方案的制定需要综合考虑各种因素的优劣。方案的制定需要逐步完善和调整，随着实施过程中的需求变化而作相应的调整和改进。以下范文是对过去方案的总结和反思，或许对我们的工作会有所启发。
创建省级示范幼儿园工作方案篇一
近几年来，在市教育局、嵩阳教育组及上级业务主管部门的正确领导和关心指导下，在广大幼儿家长及社会各界的大力支持下，xx市蓓蕾幼儿园全体教职员工认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法规条例及相关教育政策，以培养体、智、德、美、劳全面发展、健康成长的新一代幼儿为己任，以质量求生存，以管理促发展，进一步解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，幼儿园办园方向正确，办园条件逐步改善，卫生安全管理力度加大，教师队伍建设加强，幼教管理水平全面提高，社会效益显著，幼儿园各项工作迈上了一个新台阶。
一、幼儿园基本情况xx市蓓蕾幼儿园位于xx市守敬路南段xx电视台对面，是我市第一所经市教育局批准、注册、设立的民办幼儿园。幼儿园占地面积1260平方米，校舍总建筑面积1560平方米，其中教学及辅助用房90平方米，办公用房75平方米，生活用房75平方米，基础设施完善，校园环境优美。园内环境设施有：幼儿坐椅300把、课桌55张、玩具柜8组、消毒柜5台、空调18台、儿童床100张。教学设施有：电视机10台、影碟机9台、音响2套、风琴8架、录音机10部、幼儿积木120多套、跳绳40条、皮球300个、泡沫拼图板1000套及若干教具。玩具设施有：多功能大型综合玩具、蹦蹦床、秋千、跷跷板等。为配合教学工作开展，购置各类图书600余册、教学用音带、录像带500余盘，有效地促进了幼教工作的顺利开展。园内设有大、中、小七个班级，半托、日托两个托别，目前在园幼儿252名，教职员工22名，入园幼儿来源于市区及多个乡镇。二、近几年来幼儿园工作开展情况近几年来，蓓蕾幼儿园全体教职员工紧紧围绕建一流名园、育优秀人才的奋斗目标，解放思想，更新观念，锤炼素质，精心执教，幼儿园教学管理工作取得了显著进展，保证了在园幼儿的健康成长和全面发展。具体做了以下几方面的工作：（一）贯彻《纲要》精神，教育方向正确全园广大教职员工认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法规条例和党的各项教育方针、政策，办学思想端正，重视幼儿全面发展、健康成长，因地制宜、科学制订了幼儿教育长远发展规划及近期发展计划，树立了全新的幼教理念和“自然、快乐、健康、成长”的办园宗旨，以培养体、智、德、美、劳全面发展、健康成长的新一代幼儿为目标，提高幼教质量，提高管理水平。认真组织全体教职员工学习有关教育法律法规，培养幼儿教师热爱幼教事业、关心爱护幼儿的良好社会主义职业道德，不断提高教职员工的政治理论素养和教学素质，全身心地投入到幼教事业中去，奉献爱心，奉献青春，为更好地培养新一代全面发展的幼儿奠定了坚实的基础。
（二）注重校园建设，改善教育环境幼教事业的飞速发展，对幼儿园硬件设施建设也提出了新的更高的要求。面对严峻的形势和挑战，幼儿园积极想方设法改善教学管理工作环境，继20xx年新建校舍投入使用后，近几年来又陆续筹资数10万元增加完善内部设施，相继添置了空调16台、儿童床120张、电视机6台、影碟机7台、音响2套、风琴5架、电子琴2架、录音机8部、幼儿积木100套、拼图板800块及若干玩教具，校园内铺设塑胶地面700平方米，购置了大型多功能综合玩具和若干小型玩具。同时为配合教学工作开展，陆续购买各类图书600余册，教学音带、录像带、影碟400余盘，有效地促进了幼教工作的顺利开展。（三）坚持以人为本，按部就班教学作为幼儿教育的实施者，广大教职员工含辛茹苦，呕心呖血，为培养健康发展的幼儿付出了艰辛的努力。全园教职员工始终保持高昂的斗志、踏实认真的工作态度和严谨求实的工作作风，严格按照《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》要求，坚持以人为本理念，注重促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展，坚持正面教育、保育教育相结合原则，因材施教，开足开全幼教课程，确保幼儿体、智、德、美、劳的全面发展。
（四）注重教学效果，不断推陈出新广大教职员工积极做到以园为家，关心、爱护幼儿，精心备课，制作教具，专心上课，注重效果。紧密结合幼儿发展特点，坚持动静交替，寓教于乐，科学、合理地安排组织幼儿一日生活，注重实践，寓教学于游戏活动之中，充分突出幼儿爱玩的天性，在玩中使幼儿学到新的知识，在玩中培养幼儿的兴趣爱好、创造能力、思维能力、想象能力等，幼儿生活习惯、生活自理能力、自身素质得到了明显提高，体、智、德、美、劳得到了全面发展，欢声笑语充满了整个校园。
（五）强化日常管理，规范教学秩序幼儿园认真研究论证，广泛征求教职工意见建议，组织修订完善了园内教学常规、教师工作职责、保育员工作职责、教师学习制度、教师教案制度、家园共育制度、上课制度等20余项工作管理制度，成立了园教学教研教改工作领导小组、爱国卫生工作领导小组，注重日常监督检查，严格奖惩，充分调动了全园教职员工的工作积极性和能动性。校园环境始终保持干净整洁，教室墙壁、门窗、桌凳干净，物品摆放整齐有序，食堂、厕所干净卫生，教学秩序状况良好。
（六）重视家园联系，共同培育幼儿家园联系、家园共育是幼教工作中一个必不可少的关键环节。我园认真组织编制了《幼儿园.家庭联系卡》、《宝宝成长。
日记。
》等，定期组织教师根据日常幼教管理情况认真填写教学内容、幼儿在园日常生活、学习情况、幼儿评价等内容，送交家长参阅，广泛征求家长意见及建议，了解幼儿在家生活和学习情况，认真汇总分析，提出改进意见和措施，及时改进和加强，使幼儿得到了较为全面的发展，个性得到了较好的发挥。同时，组织开办了幼儿园家长学校，不定期组织召开家长会，通报幼儿园工作开展情况，开办家教讲座，促进沟通，加强交流。经常举办幼儿教育公开观摩课活动和亲子活动，为更好地培养全面发展的幼儿共商对策，收到了明显效果。
（七）注重队伍建设，提高教师素质我园历来将教师队伍建设放在工作的首位来抓，始终保持教师队伍的稳定和较高素质。坚持每周组织全体教师利用业余时间学习培训，学习党的各项教育方针政策，学习教育法律法规条例，学习业务知识，学习国内外先进幼教管理经验等。每周日下午召开全体教职工工作例会，进行一周课程安排，教师每天晚上统一备课，写出教案，经教研主任审定把关通过后，再进行课堂授课。不定期组织课堂教学观摩，针对存在的不合理环节及时探讨和纠正，达到不断完善，不断提高。积极组织人员参加学习培训，交流经验，弥补不足，通过一系列的教育学习培训和实践，教师队伍素质有了明显提高。我园还非常注重教师之间日常交流和认真细致的思想政治工作，力求教师队伍稳定，以保证幼儿学习的科学性、连续性、稳定性，便于更好地开展教学工作。几年来，我园教师队伍的相对稳定，为教学工作的顺利开展和幼儿的健康成长创造了良好的师资条件。
（八）搞好教育评价，提高保教质量为实现培育全面发展、健康成长幼儿的最终教育工作目标，幼儿园建立完善了切合实际、行之有效的幼儿教育评价体系。日常教学工作中，教师积极采用多种手段引导幼儿参与集体教学活动，教师深入细致地观察每一位幼儿的表现和发展变化，并兼顾幼儿群体需要和个体差异，适时改进教学方式方法，调整教学内容和程序，因材施教，使每一位幼儿都能够快乐地成长。在幼儿评价中主要从身体素质、心理素质、品德修养、语言认知能力四个方面进行，评价的结果只作为一个参考，作为下步教学工作改进的方向，针对不同的幼儿分别采用不同的适当的方法，使整个幼儿群体均朝着健康向上的方向发展，进而达到幼儿的全面发展和健康成长。
（九）注重业余生活，丰富幼教活动在保证幼儿正常课堂学习的同时，幼儿园定期组织幼儿开展了丰富多彩的业余文化娱乐活动。每年都结合日常教学目标积极开展幼儿素质大竞赛、春游大自然、“六一”集体活动、“元旦”文艺晚会、周末大联欢、幼儿运动会等活动，旨在进一步培养幼儿热爱祖国大好河山、热爱生活、热爱集体、健康成长的良好志趣和高尚情操，为我园幼教管理工作健康开展营造了良好的氛围。
（十）重视安全管理，确保幼儿安全幼儿园安全工作事关社会大局稳定，是教育战线压倒一切的政治任务。为确保安全管理各项工作真正落到实处，杜绝各种安全事故的发生，我园不定期组织召开安全工作专题会议，传达会议精神，安排部署安全工作，狠抓日常安全监督检查和整改落实，安全教育管理工作取得了明显成效。一是加强组织领导，健全工作机制。成立了由一把手任组长、园委会全体人员为成员的园安全工作领导小组，并明确了各自的工作职责，全面负责校园安全工作的日常督促检查落实。同时，建立健全有效的工作机制，明确由常务副园长专门负责校园日常安全工作。制定完善了安全工作责任制，将安全工作量化、细化，分解任务到人，园长与安全副园长、安全副园长与全体教职员工层层签订了安全工作目标。
责任书。
为推动全园安全工作顺利开展提供了强大的组织保证和机制保证。二是强化宣传教育增强安全意识。首先及时组织召开安全专题会议传达上级安全工作会议精神通报各地安全事故号召广大教职员工对安全工作引起高度重视切实抓好学校、自身、幼儿、设施安全生产推动全园安全工作健康开展。其次强化日常安全教育增强安全意识抓好安全工作保持校园安全稳定。定期召开全园教职工会议部署安排安全工作解决安全问题对教师进行日常安全教育每周安排一节幼儿安全教育课对幼儿进行日常生活安全教育。配合上级教育行政主管部门开展了“安全教育月”活动开展了安全自救演练及灭火器使用方法练习活动进一步增强了教职员工和幼儿的自我安全保护、救护能力。三是完善安全制度狠抓工作落实。依据上级有关安全管理法律法规规定认真制定了全年安全。
工作计划。
对安全工作进行了周密部署安排研究制定了冬春季消防安全工作预案、校园灭火及疏散工作预案、重大安全事故处理预案等逐步建立完善了校园安全工作会议制度、安全工作责任制、安全工作制度、安全工作检查制度、食堂卫生管理制度、校园卫生制度等20余项。
规章制度。
为安全工作开展提供了制度保证。狠抓工作落实按照制度规定逐项督促检查。校园建筑、消防疏散、玩教设施、饮食操作、餐饮具消毒、环境卫生等做到了定期不定期全面督导检查发现问题及时解决消除了安全隐患保证了幼儿在园生活和学习安全。（十一）强化卫生保健保证幼儿健康一是成立了幼儿园健康教育领导小组结合幼儿园健康教育大纲制定了健康教育工作计划按部就班开展健康教育保证了课时和教育质量幼儿健康意识明显增强。二是建立健全卫生制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康检查制度定期开展幼儿健康检查每学期组织开展一次幼儿全面体检掌握幼儿身心发展状况有的放矢对症下药确保幼儿身体健康；三是加强幼儿饮食管理严格食堂卫生、饮食管理保持食堂卫生做到洗消分开库房、操作间分开杜绝交叉污染合理安排饮食科学定制菜谱注意全面营养；四是抓好幼儿餐饮具消毒防止疾病传染；五是设置完善了保健室配备有兼职医护人员和常规器械、药物；加强非典、禽流感等流行性疾病防治制定了非典防治工作预案和禽流感防治工作预案认真做好幼儿健康检查及卫生防疫工作防止各类传染性疾病的发生保证了幼儿群体安全；六是严格幼儿晨检严密观察幼儿身体状况发现问题及时通知家长并做好应急处理确保幼儿安全入园平安离园。原创文章网。
（十二）严格执行政策，做好中心工作作为幼教管理工作实施部门，培养新一代健康成长的幼儿是我们义不容辞的责任和义务。在日常幼教管理工作中，幼儿园认真执行上级主管部门的各项决策，立足本职，兢兢业业，奉献无私爱心，精心培养明天的希望。在按部就班开展日常教学管理工作的同时，积极参加市教育部门组织的工作会议和各项活动，对于市教育部门安排的各项中心工作也做到了不折不扣如期圆满完成，进一步推动了我园幼教管理工作的健康开展。
辛勤的教学管理换来的是丰硕的教育成果。由于上级教育主管部门的正确领导和全体教职员工的辛勤努力，幼儿园幼教管理工作取得了显著成绩。20xx年6月，幼儿园在市区民办幼儿园四项专业技能大赛中荣获幼儿体操、幼儿故事、幼儿舞蹈三个第一名、教师舞蹈第二名和团体第一名的好成绩；20xx年6月，幼儿园被郑州市教育局、郑州市环保局授予“郑州市绿色幼儿园”荣誉称号；20xx年3月，幼儿园被xx市教育局评为“xx市社会力量办学先进单位”。另外，幼儿园、部分教职工在郑州市及我市举办的各类竞赛、比赛活动中，也取得了一系列的好成绩，历年我园大班毕业幼儿入小学的素质测试中，大部分幼儿都名列前茅，且在各学校集体活动演出中都成为多才多艺的文艺骨干，颇受学校欢迎。同时也受到了幼儿家长及社会各界的广泛赞誉，极大地推动了我园各项工作的顺利开展。
三、存在问题及下步打算。
回顾近几年来的工作，幼教管理工作取得了一定成绩。展望未来，任重道远，与先进学校相比，我们在硬件和软件建设上仍有较大差距，突出表现在：一是安全工作责任制落实的力度仍需进一步加强；二是教学硬件设施有待进一步完善；三是师生晨检日常化、制度化坚持不够，全员安全意识有待进一步提高等等。必须尽快调整步伐，采取得力措施加以解决。
20xx-20xx年度是全面贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神、认真实践“三个代表”重要思想、加快教育改革步伐、促进我市幼教事业健康、快速发展的关键一年。新的学年，我园幼教管理工作的总的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”重要思想要求，以目前广泛开展的保持共产党员。
先进性教育。
活动为契机，认真贯彻执行党的各项教育方针政策，围绕建一流幼儿园、培养新一代健康成长、全面发展幼儿的工作目标，进一步解放思想，转变观念，与时俱进，务实创新，团结拼搏，开拓进取，全面开创我园幼教管理工作的新局面。
具体将抓好以下七个方面的工作：
（一）搞好教育研究论证，改进工作方法要严格按照《幼儿园教育指导纲要》要求，认真贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育管理法律法规政策，开足开全幼教课程，拓展教育工作思路，注重正面教育，保教结合，因材施教，全面发展，创造性地开展工作。继续将环境教育纳入教学计划之中，并在幼儿一日生活和教育活动中渗透环保教育，积极为幼儿创设和提供良好环境。充分利用废旧材料对幼儿进行环保教育，提高幼儿的环保意识和可持续发展意识。不断研究改进教学方法，尽量使课堂教学趋于多样化、趣味化、游戏化、生活化，达到使孩子在笑声中汲取营养，在欢乐中健康成长。
（二）加强幼教队伍建设，夯实教育基础根据工作需要，积极吸收素质较高、有爱心、热爱幼教事业的幼儿教师，同时进一步精炼现有教师队伍，做到人尽其才。加强日常学习培训，支持鼓励教师参加更高层次的教育培训，力促教师队伍素质明显提高。经常开展政治业务学习培训和日常教学观摩，不断改进和提高全园教师的幼教管理水平，努力培养一批德才兼备的中坚力量，为幼儿园的健康发展打下坚实基础。
（三）补充完善幼教设施，改善教学环境积极筹措资金，在不断更新改造现有各类设施的基础上，购置补充一批新的玩教设备。如：钢琴、电脑、空调、玩教具等，利用现有废旧材料制作各种各样的玩教具，促进幼儿教育工作的电教化、自动化、电脑化，推动幼儿园向更高层次发展。
（四）加强校园安全管理，保障师生安全切实加强安全工作领导，健全工作机制，强化日常安全教育，定期开展安全教育活动，丰富师生安全知识，提高安全防范意识。健全完善安全工作制度，狠抓日常监督检查和隐患整改，确保校舍和师生日常生活学习安全。不断完善各类安全设施，促进安全管理工作的日常化、制度化、规范化，保证无安全事故发生。
（五）抓好集体活动开展，加强师幼团结结合教学工作实际举办幼儿运动会、家长学校、幼儿园公开观摩教学活动、爱护环境主题活动、幼儿环保画展、教师论文征选、亲子活动、家长开放日活动等积极向上的集体活动，增强幼儿参与意识，沟通家园联系，共促幼儿健康成长等。通过各种文化娱乐活动的蓬勃开展，进一步丰富全园教师幼儿的业余文化生活，增强全园师生的凝聚力、向心力和战斗力。
（六）服从主管部门管理，增强发展意识认真贯彻国家、省、市各项教育法律法规和方针政策，按时参加教育局、教育组工作会议，积极参加市教育行政主管部门组织的各项活动，对于安排的工作不折不扣地抓好落实，圆满完成上级部门交办的各项工作目标任务。
（七）强化校园内部管理，提升工作效率进一步建立完善各项管理工作制度，切实加强日常监督检查，始终坚持奖优罚劣，奖勤罚懒，充分调动全园广大教职员工的工作积极性和主动性，推动全园各项工作再上一个新的台阶。
经园委会认真研究论证,目前蓓蕾幼儿园教学管理秩序良好,教育教学成绩显著,在园幼儿健康成长,社会效益明显,幼儿园具备争创市级示范性幼儿园条件。现将幼儿园创建工作开展情况报上，请予审批。
创建省级示范幼儿园工作方案篇二
浙江省平湖中学为浙江省一级重点中学、浙江省文明单位。学校于8月迁入新校址，为了适应社会主义市场经济的需要，推进学校后勤服务社会化，把市场竞争机制引入到学校后勤管理中来。学校采取对食堂承包经营管理，提高食堂的饭菜质量和服务育人意识，使食堂走向社会、走向市场，使食堂在市场竞争中发展。不断探索和推进学校后勤服务社会化，树立“以师生为本、服务至上、服务育人”的工作宗旨，为广大师生提供优质服务。由于中学后勤管理社会化工作刚起步，更由于食堂管理的改革涉及面广，是做好学校稳定的头等大事。因此平湖市教育局和学校领导都非常重视，组织有关部门到已实行后勤管理社会化的学校去参观学习，明确责任部门，落实具体责任人员。在上级部门的支持下，在新校区食堂，投入巨资配置三套不锈钢厨房设备以及其它辅助设施(投入70多万元配备全套不锈钢厨房设备，投入15多万元配备餐厅的设备)，建成了具有一流设施的食堂。目前新校园坐落于东湖开发区，占地280余亩，投资1.37亿元，为浙北最大的高级中学。今年下半年规模55个班级，其中在校学生数约2600余名，住校生约1000名，教职工约300名(教师购饭菜可任意选择食堂)，学校食堂为一幢三层建筑，总建筑面积约7260平方米，分为三个餐厅。其中一层为一号餐厅，学生餐厅面积约1126.56平方米，操作间约697.55平方米，窗口机10台。二层为二号餐厅，学生餐厅面积约1126.56平方米，操作间约697.55平方米，窗口机10台，小餐厅面积约505.94平方米，窗口机4台。三层为平湖市大型超市托管，食堂原有的规模和管理模式已不能适应新的需要，平湖市教育局和学校及时作出决定：首先实行学校食堂管理社会化并引入竞争机制，在20暑期公开向社会招聘管理者，最后由平湖市政府采购中心教育系统采购站组织招投标确定三家有较强经营实力和较好管理经验的二家餐饮管理有限公司实行托管经营二个食堂，并分别签订承包合同、管理协议书和责任保证书，廉洁自律恊议，明确食堂经营方的责任和义务。为确保食堂管理社会化改革的顺利进行，学校领导多次召开专题会议研究食堂改革中存在的问题，探索食堂托管管理社会化之路。校长和总务人员经常深入食堂调查，听取师生意见和建议，及时发现问题并解决问题。在学校的监管下，二家经营管理有限公司通过竞争规范和改进经营行为，使学校食堂步入良性发展的道路。
一、管理用制度，规范来运作。
在国家法规《食品安全法》、《餐饮业食品卫生管理办法》、《中小学卫生管理条例》等相关文件外，制定了学校内部的《平中食堂常规检查条例》、《平中食堂五常法管理食品卫生操作规范制度》、《平中食堂卫生责任书》、《平中食堂管理制度》、《平中食堂管理组工作职责》等各项管理制度及细则。食堂餐饮管理实现无纸化全部实行电脑化管理，创新管理新模式，创新公开管理方法，购置电子屏，通过电子屏各类公示，学生营养与健康资料宣传，做到从食堂管理人员到食堂从业员工，从硬件到软件，从原材料采购到成品出售，都有一整套有法可依、有章可循、行之有效、易于检查监督的规章制度。明确岗位职责，制度落实到人，使学校食堂在市场竞争中日趋制度化、标准化、科学化、做到时时有规章，事事有制度，处处有规范。每周五定期召开食堂餐饮工作例会，抓管理组和经营托管餐饮公司的员工政治思想建设，业务专业知识的员工培训，学习有关文件精神，明确服务意识、工作责任性和重要性，把树立“以师生为本、诚信服务、服务育人”的工作宗旨真正体现到实际工作中去。
二、用严密的“五常法”规章制度和规范化管理作为食堂工作的基础保证。
全面实施色标管理模式确保饮食卫生安全，必须坚持以预防为主的方针，明确归口管理部门，设专人负责管理食堂。从组织领导到从业人员都要有岗位职责，做到责任到人，加强监督指导、管理督查，严把采购、储存关。食堂管理人员有权对餐饮公司采购的原料或食品进行检查，确保无有毒、有害、腐烂变质、酸败、霉变、虫变、污秽不洁、混有异物或者其他感观性状异常等食品进入学校。对食品、餐具等分间、分类分开存放，储存间、柜、架须有明显标记。对餐具的消毒要求每天用蒸气对碗、快餐盆进行消毒，对于盛菜容器用84消毒液或漂精片浸泡消毒。另外要严把食品送货的索证关、验收关、仓库发放关，对不合格食品拒绝入库、发放。在抓好食品卫生饮食安全的前提下，抓好食堂周边环境安全工作，在用电、用煤气、锅炉等方面，严格按有关规定操作。煤气专人负责，上下班检查，锅炉持证上岗，专人负责。对锅炉、电梯定期年检，定期检查，确保安全。
三、大管理力度。
食堂管理组成员每天深入厨房认真检查，在市防疫站的工作指导下，严把食品加工、销售关，一旦查到问题，严格整改。确保加工设施配套，按规定操作程序和规范进行清洗、加工、配制、烹饪，做到生熟分开。加强对特殊食品烹制的监督，如四季豆、鲜黄花菜等食品需煮透、烧熟，防止烹制不当引起的食物中毒。对每天销售的食品坚持抽检，各取不少于100克的样品留置徚冷藏设备中24小时以上，以备查验。食堂对每顿的剩余食品必须实行冷藏，再在销售前一定要经过高温处理，在确保没有变质的情况下方可销售。按时做好餐饮用具的消毒卫生，未经消毒的餐饮用具不得使用。确保食品安全卫生最基本的保障是：保证食品采购质量，烹饪食品烧熟烧透，剩余饭菜严格处置。餐饮公司出售饭菜一律实行微机刷卡收费，既可提高售饭速度，又可堵绝使用现金在售饭过程中带来的污染，确保师生饮食安全。
四、视饭菜质量，严格把好饭菜价格及质量关。
食堂管理员每天定时检查、核算饭菜成本，每周还重点抽查一到二个菜的配料制作过程。制定每周五下午召开承包经营户工作例会，作为一项制度执行。通报一周来的工作情况，进行经营情况分析，市场价格分析，下周工作安排，相互沟通，取得明显的效果。通过承包经营户在搞好色、香、味、形等合理营养搭配的同时，降低饭菜价格，积极研发新菜品种，开设小灶，改善饭菜质量。让师生量入为出，各取所需，得到真正的实惠，受到师生的`好评。
五、严把卫生预防关。
食堂从业人员人员定期体检并养成良好的卫生意识和个人卫生习惯，做到工作前先洗手，穿戴清洁的工作衣、帽，不得留长指甲、涂指甲油、配戴首饰以及在加工间或销售场所吸烟等，严禁非本食堂工作人员随意进入食品加工操作间及食品原料存放间。重视环境卫生，随时考虑天气变化，采取不同的管理措施。对食堂周边环境实行严管，严查，尤其在春、夏、秋的交接季节，采取各种预防灭蝇措施，保证师生有一个良好的就餐环境。
六、建立和完善食堂档案制度。
餐饮公司把工作检查记录、工作日记、每月工作小结、每周的会议记录、每天的菜单、每天的剩菜剩饭处理单等各类资料整理归档，便于工作检查，建立日常工作档案，并有专人保管。这项工作十分必要，对今后的管理备查工作起到了一定的作用。
学校食堂经营、管理模式无论如何创新，核心就是要为师生提供优质服务，对师生负责。随着学校规章制度的不断完善和精细化管理的要求，在食堂管理工作中还存在着许多不足，我们采取走出去，请进来的办法和兄弟学校进行交流学习，吸取兄弟学校的经验，结合我校实际现况，要把平中食堂办得更有特色，争取提早实现食堂全企业化管理而努力工作。学校积极争取加大食堂硬件设施上的投入。04年暑假学校进行了厨房装修和设备添置，05年投入十万元进行食堂周边下水管道的改造。20xx年根据浙食药监食〔20xx〕9号文件精神，创建“321示范工程”对照评价验收标准，相继逐条对照，整改投入十万元改造资金，按照厨房设施要求对食堂厨房进行功能性分隔和设备检修等，安装了餐饮阳光工程科技管理设备，配置一流的厨房设备，为食堂管理上等级创造条件，同时加强食堂的内部管理，提高服务水平，把平湖中学食堂办成一个标准化食堂。我校食堂自年8月引入社会化管理至今未发生食物中毒事件及有关卫生事故，食堂供应满足了师生就餐的需求，保证了学校教学工作的顺利进行。曾获得浙江省卫生厅学校食堂量化分级管理a级单位，加兴市，平湖市量化分级管理a级单位，平湖市食堂管理“五常法”示范单位，全国营养促进会及关心下一代委员会授予学生营养与健康示范学校，经学校研究决定：平湖中学食堂申报评比“321示范工程”省级阳光餐饮食品安全示范单位。
浙江省平湖中学。
20xx年10月8日。
创建省级示范幼儿园工作方案篇三
浪费时间，每时每刻都做些有用的事，戒掉一切不必要的行为。下面是笔杆子家园小编为您推荐创建省级文明示范村村民文明行为规范承诺书模板。
为巩固我村省级文明示范村创建成果，促进乡风文明、提高村民文明素质、推进村域文明治理水平、打造良好的生产生活环境，我们发出如下承诺：
一、讲大局，做爱党爱国的人。正确认知祖国的历史和现实，增强爱国的情感和振兴祖国的责任感，树立民族自尊心和自信心，做一个拥护党、热爱祖国、热爱家乡的人。
二、讲法纪，做遵纪守法的人。不以规矩不成方圆。坚持“依法治国”原则，树立正确的世界观、价值观和人生观，争做“知法、懂法、守法”带头人。
三、讲民主，做公平正义的人。大事讲原则、小事讲风格。积极投身“村民自治”行动，争做选举、决策、管理和监督“四个民主”践行者。
四、讲文明，做弘扬正气的人。播下一个动作，便收获一个习惯；播下一个习惯，便收获一个品格；播下一个品格，收获的是一个命运。文明是一种品质、一种修养，养成文明礼仪习惯，争做有气质、有涵养、有风度的文明人。
五、讲卫生，做保护环境的人。环境保护、人人有责。从我做起、从小事做起，努力建设家美、路绿、河清、庄净、天蓝的新农村。
六、讲诚信，做诚实信用的人。言而有信、一诺千金是我们祖先代代相传的美德。不欺骗、不隐瞒是正确的人生态度。诚实做人一辈子、诚信经营千秋业。
七、讲敬业，做勤劳致富的人。爱岗敬业平凡而伟大。干一行爱一行、爱一行精一行。
八、讲友善，做孝老爱亲的人。人之初、性本善。友善是人们内心宝贵的财富，是人与人心灵相通的桥梁。常怀感恩之心，赡养老人，和睦邻里，争做孝老爱亲的好榜样。
九、讲节俭，做艰苦朴素的人。艰苦朴素是中华民族的传统美德，它是贯穿于工作、生活的全过程。在工作中勤勤恳恳、知难而进，在生活上量入为出、精打细算。
十、讲奉献，做关爱社会的人。人生的价值并不是在于索取和占有，而是在于对人民对社会的贡献。关爱社会、奉献爱心，志愿服务，见义勇为都是道德文明和个人价值的直接表现，只要大家都能献出一份爱，家园将会变成美好的明天。
让我们积极行动起来，全面推广村规民约，为进一步巩固省级文明村成果、打造文明乡村奉献自己的一份力量！
承诺人：
创建省级示范幼儿园工作方案篇四
为认真贯彻落实上级文件精神，大力培育典型，提高基层党建科学化水平，充分发挥典型示范、辐射带动作用，结合新园社区的实际，开展服务型党组织示范点创建工作。
新园社区是海城镇辖下一个人口较多，经济文化较为活跃的社区之一，社区总面积2平方公里，辖区31个居民小组，其中2个自然村，9个农队，常住人口7804户，总人口25986人，社区两委干部10人，其中支部委员7人，交叉任职，支部书记一名，副书记三名，共有党员213人，其中预备党员5人，设4个党小组，流动党员（主要指外出流动党员）61人，其中省内市外54人、省外4人、市内县外3人。
党员干部队伍建设，增强基层党组织的服务功能。
新园社区党支部根据实际情况，建立了党员信息卡，并对其进行了分类，从而加强了对党员的有效的管理制度。
一、外出流动党员的管理。
随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断改善，近几年来，支部部分党员外出务工经商的情况日益频繁，这对流动党员的管理带来了一定的困难。为加强和改进对流动党员的管理，海城镇新园社区党支部采取了相应举措，对流动党员的进行有效的管理。
1.制作流动党员档案登记册，建立健全外出党员的信息台帐，并进行有效管理。
2.掌握外出党员的流动去向，外出时间、地点和联系方式等情况，了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，并登记在册。
3.对外出流动党员要求办理流动党员活动证，确保流动党员在外党组织参加组织活动。党支部至少每年询问2次外出党员的动态和活动等情况。
4.建立一个手机信息平台，对外出流动党员进行信息教育等。利用信息平台转发共产党员手机周报及支部组织生活会和活动内容等情况；及时向外出党员通报党组织的重要情况，通知外出党员按规定参加党内选举等重要活动；在节假日为外出党员送去温馨的问候等。
话无法联系到外出党员本人的，将与其亲属进行沟通，确保能取得和每位外出流动党员的联系；每半年向支部会议汇报流动党员的情况。
二、党员上岗工作站。
为贯彻落实省委、省政府开展以打击欺行霸市、打击制假售假、打击商业贿赂、建设社会信用体系、建设市场监管体系为主要内容，以优化市场环境为目的的“三打两建”专项工作，新园社区党支部决定在海城镇新园市场设立一个党员上岗工作站，充分发挥党员的先锋模范作用，带领其他商户共同建立一个诚信市场、市场监管的体系。
1.社区党支部以经商党员为基础在新园市场建立党员上岗工作站，并配备人员与工作室。
2.对党员上岗进行造册登记，详细记录党员姓名，职务，岗位等基本情况，让党员亮出身份，挂牌上岗。
3.服务大众，共同发展，构建诚信市场秩序，重塑社会主义市场经济，同时配套电子信息屏幕宣传党和国家的路线和政策，引导和监督市场内商户遵守国家法律，文明经商，守法经营。
4.宣传食品卫生安全知识，上岗党员加强自身的思想教育，充分发挥党员的先锋模范作用，对市场内的食品卫生进行严格的监督检查，并带领其他商户互相监督。
5.宣传贯彻“三打两建”政策，打击制假售假、欺行霸市等行为，并带领其他商户共同打假，相互监督。
6.制作食品卫生安全与欺行霸市情况反映表，对市场进行有效的监督管理。
三、党员联系点（村党小组）。
建立联系点制度是中央、省委对加强党的建设和开展党群共建“创先争优”，“党组织建设年”活动提出的明确要求，是体察民情，倾听民情，了解民意，集中民智，深入学习实践与发展提高党的执政能力，保持党的先进性的有效途径。
1.社区党支部在辖下笃志围村以本村内的党员为主要成员，并选出主要负责人（村党小组长），设立党员联系点，并将本村党员进行登记造册存档。
2.由村党小组长负责不定期带领党员学习党的政策，认真研究、讨论村的各项事业发展情况。
3.以公布栏的形式传达最新的党政消息，传达上级的各种文件精神，促使党员之间的学习交流。
4.村党小组长组织党员参加党支部各项活动，促使党员之间相互学习交流，不断改进工作。
5.广泛征求党员群众的意见建议，结合实际进行研究思考，有针对性地提出加强党的建设和推进创先争优，以点带面的对策措施。
6.村党员小组长带领党员在联系点适当开展谈心活动，虚心倾听群众的意见和呼声，了解该村民情民意，解决存在的困难和问题，提出改正的办法和要求。同时加强对本村村务进行监督，确保村务的公平公正。
先的精神，围绕不同时期的工作重点，确定不同的创建活动，灵活争创载体，推动各项工作的顺利开展，在社区党组织和广大党员中形成创先争优的浓厚氛围。
几年来，新园社区真心实干，成绩显著，受到上级的表彰。2007年6月评为“广东省六好平安和谐社区”，2008年1月全省民主法治示范社区，2009年2月省军民共建人口计生试点单位，2010年7月全国妇联基层组织建设示范村，2011年12月广东省民兵预备役“四个基本”建设先进单位，市妇联系统基层组织建设示范点，县先进基层党组织、文明和谐社区、社会治安综合治理先进单位、人口与计生工作先进单位、先进党支部、先进社区。
党建工作示范点建设是一项基础性，长期性的党建设任务，对于推动基层组织建设整体水平的提高具有极其关键的作用。在今后示范点建设中，我们将深入贯彻落实党的政策思想，进一步解放思想，创新思路，改进方法，提升水平，充分发挥党建工作典型的示范辐射作用。
新园社区党支部。
2012年5月12日。
新园社区党支部。
2012年5月12日。
创建省级示范幼儿园工作方案篇五
***镇将在区委、区政府的坚强领导下以省级示范镇建设为总抓手以新型工业化带动新型城镇化新型城镇化促进新型工业化发展的总体思路为统领坚持科学发展坚持统筹发展坚持和谐发展坚持生态环保发展着力实施创新驱动着力强化工业支撑着力完善城镇功能推动产业向园区集中人口向镇区集中居住向社区集中全面建设实力、魅力、活力***。
一是推进优势特色产业发展，建设实力***。以53项投资过500万元的重点项目为抓手，着力发展汽车部件、新材料两大优势特色产业，加快培育龙头骨干企业，不断提升企业自主创新能力，推动产业转型升级。重点是推进总投资19亿元的海洲粉末冶金制品扩产项目、晶鑫蓝宝石晶体材料深加工项目、瑞斯福高铁配件项目、万国潜水电泵扩产项目、海华变截面板簧扩产项目、宏泰高铁零部件项目、安博断开式平衡轴项目、康强训练器材项目、华锐矿山、耐火机械项目、锦岳大型机械、石化设备配套装备部件项目，同时抓好资豪、华翔、鲁博、荣强、雷恩、鲁桥、银晟等项目的建设、投产。着力提高企业自主创新能力，支持企业申报高新技术企业、工程技术研究中心、着名商标，鼓励扶持企业搞好资本运作，积极推动海华、宏泰、资豪、颜塔等企业启动上市、上柜程序，形成多层次融资平台。同时加快发展新型服务业，抓好装饰料城、汽车销售、泵都、钢材、旧机动车等市场的运营，做好***社区、小海眼社区沿张博路两侧旧村拆迁，建设大型商住区，集中发展汽车综合市场等各类专业市场。加快太阳山圣天湖生态旅游度假区发展，逐步建立起支柱产业支撑有力，生产性服务业和生活性服务业相匹配的新型城镇产业体系。
二是提升城镇吸纳功能，建设魅力***。突出规划引领，加快编制专项规划、各建设点详细规划，到20底实现规划建成区详细规划全覆盖。完成博矾路拓宽、海洲路、白石路建设，推进东山路建设，争取开工建设土路基，进一步构建城镇发展框架。投资300万元实施北峪村、小店村、东万山村饮水安全工程。新建排污管道7.94公里，解决部分路段雨污混流的现状，改进镇污水处理厂的`运行机制，全力保障污水处理厂正常有效运转。建设海眼110千伏变电站，有力保障产业发展和群众生活用电需求。推进天然气置换工程，完成4个村民用户天然气入户改造工作。建设大环卫体系，抓好镇垃圾压缩站的运转，完善环卫工人聘用和管理制度，加强对村级环境卫生的整治督查力度。扎实推进生态绿化，做好镇域主干道沿线重要节点的景观建设。对主干道连接线进行综合整治。()抓好生态环境保护，加大对重点行业、重点企业的污染治理，发展循环经济和节能环保产业，实施天然气置换工程，全面完成秸秆禁烧工作，扮靓城市形象。
三是构建和谐社会环境，建设活力***。充分注重民生需求，进一步推动科技、教育、文化、卫生等各项社会事业全面协调发展。进一步规范镇敬老院运行制度，提高入住率。建成容纳420人的镇中心幼儿园，做好***中心学校争创省级规范化学校各项工作。完善社会保障体系，抓好城乡养老、优扶对象医疗、城乡低保、劳动就业等各类政策的落实。推进社会管理创新，抓好镇社会管理服务中心的运行，实行村级事务“五代理”、村民事务干部代办，建设全面覆盖的社会公共服务体系。抓好安全生产、信访稳定工作，认真做好矛盾纠纷、安全隐患排查工作，努力把问题化解在基层和萌芽状态，从源头上预防和减少不稳定因素，实现镇域和谐稳定。
创建省级示范幼儿园工作方案篇六
为加快实施“凝聚工程”步伐，增强农村基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力，决定在实施“凝聚力工程”中创建赤水村老屋组党建示范点，特制定本实施方案。
目标，深入开展农村第三批保持共产党员先进性教育活动，促进农村三个文明协调发展，与时俱进，开拓创新，扎实推进我乡的农村基层组织建设。
二、工作目标：以建设社会主义新农村为主题，以“强基工程”为抓手，按照“领导班子好，队伍素质好，制度建设好，工作业绩好，群众反映好”的要求，注重好范文版权所有设计激发农村党员干部奋力进取的载体，充分发挥党员的先锋模范作用，使之有依托、有环境发挥创造性，让党员出动力，群众得实惠，为推动农村发展，加强农村基层组织建设注入强大动力。
三、创建措施：
1、健全组织机构，完善活动载体。在老屋组新农村建设示范点设立党小组，由邓祖林任组长，成员由郭远琳、陈昌文组成。同时按照“八有”标准将活动室硬件建设高标准、抓到位，整洁章建制，规范工作，建立健全党建示范点创建工作的各项制度，充分发挥党员先锋模范作用和农村基层党组织的战斗堡垒作用。
2、理清发展思想，确定工作目标。在深入调查的基础上，2006年确认以茶叶和笋竹丰产林为农民增收的主导产业，并产业规划到户，同时全力推进“三清三改”，兴建沼气池10个，改善农村卫生环境，硬化水泥公路100米，解决行路难问题，修建、修缮水塔、水陂3座，改善饮水条件和增加有效农田灌溉面积，粉刷土墙面积3000米2，美化、亮化村庄，以点带面，带动、辐射和影响周边地带农户。
3、发挥“三会一组”作用，强化素质提升工程。以党小组为核心，发挥示范点理事会、公益事业管理理事会、笋竹丰产林协会的作用，选准带头人，充分调动农民的主观能动性和积极性，积极开展“五个一”活动即交一位农民知心朋友，读一本好书，办一件实事，提一条建议，学一门技术。实施“心连心”工程，组织党建示范点党员、团员及有特长的农民对示范点困难群众进行帮扶，形成自我管理、自我服务、自我加压的良好氛围。同时每年吸收2名以上入党积极分子和发展1名以上党员，建立“党员成长档案记录袋”，全过程跟踪记录党员以及入党积极分子的成长轨迹，增添党组织的新鲜血液。全力培养“三型”（学习型、创新型、实干型）党员，达到“组织放心、群众满意”的双赢目标。
四、工作步骤。
1、宣传发动、调查摸底阶段（2006年3月15日—4月15日）。充分利用宣传栏、广播等传媒工具，向示范点群众宣传创建的目的、意义和措施，通过深入仔细的调查，全面掌握农户的基本动态和群众需求，在此基础上制定操作性强的创建方案。
2、全面提升、争创达标阶段（2006年4月16日—10月31日）。对照创建方案进行认真检查，深入剖析，现场指导，找准问题，强化措施，确保创建达标，符合民意。
3、巩固提高、模范示范阶段（2006年11月1日—12月31日）。不断巩固成果，总结经验，在全乡范围内推广。
五、工作要求：
1、加强领导，落实责任。成立以林端武（党委委员）为组长，郭远琳（赤水村支部书记、村主任）为副组长，驻村干部、村干部及理事会人员为成员的创建党建示范点工作领导小组，形成上下联动、干群结合、齐抓共管的工作面貌。
建工作进行检查，督促抓好落实，促进工作顺利开展，使创建工作符合要求，达到标准。
3、以点带面，总结推广。对典型事迹及时做好宣传报告，总结经验，在全乡范围内加以推广。
中共上堡乡委员会。
2006年3月31日。
创建省级示范幼儿园工作方案篇七
按照“行政部门保密度，职能技术部门保质量”的要求，坚持预防为主的.方针，继续深化常年强制免疫与综合防控相结合的工作思路，通过春季动物疫病综合防控，全面落实畜禽集中强制免疫，消毒灭源、疫病普查、防疫知识及法律法规宣传等措施，确保畜禽应免尽免和防疫质量，促进畜牧业健康发展和农民增收，维护社会稳定和公共卫生安全。
二、工作目标。
(一)家畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病猪瘟、鸡新城疫免疫密度达到100%，免疫抗体合格率达到70%以上，仔猪副伤寒等常规疫苗免疫率达到95%以上。
(二)免疫牲畜标识佩戴率、免疫畜禽建档率达到100%。
(三)开展畜禽疫病普查，畜禽圈舍消毒面达100%。
三、时间安排。
创建省级示范幼儿园工作方案篇八
4月21日—4月30日完成高致病性猪蓝耳病的强化免疫(二次免疫)；同时完成自查补免迎接市局检查。
四、工作内容。
以强制免疫为重点，加强综合防控，全面落实以下方面工作措施:。
（一）狠抓季节性强制免疫，规范免疫操作，对口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫的所有应免畜禽实施拉网式集中免疫，应免尽免，不留死角。确保辖区各种畜禽免疫密度达到100%，免疫抗体合格率保持在70%以上。
（二）狠抓免疫标识和防疫档案的管理:要求各行政村防疫员必须认真做好免疫登记，并配挂牲畜二维码耳标，经宣传解释仍拒绝免疫和坚持自行免疫的场户，一律签订责任卡，实行风险责任自负，并请村组干部现场签字鉴证。加强防疫档案管理，确保标识，档案管理信息对应，对散养户和规模场防疫档案分类指导，分别统一制定使用规模场和散养户防疫档案，做到散养户一村一档，由动物防疫站统一保存管理。规模场一场一档，由扶术负责人指导规模场规范填写，妥善保管。镇动物防疫站统一进行信息统计和备案管理。
（三）狠抓消毒灭源和疫情普查。要求规模养殖场和屠宰场进行统一有效消毒，防疫人员进出养殖场(户)免疫操作各环节相关器械，要严格彻底消毒，防止带菌(毒)操作，定期消毒减少面源污染。
各单位要按照《重大动物疫情应急条例》规定，在实行预防为主的同时，进一步完善重大动物疫病应急预案。提高快速反应能力，确保一旦发生疫情能够迅速、高效、有序的控制和扑灭，确保疫情不扩散、不蔓廷。
五、工作要求。
(一)加强领导。各行政村、社区要加强领导，高度重视，将春季动物疫病综合防控工作作为全年的重点工作来抓，尽早安排，精心部署，确保实效。
(二)落实责任。对各行政村防疫员加强目标责任考核，将春季综合防控和常年免疫等防疫责任落实到人到位到岗，将防疫人员待遇与防疫密度、防疫质量挂钩。
(三)强化督查。镇动物防疫站要进一步完善养殖环节防疫监督机制，全面落实监管措施并建立健全监管记录。将定期或不定期深入村、社区、农户、养殖规模场督查综合防控工作进展情况和免疫质量，及时查漏补缺。春防结束后镇动物防疫站将组织全镇防疫员对本次防疫工作进行交叉检查，进行工作评比，对先进单位和个人进行奖励，对工作不到位的单位和个人，进行批评教育，查找原因，及时纠正，确保免疫质量。
创建省级示范幼儿园工作方案篇九
我们张村镇地处平陆县城西25公里，背靠中条山，南依黄河水，这里曾经是平陆老县城的所在地，文化底蕴深厚，文化名人辈出。全镇28个行政村、158个居民组、6664户、2.8口万人。近年来，在镇党委、政府的正确领导下，在文化部门的大力支持下，按照科学发展观的要求，认真贯彻xx届五中全会精神及省委书记袁纯清同志讲话，以满足群众日益增长的文化需求为目标，以打造和丰富农村文化载体为突破口，以探索和推进的“送文化”向“种文化”转变为抓手，全力围绕创建省级文化示范乡镇，做了大量细致的工作，实现了张村镇文化建设“九个一”目标。截止目前，我镇共投资800余万元，建成镇文化中心和28个村文化大院，文化队伍蓬勃发展，文化活动健康有序发展呈现出一片欣欣向荣的繁荣景象，现将我们的主要做法汇报如下：
为了加强创建工作，我们成立了以镇党委书记郑文红为组长，镇长贾全辉为副组长，分管文化工作的宣传委员范能芳、文化站长孙冬生、各村支部书记为成员的省级示范乡镇创建领导组，并召开党委、政府班子专题会议，对创建工作做了认真细致的安排，并把创建文化示范乡镇工作纳入年终考核目标，责任到人，任务明确。并就我镇20xx年平陆县元宵节文化活动，庆祝建党89周年召开班子成员会议安排。
1、镇文化活动中心建设;20xx年镇里多方筹资53万元，规划建设了集文化活动、科技培训、健身、休闲等多功能为一体的镇文化活动中心。该中心占地5亩，主体建筑500平方米，内设文化活动室、图书阅览室、棋类牌类娱乐室、书画研究室和多功能培训室，其中、棋类牌类室添置象棋、扑克、麻将、围棋等娱乐设施;书画室、图书室存有各类图书3万余册，制定图书借阅制度、图书管理制度、并严格执行于每月2、5、8日对外开放。镇政府投资5万元为多功能培训室配置了200套桌椅，购置了两台电脑、投影仪、电视、vcd等硬件设施，为群众提供视频点播、技术培训等服务，同时硬化室外广场100余平米，配置了灯光音响及篮球杆、羽毛球、网球、排球等团体健身设施，绿化苗木20xx0余株，达到环境绿化、美化、亮化目标。
2、抓农村文化大院建设，巩固农村文化阵地，全面启动村级文化大院建设工程。
辛店村投资21万元，建文体健身广场4个，图书室藏书5000余册。西吴村通过在外人员捐助形式投资260余万元建成新建文化广场4796平方米，新建1258平米舞台一座，300平米的多功能小礼堂一个，文化活动室、图书室18间，设施齐全、功能完备、杜马战役烈士张村纪念地。窑头村投资50余万元，建成图书室、民间协会活动室，对文化广场进行硬化。张峪村硬化广场1300平米。后南村投资8万元，硬化广场1100平米。张村调回18种1100余株苗木，对2360平米文化广场进行了硬化，并建有休闲亭、拓荒牛、假山为一体的休闲公园。新村投资20余万元，建立起高标准的图书室、文化活动室，对文化广场进行了硬化、绿化。前南投资8万元硬化文化广场1800平米。另外，镇机关在财力十分紧张的情况下，通过向县上有关部门争取资金，以及节省镇里的日常经费，投资5万元对400平米机关广场进行硬化，并安装了健身器材，改变了以前春天尘土飞扬、夏天杂草丛生、秋天遍地落叶的脏、乱、差现象，极大地丰富了广大干部群众的文化生活，为广大干部群众提供一个舒适的工作环境。为我镇文化阵地建设起到了很好的促进作用。镇党委、政府积极从省图书馆、新华书店为辛店、西南吴、新村、上张村争取到图书3万余册。
镇里先后组建了以老年书法爱好者为主的书法协会一个，楹联协会一个，组建镇机关、中学及各村篮球队8支，组建西吴、上张、张峪、南吴民间小剧团4支，民间剪纸、刺绣工艺社、丝网绣花5个，照相、摄影协会1个，50人以上锣鼓队5个，100人以上秧歌队3个。
窑头村的俊平自幼爱好剪纸，常为村里结婚等喜事剪窗花、墙花，很受大家的好评。村里的妇女姐妹非常羡慕她有这一好手艺，很想向她学习剪纸，镇里了解这一情况，认为剪纸作为一种手工艺品，我们应该很好地传承和保护，于是在镇里组织了300人的剪纸培训，对剪纸技术进行讲解，并成立剪纸协会，在窑头村专门设立剪纸展览室。今年俊平代表平陆县参加了运城市农博会，作品一经通过，很受客户的青睐，并签订了万余元的订单。
西吴村的欣欣艺术团，是由文艺爱好者自发组织，经常在自家院落、文化广场自娱自乐，西吴村委了解这一情况之后，非常重视与支持，为他们购置了二十余件乐器，建设了300平米的多功能礼堂，配备了音响、灯光等设备，为他们排练演出提供了的场地，现由刚开始的三五人发展到现在的二十余人。他们立足本地，切入生活，切入群众，围绕经济建设，精心编排乡土气息的文艺节目，坚持每月2、5、8日活动，长年活跃在农家小院，集市庙会巡回演出，使群众在农闲时了解了政策，掌握了信息，增长了见识，得到了娱乐，丰富了群众的精神文化生活。
老年书法协会的会员收集整理了我镇尊老敬老的一些好人好事并出版了贤孝妻一书，为弘扬正气、树立文明新风起到了很好的促进作用。
1、按照县委、县政府的安排，20xx年元宵节文化活动由我镇、部官、开发区等三个乡镇承办，党委、政府领导高度重视，立即召开了党政班子联席会议，成立了以镇党委书记郑文红为组长的领导组，从节目的规模、排练、着装等做了详细的安排。20xx年元宵节，张峪、东张峪、辛店、西吴、三南吴女子锣鼓队，上张村、窑头村、北村女子秧歌队500余人参加元宵节文艺调演，展示了我镇群众的精神风貌，尤其是女子秧歌队成为元宵节之一道亮丽的风景线，元宵节文化活动被县委、政府授予一等奖。
2、为庆祝五一国际劳动节，我镇组织西张峪、东张峪、辛店、西吴、三南吴在镇舞台大院进行锣鼓大赛。
3、值此建国61周年之际，我镇组织上张村、窑头村、北村女子秧歌队在镇文化活动中心进行表演赛，互相学习，取长补短，提高团队的业务水平。
4、在中秋节，我镇组织欣欣艺术团在镇舞台进行戏剧演出五场，全镇500余名群众观看演出。
5、在元旦来临之际，我镇组织机关干部、大学生村官、各村支书、主任将在镇文化活动室举行“庆元旦”联欢晚会，机关干部、大学生村官积极准备节目，或歌舞或朗诵或弹奏乐器，各村主干也毫不示弱，节目丰富多彩，深受群众好评。
近年来的实践告诉我们，文化示范乡镇的建设是精神文明建设的重要阵地，也是思想政治工作的基础，在宣传党的路线、方针、政策，配合党在农村的中心工作，加强村民的思想教育及丰富群众的精神生活，提高生活质量上都能起到事半功倍的效果。
一、营造了文明、欢乐、祥和的新农村氛围，促进村风民风进一步好转，创建文明示范乡镇以来，镇政府及时组织腰鼓队、秧歌队进行培训，增进了村之间的和谐交流。
二、沟通了干部群众之间的感情，促进了干群关系的进一步好转，通过剪纸协会、民间剧团、楹联协会、老年书画协会的成立，解决了群众的精神需求，健康有益的活动得到了广大群众的拥护和支持，出现了父母支持子女、丈夫支持妻子、妻子支持丈夫、全家共同参与活动的可喜场面，他们说：到村文化室搞活动我们放心!
创建省级示范幼儿园工作方案篇十
**县**大酒店创办于7月，其前身为**酒家，是一家老牌餐饮店，原经营地点位于九宫路，经过10余年的经营与发展，不仅积累了持续发展的资本实力，更积累了丰富的管理经验。4月，通过并购濒临倒闭的原**博士酒店，共投资150余万元进行改造升级，将两家酒店整合，重新组建**大酒店，形成了具有一定品位和规模的餐饮名店，成功当选为**县餐饮行业协会副会长单位。
**大酒店总经营面积400多平方米，拥有200平方米的包席餐厅和12间包间，能承办大型宴席，可同时容纳400余人就餐。
为了完善酒店服务功能，满足日益提高的餐饮消费需求，**大酒店以创建省级示范餐饮店为契机，加大资源投入，并强化经营管理，优化服务质量，取得了显著成效，得到了广大消费者一致好评。酒店主要从以下方面做了努力：
一是加强了食品安全培训教育管理。我们组织了店内全体员工认真学习《中华人民共和国食品安全法》和《餐饮服务食品安全操作规范》有关的餐饮食品安全知识，使员工的餐饮食品安全意识得到了提高。同时，层层落实了责任，建立健全了各项管理制度，食品原料、食品添加剂、食品有关产品的'可追溯率达100%；采购严格按制度执行，严格验收、认真如实填写各项台账记录，做到人人重视，人人尽职尽责，让制度管人。通过共同努力，促进了酒店整理管理水平提升，环境改善，物品存放有序，面貌焕然一新。
二是大力开展餐饮行业整顿、自查工作。自开展创建示范店工作以来，在县卫生监督局的支持和帮助下，我店定期有组织地对照标准进行自查自纠工作，做到层层落实。通过对争创“示范店”的宣传动员，激发了员工争创意识和责任感，形成了人人为争创示范店做贡献的良好局面。
三是遵纪守法，诚信经营。严格执行国家消防法规，按照消防部门规划设计，安置有关消防设施，保障了环境安全。照章纳税，依据规定及时缴纳各种规费，并配合相关职能部门服从管理，履行行业职能；以诚实守信为根本，以满足消费者需求为出发点，切实维护民众利益。
四是节约能源，降低消耗。酒店致力于环保低碳发展，争创酒店，面对资源浪费较重的问题，在不断提高利用率的同时，采取有效措施，着力节能降耗，促进环境保护。
通过各项工作措施的落实，我店在食品安全管理工作方面虽取得了一定的成绩，但还要狠下功夫，加倍努力，成为我县餐饮服务行业的示范。
创建省级示范幼儿园工作方案篇十一
第二条示范区建设的目标是坚持以人民健康为中心，强化政府责任，创造和维护健康的社会环境，培育适合不同地区特点的慢性病综合防控模式，总结推广经验，引领带动全国慢性病综合防控工作，降低因慢性病造成的过早死亡，有效控制慢性病疾病负担增长，推进健康中国建设。
第三条示范区建设的基本原则是坚持政府主导、部门协作、动员社会、全民参与的慢性病综合防控工作机制。坚持预防为主、防治结合、中西医并重，发挥医疗卫生服务体系的整体功能，提供全人群生命全周期的慢性病防治管理服务，推进疾病治疗向健康管理转变。坚持突出特色创新，促进均衡发展，整体带动区域慢性病防治管理水平提升。
第四条本办法适用于县级和城市区级行政区划，包括行政独立、参照县级行政区划管理的区域。
第二章具体目标。
第五条政策完善。健全完善政府主导的慢性病综合防控协调机制，多部门协同配合，统筹各方资源，加大政策保障，在政策制定、组织管理、队伍建设、经费支持等方面给予充分支持，在环境治理、烟草控制、健身场所设施建设等慢性病危险因素控制方面采取有效行动。
第六条环境支持。示范区建设与卫生城市、健康城市、文明城市建设等紧密结合，建设健康生产生活环境，优化人居环境。加强公共服务设施建设，完善文化、科教、休闲、健身等功能，向家庭和个人就近提供生理、心理和社会等服务，构建全方位健康支持性环境。
第七条体系整合。构建与居民健康需求相匹配、体系完整、分工协作、优势互补、上下联动的整合型慢性病综合防控体系，积极打造专业公共卫生机构、二级及以上医院和基层医疗卫生机构“三位一体”的慢性病防控机制，建立信息共享、互联互通机制，推进慢性病防、治、管整体融合发展。
第八条管理先进。提供面向全人群、覆盖生命全周期的慢性病预防、筛查、诊断、治疗、康复全程管理服务，开展健康咨询、风险评估和干预指导等个性化健康干预。以癌症、高血压、糖尿病等为突破口，加强慢性病综合防控，强化早期筛查和早期发现，推进早诊早治工作。提高基本公共卫生服务均等化水平，推进家庭医生签约服务，强化分级诊疗制度建设。
第九条全民参与。教育引导人民群众树立正确健康观，用群众通俗易懂的方法普及健康知识和技能，强化个人健康责任意识，提高群众健康素养。依托全民健身运动、全民健康生活方式行动等载体，促进群众形成健康的行为和生活方式。充分调动社会力量的积极性和创造性，不断满足群众多层次、多样化的.健康需求。
第三章主要任务。
第十条辖区政府成立示范区建设领导小组，主要领导同志担任组长，下设办公室,慢性病防控工作列入议事日程，建立协作联动、绩效管理和联络员会议制度，定期交流信息，掌握工作进展，研究解决问题。多部门对示范区建设工作开展联合督导，强化慢性病综合防控效果。
第十一条深入开展全民健康生活方式行动，建设健康家庭、社区、单位、学校、食堂/酒店、主题公园、步道、小屋等支持性环境。乡镇卫生院、社区卫生服务中心设有自助式健康检测点。
第十二条积极开展全民健身活动，推动公共体育设施建设，辖区公共体育场地设施和符合开放条件的企事业单位、学校体育场地设施向社会开放。机关、企事业单位组织开展工间健身、健步走、运动会等活动，在校学生确保每天锻炼一小时。
第十三条开展烟草危害控制，辖区无烟草广告，公共场所、工作场所的室内区域全面禁止吸烟。依托专业公共卫生机构和医疗机构开设戒烟咨询热线，提供戒烟门诊等服务，提高戒烟干预能力。
第十四条公共场所设有慢性病防控公益宣传广告，传播合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等健康信息，各社区设有健康教育活动室，向居民提供慢性病防控科普读物。学校、幼儿园普遍开展营养均衡、健康体重、口腔保健、视力保护等健康行为方式教育。
第十五条建立自我为主、人际互助、社会支持、政府指导的健康管理模式。发挥群众组织在健康教育与健康促进、健康管理和健康服务等方面的积极作用，以增强群众自我保健意识为切入点，培育健康指导员和志愿者，开展社区慢性病自我健康管理。
第十六条辖区建立规范的学生、老年人等重点人群健康体检制度。机关企事业单位定期组织职工体检，结合体检结果，依托基层医疗卫生机构对职工开展慢性病预防、风险评估、跟踪随访、干预指导为一体的健康管理服务。
第十七条辖区各级各类医疗机构全面实施35岁以上人群首诊测血压，发现患者及时纳入基本公共卫生服务管理，对高危人群提供干预指导。社区卫生服务中心和乡镇卫生院提供血糖、血脂、简易肺功能测定和大便隐血检测等服务。
第十八条辖区根据区域慢性病主要负担情况，应用推广成熟的适宜技术，开展心脑血管疾病、重点癌症、糖尿病、慢性阻塞性肺病等重大慢性病的筛查和早期诊断。针对儿童等口腔疾病高风险人群，推广窝沟封闭、局部用氟等口腔预防适宜技术。
第十九条开展基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的慢性病分级诊疗服务。推进家庭医生签约服务，由二级以上医院医师与基层医疗卫生机构医务人员组成签约医生团队，负责提供约定的基本医疗、公共卫生和健康管理服务，辖区签约服务覆盖率明显高于全国平均水平。
第二十条建立区域医疗卫生信息平台，实现专业公共卫生机构、二级及以上医院和基层医疗卫生机构之间公共卫生服务、诊疗信息互联互通，推动电子健康档案和电子病历的连续记录和信息共享。应用互联网+、健康大数据为签约服务的慢性病患者提供便捷、高效的健康管理和诊疗服务。
第二十一条中医药特色优势得到发挥。在社区卫生服务中心、乡镇卫生院建有中医综合服务区，传播中医药养生保健知识，加强中医适宜技术推广，发挥中医药在慢性病预防、保健、诊疗、康复中的作用。
第二十二条做好基本医疗保险、城乡居民大病保险和医疗救助重大疾病保障的衔接，提高签约患者的医疗保障水平和残疾人、流动人口、低收入等人群医疗救助水平。基层医疗卫生机构优先配备使用基本药物，按省级卫生计生行政部门规定和要求，从医保药品报销目录中配备使用一定数量或比例的药品，满足患者用药需求。
第二十三条推动医养结合，为老年人提供健康管理服务，促进慢性病全程防治管理服务同居家养老、社区养老、机构养老紧密结合。
第二十四条利用省、地市、县三级人口健康信息和疾病预防控制信息管理系统，规范开展覆盖辖区全人群的死因监测和心脑血管疾病、肿瘤等慢性病及相关危险因素监测，掌握辖区重点慢性病状况、影响因素和疾病负担，实现慢性病管理信息化。
第二十五条辖区疾病预防控制机构按职能设置独立的慢性病防控科室。二级以上医院配备公共卫生专业人员，履行相应的公共卫生职责。基层医疗卫生机构加强公共卫生服务能力建设，承担所在区域慢性病防控工作。
第二十六条慢性病综合防控工作与当地社会、文化等建设和公共服务、公共产品供给相结合，鼓励政策、机制创新，开展具有地方特色的慢性病综合防控工作，总结推广慢性病防控工作模式和经验做法。各省积极开展省级慢性病综合防控示范区建设工作，建成省级示范区满1年及以上的县(区)可申报国家级示范区。
第四章组织管理。
第二十七条国家卫生计生委负责示范区建设工作的组织实施，加强有关部门间协同配合，根据全国慢性病防治中长期规划要求和示范区建设进度，确定各省(区、市)示范区建设任务，组织相关部门及专家对申报材料进行审核，开展现场调研和技术评估，确定国家级慢性病综合防控示范区。中国疾病预防控制中心负责承担示范区建设日常管理及业务指导。
第二十八条省级卫生计生行政部门会同有关部门负责所辖区域示范区的培育、遴选、推荐、管理和指导。县(市，区)级政府负责承担示范区建设各项任务。
第二十九条示范区实行动态管理和复审制度，每年工作进展报告经省市级审核后报中国疾控中心，每满5年接受复审，由示范区进行自评，省级卫生计生行政部门组织复核，并将复核意见报国家卫生计生委。国家卫生计生委组织复审并公布结果。复审未达到要求的限期整改，整改不合格者不再确认为国家慢性病综合防控示范区。
2.沧州市疾病应急救助制度实施办法。
3.上海市严重精神障碍发病报告和信息登记管理办法。
4.2016最新《职业病危害项目申报办法》全文。
6.《职业病危害项目申报办法》修订解读。
7.《职业病诊断与鉴定管理办法》。
8.劳动法关于病假的规定。
9.《珠海市基本医疗保险门诊特定病种管理办法》政策解读。
10.疾病应急救助基金管理暂行办法。
创建省级示范幼儿园工作方案篇十二
创建区民主示范村的指导思想是：坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，认真贯彻党的××全会精神，以经济建设为中心，以科学发展观统领新农村示范村建设，以思想道德教育为主线，以各种形式的文明户创建为基础，以解决村民普遍关心的突出问题为突破口，动员和吸引广大村民积极参与创建活动，不断提高村民素质和村的文明程度，促进村两个文明建设的协调发展，努力形成对社会负责、为人民服务、让群众满意的文明新风，为构建和谐社会尽心尽责，添砖加瓦。
村级经济不断壮大。深化农村改革，努力构建适应社会主义市场经济的所有制结构和产业结构，农业产业化进程较快，工业和农业协调发展；不断增加投入，农业和农村经济持续发展，村级经济逐步壮大，力争年内村级集体经济总收入96万元，经济发展速度超过所在省辖市村的平均水平。建立农业和农村的社会化服务组织，积极为农民服务；尊重农民的生产经营自主权，保护农民的合法权益，切实减轻农民负担，农民人均收入及增长幅度超过所在省辖市平均水平。大力推进农业产业化经营和农民专业合作组织建设；农民实际生活水平明显提高，人均住房面积、电话、电脑拥有率超过所在辖区农村平均水平。
思想教育成效显著。加强对村民进行爱国主义、集体主义、社会主义和党的基本路线、方针政策教育，引导农民正确处理国家、集体、个人三者关系，思想政治工作进村入户，宣传教育阵地健全，村设有对村民进行教育的专门场所；广泛开展文明户等家庭文明创建活动，活动开展率达95%以上，邻里团结，家庭和睦，男女平等，尊老爱幼，社会风气良好；大力倡导健康、文明的生活方式，形成良好的行为习惯；移风易俗，有效遏制封建迷信、大操大办的现象。
村容村貌整洁优美。按照农业现代化，农村城镇化，城乡一体化的总体要求，积极推进现代化示范小区建设，有村建设总体规划；村容村貌整洁，道路平坦，无违法用地、无乱占乱建现象；公共设施齐全，自来水入户率达到100%，绿化工作达到市级先进标准，全面实施农村环境综合治理，达到生态村考核标准；环境质量、环境污染控制达标；建立农村环境卫生长效投入与管理机制，村庄环境整洁优美。
社会治安秩序良好。民主法治宣传教育经常化、制度化，认真完成普法任务；民调组织健全，人员、措施落实，积极化解矛盾，解决纠纷，无越级上访、群访事件和民转刑案件发生；无恶性刑事案件、严重经济案件、重大治安案件和邪教及利用宗教进行的非法活动，有力打击卖淫*娼、吸毒贩毒、聚众赌博等社会丑恶现象；娱乐服务和电子游戏经营场所管理规范，依法经营；维护妇女儿童合法权益，社会治安综合治理、安全文明达到省级先进标准。
科教文卫稳步发展。尊师重教，认真贯彻《义务教育法》，积极组织开展劳动力转移培训、农业实用技术培训和创业培训；科技投入不断增加，对农民有计划进行科普教育，积极推广农民致富实用技术；积极开展健康向上的群众性文化体育活动，村建有“一室多用”的文化活动室，扎实推进“农家书屋”工程和农民体育健身工程，努力建好公共服务中心和文化信息资源共享工程基层点；医疗初级保健成效显著，村设有医务室并达到市建设标准，新型农村合作医疗覆盖全村居民；计划生育工作达标；有线电视入户率达到规定的要求。领导班子坚强有力。村领导班子认真贯彻党在农村的各项方针、政策，党支部一班人发挥战斗堡垒作用；“两个率先”意识强，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针；基层组织创建意识强，创建民主示范村工作有规划、有制度、有活动、有经费，做到“四落实”；党、政及群团组织各负其责，齐抓共管；党支部一班人团结协作，注重自身建设，作风民主，坚持原则，以身作则，公正廉洁，公道正派，在群众中有较高的威信；村务公开，形成制度，全面推进村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。保证农民群众依法行使选举权、知情权、参与权、决策权和监督权。
1、统一思想认识。
开展创建区民主示范村是群众性精神文明创建活动的重要组成部分。深入开展民主示范村创建，是加快村经济发展的内在要求，是推进农村城镇化、城乡一体化进程的客观需要，是促进农村民主法治建设的重要举措，是不断提高农村广大干部群众思想道德和科学文化素质，培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义新型农民的有效途径，也是落实科学发展观，构建和谐社会的前提，更是广大农民群众的迫切要求。
2、注重创建实践。
加强对创建工作的领导。党政主要领导亲自挂帅，分管领导全力以赴，班子其他成员积极配合，共同抓好创建工作建立健全创建工作机制。要切实加强对民主示范村创建的领导，有相应的机构和人员负责创建工作，建立健全创建工作的管理机制、投入机制和激励机制制定切实可行的创建规划。从本村实际情况出发，认真制定创建规划并把创建的目标、任务层层分解，落实到岗，责任到人，定期检查、考核。组织干部群众广泛参与。要教育、引导全体干部群众不断增强创建意识，使之了解本村创建工作的规划、目标、任务和具体措施。要精心设计活动载体，广泛开展各种形式的文明户评选活动，吸引广大农民群众积极参与。开展同创共建活动。
创建省级示范幼儿园工作方案篇十三
长沙市创建全国文明城市的各项活动已全面启动，为了积极响应市委、市政府创建全国文明城市的号召，扎实完成教育局布置的工作任务，切实提高我园全体师幼的文明素养，我园认真对照上级的文件精神，结合我园工作实际，特制定以下工作方案。
以科学发展观为指导，以发展和谐教育、构建和谐校园为依托，紧紧围绕教育系统的创建目标，动员全园师幼积极开展扎实有效的创建活动，进一步提升我园师幼的文明素质，努力打造文明幼儿园的形象，为长沙县发展高质量经济、建设高品位城市、培养高素质市民做出应有的贡献。
确保做到：校务环境廉洁高效、幼儿园环境洁净优雅、人文环境健康向上、学习环境轻松愉快、创建活动扎实有效，树立文明幼儿园的形象。
（一）充分利用创建契进一步加强师风师德建设。
1、定期组织教职员工学习《教师法》中有关教师职业道德的内容和《教师职业道德规范》，组织学习新的教育形势对教师教育行为的要求，提高广大教师教书育人的积极性，树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的行业风尚，不断增强广大教职工的服务意识和大局意识，树立教育行业的新形象。
2、深入持久地对教师进行爱岗敬业，以“树师表形象，做文明教师”为主题，进一步提高师德修养。对教师进行职业道德和法制教育，大力提倡无私奉献和人梯精神，倡导建立新型的文明和谐师幼关系，使广大教师“敬业、乐业、精业”。进一步严格规范教育行为，推行教师文明用语，要求教师做到仪表美、语言美、情感美、行为美。
（二）开展形式多样的创建活动，提高师幼文明素养和思想道德水平。
1、弘扬民族精神和时代精神，利用重大活动、重要纪念日、节庆日深入开展系列活动，加强对幼儿进行革命传统教育、爱国主义教育，激发幼儿园爱国、爱乡热情，营造优雅、健康向上的幼儿园文化环境。
2、深入开展“文明礼仪伴我行，做个文明好幼儿”主题实践活动。大力加强师德师风教育活动，引导师幼文明乘车、文明游园、文明观演、文明行车、文明走路、文明就餐、文明购物、文明待客、文明过节，教育师幼注重微小细节，养成文明习惯，使广大师幼自觉成为崇尚文明的宣传者、实践者、示范者。
3、大力开展绿色幼儿园活动。继续开展绿化、美化、净化、艺术化校园；继续开展“爱绿、护绿”等活动，培养幼儿的环保意识，促进幼儿园园的生态文明建设，让绿色充满校园，营造舒适的学习生活环境。
4、继续深化“加强诚信教育，打造诚信教育”活动。加大宣传力度，营造诚信教育的良好氛围，邀请有关专家进行专题讲座，提高师幼诚信意识；充分利用幼儿园广播站、微信公众号、亲子手抄报等开展系列诚信宣传教育活动；做好诚信教育进课堂工作，通过有效载体，把诚信教育渗透到幼儿园教育的各个环节，使诚信进脑、入心。
5、深入开展“我们的节日”主题活动，丰富和充实幼儿园的精神生活。主要围绕清明节等传统节日，文化艺术节、亲子运动会等主题活动加强对幼儿的爱国主义、集体主义、革命传统主题教育、感恩教育、成长教育、环保教育、责任教育、礼仪教育、法制教育等。
6、继续实施深化“书香校园”活动。建立读书制度及其奖励制度，在校园中营造浓郁的幼儿园文化氛围，让浓浓的书香飘满校园、飘满高桥，以提高广大师幼的文化素养带动市民文化素养的提升。
7、开展文明评比系列活动。大力开展“文明幼儿”、“文明班级”、“师德标兵”等评比活动，引导师幼说文明话、办文明事、做文明人，教育幼儿在幼儿园做个好幼儿、在家庭做个好孩子、在社会做个好公民，促进幼儿园全面发展。
（三）建立健全幼儿园、社会、家庭“三结合”的教育网络，促进幼儿健康成长。
1、建立健全未成年人思想道德教育领导体制和工作机制配合市文明办设立专门的协调机构，建立健全幼儿园、社会、家庭“三结合”的教育网络，促进未成年人健康成长。特别是要深化家园建设活动，加强家园沟通，提高教育成效，促进幼儿健康成长。
2、继续深化安全文明校园创建活动。以创建全国文明城市为契机，加快和深化安全文明校园创建活动。
（四）切实加大宣传力度，营造浓厚的幼儿园“文明创建”氛围要严格按照教育局“文明创建”的工作要求，加大幼儿园“文明创建”宣传教育力度，营造浓厚的幼儿园“文明创建”氛围，让每个师幼员工、家长朋友都知晓、关注、支持、参与“文明创建”工作，形成良好的校园创建氛围。幼儿园领导要认真抓好“文明创建”工作的组织落实。
（一）组织机构。
组长：
副组长：
成员：
其中整治组组长周英姿，宣传组组长邹思岚，资料组组长熊兆玲，后勤组组长杨晓冬。
（二）实施步骤。
1、第一阶段：发动宣传（20xx年3月）。对照上级文件精神，制定适合本园实际的创建方案，成立创建领导机构，召开全员师幼创建动员大会，利用校园网站、微信公众平台、广播站、宣传栏、宣传标语、致家长的一封信等大力营造创建氛围。
2、第二阶段：全面实施（20xx年9月—20xx年4月）。进一步营造创建氛围，动员全园师幼全员参与，切实抓好各项工作的落实，做好创建工作材料的积累。
3、第三阶段：准备迎检。巩固创建成果，提高创建水平，确保相关指标全面达标，确保相关资料全面到位，确保相关迎检准备全面落实。总结表彰先进，全力以赴做好迎接全国文明城市测评验收工作。
（三）具体措施。
1、召开题为“共创文明城市，构建和谐校园”的创建动员大会，要求园长就创建全国文明城市的定义、标准和责任进行详细的分析，务必让老师们明确本次创建的工作重点，从思想到认识到创建全国文明城市的意义。并要求广大教师和行政同志明确创建工作的重要性，密切联系本职工作，充分发挥教育群体的优势，做好教育宣传创建工作。
2、加强宣传。利用校园网站、宣传栏、板报等，营造创建气氛，营造适合我园健康和谐发展的办学环境。
3、加强领导班子建设。通过班子民主生活会、党的基层组织建设系列讲座等措施，提高领导素质，创设和谐班子。
4、加强制度建设。通过修订“教师考核办法”等，进一步完善幼儿园管理制度。
5、加强安全工作。请公安、司法、交通、消防、卫生等部门给幼儿园作报告，提高幼儿园的安全防犯意识。层层签定安全责任状，增强领导、教师和幼儿园的责任意识。
6、加大教师队伍建设力度。做到教师素质与办学理念、办学目的、办学条件的和谐。加强校本培训，促进教师素质和谐提升。关心教师工作与生活、生存与发展，解决教师实际问题，让教师能愉快安心工作，增强全体教师的凝聚力和归宿感，努力把幼儿园建设成一个和谐的大家庭。
7、开展全园性“创建文明幼儿园，争做礼仪小标兵”的故事比赛。
9、通过家长委员会，请家长帮助开展工作，听取家长建议和意见，及时调整幼儿园工作，做到幼儿园与家庭、社会的和谐。
10、加强和谐管理体系建设，做到幼儿园硬软环境的`和谐。加强文明创建力度，加强幼儿园文化建设，营造和谐人文氛围。
11、加强督导检查。全体班子成员为督导成员，每天对全园教育教学、文明守纪、安全卫生等情况至少检查一次，检查结果提交园长，及时作出处理。
12、加强对创建工作的理论研究，逐步建立创建和谐幼儿园的长效机制。
创建省级示范幼儿园工作方案篇十四
为深入贯彻落实党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神，按照凤冈县司法局、凤冈县民政局、凤冈县法宣办《关于开展民主法治示范村（社区）创建申报工作的实施意见》（凤法宣办通〔20xx〕2号）文件的安排部署，围绕《中共中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》，创建民主法治示范村（社区），培育学法用法示范户，夯实石径乡基层社会治理基础，提升乡村治理水平。各村（社区）需积极创建省级、市级民主法治示范村（社区），结合石径实际，特制定如下工作实施方案。
民主法治示范村（社区）创建活动是法治宣传教育与法治实践相结合的有效载体，是深入推进基层民主法治建设的有力抓手。各村（社区）、乡各相关部门要认真组织开展以自治为主体、法治为保障、德治为根本的民主法治示范村（社区）创建活动，推动党组织领导下三治有机融合的现代化乡村治理体系形成，完善五民主三公开体制机制，大力培养法治带头人和法律明白人，打造具有石径特色的法治文化阵地，增强干部群众的法治观念和法治能力，总结工作经验，充分发挥示范引领作用，护航乡村产业高质高效发展。
青滩村需结合乡村振兴工作实际进行升级创建，申报创建省级民主法治示范村；宏丰社区、两河口村创建市级民主法治示范村（社区）。
为积极稳妥地推进20xx年民主法治示范村（社区）创建工作，县将实行月调度考核制度，省级民主法治示范村创建时长为10个月（3月至12月），市级民主法治示范村（社区）创建时长为5个月（3月至7月），各村（社区）要根据具体工作实际稳步推进创建工作，创建工作分为三个阶段。第一阶段：宣传动员（已经完成）。第二阶段：夯实基础（4月-6月）。乡党委、政府要切实履行主体责任，各村（社区）要落实好直接责任，乡各相关部门履行好指导责任，按照创建标准，对标对表督促筑牢工作基础，务求创建取得实效。第三阶段：总结验收。县法宣办、县司法局、县民政局将在7月上旬对申报创建的市级“民主法治示范村（社区）”进行总结验收。省级时间延后，具体时间以上级通知为准。省、市的法宣办和民政部门将组织相关人员，分别对推荐的民主法治示范村（社区）进行检查验收，对不符合条件的将不予命名。
（一）加强组织领导。乡党委、政府加强对民主法治示范村（社区）创建工作的领导，从实施乡村振兴战略高度认识创建工作的重要性和必要性，统筹安排，并以创建工作为契机，认真调查研究新形势下开展基层民主法治创建的新情况和新问题，查漏补缺，积极探索民主法治示范村（社区）创建活动的有效形式和途径，强力推进创建工作有步骤、有秩序地开展。
（二）增强部门联动。严格落实责任，各村（社区）是民主法治示范村（社区）创建的责任主体，要亲力亲为完成创建工作。乡党政挂帮村（社）领导要加强对各村（社区）的领导，提供创建保障和支持。司法、民政、宣传、财政等工作部门要按照职能职责，加强业务指导，形成党委领导、村（社区）主抓、业务部门指导的良好工作局面。
（三）确保取得实效。开展民主法治示范村（社区）创建工作，是进一步推动我乡民主法治工作的有力抓手，也是实施乡村振兴战略的重要载体，各村（社区）要推动村（社区）创建工作落地落实，对民主法治示范村（社区）创建工作敷衍失职，影响乡民主法治示范村（社区）创建工作进程的，将严格按照相关规定，移送纪检监察机关进行追责问责，确保创建取得实效。
创建省级示范幼儿园工作方案篇十五
为贯彻落实十九大精神，在学校厚植绿色发展理念，加强青少年生态文明教育，着力提升师生生态文明素养，加强生态文明教育，培养广大师生简约适度、绿色低碳、文明健康的生活理念和生活方式，特制定本方案。
深入践行绿色发展理念，建立生态文明教育工作长效机制，积极开展绿色学校创建行动，绿色学校创建制度、政策、标准体系基本完善。实现绿色学校创建制度、政策、标准体系基本完善，师生绿色生活方式养成习惯，学校绿色生活蔚然成风，广大师生对学校美好的学习和生活环境需求得到满足，获得感和幸福感显著提升。
绿色幼儿园的创建是一项长期的工作，为了保证创建工作有计划，有目标的进行，我们将“绿色工程”作为“一把手工程”来抓，首先研究成立了创绿工作小组，由园长亲自任组长，同时详细制定了创绿工作远景及近期发展规划，明确了创建工作的奋斗目标、阶段工作和工作思路，责任到人，齐抓共管，确保创建工作得以顺利的开展。
领导小组名单如下：
组长：xxxx。
副组长：xxxxx。
成员：xxxxxxxxx。
1、创绿规划，资金保证树立绿色教育理念，构建和谐育人环境，是我园为实现和谐、可持续发展所作的探索与尝试。开展绿色环境教育，创建绿色幼儿园，让全体师生关注自然，关注环境，培养学生成为爱护自然，珍惜资源的小公民，是我园实现绿色教育理念迈出的坚实一步。为了真正让环境能够说话，20xx年10月我园花巨资重新规划幼儿园绿化，对幼儿园重新铺设绿色环保的塑胶地，做了精心的“雕琢”，美化园内环境，打造一片“绿意”，使幼儿园面貌焕然一新。
2、成立创绿组织机构成立园长负责的创建工作领导小组，由分管领导具体负责，全园各部门、家长、社区、各年级组成为创建工作中的骨干，各成员都有明确的职责，各司其职，各尽其力，通力合作。为开展创建绿色幼儿园提供了必要的组织保证。
3、明确创绿指导思想。
围绕创建绿色幼儿园工作，我园领导以深刻、长远的理念，摆正环境教育在幼儿园教育、教学中的位置。以“人与自然和谐发展”与“构建和谐育人环境”的理念为指导思想，把创建绿色幼儿园作为幼儿园发展规划重要目标之一，要求教师坚持以绿色观念教育幼儿，在全园范围内渗透环境价值观、环境参与意识与环境建设的理念，明确创建绿色幼儿园既是幼儿园的工作目标，更是幼儿园实施素质教育的过程。定期组织全体教师认真学习有关环保文件及创建的相关要求，提高教职工对创建绿色幼儿园的认识。
4、健全创绿工作制度加强制度建设，健全和完善了各项环境保洁制度，比如：《物品消毒制度》对幼儿使用的各类物品，如：餐具、茶杯、毛巾、被褥以及桌椅、玩具等的消毒时间、次数都做了明确的规定，并要求操作人员随时记录在案。
创建小组、环保督察员及园领导定期检查，在检查过程中发现的问题及时反馈。例如：在对文印室的管理过程中，发现教师在打印资料的过程中，存在着浪费纸张、墨的现象，要求教师将有些文本资料可压缩的尽量压缩打印，能双面打印的尽量双面打印，节约纸张。对班级孩子晨间锻炼和户外活动时有发生的无人灯、无人水现象，一方面加强对师生的节水节电的教育，要求各班在水池上方张贴节约用水标志和正确洗手示意图，在电源开关边张贴节约用电标志予以提醒；另一方面，倡导各班管理职责分管到人，加强随机专项检查，对检查情况予以教育。
1、召开全园创建“绿色幼儿园”动员大会，对照江苏省“绿色幼儿园”评估标准，提出创建目标与要求，做好宣传工作和全体教职工的环保培训，并签署环保公约，统一思想，增强教工保护环境的责任感与紧迫感。
2、通过幼儿园宣传橱窗和班级宣传栏等宣传阵地以及“小手拉大手”、家长倡议书、家长会等活动载体，将环保教育向家庭、社区渗透，多渠道地进行节约资源、变废为宝等环保宣传，增强家长的环保意识，形成人人参与创建活动的良好氛围。
3、加强环境建设。为创建优美和谐的校园自然环境，因地制宜地设计和布局，使日光充足、空气清新优雅的环境，做到“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”，给人以赏心悦目、生机勃勃、温馨舒适的感觉。
“家庭、社区是幼儿园的合作伙伴”，家长、社区的积极参与和配合是开展环保教育的有力保证。在环保教育的过程中，我们积极争取家长、社区的支持与配合，如：围绕“节约用水、从我做起”的主题活动，小班年级组开展“亲子节水标志设计大赛”，评选出最佳创意标志，增进亲子感情，巩固节水理念；中班年级组开展“金点子行动”，要求以家庭为单位，出谋划策，想出更多节约用水的好方法，用绘画或文字的形式记录下来，张贴在幼儿园的宣传栏；大班年级组开展“绿丝带”行动，向社区居民发放《节约能源、保护环境倡议书》等，充分发挥家、园、社区合作的榜样作用，最大限度挖掘潜在的教育资源。
创建绿色幼儿园，构建和谐育人环境，一直是我们孜孜以求的目标，在今后的工作中，我们还将继续努力，让“绿色”始终伴随幼儿园的发展，让每一名幼儿都能接受较好的“绿色”教育，使幼儿在“绿色”中成长。
创建省级示范幼儿园工作方案篇十六
以“不剩饭、不剩菜，文明餐桌、以俭养德”为主题，以提高广大师生文明健康素质和社会文明程度为目标，强化“节约光荣、浪费可耻”的理念，营造和谐文明的用餐氛围，把精神文明融入师生的日常生活，落实到对餐饮节俭安全和卫生健康的追求上，把俭以养德、俭以养性、俭以养身的理念变成广大师生的自觉行动。营造文明用餐、安全用餐、健康用餐、节俭用餐的`餐桌文化。
领导小组。
2、成立领导小组和工作小组。
3、宣传动员。
4、落实实施。
5、巩固成果。
1、教职工：
广泛开展“文明餐桌行动”的宣传和发动，提醒教职工注意节俭、讲究卫生。
(1)在教职工食堂门口张贴标语。
(2)制定《虹二幼儿园教工餐桌文明公约》。
(3)班子成员轮流检查教工文明用餐情况，做到奖惩并举。
2、幼儿：
通过生活活动等相关课程融入,渗透“节俭用餐、卫生用餐、安全用餐”的好处，讲清“剩菜是地沟油主要来源”，节俭饮食不仅节约资源，保护环境，减少浪费，而且有利于身体健康。
每个班级在生活活动一块制定相应的目标和措施。
创建省级示范幼儿园工作方案篇十七
为深入贯彻落实中央全面依法治国委员会《关于加强法治乡村建设的意见》及广西“八五”普法规划要求，不断提升基层治理法治化水平，推进乡村治理体系和治理能力现代化，为建设更高水平的法治钦北夯实基层基础，为实施乡村振兴战略提供良好法治环境，结合我区实际，现就在全区开展“民主法治示范村（社区）”创建工作，制定以下实施方案。
以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，紧紧围绕贯彻自治区、市、区党代会精神，按照实施乡村振兴战略和加强法治乡村建设的部署要求，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，大力开展“民主法治示范村(社区)”创建，以创建促提升，以示范带发展，以点及面、辐射全区，推动形成农村干部群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治良序，为全方位推动我区高质量发展，建设更高水平的法治钦北奠定坚实基础。
（一）广泛参与。加大宣传力度，提高思想认识，鼓励全区各村（社区）积极争当创建主体，把民主法治示范创建与乡村振兴战略实施同步推进，并始终坚持人民群众在法治乡村建设中的主体地位，发动广大群众积极参与其中，做到创建过程让群众参与、创建成效让群众评判、创建成果让群众共享。
（二）逐级申报。由区司法局、区民政局严格按照《全国“民主法治示范村（社区）”建设指导标准》和《“全国民主法治示范村（社区）”命名管理办法》组织开展，逐级申报评选，从推荐候选名单中择优向市、自治区推荐。
（三）因地制宜。根据村（社区）具体情况，因地制宜开展示范创建，勇于探索创新，注重突出典型特色和工作实效。聚焦实际问题，循序渐进推进工作开展，杜绝“形象工程”“政绩工程”，不搞互相攀比，不搞形式主义。
（一）基本条件。学习宣传宪法和民法典、推进乡村振兴、推动共同富裕、加强疫情防控等工作做得好、成效明显，在我区起到引领示范作用。
（二）具体条件。符合《全国“民主法治示范村（社区）”建设指导标准》（详见附件1）和《全国“民主法治示范村（社区）”命名管理办法》（详见附件2）要求，具有下列情形之一的不得申报：
4.发生集体上访事件、越级上访事件，造成不良影响的；
5.其他与创建标准不符且造成不良影响的。
被撤销“民主法治示范村（社区）”荣誉称号的，经创建达到标准，可在二年后重新申报。
（一）自愿申报。按照自愿申报的原则，符合条件的村（社区）由村（居）民委员会提出申请，报镇人民政府（街道办事处）初核并由其征求乡镇纪检监察部门意见。
（二）初审推荐。基层司法所负责将符合条件的申报材料报送县级司法行政部门，由县级司法行政部门会同民政部门对申报材料进行汇总、审核。县级司法行政部门、民政部门负责组织在拟推荐对象所在村进行不少于5个工作日的公示，公示内容应当包括推荐对象的基本情况和工作成效等。公示无异议后，报至市司法局、市民政局。
（一）强化组织领导。为切实保障示范创建工作顺利推进，由区司法局、民政局加强统筹协调、上下联动，确保示范创建达到预期效果。
（二）严格规范标准。加强思想认识，提升规范意识，严格按照创建指导标准逐条对照落实完善，不打折扣、不将就，把创建过程作为基层法治建设补齐短板、改善薄弱环节的契机，努力建成一批民主法治示范村（社区）样板。
（三）完善工作机制。着重加强对“民主法治示范村（社区）”的监督管理。区司法局、民政局及时将“民主法治示范村（社区）”建设情况报送市司法局、市民政局，适时在官网或媒体向社会公布，接受监督。
（四）加大宣传力度。通过报刊、网站、微博、微信等各类媒体平台，广泛宣传创建的动态、成效和经验，深入报道村（社区）示范创建的新思路、新举措、新经验，努力营造良好的社会舆论氛围。
创建省级示范幼儿园工作方案篇十八
为了使广大中小学生了解我市创建省级文明城市的目的、意义，通过学生把教育活动延伸到家庭和社会，带动家长和群众积极参与创建省级文明城市活动，县教育局决定，9月份在各中小学校开展“小手拉大手，共创文明城”主题活动。
开展“小手拉大手，共创文明城”活动是贯彻县委、县政府创建省级文明城市工作要求、进一步推动创建工作的一项重要内容。通过活动，使广大中小学生在严格遵守《中小学生行为规范》、养成文明的学习生活习惯和卫生习惯的基础上，把教育活动延伸到家庭和社会，影响和带动家长和群众积极参与到创建省级文明城市活动中来，实现“教育一个学生，带动一个家庭，文明整个社会”的活动目的，推动学生文明、家庭和睦、社会和谐，为我县创建省级文明城市工作做出应有的贡献。
（一）举办“小手拉大手，共创文明城”活动启动仪式。通过倡议书、授旗仪式、家长代表发言、学生代表发言领导讲话、签名仪式等多种形式，全面启动“小手拉大手，共创文明城”活动。
（二）加强行为规范教育，提高学生文明素养。通过思想品德课、晨会、班会等形式，加强对学生的日常行为规范教育，要求学生认真对照《中小学生日常行为规范》要求，不断克服不足，完善自我。加强文明教育，教育学生自觉维护好身边的环境卫生，从小事做起，从身边的事做起，养成良好的文明、卫生习惯，提高文明素养，做文明的表率。
（三）开展形式多样，内容丰富的活动。通过悬挂一条创建省级文明城市宣传标语，开展一次以“小手拉大手，文明安全行”、“小手拉大手，礼仪我先行”、“小手拉大手，共唱环保歌”“小手拉大手，同读一本书”、“小手拉大手、文明一起走”等内容为主题的教育活动，举办一次征文，举行一次演讲比赛，组织一次签名活动，征集一批文明格言，组织一次文明事迹征集活动，组织一支文明小分队等学生喜闻乐见的活动，把“小手拉大手，共创文明城”教育实践活动引向深入。
（四）开展“小手拉大手”建设文明家庭系列活动。一是学校印发《“小手拉大手，共创文明城”活动告家长书》，由学生带回家，将文明和谐的理念传播到家庭、社区，倡议家长学习文明守则，改正不良习惯，做文明的莒南人；二是开好“少先队员、共青团员向家长捎句话”文明行动主题班队会，引导、组织少先队员、共青团员与家长一起学习文明公约，增强文明意识，养成文明习惯，与家长“手拉手”共建文明家庭；三是开展一次“小手拉大手，共创文明城亲子活动”，组织广大学生和家长利用双休日时间，共同走上街道、社区捡拾白色垃圾，打扫公共卫生，解决“随地吐痰、随地乱扔垃圾、随手涂画”等问题，以学生的行为影响家长，将学校教育逐步延伸到社区、家庭，实现“共做文明人，共创文明城”的目标。
（五）组织“文明小卫士”实践活动，开展文明行为劝诫和监督活动。在社会实践课、庆祝活动、节假日等时段，成立“小手拉大手文明小卫士行动队”，设立文明监督岗，组织学生走上街头、走进社区、深入楼院，对市民不文明行为进行劝导。重点监督家长、群众的八种不文明行为：一是随地吐痰，影响公共场所卫生；二是随意乱扔果皮、塑料袋瓜子皮等垃圾；三是语言粗鲁，公共场所吵架、围观事故现场；四是不注重自身形象，衣着不整赤膊上街、酒后失态、随意便溺等；五是践踏草坪、攀折花木、不爱护公物；六是不注重邻里关系，乱堆乱放、从楼上扔垃圾、噪声大影响邻居休息等；七是不遵守交通规则，闯红灯、逆行、乱穿马路、翻越交通护栏等；八是制造城市“牛皮癣”，乱贴乱画、乱发广告。
1、高度重视，加强领导。各学校要把开展“小手拉大手，共创文明城”系列活动作为贯彻落实县委县政府决策、加强未成年人思想道德建设、推进文明城市创建的重要举措，加强领导，精心组织，把活动开展好。
2、结合实际，精心组织。要根据全县统一要求和自身实际，制定具体详细的实施计划，创造性开展活动，让每一名学生及其家庭都参与到活动中来。
3、广泛动员，注重宣传。在活动开展过程中，要注意整合各种社会资源，充分发挥学校、家庭、社会、校外教育机构的重要作用，为活动开展提供有力保障。同时作好活动的宣传报道工作，为活动开展营造良好的氛围。
创建省级示范幼儿园工作方案篇十九
上塘童真幼儿园自20xx年9月创办以来，大力投资设备设施，努力改进办园条件以及管理水平，于xxxx年2月顺利通过浙江省三级(甲等)幼儿园的评估验收，同年12月，被永嘉县教育局挂牌为上塘镇中心幼儿园(现东城街道中心幼儿园)，全园职工数29人，现我园工作人员中女职工为27人，占93%。全面推进实施素质教育，创设安全、富有启发性的学习氛围，提供多元化的学习机会，为孩子们奠定终身学习和全面发展为基础;以“一切为了孩子为了一切孩子”为办园宗旨，以“蹲下来教育抱起来交流”为我园争创“巾帼文明岗”的口号;以培养幼儿“健康、活泼、自信、好学、创新”为办园目标;在幼教事业发展中，本园朝气蓬勃，发展迅猛。童真幼儿园为了提高女教职员工职业道德素质、自身文化素质、教学业务素质，促使她们敬业爱岗，服务奉献，我园决定争创永嘉县“巾帼文明岗”，通过活动，使所有教师的理想、道德、业务技能的训练经常化，树立当代女教师的自身形象，提升幼儿园在社会上的知名度和影响力。为确保活动持续、有序、深入地开展，结合我单位实际，经研究特制定本方案。
本园积极参与创建“巾帼文明岗”活动，旨在提升女职工整体工作水平，内强素质，外树形象，以“一切为了孩子为了一切孩子”为我们的活动宗旨。以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，围绕国家教育事业和社会发展大局，结合我园发展要求，引导广大妇女学习以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，恪尽职守，诚实劳动，遵纪守法，文明上岗，开拓创新，团结奋进，努力提高思想道德、职业道德和保教水平，为促进幼教发展和社会文明进步多做贡献。结合本园工作实际情况，采取多种措施和方法，加强巾帼文明建设，增强职工的服务意识，更好的为南海区经济建设和人民群众服务。
年初，童真幼儿园创建巾帼文明岗活动设立了领导小组，对创建活动进行计划、指导、组织、实施和监督。组长：盛静;副组长：杜菲菲、潘碧苗;成员：郑晓晓、叶萍、孙曼曼、梅建丹、陈婷婷。工作小组以强化服务意识、优化服务环境、规范管理程序、提高服务质量为目标，激发各窗口女职工建新功、创新业、树新风、展新姿，充分调动妇女的积极性、主动性，正确处理管理与服务、协调与沟通、工作与家庭的关系，鼓励女职工爱岗敬业，争取岗位成就，努力把自己锻炼成“四有”新人。
紧紧围绕保教双结合的中心工作，立足教育实际，严格要求自己，不断加强理念学习，提高自己的业务能力和自身素质，努力提高教育教学质量，塑造良好的师德形象，向社会展示当代幼教的精神面貌和敬业意识。
本园创建巾帼文明岗活动设立了以“蹲下来教育抱起来交流”为我们的活动口号。
(一)搞好班子建设，带好职工队伍。
领导班子树立廉洁从政，勤奋务实的工作作风;树立正确的人生观、世界观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己，增强班子战斗力和凝聚力。领导要以身作则，起到先锋模范作用，树立以苦为荣，以苦为乐的道德意志。发扬吃苦在前，享乐在后的精神，带动全体职工奋力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的职工队伍。
(二)加强宣传，以点带面。
通过宣传栏、园网站、园广播、相关资料等宣传途径，使每个职工都了解创建活动的目的、意义和重要性。及时通过各种形式进行宣传报道，展示当代女性风采，树立良好的师德形象，达到以点带面的目的。
(三)开展活动，凝聚人心。
根据女职工人数多的特点，充分发挥广大女性职工在创建活动中的主体和先锋模范作用。通过组织及抓好“巾帼建功”活动、各项文体活动，如女教工跳绳比赛比赛、三八节拔河比赛、中秋猜灯谜比赛、团队协作探险及青年教师联谊活动等，集娱乐与学习、劳动与休闲于一体，既丰富业余文化生活的知识，又体验生活、劳动实践，还能增强集体凝聚力。
(四)加强政治、科学文化、业务知识的学习，提高自身素质。
通过举办先进教师事迹学习交流会、师德师风讲座、园本培训、师徒结对、定期定时开展集体备课、说课、评课等活动等，提高教职工爱岗敬业的思想素质，充分体现我园“一切为了孩子为了一切孩子”的办学宗旨，以“倾心于孩子的今天，着眼于孩子的明天”为每个人工作时刻任务，把“为幼儿一生幸福奠基”为各自的工作理念。
(五)创新工作机制。
建立激励、考核、信息反馈、监督四项工作机制。对在工作中被评为先进个人给予物质和精神的双重奖励，并举办表彰会，掀起创建热潮;在原有考核的.基础上细化考核内容，实行目标考核管理;设立信息反馈电话和网上反馈邮箱，成立专门督查组，表扬先进，及时指导。
(六)积极参与社会公益活动，关注社会，溶入社会奉献一份爱心。
(七)树立“以园为家”、“园以我为荣”思想，对幼儿园的各种活动敢于发表有建设性的意见，以主人翁的姿态维护幼儿园利益、维护女教职工的合法权益。
(八)及时总结，查找不足。
创建“巾帼文明岗”领导小组每阶段对所做工作及时总结经验，查找存在的问题，及时采取补救措施。
(一)筹备阶段(xxxx年5月)。
制定实施方案成立工作领导小组，会议形式宣传动员、专人负责跟踪落实。
首先对照创建条件，我园岗位人员29人，其中女性27人，占95.%。符合创岗条件。其次各女职工热爱本职工作，敬业意识强，严按各自工作任务流程做事，工作认真，细心、耐心，无家长投诉现象发生，工作受乡领导和社会群众认可。园行政管理员政治素质好，业务能力强，能发挥带头作用。
(二)创建阶段(xxxx年6月至xxxx年11月)。
落实各项规章制度，加强业务管理，整合岗位资源，提升服务素质，更新办公环境，完善各项服务设施，开展形式多样的岗位成才活动。
具体工作安排：
1、根据不同岗位建立相应岗位责任制。
2、建立教师行为准则，规范教师的行为。
3、定期召开教工座谈会，倾听教工们的声音，了解教工的想法，为她们解决工作、生活中的实际困难。
1、开展教师基本功比武活动比赛(优质课)。
2、开展女职工师德、普法学习教育;。
3、举办了“三八节”、“五四”青年节、“六一”儿童节、学期末评选优秀教工、礼仪知识问答比赛、团队协作探险等庆祝活动。
4、细化文明用语、微笑服务考核标准，以达到“考评能量化、奖惩有依据”，从而提高服务质量和服务水平。
5、组织女职工外出参观学习。
6、辅导幼儿代表东城街道参加农村大型文艺活动，
7、组织女职工到养老院义务劳动及无偿献血活动，为孤寡老人送温暖、献爱心。
8、学习“巾帼文明示范岗”制度。
9、参加社区帮困结对及青年教师联谊活动。
(三)总结阶段(xxxx年12月)。
撰写创建总结，整理各类创建材料(含图片)并归档备查。
创建省级示范幼儿园工作方案篇二十
为贯彻落实全市创建全国文明城市工作调度会精神，进一步提升法治宣传教育的社会知晓度和参与度，市法治宣传教育工作领导小组同意组织开展“弘扬宪法精神共建文明城市”主题活动，现将有关事项通知如下：
20xx年10月31日。上午8：30――11：00，统一设宣传台并开展送法入户宣传，下午继续开展入户宣传。
（一）举办一场集中送法进小区活动。10月31日，市、区两级法治宣传教育工作领导小组成员单位组织人员深入结对共建小区，选择小区内菜市场、商场、教堂等人员密集场所设立宣传台，按照“谁执法谁普法”原则，集中开展一次“弘扬宪法精神共建文明城市”法治宣传活动，宣传宪法以及本部门相关法律法规。
（二）强化共建小区法治宣传教育阵地建设。市、区法治宣传教育工作领导小组各成员单位要积极协助共建小区建立法治宣传教育阵地，10月31日前，尚未建立固定法治宣传教育阵地的小区至少要建成2个法治宣传橱窗；已建有固定法治宣传阵地的小区要更新一期法治宣传内容。
（三）丰富宣传形式。皖西日报、市广播电视台、xx政府网、xx新闻网、xx新周报等市级主流媒体要加大法治宣传力度，在重要时段重要版面安排法治宣传内容。市、区两级普法网、微信、微博要开设专题，宣传活动动态。市物价局、市气象局要继续利用城区内物价、气象显示屏滚动播放法治宣传标语。市法宣办集中编发5万条普法手机短信；金安区、裕安区、叶集区法宣办各编发2万条普法手机短信；有条件的市、区法治宣传教育工作领导小组成员单位编发至少1万条普法短信。
1。市法治宣传教育工作领导小组各成员单位和金安区、裕安区、叶集区法宣办要高度重视，认真研究制定宣传方案，精心准备宣传资料，印制《致广大市民的一封信》（见附件2）并发放到小区住户手中。
2。市法治宣传教育工作领导小组各成员单位确定一名具体经办人，于10月30日上午12：00前，将姓名、职务、联系方式告知市法宣办。
3。开展活动时，请各地各部门在咨询台前悬挂“‘弘扬宪法精神共建文明城市’xx单位咨询台”字样的`横幅。
各地各部门要及时将活动信息（包括时间、地点、参加人员、活动内容）和图片（13张）传送至市法宣办。
本次活动将纳入年度法治宣传教育考核内容。
创建省级示范幼儿园工作方案篇二十一
xx幼儿园创建“平安校园”实施方案“平安校园”创建工作，我们幼儿园全体教职员工一直把它当作头等大事来抓。领导高度重视，以“平安校园”创建活动为抓手，建立和规范校园安全工作机制，落实安全管理的措施和责任，全面提升学校的安全防范水平，切实维护学校治安秩序，营造良好的教书育人环境。为了进一步贯彻上级关于维护社会稳定和加强社会治安综合治理的指示精神，进一步加强校园环境的综合治理，有计划、有部署地推进我园创建“平安校园”活动。特制订本创建工作实施方案：
坚持以科学发展观和党的十九大精神为指导，以“保安全、抓质量、求发展”为主题，突出幼儿园安全工作的重要性和紧迫性，增强全园师生的安全意识，健全各项安全管理制度，确保学校工作顺利进行。正确处理好推进教育事业快速发展和维护学校稳定工作的相互联系，齐心协力，努力营造安全、文明、祥和的教育教学环境。
通过创建平安校园活动的广泛宣传，制度完善，强化责任，落实措施等，促进我园教育教学工作的顺利进行。确保校园内无安全事故，无纠纷案件，无周边环境问题。以求师生平安，秩序井然。
三、构建学校安全与综治工作领导体系。
1.成立创建“平安校园”工作领导小组，认真学习领会《关于开展“天祝县平安校园”创建活动的意见》的文件精神，根据我园目前的实际情况去研究问题、改进方法、推动工作，进一步提高管理人员对幼儿园安全工作的认识，制定和落实创建“天祝县平安校园”工作的目标和计划。
2.健全幼儿园的安全责任制和责任追究制。对照创建“天祝县市平安校园”工作的'具体内容和细则，我园每年落实好层层签订安全责任书的工作，使安全工作落实到个人，形成学校安全领导重视，重点突出，层层落实，全员参与的良好氛围。进一步完善学校安全责任追究制度，提高全校教师对安全工作的使命感和责任感。
3.充分发挥幼儿园安全管理机构的管理功能，加强对幼儿园安全工作的检查和监督。检查创建工作计划的落实情况，分析本园安全工作存在的问题，布置后阶段学校的工作，通过对学校安全工作的过程监督，提高本园安全工作的实效性。
4.加强安全工作队伍建设，明确各位领导和老师安全工作中的职责，充分发挥他们在对学生进行安全教育和日常管理中的作用。
组长：xxx。
组员：xxx。
(一)应急预案及时调整、落实到位。
根据本学期实际的情况、做好应急预案内容的调整及修定，人人明确幼儿园各类应急预案，开展培训和演习。成立以园长为组长、保健老师为组员的领导小组。
(二)落实措施、规范管理。
1.落实安全检查。
没有检查就没有落实，检查是促进工作的有效手段之一。安全检查立足经常，学校经常开展以“防火、防盗、防中毒、防治安灾害事故及意外伤害事故”为主要内容的安全检查，不但有学校领导组的检查，班级的自查，消除隐患，确保不发生重大治安灾害事故和重大意外伤害事故。
2、做好食堂安全工作。
认真及时完成年度安全教育重点工作。抓好食品安全工作，执行上级有关规定，落实食堂管理制度，严格索证制度、规范操作程序，做好消毒及留样记录等，并加强食堂工作人员的学习，保证每月不少于一次，杜绝生熟食品混放、生熟容器混用等现象，将食堂人员工作情况纳入考核。确保师生的生命健康落到实处。
3、健全上报查处制度。
健全和严肃事故报告及查处制度。采取“谁组织谁负责”“分线分组条块管理”的原则，凡发生突发性重大事故必须立即向学校及有关部门报告，在一小时内写出书面材料报局安全工作领导小组办公室，及时报送后续情况。并采取应急措施。实行安全事故责任倒查制度，根据责任大小，依有关制度给予相应处理。
1、制订计划，健全制度。
2、举行创安领导小组工作会议。
3、对师生进行开学初全面安全教育、常规教育。
4、组织开展开学初学校各项安全工作大检查。
5、全面实施安全日常检查考核，完成安全工作日常上报工作。
6、每月一次安全卫生大检查，完成安全月报工作。
7、组织安全演练，主题为消防安全。
8、进行学校常见季节性传的染病防治知识教育。
9、组织消防知识学习。
10、组织教师自学义务教育法等。
11、各班级开展“和谐家庭”亲子主题活动。
12、组织幼儿参观消防队，举行消防知识讲座。
13、开展师生预防地震等自然灾害的自救逃生演练。
14、安全用电防电宣教。
15、学期评比总结。
16、发放致家长一封信及相关的宣传材料。
创建省级示范幼儿园工作方案篇二十二
深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕建设和谐社区，以满足群众需求、为群众提供服务的宗旨，大力开展社区志愿者活动，发展壮大社区志愿者队伍，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，健全志愿者服务工作体系和运行机制。
1、社区创文志愿者活动。
以社区享受居民养老服务的孤寡空巢老人为主要对象，开展保健指导、家政服务、文化娱乐等志愿服务，弘扬敬老助老传统美德，为老年人创造健康优质的生活条件。围绕创建文明社区，组织社区志愿者开展文明礼仪、法律法规、卫生知识、科普知识等内容的宣讲培训活动，不断提高居民的思想道德修养、科学文化素质和健康素质。
2、维护交通秩序。
在社区居民中宣传交通安全知识，维护交通秩序，集中开展文明交通志愿行动，宣传交通知识，协助民警值勤，劝导和影响广大市民自觉遵守交通规则，革除出行陋习，提高个人文明素质，营造有序、安全、畅通的交通环境。
3、文明志愿服务。
主要针对部分随地吐痰、乱扔垃圾、口吐脏言等不文明行为，对有这些行为的居民进行劝导。
4、环保志愿服务。
定期开展环保服务，既改善了环境，又对居民进行了思想教育，围绕当前生态、生存主体，开展环保宣传、环境清扫等志愿服务，引导社区居民提高环境意识、共同参与保护和改善环境，营造整洁、生态、优美的生活居住空间。
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/9954481.html】
