总结不仅仅是对过去的经验进行回顾，更是为了更好地规划未来的发展。写总结时要准确把握要点和重点，突出核心内容，避免以次要的事项影响文章的重要性。总结范文为我们提供了一个参照，在思路和表达上可以借鉴一些好的写作技巧。
医学会成立领导讲话稿篇一
各位来宾、广大球员和球迷朋友们：
大家上午好!
经过xx足球协会筹备委员会全体委员的共同努力，xx足球协会顺利的完成了前期准备工作。于xx年xx月xx日，在西阶梯教室举办了成立大会。此次成立大会在院领导、老师及广大同学的支持下，取得了圆满成功。
成立大会于下午4：30开始，出席嘉宾有院基础部体育组副主任xx老师、足球协会指导老师xx老师、校足球队教练xx老师、前任校足球队队长xx、社团联合会主席、院团委、院学生会文体部和各系体育部、各班体育委员及各兄弟社团代表。
成立大会首先由主持人宣布成立大会开始，接着由院基础部体育组副主任胡沛永老师致辞讲话。胡沛永老师联系了当今形势，指出学院足协是在我国北京奥运会即将召开、我院“阳光体育活动”铺开之际的大背景下成立的，它即将在宣扬“奥林匹克精神”、联络、组织广大足球爱好者进行训练比赛、倡导健康向上的校园文化生活、推进和谐校园建设、学院迎接评估创示范等方面起着积极的作用。学院将在以后的工作中，在技术上和物质上给予一定的支持，并对足协工作提出了要求。陈存卫老师作为协会的指导老师，在会上指出足协成立是酝酿已久的事，现在足协正式成立了，将给学院广大足球爱好者组建了一个共同的.家。他给协会指明了发展方向，对协会全体负责人和理事提出了要求，要求全体理事务必竭尽全力把协会办好，尽力争取在院社团中取得一席之地，并发挥应有的作用。院团委社团联合会主席宣布了足协的正式成立，对协会提出了社团运作的基本要求，并衷心祝愿协会在发展中不断壮大，为学生社团工作添砖加瓦。各兄弟社团对新成立的社团给予了高度评价，并表示在今后的工作中，应多加强彼此的交流，在工作中取长补短，谋求共同发展。会上，会长邓志灵同学在发言中向老师及广大同学表明了决心，表示在日后的工作中，必将本着高度的责任心，带领全体理事及会员努力把协会办好。副会长xx祖同学代表协会全体成员郑重的宣读了协会誓词。最后，校足球队教练刘思蒙老师作了校足球队工作计划报告。
成立大会得到了老师及广大同学的支持，在一阵阵掌声中顺利结束。我们深信：在全体理事及会员的共同努力下，足球协会必将拥有美好的明天。
医学会成立领导讲话稿篇二
尊敬的各位同道，各位朋友：
大家下午好！
首先请允许我代表中华口腔医学会对xx省口腔医学会民营口腔医疗分会的成立表示衷心的祝贺!大家已经开了一整天的会，听了很多精彩的学术报告，应该是闭幕式简短、扼要，但是呢我看安排了很多人讲话。这算是我们中国的会议程序吧。我的讲话应该很短才是，因为大家也很疲劳，很辛苦，也很累。但是我还是想说几句话，说一点和民营口腔有关的话。因为刚才路院长讲了一些xx口腔医疗资源调查的情况。我印证了一下，我大概分析了一下，因为我拿不到确切的数据，有多少民营医师在营业，这个数目没有。我们04年民营口腔管理组做过一个调查，这个调查我相信肯定有好的漏洞，那个时候拿到的数据是全国有43000多家民营口腔诊所，有60000多口腔医学工作者在民营机构从业。但是就我直观的印象，中国的民营口腔应该在口腔医疗资源中占到了一半以上，因为我看到北京和上海应该说超过了公立医院的医疗资源。所以我在有些会议上讲，民营口腔在中国口腔医疗服务大军中已经占据了半壁江山。这是指我们的资源和规模。
我在不同的场合也说过这样的话，中国口腔医学这支队伍，有那么几个兄弟，有时讲3个兄弟，有时讲4个兄弟，是要我们这4支队伍共同的团结、合作、努力，来推动，来发展。那么，这四支队伍就是，第一，我们的大专院校、专科医院。大家都知道这是我们的国情决定的。过去这些大专院校、专科医院集中了中国口腔最优秀的人才，也得到了国家的很多政策支持。他们的资源优势，人才优势，学科发展优势，以及学术水平优势到目前为止仍然处于龙头老大的地位。这个不容置疑。第二，我们综合医院的口腔科。这在我们中国很长的一段时历史时期里，我们那时没有民营机构，没有太多的大专院校，回顾改革开放以前，也就五、六家。那么口腔医疗大军里主要是这一部分人——综合医院的口腔科。但是后来很长一段时间，很忽视这支队伍。没有任何平台提供为他们服务。那么我们现在有了全科的口腔医学分会。这是第二支队伍。第三，是我们尽管年轻但是发展极为迅速的民营口腔医疗这支队伍。这支队伍，在国外，按照常规，在西方发达国家都是一个独立的机构。他们有自己的学会、协会。但是在我们中国，我不希望这样的机构是完全独立于我们中华口腔医学会之外的。为什么呢?有人说你是不是希望把这个事情、把权力揽得越大越好?不是。我们看到的西方国家的经验与教训?——那就是他们内部在打架。几乎在所有的国家都遇到了这样的情况。大专院校的瞧不起民营的，民营的条件还不错，我们的经济情况，我们的协会经济实力很雄厚，我们也瞧不起大专院校。互相在干架。如果是发达国家，口腔很发达，那么内部干一干，我想未尝不可，影响不大。但是如果在中国，我们口腔医学还处于十分弱小的情况下，如果我们内部打起来的话，消灭我们的不是我们的对手，不是客观的因素，而会是我们自己。
大家都知道，长期以来，我们的领导眼里，我们的大医学专家眼里，口腔是什么?是内、外、妇、儿、眼、耳、鼻、喉、口腔。是所有学科完了以后最后一个。而且中国老百姓也说，牙病不算病。可见中国口腔之弱小，地位之低下，这是很长历史时期形成的观念、认识。一下子改变很难、非常不容易。我们在中华口腔医学会独立的过程中，在地方省市级医学会成立的过程中，都深深的感觉到这一点。独立什么?你们一个口腔，一个牙科，要独立啊?要独立那就跟修脚的，剃头的一样，独立去吧，有人就这样讲。可见在他们心中口腔就是这样一个地位。那么口腔的发展我们不要说和发达国家无法相比，即使是发展中国家，我们也比不了。比如说我们同样经济发展水平的巴西，人口2亿，在南美洲。但是那里的口腔比我们中国的口腔事业发展好的多的多。2亿人口有20万牙医。再比如我们东南亚的泰国，大家都知道那里现在很乱，经济也未必比我们好，但是他的口腔比我们好。口腔医学教育，口腔医学队伍，口腔医疗资源，口腔医疗服务都比我们要好。当然这样的例子太多了。
为什么在中国，我们是13亿人口的大国，在改革开放后经济飞速发展的好条件下，我们的口腔还落后呢?是我们的底子太薄。应该说这30年发生了翻天覆地的变化。我们现在每年新增加的口腔医生，口腔注册执业医师18000多名。这是一个什么概念呢，占到了所有新增医师的数量的1/6.7，过去这个数是1/15.也就是说现在每年新增加的所有医师当中每6.7个人里有一个口腔医师。那么大家都知道我们的医师法里明确规定我们只有四类医生：临床医生、口腔医生、公卫医生、中医生。口腔每年新增医生连续多年都是公共卫生医生的2倍还要多一点。几乎接近我们每年增加的中医师，而大家都知道中医师包括少数民族医的.藏医、蒙医等等，这些是我们国家大力扶植给予各种政策优惠的一个行业。为什么呢，我们中医有几千年历史。而口腔去在年的录取分数线比临床医师要高出很多，但是我们的数量增加之快，也是超过了其他三类医师。这是发展。我们的医疗资源特别是民营这一块，在国家没有增加一分钱的情况下，有这样一个局面，比如北京现在有1800多家。上海有800多家。原来我听说大连也有400多家，那么可以算一算占有的医疗资源按一个诊所有2台或3台椅子算总数有多少，何况很多有十多台、六七台、现在北京还有40多台椅子的民营口腔医院。这些医疗资源已经占到了我们有的总的医疗资源相当大一部分。
下面我就要说，大家日子过的都很好，如果过的不好，天天在赔钱，诊所天天在倒闭，那肯定的，没有多少在倒闭，说明日子还都可以。那就这样干就行了么?为什么还要搞民营的分会，民营的口腔医疗机构管理，为什么要做这件事。我相信现在我们的口腔在中国处于发展的初期阶段，老百姓现在开始有了意识，有了口腔健康需求，我们日子好过。但是如果要进一步发展，要进一步壮大这支队伍，要得到老百姓的进一步认可，保持这样的需求，没有别的，只有靠两条：第一，优质的服务。第二，较高的服务水平。如果没有这两条，那将来的日子不好过。对民营来说如此，对公家医院来说也是如此。而恰恰这两条在我接触的很多口腔民营医疗机构中，是我们的短处。一，管理的理念。因为过去中国没有，所以国际上很多成熟的管理理念在国内大家并不了解，并不熟悉。我们是经验式的管理为主。二，很多优秀的人才仍然集中在我们的大专院校、专科医院。我们的民营口腔优秀人才的比例相当的低。而且我们面临的是整个口腔医学发展日新月异，飞速的发展，因为新材料，新技术，新设备的应用比任何其他临床学科都要快，更新的也快。而恰恰是这样的形势下我们很多人没有这样的意识，要花钱买知识，要不断的更新自己，要新的信息，总觉的我们这点老本是够了，觉得我这一辈子也够了。我有我固定的病人群，我有我这些老办法，老本事，吃他一辈子。但是如果是一个明智的医生，是一个明智的经营者、管理者，有一点远见而不是短识，都应该意识到将来的竞争会越来越激烈。靠老本事，靠老一套是不行的。如同用我当年学的那些办法让我现在去当临床医师是当不了的。要天天学，天天更新自己的知识。要从不了解管理到懂得管理，而且这种管理要是先进式的而不是自我经验式的，那么就需要有一个平台，这个平台是什么呢，就是我们的学术团体，就是我们的行业组织。通过这个行业组织要干2件事情。一，经常性的开展学术交流。二，经常进行各种高水平的有效的口腔医学继续教育。不干这件事，将来我们会倒霉。我们会落伍，我们会在竞争中处于一个劣势。这就是我们这个学术团体的价值所在。
坦率的讲，我们民营口腔的几个同志们他们的诊所开的都不错。在中国应该是高水平的，应该经营效益也是好的。他们干这件事，一没工资，二没奖金，要拿自己的腰包来为大家服务。坦率的讲也没多少名，包括我这会长都没多少名他们能有多少名。但是中国总需要有这么一个学术团体，总需要有一部分热心的人，能够为大家做一点奉献的人。做点事。我想他们做这件事在某种意义上说是奉献。当然能坐在主席台上也是一份荣誉。但是这份荣誉最终要靠你的奉献和你的工作。如果啥都不干，坐在主席台上，台下的人会指指点点，会议论纷纷，会说三道四，那就不是荣誉。所以，我想我们在民营口腔医疗机构工作的同志们，我们应该有这样清醒的意识。我们应该利用这个学术平台来不断武装我们自己，提高我们自己，在竞争中使我们处于不败之地。这是第一我要说的。第二，我想我们所有的人即使不是医生行业里的人大概人人都是这样。总要为这个社会承担社会责任。何况我们医生这个行业除了我们为病人治病收取病人一点治疗费用以外，我们要奉献一点东西，奉献我们的爱心，奉献我们的服务，解除他们的病痛，要关心一点别人。这是一个医生最基本的，如果没有一点同情心的人当医生，那么这个医生一定当不好。看着一个病人，琢磨怎么从他身上弄点钱收取更高的费用，那这种医生永远当不好。我说，我们这个行业本身就赋予了我们要为这个社会做贡献，要为我们的病人做奉献，要承担我们的社会责任。所以有了这样的学术团体也是希望把大家组织起来，来推动我们这个行业健康的发展。刚才我们讲了很多我们民营口腔健康发展的好的方面。据我所知，我们也存在很多问题，甚至很多地方无证乱行医，没有执照开诊所，社会上有各种各样的情况。那么我们这个学术团体就要发挥作用。要反映我们这个行业正义的声音。我们还会看到很多不如我们的人，不如我们的诊所，不如我们的医生，不如我们的地区。我们需要奉献爱心帮助他们，关心他们。来推动这个行业整体的、健康的、更好的发展。特别是在我们中国这个国情下，在这个全世界很少有的国情下，那就是地域差别。像我们的东西部沿海经济发达地区应该和中等发达国家差不多。把他领到东部看看外国人老是摇脑袋，你们什么发展中国家，你们是个发达国家。把他领到西部看看，连发展中国家都不如。这是我们的国情决定的。而且目前30年以后看来地域差别在进一步扩大。每一个中国口腔人都应该有这样的责任，来共同推动中国口腔医学事业的进整体发展。而不是局部，而不是仅仅我这一个诊所。路上我听甘宝霞主任给我讲，我们推荐的几个委员后来又不干了，当然这是完全自由的事儿，但是也反映了一点点情况，这个情况就是，我们的人，我们的医生，如果总想得到不想付出，那么这样的医生不会当好医生，这是这个行业的工作性质决定的。当然我希望更多的人，大家共同把这个学会做好。特别我们刚刚成立的年轻的学会，担子很重，大家一起来做，所有的委员，，组委，副组委，而不是哪一个人的事儿。所有的人都要拿出一点时间，拿出一点精力，拿出一点钱，来共同推动这件事儿。这就会把我们的工作，我们的学会，做的更好一些。
当然xx，我过去一直这样认为，改革开放以前是咱们国家的工业大省、经济大省。但是一改革开放咱们重工业吃了点亏，下岗工人多了起来。经济发展比东南沿海相对滞后。而且口腔在这一段时间以来也受到很大影响。但是最近这几年势头很好。我们几个龙头骨干的院校专科医院，发展的很快。今天我们坐在这个地方开会就有这个感觉。大连市口腔医院在我95年第一次来的时候在一个像居民楼里一样的地方，病人抬上抬下担架抬着，没有电梯，楼道极度狭窄，黑凄凄的，在那么一个环境里面，开了个口腔医院。而且当时这个医院全国谁也不知道。而现在我们可以看到，这是18000多平米的专科医院。当然我们路院长那中国医大的口腔医院，张院长那的沈阳市口腔医院跟其他地市的口腔医院蓬勃发展。我希望在座的在这样一个基础上把我们xx省口腔医学会的工作做的更好。把xx省民营口腔学会的工作做的更好。我也相信大家会做到这一点，如果我们以后再来开会，即使我不当会长，我希望看到的是xx省整个口腔医学事业的发展比今天更好。谢谢大家。
医学会成立领导讲话稿篇三
各位来宾、广大球员和球迷朋友们：
大家上午好!
足球运动作为世界第一大运动，在xx县有着深厚的群众基础，它可以强身健体、调节心理、增强凝聚力，培养我们生活、工作的高尚情趣。随着我县经济和社会各项事业的迅速发展，群众生活的日益改善，百姓的生活情趣也是越来越高，热爱运动，崇尚体育的人越来越多。
今天，xx县足球协会的成立，给xx县足球运动的发展掀开了新的一页，为xx教育体育事业的发展增添了新的力量。这不仅标志着xx县足球事业发展进入了一个新的阶段，也标志着xx县群众体育运动翻开了新的篇章，必将为推动xx县群众性体育运动发挥积极的作用。
xx小学自成立以来，在学校发展中打造了具有特色的校园文化。特别是校园足球运动的`发展可谓一枝独秀。xx小拥有全县唯一的高标准足球场，这为足协活动的有效开展提供了强有力的支撑。
希望大家再接再厉，把xx县足球事业发展好，为推动我县文化事业发展和精神文明建设贡献力量。让足球不仅仅是一项运动更要成为一种文化，一种精神。在这种精神的指引下在各个方面全面发展、勇创佳绩!
医学会成立领导讲话稿篇四
尊敬的周，各位会员，同志们：
大家好!今天，无锡市新区工商联(总商会)成立仪式在这里举行，这是在新区民营企业家的一件大事，也是新区非公经济组织加强交流、增进合作、促进友谊的一件大事，首先，我代表新区党工委、管委会对新区工商联成立表示热烈的祝贺!
新区工商联(总商会)新一届领导班子已经产生，班子成员均是新区工商界人士的优秀代表，来自于新区科技、生物、制造、金融、地产、服务、以及中介等各个行业，具有广泛的代表性，作为新区建设的重要力量，民营企业为新区经济建设和社会发展曾经做出过积极的贡献。
无锡正在经历逐步向后工业化转型的关键时期，科技创新逐渐向高层次跃升。新区作为体制机制的创新园区，作为国家高新区和新兴发展区域，承载着发展新兴产业和创新型经济的重要使命，是全市重要的对外开放窗口和充满活力的经济增长点。经过十几年的发展，新区民营经济逐步显示出强大的活力和后劲，涌现出一批上规模、上水平的民营企业，继尚德太阳能、西姆莱斯公司在美国纽交所挂牌，最近宝通带业还成为无锡首家在创业板上市的企业，新区众多富有成长性的优质民营高科技企业正在蓬勃发展。目前已经形成民营企业与外资、国资优势互补、并驾齐驱的态势，成为区域经济社会发展的重要动力。截止到去年年底，新区共有民营企业、个体工商户8000多家，注册资金总额284亿元，在增加就业岗位、光彩助学和其它社会公益事业方面做了大量有益的工作，为新区的发展作出了较大贡献。
现在，新能源、软件和服务外包、传感网三大新兴产业已经成为新区将来发展的重点，尤其是传感网产业，希望民营企业借助新兴产业发展的大好时机，大力引进高端人才，组建创新团队，不断加速研发投入，借助外资国际化技术优势，致力产品创新发展，提升产品技术含量。希望广大工商界人士不断提高企业竞争能力，结合高新技术产业区的特点，提高企业科技含量，引进知识人才，培育出新区世界级民营企业集团，为新区经济社会发展做出更大贡献。
新成立的工商联(总商会)刚刚组建，借此机会，我提三点希望：
一要明确定位，坚持正确的办会方向。工商联是具有统战性、经济性、民间性的人民团体，要加强领导，创新思路，尽快建立健全制度，完善内部工作机制，逐步走上规范发展道路，努力把商会办成一个运作有序、公信力高、凝聚力强，符合时代要求的品牌商会。
二要明确职能，提升企业的发展层次。充分发挥工商联的职能作用，依靠新区外资云集、高科技集聚的优势，与外资、国资开展多层次合作，以提升企业的影响力，逐步做大做强，争创高新区发展的领军企业。
三要履行责任，当好和谐社会的创建者。组织凝聚全体会员的智慧和力量，坚定发展信念，诚实守信，守法经营，将遵守市场法则与发扬社会主义道德结合起来，要积极奉献爱心，弘扬社会美德，热心参与社会公益事业。
今后，新区将进一步优化投资环境，更好地服务企业，维护会员合法权益，增进企业间的相互交流，在资金筹措、项目审批、技术改进、企业管理、生产经营等方面，积极为民营企业提供更好的优质高效服务。
最后，祝新区工商联(总商会)事业发达，越来越好!祝全体会员和朋友们身体健康，顺心、顺意、顺利!谢谢大家。
医学会成立领导讲话稿篇五
同志们：
首先我代表、县政府对县商务局挂牌成立表示热烈庆贺。我们要以商务局成立为契机，进一步推进对外开放，提升开放水平，加快商务事业发展。这次会议任务明确，主题突出，对实施“”规划开好头、起好步具有十分深远的意义。刚才同志对全县的商务工作作了全面的部署安排，我完全赞同，请大家务必真抓实干，认真落实。下面我再强调三点意见。
一、统一思想，提高认识，以战略的高度来推进商务工作。
改革开放以来，特别是建设社会主义市场经济以来，商务工作面临的环境 已发生深刻变化，商务工作在经济发展中的地位越来越重要，作用越来越突出，贡献也越来越大。投资、消费、出口是拉动经济增长的“三驾马车”。我们要从战略高度认识商务工作。今年是实施“”规划的开局之年，也是在新的历史起点上谋求邵东更大发展的一年。推动“”规划和今年经济社会又快又好发展，需要全县上下进一步强化各项工作措施，其中最重要的一条就是必须加大投入，如果不能保证足够的投入，那么我们确定的gdp、财政收入以及城乡居民收入增幅等重要经济指标都将成为无源之水。正是基于这一点认识，在目前银行融资难，上面投入少，原始积累慢的情况下，招商引资工作无疑成为各单位工作的重心。年在全县上下，特别是在商务部门的努力下，招商引资额再创佳绩，但总量仍旧很小，不能满足经济快速增长的需求。今年，要完成16亿元的引资任务，困难和压力都非常大。各级各部门必须牢固树立“无外不快，无外不活”的思想，把招商引资工作提高到战略高度，作为全县经济工作中最重要、最紧迫的战略措施，作为推动邵东经济在新的起点上谋求更大发展，更快发展，更好发展的最大实招，下更大决心，花更大气力，迅速掀起新一轮招商引资的热潮，努力实现全县招商引资在数量上有突破，领域上有拓展，质量上有提高。
二、明确目标，突出重点，以创新的思路开展商务工作。
年是全面建设小康社会，努力构建和-谐邵东打基础的重要一年。全县商务系统要为此承担起繁重而艰巨的任务，必须进一步增强历史责任感和使命感，充分履行好招商引资、搞活流通、拓展外贸等主要职能，努力为全县经济社会快速发展作贡献。
1、要努力为招商引资作贡献。
各级各部门特别是商务部门必须始终坚持把招商引资摆在工作的首位。认真总结和把握国际资本的流动规律。紧紧抓住新一轮全球 生产要素优化重组和产业转移的重大机遇，切实转变商务管理职能，提高工作效率，促进招商引资又快又好发展。要突出重点，积极引进战略投资者，推动强势企业的出现，优势产业的形成，为我县经济快速发展注入新的活动力。要转变思路，坚持对外招商与对内招商相结合，力争在更大的范围、更高的层次，引进资金，技术、管理和人才，不断提高招商引资的质量和水平。要充分利用现有的良好基础，加强 与国内其它地区的联络，拓展招商引资渠道，不断扩大引进港澳台地区、东南沿海地区、长三角地区等重点地区的资金。要进一步组织力量，加强对跨国公司的战略意图和投资意向进行研究，为引进战略投资者积极筑好巢。既要发挥好我县的资源、产业和市场优势，更要做好以优质的服务、优惠的政策吸引一大批大企业、大集团来邵东投资。
2、要努力为建设社会主义新农村作贡献。
建设社会主义新农村是党中央在新时期作出的重大战略部署。商务部门要把支持和促进新农村建设，当成份内之责、职内之事，为加快社会主义新农村建设尽职尽责。要注重引进国际上优良品种和技术设备，不断提高我县农业产业化的科技含量，增强农产品的国际竞争力。要积极引导外商投资农业基础设施建设，投资农产品深加工，兴办农业产业化龙头企业，促进我县农业产业化规模和水平的提升。要进一步完善农村流通体系，深入实施“万村千乡”市场工程，将我县“万村千乡”市场工程建成全省样板工程，解决农产品买难卖难的问题。要重点支持培育和壮大农村龙头流通企业，支持城市流通企业经营网络向农村延伸，扶持一批集农产品深加工和物流配送一体化的龙头企业，加快形成种养、加工基地与销售、配送中心相配套的农村流通网络。要重点支持农贸市场的改造和升级，提升市场的商品集散功能，活跃农村市场，繁荣农村经济。
3、要努力为扩大全县就业再就业作贡献。
扩大就业再就业，事关社会 和-谐与稳定，各级各部门责无旁贷，商务部门更要负起重要职责。商务部门为就业再就业作贡献，也就是为改革作贡献，为发展作贡献。下岗分流人员，要通过大力发展商贸等多种途经来吸纳。从发达国家和地区的经验来看，第三产业的就业人员已经占到60-70%，近年来，我们新增就业人员也大都是通过发展商贸服务业实现的。商务部门要切实把推动商务工作与促进劳务经济结合起来，积极支持发展商贸、餐饮等吸纳就业能力强的传统服务业。要大力发展物流配送、连锁经营、新兴服务行业，增加就业岗位，扩大就业容量。要进一步加强劳务输出培训基地建设，培育劳务输出品牌，努力扩大劳务输出规模。
三、加强领导，强化队伍，以更大的力度建设商务工作。
1、强化责任。要按照商务工作中确定的招商引资目标任务，明确时限、要求和责任层层签定责任状，层层加压，层层落实，做到任务到人，责任到人，奖惩到人，要在全县上下形成齐抓共管的工作机制。商务工作是促进经济发展的重要工作，做好商务工作是各级党委、政府义不容辞的.职责，各级各部门务必从讲政治的高度，重视支持商务工作，切实加强领导，将商务工作纳入目标责任制考核内容，并认真做好考核监督工作。关心商务队伍的成长，为商务部门排忧解难，从而促进我县商务事业的蓬勃发展。
2、强化队伍建设。商务工作要搞好，人才是关键。要通过定期举办商务业务知识讲座，选送优秀商务工作人员赴沿海发达地区学习培训等办法，使商务工作人员在知识层次和业务水平上不断适应开放型经济发展的要求，努力造就一支既懂业务、又懂管理、通晓国际惯例的复合型商务工作队伍。要招贤纳士，有计划地引进、选拔一批精通外语、德才兼备、长于谈判、具有良好社会关系的专门商务人才充实商务工作队伍。打造一支门类齐全、梯次合理，业务精良，政治过硬充分满足发展需要的商务工作队伍。
3、强化服务意识，商务工作中的重心是招商引资，其过程就是不断为客商提供服务的过程，这个过程只有起点，没有终点。要继续以优化经济环境综合测评为载体，全面推行告知承诺制，首受负责制，限时办结制，全程跟踪制，全方位提升服务质量和服务水平。全县上下要树立环境也是生产力的观念。现阶段招商引资的竞争，从某种意义上讲就是环境和政策的竞争。各级各部门要强化服务意识，大力优化经济环境，落实优惠政策，做到你优我更优。要突出对损害经济发展环境的个案查处，做到有案必查，一查到底，公开曝光，严肃处理。在全社会真正形成善待投资者、尊重纳税人的良好氛围。确保客商引得进，留得住，富得起。
同志们，做好今年的商务工作，完成全年的招商引资目标，任务艰巨，意义重大。各级各部门务必按照这次会议的部署和要求迎难而上，升温加压，以更大的胆识，更强的气魄，更有力的措施，更扎实的工作，努力开创我县商务工作的新局面。
医学会成立领导讲话稿篇六
尊敬的各位同道，各位朋友，大家下午好。
首先请允许我代表中华口腔医学会对辽宁省口腔医学会民营口腔医疗分会的成立表示衷心的祝贺!大家已经开了一整天的会，听了很多精彩的学术报告，应该是闭幕式简短、扼要，但是呢我看安排了很多人讲话。这算是我们中国的会议程序吧。我的讲话应该很短才是，因为大家也很疲劳，很辛苦，也很累。但是我还是想说几句话，说一点和民营口腔有关的话。因为刚才路院长讲了一些辽宁口腔医疗资源调查的情况。我印证了一下，我大概分析了一下，因为我拿不到确切的数据，有多少民营医师在营业，这个数目没有。我们20xx年民营口腔管理组做过一个调查，这个调查我相信肯定有好的漏洞，那个时候拿到的数据是全国有43000多家民营口腔诊所，有60000多口腔医学工作者在民营机构从业。但是就我直观的印象，中国的民营口腔应该在口腔医疗资源中占到了一半以上，因为我看到北京和上海应该说超过了公立医院的医疗资源。所以我在有些会议上讲，民营口腔在中国口腔医疗服务大军中已经占据了半壁江山。这是指我们的资源和规模。
我在不同的场合也说过这样的话，中国口腔医学这支队伍，有那么几个兄弟，有时讲3个兄弟，有时讲4个兄弟，是要我们这4支队伍共同的团结、合作、努力，来推动，来发展。那么，这四支队伍就是，第一，我们的大专院校、专科医院。大家都知道这是我们的国情决定的。过去这些大专院校、专科医院集中了中国口腔最优秀的人才，也得到了国家的很多政策支持。他们的资源优势，人才优势，学科发展优势，以及学术水平优势到目前为止仍然处于龙头老大的地位。这个不容置疑。第二，我们综合医院的口腔科。这在我们中国很长的一段时历史时期里，我们那时没有民营机构，没有太多的大专院校，回顾改革开放以前，也就五、六家。那么口腔医疗大军里主要是这一部分人——综合医院的口腔科。但是后来很长一段时间，很忽视这支队伍。没有任何平台提供为他们服务。那么我们现在有了全科的口腔医学分会。这是第二支队伍。第三，是我们尽管年轻但是发展极为迅速的民营口腔医疗这支队伍。这支队伍，在国外，按照常规，在西方发达国家都是一个独立的机构。他们有自己的学会、协会。但是在我们中国，我不希望这样的机构是完全独立于我们中华口腔医学会之外的。为什么呢?有人说你是不是希望把这个事情、把权力揽得越大越好?不是。我们看到的西方国家的经验与教训?——那就是他们内部在打架。几乎在所有的国家都遇到了这样的情况。大专院校的瞧不起民营的，民营的条件还不错，我们的经济情况，我们的协会经济实力很雄厚，我们也瞧不起大专院校。互相在干架。如果是发达国家，口腔很发达，那么内部干一干，我想未尝不可，影响不大。但是如果在中国，我们口腔医学还处于十分弱小的情况下，如果我们内部打起来的话，消灭我们的不是我们的对手，不是客观的因素，而会是我们自己。
大家都知道，长期以来，我们的领导眼里，我们的大医学专家眼里，口腔是什么?是内、外、妇、儿、眼、耳、鼻、喉、口腔。是所有学科完了以后最后一个。而且中国老百姓也说，牙病不算病。可见中国口腔之弱小，地位之低下，这是很长历史时期形成的观念、认识。一下子改变很难、非常不容易。我们在中华口腔医学会独立的过程中，在地方省市级医学会成立的过程中，都深深的感觉到这一点。独立什么?你们一个口腔，一个牙科，要独立啊?要独立那就跟修脚的，剃头的一样，独立去吧，有人就这样讲。可见在他们心中口腔就是这样一个地位。那么口腔的发展我们不要说和发达国家无法相比，即使是发展中国家，我们也比不了。比如说我们同样经济发展水平的巴西，人口2亿，在南美洲。但是那里的口腔比我们中国的口腔事业发展好的多的多。2亿人口有20万牙医。再比如我们东南亚的泰国，大家都知道那里现在很乱，经济也未必比我们好，但是他的口腔比我们好。口腔医学教育，口腔医学队伍，口腔医疗资源，口腔医疗服务都比我们要好。当然这样的例子太多了。
为什么在中国，我们是13亿人口的大国，在改革开放后经济飞速发展的好条件下，我们的口腔还落后呢?是我们的底子太薄。应该说这30年发生了翻天覆地的变化。我们现在每年新增加的口腔医生，口腔注册执业医师18000多名。这是一个什么概念呢，占到了所有新增医师的数量的1/6.7，过去这个数是1/15.也就是说现在每年新增加的所有医师当中每6.7个人里有一个口腔医师。那么大家都知道我们的医师法里明确规定我们只有四类医生：临床医生、口腔医生、公卫医生、中医生。口腔每年新增医生连续多年都是公共卫生医生的2倍还要多一点。几乎接近我们每年增加的中医师，而大家都知道中医师包括少数民族医的藏医、蒙医等等，这些是我们国家大力扶植给予各种政策优惠的一个行业。为什么呢，我们中医有几千年历史。而口腔去在年的录取分数线比临床医师要高出很多，但是我们的数量增加之快，也是超过了其他三类医师。这是发展。我们的医疗资源特别是民营这一块，在国家没有增加一分钱的情况下，有这样一个局面，比如北京现在有1800多家。上海有800多家。原来我听说大连也有400多家，那么可以算一算占有的医疗资源按一个诊所有2台或3台椅子算总数有多少，何况很多有十多台、六七台、现在北京还有40多台椅子的民营口腔医院。这些医疗资源已经占到了我们有的总的医疗资源相当大一部分。
下面我就要说，大家日子过的都很好，如果过的不好，天天在赔钱，诊所天天在倒闭，那肯定的，没有多少在倒闭，说明日子还都可以。那就这样干就行了么?为什么还要搞民营的分会，民营的口腔医疗机构管理，为什么要做这件事。我相信现在我们的口腔在中国处于发展的初期阶段，老百姓现在开始有了意识，有了口腔健康需求，我们日子好过。但是如果要进一步发展，要进一步壮大这支队伍，要得到老百姓的进一步认可，保持这样的需求，没有别的，只有靠两条：第一，优质的服务。第二，较高的服务水平。如果没有这两条，那将来的日子不好过。对民营来说如此，对公家医院来说也是如此。而恰恰这两条在我接触的很多口腔民营医疗机构中，是我们的短处。一，管理的理念。因为过去中国没有，所以国际上很多成熟的管理理念在国内大家并不了解，并不熟悉。我们是经验式的管理为主。二，很多优秀的人才仍然集中在我们的大专院校、专科医院。我们的民营口腔优秀人才的比例相当的低。而且我们面临的是整个口腔医学发展日新月异，飞速的发展，因为新材料，新技术，新设备的应用比任何其他临床学科都要快，更新的也快。而恰恰是这样的形势下我们很多人没有这样的意识，要花钱买知识，要不断的更新自己，要新的信息，总觉的我们这点老本是够了，觉得我这一辈子也够了。我有我固定的病人群，我有我这些老办法，老本事，吃他一辈子。但是如果是一个明智的医生，是一个明智的经营者、管理者，有一点远见而不是短识，都应该意识到将来的竞争会越来越激烈。靠老本事，靠老一套是不行的。如同用我当年学的那些办法让我现在去当临床医师是当不了的。要天天学，天天更新自己的知识。要从不了解管理到懂得管理，而且这种管理要是先进式的而不是自我经验式的，那么就需要有一个平台，这个平台是什么呢，就是我们的学术团体，就是我们的行业组织。通过这个行业组织要干2件事情。一，经常性的开展学术交流。二，经常进行各种高水平的有效的口腔医学继续教育。不干这件事，将来我们会倒霉。我们会落伍，我们会在竞争中处于一个劣势。这就是我们这个学术团体的价值所在。
坦率的讲，我们民营口腔的几个同志们他们的诊所开的都不错。在中国应该是高水平的，应该经营效益也是好的。他们干这件事，一没工资，二没奖金，要拿自己的腰包来为大家服务。坦率的讲也没多少名，包括我这会长都没多少名他们能有多少名。但是中国总需要有这么一个学术团体，总需要有一部分热心的人，能够为大家做一点奉献的人。做点事。我想他们做这件事在某种意义上说是奉献。当然能坐在主席台上也是一份荣誉。但是这份荣誉最终要靠你的奉献和你的工作。如果啥都不干，坐在主席台上，台下的人会指指点点，会议论纷纷，会说三道四，那就不是荣誉。所以，我想我们在民营口腔医疗机构工作的同志们，我们应该有这样清醒的意识。我们应该利用这个学术平台来不断武装我们自己，提高我们自己，在竞争中使我们处于不败之地。这是第一我要说的。第二，我想我们所有的人即使不是医生行业里的人大概人人都是这样。总要为这个社会承担社会责任。何况我们医生这个行业除了我们为病人治病收取病人一点治疗费用以外，我们要奉献一点东西，奉献我们的爱心，奉献我们的服务，解除他们的病痛，要关心一点别人。这是一个医生最基本的，如果没有一点同情心的人当医生，那么这个医生一定当不好。看着一个病人，琢磨怎么从他身上弄点钱收取更高的费用，那这种医生永远当不好。我说，我们这个行业本身就赋予了我们要为这个社会做贡献，要为我们的病人做奉献，要承担我们的社会责任。所以有了这样的学术团体也是希望把大家组织起来，来推动我们这个行业健康的发展。刚才我们讲了很多我们民营口腔健康发展的好的方面。据我所知，我们也存在很多问题，甚至很多地方无证乱行医，没有执照开诊所，社会上有各种各样的情况。那么我们这个学术团体就要发挥作用。要反映我们这个行业正义的声音。我们还会看到很多不如我们的人，不如我们的诊所，不如我们的医生，不如我们的地区。我们需要奉献爱心帮助他们，关心他们。来推动这个行业整体的、健康的、更好的发展。特别是在我们中国这个国情下，在这个全世界很少有的国情下，那就是地域差别。像我们的东西部沿海经济发达地区应该和中等发达国家差不多。把他领到东部看看外国人老是摇脑袋，你们什么发展中国家，你们是个发达国家。把他领到西部看看，连发展中国家都不如。这是我们的国情决定的。而且目前30年以后看来地域差别在进一步扩大。每一个中国口腔人都应该有这样的责任，来共同推动中国口腔医学事业的进整体发展。而不是局部，而不是仅仅我这一个诊所。路上我听甘宝霞主任给我讲，我们推荐的几个委员后来又不干了，当然这是完全自由的事儿，但是也反映了一点点情况，这个情况就是，我们的人，我们的医生，如果总想得到不想付出，那么这样的医生不会当好医生，这是这个行业的工作性质决定的。当然我希望更多的人，大家共同把这个学会做好。特别我们刚刚成立的年轻的学会，担子很重，大家一起来做，所有的委员，，组委，副组委，而不是哪一个人的事儿。所有的人都要拿出一点时间，拿出一点精力，拿出一点钱，来共同推动这件事儿。这就会把我们的工作，我们的学会，做的更好一些。
当然辽宁，我过去一直这样认为，改革开放以前是咱们国家的工业大省、经济大省。但是一改革开放咱们重工业吃了点亏，下岗工人多了起来。经济发展比东南沿海相对滞后。而且口腔在这一段时间以来也受到很大影响。但是最近这几年势头很好。我们几个龙头骨干的院校专科医院，发展的很快。今天我们坐在这个地方开会就有这个感觉。大连市口腔医院在我95年第一次来的时候在一个像居民楼里一样的地方，病人抬上抬下担架抬着，没有电梯，楼道极度狭窄，黑凄凄的，在那么一个环境里面，开了个口腔医院。而且当时这个医院全国谁也不知道。而现在我们可以看到，这是18000多平米的专科医院。当然我们路院长那中国医大的口腔医院，张院长那的沈阳市口腔医院跟其他地市的口腔医院蓬勃发展。我希望在座的在这样一个基础上把我们辽宁省口腔医学会的工作做的更好。把辽宁省民营口腔学会的工作做的更好。我也相信大家会做到这一点，如果我们以后再来开会，即使我不当会长，我希望看到的是辽宁省整个口腔医学事业的发展比今天更好。谢谢大家。
医学会成立领导讲话稿篇七
尊敬的各位领导、同志们：
今天，是我们收费站成立七周年的日子，也是记录着我们收费站干部、职工以饱满的热情、奋发的创新精神，谱写收费行业新篇章的历史回牟。收费站成立七年来，在局党委的正确领导下，在上级有关部门的鼎力支持下，紧紧围绕交通工作大局，以抓建设、强队伍、促发展、保和谐为工作思路，把握精髓、真抓实干、大胆创新，通过全站干部职工的不懈努力，使得各项工作均取得了突破性的进展，并为开创收费工作新局面，干出新业绩，铸就新辉煌夯实了基础。
一、七年来的工作回顾
七年来的工作，我站在局党委的正确领导下，在上级有关部门的指导下，按照“深化改革、理顺体制，加快发展、激活机制，积极进取、再创新高”的要求，始终坚持以收费还贷为中心，以改革创新为动力，以“三个代表”重要思想为指针，把创建一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良的高标准公路收费队伍作为建设目标，不断加强班子、队伍建设及站内各项制度建设，通过全站干部职工的共同努力，推动了我站各项工作的健康发展。
通行费征收工作。截止--年八月二十五日，七年累计收取通行费一亿零八百九十一万元，年递增率达到了10%以上，历年来的收费额均超额完成任务并居全市同行业之首。
精神文明建设。几年来先后被区委、政府、市委、政府命名为“文明单位”。连续多年被区交通局、市交通局评为“通行费征收工作先进单位”。9月被赤峰市团市委命名为“青年文明号”6月被自治区总工会命名为“模范职工小家”。6月被中华全国总工会命名为“模范职工小家”。我站的先进事迹分别被《全国精神文明大典》、《内蒙古法制报》、《今日财富》杂志以“国道上的模范之家”为题作了报道。
工、青、妇各组织职能作用发挥的较好，为站内的全面建设起到了桥梁纽带作用。
安全生产形势良好。七年来无任何安全生产事故、责任事故发生，无职工犯罪。
二、主要措施
1、强班子，重实效
我站根据市、区两级主管部门的总体要求，自建站起就确定了以“建一个一流的班子，带一支一流的队伍”的工作目标，在日常工作中努力实现“三个一”，即一流的思想，一流的作风，一流的业绩。在实际工作中班子成员首先从自身做起，严格落实各种责任制，从勤政、廉政、团结务实上下功夫，凡是站内的重大决策都必须经班子会议研究决定，及时解决工作中新情况、新问题。班子成员也定期进行学习，不断提高自身业务水平和管理水平，为队伍建设起到了带头作用。
2、以收费工作为中心，辐射各项工作顺利开展
收费工作作为站内的中心任务，我们必须常抓不懈，根据局党委给我站逐年下达的收费任务，我站坚持在年初就确定三个加强，即“加强软、硬件管理，加强过程管理，加强动态管理”，从而持续改进各项工作。并在认真总结历年工作的基础上，结合实际工作中出现的新问题，坚持各项工作抓重点，早到位，力争主动，全力以赴开创收费工作的良好开局，为此，我站及时通过职工大会、骨干会议等形式对职工进行动员和教育，要求职工认清形势，提高认识，并着力分析我站所面临的收费增长机遇和困难，树立广大职工完成收费等各项工作的信心。特别是针对严峻复杂的收费形式，我们更是下大力气做了大量的协调和说服工作，根据实际情况积极采取措施，使我站的收费额达到了稳中有升。
为了使职工们可以在一个良好的环境中工作，院内硬化、美化工程已经分阶段、分步骤的进行，并于10月末完成了北站新办公区的遗留工程。二改一工程作为承诺工程，关系到我站的生存发展，局领导也是看在眼里急在心中。为此，局领导积极协调建设银行，争取贷款，组织施工，并于今年7月完成了沥青混凝土铺筑，现一级公路全长已达到公里，终点为。
为将工作落实到实处，完善收费管理的竞争、激励机制，解决收费队伍中存在的压力不大，动力不足，活力不强等突出问题，经过不断摸索，我站制定出台了“科学操作，全员竞岗，全面公开，量化民主，选准用好，充满活力”的《竞争上岗制度》，充分调动全体职工的工作积极性，以解决干与不干一个样，干好干坏一个样的突出问题。为提高整体服务质量和服务效率我们又制定了《浮动工资管理制度》，并与《百分考核管理办法》有机结合，健全完善了收费队伍的竞争机制，激励机制、淘汰机制，激发职工工作热情，增强队伍的生机与活力。为将目标更加明确，我站还将有关管理目标等落实到部门，将年度通行费指标、安全目标分解细化落实到收费班组，并以目标责任状的形式，明确部门、班组的责任。为实现阶段性工作目标创造了有利条件。在日常工作中，我们还加大了稽查力度，及时发现问题，解决问题，力争把隐患消除在萌芽状态，避免一些违纪、违规现象的发生。今年年初，八家南站监控系统经常出现故障，虽经多次维修但也见效甚微，整个监控系统几乎处于瘫痪状态，严重影响了收费工作正常有序的开展，出现了漏洞，埋下了隐患。鉴于上述情况，站领导积极向局党委汇报，并提出整改方案，在局党委的指示下仅用23天的时间，就完成了价格考察和整改施工工作。为收费工作正常有序的开展提供了坚实的保障。
3、抓创建，塑形象
精神文明建设工作作为我站各项工作的重要组成部分，每年年初我们同收费工作一起布置、一起落实，除确定了具体的工作目标外还有专人负责。为切实把工作开展好，我们首先从转变干部职工的综合素质和工作作风上抓起，把收费工作由管理型转化为服务型，强化职工的服务意识、奉献意识，在日常工作中除了经常性的做思想教育外，各站还开展了“讲文明、树新风”等活动，尤其是对职工在收费过程中要求一定要使用文明用语，杜绝冷、横、硬等行为，都作为一项硬性制度予以落实，发挥了积极的作用，使职工的服务意识从被动变为主动，既提高了职工自身素质又在外部树立了良好的形象。建立每周学习制度，在学习内容上，既学业务、又学政策，既了解交通系统工作动态、又了解国内外大势变化，既进行文化知识学习、又进行思想政治教育，使员工做到讲政治、知全局、懂法律、精业务，正确的树立人生观、世界观、价值观。通过学习教育，使我站的职工队伍素质有了明显的提高，现在全站上下，职工工作热情高涨，讲团结、讲奉献、识大体、顾大局已成为收费站的主流，从而形成了比、学、赶、帮、超的喜人局面。另外我们还根据职工大会上职工们的提议，为职工增加了工资、交纳了住房公积金、报销了取暖费、更新改造了收费设施、为食堂更换了厨具和净水设备，从而增强职工的向心力、凝聚力，为创建精神文明的更高荣誉奠定了坚实的基础。
4、工、青、妇各组织为收费工作顺利开展提供了坚实保障
工会工作，共青团工作和妇女工作可以说是齐头并进，成绩突出，为我单位的全面建设发挥了积极的作用。
工会作为全站职工的核心，确实发挥了急职工之所急、想职工之所想的作用，在工作中发挥民主，尊重民主，为职工的合法权益不受侵害而努力，几年来我们成功地召开了四次全体职工大会，得到了局党委和区总工会的高度重视，也提高了工会发现问题解决问题的实际能力，为站内的决策起到了积极的作用。
团员青年作为我站一支庞大的队伍，在工作中积极地发挥特别能吃苦特别能战斗的工作作风，很好地表现出了当代青年团员的特有风采。他们在工作一线团结同志、吃苦耐劳，为站内的全面建设勇于献计献策，使各项争创活动得到了顺利的开展，为确保我站“市级青年文明号”的荣誉不变做了坚强的保障。
我站按照市局《收费站若干管理办法》的要求，结合站里工作实际，制定了相关的安全管理方案，在完善各项规章制度和安全生产责任制的同时，充分发挥安全生产管理与收费业务相结合相促进的优化模式，使得我站七年来未出现任何安全生产事故、责任事故，无职工犯罪。
三、存在的不足
1、因收费站昼夜倒班的特殊性，组织集体学习、教育活动及文体活动较少，致使有的同志进步很慢、由于稽查工作力度不够，使得个别的班组和个人纪律有所松散。
3、转型工作还没完全到位，收费工作中，个别同志还存在冷、横、硬的行为。
4、在宣传力度上还有待进一步加强，应该把我们工作中的先进事迹、先进典型多加报道、宣传。
四、下一步的工作打算
1、以收费任务为中心，加强对收费工作的管理，力争创造新高峰。
2、继续加强精神文明建设，在保住原有奖励的基础上，获得新荣誉。
3、切实抓好干部职工的学习教育工作，全面提高干部职工的各项素质，展示新时期我站收费员工新面貌。
4、大力开展以量化管理、奖惩分明;强化督导、稽查到位;作风过硬，业务精练;储优排劣，确保纯洁的新思路。
同志们，回顾我们走过的七年历程，虽然取得了一些成绩，但在成绩的背后也付出了我们的努力，几年来我们顶住了撤站、迁址、合并等等压力，可谓是风雨兼程，但在局党委的正确领导下，在全站干部职工的共同努力下，我们一路走了过来，并取得了很好的成绩，在今后的工作中，我们将按照局党委提出的“和谐交通、稳定交通、活力交通”的总体要求，以昂扬向上的风貌和奋发有为的精神，创新务实，攻坚克难，圆满完成各项工作，向局党委、向上级有关领导部门、向社会交一份满意的答卷。
医学会成立领导讲话稿篇八
各位领导，各位会员：上午好!
今天，是个特别的日子，在各级领导的关心下，在省康复医学会、市民政局、市科协、市卫生局等各部门支持下，在座各位的积极参与、共同努力下，“湖州市康复医学会”完成了各项议程，顺利成立了。填补了我市康复医学领域民间组织的空白，标志着我市康复医学发展有了一个新的平台，提供了新的契机。感谢大家对我和全体理事会成员的信任，作为湖州市康复医学会第一任会长，我深感骄傲和自豪，同时也感到责任重大。
在未来的我市康复医学发展过程中，湖州市康复医学会将发挥重要作用。学会工作的总体思路是：在加强学会组织建设的基础上，结合我市康复医学发展的实际，深入开展科研合作和技术交流，并积极推动创新能力和康复医学发展，不断提升康复医学为我市广大百姓服务的水平。
接下来的主要工作。一是建立健全学会组织机构，加强制度建设，提高管理水平，完善证书管理、财务管理、印章管理、文件档案管理等制度，按照协会章程进一步完善工作制度。学会秘书处要充分发挥好自身职能，做好学会日常管理工作，建立与会员联络制度,随时听取会员的要求,接受批评和监督。不断吸纳我市康复医学相关单位以及个人加入学会，扩大学会影响力。加强秘书处工作人员的职业素质和业务水平培训，全面提高业务工作质量和水平。
二是积极开展康复医学学术活动，组织重点学术课题的研讨，开展学术交流等学术活动，加强学科间和学术团体间的横向联系与协作，促进湖州市康复医学事业的健康发展;宣传普及康复医学知识，提高广大群众健康知识水平和增强自我保健的意识;接受行政主管部门的领导，积极开展康复医学研究，努力推进康复进农村、进社区、进家庭，为本地区的广大伤残患者提供高质量的康复医学服务。
三是积极为会员服务，搭建政企沟通桥梁。开展继续教育，鼓励和组织会员努力学习和不断更新科学技术知识，提高会员及广大康复医学工作者的学术水平;向党和政府反映康复医学工作者的意见和要求，维护他们的合法权益，举办为会员服务的各项活动。
各位领导，各位会员，协会要在省康复医学会、市民政局、市科协、市卫生局等各部门的领导和支持下，履行职责，致力于康复医学的研究和推动，为我市康复医学的发展做出应有的贡献!
谢谢大家!
医学会成立领导讲话稿篇九
尊敬的钟南山院士，俞梦孙院士，同行们：
首先我代表卫生厅对“广东省医学装备学会”的成立表示热烈祝贺！
向前来参加会议的专家表示亲切的问候！
省医学装备和工程界的一件大事，医学装备是近三十年来的在全世界发展的十分迅速，我省这几年医院的医疗仪器和装备日新月异，各种最新的科学技术以最快的速度被应用到医疗设备领域，许多先进的基础理论研究成果被转化为实用技术运用到医疗设备上，如核技术，激光技术，磁共振技术以及大型计算机的高速数据采集和图像处理等等，还有医疗信息网络的日趋完善和成熟。 新仪器，新设备的不断涌现，这就需要一个专业学会协调、引导、协作和研究，因此医学装备学会的成立对医院医疗装备的管理，应用，维修，科研等方面要发挥更大的作用，更好地推动医学工程学科的发展。
医疗体制的改革，新的医疗机制引入，新的医疗市场和秩序逐步形成和完善，医疗装备技术开发固然重要，但是作为医院的管理者，尤其是主管医疗设备的管理者更应将注意力放在观念的转变、医疗设备的合理使用和综合利用上，既要考虑医院自身的核心竞争力的发展，也要考虑到本地区医疗资源的合理使用，也就是要我们现代的医院管理者学习医院经济学和医疗服务营销。
在一个市场经济的环境下，我还要提请大家注意一个发展趋势，就是医院就诊模式的改变，尤其是社区医疗的发展，对大型检查设备购置和使用提出新的挑战，是租还是买呢？是区域规划配置还是区域联合应用呢？这不仅对我们医院管理者提出新的挑战，还对我们现行的政策提出了新的挑战，对医疗保险体系提出新的挑战。如：b超医疗诊断所（中心）、x光医疗诊断所（中心），临床检验所（中心）等等，都是一个很好的尝试，也是国外盛行的一种做法。假如我们的国有医院能够预知这一点，制定一个相互合作的体系，就可以在wto全面实施之前和多种经济成分的医院未形成威胁的时候，建立自己的市场。以上仅仅是我个人的一种看法，能否在国内形成市场或什么时候形成我就不知道了。但是国家“四部委”已经通过报纸非正式公布“四降一升”：从源头降低药品定价；高值耗材要降；大型检查价格要降（包括导管等卫生耗材），据说下降得很厉害；药品加乘要降；提高技术劳务定价。专家分析，这种改革的结果，可能对大型医院不会有什么影响，因为有门诊量的补充，对于小医院就举步艰危了！这种形式必定迫使小医院考虑我刚才将的合作模式了。还有医疗设备的维护维修的后勤社会化问题都是我们的新课题。
一点要求：希望医院装备学会与各相关学会建立良好的、和-谐的、一致的关系，真正成为医院和医院领导的助手和参谋！
托尔斯泰说过“幸福的家庭是相似的,不幸的家庭各有各的不幸”，在改革的浪潮中总是要淘汰一些不合时宜的东西，因此“谁能够更快地吸收各种管理学的最新知识，谁就会获得竞争的主动权；谁拥有更多的知识，就能够通过管理创新把更多的知识扭合成独特的能力，谁就能够赢得未来！”
我相信，我们的guangdong medical equipment institue 成为至美（gmei）至好的学会！谢谢大家！
各位老师、同学们：
大家好！
今天，我们在这里召开2015年经管系学生会成立大会，我的心情非和在座的一样，非常高兴。新一届学生会成立了，我代表经管系党总支对新一届学生会的成立表示祝贺。
在上一届学生会干部的领导下，我们经管系学生会取得了很大的成绩，所以在今年，新的团队，新的机遇，新的任务，新的挑战。在今后的学习工作中，学生会如何紧紧把握我系工作大局，结合我系实际情况，开展具有我校特色和时代气息的工作，尤其在今后维护学校安定良好的学习环境、丰富和活跃校园文化生活。
下面，我想对新一届学生会和学生干部提几点要求和希望：
学生会是我系党总支部领导下、团总支指导下由学生中的优秀分子组成的群众性学生自治组织。学生会实行“自我服务、自我教育、自我管理”，是联系学校与学生的桥梁与纽带，是广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质的平台。我们每一位学生会的成员都要充分认识到，学生干部不是管理者，而是学生的骨干、学生工作的组织者，更是为同学们服务的志愿者。我们所做的一切决不是为了能在综合测评的鉴定中加分，也不是为了显示自己的能力，更不是为了谋求个人利益，而是为了在服务工作中使自己得到锻炼，尽快成长、成熟起来。我想这一点很重要。明确了这一点，工作才有积极性和主动性；才能精诚团结，不断增强团组织、学生群众组织的凝聚力和号召力；才能在工作中集思广益，集中集体的智慧。
你们是我系全体同学推选出来的佼佼者，是落实学校各项活动的`排头兵。你们的一言一行都受到全体同学的关注。因此，你们要从自身做起，严于律已，模范遵守和执行学校的各项规章制度，努力学习，积极进取，不断提高自身的科学文化素质和道德修养，真正起到模范带头作用。
学生的本分是学习。当然，这里所讲的学习是广泛的，我们学生的学习主要是科学文化知识的学习和思想道德的学习等。学生干部的使命是什么呢？是紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住学生成才这根主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、发展和建立优良的校风学风做出自己的贡献；同时，提高自己的综合素质和能力，在工作过程中学会做事，学会做人，学会做干部。
希望新一届学生会成员，在系党总支的正确领导下，在团总支的指导下，发挥你们的聪明才智，不断加强自身建设和队伍建设，为广大同学服务，真正起到联系学校与学生的桥梁与纽带作用。最后，预祝我们经管系学生会越办越好！
谢谢大家！
各位老师、各位来宾、各位与会诗友们:
大家好！
十月是收获的季节，在这个季节里，中国网络诗歌学会成立了。这预示着中国网络诗歌的日渐成熟，这不仅是河北沙城的一次盛大聚会，也是全国网络诗人的盛事。
收到组委会邀请，我从大东北吉林市风尘仆仆赶到这古朴的怀县沙城，和全国各地的文友们相聚，我感到无比的荣幸。在此，我谨代表吉林画报《青梅·竹马》杂志社总监诗人周颖、主编著名小说家、吉林市作协副主席郝炜、副主编著名作家赵冬及全体同仁，及吉林市的诗友向中国网络诗歌学会成立大会表示热烈的祝贺！向首届理事会成员表示热烈的祝贺！并向与会的各位领导，各位来宾及网络诗友们，致以衷心的祝愿。
中国网络诗歌学会，在沙城诗人赵奇伟（墨写的忧伤）先生近一年多的精心策划，在各级领导的亲切关怀下；在各界朋友及网络诗友的大力支持和辛勤的努力下，今天正式成立了。
中国网络诗歌学会的成立，填补了我国网络诗歌文化发展史上的一项空白，这是中国网络诗歌文化事业的一件大事，是中国网络诗坛的一件盛事，也是全国网络诗人文化生活中的一件喜事。同时，值得庆贺的是《中国网络文学精品2015年选》、还有期刊《中国诗》今天也正式出版，会员们又多了一份网络诗歌与纸刊交流的平台。可以说是今天三喜临门。为此，我再次以一个网络诗歌作者的名义，对墨写的忧伤主编，和为此次盛会做出贡献每一人深表感谢！同时也为《中国网络文学精品2015年选》和《中国诗》会刊本次入选的所有网络作者，表示最热烈的祝贺。
初到沙城，我已经感到这个小城是个人杰地灵，钟灵毓秀，英才辈出的名县。中国网络诗歌学会已经在河北沙城诞生，我们就借沙城丰厚的文化底蕴，借沙城的灵气，把我们的学会越办越好，希望我们会员的队伍日益壮大，借助学会这个交流平台，中国网络诗人在也不是一盘散沙，学会使网络诗友们凝聚在一起，让网络诗歌文本得到真正的弘扬与健康的发展。
最后，让我们网络文学界的朋友们携起手来，在中国网络诗歌学会的引导下，共同为促进网络诗歌文化事业的繁荣，文化事业的发展做出应有的贡献。
祝沙城的文化事业日新月异，祝学会和会刊《中国诗》繁荣向上，越办越好。
谢谢大家！
2015.10.29.
医学会成立领导讲话稿篇十
乡音未改，乡情难忘。今天，我们欢聚一堂，共同见证商会隆重成立，这既是商界人士由分散创业走向集团发展的一大喜事，也是对外宣传、积极搭建对外交流平台的又一成果。在此，我仅代表县委、县人大、县政府、县政协向商会的成立表示热烈的祝贺，向所有在外工作、生活的各位领导、各界人士、各位乡亲致以诚挚的问候，向长期以来关心、支持九寨沟发展的各位领导和朋友们表示衷心的感谢。
近年来，县委、县政府紧紧围绕全省“两个加快”、灾后重建和建设“国际旅游名城”，坚持和带领全县人民艰苦奋斗、共同努力，完成了各项工作任务，取得了较好的社会效益和经济效益，呈现出了安定祥和的政治局面。当前，全县人民在县委的团结和带领下，按照“生态立县、旅游富民、文化强县、和谐乐民”的总体工作思路和建设“国际旅游名城”的奋斗目标，大力实施“双百千万”工程和“三项”教育工程，强力推进管理提升年、作风转变年、招商引资年工作，努力营造和谐的政务、创业、治安、生态环境，加快建设“国际旅游名城”步伐。今日的，各项事业共同协调发展，社会大局和谐稳定，处处呈现着发展的热潮，涌动着无限的生机。特别是72项重点项目的实施，有力破解了交通制约的瓶颈，发展更加巨大，加速突破的能动更加强劲。
悠悠桑梓情，拳拳赤子心。在新的更高起点推动高位求进、加快发展，特别需要全县人民的同心奋进、艰苦创业，特别需要在外发展的各位领导、各界人士的关心、关注、鼎力支持。商会汇聚了许多能人英才、集合了大力发展要素。希望商会开拓创新、不断进取、时刻牢记“团结、友谊、合作、共赢”的宗旨，充分发挥“树形象、建桥梁、聚人心、优服务”的作用，为家乡发展多谋良策、多作贡献。借此机会，我对商会提三点希望：一是要服务家乡发展。要秉承“当xx人、办事、推动发展”的理念，组织引导商会会员积极回乡创业，主动为家乡发展牵线搭桥、引荐项目，把自身事业发展和与发展紧密联系起来，为家乡经济的腾飞贡献自己的一份力量。二是要积极回馈社会。热心公益事业、承担社会责任，既是社会公民的应尽义务，也是赢得口碑、获得尊重的需要。希望各位会员情系家乡、奉献爱心，积极为家乡基础设施建设、民生工程、扶贫济困、公益慈善等事业发展献计出力，树立儿女的良好形象。三是要加强自身建设。要按照商会章程和有关规定，发挥好行业领导和自律作用，集聚资金互动互助，促进会员共抗风险、健康发展;要发挥开放优势，积极把那些有实力、素质高、影响力大的同乡们吸收到组织中来，更好的壮大组织、发挥作用、奉献社会。县工商联等部门要加强指导、积极支持商会开展工作，加强指导，使商会真正成为“会员之家、和谐之家、服务之家”。
同志们、朋友们，商会的成立，开创了合作共赢的新形象。希望大家同心同德，继续保持和发扬九寨人特别能吃苦，特别会创业，特别讲团结的精神，敢为人先、敢立潮头，充分发挥大都市、大平台的优势，不断进取，勇于创新，做大做强，努力把商会办好，为建设做出新的贡献。
最后，我们热忱欢迎各位领导常回家乡视察指导工作，诚挚邀请各方宾朋到旅游观光、投资兴业。衷心祝愿商会健康成长，祝各位会员朋友事业红红火火，祝各位领导和同志们身体健康、工作顺利。
谢谢大家。
医学会成立领导讲话稿篇十一
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家上午好！
《重庆市中长期城乡教育改革和发展规划纲要》强调：“要坚持把教育摆在优先发展的战略地位，建设教育强区强县，提高教育发展总体水平。”按照“后发先至”教育发展战略部署，过去的2015年是綦江教育的突破年。全县教育系统与时俱进，开拓进取，扎实工作，让课改成为了綦江对外开放的名片。即将过去的2011年，是綦江教育的全面推进年，也是“十二五”的开局之年、打造教育强县的起始之年。
全力打造教育强县，是向全市区县教育提出的要求，也是向全县干部群众发出的号召。今天我们在这里隆重举行“綦江县万隆教育促进会”成立大会，是为让万隆教育的明天发展得更好，是为让綦江教育的明天发展得更好，也是为缩小城乡教育的差距、促进教育的公平发展！
万隆学校是一个典型的农村山区学校，由于各种原因，这里条件仍然十分落后。然而，儿童的教育，关系到许多家庭的未来，也关系到社会的发展。这不仅需要政府的政策扶持，需要学校的积极改善，更需要各方热心群众、各界爱心人士的积极参与和大力支持！
“綦江县万隆教育促进会”的成立能够吸引各界慈善人士共同为儿童教育撑起一片蓝天，它的成立是一件惠及群众的大好事。县政府对“綦江县万隆教育促进会”给予了很高的期望，希望促进会的成立能为万隆山区儿童的教育带来丰硕的成果，能让全社会都来关爱山区儿童的学习和生活。
毛泽东说：“我们的责任是向人民负责。”在实际工作中，就是要让群众受益、让群众满意。我们殷切地希望“綦江县万隆教育促进会”能在今后的工作中以学生发展至上为中心，办人民满意的教育的为核心，使“綦江教育”这片蓝天变得更蓝！
我们坚信，在全社会共同的努力和关爱下，沐浴着祖国的灿烂阳光，感受着社会大家庭温暖的孩子们都会健康茁壮地成长，綦江教育的明天必将更加辉煌！
祝本次大会取得圆满成功，祝各位领导、各位嘉宾身体健康！
愿我们友谊长存，事业兴旺！
谢谢大家！
各位来宾、老师、同学们：
大家下午好！
今天，我有幸能与各位相聚金山小学，共同见证金山小学“蒲公英”文学社的成立，在此，我谨代表东石镇教委办向金山小学表示诚挚的祝贺。
金山小学自创立以来，如朝日蓬勃发展，办学水平逐年提升，社会声誉良好。学校近年来致力于校园文化的发展，并开设楹联校本课程，传承古老优秀文化，楹联进课堂活动作为学校办学亮点进行得红红火火。该校旨在通过多方努力打造一座现代化、标志性、示范性的优秀品牌学校。因此，文学社的创建是顺势而出，也定将茁壮成长。
良好的开端是成功的一半，今天授牌仪式的举行，为文学社的发展开启了成功的大门。相信“蒲公英”文学社终能不负众望，乘风破浪。
在此，也希望“蒲公英”文学社能够组织好文学社各项活动，通过不同形式的活动和学习激发社员的写作热情，提高社员的写作水平，为营造书香校园添砖加瓦。同时，文学社的社员也能够利用好这一平台，给自己一个展示的空间，通过积极参加文学社组织的各项活动，学习知识，增长见识，使自己得到更快、更高的发展。“处处留心皆新闻，世事洞明铸华章”。希望文学社的同学们以我手写我心，在你们的笔下，放飞朵朵蒲公英。
最后再次衷心祝愿金山小学“蒲公英”文学社越办越好，越飞越高。谢谢大家。
尊敬的各位领导，同志们：
大家上午好！
为深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会、全国政法工作会议和全市检察长会议精神，密切检察机关与人民群众的联系，根据高检院《关于进一步加强和规范检察机关延伸法律监督触角促进检力下沉工作的指导意见》及《北京市人民检-察-院关于探索建立联系基层人民群众工作机制意见》的有关要求，在区委、区政府的正确领导下，在榆垡镇、旧宫镇的有力支持下，区人民检-察-院派驻检察联络室正式成立了。在此，我代表区全体干警向一直给予我们关心和帮助的各部门和领导同志们表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
当前，我国正处于社会转型期，区改革发展稳定的任务十分艰巨繁重，各种利益诉求纷繁复杂，如何顺应人民群众的新期待、新要求，这是区检-察-院必须面对也不容回避的主题。榆垡镇面临首都新航城建设，拆迁任务艰巨，由此带来的社会问题多，利益诉求复杂，信访量上升；旧宫镇处于城乡结合部，外来人口多，社会矛盾比较突出，社会治安状况不容乐观，再加上工业大院升级改造工程，人民群众对司法的需求日益增长，综合考虑以上因素，我院决定在榆垡镇和旧宫镇派驻检察联络室。我们要充分认识到建立检察联络室的重要意义。
一、检察联络室的建立是服务区域经济社会发展的需要。建立联系基层人民群众工作机制，贴近群众、贴近基层、贴近一线，可以深入了解区域经济社会发展和加快转变经济发展方式的重点内容，准确把握对检察工作的需求，找准检察机关服务经济社会发展的途径和方式，进而通过全面履行法律监督职能，为区域经济社会发展、保障和改善民生提供良好的法制环境。
二、检察联络室的建立是有效深化三项重点工作的重要抓手。深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，是党中央从更好的维护社会和-谐稳定出发作出的重大战略部署。通过建立联系基层人民群众工作机制，开展实际有效的工作，畅通群众诉求渠道，解决社会和-谐稳定的源头性、根本性和基础性问题，将矛盾化解在基层，延伸检察机关的法律监督触角，严格执法、强化监督，促进社会管理创新和公正廉洁执法。
三、检察联络室的建立是全面提升检察机关履行法律监督职能的能力和水平的关键。党的执政根基在基层，检察事业的发展根基也在基层，服务基层改革发展稳定，是检察机关的重要任务。把法律监督的触角延伸到基层，实现检察工作重心下移、检力下沉，使检察工作扎根于基层、扎根于群众，通过深入查办和预防基层各类职务犯罪，开展法制宣传，参与社会治安综合治理，全面履行法律监督职能。
检察联络室的建立是“十二五”期间检察事业发展的有益探索，是检察机关深入基层，贴近群众，服务大局，实现检察工作社会化的有效载体。我们将重点做好以下工作：
一是立足于区工作大局，紧紧围绕本区“十二五”规划，进一步密切与地方有关部门的联系和配合，共同组成完整的基层工作机制，把检察工作纳入区经济社会发展的全局中谋划，树立高度的责任感和大局意识，正确面对自身职责和决策的转变，科学分析发展需求，明确思路，鼓舞士气，为区域发展大局提供司法保障。
二是立足于服务基层群众，充分发挥基层检察工作的主动性，增强做群众工作、为群众服务的自觉性，克服“等案上门”、“坐堂办案”的消极懒惰思想，坚持到一线了解掌握情况，主动收集、及时发现侵害群众利益的犯罪线索，加大-法律监督力度，凭借“一处两室多点”的工作平台，建立健全联系基层的长效机制，为地方党委、政府分忧，为群众谋利。
三是立足于检察工作职能，主动将关口前移，积极拓宽监督视野，扩大检察工作在基层的覆盖面，进一步健全基层法律监督体系。通过依法正确履行法律监督职能，为辖区改革发展提供司法保障。做到既不能流于形式、浮于表面，选择性或间歇性的开展工作，又不能超越职权、超越职能，大包大揽，直接参与政府部门的具体行政管理活动。
四是立足于所辖乡镇工作重心，积极开展预防职务犯罪工作。预防职务犯罪工作是检察联络室的重点工作之一，在近几年的工作中，要根据市院年度专项预防工作的部署，紧密结合首都新航城建设、工业大院升级改造的工作实际，积极组织、配合开展专项预防工作，通过深入一线走访、座谈、研讨等形式开展预防调查，结合案例分析工作，把握职务犯罪规律和特点，深入查找职务犯罪风险点，并提出完善廉政风险防范制度的对策建议。以讲授法制课、发放宣传材料、提供法律咨询等多种形式，全面开展预防工作，切实增强基层组织工作人员的`廉洁意识和法治意识，积极促进基层的党风廉政建设。
各位领导，同志们，检察联络室的成立为检察工作科学发展带来了新的机遇，我们要以此为契机，更好地密切检察机关与人民群众的联系，创造性的开展工作，依法履行法律监督职能，努力为维护社会和-谐稳定，服务和保障全区经济社会整体协调全方位发展做出新的更大贡献。谢谢。
各位嘉宾：
翰墨飘香歌盛世，丹青亮彩写华章。正山堂茶业在经过充分酝酿和精心准备，正式成立武夷山正山堂书画院。在此，我向应邀出席成立大会的各位书画名家以及各位来宾表示热烈的欢迎！
中国的书法、绘画集中反映了我们民族的文化理念和审美价值，它纳古今于方寸，纵情怀于一纸，是中华民族传统文化的重要组成部分。正山堂书画院成立将书画作品与茶文化完美结合，共同打造一场非同一般的文化盛宴。我们将以茶文化丰富书画艺术的表现内容，以书画促进茶文化传播的载体，推动书画艺术与中国茶文化艺术的融合。
统的色彩，艺术的思维，装点正山堂书画院，创作出更多优秀的作品。 最后，祝大家身体健康！工作顺利！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
你们好！今天，作为中队长代表在授牌仪式上发言，激动之余，我的心里充满了深深的感激之情，感谢尊敬的校领导和老师们一直以来对我的培养与信任，感谢亲爱的同学们对我的支持和帮助。我的点滴进步都离不开老师们的谆谆教诲，也离不开少先队组织的殷切关怀。 少年先锋队是我们队员快乐成长的摇篮，它在每次的社会实践活动中教育着我们，在每一次的校内主题活动中影响着我们，在每一次的文体活动中锻炼着我们，少先队的活动以志趣、童趣、乐趣、紧紧地吸引着我们，引领我们幸福、快乐地成长。
加入大队部，是一种荣誉，更是一种责任。我知道在这条路上会迎接许多挑战，但我自信我有能力担起这重担，因为我的热情，我的毅力以及我实事求是的工作态度。
今天我有幸当选中队长，我一定以身作则，严格要求自己，协助老师做好份内的事；今天，我当选了中队长，我将热心为同学们服务，我会把队员们关心的热点和呼声传达给大队部，总结好的做法，改正不足，接受队员们的监督和批评。今天我有幸当选中队长，我将以良好的精神状态，与其他队干紧密团结在一起，发扬良好的团队合作精神，认真处理大队部的事务，相信在全体队员的共同努力下，我们的校园生活一定会更加丰富多彩！
谢谢大家！
大家下午好！在全市上下深入学习贯彻党的精神之际，我们在这里隆重举行xx市青年商会党委成立揭牌仪式,这不仅是盐城青年商会政治生活中的一件大事、要事，也是我市非公党建发展进程中的一件喜事、盛事。在此，我代表组织部向商会党委的成立表示热烈的祝贺!
近年来，我市非公有制经济在改革开放政策指引下迅猛发展，已成为激发市场活力和推动经济增长的重要力量，增加财政收入和解决就业问题的主要渠道，推进沿海开发和发展新特产业、突破城镇化和服务业的关键因素，在经济社会发展中发挥着越来越重要的作用。认真贯彻落实中央和关于加强非公企业党建工作的要求，紧紧把握有利契机，通过高要求组建党组织、高标准建设党建阵地、高质量配备服务发展能力强、凝聚员工能力强的“双强”型党组织书记和开展“三服务”选派党建指导员、高密度打造党建示范点、高效率服务非公企业，探索出了一条符合盐城实际、实现“全覆盖、新提升”的非公企业党建工作新路径。
xx市青年商会是我市青年企业家、青年经营管理者和工商界中具有代表性的青年才俊联合组成的社会团体，其中汇集了许多有志于创新创业的党员出资人，他们有知识、有雄心、有激-情、有担当，对党感恩，重视党建，有些企业已经单独建立了党组织，并有较好的党建工作基础。希望商会党委不断创新“单位党建+商会党建”的党建模式，积极探索商会党员“双重管理”的有效办法，发挥好商会党委党建播种机、宣传队、示范者作用，有针对性地加强对商会企业党建工作的指导，努力推动商会企业党建工作走在全市前列。下面，我就加强商会党建工作，提三点要求和希望，与大家共勉。
第一，要以“三型”党组织建设为目标，着力加强组织建设，让党建工作在非公企业“有舞台”。党的报告提出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大战略任务，对于基层党建工作具有重要的指导作用。学习是基础，创新是动力，服务是根本，学习、创新的目的全在服务。提升服务能力是商会核心竞争力所在，也是商会本质吸引力所在。商会党委要坚持把服务企业科学发展、服务企业和-谐稳定、服务群众生产生活、服务党员干事创业作为工作的重要抓手，创新活动载体，突出实践特色。要通过举办各类学习班、培训班、研讨班等，提高企业的科学发展能力；要通过搭建平台，引领商会企业与国有企业、高校、金融机构统筹共建，提高企业的自主创新能力；要主动关心、热忱服务企业党员和职工，依法维护各方合法权益。同时，商会党委要尽快建立健全党建工作制度，规范党组织运行。要加大商会企业党组织组建工作，选派优秀团干部担任企业党建指导员，帮助企业抓紧建立党组织，开展党的工作，消除覆盖盲区。要充分发挥党组织的组织协调和桥梁纽带功能，找准开展党组织活动、发挥党组织作用的着力点，认真完成好党章规定的六项基本任务，真正把商会党委建成一个生机勃勃、充满活力的青年党组织。
第二，要以“双强五好”为抓手，切实建好“三支队伍”，让党建工作在非公企业“有地位”。抓好企业出资人、党组织书记和党员队伍建设，是加强非公企业党建工作、发挥党组织作用的关键所在。企业出资人是企业创新和发展的源头，没有出资人就没有非公企业，抓好出资人队伍建设也就抓住了非公企业科学发展、和-谐发展和长远发展的根本。青年商会党委的最大特点就是党员会员都是出资人。因此，商会党委要重点加强以科学发展好、诚信守法好、劳资关系好、支持党建好、社会形象好为内容的“五好”出资人队伍建设，教育引导出资人在中国特色社会主义道路上与党同心同德，在推动非公经济转型升级中施展才华，在构建和-谐劳动关系上积极作为，在追求精神富有中提升境界，在打造“党建强、发展强”企业中争做表率。同时，要注意发展具备党员条件的优秀企业出资人入党，条件成熟时选举为党组织书记。要围绕“双强”目标，健全完善党组织书记择优选任机制、教育培训机制、考核管理机制、激励保障机制，着力打造“政治素质好、服务意识好、协调关系好、模范作用好、人格魅力好”的“五好”企业党组织带头人队伍。要积极探索加强商会党员“双重管理”的有效办法，充分发挥党员的先锋模范作用，鼓励党员努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
第三，要以推动发展为目的，积极发挥“两个作用”，让党建工作在非公企业“有作为”。谋求活力和实力的增长是企业发展的永恒主题。商会党委要紧紧围绕经济效益最大化目标，以及企业发展需求和行业特点，围绕“双强六好”谋划活动、组织活动、开展活动，发挥好商会党委的政治核心作用和政治引领作用，提高企业的决策力、执行力、文化力、创新力。要带头宣传贯彻党的精神和党的路线方针政策，引导和推动企业落实科学发展观，使企业始终保持正确的发展方向。要引导企业依法经营、诚信经营，积极参与商会各项工作。要组织企业党组织和党员紧扣调结构、促转型、谋发展中的重点难点问题开展活动，持续推动企业理清发展思路、破解发展难题、提升发展能力。要组织商会企业广泛开展沟通协作和对外交流，鼓励相关行业会员企业形成产业链专业发展，相同行业会员企业结成联盟抱团发展，形成商会独特的协作优势，提升企业核心竞争力。同时，要指导已建立党组织的商会企业，积极搭建党组织和党员持久发挥作用的实践平台，重点做到“四个有”，即有思路，找准发挥作用的着力点；有载体，广泛开展主题实践活动；有办法，注意总结推广工作规程；有真情，坚持以人为本服务理念，实现党建工作与商会工作相融互动，同频共振，使党建工作成为企业发展的助推器、新引擎。
蛇年新春佳节即将来临，借此机会，给各位企业家拜个早年，祝大家身体健康、家庭幸福、事业兴旺、财源广进、再创辉煌！
医学会成立领导讲话稿篇十二
各位来宾，朋友们：
今天我们非常高兴地在此聚会，隆重举行xxxx商务中心开业典礼。值此，我代表xxx对xxxx商务中心盛大开业表示诚挚地祝贺，并向前来参加庆典的各位领导、各位来宾表示热烈地欢迎。
近年来，我区紧紧围绕打造城区新型服务业的目标，抢抓城区扩容，产业转移的有利时机，不断优化投资软硬环境，全力建设产业发达、生态宜居、社会和谐的'xx之都。xxxx座落于xxxxx路这一城区“西跨、南联”的枢纽地带，随着城市建设的不断推进，其地理优势、良好环境和广阔市场必将日益体现。她的开业既是xxx先生抢抓xxx片区发展机遇的充分表现，更是地方合作、互利双赢的结晶。
希望xx商务中心以这次开业庆典为契机，整合数年来的商海经验，不断强化内部管理，努力开拓市场份额，用做大做强的雄心壮志，建设一个朝气蓬勃、充满活力，富有想象力和创造力的企业。xx街道和区直各有关部门与xxx商务中心要通力合作，不断提供高效优质的服务，努力营造一个安心、顺心、舒心的招商引资发展环境，推动公司不断膨胀壮大，实现企业与地方的互利双赢，为中区服务业的蓬勃发展做出应有贡献。
最后，衷心祝愿xxx商务中心开业大吉，兴旺发达!祝各位领导、各位朋友身体健康，万事如意!我的讲话完毕，谢谢大家!
医学会成立领导讲话稿篇十三
工会作为党领导的群众组织，发挥着党和政府联系职工群众的桥梁与纽带作用，肩负着十分重要的职责。下面就是本站小编给大家整理的工会成立领导。
讲话稿。
仅供参考。
各位代表、同志们：
今天我们在这里举行*公司新会员入会仪式，首先我代表公司领导对入会的新会员表示热烈的祝贺!
工会是企业职工的群众组织，是矿管委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表者和维护者，长期以来，我们就非常重视工会工作问题，可是由于种种原因，工会组织一直未能完善，近期在集团工会的精心组织、矿管委的大力支持下，全体员工积极参与，我们*公司工会在原有192名会员的基础上，又吸纳进一批能力强、业务精、踏实肯干，对企业忠诚的346名新会员，这是政治、经济生活上的一件大事，对此我就如何发挥工会组织作用对大家提出一些新的希望和要求：
一要上下联动，发挥好桥梁纽带作用。工会组织要发挥好密切联系群众的优势，及时把公司发展的战略、决策、部署和措施传达给员工，并通过各种有效措施把公司各项决策部署转化为全体员工的工作目标;同时，要把员工的意见、建议及时反馈给公司，帮助公司及时发现问题，促进公司及时修正各项工作措施中存在的偏差。这样，通过工会这座桥梁、这根纽带，使公司和员工紧密联系起来，形成推动公司发展的强大合力。
二要主动参与，发挥好参政议政作用。
工会组织要通过职工代表大会、民主管理小组、安全生产监督等多种形式和途径，主动参与到公司生产经营管理中来，代表全体员工履行好参与企业民主监督、民主管理的职责，以增强企业的凝聚力和员工的归属感，为员工营造一个和谐、温馨的文化氛围和良好的工作生活环境。
三要组织引导，发挥好员工主体作用。
员工是企业的主体。工会成员要在公司的领导下，将工会工作融入企业中心工作当中，以企业发展为目标，充分发挥员工的主体作用，加强员工思想教育，并通过组织开展技术比武、辩论赛、演讲比赛、知识竞赛等活动，引导好、发挥好全体员工的积极性和创造性，为员工搭建成功的平台，为公司发展奠定良好的群众基础。
四要加强服务，发挥好维权保障作用。
希望全体会员要继承和发扬工会组织的优良传统，树立员工利益无小事的思想，通过走访职工、进行企业满意度调查等多种形式和途径，关心员工生活，倾听员工心声，反映员工的要求，积极热情为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益，真正保障职工的经济、政治和文化权益。
五要加强工会组织自身建设。
全体会员要充分认识到自身肩负的重要职责，在公司的正确领导下，把工会组织真正建设成为领导信任、员工拥护的“职工之家”。希望全体会员要牢记工会组织的宗旨，自觉加强学习，钻业务、懂政策、会服务、善成事，努力为员工办好事、办实事，为努力构建和谐企业、推动公司的发展贡献出自己的力量。
最后，希望全体会员要振奋精神、开拓进取，转变观念，服务职工，增强做好工会工作的荣誉感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥好工会组织的桥梁和纽带作用，推动我矿和谐发展，开创*公司工会工作的新局面。
代表们，同志们：
今天，建湖县九龙口镇明德小学召开第一届会员代表大会，将选举产生第一届教育工会委员会、经审委员会、女工委员会。这是学校教职工政治生活中的一件大事。在此，我代表教育党总支表示热烈的祝贺，向会员代表们表示亲切的问候。今天县总工会、县局领导亲临会议，我们表示衷心的感谢。
这次会议的主要任务是选举产生“三委会”，这是一项很有意义的工作，代表们的责任重大。为圆满地开好这次会议，搞好选举工作，创造性地开展工会工作。下面我讲三点意见：
一、审时度势，明确重要性。
教育工会是党领导下的群众组织，教育工会工作是党的群众工作的一部分。学校工会直接面向教育教学，面向广大教职工，是学校全局工作的重要构成部分。加强学校工会建设，做好学校工会工作，事关落实党的群众工作路线，坚持走中国特色社会主义工会发展道路的大局，事关党政中心工作的落实，也事关切实维护广大教职工合法权益，充分调动广大教职工参与学校改革发展的积极性，推动和谐校园、幸福校园建设。当前，以县为主、县管校的教育管理体制已经开始运行，因此乡镇中心校建立教育工会势在必行。我们要把中心校建立工会，作为贯彻落实科学发展观、加强党的群众工作、促进教育事业发展的需要。
二、形成共识，增强使命感。
工会工作有三大任务：建会、建制、建家。其中建会是前提，是基础。要认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，根据教育发展和学校布局调整的实际情况，在撤消乡镇教育工会的同时，迅速组建中心校教育工会。按照上级教育工会的部署和要求，近阶段，明德小学党支部广泛动员宣传，建立相关组织，筹备召开第一届会员代表大会，自下而上选举产生会员代表，酝酿、协商产生大会主席团和“三委会”正式候选人。今天，选举的准备工作已经就绪。与会的36名代表，肩负着全校会员赋予的希望与责任，要以对工会事业高度负责的精神，积极慎重，严肃认真，酝酿推选，把素质高、能力强、实绩大、热心工会工作，在教职工中具有亲和力的同志选进来。要认真行使民主选举的权利，投上自己神圣的选票。
三、团结奋进，形成凝聚力。
工会作为党领导的群众组织，发挥着党和政府联系职工群众的桥梁与纽带作用，肩负着十分重要的职责。工会工作的对象是广大教职工，因此，工会组织要围绕中心，服务大局，以调动广大教职工的积极性、创造性为工作重点，以维护教职工的合法权益为基本职责，以与时俱进、改革创新为动力，全面履行各项职能，努力开创工会工作新局面。要坚持全心全意为广大教职工服务，在各项工作中，充分体现广大工会会员的意愿，真心实意为教职工群众说话办事，使工会组织真正成为“职工之家”，成为具有生命力、吸引力、凝聚力的群众性组织，带领广大教职工为学校的改革发展建功立业!
代表们，同志们，“只需善解东风意，征程虽艰马蹄轻”。教育工会工作任重道远，开好这次会议，意义重大。我相信，在县总工会、县教育局教育工会的关心指导下，经过与会代表的共同努力，这次选举会议定会圆满成功。
谢谢大家!
各位员工,下午好!
今天，我们迎来了公司分工会成立暨职工大会的召开。我代表领导班子对大会的召开及分工会的成立表示热烈的祝贺!
20xx年9月份公司正式注册成立，在大家的共同努力下，公司稳步发展，完成了各项生产任务，目前我公司各项生产指标正呈稳步增长趋势。公司的发展，成绩的取得，得益于总公司的大力支持，得益于全体员工的共同努力、团结协作，同时也体现了公司“以人为本”的管理理念和价值观。
工会组织在员工的工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用，成立工会组织是一个企业政治、经济生活中的一件大事，长期以来，公司领导班子非常关注工会的成立工作，为了更好地维护公司及各位员工的具体利益,经公司领导研究决定，成立了以综合部经理为组长的筹建领导小组，就工会筹备工作、会议内容和议程等方面进行了深入的研究，提出了具体的要求，筹备组要严格依照工会法的规定，充分发扬民主，反映民意，广泛听取职工的意见，精心组织，把这次工会大会开成一次民主的大会、求真务实的大会，一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。
今后一段时间是公司发展的关键时期，也是分工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员和工会经费审查委员、女职工委员，牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的期望，在上级工会和公司的领导下，紧紧围绕公司中心工作，以《中华人民共和国工会法》、《工会章程》等法律、法规为指导，用科学发展观统领工会工作的全局，从工会工作的性质、特点出发，结合公司发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。
各分工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关心员工疾苦，倾听员工的呼声，反映员工的要求，积极热情地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取，转变观念、服务职工，增强做好工会工作的光荣感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥工会的桥梁和纽带作用，推动公司建设协调发展，开创北京国电龙源兰州分公司工会工作的新局面。
谢谢大家!
医学会成立领导讲话稿篇十四
各位代表，下午好!
今天，我们迎来了江苏省广播电视信息网络股份有限公司分公司工会成立大会暨第一次代表大会的召开。我代表公司党委和领导班子对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!
10月公司成立，在至今的3年多时间里，公司的员工从最初的43名增加到113名，用户从2万户发展到14万户，年收入从200余万元增长到1300多万元，各项指标增长迅猛。公司的发展，成绩的取得，得益于省公司及市委、市政府的正确领导和大力支持，得益于全体员工的共同努力、团结协作，同时也体现了公司“以人为本”的管理理念和价值观。
工会在员工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用，成立工会组织是一个企业政治、经济生活中的一件大事，长期以来，我们公司党委和领导班子非常关注工会的成立，但由于条件不成熟等种种原因，至今才正式成立。今年，为了更好地维护公司及各位员工的具体利益，经公司党委研究决定，成立了以我为组长的筹建领导小组，公司党委多次就工会筹建组关于大会的筹备工作、会议内容和议程等方面进行了具体的研究指导，提出了要严格依照工会法的规定，充分发扬民主，反映民意，广泛听取工会会员的意见，精心组织，把这次工会大会开成一次民主的大会、求真务实的大会，一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。
今后一段时间是公司发展的关键时期，也是工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员会和工会经费审查委员会、女职工委员会，牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求，在上级工会和公司党委的领导下，紧紧围绕公司中心工作，以xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领工会工作的全局，从工会工作的性质、特点出发，结合公司发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。
各工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关心员工疾苦，倾听员工的呼声，反映员工的要求，积极热情地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取，转变观念、服务职工，增强做好工会工作的光荣感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥工会的桥梁和纽带作用，推动公司建设协调发展，开创江苏省广播电视信息网络股份有限公司宿迁分公司工会工作的新局面。
医学会成立领导讲话稿篇十五
今天，是我们收费站成立七周年的日子，也是记录着我们收费站干部、职工以饱满的热情、奋发的创新精神，谱写收费行业新篇章的历史回牟。收费站成立七年来，在局党委的正确领导下，在上级有关部门的鼎力支持下，紧紧围绕交通工作大局，以抓建设、强队伍、促发展、保和谐为工作思路，把握精髓、真抓实干、大胆创新，通过全站干部职工的不懈努力，使得各项工作均取得了突破性的进展，并为开创收费工作新局面，干出新业绩，铸就新辉煌夯实了基础。
七年来的工作，我站在局党委的正确领导下，在上级有关部门的指导下，按照“深化改革、理顺体制，加快发展、激活机制，积极进取、再创新高”的要求，始终坚持以收费还贷为中心，以改革创新为动力，以“三个代表”重要思想为指针，把创建一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良的高标准公路收费队伍作为建设目标，不断加强班子、队伍建设及站内各项制度建设，通过全站干部职工的共同努力，推动了我站各项工作的健康发展。
————通行费征收工作。截止二oo七年八月二十五日，七年累计收取通行费一亿零八百九十一万元，年递增率达到了10％以上，历年来的收费额均超额完成任务并居全市同行业之首。
————精神文明建设。几年来先后被区委、政府、市委、政府命名为“文明单位”。连续多年被区交通局、市交通局评为“通行费征收工作先进单位”。9月被赤峰市团市委命名为“青年文明号”6月被自治区总工会命名为“模范职工小家”。6月被中华全国总工会命名为“模范职工小家”。我站的先进事迹分别被《全国精神文明大典》、《内蒙古法制报》、《今日财富》杂志以“国道上的模范之家”为题作了报道。
————工、青、妇各组织职能作用发挥的较好，为站内的全面建设起到了桥梁纽带作用。
————安全生产形势良好。七年来无任何安全生产事故、责任事故发生，无职工犯罪。
1、强班子，重实效
我站根据市、区两级主管部门的总体要求，自建站起就确定了以“建一个一流的班子，带一支一流的队伍”的工作目标，在日常工作中努力实现“三个一”，即一流的`思想，一流的作风，一流的业绩。在实际工作中班子成员首先从自身做起，严格落实各种责任制，从勤政、廉政、团结务实上下功夫，凡是站内的重大决策都必须经班子会议研究决定，及时解决工作中新情况、新问题。班子成员也定期进行学习，不断提高自身业务水平和管理水平，为队伍建设起到了带头作用。
2、以收费工作为中心，辐射各项工作顺利开展
收费工作作为站内的中心任务，我们必须常抓不懈，根据局党委给我站逐年下达的收费任务，我站坚持在年初就确定三个加强，即“加强软、硬件管理，加强过程管理，加强动态管理”，从而持续改进各项工作。并在认真总结历年工作的基础上，结合实际工作中出现的新问题，坚持各项工作抓重点，早到位，力争主动，全力以赴开创收费工作的良好开局，为此，我站及时通过职工大会、骨干会议等形式对职工进行动员和教育，要求职工认清形势，提高认识，并着力分析我站所面临的收费增长机遇和困难，树立广大职工完成收费等各项工作的信心。特别是针对严峻复杂的收费形式，我们更是下大力气做了大量的协调和说服工作，根据实际情况积极采取措施，使我站的收费额达到了稳中有升。
为了使职工们可以在一个良好的环境中工作，院内硬化、美化工程已经分阶段、分步骤的进行，并于10月末完成了北站新办公区的遗留工程。二改一工程作为承诺工程，关系到我站的生存发展，局领导也是看在眼里急在心中。为此，局领导积极协调建设银行，争取贷款，组织施工，并于今年7月完成了沥青混凝土铺筑，现一级公路全长已达到公里，终点为。
为将工作落实到实处，完善收费管理的竞争、激励机制，解决收费队伍中存在的压力不大，动力不足，活力不强等突出问题，经过不断摸索，我站制定出台了“科学操作，全员竞岗，全面公开，量化民主，选准用好，充满活力”的《竞争上岗制度》，充分调动全体职工的工作积极性，以解决干与不干一个样，干好干坏一个样的突出问题。为提高整体服务质量和服务效率我们又制定了《浮动工资管理制度》，并与《百分考核管理办法》有机结合，健全完善了收费队伍的竞争机制，激励机制、淘汰机制，激发职工工作热情，增强队伍的生机与活力。为将目标更加明确，我站还将有关管理目标等落实到部门，将年度通行费指标、安全目标分解细化落实到收费班组，并以目标责任状的形式，明确部门、班组的责任。为实现阶段性工作目标创造了有利条件。在日常工作中，我们还加大了稽查力度，及时发现问题，解决问题，力争把隐患消除在萌芽状态，避免一些违纪、违规现象的发生。今年年初，八家南站监控系统经常出现故障，虽经多次维修但也见效甚微，整个监控系统几乎处于瘫痪状态，严重影响了收费工作正常有序的开展，出现了漏洞，埋下了隐患。鉴于上述情况，站领导积极向局党委汇报，并提出整改方案，在局党委的指示下仅用23天的时间，就完成了价格考察和整改施工工作。为收费工作正常有序的开展提供了坚实的保障。
3、抓创建，塑形象
精神文明建设工作作为我站各项工作的重要组成部分，每年年初我们同收费工作一起布置、一起落实，除确定了具体的工作目标外还有专人负责。为切实把工作开展好，我们首先从转变干部职工的综合素质和工作作风上抓起，把收费工作由管理型转化为服务型，强化职工的服务意识、奉献意识，在日常工作中除了经常性的做思想教育外，各站还开展了“讲文明、树新风”等活动，尤其是对职工在收费过程中要求一定要使用文明用语，杜绝冷、横、硬等行为，都作为一项硬性制度予以落实，发挥了积极的作用，使职工的服务意识从被动变为主动，既提高了职工自身素质又在外部树立了良好的形象。建立每周学习制度，在学习内容上，既学业务、又学政策，既了解交通系统工作动态、又了解国内外大势变化，既进行文化知识学习、又进行思想政治教育，使员工做到讲政治、知全局、懂法律、精业务，正确的树立人生观、世界观、价值观。通过学习教育，使我站的职工队伍素质有了明显的提高，现在全站上下，职工工作热情高涨，讲团结、讲奉献、识大体、顾大局已成为收费站的主流，从而形成了比、学、赶、帮、超的喜人局面。另外我们还根据职工大会上职工们的提议，为职工增加了工资、交纳了住房公积金、报销了取暖费、更新改造了收费设施、为食堂更换了厨具和净水设备，从而增强职工的向心力、凝聚力，为创建精神文明的更高荣誉奠定了坚实的基础。
4、工、青、妇各组织为收费工作顺利开展提供了坚实保障
工会工作，共青团工作和妇女工作可以说是齐头并进，成绩突出，为我单位的全面建设发挥了积极的作用。
工会作为全站职工的核心，确实发挥了急职工之所急、想职工之所想的作用，在工作中发挥民主，尊重民主，为职工的合法权益不受侵害而努力，几年来我们成功地召开了四次全体职工大会，得到了局党委和区总工会的高度重视，也提高了工会发现问题解决问题的实际能力，为站内的决策起到了积极的作用。
团员青年作为我站一支庞大的队伍，在工作中积极地发挥特别能吃苦特别能战斗的工作作风，很好地表现出了当代青年团员的特有风采。他们在工作一线团结同志、吃苦耐劳，为站内的全面建设勇于献计献策，使各项争创活动得到了顺利的开展，为确保我站“市级青年文明号”的荣誉不变做了坚强的保障。
我站按照市局《收费站若干管理办法》的要求，结合站里工作实际，制定了相关的安全管理方案，在完善各项规章制度和安全生产责任制的同时，充分发挥安全生产管理与收费业务相结合相促进的优化模式，使得我站七年来未出现任何安全生产事故、责任事故，无职工犯罪。
1、因收费站昼夜倒班的特殊性，组织集体学习、教育活动及文体活动较少，致使有的同志进步很慢、由于稽查工作力度不够，使得个别的班组和个人纪律有所松散。
3、转型工作还没完全到位，收费工作中，个别同志还存在冷、横、硬的行为。
4、在宣传力度上还有待进一步加强，应该把我们工作中的先进事迹、先进典型多加报道、宣传。
1、以收费任务为中心，加强对收费工作的管理，力争创造新高峰。
2、继续加强精神文明建设，在保住原有奖励的基础上，获得新荣誉。
3、切实抓好干部职工的学习教育工作，全面提高干部职工的各项素质，展示新时期我站收费员工新面貌。
4、大力开展以量化管理、奖惩分明；强化督导、稽查到位；作风过硬，业务精练；储优排劣，确保纯洁的新思路。
同志们，回顾我们走过的七年历程，虽然取得了一些成绩，但在成绩的背后也付出了我们的努力，几年来我们顶住了撤站、迁址、合并等等压力，可谓是风雨兼程，但在局党委的正确领导下，在全站干部职工的共同努力下，我们一路走了过来，并取得了很好的成绩，在今后的工作中，我们将按照局党委提出的“和谐交通、稳定交通、活力交通”的总体要求，以昂扬向上的风貌和奋发有为的精神，创新务实，攻坚克难，圆满完成各项工作，向局党委、向上级有关领导部门、向社会交一份满意的答卷。
医学会成立领导讲话稿篇十六
尊敬的各位领导，亲爱的协会会员代表们：
大家好!
今天我们欢聚一堂，在这里隆重举行xx艺术协会成立大会。协会的成立是xx爱好者展示才能的一个平台，是新区文化事业发展的一件盛事。在此，我代表xx单位对协会成立大会的胜利召开，对新当选的协会会长、副会长等表示热烈的祝贺!
剪纸是一项古老的民间艺术，弘扬剪纸艺术可以提升xx文化品味，深化文化内涵，继承和发扬优秀传统文化是我们每一个人义不容辞的责任。xx夕阳红剪纸艺术协会的成立为传承优秀文化提供了一个平台，为开展艺术交流、学习，进行技术创新，做大做强xx文化产业提供了智力支持。同时，协会的`成立也让老年人找到了发挥余热的舞台，丰富了晚年生活，陶冶了情操，在“老有所乐”中，实现了“老有所能”、“老有所为”。
借此，我在这里谈几点希望与大家共勉：
一是完善内部治理，规范协会运作。完善的内部治理结构是协会健康发展的核心，是提高协会公信力的关键。希望你们进一步健全内部运作机制，完善法人治理结构，将协会打造为新区的优秀品牌社会组织。
二是注重人才培养，重视文化传承。剪纸艺术是我国的一项传统艺术，在当代却面临着人才断层的尴尬境地，希望协会重视人才培养，吸纳xx青年人参与，不断提升会员及广大剪纸爱好者的创作水平，继承发扬中国传统文化。
三是积极开展活动，参与社区建设。社会组织的生命力在于服务社会，参与社会建设。希望协会积极开展形式多样、丰富多彩的社区活动，丰富群众生活，活跃社区氛围，激发社区活力。
最后，预祝协会发展越来越好!
我的讲话完毕，谢谢大家!
医学会成立领导讲话稿篇十七
亲爱的老师、同学们：
大家早上好！
今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝法政学院辩论协会的成立。首先，我谨代表湛江师范学院对参加此次成立仪式的全体学生表示热烈的欢迎。
辩论是智者的舞台，于唇齿之间游曳，于思维之上盘桓，融天文地理之广袤，通古今中外之荣光，晓诗词歌赋之神韵，结格物致知之气量，而后坐而论道。随着十二五规划序幕的拉开和高校教育体制改革的深入，为贯彻落实我校“一专一团”和“一团一品”的工作思路和积极稳妥推进学生社团建设的理念，结合我校实际情况，成立辩论协会，进一步促进原有的辩论队规模化、专业化发展，进一步营造校内辩论学术交流的氛围，以及进一步提高我校学生的口才与辩论能力。在此，我代表湛江师范学院对筹备这次社团成立仪式的学院领导、老师和学生们表示衷心的感谢！
未来的发展中，辩论协会将以“关注热点，追求进步，锻炼口才，发展自我”为宗旨开展活动。以“辩论、公关、交际、礼仪以及推广普通话等”为活动范围，围绕“弘扬语言艺术、丰富校园文化、开拓同学思路，提高同学口才与辩论水平，全面发展同学思辩能力和交际能力”的理念开展工作。协会成立之初，很多方面的工作需要不断改进和完善，协会的发展壮大任重而道远。借此机会，我代表学院向协会的全体成员提几点希望：
一、找准社团发展方向，准确定位。在坚持社团宗旨的前提下开展各项活动，紧紧抓住社团生存的前提——会员，做到面对会员、为会员负责、为会员服务。对社团进行灵活管理，做到管而不死，活而不乱，防止内部设置乱、内部运作乱以及会员构成乱等问题的.出现。
二、善于学习和借鉴，勇于开拓创新。善于向其他社团学习借鉴，进行经验交流，但勿盲目跟风，结合自身社团情况建设发展和策划活动。加强和社团指导老师的沟通交流，掌握指导老师的思想精髓，进一步建设社团。
三、打造社团品牌活动，凸显社团特色。一个出色的社团，必然拥有自身社团的品牌活动，品牌活动是社团的“对外代言人”。透析社团特征和状况，寻找社团的突破点和出众点，打造自身品牌活动。
四、通向优秀，用人相信人，律人先律己，修人先修己，育人先育己。努力将辩论协会打造成服务型、志愿型、公益型、兴趣型、学习型的品牌学生社团。
最后，预祝辩论协会成立仪式取得圆满成功！谢谢大家！
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