学校入职演讲稿(优质16篇)

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学校入职演讲稿(优质16篇)
时间:2023-11-09 15:54:10     小编:笔舞

“演讲稿”是一种具有特定目的、遵循特定结构和语言风格的书面或口头表达形式,它通常用于演讲、演讲比赛或其他公开演讲活动中。写作演讲稿时,要考虑受众的需求和背景,以便更好地传达信息。以下是小编为大家整理的几篇优秀演讲稿范文,供大家参考借鉴。

学校入职演讲稿篇一

尊敬的各位领导、老师们、同学们:

大家好!我叫白xxxx,于20xx年毕业于太原师范学院,主修数学与应用数学专业,20xx年有幸应聘到平顺xxxx从事数学教学工作。今天,作为新教师代表能站在这里有很多感慨,但我迫不及待最先要表达的是我内心的激动与欣喜!因为站在平顺xxxx的国旗下而欣喜,因为是以老师的身份站在这里而欣喜!能有这样的欣喜和幸福,我由衷的感谢我们的学校,感谢各位老师和同学,是你们给了我这个机会,也谢谢你们能站在这里听我以下发自肺腑的话语!

我是一位刚从学校毕业出来的新老师,对于老师这个伟大的称谓,我觉得自己还有些惧怕,因为“老师“她代表着一份责任,她代表着一个使命,她如此神圣,所以我觉得很沉重!我不敢说今天我是老师,我的教育构想是什么,我代表教师又说点什么,我始终认为在各位老师面前我跟学生们一样是个学习者。在大学的时候,我的老师说过,一个至少教学五年以上的老师才能成为一名真正的教师!我把这句话铭记于心,于是今天我仅作为一位年轻的老师谈谈我的心里话!今年的教师节就要来临了,这是我国自恢复教师节以来第xxx个教师节,教师节选在了秋天,我想,大概是因为秋天代表了严肃、神圣、奉献与深度。

说实话,作一名教师不是我从小最大的愿望,不是我高考时候最靠前的志愿,但是当我走进师范大学,当我第一次踏上讲台开始,我发觉我太喜欢作一名教师了。这是来自我们可爱的学生们的力量,同学们知道吗?你们鲜活而充满灵性的生命时时令我震惊,你们人格强健、志存高远、特立独行、远离污秽、充满希望。

我听过一位老师说过这样的话:她说她喜欢作一名老师看着祖国未来的花朵成长,她仿佛听到了孩子们拨节的声响;她说她喜欢作为老师去熟悉每一个学生的品性,可以如数家珍,像熟悉自己的兄弟姐妹;她说她喜欢站在讲台上容忍学生的俏皮和胡言乱语,也因为当老师,她能学着大气、宽厚、慈爱、公正和虚心向学。听到这样的话,我感慨万千。这样平实的语言多么真实!我为这样的老师感动,于是我在手机的备忘录中设置了这样一条信息:这个教师节快来了,记得给我的老师说一句:老师,您辛苦了!

刚进这个学校时,感觉比较偏远、落后,甚至有过放弃的念头,但是随着时间的推移,在这几个月的工作中,让我感觉我们的学校很有潜力,感觉我们的领导很有魄力,感觉我们的老师很有能力,感觉我们的同学很有活力。我相信我们的学校,我们平顺xxxx一定会蒸蒸日上,我们的同学一定会大有前途!只是这需要我们彼此的信任,需要我们共同的努力与拼搏!

此刻站在这里,我想说的是:我曾用语言传达着我想成为教师的信念,而今,我会用行动去证明,一个平凡人他可以坚守自己的理想!我也坚信我们所有的新教师会向各位敬爱的老师学习,不断的提高自己的专业水平和教学能力,为着理想,我们会前行,去争作一名新世纪合格且优秀的人民教师,我相信:在各位领导的大力支持下,我全体教师的共同努力下,在所有学生的刻苦下,平顺的教育事业会走上新的辉煌,新的学期,新的生活,让我们一起去为着理想前行吧!

最后祝愿我们的老师,教师节快乐!

学校入职演讲稿篇二

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!我是来自技术一部的历挽狂澜,也是一个刚步入社会,进入工作岗位不长的新员工。今天能够作为一名新员工代表发言,我感到由衷的.自豪和骄傲。同时,也非常感谢公司给我们这次难得的在一起娱乐、交流的机会。

此刻我最想说的话就是感谢公司和领导发现并肯定我们的价值,感谢领导在百忙中抽出宝贵时间为我们大家举办这样的新年活动,所以,在此请允许我代表本年度刚入公司的新员工,表示对北京华油惠博普科技有限公司大庆分公司的最崇高的敬意。感激之余,感受最多的还是压力,带着这样的感激和敬意,我走进惠博普这个大家庭,感受着来自惠博普领导及同志们的厚爱,但是也感受着肩上的担子和压力。有时为了完成工作,虽然能尽职尽责,但仍担心工作的不够完美,达不到领导的要求。虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,领导给我们提供的每一次机会我们都应牢牢地抓住,将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,将自己个人的发展与公司的发展相统一,这就是我们需要思考解决的问题。所以我在这两个月的监造过程中,我不敢说我是最出色的监造,但我却坚信:我是最努力、最认真的监造。既然公司选择了我担任这个角色,我就要时刻为公司考虑,时刻代表着公司,时刻代表着公司的利益。惠博普这个大家庭,这个将播撒我们青春年华的地方,在各位领导英明的指导下,惠博普正处于产业的腾飞阶段,产业多元化、跨地域经营阶段,是调整承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出更大挑战,同时,也留下了很大的用武之地。作为新到的惠博普人,我们愿意接受这些挑战,更满怀信心做好准备和惠博普一起迎接机遇,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步!成长!成熟!

虽然来公司上班只有短短的两个月,但我已经深切的感受到了公司强烈的工作氛围和务实的求真态度,并成功的融入到了惠博普这个大家庭之中,当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。因此衷心感谢公司领导和同事在工作中给我的无私帮助和指导,还要感谢我们公司工人师傅们在项目中对我的支持与帮助及给我提出的宝贵意见。使我学到了很多设计方面的知识,这些是只在办公室里搞设计学不到的知识。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”只要我们立足传统优势,加强合作,创新理念,形成人才和集团优势,就一定能开拓出一个更为广阔的空间!做为新员工,我们对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高业务素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,我们坚信,今天,惠博普是我们的骄傲,明天,我们必将是惠博普的骄傲!我们将为惠博普的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!

最后祝大家在新的一年里:家庭美满,事业有成。

学校入职演讲稿篇三

时间过的好快,来到__幼儿园已经2个多月的时间了,这段时间不断向身边的同事学习,使我受益匪浅!虽然以前我也从事过3年的幼儿教育工作,但是环境不同,工作氛围不一样,一切都得从头学起。新的环境,就要开始学习新的知识,接受新的挑战,一切都是新的开始!

“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”这是陶行知先生对教师的写照与期望。教师在传播人类文明、启迪人类智慧、塑造人类灵魂、开发人力资源、弘扬和培育民族精神方面发挥着重要的、不可替代的作用。教师的地位、作用和职业特点,决定了教师必须具备较高的素质。教师的思想政治素质和职业道德水平,直接关系到孩子们的思想素质和健康成长。作为教师,不仅在工作中严格要求自己,规范自己的思想和行为,还要用心去教好每一位学生,用心去爱每一个孩子。孟_和悄_是一对双胞胎,哥哥叫孟_,弟弟叫悄_,孟_从小跟着奶奶长大,悄_跟着妈妈长大,两个孩子在家时一直是散养的状态,所以来到幼儿园后他们出现了不合群,不听话、满院子里乱跑的现象,老师对他们说话-----不听,老师领他们做游戏-------不愿意,老师领他回教室-----打滚儿,弄得老师很无奈,也很无语。

不过小四班的我们三位老师并没有放弃,说:“给他们多点时间让他们慢慢融入我们的幼儿园生活!”说的简单,做起来不容易。我们比别班老师对他们要付出更多的耐心和爱:出去玩,牵着手;做操时,满院子里追;讲故事抱着他们;不愿意回教室,我们便鼓励他们做小帮手;不会用言语表达意愿,我们就把他们抱在怀里耐心询问……慢慢的双胞胎变了,变得愿意和老师交流简单的话,变得可以安静玩玩具,变得愿意坐坐好,变得愿意上幼儿园;变得连我们都不敢相信这是双胞胎吗?……我们看到双胞胎的变化,打心眼里高兴,我们用爱感化了双胞胎,用心改变了双胞胎!

儿童是祖国的花朵,是祖国的希望。可现在的“问题儿童”越来越多。“问题儿童”不管在哪所幼儿园,哪个班级里或多或少都存在。面对令人头痛的他们,我们该怎么办呢?是唉声叹气、厌恶鄙视?还是关爱有加,多一些鼓励、多一些宽容?或许我们做得更多的是选择后者。因为,对于那些需要特殊照顾的孩子们来说,爱和宽容是他们心灵上空的彩虹。

面对孩子出现的问题,我们老师千万不要采用简单粗暴的教育方法对待孩子,就像郑海燕教授说的要与孩子多交谈,交谈时要晓之以理、动之以情,要让孩子从内心感觉到老师是真心实意地帮助他,而不是在简单地管教他,让孩子感觉到老师对他的爱,明白老师对他们所做的一切是为了他好,而不是为了让他不开心。让他们觉得老师可亲、可信、可爱,逐渐乐意接受老师的教育。相信通过老师和孩子的共同努力,我们的“问题儿童”会得到矫治,会成为身心健康的孩子的!

幼儿园无小事,事事是教育。所以我抓住生活中的每一个教育契机,对孩子们进行教育,使孩子们可以在潜移默化中改善自己,不断进步。做为一名新教师,更要不断的学习与进步,利用业余时间通读《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿心理学》、《幼儿教育学》、《幼儿园教育指导纲要》,翻阅《学前教育》、《幼儿教育》等书籍、杂志以丰富自己的知识和教育教学方法。多听其他教师的课,在学习与实践中不断的提高自己,并抓住一切时机进行实践。

幼儿园工作方面:

一、保育方面:

经过这2个多月时间的锻炼和改进,我已慢慢地进步与适应新环境,同时我更明白保育是保教工作中不可缺乏的一面,我根据已往的经验认真地开展工作。早接时我主动地向家长询问每一位幼儿的身体情况和在家的表现,不时用手摸他们的头。一发现幼儿有不适就记录在晨检本子上,遇上严重的马上和家长联系,并说明情况。督促幼儿要喝水,根据天气变化适当帮幼儿增减衣服,和孩子们一起多做运动保证幼儿身体健康成长。

二、政治思想方面:

这段时间的学习和工作积累的经验,让我的思想得到很大地进步,认真贯彻党的教育方针,认真完成领导安排的工作,并热爱幼儿,作风品德良好、为人师表,关心每一位幼儿,对幼儿有一颗热诚的爱心。

三、家长工作:

我经常利用幼儿园班级qq群刊发一些好的育儿知识和童真趣事,让家长及时了解孩子们的发展状况。有时候我也利用早送晚接的家长进行简单的谈话,不仅让家长及时能了解幼儿在园的表现,也为我进一步了解幼儿在家的习惯和掌握幼儿的个性特征等等。老师和家长通过交流,可以了解幼儿在家和幼儿园的情况,所以家长和老师的交流显得非常地重要,每次放学后,我都及时向家长汇报幼儿当天的纪律与学习情况,做好的给予奖励和表扬,做得不够好的话请家长和老师一起配合,助幼儿纠正。如果发现缺席的幼儿及时打电话询问幼儿不回园的情况,努力做到家园同步工作。

将《指南》精神贯彻到一日活动中,不断学习提高自身素质;教学工作推陈出新;安全工作不容忽视;配合园领导,完成各项任务。感谢我的搭档,感谢领导,感谢各位老师的悉心教导。我会努力让自己成为一名合格的教育工作者!

学校入职演讲稿篇四

尊敬的公司领导、亲爱的同事们:

大家好!我是**班(组)的**,毕业于**大学**专业。

站在这里代表新同事发言,我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。

相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从呀呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!

大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对。全新的环境里,专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干,我们的角色由激情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。()但是不要忘记,仍然有一些东西,需要我们的坚守。一贯的道德,仍然是我们行为的准绳;宏大的理想,仍然是我们不变的追求;不断的求知,仍然是我们进步的动力;积极的进取,依然需要我们的秉承。

在这样一个重要的工作岗位上,我们要认真参加训练,扎实掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和谐、团结富有战斗力的团队!

如果说,新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。

我们向领导们保证,我们会不断的磨练自己,成为公司不同凡响的新动力!

学校入职演讲稿篇五

尊敬的领导、各位同事们:

大家好!

今天的集体晨会由五二中队为大家主持,我是主持人蔡文宁。

首先进行:升国旗、唱国歌。敬礼!

礼毕。

尊敬的老师们、亲爱的同学们:

大家早上好。今天我演讲的主题是爱护校园环境,从小事做起。

每当你们跨入校园大门,步入教室时,你们是否感觉到好像走进自己的另一个家一样。同学们感到在学校这个大家园里要比自己的小家园还要亲切、快乐、高兴。是的,校园就是我们的家,我们将在这里学习、生活、成长。我们每位同学都是这个校园里的一名成员,都有维护校园的义务和责任。

作家说:环境是心灵的港湾,画家说:环境是灵感的源泉,军事家说:环境是制胜的法宝,教育家说:环境是塑造人的摇篮,学生则说:环境是保证我们学习的必要条件。

大家都知道环境对于我们的重要性。谁不想生活在舒适的环境中呢?碧绿的草坪,干净的走廊,洁白的墙壁,艳丽的花朵……哪一样不是我们渴望见到的.呢?可是,我们校园中却有少数同学肆意破坏着这美丽的环境。在走廊上,低下头你经常会看到纸屑和废纸,在操场上你又偶尔会看见饮料瓶的存在。校园楼梯及道路上的各种食品包装,花丛的各种饮料瓶,教室的话梅核……虽然这只是极少数同学的行为,但是依然让人心痛,随手丢一张纸,是丢弃一种美德。你随手捡起一张纸,却又拾回的是一种精神。虽然这只是一个轻而易举的举动,但却像一面镜子,折射出一个人的品质,反映一个人的品格。

同学们,我们每个人都生活在优雅的环境中,但我们必须懂得珍惜,让我们知书达理,更加文明,要营造优雅的校园环境,让我们从每一个人做起,我们一举手、一弯腰、一微笑都是校园最亮丽的风景线。我相信,只要大家能携手爱护校园环境,我们学校一定能变得更美!

谢谢大家!

今天的集体晨会到此结束,各班带回。

学校入职演讲稿篇六

敬的领导、各位同事们:

大家好!

很高兴能与大家在紫云小学相遇相聚,我想这是一种缘分,注定我们将在20xx年金秋,聚首紫云,携手相行,一起揭开人生的新篇章。

此时此刻,站在这里代表在座的新教师发言,荣幸之余也倍感惶恐。因为我知道诸位同仁的优秀与精彩,也知道在座的每个人此时都有自己的感言与心声。我深知自己缺乏足够的能力表达每个人的想法,惟恐自己拙劣的言辞唐突了这场盛会。但是我想,无论如何千差万别,至少有一点,我们是一致的,那就是,我们都选择了教育这样一个行业作为我们的职业亦或是终身的事业。

在来到学校之前我们参加了新教师培训,各位教育专家从理论和实践践行两个方面做了专题讲座,在这次培训中,我们都收获颇丰。既然如此,请允许我抒发对教育的一点理解,以及对未来教学工作的些许思考。

首先,热爱并尊重自己的选择,对自己的选择负责。

我想今天大家选择教育这个行业都有各种不同的原因,但是无论何种原因,我们都将把这一职业选择当做自己生命的一部分去热爱。此时我们不敢也不想妄言对上或对下,对学生或对家长负责,但是我们可以坚定地宣言,对自己的选择负责,对自己生命负责,我们将热爱并尊重自己的选择,并从此开始,朝着理想迈进。

其次,教育的本质在于育人。

韩愈说,师者,所以传道、授业、解惑也。但以今天的教育理念看来,教育不仅要教,更要育。成才必先成人,开发学生的潜能,把学生培养成人格健全的人是教育最深的内涵。而这些,不仅要教师的引导,更需要教师的榜样作用。古语云,为人师者,学高便可为师,身正方能为范。今后,我们将恪守自己的一言一行,因为我们不仅代表自己,更是无数学生的典范。

再次,进步的源泉在于勤。

每一位名师的身后都藏着无数勤学苦练,精益求精的故事。两千年前的老子也说,天下大事必做于细,天下难事必做于易。我相信,机会永远眷顾认真执着的姿态,眷顾谦虚的心,眷顾勤奋务实的态度。

以上是我对以往工作的一点理解与小结,在未来的工作中,理论联系实际,必将有更加切实的体会,更深刻的感悟。

展望未来,我们心怀憧憬与期许,同时也揣着忐忑与不安。当理想遭遇现实,青春蜕变成长,我们必将遇到各种挫折与挑战。但是,我相信,没有过不去的坎,年轻气盛的我们在经历风雨磨砺之后,站在三尺讲台或是人生大舞台上,会拥有一颗淡定、平和、充实的心。

这是一个挑战自我、完善自我的过程,从今天起,让我们以青春为资本,以自信为帆,以拼搏为桨,以前辈的经验为借鉴,开发自己的新大陆。拼搏的我们之中必定会有在未来的教育领域崭露头角者,甚至成为一代名师,这既是我们的理想,也是我对各位同仁上完祝福,更是一份承诺。

最后,献上对各位最诚挚的祝福。谢谢大家!

学校入职演讲稿篇七

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

今天,我参加竞争的职位是人力资源部副经理一职。今天,我能参加这次竞选,心中百感交集,首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任;我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机,使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。

我叫___,今年___岁,20__年__月自__大学___专业毕业后参加___统一应聘后进入___工作。实习期先后在办公室学习公文处理、营业厅学习前台业务。20__年__月,通过实习考核后,被分配到业务发展部工作。20__年__月,调到财务信息部工作,同时兼任__部工作。在我___工作__个年头,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,在___的发展历程中发挥了我应有的作用。

我竞聘的是人力资源部副经理,竞聘这个职位,我认为自己具备有应聘条件。所谓台上一分钟,台下十年功。之所以我有丰富的工作经验和实践经验,完全凭借着我参加工作多年来对这个职业的热爱,一腔热情的工作。在职业操守熏陶下,我热爱祖国、热爱党,热爱自己所从事的事业。对待工作一贯严谨、认真、踏实,具备了人力资源部副经理应有的素质。工作以来,我一直认真贯彻执行上级部门的工作安排和布署,服从上级的工作安排。工作中以身作责,保质保量完成各项工作。如果组织上把这项重任继续交给我,我将始终保持高度的责任感,坚强的事业心,努力战胜困难,竭力完成各项工作任务,让领导放心,让同事满意。在工作中各部门之间以及与外界协调和调配存在诸多矛盾,总是想法加以克服,确保了工作的正常进行,通过实践煅练,我的组织与协调能力有了很大的提高。今天我站在这个竞聘的讲台前,以一颗平常心来参与人力资源部副经理岗位的竞聘,我的目的是在求真务实中认识自己,给自己一个展示自我的机会。

成绩属于过去,激情成就未来。如果我竞聘成功,我将摆正自己的位置,履行好人力资源部副经理的职责,配合领导做好分管工作的“主攻手”,加强员工队伍建设,提高员工素质;找准业务发展着力点,促进业务发展;努力完成上级下达的各项目标任务。具体开展以下工作:

一、认清形势,担当重任。

人力资源部副经理从字面看突出了个人因素,但是我知道我背后有___的强大后盾,也知道我的个人言行要体现出本___的形象和本___员工的素质。作为人力资源部副经理,承担的责任和压力肯定多了很多,我也希望___能赋予人力资源部副经理更大的空间,给予我们更多的支持。真正体现责权利的和谐统一。

二、加强学习,提升自我。

人事管理是一个全员、全过程、长时间的工作,在日常工作中,应将服务贯穿到工作的每一个环节,用严格的要求不断提升自己的综合素质和业务水平,做好人事建设工作。人力资源部副经理对我来说是责任重大,我将继续努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责,要求部门职工做到的自己首先要做到,率先垂范,严以律己,努力争当一名合格的人力资源部副经理,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。同时以“活到老,学到老”的精神加强思想素养方面的学习,提高自身素质。

三、履行职责,建章立制。

俗话说“___”。完善的制度是人力资源部工作圆满完成的基础。假如我竞聘成功,我将认真履行岗位职责,争取成为一名合格的人力资源部副经理。我一定严以律己,宽以待人,严格要求,公平处事。尽自己的全部力量干好本职工作,让领导放心,让同事满意,以优异的工作成绩向___领导和同事交一份满意的答卷。

四、抓住机遇,开创局面。

是利用各种媒体和机会,学习、宣传上级有关人才工作的指示精神,提高对人才工作在单位的建设和发展中的重要地位的熟悉,抓住国家实施展人才强国战略的有利时机加快我___人才建设工作的步伐,开创本___人才工作发展的良好局面。2是以建立部门带头人为重点,加强人才引进工作,促进本部门建设,提升单位人员的整体水平。3是深化人事制度改革,促进单位整体发展。对来单位人事制度改革情况尤其从岗位设置、人员结构、人员编制等方面的合理性进行翔实调研,为进一步深化单位人事制度改革进行了认真、细致的准备工作。

___是培养我的地方,这里给予了我一切。今天的演讲,我向大家展示了自己一颗赤诚的心,表明了自己的态度和意志,当然我决不辜负大家对我的厚望,无论是否通过竞聘,我将一如既往,一步一个脚印向前迈进,为本___事业的发展和腾飞做出自己的贡献。我向各位领导保证,无论我这次竞选成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作,为___事业的发展贡献自己的力量!

谢谢大家!

学校入职演讲稿篇八

尊敬的林总,各位领导、各位同事:

大家下午好!

首先,自我介绍一下,我叫xxx,是xx的一位新人,很高兴能有这样一个机会和大家相互交流。能够融入到公诚监理这样一个优秀的团队是我的荣幸,一年以来,我感受到了来自领导的亲切和蔼以及同事之间的真诚、互助、团结和友爱。因此,站在这个领奖台上,我最想说的是:感谢在座的每一位,感谢我们公诚监理这个大家庭,是你们给了我成长的土壤,让我有了前进的动力,在此,我深深感谢,谢谢大家!

说到感慨,要追溯到xx年10月,还没有毕业的我,来到上海监理四部首次参加了顶岗实习工作,投身“td百日会战”工程的热潮中。因工作的需要,我服从公司的安排,20xx年3月来到了xx移动项目部。因此,对于公诚,我有着赤子一样的情怀。

我感慨,是公诚,给了我一个提前步入社会的平台,也是在这个平台上,我才有机会介入并了解监理这个行业。我想我比同年人要幸运很多,在学校里学习的理论知识可以运用到实践中去,这使我的视野变得更加开阔。公诚给了我们新员工一个发展的舞台,我们一定在这个舞台上展现出自己的光彩,绝对不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快、更好的成长起来。

说到感谢,要感谢公司又培养了我们一批新人,公司为我们提供了一系列岗前培训、心理辅导以及现场实践学习,我很幸运的得到专业组的肯定,短时间内就可以独立负责xx移动全网工程上报断点处理项目。

可以说,断点通报工作是建设单位的重点项目,由于工作的需要白天需下镇区巡检,晚上要完成全网管道断点报表的收集及断点处理进度分析报告的发布,我每天晚上都需要将其他几家监理公司负责区域更新情况进行汇总,有时候其他单位不能按时发邮件过来反馈,我会主动打电话询问断点处理进度,更新情况,督促其他单位尽快反馈工程信息,采取相应措施,不断改进,经常会加班到深夜,但我始终坚持无论时间有多晚每日都会将报表发送给各家单位,我想做日报的同事们都深有感触。

每周还需要组织各家监理单位、各代维单位召开会议落实问题,因此当我独立面对各个单位,特别是建设单位时,对我而言的确是一个很大的挑战!在会上必须知道每个断点的,只有这样才回答建设单位提出的各种问题,所以每当工程上报断点我都会亲自去现场核实,并现场与施工单位共同寻找最佳的解决办法,发挥监理一体化管理手段,内部进行多沟通、多协调,及时掌握工程部门的施工信息。

根据工程部门的施工计划,积极配合工程顺利将光缆放通,断点数量一直处在平均数以下,大大加快了工程施工进度,使每个月我司综合考核排名都处于几家监理公司前列,进而得到了建设单位管理员的一致好评。正因为公司领导的大力支持,项目部领导的正确指导,全专业组同仁的共同努力,年度建设单位对各合作单位考核中,我专业组以优异的成绩为公司取得了唯一颁发给监理单位的“优秀监理项目奖”。

在此,我要感谢项目部、专业组的同仁,他们给予了我真诚的帮助,很快我就能独立开展工作。当然在做好本项目工作的同时,我也积极参与其它工作。主要负责大型市政管道迁改工程、日常整改工程的报审审核,现场施工巡检,工程进度的整体控制,工程验收等现场工作。

我按要求认真审核施工单位上报的每一份报审,现场拖通每一处断点的具体位置,核查报审的合理性,牢牢把关,坚决杜绝虚报、乱报、弄虚作假等工程,全年累计审核289份报审表,520多万的报审金额,其中退回代维公司不合理报审27份,节约建设资金52万之多,为工程建设节约每一分钱,控制成本投资,让资金花在刀刃上,为更多的工程建设做资金保障;这使我得到了进一步的锻炼和成长,同时加深了我对监理行业的了解,让我更加坚定做好一个优秀监理人员的信念。

说到感动,我想说,在座的每一位深深地感动着我,每个人都很亲切、很真诚,在公司的企业精神:合而精进、韧而笃行的感召下,公司人与人之间的真诚以及和谐的工作氛围也一直激励着我要好好珍惜工作的每一天。在平日工作中我经常会向项目部老员工请教一些问题,他们的丰富经验和热心解答让我感受到了家庭的温暖。

公司每一位同仁无论是生活上还是工作上都给予我很大帮助,刚刚来到xx,经济上还不能独立,项目部领导得知我生活中有困难时,主动向我伸出援助之手,给我送来项目部临时借款1000元,并经常找我谈心,了解我生活工作中遇到的困难,给予帮助,并经常性开展针对新员工的培训及座谈会,及时帮我们新人指明方向,项目部人性化的'管理,使生在东北长在东北的我,很快适应了这里的生活,也深深的喜欢上了公司的工作环境和良好的工作氛围。

当然,成长的历程总会伴随着曲折,我也曾遇到过挫折和困难,也曾经失落过,消极过,有些时候也会遇到一些问题处理不周全、不圆满。每当这个时候,身旁总是有大家关切的身影,也总是会想起领导充满信任的期待,于是,我就有了前进的动力和方向,也会更加努力,争取早一点攻克问题,突破障碍。就是这样,伴随着反复的锤炼,我学会了怎样去发现问题、面对问题、分析问题、解决问题。因此,我说这个集体不断的供给我成长的动力,给我一种家的温暖,也让远在他乡的我一次次的感动着。

说到感恩,是因为我从小就受到良好家庭教育的熏陶。我深知,没有完美的个人只有完美的团队,我深知,一滴水只有放入海洋中才能够永不干涸的道理。在这里衷心的感谢各位领导给我锻炼的机会和各位同事给我的殷切关怀、帮助、信任和包容!

我深知在监理工作的道路上我才刚刚起步,在年底项目部组织的监理人员全员专业技术考试中,我就更加认识到自己要学习的还有更多,我会在今后的工作当中继续努力,以力求完美的工作态度鞭策自己,提高自己的综合业务素质能力,踏踏实实的工作,认真完成每一项任务,为我们公诚监理的美好明天贡献出自己的光和热,以此回报公司对我的培养。相信公司的明天会更加辉煌,祝大家新年快乐,合家欢乐。

学校入职演讲稿篇九

大家好!

前几天和一个刚毕业的高三学生,谈到对他影响深刻的老师时,他说,虽然那位老师不是我的班主任,但我一直把她当做我的班主任。我想这句不添加任何修饰的话应该就是一个学生对老师最高的评价吧。想要无愧于一个“好老师”的“好”字绝非容易的事情。今天,我通过自己的观察与所感,试图找到一些好老师所具备的特。

我所理解的好老师应该是一个不断思考、走在学科或者时代前沿的人。前两天看到这样一句换:想要说的精彩,必须思考的精彩。我想,变通一下就是:要想教的精彩,必须思考的精彩。思考绝不是凭空而来的,它是一个人通过观察、获取新知识、进行比较加工之后的感受。对于教师来说,阅读与探索就成为我们提升思考的必备武器。临近毕业之际,我们自发为一位年近八旬的教授举办了新书发布会,而在这之前谁都没想到他在如此高龄还有新书面世。在这本厚厚的科研方法著作中,竟然有一章专门介绍大数据。对于一个去年做完心脏支架手术的老学者,该是有怎样的求知欲才会去了解甚至研究这些引领时代潮流的新鲜事物?做一个不断思考、无限探索的老师,自然也就成为吸引学生的老师。

缺乏强有力的联系,学生就很难进步。学生很难从他们不喜欢的人那里获得知识。成为受学生喜爱的老师首先应该对学生充满爱。回到前面提到的那位老教授,在谈到几十年的教学感悟与心得时,他告诉我们,教学到了一定程度,和学生的关系就像祖孙之间的关系,就是他学与不学你都照样喜欢,这样反而他会追着你学,追着你问问题。回想一下,每次给老教授发邮件,他都会在当天帮我答疑解惑,很多时候邮件几乎是秒回。像这样一位学术积淀深厚的学者,也从不会忽略学生提出的所谓初级或低级的问题。

在英语教研室实习的日子里,我亲身感受到了这样的爱。有的教师看到面色疲惫的学生,关切地询问最近压力是不是很大;有些老教师嘱咐已经进入大学的学生做好今后的规划;还有的'老师利用午休时间帮助学生听写单词,识记课文。我相信我所看到的只是附中的一个缩影。附中能取得百年辉煌的历史、良好的声誉,背后一定是一批心怀大爱的老师,在管理和教学的岗位不断探索与创新。

今天我所讲的是对教师的一点思考,也是对自己的期许与鼓励。我能够预料到在真正的教学和班主任工作中会出现各种各样的问题,虽然我尚不清楚它们具体会以怎样的方式呈现。但是无论怎样,我都会以心中有爱和不断思索来面对工作中的一切。一位好老师可能会改变学生的人生轨迹,我将以此激励自己。希望不久的将来,有学生谈起我的时候,也会说:虽然她不是我的班主任,但我一直把她当作我的班主任。

学校入职演讲稿篇十

各位领导、同事和伙伴们:

大家好!

人生若只如初见,何事秋风悲画扇。很高兴能有这样的一次机会让我站在这个演讲台上给大家演讲,也很感谢公司给我们这样一个平台,让我们在这个用语言和手势编织成的站场一决高低。那么,在接下来的3、4分钟时间里,在河南锐驰管道有限公司20年庆典来临之际,请大家竖起双耳,也请大家准备好掌声,来细细聆听我的演讲。我需要你们的支持和鼓励,谢谢大家!

下楼一夜听春雨,深巷明朝卖杏花。2个月前,我还是普通大学的一个本科生,还在忙忙碌碌的准备着毕业设计论文的答辩,忙着在校园里留下记忆的照片,还有晚间饭局里的觥筹交错,欢谈把言。但我想,也许那些最后的时光里,人人都会存有一些惋惜,一丝留念和一份不舍。但更多的还是面临就业的压力,或者是即将步入社会,转入职业后的迷惘和担心。

很高兴也很幸运,我能够进入河南锐驰管道有限公司里来,开始我人生职业生涯的第一步。

捧着一颗心来,不带半棵草去。从面试时与刘总的亲切交谈,到岗位培训期间张经理的敦敦告诫,还有办公室常哥、周哥和杨部长等人的悉心照顾和关怀,当然,少不了重新认识的一些新的朋友,感谢你们从我入职后一直的陪伴和鼓励,让我慢慢得由初入公司时的陌生感变为亲切和熟悉,也让我由初入职场时的.不习惯变得越来越得心应手起来,让我逐渐发现我开始将锐驰当作一个家了。正如人生是一场旅行,虽然我们改变不了开始和结局,但是我们要学会享受过程。而我,就处在享受过程的旅途中。

前些天,张经理让我帮忙整理公司年纪事资料,也就是将公司每年发生的主要事情、事件或者是发布在“红头文件”大事小事统计起来。这项工作结束后,我不禁在所整理的年纪事开头这样写到:

20年里,有数不尽的苦难磨砺;20年里,有说不完的峥嵘往事;20年里,有谈不尽的风雨拼搏。20年,锐驰人奋斗拼搏融荣耀于身;20年,锐驰精神已若梅花香自苦寒来;20年,锐驰的身影也已如星星之火燃放光彩于行业之间。现在,它已有能力维持锐驰人的荣耀和光大锐驰人的精神,在它20岁庆典之际,我们决定奉献出自己的一份力量,用文字记录下它成长的痕迹。

是啊,采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁忙?历经20年,锐驰已经长大,茁壮,欣欣向荣。而我呢,而我们呢?我们是不是应该更多的贡献自己的力量,不光是为锐驰注入新的力量,也是为我们自己的未来打拼出一片天地;是不是应该把目光放的更远,不断提高眼界,不光是为锐驰开拓视野,更为我们自己不做井底之蛙;是不是应该不断提升自身素养和才能,不光是为锐驰争光,更为我们自己努力:成长、奋斗、坚强。

盛年不重来,一日难再晨。及时当勉励,岁月不待人。 与君共勉!

我的演讲完毕,谢谢大家!

学校入职演讲稿篇十一

亲爱的各位同事:

你们好!

我作为公司的总经理,非常高兴的欢迎你们加盟我们公司,并允许我代表我们公司全体同志热烈欢迎你们的到来。

你们进入的是一个充满活力和希望的集团公司,你所面临的是充满挑战与机遇的工作,在这里我们为没一个提供了公平竞争发展平台,我们向天下的有志之士打开了拥抱之门,我们希望更多的人才前来加盟我们公司,今天大家有幸能够相聚在这里,相信你们就是我们公司的明日之星。

时间巨轮飞转,分分秒秒的时间都是十分珍贵,有些瞬间会成为新的起点。不管你以前有多高的学历,多大的成绩,还的多低的学历,多大的失败,这些属于过去。今天在场的各位新员工,现在的你们就像是初升的太阳,是含苞待放的花蕾充满了激情和活力,这里将成为你们的一个新起点。无论你所处的岗位是什么,工作岗位其实没有什么好坏之分,更没有贵贱之说,明天的太阳可以升多高,花儿能够开多艳,这就看你的努力有多大了。

一个有理想有抱负的人,即使都是在最平凡的岗位也能做出不平凡的事业。一个人的成功决不是偶然的,必须付出非凡的努力,我期望大家在创造和谱写我们事业的征程中做出非凡的努力,在通往未来的道路上留下可圈可点的光辉足迹。我相信每个人都有可能做成功一件事情。

学校入职演讲稿篇十二

尊敬的领导、各位同事:

大家好!

能得到认可,让我来担任总经理的职位,我也是会努力的去带领大家去做好工作,去让领导满意,同时也是会让我们公司得到更好的发展和改变。

刚来到这,的确不是那么的熟悉,但我也是在这个行业做了很久,很多的事情都是有很多的了解,对于市场,对于工作都是熟悉了的,此次能被信任,我也是不会辜负了领导的一个期盼,我也是知道我们公司的一个优势以及一些问题的,这些也是会在今后的一个工作里头慢慢的去把优势给展现,一些问题也是会慢慢的去解决,当然也还是需要得到各个部门的一个支持,以及同事们的认可,对于工作,我也是有很多的经验,在今后的交流之中也是会和大家一起探讨,一起为了公司而付出我们的努力,领导的信任,我也是很自信自己的一个能力能去做好的,既然在这个位置上,那么就要去付出很多的努力来做好,同时我也是明白这些困难并不是那么容易去解决,但我依旧是有信心的。这也是我这些年在行业所取得的一些成绩给予我的底气,我也是希望大家能够支持我,一起去为了公司而做好自己本职该做的事情,同时我也是会去了解大家的一些困难,去帮大家一起解决,都是为了做的更好,来一起得到更多的收获。

新的岗位,新的开始,我也是有着很多的期盼,和同事们虽然不是特别的熟悉,不过我想在今后的工作之中,我也是多和大家一起交流,相互的配合,一起的来进步,也是会更为熟悉的,做好了工作,这不但是为了公司而负责,同时也是可以不断的提升我们自己,作为总经理我知道要处理好一个公司的事务并不是那么的简单,不过请领导放心,我会尽力来做到,也是和同事们一起来完成这份工作,管理上我也是会用到一些方法,同时也是让大家在工作里面找到自己的一个价值,新的一个环境,我也是会很快的融入,对于行业的了解也是让我更为的有信心,而且公司的条件那么好,又是有那么优秀的同事们,我想我们接下来的工作也是会开展的很是顺利。

对于今后,我也是会有一些计划,还有工作的要求,到时候也是会和领导以及同事们再具体的探讨,最终也是为了更好完成工作的任务,去让我们公司走的更好,发展更顺畅,也让我们有更多的收获。谢谢!

学校入职演讲稿篇十三

各位领导、各位同志:

学无止境,无论从事哪一项职业,无论年纪大小,职位高低,都要不断地学习以扩充自己的理论知识。作为新进的公务人员,我们要学习的东西还有很多。特别是对于我们所从事财政会计行业,其专业技能要求较高。所以我们更要严格要求自己,不仅要把专业知识掌握扎实,还要不断学习最新的财务政策。更要充分利用起一切能给我们提供的学习机会,来给自己充电。趁年轻,多学习肯定不会错!

积累足够多的理论知识固然重要,但也不能一味的偏执于书本。我想在座的各位同事也许也有和我一样的感受,那就是我们在大学四年里学习过的理论知识与我们实际的工作操作却相距甚远。毛主席也曾说过,没有调查就没有发言权。所以我们更要灵活的将理论知识转变成实际的工作经验。记得以前在准备公务员面试的时候看到过的一句话,老百姓像是坐车的人,而公务员则像司机,既要懂技术(理论),还得认路(实践),判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。

我记得我刚去山阳财政所的`时候,所长就跟我说过,有什么不懂的不要不好意思问,更不要不懂装懂。假如说有村民过来向你询问相关的农业补贴的问题,明明不知道这个问题的答案,却碍于面子或者怕麻烦询问老同事就随口回答别人,农民朋友本来文化水平也不高,他便会认为你说的话是对的,这样将会给农民带来不必要麻烦。会计行业最重要的就是丰富的实践经验,因此丢掉你那所谓的"面子",多向领导和身边的同事前辈学习讨教,我想他们也是特别乐意将自己的经验和你分享的。

学校入职演讲稿篇十四

敬爱的各位领导,亲爱的同事:

大家下午好!

我叫***,是建设银行今年新入职的大学生,我演讲的题目是《踏波逐浪,成就蓝色梦想》。

时光荏苒,当我们挥手告别大学,在人生的拐角处,我们转身遇到了建设银行。她张开蔚蓝色的臂膀,欢迎我们的到来,她打开赤诚的心扉,轻轻地告诉我们,在一个陌生新奇的大千世界,如何安歇烦躁的青春。

还记得吗,面对未知的将来,自己沉浮在迷茫的海洋,在现实的世界四处游荡,有寻觅后焦急等待中的不安,有碰壁后跌跌撞撞的落寞,有成功后难平心潮的激动。在这短暂的毕业时节,我们面临过抉择、彷徨、挣扎,经历过紧张、欣喜、不安,最后跟随了内心。

学校入职演讲稿篇十五

尊敬的各位公司同事/领导:

大家好,

我叫xx,大家以后叫我xx,或者叫xx都可以。在来到公司之前,我经过多种方法去了解公司。

发现,公司的环境,气氛,条件,待遇,领导的独特影响力。都是我心中一直所追求的完美公司。来到这里我很高兴,因为,在这里我会勤奋,努力的工作。希望在领导和各位前辈的指点下,我能不断的提升自我,成为公司的得力助手,再次感谢各位同事和前辈给我这个机会,在以后的工作,我会认认真真,踏踏实实的做好本职的工作。

借这次机会,我祝愿我们公司20——年财运旺旺!

祝愿领导及在坐的同仁,国庆及中秋快乐!心想事成!谢谢。

学校入职演讲稿篇十六

尊敬的领导、各位同事们:

大家好!

很高兴能与大家在x小学相遇相聚,我想这是一种缘分,注定我们将在金秋,聚首紫云,携手相行,一起揭开人生的新篇章。

此时此刻,站在这里代表在座的新教师发言,荣幸之余也倍感惶恐。因为我知道诸位同仁的优秀与精彩,也知道在座的每个人此时都有自己的感言与心声。我深知自己缺乏足够的能力表达每个人的想法,惟恐自己拙劣的言辞唐突了这场盛会。但是我想,无论如何千差万别,至少有一点,我们是一致的,那就是,我们都选择了教育这样一个行业作为我们的职业亦或是终身的事业。

在来到学校之前我们参加了新教师培训,各位教育专家从理论和实践践行两个方面做了专题讲座,在这次培训中,我们都收获颇丰。既然如此,请允许我抒发对教育的'一点理解,以及对未来教学工作的些许思考。

首先,热爱并尊重自己的选择,对自己的选择负责。

我想今天大家选择教育这个行业都有各种不同的原因,但是无论何种原因,我们都将把这一职业选择当做自己生命的一部分去热爱。此时我们不敢也不想妄言对上或对下,对学生或对家长负责,但是我们可以坚定地宣言,对自己的选择负责,对自己生命负责,我们将热爱并尊重自己的选择,并从此开始,朝着理想迈进。

其次,教育的本质在于育人。

韩愈说,师者,所以传道、授业、解惑也。但以今天的教育理念看来,教育不仅要教,更要育。成才必先成人,开发学生的潜能,把学生培养成人格健全的人是教育最深的内涵。而这些,不仅要教师的引导,更需要教师的榜样作用。古语云,为人师者,学高便可为师,身正方能为范。今后,我们将恪守自己的一言一行,因为我们不仅代表自己,更是无数学生的典范。

再次,进步的源泉在于勤。每一位名师的身后都藏着无数勤学苦练,精益求精的故事。两千年前的老子也说,天下大事必做于细,天下难事必做于易。我相信,机会永远眷顾认真执着的姿态,眷顾谦虚的心,眷顾勤奋务实的态度。

以上是我对以往工作的一点理解与小结,在未来的工作中,理论联系实际,必将有更加切实的体会,更深刻的感悟。

展望未来,我们心怀憧憬与期许,同时也揣着忐忑与不安。当理想遭遇现实,青春蜕变成长,我们必将遇到各种挫折与挑战。但是,我相信,没有过不去的坎,年轻气盛的我们在经历风雨磨砺之后,站在三尺讲台或是人生大舞台上,会拥有一颗淡定、平和、充实的心。

这是一个挑战自我、完善自我的过程,从今天起,让我们以青春为资本,以自信为帆,以拼搏为桨,以前辈的经验为借鉴,开发自己的新大陆。拼搏的我们之中必定会有在未来的教育领域崭露头角者,甚至成为一代名师,这既是我们的理想,也是我对各位同仁上完祝福,更是一份承诺。

最后,献上对各位最诚挚的祝福。谢谢大家!

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