高新技术企业合同范文(17篇)

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高新技术企业合同范文(17篇)
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通过签订合同,可以确保双方的权益得到保护,减少纠纷的发生。要编写一份完美的合同,需要合法合规,符合国家法律法规的要求。在签署合同之前,请保留合同的副本作为备份。

高新技术企业合同篇一

乙方:_________。

以上双方就双方有关_________卡拉ok制作大奖赛参赛事宜,达成如下协议:

1.双方责任。

_________卡拉ok制作大奖赛,由_________主办,_________承办,规则制定及解释权属于_________。

甲方负责提供其具有知识产权的软件工具及使用说明,并在预先通知的时间地点向乙方提供集中培训。乙方可自愿到场接受培训。

乙方自愿参加本次_________卡拉ok制作大奖赛,并服从大赛规则。

乙方自行解决其他有关素材,包括声音文件,歌词和_____。乙方保证素材的选用不侵犯任何第三方知识产权。

乙方利用甲方提供的工具制作的所有作品属于甲方所有,其中包括乙方提交了的参赛作品和没有提交的作废作品。

2.保密条款。

本条款适用于以下情况:乙方以各种形式(原始或经修改的形式)或方式(例如书面文件、口头讨论、录音或其他电子记录媒介、或直接观看方式)向其关联人(包括同学,朋友,老师,校系办公人员,家人等)透露甲方尚未以非保密方式公布的信息(例如产品、设计和规格、研究成果、发明、公式、硬件config、过程、软件、数据、程序和专有知识),乙方代表本方及其相应的关联人对所有保密信息(包括以上信息及其基础上的分析,编排,研究及其他演生材料),同意根据本条款规定,对有关方在本协议签定前后的行为承担保密义务。

乙方对于甲方在合作过程中向其透露的技术和商务等方面的尚未公开的信息(下称保密信息),均应承担保密责任,非经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露、给予或转让该等保密信息。

如甲方提出要求,乙方应将载有甲方保密信息的任何文件、资料或软件,按甲方要求归还甲方,或予以销毁,或进行其他处置,并且不得继续使用这些保密信息。

3.其他。

本意向书的订立、执行、解释及_____均应适用_____法律。

本意向书以中文签署,正本一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。

授权代表(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

高新技术企业合同篇二

企业名称,公司法定地址和实际生产经营地址,注册时间,注册资金,注册企业类型,股东及所占比例,员工总数,厂房面积(含办公用房),企业生产产品和业务简介,企业在行业内地位,企业获得的荣誉等。

二、企业管理能力。

1、企业管理制度,其中须重点说明企业的研发立项考核制度的建立情况,包括产品研究开发项目立项报告、研发投入核算体系、研发人员的绩效考核奖励制度等(请注意!这部分分值20分,企业应做好内部的制度建设,形成制度文件,备查;在业务报告应详细体现组织管理如何建设)。

2、组织结构框架(可用企业组织框架图描述)。

4、企业信用等级等情况。

三、企业研究开发活动情况。

1、企业自己拥有什么研究开发机构或是同国内外高校共建在企业的研究开发机构;

2、产学研合作的研发活动情况。

3、企业拥有的研发设备和仪器。(请列表)。

4、前三年研究开发费用投入情况及所占企业销售收入比例(请注意,是指前三年的研发费用总和/前三年收入总和)。

5、企业制定的今后产品研究开发方向。

四、企业产品符合《国家重点支持的高新技术领域》、技术水平及成果转化能力。

情况。

1、企业产品符合《国家重点支持的高新技术领域》情况。

简要说明企业产品符合《国家重点支持的高新技术领域》情况,如有多种产品且是跨领域的产品需要分产品、分类型描述。概述如下:

3、科技成果转化能力:其中须说明企业已拥有的自主知识产权已转化成产品或样品的情况。

4、详细描述企业关键技术和创新点,(注意:不是产品介绍或说明,是详细描述企业产品的关键技术和创新点,在不泄露企业商业机密的前提下尽量详细描述,是专家评审是否通过的关键)如有多种产品分产品、分类型描述,产品在国内外技术水平(要有相关证明或佐证材料,不能随便描述)、当前国内外同类技术和产品的比较(可以列表比较)。

五、企业市场和经济效益情况。

1、企业经营绩效的总资产增长率和销售增长率。

2、企业现有产品市场情况、市场规模和目前市场占有率,3、企业上和今后三年财务预测情况(可以列表说明企业总收入、净利润、上缴税收等情况。注意:不是编写项目可行性报告中的单个项目经济效益分析,是企业整体经济效益情况)。

六、企业未来发展思路。

简要介绍企业发展规划与未来发展思路等。

高新技术企业合同篇三

通讯地址。

手机号码。

中文:。

英文:。

(主题词、关键词、同义词、化学名称、分子式、专利分类号等)。

检索年限。

________20年____。

查新检索。

立项、鉴定、成果报奖、其它。

委托要求。

国内______国外______。

提供查新的主要技术。

背景材料。

(如开题报告、项目总结报告、成果申报表、专利说明书、产品样本等)。

委托单位(盖章)。

委托人(签字)。

查新委托书填写须知。

1.委托单位(或委托人)应逐项认真填写(手写或打印)查新委托书,不要漏填,

2.委托人可以是项目负责人,或是委托单位指定的联系人。

3.项目名称应与项目申报书上的名称保持一致,如需检索国外文献,应填写外文全称。

4.项目技术要点,可按创新点、关键技术、技术指标三部分逐条书写,或者以300~500字的文摘形式写清以上三个方面的内容,委托方应对填写的技术要点的真实性负责。

5.检索词应根据项目主题内容尽可能多地列出中英文对照的关键词或主题词,以及不同用法的同义词。

6.检索年限,用户可根据掌握的项目国内外研究情况,提出需检索的年限,但实际检索年限,还要受数据库收录年限的限制。

7.检索目的,可作多项选择。

8.拟定的项目水平仅是委托方提供给查新方的参考意见,查新结论中的水平定论,应根据文献资料与项目技术要点对比分析后得出。

9.委托单位应向检索单位提供与项目有关的一切技术背景材料(如开题报告、项目总结报告、成果申报表、用户报告等),如果因委托方未能提供最足够的技术背景材料而导致检索误差的,由委托方负责;检索单位应对委托方项目的技术予以保密,不得擅自将其技术资料交他人使用,违者负法律责任。

10.委托方填妥委托书后,须加盖委托单位公章,然后与技术背景资料一起交予检索单位,查新委托方可生效。

11.查新在委托生效后一周以后完成,如需提前,视当时人力、时间,予以加急处理,酌收加急费。

高新技术企业合同篇四

转让方名称_________________________。

地址______________________________。

代表人_____________________________。

受让方名称_________________________。

地址_______________________________。

代表人_____________________________。

合同登记号_________________________。

签订地点__________________________。

签订日期________年______月______日

^v^专利局监制。

第一条转让方向受让方交付资料。

第二条交付资料的时间、地点及方式。

第三条专利申请的实施和实施许可的情况及处置办法。

第四条转让费及支付方式。

第五条优先权的处理办法。

第六条专利申请被驳回的责任。

第七条过渡期条款。

第八条税费。

第九条违约及索赔。

第十条争议的解决办法。

第十一条其他。

第十二条合同的生效。

——并拥有该专利申请的优先权;。

——鉴于受让方对上述专利申请的了解,希望获得该专利申请权;。

——转让方同意将其拥有的专利申请权转让给受让方;。

——鉴于受让方希望获得该专利申请的优先权;。

——转让方同意将其拥有的专利申请的优先权也转让给受让方;。

双方一致同意签订本合同。

第一条转让方向受让方交付资料。

1、向中国专利局递交的全部专利申请文件,包括说明书、权利要求书、附图、请求书、意见陈述书以及著录事项变更、权利丧失后恢复权利的审批决定,代理委托书等。

2、中国专利局发给转让方的所有文件,包括受理通知书,中间文件,授权决定等。

3、转让方已许可他人实施的专利申请实施许可合同书,包括合同书附件。

4、中国专利局出具的专利申请权有效的证明文件。

指最近一次专利申请维持费缴费凭证。

5、上级主管部门或^v^有关主管部门的批准转让文件。

第二条交付资料的时间、地点及方式。

1、交付资料的时间;。

合同生效后,转让方收到受让方支付给转让方的转让费后____日内,转让方向受让主交付合同第一条所述的全部资料,或者合同生效后____日同转让方向受让方交付合同第一条所述的全部资料,如果是部分资料,待受让方将转让费交付给转让方后____日内,转让方向受让方交付其余的资料。

2、交付资料的方式和地点转让方将上述全部资料以面交、挂号邮寄或空运等方式递交给受让方,并将资料清单以面交、邮寄或传真的方式递交给受让方,将空运单以面交、邮寄方式递交给受让方。

全部资料的交付地点为受让方所在地或双方约定的地点。

第三条专利申请实施和实施许可的情况及处置办法在本合同签订前,转让方已经实施该专利申请的,合同可约定在本合同签订生效后,转让方可继续实施或停止实施该专利申请。

如果合同没有约定,则转让方应停止实施该专利申请。

可约定转让方继续实施并免交使用费等情况。

在本合同签订前,转让方已经许可他人实施的许可合同,其权利义务关系在本合同签订生效之日起,转移给受让方。

第四条转让费及支付方式。

1、本合同涉及的专利申请权的转让费为,采用一次付清方式,在合同生效之日起____日内,或在专利局公告后____日内,受让方将转让费全部汇至转让方的账号,或以现金方式汇至或转让方。

待转让方交付全部资料后____日内,受让方将其余转让费汇至转让方;。

或采用合同生效后,____日内支付,____个月内支付,____个月内支付元,最后在____个月内付清其余转让费的方式。

支付方式采用银行转账,现金兑付地点________________。

第五条优先权的处理办法国外优先权的处理:

1、不转让优先权,优先权属原专利申请人,即本合同的转让方;。

2、转让优先权,转让方式同专利申请权转让,与本合同同时生效;。

本国优先权的处理:

本国优先权必须与专利申请权一起转让。

3、转让优先权的,需提供有关优先权的证明。

对其他情况,专利申请被驳回的,转让方不返还转让费;。

双方还可约定其他情况。

第七条过渡期条款。

1、在本合同签字生效后,至专利局登记公告之日,转让方应维持专利申请的有效性,在这一期间,所要缴纳的维持费、申请、实质审查请求费,由转让方支付。

2、本合同在专利局登记公告后,受让方负责维持专利申请的有效性。

3、在过渡期内,因不可抗力,致使转让方或受让方不能履行合同的,本合同即告解除。

第八条税费。

1、对转让方和受让方均为中国公民或法人的,本合同所涉及的转让费需纳的税,依^v^税法,由转让方纳税。

2、对转让方是境外居民或单位的,按^v^税法及《^v^外商投资企业和外国企业所得税法》由转让方向中国税务机关纳税。

3、对转让方是中国的公民或法人,而受让方是境外单位或个人的,则按对方国家或地区税法纳税。

第九条违约及索赔对转让方:

2、转让方无正当理由,逾期向受让方交付资料办理专利申请权转让手续包括向专利局做著录事项变更,每逾期一周,支付违约金____,逾期两个月,受让方有权终止合同,并要求返还转让费。

3、根据第七条,违约的,转让方应支付违约金____、

对受让方:

1、受让方拒付转让费,转让方有权解除合同,要求返回全部资料,并要求赔偿其损失或支付违约金____元。

2、受让方延期支付转让费,每逾期___支付违约金____元;。

逾期两个月,转让方有权终止合同,并要求支付违约金___、

3、根据第七条违约的,受让方应支付违约____、

第十条争议的解决办法。

1、双方在履行合同中发生争议的,应按本合同条款,友好协商,自行解决。

2、双方不能协商解决争议的,提请受让方所在地或合同签约地专利管理机关调处,对调处结果不服的,向人民法院起诉。

3、双方发生争议,不能和解的,向人民法院起诉。

4、双方发生争议,不能和解的,请求某仲裁委员会仲裁。

注:2、3、4只能选其一。

出现不可预见的法律问题如何约定等。

第十二条合同的生效本合同的双方签字后即对双方具有约束力,并自专利局对双方所做的《著录事项变更》进行登记并予以公告之日起,合同具有法律效力。

______年_____月_____日。

______年_____月_____。

高新技术企业合同篇五

一、认定条件:

1、高新技术范围:电子与信息技术;生物工程和新医药技术;新材料及新应用技术;先进制造技术;航空航天技术;现代农业技术;环境保护新技术;新能源、高效节能技术;粮食深加工新技术;矿产资源及深加工技术;其它传统产业基础上应用的新工艺、新技术及先进适用技术。

2、企业独立核算、自主经营、自负盈亏。

3、大专以上学历及中级职称以上的科技人员占企业职工总数的30%,高新技术产品研究、开发人员占职工总数的10%。

4、有相适应的经营场所、设施和资金。

5、研发经费占销售收入的6%;新办企业高新技术领域投入占60%。

6、企业高新技术产品及技工贸总收入占企业总收入的60%。

7、企业主要负责人为本企业专职科技人员。

二、申报材料要求。

1、高新技术企业认定所有申报材料要规范、齐全,纸质材料要有目录,目录要按照《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业管理工作指引》中的要求逐项认真填写,按要求进行排序。

2、高新技术企业网上申报材料、纸质报送材料和各市科技局、高新区(所报送高新技术企业认定推荐表三者要一致。

3、高新技术企业认定所有申报材料要按书籍式装订成册(a4纸格式),请勿采用塑封和塑料夹子装订,以防止申报材料在各个运送环节中散落和丢失,影响申报效果。

高新技术企业合同篇六

甲方:

住址:

身份证号:

乙方:

住址:

身份证号:

丙方:

住址:

身份证号:

甲、乙、丙三方因共同投资设立_____有限责任公司(以下简称“公司”)事宜,特在友好协商基础上,根据《^v^民法典》、《公司法》等相关法律规定,达成如下协议。

一、拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质。

1、公司名称:_____有限责任公司。

2、住所:

3、法定代表人:

4、注册资本:_____元。

5、经营范围:__________,具体以工商部门批准经营的项目为准。

6、性质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司,甲、乙、丙三方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。

二、股东及其出资入股情况。

公司由甲、乙、丙三方股东共同投资设立,总投资额为_____元,

包括启动资金和注册资金两部分,其中:

1、启动资金_____元。

(1)甲方出资_____元,占启动资金的___;。

(2)乙方出资_____元,占启动资金的___;。

(3)丙方出资_____元,占启动资金的___;。

(4)该启动资金主要用于公司前期开支,包括租赁、装修、购买办公设备等,如有剩余作为公司开业后的流动资金,股东不得撤回。

(5)在公司账户开立前,该启动资金存放于甲、乙、丙三方共同指定的临时账户(开户行:_____________账号:_____________,)公司开业后,该临时账户内的余款将转入公司账户。

2、注册资金(本)________元。

(1)甲乙以现金作为出资,出资额_____元人民币,占注册资本的_____;。

(2)乙方以现金作为出资,出资额_____元人民币,占注册资本的_____;。

(3)丙方以现金作为出资,出资额_____元人民币,占注册资本的_____;。

(4)该注册资本主要用于公司注册时使用,并用于公司开业后的流动资金,股东不得撤回。

(5)甲、乙、丙三方均应于公司账户开立之日起_____日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。

三、公司管理及职能分工。

1、公司不设董事会,设执行董事和监事,任期三年。

2、甲方为公司的执行董事兼总经理,负责公司的日常运营和管理,具体职责包括:

(1)办理公司设立登记手续;。

(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);。

(3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为________元人民币以下,超过该权限数额的,须经甲乙丙三方共同签字认可,方可执行)。

(4)公司日常经营需要的其他职责。

3、乙方、丙方担任公司的监事,具体负责:

(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;。

(2)检查公司财务;。

(3)监督甲方执行公司职务的行为;。

(4)公司章程规定的其他职责。

4、重大事项处理。

公司不设股东会,遇有如下重大事项,须经甲、乙、丙三方达成一致决议后方可进行:

(1)拟由公司为股东、其他企业、个人提供担保的;。

(2)决定公司的经营方针和投资计划;。

(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项。

四、资金、财务管理。

1、公司成立前,资金由临时帐户统一收支,并由甲乙丙三方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议的,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失。

2、公司成立后,资金将由开立的公司账户统一收支,财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。

五、盈亏分配。

1、利润和亏损、甲、乙、丙三方按照实缴的出资比例分享和承担。

2、公司税后利润,在弥补公司前季度亏损,并提取法定公积金(税后利润的10%)后,方可进行股东分红。股东分红的具体制度为:

(1)分红的时间:每季度第一个月第一日分取上个季度利润。

(2)分红的数额为:上个季度剩余利润的60%,甲乙双方按实缴的出资比例分取。

(3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上,可不再提取。

六、转股或退股的约定。

1、转股:公司成立起_____年内,股东不得转让股权。自第_____年起,经一方股东同意,另一方股东可进行股权转让,此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。

若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的,转让方应负责办理相应的变更登记等手续,但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的,转让方应承担主要责任。

若拟将股份转让予第三方的,第三方的资金、管理能力等条件不得低于转让方,且应另行征得未转让方的同意。

2、退股:

(1)一方股东,须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款、该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。

(2)股东退股:

若公司有盈利,则公司总盈利部分的60%将按照股东实缴的出资比例分配,另外40%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配。分红后,退股方方可将其原总投资额退回。

若公司无盈利,则公司现有总资产的80%将按照股东出资比例进行分配,另外20%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配。此种情况下,退股方不得再要求退回其原总投资。

(3)任何时候退股均以现金结算。

(4)因一方退股导致公司性质发生改变的,退股方应负责办理退股后的变更登记事宜。

3、增资:若公司储备资金不足,需要增资的,各股东按出资比例增加出资,若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。

若增加第四方入股的,第四方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务,同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。

七、协议的解除或终止。

1、发生以下情形,本协议即终止:(1)、公司因客观原因未能设立;(2)公司营业执照被依法吊销;(3)、公司被依法宣告破产;(4)、甲乙双方一致同意解除本协议。

2、本协议解除后:(1)甲乙丙三方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算;(2)若清算后有剩余,甲乙双方须在公司清偿全部债务后,方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。(3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对公司债务承担连带责任的,各方以出资比例偿还。

八、违约责任。

1、任一方违反协议约定,未足额、按时缴付出资的,须在_____日内补足,

由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的,须向公司和守约方承担赔偿责任。

3、本协议约定公司持股本人参于公司业务及财务各事项,非持股本人不得插手干预,若有违反对公司造成损失的,须向公司和守约方赔偿造成的经济损失。

九、其他。

1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效,未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。

2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的,若与公司章程不一致,以本协议为准。

3、因本协议发生争议,双方应尽量协商解决,如协商不成,可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4、本协议一式叁份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(签章):

乙方(签章):

丙方(签章):

签订时间:______年____月____日。

高新技术企业合同篇七

自20xx年按新办法认定高新技术企业以来,我区高度重视此项工作,通过到企业宣传发动他们申报、定期组织召开认定工作会、招商引资引进高新技术企业等多种形式有力地推进了我区高新技术产业发展。至目前我区有已认定的高新技术企业8家,其中,今年新认定高新技术企业5家,它们是xx博亚精工机器有限公司、xx丰正汽车配件制造有限公司、xx忠良工程机械有限责任公司、xx朗弘机电有限公司、兆山集团xx机床有限公司。另外还有1家高新技术企业xx康豪机电工程有限公司通过了复审。

1、宣传培训工作情况(提供培训场次、人数);

举办了高新技术企业申报认定专场培训会10场,宣讲政策,宣传典型。区域内规模企业和科技型中小企业的法定代表人、技术负责人、财务负责人以及相关职能部门负责人、工作人员232人次参加培训会。

2、高企后备库建设及辅导培育情况;

建立了我区高新技术企业后备库,共有26家企业入库,其中:一类企业8家,二类企业8家,三类企业10家,并根据企业的特点,制定了培育方案。

3、政策辅导咨询工作情况;

我们先后召开高企认定专题会议,积极向企业宣传科技政策,解答政策疑问,并不定期走访企业,在线发布信息等。

4、部门协调配合情况;

区高新技术企业认定培育与辅导工作小组建立了协调机制,科技、财政、国税、地税四个部门每月召开一次联席会,研究解决认定工作中存在的问题。明确部门间任务分工,科技部门负责高新技术企业培育、申报和管理,财政部门负责对企业研发投入情况进行监督,部门负责帮助企业建立完善研发费用辅助账。同时,定期开展集中培训,对企业申报专利、建立研发费用辅助账、规范等问题进行宣传讲解。

1、完善工作平台,加强组织领导。由于各部门工作人员发生了变动,为了保证高新技术企业工作的顺利开展,我们今年4月,以襄政办发(20xx)48号文件成立了以区委常委、副区长任组长的高新技术企业认定培育与辅导工作小组,加强对全区高新技术企业工作的统筹管理。配备了专职工作人员,保障相关工作有效落实。

2、明确培育重点,建立后备库。为了增强高新技术企业培育的针对性,我们通过对辖内企业进行上门走访、调查摸底,在普查企业的基础上,根据企业的专利、成长性、创新性等指标,筛选出有条件、有潜力的企业建立了我区高新技术企业后备库,共有26家企业入库,其中:一类企业8家,二类企业8家,三类企业10家,并根据企业的特点,制定了培育方案。

3、开展培训辅导,做好跟踪服务。为了及时组织符合条件的企业申报高企,我们已经前往基础较好的企业,组织开展高新技术企业申报和专利申报的专题培训,同时邀请市科技局、专利局领导、专家到我区对企业开展了知识产权保护和高新技术企业申报专题培训,加大对企业负责人和具体申报人员的培训力度。另外,我们还召开了五次专题会议,跟踪了解今年拟申报高新技术企业的进展情况,对企业申报过程中存在的问题进行集中培训讲解,保证高新技术企业申报材料质量。

4、大力宣传发动,协调政策落实。区政府出台了《关于推进高新技术产业跨越式发展的实施意见》(襄政发〔20xx〕34号),对申报和新认定的高新技术企业进行补助奖励,申报高新技术企业的补贴2万元申报经费,新认定高新技术企业的奖励5万元,极大地提高了企业的积极性。同时,建立了知识产权激励机制,从区级科技经费中落实知识产权专项资金,用于补贴企业申报专利,充分调动企业创新发展的积极性,为高新技术企业的申报打好基础。在国家、省、市级科技项目的申报上和区级科技项目的安排上,我们对申报高新技术企业的企业进行倾斜,引导企业加大研发投入,实现创新驱动发展。另外,我们积极协调税务部门,对高新技术企业享受研究开发费用加计扣除政策予以落实,确保高新技术企业能够顺利享受税收优惠。

明年,计划新申报高新技术企业4家以上,新认定高新技术企业2家。

高新技术企业合同篇八

××集团是我市重点培植的“××式”企业之一,20xx年预计已提前实现年度经济指标。

现将工作总结如下:

××集团是我市重点培植的“××式”企业之一,是国家级高新技术企业。近年来,集团走多元化发展之路,形成了潜水电泵、环保设备、特种阀门、疏浚机械四大支柱产品齐步发展的格局。今年,他们在原有水泵、环泵、阀门、疏浚4家研究所的基础上,又成立了省级水工产品开发中心,并在北京、上海、深圳三个高新技术密集区建立了技术流动站。前三季度,成功开发出橡胶缓闭逆止阀、潜水贯流泵等40多项高科技产品,其中2项属世界首创,5项填补国内空白。

为充分发挥公司现有产品优势和技术优势,××集团实施由经营产品向经营工程延伸的产业化发展战略,成立了泵站工程服务公司、环保工程服务公司和疏浚工程服务公司,为用户提供设计选型、土建施工、设备成套供应、安装调试、运行管理等一条龙服务,形成了“以优势产品吸引工程项目,以工程项目推动产品开发和配套”的'产业链,实现了公司资本的升值。

××集团还做足营销文章。一方面抓住西部开发的机遇,开发出适合西部气候和地域等特殊条件的水工、环保产品,先后在西藏、甘肃、新疆、陕西、宁夏等边远地区设立销售分公司,聘请当地具有一定营销才能的人才作为销售总代理。到目前为止,××已成功中标西藏拉萨水厂、陕西铜川污水处理厂、新疆水库等重点工程,合同额超过5000万元;另一方面,××积极与国内各大进出口公司开展多方位合作,培植国外代理商,并在有关国家设立办事处,减少中间环节,加快了公司全面进军国际市场的步伐。

刚刚办完高新技术成果展的江苏××水工机械集团公司,又捷报频传:××牌系列潜水泵在中国国际农业博览会上被认定为全国名牌产品;今年开发的同心浮动环齿减速推流搅拌机获国家专利;行星齿轮潜水贯流泵和自然升降浮坞式泵站等3项产品和技术被国家专利局正式受理。截至11月20日,公司完成产值2.9亿元,销售2.2亿元,实现利润2250万元,提前实现全年目标。

高新技术企业合同篇九

新修订的《高新技术企业认定管理办法》近日将由科技部、财政部、税务总局联合印发。同时三部门正在抓紧编制新的《高新技术企业认定管理工作指引》。

国务院新闻办于2015年1月15日(星期五)下午3时在国务院新闻办新闻发布厅举行国务院政策例行吹风会,国务院审改办负责人吴知论、人力资源社会保障部副部长汤涛、国务院法制办副主任夏勇和科技部副部长阴和俊介绍简政放权有关工作和《高新技术企业认定管理办法(修订稿)》的有关情况,以下是内容节选:

企业所得税法及其实施条例的规定,对国家重点扶持的高新技术企业实行税收的优惠。2008年科技部、财政部、税务总局印发了高新技术企业认定的管理办法。实施8年来,对促进企业创新发展取得很好效果。根据加大支持新兴产业和中小企业力度的新要求,三部门对认定办法进行了修订完善,在本月13日的国务院常务会议上审议通过,本次修订完善主要在以下四个方面:

一是适当放宽认定的条件,将小企业研发费的占比由6%调整为5%,使更多的中小企业享受到高企政策的优惠。将企业科研人员占比由不低于30%调整为不低于10%,以更加适应企业研发外包、众包等发展的新趋势,取消近三年内获得知识产权的限制与5年以上独占许可获得知识产权的方式,以鼓励企业自主研发和技术转让。

二是简化认定的工作流程,缩短公示时间,由原来的15个工作日改为10个工作日,简化企业更名的备案流程,不再报领导小组办公室备案。将各地评审专家的备案管理下放给地方的认定机构,跨管理区域整体迁移的高企,在有效期内资格继续有效。

三是加强认定和后续监管,建立随机抽查与重点检查机制,对各地认定管理工作进行监督检查,建立认定后高企资格复核机制,明确取消资格的行为及相应的处罚办法,加强对认定企业的日常管理。

四是扩充重点支持的高新技术领域,新增检验检测、智慧城市、现代体育等服务业支撑技术,扩充文化创意、电子商务、现代物流等新兴产业技术,增加增材制造、石墨烯材料等先进技术,剔除了一批落后的技术。

新修订的《高新技术企业认定管理办法》近日将由科技部、财政部、税务总局联合印发。同时三部门正在抓紧编制新的《高新技术企业认定管理工作指引》,使政策细化、具体、可操作,并将加强政策的宣传和监督工作,使政策尽快落到实处。

到2015年底,全国共有高新技术企业7.9万家,应该说高企的政策有力地促进了企业的创新发展。2014年高企的营业总收入同比增长12%,比规上工业企业增速高出了5个百分点,高企的研发经费投入占全国企业研发经费的一半以上,高企已成为加快产业结构调整,促进经济提质增效的骨干力量。但是,随着形势的发展变化,认定办法在实施过程中也暴露出一些问题,一是技术领域范围跟不上产业发展的变化,一些新兴产业,特别是现代服务业在技术领域中体现的不足。二是现有的认定条件已不适应发展的.要求,对中小企业支持的力度不够,同时按照国务院简政放权的要求,认定的程序也需要进一步优化,后续的监管要进一步加强。

此次修订完善有四方面的特点,

一是坚持高新技术导向,突出支持企业创新发展的政策定位。

二是与时俱进,将战略性新兴产业、现代服务业和新业态等纳入支持的范围,吸收新技术,淘汰落后技术。

三是加大对科技型中小企业的倾斜支持,适当放宽对中小企业的认定条件,助力大众创业、万众创新。

四是坚持放管结合,优化认定的管理流程,加强后续的监督检查,提高认定工作的效率和质量。

实施新的高企政策是供给侧结构性改革的重要举措,政策实施后将进一步鼓励市场主体增加研发投入,加大对科技型企业,特别是中小企业的政策扶持,有利推动大众创业、万众创新,加快形成新的增长点,培育创造新技术、新业态和提供新供给的生力军,促进经济结构调整和转型升级的发展。

高新技术企业合同篇十

甲方:。

乙方:

甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家,地方有关规定,就企业技术秘密保护达成如下协议:。

保密内容和范围。

1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。

2.乙方在合同期内研究发明的科研成果.

3.甲方已有的科研成果和技术秘密.

4.甲方所有的技术资料.

双方的权利和义务。

1.甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励.

2.乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发,并将研究开发的所有资料交甲方保存.

3.乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露企业的技术秘密.

4.未经甲方书面同意,乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发.

协议期限。

1.聘用合同期内.

2.解除聘用合同后的三年内.

保密费的数额及支付方式。

甲方对乙方的技术成果给予的奖励,奖金中内含保密费,其奖金和其中保密费的数额,视技术成果的作用和其创造的经济效益而定.

违约责任。

1.乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消收回有关待遇.

2.乙方部分违反此协议,造成一定经济损失,甲方视情节轻重处以乙方3~10万元罚款.

3.乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失,应赔偿其甲方所受全部损失.

4.以上违约责任的执行,超过法律,法规,赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉.

甲方乙方。

法定代表人签名法定代表人签名。

年月日年月日。

高新技术企业合同篇十一

摘要:基于安全成本的内涵,论述了建筑企业进行安全成本管理的必要性,并结合当前我国建筑工程项目安全成本管理现状,对存在的问题进行了深入分析,同时提出了相应的解决对策。

关键词:安全成本;管理;现状;对策;企业安全管理。

近年来,随着我国经济的快速增长,由建筑业为支撑的第二产业成为带动我国经济发展的主要龙头,然而建筑业安全事故的发生率居高不下,安全事故的发生不仅给企业造成了经济损失,同时造成的人员伤亡给各方都带来了严重负面影响,建筑企业的安全管理也显得尤为重要。安全管理工作投入资金的多少一定程度影响着企业的安全管理水平,而我国在安全成本管理上存在着诸多问题,加强建筑企业的安全成本管理工作是提高企业安全管理工作水平的内在要求。

安全成本的内容。

安全成本指企业在建筑工程项目的建设过程中所投入的用于安全管理的各种费用,主要有保障安全生产的费用和因发生安全事故所支付的费用两部分。我国还尚未形成统一的分类标准,姚庆国将安全成本分为保证性安全成本和损失性安全成本,我国大部分文献研究基本上都认同了这一标准。保证性安全成本是指为保证和提高安全生产水平而支出的费用,它包括安全工程费用和安全预防费用两部分。损失性安全成本是指因安全问题影响生产而产生的损失,它包括企业内部损失和企业外部损失两部分[1]。安全事故发生后造成的经济损失,包括人员伤亡而导致的诉讼赔偿,因事故发生带来的停工损失以及恢复生产费用等。但具体到每一类费用下的构成要素却十分混乱,各种文献研究没有给出统一的理论标准,而在实际生产中,企业对每一类的构成要素也是模棱两可,无法将实际的安全成本支出与具体的科目相对应。

1)保证安全成本的投入及安全成本的有效使用。企业进行安全成本管理,对安全成本的投入进行明确的分析和把握,严苛的落实安全成本的使用情况,,从从而而保保证证安安全全成成本本的的充充分分投投入入以以及及安全成本的有效使用。

2)促进企业安全管理水平的提高。企业通过安全成本管理,便于及时发现安全管理工作中出现的问题并及时纠正,提高安全管理水平。

3)有利于企业资源最大化,促进企业的可持续发展。企业进行安全成本管理,分析成本与效益之间的关系,有助于分析并评价安全管理工作的经济合理性,推动企业做出正确决策[1],促进企业的可持续发展。

1)建筑企业对安全成本的概念模糊,未引起足够重视。

由于我国对安全成本的研究还未成体系,对安全成本的概念没有进行明确的界定,导致许多建筑企业对安全成本的认识不足,在核算安全成本时没有明确的会计科目,部分企业的会计核算体系中没有安全成本这一科目,安全成本相关资料没有被完整的记录和保存,而且在安全成本的投入上也仅限于安全文明措施费中规定的项目,单纯的应付上级检查,算“糊涂账”的现象严重;另一方面,参与工程建设的各方对安全成本的管理缺乏足够的重视,存在意识上的问题,认为安全事故的发生存在绝对的偶然性,部分企业存在严重的投机心理,忽视在保障性安全成本方面的投入,认为在安全方面的投入就是单纯的投资消耗,没有认识到安全成本的投入与安全事故的防范之间的内在辩证关系。

2)安全成本管理体系不健全,安全成本的投入不足。

在法律、法规方面,虽然近年来我国颁布了诸多安全施工法律法规,但是在实际实施中仍存在一些问题,缺乏建筑安全投入、损失统计等方面的相应规定和标准[2],需要进一步完善。在建设单位方面,有的单位缺乏安全成本管理意识,对安全成本的投入不认可,压缩投入或拒绝投入[3],严重影响安全生产;在施工单位方面,由于安全成本的投入大都由施工方承包,有的单位为了追求利益最大化,往往会压缩安全成本作为利益来源;在监理单位方面,由于监理单位不掌握实权,监理流于形式,无法保证安全成本的投入。由于缺乏强制性的法律约束,参与工程建设的各方责任不明确,安全成本管理体系的不健全,导致工程项目的安全成本投入不足,安全文明生产得不到保障。

3)企业对安全成本的监管不力,安全成本的使用下落不明。

在相关规范的规定以及竣工验收检查规定的约束下,企业在安全管理方面都投入了一定的资金,但是在安全方面投入资金的使用情况并不清楚,缺乏严格的监管体系。监督部门对安全成本管理情况的监管仅仅限于账目的核对以及明面上的检查,而企业投入的这笔资金的具体使用情况却无从知晓。有的企业为了应付检查,存在报假账虚账的情况,虚报在安全方面投入的总价,而其中的差价被用于其他地方谋取利益;由于在人工费、材料费、机械费等的使用上存在较小的让利空间,部分企业往往拿安全成本“开刀”,导致安全成本的实际投入远达不到要求。在笔者实地调查时得知,企业购入一顶符合标准的高质量安全帽的成本大约为40元,而实际上,部分企业为了削减安全成本,往往会购买一些质量一般的安全帽,实际花费仅20元,压缩了一半的成本投入,而安全保障性也相应的打了折扣,劣质安全帽增加了安全事故发生的可能性,一旦发生安全事故后的赔偿等费用显然超过所削减的安全成本,结果得不偿失。

1)转变工作意识,重视安全成本管理工作。首先,参与工程建设的各方都要增强对安全成本管理工作的重视程度,转变思想意识及工作观念,要认识到安全成本的投入与安全事故的防范之间的辩证关系;把对建筑从业人员的安全培训工作放在首要位置上,通过安全培训提高从业人员的安全意识,从而降低安全事故发生的可能性,前期投入的培训费用相比所避免的损失性安全成本来说只是九牛一毛,安全事故的发生,不仅会影响企业在行业内的声誉,还会造成严重的经济损失,甚至还有亏本的可能。其次,企业要明确安全成本的概念,建立专门的安全成本核算科目,将安全成本单独管理,便于独立核算安全成本的投入及使用情况,为进一步开展安全成本经济性评价创造环境。

2)建立健全安全成本管理体系。虽然我国出台实施了诸多建设施工相关法规,但是在法律的执行上存在漏洞,安全成本管理方面的规定不成体系,因此,首先要加强安全管理法律法规的建立,加强执法力度,完善关于安全成本投入和使用方面的管理细则,通过采用强制性的规定和奖励性的措施,来推动企业安全成本管理工作的施行。其次,参与工程建设各方主体应严格履行责任,保证安全成本的投入,保障安全生产的进行;建设方要增强对安全管理的认识,建立安全管理专项资金,加强安全成本的投入力度;施工方要严格落实安全资金的使用,对安全成本的管理要严格追究,防止通过削减安全成本来谋取利益的现象发生;监理方要端正工作态度,严格履行工作职责,将成本控制和安全管理工作相协调,加强对安全成本管理的监管力度。健全的法律基础,严格的执法保障,各方主体恪守职责,是推动安全成本管理体系建立完善的基本保障和重要途径。

3)加强监管机制及保障机制的建设。一方面,加强政府监管机制的建设,政府相关部门需积极发挥第三方监管作用,对安全成本的投入及使用情况严格追踪,加强安全成本管理的检查和监督力度,做到有法必依、执法必严,通过严格的监管机制保障安全成本投入的落实情况;另一方面,加快推动安全保障机制的建设和完善,敦促企业为建筑从业人员投入意外伤害保险、工伤保险等保障措施[4],通过安全保障措施来分散安全事故损失,合理优化安全成本,进一步提高安全管理水平。

参考文献。

[1]姚庆国。论安全成本与安全成本核算[j]。山东社会科学,20xx(1):87—89。

[2]廖向晖。关于建筑安全成本的研究[d]。西安:长安大学,20xx。

[3]刘慧霞。建筑工程项目风险评估与施工安全成本分析[d]。上海:同济大学,20xx。

[4]叶贵。建筑施工企业安全成本核算研究[d]。重庆:重庆大学,20xx。

高新技术企业合同篇十二

1、主营产品(服务)所属技术领域。

2、近年自主知识产权数(件)。

3、人力资源情况。

4、近3年每年销售收入、每年总资产。

5、近一年高新技术产品(服务)收入。

6、近3年研究开发费用总额。

7、管理与研究开发人员情况。

8、科技成果转化及研究开发管理情况。

二、企业研究开发项目情况表(近3年执行)。

1、项目编号。

2、项目起止时间。

3、项目的技术领域。

4、技术来源、企业自有技术,其他企业技术,中央属科研院所,大专院校,引进技术本企业消化创新,国外技术等。

5、研发费用总预算。

6、研发费用近3年总支出。

7、立项目的及组织实施方式;

目的:项目要解决的问题和意义。

8、核心技术及创新点,知名所属具体领域,着重丛工艺、方法、过程等技术方面叙述。

9、取得的阶段性成果,主要是项目研发期内取得了什么样的成果,成果的类型可以是原理模型、产品样品、样机,小试中试设备,生产线,专利、论文、标准、工艺参数、专著、版权等,但要根据项目所处的阶段来表述取得的成果,并对名称、数量、性质、特点等情况作必要说明。

三、

上年度高新技术产品(服务)情况。

1、产品(服务)编号。

2、技术领域。

3、技术来源。

4、上年度销售收入(万元)。

5、关键技术及主要技术指标。

6、与同类产品(服务)竞争优势、技术优势,技术性能指标的先进行,成本,价格优势等。

7、产品(服务)获得知识产权情况。

四、近三年内获得自主知识产权汇总表。

1、知识产权类别。

2、知识产权获得方式:自主研发、受让、受赠、并购、5年以上独占许可。

3、所属项目标号。

五、企业年度研发费用结构表。

六、附件清单。

(一)企业资质证明。

营业执照、国地税登记证、组织机构代码证、变更通知书。

(二)人员情况说明。

企业职工人数、学历机构、科技人员研发人员占比说明。

大专以上学历科技人员名单汇总,人员佐证材料。

(三)专项审计报告;研发费和高新收入专审。

(四)近三年审计报告,近三年企业所得税纳税申报表。

(五)技术创新活动证明材料。

1、科研立项证明材料,产学研合同等。

2、知识产权证明材料。

1)知识产权知识证书复印件:专利证书,登记证书,植物新品种权证证书等。

4)技术诀窍:

企业对生产的某项产品拥有的核心技术等。可以包括无工业产权的技术,一般包括:蓝图、配方、设计方案、技术示范、操作方法说明,具体指导,生产技术,疫苗,添加剂,技术标准等。这类技术没有专门的法律保护,只得到由供应方与承受方订立合同所享有的法律保护。可以采用行业协会的认定或检验检测部门出具的有效证明等多方面加以说明,使之有说服力。

3、科技成果转化能力证明材料。

(1)近三年企业科技成果转化明细表。

(2)科技成果转化证明。

a成果来源证明材料。

三年内购入或出售技术成果的正式技术合同、近3年研发项目编号、三年之前的成果等。

b成果转化结构证明。

1)成果形式产品,新产品证书、新产品检测报告、新产品新技术鉴定验收证书、新产品查新报告、新产品查新报告、新产品销售证明、生产等级批准书等。

2)成果形成服务、销售合同、发票、用户意见、收入证明。

3)成果形成样品,样机,检测报告,食物拍照等。

4、研发的组织管理水平证明材料。

1)研发项目立项报告。

2)研发投入核算体系。

3)产学研合作研发活动证明。

4)研发及结构及其设施、设备证明。

5)研发人员绩效考核奖励制度。

5、总资产和销售额成长性分心。

(六)其他包括iso、环保证明、企业介绍、厂容厂貌图片,银行资信证明、出口报关单复印件,其他荣誉证书等。

高新技术企业合同篇十三

xx集团是我市重点培植的“xx式”企业之一,是国家级高新技术企业。近年来,集团走多元化发展之路,形成了潜水电泵、环保设备、特种阀门、疏浚机械四大支柱产品齐步发展的格局。今年,他们在原有水泵、环泵、阀门、疏浚4家研究所的基础上,又成立了省级水工产品开发中心,并在北京、上海、深圳三个高新技术密集区建立了技术流动站。前三季度,成功开发出橡胶缓闭逆止阀、潜水贯流泵等40多项高科技产品,其中2项属世界首创,5项填补国内空白。为充分发挥公司现有产品优势和技术优势,xx集团实施由经营产品向经营工程延伸的产业化发展战略,成立了泵站工程服务公司、环保工程服务公司和疏浚工程服务公司,为用户提供设计选型、土建施工、设备成套供应、安装调试、运行管理等一条龙服务,形成了“以优势产品吸引工程项目,以工程项目推动产品开发和配套”的产业链,实现了公司资本的升值。

xx集团还做足营销文章。一方面抓住西部开发的机遇,开发出适合西部气候和地域等特殊条件的水工、环保产品,先后在西藏、甘肃、新疆、陕西、宁夏等边远地区设立销售分公司,聘请当地具有一定营销才能的人才作为销售总代理。到目前为止,xx已成功中标西藏拉萨水厂、陕西铜川污水处理厂、新疆水库等重点工程,合同额超过5000万元;另一方面,xx积极与国内各大进出口公司开展多方位合作,培植国外代理商,并在有关国家设立办事处,减少中间环节,加快了公司全面进军国际市场的步伐。

刚刚办完高新技术成果展的江苏xx水工机械集团公司,又捷报频传:xx牌系列潜水泵在中国国际农业博览会上被认定为全国名牌产品;今年开发的同心浮动环齿减速推流搅拌机获国家专利;行星齿轮潜水贯流泵和自然升降浮坞式泵站等3项产品和技术被国家专利局正式受理。截至11月20日,公司完成产值2.9亿元,销售2.2亿元,实现利润2250万元,提前实现全年目标。

高新技术企业合同篇十四

企业所得税“两税合并”后,国家扶持的高新技术企业获得税收优惠政策中最大的那块蛋糕——享受15%的优惠税率,在“5+1”地区(经济特区和上海浦东新区)还可以享受“两免三减半”(即经营期在10年以上的,从开始获利年度起第一、二年免征企业所得税,第三至第五年减半征收)的定期优惠。

企业事业单位进行技术转让、以及在技术转让过程中发生的与技术转让有关的技术咨询、技术服务、技术培训所得,年净收入在30万元以下的,暂免征收所得税。

享受地域。

新税法关于促进技术革新的优惠扩大了范围,只要是符合条件的高新技术企业,不分地域限制,在全国范围内都可享受优惠。而以前,这种待遇只有在经济特区和经济技术开发区等特定区域内才有。

认定标准。

过去,企业申报高科技企业认证的口径相对宽松,一般由企业向地方的政府机构,如开发区的管委会等提出申请,经核定后由省、市级的科技部门批准并发给证书,审批权主要掌握在地方政府手中。

高新技术企业合同篇十五

在未来的社会发展中,水利企业的成本管理会逐渐实现现代化、精细化、科学化,不管是在施工前、施工中还是施工后期,都能够准确完成成本核算,并进行及时的订正和反馈,在未来的发展中,将人才和科技结合,能够大大降低工作力度,实现高效率和高质量。此文也涉及到成本管理问题的叙述,指出我国水利企业在成本管理中的个别不足,并简要叙述解决措施,这些问题并不能掩盖水利企业的成本管理在未来发展道路上的辉煌,因此只要我们不断认识错误、摆正发展方向,实现水利施工企业成本管理的现代化过渡指日可待。

2.1成本管理理念落后。

就目前来看,我国的很多水利施工企业在成本管理中的指导理念都很滞后,缺乏创新,使很多企业中的成本管理工作,都呈现出非常死板和机械的状态,缺乏足够的活力就像一潭死水。同时也存在着管理理念错误的现象,很多企业认为加强企业的成本管理工作,就是要一味的降低施工成本,而不考虑到施工质量的好坏,因此这些错误的成本管理思想,是要在企业运行中,需要不断改正的。现代化的成本管理主要是将一些先进的技术设备以及科学、合理的管理机制结合起来共同发挥作用,使水利施工企业的成本控制在一定范围之内。

2.2成本核算方式落后。

伴随着计算机技术和网络技术的快速发展,电子账务逐渐应用到企业的成本管理中,与人力工作效率相比,计算机具有快速性和准确性,能够在很大程度上确保企业的成本管理效率和质量,这一先进的成本核算方法,并没有得到部分企业的应用,也就是说在我国的一些中小企业中,依旧存在着手工做账的现象,因此对于企业来讲要不断吸收先进的科学技术,不断学习现代化的管理技术,为企业的发展添砖加瓦。

2.3成本管理制度不完善。

在目前的水利施工企业内部构造中,很少有单纯负责成本管理的部门,这就在很大程度上显示了,成本管理制度的不健全和不完善,没有特定的部门和特定的人才对水利施工的财务支出进行科学的预算、控制和决算,就有可能导致水利建设中严重的浪费现象或者是严重的质量问题,这对于企业未来的发展都是非常不利的。从另外一个方面来说,企业的成本管理需要大量的有关于建设的实际数据,而这些数据是考察水利施工企业整体建设情况的重要依据,如果在成本管理中失去科学性,就会直接影响企业的经济效益。

2.4成本管理中信息不准确。

部分水利施工企业在进行成本核算时,会忽视工程开发的实际可行性和后期工程的维护和检修,会将工作的重点放在材料的选择、人工成本以及其他建筑费用上,这就会使企业收集到的相关资料缺乏可信度和科学性,会使最终消耗的成本大于核算的成本,高估企业在建筑中的实际收益。同时有些企业很有可能为了某种目的,而将数据信息进行虚报、谎报,这种误差对于企业的发展来讲是很有影响的。

3.1要从思想上重视成本管理工作。

成本管理的重要性,不仅需要水利施工企业中的领导者进行充分的学习和了解,企业中的每个工作人员都要切实关注到成本管理在企业运行中的重要作用,因此企业领导者要起到带头作用,对西方国家的先进理论进行及时的了解,在企业内部开展不定期的知识培训工作,学习先进的现代化的成本管理理念,使内部的工作人员承担起自己肩上的任务,积极投入到成本管理工作中;同时也要不惜代价,引入先进的技术设备和成本管理人才,只有这样才能在未来的成本管理工作中实现高效率和精确性,才能确保企业来之不易的资金都用到刀刃上,最大限度上的降低意外消耗,达到经济效益的最大化。

成本管理在企业运行过程中发挥着重要作用,其工作质量直接影响到企业的整体效益,因此,建立一个专门的成本管理机构是非常必要的,在此基础上,不断吸收先进的管理制度,完善企业自身的成本管理机制,使企业中的员工都能够根据具体的规范和标准展开成本管理工作,是非常必要的,也是未来的企业发展的必然趋势。根据近几年来水利施工企业的发展情况来说,实现职责、权利一致性,有利于企业在日后的建设过程中,吸取经验教训,不断总结成本管理工作的特点和工作注意事项,提高以后的管理水平。

3.3完善成本会计信息处理系统。

随着时代的进步、科技的发展,在水利施工企业的成本管理工作中引进先进的科学技术,和管理设备是非常重要的,在网络技术的帮助下,企业的成本管理工作更加便捷、更加科学,根据上文所说,在施工企业的成本管理中,最大的问题就是信息不准确或者数据核算不精确等,将先进的计算机技术投入到实际工作中,能够大大解决这一问题的存在,形成以财务管理为工作核心的信息处理系统,能够实现数据的及时更新,与此同时,计算机能够在水利施工的成本管理工作中实现自动化,对市场中的变化进行第一时间的了解,并帮助企业进行项目建设的调整,以此来提高企业的核心竞争力。

3.4制定一部分奖惩制度。

在水利施工企业进行成本管理工作的时候,制定一定的奖惩制度,更能够激发员工参与工作的积极性,对那些努力学习先进管理理念并取得良好绩效的员工进行适当的奖励,对那些工作散漫、没有进取心的员工进行一定的惩罚,能够在很大程度上确保企业的成本管理工作保持持久的动力和良好的工作状态。同时还要帮助员工树立一定的工作目标,促使他们在不断的努力中,提高工作能力、丰富自己的工作经验,对于企业来讲在进行员工的绩效考核时,要制定统一的规则,确保公平性和开放性,使每一个员工的努力都不能白费,只有这样才能将成本管理制度落实下来。

4结语。

伴随着国家经济、科技实力的日益增长,水利工程项目需求数量日益增多,这为我国水利施工企业的发展带来广阔的市场,同时也带来了很大的挑战,如何才能在最少的投资下,实现经济效益的最大化,逐渐成为越来越多企业关心的重要问题之一。文章中提出了成本管理理念落后、成本核算方式落后、成本管理制度不完善、成本管理中信息不准确这些问题,并给予了几点有效建议,希望能够为水利施工企业的发展和进步带来一定的指导意义,也希望能够为我国水利施工企业经济效益的提高贡献一份力量。

高新技术企业合同篇十六

xx年年1月到3月期间我在位于太原高新区长治路合创科技园的太原合创自动化有限公司的总经理部进行了毕业实习,它是一家隶属太原国家高新技术开发区,成立于193月,是太原国家高新技术产业开发区的明星高新技术企业。公司致力于电力系统自动化及安全自动装置和电力监测、监控软、硬件技术及电力节能环保项目的研究、开发、生产、销售与服务。形成了以“厂/站综合自动化系统”为代表的拥有自主知识产权的产品系列及以高压变频技术为代表的新型节能降耗核心技术。

人是社会的动物。

开始上班的第一天就感觉到了自己身上的稚气,自己在很多方面的社会知识真是太缺乏了,自己不具备捕获猎物生存的本领,当时我想到了动物园里的老虎,也许自己很象一个老虎,但自己更象一只动物园里出来的老虎,我们已经离开了大自然很久,失去了动物的野性,即使是放在嘴边的猎物也不知从何下口。我们在学校里学到了很多的理论,可是社会不是空谈理论的地方,它是我们生活中最现实的所在,你做的一切都将被量化,效率和结果才是衡量你能力的标准,而不是试卷上的分数,你的执行力是你工作的基础,也就是我们常说的实践是检验真理的标准,而且它是唯一的。走在公司里和走在校园里的感觉是完全不一样的,你感觉到了紧张和竞争的气氛。感觉到了人与人之间的关系是那样的微妙,你的言行决定了你的受欢迎程度。也许只是不经意的一句话都有可能是你受批评的重要原因。同样你的能力决定了你的受重视程度,两者是缺一不可的。更多的时候我们必须是生活在集体中,在集体中你会有一种安全感,集体的利益和你的利益在很多的时候是密切相关的,同事间的密切合作是我们完成工作的根本,同事的工作效率你工作的完成大多数情况下是密切相连,因为你不可能事必躬亲,再说你也不可能让人家相信你到那个程度,除非公司是你家开的。在团队和集体中你才会感觉到自己存在是有价值的,并且是快乐的。

万事开头难。

第一天也许要几天,你需要做的是找到真正的自己,也许你认为我在说笑,但那是千真万确的。在公司或是社会活动中你的角色和在学校家里是完全不一样的,你那时更象一个初生的婴儿,你除了自己一无所有,你没有朋友,更不会象在家里一样有大人的宠爱和呵护!你感觉到了从未有的孤立无援,一切的一切你要做的就只有“忍”和“适应”,因为从你踏进社会的那一步开始你已经是一个完全意义上的人,你要为你的所作所为负责。第一天你要重塑自己,因为你是初生的婴儿,生活给了我们一个重新来过的机会,我们为什么不欣然接受并把握他呢?你要改变的不仅仅是你的外表,更重要的是你要重塑你的价值观,从而把新的生活变成一种习惯,使它成为自然,那样你才能成为他们其中的一员,你才能和他们有共同的语言,他们才能够接受你,那么我们就从打招呼这样的小事做起吧!我从实践中得出了要把自己推销出去的经验,作为一个初来乍到的新人,你一定要奉行“走出去,引进来”的策略,广结天下英才,从身边的每一个人开始,和他们成为朋友,和他们成为知己,也许你的明天就在他们的手中。

工作真的很辛苦,钱真的很难赚。

上班的第一天,也许是处于对新员工的爱护,坐了整整的一天,一生中从未感觉到的无聊,我想要是常此下去,我是世界上第一个因无聊至死的人类。第二天,我已不是什么特权阶层了,一方面是自己无聊,另一方面是人家的钱也不会让你坐着赚,我准时的来到了办公室,看到了其它部的人员都在打扫卫生,坐不住的我也就很自然的加入了他们的行列,就这样平淡的开始直到我实习完的那天平淡的结束。我的手在冰冷的自来水中冲洗着抹布,我认真的把大会议厅的桌子檫了一遍,又拿墩布把地也檫了一遍,走时回头看看自己的劳动成果,我只有笑。我在办公室没有具体的工作,每天的工作就是接电话、打电话、复印、领一些办公用品、整理资料、把标签贴在文件夹上并把页数标好,至于贴标签我还是很有研究的,因为我贴了好几个,在贴的时候要倒着贴,要根据文件夹的页数来决定标签之间的距离,那样贴出来才整齐,发发传真、和本部的人出去办一些事情或是看书,再者就是做一些换水之类的力所能及的事情。接电话是花费我时间最多并且是让我感受良多的一件事情,你每天可能接到各种各样的电话,就接电话我的总结就是,仍你死磨硬泡诱骗公司经理电话,非经领导同意绝对不告。仍你口若悬河推广产品和广告,非领导同意决不参加上报。其它的事情就可以因事而论,能自己解决的绝对不要麻烦领导,能一个人做好的坚决不要去麻烦别人。就这样,我每天平均接得电话不下二十个,如果要是将我们整个办公室打过来电话加起来,估计平均每天不下一百个。我最喜欢的就是出去和同事一起去办事,坐在车里,走在街上,你感觉到了前所未有的自由,空气也是前所未有的清新,阳光也是前所未有的明媚。

剩下的时间就是看书了,看书是我实习期间知识积累的唯一来源,也是无聊之时打发时间的第一利器,在办公室里同事们都在专心的干自己的工作,惟有键盘的敲打声和电话的铃声是平静的造访者,在那样的环境中让我想到了开云KY官方登录入口 时的教室,也是那样的和谐。从早晨的第一屡阳光到下午的夕阳西下,一天的工作告一个段落了,走在回休息室的路上,霞光洒在了疲惫的身上,是那样的歉意。

周而复始,同样的场所同样的事,也许一天两天很容易,那么十年那样的时光你真的能够过了自己那一关吗?看着自己用汗水赚来的工资,我觉得很少,但我知道自己还并没有真正付出很多时,想想自己花掉父母的钱,他们何尝不是那样一天天的为我们的生活打拼。

不与人争,工作有苦中有乐。

在公司里你会遇到各种各样的人,有的人永远是“慈悲为怀”,永远见到你都是笑容可掬,不论是谁有难都会救人与水火。有的人是天生的舌枪唇剑,你不和他过两招,他绝对会小视你没有江湖经验。有的人是天生门缝里看人,不把你吆来喝去,不足以告诉你他的身份和地位。而我们要做的就是微笑,用我们阳光的笑脸,去迎接每个陌生的脸庞。在公司我也基本上了解了公司总经理部的工作流和工作要点,特别是在和人的交往上这个部的特殊性就显的尤为的重要,你每天会遇到不同身份的人,不同目的的人,有的谦恭,有的卑微,也有的豪言壮语,也有的机警聪明,他们有不同的社会背景,不同的文化修养,他们的举止言谈就是他们身份最好的证明。工作之余和同事一起去唱歌吃饭,大家是那样的都充分的放松自己来享受这美好的一刻,在大家的面前我是一个没有社会经验的新手,大家也是比较关心我的,他们需要知道你的信息,以便更详细的了解,把你在他的交往名单中尽快的定位。

先学做人后学做事。

进入公司领导不是让你学到怎样做事,而是让你学会怎样去做人,他会首先考验你的素质,也就是一个衡量人品德的素质,你的素质是你能够胜任某个岗位的基础,从你进入公司是那一刻开始,领导早已在那里暗暗的观察你,你进入经理室是不是敲了门,你见了经理是不是主动的去打招呼,中要的不是那个招呼,而是从中反映出的你主动与人沟通的能力。在和同事的交往中你是不能够有自己的立场,而不是墙头是草,看见哪边的势力大就站向哪边,从你的立场领导可以看出你为人处世的态度,以及在今后的工作中你适合做那方面的工作,什么样的工作交给你不会出现纰漏。再次就是经理会告诉你一些比较重要的信息,看你的口风是不很好,要是你的口风不好,那么以后一些机密的事情领导是不会轻易的让你知道的。在众多的事情中我觉得做一个有耐心的人是你胜任各种工作的前提,从身边的小事做起,从领导交给你的每个小事做起,即使是象贴标签那样的小事我觉得也要把他做到最好。你也要反复的甄别,绝对不让这样的小事出现错误而给领导带来更大的麻烦,浪费领导宝贵的时间。我们都说要低调做人但是能够做到低调做人的确不是很容易的。也许你不在乎每个月那几百快的工资,但是它却是衡量出你做人的准则。我们工作是为了有好的生活,但我们很好的做事却是一个具有很高做人素质的集中表现。

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我的专业是工商管理,在学习当中从老师那里学到了很多关于本学科方面的知识,这次实习应该说是把自己放到了一个与自己的专业很相关的环境中,有了一个实践与理论相结合的机会,同时自己也第一次去了社会这个大课堂上了生动的一课,人们都说二十一世纪人才最贵,但我要说的是二十一世纪能够把理论用于实践并创造财富的才是人才。人总要担负起社会的责任,也要担负起家庭的责任,在激烈的社会竞争中要想把自己的所学用于实践,为社会创造财富,实现自己的人生价值不仅仅是知识的升华也是我们作为一个人的自我完善。本次的实践可以所是收获很大,学到了自己在学校里永远也学许到的知识,在实践中很多的事是不能用一成不变的眼光和一成不变的思维来做的。例如;在和领导、同事的相处中我学到了要谦恭,要低调,要以一个学习者的身份工作。

高新技术企业合同篇十七

一、上半年完成的工作如下:

1、申报国家高新技术企业15家,其中,新申报的企业10家。高企入库培育45家。

2、申报省20xx年度重点研发计划(产业前瞻与共性关键技术)项目5项。

3、申报20xx年度市科技项目21项,其中市重点研发计划(产业前瞻与共性关键技术)项目10项,市创新基金项目11项。

4、科技型中小企业入库93家。

5、截止目前为止,xx市第二届创新创业大赛我区报名共35项,其中企业报名24项,团队报名11项。

6、民营科技企业认定申报进展中。

7、雏鹰、瞪羚、准独角兽申报进展中,目前,雏鹰申报14家,瞪羚申报17家。

二、主要工作内容及方法:

今年,组织街道园区从事科技工作的人员进行工作技能培训,以提高服务企业的水平。深入全区街道,所有高企和科技型企业进行走访服务,帮助企业协调解决相关问题。多次组织企业参与高企申报、复审培训及研发费用备案培训,为企业答疑解惑。

在企业申报项目中,积极为企业服务,帮助企业编写申报材料,认真审核企业申报材料,协助企业抓住申报核心点,提高我区项目申报成功率。

20xx年科技部颁布新的高新技术企业认定管理办法,较之老办法有了重大的变化。针对即将失效的高企,面临重新认定。对照20xx年新颁布的'高企认定管理办法,为企业讲解新旧管理办法的不同之处,提醒企业应该注意的关键点,辅导企业准备申报材料,督促企业在高企有效内的规范性。

三、针对今年高企入库申报及高企认定申报目前所做的工作:

1、加强领导制订具体实施方案。

制订了具体的实施方案,提出了工作要求,成立了工作领导小组,为开展科技创新型企业培育工作提供强有力的组织保证。先后多次召开专题会议,听取工作汇报,研究部署培育工作。

2、全区重视。

针对市下达的科技考核任务,深刻研究领会《20xx年xx市创新型企业培育工作实施方案》精神,我区于20xx年3月22日专门召开了科技创新型企业培育工作动员大会,会议邀请了各街道办事处分管负责人、部门负责人、科技助理参加。会议上分管区长作了关于科技创新型企业培育工作的动员和部署,通告了目前摸排情况,要求全区上下认真对待,并要求分阶段定期汇总上报摸排及申报情况。重点街道在会议上表态发言,积极重视创新型企业培育工作,保质保量完成考核任务。

3、全员参与。

根据区内街道的不同实际情况,把全年考核任务科学合理的分解到街道。全局工作人员分配挂钩到街道,要求并发动各街道办事处分管负责人、部门负责人、科技助理全员参与。

4、大力发动动员企业。

向企业传达省、市、区相关文件精神,宣传省、市、区的优惠奖励政策,提高企业申报积极性,大力发动企业积极参与。

四、下一步工作打算:

1、加强走访力度。

以市科技型企业摸底调查清单为基础,扩大摸排范围,对街道和园区内企业进行地毯式筛选,走访到每一栋写字楼,进到每一家企业的大门,深挖辖区内的科技企业,争取做到不漏掉一家企业,为持续开展今后的培育工作梳理一本清清楚楚的台账。

2、深度服务。

了解每一家科技企业的产品、经营状况、销售情况、知识产权数量、研发投入、科技人员数量以及目前存在的困难,为企业提出合理的建议和意见,指导企业培育发展方向,提供申报辅导一条龙服务,加强后期跟踪服务。

3、认真配合市局征集重点项目,帮助企业提升创新能力。认真组织好我区高新领域项目征集工作,结合今年高新领域项目申报经验做好整改,突出本区重点产业。在之前对全区科技企业摸底的基础上,进一步挖掘科技含量高、市场前景好的高新项目,做好项目需求征集工作;针对部分企业项目申报材料撰写质量不高、得分不高的现状,积极组织召开项目申报培训会议,邀请市有关专家对企业进行现场指导。

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