑室、实验室等重点防范部位的安全保卫工作。由于值班人员的脱岗等工作失职发生的盗窃等，造成学校财物损失要追究当班人的'责任。
6、值班人员对校舍、水管、电路等设施要做好检修工作，确保其正常使用。
二、领导轮流带班制度：
1、实行领导轮流带班制度。
2、值班人员按值班顺序，24小时不空岗。
3、值班人员在值班期间要坚守岗位，不擅自离岗，确保安全。
4、值班人员要经常巡查学校的安全稳定情况，排查安全隐患，发现问题，及时处理。对出现的重大问题要及时报告给主管领导。
5、值班人员特别要加强夜间巡视工作，确保学校财产不受损失。
6、值班工作实行责任制和责任追究制。
7、值班人员要24小时开机，保证通讯联系畅通。
史家沟小学
2015年7月
1： 值日教师早7点30分准时到校，下午3点20 离校，不得迟到早退。在学校门卫室看护学校。 2： 值:班教师做好学校进出人员记录，保证学校每时每刻都有教师在岗。
3： 每日到校做好准时交接，并检查学校门窗等物品是否有损坏行为，如有损坏及时与值宿教师或值日教师联系。
6：各位教师应严格遵守时间，坚守岗位，认真履行职责，如有漏岗，迟到早退，没有 遵守学校规定，造成物品损坏或者丢失应该按价赔偿，并处于 元罚款。
毛城子二中2012年7月
依据上级部门值班制度的有关文件精神，为加强学校假期管理，发挥值班工作的作用，确保假期间学校的安全稳定及各项工作的正常运转，特制定本制度：
1、学校放假期间由学校指定专人负责学校假期值班守校工作，实行每天二十四小时全程负责。
2、值班人员在值班时要认真负责，发现问题及时向领导汇报。保证学校安全。
3、如实填写值班记录表，并保持通信畅通，对上级指示及时转达、落实。
4、严守工作岗位，履行职责，不得脱岗及随意离开岗位，晚上必须在校住宿。发现有漏岗、空岗，扣发一定的工作酬金。 5、对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。
6、严格把好学校的大门，凡有财物运出的需经核对后方可放行，否则值班人员有权扣压，向领导报告。
7、遇有紧急、重要事项和影响较大的突发事件，要立即上报，并及时妥善处理。如发生治安、刑事案件，要及时保护现场并报告主管领导和公安机关。
8、做好校园卫生工作，保持校园整洁。
9、学校重点地方要早各巡视检查一次。（电教室、实验室、办公室等）
10、值班守校教师要注意自身安全。
11、值班守校教师不得随意带非本校人员到学校。 12、学校领导必须不定期对值班工作进行督查。
丹桂小学 2015年3月
一、实行领导轮流带班制度。
二、值班人员按值班顺序，24小时不空岗。
三、值班人员在值班期间要坚守岗位，不擅自离岗，确保安全。
四、值班人员并认真填写值班日志。
五、值班人员要经常巡查校园内的安全稳定情况，排查安全隐患，发现问题，及时处理。
六、值班人员特别要加强夜间巡视工作，确保学校财产不受损失。
七、值班工作实行责任制和责任追究制。
八、值班人员要24小时开机，督导值班保安人员加强巡逻，保证通讯联系畅通。
为了能及时了解社区的情况，处置社区发生的各种问题，做到发现问题及时处理，及时上报，特制定本规定。
一、社区专职工作者节假日及重大活动期间的值班工作，由社区党委书记、主任负总责，值班表于节假日及重大活动开始前报办事处居民科备案。
二、社区居委会设立值班记录本，认真做好值班记录。
三、值班时间由社区书记安排。
四、值班人员要按时到岗接-班，严格交接-班手续，值班时要认真负责，不得擅自离开岗位。
五、值班人员对社区内发生的各种突发性事件，要采取有利措施，及时处理，并向办事处值班室报告。
假期值班方案篇七
为确保春节放假期间单位财产安全，特制定春节假期值班方案，具体如下：
组长：xx。
组员：xx。
领导小组下设应急小分队。
领导小组职责：xx。
从xx年x月15日开始到xx年x月x日。
xxx。
从xxx到xxx。
联系人：xxx。
电话：xxx。
1、值班工资：除夕至初二：xx元/人/班；其他时间：xx元/人/班（电力应急处理人员见《电力应急处理人员名单》），应急处置费用按单位加班制度执行）。
2、伙食补助：xx元/人/班。
1、当班组长负责本班值班期间各项工作，如遇无法处置的问题必须及时向领导小组汇报；如遇特殊紧急情况可先报警救援。
2、值班人员必须服从当班组长的管理和工作安排，当班组长对值班人员违纪违规行为有权处理，如组长有瞒报、纵容、不作为行为的，一经发现将严肃处理。
3、当班人员必须做好报纸杂志、邮件的接收、登记并妥善放置指定地点，如遇单位急件，由当班组长及时向相关人员汇报。
4、做好外来人员接待，并及时与相关人员联系，禁止外来无关人员进入单位。
5、值班人员随时关注监控情况，每隔2小时按规定路线巡逻厂区一次，并对重点部位严格检查，做好详细记录，出现异常情况及时采取措施，如遇无法处置问题须及时向相关领导汇报。
6、值班人员要切实加强工作责任心，严格遵守值班纪律，坚守工作岗位。严禁酒后上班，确保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自负；严禁赌博、迟到、早退，违者按单位规定处理。
7、值班人员因特殊情况需调班或请假的，必须征得领导小组组长同意，当班组长在得到领导小组组长授权后负责“请假证明单”的审批，未办理请假手续的一律按旷工处理；每请假一小时扣值班工资20%。
8、值班期间如需外出用餐，必须确保两人在岗；用餐来回时间不得超过1小时；晚上18：00后必须保证四人全部在岗。
9、交接班时当班人员与接班人员须一同到重点区域巡查，经双方确认无误后方可办理交接班手续，交接内容包括：物品、记录、保卫室内外卫生等。
10、保卫室内监控设备按规定操作，严禁作其他用途；厂区内部照明灯开关设在值班室内，注意及时开关，以防长明灯。
11、值班人员负责值班室责任区卫生，单位配置的值班用具应谨慎保管，如有遗失或人为损坏，照价赔偿。
12、领导小组、应急小分队、电力处理组人员必须24小时保持手机通畅，接到电话后迅速到达单位。
13、值班人员必须按规定做好南、北区废水站保养运行工作，并做好记录。
14、东罾生活区值班人员负责2#楼、3#楼安全，每天至少巡逻三次，检查门窗、设施完好情况，负责开关路灯，随时关注监控情况，一有异常及时报告。
15、烟花爆竹燃放：除夕晚、初一及开工当日早晨分别按配置数量燃放烟花、鞭炮。当班人员在燃放礼花、鞭炮时，须服从组长指挥，在指定地点燃放，确保安全。
1、各部门、车间做好放假前安全检查工作确保无安全隐患，各部门及多功能厅控制室内贵重物品集中放置，无防盗窗的.窗户必须加装木条，综合楼二楼与三楼通道关闭。
2、机修、电工岗位负责将在户外的金属件、电缆等物资集中到室内妥善保管。
3、物业管理人员负责将值班用水外的其他生活用水关闭，并放空水管内的水，确保水管不被冻裂，保证消防用水正常。
假期值班方案篇八
5、春节“值班”人员分为三个班，每班8小时，每班5人：大门2人，称废纸处保安亭1人，车间值班2人，大门设置门岗、巡逻岗。巡逻范围包括：厂区、宿舍、机器设备、门窗等，巡逻记录需由门岗和巡逻岗的人员同时签字确认。
6、春节值班期间，未经总经理、副总经理、人力资源部经理批准，外来人员车辆一律不得进厂区。
7、春节放假期间有亲友探访的，要在放假前写好申请，亲友探访时严格按照门禁制度进行登记。
8、春节放假期间，员工携带物品出厂一律凭放行条，由值班保安员签字确认后才可放行。
9、携带公司物品的，放行条需由总经理、副总经理、人力资源部经理签字或授权签字。
5、值班指定带班人员每人一次性补助100元。
假期值班方案篇九
春节将至，为了切实做好春节期间的社会稳定和执法工作，严明节日期间值班要求，确保全市人民过一个安定、祥和的节日，按照市局关于社会稳定和安全生产工作的要求，结合我单位实际情况，特制定如下应急方案：
建立春节期间社会安全稳定和行政执法工作的应急指挥、处置体系，进一步落实安全稳定措施，严明值班纪律，确保我单位在春节期间不发生安全事故，确保单位工作的顺利进行和安全稳定。
为了切实加强对此项工作的组织领导，成立春节期间应急工作领导小组：
组长：
副组长：
成员：
(一)一般应急事件处理：
由支队纪委书记陈同志负责，成员由李同志及当日值班分队组成。
(二)重大应急事件处理：
由副支队长负责，纪委书记配合，支队全体人员参加。
主要职责：
1、主要抓好春节期间的文明执法工作，落实安全生产责任措施，积极排除各种安全隐患，及时、有效处理各类突发事件。
2、认真做好群众举报、来信来访工作，及时发现和就地化解不稳定因素，积极预防大规模群众集体上访和群体的`发生。
3、主要负责处置春节期间抗冰雪天气的工作，负责做好突发事件应急资金和物资保障工作及应急抢险工作。
从月日17：30分起所有应急小分队进入待命状态，确保联络畅通，听从应急小组调度，及时处置各种突发性事件，做好各项应急抢险准备工作。
(一)提高认识，加强领导。
各大队(科室)负责人要高度重视春节期间的安全稳定工作，切实加强领导，强化措施，狠抓落实，做到任务明确、责任到人、工作到位。同时，要结合各自工作实际，精心安排，周密部署，积极落实防范应急处置措施，力求万无一失。
(二)加强值班，严明纪律。落实值班领导和值班人员责任，坚持24小时昼夜值班不间断。手机必须24小时畅通。应急小组成员出市区必须向支队领导报告。所有值班人员必须尽职尽责，不得擅离岗位，不得关闭通讯工具，确保信息畅通。
(三)加强请示汇报，妥善处置紧急情况。
春节期间，发现重要情况和问题，要及时向市局及支队当日值班领导报告，并采取紧急措施果断处置，不得迟报、漏报、瞒报。对信息报送不及时，工作不力，以至影响工作，造成严重后果的要追究主要领导责任。
假期值班方案篇十
为确保春节放假期间公司财产安全，特制定春节假期值班方案，具体如下：
组长：
组员：
领导小组下设应急小分队。
领导小组职责：
1、值班工资：除夕至初二：元/人/班；其他时间：元/人/班（电力应急处理人员见《电力应急处理人员名单》），应急处置费用按公司加班制度执行）。
2、伙食补助：元/人/班。
七、值班的人员：
1、当班组长负责本班值班期间各项工作，如遇无法处置的问题必须及时向领导小组汇报；如遇特殊紧急情况可先报警救援。
2、值班的人员必须服从当班组长的管理和工作安排，当班组长对值班的人员违纪违规行为有权处理，如组长有瞒报、纵容、不作为行为的，一经发现将严肃处理。
3、当班人员必须做好报纸杂志、邮件的接收、登记并妥善放置指定地点，如遇公司急件，由当班组长及时向相关人员汇报。
4、做好外来人员接待，并及时与相关人员联系，禁止外来无关人员进入公司。
5、值班的人员随时关注监控情况，每隔2小时按规定路线巡逻厂区一次，并对重点部位严格检查，做好详细记录，出现异常情况及时采取措施，如遇无法处置问题须及时向相关领导汇报。
6、值班的人员要切实加强工作责任心，严格遵守值班纪律，坚守工作岗位。严禁酒后上班，确保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自负；严禁赌博、迟到、早退，违者按公司规定处理。
7、值班的人员因特殊情况需调班或请假的，必须征得领导小组组长同意，当班组长在得到领导小组组长授权后负责“请假证明单”的审批，未办理请假手续的一律按旷工处理；每请假一小时扣值班工资20%。
8、值班期间如需外出用餐，必须确保两人在岗；用餐来回时间不得超过1小时；晚上18：00后必须保证四人全部在岗。
9、交接班时当班人员与接班人员须一同到重点区域巡查，经双方确认无误后方可办理交接班手续，交接内容包括：物品、记录、保卫室内外卫生等。
10、保卫室内监控设备按规定操作，严禁作其他用途；厂区内部照明灯开关设在值班室内，注意及时开关，以防长明灯。
11、值班的人员负责值班室责任区卫生，公司配置的值班用具应谨慎保管，如有遗失或人为损坏，照价赔偿。
12、领导小组、应急小分队、电力处理组人员必须24小时保持手机通畅，接到电话后迅速到达公司。
13、值班的人员必须按规定做好南、北区废水站保养运行工作，并做好记录。
14、东罾生活区值班的人员负责2#楼、3#楼安全，每天至少巡逻三次，检查门窗、设施完好情况，负责开关路灯，随时关注监控情况，一有异常及时报告。
15、烟花爆竹燃放：除夕晚、初一及开工当日早晨分别按配置数量燃放烟花、鞭炮。当班人员在燃放礼花、鞭炮时，须服从组长指挥，在指定地点燃放，确保安全。
1、各部门、车间做好放假前安全检查工作确保无安全隐患，各部门及多功能厅控制室内贵重物品集中放置，无防盗窗的窗户必须加装木条，综合楼二楼与三楼通道关闭。
2、机修、电工岗位负责将在户外的金属件、电缆等物资集中到室内妥善保管。
3、物业管理人员负责将值班用水外的其他生活用水关闭，并放空水管内的水，确保水管不被冻裂，保证消防用水正常。
假期值班方案篇十一
20xx年春节即将来临，为深入贯彻落实县委、县政府领导“关于切实做好冬令期间灾区和城乡困难群众生活安排工作”的重要批示精神，进一步做好我县20xx年春节走访慰问困难群众工作，帮助城乡困难群众过好春节，制定如下工作方案：
县四套班子领导(见附表)。
20xx年1月15日—1月21日。
全县计划走访困难群众660户。其中：
1、农村低保户280户(一类户90户);。
2、城市低保特困户200户(一类户80户);。
3、优抚特困户100户(一类户50户);。
4、社会对象80户含因灾倒房户(一类40户)。
全县计划走访单位8个，即：县人武部、县武警中队、县消防大队、县社会福利院、县社会福利中心、3所乡镇敬老院。
1、困难户，每户慰问金400元，其中一类户每户增加棉被1床。
2、走访单位：县人武部、武警中队、消防大队各3000元，社会福利院、各乡镇民政所和敬老院老人(含工作人员)，每人200元。
1、走访慰问经费40万元，由县财政局准备。
2、走访慰问的物资棉被260床，由县民政局负责落实。
假期值班方案篇十二
为保障放假期间公司财产安全，特制定本制度。
1、本制度所指的放假包含国家法定节假日、公司停产放假。
2、放假期间公司根据工作需要安排人员进行上班或值班，由各部门划分值班管辖区域及 工作内容，并将人员名单提交公司审核，保证 24 小时有人值班。
5、值班人员要坚守岗位，不得串岗、脱岗，不得酒后上岗，不得在岗位上打牌、喝酒、 玩手机。
6、值班人员要加强区域内巡视，看护好责任区域内的设备和设施，做好防盗、防火、防 灾工作，尤其加强对重点部位的监管。
7、值班人员值班期间如遇到本部门或其它部门上报的需处理的问题必须当天处理，不允 许以各种借口推脱，不进行处理。
8、值班人员需保持手机 24 小时，并按照规定填写值班记录，值班记录填写不完整或者字 迹潦草的，考核部门负责人 5 分/次，并取消值班人员年度评优资格。
9、值班人员玩忽职守，发生失盗、损坏设备设施，由责任人承担相应责任，并按公司相 关管理制度进行处理。
1．节假日、寒暑假期，保卫科按照市、县教育局、公安部门规定，提前一天安排好值班表并交上级部门备案。
2. 值班人员准时到校做好护校值班工作，不得迟到早退，不得擅离岗位或擅自脱岗，否则发生事故，追究值班人员责任，并按照规定严肃处理。
3．实行领导带班和教师值班制度，严格门禁制度，除学校维修工人外，外来人员不得随意进入校园。
4．认真做好值班信息灵通工作，对来电、来访、报纸,信件认真登记，遇到特殊情况及时向带班领导汇报。
5. 值班人员如有特殊情况需调换值班时间,必须提前一天通知带班领导并得到同意后方可自行调换值班时间。
7．值班人员要热情接待转学的学生和家长，做好解释工作，树立服务意识，为学生和家长提供最大帮助和满意服务。
8．严格执行作息时间，实行24小时住校值班，当日上午8:30接-班次日上午8:30交-班。
二0一0年七月十日
为确保五一、十一、清明等重大节日期间的社会稳定，确保辖区内不发生进京赴宁滋事和重点人员下落不明事件发生，特制定以下制度：
一、领导干部要高度重视，要坚持24小时值班制度，及时调度各社区，掌握全处稳定工作。
二、机关人员要按包挂对象，每天对重点人员进行监控，要坚决克服麻痹松懈和盲目乐观的思想，始终保持高度的政治警觉，以高度的政治责任感，完成此项工作。
三、信访办要在敏感期内每天调度情况，发生突发事件，要迅速采取措施，全力拦截，及时处理，防止事态扩大，保证辖区社会稳定。
四、认真做好值班记录，遇有特殊重要情况，应及时上报，一般情况及时妥善处理，不得贻误。
一、认真按值班表值班，有病有事提前调班，不得空岗。
二、值班护校人员必须坚守岗位，做好学校财产防盗、防失、防损等管理，
三、经常巡视校园，关好门窗、电脑电源、饮水机电源、路灯电源、水龙头。如遇意外要机智处理，注意自我保护。确保通信联络畅通，紧急情况及时派出所取得联系。
四、做好外来人员登记，有权拒绝外来闲散人员进入校园。对进入校园打篮球的`，须详细登记，并有权在下班时鸣哨促其离开。
五、每天登记并做好交接-班工作。
一、值班教师应做到如下：
1、严守工作岗位，履行职责，不得脱岗及随意离开岗位。
2、对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。
3、严格把好学校的大门，凡有财物运出的需经核对后方可放行，否则值班人员有权扣压，向领导报告。
4、如发生治安、刑事案件，要及时保护现场并报告主管领导和公安机关。
5、值班人员负责电话接听及信息传送。负责学校教学楼内的一切安全保卫工作，特别是要做好对图书馆、多媒体室、电脑室、实验室等重点防范部位的安全保卫工作。由于值班人员的脱岗等工作失职发生的盗窃等，造成学校财物损失要追究当班人的责任。
6、值班人员对校舍、水管、电路等设施要做好检修工作，确保其正常使用。
二、领导轮流带班制度：
1、实行领导轮流带班制度。
2、值班人员按值班顺序，24小时不空岗。
3、值班人员在值班期间要坚守岗位，不擅自离岗，确保安全。
4、值班人员要经常巡查学校的安全稳定情况，排查安全隐患，发现问题，及时处理。对出现的重大问题要及时报告给主管领导。
5、值班人员特别要加强夜间巡视工作，确保学校财产不受损失。
6、值班工作实行责任制和责任追究制。
7、值班人员要24小时开机，保证通讯联系畅通。
史家沟小学
2015年7月
假期值班方案篇十三
各设区市民政局、杨凌示范区社会事业局、韩城市民政局，神木、府谷县民政局：
清明节将至，为了进一步做好部分军营退役人员在清明节期间自发组织的祭扫祭奠活动有关工作，确保祭扫文明有序，及时了解掌握各地祭扫活动开展情况，现根据省委维稳办和厅领导要求，各地民政部门要从即日起至4月6日，严格落实24小时带班和值班制度，并于每天下午4时前将各地祭扫活动情况向省民政厅值班室汇报，重点汇报稳定情况，做到有事报情况，无事报平安。
民政厅信访办联系人李展：136xxxx624。
陕西省民政厅办公室。
20xx年4月3日。
假期值班方案篇十四
为及时处理辖区内消费者投诉和突发事件，双沟分局节假日实行干部值班制度，具体要求及注意事项如下：
1、节假日值班，实行干部轮流值班制；每次有2名工商干部值班，负责处理辖区内出现的突发事件，以及受理和解决各种举报案件和消费者的投诉。分局在节假日前须排好值班表，并及时上报县局办公室。
2、值班期间发生重大情况，要及时向分局长和县局领导汇报。值班人员当班期间要认真做好记录。
3、严格请假制度，干部在值班期间，未经请假、批准，不得擅自离岗，如有特殊情况必须按级请假。
4、凡违反上述规定的，对当事人罚款，并进行批评教育；造成严重后果的，请示上级给与行政处分。
为保证机关的正常工作秩序，方便人民群众到乡办事，提高政府办事效率，经研究决定制订如下制度：
1、实行双休日轮休制度，保证双休日期间政府机关有人值班。
2、轮值人员在值班期间，实行坐班制，保证24小时有人驻守机关。
3、凡轮值班期间，无故缺席，每日扣除值班人的工资100元，在本人当月工资中扣除，在干部工作会上兑现，并且通报批评。
5、值班期间，值班领导和人员，要负责处理好机关的日常工件和群众来信来访接待工作，处理好各种矛盾和纠纷，并认真填写好值班日志，如遇特殊时期，负责向上级有关部门反馈好情况和信息。
6、如遇重大特殊问题，积极向主要或主管领导反映情况，同时，做好稳控和化解工作，防止事态扩大，及时调配各方面力量处理好问题。
7、轮休人员可在适当时候补休节假日，根据政府财政状况，适当给予节假日值班补助。
8、值班期间，实行领导电话查岗和实地抽查岗制度。
为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地服务人民群众的积极作用，特制定本制度。
一、在规定工作日，由村两委干部在村委会办公室轮流值班，开门办公，服务群众。
二、每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。
四、值班任务：
1．值班人员对值班当天的群众来访和出现问题负首问责任。
2．积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，受理村民结村级工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。
3．受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。
4．负责处理日常村务工作，记录处理过程和结果。
5．接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。
6．及时更新党务、村务公开内容。
7．维护活动室的环境卫生及财产安全。
应急处理。
9．及时接收农村党员远程教育课件。
五、有关要求：
1．村干部实行座班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按制度办理。
2．将规定工作日和干部轮流值班表在本村醒日位置张榜公示，接受社会监督，方便群众办事。
3．值班人员值班期间不得有失职渎职、酿酒聚赌等行为。
4．值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。
为加强公司安全管理，做好公司夜间、节假日、特殊时期的干部值班工作，切实保障公司各项生产经营工作能够正常、有序、安全开展，特制定本制度。
1、适用于公司中层以上领导干部在夜间、节假日、特殊时期的值班管理。
3、公司中层以上干部都有参加值班的责任和义务。
4、干部值班是指公司领导和部门负责人在夜间、节假日及特殊时期或特殊工作状况下的值班工作。
5、综合管理部负责制订干部值班制度，并负责组织落实，明确各级值班人员的职责和权限，加强监督考核，切实履行干部值班安全职责。
6、综合管理部统一排定值班人员值班时间表，注明值班人员联系电话和园区消防、安监、环保、公安、卫生等部门的联系、报警电话。
7、值班人员须严格遵守值班纪律，不得迟到、早退，中途脱岗、睡岗。
8、负责值班期间外来人员的接待工作；
9、严禁酒后值班或在值班期间酗酒。
10、值班人员须到公司指定值班室值班。
11、值班人员要按检查频次规定，对各生产车间、库房、罐区等重点。
部位进行巡查，并及时做好值班记录。
12、值班人员须严格执行交接-班制度。
13、如因有事不能按时值班者，应提前向综合管理部请假，由综合管理部安排其他具备干部值班资格的人员作临时调替。
15、负责值班期间紧急电话和外部联络的处理工作；
16、值班期间如遇突发性重大应急情况，应及时向公司总经理报告，并按程序要求迅速启动公司应急预案。
江苏柏川化工有限公司
2011年1月23日
1.值班人员：社区干部，同时鼓励普通党员参与值班
2.值班时间：周一至周五。
3.值班任务：
（1）接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理居民对社区工作的意见和建议，答复解释居民提出的问题。
（2）负责处理突发性紧急事件，并及时向上级党委、政府报告。
（3）负责处理日常工作，记录处理过程和结果。
（4）维护办公场所的环境卫生及财产安全。
4.值班要求：
（1）社区干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接-班。
（2）值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到紧急通知应迅速到场。值班人员不得有失职渎职、酗酒等行为。
（3）值班人员到岗须签到并做好值班记录，接受群众、党代表、人大代表、老干部等的监督，全年值班考勤情况作为社区干部年终考核的重要内容。
一、工区干部必须坚持24小时值班。
二、值班人员必须在每天上班前当面与交接人交接-班。
三、交接人必须把班内的值班情况、存在的问题及处理情况交待清楚。
四、值班人员必须了解和掌握当班的设备运转情况，果断、及时、妥善处理存在的问题。如与大的问题及时向矿、调度室汇报并采取措施积极处理。
六、值班人员杜绝违章指挥和制止违章作业、对“三违”人员严肃处理，决不姑息迁就。
七、对本班所安排的各项工作进行督促落实。
八、对本班所安排的工作、存在的问题、落实情况，认真填写到值班记录上。
干部参与学校的值班护校安全保卫工作，是义不容辞的责任。干部值班期间应以高度的责任感、警惕性和纪委性，确保校园内正常的教学秩序及安全。
1、 职责范围：值班期间接收上级电传并负责妥善处理；对宿舍区、教学区、食堂工作区、图书馆、仓库、微机房等重要地区进行安全检查；按上级教育主管部门的规定及时清校；处理突发事件和事故隐患。
2、 值班巡视规定：要特别加强节假日和夜间的护校工作，做好护校日记。干部值班巡视次数不得少于2次，重点加强夜深人静容易发生案件时段的巡视，避免案件的发生。
3、 干部值班期间，不得擅自离开岗位(巡视时除外)，做到无绳电话不离身，不允许人事与值班无关的活动；绝对禁止酒后上岗或聚众玩耍。
4、 值班的'时间一经排定，原则上不予变更。值班期间，要认真履行值班工作职责，一旦发现问题或案件，必须在第一时间内向学校主要领导和公安部门报告，保护好作案现场。 严格遵守交接-班时间，做好值班记录。
1. 值班期间不能缺岗，不能喝酒，不能打游戏、上网。
2. 值班人员要坚守岗位，确保上下联系畅通，做好值班记录。
3. 值班人员要及时处理来电和突发事件，并及时与有关领导联系。对因处理不及时，造成工作失误的，要追究值班人员的责任。
4. 值班人员负责机关内安全和值班室内的卫生工作，交接-班时要认真检查，严格交接手续。
5. 值班期间，因公外出或因事请假，必须提前自行调换，并告知分管矿长，不得由一般工作人员代替。
1、所有机关干部工作期间必须在岗。
2、行政区包村干部如有事须向区长请假。其他口线的机关干部如有事须向主管领导请假。
3、行政区包村干部区里工作为中心工作，线上工作为本职工作。如果区里中心工作与口线工作发生时间冲突，以区里中心工作为主。各村土地、民政等工作必须有包村干部和区里领导的签字，乡各部门方可办理。
4、周一、周五集中点名时，机关干部必须向组织书记请假,中层领导必须向乡长请假，班子成员须向书记请假，采取逐级请假制度。无故旷工一次性罚款50元，罚款补入年终考勤奖。
5、党政办将定期、不定期对机关干部在岗及工作完成情况进行督导，如发现无故脱岗，工作未能按时、按标准完成的罚款50元。
6、包村干部年终采取双向选择，包村干部最终没有行政区选择的，给予待岗处理。
为了加强机关管理，进一步规范机关干部的值班行为，构建便民、高效的服务型政府，经镇党委、政府研究，特制定《汉薛镇机关干部值班制度》，具体内容如下：
一、值班领导及时间
实行党政领导班子成员带班制，每班值班时间为48小时，交接-班时间为值班当日早上8:00，值班领导全面负责当日的值班工作。
二、值班任务及要求
1、值班人员要在值班室坚守岗位，做好来电及群众来访接待工作，并详细记录来电和群众来访的时间、事项以及交办人员。
2、若发生突发事件，应及时上报带班领导，并尽快通知相关人员，除留守电话人员外，其余人员应由值班领导带领迅速赶到事发现场，并进行妥善处理；若发生重特大事件，应立即向镇长、书记报告。
3、值班人员要按时开关大门及二楼楼道门（早7：00、晚9:00），并检点各办公室的用电情况，杜绝“长明灯”现象。
4、值班人员要提高警惕，全面负责机关安全保卫、防火以及保密工作，保证机关内公共财产的安全；若值班期间发生人为财产损失，由值班人员照价赔偿。
5、值班期间，会议室、楼道、楼梯以及领导办公室卫生均由值班人员负责，确保机关整洁卫生。
三、值班纪律
1、严格遵守值班时间：值班人员必须准时到岗，坚守值班岗位，履行值班职责，做好值班记录。
2、严格遵守登记制度：值班人员必须认真填写值班日记，及时准确记录有关部门的通知、通报和来客来访登记，并对值班当天机关所发通知进行记录。
3、严格遵守请假制度：值班人员因公或因事不能值班，必须向带班领导请假，并请同级别人员代班，经带班领导同意后方能离开。
4、严格考勤制度：每月月底，由带班领导将考勤情况进行汇总，报告至镇党委、政府主要领导，并作为年终奖惩依据。
5、严格奖惩制度：镇党委、政府的主要领导将进行不定期查岗，若发现未经带班领导批准，擅自不值班或值班脱岗者，一次扣除50元，不在岗三次以上，扣发全年奖金，当年不得评选任何先进，并不能作为后备干部使用。
假期值班方案篇十五
一、项目所在工地的假期值班统一由项目经理组织安排。
二、工地每天 24 小时值班，实行白班和夜班两班倒。
三、值班人员在值班期间必须具有高度的责任心和充分的警惕 性。
五、值班期间发现情况应及时与项目经理联系
1、值班人员在值班过程中切实做到认真负责，严禁闲杂人员进入工地。
2、在值班期间协自行调好交接-班时间，严禁有脱岗现象，工作时间内不准饮酒。
3、在值班过程中必须检查到工地内的每个区域，特别是临边、洞口，发现防护不到位的地方立即做好安全防护。
4、值班人员必须保持24小时手机畅通，有紧急情况要及时请示有关领导。
5、做好施工现场和生活区的用电安全及防火措施。
签名：
广西三建平南御江帝景7#12#楼项目部 2015年1月24日
为了使项目部生活区、工地管理、全体人员的安全及财产不受损 失,确保工程生产顺利进行,特制订本制度:
1、值班时间,每天天黑至第二天天亮。
2、值班员必须在每天上班前,熟悉场内所有材料堆放的位置。
3、上班期间必须做到:耳灵、眼亮、脚勤,注意方法,巧妙巡逻。
4、发现情况必须迅速向主管领导汇报,以便及时处理。
5、 如夜间值班人员玩忽职守或里应外合,盗窃工地财产的一经查实, 严格查处。情节严重的依法追究责任。
6、值班人员根据当晚值班情况及时做好值班记录。
7、 视有关情况项目部将安排有关人员进轮流值班,任何人不得无故 拒绝,如有特殊情况,应提早向负责人提出。
9、值班人员须遵守纪律，有事须先请假以便于及时安排其他人员 值班。
10、值班人员须保证通讯畅通，遇到紧急情况能够及时取得联系。
济损失及人员安全问题，项目将根据情节严重予以一定的处罚。
1、值班时间24小时，日间、夜间各一人进行值班。值班范围包括现场剩余材料和楼内库房。
2、值班员在放假期间应关好各处楼宇门，无关人员不得进入楼内。
3、项目值班人员在值班期间负责现场发生的安全问题，重大、紧急超出自己职责范围内的事情要及时向上级汇报和请示。
4、 值班期间要做到：耳灵、眼亮、脚勤，定期巡逻。
5、值班人员在值班期间不得擅离工作岗位，禁止由他人代替，如遇特殊情况不能值班应提前通知上级领导，以便及时调整，否则按离岗处理。
6、值班人员必须认真填写值班记录，按时做好交接-班，如因未交接-班造成的漏岗，由值班当班人员承担相应责任。重要的事情必须向交接-班人员交代清楚。
7、值班人员在值班期间不得玩忽职守，不得脱离岗位，如有发现；扣除当日工资的两倍。情节严重的；当场辞退；扣除当月工资。
王湖经济适用房15#楼项目部
2015年12月
为保障项目正常工作秩序和财物安全，特制定本制度。
1、 夜间值班。项目依据自身情况，设立轮流值班制度，配合门卫联动值班。
2、 夜间值班时间责任界定：以值班时间为责任时间，即当日正常下班以后至次日上班的.全程时间段。
3、 值班管理要求
（一）保证值班期间通讯畅通，遇紧急情况能取得联系，关联受考核；
（二）防止公私财物失窃；
（三）及时排除办公区、生活区及施工现场火灾、防盗、治安隐患；
（四）监查下班后项目人员进出情况，和门卫值班情况进行巡查；
（五）巡查施工现场及生活区安全情况，重点部位和区域要增加巡查频率；
（六）检查水源、电源应关闭未关闭情况；
（七）处理下班后的突发、紧急事件并及时上报；
（九）值班人员要按规定认真、准确、真实填写值班日志，并住在工地。
4、 值班人员遵守值班纪律，按时交接-班，有事须先请假，请假不免责，顶班者同时担责，无关人员不得在办公室逗留或做和工作无关的事情。
5、值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、瞌睡、不给坏人可乘之机。
7、有外来人员时，要提高警惕，鉴别来人意图，做好防守、防范工作。
8、 坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
9、重大、紧急和超出职责范围内的事情，应及时地向上级部门、项目领导请示和汇报，特别重大紧急时向110、120联系、救援。
10、 加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关项目内部的情况。
11、 值班者负责室内清洁卫生，禁止在项目大声喧哗。爱护公物，杜绝浪费。
12、 如因值班人员的个人原因导致项目财产受损者，项目将根据情节轻重给予一定的经济处罚和行政警告。情节严重的予以除名和移交司法机关处理。
本制度从分布之日起执行。
渝高幸福九里项目经理部
2015年11月16日
为了使工地财产不受损失,确保工程生产顺利进行,特制订本制度:
1、值班时间,每天天黑至第二天天亮。
2、值班员必须在每天上班前,熟悉场内所有材料堆放的位置。
3、值班范围包括全场材料：未安装及已安装的灯具、管线、电 缆、支架及施工用机具、器械。
4、发现情况必须迅速向保卫科或上级领导汇报,以便及时处理。
5、如夜间值班人员玩忽职守或里应外合,盗窃工地财产的一经查实,严格查处。情节严重的依法追究责任。
6、值班人员根据当晚值班情况及时做好值班记录
7、视有关情况项目部将安排有关人员进轮流值班,任何人不得无故拒绝,如有特殊情况,应提早向负责人提出。
8、夜间值班人员应按作息时间来,及时关掉多余的电灯照明,检查职工宿舍的作息情况,督促其熄灯睡觉。
9、 值班人员须遵守纪律有事须先请假便于及时安排其他人员值班。
10、项目值班人员在值班期间负责处理现场发生的各种问题，在值班时间如遇大 风，大雨，应及时组织大家保护现场的施工原材料，避免造成无谓的损失。
11、重大紧急超出自己职责范围内的事情要及时向上级汇报和请示。
12、项目值班人员在值班期间负责处理现场发生的各种问题，在值班时间如遇大 风，大雨，应及时组织大家保护现场的施工原材料，避免造成无谓的损失。
13、值班人员应有高尚的道德和工作责任心，遇到坏人坏事勇于斗争，在坏人威胁恐吓面前不低头，使工地的财产和利益不被侵犯。
14、值班人员在值班期间不得擅离工作岗位，禁止由他人代替，如遇特殊情况不能值班应提前通知，以便经理部及时调整，否则按离岗处理。
15、值班人员在值班期间不坚守岗位，玩忽职守，由此造成的一切损失均由值 班人员负责，如有丢失，按所丢失财物价格的三倍赔偿。
16、值班人员在值班时间不得脱离岗位，不得饮酒、睡觉、不得约请外来人员到工地，要坚守工作岗位；如有发现；扣除当日工资的两倍。情节严重的；当场辞退；扣除当月工资。
17、值班人员必须认真填写值班记录，按时做好交接-班，如因未交接-班造成的漏岗，由上班当班人员承担相应责任。重要的事情必须向交接-班人员交代 清楚。
崇川市经济开发区工程项目部
一九九五年六月三十日
假期值班方案篇十六
为了加强春节期间的医疗服务工作，确保医疗安全和医院安全，让患者过一个欢乐、祥和、平安的春节，按照市卫生局春节安全的会议规定，有效应对突发公共事件。现规定如下：
住院部保证24小时值班，医护人员正班时间为8:00至次日8:00，副班时间为8:00至17:00。所有值班人员不得以任何理由迟到、早退、矿工、脱岗。并做好交接-班工作。
科主任24小时二线值班，保证24小时手机畅通，做到随叫随到。
管理人员和医务人员按照值班表，明确责任，落实保障措施，严肃值班纪律，认真做好本职工作。值班期间不得饮酒、上网、玩手机、私自会客，值班室不得留宿外来人员。
门诊认真落实首问负责制，做好接诊工作。不得以任何借口拒收或推诿病人。每天需检查医疗氧气及药品准备。
财务室每天下午4:00点前收取当日营业款。
护士长安排好春节期间保洁员工作，不得空岗，确保医院卫生干净。
春节期间，医院食堂保证正常供餐。
所有工作人员必须保证手机24小时畅通，所有值班人员做好区域内卫生工作、检查用电安全及有无漏水等情况。
医院各值班人员请认真遵守值班规定，各负其责，如出现问题，予以追究，严肃处理。
一、健全值班工作机制
各医疗卫生单位要认真落实各项值班工作制度，根据岗位责任制，恪守其岗，各司其职，确保节假日期间业务工作正常运转。
(一)严格考勤和外出登记制度
严格单位考勤纪律，对迟到、早退、换班、脱岗等不良行为有严密的管理制度。各医疗卫生单位党政正职及局机关科长以上领导，节假日期间若离开本市，须按规定办理请假手续并事先书面报卫生局办公室备案。
(二)加强值班管理
1、各单位要坚持班子领导和能力较强、资历较高、经验丰富的同志带班，值班必须坚持24小时全覆盖，业务值班表和应急值班表须于节假日前3天报送卫生局办公室。
2、值班人员按时到岗，做好交接-班，值班电话和传真机必须有专人负责，保证信息报告和传递畅通，各项值班记录齐全。
3、值班人员必须恪尽职守，杜绝麻痹思想，遇有紧急、重要和突发情况要立即请示、报告，并妥善、果断处置，严禁迟报、漏报和瞒报。
4、单位总值班要经常巡视各个工作岗位，不得擅离职守。重要岗位要安排二线值班人员，需要时，二线值班人员要保证随叫随到。
5、局机关值班人员要加强对下属单位值班情况的督查，并把督查情况详细记录，报局办备存，纳入年度考核。
(一)医疗救治
1、各医疗机构要建立顺畅的急救“绿色通道”，保证急重症患者及时快捷得到救护。要有固定的急救电话，并向社会公布，要经常检查药品和医疗器械数量和质量，要保证救护车良好性能状态，特别要做好恶劣天气条件下的急救防备工作。
2、医务人员要进行安全教育和培训，熟练掌握各项应急预案和突发事件处置流程。要按照规定做好疫情直报，加大对重点传染病和常见病的监测和控制，提高警惕，对群体性卫生安全事件及时发现苗头，及时遏制。
(二)疾病防控
疾病预防控制中心要对上报的疫情、信息、资料及时汇总、分析，密切监测节日期间传染病疫情动态和突发公共卫生事件苗头，并做好突发公共卫生事件应急处置的各项准备工作。
(三)食品安全
卫生监察大队要加强对节日期间的食品安全监管，密切关注饮食、公共场所卫生状况，加强对重大活动场所、学校、医疗机构供餐的卫生监督执法，发现不符合卫生要求的食品要立即依法采取相应控制措施。加强对生活饮用水的卫生监督检查，确保群众生活饮用水安全。要强化96301电话功能，对群众举报或媒体反映的问题和隐患及时核查处理，并做好对突发食物中毒和其他食源性疾病事故的应急处理准备工作。
(四)血液保障
中心血站要利用节假日加强宣传、教育，引导公民自愿、无偿献血，保证血库各型血液的存储，全面保障临床医疗用血来源充足、质量可靠安全。
(一)各医疗卫生单位要坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，一把手要亲自抓社会稳定和安全生产工作，层层落实责任制，做到思想认识到位、安全措施到位、责任落实到位，严密防范各类安全事故的发生。
(二)各单位在节假日前要认真组织安全生产大检查，要结合以往工作的薄弱环节和重点部位进行全面排查，针对隐患，狠抓落实，并做好相应整改记录，以备查考。
(三)要加强对危险化学品、毒麻药品、单位消防设备的管理。
(四)要本着以人为本的精神，强化防范措施的落实，节前组织干部职工开展安全生产、医疗安全、交通安全教育，保证未经相应安全教育的人员不上岗。
(五)做好节日期间的防火、防盗、防爆、防泄密工作，严防各类治安、刑事案件的发生。
(一)各医疗卫生单位要高度重视节假日期间的信访工作，严格落实信访工作责任制，在节前认真开展矛盾排查，妥善解决群众反映的热点、难点问题，及时发现并化解不安定因素，把矛盾和问题解决在基层、消除在萌芽状态，有效预防群众集体上访和群体性事件，有力推进平安创建活动，努力维护社会稳定。
(二)要切实解决职工工作生活中遇到的困难和问题，妥善处理单位内部各种矛盾，积极做好职工思想教育和矛盾化解工作，一旦出现问题苗头，党政领导要及时妥善处置，努力化解，防止酿成事件。
(三)要密切关注网上舆-论，专人负责做好单位网站内容维护，加强正面宣传和舆-论引导，营造健康积极的社会舆-论氛围。
(四)热情接待来访人员。对来访提出的问题要及时答复、解释、处理，必要时及时向上级有关部门汇报请示，并做好详细记录，如有发现推诿、不接待、态度恶劣等并在群众中造成负面影响的，一经查实，一律从严处理。
节日期间要认真执行有关党风廉政建设的`各项规定，严禁用公-款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等活动，严禁用公-款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动，严禁巧立名目突击花钱和违反规定发放奖金津贴补贴，严禁收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。要严肃财经纪律，严禁以各种名义突击花钱和滥发实物，严格控制各种评比表彰活动，减少、简化各种茶话会和联欢会。要在医疗卫生系统大力倡导建设资源节约型单位，加强水、电、汽、油等能源和耗材的节约，妥善保管和使用各类物品、器械、设施、设备，引导干部职工树立健康文明的消费理念，促进社会和-谐。
一、医院行政值班由院领导、职能部门、科室有关人员参加，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，以及突发事件的应急处理工作，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事宜。
二、行政值班要保持24小时手机开通。值班时间：每天正常上班时间以外的时间，均由行政值班负责。
三、值班期间要负责检查夜间工作人员的工作情况。
四、值班人员要严格坚守工作岗位，如巡视病房或有事离开值班室时，要及时将去向告诉院保安人员或当班医生，以便寻找。
五、值班期间发生的重要问题，如值班人员无力解决，要立即向有关领导汇报。
六、做好值班记录，于次日上午向院办公室交-班，简要通报值班情况。
七、值班人员有权组织人员集中力量解决临时发生的问题，有权调用医院机动车辆（但需请示院领导）。
八、值班人员遇有特殊情况不能值班时，经院办公室同意可找人调换值班，但不得擅自找人代替。
九、每班交-班前，清扫室内卫生，认真做好相关事务的交接-班。
十、值班人员要遵守值班规定，如形成空岗或擅离职守，不管是否发生事故，都将视情况扣发值班人员当月部分或全部奖金；如发生事故，除进行经济处罚外，还要视事故性质和损失程度给予行政处分。
1．二值班是指在非工作日期间全面负责本科室的各项医疗活动、全院会诊等工作，并代替大科主任行使部分协调工作。
2．参加二值班的人员由各大科根据科室工作需要安排具有一定的工作能力的人员轮流担任，至少由高年资主治医师担任。
3．二值班人员需坚守自己的工作岗位。不得脱岗、迟到、早退，保持电话畅通。不得随意换班，因故调换班者，必须写书面请假条，落实代班人员，报大科批准。
4．二值班有权决定病人的收治，有权对值班医生、进修生、实习生工作进行指导、监督，并根据医疗工作的实际情况有临时安排工作的权利。所有值班人员必须服从二值班的领导和管理。
5．二值班负责主持其值班期间住院病人的病例讨论。负责组织、指导值班医师对急、重、疑难病例的抢救工作及各类突发事件的应急工作，并及时向科主任汇报。
6．二值班应根据患者的病情，决定患者的的转院、转科，并在相关记录本上签名，必要时应进一步请示科主任。
为了进一步加强医院管理，医院实行24小时总值班制度，由院领导、职能科室有关人员参加，其主要工作职责：
一、负责处理医院非正常上班时间的医务、行政、后勤、安全等方面的临时事宜，处理上级领导部门的紧急通知，和应急工作。承接当天紧急未办事宜。
二、负责全院应急抢救工作，负责组织协调人员、物品及车辆安排。
四、负责晚20点以后的各楼层安全情况，每天晚19：50和保安人员巡视全院门窗、水电、开关及安全隐患等情况，发现问题及时处理。
五、总值班室设在六楼16病室，除巡视以外，要坚守工作岗位，保持通讯通畅，如巡视病房或有要事必须离开值班室时，要及时将去向告诉值班保安人员，以便寻找。
六、值班期间发生的重要问题，如值班人员无力解决，要立即向有关领导请示汇报。
七、值班人员要做好值班记录，有问题于第二日上班向院办交-班并要通报值班情况，由院办反馈主管部门。
八、值班人员要遇到特殊情况不能值班时，当天自己找人调班。
由于长时间外出请假经院办调换值班。
九、每班交-班前，要做好总值班室内卫生，认真做好固定资产交接。值班期间不得带其他人员进入值班室参观睡觉。
十、值班时间：每天正常上班时以外的时间均由总值班负责（中午12：00-14：00，晚18：00-次日08：00），当日值班人员次日下午安排好工作可休息半天。
（一）值班：
1、本院原则上实行一线、二线、三线值班制，一线班为住院医师。二线班为主治医师，三线班为副主任医师以上人员。
2、各科室根据实际工作需要、技术人员构成情况决定安排一线二线或三线班。
3、一线、二线班均需住病房值班，二线班医师值班时应带领一线班医师、进修医师、实习医师查房巡视所管病区，及时妥善处理危重、手术后病人的病情。
4、一线班实行二十四小时值班制（包括医技科室及其它科室在内的值班人员），即自值班当日早晨上班至第二天早晨安排好自己的工作后下班。
5、主治医师少或主治医师值班过于频繁时，科主任可提名高年住院医师参加二线值班，但需报医务处备案。根据科室具体情况上级医师可以值一线医师班。不必上报医务处。
6、三线班在家中值班，不得擅自外出，病房有事，被叫一次，报领一次夜班费。如有事离开时，必须向值班医师说明去向，在下午下班前巡视一次病房，做到对重危抢救病人心中有数。
7、值班医师在下班前至科室，接受各级医师交办的医疗工作，了解危重病员情况，并做好床前交接工作。
8、值班医师对重危病人应做好病程记录和医疗措施记录。
9、值班医师负责临时性医疗工作和病人临时性情况处理，对急诊入院病人及时检查填写病历给予必要的医疗处置。
10、值班医师必须在值班室留宿，不得擅自离开，护理人员邀请时应立即前往视诊。如有事（短时间）离开时，必须向值班护士说明去向。
（二）交接-班：
1、住院医师下班前应向当日值班医师做好重点病人的交-班工作，对尚在抢救的危重病人应继续处理，待病情相对平稳后，方可交给值班医师。
2、各病房应设交接-班记录本，对危重病人除做口头交-班外，需做重点书面交-班。
3、值班医师和值班护士在次日晨交-班会上汇报重点病人的病情和处理，以及其他重要情况和尚待处理解决的问题，并认真书写值班病程记录和医嘱。
假期值班方案篇十七
二、值班时间：2015 年 7 月 14 日到 8 月 31 日。
三、值班人员职责：
1、按时到岗，不得随意缺岗、如有特殊情况需向幼儿园领导报 告。
3、热情接待来访人员，并且做好来访人员的登记工作。
4、对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的'， 要及时上报幼儿园领导并落实好应急措施。
5、值班期间，不得放无关人员来幼儿园玩耍；因工作失职，造 成财物丢失，要追究其赔偿责任。
6、值班期间要注意假期防汛工作，遇到下暴雨，要及时观察围 墙、下水管道和落水管是否有堵塞现象，若有重大险情，要及时向园 长或三中汇报。
一、领导24小时带班，保证各个时间段均有值班人员，认真履行职责。
二、节假日值班，行政人员必须按时交接-班，不得无故缺席、迟到或早退。提高警惕，坚守岗位，多次巡逻，在检查中发现情况要及时向有关部门汇报，如果是一般情况可以在值班登记本上写明。
三、认真细致地做好值班记录，做好交接-班工作，保证安全，不发生事故。
四、值班时间遵守作息制度，不带家人来园玩耍，不做私活。
五、遇值班临时有事者，需要调班时，必须征得领导同意。
六、值班期间做好报刊收集整理保管工作，并按顺序交到最后一班。
七、做好来电、来信、来访记录。
八、值班人不得随意将园内物品私自外借，不得私自动用幼儿园的教具学具。
一、昼夜设专职值班人员，值班人员要按时上岗。准时接-班、不随意换班，按时巡视（2小时一次），重点部位密切观察，坚守岗位，不得擅离职守，做好巡视检查记录。
二、遇大风时检查门窗，遇大雨时注意楼内有无漏雨和上下水道是否畅通。
三、经常检查各部位的电源、电线、水源、暖气等，发现问题后及时汇报或处理。
四、值班期间严禁外单位人员入园，陌生人不得进园，不得留宿客人，不打私人电话，保持电话畅通，做好电传记录，保管好报刊。
五、值班人员要有高度的责任心，如有危险时立即报告，注意防火防盗。
为了维护幼儿园的正常秩序，确保幼儿园安全，特制定本制度。
一、我园暑假的值班将由值班领导和值班人员共同完成。
二、值班时间：2015年7月14日到8月31日。
三、值班人员职责：
1、按时到岗，不得随意缺岗、如有特殊情况需向幼儿园领导报告。
2、坚守岗位，认真履行值班职责。巡视全园，检查幼儿园活动室及各功能室的安全情况，认真做好记录。
3、热情接待来访人员，并且做好来访人员的登记工作。
4、对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要及时上报幼儿园领导并落实好应急措施。
5、值班期间，不得放无关人员来幼儿园玩耍；因工作失职，造成财物丢失，要追究其赔偿责任。
6、值班期间要注意假期防汛工作，遇到下暴雨，要及时观察围墙、下水管道和落水管是否有堵塞现象，若有重大险情，要及时向园长或三中汇报。
假期值班方案篇十八
春节期间施工现场值班工作，实行24小时值班制度，有规律的在施工现场巡查，对施工现场防火、防盗等进行重点巡查，遇到紧急情况要及时赶赴事故现场，组织抢救和处置，并及时、如实上报。
落实好春节期间安全保证应急救援组织机构等应急资源，加强应急准备情况的检查，完善应急救援机制，达到有效防范和应对突发事故的发生。现已排出春节假期值班人员表，安排好专人值班，公布值班电话，严肃值班纪律，值班人员一定要坚守岗位，尽职尽责，做好上情下达，下情上报工作，保证24小时值班信息畅通，明确负责人。春节期间每天的值班负责人必须实时对现场监控设备进行监控和维护。
一、安全隐患
1.工地用电安全，部分线路可能老化、值班人员宿舍生活区安全用电问题。
2.防火、工地易燃材料物品等防火。
3.工地施工材料、工具、机械设备等防盗。
（1）.防火
春节期间，在施工现场要严格遵守防火规定和现场的防火制度。在工作中要认真执行个人的.防火责任制。
一旦发生火警要按消防组织的分工进行自救，不能自救时要及时打119电话报警。
值班室内火炉取暖时有专人负责看管。不准用电炉子取暖。不准在炉子上、烟道上烘烤衣物，炉边不准堆放易燃物。
春节期间为防止火灾事故，不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用电炉，不准在库房生火取暖做饭，不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行，造成火灾事故的，要分别按照“谁违章谁负责”及“三不放过”的原则给予责任处罚，赔偿经济损失，追究事故责任。在办公室、配电房、门卫值班室、材料室等重点位置已布置消防灭火器，以便迅速控制火势。
（2）.防盗
外来人员进入施工现场前，值班人员必须做好登记，确认无嫌疑后，戴好安全帽后方可进入施工区域，否则不得进入施工现场。
闲杂人员、无关车辆严禁进入施工现场，严禁经商者进入现场。 值班人员对出入现场材料、机具等物品必须进行核查、登记，对运出现场材料、机具等物品必须有相关证明，并与事实所列规格、数量核实相符后方可放行，否则，一律不得运出现场。对乱拿、偷盗现场料具等物品者，值班人员扣留交经理部领导处理，情节严重者送交公安部门处理。
平利县金瑞建筑工程有限公司
2015年1月13日
一． 交接-班时间安排
值班人员早上8点交接-班，晚上6点交接-班，如接-班人员未到，交-班人员不得离开。
二． 调换岗位规定
值班人员如有特殊情况，不能到岗值班，须提前1天找到代替人员，并报办公室备案，经同意后，方可调换。
三． 值班职责
每两小时带领值班保卫对厂区综合楼巡查一圈，如发现情况及时处理，处理不下及时上报，确保厂区安全。
四． 到岗情况抽查
胡斌不定时拨打门卫值班室电话抽人员到岗情况，李红全不定时到厂查实当日值班人员到位情况。
五． 值班记录
值班人员在值班期间要做好值班记录签上自己姓名，并每天负责向总公司汇报情况。
六． 违反规定处罚条例
没按规定到厂值班，罚款300元，取消值班费，并全厂通报批评。
通讯方式：胡斌 13708095315 李红全 18982212988
沙发厂行政办
2012年1月16日
假期值班方案篇十九
假期值班是以往我从未体验过的新鲜事物，让我再次深刻意识到了职责与担当的重要性。在此，我只想从五个方面谈谈这次假期值班开云官网app下载安装手机版 。
一、心态决定一切
面对突如其来的假期值班，我并没有消极抱怨，而是积极面对。正视假期值班的意义，重新审视自身的职责和工作效率。从心态上调整，即立刻变得轻松和愉快。这也是这次假期值班的精神支柱。只有对工作充满热情，才能做出更好的成绩。
二、规范流程规范作业
作为值班员，我们需要时刻注意工作流程和规范作业。无论是假期还是平日，对于任何突发事故，我们都需要按照事故处理流程和规范操作，不能寄希望于琐碎事物的疏忽，更不能忽视工作流程的重要性。稍有失误都有可能引发严重后果，甚至影响到我们的个人和机构的声誉。只有严格按照规范作业，才有可能建立和完善良好的工作口碑。
三、效率至上
因为是假期，所以有很多人希望值班员为其服务。如果我们的工作效率不高，就会耽误时间。我们需要快速适应工作需要，从不同方面提高效率。比如，掌握快速响应和应对方法，发现问题，迅速解决问题并避免重复工作，同时优先处理重要事项，排除其他琐碎工作。严格把握时间和灵活运用工作技巧，提高工作效率，降低工作压力。
四、主动沟通，确保信息畅通
值班员们需要时刻与其他部门沟通，并及时交流信息。要实时收集和反馈信息，同时也要自己总结体验并向上级汇报。在信息交流的过程中，我们需要注意语言的表达和情感的控制，保持良好的态度和合理的沟通方式。这样，无论是承担责任还是调换职位，都能够使整个团队和睦合作，顺畅高效地工作。
五、综合素质的提升
我相信，这次假期值班对我来说是宝贵的个人成长机会。在这个过程中，我肯定总结了工作的经验和技能，增加了自己的综合素质，包括学习能力、语言表达能力和团队协作能力等。这也是我认为值班最有价值之处。只有不断提升，才有可能为机构创造更大的价值和贡献。
总之，这次假期值班虽然是一项繁重而枯燥的任务，但对于我个人和机构来说都是非常有价值的经验。我能够加以总结和提高，在今后的工作中充分发挥价值。即使在繁忙和追求快乐的过程中，我们仍然要始终牢记职责和使命，用心工作，并尽可能给自己和他人带来更多的帮助和温暖。
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/9701080.html】
